工作計劃（共5篇）

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作又邁入新的階段，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的工作計劃5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作計劃 篇1

　　為進(jìn)一步搞好醫(yī)院感染管理工作，保障醫(yī)療安全，認(rèn)真落實《醫(yī)療廢物管理條例》和《醫(yī)院感染管理辦法》，在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，今年主要搞好以下幾項工作：

　　一、使用中的紫外線燈管強(qiáng)度監(jiān)測：

　　每半年對各科室使用紫外線燈管進(jìn)行強(qiáng)度監(jiān)測。

　　二、抗菌藥物合理使用管理：

　　根據(jù)我院“抗菌藥物合理使用實施細(xì)則及抗菌藥物合理管理辦法”，對抗菌藥物實行分級管理。每季度調(diào)查住院病人抗菌藥物使用率，每月對抗菌藥物合理使用情況進(jìn)行考核，逐步降低抗菌藥物的使用率。規(guī)范外科圍手術(shù)期預(yù)防用藥。

　　三、醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn)：

　　加強(qiáng)感染管理知識培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員院感意識，進(jìn)行分層次醫(yī)院感染知識培訓(xùn)。主要計劃培訓(xùn)以下內(nèi)容：

　　1、院感相關(guān)知識及個人防護(hù)知識；

　　2、對護(hù)理人員主要為無菌技術(shù)及消毒隔離知識，醫(yī)療廢物管理等；

　　3、對全院人員進(jìn)行手衛(wèi)生，醫(yī)療垃圾的.分類、職業(yè)暴露防護(hù)；

　　四、強(qiáng)化手衛(wèi)生管理

　　根據(jù)《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》，加強(qiáng)各級醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生培訓(xùn)及宣傳，完善手衛(wèi)生設(shè)施，提高醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識和依從性。

　　五、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護(hù)管理

　　加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員衛(wèi)生安全職業(yè)防護(hù)工作，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露防護(hù)意識，認(rèn)真落實職業(yè)暴露防護(hù)措施，確保員工職業(yè)安全。

　　六、加強(qiáng)醫(yī)院消毒藥械及一次性醫(yī)療用品的審核工作。

　　定期對一次性醫(yī)療用品，消毒藥械的使用及證件進(jìn)行檢查。

　　七、病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及醫(yī)療廢物監(jiān)督管理：

　�。�、按照二級乙等醫(yī)院的管理要求，病房地面拖洗工具專用，各病房不交叉使用，對病區(qū)清潔用具要求：每天結(jié)束后進(jìn)行清洗消毒，懸掛晾干，并定期進(jìn)行保潔效果評價。

　�。病�對病區(qū)環(huán)境保潔工作開展全面考核和監(jiān)督，制定室內(nèi)、室外衛(wèi)生檢查考核表。

　�。�、護(hù)理部、感染管理科加強(qiáng)對洗衣房的管理與考核。

　�。�、定期督查醫(yī)療垃圾分類收集及消毒處理情況，監(jiān)督管理使用后的一次性醫(yī)療用品的消毒毀形、回收焚燒處理等工作。

工作計劃 篇2

　　20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和省檔案館專家指導(dǎo)下，公司上下全體同事齊努力，共同整理、歸檔了公司20xx-20xx年的檔案。在實踐過程中，進(jìn)一步領(lǐng)會和掌握了檔案工作的理論知識和實踐經(jīng)驗，對檔案工作有了更多的理解，公司檔案工作取得了實質(zhì)性進(jìn)步和階段性成果。現(xiàn)匯報如下：

　　一、工作開展及主要指標(biāo)完成情況

　　（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，統(tǒng)籌安排

　　1、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、配備專人負(fù)責(zé)

