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生產(chǎn)車(chē)間試用期工作總結(jié)
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法，快快來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢？下面是小編收集整理的生產(chǎn)車(chē)間試用期工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
生產(chǎn)車(chē)間試用期工作總結(jié)1
兩個(gè)月彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到日子的匆匆。兩個(gè)月的磨刀練陣，按理說(shuō)，自己到底是寶刀還是銹鐵應(yīng)該可以從這些日子的點(diǎn)滴表現(xiàn)中露出應(yīng)有的光澤了，然而直至目前，我卻對(duì)自己這些許的光澤沒(méi)有信心——雖然我堅(jiān)信自己不是銹鐵!
在這兩個(gè)月期間，我有20天的時(shí)間在車(chē)間實(shí)習(xí)，熟悉產(chǎn)品，第二個(gè)月開(kāi)始，進(jìn)入辦公室熟悉業(yè)務(wù)跟單流程。兩個(gè)月來(lái)，我認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)、有效得完成自己經(jīng)手過(guò)的每件事情。并對(duì)自己每天看到、聽(tīng)到的新的項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)歸類(lèi)。同時(shí)也堅(jiān)持寫(xiě)工作日記(對(duì)自己負(fù)責(zé)的客人的單子的情況及時(shí)的記錄)。我一直本著“當(dāng)天的事情，當(dāng)天做”的原則，對(duì)自己所經(jīng)手的事情負(fù)責(zé)，更對(duì)公司負(fù)責(zé)。經(jīng)過(guò)20天的車(chē)間學(xué)習(xí)，我能獨(dú)立制作我司生產(chǎn)的很多常規(guī)產(chǎn)品，能辨別產(chǎn)品是否合格，知道怎樣做產(chǎn)品會(huì)看起來(lái)更美觀(guān)(小技巧)。在車(chē)間的工作實(shí)習(xí)總結(jié)，之前我以每個(gè)車(chē)間一個(gè)總結(jié)的方式上交給部門(mén)經(jīng)理了，這里就不做進(jìn)一步的總結(jié)。以下我想對(duì)我在辦公室期間的學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié)。
我在工作上的`收獲主要有：
1、在準(zhǔn)備歐盟考察團(tuán)要來(lái)我是司考察的過(guò)程中，我學(xué)習(xí)了各個(gè)部門(mén)的表格制作;
2、學(xué)習(xí)了erp系統(tǒng)和萬(wàn)寶系統(tǒng)的基本操作方法;
3、熟悉了公司人員的分工情況。盡管這期間也出現(xiàn)過(guò)比較尷尬的局面，比如不知道自己遇到的專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題應(yīng)該去找誰(shuí)?但現(xiàn)在總算可以應(yīng)對(duì)自如了;
4、基本知道我司業(yè)務(wù)跟單這塊的操作流程;
在這期間，工作上的不足主要有：
1、還沒(méi)有真正容入溫州佩蒂這個(gè)大家庭中。對(duì)很多公司其他同事的話(huà)題，了解不多。這也許是因?yàn)閯倎?lái)這邊的關(guān)系，很多思想還跟不上他們的節(jié)奏。但我已經(jīng)體會(huì)到這無(wú)形中微妙的關(guān)系了。相信我可以在接下來(lái)的日子里取得進(jìn)步。
2、對(duì)發(fā)貨和船務(wù)這塊還沒(méi)有機(jī)會(huì)操練，整個(gè)跟單少了這個(gè)環(huán)節(jié)，似乎就不完整了;
3.對(duì)公司的生產(chǎn)運(yùn)做還了解得不夠。盡管現(xiàn)在的工作存在這些瓶頸，但我相信，只要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，不斷地總結(jié)。我一定可以在接下來(lái)的日子里取得進(jìn)步。
就總體的工作感受來(lái)說(shuō)，我還是比較滿(mǎn)意。只是也有某些時(shí)候，會(huì)有點(diǎn)覺(jué)得操作沒(méi)頭沒(méi)尾的感覺(jué)。有些事情好象是做了個(gè)頭，但是這個(gè)尾到底怎么樣呢?有些事情干脆是中間，很傻瓜地操作著。
短期內(nèi)，我在公司的目標(biāo)是：我希望自己可以更快、更多的接手不同類(lèi)型的單子，可以進(jìn)行全程跟單。加強(qiáng)和公司其他成員的溝通了解，成為一名優(yōu)秀的跟單員。
我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿(mǎn)意，坦白說(shuō)，我自己并沒(méi)有太大的信心。但我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會(huì)表現(xiàn)得更好，保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意。
生產(chǎn)車(chē)間試用期工作總結(jié)2
一、工作目標(biāo)和任務(wù)
作為生產(chǎn)車(chē)間員工試用期的工作負(fù)責(zé)人，我的工作目標(biāo)是帶領(lǐng)所有員工完成生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)，達(dá)到預(yù)期的生產(chǎn)產(chǎn)量。其中，我的主要任務(wù)是維護(hù)和管理生產(chǎn)車(chē)間的設(shè)備、機(jī)械和人員，確保生產(chǎn)過(guò)程中的通暢和安全，并且與上下游的各個(gè)部門(mén)保持有效的溝通和協(xié)調(diào)。
二、工作進(jìn)展和完成情況
在試用期內(nèi)，我與我的團(tuán)隊(duì)一起努力，以確保車(chē)間生產(chǎn)的順利進(jìn)行。我們采用各種方式來(lái)增加生產(chǎn)產(chǎn)量，改善生產(chǎn)效率，并且保持產(chǎn)品質(zhì)量的高水平。
我們通過(guò)一系列的調(diào)整和改變，成功地完成了既定的生產(chǎn)任務(wù)，生產(chǎn)產(chǎn)量同比增長(zhǎng)了15％。
三、工作難點(diǎn)及問(wèn)題
在團(tuán)隊(duì)合作的.過(guò)程中，我們遇到了許多的困難與挑戰(zhàn)，其中最大的困難是如何協(xié)調(diào)不同的團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系。
另外，生產(chǎn)設(shè)備的故障也給我們帶來(lái)了很大的困擾。我們不得不在盡可能短的時(shí)間內(nèi)處理這些問(wèn)題，以確保車(chē)間的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、工作質(zhì)量和壓力
由于我們承擔(dān)了很多重要的生產(chǎn)任務(wù)，面對(duì)的壓力也非常巨大。但我與我的團(tuán)隊(duì)一起努力工作，提高生產(chǎn)效率并保持了高水平的產(chǎn)品質(zhì)量。
五、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
在整個(gè)生產(chǎn)車(chē)間員工試用期的工作中，我學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。其中，最重要的就是團(tuán)隊(duì)合作的重要性，只有在良好的團(tuán)隊(duì)氛圍下，我們才能取得最佳的結(jié)果。
此外，我還了解到設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)非常重要，對(duì)于每一個(gè)小細(xì)節(jié)都需要足夠重視。
六、工作規(guī)劃和展望
我相信，在未來(lái)的工作中，我們?nèi)孕璨粩嗯Γ硬粩嘧兓氖袌?chǎng)和生產(chǎn)環(huán)境。我們將每天總結(jié)自己的工作，并且用新的方式來(lái)解決之前遇到的困難。
同時(shí)，我們也需要著眼于未來(lái)，加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)和設(shè)備的了解，以期未來(lái)的生產(chǎn)能更從容，更高效，更精準(zhǔn)。
生產(chǎn)車(chē)間試用期工作總結(jié)3
一、前言
車(chē)間試用期是每個(gè)新員工都要經(jīng)歷的階段，這個(gè)階段的結(jié)束不僅代表著試用期的結(jié)束，更代表著一個(gè)新員工是否能在公司中立足。因此，在試用期內(nèi)，每個(gè)新員工都應(yīng)該全力以赴，努力工作，不斷提高自己的能力和工作水平。試用期結(jié)束時(shí)，需要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交試用期工作總結(jié)，以便領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工的表現(xiàn)有更全面、更深入地了解。那么，車(chē)間試用期工作總結(jié)怎么寫(xiě)呢？下面，本文將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行探討。
二、試用期的重要性
