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提升自查報(bào)告

時(shí)間:2024-08-20 16:26:06 自查報(bào)告 我要投稿

提升自查報(bào)告

  在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是小編收集整理的提升自查報(bào)告,希望能夠幫助到大家。

提升自查報(bào)告

提升自查報(bào)告1

  一,工作中存在的問(wèn)題和不足

  1,工作流程的跟蹤上把關(guān)不嚴(yán),造成了工作中出現(xiàn)了一些不必要的漏洞。

  2,個(gè)人曾對(duì)待工作認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)上還有欠缺之處。

  二,產(chǎn)生的問(wèn)題和原因

  古人云: 不力行 但學(xué)文 長(zhǎng)浮華 成何人

  但力行 不學(xué)文 任己見(jiàn) 昧理真

  就是說(shuō): 學(xué)習(xí)而不實(shí)際應(yīng)用,就會(huì)造成驕傲自滿。

  長(zhǎng)久不學(xué)習(xí),僅憑經(jīng)驗(yàn)辦事,就會(huì)造成偏執(zhí)和固執(zhí)。

  三,整改的`方向

  1,做人上講: 上敬下和 謙虛謹(jǐn)慎

  真誠(chéng)平等 提升自我

  2,做事上講: 恰如其分 努力精進(jìn)

  勇于承擔(dān) 提升管理

  3,學(xué)習(xí)上講: 學(xué)習(xí)→應(yīng)用→反省→糾偏→進(jìn)步

  四,達(dá)到的目標(biāo)

  學(xué)為人師 行為世范

提升自查報(bào)告2

  根據(jù)縣委、縣政府要求,我監(jiān)管辦為扎實(shí)推進(jìn)監(jiān)管工作提速、提質(zhì)、提效,著力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),在深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)和縣委、政府有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神的基礎(chǔ)上,在發(fā)展提升年活動(dòng)中,積極開(kāi)展好“治庸、治懶、治散”活動(dòng),工作作風(fēng)明顯改善,工作效率全面提升。

  一、活動(dòng)開(kāi)展情況

  我監(jiān)管辦將“發(fā)展提升年”活動(dòng)與員工思想實(shí)際相結(jié)合;與監(jiān)管工作要求相結(jié)合;與強(qiáng)服務(wù)提質(zhì)效相結(jié)合;與促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展相結(jié)合,將“發(fā)展提升年”活動(dòng)不斷引向深入并富有成交,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心布置。為開(kāi)展好“發(fā)展提升年”活動(dòng)、進(jìn)一步抓好“三治”工作,年初專門召開(kāi)“發(fā)展提升年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),并制定了活動(dòng)實(shí)施方案。對(duì)“發(fā)展提升年”活動(dòng)進(jìn)行深入廣泛的動(dòng)員,進(jìn)一步提升了全體干部職工的思想認(rèn)識(shí),并要求全體人員認(rèn)真按照縣委及分局的統(tǒng)一安排抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí),特別是查找解決機(jī)關(guān)效能和服務(wù)工作中存在的不足和差距。根據(jù)活動(dòng)方案要求,有條不紊地開(kāi)展自查自糾工作,研究解決辦法,逐條制訂整改措施。

  二是強(qiáng)化學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)精神。在“發(fā)展提升年”活動(dòng)”中,我辦認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)了江西省和x市創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)總結(jié)表彰暨“發(fā)展提升年”活動(dòng)動(dòng)員電視電話會(huì)議精神,以及江西省、x市和江西銀監(jiān)局關(guān)于開(kāi)展“發(fā)展提升年”活動(dòng)有關(guān)文件資料;學(xué)習(xí)了中央、地方黨政和銀監(jiān)會(huì)系統(tǒng)有關(guān)提升發(fā)展質(zhì)量和水平方面的政策文件以及有關(guān)法律法規(guī);學(xué)習(xí)了銀行業(yè)金融監(jiān)管的有關(guān)法律法規(guī)以及工作制度、工作紀(jì)律等,并積極組織員工參加銀監(jiān)會(huì)組織的“三大模塊”學(xué)習(xí),取得了優(yōu)異的成績(jī)。

  三是強(qiáng)化督導(dǎo),注重實(shí)效。我監(jiān)管辦在開(kāi)展“發(fā)展提升年”活動(dòng)中進(jìn)一步完善了效能監(jiān)察方式,進(jìn)一步加強(qiáng)了日常督查工作力度,并充分運(yùn)用監(jiān)管人員相互監(jiān)督、銀行機(jī)構(gòu)外部監(jiān)督,以及受理效能投訴等多種手段,對(duì)“發(fā)展提升年”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并及時(shí)通報(bào)監(jiān)督檢查結(jié)果,以更及時(shí)解決“發(fā)展提升年”活動(dòng)中存在的突出問(wèn)題,確!鞍l(fā)展提升年”活動(dòng)取得明顯成效。一年來(lái),為改善金融服務(wù),我監(jiān)管辦在加大信貸投入,引導(dǎo)信貸投向,強(qiáng)化服務(wù)設(shè)置建設(shè),防范金融風(fēng)險(xiǎn)方面做了大量的工作。特別是在行政審批效率方面,我監(jiān)管辦本著特事特辦,急事?tīng)?zhēng)辦的原則,審核優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置2個(gè);審核增設(shè)atm機(jī)4臺(tái);審核高管人員10名,以上16項(xiàng)行政許可事項(xiàng)均提前在規(guī)定的時(shí)限前辦結(jié),得到了轄內(nèi)銀行業(yè)機(jī)構(gòu)的高度評(píng)價(jià)。

  二、自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

  我監(jiān)管辦采取單位自查和外部征求意見(jiàn)的形式,多渠道全方位地查擺問(wèn)題及不足,狠抓“治庸、治懶、治散”。通過(guò)自查,一至認(rèn)為近年來(lái)監(jiān)管辦過(guò)開(kāi)展“發(fā)展提升年”活動(dòng),工作作風(fēng)得到了明顯改善,嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí),嚴(yán)格、公正、文明監(jiān)管蔚然成風(fēng),工作效率明顯提高。

  但目前監(jiān)管辦尚屬x銀監(jiān)分局的`派駐機(jī)構(gòu),在人員方面實(shí)行定編管理,目前只有3人身兼多崗,且經(jīng)常被抽調(diào)到外地參加交叉檢查。在費(fèi)用方面實(shí)行報(bào)賬制,且每月公共經(jīng)費(fèi)只有2500元。由于人員少費(fèi)用緊造成不能及時(shí)或較好地完成地方政府布置的有關(guān)中心工作,特別是“三送”工作,雖然我們盡了的努力積極參與,并在節(jié)日期間發(fā)動(dòng)員工捐款送溫暖,但很難與村民“三同”,特別是村民提出的一些要求我們也很難得到其滿足。

  三、今后的努力方向

  在今后的工作中,我監(jiān)管辦將在縣委、縣政府及分局常委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)深入開(kāi)展“發(fā)展提升年”活動(dòng),并將“治庸、治懶、治散”作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作來(lái)抓,不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升工作效率。特別是努力克服困難,創(chuàng)造條件,正確處理好條條與塊塊的關(guān)系,在全力做好本職工作的同時(shí),積極支持、參與縣委、縣政府的各項(xiàng)中心工作、重點(diǎn)工作,為打造“四個(gè)”全南做出新的貢獻(xiàn)。

提升自查報(bào)告3

  自開(kāi)展“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升、環(huán)境大優(yōu)化”活動(dòng)以來(lái),我通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué),從主客觀兩個(gè)方面進(jìn)行深刻的反思和檢討,從自身思想深處挖根源,找原因,自訂措施,修正錯(cuò)誤,主動(dòng)整改,以達(dá)到自我教育、自我完善的目的,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。

  一、存在的主要問(wèn)題

  1、學(xué)習(xí)積極性不足,理論水平還達(dá)不到時(shí)代要求。主動(dòng)性不強(qiáng),滿足于一知半解,在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠。正是因?yàn)檫@樣,才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠,在工作的開(kāi)拓進(jìn)取上也就存在著差距,這是自身存在諸多問(wèn)題和差距的一個(gè)重要根源。

  2、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù),是對(duì)我這一名黨員的根本要求。但是自己的這種觀念樹(shù)立的并不牢靠,在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,提高自己、改進(jìn)工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng),離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

  3、思想上還不能完全做到與時(shí)俱進(jìn),仍然有保守、落后,甚至惰性心理的痕跡。在社會(huì)變革和教育對(duì)象個(gè)性特點(diǎn)變化的新時(shí)期,認(rèn)識(shí)不透、研究不夠、方法不多、解決不力。

  4、紀(jì)律遵守不夠嚴(yán)格。沒(méi)必要太認(rèn)真,只是有事做事,沒(méi)事不知道找事做的工作狀況。二是沒(méi)有認(rèn)真的履行作息制度。認(rèn)為在基層,沒(méi)必要像在機(jī)關(guān)的`那樣,沒(méi)有考慮到這樣做帶來(lái)的后果,也是組織紀(jì)律性還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  5、業(yè)務(wù)知識(shí)不足,理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。,我對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足,理論學(xué)習(xí)不夠重視,學(xué)習(xí)自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足,存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化,學(xué)習(xí)專題不突出,針對(duì)性不強(qiáng),不分層次,雖然能完成讀書筆記,但不夠主動(dòng)認(rèn)真。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,只從字面上理解,使自己的理論知識(shí)與實(shí)際脫鉤,理論聯(lián)系實(shí)際不夠,學(xué)用脫節(jié),運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng),

  6、為人民服務(wù)宗旨意識(shí)不夠牢固。沒(méi)有把為人民服務(wù)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。認(rèn)為共產(chǎn)黨人要為人民服務(wù),但不可能全心全意,更不會(huì)是最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求,認(rèn)為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員,不能始終與職工心貼心,做到心里裝著職工,凡事想著職工,工作依靠職工,一切為了職工,做職工的貼心人。

  7、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。本人對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究;缺乏大膽管理,為顧及面子往往自我批評(píng)多一些,忽視對(duì)同志的批評(píng),存在“老好人”思想。

  二、整改措施

  1、堅(jiān)持學(xué)習(xí),永葆政治上的清醒和成熟。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺(jué)性,強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性,以勤奮學(xué)習(xí)為先導(dǎo),提高理論水平,永葆思想上的純潔和先進(jìn)。理想信念是人的精神支柱,政治靈魂是思想行為的“總開(kāi)關(guān)”。

  2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。針對(duì)新情況、新問(wèn)題,抓住班子建設(shè)、思想政治工作中的薄弱環(huán)節(jié),大力開(kāi)展調(diào)查研究,掌握第一手資料。進(jìn)一步解放思想,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心,牢固樹(shù)立大局意識(shí)。講究工作策略,注意工作方法,增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性,工作要想到前頭,想細(xì)想全,克服盲目性,變被動(dòng)為主動(dòng),做到“有的放矢”。

  3、加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力提高水平和能力。一個(gè)干部的水平和工作能力,關(guān)系到一個(gè)單位和部門的發(fā)展,也關(guān)系到黨的執(zhí)政能力。今后我一定要進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng),實(shí)踐鍛煉,不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域,改進(jìn)工作方法。進(jìn)一步增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展的公仆意識(shí),樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),牢樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀。

  總之,我將以這次作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)為契機(jī),振奮精神,扎實(shí)工作,嚴(yán)格要求自己,不斷充實(shí)、提高和完善自己。

提升自查報(bào)告4

  按照縣委部署,20xx年教體局圍繞思想大解放、能力大提升、工作大見(jiàn)效要求,在全縣教育系統(tǒng)繼續(xù)開(kāi)展干部人才能力素質(zhì)提升工程,提升干部能力素質(zhì)。

  一、基本情況

  20xx年共有各級(jí)各類學(xué)校33所,其中義務(wù)教育階段學(xué)校17所,幼兒園16所;共有在校生4705人,其中初中1206人,小學(xué)2749人,幼兒園874人。

  二、開(kāi)展的.主要工作

  一是提高學(xué)校中層干部管理水平,加大對(duì)中層干部培訓(xùn)培養(yǎng),選送2長(zhǎng)參加了校長(zhǎng)助力工程培訓(xùn)。選派1人到市掛職。

  二是全力抓好學(xué)校常規(guī)管理和日常教學(xué)教研工作及學(xué)生入學(xué)、鞏固工作,圍繞教育教學(xué)質(zhì)量的提高,加強(qiáng)教研工作,開(kāi)展好片區(qū)優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽和學(xué)校公開(kāi)課活動(dòng),加強(qiáng)課題申報(bào)。正在開(kāi)展控輟保學(xué)工作,對(duì)轄區(qū)內(nèi)學(xué)生入學(xué)情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),正在起草提升教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施方案。