　　2、制定計劃，穩(wěn)步開展

　　考慮到立卷數(shù)量大，任務(wù)重的情況，必須集中精力，統(tǒng)籌安排。檔案整理工作分五個階段進(jìn)行。

　　第一階段（1月1日至1月20日）制訂工作方案及實施細(xì)則；

　　第二階段（1月21日至2月28日）全面收集文件、合同、圖片等資料；

　　第三階段（3月1日至4月10日）整理、分類、編號、編目錄；

　　第四階段（4月10日至5月19日）裝訂歸檔，制作電子檔；

　　第五階段（5月20日至30日）審核、驗收。

　　3、加強(qiáng)檢查督促

　　公司領(lǐng)導(dǎo)對此次檔案整理工作十分重視，先后多次在會議上對檔案工作進(jìn)行批示，并由綜合部牽頭負(fù)責(zé)在檔案整理過程中進(jìn)行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時給予指導(dǎo)，切實采取措施，解決各部門在檔案管理工作中存在的困惑和疑慮。

　　4、改善硬件設(shè)施，保證經(jīng)費支出

　　公司共預(yù)算專項檔案整理費用4000余元，購置DVD刻錄機(jī)1臺，碟片100張；檔案盒140盒；檔案專用不銹鋼釘，防霉劑，棉線。

　�。ǘ�）注重檔案宣傳工作，深化全員檔案意識

　　一是組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《企業(yè)檔案工作規(guī)范》、《歸檔文件整理操作指南》、《文書檔案文件目錄數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)與著錄細(xì)則輔導(dǎo)手冊》、《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定問題解答》。

　　二是組織檔案小組部分成員前往中糧集團(tuán)檔案室實地學(xué)習(xí)，向?qū)�業(yè)人員請教，并拍攝一些照片留作學(xué)習(xí)的參考。

　�。ㄈ�）出臺具體整理辦法，落實檔案基礎(chǔ)工作，確保案卷質(zhì)量

　　為了使檔案工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，綜合部參照《企業(yè)檔案工作規(guī)范》、《歸檔文件整理規(guī)則》的要求，先后向各部門下達(dá)具體整理辦法。包括《關(guān)于做好20xx年度文件資料立卷歸檔的通知》、《檔案管理辦法（暫行）、《企業(yè)文件歸檔基本范圍與保管期限參考表》、《安徽帝元公司文件等資料立卷歸檔工作實施方案》、《檔案跟我學(xué)》、《電子文檔歸檔整理方法》等規(guī)定。

　　具體整理辦法，簡單介紹如下：

　　1、歸檔文件的價值鑒定。

　　第一階段，鑒定文件是否能夠轉(zhuǎn)化給歸檔文件，剔除沒有價值的文件，并請各部門負(fù)責(zé)人把關(guān)。第二階段，參照《企業(yè)文件歸檔基本范圍與保管期限參考表》，劃分文件的保管期限。

　　2、文件整理與裝訂

　　文書檔案采用按件整理，科技檔案按照成卷整理，職工檔案按照人整理。

　　文件正本與定稿為一件，正文與附件為一件，原件與復(fù)制件為一件，轉(zhuǎn)發(fā)文與被轉(zhuǎn)發(fā)文為一件，報表、名冊、圖冊等一冊（本）為一件，來文復(fù)文為一件。同時，剔除文件上的金屬物，采用不銹鋼釘釘。

　　3、分類

　　參照《企業(yè)文件歸檔基本范圍與保管期限參考表》，將所有歸檔文件劃分為十大類別：經(jīng)營管理、生產(chǎn)管理、行政管理、黨群管理、產(chǎn)品生產(chǎn)、科研開發(fā)、項目建設(shè)、設(shè)備儀器、會計業(yè)務(wù)、職工管理。

　　采用類目（問題）－年度－保管期限三級分類方法。將歸檔文件按類目分類，每個機(jī)構(gòu)下按年度分類，再在年度下面按保管期限分類。

　　4、編號

　　5、編目

　　編制《歸檔文件目錄》、《卷內(nèi)文件目錄》、《歸檔文件目錄冊》、《卷內(nèi)文件目錄冊》。

　　6、裝盒。

　�。ㄋ模�檔案信息化建設(shè)

