書記員考察報告

　　在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，報告與我們愈發(fā)關系密切，其在寫作上有一定的技巧。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編整理的書記員考察報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

書記員考察報告1

　　一、做好準備

　　1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要召開黨委會，認真學習《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，并按照縣（市、區(qū)）委的安排意見，成立換屆選舉工作領導小組，制定詳細工作方案，培訓工作人員，確定職數(shù)配備及任職要求。

　　2、層層召開會議，宣傳“兩推一選”的意義、程序、步驟，公布村黨組織成員的任職條件、職數(shù)，組織符合條件的對象報名，黨組織對符合條件的對象推薦提名。

　　3、村黨組織在廣泛征求意見的基礎上，寫出工作報告，經(jīng)支委會認真討論，反復修改后定稿。

　　二、黨員推薦

　　村黨組織召開黨員大會提名前，要對本屆村黨支部執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委決議情況，完成各項工作任務情況，取得的成績和存在的不足以及對全村經(jīng)濟社會發(fā)展工作的建議等情況作報告。提名采取無記名投票方式推薦下一屆村黨組織委員候選人初步人選，卻因特殊原因不能參加投票的黨員，可通過電話聯(lián)系等方式征求意見，推薦情況上報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委按照下一屆村級黨組織委員名額1：2的比例，研究確定候選人的初步人選。

　　三、群眾推薦

　　村黨組織召開村民大會或村民代表會議，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委批復的村級黨組織委員候選人初步人選進行信任投票，現(xiàn)場公開計票。參加投票的人數(shù)不得少于本村村民或村民代表的85%。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委在推薦票過半數(shù)的人選中，按照比下一屆村黨組織委員名額多2至3人的差額，研究確定考察對象。

　　四、組織審察

　　班子人選初步提出后，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委要派出專門考察組逐一進行組織考察。考察工作的任務是聽取黨內(nèi)外群眾的`意見，全面了解德、能、勤、績、廉情況，重點掌握是否參與非法組織活動、群體性活動、宗教宗族勢力活動有牽連，重點掌握在管理財務、辦理審批業(yè)務、調(diào)處矛盾糾紛中有無侵農(nóng)、傷農(nóng)、害農(nóng)問題等。考察期間要對群眾舉報的反映先作出結論，然后確定人事方案。對“兩委”班子要實行差額考察、差額研究。差額人數(shù)至少要保證1個�？疾旖Y束后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議集體研究確定候選人選，并報縣委組織部集中審查。經(jīng)審查同意后反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織選舉。

　　五、黨內(nèi)選舉

　　村黨組織按照有關規(guī)定和程序先召開黨員大會，差額選舉產(chǎn)生新一屆村黨組織委員，然后召開村黨組織委員會，選舉產(chǎn)生村級黨組織書記、副書記。選舉結束后，將結果上報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委批準。進行選舉時，有選舉權的到會人數(shù)超過應到會人數(shù)的五分之四，會議有效；被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的人數(shù)的一半，始得當選。

　　選舉步驟：

　　1、召開全體黨員大會。說明到會黨員數(shù)和未到會黨員情況，宣布會議是否有效。宣布大會開幕，奏《國歌》；黨支部書記作工作報告。

　　2、通過大會選舉辦法；推薦監(jiān)票人、計票人。

　　3、介紹村黨支部書記、委員正式候選人的基本情況。

　　4、無記名投票。計票結束后，監(jiān)票人向大會報告被選舉人得票情況，大會主持人宣布當選結果。

　　5、大會閉幕。奏《國際歌》，宣布大會閉幕。

書記員考察報告2

　　一、各級領導重視是做好案件審理工作的重要保證

　　紀檢監(jiān)察案件審理工作是紀檢監(jiān)察工作的重要組成部分，是調(diào)查處理違犯黨紀政紀案件的必經(jīng)程序，是調(diào)查處理違紀案件的最后環(huán)節(jié)，它的原則性、規(guī)范性強，一旦離開領導的重視，將很難做好。四年來，我們的案件審理工作一直得到了各級領導的高度重視。

　　1、總公司紀委領導高度重視。20xx年底，總公司紀委彭書記專門召集我們的紀委書記、案件審理處長開會，就我們某子公司在審理一起公安移送案件時，直接套用公安部門的定性標準，后來出現(xiàn)了定性不準確的問題，明確提出了具體要求，為以后做好審理工作敲響了警鐘，提高了認識。20xx年下半年，總公司紀委原主任曹煥斌、王祖玉率案件質(zhì)量檢查組對我集團公司案件質(zhì)量進行了全面檢查，通過檢查提出了規(guī)范性的要求，進一步促進了案件審理工作上臺階。

　　2、集團公司領導尤其是黨政主管領導高度重視。一是在機關編制上設置了案件審理處，配備了兩名審理人員。二是在經(jīng)費上給予保證，實報實銷。業(yè)務部門提出的經(jīng)費計劃都給予了落實。三是主管領導定期不定期地聽取紀檢監(jiān)察工作匯報，注意解決紀檢監(jiān)察工作中的困難和問題。四是將黨風建設和反腐倡廉工作擺到集團公司的重要議事日程上，每年集團公司都要召開黨風建設和反腐倡廉工作會議，總結工作，部署任務。今年集團公司將黨風建設和反腐倡廉工作會議與“老三會”一起開，擴大了參會人員，增強了會議效果，提高了紀檢監(jiān)察工作的地位。