試用期是每個(gè)新員工的必經(jīng)之路。在這個(gè)階段，新員工需要不斷地適應(yīng)公司的文化和制度，了解公司的業(yè)務(wù)流程，熟悉自己的工作職責(zé)和工作環(huán)境，同時(shí)還需要不斷地提高自己的能力和技能。試用期的結(jié)束不僅代表著個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展，更代表著公司對(duì)新員工的認(rèn)可和信任。因此，在試用期內(nèi)，每個(gè)新員工都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待，努力工作，以期在試用期結(jié)束時(shí)能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評(píng)。
三、試用期工作總結(jié)的目的和意義
試用期工作總結(jié)是一份對(duì)個(gè)人工作表現(xiàn)的評(píng)估報(bào)告，是新員工在試用期結(jié)束前必須提交的一份重要材料。試用期工作總結(jié)的目的是為了全面、客觀(guān)地評(píng)價(jià)新員工在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)，從而提供給公司領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)決定是否轉(zhuǎn)正的參考依據(jù)。試用期工作總結(jié)的意義在于，它能夠幫助新員工總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和成果，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，了解自己在公司中的位置和發(fā)展方向，為今后的工作奠定基礎(chǔ)。
四、試用期工作總結(jié)的寫(xiě)作方法
試用期工作總結(jié)是一份重要的材料，因此，寫(xiě)作時(shí)要慎重對(duì)待，不能馬虎從事。下面，本文將從以下幾個(gè)方面介紹試用期工作總結(jié)的寫(xiě)作方法。
總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和成果
試用期工作總結(jié)的第一部分應(yīng)該是總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和成果。在這部分中，應(yīng)該詳細(xì)地描述自己在試用期內(nèi)所從事的工作內(nèi)容、工作量、工作難度、完成情況、成果等，可以通過(guò)數(shù)據(jù)和圖表來(lái)進(jìn)行具體說(shuō)明。同時(shí)，還需對(duì)自己所取得的成果進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)，并提出下一步改進(jìn)和提高的方案。
發(fā)現(xiàn)自己的不足之處
試用期工作總結(jié)的第二部分應(yīng)該是發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。在這部分中，應(yīng)該客觀(guān)地分析自己在試用期內(nèi)存在的不足之處，如工作技能、工作態(tài)度、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等，同時(shí)還需提出解決問(wèn)題的具體方案和實(shí)施措施。
展望未來(lái)的發(fā)展
試用期工作總結(jié)的第三部分應(yīng)該是展望未來(lái)的發(fā)展。在這部分中，應(yīng)該對(duì)自己在公司的發(fā)展前景進(jìn)行評(píng)估和展望，明確自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，并提出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的'具體方案和實(shí)施措施。
五、試用期工作總結(jié)的注意事項(xiàng)
試用期工作總結(jié)是一份重要的材料，因此，在寫(xiě)作過(guò)程中需要注意以下幾個(gè)方面。
注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和正確性
試用期工作總結(jié)是一份正式的文件，因此，在語(yǔ)言表達(dá)上需要注意準(zhǔn)確性和正確性，要以簡(jiǎn)潔明了、邏輯清晰、語(yǔ)言規(guī)范為原則。
注意內(nèi)容的完整性和客觀(guān)性
試用期工作總結(jié)需要全面、客觀(guān)地反映自己在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)，因此，在內(nèi)容的呈現(xiàn)上需要充分體現(xiàn)自己的實(shí)際工作情況和成果，不能片面、夸大或縮小事實(shí)。
注意格式的規(guī)范性和美觀(guān)性
試用期工作總結(jié)需要符合一定的格式要求，如字體、字號(hào)、行距、頁(yè)邊距等，同時(shí)還需要注意美觀(guān)性，避免出現(xiàn)錯(cuò)別字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤、排版混亂等問(wèn)題。
六、總結(jié)
試用期是每個(gè)新員工必須經(jīng)歷的一個(gè)階段，在這個(gè)階段中，新員工需要全力以赴、努力工作，以期得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評(píng)。試用期工作總結(jié)是一份對(duì)個(gè)人工作表現(xiàn)的評(píng)估報(bào)告，是新員工在試用期結(jié)束前必須提交的一份重要材料。試用期工作總結(jié)的寫(xiě)作方法和注意事項(xiàng)需要慎重對(duì)待，只有認(rèn)真、細(xì)致地撰寫(xiě)，才能夠取得良好的反響和效果。
生產(chǎn)車(chē)間試用期工作總結(jié)4
一、工作背景
本人于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，擔(dān)任生產(chǎn)車(chē)間的一名普通員工。在試用期內(nèi)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，并按照要求完成了一系列的工作任務(wù)。試用期結(jié)束后，我希望通過(guò)本次總結(jié)，對(duì)自己的工作進(jìn)行全面的回顧和總結(jié)，找出不足之處，以便更好地適應(yīng)公司的工作環(huán)境，提高自己的工作能力。
二、工作內(nèi)容
1、生產(chǎn)線(xiàn)操作
在生產(chǎn)車(chē)間中，我主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)的操作工作。在試用期內(nèi)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了生產(chǎn)線(xiàn)的工作流程和操作規(guī)程，并嚴(yán)格按照要求進(jìn)行操作。通過(guò)不斷地練習(xí)和實(shí)踐，我逐漸熟悉了生產(chǎn)線(xiàn)的各項(xiàng)操作，能夠熟練地操作各種設(shè)備，保證了生產(chǎn)線(xiàn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、質(zhì)量檢驗(yàn)
在生產(chǎn)車(chē)間中，質(zhì)量檢驗(yàn)是非常重要的.一項(xiàng)工作。在試用期內(nèi)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了質(zhì)量檢驗(yàn)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和要求，并按照要求進(jìn)行了質(zhì)量檢驗(yàn)工作。在工作中，我認(rèn)真仔細(xì)，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行檢驗(yàn)，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
3、安全生產(chǎn)
在生產(chǎn)車(chē)間中，安全生產(chǎn)是非常重要的一項(xiàng)工作。在試用期內(nèi)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定和要求，并按照要求進(jìn)行了安全生產(chǎn)工作。在工作中，我時(shí)刻保持警覺(jué)，認(rèn)真遵守各項(xiàng)安全規(guī)定，保證了生產(chǎn)車(chē)間的安全生產(chǎn)。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
在生產(chǎn)車(chē)間中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是非常重要的一項(xiàng)工作。在試用期內(nèi)，我積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與同事們相互配合，共同完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作中，我認(rèn)真傾聽(tīng)同事的意見(jiàn)和建議，積極提出自己的看法，共同解決各種問(wèn)題，為生產(chǎn)車(chē)間的工作順利進(jìn)行做出了貢獻(xiàn)。
三、工作收獲
