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軟件測試年度個人工作總結

時間:2024-11-29 14:05:02 年終總結 我要投稿
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軟件測試年度個人工作總結

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以促使我們思考,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家整理的軟件測試年度個人工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

軟件測試年度個人工作總結

軟件測試年度個人工作總結1

  一、職業(yè)成長回顧

  還沒有來得及揣摩自己在這一年中的所有得失,20xx年已經領近尾聲,細細回首這一年走過的路,雖然沒有轟轟烈烈的成績和戰(zhàn)果,但是也經歷了一些不平凡的考驗和磨礪。我想,20xx年是我工作旅程中的轉折一年,在這一年中,我在自己的崗位上迎來了更多的歷練和思考。我想,這是喜悅和汗水并存的一年,也是充滿了機遇和挑戰(zhàn)的一年。

  來到已經一年光景,作為一名項目工程售前的技術工程師,承蒙公司領導與部門同事的批評指導,在履行自己職責的同時,也逐漸看到了自己距離優(yōu)秀員工所具備的全面素質要求還有一段需要努力彌補和完善的差距?臻e的時候我也時常捫心自問,是否擁有足夠的資格去享受”售前工程師”這樣責任重大的稱謂?

  自從擔任公司項目工程售前技術工程師以來,我的主要工作是為行業(yè)部門以及其他業(yè)務部門的同事編寫項目設計方案、項目施工組織方案,以及就公司現有資源產品整合起來編寫解決方案。記得過去一年最開始獨立接受項目派單時,我?guī)缀醪惶軌蚶斫忭椖渴矍暗暮x,更不了解應該如何去把項目售前的工作開展實施,而是過多的依賴于抄襲現場的方案,在一些項目關鍵點部分處理得不夠理想,過于理論化,導致與實際脫節(jié)。通過幾次不太成功的案例鍛煉之后,慢慢的我也開始形成一套適用于自己成長的思維模式,并摸索出一些相似領域、固定產品的處理辦法。但是回過頭來看,那段時期的方案編寫也存在許多的不足,體現在對于項目建設的需求經常只顧眼前的形勢直奔主題,闡述完功能產品的適用性,能夠如何滿足客戶需求即可,但是卻忽略了未來客戶發(fā)展所帶來的變化與擴展,對項目的把握不夠全面,畢竟系統(tǒng)集成涉及的.領域眾多,涵蓋的技術面較廣,這種著眼現在直奔主題的處理方式也折射出了自己知識面狹小的事實。

  好在公司的領導及同事通過單獨技術指導以及對整個部門進行的項目經驗分享指導,也讓我逐漸明白在進行系統(tǒng)集成項目時宏觀了解,全局設計的重要,對用戶的需求必須要深入的分析,了解客戶的企業(yè)規(guī)模、事務處理流程以及發(fā)展規(guī)劃之后,從全局的角度來進行方案設計,再突出眼前的局部建設構想,這樣才能真正把系統(tǒng)集成方案寫好,才能真正讓客戶滿意,而我也必須在具備這樣全局把控的思維能力,再加上知識的不斷積累,才能成長為一名合格的售前工程師。

  二、工作開展回顧

  在過去的一年,我對涉足不同行業(yè)的系統(tǒng)集成需求也進行了一些回顧總結,其中視頻監(jiān)控項目與網絡項目占到了所處理案件的70%,在這些項目中,我所要承擔的任務主要包括:項目需求了解、項目設計方案編寫、項目跟蹤等。而相對來說,項目方案設計又占到了很高的精力付出比例,但是如何提供解決方案完成工作,亦經歷了兩個時期的成長。

  第一階段:

  從產品到方案。將公司的產品資料(如海康威視、華為等常用設備)修改成針對用戶的解決方案,這一類售前支持不在少數,處于對公司內部代理的產品比較熟悉,再加上有一定的技術功底,所以這個時期在編寫方案的時候從完成速度上來說比較快速,但不能站在客戶價值角度來理解產品。

  第二階段:

  從需求到方案。通過總結問題以及對項目的不斷理解,有了自己的知識體系和工作方法,能站在管理咨詢的角度采用各種方法去了解客戶業(yè)務、分析用戶需求,并提供解決方案。