　　根據(jù)檔案規(guī)范要求，我們在收集紙質(zhì)檔案的`同時，對電子也進(jìn)行了全面收集，并對無電子文件的資料，用掃描儀掃描后，注明出處來源，存檔位置，統(tǒng)一由綜合部歸檔�；�本上做到了每一份紙質(zhì)檔案都有相應(yīng)的電子文檔。

　　二、存在的問題

　　本次檔案整理工作力求做到收集齊全完整，分類科學(xué)合理準(zhǔn)確、整理歸檔規(guī)范化，但由于歷史原因和其它客觀條件的限制，仍存在一些問題，還需改進(jìn)。

　　1、檔案資料利用率有待提高。

　　2、科技類檔案處于未結(jié)題階段，此次檔案歸檔工作，后期還需要完善。

　　3、檔案人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)步、提高。

　　三、下年工作打算

　　1、保持同各部門檔案整理人員的聯(lián)系，督促平時工作中文件資料的及時收集，登記，重要文件及時歸檔。

　　2、加強(qiáng)紙質(zhì)檔案與電子檔案的配套管理工作。提倡各部門紙質(zhì)材料和電子版材料的保存。減少后期掃描檔案的工作量。

　　3、檔案人員加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。

　　4、落實歸檔文檔的電子管理，提高檔案查詢和利用水平。

　　5、做好檔案的保管工作，嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度，做到無泄密及損害企業(yè)利益事件發(fā)生。

工作計劃 篇3

　　在***衛(wèi)生局及市政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在醫(yī)院黨政班子領(lǐng)導(dǎo)下，在全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，我院20xx年科教工作保持了穩(wěn)中有升的良好發(fā)展態(tài)勢，在獲得的科研項目數(shù)、論文發(fā)表數(shù)、教學(xué)基地建設(shè)等方面取得了新的突破，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、科研工作取得了顯著成績

　　1、 科研基金取得新的成績

　　20xx年我院獲科研項目數(shù)取得了新的突破，共獲市級科研項目二等獎項，三等獎項，四等獎項。同時，我院科研人員更加重視同企業(yè)以及相關(guān)協(xié)會的合作。

　　2、科研論文創(chuàng)歷史新高

　　我院今年已發(fā)表論文篇，其中，國家級刊物篇，省級以上刊物 篇，論文質(zhì)量也較以往有了顯著提高。

　　3、科研成果及專利

　　今年院內(nèi)共組織申報科研項目項，其中 。

　　二、高水平科研隊伍建設(shè)成績顯著

　　1、學(xué)科帶頭人州內(nèi)外學(xué)術(shù)地位和影響不斷提高

　　我院帶頭人在州內(nèi)外的學(xué)術(shù)地位和影響獲得進(jìn)一步提升，目前我院有人擔(dān)任省級醫(yī)學(xué)會分會委員，人擔(dān)任州級醫(yī)學(xué)會分會 。

　　2、中青年學(xué)術(shù)骨干迅速成長

　　通過我院人才培養(yǎng)計劃， 在今年科研項目申報工作中，共有人獲得科研項目資助，體現(xiàn)了醫(yī)院青年人才培養(yǎng)工作取得的初步成效。

　　3、高水平人才引進(jìn)成效顯著

　　高水平人才的引進(jìn)，是迅速提升醫(yī)院綜合實力重要手段，也是帶動培養(yǎng)醫(yī)院人才體系整體上升的重要方法之一，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到了引進(jìn)高水平人才的重要性和必要性，積極加強(qiáng)自身建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境為引進(jìn)人才做準(zhǔn)備，同時依靠中山大學(xué)百人計劃的支持，積極自籌經(jīng)費，為引進(jìn)的人才提供經(jīng)費支持，今年，先后引進(jìn)浙江省東陽醫(yī)院的高級專家人，完善、補(bǔ)充了醫(yī)院的人才梯