　　3、得到了各子（分）公司黨政主管領導的重視。集團公司所屬各單位都設置有紀檢監(jiān)察工作機構，為嚴格執(zhí)行查案與審案分開制度，他們充分發(fā)揮了案件審理小組的作用，案件審理小組不少于5人，一般由紀檢監(jiān)察、公安、審計、財務、勞動人事等部門人員組成，審理小組成員一旦有缺時能及時給予補缺，并規(guī)定案件審理小組組長由公司紀委副書記擔任，未設紀委副書記的由紀委書記任組長，確保案件審理工作組織健全。有必要時，公司黨委書記親自參與辦案。如二公司黨委書記劉杰、川渝公司黨委書記覃賢明、醫(yī)教產(chǎn)業(yè)總公司黨委書記王啟錄、原西安工程公司安存海等都參與過具體辦案。

　　二、規(guī)范運作程序是做好案件審理工作的基本前提

　　嚴格按照“24字”辦案方針審理案件，是案件審理工作的基本要求，也是依紀依法做好案件審理工作、提高案件質(zhì)量的重要保證。

　　1、制訂辦法，規(guī)范行為。20xx年下半年，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關案件審理工作條例》和中國鐵道建筑總公司紀委、監(jiān)察處《黨紀政紀案件審理工作程序的暫行辦法》，制訂了《集團公司黨紀政紀案件審理程序的暫行辦法》，該辦法規(guī)定了案件審理部門的職責范圍、處分違紀人員批準的權限、受理案件應具備的材料、案件材料在卷宗內(nèi)的排列順序等事項。同時，還制定了《集團公司〈辦理案件征求意見事項的暫行辦法〉》。這兩個辦法的有效執(zhí)行，確保了案件質(zhì)量。

　　2、認真審理，一絲不茍。在每一案件移送時，我們堅持做到，先由負責審理的領導對案件材料進行審閱，材料不齊、證據(jù)不足的不接收，并讓其補齊相關材料后才可接收。接收時填寫《案件移送審理登記表》，移送人、接收人分別簽字，爾后指定兩名承辦人具體審理。審理中嚴格按“事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準確，處理恰當，手續(xù)完備，程序合法”的要求進行，尤其是對調(diào)查報告、處分決定中所列舉的錯誤事實進行認真審核。弄清被調(diào)查人犯有哪些錯誤，每一錯誤發(fā)生的時間、地點、起因、情節(jié)及造成的后果，有關人員的責任、審核認定的每一錯誤事實是否都有確鑿的證據(jù)，被調(diào)查人對錯誤事實材料如提出不同意見的，有關黨組織或調(diào)查組是否將所提的問題說明清楚，根據(jù)黨內(nèi)條規(guī)、黨的政策、國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)定判斷調(diào)查報告、處分決定中所認定的錯誤性質(zhì)是否準確，所給予或擬給予的處分是否恰當。案件涉及專業(yè)技術問題或具體業(yè)務政策規(guī)定的，必須征求有關部門的意見。審理時間一般都控制在30個工作日以內(nèi)，沒有出現(xiàn)延期現(xiàn)象。承辦人閱卷后，在審理報告中必須寫明錯誤事實、性質(zhì)、政策法規(guī)依據(jù)、案件調(diào)查人員或呈報案件的黨組織或領導班子的意見及承辦人的意見。形成的審理報告必須經(jīng)過案件審理部門或案件審理小組集體審議，發(fā)揚民主，認真討論，然后提出結論性意見，經(jīng)案件審理負責人審核后，提交有關會議審定。在審結每一起案件時，我們嚴把“三關”，一是“嚴”，就是對案件檢查進行全程監(jiān)督要嚴。主要體現(xiàn)在，一看是否履行了立案手續(xù)，有無誘、騙、逼行為；二看調(diào)查中采取的停職檢查、查詢或凍結涉嫌人員存款等措施履行審批程序是否正確；三看在對違紀違法款物沒收追繳中，有無截留、挪用、侵占、私分問題。二是“深”，就是核對事實深入細致，透過現(xiàn)象抓本質(zhì)。在審閱調(diào)查報告核對事實材料中，進行反復對照斟酌，不忽視每個細節(jié)，不放過每個疑點。三是“細”，就是對每一證據(jù)都必須認真細致地審查核實，做到一絲不茍。證據(jù)是認定案件事實的依據(jù)，案件審理就是通過鑒別證據(jù)、使用證據(jù)來認定案件事實，作出恰當處理，只有證據(jù)確鑿充分，才能使當事人端正態(tài)度，認識錯誤，才能應對當事人的辯解、申訴等各種復雜情況，才能真正辦成鐵案。一看所取得的`證據(jù)是否真實可靠，證據(jù)是怎么來的，是不是通過合法途徑取得，提供證據(jù)的證人與違紀人員之間是否有利害關系和其他不良動機，是否有提供虛假證據(jù)的可能性；二看傳來證據(jù)，是否在傳遞、傳抄過程中發(fā)生錯誤；三看證據(jù)與供詞之間是否一致，有無矛盾。為確保案件質(zhì)量，我們針對易出問題的兩大環(huán)節(jié)進行了收權。一是所有分公司的案件，必須由集團公司案件審理處審理后，方可審批辦理處分手續(xù)。二是所屬單位給予黨員開除、管理人員行政開除處分的，必須報集團公司紀委、監(jiān)察處審批后，方可辦理處分手續(xù)。

