年度工作總結范文匯編[15篇]

　　總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此我們要做好歸納，寫好總結。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編為大家收集的年度工作總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

年度工作總結范文1

　　回頭看這一年的工作，也是自己進入到公司來的頭一年，從實習到轉正，再到而今得到那么多的肯定，可以說這一年我成長很多，也是讓我更加的去意識到，自己要連續(xù)的去努力做，來做的更好。

　　工作的方面，不僅是體會的一個累積，其實很多的方法也是之前沒有接觸到了，我也是學到然后去運用好。并且也是明白，要不斷的努力做好事情，自己才能更好立足，而不是覺得像學校那樣，即便松懈一些，還是能拿到學分，而工作是只看結果的，之前的努力再多如果沒有一個好的`成績，其實就是糟糕的表現(xiàn)，也是浪費了時間。一年下來，工作上有了很明顯的不同，能在崗位得到肯定，也是自己努力才換來的，而這份工作也是很合適我，讓我的能力是得到了很好的展現(xiàn)，能被認可，在和同事打配合的方面，也是努力的去做到，從而也是讓自己的工作能展開更為順利，一年時間其實并不是很長，感覺過得好快，也是自己過得充實，繁忙的狀態(tài)卻是沒有讓我覺得累，反而覺得這是一個很不容易的成長機會。

　　學習的方面，除了體會累積，和同事們的一個交換，其實自己下班之后也是會多看書而了解自己的工作發(fā)展方向，以及在網(wǎng)上看一些關于自己這個行業(yè)的前景，只有有一個大的方向，那么自己才能真的走好這條路。工作中和同行的交換也是讓我明白，的確做好事情不是埋頭去干就夠了的，只有多去摸索，多去發(fā)掘，讓自己能收獲到更多的技能，以及知識的累積才能當有機會的時候，自己可以去抓住，而不能停滯不前，并且工作的競爭其實是非常大的，更是需要去珍愛這個時間，把事情做得更好。而公司也是給予了我們很多的學習機會來讓我們有收獲，這些培訓，一些講座只要有時間我都是會去聽，去了解，即便沒時間也是找同事看筆記或者視頻，讓自己不落后。

　　當然仍舊不足是有的，畢竟我也是個剛出校門一年的新人，即便再優(yōu)秀，也是體會方面不夠，而且崗位上也是一些細節(jié)做得不夠到位，一些事情的把控做得不夠好，這些都是需要自己不斷的去做，累積體會才行的，同時我也是很感激能給予我這個崗位的機會，我也是珍愛了，認真來工作，今后要連續(xù)努力。

年度工作總結范文2

　　20xx年，我很榮幸地考入了某某公職律師事務所，經縣司法局領導討論決定，我被分派到司法所掛任司法助理員。通過一年來的工作，我完成了從一個學子到一個基層法律工作者的轉變。一年時間不長，但在領導的關心栽培和同事們的助支持下，我始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，得到了領導和群眾的肯定�，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

　　一、注重思想學習，提高思想認識水平

　　作為一名基層法律工作者，我不斷加強學習，不斷提高自身的素質和道德修養(yǎng)，始終把學習作為提高自身素質和道德修養(yǎng)的前提和基礎。

　　二、提高工作能力，認真完成各項工作

　　參加工作的一年時間里，在離群眾最近的地方，親身的感受到基層工作的繁瑣、責任的.重，明白要做好基層工作就要在實踐中學習，提高自己的工作能力；在工作中堅持群眾利益無小事的觀念，把服務群眾當成自己最重要的工作，只有這樣，才能真正做好基層工作。

　　為了更好地完成日常工作，我經常耐心、細致地向領導和同事請教。經過一年的歷練，我由當初的分不出安置教與社區(qū)矯正工作的區(qū)別，到能較好完成司法所的相關工作。平時能熱心接待來群眾，積極參與人民調解工作；掌握安置教對象和社區(qū)服刑人員的基本情況，參與這兩類特殊人員的管理、教育和助工作；掌握“廣東省司法廳基層司法行政業(yè)務信息平臺”中相關信息的錄入。

　　除此之外，我參與了《條例》等法律的宣傳活動，整理了“五五”普法檢查驗收的檔案；協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛；能完成上級司法行政機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府交辦的維護社會穩(wěn)定的有關工作。一年來，我撰寫了十來篇業(yè)務信息，有些還在“始興人民政府信息網(wǎng)”上得到發(fā)表。在領導的關心、同事的助下，通過學習和實踐，我的業(yè)務素質得到了極的提高，能較為熟練地開展日常工作。

　　三、常懷律己之心

　　作為一個基層法律工作者，我常常告誡自己要對得起這份工作，對得起領導和人民的信任。司法助理員工作的對象主要是所在轄區(qū)內的農民，我盲作的宗旨就是為他們做好服務。農民雖然文化程度不高，但他們敦厚、樸實。和農民打交道，要尊重他們，要曉之以理動之以情。在工作中，我能把處理問題看作是服務，認真聽取來人的訴求，聽完再根據(jù)所掌握的情況講道理、講—法律依據(jù)，并將所掌握的情況及時饋給領導。

　　四、有以局為重的胸襟

　　基層司法所是縣司法局的派出機構，人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一舉手一投足，都代表著司法局的形象。我能以局為重，熱情為群眾辦事，從不推諉扯皮；在榮譽上，能與同事謙讓；在生活上，與同事互相關心。司法所與鄉(xiāng)鎮(zhèn)息息相關，我們所做的一切都是緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨、政府中心工作服務，我們離不開他們的領導和力支持。在做好份內工作之余，我能盡力做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的其他工作。

　　回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很的進步，增長了不少知識，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上還不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺；其次，在工作上，工作經驗尚淺，尤其是在辦公室待的時間較多，深入農村的時間過少，造成對農村基層情況了解不細，給工作帶來一定的影響，不利于自己的成長；再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。在今后的工作中，我將加倍努力工作，嚴格要求自己，努力克服自身的不足，爭做一個優(yōu)秀的法律工作者。

年度工作總結范文3

　　自去年至今一年間，我作為人力資源部的一員，積極參與的工作，并不斷努力提高自己的工作效率和能力。在這一年的工作中，我與我的團隊共同努力，取得了一定的成績和進展。下面我將對我們的工作進行總結和回顧。

　　首先，在人員招聘方面，我們精心組織并參與了一系列的招聘活動。通過廣泛宣傳和招聘渠道的拓展，我們順利地篩選出了一批合適的候選人，并成功地完成了他們的面試以及入職手續(xù)。同時，我們也加強了與各大高校的合作，與他們舉辦了一系列的'宣講會和招聘會，吸引了大量優(yōu)秀的人才加入我們的工作。

　　其次，在培訓與發(fā)展方面，我們注重對員工進行專業(yè)技能和道德素質的教育培訓。我們制定了詳細的培訓計劃，并邀請了相關專家來進行培訓，以提高員工的業(yè)務水平。同時，我們還鼓勵員工積極參加各類培訓課程和學習活動，提升自己的綜合素質。通過這一年的培訓工作，我們的員工整體素質得到了明顯提升，為的發(fā)展提供了堅實的保障。

　　再次，在績效考核方面，我們嚴格按照制度要求對員工進行考核評估。通過定期的工作匯報和面談，我們及時了解和評估員工的工作表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)并解決問題。我們建立了激勵機制，對工作表現(xiàn)突出的員工進行獎勵和表彰，同時對表現(xiàn)不佳的員工提出改進措施，并其落實。這一嚴格的績效管理確保了員工的工作質量和效率，并為的穩(wěn)定運營做出了積極貢獻。

　　此外，在員工關系方面，我們注重建立和諧的工作氛圍。通過組織員工活動、加強與員工溝通等方式，增進了員工之間的交流和團隊合作。我們還積極回應員工的關切和需求，及時提供幫助和支持。這一年來，我們的員工關系良好，員工的工作積極性和歸屬感得到了提高，為整個創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

