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美術(shù)個人研修總結(jié)

時間:2024-08-24 09:31:53 個人總結(jié) 我要投稿

美術(shù)個人研修總結(jié)模板

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編為大家收集的美術(shù)個人研修總結(jié)模板,僅供參考,大家一起來看看吧。

美術(shù)個人研修總結(jié)模板

美術(shù)個人研修總結(jié)模板1

  有幸參加了xx年的國培,人到中年,俗事纏身,工作家庭哪頭都不能丟,但我深知此次國培的重要性,所以擠出少而又少的空余時間,認真研修。聽專家講課,與同仁交流,發(fā)帖評論,作業(yè)總結(jié),每一個環(huán)節(jié)都不敢有絲毫的馬虎。經(jīng)過數(shù)天的付出,研修總算接近尾聲,回想起來,此次研修真是感觸頗深,受益匪淺。

  感觸之一:社會發(fā)展突飛猛進,知識不斷更新,教育理念和教育方法也在不斷發(fā)展,作為教育工作者,必須不斷充電,更換自己的理念和知識結(jié)構(gòu),否則便會落伍。一個教師必須具備廣博的知識和先進的理念,才可以引領(lǐng)學生步入成人成才的大道,否則便很難勝任教書育人的神圣職責。

  感觸之二:教育是愛的事業(yè),教書育人必須付出愛心。

  感觸之三:只要付出,就有回報,教育事業(yè)也是如此,教學工作更是,就拿本次國培來說吧,剛開始,我總以為完成國培任務(wù)很難,但通過努力,不僅順利完成各項研修,完成所有作業(yè),而且學到了不少東西,這也算是回報吧。

  反觀此次研修,的確收益不少,歸納起來主要有以下幾點:

  首先,通過聽取專家們的講座,獲取了不少先進的教學理念,消解了自己多年來一直困惑的一些問題。特別是余xx教授講的《有效教學的反思和超越》里面提到了教育的人文主義情懷,人本主義意識,學生快樂至上,健康至上等理念非常值得值得肯定和贊賞。我們許多教師在自己的教育生涯中就忽視了這些問題,一味的追求成績和分數(shù),結(jié)果適得其反,并沒有收到良好的教育教學效果。

  其次,學到了一些實用的教學手段和技巧,比如,以前也使用多媒體教學,但其中大部分課件和資料都是通過網(wǎng)絡(luò)下載,并不會自己親手制作。網(wǎng)上下載的課件使用起來往往不能得心應(yīng)手,一直想學習其制作方法,但由于種種因素,一直未能如愿。聽取了熊xx和李xx兩位老師的《ppt制作與運用》之后,通過自己親手實踐,真正掌握了ppt制作的方法,今后在教學中使用,方便多了。

  其四,通過在論壇與同仁交流,讓我們的教學思想得到廣泛的交流,開闊了自己的`視野,也提高了自己的教育理論水平。

  最后,我相信此次研修必將影響我將來的教學觀念,改變我的教學方法,通過此次研修,專家們的講解答疑的的確確給了我許多幫助和啟發(fā)。我將在今后的教育教學生涯中,努力追求高效課堂、踐行愛的教育,形成自己的教學思想。

美術(shù)個人研修總結(jié)模板2

  通過數(shù)周的學習,觀看每位專家、教授的視頻授課,讓我受益匪淺。使我認識到教師在給學生們授課時以下六點的重要性:

  第一,都說興趣是最好的老師,那么學生們首先只有對美術(shù)產(chǎn)生了興趣,老師才能給學生們上好這一課,但是農(nóng)村學校的美術(shù)教育材料少,很多時候沒有辦法給學生上課。比如陶罐的手工制作,就只能變成欣賞課。這就要求我們教師變換教學方法來讓學生們上好這一課,從而激發(fā)他們對美術(shù)產(chǎn)生濃厚的興趣。

  第二,教師在美術(shù)教學中要盡可能讓學生們主動參與到自主學習中來,教學要以學生為主體,用不同的方式讓學生們欣賞、體驗感受美術(shù),正確引導(dǎo)學生深入地理解感受美術(shù)作品的美,讓學生們對美術(shù)產(chǎn)生濃厚的興趣。

  第三,教師在給學生們上美術(shù)課時要盡可能地創(chuàng)造出一個輕松的學習氛圍,不能讓一節(jié)美術(shù)課變成了一節(jié)死氣沉沉的語文講解課,要讓學生和教師一起參與到這節(jié)課中,無論是手工制作還是繪畫,教師都要要求學生們跟著教師一起參與其中。同時,要突出小學美術(shù)學科的特點,讓學生們采用多種多樣形式來設(shè)計出豐富多彩的作品,突顯他們個性。

