年度工作總結(jié)精品(10篇)

　　總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編精心整理的年度工作總結(jié) ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　年度工作總結(jié) 篇1

　　本學(xué)期，在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，我們X年級xx班備課組，按照我校語文教研組的工作計劃，全體成員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，研究教材教法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成了開學(xué)時制定的計劃�，F(xiàn)簡要概括如下:

　　首先，學(xué)習(xí)新課程理念，更新教師的教育觀念。

　　新課程標(biāo)準(zhǔn)的出臺對我們每一位教師都提出了新的要求和挑戰(zhàn)。本學(xué)期，我們備課組繼續(xù)加強(qiáng)語文新課標(biāo)的理論學(xué)習(xí)，使老師們進(jìn)一步明確了新課標(biāo)的鮮明理念、全新框架、明確目標(biāo)和有效指導(dǎo)。通過報刊雜志和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，組織有效的學(xué)習(xí)交流研討會。平時我們有很強(qiáng)的資源共享意識，通過相互學(xué)習(xí)和交流，對新課改的理解有了很大的提高。

　　二、開展集體備課活動，提高備課質(zhì)量和教學(xué)效果。

　　本學(xué)期，備課組成員可以積極參與周三下午的教研活動�；顒又�，大家可以集思廣益，各抒己見。課后，授課老師認(rèn)真反思教學(xué)過程，及時記下自己的感受，平時一有時間就討論教學(xué)中存在的問題，及時解決，從更深層次考慮自己的教學(xué)工作，寫出優(yōu)質(zhì)的教學(xué)反思，不斷提高課堂教學(xué)水平。

　　第三，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量管理，重視良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。

　　良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣對學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活起著決定性的作用。在教研活動中，我們要求每一位老師在平時的教學(xué)中嚴(yán)格訓(xùn)練，經(jīng)常抓，經(jīng)�；ハ鄬W(xué)習(xí)交流一些好的做法，取得了很好的效果。

　　第四，運(yùn)用直觀的'教學(xué)方法，營造生動活潑的課堂。

　　低年級的孩子好動貪玩，無意注意占主導(dǎo)。因此，我們在備課小組的活動中特別強(qiáng)調(diào)直觀教學(xué)法的運(yùn)用，要求教師開動腦筋，下功夫，用生動的方式吸引學(xué)生，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。比如自己做課件，自己做頭飾。

　　轉(zhuǎn)眼間，又一個學(xué)期很快過去了。回顧這學(xué)期備課組的工作，忙碌而充實(shí)。我們努力把教研工作抓得緊緊的，抓細(xì)節(jié)，抓實(shí)際，從一點(diǎn)一滴中進(jìn)步。雖然沒有轟轟烈烈的成績，但是每個老師都能腳踏實(shí)地，認(rèn)真工作。在今后的備課小組工作中，我們將繼續(xù)努力，多反思，多總結(jié)，調(diào)動本備課小組全體教師的積極性，開展各種活動，促進(jìn)工作效率的提高。

　　年度工作總結(jié) 篇2

　　回顧20xx年的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各部門同事的通力協(xié)作下，倉庫經(jīng)過了一年的努力，從人員的不穩(wěn)定再到組織框架的重新修訂，倉庫克服了各種困難，有條不紊的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)在總結(jié)如下：

　　一、倉庫20xx年度工作情況

　　本年度的工作主要是兩個方面，上半年配合設(shè)備部及外來安裝公司進(jìn)行廠區(qū)設(shè)備安裝及異辛酸鈉車間的生產(chǎn)，下半年主要以配合三車間生產(chǎn)為主及后期的設(shè)備調(diào)試工作。通過各部門的配合及員工的努力本年度完成工作如下：

　　1、基礎(chǔ)工作：倉庫的整理工作，由于庫房位置緊張施工單位及晉州分廠廢舊物資占據(jù)1/2的庫房，所以下半年的工作重心放在倉庫的整理方面，且進(jìn)行的時間比較漫長，由于庫房位置不是同一時間交由倉庫管理，庫位一時也不能固定，以至于反復(fù)多次的倒庫、整理，走了不少彎路，浪費(fèi)不少人力物力。直至今年XX月份，倉庫大的分區(qū)基本成型，大致分為原料庫、機(jī)物料庫、成品庫及廢舊物資庫和即將交付使用的罐區(qū)。具體原料庫下分液體桶裝庫和固體原料庫，機(jī)物料庫分為備品備件庫及大型物資庫。

　　2、原料方面：通過倉庫的基礎(chǔ)整理已達(dá)到固液分開，按照其不同的性質(zhì)整齊擺放，并且做了明確的標(biāo)識，完善了出入庫登記卡，改變了之前隨意堆放的現(xiàn)象。完善了安全巡查制度，做到了每天對原料庫的溫度、濕度、通風(fēng)情況是否良好、地面是否干凈衛(wèi)生等安全巡查。

　　3、機(jī)物料方面：經(jīng)過幾次的倒庫整理機(jī)物料庫已基本成型，近期對機(jī)物料進(jìn)行了細(xì)致的分類、擺放，對每一個種類、型號都進(jìn)行了細(xì)致的標(biāo)識。根據(jù)庫存機(jī)物料的使用情況也進(jìn)行了分類、分庫整理。對物料的名稱做了統(tǒng)一的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，有效的杜絕了帳物名稱不符的現(xiàn)象，避免了出入庫的誤差。

　　4、賬務(wù)方面：年初主要是設(shè)備安裝，條件有限采用賬本記賬，從五月八號開始使用電子帳，由于金通物資全部轉(zhuǎn)入愛弗特，因此對倉庫物資進(jìn)行了一次統(tǒng)一的盤點(diǎn)入賬，經(jīng)過一段時間的調(diào)整做到了賬、物、卡完全一致。十一月份引進(jìn)了“用友”軟件，經(jīng)過一段培訓(xùn)目前已經(jīng)完成基礎(chǔ)的分類、物資名稱錄入及單價的填寫工作，力爭年底前完成前期工作，致使明年的賬務(wù)工作更加明了，對倉庫物資流動有了更進(jìn)一步的的監(jiān)控，減少錯誤的發(fā)生。

　　5、人員管理及制度流程的制定：前期倉庫人員較為緊缺，目前大部分都是五月份統(tǒng)一招聘上崗的，由于新工從未涉及過實(shí)體生產(chǎn)企業(yè)尤其是化工行業(yè)，因此花費(fèi)很長一段時間對人員進(jìn)行培訓(xùn)工作，從基礎(chǔ)物資名稱、性質(zhì)、急救措施，機(jī)物料的名稱、型號、材質(zhì)、用途等一一細(xì)致的進(jìn)行培訓(xùn)，目前已基本掌握，都能獨(dú)立操作倉庫流程。同時也進(jìn)行了思行教育，培養(yǎng)員工的執(zhí)行能力、個人的'主觀能動性以及責(zé)任心方面的樹立。在長期的整理工作中從零開始完善了一系列的工作流程，從到貨、驗(yàn)貨、入庫、存放及領(lǐng)用出庫等細(xì)節(jié)問題，制定了倉庫的管理制度。

　　二、20xx年倉庫工作中遇到的問題及解決方案

　�。ㄒ唬�20xx年倉庫工作中遇到的問題

　　倉庫工作的進(jìn)步是顯著的，然而，也存在許多問題和不足。如接收貨中的貨物損壞及包裝破損處理不及時；出庫中的人員混雜、貨物錯發(fā)、交接不明、貨物丟失；保管中安全防范不嚴(yán)，數(shù)據(jù)不實(shí)等都有發(fā)生。貨物堆碼不標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)貨計劃性不強(qiáng)，導(dǎo)致貨物庫存量不足；庫存量超標(biāo)壓力；帳物對應(yīng)數(shù)據(jù)不符；作業(yè)流程的不暢；部門協(xié)調(diào)不力；執(zhí)行力不夠等問題。主要有以下問題：