  三是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),一是加強(qiáng)教師培訓(xùn),提升教師業(yè)務(wù)水平。截止目前完成完成了培訓(xùn)33人次,省、州級(jí)培訓(xùn)58人次,縣級(jí)培訓(xùn)731人次,并組織瀘州援藏支教教師開(kāi)展了縣20xx年瀘州教育援藏“傳幫帶”暨送教下鄉(xiāng)活動(dòng);二是做好教師評(píng)聘工作。聘任中高級(jí)教師職稱37人,聘任初級(jí)教師47人,招聘編制外學(xué)前教育輔導(dǎo)員109人,并選送55名輔導(dǎo)員赴西華師大培訓(xùn),完成11名教師辦理中級(jí)職稱任職資格評(píng)審工作,有30名教師聘任中高級(jí)教師職務(wù);三是強(qiáng)化師德師風(fēng)整治。開(kāi)展師德師風(fēng)自查、整改,圍繞教師體罰或變相體罰學(xué)生、教師違規(guī)補(bǔ)課和有償家教、少數(shù)教師從教行為不廉潔等問(wèn)題。認(rèn)真梳理存在的問(wèn)題,建立問(wèn)題臺(tái)賬,定期銷號(hào)。

  三、工作措施

  一是進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),按照州局和對(duì)口支教單位要求選派好教師參與培訓(xùn)。

  二是做好評(píng)優(yōu)評(píng)先工作,提升人才榮譽(yù)感。

  三是進(jìn)一步開(kāi)展師德師風(fēng)整頓工作,把教師師德師風(fēng)納入教師績(jī)效考核,實(shí)行師德師風(fēng)一票否決制。

提升自查報(bào)告5

  今年以來(lái),我縣牢牢把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,在全力抗擊非典的同時(shí),堅(jiān)持把發(fā)展開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)作為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,全面建設(shè)小康新干的重要突破口,進(jìn)一步創(chuàng)新思路,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn),把招商引資作為發(fā)展開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)的突破口,把工業(yè)園區(qū)作為發(fā)展開(kāi)放經(jīng)濟(jì)的主陣地,把外貿(mào)出口作為發(fā)展開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)極,把優(yōu)化環(huán)境作為發(fā)展開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn),把完善機(jī)制作為發(fā)展開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)的催化劑,促進(jìn)了全縣開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,呈現(xiàn)出引進(jìn)內(nèi)資和利用外資同步增長(zhǎng)、園區(qū)開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目進(jìn)區(qū)同步推進(jìn)、自營(yíng)出口和供貨出口同步發(fā)展的“三同步”勢(shì)頭。

  一、從“細(xì)”處做起,創(chuàng)新招商方式

  提升開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,必須把招商引資作為總抓手,著眼于求真創(chuàng)新,立足于抓細(xì)抓實(shí),積極推行春節(jié)招商、駐點(diǎn)招商、產(chǎn)業(yè)招商和部門招商,不斷提高招商引資成功率。一是抓春節(jié)招商。一年之計(jì)在于春。我們巧打時(shí)間差,利用春節(jié)期間拜年、走訪方式廣泛開(kāi)展招商活動(dòng),及早捕捉、搶抓招商機(jī)遇,使我縣招商引資工作比往年提前了三個(gè)月,贏得了工作的主動(dòng)權(quán),僅一季度我縣就引進(jìn)項(xiàng)目22個(gè)。二是抓駐點(diǎn)招商。按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)單獨(dú)組建、部門自由組合”的原則,今年我縣在浙江、江蘇、福建、廣東等地設(shè)立了25個(gè)駐外招商工作站,選派了70多名綜合素質(zhì)較高、招商能力較強(qiáng)的年輕干部離崗駐點(diǎn)專抓招商引資,并實(shí)行單項(xiàng)考核,將招商站的任務(wù)完成情況與其工作經(jīng)費(fèi)、職務(wù)升遷直接掛鉤,即所有招商站的工作經(jīng)費(fèi)由各單位統(tǒng)一繳交到縣招商局,再撥付給各招商站,以確保各招商站工作的正常開(kāi)展;將招商隊(duì)伍的組建與干部使用結(jié)合起來(lái),今后提拔使用干部原則上要到招商站工作一年以上,從而激發(fā)了招商人員的工作積極性和主動(dòng)性。在防治非典期內(nèi),各招商工作站就地開(kāi)展招商活動(dòng),及時(shí)反饋招商信息,起到了重要作用。三是抓產(chǎn)業(yè)招商。在項(xiàng)目推介和引進(jìn)工作中,有意識(shí)地以現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ),實(shí)行定點(diǎn)定向招商。比如:依托現(xiàn)有的玻璃產(chǎn)業(yè),今年我縣又引進(jìn)7家彩燈企業(yè),使全縣彩燈企業(yè)達(dá)到16家;依托以飛宇電聲有限公司為龍頭的機(jī)電產(chǎn)業(yè),目前又引進(jìn)8家配套公司落戶新干,形成了“落戶一個(gè),帶來(lái)一批”的滾雪球效應(yīng)。四是抓部門招商!班l(xiāng)鎮(zhèn)熱、部門冷”現(xiàn)象一直是我縣招商引資工作中長(zhǎng)期存在的一個(gè)問(wèn)題,今年我縣大力推行縣直部門和單位稅源培植辦法,按照“核定基數(shù),超額獎(jiǎng)勵(lì),三年不變”的原則,核定部門收入范圍,各部門在完成下達(dá)稅收基數(shù)任務(wù)的基礎(chǔ)上,增值稅按實(shí)際繳交額的25%給予獎(jiǎng)勵(lì),地方稅按計(jì)算地方可用財(cái)力的50%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),從而使部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)在招商工作中站在了同一起跑線上,極大地激活了部門抓招商、培財(cái)源的積極性。

  二、從“實(shí)”處下力,打造開(kāi)放載體

  我縣堅(jiān)持把園區(qū)建設(shè)作為招商引資工作的主陣地,著力破解資金籌措和規(guī)劃建設(shè)區(qū)二道難題,全力打造開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展平臺(tái)。一方面,激活各類投資主體,解決錢從哪里來(lái)的難題。今年,我們改變以往單純依靠財(cái)政投資建設(shè)工業(yè)園區(qū)的傳統(tǒng)做法,組建了江西新干工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司,以土地為資本,利用引鳳筑巢、銀行貸款等方式進(jìn)行開(kāi)發(fā),逐步使園區(qū)建設(shè)走上市場(chǎng)化運(yùn)作軌道。4月份引進(jìn)廣東益濃公司投資130萬(wàn)元買斷工業(yè)園區(qū)300畝土地開(kāi)發(fā)權(quán),現(xiàn)已開(kāi)發(fā)面積150多畝。同時(shí),積極鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門啟動(dòng)民資進(jìn)園區(qū)購(gòu)地,目前,已有4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別在園區(qū)購(gòu)地200—500畝不等,進(jìn)行自行開(kāi)發(fā)。對(duì)配套設(shè)施建設(shè),我們采取向上爭(zhēng)資、“以地?fù)Q路”等形式籌集資金。園區(qū)110kv輸變電站建設(shè)現(xiàn)已爭(zhēng)取國(guó)債資金1600多萬(wàn)元,目前已完成工程量的80%;園區(qū)供水管網(wǎng)改造和主干道建設(shè)兩個(gè)項(xiàng)目已完成包裝論證,正在積極組織申報(bào)。另一方面,立足產(chǎn)業(yè)興園,解決園區(qū)怎么建設(shè)的難題。為避免園區(qū)建設(shè)無(wú)序發(fā)展,提升園區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)園區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀,規(guī)劃了城南和城北兩個(gè)工業(yè)園區(qū),將城南工業(yè)園區(qū)定位為發(fā)展勞動(dòng)密集型、高新技術(shù)型、低污染型工業(yè)企業(yè),而將城北工業(yè)園區(qū)定位為發(fā)展醫(yī)藥、化工等輕微污染工業(yè)企業(yè),初步形成了“南北呼應(yīng),相得益彰”的工業(yè)發(fā)展格局。同時(shí),采取“園中套區(qū)”的辦法,對(duì)園區(qū)資源進(jìn)行優(yōu)化整合,依托飛宇電聲公司等機(jī)電類產(chǎn)業(yè),規(guī)劃建設(shè)機(jī)電工業(yè)小區(qū);依托蔻蔻豆制品公司等食品企業(yè),規(guī)劃建設(shè)食品工業(yè)小區(qū);依托淦輝醫(yī)藥等化工類項(xiàng)目,規(guī)劃建設(shè)化工工業(yè)小區(qū)。通過(guò)加大進(jìn)園項(xiàng)目的'調(diào)控力度,引進(jìn)項(xiàng)目納入了與本產(chǎn)業(yè)相關(guān)的工業(yè)園區(qū),逐步使園區(qū)向?qū)I(yè)化、特色化、產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展。

  三、從“活”處破題,提升外貿(mào)水平

  圍繞主攻隊(duì)伍壯大、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和出口方式這三個(gè)重點(diǎn),以外貿(mào)出口檔次的提升,來(lái)促進(jìn)縣域開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。一是努力壯大外貿(mào)出口隊(duì)伍。在招商引資工作中,我們對(duì)外向度高、出口創(chuàng)匯能力強(qiáng)的項(xiàng)目,采取“政策隨著項(xiàng)目走”的辦法,給予重點(diǎn)傾斜,進(jìn)一步降低門檻,不斷夯實(shí)出口創(chuàng)匯基礎(chǔ)。同時(shí)對(duì)瑞豐生化、飛宇電聲等一批現(xiàn)有的骨干創(chuàng)匯企業(yè),建立縣領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)幫扶制度,全面落實(shí)各項(xiàng)出口鼓勵(lì)政策,充分挖掘企業(yè)出口潛力。二是不斷加大出口產(chǎn)品開(kāi)發(fā)力度。為實(shí)現(xiàn)今年創(chuàng)省級(jí)名牌產(chǎn)品1個(gè)、省級(jí)新產(chǎn)品3個(gè)以上的目標(biāo),我們采取“政府獎(jiǎng)勵(lì),財(cái)政貼息”等方法,鼓勵(lì)引導(dǎo)出口創(chuàng)匯企業(yè)加大技術(shù)改造力度,積極開(kāi)發(fā)出新產(chǎn)品,不斷增強(qiáng)對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展后勁。三是積極創(chuàng)新出口方式。對(duì)人棉地毯、木雕制品、玻璃制品、赤霉素等我縣出口主導(dǎo)產(chǎn)品,我們大力推行掛戶經(jīng)營(yíng),由縣商業(yè)外貿(mào)總公司等部門全程負(fù)責(zé)貨物出口的一系列服務(wù),并充分利用代理出口貨物的優(yōu)勢(shì),拓展縣外業(yè)務(wù),提高了貨物出口效率。

  四、從“優(yōu)”處入手,整治發(fā)展環(huán)境

  提高開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,必須以投資環(huán)境為核心,不斷改善開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。為此,我們采取了以下措施:一是加快硬環(huán)境建設(shè)。抓緊修編縣城第四輪總體規(guī)劃,強(qiáng)化城市規(guī)劃管理,多渠道籌集城市建設(shè)資金,重點(diǎn)抓好城市道路改造、城市電網(wǎng)和供水管網(wǎng)改造以及城市排水工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。圍繞創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市、省級(jí)園林城市“雙城”創(chuàng)建二年達(dá)標(biāo)目標(biāo),全面整治城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,大力實(shí)施綠化、美化、亮化工程,不斷改善人居環(huán)境。抓住國(guó)家扶助發(fā)展農(nóng)村公路的機(jī)遇,爭(zhēng)取資金加快公路建設(shè),重點(diǎn)抓好新干贛江大橋及其連接線、新干至樂(lè)安公路、新干至新余公路建設(shè),加快縣鄉(xiāng)公路改造,努力構(gòu)建東西連貫、南北暢通的“十字”型交通網(wǎng)絡(luò)框架。二是整頓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。今年以來(lái),我縣以整治金融信用為突破口,突出政府信用、企業(yè)信用和個(gè)人信用三個(gè)重點(diǎn),在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展“信用新干”建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)信用道德教育,嚴(yán)厲打擊假冒偽劣產(chǎn)品、惡意逃廢債務(wù)等各種違法行為,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境得到較大改善。三是優(yōu)化投資軟環(huán)境。進(jìn)一步完善了縣辦證中心功能,全面推行了項(xiàng)目代辦、登記、注冊(cè)“一條龍”服務(wù)制度,實(shí)行一個(gè)窗口對(duì)外,為投資者提供全方位、高效率、快節(jié)奏的服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都在縣城建立健全了招商引資辦事處,提高了招商引資服務(wù)質(zhì)量。實(shí)行重大項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系制度,深入開(kāi)展部門形象測(cè)評(píng)活動(dòng),嚴(yán)查侵商、擾商、坑商案件,投資環(huán)境得到進(jìn)一步改善,特別是在防治非典時(shí)期,我們對(duì)外商企業(yè)全面落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防措施,保障了客商的健康和安全,增進(jìn)了與客商的感情。