　　總之，過去一年，我們在人員招聘、培訓與發(fā)展、績效考核和員工關系方面取得了一定的成績。然而，我們也意識到自身還存在一些問題和不足之處。針對這些問題，我們將進一步加強團隊的合作與溝通，不斷提高工作效率和質量。我們將把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，為的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

　　至此，我對我們的工作進行了一年的總結和回顧。展望未來，我充滿信心，相信在大家的共同努力下，我們的將取得更大的發(fā)展和進步。讓我們攜手并進，共同努力，創(chuàng)造更加美好的明天！

年度工作總結范文4

　　20xx年即將結束，回首這一年的工作，我感到深感榮幸和自豪。在這個特殊的年份，我們面臨了各種挑戰(zhàn)，但通過團結合作和不懈努力，我們克服了困難，取得了令人矚目的成績。

　　首先，今年我們在銷售業(yè)績方面取得了巨大突破。盡管市場競爭激烈，但我們的團隊緊密合作，積極開拓市場。通過深入了解客戶需求，我們成功地推出了一系列受歡迎的產品，贏得了客戶的信賴和好評。我們的銷售額大幅增長，創(chuàng)造了令人矚目的收入。

　　其次，我們在團隊建設和人才發(fā)展方面取得了重要進展。我們注重團隊的`協(xié)作和溝通，大家緊密合作，共同攻克難題。通過定期的培訓和學習交流會，我們的團隊成員不斷增長了專業(yè)知識和技能。此外，我們致力于激勵員工，提供有競爭力的薪酬和福利待遇，激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造力。我們的團隊在整個組織中形成了緊密的凝聚力，為的發(fā)展做出了重要貢獻。

　　另外，我們在客戶服務方面取得了卓越的成績。我們一直將客戶視為我們工作的核心，始終以滿足客戶需求為己任。我們建立了一套完善的客戶服務體系，確保及時響應客戶的需求和反饋。我們嚴格把控產品質量，提供高品質的售后服務。通過這些努力，我們贏得了客戶的高度認可，并與他們建立了長期穩(wěn)定的合作關系。

　　此外，我們還在企業(yè)文化建設方面取得了重要的進展。我們倡導積極向上的工作氛圍，鼓勵員工勇于創(chuàng)新和承擔責任。我們組織了一系列文體活動和團隊建設活動，促進了員工之間的交流與合作。我們注重員工的職業(yè)發(fā)展，提供良好的培訓和晉升機會，激發(fā)他們的潛力和動力。通過這些努力，我們的員工對有著強烈的歸屬感和忠誠度。

　　在20xx年的工作中，我們面臨了諸多挑戰(zhàn)，但我堅信我們所取得的成績是團隊的共同努力和個人的奮斗的結果。我要向所有的團隊成員表示由衷的感謝和崇高的敬意。在未來的工作中，我希望我們能夠繼續(xù)保持團結協(xié)作的精神，堅持不懈地追求卓越。20xx年，我們將繼續(xù)努力，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績！

年度工作總結范文5

　　一、工作情況

　　(一)基層調解組織建設和企業(yè)調解試點工作取得進展

　　一年來，通過認真貫徹落實相關法規(guī)政策，我們已在真武洞街道辦事處、安塞工業(yè)園區(qū)管委會和延長石油股份有限公司杏子川采油廠建立勞動爭議調解委員會，設立辦公室負責日常調處工作，建立健全企事業(yè)單位勞動爭議調解預防機制，提升自主調解爭議能力，著力于及時發(fā)現(xiàn)問題，及早化解矛盾，將矛盾化解在基層，創(chuàng)建企業(yè)和諧勞動關系，為我縣的經濟社會發(fā)展做出貢獻。

　　(二)狠抓落實，認真履職，切實維護用人單位和勞動者的合法權益

　　一年來，在案件查處方面，我辦接待來信來訪案件16起，受理案件12起，不予受理4起，涉及人數(shù)16人，涉及金額46萬余元，立案率為75%，時效內結案率100%;在勞動合同簽定和鑒證方面，共檢查各類用人單位83戶，涉及勞動者1228人，簽訂勞動合同974人，簽訂率79%。其中涉及農民工910人，簽訂勞動合同656人，簽訂率72%。

　　(三)積極配合我縣機關事業(yè)單位清理整頓臨時雇傭人員

　　根據(jù)我縣《關于清理整頓機關事業(yè)單位臨時雇傭人員的通知》(塞人社發(fā)[20xx]064號)文件精神，我辦及時組織研究，積極配合機關事業(yè)單位開展清理整頓工作，認真接待來訪人員，解釋相關法律政策，現(xiàn)已接待來訪人員100人次，確保我縣清理整頓工作平穩(wěn)有序推進。

　　二、目前存在的問題

　　(一)實體化建設急需加強推進，仲裁院還未掛牌成立

　　(二)仲裁員人員少，業(yè)務能力有待提升，急需加強仲裁員隊伍的專業(yè)化建設

　　(三)仲裁工作經費保障仍存在困難

　　(四)基層調解機構和企業(yè)調解委員會功能發(fā)揮不足，存在機構虛化現(xiàn)象

　　(五)案件調處工作需進一步加強規(guī)范化建設

　　三、20xx年的工作計劃和措施

　　(一)年內完成仲裁院建設

　　20xx年，我辦將著力完成人事爭議仲裁委員會和勞動爭議仲裁委員會的整合，加強協(xié)調建立仲裁院，進一步理順工作職能，爭取縣上和局里的支持，實現(xiàn)仲裁院正常運轉。

　　(二)加強仲裁員隊伍建設

　　針對我辦仲裁員隊伍現(xiàn)狀，加之人事勞動爭議仲裁工作業(yè)務性強，工作程序繁多，涉及面廣，法律法規(guī)嚴密，直接關系勞動用工雙方當事人的`切身利益。我辦根據(jù)自身業(yè)務特點，著重從兩方面加強工作：一是強化業(yè)務學習，提高工作人員業(yè)務素質。要求工作人員要加強法律法規(guī)的學習，熟悉業(yè)務知識，提高業(yè)務處理能力。二是要爭取增加仲裁工作人員配置，通過外聘兼職仲裁員(2-3名)，提高辦案質量和效率，力爭我辦專業(yè)化建設上新水平。

　　(三)要加大案件調處力度，著力提高仲裁辦案質量和效率

　　我辦將加大爭議案件的調處力度，嚴格按照《調解仲裁法》、《辦案規(guī)則》的要求和規(guī)定，進一步提高案件時效內結案率，爭取明年案件結案率達到100%。進一步提高案件辦理的質量，彌補案件庭審程序中的漏洞，對案件證據(jù)的把握、事實的調查和認定等方面不斷完善，增強法律文書內容和制作的完整、規(guī)范，杜絕案件超期審理現(xiàn)象。

　　(四)積極推進基層調解組織和企業(yè)調解委員會建設

　　按照相關法律法規(guī)的要求，認真落實，與縣總工會、企業(yè)聯(lián)合會緊密合作，積極推進基層調解組織的建設，完善現(xiàn)有基層調解組織功能建設，明年計劃在具備條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及教育、衛(wèi)生和城建系統(tǒng)再新增基層勞動爭議調解組織，結合現(xiàn)有勞動保障服務平臺，落實辦案場所、基層調解工作人員，逐步完成全縣基層調解組織的組建，充分發(fā)揮基層調解組織化解勞動爭議的作用。