  第四,新教材的編寫正適合以學生為本的理念,是把活動作為主導(dǎo),而知識貫穿于活動的始終。教師在美術(shù)教學時要以學生為本的理念來培養(yǎng)他們的人文精神和審美能力,為他們?nèi)姘l(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。使學生形成基本的美術(shù)素養(yǎng)。

  第五,教師在上美術(shù)欣賞課時不僅要會欣賞學生們的作品,還要會評述他們的作品。要讓學生們多使用一些美術(shù)語言。在欣賞課時,老師不妨讓學生們自己先說出對某位大師的作品的感覺,然后老師再做補充。

  第六,教師要讓學生們理解美術(shù)材料的多樣性。讓學生們采用自己喜歡的材料來進行作品創(chuàng)作,比如我上某節(jié)美術(shù)課時讓學生用不同的材料表現(xiàn)青蛙,結(jié)果就出了不少花樣別出的作品出來,有毛線材料的,有石頭材料的,有廢紙材料的。由此看來,把主動權(quán)交給學生們更有益于提升學生對美術(shù)的學習興趣。

  我通過多日的學習,有了互聯(lián)網(wǎng)的幫助,讓我在線認識了很多美術(shù)教學出眾的教師,在我們共同討論的話題中,得到了更多的好的教學方法。過去一些在教學中遇到了困難,在這個平臺通過和很多互不相識的教師一起探討,問題迎刃而解,不僅是自己在教學中的'問題得到了好的解決方法,也汲取了其他教師的好的教學經(jīng)驗,使自己在今后的教學工作中得到了好的幫助。

  我很榮幸能參加這次小學美術(shù)遠程培訓(xùn),通過這次培訓(xùn),多位教育專家的講解給我?guī)砹诵闹堑膯⒌,情感的熏陶和精神上的享受。我從專家教授們的課程講座中感悟到,教師的價值在于內(nèi)外兼修,在于人格與專業(yè)的共同提升,在于對教育的激情和對教的熱愛。

  在研修過程中,我堅持每天進行網(wǎng)上學習,認真觀看各個專家的視頻錄像,通過學習,解決了我在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養(yǎng)、教育理念、教學方法、等各方面有了很大的提升。

  同時更新了教育理論,豐富了教學經(jīng)驗為今后從事品德教學工作,進一步提高課堂教學效益打下了良好的基礎(chǔ)。

  通過學習我認識到新時期小學美術(shù)的教學首先教師要轉(zhuǎn)變教學觀念。長期以來,由于小學美術(shù)課的疏遠與學生實際,進而促使學生普遍喪失了學習興趣。小學美術(shù)課教學不但要讓學生學知識,還要教會學生用知識,讓他們面對紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實生活,能用自己目光去發(fā)現(xiàn),用自己的頭腦去思索,用自己的行動去改變。

  其次,教師理應(yīng)針對教學內(nèi)容和方式進行創(chuàng)造性的發(fā)揮,要創(chuàng)設(shè)創(chuàng)新教育氛圍,主動為學生提供學習和積極參與的平臺,充分發(fā)揮學生主動性。教學過程應(yīng)該是師生共同完成的過程,教師在教學中應(yīng)該把思考權(quán)和討論權(quán)下放給學生,鼓勵在看、思、畫中提升自我。要尊重學生每一個具有新穎的念頭,關(guān)注他們每一個帶有創(chuàng)意的言行。教育教學實踐證明:如果教師在教學過程中時不時的為學生提供發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的機會,學生們的創(chuàng)新思維就會得到迅速發(fā)展。而這種內(nèi)在的情感,又會反過來激勵學生不斷地再創(chuàng)造。

  在教學實踐中我體會到,讓學生在自主探究中主動完成學習過程,會取得意想不到的效果:學生在思維和行動上常常進發(fā)出令教師意料不到的充滿童趣的智慧火花。

美術(shù)個人研修總結(jié)模板3

  一年多來,在上級有關(guān)部門和校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校積極開展校本研修。我校校本研修立足于學校實際,立足于我校課堂教學,針對教育教學或管理中出現(xiàn)的問題進行研究,做到切實解決問題,注重經(jīng)驗的積累,并及時進行反思、總結(jié),把解決問題的方法形成論文。在落實此項工作中,我們采取多種方式,如做好校本研修課題研究、教師互助:集體備課、聽課評課、開展讀書活動等,實際效果顯著,從而提高教學效益,提升了教師專業(yè)化的發(fā)展水平,初步構(gòu)建了符合學校實際的校本研修機制,保證了學校教學教研工作平穩(wěn)、有序、順暢的開展起來,為將來形成辦學特色奠定了堅實基礎(chǔ),使學校的教育教學水平和管理水平明顯得到提高。具體分為以下幾方面:

  一、重在學習,營造研修氛圍,努力做好校本培訓(xùn)工作。

  教師是學校的重要組成部分,我們認為,把校本培訓(xùn)當作學校常規(guī)工作來抓,與平時的教研活動、業(yè)務(wù)學習相結(jié)合;與青年教師的培養(yǎng)相結(jié)合;每周各備課組利用學科組學習時間,組織開展教學專題研討活動,學習新課程理念,分析教學現(xiàn)狀,研討教學方法,觀摩課堂教學,反思教學行為,使校本培訓(xùn)工作制度化、日;。

  1.校長重視,率先垂范。劉校長在開學的第一次教工大會上,就向全體教職工傳達學習《教育局教學質(zhì)量年實施方案》,強化教學工作的中心地位,強化教師的質(zhì)量意識。組織教職工學習《江寧區(qū)中小學教學管理工作常規(guī)》、《江寧區(qū)中小學教學工作常規(guī)》。引導(dǎo)教師們?nèi)、準確地領(lǐng)會“兩個常規(guī)”,對照“兩個常規(guī)”的要求規(guī)范自己的課堂教學,鑒于我校教師尚有一部分沒有參加過新課標培訓(xùn),我們利用業(yè)余學習時間,以學科組為單位組織教師學習新課程標準,轉(zhuǎn)變教學思想,改進教學方法。通過一系列分層次的學習,全校教師對課堂教學規(guī)范化,新課標化有了準確、全面的認識。為促進課堂教學的規(guī)范化和新課標化奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

  2.專業(yè)引領(lǐng),搭建平臺。沒有專業(yè)引領(lǐng)的研究活動,教師的研究很難上升到一定的高度,或者至少耗費比較多的時間。除了教師個人的學習鉆研之外,我們舉辦了教學研討會;邀請市區(qū)教研室的教研員和專家名師共同探討課堂教學規(guī)范化和新課標化。

  我們從以下兩個方面給教師提供學習機會:

  (1)校內(nèi):開展新老教師傳幫帶活動,實行“導(dǎo)師制”,要求大家互相聽課,匯報交流教學情況,形成大家都深入課堂,研究教學的良好氛圍。

 。2)校外:走出去請進來。一是有計劃地安排教師外出學習聽課,尤其是青年教師在政策上給予傾斜,讓他們接受高層次、全方位的系統(tǒng)培訓(xùn),促使他們盡快成長。二是給青年教師搭建一個鍛煉的舞臺,組織開展了學校第二屆“五·四優(yōu)秀青年教師”評選活動,讓他們在講臺上展露風采等。另外,學校邀請了市區(qū)教研員來我校聽課、座談。使“專家引領(lǐng)”在我校校本研修中得到了有效的開展。

  3.以書為友,讀以致用。認真開展教師讀書活動,借助“秦淮教育星空”讀書沙龍活動,營造教師讀書的氛圍,調(diào)動教師讀書的積極性。寒暑假都會組織教師認真研讀學校配發(fā)的書籍以及學科專業(yè)書籍,并撰寫讀書筆記,新學期初都會開展教師讀書筆記(心得體會)評比活動。通過系列的讀書推動活動,提升了老師的理論水平和教學能力。

  二、聚焦課堂,落實常規(guī),提高質(zhì)量。

  圍繞學校的重點工作“落實新課改、聚焦課堂、提升教育質(zhì)量”,我們倡導(dǎo)學校的教研活動必須與科研相結(jié)合,及時總結(jié)、發(fā)現(xiàn)課堂教學中存在的問題與不足,使教研活動課題化、系列化,營造教學研究的氛圍,構(gòu)建資源共享平臺,實現(xiàn)“以研促教”的轉(zhuǎn)變。因此,今年我們進一步加強教研組建設(shè),除了抓教研組常規(guī)工作外,重點抓課堂教學的研究。

  1.同伴互助,加強交流。要求教研組長會同各學科主管加強教師隨堂課的聽課、評課,與教師面對面進行課堂教學研究,把有關(guān)信息及時反饋,增強與教師信息交流和溝通。

  2.立足崗位、以賽促研。學校通過舉行大型的教學研討活動,如,今年五月份開展的學校第二屆“五·四優(yōu)秀青年教師”評比活動,取得了預(yù)期的效果。我校的師資隊伍結(jié)構(gòu)以中青年教師為主體,而中青年教師中又以青年教師居多。如不及時加強青年教師的培養(yǎng),將會出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。為促進青年教師在思想和業(yè)務(wù)等方面盡快地提高,使青年教師勝任課堂教學,學校舉辦了“五·四優(yōu)秀青年教師”青年教師基本功大賽,在準備過程中充分發(fā)揮中老年教師在培養(yǎng)青年教師方面的積極作用,精心指導(dǎo)青年教師,使其在各個方面都不同程度的提高。