  五、從“嚴(yán)”處要求,完善工作機(jī)制

  今年我縣堅(jiān)持實(shí)行目標(biāo)管理、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和督查考核“三結(jié)合”辦法,營(yíng)造開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)齊抓共管的強(qiáng)大合力。一是強(qiáng)化目標(biāo)管理。將招商引資、工業(yè)園區(qū)建設(shè)和出口創(chuàng)匯工作列為年內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門百分制重點(diǎn)目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容,放大考核分值,層層分解落實(shí)到每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門,并實(shí)行績(jī)效掛鉤,制定出臺(tái)了縣直屬部門和單位稅源培植工作和條管單位招商引資考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法,將招商引資企業(yè)稅收與部門單位每月170元生活補(bǔ)貼和每年增發(fā)一個(gè)月工資相掛鉤,超收部分稅收按比例給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)園區(qū)進(jìn)區(qū)項(xiàng)目實(shí)行年終目標(biāo)考評(píng)“一票否決”制;對(duì)出口創(chuàng)匯實(shí)行目標(biāo)管理加分制,從而激發(fā)了全縣上下抓開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)的積極性。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?h、鄉(xiāng)黨政一把手保證用三分之一的時(shí)間和精力抓招商引資工作;縣六套班子成員每人要求抓好一個(gè)招商引資項(xiàng)目;鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每人都有招商引資任務(wù),且保證一半以上人員抓開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)工作,全縣初步形成了抓招商、建園區(qū)、重創(chuàng)匯的良好氛圍。三是強(qiáng)化工作督查。從4月份開(kāi)始,我縣對(duì)招商引資、園區(qū)建設(shè)和出口創(chuàng)匯三項(xiàng)工作實(shí)行一月一通報(bào)、一季一督查制度,逐月通報(bào)各單位任務(wù)完成情況,同時(shí)在縣廣播電臺(tái)和電視臺(tái)公布排行榜,并加強(qiáng)調(diào)度,對(duì)后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位進(jìn)行專門督辦,始終保持工作的高壓態(tài)勢(shì),有力地推動(dòng)了我縣開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展。

提升自查報(bào)告6

  我于1995年參加工作,20xx年7月入黨,1998年從馬場(chǎng)調(diào)入老軍鄉(xiāng)工作,20xx年1月?lián)胃编l(xiāng)長(zhǎng)。通過(guò)兩個(gè)月的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習(xí),使自己對(duì)作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨黨員的莊嚴(yán)使命、神圣職責(zé)有了更深的認(rèn)識(shí),對(duì)黨的先進(jìn)性,歸根到底是由全體共產(chǎn)黨員高度的政治覺(jué)悟和具體的先鋒模范行為來(lái)體現(xiàn),認(rèn)識(shí)到作為構(gòu)成黨的組織細(xì)胞的一名普通黨員來(lái)說(shuō),黨的先進(jìn)性都是通過(guò)每一個(gè)共產(chǎn)黨員的模范作用來(lái)體現(xiàn)的,黨和人民的聯(lián)系,需要廣大黨員作為橋梁,黨的執(zhí)政能力先進(jìn)與否是靠我們每個(gè)黨員在自己的崗位能力上表現(xiàn)出來(lái),而在改革開(kāi)放和社會(huì)市場(chǎng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天,人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、趨利性和差異性反映到黨內(nèi)來(lái),理想信念淡漠,價(jià)值觀念改變,在是與非、利與失等方面的評(píng)價(jià)尺度,已深深影響到一些黨員對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的信仰,我們黨的先進(jìn)性也受到了嚴(yán)重影響,我們要完成黨的歷史使命,就必須以一名合格共產(chǎn)黨員要求自己,站穩(wěn)腳跟,時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),體現(xiàn)時(shí)代要求,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

  一、存在的主要問(wèn)題

  在第一階段的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,重溫入黨誓詞,對(duì)照黨員的八條義務(wù)和先進(jìn)典型,結(jié)合自己平時(shí)的工作情況和思想動(dòng)態(tài),進(jìn)行了認(rèn)真的反思和剖析,深深發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí),工作,思想方面還存在很大的差距和不足,與共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)及組織、領(lǐng)導(dǎo)要求相比還很大,為促進(jìn)自己的工作,按照要求,本著無(wú)愧于組織,無(wú)愧于群眾的態(tài)度,就存在的問(wèn)題自我剖析如下:

  一是素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求有差距。對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足,學(xué)習(xí)存在走過(guò)場(chǎng)、不深入的現(xiàn)象,對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)淺嘗輒止,停留于一般化,缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。在學(xué)習(xí)的方式上,理論聯(lián)系實(shí)際,指導(dǎo)實(shí)踐不夠緊密,學(xué)習(xí)知識(shí)面窄,與自己職責(zé)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn),而且學(xué)的不深不透,不深入思考,不總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于與本職無(wú)關(guān)的或關(guān)系不甚緊密的就置若罔聞,學(xué)習(xí)搞實(shí)用主義,知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,把握形勢(shì)了解大局不深不透,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠廣泛,不能學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合,不能很好地學(xué)中干,干中學(xué)。

  二是精神狀態(tài)與形勢(shì)發(fā)展的要求有差距。理想信念不堅(jiān)定,對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造不夠,遇到難的事就躲,工作松懈散漫,組織原則性不強(qiáng),存在自由放任現(xiàn)象。

  三是工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求有差距。思想上不思進(jìn)取,觀念上因循守舊,事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng),奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神不強(qiáng),大局意識(shí)淡漠,服務(wù)群眾的意識(shí)不強(qiáng),工作中軟、懶、散、推等問(wèn)題時(shí)常存在,工作熱情不高,事業(yè)發(fā)展上不思進(jìn)取,只圖工資有保障,不求工作有作為,胸?zé)o大志,安于現(xiàn)狀,工作積極性、主動(dòng)性不夠,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);在思維方式上,有時(shí)習(xí)慣于憑個(gè)人思維考慮問(wèn)題,想事情不夠立足工作實(shí)際,大膽探索的方式方法比較少,工作膽小,不主動(dòng),工作只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,工作效率不高,在工作上,只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),說(shuō)一步走一步,目光不遠(yuǎn),經(jīng)驗(yàn)少,求穩(wěn)怕亂,敢想、敢闖、敢干的魄力缺乏,更缺乏知難而上,排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。

  四是工作中密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng)執(zhí)行的還有差距,工作中不注重傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議,有些政策吃得不透,對(duì)群眾的宣傳引導(dǎo)也達(dá)不到真正的目的,不注重吸收同志們的意見(jiàn),聽(tīng)之任之,有時(shí)有些情緒,不利于工作的開(kāi)展,不利于同志間的團(tuán)結(jié),更不利于自身素質(zhì)的提高。

  二、存在的根源剖析

  以上問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,問(wèn)題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來(lái),主要有以下幾點(diǎn):

  1、宗旨觀念淡化。認(rèn)為作為一名干部能把領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做好就可以了,農(nóng)民種地是他們自己的事情,生活過(guò)好過(guò)壞與自己關(guān)系不大,盡而缺少與農(nóng)民群眾更進(jìn)一步的溝通,從思想上忽視群眾,忽視群眾的主體地位,忽視群眾的根本利益,缺乏真感情,工作上淡漠群眾,為群眾想的'少,為群眾做的少,服務(wù)群眾缺乏真功夫。

  2、對(duì)理論學(xué)習(xí)不深不透。在理論學(xué)習(xí)上,只注重膚淺的學(xué)習(xí),雖在學(xué)習(xí)中花時(shí)間也不少,但未達(dá)到真學(xué)、真用、真懂,不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系,這種學(xué)習(xí)只是行而上學(xué)地學(xué),并沒(méi)有達(dá)到學(xué)習(xí)的目的,充其量只是圖數(shù)量而不圖質(zhì)量的低水平的學(xué)習(xí),從而造成許多不良的后果。一是只顧工作,不顧政治理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致政治理論的學(xué)習(xí)的放松,信心不足。二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,或是為了進(jìn)行某一方面的理論討論的需要,或是為了應(yīng)付工作的需要,缺乏對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的深入了解,只是一知半解,影響了理論水平的提高。三是思想改造缺乏實(shí)踐性,缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉,思想與實(shí)踐脫節(jié),影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

  3、黨員意識(shí)和執(zhí)政意識(shí)不強(qiáng),對(duì)社會(huì)中的一些不良現(xiàn)象不加以批評(píng)制止,而是產(chǎn)生悲觀失望的情緒,對(duì)工作用心不夠,原則性問(wèn)題堅(jiān)持不夠好。主要是自己對(duì)一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題認(rèn)識(shí)模糊同時(shí)放松了世界觀的改造,思想上產(chǎn)生了滑坡。

  4、溝通能力不強(qiáng),為主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮的不好,依賴性較強(qiáng),工作上只注重領(lǐng)導(dǎo)安排工作,自己的創(chuàng)新能力不強(qiáng)。

  三、今后努力的方向

  隨著開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的不斷深入,通過(guò)對(duì)照檢查,分析評(píng)議,使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題,也更加增強(qiáng)了我糾正錯(cuò)誤,提高自身素質(zhì)的信心和決心,在今后我決定從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):

  1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),在提高素質(zhì)上下功夫,刻苦學(xué)習(xí),努力改造主觀和客觀世界,政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習(xí),才能有堅(jiān)定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)理論,要緊密聯(lián)系實(shí)際,以正在開(kāi)展的工作為中心,著眼于馬克思主義的運(yùn)用,著眼于對(duì)實(shí)際問(wèn)題的理論思考,著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展,做到理論與實(shí)際,主觀與客觀的真正統(tǒng)一,在改造主觀世界的同時(shí),改造客觀世界。

  2、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,永葆工作的蓬勃生機(jī)和活力上下功夫。通過(guò)實(shí)際工作努力,沖破舊的觀念和老經(jīng)驗(yàn)的束縛,不因循守舊,不安于現(xiàn)狀,大膽地開(kāi)展工作,不為總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方法、開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

  3、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,保持先進(jìn)黨員的良好形象。牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀,人生觀,價(jià)值觀,由此入手,牢固樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,要個(gè)人利益服從集體利益,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不追求享受,在思想上自覺(jué)抵制腐朽思想文化和生活方式的影響,在工作上吃苦耐勞,不畏艱難,在用權(quán)上克已奉公,廉潔自律,不以權(quán)謀私;在工作作風(fēng)上,深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,大膽開(kāi)展工作。

  4、強(qiáng)化黨性意識(shí),在保持政治本色上下功夫。作為一名共產(chǎn)黨員,應(yīng)時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本,奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo),立黨為公,甘于奉獻(xiàn)。

  總之,我要以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以飽滿的工作熱情,扎實(shí)的工作作風(fēng)做好本職工作,做到不讓組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們失望,把一名共產(chǎn)黨員的光和熱發(fā)揮到需要自己的地方。

提升自查報(bào)告7

  自開(kāi)展治理庸懶散實(shí)施效能提升行動(dòng)進(jìn)入查擺問(wèn)題階段以來(lái),分公司根據(jù)上級(jí)文件精神和有關(guān)通知要求,密切結(jié)合單位實(shí)際,深入查擺干部職工在庸懶散和效能提升上存在的問(wèn)題和不足,認(rèn)真解決實(shí)際問(wèn)題。堅(jiān)持邊查邊學(xué)邊改原則,堅(jiān)持主動(dòng)查與相互查相結(jié)合,采取“自己查、相互查、上級(jí)點(diǎn)、群眾提、社會(huì)評(píng)”的方法,把問(wèn)題查準(zhǔn),并認(rèn)真整改。

  一、深入查擺問(wèn)題,突出治理提升工作重點(diǎn)

  根據(jù)歸類整理,公司職工中存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一是學(xué)風(fēng)不夠濃厚,表現(xiàn)為不愿學(xué)習(xí),得過(guò)且過(guò)。不少職工對(duì)學(xué)習(xí)打不起精神,提不起興趣。不想動(dòng)腦,不愿鉆研,學(xué)習(xí)時(shí)蜻蜓點(diǎn)水,淺嘗輒止,缺乏系統(tǒng)的理論知識(shí)。

  二是思想不夠解放,觀念更新較慢。有的職工觀念陳舊,視野狹窄,盲目自滿,習(xí)慣于憑老辦法辦事,工作按部就班、循規(guī)蹈矩;有的職工思想保守,不思進(jìn)取,甘居平庸,缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流、敢于爭(zhēng)先的精神;有的職工精神萎糜不振,干事創(chuàng)業(yè)的緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)。