　　1、責(zé)任心不足。工作態(tài)度上的被動性，從而導(dǎo)致責(zé)任心不強(qiáng)，所以出現(xiàn)問題較多。如，帳物數(shù)量名稱不統(tǒng)一、發(fā)貨中的數(shù)量短缺、貨物錯發(fā)、部門內(nèi)部間的交接問題等。責(zé)任心的大小，源與責(zé)任感的高低，而責(zé)任感的高低，則取決于個人意識對企業(yè)文化（包括規(guī)章制度、績效考核、競爭機(jī)制、獎罰標(biāo)準(zhǔn)、成本觀念及自我管理等）的認(rèn)知度。

　　2、與其他部門溝通不夠，造成不必要的麻煩偏多。如與設(shè)備部缺乏溝通，對有些貨物名稱不清楚，驗(yàn)貨不夠仔細(xì)等造成不必要的麻煩。與生產(chǎn)及采購溝通不足，導(dǎo)致有些庫存緊張，有的庫存過多。

　　3、倉儲意識及安全意思不夠。如倉儲環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、平時整理不到位、取完樣品未及時封口、到貨未及時上架等等。進(jìn)出安全及存放安全是倉庫的首要目標(biāo)。

　　4、執(zhí)行力不高。在公司內(nèi)控及績效考核還沒有完善的情況下，員工不知道干好了有什么好處及干不好沒什么壞處。

　�。ǘ�）、應(yīng)對現(xiàn)實(shí)問題解決方案

　　通過上述問題，可以看到未來倉庫工作的任務(wù)是艱巨的，許多工作有待于加強(qiáng)、落實(shí)。面對車間的全面開工，還會出現(xiàn)新的矛盾和問題，如何解決當(dāng)前管理工作中的問題和錯誤，應(yīng)對出現(xiàn)的新矛盾和問題，是擺在我們每一個人面前的課題。對當(dāng)前出現(xiàn)的問題，首先應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)認(rèn)識，培養(yǎng)敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣，培養(yǎng)敬業(yè)精神，層層落實(shí)崗位職責(zé)；堅持規(guī)章制度面前人人平等，獎罰分明；繼續(xù)加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)和進(jìn)行有效溝通，引導(dǎo)、幫助員工端正態(tài)度；繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識，產(chǎn)品知識，職業(yè)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，避免工作失誤及問題的出現(xiàn)，提高工作質(zhì)量。

　　三、20xx年工作展望

　�。ㄒ唬�20xx年度的工作內(nèi)容、計劃及重心

　　針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié)，20xx年對倉庫工作計劃及重心主要圍繞“基礎(chǔ)工作的進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、完善及優(yōu)化倉庫作業(yè)流程并且以文字形式出臺，提高工作效率、完善庫存數(shù)據(jù)提高準(zhǔn)確性、進(jìn)行成本管理及物資流通中的資本滯留問題處理、加強(qiáng)員工素質(zhì)提高工作效率、落實(shí)倉庫安全工作”等幾個方面開展工作。

　　（二）工作開展思路

　　1、基礎(chǔ)工作的進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化；面臨一二車間即將開工，原料庫貨位會比較緊張，所以要讓有限的空間發(fā)揮無限的作用還需進(jìn)一步的優(yōu)化整合，根據(jù)物料性質(zhì)的不同使空間的使用最大化。機(jī)物料庫要隨著設(shè)備安裝的逐漸完工進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)致的調(diào)整，使之更加合理化、標(biāo)準(zhǔn)化。實(shí)行6S管理，加強(qiáng)環(huán)境改善工作，加大清潔力度，同時為區(qū)域劃分責(zé)任人，落實(shí)責(zé)任到人，保持環(huán)境的整潔美觀，為后續(xù)的庫存統(tǒng)計建立良好的基礎(chǔ)。

　　2、完善及優(yōu)化倉庫作業(yè)流程及各項(xiàng)制度并且以文字形式出臺，提高工作效率；通過今年的工作總結(jié)了一系列的工作流程，但還未落實(shí)制度，今年首要工作放在倉庫作業(yè)流程的進(jìn)一步優(yōu)化，縮減工作流程，提高工作效率，以及各項(xiàng)制度的文字形式出臺，并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行。

　　3、完善庫存數(shù)據(jù)提高準(zhǔn)確性；力爭年初開始使用軟件記賬，做到出入庫及時登帳，每日結(jié)賬，細(xì)心校對，避免人為失誤。針對庫存數(shù)據(jù)加強(qiáng)自盤工作，改善及完善盤點(diǎn)流程，避免因盤點(diǎn)人員所導(dǎo)致的問題，落實(shí)盤點(diǎn)所出現(xiàn)的問題，進(jìn)一步完善賬目及出入庫管理從根源解決問題。做到當(dāng)日出庫當(dāng)日盤，月末統(tǒng)一盤點(diǎn)。

　　4、進(jìn)行成本管理及物資流通中的資本滯留問題處理；目前倉庫未涉及成本管理，在倉庫報表中并不能體現(xiàn)物資使用情況是否合理，也并未制定一個合理的使用量。因此明年準(zhǔn)備涉及此項(xiàng)工作，還需各部門的積極配合。根據(jù)庫存部分物資較大的情況制定合理庫存量，對目前庫存的大量廢舊物資進(jìn)行處理，盤活資金，減小資本的滯留。

　　5、加強(qiáng)員工素質(zhì)提高工作效率；加強(qiáng)管理團(tuán)隊建設(shè)等工作，完成倉庫組織架構(gòu)調(diào)整。對倉庫工作人員的工作技能、工作績效、工作態(tài)度做好全方位的評估。加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作，針對員工技能上的不足之處，有針對性地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，創(chuàng)造良好的團(tuán)隊氛圍，打造高素質(zhì)的倉庫管理團(tuán)隊。

　　年度工作總結(jié) 篇3

　　時光荏苒，已經(jīng)快要過去一年了，我加入公司已有半年多的時間。這是我從大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作。作為一個新進(jìn)員工，我非常感激公司給予我一個成長的舞臺，在工作中我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，提升著自己的能力和素質(zhì)�；仡欉^去的半年多，公司陪伴著我度過了人生中一個重要階段，使我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在此，我要衷心感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)、師長和同事們，你們的幫助使我能夠游刃有余地應(yīng)對工作，也正因?yàn)橛心銈兊闹С�，我才能夠逐步發(fā)展并邁上新的臺階。

　　我在進(jìn)行一個月的現(xiàn)場實(shí)習(xí)后，轉(zhuǎn)到原材料檢驗(yàn)崗位工作。我的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對入庫和出庫的材料進(jìn)行檢驗(yàn)，包括錯檢和漏檢的責(zé)任。我要確保正確標(biāo)記材料，并負(fù)責(zé)確認(rèn)標(biāo)記移植的準(zhǔn)確性。我還要負(fù)責(zé)檢查主要受壓元件的材質(zhì)和下料幾何尺寸的準(zhǔn)確性。如果在首次檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題導(dǎo)致成批報廢，我也要負(fù)責(zé)處理。對于需要復(fù)驗(yàn)的材料，我負(fù)責(zé)按規(guī)定取樣并填寫委托單，將樣品送到理化和金相試驗(yàn)室進(jìn)行測試，并及時取回測試報告。在完成原材料工序檢驗(yàn)后，我會及時做出檢驗(yàn)結(jié)論并在工藝流轉(zhuǎn)卡上簽名。如果在驗(yàn)收過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題，我會及時反饋并填寫不合格品報告，交給技術(shù)部門處理。我還會跟蹤驗(yàn)證質(zhì)量問題的糾紛和預(yù)防措施，并負(fù)責(zé)防止不合格品混入下道工序。平時，我會維護(hù)好檢測工具，確保正確使用。我深知，無論在哪個崗位，我都要努力做好自己的工作。在過去的六個多月里，我主要從兩個方面努力實(shí)踐我的理念，爭取做到更好和更到位。下面我將向領(lǐng)導(dǎo)簡要報告一下我的工作情況。