　　3、大要案件或復雜案件，審理人員提前介入。遇有大要案件或案情較復雜的案件時，要求審理人員提前介入，掌握案情，合力辦案，為快查快結，提高案件質(zhì)量打好基礎。如在查辦某單位兩起經(jīng)濟大案時，一起涉及資金7萬余元，一起涉及資金30余萬元，審理人員提前介入，辦案效果、辦案質(zhì)量都很好。

　　4、嚴把處分決定執(zhí)行關。處分決定下達后，我們要求一個月內(nèi)必須在一定范圍內(nèi)予以宣布，經(jīng)濟賠償或罰款的要到位，三個月內(nèi)上報《處分決定執(zhí)行情況報告表》。未按要求進行的，予以通報批評，年終考核予以扣分。

　　5、重視發(fā)揮查辦案件的治本功能，轉(zhuǎn)化辦案成果。案件調(diào)查組在案件調(diào)查終結時，按照要求不僅要有案件調(diào)查報告，而且還要提出案件剖析材料和整改建議；案件審理小組既要對案件的事實和證據(jù)進行嚴格審查，而且還要對是否實施責任追究，開展警示訓誡教育以及如何開展源頭治理工作提出具體明確的意見。如某公司紀委去年在審理一起經(jīng)濟案件時，發(fā)現(xiàn)《公司管理制度匯編》中有未明確的事項，他們及時將有關問題與相關業(yè)務部門溝通，對《公司管理制度匯編》中未明確事項進行了必要補充，使公司管理制度得到了進一步完善。今年3月份，集團公司紀委在審理某單位職工署名反映信一案時，共提出整改意見7條，并對相關人員進行了警示教育。

　　6、搞好案件卷宗，做實歸檔工作。每個案件辦結后，一般是處分決定執(zhí)行情況報告表收回后，由審理人員填寫結案報告，經(jīng)案件審理負責人把關簽字后歸檔。我們統(tǒng)一的案件材料在卷宗內(nèi)的排列順序是：⑴受理依據(jù)材料；⑵核實呈批表；⑶初步核實報告；⑷立案報告及決定意見；⑸調(diào)查方案；⑹證明材料；⑺調(diào)查報告；⑻錯誤事實材料及本人說明；⑼審理報告；⑽黨組織決定；⑾批復；⑿結案報告表。案件材料多的分為立卷和副卷。卷宗內(nèi)材料紙小的統(tǒng)一用標準低粘貼后再裝訂，這樣一來，使案件卷宗達到了材料排列統(tǒng)一有序、整齊美觀、實際耐用的效果。

　　三、加強學習培訓，努力提高紀檢監(jiān)察人員的執(zhí)紀辦案能力，是做好案件審理工作的關鍵

　　近年來，我們針對紀檢監(jiān)察人員每年都有變動的實際情況，集團公司紀委每年都要舉辦一期紀檢監(jiān)察人員培訓班，通過講解案件審理工作業(yè)務知識、交叉閱看卷宗、評比優(yōu)秀卷宗、規(guī)范卷宗材料等措施，進一步提高了案件審理人員的工作能力。20xx年初，我們在眉縣療養(yǎng)院舉辦了“案件審理人員培訓班”，培訓班上重點安排了案件審理業(yè)務知識講座、案件審理工作有關規(guī)定學習，并邀請陜西省紀委案件審理室唐主任到班授課，學員交叉查看案件卷宗，互相學習，共同提高。為了統(tǒng)一案件卷宗材料，集團公司紀委為各單位制作了筆錄紙、卷宗封面、隔頁紙、目錄等。20xx年6月在樂山基地舉辦了“集團公司紀檢監(jiān)察人員培訓班”，培訓班上安排了案件檢查、執(zhí)法監(jiān)察、案件審理業(yè)務知識講座等內(nèi)容。20xx年7月在青島四公司舉辦了“集團公司案件檢查業(yè)務培訓班”，專題安排了案件檢查、案件審理業(yè)務知識學習研討，對四公司紀委近年來的全部卷宗進行了檢查，點評了卷宗情況。通過連續(xù)三年的強化培訓，進一步提高了審理人員的業(yè)務能力，規(guī)范了卷宗，打牢了審理工作基礎。

　　四、實施紀檢監(jiān)察工作考核制度，是做好案件審理工作的有效動力

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