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行風(fēng)存在的問題自查報(bào)告
隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,越來(lái)越多人會(huì)去使用報(bào)告,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。一聽到寫報(bào)告馬上頭昏腦漲?以下是小編精心整理的行風(fēng)存在的問題自查報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
正值系統(tǒng)開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作轉(zhuǎn)入第二階段,本階段是整個(gè)評(píng)議工作的關(guān)鍵,反思自己,找準(zhǔn)問題;端正態(tài)度,開門納諫;深入基層,征求意見;依靠科技,網(wǎng)上答疑等都是找出我個(gè)人也包括單位存在問題的方法,但現(xiàn)實(shí)是行風(fēng)政風(fēng)的評(píng)議往往流于形式,好多人真正見了面礙于情面大多不會(huì)講真話,思來(lái)想去還是得問計(jì)于三方面的人:
一是爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)找。找分管的領(lǐng)導(dǎo)和主管局給我們單位工作上加擔(dān)子、對(duì)個(gè)人提要求;
二是同事幫助找。與單位每一個(gè)同事交流談心,找出問題和差距,面臨的困難以及產(chǎn)生困難的原因和解決辦法;
三是深入基層找。保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度和對(duì)群眾樸素的感情,深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站和五個(gè)以上的直接服務(wù)對(duì)象征求意見,不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度。
通過(guò)學(xué)習(xí),閉門思過(guò),對(duì)個(gè)人自身存在的問題剖析如下:
一是缺乏作為一名經(jīng)管人光榮感。
認(rèn)為經(jīng)管局是農(nóng)業(yè)局的一個(gè)二級(jí)單位,畜牧局都升格為正科級(jí)單位了,相比而言政治地位低;又是一個(gè)窮單位,經(jīng)費(fèi)來(lái)源靠財(cái)政預(yù)算,履行行政管理職能,完全沒有收費(fèi)來(lái)源,待遇低,經(jīng)濟(jì)地位差;單位辦公樓不僅破敗不堪,還是危房,工作用車是個(gè)近十年車齡的老爺車,經(jīng)管干部走出去頭抬不起來(lái),腰挺不起來(lái),自覺低人一等,缺乏朝氣蓬勃的精神。
二是缺乏做好經(jīng)管工作的信心和勇氣。
經(jīng)管工作是與“三農(nóng)”緊密相連息息相關(guān)的,涉及千家萬(wàn)戶切身利益,農(nóng)民較為關(guān)注。其一隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)民承包的土地要求合理合法進(jìn)行流轉(zhuǎn)的頻率越來(lái)越高,工作量很大;其二關(guān)于土地的糾紛特別是一些信訪積案比較多;其三農(nóng)民負(fù)擔(dān)問題事關(guān)農(nóng)民切身利益仍不能有絲毫的松懈;其四農(nóng)村財(cái)務(wù)管理特別是債務(wù)化解難題還沒有良策;五是農(nóng)民專業(yè)合作社這個(gè)新鮮社會(huì)事物的規(guī)范化管理要探索研究。工作任務(wù)艱巨程度和經(jīng)管自身所處的環(huán)境和條件嚴(yán)重不對(duì)等,缺乏迎難而上的信心。
三是缺乏加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)的源動(dòng)力。