　　1、努力學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)

　　作為一名剛踏上工作崗位的新員工，我深知自己缺乏知識和經(jīng)驗(yàn)這個致命的弱點(diǎn)。尤其是作為一名檢驗(yàn)員，這個職位要求不斷更新知識和提高技能。因此，我非常重視學(xué)習(xí)，并以實(shí)際行動來實(shí)踐我的目標(biāo)，積極配合車間生產(chǎn)工作。在過去的六個月里，由于面對非專業(yè)的化工設(shè)備檢驗(yàn)工作，我遇到了很大的困難。有許多塔器、換熱器和其他使用的不同材料，我都不太熟悉。但我積極迎接挑戰(zhàn)，利用休息時間學(xué)習(xí)了新的容規(guī)、GB150、GB151等壓力容器法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。同時，結(jié)合我所學(xué)的材料專業(yè)知識、國內(nèi)材料標(biāo)準(zhǔn)和ASME標(biāo)準(zhǔn)，還有實(shí)際生產(chǎn)情況，以及其他同事的指導(dǎo)，我成功地熟悉了各類原材料檢驗(yàn)知識。由于我們工廠使用的有色材料種類繁多，每種材料都有不同的要求。而且，有些材料非常昂貴，比如800H、B—3、C—276等鎳基合金。這給我的檢驗(yàn)工作提出了更高的要求，也需要我更加努力地學(xué)習(xí)。以上是我對于自己在工作中遇到的挑戰(zhàn)和取得的進(jìn)步的描述。

　　2、努力工作，順利完成各項(xiàng)任務(wù)

　　在我擔(dān)任原材料檢驗(yàn)崗位的前兩個月中，我主要協(xié)助檢驗(yàn)復(fù)合板、鈦材和有色材料，并同時負(fù)責(zé)焊材的檢驗(yàn)工作。通過與我的導(dǎo)師一起工作，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，她耐心地向我講解了一些注意事項(xiàng)，使我順利通過了公司的實(shí)習(xí)期。在接下來的三個月里，我開始獨(dú)立負(fù)責(zé)有色材料的檢驗(yàn)工作。由于今年下半年生產(chǎn)任務(wù)繁重，加上采購材料的困難，有時候材料到貨時檢驗(yàn)單還未到，為了既保證材料質(zhì)量又不影響車間生產(chǎn)，我會提前到庫房對材料進(jìn)行檢驗(yàn)。檢驗(yàn)完畢后，我會立即填寫檢驗(yàn)記錄和材料臺賬。對于需要復(fù)驗(yàn)的材料，我會提前填寫理化委托單，安排復(fù)驗(yàn)并及時收集復(fù)驗(yàn)報告。對于不合格的原材料，我會迅速填寫不合格品報告，并及時解決問題，以免對生產(chǎn)造成影響。我發(fā)現(xiàn)，經(jīng)常出現(xiàn)問題的材料主要包括以下幾種：復(fù)合板容易發(fā)生起爆點(diǎn)、不平度超標(biāo)和剪切不合格問題；N6的管材常出現(xiàn)起皮、微裂紋等缺陷；鈦管經(jīng)常出現(xiàn)新舊標(biāo)準(zhǔn)采購問題、σs0、2超標(biāo)以及管徑和壁厚超標(biāo)問題；焊材方面主要存在不按技術(shù)要求采購的問題。以上是我個人在原材料檢驗(yàn)崗位上的工作情況，請您查閱并提供修改意見。

　　下面我列舉幾例具體的工作向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報。

　　1、20我于xx年6月8日來到西部鈦業(yè)，見證了陶氏化學(xué)設(shè)備使用的Ф20×0、9×6000mm的TA2換熱管進(jìn)行渦流檢測。此次渦流檢測由陶氏請來了德國Delta公司的檢驗(yàn)員進(jìn)行檢驗(yàn)。然而，由于采購前期準(zhǔn)備工作不充分以及溝通不順暢，導(dǎo)致Delta公司的檢驗(yàn)員推翻了檢驗(yàn)結(jié)論，并要求重新將換熱管送回我們公司進(jìn)行檢驗(yàn)。

　　2、20經(jīng)過一系列檢驗(yàn)工作，我們在xx年8月7日檢驗(yàn)了33塊復(fù)合板。令人遺憾的是，每張復(fù)合板都存在一個凹坑，且凹坑的深度超出了我們的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。此外，我們還發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場實(shí)物上標(biāo)識為Gr1、Gr2/Q345R，而入庫單上卻標(biāo)注為TA1、TA2/Q345R。在查看料表后，我們發(fā)現(xiàn)所有的材料都應(yīng)該是TA3/Q345R。經(jīng)過詢問了解，得知因?yàn)榘讏D報料時標(biāo)記為TA3，而藍(lán)圖上則是TA2，所以我們按照藍(lán)圖購買了材料。針對起爆點(diǎn)超標(biāo)的問題，我們立即填寫了NCR，并將其交給了技術(shù)科負(fù)責(zé)處理。經(jīng)過相關(guān)部門的處理，我們相信這個問題會得到妥善解決。

　　3、20我和一同前往海龍（張家港）實(shí)業(yè)有限公司檢驗(yàn)杜邦換熱器設(shè)備時，發(fā)現(xiàn)了20支Ф25、4×1、6×5010mmGr2換熱管。除了有一些水跡未被徹底清理干凈之外，我們對這些換熱管的質(zhì)量感到非常滿意。更令人欣喜的是，該公司對于設(shè)備的管理工作做得非常到位，保證了質(zhì)量的可控性。

　　4、20于xx年11月10日，我們對Y—10P037AB—040設(shè)備使用的Ф2、4的ERTi—1鈦焊絲進(jìn)行了檢驗(yàn)。總共購買了50Kg，分成兩捆包裝。然而，我們發(fā)現(xiàn)其中一捆沒有標(biāo)識，而另一捆上標(biāo)有ERTi—2。經(jīng)過了解，我們得知運(yùn)輸途中標(biāo)識可能掉落了，并且發(fā)現(xiàn)有一捆是由于廠家貼錯了標(biāo)簽。在我發(fā)出NCR（不符合項(xiàng)報告）之后，采購部門只提供了質(zhì)保書的傳真件，但并沒有給予重新貼上正確標(biāo)簽的解決方案。于是，我又寫了工作聯(lián)絡(luò)簽，并最終成功解決了這個問題。請確認(rèn)以上內(nèi)容的修改是否符合要求。

　　回顧進(jìn)入公司的這六個多月，發(fā)現(xiàn)我雖能愛崗敬業(yè)、積極主動的工作，取得了一些成績，但仍有許多需要不斷改進(jìn)和完善，還需我努力并力求做得更好的地方。這主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　第一，在工作中，由于缺乏經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，我可能面臨一些困難。我有時候過于單純地解決問題，工作方法也顯得簡單化，對待問題的觀點(diǎn)也有時候比較片面。同時，在處理問題時，我可能缺乏足夠的`冷靜。

　　第二，為了進(jìn)一步加強(qiáng)壓力容器用原材料檢驗(yàn)工作的計劃性、系統(tǒng)性、科學(xué)性，提高綜合分析、解決問題的能力，我們需要制定以下原創(chuàng)內(nèi)容：

　　1、建立詳細(xì)的檢驗(yàn)計劃：根據(jù)壓力容器材料的特點(diǎn)和工藝要求，制定全面的檢驗(yàn)計劃，明確檢驗(yàn)項(xiàng)目、方法和標(biāo)準(zhǔn)，并合理安排檢驗(yàn)時間和任務(wù)。

　　2、系統(tǒng)化的檢驗(yàn)過程：建立一套完善的檢驗(yàn)流程，包括原材料的接收、取樣、試驗(yàn)和評價等環(huán)節(jié)，確保每個步驟都按照規(guī)定進(jìn)行，避免遺漏和錯誤。