  三、個人職業(yè)展望

  通過這一年時間的摸索與觀察,對于現在各大行業(yè)客戶,越來越不滿足于單一產品的建設需要,他們往往希望單位或企業(yè)內部的各個應用子系統(tǒng)能夠兼容整合,并且所有的管理能夠在統(tǒng)一的平臺下進行。也就是說,對于未來客戶系統(tǒng)集成需求我們可以理解或者影響客戶往應用系統(tǒng)集成方向發(fā)展,而不是單一的提供產品集成,在激烈的行業(yè)競爭中,我們需要提供客戶耳目一新的亮點方案。

  在學習交流中我發(fā)現,數據集中與云計算將是未來發(fā)展的技術方向,所謂數據集中,就是把企業(yè)所有日常辦公產生的數據集中在機房管理端,確保數據的安全有效管理,杜絕一些潛在或已知的泄密危險;而云計算通俗來說既是虛擬化服務,包括應用虛擬化、桌面虛擬化和服務器虛擬化,這樣的技術發(fā)展將越來越降低對客戶終端的硬件要求,轉而提升系統(tǒng)應用的靈活性和高可用性。

  除了對技術方面的發(fā)展追求,在職業(yè)規(guī)劃中我也有一些為自己客觀定位的要求。在過去的工作開展中,接受客戶案件的時候,我想自己可能過多的是處在一種被動的狀態(tài)下,按照客戶提出的需求進行分析,了解客戶一時期內的發(fā)展狀況,然后提出可行的辦法。但是我想這樣遠不能夠樹立自己在客戶心目中理想方案解決者的形象地位,我更傾向于為客戶樹立一種可靠可信的咨詢師的身份角色。不單單對客戶的需求進行分析,還要對客戶所在行業(yè)進行一些必要的了解,清楚行業(yè)發(fā)展趨勢以及新興技術的應用案例,從硬件和軟件結合的角度出發(fā)來進行整體解決方案設計,提供給客戶綜合應用解決方案。

  明確了個人的發(fā)展方向與職業(yè)角色定位,這就要求自己仍然需要不斷的知識積累,尤其在數據集中所涉及的存儲、備份、數據恢復以及云服務涉及的虛擬化技術上投入一些精力,結合項目實施者成功經驗的分享,總結出適合自己在新的一年工作中處理項目的辦法。

軟件測試年度個人工作總結2

  時光荏苒,如今xx年的帷幕已經謝下,xx年的鐘聲已經敲響,在公司高層的正確領導下,我們佰騰科技又走過了一年。而我也在自己的努力以及同事的幫助下完成了20xx年我所負責的工作,以下就是我對過去這一年的工作總結:

  一、測試工作及經驗

  作為軟件部測試組的一員,首先要做好的就是自己的本職工作,我在20xx年中所做的工作主要有:

  1.測試用例的編寫,對系統(tǒng)的測試、跟蹤;

  2.需求、高保圖、界面和功能的測試;

  3.功能測試用例的編寫,高保圖、系統(tǒng)的測試;

  4.靜態(tài)頁面測試和功能測試;

  5.功能測試;

  6.第一、二、三迭代高保圖測試,測試用例編寫,靜態(tài)頁面和功能測試,并主持參與測試用例評審;

  7.平臺高保圖的測試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面、功能的測試;

  8.高保圖測試和測試用例的編寫;

  9.靜態(tài)頁面和功能測試,參與測試用例的評審;

  10.高保圖測試、靜態(tài)頁面和功能測試;

  11.用戶使用手冊的編寫;

  一年的工作,讓我獲得很多方面的經驗:

  1.編寫邏輯覆蓋率全的測試用例甚為重要。在理解需求的前提下編寫測試用例,使得我掌握了多種測試用例編寫方法,更讓我對產品的需求有更加深入的理解,須知對需求是否理解透徹決定了能否有效、全面地對產品進行測試;

  2.要站在用戶角度對系統(tǒng)進行測試。從一些項目中出現的未能及時發(fā)現的bug中,我認識到用戶體驗的重要性,現在能夠越來越多的從這方面來執(zhí)行測試;

  3.對拿到手的項目有較清晰的思路,能夠更加快速、準確地發(fā)現問題;

  4.越來越規(guī)范的`工作流程的讓我們的工作有條不紊的進行,讓我深刻認識到工作的規(guī)范性是多么的重要,并且從中學習如何從文檔和流程上規(guī)范工作。

