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創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào) 創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)總結(jié)
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作中，匯報(bào)和我們的生活緊密聯(lián)系著，匯報(bào)通常是對(duì)工作的總結(jié)報(bào)告，看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，總結(jié)了哪些經(jīng)驗(yàn)，那么，匯報(bào)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢？下面是小編精心整理的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào) 創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào) 創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)總結(jié)1
按照縣社保局的統(tǒng)一部署，根據(jù)20xx年全縣人力資源和社會(huì)保障工作業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)會(huì)、奉節(jié)縣委關(guān)于20xx年人力資源和社會(huì)保障工作目標(biāo)任務(wù)通知（奉節(jié)委辦[20xx]123號(hào)）的精神，紅土鄉(xiāng)黨委政府高度重視，出臺(tái)創(chuàng)建計(jì)劃和實(shí)施方案，成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織開(kāi)展兩干創(chuàng)建培訓(xùn)會(huì)，以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)（村）”為目標(biāo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，大力開(kāi)展了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作。現(xiàn)將紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：
一、紅土鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作基本情況
紅土鄉(xiāng)下設(shè)1個(gè)居委會(huì)，10個(gè)行政村，全鄉(xiāng)共2.85萬(wàn)人，其中勞動(dòng)年齡人口2.2萬(wàn)余人。目前，轄區(qū)內(nèi)有共建單位9個(gè)，城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及個(gè)體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)200余家。城鎮(zhèn)新增就業(yè)69人，完成今年目標(biāo)任務(wù)的86.25%，其中城鎮(zhèn)單位新增就業(yè)18人，新增私企及個(gè)體戶就業(yè)50人（其中微企新增就業(yè)12人）；登記失業(yè)人員10人（今年新增登記失業(yè)人員1人），其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)1人，困難人員就業(yè)1人，退休人員1人，未就業(yè)8人；至8月，農(nóng)民工回引人數(shù)448人，完成目標(biāo)任務(wù)的86.60%，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)346人，推薦就業(yè)再就業(yè)小額擔(dān)保貸款22人；第一、二季度共實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出453人。
二、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證
建立組織機(jī)構(gòu)。成立了由黨委副書(shū)記（鄉(xiāng)長(zhǎng)）任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)及社會(huì)保障服務(wù)中心工作人員、各村（社區(qū)）駐村干部和主要負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)充分再就業(yè)工作的落實(shí)。紅土鄉(xiāng)黨委政府堅(jiān)持把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入政府工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要工作來(lái)抓。
三、摸清底數(shù)，建好各種臺(tái)帳
紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作上月啟動(dòng)，通過(guò)會(huì)議培訓(xùn)方式將工作計(jì)劃和實(shí)施方案?jìng)鬟_(dá)給各村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人和專職人員，要求按照工作計(jì)劃和實(shí)施方案有序推進(jìn)，日前正處于創(chuàng)建工作的入戶調(diào)查摸底階段。根據(jù)20xx年創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃，各村（社區(qū)）成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）服務(wù)機(jī)構(gòu)，工作任務(wù)落實(shí)到人，專職人員深入居民家中做好調(diào)查摸底，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)調(diào)查，利用上門(mén)調(diào)查，電話聯(lián)系等形式，重點(diǎn)摸清轄區(qū)失業(yè)人員的“五清”情況。即：下崗失業(yè)原因清、家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(zhǎng)清、安置去向清。
四、工作中遇到的困難
自創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）以來(lái)，各村（社區(qū)）反映了在工作中遇到的問(wèn)題，主要包括三方面：
一是創(chuàng)建基建設(shè)施簡(jiǎn)陋、單一，大多數(shù)村的辦公條件艱苦，沒(méi)有富余的辦公設(shè)備用于創(chuàng)建工作，即使有，也是比較老舊，無(wú)法滿足正常辦公需要；
二是村級(jí)勞動(dòng)社保人才隊(duì)伍的嚴(yán)重缺乏，擔(dān)任創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作的專職人員就是村會(huì)計(jì)，而村會(huì)計(jì)也是村級(jí)所有工作業(yè)務(wù)的承擔(dān)者，全鄉(xiāng)村平均人數(shù)約2600人，工作量大，加上少數(shù)村會(huì)計(jì)年齡較大，電腦操作能力差，在很大程度上影響了創(chuàng)建工作；