　　隊建設(shè)，提高了科研實力，學(xué)科人才建設(shè)步入了良性循環(huán)進(jìn)程。

　　4、堅持開放式培養(yǎng)方式效果明顯

　　***第一人民醫(yī)院一直堅持“走出去、請進(jìn)來”的政策，加強(qiáng)和州內(nèi)外高水平醫(yī)學(xué)院校及醫(yī)療科研機(jī)構(gòu)的合作，為具有較好發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄耆瞬诺绞⊥飧咚�平科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)和進(jìn)行合作研究創(chuàng)造條件，通過這些年的建設(shè)，先后和浙江省東陽醫(yī)院、重慶第三軍醫(yī)大、湖南湘雅醫(yī)院、貴州省人民醫(yī)院、貴陽醫(yī)學(xué)院等10多個省內(nèi)外知名醫(yī)院建立了密切的學(xué)術(shù)交流與科研合作，今年，有名中青年學(xué)者出國進(jìn)行為期3～12月的進(jìn)修學(xué)習(xí)以及科研合作，取得了豐碩的成果，成績斐然。

　　三、創(chuàng)建完善良好的科研平臺及管理體系

　　1、科學(xué)規(guī)劃科研平臺建設(shè)

　　20xx年初，我院重點學(xué)科產(chǎn)科獲院內(nèi)科研經(jīng)費資助，寬松的的工作條件、研究設(shè)備、技術(shù)力量得到了顯著改善，為我院科研平臺建設(shè)提供了有力支持。

　　與此同時，醫(yī)院通過自籌經(jīng)費，加強(qiáng)了公共平臺和特色�？茖嶒炇业慕ㄔO(shè)，對包括神經(jīng)外科、骨外科、心內(nèi)科、內(nèi)分泌科、兒科聯(lián)合實驗室進(jìn)行了建設(shè)與改造。

　　根據(jù)醫(yī)院的中長期發(fā)展戰(zhàn)略，在注重建設(shè)的同時，醫(yī)院也加強(qiáng)了對公共科研平臺的規(guī)劃，今年多次組織專家對信息管理平臺進(jìn)行了科學(xué)論證并制定了建設(shè)規(guī)劃，為醫(yī)院科研平臺建設(shè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，這些高水平平臺建設(shè)將為我院承擔(dān)市級重點或重大課題提供良好的研究條件和技術(shù)支撐。

　　2、規(guī)范臨床科學(xué)研究體系

　　根據(jù)當(dāng)前臨床醫(yī)學(xué)發(fā)展的方向與特點，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真審視醫(yī)院自身情況，參照省內(nèi)外高水平醫(yī)療機(jī)構(gòu)的臨床研究經(jīng)驗，從“加強(qiáng)規(guī)范化、科學(xué)化管理，建設(shè)州內(nèi)一流臨床醫(yī)療研究中心”的.目標(biāo)出發(fā)，成立了“***第一人民醫(yī)院科研管理委員會”，制定了“***第一人民醫(yī)院科研管理辦法”。 進(jìn)一步加強(qiáng)了我院臨床研究的積極性，提高我院的科研水平，規(guī)范涉及人類的臨床醫(yī)學(xué)科學(xué)研究和相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用，確保臨床實驗的科學(xué)性和安全性，為醫(yī)院產(chǎn)生具有生源影響的臨床研究成果發(fā)揮重要作用。

　　四、重視學(xué)術(shù)交流 擴(kuò)大學(xué)術(shù)影響力

　　完善學(xué)術(shù)交流機(jī)制，鼓勵從事科研工作的醫(yī)務(wù)人員，尤其是學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干參加高水平的學(xué)術(shù)會議進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，同時鼓勵各學(xué)科舉辦高水平的省內(nèi)外、州內(nèi)外學(xué)術(shù)會議。通過學(xué)術(shù)交流，掌握省內(nèi)外最新的學(xué)術(shù)動態(tài)和研究方向，促進(jìn)了醫(yī)院的學(xué)術(shù)發(fā)展。截止目前統(tǒng)計：本年度全院臨床科研人員參加國家級學(xué)術(shù)會議 人次， 參加省內(nèi)舉辦的學(xué)術(shù)會議人次。