  三是紀(jì)律觀念不強(qiáng),部分人員紀(jì)律觀念淡漠,自由主義、個(gè)人主義思想比較嚴(yán)重,更需要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加大管理力度。

  四是業(yè)務(wù)水平方面,工作的方式方法需要改進(jìn),超前意識(shí)不強(qiáng),管理的科學(xué)性需進(jìn)一步提高。

  五是工作效率方面,表現(xiàn)在下基層較少,不調(diào)查研究,作風(fēng)飄浮、心浮氣躁;有的工作流于形式,效率低下,存在著畏難發(fā)愁情緒,對(duì)完成今年的工作任務(wù)缺乏堅(jiān)定的信心。

  六是個(gè)人作風(fēng)方面,謙虛不夠、謹(jǐn)慎不足、禮節(jié)不周,有的同志艱苦奮斗意識(shí)淡薄,熱衷于應(yīng)酬、享受,講排場(chǎng)、比闊氣等。

  以上這些問(wèn)題盡管發(fā)生在少數(shù)人身上,但嚴(yán)重影響了單位的整體形象,影響了工作的快速推進(jìn),制約著事業(yè)的跨越發(fā)展。轉(zhuǎn)變作風(fēng),關(guān)鍵在改,最重要的是“動(dòng)”,核心是取得實(shí)效。因此,我們必須切實(shí)搞好治理提升行動(dòng),從根本上、從制度上防止這些問(wèn)題的發(fā)生。

  二、標(biāo)本兼治,建立治理提升的長(zhǎng)效管理機(jī)制

  找出了問(wèn)題,剖析了原因,我們決心搞好整改,以'三個(gè)代表'重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),糾正錯(cuò)誤,克服不足,公司上下團(tuán)結(jié)一致把各項(xiàng)工作推上新階段。

  一是從治庸入手,加強(qiáng)學(xué)習(xí)型單位建設(shè),努力提高干部職工能力和水平

  以此次治理提升活動(dòng)為契機(jī),在公司大興學(xué)習(xí)之風(fēng),要求全體職工牢固確立學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的理念。通過(guò)教育使大家充分認(rèn)識(shí)到只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能不斷揚(yáng)棄舊知識(shí)、吸納新知識(shí),打破老框框、確立新觀念,使主觀世界與客觀世界相適應(yīng),使自身素質(zhì)與時(shí)代要求相適應(yīng),使知識(shí)和本領(lǐng)與承擔(dān)的`任務(wù)相適應(yīng)。大興學(xué)習(xí)之風(fēng),要著眼于解決實(shí)際問(wèn)題,做到學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合。要把學(xué)習(xí)與研究結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),勤于學(xué)習(xí),勤于思考,深入基層、深入實(shí)際開(kāi)展調(diào)查研究,堅(jiān)決克服坐而論道、空發(fā)議論、做表面文章的不良風(fēng)氣。要向基層學(xué)習(xí)、向油區(qū)群眾學(xué)習(xí),放下架子虛心請(qǐng)教,尊重群眾的首創(chuàng)精神,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層的新經(jīng)驗(yàn)、新創(chuàng)造,不斷解放思想、豐富知識(shí),優(yōu)化思路、改進(jìn)工作。要正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,使學(xué)習(xí)與工作兩不誤、兩促進(jìn),在公司形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

  二是進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理,努力擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)效益

  健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,狠抓職工隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)《考勤制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《廉潔勤政制度》、《德、能、勤、績(jī)綜合考評(píng)制度》等工作制度,以制度約束人,以規(guī)范引導(dǎo)人,使整個(gè)公司機(jī)關(guān)整齊劃一,穩(wěn)定有序。根據(jù)《公司法》、現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的變化和需要,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,規(guī)范化、科學(xué)化經(jīng)營(yíng);公司班子成員定期到基層了解管理方面的情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,防止和減少因管理問(wèn)題造成的損失;加大對(duì)資金和成本以及安全質(zhì)量的管理控制力度,以這幾項(xiàng)重點(diǎn)管理來(lái)帶動(dòng)全方位的管理,真正實(shí)現(xiàn)向管理要效益,往集約經(jīng)營(yíng)上發(fā)展。

  三是進(jìn)一步端正思想和工作作風(fēng),努力創(chuàng)建效能型單位

  教育職工牢固樹(shù)立“委興我榮,委衰我恥”的理念,增強(qiáng)'主人翁'意識(shí),工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)?朔倭胖髁x、好人主義、形式主義,消除守?cái)、維持思想,扎扎實(shí)實(shí)抓好工作。深入貫徹落實(shí)“一線工作法”,加強(qiáng)公司班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,做到工作有側(cè)重但不分家,任務(wù)有主次但不松勁,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),擴(kuò)大工作成果。按照“抓安全、促生產(chǎn),抓降耗、促增收”的工作思路,強(qiáng)化管理,積極爭(zhēng)取,搞好技術(shù)創(chuàng)新,通過(guò)多種途徑增產(chǎn)增收。同時(shí)不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),建立和完善監(jiān)督制約機(jī)制,堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)常性的思想教育,使領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的廉政意識(shí)更為牢固。

提升自查報(bào)告8

  一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

 。ㄒ唬┗榍搬t(yī)學(xué)檢查

  根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委婦女兒童健康水平提升工程工作的統(tǒng)一部署,我委承擔(dān)免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查和國(guó)家擴(kuò)大免疫規(guī)劃兩項(xiàng)任務(wù)。截至目前,完成免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查22631人,完成目標(biāo)任務(wù)101.03%,婚檢率97.88%,疾病檢出率9.85%。

 。ǘ﹪(guó)家免疫規(guī)劃預(yù)防接種

  截至目前全市建卡19262人,任務(wù)完成率107.55%,對(duì)全市適齡兒童接種國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗412655劑次,104.72%,各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)均超額完成,安徽省免疫規(guī)劃信息系統(tǒng)各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到考核要求,省衛(wèi)計(jì)委對(duì)我市婚前醫(yī)學(xué)檢查、預(yù)防接種工作督導(dǎo)考核均給予較高評(píng)價(jià)。

  二、項(xiàng)目組織實(shí)施情況

 。ㄒ唬┓e極謀劃,全面部署

  一是年初召開(kāi)全市民生工程工作會(huì)議,根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于實(shí)施33項(xiàng)民生工程的通知》和《安徽省“十三五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃》的要求,結(jié)合我市實(shí)際,出臺(tái)了《宣城市人民政府關(guān)于實(shí)施省定33項(xiàng)民生工程和10項(xiàng)民生實(shí)事的通知》(宣政〔xx〕15號(hào)),實(shí)施宣城市婦女兒童健康水平提升民生工程;要求各級(jí)各部門按照“守住底線、突出重點(diǎn)、完善制度、引導(dǎo)輿論”的工作思路,堅(jiān)持民生為本,確保項(xiàng)目實(shí)施,增進(jìn)人民福祉。

  二是明確項(xiàng)目年度目標(biāo)任務(wù),確保項(xiàng)目資金及時(shí)到位。先后出臺(tái)了《宣城市6項(xiàng)衛(wèi)生計(jì)生民生工程實(shí)施辦法》(宣衛(wèi)民生〔xx〕4號(hào))、《關(guān)于分解落實(shí)全市衛(wèi)計(jì)民生工程目標(biāo)任務(wù)的通知》(宣衛(wèi)民生〔xx〕3號(hào))、《關(guān)于印發(fā)宣城市度婦幼健康工作目標(biāo)任務(wù)》(宣衛(wèi)計(jì)婦〔xx〕17號(hào))、《關(guān)于傳達(dá)學(xué)習(xí)宣城市民生工程工作暨市政府民生實(shí)事推進(jìn)會(huì)精神的通知》(宣衛(wèi)民生〔xx〕1號(hào))等文件,進(jìn)一步明確民生工程任務(wù)和責(zé)任,并對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的籌集和使用原則及經(jīng)費(fèi)管理提出明確要求,確保資金落實(shí)到位并及時(shí)發(fā)放。

  三是強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng),形成工作合力。年初市政府與各縣市區(qū)政府及市直相關(guān)部門簽訂民生工程責(zé)任書,實(shí)行民生工程“一把手”負(fù)責(zé)制,并將民生工程納入政府目標(biāo)考核內(nèi)容,嚴(yán)格做到責(zé)任明確、要求具體、獎(jiǎng)罰分明,有力推動(dòng)了全市婦女兒童健康水平提升工程順利實(shí)施。宣傳、衛(wèi)計(jì)、民政、財(cái)政、婦聯(lián)等民生工程成員單位分工明確、協(xié)作良好,全市上下形成的政府主導(dǎo)、相關(guān)部門參與的民生工程協(xié)調(diào)推進(jìn)格局順暢有力。建立健全了民生工程會(huì)商、走訪制度,市政府每月召開(kāi)調(diào)度會(huì),采取市直部門現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)問(wèn)題、縣市區(qū)現(xiàn)場(chǎng)表態(tài)解決問(wèn)題、民生辦負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)的形式,推動(dòng)問(wèn)題快速有效解決。創(chuàng)新宣傳方式,營(yíng)造良好氛圍,多渠道全方位宣傳婦女兒童健康水平提升工程,不斷擴(kuò)大婦幼衛(wèi)生民生工程的社會(huì)影響,從而有力促進(jìn)了項(xiàng)目工作穩(wěn)步推進(jìn)。

  四是廣泛宣傳引導(dǎo),營(yíng)造濃厚氛圍。借助各種宣傳日,通過(guò)義診咨詢、入戶走訪及電視、廣播、報(bào)紙、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)等途徑,開(kāi)展不同形式的宣傳教育活動(dòng),采用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,廣泛宣傳和普及婦幼衛(wèi)生健康知識(shí),切實(shí)增強(qiáng)廣大群眾自我保健意識(shí),充分營(yíng)造關(guān)注民生、關(guān)愛(ài)母嬰的良好社會(huì)氛圍。開(kāi)展了中國(guó)免疫規(guī)劃實(shí)施40周年文藝匯演和紀(jì)念中國(guó)免疫規(guī)劃實(shí)施40周年有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)。進(jìn)一步提高了市民預(yù)防接種的知曉率和滿意度。

  (二)規(guī)范管理,提升質(zhì)量

  為進(jìn)一步加強(qiáng)全市婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化管理,指導(dǎo)縣市區(qū)充分利用資源優(yōu)化整合契機(jī),積極開(kāi)展規(guī)范化婚前保健門診創(chuàng)建及婚前保健服務(wù)技術(shù)培訓(xùn),各婚前保健機(jī)構(gòu)不斷健全、完善相關(guān)工作制度,依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范服務(wù),為群眾提供婚姻登記和婚前醫(yī)學(xué)檢查一站式服務(wù)綠色通道。加強(qiáng)信息管理,市、縣級(jí)項(xiàng)目信息資料完整、準(zhǔn)確真實(shí),均及時(shí)報(bào)送省有關(guān)部門。市衛(wèi)計(jì)委加大督導(dǎo)考核,多次組織對(duì)全市項(xiàng)目實(shí)施單位開(kāi)展綜合督導(dǎo)或?qū)m?xiàng)督導(dǎo),隨時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況,不定期召開(kāi)項(xiàng)目調(diào)度會(huì),通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度,提出整改措施,并采取“回頭看”形式督促縣市區(qū)加強(qiáng)整改落實(shí),確保項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)順利完成。實(shí)行民生工程資金撥付綠色通道制度,經(jīng)督查,各縣市區(qū)均按照民生工程要求,財(cái)務(wù)管理制度健全,本年度經(jīng)費(fèi)足額配套到位,專款專用、管理規(guī)范。

  以規(guī)范化兒童接種門診建設(shè)為抓手,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),年初開(kāi)展了免疫規(guī)劃工作質(zhì)量提升系列活動(dòng),對(duì)我市今年的免疫規(guī)劃工作起到了很好的促進(jìn)作用。

 。ㄈ┓e極創(chuàng)新,銳意進(jìn)取

  不斷強(qiáng)化和民政部門的協(xié)調(diào)配合,為進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,涇縣、績(jī)溪縣今年先后對(duì)婦計(jì)中心進(jìn)行了升級(jí)改造,按照民政部門婚姻登記窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求,擴(kuò)大業(yè)務(wù)用房、健全相關(guān)設(shè)備,“一站式”服務(wù)工作進(jìn)一步規(guī)范,得到了群眾的一致好評(píng)。

  為提高婚檢率,所有縣市區(qū)均在婚姻登記窗口安排專人開(kāi)展婚前醫(yī)學(xué)檢查宣傳教育,引導(dǎo)群眾自覺(jué)接受婚檢;郎溪、涇縣為方便群眾登記,專門購(gòu)買復(fù)印機(jī)免費(fèi)為前來(lái)登記結(jié)婚的新人復(fù)印相關(guān)身份資料,進(jìn)一步提高了群眾滿意度。