在試用期內(nèi)，我通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐，掌握了生產(chǎn)車(chē)間的各項(xiàng)操作技能和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，提高了自己的工作能力。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，如對(duì)一些設(shè)備的操作還不夠熟練，需要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和練習(xí)。通過(guò)本次總結(jié)，我將更加認(rèn)真地對(duì)待工作，不斷提高自己的工作能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
四、工作建議
在試用期的工作中，我認(rèn)為公司可以加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高員工的工作能力和素質(zhì)。同時(shí)，公司可以加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)車(chē)間的管理，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，為公司的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。
五、結(jié)語(yǔ)
通過(guò)本次總結(jié)，我對(duì)自己的工作進(jìn)行了全面的回顧和總結(jié)，找出了不足之處，并提出了自己的建議。我將更加認(rèn)真地對(duì)待工作，不斷提高自己的工作能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
生產(chǎn)車(chē)間試用期工作總結(jié)5
進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間這么多天以后轉(zhuǎn)正實(shí)在令人難耐激動(dòng)的內(nèi)心，但是想到相對(duì)于生產(chǎn)車(chē)間那些老員工來(lái)說(shuō)自己需要繼續(xù)努力的地方還有許多以后，不由得讓原本有些自鳴得意的內(nèi)心頓時(shí)變得有些焦躁不安起來(lái)，只不過(guò)想到試用期以來(lái)自己腳踏實(shí)地的工作經(jīng)歷以后便讓原本迷茫的內(nèi)心變得堅(jiān)定起來(lái)，因此即便是為了給以后的工作進(jìn)行參考也應(yīng)該針對(duì)試用期間的經(jīng)歷進(jìn)行工作總結(jié)。
只有牢記“腳踏實(shí)地”四字才能夠在生產(chǎn)車(chē)間打好相應(yīng)的基礎(chǔ)，對(duì)于自己這種沒(méi)有太多時(shí)間的基層員工來(lái)說(shuō)唯有做好本職工作才是最需要考慮的，因此在進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間的初期，我便致力于完成每個(gè)月規(guī)定的工作任務(wù)，畢竟若是連生產(chǎn)車(chē)間的基礎(chǔ)工作都不能夠做到令人滿(mǎn)意又談何轉(zhuǎn)正呢?也許正是帶著這樣的信念才會(huì)讓自己從車(chē)間的點(diǎn)滴做起并以此為基礎(chǔ)慢慢發(fā)展，畢竟對(duì)于不缺時(shí)間的年輕員工來(lái)說(shuō)急于求成往往是導(dǎo)致自己工作出錯(cuò)的主要原因，因此我才能夠在試用期間，以腳踏實(shí)地的風(fēng)格完成領(lǐng)導(dǎo)交付的`所有任務(wù)。
在生產(chǎn)車(chē)間經(jīng)營(yíng)自己的人脈也能在工作中獲得助力，畢竟想要在生產(chǎn)車(chē)間牢牢扎根下來(lái)必須要處理好與老員工之間的關(guān)系才行，更何況什么都不懂的自己若是遇到問(wèn)題不懂得及時(shí)請(qǐng)教又談何做好這份工作呢?因此在試用期間自己經(jīng)常和部分老員工探討工作中的事情并給予對(duì)方絕對(duì)的尊重，保持這樣一個(gè)虛心的態(tài)度，就能夠在對(duì)方高興之余了解到生產(chǎn)車(chē)間需要注意的地方以及部分工作技巧，可以說(shuō)，處于試用期間的員工若是連這點(diǎn)都做不到的話(huà)，很有可能堅(jiān)持不到轉(zhuǎn)正的那一天。
要善于發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題才能夠通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己，實(shí)際上作為生產(chǎn)車(chē)間員工的自己在試用期間的工作中存在不足之處是很正常的事，當(dāng)我遇到問(wèn)題的時(shí)候會(huì)選擇承認(rèn)自己的不足并盡快請(qǐng)教其他的員工，畢竟相對(duì)于以后的發(fā)展來(lái)說(shuō)只有盡快處理當(dāng)前階段的問(wèn)題才不至于拖累前進(jìn)的步伐，在明白轉(zhuǎn)正并非自己終點(diǎn)的情況下要時(shí)刻注意這方面的問(wèn)題才能夠有所作為，關(guān)鍵還是要擁有積極進(jìn)取的內(nèi)心才能夠?qū)⒆陨韴?jiān)毅的品質(zhì)激發(fā)出來(lái)并投入到工作中去。
我相信在成功轉(zhuǎn)正以后生產(chǎn)車(chē)間還有著許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)等待著自己去迎接，在這個(gè)過(guò)程中自己也應(yīng)該要多學(xué)習(xí)一些工作中的技巧才能夠不斷獲得改善，我相信通過(guò)時(shí)間的積累絕對(duì)可以在生產(chǎn)車(chē)間中擁有足夠的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，到時(shí)候我便能夠通過(guò)這方面的成就獲得生產(chǎn)車(chē)間中晉升的機(jī)會(huì)，畢竟僅僅將轉(zhuǎn)正當(dāng)成奮斗的終點(diǎn)實(shí)在是一件目光短淺的事情。
生產(chǎn)車(chē)間試用期工作總結(jié)6
時(shí)間的流逝中讓我較好地完成了屬于酒店后勤的各項(xiàng)工作，雖然試用期比較短暫卻也讓我看清了自身的不足并進(jìn)行了改善，可以說(shuō)工作方式的改進(jìn)也為自身的職業(yè)發(fā)展提供了不少思路，當(dāng)我跳出思想上的局限性以后自然便能夠?yàn)榱斯ぷ髂芰Φ奶嵘粩嗯�，而且我也需要總結(jié)這段試用期完成的酒店后勤工作才行。
完成了基礎(chǔ)的采購(gòu)工作并對(duì)物資清單進(jìn)行了詳細(xì)的記錄，為了做好這項(xiàng)工作導(dǎo)致我在試用期比較注重對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)所需物資的信息收集，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研了解到價(jià)格的浮動(dòng)并選擇適合與酒店合作的供貨商，雖然只能夠起到參考信息的作用卻也是我在后勤工作中的`成就之一，而且通過(guò)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)也讓我意識(shí)到進(jìn)行市場(chǎng)信息收集的時(shí)候有哪些需要注重的信息，進(jìn)行合理的分辨以后再來(lái)采購(gòu)對(duì)酒店發(fā)展有益的物資則是很重要的，再加上各種生活物資的采購(gòu)量比較大自然要比較慎重才行，既要控制好采購(gòu)的成本又要在物資方面滿(mǎn)足酒店經(jīng)營(yíng)的日常所需，做好這方面的把控力度也將對(duì)后勤工作能力的提升起到重要的作用。
參與到部分酒店設(shè)施的檢修工作中去并聯(lián)系相應(yīng)的人員進(jìn)行維修，為了不影響到酒店的經(jīng)營(yíng)自然要定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修才行，雖然作為后勤人員并不一定需要懂得如何去維修設(shè)備，但是也要懂得分辨酒店設(shè)備是否到了需要維修或者更換的階段，因此我在試用期間也會(huì)對(duì)各個(gè)客房的淋浴設(shè)備以及網(wǎng)絡(luò)性能進(jìn)行檢測(cè)，而且大廳區(qū)域的照明設(shè)施也要做好定期維護(hù)才能夠給客戶(hù)留下良好的印象。
做好后勤工作的同時(shí)也會(huì)對(duì)發(fā)票單據(jù)進(jìn)行保管以便于在月末進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)，事實(shí)上若非部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)的話(huà)也許我還意識(shí)不到保管這部分單據(jù)的重要性，唯有做到任何經(jīng)費(fèi)的支出都有跡可循才能夠按照流程獲得報(bào)銷(xiāo)，事實(shí)上換位思考也能夠明白財(cái)務(wù)部對(duì)酒店費(fèi)用支出進(jìn)行嚴(yán)格管理的原因所在，所以每當(dāng)我采購(gòu)物資或者維修設(shè)備有所支出的時(shí)候都會(huì)索取相應(yīng)的發(fā)票，這樣的話(huà)便能夠?yàn)楹笄诠ぷ鞯恼归_(kāi)提供數(shù)據(jù)支持從而更好地制定后續(xù)的工作計(jì)劃。
我明白工作量的完成不過(guò)是后勤人員的基本職責(zé)罷了，更多的還是需要體會(huì)自己在試用期間究竟學(xué)會(huì)了哪些后勤工作技巧，將其總結(jié)以后并牢記在心自然就能夠在后續(xù)的工作中得以熟練運(yùn)用，試用期的結(jié)束不過(guò)是自己職業(yè)生涯的開(kāi)端自然要保持對(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)與熱忱才行。