年度工作總結范文6

　　xx年，我們技術質量部繼續(xù)恪守公司“履約守信，追求完美，為用戶提供期望的工程和效勞〞的質量方針，兢兢業(yè)業(yè)、踏實苦干，為寧波工程經理部的穩(wěn)步開展奉獻了全部的力量。這一年，我們先后攻克種種技術難題，嚴格執(zhí)行產品質量標準，并在公司精細化管理的指引下，認真學習運用，更好的完成了工程部對我們部門的各項要求。也就在這一年，我們技術質量部注入了新鮮的血液，新員工的參加帶來了新的活力并進一步加強了技術質量部的實力。在猴年即將到來之際，我將竭盡全力繼續(xù)做好大家的典范和領頭羊，引領技術質量部各同仁在新的一年為寧波工程經理部的開展做出更大的奉獻。

　　本年度的工作主要包括寧波x工程、寧波x二期技改工程〔包括新x別離單元、x罐區(qū)、x罐區(qū)的土建、安裝工作及x單元的技改工作〕、二期x大修工程，這些工程都存在任務重和工期緊的困難。尤其是x二期技改工程x光化單元，包含大量的大件設備吊裝、和工藝管道的安裝，時常要交叉作業(yè)，并且還面對著一期生產的挑戰(zhàn)，施工過程復雜、繁瑣。管道最高壓力x3mpa，x%射線檢測ⅱ級合格管線數(shù)量較多，無疑給焊接和試壓帶來了一定的難度。在統(tǒng)籌協(xié)調并不斷的查閱相關資料，在準備工作認真細致，嚴格遵守設計技術文件要求，結合現(xiàn)場環(huán)境特點有針對性的制定施工組織設計及各項方案，不斷的對工人進行技術培訓和技術交底。各技術負責人一方面認真熟悉了施工圖紙，吃透了施工圖中的每個細節(jié)，做到了自己心中有數(shù)，另一方面認真學習標準及相關的驗收質量標準，用這些標準來指導現(xiàn)場實際施工過程，使我們所干工程都是合格的，并且經得起考驗的工程。在工程部領導的指導和全部門員工的不懈努力下，本年度累計完成安裝方面：管道達因數(shù)在1x59個、設備4x臺〔其中非標設備x臺〕、鋼結構2x.4噸；土建方面：完成一個工藝裝置，及兩個非標儲罐及管廊施工工程。與此同時，技術部還協(xié)助完成了x食品、x工程、x興化工x擴建工程等工程的投標工作。

　　其次，在技術質量部內容的關注性、深刻性、完善性和呈現(xiàn)效果上，我認為我們技術質量部比以往取得了明顯的進步。在完善了以往工程交工資料及在建工程的技術、質量把關的根底上，技術質量部今年開始展開了圍繞公司精細化管理工作的重點，抓住加快轉變經濟開展方式主線，把握做強做優(yōu)的方向，堅決不移的走“新、特、精〞強企之路，強化施工管理。

　　xx年在施工管理方面主要做到了以下幾個方面：

　　1 、完善質量管理，健全規(guī)章制度，把質量職責落到實處。

　　質量管理方面，將管道探傷合格率控制在96%以上，要求管理人員和施工隊一起努力完成這個目標。細化系統(tǒng)試壓包管理方法，嚴格要求執(zhí)行，從而防止試壓后出現(xiàn)割口、焊縫返修、設計變更等情況的出現(xiàn)，提高工程質量和施工進度。同時，催促施工隊認真自檢，各技術負責人對自己負責的工號或區(qū)域每日不間斷檢查。另外，為了加強施工隊長對質量的`重視，每周四安排一名施工隊長或技術質量部技術人員帶隊進行質量巡回檢查。同時，積極配合監(jiān)理、業(yè)主單位每周一進行平安、質量大檢查。每周六通過例會形式，反響檢查結果，要求各施工隊認真對出現(xiàn)問題的地方進行整改。通過這樣一種不間斷的檢查方式，爭取盡早發(fā)現(xiàn)和及時整改相應的通病及質量問題。促進質檢員不斷的增強質量意識，及工作的主動性和積極性得以提高。

　　2 、嚴格執(zhí)行精細化管理制度，確保工程質量

　　質量報表及資料管理方面，進一步完善分專業(yè)分區(qū)域，專人工程質量負責制，專人負責質量報表的填報、跟蹤和反響情況，保證質量報表的完整性和真實性。強化資料室的作用，由資料員收集、分類、編號、呈送、反響、歸檔所有工程資料，保證所有工序有據(jù)可查，提高工程竣工資料驗收效率。

　　在技術、質量人員培訓與管理上，一方面加強對技術質量部技術人員的培訓，單人負責一個工號或一個區(qū)域的施工方案、質量控制、工程量的核算以及與監(jiān)理、業(yè)主溝通處理施工中產生的問題；另一方面加強對施工作業(yè)人員的培訓，安排作業(yè)人員參加相關考試，要求特種作業(yè)人員持證上崗。通過有方案的培訓，加強了相關人員的質量意識，減少了質量問題的出現(xiàn)。通過精細化的質量管理，工程部各施工隊在成品保護的質量上有了進一步的提高，更重要的是，技術質量部各專業(yè)技術人員認識到精細化管理的重要性，自覺努力地學習和運用精細化管理知識，這必將為工程部的長期開展帶來不可估量的作用。

　　再次，我們技術質量部目前形成了一個良好的團隊氣氛和凝聚力，大家彼此間可以暢所欲言，彼此信任，互幫互助。無論是新同事，還是老同事，無論誰遇到問題、困難和困惑，我們都可以做到隨時準備提供幫助。這一年以來，這方面例子很多，比方某同事出差，需要其他同事頂上去接替其工作，我們從沒有出現(xiàn)過因為埋怨、牢騷或扯皮而造成不愉快或者工作質量打折；再比方，面對新同事的工作指導〔如進入現(xiàn)場組織個部門對新生進行職責及部門工作內容進行培訓，屢次組織新同事召開總結會等〕或現(xiàn)場實體負責〔安排各新同事到每個裝置，各負其責〕等需求，我們所有同事也是盡心盡力，傾其全部施以援手。

　　最后，我感覺我們技術質量部的專業(yè)能力和綜合水平這一年來也有了顯著的提升。按照我們起初設定的方案，“讓每個技術人員都能各自負責一個工程〞，我認為大家都在努力向這個目標靠近，而且越來越近�！坝斜葦M才有鑒別〞，我們的技術人員還稍顯青澀，但是后生可畏，他們目前都表現(xiàn)出了極強的上進心和學習熱忱

　　然而，成績屬于過去，未來的任務更加艱巨。在看到成績的同時，我部門也存在一些缺乏：

　　1.技術部人員多數(shù)為新學員，工作經驗缺乏。為加快提升部門綜合水平，需加強培訓工作，做好帶頭指引作用，使他們快速成長起來，為工程部的開展奉獻自己的力量。

　　2.施工中應繼續(xù)加強考慮前后工序的相互影響，不得只顧前，不顧后，應綜合考慮，采取合理施工工藝。

　　3.對相應的施工人員應繼續(xù)加強管理，由工程經理主持編制合理科學可行的質量獎罰制度，根據(jù)工程的施工質量情況，按制度獎罰，做到按質論價，使得施工班組心服口服。

　　4.施工中技術人員應繼續(xù)加強現(xiàn)場學習，使得理論與實踐進行碰撞性的結合，面對具體問題具體討論，相互促進，相互學習。

　　5.我們技術質量部在精細化管理上還存在一些缺乏，主要表現(xiàn)在對人員的培訓和管理上，尤其是作業(yè)人員。由于條件限制而不能對技術和作業(yè)人員進行持續(xù)的、系統(tǒng)的培訓，局部人員質量意識淡薄，工作效率不高，遇到意外情況不能很好的予以處理，直接影響了施工進度和增加了本錢費用，尤其在焊條使用中，本錢意識淡薄，造成較大的浪費。下一步，我們將加大精細化管理的貫徹執(zhí)行力度，促使技術質量部的每一位人員自覺學習和運用精細化管理理念。