  為有效整合資源、提高效率、方便群眾,將免費(fèi)婚檢和孕優(yōu)項(xiàng)目進(jìn)行了有機(jī)整合,實(shí)現(xiàn)一個(gè)機(jī)構(gòu)、一支隊(duì)伍、一套設(shè)備開(kāi)展服務(wù),避免了資源浪費(fèi)和重復(fù)檢查給群眾帶來(lái)不便。

  為有效提高疫苗接種率,將《入托入學(xué)接種證查驗(yàn)合格憑證》納入報(bào)名程序,并與教體局聯(lián)合下發(fā)了相關(guān)文件,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了查驗(yàn)證工作的規(guī)范開(kāi)展,進(jìn)一步提高了兒童的`接種率。

 。ㄋ模⿵(qiáng)化監(jiān)督,提升效能

  健全完善民生工程特邀監(jiān)督員制度,明確監(jiān)督、宣傳、巡視、評(píng)價(jià)等工作職責(zé),全市共聘任民生工程特邀監(jiān)督員28名,其中省級(jí)特邀監(jiān)督員2名,民生辦與特邀監(jiān)督員定期互通情況。全面推行民生工程信息全程網(wǎng)上公示,強(qiáng)化資金監(jiān)管,接受群眾監(jiān)督,維護(hù)群眾民主權(quán)益和保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),切實(shí)提高民生工程工作的透明度。

  三、項(xiàng)目實(shí)施實(shí)際效果

  一是項(xiàng)目實(shí)施的組織網(wǎng)絡(luò)、各項(xiàng)制度方案不斷健全和完善,工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步明確,項(xiàng)目進(jìn)展順利,各項(xiàng)服務(wù)工作有序展開(kāi)。

  二是通過(guò)各種方式的培訓(xùn)、督導(dǎo),及時(shí)分析、解決問(wèn)題,項(xiàng)目實(shí)施單位的管理水平和工作人員業(yè)務(wù)能力不斷提升,服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步完善和提高。近年來(lái)轄區(qū)可避免農(nóng)村孕產(chǎn)婦死亡無(wú)增加,婦幼健康水平各相關(guān)指標(biāo)持續(xù)上升,達(dá)到考評(píng)要求。

  三是通過(guò)電話回訪、上門訪視等形式,廣大群眾對(duì)服務(wù)項(xiàng)目的知曉率、利用程度和滿意度明顯提高,能主動(dòng)到相關(guān)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)接受免費(fèi)服務(wù),進(jìn)一步提高了基本婦幼保健服務(wù)可及性;同時(shí),實(shí)現(xiàn)婚育服務(wù)一站式模式,使廣大群眾免費(fèi)享受到更便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  四、存在的問(wèn)題

  一是免疫規(guī)劃目標(biāo)兒童流動(dòng)性大,流動(dòng)兒童管理難度大是當(dāng)前存在的主要困難。

  二是婚檢對(duì)象健康檢查意識(shí)仍有待提高,存在拒檢現(xiàn)象,特別是部分再婚人群不愿接受免費(fèi)婚檢,給工作造成一定影響。

  三是婚姻登記婚檢“一站式”服務(wù)工作與“放管服”改革中要求婚姻登記處入駐政務(wù)中心不一致,基層工作落實(shí)難度加大。

  五、下一步工作打算

  20xx年,我市將在婦幼民生工程效果和質(zhì)量上下功夫,進(jìn)一步補(bǔ)缺補(bǔ)差,強(qiáng)化督導(dǎo)培訓(xùn)、提升工作質(zhì)量、做好宣傳教育,不斷提高工作水平和群眾滿意度。

提升自查報(bào)告9

  效能建設(shè)涉及群眾切身利益,自區(qū)、街效能建設(shè)相關(guān)文件下發(fā)以來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件,在書記的督促帶領(lǐng)下進(jìn)行學(xué)習(xí),首先在思想上高度重視,堅(jiān)持把效能建設(shè)融合在中心工作之中,現(xiàn)對(duì)提升效能的情況自查如下:

  一、學(xué)習(xí)創(chuàng)新:

  堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)并接受新的知識(shí)、新的政策的同時(shí),不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,改進(jìn)工作方法,做好民情日記,掌握民情民意動(dòng)態(tài),善于收集民情資料,善于收集對(duì)各項(xiàng)工作有益的信息資料,努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。

  二、精神狀態(tài):

  每天要保持飽滿的精神狀態(tài),積極對(duì)待工作,杜絕把個(gè)人情緒帶到工作中去,對(duì)轄區(qū)內(nèi)群眾前來(lái)咨詢的,始終做到微笑服務(wù),熱情接待,耐心傾聽(tīng),增強(qiáng)與居民群眾之間理解和互信,做群眾的知心人,做到熱情接待,即時(shí)答復(fù),不拖拉,不推諉。

  三、能力素質(zhì):

  不斷向領(lǐng)導(dǎo)及同事虛心學(xué)習(xí)請(qǐng)教,相信通過(guò)自己的不斷學(xué)習(xí)的鍛煉能夠得到更快、更大的'提升。

  四、辦事效率:

  強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念,在處理上級(jí)交辦和群眾辦事過(guò)程中能統(tǒng)籌安排,及時(shí)辦結(jié)。辦事程序盡量簡(jiǎn)化,盡量讓群眾一站式辦結(jié),認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。遇到突發(fā)事件,靈活妥善處理。

  五、遵守紀(jì)律:

  嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退,堅(jiān)決服從組織安排和領(lǐng)導(dǎo)部署,嚴(yán)格管理自己,時(shí)刻要求自己遵守紀(jì)律。

  六、服務(wù)態(tài)度:

  服務(wù)群眾時(shí)態(tài)度熱情、耐心,尊重群眾,態(tài)度和藹,始終保持一顆愛(ài)心,善用換位思考,熱心服務(wù),對(duì)即辦事項(xiàng),在服務(wù)對(duì)象手續(xù)完備,材料齊全、符合規(guī)定的情況下,及時(shí)給予辦理,能提前辦結(jié)的,做到盡量提前。

  今后我將更加熟悉掌握本職業(yè)務(wù),了解崗位職責(zé),強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí),牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自身存在差距和不足,創(chuàng)新力度不夠,經(jīng)驗(yàn)尚淺,應(yīng)該再加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷積累經(jīng)驗(yàn),拓寬視野,進(jìn)一步提高工作水平和業(yè)務(wù)技能,不斷提高辦事效率。

提升自查報(bào)告10

  自從提出“六個(gè)提升”的理念后,全行上下均在認(rèn)真學(xué)習(xí)其講話,讓民生精神得到了更深入的詮釋。結(jié)合自身情況和學(xué)習(xí)“六個(gè)提升”的心得,就此次學(xué)習(xí)做一次自查報(bào)告:

  一、進(jìn)一步堅(jiān)定事業(yè)心。

  轉(zhuǎn)眼間,進(jìn)入部門就有兩年的時(shí)間了,一直以來(lái)我都覺(jué)得我是幸運(yùn)的,冶金部為我搭建了一個(gè)很棒的職業(yè)平臺(tái),我需要去做的就是揮灑青春,去追求自己的理想。當(dāng)下,我在努力的學(xué)習(xí)、努力的'追求,但在平時(shí)的工作中存在著做事不細(xì)心,為了完成工作而敷衍的情況,這些都是不好的,都是需要我去改進(jìn)的。

  二、進(jìn)一步提升責(zé)任心。

  責(zé)任是一個(gè)沉重的概念,需要我們?nèi)ピ忈,需要我們(nèi)?dān)當(dāng),作為客戶經(jīng)理的責(zé)任應(yīng)該是對(duì)得起工作、對(duì)得起客戶、對(duì)得起自己。從去年以來(lái),經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不容樂(lè)觀,金融產(chǎn)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)滯后于實(shí)體經(jīng)濟(jì)1-2年,我在貸前和貸后工作中做的不好,就客戶的詳細(xì)情況和行業(yè)的變化了解不夠深入,更多是在辦公室拼湊報(bào)告,故需要更多的走訪客戶,了解情況,落實(shí)責(zé)任。

  三、加強(qiáng)自身協(xié)作精神

  ,F(xiàn)代化的大生產(chǎn)下,協(xié)作和分工至關(guān)重要,協(xié)作是一種美德,能夠給人帶來(lái)輕松愉悅的精神。在部門工作中,我主要是協(xié)辦,需要做的事情比較精細(xì),而某些時(shí)候我比較粗糙,配合主辦不夠好。

  四、要有創(chuàng)新思想。

  創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的靈魂,是一個(gè)部門不斷進(jìn)步的源泉。作為基層員工的創(chuàng)新,可以簡(jiǎn)單表現(xiàn)為優(yōu)化工作程序、梳理客戶等,現(xiàn)在我們的工作在不斷的固化,也在不斷的變化,需要去學(xué)習(xí)總行、總部的產(chǎn)品、制度,而進(jìn)一步應(yīng)用于客戶上,所以,我需要去學(xué)習(xí),需要去創(chuàng)新。

  五、進(jìn)一步增加工作效率。

  效率能更好的產(chǎn)出效益,而效率的提升得益于當(dāng)事人的工作態(tài)度和工作方法。我記得出去見(jiàn)客戶的時(shí)候,都會(huì)說(shuō)民生銀行多么的好,效率多么的高,這是對(duì)我們的肯定,也是對(duì)我們的激勵(lì),最近在一些工作上效率在降低,一是工作方法不甚合理,工作順序安排不甚妥當(dāng),二是對(duì)相應(yīng)產(chǎn)品了解不夠深入。

  六、關(guān)注自身形象。

  自身形象是一個(gè)人的外在表現(xiàn),是氣質(zhì)的反應(yīng),一直以來(lái)我都不是很注重自身形象的,在這次學(xué)習(xí)中,我感受到了自己的差距,簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)比如著裝、談吐等還不夠職業(yè)化,需要進(jìn)一步改進(jìn)。

  最后,希望通過(guò)這次學(xué)習(xí),在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督下,我可以得到長(zhǎng)足的發(fā)展,將所學(xué)應(yīng)用于工作,愿與部門同成長(zhǎng)。

提升自查報(bào)告11

  XX市產(chǎn)業(yè)提升年工作協(xié)調(diào)辦公室:

  20××年勝利鎮(zhèn)黨委、政府在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真按照峨委發(fā)[20××]5號(hào)文下達(dá)的八項(xiàng)重點(diǎn)督查項(xiàng)目,堅(jiān)持“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又快又好發(fā)展”戰(zhàn)略,促進(jìn)了我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)提升年重點(diǎn)督查項(xiàng)目的順利推進(jìn),現(xiàn)將全年工作自查報(bào)告如下:

  一、目標(biāo)執(zhí)行情況和重點(diǎn)督查項(xiàng)目進(jìn)展情況。

  根據(jù)峨委發(fā)[20××]5號(hào)“關(guān)于開(kāi)展產(chǎn)業(yè)提升年工作的意見(jiàn)”,市委、市政府下達(dá)我鎮(zhèn)的重點(diǎn)項(xiàng)目有八項(xiàng):即“峨眉象城”旅游文化城建設(shè)項(xiàng)目、集中區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)項(xiàng)目、東部新區(qū)道路建設(shè)、峨眉河二期水利和景觀整治工程項(xiàng)目、十里至保寧道路建設(shè)項(xiàng)目、新建光輝大橋、大佛大橋、省道103線與306線交匯處立交橋項(xiàng)目、糧食現(xiàn)代物流園建設(shè)項(xiàng)目和中醫(yī)院遷建工程項(xiàng)目。圍繞八項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目,鎮(zhèn)黨委、政府明確責(zé)任,強(qiáng)化落實(shí),成立了以鎮(zhèn)黨政一把手為組長(zhǎng)的產(chǎn)業(yè)提升年工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)了工業(yè)推進(jìn)組、農(nóng)業(yè)推進(jìn)組、服務(wù)業(yè)推進(jìn)組、基礎(chǔ)建設(shè)推進(jìn)組和社會(huì)事業(yè)推進(jìn)5個(gè)工作組。制定了勝利鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)提升年工作實(shí)施意見(jiàn)(峨勝委發(fā)[20××]14號(hào)),并下發(fā)到各村、社區(qū)、鎮(zhèn)境內(nèi)各企事業(yè)單位。鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長(zhǎng)是產(chǎn)業(yè)提升年工作的第一責(zé)任人,切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),形成一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員共同抓,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)將八個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目分解落實(shí)到八個(gè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、4個(gè)職能部門33名干部和涉及的6個(gè)村12個(gè)生產(chǎn)組,各單位與黨委、政府簽定了產(chǎn)業(yè)提升年目標(biāo)責(zé)任書,落實(shí)了考核考評(píng)制度和獎(jiǎng)懲制度。1至11月份完成了以下重點(diǎn)項(xiàng)目工程:

  1、“峨眉象城”旅游文化城在我鎮(zhèn)干河村3、4、6組征地工作,共征地466.49畝,兌付農(nóng)民土地補(bǔ)償款1399.49萬(wàn)元、青苗補(bǔ)償費(fèi)167.9364萬(wàn)元、農(nóng)轉(zhuǎn)非400人、失地農(nóng)民入保305人;

  2、完成了集中區(qū),在我鎮(zhèn)紅星村7組新征25.22畝和勝利村5組101.12畝的征地拆遷工作。并且完成了君逸商砼廠廠房建設(shè)和道路建設(shè),使該廠于5月份投入生產(chǎn)。

  3、打通了東部新區(qū)“l(fā)”型東新道路,該路經(jīng)我鎮(zhèn)龔竹村3組、干河村3、5、6組,完成征地741.7畝,拆遷農(nóng)戶211戶,征地農(nóng)轉(zhuǎn)非 753人,失地農(nóng)民入保413人 ,兌付補(bǔ)償款2225.1萬(wàn)元;

  4、完成了十里至保寧道路建設(shè)在我鎮(zhèn)十里3、4、6、10組共征地124.9 畝,拆遷農(nóng)戶72戶,兌付土地補(bǔ)償費(fèi)374.7萬(wàn)元,青苗費(fèi)44.964萬(wàn)元;

  5、完成了市中醫(yī)院遷建工程在我鎮(zhèn)龔竹2組征地建設(shè)工程,并于10 月8日順利進(jìn)場(chǎng)正式動(dòng)工修建;

  6、完成了糧食現(xiàn)代物流園建設(shè)在我鎮(zhèn)紅星村9、10、11組,月南1、3組征地106.71畝,拆遷農(nóng)房24戶,拆遷農(nóng)民安置房正在建設(shè)之中;

  7、啟動(dòng)峨眉河二期水利和景觀整治工程,目前已配合市重點(diǎn)指揮部和水利局做好了邊界確權(quán)和整治方案工作;

  8、配合市政府和有關(guān)部門確保了東新大橋、民瑞橋在勝利鎮(zhèn)干河村、龔竹村的正常施工。由于大量的征地拆遷,還房點(diǎn)建設(shè)是重頭戲,我們還完成了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌十里安置點(diǎn)建設(shè)和4個(gè)安置還房點(diǎn)建設(shè)(紅星村安置點(diǎn)、龔竹二組安置點(diǎn)、龔竹三組安置點(diǎn)、十里安置點(diǎn))全部順利進(jìn)場(chǎng)施工。

  二、產(chǎn)業(yè)提升年重點(diǎn)項(xiàng)目工作的突出亮點(diǎn)和取得的成效

  一年來(lái),由于鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持以抓產(chǎn)業(yè)提升年重點(diǎn)項(xiàng)目為目標(biāo),一方面從抓機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)入手,嚴(yán)格執(zhí)行三項(xiàng)制度,加強(qiáng)目標(biāo)督查,對(duì)產(chǎn)業(yè)提升年八項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目的督查,由黨委書記牽頭,紀(jì)委書記負(fù)總責(zé),每月召開(kāi)一次工作情況通報(bào)會(huì),分別由5個(gè)產(chǎn)業(yè)推進(jìn)組負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作開(kāi)展情況,對(duì)存在的'問(wèn)題及時(shí)提出研究,進(jìn)行解決,同時(shí)制定了產(chǎn)業(yè)提升年重點(diǎn)項(xiàng)目工程績(jī)效考核制,將項(xiàng)目工作完成好壞做為干部年度評(píng)先評(píng)優(yōu)的條件;另一方面抓信訪和社會(huì)穩(wěn)定工作,按照信訪和穩(wěn)定工作要求,實(shí)行了“周排查、月督查、季考核”的信訪穩(wěn)定工作機(jī)制,對(duì)征地、拆遷、安置土地款分配方面的信訪和矛盾糾紛落實(shí)了干部包案責(zé)任制,使全年無(wú)一起因征地方面的原因到省市上訪和集訪的現(xiàn)象。20××年共完成6個(gè)村12個(gè)生產(chǎn)組1566.14畝土地的征用,拆遷農(nóng)戶307戶,農(nóng)轉(zhuǎn)非1153人,失地農(nóng)民入保718人;同時(shí)還完成了城市自來(lái)水管道至勝利、龔竹、紅星三個(gè)村的鋪設(shè)工程;完成了南鋁線架線工作;啟動(dòng)梅燕路大眾汽修工程和五二五社區(qū)至351段道路維修工程和國(guó)棟汽修廠在紅星村22.83畝土地征用工作及城鄉(xiāng)統(tǒng)籌安置點(diǎn)征地工作。取得了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的良好成績(jī)。

  三、存在問(wèn)題和差距

  經(jīng)過(guò)對(duì)總結(jié)和自查,我鎮(zhèn)部分目標(biāo)完成情況與年初制定計(jì)劃還存在一定差距,主要存在以下二個(gè)問(wèn)題:

  1、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)速度與又好又快推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)提升年的要求還有差距。年初市上下達(dá)的八項(xiàng)項(xiàng)目,由于資金等多方原因,目前已有六個(gè)項(xiàng)目全部完工,其余兩個(gè)項(xiàng)目都在建設(shè)中。

  2、對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的督促檢查力度不夠。個(gè)別職能部門目標(biāo)任務(wù)沒(méi)有達(dá)到時(shí)間進(jìn)度要求。

  四、解決措施

  針對(duì)查找出的問(wèn)題,鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究了解決措施,以保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù):

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)工作,積極與國(guó)土局、重點(diǎn)指揮部等各部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)將重點(diǎn)工程建設(shè)進(jìn)展情況向市委、市政府匯報(bào),以確保推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目順利開(kāi)展。

  2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),按照機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)“三項(xiàng)制度”,以“快、準(zhǔn)、細(xì)、實(shí)、嚴(yán)”五字來(lái)提高機(jī)關(guān)干部的工作效率,使工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,達(dá)到服務(wù)政府、責(zé)任政府、法制政府和廉潔政府。

提升自查報(bào)告12

  為認(rèn)真落實(shí)中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程,完善中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程各項(xiàng)目標(biāo),我社區(qū)按著各項(xiàng)考核目標(biāo)切實(shí)落實(shí)工作,現(xiàn)報(bào)告如下:

  一、設(shè)置中醫(yī)科、中藥房、中醫(yī)診療設(shè)備。

  二、中醫(yī)類別醫(yī)師占本機(jī)構(gòu)醫(yī)師總數(shù)尚未達(dá)到20%以上。

  三、建設(shè)中醫(yī)臨床科室集中設(shè)置、多種中醫(yī)藥方法和手段綜合使用、中醫(yī)藥文化氛圍濃郁并相對(duì)獨(dú)立的中醫(yī)藥綜合服務(wù)區(qū)。

  四、尚未開(kāi)展運(yùn)用中藥飲片等6中以上中醫(yī)藥技術(shù)方法,開(kāi)展常見(jiàn)病多發(fā)病基本醫(yī)療和預(yù)防保健服務(wù)。

  五、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站配備1名中醫(yī)類別醫(yī)師。

  六、配備適宜的.中醫(yī)診療設(shè)備。

  七、運(yùn)用針灸、推拿、拔罐等理療服務(wù)開(kāi)展常見(jiàn)病、多發(fā)病基本醫(yī)療和預(yù)防保健服務(wù)。

  八、我社區(qū)中醫(yī)藥服務(wù)量尚未達(dá)到目標(biāo)要求的總服務(wù)量的30%。

  九、開(kāi)展具有中醫(yī)藥一技之長(zhǎng)人員納入鄉(xiāng)村醫(yī)生的比例尚未開(kāi)展。

  十、中醫(yī)類別全科醫(yī)生未占基層全科醫(yī)生的15%以上。

  十一、中醫(yī)類別全科醫(yī)生未占基層中醫(yī)類別醫(yī)師的10%以上。

  十二、開(kāi)展基層老中醫(yī)藥專家?guī)煄交顒?dòng),建立并落實(shí)學(xué)習(xí)制度,建立學(xué)習(xí)記錄,開(kāi)展中醫(yī)技能培訓(xùn)并做小結(jié)。

  十三、開(kāi)展中藥質(zhì)量監(jiān)管專項(xiàng)行動(dòng),規(guī)范中成藥采購(gòu)、管理、保存;有明確的自檢自查記錄。

  十四、采取發(fā)放資料、設(shè)立宣傳欄等多種形式向社區(qū)居民宣傳中醫(yī)藥文化知識(shí),中醫(yī)藥文化知識(shí)普及85%以上的社區(qū)。

  十五、采取入戶、義診、出診等形式將中醫(yī)藥文化知識(shí)送進(jìn)家庭,中醫(yī)藥文化知識(shí)普及80%以上的家庭。

提升自查報(bào)告13

  為了切實(shí)做好我校教師素質(zhì)的提升培訓(xùn),提高全校教師的教育素養(yǎng),認(rèn)真扎實(shí)地做好教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,根據(jù)省《關(guān)于農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程實(shí)施辦法》與xx市教育局關(guān)于中小學(xué)教師實(shí)施意見(jiàn)精神,切實(shí)提高“提升工程”培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,通過(guò)培訓(xùn)提升教師素質(zhì)。我校根據(jù)上級(jí)要求,有計(jì)劃、有步驟認(rèn)真實(shí)施,現(xiàn)就一年來(lái)的培訓(xùn)情況工作作如下總結(jié)。

  一、學(xué);厩闆r

  我校系九年一貫制學(xué)校,今年,我校撤并了全部的村校,學(xué)校強(qiáng)化管理,著力于校風(fēng)學(xué)風(fēng)教風(fēng)建設(shè),我校被確認(rèn)為“xx省農(nóng)村示范性”學(xué)校,從學(xué)年開(kāi)始,學(xué)校開(kāi)始實(shí)施新一輪五年規(guī)劃,提出的目標(biāo)為爭(zhēng)創(chuàng)xx市特色學(xué)校。

  我校在全市農(nóng)村同類學(xué)校中,是一所具有一定規(guī)模和較好辦學(xué)條件的學(xué)!,F(xiàn)有教學(xué)班40個(gè),其中小學(xué)教學(xué)班20個(gè),初中教學(xué)班20個(gè),本學(xué)期有在校生x人。在職公辦教師97人,其中專任教師x人,在在職教師中,具有中級(jí)以上職稱教師x人,專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%,高標(biāo)率x%,新參加工作的教師4人。在教師素質(zhì)“提升工程”中,參加省級(jí)培訓(xùn)2人,參加xx市級(jí)培訓(xùn)6人。

  二、教師素質(zhì)“提升工程”的基本做法

  (一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)

  自收到相關(guān)文件開(kāi)始,學(xué)校就著手準(zhǔn)備本次素質(zhì)提升工程培訓(xùn)的相關(guān)工作,成立了以陳海金校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“提升工程”領(lǐng)導(dǎo)小組,三位副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)并分管小學(xué)部和初中部的教師培訓(xùn)工作,學(xué)校教導(dǎo)處和政教處具體落實(shí)培訓(xùn)的各項(xiàng)事宜。每個(gè)學(xué)期期初、期中和期末領(lǐng)導(dǎo)小組就提升工程進(jìn)行專門會(huì)議商討如何實(shí)施本次培訓(xùn),將提升工作作為學(xué)校教師培訓(xùn)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。制定了新生學(xué)校素質(zhì)提升工程的三年規(guī)劃,根據(jù)三年規(guī)劃再具體明確每個(gè)年度的培訓(xùn)計(jì)劃,在校本培訓(xùn)中重點(diǎn)落實(shí)好提升工程校本培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。利用教師會(huì)議向全體教師宣傳本次培訓(xùn)的重要性和務(wù)實(shí)性,使全體教師深刻體會(huì)到本次培訓(xùn)是政府花錢、教師受益的民心工程、實(shí)事工程,從而使全體教師以積極的心態(tài),認(rèn)真的態(tài)度投入到本次培訓(xùn)工作之中。

  (二)制定獎(jiǎng)懲制度:

  (1)全體教師必須認(rèn)真聽(tīng)好輔導(dǎo)課,記好筆記,及時(shí)完成作業(yè)。

  (2)集中培訓(xùn)輔導(dǎo),建立點(diǎn)名制度,無(wú)正當(dāng)理由不準(zhǔn)缺席。如請(qǐng)假的,事后應(yīng)補(bǔ)課、補(bǔ)筆記。缺勤1次,“出勤情況” 扣2分,缺勤4次則無(wú)成績(jī),需重修;遲到、早退2次作缺勤1次處理。