生產(chǎn)車(chē)間試用期工作總結(jié)7
提綱：
1、主要工作簡(jiǎn)述
2、對(duì)崗位的感受
3、工作中遇到的主要問(wèn)題與困惑
4、建議與其他
內(nèi)容：
時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間兩個(gè)月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，在這段時(shí)間里各位同事和領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持和幫助，且通過(guò)自身的不懈努力，現(xiàn)已基本熟悉我們部門(mén)的工作流程，能明確工作的重點(diǎn)和方向，并在工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)
根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要任務(wù)是：
1、執(zhí)行每月生產(chǎn)計(jì)劃，安排現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)正常運(yùn)行，訓(xùn)練及協(xié)助班長(zhǎng)的工作；
2、處理現(xiàn)場(chǎng)停線(xiàn)事件，確定原因及采取對(duì)策；
3、降低生產(chǎn)直接成本，嚴(yán)格控制生產(chǎn)中的浪費(fèi)，要求員工規(guī)范化作業(yè)；
4、維持和提高生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量；
5、做好每日生產(chǎn)數(shù)量和質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工作，制定每周生產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
6、做好與其他部門(mén)工作溝通；
7、做好員工管理與培訓(xùn)工作；
8、做好員工績(jī)效考核工作；
9、做好現(xiàn)場(chǎng)6S工作。
二、工作能力得到一定的提高
在執(zhí)行上述工作過(guò)程中，我意識(shí)到管理工作的瑣碎性，因此在開(kāi)展工作之中預(yù)先做好了個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的.完成工作。
1、首先，根據(jù)生產(chǎn)部制定的生產(chǎn)計(jì)劃，標(biāo)注好型號(hào)的要求及供貨緊急度，把生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)到車(chē)間。在檢查中發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備不足，協(xié)同有關(guān)部門(mén)及時(shí)采取措施或調(diào)整計(jì)劃。
2、其次，我每天及時(shí)檢查生產(chǎn)作業(yè)的執(zhí)行情況，以計(jì)劃為依據(jù)，檢查掌握實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度與計(jì)劃之間的偏差。發(fā)現(xiàn)車(chē)間有脫離計(jì)劃的偏差，及時(shí)同有關(guān)部門(mén)采取措施，基本上保證了計(jì)劃如期實(shí)現(xiàn)。
3、對(duì)車(chē)間出現(xiàn)的質(zhì)量生產(chǎn)事故和安全生產(chǎn)事故進(jìn)行分析，及時(shí)同有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)作出診斷，并找出補(bǔ)救措施。并每天對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃完成情況的統(tǒng)計(jì)資料和其它生產(chǎn)信息（如由于各種原因造成的工時(shí)損失記錄；機(jī)器損壞造成的損失記錄等）進(jìn)行分析研究，深入細(xì)致地分析研究所出現(xiàn)的問(wèn)題，同有關(guān)部門(mén)及時(shí)協(xié)商，找出解決問(wèn)題的辦法。
4、人員管理方面，在這一段時(shí)間里，由于各種因素的影響，員工隊(duì)伍不太穩(wěn)定，新招聘員工又很多，比例多達(dá)1/2的新員工進(jìn)入到車(chē)間的各生產(chǎn)崗位，給車(chē)間管理帶來(lái)極大壓力，就在這樣的壓力推動(dòng)下，我同車(chē)間班組還是堅(jiān)定地進(jìn)行崗前崗中的各種培訓(xùn)，保證了新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色，做到基本勝任各自的崗位工作。
5、產(chǎn)品質(zhì)量方面，在完成上述產(chǎn)量的同時(shí)，我們車(chē)間也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，積極向工人灌輸“品牌意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)”，要求各流水線(xiàn)嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān)，我們始終堅(jiān)信電機(jī)質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，只要我們車(chē)間的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí)，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高，從而實(shí)現(xiàn)質(zhì)量缺陷為零的目標(biāo)，目前我們雖還有一點(diǎn)欠缺，但我們正往這個(gè)目標(biāo)努力。
三、工作中遇到的主要問(wèn)題與困惑
在過(guò)去的兩個(gè)月里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績(jī)，但是也還存在較多的問(wèn)題，主要有以下四個(gè)方面的不足：
1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方面
車(chē)間的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理較為混亂，各種物料的擺放不整齊，沒(méi)有做到定置管理。
2、人員管理方面
員工的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，缺乏質(zhì)量觀(guān)念。在這方面我們正在著手進(jìn)行整頓、教育、培訓(xùn)，繼而進(jìn)行系列的檢查督促，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求。
3、設(shè)備管理方面
a、生產(chǎn)用的設(shè)備有較多生產(chǎn)隱患，比如壓轉(zhuǎn)子的工裝，上下同心度無(wú)法保證，易導(dǎo)致轉(zhuǎn)子不良；軸承壓入深度不能從根本上保證精確度，易導(dǎo)致壓不到位等。
b、設(shè)備停機(jī)率較高，維修效率跟不上，對(duì)生產(chǎn)效率影響較大。
4、安全生產(chǎn)方面
安全生產(chǎn)可以說(shuō)是每個(gè)生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個(gè)方面之一，安全是效益。但我覺(jué)得我們?cè)谶@一點(diǎn)上做得還不夠：
a、設(shè)備安全有待健全
b、員工安全意識(shí)淡薄，培訓(xùn)力度不夠。
四、建議與其他
在公司的這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多，感悟了很多�？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢(shì)頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的價(jià)值，和公司共同成長(zhǎng)。我一定會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
部門(mén)意見(jiàn)：
結(jié)論：□轉(zhuǎn)正□延期□解聘
生產(chǎn)車(chē)間試用期工作總結(jié)8
作為倉(cāng)庫(kù)主管的我在試用期的工作是比較用心的，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)安排的重要任務(wù)還是倉(cāng)庫(kù)主管的本職工作都能夠?qū)⑵渥龊�，而且為了在試用期間建立自身的優(yōu)勢(shì)從而強(qiáng)化了對(duì)工作技巧的學(xué)習(xí)與運(yùn)用，可以說(shuō)再過(guò)不久我便能夠憑借著自身較強(qiáng)的工作能力從而在倉(cāng)庫(kù)主管崗位上得以轉(zhuǎn)正，但是我也得考慮到轉(zhuǎn)正后需要也要面對(duì)更加嚴(yán)格的工作要求，因此我得總結(jié)試用期完成的倉(cāng)庫(kù)主管工作并為自身的職業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)才行。