三是創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助的落實(shí)不到位，加上補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的不確定，導(dǎo)致工作進(jìn)度慢、難度大、效率低等問(wèn)題。
五、接下來(lái)的工作打算
在縣就業(yè)局和鄉(xiāng)黨委政府及有關(guān)部門(mén)的大力支持和協(xié)助配合下，在經(jīng)費(fèi)給予保障和人才得以配備的情況下，我們將竭盡全力完成創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。
1、繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“五個(gè)清”，對(duì)本社區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的'登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(zhǎng)清、就業(yè)培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清
2、積極做好對(duì)登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動(dòng)保障所。
3、按月做好“社區(qū)（村）就業(yè)平臺(tái)軟件”：人員增減、培訓(xùn)項(xiàng)目、就業(yè)去向和對(duì)登記失業(yè)人員每半年走訪一次，就業(yè)困難人員每季度走訪一次等工作的電腦記錄。
5、認(rèn)真做好各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的文字、照片資料的積累工作，及時(shí)做好各類工作臺(tái)帳。工作中做到主動(dòng)熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。
如果爭(zhēng)創(chuàng)成功，將是對(duì)我們工作的鼓勵(lì)和肯定；我們?nèi)w工作人員將在今后的工作中，以“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作精神，求實(shí)求新求進(jìn)的工作態(tài)度，繼續(xù)圍繞“創(chuàng)建充分業(yè)社區(qū)（村）”這一目標(biāo)腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)工作，一步一個(gè)腳印的推動(dòng)就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺(tái)的功能和作用而努力工作。
創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào) 創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)總結(jié)2
社區(qū)再就業(yè)工作在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)、街道勞動(dòng)保障部門(mén)指導(dǎo)下，社區(qū)再就業(yè)工作堅(jiān)持“以人為本、構(gòu)建和諧社會(huì)”為宗旨，環(huán)繞“服務(wù)居民”這個(gè)目標(biāo)，不辱使命，牢記責(zé)任，抓好再就業(yè)工作長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化社區(qū)功能，整合各方面資源，不斷完善機(jī)制。還經(jīng)常到區(qū)、街道勞動(dòng)保障部門(mén)等單位走訪溝通，為做好社區(qū)再就業(yè)工作打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
社區(qū)占地面積約3平方公里，她東起相城大道，西至塘，南緣陽(yáng)澄湖中路，北接春申湖中路�，F(xiàn)轄7個(gè)居民住宅小區(qū)，居民5244戶，常住人口2萬(wàn)余人�，F(xiàn)有勞動(dòng)力2221人，登記失業(yè)人員人，其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)1993人，未就業(yè)13人，就業(yè)率達(dá)99.352%。至目前為居民辦理了《就業(yè)登記證》79人次，為12名符合條件的失業(yè)人員辦理了《困難人員認(rèn)定》，對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行了認(rèn)定。按照市、區(qū)、勞動(dòng)保障部門(mén)關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的實(shí)施意見(jiàn)，以社區(qū)為依托，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，挖掘開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)扶持等多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，使社區(qū)實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化。為社會(huì)穩(wěn)定、提高居民生活質(zhì)量創(chuàng)造良好的環(huán)境�，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證
健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由黨支部社區(qū)主任任組長(zhǎng)，社區(qū)副書(shū)記任副組長(zhǎng)，各小組長(zhǎng)為成員的.創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。同時(shí)配備專職協(xié)管員，與之簽訂勞動(dòng)合同，核定月報(bào)酬為1000元。同時(shí)工作經(jīng)費(fèi)到位，年工作經(jīng)費(fèi)為1500元。為了使協(xié)管員盡快的熟悉業(yè)務(wù)，先后參加了全國(guó)《勞動(dòng)保障協(xié)管員》、區(qū)《勞動(dòng)保障從業(yè)資格證》的培訓(xùn)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查。把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來(lái)抓。
二、深入走訪、建立臺(tái)賬，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)務(wù)實(shí)基礎(chǔ)
掌握全面實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，首先社區(qū)發(fā)放下崗失業(yè)人員登記表多份進(jìn)行入戶調(diào)查，從家庭基本信息，人員基本信息，就業(yè)狀況等全面調(diào)查，并將了解到信息一一輸入電腦，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。在掌握第一手資料的同時(shí)，社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民，走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來(lái)源、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。