　　五、科研管理

　　1、項目管理

　　20xx年，共受理各級、各類項目申請 項，組織院內(nèi)評審 項。在項目的中期執(zhí)行情況檢查過程中，按照上級部門的要求共完成項目項。根據(jù)項目執(zhí)行情況， 完成了對20xx年以前的市級科技項目 項的清理性結(jié)題工作。

　　2、管理建設(shè)

　　加強(qiáng)科研管理的服務(wù)職能，實行科研經(jīng)費使用狀況年度通知制度，使項目負(fù)責(zé)人根據(jù)項目完成情況有效地使用科研經(jīng)費，避免科研經(jīng)費浪費和重復(fù)購置現(xiàn)象的發(fā)生。建立了醫(yī)院內(nèi)部科研信息網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了科研信息網(wǎng)上發(fā)布，增強(qiáng)管理工作公開化、透明化，提高信息資源共享程度，方便廣大科研人員，工作成效明顯。在加強(qiáng)制度化建設(shè)的同時，為提高管理效率，強(qiáng)化管理的公開、公正、透明，通過挖掘利用已取得的科研業(yè)績，指導(dǎo)科研管理工作。

　　3、科研評價及獎勵

　　為提高廣大科研人員的科研積極性，調(diào)動研究團(tuán)隊、各學(xué)科的集體力量，醫(yī)院根據(jù)實際情況，在加強(qiáng)研究平臺上協(xié)調(diào)保障的基礎(chǔ)上，對各類科研項目給予不同程度的配套支持，對獲得科技成果、發(fā)表高水平科研論文的研究團(tuán)隊給予獎勵和表彰。同時，醫(yī)院也制定相關(guān)獎勵細(xì)則重視對學(xué)科的獎勵與支持，年終，醫(yī)院根據(jù)各學(xué)科一年來取得的科研成績包括論文、成果、專著、專利等進(jìn)行綜合評分，排出名次并給予獎勵，經(jīng)過不斷改進(jìn)，在學(xué)科間形成了良好的競爭氛圍，有力的提升了科研工作的積極性。

　　在20xx年中，我院的科研工作雖然取得了一定的成績，但仍有很大的提高空間，與兄弟單位相比，還有不少的差距。未來我們將進(jìn)一步拓闊我們的國際視野，以國內(nèi)外先進(jìn)水平水平為目標(biāo)，以臨床科學(xué)問題為導(dǎo)向，積極探索，勇于創(chuàng)新，為***第一人民醫(yī)院的發(fā)展和人類的健康事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

工作計劃 篇4

　　一、情況分析

　　1、今年有三個小班，共有六名教師，有有過幾年教育經(jīng)驗的老師也有剛工作半年的年輕教師，不管是年輕教師還是”老“教師在班級管理方面應(yīng)該是有一定的能力，但在業(yè)務(wù)能力方面，還存在著一定的不足，托班六月份工作計劃。

　　2、現(xiàn)在家庭中獨生子女越來越普遍，”隔代親“的現(xiàn)象也越來越嚴(yán)重，因此造成幼兒動手能力越來越差，有相當(dāng)一部分幼兒不會吃飯，不會穿衣，一個人不愿意睡覺，而祖父母不肯離開自己的孫兒孫女。

　　二、指導(dǎo)思想

　　1、遵循”創(chuàng)溫馨、開放、***的環(huán)境，育健康、快樂、自主的寶寶“的辦園宗旨。

　　2、 認(rèn)真學(xué)習(xí)《綱要》，貫徹《綱要》的精神，本著以孩子發(fā)展為主體的思想，結(jié)合本班幼兒的實際情況及年齡特點，尊重托班幼兒身心發(fā)展規(guī)律，合理地安排好幼兒的一日活動，并做到養(yǎng)中有教、教中有養(yǎng)、注重個體差異，使每一位幼兒都能身心健康的發(fā)展。