　　針對xx年出現(xiàn)的問題及現(xiàn)場環(huán)境特點，我認為xx年的工作重點有以下幾個方面：

　　一、加強學習

　　學習專業(yè)技術，盡量做到面面俱到，從土建、安裝到電器儀表，努力使各自水平跟上工程開展，成為復合型人才。針對新進員工加強培訓，制定完善的管理制度，使其能盡快的成長。組織培訓學習，進行技術交流，提高認識，同時進步。

　　二、技術會審

　　方案完成后要進行技術會審，通過開會形式討論可行性，最后確定施工方案。防止和減少出現(xiàn)不應該犯的錯誤，而延誤工期。

　　三、加強資料管理

　　資料是工程交工過程中必不可少的局部，故在資料管理方面，須從源頭抓起。做到來往文件必須登記，發(fā)出去的資料3天內沒有回來的，及時跟催。

　　四、精細化管理上要重點抓好以下幾方面工作：

　　1 、提高認識，強化技術、質量管理教育，進一步增強管理人員的責任心和責任意識。加強對技術、質量相關文件、管理制度的培訓學習，要有方案、有考核，使管理人員了解相關制度、標準、文件；進一步加大精細化宣傳、教育力度，使執(zhí)行文件、制度變成大家的自覺行動，把各項工作落到實處。

　　2 、強化精細化管理，劃清職責。理順流程，落實責任，提高執(zhí)行力作用。

　　3 、積極開展精細化管理預防活動。開展多種形式的質量復查活動，檢查設備圖紙、技術條件、工藝流程、設備安裝標準等要求的正確性和完整性；組織技術人員學習、消化圖紙和技術文件，檢驗時做到心中有數(shù)；將精細化管理工作標準化、程序化、制度化。

　　xx年的工作給了我們很多啟示和教訓，xx年對于我們又是具有挑戰(zhàn)性的一年，技術部全體員工一定會以工程管理為重點，抓質量、講效率，全面推進各項工作的開展，為公司取得更大的輝煌盡綿薄之力！

年度工作總結范文7

　　一、加強學習，不斷提高思想業(yè)務素質。

　　“學海無涯，學無止境”，只有不斷充電，才能維持業(yè)務發(fā)展。所以，一直以來我都積極學習。一年來公司組織了有關電腦的培訓和醫(yī)藥知識理論及各類學習講座，我都認真參加。通過學習知識讓自己樹立先進的工作理念，也明確了今后工作努力的方向。隨著社會的發(fā)展，知識的更新，也催促著我不斷學習。通過這些學習活動，不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的工作實踐作好了預備。

　　二、求實創(chuàng)新，認真開展藥品招商工作。

　　招商工作是招商部的首要任務工作。xx年的招商工作雖無突飛猛進的發(fā)展，但我們還是在現(xiàn)實中謀得小小的創(chuàng)新。我們公司的代理商比較零散，大部分是做終端銷售的客戶，這樣治理起來也很麻煩，價格也會很亂，影響到業(yè)務經理的銷售，因此我們就將部分散戶轉給當?shù)氐臉I(yè)務經理來治理，相應的減少了很多浪費和不足；選擇部分產品讓業(yè)務經理在當?shù)剡M行招商，業(yè)務經理對代理商的情況很了解，既可以招到滿足的代理商，又可以更廣泛的擴展招商工作，提高公司的總體銷量。

　　三、任勞任怨，完成公司交給的工作。

　　本年度招商工作雖沒有較大的起伏，但是其中之工作也是很為煩瑣，其中包括了客戶資料的郵寄，客戶售前售后的電話回訪，代理商的調研，以及客戶日常的瑣事，如查貨、傳真資料、市場銷售協(xié)調工作等等一系列的工作，都需要工作人員認真的完成。對于公司交待下來的每一項任務，我都以我最大的熱情把它完成好，基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質高效”。

　　四、加強反思，及時總結工作得失。

　　反思本年來的工作，在喜看成績的同時，也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點。

　　1、對于藥品招商工作的學習還不夠深入，在招商的實踐中思考得還不夠多，不能及時將一些藥品招商想法和問題記錄下來，進行反思。

　　2、藥品招商工作方面本年加大了招商工作學習的力度，認真研讀了一些有關藥品招商方面的理論書籍，但在工作實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標。

　　3、招商工作中沒有自己的理念，今后還要努力找出一些藥品招商的路子，為開創(chuàng)公司藥品招商的新天地做出微薄之力。

　　4、工作觀念陳舊，沒有先進的工作思想，對工作的'積極性不高，達不到百分百的投入，融入不到緊張無松弛的工作中�！稗D變觀念”做的很不到位，工作拘泥習慣，平日的不良的工作習慣、作風難以改掉。在21世紀的今天，作為公司新的補充力量，“轉變觀念”對于我們來說也是重中之首。

　　總結xx年，總體工作有所提高，其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作應更加兢兢業(yè)業(yè)，完滿的完成公司交給的任務。

　　在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為京華服裝超市的一名員工

　　我深切感到京華服裝超市的蓬勃發(fā)展的態(tài)勢，京華服裝超市人的拼搏向上的精神。祝愿京華服裝超市xx年銷售業(yè)績更加興旺！

年度工作總結范文8

　　回望20xx年整體的安全生產工作，我們嚴格根據(jù)“安全第一、預防為主的”的工作方針，在日常工作中對安全生產常抓不懈，定期組織員工進展安全教育和學習，對公司車輛增加安全檢查的頻率和深度，發(fā)覺隱患準時消退，由于安全預防措施到位，我部在全年的營運中未發(fā)生一起重大交通責任事故。

　　一、主要安全生產工作總結

　　1.在20xx年期間，在安全科人員的.共同努力下，對全體車輛安全隱患進展了逐一排查，并由于在日常工作表現(xiàn)突出，受安委會托付，全面負責檢查車輛的安全工作，并受到安委會成員的全都好評。

　　2.每月由安全科長主持召開一次安全例會。建立安全生產責任制，做好防范措施，把“安全生產、人人有責”的思想從制度上固定下來，從而增加各級治理人員和駕駛員的責任心，使安全治理工作責任縱向究竟、橫向到邊、責任明確、協(xié)調協(xié)作，共同努力把安全工作落到實處。

　　3.加強安全教育，標準經營行為。定期對員工進展安全培訓，提高駕駛人員對安全生產重要性的熟悉，樹立“安全第一、預防為主”的思想。

　　4.日施治理中安全科留意對駕駛員的治理，對營運車輛、人員均作出明確要求，同時依據(jù)工程《安全治理制度》嚴格落實各項獎懲措施，進一步加強了對駕駛員的約束力，為安全生產供應了保障。

　　5.仔細做好季節(jié)性行駛安全保暢工作，能夠準時有效的完成各項應急任務，并在治理公司的季度安全考評工作中屢次獲得優(yōu)異成績。

　　6.雖然20xx年的安全工作取得了一些成績，但一些問題也在日常工作中慢慢的反響出來，如現(xiàn)駕駛人員普遍文化程度低、安全意識薄弱、處理客戶糾紛不標準等，因此安全科還應連續(xù)加強安全治理的力度，對安全工作常抓不懈，做到警鐘長鳴，杜絕幸運心理。

　　二、年安全工作規(guī)劃

　　1.規(guī)劃在公司領導的支持下安全科全部人員都能夠參與安全培訓并取得安全員資格證書。

　　2.第一季度中旬組織人員對公司現(xiàn)有的車輛進展年檢和保養(yǎng)，確保車輛能夠符合安全營運需要。

　　3.加強對駕駛員的安全治理力度，不定期的對車輛進展安全檢查，發(fā)覺問題，馬上整改。

　　4.根據(jù)培訓規(guī)劃對駕駛員進展安全培訓。

　　5.仔細做好和組織日常的安全工作，如交底、列會、班組活動等。

　　6.完成上級主管單位和公司安排的其他任務。

年度工作總結范文9

　　XX鎮(zhèn)位于XX市西北部，面積XX平方公里，為深入貫徹環(huán)境保護，促進環(huán)境與經濟、社會協(xié)調開展在今年的環(huán)境保護工作中，XX鎮(zhèn)以美化環(huán)境為重點、效勞新農村建設為立足點、強化宣傳為根底、造福居民為目標大力實施可持續(xù)開展戰(zhàn)略，使XX城鎮(zhèn)的生態(tài)環(huán)境得到進一步改善，人民生活質量有了進一步提高。