一方面我對(duì)入庫(kù)的物品進(jìn)行了登記并將其放置到指定區(qū)域，針對(duì)入庫(kù)物品的不同自然要對(duì)數(shù)量以及名稱(chēng)進(jìn)行詳細(xì)的登記，這樣的話(huà)無(wú)論是物品的消耗或者領(lǐng)取都能夠做到心中有數(shù)，作為倉(cāng)庫(kù)主管若是發(fā)生倉(cāng)庫(kù)物品與清單不符合的情況則是不稱(chēng)職的，所以我在試用期能夠堅(jiān)守崗位并在倉(cāng)庫(kù)區(qū)域進(jìn)行巡視，雖然倉(cāng)庫(kù)主管的工作看似比較清閑卻也要秉承負(fù)責(zé)的原則才能夠?qū)⑵渥龊茫幢泐I(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有額外安排任務(wù)也不能夠因此變得清閑下來(lái)，可以說(shuō)試用期間對(duì)待倉(cāng)庫(kù)主管工作多么努力便能在轉(zhuǎn)正之后具備多大優(yōu)勢(shì)。
另一方面則是定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品進(jìn)行整理從而在領(lǐng)取的時(shí)候方便許多，為了不使倉(cāng)庫(kù)變得雜亂導(dǎo)致我在入職之初便進(jìn)行了清理，對(duì)于損壞或者不合格的物品要進(jìn)行記錄并向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)備，這樣的話(huà)便能夠?qū)⑵溥M(jìn)行清理從而空出更多地方放置其他物品，畢竟需要管理的倉(cāng)庫(kù)并非只有一處自然得保持整潔一些才行，這樣的話(huà)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行視察的時(shí)候也會(huì)因?yàn)閿[放整齊的.物品感到滿(mǎn)意，在加上我對(duì)待倉(cāng)庫(kù)工作比較有原則的緣故以至于從不會(huì)私自拿去存放的物品。
對(duì)待倉(cāng)庫(kù)主管工作的不足之處則是和底下員工的交流做得不夠，雖然部門(mén)員工數(shù)量不多卻也能夠?yàn)閭}(cāng)庫(kù)主管工作的展開(kāi)帶來(lái)很多便利，只不過(guò)我在試用期間的工作中更加注重個(gè)人表現(xiàn)從而忽略了這點(diǎn)，事實(shí)上無(wú)論是員工培訓(xùn)還是組織管理方面我都是做得不合格的，因此我得加強(qiáng)對(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)并和其他部門(mén)主管進(jìn)行交流，從中明白如何管理好整個(gè)部門(mén)并處理好與員工之間的關(guān)系，雖然看似簡(jiǎn)單卻也要作為主管的自己認(rèn)真對(duì)待才不會(huì)出現(xiàn)隱患。
可以說(shuō)試用期間倉(cāng)庫(kù)主管工作的完成著實(shí)令我付出了許多努力，但相對(duì)應(yīng)的則是自身工作能力的提升讓我從中獲益不少，但是對(duì)于倉(cāng)庫(kù)主管工作中沒(méi)能做好的地方也要加以反思并在以后進(jìn)行改進(jìn)，若是因?yàn)檫@點(diǎn)拖累自身職業(yè)發(fā)展的步伐則明顯是得不償失的。
生產(chǎn)車(chē)間試用期工作總結(jié)9
一、工作目標(biāo)和任務(wù)
作為生產(chǎn)車(chē)間的負(fù)責(zé)人，我的工作目標(biāo)和任務(wù)主要包括以下幾個(gè)方面：
1、確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督各個(gè)車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度，保證訂單的準(zhǔn)時(shí)交貨；2、負(fù)責(zé)車(chē)間的管理和人員的分配，協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的工作關(guān)系，維護(hù)車(chē)間內(nèi)部的秩序和環(huán)境；3、提高工作效率和員工的工作質(zhì)量，對(duì)現(xiàn)有工藝進(jìn)行優(yōu)化，并實(shí)行一系列的標(biāo)準(zhǔn)化管理，確保生產(chǎn)質(zhì)量和效率的提高；4、全面負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn)工作，進(jìn)行安全教育和事故防范，保障員工的安全，防范事故的發(fā)生。
二、工作進(jìn)展和完成情況
在試用期內(nèi)，我積極投入工作，針對(duì)上述任務(wù)，采取了一系列的措施，取得了不少的進(jìn)展和成績(jī)。
1、生產(chǎn)計(jì)劃的確認(rèn)與監(jiān)督
在生產(chǎn)計(jì)劃上，我選擇了實(shí)行周計(jì)劃、日計(jì)劃的方式，以生產(chǎn)線(xiàn)為單位，負(fù)責(zé)監(jiān)督訂單的生產(chǎn)情況。通過(guò)每天的例會(huì)和與各工段負(fù)責(zé)人的溝通，及時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度。通過(guò)提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和制定解決方案，保證了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。在完成情況方面，經(jīng)過(guò)我一段時(shí)間的調(diào)整和統(tǒng)籌，生產(chǎn)計(jì)劃的完成率得到了明顯的提高。
2、車(chē)間管理和人員分配
車(chē)間管理方面，我主張以人為本，不斷加強(qiáng)員工的素質(zhì)培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。在人員分配方面，我認(rèn)為要根據(jù)員工的特長(zhǎng)、能力和興趣愛(ài)好進(jìn)行合理安排。同時(shí)，我重視員工的意見(jiàn)和建議，鼓勵(lì)員工的創(chuàng)新和貢獻(xiàn)，不斷激發(fā)員工的工作熱情和責(zé)任感。通過(guò)我一系列的措施，車(chē)間內(nèi)部的秩序和環(huán)境得到了大幅度的'改善。
3、工藝優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化管理
在工藝優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化管理方面，我主要針對(duì)不同車(chē)間的特點(diǎn)和不足處，對(duì)原有的工藝流程進(jìn)行了優(yōu)化，并制定了一些行之有效的管理方法。例如，我推行了5S管理，標(biāo)榜“整頓、清理、清潔、標(biāo)準(zhǔn)化、培育”，使售后維修車(chē)間的生產(chǎn)效率大大提高。同時(shí)，我采用了工時(shí)卡的制度，通過(guò)日常的監(jiān)管，控制了員工的加班情況，有效提高了員工的工作效率。
4、安全生產(chǎn)
在安全生產(chǎn)方面，我認(rèn)為這是車(chē)間工作的核心和基礎(chǔ)。我重視員工的安全意識(shí)和文化，定期組織安全教育和消防演練，設(shè)定安全目標(biāo)和責(zé)任制。同時(shí)，我注重對(duì)車(chē)間內(nèi)部的安全隱患進(jìn)行排查和整改，在車(chē)間全員參與下，車(chē)間的安全意識(shí)和安全水平不斷提高。
三、工作難點(diǎn)及問(wèn)題
在試用期內(nèi)，我也遇到了一些工作難點(diǎn)和問(wèn)題：
1、自身知識(shí)、技能不足
對(duì)于一些生產(chǎn)流程的細(xì)節(jié)和機(jī)器設(shè)備的具體維護(hù)方法我的了解還不夠深入。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我積極學(xué)習(xí)，并請(qǐng)教了更有經(jīng)驗(yàn)的同事，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)工作技能，不斷提高自身素質(zhì)。
2、管理經(jīng)驗(yàn)不足
在車(chē)間管理方面，我經(jīng)常會(huì)遇到矛盾和紛爭(zhēng)，有時(shí)無(wú)法準(zhǔn)確判斷和把握管理中的重心。但是，我通過(guò)不斷的提問(wèn)、請(qǐng)教其他領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)豐富的同事，不斷總結(jié)、歸納和分析，逐步總結(jié)出了自己的管理經(jīng)驗(yàn)。
3、員工培訓(xùn)和提高意識(shí)
員工的技能不夠嫻熟、素質(zhì)不夠高、自身的安全意識(shí)不夠，這使得車(chē)間的效率和品質(zhì)缺少了保障。在這個(gè)問(wèn)題上，我采取了多種多樣的培訓(xùn)方式，如組織學(xué)習(xí)班、安排員工輪流觀(guān)察等，通過(guò)不斷提高員工的意識(shí)和素質(zhì)，使工作效率得到了大幅度的提高。
四、工作質(zhì)量和壓力
在試用期內(nèi)，我對(duì)于工作的質(zhì)量和壓力都有著自己的考量。在車(chē)間管理和生產(chǎn)方面，我一直強(qiáng)調(diào)高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的方式，力求將每一個(gè)細(xì)節(jié)做好做到極致；同時(shí)，我也深刻了解到車(chē)間工作的壓力和挑戰(zhàn)，但是，這些都并沒(méi)有讓我感到過(guò)畏縮和害怕，反而促使我更加努力地工作。