  5.同事間的溝通很重要,F在不管遇到什么不確定或疑惑,都與開發(fā)人員、產品經理等及時溝通,大大提高了工作的效率。

  二、加強自我能力的提高

  只有不斷的提高自己各種的能力,才能勝任越來越艱巨的任務,因此在工作相對不飽和的時候,我自己進行了一些學習。

  為提高對“用戶體驗”的理解,我學習了《下一站用戶體驗》,書中一些經驗確實讓我獲益匪淺。不能總拿別人的用戶體驗去改進自己的產品,但是有一些卻是通用的,比如:太多彈出框、按鈕會給用戶帶來憤怒感,要適當的給頁面減肥等等。

  深知單純的界面測試和功能測試已經漸漸不能滿足今后平臺的開發(fā),所以我學習了性能測試的一些相關知識,并在老師的指導下運用LR工具進行簡單性能測試,以后必須堅持學習。

  三、存在的不足及明年計劃

  一年的工作讓我有所進步,但是很多地方還是存在不足,比如:有時候看問題比較主觀,不是很細致,沒能深入地去測試,會有遺漏的bug;自身專業(yè)技術能力還不足,不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性這一點上對系統(tǒng)進行測試。在以后的工作中,我會努力改善。

  在20xx年的工作中,我計劃:

  1、本著實事求是的態(tài)度,更加認真、負責的完成工作;

  2、要盡可能深刻的理解需求,堅持編寫覆蓋率強的測試用例;

  3、按照系統(tǒng)穩(wěn)定性測試方案,要逐漸對系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性進行測試;

  4、繼續(xù)研究性能測試,并要將LR工具運用在實際工作中;

  5、多多的學習,參加一些有益的培訓,在實際工作中活學活用。

  四、個人建議

  這一年來我們部門有著的顯著進步,越發(fā)規(guī)范的工作流程,越來越明確的責任制度、管理體系等,都讓我們更加有凝聚力。在此,個人提出以下幾個小建議:

  1、希望可以加強對項目的把控,盡量能將延期風險降到低;

  2、從各個組對需求理解的不一致,以及信息更新不及時等問題上看,溝通問題還是有待完善;

  3、希望能夠在需求這一關卡上能更詳細、準確的確定產品的功能要求;

  4、雖然工作任務繁重,還是希望部門能夠多組織活動,完善獎勵制度,可以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻自己的全部力量。

  以上是我個人的一些淺見,相信在大家共同的努力下,向著同一個目標進發(fā),軟件部甚至整個公司必定會大展全新的宏圖偉業(yè)。

軟件測試年度個人工作總結3

  我初參加測試工作的時候,不知道什么是軟件測試,集成測試和系統(tǒng)測試的概念經;煜,cmm是什么就更加不知道了。那時候簡單的開關機也是通過直接拔插電源完成,安裝系統(tǒng)對我來說簡直是有史以來人類的高技能,對于那些拿著螺絲刀安裝機器的人就認為是宇內超級高手,身具絕世秘技。拿破侖說不想當將軍的士兵不是好士兵,我初的夢想就是想成為軟件測試的高手,傲視天下。所以不斷偷師,總結經驗,自認為掌握了成為高手的幾個秘技,這幾年混跡“江湖”還算無往而不利。不敢獨享,望與吾輩測試人員切磋,早日總結成功密技之大成,助新進人員早日入門,也算不愧對東北活雷鋒的稱號。

  第一招學會利用網絡

  剛參加工作面對浩瀚的網絡世界,當時如劉姥姥進大觀園,什么都新奇,什么都想要,從網上下載很多源程序的代碼,軟件技術文檔之類,恨不得把所有的好東西收集到手中,其實有些在他人看起來就是垃圾一堆。當時覺得有了這些“武林秘籍”,成為高手指日可待。初參加工作由于自己工作努力有幸轉為開發(fā),加入項目組后我的習慣還是沒有改,反而變本加厲,手中的資源更加多,上網的時間更加頻繁。

