門診護(hù)士晉升述職報告

　　我們眼下的社會，需要使用報告的情況越來越多，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的門診護(hù)士晉升述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

門診護(hù)士晉升述職報告1

　　忙碌而注重實效的一年接近尾聲。在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任的全方位支持與帶領(lǐng)下，我順利完成了各項任務(wù)。融合科室具體，制定了工作規(guī)劃，合理安排，現(xiàn)就工作總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)護(hù)理人員的'醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)：

　　1、繼續(xù)貫徹護(hù)士行為準(zhǔn)則，在日常工作上推廣護(hù)士文明用語，并執(zhí)行淡妝入崗、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　2、持續(xù)開展健康教育活動。

　　3、向體檢者派發(fā)滿意度調(diào)查表，并對調(diào)研中提出的意見落實整改，如提高導(dǎo)醫(yī)服務(wù)等。

　　4、對新入職護(hù)士開展崗位培訓(xùn)，內(nèi)容包括職業(yè)素質(zhì)、管理制度、護(hù)士行為禮儀及護(hù)理基本知識、大專知識，錄取者準(zhǔn)許入崗。

　　二、提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)能力：

　　對門診部導(dǎo)醫(yī)員工進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)，每周進(jìn)行2次學(xué)習(xí)及晨會提問，每月組織護(hù)士培訓(xùn)和考試。再次培訓(xùn)護(hù)理機(jī)制和應(yīng)急方案，根據(jù)晨會提問醫(yī)院護(hù)理核心制度，保證每位護(hù)士靈活運(yùn)用并認(rèn)真落實。

　　三、加強(qiáng)院內(nèi)感染及相關(guān)傳染病知識的學(xué)習(xí)：

　　門診大廳不但擔(dān)負(fù)導(dǎo)醫(yī)工作，還需開展傳染病的基本分診。組織大家學(xué)習(xí)有關(guān)傳染病的診斷預(yù)防知識，并嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。

　　四、落實優(yōu)質(zhì)護(hù)理，敢于創(chuàng)新，提高護(hù)理服務(wù)水平：

　　貫徹“服務(wù)在細(xì)處，幫人在急處”服務(wù)使命，落實優(yōu)質(zhì)護(hù)理，護(hù)理人員精益求精，全心全意為患者服務(wù)。協(xié)助年長和體弱的患者掛號、拿藥，幫助行動不便的患者辦理住院手續(xù)等，加強(qiáng)與患者的交流，提供個性化服務(wù)。同時，根據(jù)完善工作制度、優(yōu)化服務(wù)流程和創(chuàng)新工作方式，豐富工作內(nèi)容，加強(qiáng)安全管理，使護(hù)理工作更加貼近患者、臨床和社會。

　　五、持續(xù)改善護(hù)理品質(zhì)：

　　對于今年醫(yī)院的評審工作，依照“二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則”規(guī)范各項任務(wù)，促進(jìn)日常工作標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。經(jīng)過專家初評，發(fā)現(xiàn)了許多難題，并針對這些問題落實整改。每月根據(jù)PDCA管理機(jī)制，制訂門診部導(dǎo)醫(yī)品質(zhì)考核方案，不斷進(jìn)行評估、點評、分析和優(yōu)化，以求導(dǎo)醫(yī)品質(zhì)不斷提高。

　　六、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，健全護(hù)理風(fēng)險防范措施，有效防范風(fēng)險，提供專業(yè)、安全、有序的護(hù)理服務(wù)。持續(xù)強(qiáng)化安全意識教育，重學(xué)門診部常見的不安全要素及應(yīng)急預(yù)案演練，盡量把不安全要素降到最低。

門診護(hù)士晉升述職報告2

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　你們好！

　　三個月前，我懷著喜悅的心情走上了工作崗位，成為了一名護(hù)理員。身穿潔白的護(hù)士服、頭戴燕尾帽，邁著輕盈的步子，微笑的走向患者，這是護(hù)士長教我的第一課。我原本以為護(hù)理只要對患者耐心，工作認(rèn)真、吃苦耐勞就夠了，可事實并非這樣簡單。