五、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
在試用期中，我所積累的工作經(jīng)驗(yàn)主要包括以下幾點(diǎn)：
1、完善自身工作技能
通過(guò)在生產(chǎn)車(chē)間的一系列操作習(xí)慣和日常管理中的探索和實(shí)踐，我不斷提高敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)和業(yè)務(wù)技能，同時(shí)加強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn)的積累。
2、注重溝通與協(xié)調(diào)
我意識(shí)到好的領(lǐng)導(dǎo)要善于溝通和協(xié)調(diào)，了解并解決員工的煩惱和問(wèn)題。在車(chē)間內(nèi)部協(xié)調(diào)問(wèn)題上，我通過(guò)與員工多溝通，情況交換，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取積極措施進(jìn)行處理，有效地營(yíng)造了良好的人際氛圍和工作環(huán)境。
3、重視精益生產(chǎn)
在工藝流程的優(yōu)化中，我刻意加入精益生產(chǎn)的思路，主要是通過(guò)不斷地改進(jìn)，減少資源浪費(fèi)，降低成本，使生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。
4、注意員工激勵(lì)
我認(rèn)為員工的積極性和參與度是生產(chǎn)車(chē)間工作最核心的問(wèn)題，因此我不斷鼓勵(lì)員工，重視員工的貢獻(xiàn)，關(guān)愛(ài)員工的工作和生活，調(diào)動(dòng)員工的興趣和能動(dòng)性，提高員工的工作效率和質(zhì)量。
六、工作規(guī)劃和展望
在工作總結(jié)的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，我篤信一切的成績(jī)和動(dòng)力都源于對(duì)未來(lái)的期盼和展望，我的工作規(guī)劃和展望主要包含以下幾點(diǎn)：
1、不斷提高自身的技能和素質(zhì)
作為生產(chǎn)車(chē)間的負(fù)責(zé)人，我深知離不開(kāi)自己的專(zhuān)業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，因此，我計(jì)劃繼續(xù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提高，取得更多的專(zhuān)業(yè)認(rèn)證和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，探索和學(xué)習(xí)更多先進(jìn)的管理方法和工藝流程。
2、持續(xù)推進(jìn)車(chē)間的升級(jí)與改造
在車(chē)間升級(jí)和改造方面，我計(jì)劃始終保持清晰的目標(biāo)和計(jì)劃，不斷推進(jìn)車(chē)間的改善和優(yōu)化，為員工提供更好的工作環(huán)境和情況，在確保生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定性和良好品質(zhì)的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)車(chē)間的生產(chǎn)能力和服務(wù)能力。
3、關(guān)注員工的成就感和自發(fā)性
在后續(xù)的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)與員工溝通，增強(qiáng)員工對(duì)工作的積極性和對(duì)車(chē)間的認(rèn)同感。我計(jì)劃制定更好的獎(jiǎng)勵(lì)制度，突出員工的貢獻(xiàn)，并承諾通過(guò)這種方式使他們更好地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和激勵(lì)，建立更加健康的工作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。
生產(chǎn)車(chē)間試用期工作總結(jié)10
轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在生產(chǎn)車(chē)間工作兩個(gè)多月的時(shí)間了，我在這段時(shí)間里能夠認(rèn)真完成車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，我深知試用期需要好好表現(xiàn)自己才能夠得以轉(zhuǎn)正，因此我能夠牢記車(chē)間員工的職責(zé)并為集體發(fā)展而努力，現(xiàn)階段我在工作能力方面比以往得到了很大的提升，現(xiàn)對(duì)試用期在車(chē)間完成的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)。
按照生產(chǎn)流程對(duì)自身的工作進(jìn)行部署，我明白想要做好車(chē)間工作應(yīng)該注重基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)的積累，在鞏固好基礎(chǔ)的情況下再來(lái)展開(kāi)工作才能得到有效提升，因此我能以制度的遵守作為前提并按照操作規(guī)范做好工作，而且我還注重安全生產(chǎn)方面的事宜從而較好地完成本職工作，通過(guò)對(duì)車(chē)間工作的深入分析從而了解到改善效率的方法，我也會(huì)與同事進(jìn)行交流從而了解他們?cè)诠ぷ髦械木唧w做法，以此來(lái)進(jìn)行借鑒從而指導(dǎo)自己在職場(chǎng)工作中的奮斗方向，雖然依舊存在著效率低的問(wèn)題卻能為了改善現(xiàn)狀而努力工作，我得繼續(xù)做好本職工作并在現(xiàn)有的生產(chǎn)指標(biāo)基礎(chǔ)上設(shè)置更高的奮斗目標(biāo)。
強(qiáng)化對(duì)生產(chǎn)技術(shù)的學(xué)習(xí)從而更好地勝任這份工作，我在入職后便很重視生產(chǎn)技術(shù)的學(xué)習(xí)與運(yùn)用，我明白缺乏經(jīng)驗(yàn)積累是自己在職場(chǎng)中需要盡快解決的問(wèn)題，這也意味著我需要將精力都放在車(chē)間工作之中，因此我能根據(jù)每月的生產(chǎn)指標(biāo)來(lái)對(duì)自身的工作進(jìn)行安排，爭(zhēng)取按時(shí)完成每月的生產(chǎn)量并在質(zhì)量方面有所保證，即減少次品產(chǎn)生的幾率以便于對(duì)待工作更加嚴(yán)謹(jǐn)，畢竟通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)話(huà)可以得知不合格產(chǎn)品的出現(xiàn)會(huì)嚴(yán)重影響到車(chē)間的生產(chǎn)質(zhì)量。
積極參與到各個(gè)環(huán)節(jié)的車(chē)間工作中去以便于更好地鍛煉自己，為了加深對(duì)自身職責(zé)的`理解導(dǎo)致我會(huì)參加到每個(gè)環(huán)節(jié)的工作中去，希望通過(guò)對(duì)車(chē)間工作的熟悉從而成長(zhǎng)的合格員工，而且處于試用期的我本就是需要積累大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的時(shí)期，因此更用心地投入到車(chē)間工作中去才是我需要做到的，所以我入職以來(lái)能夠深入體會(huì)到做好車(chē)間工作的重要性，而且我還會(huì)寫(xiě)好工作日志并對(duì)此進(jìn)行深入分析，即便是與以往的自己進(jìn)行對(duì)比也能起到查漏補(bǔ)缺的效果。
通過(guò)對(duì)試用期工作的回顧讓我更加重視工作的完成，因此我會(huì)繼續(xù)按照領(lǐng)導(dǎo)的指示做好車(chē)間的工作，也希望通過(guò)這份嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度從而在車(chē)間工作中有更好的表現(xiàn)。
生產(chǎn)車(chē)間試用期工作總結(jié)11
我有幸進(jìn)入了股份有限公司，我所在的崗位主要工作是提取車(chē)間板框，到目前為止我已經(jīng)在這里工作了6個(gè)月的時(shí)間�；仡欉@幾個(gè)月的試用期，感慨萬(wàn)千，學(xué)到了不少的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和人情世故，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)很多做得不足的地方。
記得剛開(kāi)始初到崗位時(shí)看到了大量的設(shè)備以為很多工人在努力工作，而我對(duì)這些都一無(wú)所知，但是對(duì)工作的濃厚興趣和熱愛(ài)讓我產(chǎn)生可很強(qiáng)的好奇心，第一天我就開(kāi)始了粉料運(yùn)料的工作。領(lǐng)導(dǎo)和一些老員工對(duì)我們進(jìn)行了詳細(xì)的講解和熱心的幫助，工作起來(lái)心情真的很好。