  項目經理分配任務,覺得依靠手中的秘籍加上自己的“聰明才智”很快會完成,不料短短的時間,所有的一切變成了馬奇諾防線。解決問題很慢,思路不清晰,項目經理在對我施壓的過程中教會了我終身難忘的一招,學會利用網絡尋找要解決問題的答案,從此google成了我的愛,關鍵字成了我變化的招數。在軟件測試工作中,他幫我解決了很多疑難問題,解答了很多令我迷惑的地方。也是我?guī)椭鷾y試同行解決問題手段之一,很多軟件測試新手,甚至老手都沒有意識到自己手上就握有“無敵秘籍”,所以只要你耐心找,答案就在身邊。

  這里總結一下利用網絡搜索引擎的技巧:

  組合搜索

  每次搜索某個文件,如果只給出一個單詞進行搜索,經常會出現成千上百萬計的匹配網頁。然而如果再加上一個單詞,那么搜索結果會更加切題。

  選擇表述內容的詞組

  一般我在網頁搜索引擎的時候,選擇一些可以表達我要查找內容的關鍵詞組,用來縮小搜索范圍,從而找到搜索結果是好的辦法。運用詞組搜索涉可以先先簡單地輸入一個問題作為詞組搜索,如果仍然找不到合適的,那就用多個可以表達要查詢內容的關鍵字進行查詢。

  定位信息來源

  有的時候用詞組搜索不到或者無法準確表達所需信息?梢杂昧硪环N方法直接到信息源,就是直接到到提供某種信息的站點去。可以用公式“公司名.com”去猜測某一組織的特點。從而得到所要搜索的信息的主要詞組。

  其實網絡上還有很多關于搜索技巧的文章,大家可以自行學習。千萬要記住搜索引擎是幫助你成功的有力武器。

  第二招學會動手

  參加軟件測試工作后,隨著工作經驗的增長自我感覺越來越好。在公司里也逐漸受到同事領導的重視,針對公司的新的軟件功能進行測試的時候,像往常一樣“隨手”測試出了幾個bug,然后“仔細”的填寫了bug單(這個bug的現象已經出現了很多次了)。這時候測試經理走過來,重新復查了一下填寫的bug .他在重現我的.bug的過程中,簡化了我的輸入變化,bug神奇的又出現了,同樣的現象,他關閉軟件重新變化輸入,擴展出10幾個變化后,軟件不動了,內存不斷上升。終于他找到了產生軟件的bug的原因,然后對我說“尋找bug要準確定位,我們開發(fā)團隊是一個整體,時間是等量的,時間不在你身上浪費,就是在他身上浪費。如果測試人員每次發(fā)現的bug描述不清楚,并且多個問題潛在的錯誤原因是一個,雖然操作可能稍微有些變化。這樣開發(fā)人員在重現bug的時候他要調試跟蹤判斷,很花費時間,而且效率低。如果測試人員發(fā)現bug的時候多動手可以更加準確的定位bug步驟和原因,給開發(fā)人員精確的步驟和準確的描述,這樣整個團隊才能高效,所以需要大家協作! ”

  在以后的日子里,每次解決問題的時候我都記得多試驗幾次,多嘗試。網上很多朋友還有同事問我問題的時候,其實他們只是萬里長征就差一步,只要再多動手實驗就可以達到目的了。所以多動手,多嘗試。

  第三招思考自己所作的

  剛開始入行的時候,總是思考如何做好軟件測試。認為公司的測試流程混亂總是很郁悶,認為自己學不到東西,如何才能測試好產品,常說心動不如行動,以前看到古龍小說中經常出現的場景無名小子不斷挑戰(zhàn)高手,總結積累。我總結了有些經驗是實戰(zhàn)中得到的,所以不斷嘗試引入新的測試流程然后評估,這個過程雖然很痛苦,但是從中積累了不少經驗。這段時間讓我學習到了很多東西,接觸了iso,cmm,測試管理工具,自動化工具(因為公司不正規(guī)給了我很多學習的機會,后來到了比較大的軟件公司后,以前的經歷給了我更多的發(fā)展機會,因為大公司非常正規(guī)了,公司內部人員分工明確,所以能力的鍛煉反倒少了)。由于工作中經常寫報告反倒養(yǎng)成了總結教訓的習慣,因為紙面上的東西是永遠也忘不掉的。在寫的過程中可以不斷補充擴展,整個過程是思想升華的過程,當年達摩面壁九年就是融會貫通的典型例子,如果他不是有個思考的過程,他也不能成為一代大家。如果后來不時有人把他的絕技記錄下來,也就不能有后來的少林寺七十二絕技。