　　3、托班幼兒的教育應(yīng)源于生活，引導(dǎo)生活。這是在托班教養(yǎng)工作實踐中應(yīng)遵循的一個基本原則。在這個原則的指導(dǎo)下，圍繞幼兒生活中的現(xiàn)實需要與共性問題，利用生活的自然場景，結(jié)合具體環(huán)節(jié)活動，運用靈活隨機(jī)的組織形式，通過日常生活中的養(yǎng)成教育游戲，吟頌欣賞兒歌，聽故事等等，有計劃、有目的地對幼兒的行為習(xí)慣，基本技能進(jìn)行有效的引導(dǎo)和培養(yǎng)。

　　三、工作重點

　　1、創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的環(huán)境，轉(zhuǎn)移幼兒情感依戀。

　　2、保育為主，加強(qiáng)幼兒常規(guī)訓(xùn)練和良好生活衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。

　　3、保教結(jié)合，重視幼兒全方面發(fā)展。開展每月主題活動，通過孩子與環(huán)境的互動，與同伴的互動，使孩子愉快地參與游戲。

　　4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)《綱要》，討論和領(lǐng)會《綱要》精神，并根據(jù)小小編的'年齡特點，使個別化教育能落到每個孩子身上，工作計劃《托班六月份工作計劃》。

　　5、做好孩子“托幼過渡期”的銜接，讓孩子順利地進(jìn)入小班。

　　6、根據(jù)園科研課題，各班選擇子課題進(jìn)行研究。

　　7、做好家長工作，讓家長放心、滿意，并能參與和支持我們共同做好孩子的教育工作。

　　四、分月工作重點

　　2月份月工作重點

　　·托班新生親子活動

　　·開學(xué)穩(wěn)定情緒工作，進(jìn)行初步生活常規(guī)培養(yǎng)

　　·班級計劃和班級綠色計劃，以及主題教學(xué)進(jìn)度的制定

　　·”三八婦女節(jié)“主題環(huán)境的創(chuàng)設(shè)

　　·根據(jù)園科研課題，選定子課題，制定計劃

　　反饋與調(diào)整

　　3月份工作重點

　　·主題活動：開心寶寶。親親媽媽。

　　·園”三八婦女節(jié)“主題環(huán)境評比

　　·結(jié)合植樹節(jié)進(jìn)行愛護(hù)花草、樹苗教育

　　·教室環(huán)境關(guān)于春天主題布置、更新

　　·幼兒生活活動區(qū)角的創(chuàng)設(shè)和材料的投放

　　反饋與調(diào)整

　　4月份月工作重點

　　·主題活動：一起玩、春天來了。

　　·豐富各班自然角。

　　·近距離的出游（具體根據(jù)園工作安排）

　　·進(jìn)行有關(guān)春天的季節(jié)特征教育

　　·響應(yīng)園教研組開展”綠色幼兒園“環(huán)保主題活動

　　·各班根據(jù)本班幼兒情況，進(jìn)行生活兒歌的教育

　　反饋與調(diào)整5月份月工作重點

　　·做好春夏換季工作。

　　·主題活動：親親小動物。

　　·”六一“主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)

　　·迎六一的準(zhǔn)備活動。

　　·配合園做好”名苑首屆我快樂、我健康小小藝術(shù)節(jié)“準(zhǔn)備工作。（具體根據(jù)園工作安排）

　　·繼續(xù)鞏固幼兒的生活常規(guī)