隨著時(shí)間的推移，我對(duì)工作慢慢熟悉，同時(shí)也已經(jīng)接觸了大量的設(shè)備，了解了這些設(shè)備的工作原理，學(xué)會(huì)了正確的使用方法。其中學(xué)習(xí)的過(guò)程不是一帆風(fēng)順的，本來(lái)就對(duì)生物產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程就一無(wú)所知，當(dāng)看到大量管道時(shí)看都看亂了，我在工作工作之余就順著管道走，來(lái)探究其路線(xiàn)，一遍一遍的深入，一遍遍的思考，有時(shí)間就看大量的資料，一遍遍的看，終于經(jīng)過(guò)自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助和指導(dǎo)，我已經(jīng)把板框崗位的工藝流程徹底的了解了，但是生產(chǎn)中具體到的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題還有待在以后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。
板框崗位的工作分為：接發(fā)酵液，板框的過(guò)濾和壓榨，板框的裝卸粉碎和運(yùn)輸，菌絲體的山蒸干燥，浸取和離心，二次渣中甲醇的回收等。其中有些工作是力氣活但大部分還是儀器設(shè)備的操作和控制。
在工作中我能夠做到不怕苦、不怕臟、不怕累，任何工作我總是力爭(zhēng)沖在最前面。我平時(shí)工作積極主動(dòng)，做事雷厲風(fēng)行，不拖拉，具有良好的執(zhí)行力。在工作中不串崗不遲到不早退，不干與工作無(wú)關(guān)的事情。我把工作當(dāng)成是一種樂(lè)趣而不是負(fù)擔(dān)，因?yàn)橹挥芯哂羞@種心態(tài)才能把工作做好，我的工作理念就是“工作快樂(lè)，快樂(lè)工作”。有些時(shí)候一些工作干起來(lái)確實(shí)有些累，有時(shí)候衣服全濕透了，但是經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的鍛煉，我已經(jīng)完全適應(yīng)了板框這個(gè)工作崗位。
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的觀(guān)察和思考，我對(duì)工作產(chǎn)生了自己的一些想法，把思路整理好并記錄下來(lái)投公司的'刊物《視點(diǎn)》并有幸發(fā)表。我主要提出了3條建議：每天的工作量要合適；每天的工作安排要有計(jì)劃，要先抓重點(diǎn)工作來(lái)做；領(lǐng)導(dǎo)在工作中的楷模作用不可忽視。
在公司工作的這段時(shí)間，我深切的體會(huì)到了“敢為人先，敢爭(zhēng)第一，敢創(chuàng)大業(yè)，自覺(jué)奉獻(xiàn)”的企業(yè)文化內(nèi)涵，感受到了公司濃厚的文化氛圍。在每期的刊物上我都會(huì)學(xué)到許多許多的知識(shí)，在工作上有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助，在生活上公司也考慮的很周到：豐盛的伙食，上下班班車(chē)接送。公司給我們創(chuàng)在的條件真的很好了，在這樣的環(huán)境中工作是一種幸福，在這樣的環(huán)境中工作我們沒(méi)有條件不努力。
如今，我馬上就要成為股份有限公司的正式員工了，能夠成為正式員工，我感到非常的高興，今后我一定會(huì)用心工作，用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)公司。
生產(chǎn)車(chē)間試用期工作總結(jié)12
一、工作目標(biāo)和任務(wù)
在生產(chǎn)車(chē)間任職工作負(fù)責(zé)人，我的主要工作目標(biāo)和任務(wù)包括：
1、把握車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量，保障生產(chǎn)計(jì)劃順利完成；
2、指導(dǎo)員工進(jìn)行作業(yè)，保證工藝標(biāo)準(zhǔn)符合要求；
3、推行生產(chǎn)管理制度，提升企業(yè)生產(chǎn)效率。
二、工作進(jìn)展和完成情況
這段時(shí)間，我認(rèn)真履行職責(zé)，按照工作任務(wù)認(rèn)真開(kāi)展工作。在實(shí)際工作中，我嚴(yán)格把控生產(chǎn)進(jìn)度，制定生產(chǎn)計(jì)劃。車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)完成情況持續(xù)良好，并且得到了上級(jí)及客戶(hù)單位的一致好評(píng)。
同時(shí)，我注重與員工進(jìn)行溝通交流。根據(jù)員工的實(shí)際情況，針對(duì)性地制定工作方案并指導(dǎo)作業(yè)。通過(guò)針對(duì)性的技能培訓(xùn)，提升了員工的專(zhuān)業(yè)技能。
三、工作難點(diǎn)及問(wèn)題
在實(shí)際工作中，存在一些工作難點(diǎn)和問(wèn)題。
1、人員調(diào)配不均，有時(shí)某些工序重心過(guò)度傾斜，導(dǎo)致其他工序生產(chǎn)率下降。
2、由于車(chē)間環(huán)境影響，而導(dǎo)致一些物料質(zhì)量不穩(wěn)定，導(dǎo)致生產(chǎn)成本增加。
3、生產(chǎn)任務(wù)壓力較大，部分員工出現(xiàn)工作疲勞，個(gè)別產(chǎn)線(xiàn)出現(xiàn)生產(chǎn)效率下降現(xiàn)象。
四、工作質(zhì)量和壓力
在工作中，我始終堅(jiān)持以質(zhì)量為根本，認(rèn)真把握生產(chǎn)工藝和作業(yè)規(guī)范，有效提高了工作質(zhì)量。同時(shí)，每天繁重的工作任務(wù)也加重了我的負(fù)擔(dān)，但我始終能夠扛住壓力，堅(jiān)持完成工作任務(wù)。
五、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
在工作中，我得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。首先，要加強(qiáng)生產(chǎn)任務(wù)的.計(jì)劃和管理，目的是要保障生產(chǎn)進(jìn)度和工作質(zhì)量。其次，要注重與員工溝通和交流，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，以達(dá)到優(yōu)化車(chē)間生產(chǎn)效率的目的。最重要的一點(diǎn)，要注重指導(dǎo)和培訓(xùn)員工，提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和生產(chǎn)素質(zhì)，從而提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)出質(zhì)量。
六、工作規(guī)劃和展望
在未來(lái)的工作中，我將更加注重生產(chǎn)管理與團(tuán)隊(duì)合作，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)，讓其掌握更多專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)。同時(shí)，我將努力改善車(chē)間環(huán)境和物料質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，不斷推陳出新，實(shí)現(xiàn)持續(xù)進(jìn)步。最終，我相信我將為企業(yè)的發(fā)展不斷做出更大的貢獻(xiàn)。
綜上所述，我將繼續(xù)努力保持工作態(tài)度認(rèn)真，盡心盡職，在未來(lái)的日子里，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。
生產(chǎn)車(chē)間試用期工作總結(jié)13
生產(chǎn)部門(mén)在過(guò)去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，順利通過(guò)了ISO9000審核組對(duì)生產(chǎn)部門(mén)的審核，并通過(guò)這次活動(dòng)健全了很多以前沒(méi)有做到的東西。各生產(chǎn)崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)部雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績(jī)，但是也還存在較多的問(wèn)題，主要有以下五個(gè)方面的不足：
一、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方面
各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理較為混亂，主要是生產(chǎn)過(guò)程的各種輔助用品擺放不整齊，產(chǎn)成品、二級(jí)品沒(méi)有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差，操作工甚至班長(zhǎng)換材質(zhì)換規(guī)格的清場(chǎng)意識(shí)薄弱。我個(gè)人認(rèn)為解決的途徑是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，強(qiáng)化處罰措施，具體安排專(zhuān)人進(jìn)行監(jiān)督檢查。
二、人員管理方面