　　3、科學(xué)選擇檢驗(yàn)方法：根據(jù)不同原材料的特性，選擇適當(dāng)?shù)臋z驗(yàn)方法和儀器設(shè)備，確保檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確可靠，且符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　4、強(qiáng)化綜合分析能力：培養(yǎng)檢驗(yàn)人員對原材料性能的全面了解，提高其綜合分析能力，能夠快速準(zhǔn)確地判斷原材料是否符合質(zhì)量要求，并及時采取相應(yīng)措施。

　　5、多方面解決問題：建立并完善與相關(guān)部門的溝通機(jī)制，及時協(xié)調(diào)解決檢驗(yàn)中的問題和爭議，并參與原材料供應(yīng)商的技術(shù)交流活動，提高問題解決的能力和水平。

　　通過以上措施的實(shí)施，我們將能夠進(jìn)一步加強(qiáng)壓力容器用原材料檢驗(yàn)工作的規(guī)范性和科學(xué)性，提高全體員工的綜合分析和問題解決能力，確保生產(chǎn)過程中壓力容器的質(zhì)量安全。

　　第三，在履行領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)的同時，我將充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，持續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識和新標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，并進(jìn)一步提升各項(xiàng)壓力容器原材料檢驗(yàn)技能。

　　總之，心態(tài)是決定一個人狀態(tài)的關(guān)鍵，而一個人的狀態(tài)又會決定他的成敗。在公司中，我們必須要有責(zé)任心，才能更好地履行自己的職責(zé)；對社會要有愛心，積極參與公益活動，回報社會；對工作要有恒心，持之以恒，追求卓越；對同事要有熱心，互相幫助，共同進(jìn)步；對自己要有信心，相信自己的能力和潛力！只有做到最好的自己，才能取得好的成績！經(jīng)過六個多月的公司工作，我深刻體會到了這些道理。請領(lǐng)導(dǎo)對我的總結(jié)進(jìn)行指正和批評，并希望您能給我提供寶貴的建議，促使我快速成長。明年，我將全力以赴，為公司作出更大的貢獻(xiàn)！期待能在您的幫助下不斷進(jìn)步！

　　年度工作總結(jié) 篇4

　　時光如梭，當(dāng)我意氣奮發(fā)地跨入二十一世紀(jì)的時候，不知不覺中參加工作已滿十五個年頭。回首這些年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵�，F(xiàn)將這些年的主要工作總結(jié)：

　　一、政治上堅定，思想上成熟

　　一個人的信念是人的世界觀在奮斗目標(biāo)方面的集中反映，共產(chǎn)主義信念是我一生執(zhí)著的追求目標(biāo)和持久的精神激勵力量。我把政治上追求與現(xiàn)實(shí)中工作結(jié)合起來，我把為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念從樸素、直觀認(rèn)識在學(xué)習(xí)、工作中日益上升到自覺、理性的高度，從感性認(rèn)識上升到了理性認(rèn)識。在工作中我煥發(fā)出了高度的積極性和創(chuàng)造性，腳踏實(shí)地、艱苦創(chuàng)業(yè)，捍衛(wèi)自己的信仰和共產(chǎn)主義事業(yè)，努力完成黨交給我的各項(xiàng)任務(wù)。年月我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，我在進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論。把理論聯(lián)系實(shí)際，積極投身于建設(shè)有中國特色社會主義的實(shí)踐中去。既胸懷共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大目標(biāo)，又腳踏實(shí)地做好本職工作，把理想與現(xiàn)實(shí)統(tǒng)一起來，在改造客觀世界的實(shí)踐中自覺地改造主觀世界。在社會實(shí)踐中正視現(xiàn)實(shí)、冷靜分析、吸取教訓(xùn)、振作精神，自覺地、勇敢地經(jīng)受鍛煉與考驗(yàn)。

　　因?yàn)槲矣辛耸冀K不渝的政治信念，堅定不移的政治立場，所以，我才能在實(shí)際工作中保持銳意改革，勇于進(jìn)取的革命氣概，保持鍥而不舍、頑強(qiáng)奮斗、拼搏到底的作風(fēng)，保持我樂于奉獻(xiàn)、不怕犧牲、全心全意為人民服務(wù)的精神。我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起、從現(xiàn)在做起、從身邊的小事做起并持之以恒。偉大寓于平凡。我在本職工作中盡心盡力、孜孜不倦地做出成績。鼓實(shí)勁、察實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。我不斷提高自己的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，努力精通本職的業(yè)務(wù)知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實(shí)地的做好本職工作。把遠(yuǎn)大目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)努力結(jié)合起來，把為人民謀利益的決心同過硬的本領(lǐng)有機(jī)地統(tǒng)一起來、把為人民謀利益的熱情同實(shí)事求是的態(tài)度有機(jī)地統(tǒng)一起來、把全心全意為人民服務(wù)的良好愿望同本職工作有機(jī)地統(tǒng)一起來。把全心全意為人民服務(wù)的良好愿望同本職工作統(tǒng)一起來。我在實(shí)踐中為群眾辦實(shí)事，把著眼點(diǎn)放在本職崗位和現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)上，

　　二、工作中勤奮，業(yè)務(wù)上鉆研

　　在工作、生活中我一直相信一份耕耘、一份收獲。所以我一直在努力。不斷的努力學(xué)習(xí)、不斷的努力工作。年我參加了xx電力大學(xué)高等函授的學(xué)習(xí)，用六年的時間，以優(yōu)異的學(xué)業(yè)取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書；年我又參加了xx師范大學(xué)《計算機(jī)應(yīng)用》專業(yè)二學(xué)歷的學(xué)習(xí)；年月我又順利地通過了xx公司的《網(wǎng)絡(luò)管理師》的認(rèn)證考試。幾年間，我先后于年月參加了xx電力管理干部學(xué)院舉辦的《大機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行新技術(shù)》研討培訓(xùn)班；年元月年月參加xxxx大學(xué)、xx企業(yè)管理培訓(xùn)中心舉辦的《深化企業(yè)改革，強(qiáng)化經(jīng)營管理》學(xué)習(xí)班；年、年先后二次參加省局組織學(xué)習(xí)研討班；年還參加省電力培訓(xùn)中心組織的學(xué)習(xí)班。這些知識的獲取和積累為我在實(shí)際工作發(fā)揮更大的作用奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

　　XXXX受省電力局局辦公室之委托，為全局辦公室系統(tǒng)編寫了文秘類計算機(jī)培訓(xùn)教材，該書主要包括計算機(jī)的基礎(chǔ)知識、文字處理軟件的使用、公文處理軟件的使用、（事務(wù)管理軟件）的使用。由于該書通俗易懂，實(shí)用方便，受到各單位辦公室秘書們的一致好評，在各單位得到廣泛使用，作為首選的`基礎(chǔ)培訓(xùn)教材。

　　XXXX參加xxx電力局青工入軌考試的命題工作，高質(zhì)量地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，受局領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。

　　XXXX年下半年全省電力系統(tǒng)試行社會醫(yī)療保險制度，我在較短的時間里便開發(fā)出了《醫(yī)療保險運(yùn)作程序》，年初我又用語言專為xxx電力公司社會保險事業(yè)管理局實(shí)施醫(yī)療統(tǒng)籌管理新辦法而編寫了《xxx電力公司醫(yī)療保險運(yùn)作系統(tǒng)》。它是在類的窗口圖形界面菜單下引導(dǎo)的各種操作。具有用戶界面xxx、數(shù)據(jù)處理功能強(qiáng)、運(yùn)行速度快、無須專門培訓(xùn)學(xué)習(xí)、易操作、易掌握等特點(diǎn)。由于它非常適合基層單位衛(wèi)生所門診收費(fèi)使用，年初在全省電力系統(tǒng)各單位推廣使用，取得了良好地社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