  (3)學(xué)校中層以上干部應(yīng)帶頭積極參與培訓(xùn),做到學(xué)習(xí)認(rèn)真,成績(jī)優(yōu)秀。

  (4)針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容每位教師積極進(jìn)行專題研究、上示范課、研究課,做到人人參與,同時(shí)每位教師教師積極認(rèn)真完成分配研究任務(wù)。根據(jù)每位教師參與學(xué)習(xí)的態(tài)度、作業(yè)與成績(jī),評(píng)選繼續(xù)學(xué)習(xí)先進(jìn)教師若干名,并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

  (三)素質(zhì)“提升工程”的實(shí)施途徑

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),理論引領(lǐng)

  教師文化素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)的提升最重要的途徑是學(xué)習(xí)。我校對(duì)教師培訓(xùn)、培養(yǎng)的目標(biāo)是“學(xué)習(xí)型”教師,一年來(lái),學(xué)校通過(guò)教師主題學(xué)習(xí)會(huì)、青年教師教學(xué)研討、骨干教師經(jīng)驗(yàn)介紹,校外專家專題講座等多種形式,為教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供平臺(tái),營(yíng)造氛圍。通過(guò)聆聽(tīng)教育教學(xué)專家的理論報(bào)告,更新教師教育觀念,樹(shù)立新的教育理念,鋪設(shè)學(xué)習(xí)文化氣氛形成的底子。通過(guò)隨時(shí)開(kāi)放教師閱覽室,并增訂了大量的教學(xué)雜志,供教師們學(xué)習(xí)之用,每學(xué)期還要求教師撰寫以上的論文或讀書筆記,定時(shí)交教導(dǎo)處,對(duì)優(yōu)秀論文或讀書筆記向市級(jí)以上刊出推薦發(fā)表,近年來(lái),我校有多人在省級(jí)雜志上發(fā)表文章,在市級(jí)以上發(fā)表的文章逐年提高,這極大的促發(fā)了教師們的學(xué)習(xí)熱情。以上這些做法對(duì)教師確立學(xué)校主流意識(shí),端正教育思想,轉(zhuǎn)變教育觀念,投身新課程改革實(shí)踐,從而提升教師素質(zhì)起到引領(lǐng)作用,為“學(xué)習(xí)型”教師的培養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)。

  2、加強(qiáng)校本培訓(xùn),自覺(jué)走進(jìn)新課程

  校本培訓(xùn)需要理論的學(xué)習(xí),更需要教師教學(xué)實(shí)踐智慧的交流與分享,為此,學(xué)校為教師培訓(xùn)提供教學(xué)實(shí)踐智慧碰撞的平臺(tái)。

  (1)開(kāi)辟德育校本培訓(xùn)新思路

  培養(yǎng)學(xué)生的情感意識(shí),讓他們更多去關(guān)注弱者,這是我校德育工作的新思路,我校每年舉辦一次為孤寡老人捐款活動(dòng),我校每學(xué)期兩次去慰問(wèn)全鎮(zhèn)的慰問(wèn)老人,對(duì)于特別貧困的老人,進(jìn)行了長(zhǎng)期結(jié)對(duì)。不僅為孤寡老人解決物質(zhì)上的困境,并給他們帶去了精神上的享受。而本學(xué)期,更是改進(jìn)了慰問(wèn)的形式,先讓學(xué)生們各自準(zhǔn)備了一個(gè)節(jié)目,在出發(fā)之前又經(jīng)過(guò)了審核,彩排。精心準(zhǔn)備之后,學(xué)生們?cè)谡烫幍膸ьI(lǐng)下,帶著節(jié)目、愛(ài)心,來(lái)到了那熟悉而陌生的簡(jiǎn)陋的小屋。學(xué)生們首先送上慰問(wèn)金和購(gòu)置的禮物,還有學(xué)生們從家中拿來(lái)的衣服,然后送上的便是學(xué)生們?yōu)槔先藗兙臏?zhǔn)備的精神大餐。《讓世界充滿愛(ài)》、《魯冰花》等一首首歌從簡(jiǎn)陋的小屋中傳出時(shí),屋子不再簡(jiǎn)陋了,孤苦無(wú)依的老人不再愁眉苦臉了,臉上也出現(xiàn)了少有的燦爛。這一活動(dòng)是我校德育工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,每學(xué)期一至二次,每次我校都要挑選不同的學(xué)生去慰問(wèn)老人,使更多的學(xué)生能體驗(yàn)到貧困者的生存環(huán)境。這一活動(dòng)既解決了孤寡老人貧困生活的同時(shí),也培養(yǎng)了學(xué)生們的情感意識(shí),增強(qiáng)了他們對(duì)弱者、對(duì)老人的關(guān)注,并在平時(shí)的生活中給予需要幫助的人一些力所能力的幫助。而實(shí)踐證明,這樣的活動(dòng)的確是一次情感洗禮,從學(xué)生們一次次流下的眼淚足以證明這點(diǎn)。

  (2)量身定制校本培訓(xùn),塑造良好師德

  在新課程下,我們極其需要一支具有高素質(zhì)師德的教師隊(duì)伍,我們牢牢抓好素質(zhì)提升的契機(jī),并訂制了切合我校實(shí)際的師德培訓(xùn)計(jì)劃:

  3月份,我校兩次邀請(qǐng)了民合中學(xué)副校長(zhǎng)吳建偉來(lái)我校給全體教師師德培訓(xùn),老師們認(rèn)真聽(tīng)講,認(rèn)真做好筆記,并時(shí)時(shí)與指導(dǎo)員做思想上的交流。這些講座,或深刻,或睿智,或沉穩(wěn),或思辨,無(wú)不滋潤(rùn)著我教師們心田。吳校長(zhǎng)以鮮活的實(shí)例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使教師們?cè)诮逃虒W(xué)觀念發(fā)生了很大的變化,曾經(jīng)在教學(xué)中的困惑、迷茫得到了解決。

  為了繼續(xù)拓寬教師的教學(xué)觀念,并努力提升自己的理論水平,我校還開(kāi)展了形式多樣的師德培訓(xùn)活動(dòng)。4月份我校全體教師觀看了全國(guó)十佳班主任任小艾老師的錄像,任小艾老師的先進(jìn)

  的教育理念猶如一場(chǎng)及時(shí)雨,使得正無(wú)計(jì)可施的老師們眼前豁然開(kāi)朗了許多,如今對(duì)于老師們而言,學(xué)生的早戀問(wèn)題,網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題,缺乏誠(chéng)信等問(wèn)題都是非常棘手的,在教學(xué)中老師們經(jīng)常疲于奔命而效果卻不理想,但任老師的現(xiàn)身說(shuō)法,使老師們明白了,嚴(yán)格的壓制不如使學(xué)生們轉(zhuǎn)移注意力,教師可以通過(guò)豐富的活動(dòng)吸引學(xué)生,讓他們自覺(jué)的學(xué)會(huì)改變。

  同時(shí),為了全面提升教師的理論水平和總結(jié)反思能力,我們還進(jìn)行了一次優(yōu)秀德育案例的交流的活動(dòng),會(huì)上由徐建利老師交流了她的入選教育學(xué)會(huì)的德育論文《春風(fēng)潛入夜,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲》,并且由校級(jí)獲獎(jiǎng)的劉婭老師和朱麗萍老師交流了她們的'論文,以上老師通過(guò)身邊的事例,闡述著她們的教育故事,使老師們深受啟發(fā)。會(huì)后,布置了每位老師寫德育案例,通過(guò)評(píng)選產(chǎn)生出了本學(xué)期的校級(jí)優(yōu)秀德育案例,并裝訂成冊(cè),今后我們繼續(xù)對(duì)這些優(yōu)秀案例進(jìn)行交流,可以指導(dǎo)教師們的實(shí)踐。促進(jìn)教師們?nèi)娴奶嵘约旱慕虒W(xué)能力和育人水平。

  《師德與教師職業(yè)》課程的學(xué)習(xí)完成并沒(méi)有代表老師們就放下了師德提升,在暑期里,我們每位教師還認(rèn)真對(duì)自己的師德學(xué)習(xí)及師德表現(xiàn)做了總結(jié),并形成了文字材料。

  (3)切合本鎮(zhèn)特色,創(chuàng)新校本課程

  10 月份,我校六年級(jí)二十多位學(xué)生,在副校長(zhǎng)吳建強(qiáng),教導(dǎo)主任嵇華,以及綜合實(shí)踐老師朱盧英的帶領(lǐng)下,來(lái)到了紅旗洋農(nóng)業(yè)園區(qū)參觀考察了青菜種植基地?吹搅碎L(zhǎng)勢(shì)良好的無(wú)公害青菜,學(xué)生們充滿了好奇,一一詢問(wèn)了無(wú)公害青菜的生長(zhǎng)情況,并向農(nóng)民伯伯了解了無(wú)公害青菜種植需注意的要點(diǎn),以及它的銷路問(wèn)題,在平時(shí)不太愛(ài)問(wèn)問(wèn)題的同學(xué),此時(shí)個(gè)個(gè)顯得很活躍,同時(shí)還饒有興趣的向農(nóng)民伯伯們?cè)儐?wèn)了其它蔬菜品種的種植知識(shí)。回來(lái)后,學(xué)生紛紛表示:真不虛此行,因?yàn)閷W(xué)到了許多課本中學(xué)不到的知識(shí)。同時(shí)學(xué)生們更深刻地體會(huì)到了,綜合實(shí)踐課的重要性。我鎮(zhèn)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),而紅旗洋村則是我鎮(zhèn)乃至xx市的農(nóng)業(yè)示范村,為了能利用好這一資源,我校準(zhǔn)備將紅旗村的農(nóng)業(yè)園作為我們校本課程開(kāi)發(fā)的實(shí)驗(yàn)地,在此基礎(chǔ)上,我校還準(zhǔn)備將蔬菜品種引入我們的校園,讓學(xué)生們每天能夠了解蔬菜的生長(zhǎng)情況,并記錄下生長(zhǎng)變化過(guò)程。我們相信有這么好的技術(shù)支持和農(nóng)業(yè)實(shí)踐基地作為后盾,我校的校本課程一定會(huì)走出一條特色之路的。

  (4)采用走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法,拓展校本培訓(xùn)的空間

  (5)開(kāi)展師徒結(jié)對(duì),促使青年教師更快成長(zhǎng)

  針對(duì)本校近年每年新教師引進(jìn)較多的特點(diǎn),為使新教師盡快適應(yīng)工作環(huán)境,融入這個(gè)大家庭,我們?cè)凇疤嵘こ獭迸嘤?xùn)中,特別重視青年教師的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作,建立師徒結(jié)對(duì)制度,每名新教師由骨干教師進(jìn)行學(xué)科指導(dǎo)和班主任工作指導(dǎo),并對(duì)指導(dǎo)教師提出了指導(dǎo)要求,期末進(jìn)行考核,作為對(duì)指導(dǎo)教師年度考核的內(nèi)容之一。通過(guò)一系列的培養(yǎng)措施的落實(shí),青年教師迅速成長(zhǎng)起來(lái)。

  (6)嚴(yán)格規(guī)范教研組計(jì)劃,各項(xiàng)活動(dòng)有條不紊

  在以往,各教研組雖制定好各自的計(jì)劃,由于與實(shí)際相沖突等各種原因,教研活動(dòng)并沒(méi)有很好的開(kāi)展,但近一年來(lái),我校嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行,即使因?yàn)殚_(kāi)會(huì)、放假等原因,也將推遲進(jìn)行,每次做到有組織、有紀(jì)律、有記錄。特別小學(xué)部,經(jīng)常開(kāi)展全校性的示范課、展示課等,各位行政人員也分段負(fù)責(zé),每次都能參與聽(tīng)課、評(píng)課,并能及時(shí)的對(duì)授課老師給予教學(xué)上的指導(dǎo),通過(guò)不斷的磨課、評(píng)課,各位青年教師成長(zhǎng)很快,同時(shí),學(xué)校也為他們提供了一個(gè)展示自我的平臺(tái),特別是計(jì)遲宇老師還代表我校參加了市級(jí)的展示課,也為青年教師樹(shù)立了一個(gè)好的典范。由于我校的教研組扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了,所以教師們?cè)谑斋@了優(yōu)秀成績(jī)的同時(shí),在教學(xué)能力上得到了很大的提高。