　　一、領導重視、保障有力

　　我鎮(zhèn)始終堅持環(huán)保工作，成立了環(huán)境保護工作領導小組，健全了環(huán)境保護工作責任制，與鎮(zhèn)簽訂了？XX辦事處環(huán)境保護目標責任書？，將責任層層落實到了每個單位，緊緊圍繞簽訂的環(huán)保目標責任書開展工作，并結合XX鎮(zhèn)實際，制定出切實可行的環(huán)保工作方案，使環(huán)境衛(wèi)生治理和保護得到了廣闊居民的認可和支持堅持以統(tǒng)籌人與自然全面、協(xié)調、可持續(xù)開展為指導，以節(jié)能減排為主線，堅持污染防治與生態(tài)保護并重，預防為主、防治結合的'原則，全面落實科學發(fā)展觀及環(huán)境保護責任制，加強環(huán)境保護監(jiān)督管理，切實維護生態(tài)環(huán)境平安以化工企業(yè)污染防治為重點，堅決查處環(huán)境違法行為，遏制生態(tài)破壞；深入開展環(huán)境專項行動，保障群眾權益，促進流域經濟、社會與環(huán)境的協(xié)調開展環(huán)境宣傳、環(huán)境管理、生態(tài)建設、環(huán)保法制建設、農村環(huán)境綜合整治等各項工作中都取做到了較好效果。

　　二、主要做法與

　　第一、嚴把建設工程審批關，落實環(huán)境保護目標責任制，杜絕新污染源的產生。

　　工作中，我們始終堅持以經濟建設為中心，對符合國家產業(yè)政策的工程，一切開綠燈，并主動幫助企業(yè)手續(xù)，全力支持企業(yè)大干快上；對不符合國家規(guī)定的建設工程，積極做好解釋工作，并嚴格按規(guī)定辦事，把好第一審批關，決不放過一個污染工程，并按照有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度和環(huán)評三同時制度，從源頭上杜絕新污染源的產生XX年全鎮(zhèn)引進企業(yè)XX個，都進行了環(huán)境評價同時，實行環(huán)境保護目標責任制，將環(huán)境質量和環(huán)境保護工作列入相關的單位負責人和社區(qū)（村）負責人績效的主要內容，并定期向鎮(zhèn)領導報告環(huán)境保護工作。

　　第二、積極推動綠色社區(qū)、生態(tài)村創(chuàng)立，加大農村環(huán)境綜合整治力度。

　　XX年，我們積極推動綠色社區(qū)、生態(tài)村創(chuàng)立工作，我鎮(zhèn)經過努力，順利通過了上級生態(tài)村驗收在抓好創(chuàng)立的同時，我們對全鎮(zhèn)所有社區(qū)、村的環(huán)境進行了綜合整治完成農村道路建設及戶戶通工程XX余公里；完成改廁XX戶；新建垃圾池及果皮箱XX個，日常去除垃圾XX噸；完成修建下水道工程XX米；在抓好農村綜合整治的同時，我們還對文明綠色走廊的建設投入了大量資金為全面推進我鎮(zhèn)農村改廁工作進程，切實加強農村改廁的領導，預防和減少各類傳染病的爆發(fā)流行，根據(jù)市的統(tǒng)一安排XX鎮(zhèn)在城鎮(zhèn)范圍內全面推行雙新式廁所并制定出臺了配套措施目前共完成改廁XX所，共發(fā)放改廁補助XX萬余元。

　　第三、加大環(huán)保宣傳力度，增強環(huán)保意識。

　　為進一步增強全街道廣闊干部、相關企業(yè)負責人和人民群眾環(huán)境保護意識為進一步增強全街道廣闊干部、相關企業(yè)負責人和人民群眾環(huán)境保護意識，今年我們加大對環(huán)境保護工作宣傳的力度，切實加強宣傳教育工作，普及環(huán)境保護科學知識，在機關單位、、社區(qū)（村）開展各種形式的宣傳講座活動，提高公民的環(huán)境意識和環(huán)境法制觀念，鼓勵和支持群眾性民間環(huán)保活動對在保護環(huán)境、防治污染和環(huán)境建設等方面作出顯著的單位和個人，給予表彰和獎勵。

年度工作總結范文10

尊敬的各位居民代表、黨員們：

　　今天很榮幸參加xxxx年終總結大會，首先，我向在座的各位表示崇高的敬意，向xxxx全體黨員干部、工作人員、居民代表表示誠摯的慰問。感謝大家在一年來，一如既往的支持xxxx的`各項工作，為xx的各項事業(yè)發(fā)展所做的貢獻。

　　20xx年，是我們國家全面深化改革、全面從嚴治黨的關鍵之年，也是我們新區(qū)建設美麗xxx、以改革促發(fā)展的重要一年。社區(qū)班子成員在黨工委、辦事處的堅強領導下，緊緊圍繞中心工作，探索xx品牌項目，致力發(fā)展集體經濟，大力弘揚優(yōu)良工作作風，全面推進社會綜合治理、綜合服務、綜合管理工作更上一臺階。剛才xx對社區(qū)一年來工作做了詳細的總結，社區(qū)工作扎實、成效突出，圓滿完成了全年的各項工作任務，這一切成績，都離不開在座各位的努力，同時極大配合和支持了黨工委、辦事處的工作。

　　新春伊始，萬象更新。剛才xx對社區(qū)的工作做出了具體規(guī)劃，在此，我提三點期望和要求：

　　一是希望社區(qū)繼續(xù)堅持在黨工委、辦事處的領導下，再接再厲，同心同德，銳意進取，圍繞黨工委、辦事處中心工作，推進社區(qū)集體經濟轉型發(fā)展，加強基層黨建和基層治理工作，改善社區(qū)人居環(huán)境和社會環(huán)境，全面促進社區(qū)各項工作和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展，高質量、高標準完成各項工作任務；

　　第二，就是希望社區(qū)繼續(xù)圍繞為民服務宗旨，踐行好群眾路線，多下基層入戶走訪，做好各項社會救助、保障、扶貧幫困工作，開展好“暖民、為民、愛民”服務，切實解決好居民群眾實際困難問題；

　　第三，就是希望社區(qū)班子成員繼續(xù)團結一致，帶領好全體社區(qū)黨員、工作人員，構筑堅強的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，將社區(qū)各項工作譜寫新里程、推進新臺階。

　　最后，我在這里，向各位拜個早年，祝大家新春快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福！

年度工作總結范文11

　　20xx年轉瞬間到了年底，回顧這一年來的工作，既有收獲也有不足。上半年，作為一個巡察電工，通過請教老師傅，再加自學，已基本駕馭了現(xiàn)有設備的基本性能，在平常的巡察中，能做到勤轉、勤看、勤聽、勤查，剛好發(fā)覺設備存在的隱患，剛好向領導匯報并主動協(xié)作消退隱患，保證設備正常運行。聽從班長的支配，對自己所管轄的設備、區(qū)域衛(wèi)生剛好的擦拭、清掃，并保持干凈。下半年，由于工作須要，我當上了班長。有了很大的壓力。我以此為起點，盡自己的努力，以主動的心態(tài)干好工作。由于沒有管理閱歷和業(yè)務學問的欠缺，使我在工作中暴露出許多不足之處總結如下：

　　一、業(yè)務學習方面

　　業(yè)務學問的不足始終是自己的薄弱環(huán)節(jié)對設備的駕馭熟識程度還是不夠，理論學問還很欠缺。我將在新的.一年里，通過車間培訓、自己自學的方式，努力提高自己的技術技能水平，以適應工作的須要。