　　XXXX年全省電力系統(tǒng)住房制度改革的逐漸深化，深化住房制度改革是當(dāng)時一項(xiàng)非常重要的工作，出售公有住房和提高公有住房的租金是深化住房制度改革的一項(xiàng)主要內(nèi)容。它關(guān)系到每個職工的切身利益，也是一項(xiàng)政策性非常強(qiáng)又非常復(fù)雜的工作。由于住房制度改革工作中公有住房價格計算及管理，靠手工管理，投入人力多，信息統(tǒng)計耗費(fèi)時間長，工作效率低，同時在工作中許多政策不易把握、數(shù)據(jù)容易混淆，難以適應(yīng)改革工作的需要，房改問題是當(dāng)時職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，也是各單位工作的難點(diǎn)問題之一。

　　XXXX年我在省局住房制度改革辦公室的支持下，開發(fā)了《公有住房價格計算及管理系統(tǒng)》成功地解決了這一工作中的難題，大大減輕了工作人員負(fù)擔(dān)，避免了工作中的失誤，為深化住房制度改革創(chuàng)造了條件。由于該系統(tǒng)設(shè)計合理，適應(yīng)性強(qiáng)、通用性廣，在全局電力系統(tǒng)的所有企、事業(yè)單位進(jìn)行了推廣應(yīng)用。該系統(tǒng)準(zhǔn)確地檢索信息，科學(xué)、合理的計算與分析，節(jié)省了大量的人力、物力和時間，加快了全省電力系統(tǒng)各單位公有住房制度改革的步伐。由于該系統(tǒng)可隨時為決策者提供信息咨詢、數(shù)據(jù)分析，滿足了公有住房管理上的各種需要；避免了以往的管理人員對住房情況“有了解但不全面、有分析但不確切、有估計但不確定”，使各企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作得到加強(qiáng)和提高。取得了巨大的社會和經(jīng)濟(jì)效益。為此我獲得了年度xxx電力公司的企業(yè)管理二等獎。

　　XXXX受省電力公司教育處的委托，為電力系統(tǒng)子弟學(xué)校編寫了《中小學(xué)計算機(jī)教學(xué)大綱》，作為責(zé)任編輯和主要技術(shù)負(fù)責(zé)人圓滿地完成組織上交給的工作，現(xiàn)該大綱已作為電力系統(tǒng)子弟學(xué)校中小學(xué)計算機(jī)教育的綱領(lǐng)指導(dǎo)文件。

　　XXXX年在xx熱電廠企業(yè)檔案創(chuàng)國家二級管理目標(biāo)的工作中，由于本人積極工作和突出表現(xiàn)，為我廠實(shí)現(xiàn)國家二級檔案管理的目標(biāo)做出了突出貢獻(xiàn)，被國家檔案局表彰為先進(jìn)工作者。

　　XXXX年底，國家電力公司將實(shí)用化驗(yàn)收作為企業(yè)“創(chuàng)一流”標(biāo)準(zhǔn)的必備條件，我廠領(lǐng)導(dǎo)從戰(zhàn)略的高度認(rèn)識到：加快企業(yè)信息建設(shè)是實(shí)現(xiàn)從粗放經(jīng)營向集約經(jīng)營轉(zhuǎn)變的最有效手段，是企業(yè)提高競爭能力的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)一流”的重要保證。我廠迅速成立了信息化領(lǐng)導(dǎo)小組長和工作小組等組織機(jī)構(gòu)，我作為二名技術(shù)人員之一從學(xué)校調(diào)入我廠企管處，開始了的籌備、可行性調(diào)研工作，對于這樣一個新課題，我一邊學(xué)習(xí)、一邊工作，不斷充實(shí)自己、不斷豐富自己，很快地使自己進(jìn)入開發(fā)角色中。年至年，我與廠內(nèi)外數(shù)十人的共同努力下，完成了的總體設(shè)計工作，它從全局、長遠(yuǎn)的觀點(diǎn)出發(fā)為xx熱電廠信息建設(shè)作出了總體描述，為的建設(shè)提供了一個藍(lán)圖和一個優(yōu)選。在年月日《總體設(shè)計》順利地通過了xxx電力局評審委員會的評審，為建設(shè)作好了前期準(zhǔn)備工作。

　　從XXXX至XXXX間，經(jīng)過近二年的需求分析、代碼設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、系統(tǒng)聯(lián)調(diào)及試運(yùn)行等一系列工作。年底已取得階段性成果，設(shè)備管理、生產(chǎn)實(shí)時與運(yùn)行、安監(jiān)、勞動人事、教培、計劃統(tǒng)計、綜合查詢、企業(yè)管理、物資、財務(wù)、燃料、多經(jīng)、政工、電廠報價預(yù)測、科技、系統(tǒng)維護(hù)等個子系統(tǒng)相繼投入運(yùn)行，初步實(shí)現(xiàn)與省局廣域網(wǎng)、企業(yè)局域局信息共享、資源共享，以及企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理。由于設(shè)計合理、界面xxx，具有易擴(kuò)展性、易維護(hù)性、安全可靠、功能齊全，達(dá)到了總體設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)。年月日順利地通過了省局專家的實(shí)用化驗(yàn)收，省局領(lǐng)導(dǎo)對的建設(shè)作了充分的肯定。的成功，為全省電力系統(tǒng)的各單位的信息建設(shè)，樹立了示范作用。一段時間，省內(nèi)外電力系統(tǒng)許多家兄弟單位來參觀學(xué)習(xí)，受到專業(yè)人士一致好評并索取有關(guān)建設(shè)的資料。的應(yīng)用，提高了工作效率，減輕了人員勞動強(qiáng)度，實(shí)現(xiàn)了信息采集、加工、存儲、傳遞、檢索等各環(huán)節(jié)的自動化，提高了信息共享程度，保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可靠性、及時性。為取得了較好地社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，為適應(yīng)電力企業(yè)商業(yè)化運(yùn)營作好了準(zhǔn)備，為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭能力奠定了基礎(chǔ)。

　　三、不懈的努力、永遠(yuǎn)的追求

　　幾年來，雖然我在不同的崗位都作了一些工作，也取得一些小小成績，但相對于黨和組織對我的重托和期望，還相差甚遠(yuǎn)。拓寬思路，深化細(xì)化本職工作，使系統(tǒng)逐步成為各級領(lǐng)導(dǎo)的輔助決策系統(tǒng)，努力為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

　　年度工作總結(jié) 篇5

　　轉(zhuǎn)眼間20xx年就要揮手向我們告別了，我在城建工作也已經(jīng)有一年的時間了，回想在這段期間的工作經(jīng)歷，自身業(yè)務(wù)知識和能力有了提高，首先得感謝公司給我提供了那么好的工作條件，有那么好的有經(jīng)驗(yàn)的上級給我們栽培指導(dǎo)，帶著我們前進(jìn)；他們的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)讓我終生受益，從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基礎(chǔ)，正如平時領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)我們的一樣，要‘以德服人’。同行來我們項(xiàng)目做市場調(diào)研時一定要像對待準(zhǔn)客戶一樣熱情接待，我真正的體會到了一直以來之所以我們城建的口碑在沈陽本土這一片打的都非常好的原因，跟這是有密切相連的，在這一點(diǎn)上是我在別的公司所學(xué)不到的。如今我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，并且在業(yè)務(wù)方面也積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)為八個字“收獲頗多、受益匪淺�！�

　　在20xx年的工作內(nèi)容：

　　1、了解周邊競品項(xiàng)目

　　2、學(xué)習(xí)房地產(chǎn)的新政

　　3、協(xié)助辦理城建北尚B區(qū)合同簽署

　　4、積極配合公司完成城建美庭Ⅱ期的蓄客

　　5、成功完成城建美庭Ⅱ期的開盤

　　6、辦理城建美庭Ⅰ期入住的相關(guān)手續(xù)