  所以善于思考,總結經驗,也是成為高手之路的不二法決。

軟件測試年度個人工作總結4

  本人自20xx年6月25日起進入夢龍移通公司從事手機軟件測試工程師一職,在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,從來沒有改變過。

  在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,在過去的2個月中,通過不斷的學習和自我提高,已經適應了本職的'工作,但對于一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但我相信,通過公司領導及同事的悉心指導,我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質,更好的完成本職工作。

  在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點,彌補不足,向白盒測試、內部代碼測試方向了解,加強軟件測試、計算機語言方面的知識,不斷自我學習,力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才。

軟件測試年度個人工作總結5

  轉眼20xx已經結束,下面我就把我自己到公司這一年的一些感觸、體會及工作情況給領導及各位同事匯報一下:

  我剛開始第一次負責做定制開發(fā)的一個項目,功能的實現相對來說比較簡單,但是功能多,繁瑣,而且當時沒有項目開發(fā)的整體經驗,缺乏項目全局觀,直接開始編碼實現功能,在項目編碼過程中,由于客戶不斷的增加需求,改動,經歷了近3個月時間,才完工;對我來說很失敗;不過這個項目對于我剛負責項目開發(fā)的整體經驗來說,算是一次教訓、也算是一次收獲,通過這個項目及開發(fā)人員提出的意見,進行改進,并且在后面的項目開發(fā)過程中初見成效,開發(fā)周期逐漸縮短、需求改動逐漸減少、開發(fā)出的產品起碼達到90%的要求;

  到目前為止,團隊的技術水平、溝通能力及團隊協作能力都有所提高、有所改善,但是整個項目的開發(fā)從開始到結束存在的問題依然不少:

  1、項目需求

  需求是一個項目的來源,后續(xù)所有工作都是圍繞需求展開,需求中哪怕有一點的不明確,都會影響項目的總體進度及項目質量。

  2、分析設計

  軟件后的操作便捷性、功能擴展性、界面友好性都取決于設計人員對需求的理解、模塊框架的設計、業(yè)務流程的設計、數據庫表的設計,每個環(huán)節(jié)都是建立在前一個環(huán)節(jié)的基礎上,每個環(huán)節(jié)上的失誤都會影響到之后所有環(huán)節(jié),項目組無專業(yè)軟件設計人員,軟件的架構、邏輯設計、界面設計,都是憑對客戶需求的理解設計的,導致軟件開發(fā)出來后邏輯處理經常改動,軟件操作不是很便捷;而數據表的建立及表之間的關系建立主要取決于各項目組人員對需求的理解程度,每個人對需求理解程度不一,直接導致數據表建立時的不規(guī)則,不專業(yè),從而產生軟件功能上的問題

  3、編碼

  第一,開發(fā)人員編碼的統(tǒng)一性較以前有了很大的改善,但是還是存在個別人員不按統(tǒng)一規(guī)則編碼的現象;

  第二,開發(fā)人員普遍存在一些簡單的問題就是,比如該判斷的'不判斷、點保存沒有任何提示等小問題,這些問題可以說不是技術問題,而是作為一個程序員起碼的工作態(tài)度,認不認真,細不細心;

  第三,人員技術水平差距較大,這種現象會直接影響編碼階段的進度;

  第四,項目編碼過程中的積極性,對于開發(fā)人員來說也就是工作積極性;

  4、測試

  軟件測試決定了軟件是否是一個已開發(fā)完成的軟件,還是一個半成品;無專業(yè)測試人員,只能用軟件測試方法中簡單的排除法,大家可想而知,這種排除法只能排除當時輸入的數據,所以發(fā)現bug問題有限,這樣一個半成品軟件客戶在使用的時候問題可想而知。

  5、軟件實施

  由于技術部人員有限,所以經常出現各部門對技術人員的工作協調問題,導致軟件不能按時實施、項目開發(fā)不能按進度完工、需求不能按計劃完成等一系列問題。

  以上問題都是個人角度去衡量的,考慮不合理之處還望領導及各位同事批評指正。

  xx年結束了,xx年又是一個新的工作起點,我也在此感謝領導和各位同事的支持和幫助,人常說活到老學到老,在新的一年我還需不斷的努力,在提高自己的專業(yè)水平的同時,為公司盡自己的一份力!