　　二、在班組管理方面

　　沒有工作閱歷，對工作的支配不合理。在管理中抹不開面子，不好意思支配工作，致使有些工作做得不好。自己在工作中也有一些不符合要求的行為。在今后的工作中，以一個合格的班長標準來要求自己，在管理中總結閱歷，在工作中學習，當好一個合格的班長。在新的一年里，我把學習擺在首要位置，提高管理和自己的技術技能。盡力協(xié)作段長完成車間、工段下達的各項工作任務，嚴格遵守公司和車間的各項規(guī)章制度，力爭在20xx年做得更好。

年度工作總結范文12

　　20xx年即將過去，我們將迎來新的發(fā)展，在20xx年里，我們磚廠的工作漸漸步入正軌，邁入穩(wěn)定發(fā)展的方向。20xx年工作總結

　　一、生產情況

　　1－12月份產量為標準磚1287.13萬塊，240空心磚4.37萬塊，190空心磚3.68萬塊，步道磚109.39萬塊，路沿石0.67萬塊�？偖a值為286.67萬元。1-12月份龍大磚廠銷售量為標準磚1211.38萬塊，平均售價0.175元/塊，實現(xiàn)銷售收入211.99萬元。240空心磚5.26萬塊，平均售價1.5元/塊，實現(xiàn)銷售收入7.89萬元。步道磚119.73萬塊，平均銷售價格為0.4元/塊，實現(xiàn)銷售收入47.89萬元，路沿石4080塊，平均售價10元/塊，實現(xiàn)銷售收入4.08萬元，190空心磚1.34萬塊，平均售價1.2元/塊，實現(xiàn)銷售收入1.61萬元，銷售收入合計273.46萬元，銷售成本合計207.91萬元，利潤：61.83萬元。

　　二、“兩壓一調整”

　　20xx年開工后，我們積級響應集團公司關于20xx年底提出的“兩壓一調整”口號，對口號中提出調整工人工資，壓縮非生產人員及非生產性開資方面進行貫徹落實。

　　1、調整工人工資方面，我們主要從增加產量并從單塊磚的價格上進行了較大幅度的降低，由原來的0.022元/塊降到0.018元/塊，僅此一項就可以使每塊磚的成本降低0.004元，年可降低成本費用5萬元。

　　2、壓縮非生產人員方面，磚廠人員本來不多，在此方面我們按照一人多用的原則，不養(yǎng)閑人,領導干部都帶頭干活，能用一個人的工作，我們堅決不用兩個人去做，從而減少非生產人員的數(shù)量，降低了成本費用。20xx年我們壓縮人員，實際要少用兩人，此方面每年可節(jié)約開資2.4萬元。

　　3、壓縮非生產性開資方面，主要從辦公用品的`采購，使用方面進行了壓縮，非生產性用品，原則上不超過10元的由個人出資購買。超過10元以上的必須經過嚴格審核，由主要領導簽字后，才允許購買。另外對外線電話，進行了嚴格控制，并實行了承包制，由專人負責，每月電話費限額，超出部份由責任人自行承擔。通過以上途徑，我們控制了非生產開資，年可為公司節(jié)約0.5萬元。

　　三、安全工作，重中之重

　　20xx年工作我們還是把安全工作放在首位，做到了20xx年全年安全運行無事故。

　　1、安全會議，為了抓好安全工作，全廠性安全會議我們每月召開4-5次，另外每班組在每天上班前，都組織班組長召開班前會，總結，開始今天，結束后班組長再組織員工召開班前會，加大力度強調安全工作的重要性，及做好安全工作的重要意義，每次會議都是有針對性的，使每位員工能夠在工作中時刻繃緊安全這根弦，保護好自己和他人的安全。20xx年我們共召開全廠性安全會議39次。通過各種安全會議，我們先后同職工簽定了安全用工合同書及摩托車安全駕駛合同書，并要求每位員工再寫出個人決心書，保證書，做到安全工作雙保險。

　　2、安全學習，安全工作會不會做，安全生產知識有沒有掌握，這就要看安全教育是不是到位，從開工后我們就通過報紙，網(wǎng)頁，新聞的相關相關安全報道，相繼對員工進行了，各方面安全知識的教育工作，內容包括：規(guī)章制度、操作規(guī)程、機械防護、安全用電、火災防治、家庭安全、化學藥品、事故急救等各個方面。使員工學到了安全方面知識，另外還通過組織收看安全生產警示報道，并寫出心得體會，對寫的好的給予物質上的獎勵，并上宣傳欄進行表揚。以此來提醒員工，安全事故的可怕性，鞏固職工在生產中的安全意識。20xx年度我們共組織安全學習41次，組織安全考試40次，觀看警示報道9次，教育效果達到預期計劃。

　　3、安全檢查，安全檢查工作是檢驗安全工作的一個重要環(huán)節(jié)，通過安全檢查，我們可以發(fā)現(xiàn)安全工作中疏漏，更好的鞏固安全工作成果，20xx年我們共組織安全檢查46次，發(fā)現(xiàn)及整改安全隱患78處，收安全罰款380元

年度工作總結范文13

　　20xx年以來，我局企業(yè)個體管理工作在市工商局的正確領導下，依據(jù)全市工商行政管理工作會議的支配部署，結合我縣實際，連續(xù)以實施《行政許可法》為契機，以規(guī)范登記注冊行為、把好市場準入關、加快企業(yè)信用體系建設、大力推動前進監(jiān)管制度改革為中心，以服務于經濟進展和締造良好進展環(huán)境為工作落腳點，努力提高管理層次和服務水平，進一步改善投資環(huán)境，促進企業(yè)個體登記管理工作全面開展，經過全體同志的共同努力，全面完成了今年企業(yè)個體管理工作的各項任務�，F(xiàn)將狀況總結匯報如下：

　　一、基本狀況

　　截至目前，全縣已登記注冊的企業(yè)383戶，其中法人企業(yè)126戶，營業(yè)企業(yè)257戶(含分支機構，下同)。按企業(yè)類型分，國有企業(yè)90戶，集體企業(yè)99戶，私營企業(yè)191戶，股份合作企業(yè)3戶。今年，設立(開業(yè))登記企業(yè)24戶，變更登記企業(yè)29戶，注銷登記企業(yè)44戶。

　　全縣已登記注冊的個體工商戶累計達3172戶，其中今年新設立登記個體工商戶291戶。

　　二、主要做法

　　(一)、大力宣布傳達工商行政管理法律法規(guī)，不斷提高企業(yè)和個體工商戶的守法經營意識。

　　知法、懂法是守法經營的前提，廣泛宣布傳達法律法規(guī)是使社會各界了解工商、理解工商、進而支持工商監(jiān)管執(zhí)法的重要手段。為締造健康有序的市場經濟環(huán)境，我局在今年的企業(yè)個體管理工作中，特別留意選擇實行多種形式，廣泛宣布傳達工商行政管理法律法規(guī)。一是利用“3.15”等重要節(jié)日，主動為群眾和企業(yè)以及個體工商戶供應法律法規(guī)詢問服務，關懷他們解決在登記注冊和經營方面存在的問題，將有關法律法規(guī)摘錄匯編，共發(fā)放宣布傳達資料3000余份，供應詢問服務1000人次。二是搞好法規(guī)培訓。今年，我局針對本縣企業(yè)和個體工商戶生產經營的現(xiàn)狀，為增加經營者的法律意識，逐所分片區(qū)分別舉辦了企業(yè)法定代表人和個體工商戶業(yè)主參預的法律法規(guī)培訓，參訓人員600多人。通過學習培訓，既宣布傳達了法律法規(guī)和政策，解決了他們在企業(yè)個體管理方面的懷疑，又提高了思想熟識，進行了法律“充電”，促進了企業(yè)個體管理工作的順當進行，收到了良好的效果。三是加強對寬闊經營者和社會群眾的宣布傳達訓練工作，在年檢驗照和專項治理工作中，我局在縣電視臺連續(xù)播發(fā)了7天14次的通告，并在全縣各集鎮(zhèn)張貼書面通告60份，印發(fā)了文件通知和法規(guī)資料1800余份，送達到寬闊企業(yè)和個體工商戶手中，營造了年檢驗照和開展專項治理行動的強大輿論氛圍。