　　7、積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作

　　8、銷售城建東逸花園住宅，車位。

　　總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和3000萬元的銷售業(yè)績，但在一些方面還存在著不足：

　　1、缺乏與領(lǐng)導(dǎo)溝通的主動性,今后我應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自己的水平，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

　　作為銷售部中的一員，我深深感覺到自己身肩重任。作為公司的門面，公司的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個公司的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練，我基本為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。

　　要有一個好的工作環(huán)境就要有一個好的工作氛圍，因此在團(tuán)隊溝通和日常工作的配合上是分不開的，我相信團(tuán)隊的力量，對于一個房地產(chǎn)開發(fā)公司而言，團(tuán)隊精神的.打造是非常關(guān)鍵的。有高度統(tǒng)一的團(tuán)隊精神，有全部參與者的默契分工合作，我也將會繼續(xù)把這種良好的工作氛圍發(fā)揚(yáng)下去。

　　回顧過去一年，展望美好的新年：

　　回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助是分不開的，在此對領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！以上是我對今年工作情況的總結(jié)，不全面和不準(zhǔn)確的地方，請領(lǐng)導(dǎo)批評、指正。

　　在20xx年的工作中，我將做好個人工作計劃，使自己的工作做到更好。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)政策。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)對周圍環(huán)境、同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。發(fā)揮自身的優(yōu)勢并不斷總結(jié)、改進(jìn)和提高素質(zhì)，為公司樹立更好的形象。遇到問題，不能置之不理一定要盡全力解決問題。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成銷售任務(wù)。即將到來的20xx年，對于城建，對于我，都是充滿希望的一年。我深知個人的發(fā)展離不開公司的發(fā)展。所以，我必將全力服務(wù)公司，熱愛崗位，勤奮工作，嚴(yán)于利己，認(rèn)真專研，用使命般的激情面對客戶，用認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度面對我的職業(yè)，為客戶制造感動，為公司創(chuàng)造利潤！

　　迎接新的一年，我信心百倍，滿懷希望！

　　年度工作總結(jié) 篇6

　　很開心在公司里度過了這一年的時間，在這段時間中我漸漸的明白自己這份工作的重要性，也通過自己的不斷努力與每位領(lǐng)導(dǎo)和同事的相助，讓我更好的完成了這項(xiàng)工作，也讓我在公司的發(fā)展有了更好的方向。

　　一、工作狀態(tài)上

　　面對工作我始終都是保持著該有的認(rèn)真狀態(tài)，不管是對我現(xiàn)在的工作，還是對待身邊的人我都是有較好的去面對，更是有擺正自己的心態(tài)用真心去面對。雖然在工作上我的成績并不夠優(yōu)秀，但是我也是付出了較多的心血，以自己的努力來讓個人有更好的成績。從工作到現(xiàn)在我都沒有遲到、早退過，每天的我都是按照公司的規(guī)定在形式，盡可能地以自己最好的狀態(tài)來讓自己得到成長。從現(xiàn)在的情況來看，這一年我在工作上也是有一定的成績，尤其是在完成的工作上，其質(zhì)量更是有所提升，這也就是我個人在工作上面的成長。

　　二、工作上的.不足

　　在這一年中縱使以非常認(rèn)真的態(tài)度在面對工作，也是有非常努力地讓自己去成長，但是我還是有在工作中犯下錯誤，甚至讓同事與領(lǐng)導(dǎo)的工作都有受到嚴(yán)重的影響。我知道這一切都是我個人的工作能力的不足，也是我沒有真正的將自己的真心用在工作上，尤其是我沒有擺正自己的思想，沒有在工作上付出更多的心血。再者就是自己一些粗心大意的小毛病確實(shí)是讓個人的工作都受到了嚴(yán)重的影響，這也是必須要改正的地方。

　　三、下一年的計劃

　　馬上到來的下一年時光，我還是會在這份工作崗位上堅守，以更加認(rèn)真的態(tài)度來面對工作，擺正自己的思想，以更加正確的態(tài)度、方式來將工作完成好。對于自己的那些不足之處，更是需要在每天的工作中去慢慢地改正，一點(diǎn)一點(diǎn)地促成自己更好的成長。在工作方面我還是會遵守領(lǐng)導(dǎo)的要求，以個人的能力去完成好工作，并且在其中不斷地磨煉自己，爭取能夠?qū)W習(xí)到更多的東西，也是可以在工作中真正的找尋到自己奮斗的方向。

　　當(dāng)然我也希望自己在工作上做出的努力是能夠讓領(lǐng)導(dǎo)看見的，也是能夠肯定我的努力，并且相信我的能力，讓我可以在以后的每天時光中真正的去進(jìn)行磨煉，如此便是可以讓我真正的在工作上得到成長，也是可以讓自己的工作有更好的效果，更能夠促成公司更好的發(fā)展。我相信未來的我定是可以在自己的生活上為自己做出更多的努力，當(dāng)然也是可以在工作中做出更大的成績，便是讓我有更好的發(fā)展。

　　年度工作總結(jié) 篇7

　　1、建立健全合法規(guī)范的人力資源管理制度

　　明年需進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源管理工作，完善各項(xiàng)制度。主要工作是建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度：《人事管理制度》、《勞動合同管理規(guī)定》、《績效考核制度》、《員工培訓(xùn)管理制度》、《新員工考核管理辦法》、《員工轉(zhuǎn)正程序》等等。員工從進(jìn)入公司到崗位變動，從日�？荚u到離職，人力資源部都按照文件的程序進(jìn)行操作，采取論事不論人的原則，希望能達(dá)到各項(xiàng)工作的合法性、嚴(yán)肅性，讓員工感受到公司人性化管理的同時感受到制度的嚴(yán)肅氛圍。

　　2、人事管理方面

　　(1)人員流失率

　　受各方面因素影響人員流失管理方面統(tǒng)計分析還不夠細(xì)致，將在明年更加細(xì)致，更加科學(xué)的統(tǒng)計分析，以“已辦入職手續(xù)”為標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計；以“上了一周班離職”為標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計；以試用期未滿離職為標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計；以部門劃分為標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計；更加全面的科學(xué)的分析人員流動情況。

　�。�2）、管理員工考勤和請休假。

　　針對目前本公司的考勤管理現(xiàn)狀，鑒于20xx年全公司推進(jìn)全勤獎福利工作。本人建議紙質(zhì)考勤與指紋電子考勤同步使用，以電子考勤為主，兩者相互驗(yàn)證。電子考勤主要精確用于控制遲到、早退、曠工等。紙質(zhì)考勤有利于一線主管實(shí)時了解及控制在職在崗人員情況。

　　3、招聘與配置

　　目前全國多省市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)常武地區(qū)目前的現(xiàn)狀，明年招聘工作有一定的難度，3月初各部門務(wù)必及時準(zhǔn)確的填報部門人員需求表，預(yù)計4月初人員能全部配置到位。以后每月根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營情況及現(xiàn)有員工技能素質(zhì)適時招聘，適當(dāng)調(diào)整。

　　4、培訓(xùn)與開發(fā)

　　有關(guān)培訓(xùn)方面的工作，進(jìn)一步完善改進(jìn)公司的培訓(xùn)體系。各部門根據(jù)20xx年的`公司現(xiàn)狀分析各部門的培訓(xùn)需求，務(wù)必在明年3月中旬提交部門的年度培訓(xùn)需求，人力資源部將根據(jù)各部門需求制定全公司的20xx年度培訓(xùn)計劃上報總經(jīng)理。平時工作中的臨時或額外的培訓(xùn)需求將作為明年年度培訓(xùn)補(bǔ)充計劃。

　　5、績效考核與薪資福利

　　從20xx年的績效成果來看，我認(rèn)為我們績效考核不是技術(shù)性問題，而是組織管理問題�？冃Э己梭w現(xiàn)了公司對中層管理人員和一般員工的績效要求，核心問題是一種管理習(xí)慣的形成。養(yǎng)成行為習(xí)慣，關(guān)鍵在于堅持和制度保障。我們必須做好以下任務(wù)：