  (7)要求教師們學(xué)會(huì)反思,并應(yīng)用于實(shí)踐

  新課程改革注重學(xué)生的體驗(yàn),必須要求教師們注重過(guò)程,如何使今后的行動(dòng)更具科學(xué)性,必須需要我們教師不斷地總結(jié)、反思,所以我們要求教師在教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)前要反思,要求教師在反思過(guò)去(包括前一節(jié)課)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,再寫出教學(xué)設(shè)計(jì)方案,這樣,可以增強(qiáng)教學(xué)的針對(duì)性和實(shí)效性,可以逐步培養(yǎng)教師良好的反思習(xí)慣;第二在教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中反思,解決課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題,教師在反思中提高駕馭課堂教學(xué)的能力。實(shí)踐證明,課中反思,往往能收到很好的效果。三是教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)后的反思,這一階段的反思主要是要求教師在課后對(duì)整個(gè)課堂教學(xué)行為進(jìn)行思考性回憶,包括對(duì)自己教學(xué)觀念和教學(xué)行為、學(xué)生表現(xiàn)、教學(xué)的成效進(jìn)行理性分析,在反思中提高自己的專業(yè)素質(zhì),對(duì)典型的反思情況形成案例。

  三、我校素質(zhì)“提升工程”培訓(xùn)成效

  1、教師隊(duì)伍素質(zhì)得到整體提高

  2、教師的教科研能力得到提升

  我們提出“在實(shí)踐中反思與理論學(xué)習(xí)中提高教育教學(xué)水平”,采取行政手段“逼迫”教師勤于學(xué)習(xí),善于思考,經(jīng)常總結(jié)。規(guī)定全校教師每年完成教育教學(xué)論文,青年教師寫教學(xué)案例和做課題的具體要求,學(xué)校中已形成了寫論文成風(fēng)的良好氛圍,小學(xué)部要求每位青年教師必須向各雜志投稿,而每次總有一二位青年教師的論文入選省級(jí)刊物,這極大的提高了廣大青年老師的寫作激情。去年我校有五位教師的論文入選教育學(xué)會(huì),每年我校都有四五個(gè)市級(jí)課題立項(xiàng),以增強(qiáng)教師的科研意識(shí),提高教師的科研能力,使科研為教育教學(xué)服務(wù)。,我校教師論文在xx市級(jí)及以上發(fā)表或獲獎(jiǎng)的有 篇,今年我校課題結(jié)題xx市級(jí)6個(gè),校級(jí)課題9個(gè)。今年新立項(xiàng)課題有xx市級(jí)課題6個(gè)。

  3、教師樹(shù)立了正確的學(xué)生觀和質(zhì)量觀

  我們按照新課程理念:培養(yǎng)學(xué)生健全人格,并且具有科學(xué)文化知識(shí)及學(xué)習(xí)能力的現(xiàn)代社會(huì)公民。圍繞這一目標(biāo),我們?cè)诮處熤薪M織開(kāi)展什么樣的學(xué)生是好學(xué)生的討論。學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀固然是好學(xué)生,但學(xué)習(xí)成績(jī)有差異也完全正常,對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),用功就是成功,堅(jiān)持就是勝利。貫徹落實(shí)“面向全體,全面提高教學(xué)質(zhì)量”的方針。教學(xué)工作指導(dǎo)思想,面向全體,落實(shí)到教學(xué)工作上貫徹因材施教的原則,利用分層教學(xué)的方法,對(duì)不同學(xué)習(xí)層次的學(xué)生提出不同的要求。反對(duì)歧視后進(jìn)生,做到“關(guān)愛(ài)每一名學(xué)生,不放棄任何一名學(xué)生”。

  4、教師教學(xué)能力明顯提升

  以上是我校素質(zhì)提升工程培訓(xùn)上的一系列做法和取得的成就,當(dāng)然也有一定的不足之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、專家就我校的提升工程培訓(xùn)和校本教研培訓(xùn)方面的缺點(diǎn)批評(píng)指正,提出寶貴的建議和意見(jiàn)。我們將按照上級(jí)有關(guān)部門的要求,進(jìn)一步抓好“提升工程”下一階段的培訓(xùn)。

提升自查報(bào)告14

  自從提出“六個(gè)提升”的理念后,全行上下均在認(rèn)真學(xué)習(xí)其講話,讓民生精神得到了更深入的詮釋。結(jié)合自身情況和學(xué)習(xí)“六個(gè)提升”的心得,就此次學(xué)習(xí)做一次自查報(bào)告:

  一、進(jìn)一步堅(jiān)定事業(yè)心。

  轉(zhuǎn)眼間,進(jìn)入部門就有兩年的時(shí)間了,一直以來(lái)我都覺(jué)得我是幸運(yùn)的,冶金部為我搭建了一個(gè)很棒的職業(yè)平臺(tái),我需要去做的就是揮灑青春,去追求自己的理想。當(dāng)下,我在努力的學(xué)習(xí)、努力的追求,但在平時(shí)的工作中存在著做事不細(xì)心,為了完成工作而敷衍的情況,這些都是不好的,都是需要我去改進(jìn)的。

  二、進(jìn)一步提升責(zé)任心。

  責(zé)任是一個(gè)沉重的概念,需要我們?nèi)ピ忈,需要我們(nèi)?dān)當(dāng),作為客戶經(jīng)理的責(zé)任應(yīng)該是對(duì)得起工作、對(duì)得起客戶、對(duì)得起自己。從去年以來(lái),經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不容樂(lè)觀,金融產(chǎn)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)滯后于實(shí)體經(jīng)濟(jì)1-2年,我在貸前和貸后工作中做的不好,就客戶的詳細(xì)情況和行業(yè)的變化了解不夠深入,更多是在辦公室拼湊報(bào)告,故需要更多的走訪客戶,了解情況,落實(shí)責(zé)任。

  三、加強(qiáng)自身協(xié)作精神。

  現(xiàn)代化的大生產(chǎn)下,協(xié)作和分工至關(guān)重要,協(xié)作是一種美德,能夠給人帶來(lái)輕松愉悅的精神。在部門工作中,我主要是協(xié)辦,需要做的事情比較精細(xì),而某些時(shí)候我比較粗糙,配合主辦不夠好。

  四、要有創(chuàng)新思想。

  創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的靈魂,是一個(gè)部門不斷進(jìn)步的源泉。作為基層員工的創(chuàng)新,可以簡(jiǎn)單表現(xiàn)為優(yōu)化工作程序、梳理客戶等,現(xiàn)在我們的工作在不斷的.固化,也在不斷的變化,需要去學(xué)習(xí)總行、總部的產(chǎn)品、制度,而進(jìn)一步應(yīng)用于客戶上,所以,我需要去學(xué)習(xí),需要去創(chuàng)新。

  五、進(jìn)一步增加工作效率。效率能更好的產(chǎn)出效益,而效率的提升得益于當(dāng)事人的工作態(tài)度和工作方法。我記得出去見(jiàn)客戶的時(shí)候,都會(huì)說(shuō)民生銀行多么的好,效率多么的高,這是對(duì)我們的肯定,也是對(duì)我們的激勵(lì),最近在一些工作上效率在降低,一是工作方法不甚合理,工作順序安排不甚妥當(dāng),二是對(duì)相應(yīng)產(chǎn)品了解不夠深入。

  六、關(guān)注自身形象。

  自身形象是一個(gè)人的外在表現(xiàn),是氣質(zhì)的反應(yīng),一直以來(lái)我都不是很注重自身形象的,在這次學(xué)習(xí)中,我感受到了自己的差距,簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)比如著裝、談吐等還不夠職業(yè)化,需要進(jìn)一步改進(jìn)。

  最后,希望通過(guò)這次學(xué)習(xí),在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督下,我可以得到長(zhǎng)足的發(fā)展,將所學(xué)應(yīng)用于工作,愿與部門同成長(zhǎng)。

提升自查報(bào)告15

  一、思想工作方面

 。ㄒ唬┰谒枷肷蠌(qiáng)化三種意識(shí)

  一是發(fā)展意識(shí)。我始終以“只要精神不滑坡,辦法總比困難多”的理念,全身心投入到工作中,既立足當(dāng)前,更著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),為農(nóng)民增收,經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展而努力。

  二是安全穩(wěn)定意識(shí)。本人始終把安全穩(wěn)定放在心上,思想上高度重視,時(shí)刻牢記安全穩(wěn)定的重要性。

  三是執(zhí)政為民意識(shí)。群眾是我們的衣食父母,是基層干部服務(wù)的主人。深入實(shí)際,深入群眾,體恤民情,了解民意,化解民憂,把群眾的滿意作為第一追求,把群眾的增產(chǎn)增收增效作為第一目標(biāo),時(shí)時(shí)處處重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾謀利益。

  (二)在履行職責(zé)中塑造三個(gè)形象

  1、塑造以身作則的形象

  一是本人在日常生活中用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,努力提高自己在思想上、政治上和工作上的成熟度;

  二是經(jīng)常與干部交心談心,溝通思想,始終嚴(yán)于律已,寬以待人,一心一意做好工作,全力支持班子主要領(lǐng)導(dǎo)及其他成員開(kāi)展工作;

  三是切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,時(shí)刻以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的'標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則各項(xiàng)工作要求;堅(jiān)持艱苦樸素,在生活上,不講排場(chǎng),不比闊氣。

  2、塑造以人為本的形象

  本人在各項(xiàng)工作中,始終堅(jiān)持以人為本的方針,善于調(diào)動(dòng)所分管干部的工作積極性。對(duì)黨委、政府分派的重點(diǎn)工作保質(zhì)保量及時(shí)完成,對(duì)下級(jí)組織和干部指明路子,全力排憂解難,為他們順利開(kāi)展工作鋪路搭橋。

  3、塑造以誠(chéng)待人的形象

  做人處事力求做到光明磊落,與人為善,坦誠(chéng)相見(jiàn)。盡力做到誠(chéng)懇待人、誠(chéng)信做事的作風(fēng),為發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境盡自己一分力。

  (三)認(rèn)真做好各項(xiàng)分管工作

  本人分管安全、扶貧、民政、勞保、農(nóng)業(yè)等工作。一是認(rèn)真當(dāng)好鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用,為鄉(xiāng)黨、政府出臺(tái)相關(guān)政策措施出謀劃策;二是嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門的工作責(zé)職和要求,創(chuàng)造性開(kāi)展工作,科學(xué)安排,合理分工,帶頭抓好落實(shí),在鄉(xiāng)、村干部的共同努力下,所分管的各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。

  1、安全生產(chǎn)工作。

  一是做好對(duì)安全生產(chǎn)等各項(xiàng)法律法規(guī)的宣傳工作,營(yíng)造宣傳氛圍;

  二是進(jìn)一步建立健全相關(guān)法律法規(guī),積極探索從源頭上防范安全生產(chǎn)事故的各項(xiàng)措施;

  三是加大對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管力度,進(jìn)行隱患排查14次,關(guān)閉整頓非法沙場(chǎng)1個(gè),確保全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)零事故。20xx年我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作被評(píng)為全縣綜合先進(jìn)單位。

  2、民政工作。

  一是做好救災(zāi)救濟(jì)工作,發(fā)放救災(zāi)資金38萬(wàn)多元;

  二是做好城鄉(xiāng)低保對(duì)象的審定報(bào)批工作,發(fā)放低保資金50多萬(wàn)元。

  3、扶貧工作。

  一是做好整村推進(jìn)、移民搬遷工作,全鄉(xiāng)完成178人深山移民工作。

  二是做好了4次大規(guī)模的農(nóng)村貧困戶調(diào)查摸底工作,為爭(zhēng)取振興蘇區(qū)發(fā)展若干意見(jiàn)的實(shí)施提供了可靠的依據(jù)。

  4、勞動(dòng)保障工作。

  一是開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)工作,共培訓(xùn)人員200人。

  二是繼續(xù)開(kāi)展新農(nóng)保工作,完成參保人員達(dá)3756人。

  5、農(nóng)業(yè)工作。

  一是抓好春季和秋季兩次動(dòng)物防疫工作,確保了動(dòng)物防疫零事故。

  二是全鄉(xiāng)新購(gòu)置農(nóng)業(yè)機(jī)械36臺(tái),補(bǔ)貼資金20多萬(wàn)元。

  6、作為掛村領(lǐng)導(dǎo),我充分發(fā)揮指導(dǎo)與督促作用,積極為增加農(nóng)民收入,維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定,推動(dòng)農(nóng)村奔小康獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  二、存在問(wèn)題

  一是學(xué)習(xí)不夠深入:對(duì)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)及黨和國(guó)家的方針、政策、法律法規(guī),上級(jí)的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策學(xué)得不深,吃得不透,從而制約了自己素質(zhì)和能力提高,尤其是以科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)工作掌握不全,用得不深。

  二是主動(dòng)為鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策不多。

  三、下一步工作打算

  下一步工作,著重做好以下幾方面:

  一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力增強(qiáng)自己的理論水平和業(yè)務(wù)知識(shí),提高為民服務(wù)能力。

  二是多動(dòng)腦子,多出點(diǎn)子,出色當(dāng)好鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)參謀助手,為各項(xiàng)工作在全縣爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)再立新功。

  三是更加親力親為,用心做事,真心成事,切實(shí)完成好黨委、政府分配的各項(xiàng)工作。

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