　　(二)深化“五項監(jiān)管制度”改革，認真做好注冊登記工作。

　　注冊登記工作是工商行政管理部門的`重要窗口，其一言一行、一舉一動都直接影響著工商機關的形象。為此，我局今年首先在以往已實行的一廳式辦公制、政務承諾制、限時辦結制的基礎上，狠抓了首辦責任制的落實，嚴格依據(jù)《行政許可法》的規(guī)定和省工商局關于“一審一核”制工作等有關規(guī)范性文件的要求，在企業(yè)個體注冊登記工作中做到統(tǒng)一登記標準、統(tǒng)一登記程序、統(tǒng)一登記要求，公開辦事程序和收費標準，縮短辦事時限，將企業(yè)名稱預先核準登記縮短為1個工作日內辦理完畢，各類企業(yè)的設立、變更、注銷登記縮短到5個工作日內辦理完畢，個體工商戶的登記注冊縮短到3個工作日內辦理完畢，同時嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的收費項目及標準，文明辦公、規(guī)范服務，受到寬闊企業(yè)和個體工商戶的全都好評，樹立起工商行政管理廉潔奉公、務實高效的良好辦事形象。二是主動支持國有企業(yè)改革，大力歡迎和鼓舞外來客商投資辦企業(yè)，切實改善投資環(huán)境，促進縣域經濟健康快速進展。對外地來我縣投資辦企業(yè)的，設立了“綠色通道”，連續(xù)實行“外來投資特別服務卡”，從辦事程序、時限和收費等方面做出了具體的優(yōu)待措施規(guī)定，得到當?shù)攸h委、政府和外來投資者的廣泛贊譽。三是連續(xù)嚴格執(zhí)行中、省有關文件規(guī)定，認真貫徹落實下崗失業(yè)人員從事個體經營的各項優(yōu)待政策，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)，我局系統(tǒng)設立了“下崗失業(yè)人員登記注冊特地窗口”，供應“申請優(yōu)先、受理優(yōu)先、審批優(yōu)先”的一站式服務，堅持限時辦結制度，健全“下崗失業(yè)人員再就業(yè)登記注冊簿”，不折不扣的全面落實下崗失業(yè)人員從事個體經營的有關收費優(yōu)待政策，并就工作中消逝的新狀況、新問題準時與有關部門進行協(xié)調、聯(lián)系和溝通，把握好政策尺度，得到社會各界的理解、支持和好評。截止日前，我局共辦理下崗失業(yè)人員從事個體經營的180戶，按政策規(guī)定減免規(guī)費10.3萬元。同時，對老、弱、病、殘等困難群眾申請從事個體經營的實施“陽光工程”，減免其部分規(guī)費管理費，關懷其解決經營中存在的問題，據(jù)統(tǒng)計，我局已累計辦理困難群眾申請從事個體經營的26戶，減免規(guī)費管理費0.4萬元。四是依法加強登記審查，嚴格登記注冊程序，嚴把市場主體準入關。依據(jù)省局下發(fā)的《企業(yè)登記操作規(guī)程》和《重點行業(yè)審查》的有關規(guī)定，對申請登記注冊的企業(yè)和個體工商戶，必需符合有關法律法規(guī)的要求，必需持有合法有效的前置許可證件，必需提交齊全完整的各種材料，否則不予登記注冊，使登記合格率達100%。五是認真實施企業(yè)信用分類監(jiān)管和個體工商戶分層分類登記管理改革工作。為切實做好此項工作，我局制定下發(fā)了《企業(yè)信用分類監(jiān)管實施方案》和《關于托付工商所進行個體工商戶登記注冊的通知》，細化崗位職責，落實監(jiān)管職能，完善崗位責任制內容，準時、精確、完整地記錄企業(yè)基本信息、經濟戶口信息以及監(jiān)管信息資料等各種信用信息，以達到企業(yè)檔案信息資料的健全完整;同時將個體工商戶的登記注冊全權托付各工商所辦理，實行“一審一核”制度，我局年初對審查員、核準員進行了業(yè)務培訓，將相關個體登記的法律法規(guī)匯編成冊，人手一份，并選派6名審查員參預了市局舉辦的個體工商戶注冊登記“一審一核”培訓班，提高了登記注冊人員的素養(yǎng)，為實施“金信工程”，全面推行企業(yè)信用分類監(jiān)管和個體工商戶分層分類登記管理工作奠定了良好的基礎。

　　(三)狠抓落實年檢驗照工作，著力促進市場主體健康進展。

　　企業(yè)年檢和個體工商戶驗照貼花既是對市場主體準入的后續(xù)監(jiān)管，也是登記管理的重要環(huán)節(jié)，為使這項“老工作”不流于形式，真正起到對市場主體再把關的作用，我局一是手續(xù)嚴密把好證據(jù)關，做到從送達年檢驗照通知文件、申領年檢驗照報告書和表格、受理和交費以及發(fā)還執(zhí)照，均需當面簽字，并做好記錄。二是嚴格程序把好初審關，為了加強屬地管理，我局依據(jù)《工商行政管理所條例》的規(guī)定，要求經營者先將年檢驗照材料報基層工商所初審，由工商所依據(jù)其上年度的遵規(guī)守法表現(xiàn)和生產經營等狀況，提出具體年檢驗照建議，然后由縣局審查核準，否則不予受理。三是嚴格審查把好核準關，對經審查核準合格的方可予以通過年檢驗照。對經營者提交的年檢驗照材料，認真審查，特別是對涉及有前置許可的一些重點行業(yè)，一律要求提交有效的審批文件或許可證，否則不予通過年檢驗照，尤其是對易燃易爆、化學危險品、礦產開發(fā)和消遣業(yè)，選擇實行書面審查與實地檢查相結合的方法重點審查;對個別企業(yè)經年檢驗資或年度審計，實收資本低于法定限額或與注冊資本不相符的，依法進行查處，責令限期補足或作了變更登記;對主要登記事項發(fā)生變化而未在規(guī)定期限內變更的，都進行了行政懲處，并限期辦理變更登記。通過一些行之有效的方法措施，不僅為完善“經濟戶口”檔案供應了真實的資料，而且有力的杜絕了弄虛作假、蒙混過關的現(xiàn)象，從而提高了年檢驗照質量。

　　今年全縣應檢企業(yè)402戶，實檢企業(yè)391戶，年檢率97%。通過年檢，核定A級企業(yè)385戶，B級企業(yè)6戶。應驗照貼花的個體工商戶3594戶，實際通過驗照貼花的個體工商戶3450戶，驗照貼花率96%。在年檢驗照期間，共清理有前置許可的企業(yè)203戶、個體工商戶1247戶。

年度工作總結范文14

　　20xx年即將過去，回顧一年來的工作，即有成績也有不足，一年來，本人在公司領導的正確領導下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力學習，勤奮工作，誠懇待人，團結協(xié)作，遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，不斷提高服務質量和工作效率，較好的完成了全年的各項工作任務。以是本年度以來個人工作總結報告：

　　一、工作情況

　　在今年的工作中，安全地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作，在這一年里能夠自覺遵守交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，對車子做到每日的三檢查(出車前、行車中、收車后)，做到耐心細致，按期保養(yǎng)車子，不讓車子帶病工作，保證了車子的性能，保持平衡穩(wěn)定的良好狀態(tài)，總能在車輛發(fā)生不良時及早發(fā)現(xiàn)，并在保修期內及時修復，減少損失。平時能夠保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓公司領導和同事都有一種舒適感。