  同時學校還規(guī)定了青年教師要重視教育理論學習,要逐漸堅定獻身教育事業(yè)的理想,盡快熟悉中學課程標準、教材教法,初步掌握教育教學規(guī)律,并注意形成自己的教學風格。同時學校定期舉辦青年教師階段性“匯報課”、名優(yōu)教師及行政“示范課”的課堂教學展示活動,教師們結(jié)合課堂教學、結(jié)合課改的先進教育理念,提出自己不同的看法,不僅肯定上課的成功之處,而且更多地是能抓住課堂教學中的熱點、疑點、難點問題,進行爭論、商榷和研討,通過研討,教師的備課、說課、教學反思、研究課堂教學的能力得到進一步的.錘煉與提高;而且大家形成了共識,就是為了更好地研究和貫徹落實新的教育理念,更好地改進自己的課堂教學方法,提高課堂的實效性,提高課堂教學質(zhì)量;真正使教研組工作成為教學研究和研究教學。在加強師資隊伍建設(shè)的系列活動中,領(lǐng)導(dǎo)和教師、老教師和青年通過交流、溝通,加強了彼此之間的了解,工作中配合得更加默契,使我們這支新成立的隊伍得到了磨合,激發(fā)了每名教師的潛能,達到了最優(yōu)化的組合。

  三、反思交流,積極開展多形式的教研活動。

  1.教研組是開展校本研修的中堅力量與基本組織。學校要求每一位要教師主動參與各類教研活動,主動與同事交流實驗中的成功與失敗。及時反思課堂教學行為,撰寫教學反思、教學案例,并在教研活動時進行交流分析。每年都會組織開展教學案例評比活動,在每年的市、區(qū)教學案例評比中我校多位教師的教學案例獲得不錯的獎項,20xx年我校四名教師的案例獲得江寧區(qū)一等獎。

  2.探索備課制度化?傮w思路是“分塊備課、集體評議、個人修改、注重反思”16個字。即教師先分塊備課,然后是教研組集體評議,在此基礎(chǔ)上教師根據(jù)教學實際修改,課后必須要有反思。反思要把課堂中的閃光點與失敗處、學生的錯例、二次教學建議等。這樣既加強了教師之間的學習交流,做到資源共享,同時又減輕了老師的工作負擔,提高了備課實效。

  3.教研行為個性化。做到人人有課題,每一位任課教師選擇一個教學問題進行有針對性的研究,并做好研究記錄,寫好論文,時間可以是幾個月或一學期。

  4.完善研討周制度。穩(wěn)步推進新教材的實施,繼續(xù)探索課堂教學改革,開展并完善各科組的有針對性的教學研討周活動,即每周一次備課組活動,每兩周學科組活動,每月一次各科組長的交流及匯報活動。讓教師在實踐反思中轉(zhuǎn)變課堂教學方式和行為,以學生發(fā)展為本,將先進的理念轉(zhuǎn)化為教學實踐,聚焦于課堂。

  四、保障措施。

  1.組織到位。學校形成一個校長親自抓、教學處具體抓、各教研組協(xié)同抓的校本研修的管理網(wǎng)絡(luò)。

  2.制度到位。學校有相應(yīng)的教學常規(guī)制度、聽課評課制度、新老教師導(dǎo)師制等,從制度上保證并激勵了教師參加校本教研活動,提高活動質(zhì)量。

  3.經(jīng)費到位。為了提高校本教研的成效,學校在經(jīng)費上予以大力支持。

  4.管理到位。校長辦公室、教學處共同負責校本研修工作的日常管理。

  五、成績與今后努力方向。

  僅一年里,由于學校對校本研修工作的重視,注重引導(dǎo)教師適時總結(jié)教學經(jīng)驗、反思教學過程、撰寫經(jīng)驗論文,提高教師的論文寫作水平,學校匯總各教師的研修成果,形成了《教師教學反思集》、《教師教學案例集》、《教師教學隨筆集》、《讀書筆記》、《校本研修個人記錄集》。多人次教師的論文、反思等被評為優(yōu)秀科研論文或在區(qū)級以上刊物發(fā)表。校本課程建設(shè)成果豐富,形成了《經(jīng)典英文歌曲欣賞》、《秦中校園植物賞析》、《魅力三門球》、《跟我學音樂》等系列校本課程。

  總之,通過全校教師的不懈努力,各方面取得了一定的成效和進步,初步形成校本管理制度和校本研修的機制,但這僅僅是點滴成績。今后,學校研修的質(zhì)量還有待于進一步提高;教師課題研究的質(zhì)量還需改進。新學期校本研修工作重點是做好本年度的研修總結(jié)、評價工作,做好本年校本研修課題研究工作,繼續(xù)把校本研修與課堂教學緊密結(jié)合,努力尋找研究的突破口,提高課堂的實效性及教師的專技水平;進一步做實校本研修,更注重過程的管理,從而使學校校本研修工作不斷的完善、發(fā)展、創(chuàng)新。

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