由于生產(chǎn)部大部分員工都是從社會(huì)臨時(shí)招聘，普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫，加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈，致使員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、服從管理意識(shí)不強(qiáng)，遲到、早退、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)，缺乏質(zhì)量觀(guān)念和成本觀(guān)念，不能很好地愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，節(jié)約各項(xiàng)能源。在這方面我們正在著手進(jìn)行整頓、教育、并制定詳細(xì)的規(guī)章制度和各方面培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)操作工的出勤率、計(jì)劃達(dá)成率、人員流失率、生產(chǎn)效率，協(xié)同品質(zhì)部對(duì)生產(chǎn)過(guò)程、客戶(hù)反饋的不良信息作詳細(xì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的職工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)教育，繼而進(jìn)行系列的檢查督促，建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求。
三、設(shè)備、模具管理方面
公司自09年以來(lái)，新購(gòu)設(shè)備較多，特別是09年進(jìn)的設(shè)備還是人機(jī)界面，采用了較先進(jìn)的電子控制技術(shù)。對(duì)操作、模具保護(hù)提供了很大的便利，而有部分操作工卻不能很好的愛(ài)護(hù)設(shè)備、模具，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障隱患，造成了多起模具嚴(yán)重?fù)p壞事故，設(shè)備、模具維修保養(yǎng)人員人手少、不穩(wěn)定、技術(shù)力量弱，對(duì)設(shè)備的保養(yǎng)、故障的提前預(yù)防做的還很不到位，大修設(shè)備或模具往往需要幾天或更長(zhǎng)時(shí)間才能完成，有部分模具至今還不能達(dá)到客戶(hù)的要求。新的一年將馬上面臨公司遷址并擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，期間會(huì)有大量的輔助用具制造、設(shè)備模具調(diào)試工作，這無(wú)疑會(huì)給目前的正常生產(chǎn)帶來(lái)很大壓力。這方面我認(rèn)為應(yīng)該馬上補(bǔ)充有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)職維修人員，對(duì)主要模具維修人員委派培訓(xùn)，健全維修部門(mén)，按排直接責(zé)任人，進(jìn)一步建立設(shè)備模具運(yùn)轉(zhuǎn)率、故障率、閑置率等系列數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告（此類(lèi)表格已制定完成，正在落實(shí)具體統(tǒng)計(jì)辦法），及時(shí)分析設(shè)備模具出現(xiàn)的問(wèn)題，采取相應(yīng)的措施，對(duì)目前存在問(wèn)題加以改進(jìn)，使企業(yè)的固定資產(chǎn)管理更加成熟，趨向正規(guī)。
四、輔助用品、物料消耗及生產(chǎn)成本的控制方面
由于沒(méi)有對(duì)各崗位班組的物料消耗情況進(jìn)行考核，出現(xiàn)了很多的物料浪費(fèi)或輔助用品消耗過(guò)大的現(xiàn)象。生產(chǎn)員工的操作技能不夠熟練，至使原材料調(diào)運(yùn)過(guò)程頻繁碰傷摔傷，造成料頭料尾過(guò)長(zhǎng)或產(chǎn)品廢棄率嚴(yán)重超標(biāo)；因?yàn)闆](méi)有對(duì)二級(jí)品及輔助用品做到定置管理，換材質(zhì)換規(guī)格的.清場(chǎng)意識(shí)不夠強(qiáng)，造成部分二級(jí)品甚至成品被倒進(jìn)垃圾堆；下班時(shí)不關(guān)設(shè)備電源、不關(guān)燈的情況也屢有發(fā)生，鑒于目前存在的浪費(fèi)現(xiàn)象，應(yīng)該首先從培養(yǎng)操作工的責(zé)任心、健全職能崗位人員開(kāi)始，對(duì)生產(chǎn)班組領(lǐng)用的輔助用品指定區(qū)域、安排專(zhuān)人協(xié)同現(xiàn)場(chǎng)管理和倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)，遵循相關(guān)實(shí)施辦法并加大執(zhí)行力度，對(duì)違反規(guī)定的人員進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。原材料方面，對(duì)材料調(diào)運(yùn)過(guò)程實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)職操作，實(shí)行責(zé)任制，要求必須遵守該環(huán)節(jié)所用機(jī)械的操作規(guī)程，熟練操作、避免材料在調(diào)運(yùn)過(guò)程磕碰，對(duì)使用的每一條材料都做詳細(xì)的記錄；兩班統(tǒng)計(jì)員在交接班時(shí)，對(duì)當(dāng)班操作工的、個(gè)人不良率、產(chǎn)品廢棄率作詳細(xì)統(tǒng)計(jì)；協(xié)同物流人員、及時(shí)統(tǒng)計(jì)分析材料的利用率和其他輔料的領(lǐng)用數(shù)據(jù)，根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的、合理的獎(jiǎng)懲措施和節(jié)約能源、降低成本的思想教育，使整個(gè)生產(chǎn)流程環(huán)環(huán)相扣，避免出現(xiàn)管理上的真空。使這些職能崗位人員能夠時(shí)刻保持高度的責(zé)任心和主人翁精神，逐漸為操作工養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣，公司提倡的節(jié)約每一寸材料、每一滴油、每一張紙的口號(hào)，才不會(huì)成為一句空話(huà)。
五、安全生產(chǎn)方面
安全生產(chǎn)可以說(shuō)是每個(gè)生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個(gè)方面之一，安全是效益。但我覺(jué)得我們生產(chǎn)部門(mén)在這一點(diǎn)上做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，特別是一些相關(guān)安全知識(shí)一部分員工還沒(méi)有完全理解，思想上對(duì)一些事故隱患不夠重視，甚至一些基本的安全常識(shí)，也很容易松懈。為此我建議公司應(yīng)實(shí)行安全例會(huì)制度，至少在每季度要召開(kāi)一次全公司的安全生產(chǎn)會(huì)議，同時(shí)人力資源部定期進(jìn)行對(duì)員工一些安全小知識(shí)的培訓(xùn)。另外結(jié)合各生產(chǎn)班組在班前會(huì)上納入安全生產(chǎn)方面的要求，使員工在每時(shí)每刻都繃緊安全這根弦，在人人心中樹(shù)立安全就是效益的理念，促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)工作能上一個(gè)新臺(tái)階。
從公司整體方面，我們有以下幾點(diǎn)建議：
第一、公司在新產(chǎn)品生產(chǎn)方面因受人員的制約沒(méi)有力度，接到新產(chǎn)品訂單后往往出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象，應(yīng)變能力差，以至于一些訂單被別的公司輕而易舉搶走。公司搬遷新址以后，必然要接觸一些以前沒(méi)有接觸過(guò)的沖壓產(chǎn)品，并以此來(lái)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，因?yàn)槊總�(gè)產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)都有它固定的需求量，沒(méi)有新品的支撐，公司就沒(méi)有發(fā)展的后勁，也就不可能有可持續(xù)增長(zhǎng)，如果不增長(zhǎng)那就意味著后退，正如“逆水行舟，不進(jìn)則退”。
第二、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題
目前客戶(hù)對(duì)我公司的質(zhì)量方面不良反饋居高不下，我個(gè)人認(rèn)為，除了生產(chǎn)部門(mén)自身的因素以外，品質(zhì)部門(mén)部門(mén)也負(fù)有不可推卸責(zé)任，公司應(yīng)該繼續(xù)加大對(duì)品質(zhì)部門(mén)的管理的力度，使品質(zhì)人員具有良好的自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能，對(duì)生產(chǎn)實(shí)施全過(guò)程監(jiān)控，及時(shí)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題，結(jié)合客戶(hù)的不良反饋，每月至少出一份質(zhì)量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，協(xié)同生產(chǎn)部門(mén)作出前三項(xiàng)不良統(tǒng)計(jì)報(bào)告，有針對(duì)性的拿出改進(jìn)措施。使不良率逐步降低爭(zhēng)取早日達(dá)到客戶(hù)免檢產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)要求。
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