　　1、不斷優(yōu)化完善績效指標(biāo)；

　　2、努力抓好績效過程監(jiān)控；

　　3、嚴(yán)格施行考核結(jié)果反饋和應(yīng)用（績效面談及成績薪酬掛鉤）；

　　本部門明年需要做好以下工作：

　　1、協(xié)助各部門繼續(xù)完善《績效考核管理辦法》和配套文件、表格；以及新增設(shè)崗位考核指標(biāo)；

　　2、考核結(jié)果反饋與改進(jìn)情況跟蹤，保證績效考核工作的良性運(yùn)行；

　　3、相關(guān)宣傳工作：

　　績效考核工作牽涉到各部門員工的切身利益，要從正面引導(dǎo)員工用積極的心態(tài)對待績效考核，達(dá)到通過績效考核改善工作、校正目標(biāo)的目的。

　　績效考核并非是人力資源部門的單獨(dú)工作，在操作過程中應(yīng)當(dāng)以部門負(fù)責(zé)人為主導(dǎo)，并聽取各方面人員的意見和建議，及時調(diào)整和改進(jìn)工作方法。

　　年度工作總結(jié) 篇8

　　在市綠化養(yǎng)護(hù)管理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合綠化養(yǎng)護(hù)的實(shí)際狀況，動員廣闊施工人員，緊扣“創(chuàng)新、進(jìn)展、規(guī)范、勤儉”工作主題，更新養(yǎng)護(hù)管理觀念，以精化養(yǎng)護(hù)為手段，創(chuàng)新工作理念，理清工作思路，養(yǎng)護(hù)工作開展的扎實(shí)而富有成效，完成綠化養(yǎng)護(hù)苗木補(bǔ)工作：植，廣場與綠地衛(wèi)生保潔，廣場秩序，綠地及廣場設(shè)施

　　我單位擔(dān)當(dāng)著全14萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護(hù)管理。綠化養(yǎng)護(hù)管理是我公司的一項(xiàng)主要業(yè)務(wù)工作，綠地的面貌也挺直影響著我公維護(hù)。

　　一、綠化養(yǎng)護(hù)管理司的形象。

　　我公司進(jìn)一步完善養(yǎng)護(hù)管理承包責(zé)任制，抓住以綠化養(yǎng)護(hù)等級管理為核心，加快提高綠地等級的步伐，全面改善園林綠化環(huán)境質(zhì)量的指導(dǎo)思想，鞏固綠化成果，強(qiáng)化綠地的常態(tài)管理，突出重點(diǎn)，大搞綠化養(yǎng)護(hù)管理的精品示范工程，深化和完善養(yǎng)護(hù)等級考核制度，明確職責(zé)，獎優(yōu)罰劣。我公司依據(jù)自身的詳細(xì)狀況制訂措施，實(shí)行責(zé)任制，建立了獎勤罰懶制度，強(qiáng)化了職責(zé)，明確了權(quán)利，層層落實(shí)了責(zé)任制，同時堅持了工程、養(yǎng)護(hù)分開管理；養(yǎng)護(hù)隊伍得到進(jìn)一步穩(wěn)定，技術(shù)素養(yǎng)不斷提高；養(yǎng)護(hù)隊伍內(nèi)部管理主動推行和完善了責(zé)任制，做到任務(wù)到地，責(zé)任到人，養(yǎng)護(hù)考核結(jié)果與職工利益掛鉤，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護(hù)工作的熱忱，也提高了生產(chǎn)效率，促進(jìn)了綠地養(yǎng)護(hù)水平的提高。使綠化養(yǎng)護(hù)工作逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道，帶動養(yǎng)護(hù)水平的全面提高。

　　二、綠化工程建設(shè)工作：

　　20xx年是我公司近幾年來綠化任務(wù)比較繁重的一年，為了順當(dāng)完成市綠化養(yǎng)護(hù)管理中心交給我單位的綠化任務(wù)，我公司在年初召開了綠化工程管理工作會，成立了綠化工程質(zhì)量驗(yàn)收小組和質(zhì)量掌握小組,同時為全面提高綠化工程質(zhì)量，完善內(nèi)部管理，確保綠化工程任務(wù)的完成，強(qiáng)化了對綠化工程的質(zhì)量掌握和驗(yàn)收工作，在單位支配的全部綠化工程中，實(shí)行分階段檢查、驗(yàn)收的管理方法。去年的綠化工程存在著時間緊、任務(wù)急、圖紙改變大等很多客觀因素，但我單位各施工單位發(fā)揮出專業(yè)隊伍不怕困難、專打硬仗的特點(diǎn)，充分調(diào)動了職工的主動性和制造性。克服了諸多不可思議的困難，全面完成了市政綠化養(yǎng)護(hù)管理中心交給我單位的綠化工程，并以精細(xì)的施工，良好的景觀，體現(xiàn)了專業(yè)隊伍的技術(shù)水平。

　　三、在廣場養(yǎng)護(hù)管理方面

　�。�1）加強(qiáng)草坪養(yǎng)護(hù)管理等各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，支配專人備課授課，著重學(xué)習(xí)了廣場草坪的春季施肥、打藥、澆水澆灌及綠色植物的修剪，提高了職工的日常管理力量和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　�。�2）重新制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，明確各組的職責(zé)范圍，逐步實(shí)現(xiàn)單位管理的規(guī)范化和制度化，提高了公司職工的工作主動性，使各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依，增加了公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　2、做好廣場日常保潔、設(shè)備保養(yǎng)及草坪養(yǎng)護(hù)工作

　�。�1）做好廣場的日常清潔工作。我們對外公開承諾廣場衛(wèi)生全天保潔，根據(jù)人員分組、衛(wèi)生劃片、分工負(fù)責(zé)、落實(shí)獎罰的原則，發(fā)覺垃圾隨時清理，確保廣場地面無明顯紙屑、煙頭、塑料袋，無衛(wèi)生死角的產(chǎn)生，此外還定期沖洗廣場硬化地面，定期檢修廣場各水電設(shè)施、清理下水道、化糞池，確保無安全事故發(fā)生，并為市民供應(yīng)了一個干凈美麗的休閑場所。

　�。�2）針對廣場草坪嚴(yán)峻老化的現(xiàn)象，我們依據(jù)所學(xué)學(xué)問進(jìn)行了分組爭論，確定了切實(shí)可行的管理方案，對草坪進(jìn)行了準(zhǔn)時徹底的梳草、打孔、殺菌、打藥，提高了土壤的'透氣性，有效延長了草坪壽命。

　�。�3）在廣場內(nèi)游人相對集中的地點(diǎn)安放造型新奇的果皮箱，既美化了廣場環(huán)境，又便利了人們投放垃圾，增大了垃圾的儲存和清運(yùn)力度。

　　（4）制作警示標(biāo)語牌，在廣場各入口及草坪邊緣等醒目位置廣泛設(shè)置，教育市民遵守.公德、愛惜公共設(shè)施、疼惜花草樹木，制止某些游人的不文明行為，全面提升兗州市民的道德素養(yǎng)。

　　四、進(jìn)一步加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)管理、制定操作性強(qiáng)、符合實(shí)際的崗位責(zé)任考核方法，轉(zhuǎn)變職工工作看法，增加責(zé)任心，讓職工都要有緊迫感、危機(jī)感，努力營造團(tuán)結(jié)一心、干事創(chuàng)業(yè)、和諧進(jìn)展的深厚氛圍。

　　1、加強(qiáng)各項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查，遇到的問題準(zhǔn)時處理。