　　反饋與調(diào)整

　　6月份月工作重點

　　·迎六一活動

　　·園”六一“主題環(huán)境評比

　　·主題活動：節(jié)日真快樂、清潔寶寶

　　·組織”大帶小“活動，參加哥哥姐姐的游戲活動

　　·托幼過渡期的相關(guān)教育（重點生活常規(guī)教育）

　　·期末總結(jié)，資料歸檔

工作計劃 篇5

　　轉(zhuǎn)眼半年過去了，大學(xué)生大學(xué)生自律委員會本學(xué)期的工作也逐漸接近尾

　　聲。眾所周知，大學(xué)生大學(xué)生自律委員會是學(xué)生宿舍衛(wèi)生、安全、紀(jì)律的監(jiān)督者和倡導(dǎo)者，其主要工作任務(wù)是通過各種正當(dāng)渠道，參與涉及學(xué)生明主管理，反應(yīng)同學(xué)建議、意見和要求，維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)合法權(quán)益。此外，還會協(xié)同學(xué)生公寓管理委員會檢查學(xué)生宿舍的衛(wèi)生、安全和紀(jì)律。

　　一、自律會簡介

　　大學(xué)生自律委員會是學(xué)生處下屬的一個學(xué)生組織，大學(xué)生自律委員會遵循和貫徹黨的教育方針，以全心全意為同學(xué)們服務(wù)和律人先律己的思想為宗旨，充分發(fā)揮自我教育自我管理自我約束自我服務(wù)的精神，維護(hù)校紀(jì)校規(guī)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)分，促進(jìn)同學(xué)們之間、同學(xué)與教職工之間的團(tuán)結(jié)與溝通，協(xié)助學(xué)校建設(shè)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)生活環(huán)境;提升公寓管理水平，加強(qiáng)學(xué)校組織與廣大同學(xué)的聯(lián)系，通過各種正常渠道，及時反映同學(xué)的意見、建議和要求;參與涉及學(xué)生學(xué)校事物的民主管理，維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益;積極組織同學(xué)開展學(xué)習(xí)、科技、文體、社會實踐等多種健康有益、豐富多彩的富有特色的活動，促進(jìn)同學(xué)德、智、體全面發(fā)展;團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)全校同學(xué)成為熱愛祖國、適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)要求的全面發(fā)展的綜合型人才;動員和組織廣大學(xué)生為早日為隴東學(xué)院建成一流的綜合型大學(xué)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　二、工作總體回顧

　　(1)立足常規(guī)，做好本分工作

　　穩(wěn)定是一切創(chuàng)新的基礎(chǔ)，各項活動的順利開展得益于常規(guī)工作有條不紊地進(jìn)行，這是工作中的共識，因此，過去的一年我們始終堅持立足本分工作，在細(xì)微處見真章，按質(zhì)按量地完成學(xué)校及學(xué)生處公寓管理科交辦的各項工作。

　　(2)做好換屆納新工作，為機(jī)構(gòu)注入新血液

　　按照我院學(xué)生機(jī)構(gòu)的工作計劃和實際情況，我們在十月份就完成了學(xué)生干部的換屆工作。今年，我們提前了納新工作，在九月份新生開學(xué)期間便進(jìn)行了初步的納新宣傳工作，并開始接受報名與初步競選，秉著擇優(yōu)錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選，經(jīng)過兩輪面試我們最終選拔出一批積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的學(xué)生干部及委員。

　　(3)完善內(nèi)部管理機(jī)制，促進(jìn)大學(xué)生自律委員會的不斷發(fā)展

　　事物是不斷發(fā)展的，只有不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，才能適應(yīng)時代發(fā)展的要求!由于大學(xué)生自律委員會尚處于發(fā)展時期，各項規(guī)章制度仍然不夠完善，所以我們根據(jù)實際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實現(xiàn)學(xué)生機(jī)構(gòu)管理的制度化，使大學(xué)生自律委員會的工作有法可依，有章可循;此外，各部門除了做好本職工作外，還不斷深化改進(jìn)內(nèi)部工作機(jī)制，如分工合作制，很好地優(yōu)化分工，充分發(fā)揮各部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負(fù)擔(dān)，同時，大家也可以互相學(xué)習(xí)，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。