　　尤其是公司自花展后買入的新車，在磨合期我特別重視其保養(yǎng)，一天三查甚至四查，磨合期順利的度過對車輛今后是否耐用，毛病少、油耗低、動力足等等指標起著至關重要的作用。磨合期間的駕車與過磨合期后的駕車有著一些不同，注意這些不同，是保證順利度過磨合期的關鍵，在查閱了相關文件以及本人開車十余年的經驗，我基本上做到了以下至關重要的`幾點：

　　1、起步先預熱冷啟動時，最好等水溫預熱到40度以上再起步。

　　起步時應輕踩慢抬離合器和加速踏板，并選擇良好的路面行駛。涼車時候也不要轟油門。

　　2、速度需控制處于磨合期的車，一定要控制好駕車的速度，不能速度太高，時速最好控制在50—80公里/時。

　　在開過1500公里后可逐漸把轉速和車速提高到車輛允許的最高速度，而且不要用力踩油門，以保證活塞、汽缸及其它一些重要的部件在緩和的狀態(tài)下提高負荷。

　　3、擋位要勤換

　　不要長時間使用一個擋位，應以低擋起步，逐步換為高擋，循序漸進地行駛。低擋高速，高擋低速的現(xiàn)象一定要避免。

　　4、制動分離合

　　處于磨合期間的車輛在制動的時候，要先踏下離合踏板，使齒輪嚙合松開后再踩制動踏板。這樣可以減少新車發(fā)動機、制動系統(tǒng)、底盤的中擊損傷。但是這種“先離后剎”的方法是不符合駕車規(guī)范的，它僅限于處于磨合時期的車輛。

　　5、機油、冷卻水、輪胎氣等，一定要充足，無泄漏現(xiàn)象發(fā)生，發(fā)現(xiàn)虧欠時應及時補充。

　　6、各部分如有不正常的響聲，要及時檢修，磨合期間的機械故障對車輛造成的影響，往往比度過磨合期的車輛受機械故障的影響要大得多。

　　7、處于磨合期的車輛裝載質量一定不要超過額定載重量的70%，滿載、超載對新車各個構件都會造成極大的損害。有幾次公司安排的托運任務比較大，我都是寧可自己受累多跑一趟也絕不讓新車超過額定載重量的70%。

　　除了對于新車磨合期的重視，一年來本人從不酒后開車，做到文明駕駛，禮讓三先，集中思想行駛不閑談，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，確保了全年安全行車無事故。據(jù)統(tǒng)計中國全年百分之三十的交通事故是因為司機在行車過程中抽煙分神引起的，為了提高行車的安全，根據(jù)新的交通法的規(guī)定，憑借本人對公司以及本職業(yè)的熱愛，我毅然決然地戒掉了抽了十幾年的煙，極大地提高了工作過程中的行車安全。

　　二、存在的問題和打算

　　盡管經過一些努力，我的業(yè)務水平還需進一步提高。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技術水平，使自己的工作達到一個更高的層次。在20xx年的工作中，雖然取得了一定的成績和進步，但出現(xiàn)的問題也不容忽視，如：自身素質有待進一步提高，服務意識有待提高等。在今后的工作中，我將會盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質、業(yè)務水平、服務質量。

　　1.存在問題：

　　一年來，本人能愛崗敬業(yè)，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

　�、僮鳛橐幻�司機，服務效率有待進一步提高。

　　②有些工作還不夠過細，有待于加強。

　　2.今后努力方向：

　　在新的一年里，在領導的正確領導下，我決心認真提高專業(yè)技術水平。做到：

　�、倮^續(xù)堅持安全行車，不開溜號車，不開情緒車，不開故障車，不酒后駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。

　　②對領導安排的事情堅決不拖拉，能當時作到的當時作到，今天的事情在今天做好。

　�、酃ぷ髦幸獙W會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮自己的主觀能動性。

　　④有問題積極與領導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

　　新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，20xx年，隨著公司的發(fā)展，可以預料今后我的工作將更加繁重，要求也更高。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高各種工作技能，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績。在接下來的這一年里，我會做好20xx年個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。有人說選擇了司機就選擇了辛苦，我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴，但我決不言悔，因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠，愿意為我摯愛工作奉獻一切。

年度工作總結范文15

　　一年以來，緊緊圍繞化工項目建設和生產準備的工作實際，積極做好服務員工、協(xié)調管理、凝聚人心等職能工作，為所有公司員工繳納了“五險”;對全部在職員工的人事檔案進行了梳理歸檔;為應屆畢業(yè)生辦理了落戶手續(xù);加強了黨員隊伍建設，積極發(fā)揮群團組織作用，現(xiàn)將具體情況總結如下：

　　一是為公司全部員工繳納了“五險”，并為部分員工辦理社保轉移接續(xù)和報銷醫(yī)療保險費用。為符合條件的員工繳納了基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和大額醫(yī)療補助。為全部參保員工建立了社保檔案，為每位員工填寫發(fā)放了《職工養(yǎng)老保險手冊》、《職工失業(yè)保險手冊》和《職工基本醫(yī)療保險證》。對每月繳納的社保費用明細進行了公示，使每位員工對自己社保的繳費項目、繳費基數(shù)、繳費比例、個人繳納部分、公司繳納部分清楚明了。截止20xx年11月，公司為348名員工繳納了社會保險，其中生產準備340名，項目部4名，外圍4名，20xx年1-11月公司共繳納社�；�金1761891.22元。對入職前在外地繳納社保的員工，積極宣傳社保轉移的相關政策，引導員工辦理轉移接續(xù)。截止目前，為12名公司員工辦理了社保的轉移接續(xù)手續(xù)，將以前的社�；�金轉入了社保局。積極與社保局醫(yī)�？坡�(lián)系，為在外地就醫(yī)的3名公司員工報銷醫(yī)療費用1萬余元，并親自送到了公司員工手中。

　　二是與人才交流中心合作，規(guī)范公司員工檔案管理。對所有新入職的員工，均要求其提供本人的`原始人事檔案，并委托人才交流中心統(tǒng)一保存。截止目前，已移交人才交流中心存檔人事檔案131份，其余人員中，人事檔案在公司總部的6人，在原單位的63人，在各級人才交流中心的19人，在學校的169人，丟失的22人，其他56人。對人事檔案在原單位、人才交流中心、學校的公司員工，綜合部已會同人才流動中心向其檔案托管單位郵寄了調檔函，目前這部分人員的人事檔案正陸續(xù)寄回。

　　三是積極與轄區(qū)派出所溝通，為應屆畢業(yè)生辦理了落戶手續(xù)。積極與派出所聯(lián)系，為公司開辦了集體戶，并詳細指導公司新員工辦理戶口遷移證等相關材料，為其辦理落戶手續(xù)。截止目前，已為74名應屆畢業(yè)生辦理了落戶手續(xù)，占全部應屆畢業(yè)生的51.4%，并為這部分員工辦理了身份證。 四是不斷加強了黨員隊伍建設，積極發(fā)揮群團組織作用。在公司黨委的正確領導下，黨建工作逐步走入正軌。截止目前，公司共有黨員53名，其中：正式在編黨員38名，流動黨員15名，女黨員16名。全年共收繳黨費1357元。加大了對黨員的思想政治教育，對入黨積極分子進行了《黨課》培訓，召開了《慶祝建黨90周年暨優(yōu)秀共產黨員表彰大會》，并對表現(xiàn)突出的6名優(yōu)秀共產黨員進行了表彰。對愿意加入工會的公司員工進行了摸底調查，填寫了《公司工會會員入會登記表》，并對這部分人員進行了登記造冊，廣泛收集公司一線員工在生產、生活中遇到的困難和問題，積極向公司領導反饋，并代表工會組織對部分一線員工進行了慰問。

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