軟件測試年度個人工作總結6

  回顧20xx年5月入職到現在大半年的工作,我在公司領導及各位同事的`支持和幫助下,按照公司要求,比較好地完成了本職工作現將這一年的工作情況總結如下:

  一、項目時間點及各階段工作

  二、測試總結

  嚴重性缺陷占到整個缺陷數量的百分之四十,從實際測試工作來看,代表性大致可分為以下幾類:點擊“新增”報錯、查詢報錯、保存報錯等直觀的缺陷。在這里建議研發(fā)人員在單元測試發(fā)現此類缺陷,在今后項目中,減少缺陷數量,提高軟件質量。

  中間業(yè)務平臺管理系統(tǒng)上線階段:

  在管理系統(tǒng)上線階段共發(fā)現6個問題其中有代表性問題分類如下:

  1、需求問題:

  系統(tǒng)維護->賬戶維護新增時,賬戶類型字段是從數據庫配置,聯社方想通過頁面控制此字段。此問題在集成測試時,熬民就提出要從系統(tǒng)頁面上新增,當時認為需求沒提出此功能忽略了隱性需求導致后期東北農電項目上線需要從數據庫大量配置通訊配置表。

  教訓:今后測試不止測試功能是否實現,需要考慮和結合系統(tǒng)與系統(tǒng)之間的關聯關系,眼光放得在長遠些。

  2、技術實現問題:

  集成測試時,管理系統(tǒng)新增賬戶時其合法性需要與核心校驗,此問題集成測試通過,但在上線驗證階段發(fā)現此功能沒實現。后經過與研發(fā)人員溝通此功能實現方式是單位關聯維護時,核心直連標志選擇不直連,則此業(yè)務新增賬戶時則不與核心校驗賬戶。功能實現邏輯就是錯誤,而測試基于錯誤的邏輯去做集成測試。

軟件測試年度個人工作總結7

  我是技術部、測試組,20xx年即將過去,時光飛逝,日月如梭,我來公司半年的時間轉瞬即逝,身為一名年輕的員工,我緊密配合公司的安排,卯足精神、踏踏實實地為公司做事,同時也努力成為一名能主動做事,勇挑重擔的員工,為公司的發(fā)展貢獻出了自己的一份力量;仡櫚肽陙淼墓ぷ,即有收貨也有不足,現對自己半年來的工作進行總結。

  xx年來,本人在公司領導的正確領導下,在各位同事的熱情幫助和大力支持下,立足本職工作,努力學習,勤奮工作,誠懇待人,團結協作,遵守各項規(guī)章制度和工作紀律,不斷提高服務質量和工作效率,較好的完成了全年的各項工作任務。以下是本年度以來個人工作總結報告:

  一、政治思想方面。

  一年來我積極參加公司里組織的學習,努力做到在思想上、認識上同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。同時,自己還樹立終身學習的觀念,利用業(yè)余時間進一步學習自己的業(yè)務知識。平時能夠團結同志,具有一種良好的敬業(yè)精神和責任感。

  二、工作情況。

  半年來我的主要工作有:xx項目的測試、#的相關測試。

  關于,除了進行相關的回歸測試外,由于客戶對其提出了新的需求,所以要基于新需求重新進行全面測試,以便及時發(fā)現新問題,避免客戶使用時再次出現問題,F在正在對中電工程進行端口的調試,當端口調試結束后還需要進行回歸測試,避免系統(tǒng)給客戶安裝后出現缺陷。

  關于,主要再次對各個二級、三級單位進行、和、等的相關本部和所屬的流程進行測試;配置和、和、人員角色的權限,并且測試他們的登錄功能和應有的權限是否顯示正確;測試xx公司和xx公司的會簽單;測試差異報告是否和系統(tǒng)相符。

  三、存在的問題和打算。

  盡管經過一些努力,我的業(yè)務水平還需進一步提高。在以后的工作中,我將加強自主管理的意識,加強理論和業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務技術水平,使自己的工作達到一個更高的層次,能外出為相關項目公司做培訓,有問題積極與領導進行交流,出現工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。