　　三、工作要求及安排

　　(1)每周周四對學(xué)生宿舍進(jìn)行檢查，其他時間進(jìn)行抽查，始終堅持一周一總結(jié)一月一通報的原則。

　　(2) 每周二開例會，在總結(jié)上周工作的同時，布置下周任務(wù)。

　　(3)協(xié)同學(xué)生處公寓管理科對于公寓內(nèi)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行查處，維護(hù)宿舍安全。

　　(4) 檢查1至7號樓學(xué)生向陽臺、窗戶外亂潑污水的現(xiàn)象，使同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

　　(5)在大學(xué)生公寓文化節(jié)閉幕的活動中做好自己的本職工作，共建和諧寢室、文明校園。

　　(6)由于在大一新生入學(xué)后，學(xué)校學(xué)生公寓在舊辦公樓、單身樓及學(xué)生生活區(qū)均有分布，這給我們的工作帶來了一定困難。因此我們自律委員會的幾位負(fù)責(zé)人在商議后，做出了以下的安排：

　　1. 明確分工。檢查宿舍時，由主席團(tuán)和各部長負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各個公寓的檢查，檢查完之后到辦公室進(jìn)行匯總。

　　2. 明確分組。對大一的干事進(jìn)行分組，輪留檢查各個公寓。避免其在一個公寓的檢查過程中產(chǎn)生消極情緒。

　　3. 明確紀(jì)律。嚴(yán)肅大一干事的工作紀(jì)律，務(wù)必做到態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，杜絕私自銷名。

　　四、工作的經(jīng)驗與不足

　　在肯定成績的同時，我們也清楚的看到自身存在的不足，如

　　(1)各項檢查過程中人員安排的合理性和組織協(xié)調(diào)性仍須進(jìn)一步完善;

　　(2)檢查過程中工作方法還存在較大的問題。

　　(3)檢查人員在檢查中與同學(xué)發(fā)生沖突，使個人員抵觸情緒較重給工作帶來壓力影響工作的正常開展。

　　五、工作展望

　　新的一年，大學(xué)生自律委員會將制定出工作計劃，力爭再創(chuàng)佳績，不足之處我們將認(rèn)真總結(jié)，加以改正。鑒于此，我們理清思路，初步確立接下來的任務(wù)：

　　(1)在學(xué)習(xí)實踐過程中，我們將一切從實際出發(fā)，實事求是，認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確責(zé)任分工，抓好分管部門的工作，指導(dǎo)和監(jiān)督分管部門干部的可行的措施。

　　(2)加大力度提升學(xué)生干部及委員的'自身素質(zhì)，以更好地達(dá)到為廣大同學(xué)服務(wù)的要求。

　　(3)加強(qiáng)與廣大同學(xué)的交流，與各位領(lǐng)導(dǎo)老師的聯(lián)系，與各校級學(xué)生組織聯(lián)系、與各二級學(xué)院學(xué)生分會的交流與合作，吸取寶貴經(jīng)驗。

　　在本學(xué)期的工作中，我們以明確職責(zé)、編排有序、提升能力為目標(biāo)，吸取經(jīng)驗、銳意創(chuàng)新。并且在學(xué)生處的支持、老師的指導(dǎo)下，根據(jù)實際情況對本學(xué)期的工作計劃進(jìn)行了實施與調(diào)整，共同把大學(xué)生自律委員會的工作做細(xì)、做好。在獲得成績和成果之外，我們同樣要注意自身的不斷改善和進(jìn)步，爭取做到鍛煉自我和服務(wù)同學(xué)，把大學(xué)生自律委員會的工作當(dāng)成我們生活中的一部分，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活和工作環(huán)境，并在此預(yù)祝我們大學(xué)生自律委員會的工作越做越好，為隴東學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量!

　　尚 偉

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