“人過(guò)三十五,萬(wàn)事宰不祝”受到“人到碼頭車到站”這種錯(cuò)誤思想的影響,認(rèn)為鄉(xiāng)下辛苦程度大,到經(jīng)管局來(lái)工作是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心我、照顧我,可以稍微歇口氣了,政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)方面的書籍從此束之高閣,“刀槍入庫(kù)、馬放南山”,憑在鄉(xiāng)下十多年的工作經(jīng)驗(yàn)完全能夠應(yīng)付自如,再不需要系統(tǒng)的學(xué)習(xí),把自己搞得很累,政治上也沒有什么追求,為人為處事保持低調(diào),一切與事無(wú)爭(zhēng),把領(lǐng)導(dǎo)交辦和分內(nèi)的工作做好就行了,缺乏進(jìn)取的精神和積極的態(tài)度。
從思想深處來(lái)說(shuō)我也知道上述這三個(gè)問題對(duì)我的危害,肯定影響到人生無(wú)目標(biāo)、學(xué)習(xí)無(wú)動(dòng)力、事業(yè)無(wú)信心、生活無(wú)激情。從此庸庸碌碌,一事無(wú)成。說(shuō)到底影響我個(gè)人前程一事兒小,影響經(jīng)管事業(yè)的健康發(fā)展事兒大。只有真正解決了這三個(gè)方面的認(rèn)識(shí)誤區(qū),才會(huì)做一個(gè)高尚的人,一個(gè)純粹的人,一個(gè)對(duì)黨和對(duì)群眾有益的人。為了對(duì)得起黨的教育和培養(yǎng),對(duì)得起父母的諄諄教誨,對(duì)得起家人對(duì)工作的理解和支持,我決心從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)整改:
一、勤奮學(xué)習(xí)。
“書是灌撞榜的藥”。盡管新的單位新的崗位,只要加強(qiáng)學(xué)習(xí),外行也可變內(nèi)行。向同事學(xué)是盡快熟悉情況進(jìn)入角色的捷徑,單位同事都是業(yè)務(wù)上的行家里手,有幾個(gè)老同志幾乎就是一輩子與經(jīng)管工作打交道,政策懂、業(yè)務(wù)精,要做到不恥下問;向書本學(xué)是系統(tǒng)了解和掌握經(jīng)管工作的根本途徑,“書山有路勤為徑”,日捧一卷,詳讀三篇,做到開卷有益。有空上上網(wǎng),看看新聞,關(guān)心家國(guó)大事,緊跟時(shí)代脈搏,要把別人用在娛樂消遣的時(shí)間自己用在學(xué)習(xí)上,擠時(shí)間學(xué);深入基層掌握第一手情況并解決問題是學(xué)習(xí)的目的,學(xué)習(xí)是為了應(yīng)用,同時(shí)在應(yīng)用中不斷地提高,經(jīng)管工作是要同千家萬(wàn)戶老百姓打交道的,老百姓所想的,所要求的,所愿望的都是我們要做的,向群眾學(xué)習(xí)工作才能不脫離于群眾。
二、努力工作。
論資排輩,倚老賣老好象是當(dāng)今政界的一大通玻動(dòng)不動(dòng)我是什么級(jí)別的時(shí)候你那時(shí)還在干嘛?我現(xiàn)在多大年紀(jì)的吃苦受罪的時(shí)候你還沒出生哩!所以從政之人都想把年齡夸大,資歷說(shuō)長(zhǎng),為的是在人前說(shuō)話有個(gè)分量。我雖清心寡欲,但也不是就此沉淪。經(jīng)管工作同樣是很光榮很神圣的事業(yè),不能動(dòng)不動(dòng)就是享受在前,待遇優(yōu)先。堅(jiān)決摒棄那種不給位子不干事兒,不給票子不辦事兒,沒有車子不下鄉(xiāng)的錯(cuò)誤觀點(diǎn)。俗話說(shuō):新官上任三把火。我無(wú)三把火,但有把人當(dāng)人、把事當(dāng)事的真誠(chéng)。一要調(diào)整分工,盡量平衡每個(gè)人的工作量,人進(jìn)其崗,各盡所能,使人人有事做,人人想事做。二是建立健全一些規(guī)章制度,通過(guò)制度來(lái)規(guī)范單位人、財(cái)、物的管理,而不是用人來(lái)管人,要將單位的人財(cái)物權(quán)民主決策和管理,實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光操作。三是認(rèn)真履行職能,盤點(diǎn)近期和全年應(yīng)該做的各項(xiàng)工作,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度,切實(shí)把工作做好做實(shí)在。
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