　　這三個月的工作，使我成長了很多。從科室舉辦的微笑服務(wù)，打造陽光團(tuán)隊活動到醫(yī)院的三甲評審結(jié)束，從簡單的臨床護(hù)理到危急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的護(hù)士，容易，可要成為一名合格的�？谱o(hù)士，真的不易的。

　　作為一名合格的門診護(hù)士，應(yīng)有高度的法律意識。隨著人們生活水平的提高，病人對護(hù)理質(zhì)量的要求也在提高。隨著法制社會的建設(shè)，病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥知識不斷增長，護(hù)理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴。因此要求護(hù)理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念，嚴(yán)格要求自己，避免與病人爭吵，認(rèn)真核對并執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)范化操作，各種操作有理有據(jù)，熱情服務(wù)，努力營造一個良好而安全的醫(yī)護(hù)環(huán)境。

　　作為一名合格的門診護(hù)士，要具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。要樹立一切以病人為中心的觀念，尊重、理解、同情和關(guān)心病人，對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關(guān)心病人的病情，也要加強(qiáng)對病人的心理護(hù)理及健康教育。同時，還有必要對病人在社會適應(yīng)能力的問題上提供幫助，這也是與現(xiàn)代健康相適應(yīng)的。

　　作為一名合格的門診護(hù)士，不論是正式、招聘、護(hù)理員都要具備主人翁精神、團(tuán)隊協(xié)作能力。護(hù)士面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為復(fù)雜的，一不小心便會誤入雷區(qū)，造成不愉快。作為一名合格的門診護(hù)士應(yīng)懂得集體的力量才是強(qiáng)大的，斷不可脫離集體，節(jié)外生枝。一滴水只有放進(jìn)大海才不會干涸，一個人只有將自己的'利益與集體溶為一體的時候才有力量。集體是個人智慧的源泉，是陶冶個人才能和品格的大熔爐。一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體，會為了病人的健康，科室護(hù)理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力、團(tuán)結(jié)向上。團(tuán)結(jié)就是力量，協(xié)作是帆，人情如水，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，人情共濟(jì)，船才會開得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。 做一名合格的門診護(hù)士，要具有扎實的理論基礎(chǔ)和精湛的技術(shù)，全面發(fā)展，與時俱進(jìn)。要適應(yīng)新時代整體護(hù)理，就要具備多方面知識，如計算機(jī)、外語、人文科學(xué)等等。新時代護(hù)理理念要求護(hù)士不光是一個健康照顧著，還應(yīng)是一個合格的咨詢師、宣教家、教育家，必要的營養(yǎng)師等等。因此，一個合格的門診護(hù)士，在具有了扎實的基本功的前提下，還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，不斷在工作中總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己。

　　做一名合格的門診護(hù)士，要有健康的身體、充沛的精力。對工作一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)。護(hù)士的臨床工作繁忙且勞累，而且對重病人的護(hù)理要求時刻保持頭腦清醒，精力旺盛，尤其是在搶救病人過程中，要做到反應(yīng)迅速、靈敏、果斷，這都是與健康所分不開的。護(hù)士在臨床工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)三基三嚴(yán)理論，嚴(yán)格無菌操作和消毒隔離，對每一個醫(yī)囑應(yīng)及時、準(zhǔn)確的處理，并完善各項護(hù)理文書。要認(rèn)真按照護(hù)理級別巡視病房，觀察病人病情變化，發(fā)現(xiàn)問題及時通知醫(yī)生。

　　總之，作為一名合格的門診護(hù)士，要熱愛本職工作，樹立良好道德，有高度責(zé)任心，吃苦耐勞、踏踏實實認(rèn)真工作。要不斷學(xué)習(xí)，解放思想，適應(yīng)時代需求不斷提高。

　　如果青春是一團(tuán)火，那就讓她為護(hù)理事業(yè)燃燒吧!我愿意用自己一生的時間，為護(hù)理事業(yè)增光添熱。

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