　　2、加強(qiáng)草坪的科學(xué)管理，盡最大努力延長草坪壽命。

　　3、制定廣場地面磚的修理、保養(yǎng)方案，準(zhǔn)時修理破損地面。

　　4、增加高檔次的果皮箱，給游人供應(yīng)便利，使游人養(yǎng)成良好的公共意識，自覺維護(hù)公共衛(wèi)生。

　　5、增加公益及警示標(biāo)語牌，制造文明和諧的環(huán)境。

　　作為園林工，我們感到責(zé)任重大，任務(wù)艱難。成果只代表過去，今后我單位的綠化工作仍舊任重而道遠(yuǎn)，在養(yǎng)護(hù)工作方面，我們必需高舉養(yǎng)護(hù)的大旗，樹立養(yǎng)護(hù)的品牌，認(rèn)清形式，找出不足，再接再厲，科學(xué)規(guī)范地制訂方案，精益求精地開展工作，加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)管理的強(qiáng)度和力度，推動精細(xì)管理的實(shí)施，建立起獨(dú)立的、專業(yè)的、高水平的養(yǎng)護(hù)管理隊伍，加強(qiáng)提高綠地等級的步伐，制定改造方案，同時建立嘉獎機(jī)制，定崗，定責(zé)。充分地利用現(xiàn)代的新技術(shù)提高養(yǎng)護(hù)管理科學(xué)化的水平。確保我公司綠化養(yǎng)護(hù)管理工作再上新臺階，充分利用我公司專業(yè)技術(shù)強(qiáng)和人力資源的優(yōu)勢，集中全單位的技術(shù)力氣，把市養(yǎng)護(hù)管理中心支配給我單位的綠化任務(wù)完成好。

　　年度工作總結(jié) 篇9

　　轉(zhuǎn)眼間，一個緊張、充實(shí)、有序的一年即將結(jié)束，回顧這一年我的工作，深感欣慰。因?yàn)橛懈冻龅某鋵?shí)，也有收獲的喜悅，為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使自己成為一名優(yōu)秀的“人力資源管理者”。現(xiàn)將任職工作總結(jié)如下：

　　20xx年10月份，我的工作崗位由繳納社會保險和員工工資發(fā)放調(diào)到專門核算員工工資及發(fā)放的工作崗位。在我認(rèn)為，不管在公司的任何一個崗位上，都要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，把自己負(fù)責(zé)的工作做到最好。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉。

　　在過去的一年里，我每月將新進(jìn)員工進(jìn)行一個匯總，將本地和外地員工進(jìn)行區(qū)分。然后，將繳納社會保險需要的資料進(jìn)行整理。整理新員工資料需要注意的是認(rèn)真核對員工的姓名和身份證號碼，避免將員工的基本信息提供錯誤。確認(rèn)信息無誤后，將新員工需要申報保險的名單及時送往相關(guān)部門辦理錄用手續(xù)。每個月的24日之前，將本月所有離職人員的保險進(jìn)行變更。

　　在過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，工資核算這部分自己基本能夠獨(dú)立核算了。首先將考勤核對，每個工廠的考勤核對兩次，并結(jié)合工廠提供的請假單，對有疑問的地方及時聯(lián)系工廠進(jìn)一步確認(rèn)無誤�？记跊]有問題后，將工資核算出來。工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎，這直接關(guān)系到員工的個人利益。發(fā)放工資之前，將未辦理離職手續(xù)的'員工的工資進(jìn)行暫發(fā)，等員工的離職手續(xù)全部辦理后再補(bǔ)發(fā)給員工。每月月初將上月新進(jìn)員工的工資卡辦好，發(fā)到每個員工手中。工資卡發(fā)放時，認(rèn)真核查銀行卡帳號，避免工資卡發(fā)錯。

　　在匯友工作四年的時間里，自己積累了許多的工作經(jīng)驗(yàn)，讓自已從一個懵懂的小孩變得成熟起來。同時也取得了一定的成績�？偨Y(jié)起來有以下幾個方面：

　　1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉自己的工作流程，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。

　　2、只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能從新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

　　3、只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通，才能把分內(nèi)的工作做好。

　　4、只有保持心態(tài)平和，“取人之長，補(bǔ)已之短”，才能不斷提高，取得進(jìn)步。

　　回顧這一年的工作雖然說沒有犯過嚴(yán)重的錯誤，但仍然存在著不少的問題和不足：一是學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)，對當(dāng)前的知識水平和自身能力與搞好本職工作還有一定的差距，有的專業(yè)知識還難以理解和運(yùn)用；二是在工作協(xié)調(diào)的過程中，缺乏大膽管理的主動性。

　　在以后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，克服20xx年工作中存在的不足，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識和工作能力，以新形象、新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。以上是我對自己工作的年度總結(jié)匯總，敬請上級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

　　年度工作總結(jié) 篇10

　　進(jìn)進(jìn)公司工作已有一年了，現(xiàn)將這這一年以來的工作作如下總結(jié) 。

　　作為一個新成立的分公司，一切都要從頭開始。六月同主任等先后跑稅局辦稅務(wù)登記，辦企業(yè)機(jī)構(gòu)代碼證等工作。在公司沒有交通車的情況下，克服種種困難，終于完成了國稅的登記、一般納稅人的認(rèn)定及地稅的登記等工作。參與安寧分公司的建帳工作，由于自己從未建過帳，在師傅的帶領(lǐng)下，不斷摸索，不會不懂的就勤問，晚上就自己看書，尋找解決題目的途徑和方法。經(jīng)過部分全體職員的共同努力，完成建帳工作。經(jīng)過建帳使自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)也有了一定的進(jìn)步。

　　六月是一個難忘的六月，剛建帳，在周邊各關(guān)聯(lián)單位都未協(xié)調(diào)好的情況下，使得工作難度大大增加，與老公司各種原、燃材料未交接、與關(guān)聯(lián)企業(yè)的公用工程未簽訂合同的情況下，找各種資料、依據(jù)，對六月的本錢進(jìn)行核算。在要出報表的關(guān)鍵時刻，服務(wù)器壞了，使得我們連夜趕到總部，等待服務(wù)器廠家解決題目，恢復(fù)數(shù)據(jù)，加班加點(diǎn)，連夜趕制六月報表，并沒由此而影響六月報表的報出工作。

　　日常業(yè)務(wù)的處理不斷走向正�；�。大宗原材料已建立結(jié)算小組，每月都能按要求進(jìn)行結(jié)算。備品備件的結(jié)算工作也已正常。組織參與大宗原燃材料的盤點(diǎn)工作，正確確定本錢。

　　七月參加了開票員的培訓(xùn)及與稅務(wù)協(xié)調(diào)購買及安裝防偽稅控系統(tǒng)，在七月底開出第一批增值稅發(fā)票，并指導(dǎo)出納員學(xué)習(xí)開票知識，共同做好開票工作。

　　八月參加用友軟件的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。經(jīng)過學(xué)習(xí)，熟悉了用友的`操縱和技能，但知識是學(xué)無止境的，四年級作文并不是經(jīng)過學(xué)習(xí)，就一切都完成了，很多東西還需要不斷積累，不斷進(jìn)步。團(tuán)結(jié)協(xié)作是我六年級作文們工作的基礎(chǔ)。在七月用度核算崗位培訓(xùn)期間，完成了六月的納稅申報和日常業(yè)務(wù)等工作。

　　治理的工作之一就是溝通。在碰到題目的時候和主任進(jìn)行溝通、交流，以一致的思想往解決和處理題目。在碰到業(yè)務(wù)題目時，不斷請教、學(xué)習(xí)、研究，以一種不曲不撓的精神來完成。平時的工作中，我留意與各相關(guān)單位和部分的協(xié)調(diào)工作，在部分領(lǐng)導(dǎo)不在的情況下，通過電話溝通、請示，完成日常業(yè)務(wù)工作，使我部工作能正常開展。

　　經(jīng)過三個月的工作，本人基本能勝任本職工作。但由于進(jìn)進(jìn)馬龍產(chǎn)業(yè)團(tuán)體的時間短，對于經(jīng)驗(yàn)等方面還存在不足，將在今后工作中不斷努力，不斷進(jìn)步。

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