  今后我會加強其它專業(yè)知識的學習。社會的進步與企業(yè)的發(fā)展對員工的綜合素質提出了越來越高的要求,要求員工一專多能,只有這樣才能進一步提高企業(yè)的效率,增強企業(yè)的競爭力,才能增強員工在這個社會中的競爭力。所以,在加強本專業(yè)業(yè)務能力的同時,要不斷的學習,擴展知識面,為企業(yè)的發(fā)展和自身的發(fā)展打下良好的基礎。

  我還會加強英語知識的學習。英語越來越成為了工作中一門重要的技能,今后很多崗位也會對英語水平提出更高的要求。所以在今后的`工作過程中,我要不斷加強英語的學習,以適應崗位職責對我們提出的要求。

  在平凡普通的崗位上,自己只是滄海一粟,但是,人同此心,心同此理,只要你我都有愛崗敬業(yè)的行動,必將成為公司發(fā)展壯大的堅實基礎。我會把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻給這個莊嚴的選擇,因為企業(yè)的發(fā)展與成功,不僅是一個公司的成功,更是我們每一個員工的成功,只有企業(yè)更好的發(fā)展,才有員工發(fā)揮的舞臺,才能盡情發(fā)揮個人的才華,實現個人與企業(yè)的共發(fā)展!

軟件測試年度個人工作總結8

  通過近客戶端的產品測試,我做了以下簡單的工作總結,重新認識產品測試的基本理念以及對自己工作不足之處的檢討。

  產品測試的目的是找出產品存在的漏洞,了解客戶的感知,從而改良產品。但不同的測試初衷會直接影響到測試方法的選擇,從而影響到后的結果與測試目的的吻合程度,所以明確產品測試的目的是十分必要而且十分重要的`。測試的目的主要是記錄客觀現象,揭露產品現狀,站在客戶的角度使用產品,深入了解用戶的感受。

  產品測試的方法,我個人認為應該將產品測試的目的和測試方法緊密結合起來,其重點在于細致入微的發(fā)現和記錄,反映用戶不愿或者不能表達的客觀現象,從而揭露產品的缺陷,并通過進一步詢問的方式,了解用戶的真實感受,所以應該采取客觀記錄和深度訪談相結合的方法,充分揭露產品存在的缺陷,不斷改良和完善產品。

  因此作為一名產品測試員,應該承擔起重要的責任。首先,產品測試員要有一顆細致,善于觀察的心,具備高素質的專業(yè)技能,并且充分明確產品測試的目的和產品測試的方法,知道為什么要測以及用什么來測才能真正地做好產品測試,發(fā)揮產品測試的作用;其次,產品測試員要對產品業(yè)務流程非常熟悉,掌握產品的功能,才能對產品進行充分的、詳細的、全面的測試;再者,產品測試員要做到既是專家又是用戶,要站在用戶的角度去使用產品,且要比用戶更加細致,用心的使用產品,才能更加充分地去發(fā)現產品在使用過程中存在的不足,從而才能不斷地完善產品,滿足客戶的真正需求。

  通過以上對產品測試的認知,我發(fā)現,我,作為一名產品測試員,在此次測試工作中存在以下幾個不足之處:

  1、產品測試專業(yè)知識掌握不足,缺少高素質的專業(yè)技能;

  2、沒有充分做到站在客戶的角度去使用產品,用心去感知客戶的需求;

  3、對產品的詳細業(yè)務流程掌握不夠;

  4、對產品測試細節(jié)觀察不夠細微,細致;

  5、與整體產品組成員溝通交流存在不足,未能及時準確地提出產品存在的不足之處;

  今后,要加強各方面的測試知識學習;提升測試專業(yè)技能;培養(yǎng)高素質的專業(yè)技巧;同時,加強對產品業(yè)務流程的認知,以及對事物的觀察能力;提高自己的動手和動腦能力,多動手多動腦,才能從多方面發(fā)現問題和解決問題,從而不斷地完善和提升測試能力。

  吃一塹長一智。只有經過總結經驗教訓,才會有進步,才能發(fā)現自己的不足之處,知道自己哪里做得不好,才能去補充和改善這些不足之處,從而提高自己工作能力;不斷加強產品測試管理工作,通過產品測試管理工作的加強,力求在測試階段盡可能多的發(fā)現產品存在的錯誤與缺陷,盡可能少的將問題帶給用戶,確保產品的質量及其可靠性,提高用戶滿意程度。

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