調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立再就業(yè)援助登記卡，失業(yè)人員、就業(yè)困難人員認(rèn)定臺(tái)賬等基礎(chǔ)資料。使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對(duì)性的開(kāi)展工作，健全了各類臺(tái)賬、名冊(cè)，并將資料在微機(jī)中及時(shí)更新，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，走訪就業(yè)困難對(duì)象每季至少一次，走訪失業(yè)人員每半年至少走訪一次。從而為開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)務(wù)實(shí)了基礎(chǔ)。
三、構(gòu)建就業(yè)平臺(tái)
多方籌建就業(yè)平臺(tái)。幾年來(lái)，我們社區(qū)通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，構(gòu)筑就業(yè)平臺(tái)。已分別與區(qū)行政中心、蠡口家具城、上聲電子、宇通服裝廠、街道勞動(dòng)力市場(chǎng)等單位建立了長(zhǎng)期用工合作關(guān)系，推薦下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
四、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)
想方設(shè)法、多渠道提供就業(yè)崗位。針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。
一是積極動(dòng)員、提供用工信息，鼓勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工。為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。
二是社區(qū)多方協(xié)調(diào)，開(kāi)發(fā)了一些適合“4048”人員困難群體的就業(yè)崗位（如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門(mén)衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。
三是認(rèn)真進(jìn)行空崗位調(diào)查，積極協(xié)調(diào)公益性崗位20個(gè)，為452名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位。同時(shí)，組織他們參加了各類技能培訓(xùn)，通過(guò)再就業(yè)援助有120人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
四是幫助10名就業(yè)困難對(duì)象進(jìn)行認(rèn)定，為他們?cè)倬蜆I(yè)時(shí)享受優(yōu)惠政策提供方便。通過(guò)開(kāi)展進(jìn)行求職登記、開(kāi)展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了失業(yè)人員、弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難服務(wù)到位。
五、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)
送政策、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)。廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入居民小區(qū)、上街為下崗失業(yè)和困難居民開(kāi)展政策引導(dǎo)、法律宣傳、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)場(chǎng)次，受教育人數(shù)達(dá)1200人（次），印發(fā)宣傳材料份。
積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織下崗失業(yè)人員參加了街道開(kāi)展的職能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道。積極開(kāi)展了靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼等政策幫扶，使下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。樹(shù)立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員再就業(yè)典型。如原陸慕鏈條廠孫權(quán)、天倫化纖廠顧新英等一大批創(chuàng)業(yè)典型，他們通過(guò)不懈的努力，為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)樹(shù)立了榜樣。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
經(jīng)過(guò)一年來(lái)充分就業(yè)社區(qū)的工作，對(duì)社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的人員狀況基本掌握，社區(qū)失業(yè)人員就業(yè)狀況良好，從而使得社區(qū)和諧、文明健康。令人贊嘆的是這個(gè)社區(qū)從開(kāi)始再就業(yè)工作以來(lái)無(wú)投訴，靠的是“誠(chéng)”和“情”，懷著對(duì)社區(qū)失業(yè)人員的深厚感情和誠(chéng)心誠(chéng)意，在工作中做到組東熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方法得當(dāng)、程序有序。
六、下一步打算
1、大力開(kāi)展空崗位調(diào)查，圍繞社區(qū)為就業(yè)服務(wù)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，加大技能培訓(xùn)，援助幫助更多下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
2、落實(shí)優(yōu)惠政策，積極協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，協(xié)助申請(qǐng)享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策，并為事業(yè)人員提供職業(yè)技能的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
3、密切關(guān)注就業(yè)困難人群，及時(shí)更新就業(yè)信息，確保社區(qū)就業(yè)率穩(wěn)定，為和諧社區(qū)提供最基本的保證。
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