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任職公示情況報(bào)告
在學(xué)習(xí)、工作生活中，報(bào)告有著舉足輕重的地位，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。一聽到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？以下是小編收集整理的任職公示情況報(bào)告，希望對大家有所幫助。
任職公示情況報(bào)告1
個(gè)人評比表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
根據(jù)xx市統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于開展統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)集體先進(jìn)個(gè)人評比表彰工作的通知》(市統(tǒng)發(fā)〔〕32號(hào))文件精神，推薦上報(bào)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，經(jīng)局黨組研究決定，推薦上報(bào)xx市旅游局為“xx市統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)集體”;局計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科林曉華同志為“xx市統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)個(gè)人”。按照規(guī)定對上述擬授稱號(hào)進(jìn)行了公示。公示期從6月18日至6月25日，在7天公示期間，人事教育培訓(xùn)科和紀(jì)檢室都沒有收到關(guān)于推薦先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的意見、投訴。沒有異議。
特此匯報(bào)。
xx旅 游 局
x年六月二十五日
任職公示情況報(bào)告2
經(jīng)開區(qū)黨工委：
為加強(qiáng)對經(jīng)開區(qū)干部選拔工作的監(jiān)督，x年5月4日-5月12日(休息日除外)，對梁春林等15名任職人選進(jìn)行了任前公示，公示期為7個(gè)工作日。按照干部任前公示的要求，我們設(shè)置了公示情況受理電話和信箱，歡迎廣大干部群眾反映情況和問題。至5月12日公示期已滿，我們未發(fā)現(xiàn)任何有關(guān)對任職人選的.舉報(bào)意見及信件。
特此報(bào)告。
經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨政辦公室、經(jīng)檢監(jiān)察室
xx年5月15日
任職公示情況報(bào)告3
一、公示對象
擬提拔擔(dān)任鎮(zhèn)街、區(qū)級機(jī)關(guān)部門、區(qū)直屬事業(yè)單位、人民團(tuán)體科級領(lǐng)導(dǎo)干部人選或推薦提名人選；擬提拔擔(dān)任區(qū)委委托組織部管理的科級領(lǐng)導(dǎo)干部人選或推薦提名人選，均列為公示對象。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改任同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人選，也應(yīng)列為公示對象。
二、公示范圍
區(qū)級機(jī)關(guān)部門、區(qū)直屬事業(yè)單位、人民團(tuán)體和鎮(zhèn)街科級領(lǐng)導(dǎo)干部擬任或推薦提名人選，由區(qū)委組織部在區(qū)內(nèi)進(jìn)行公示；區(qū)委委托組織部管理的科級領(lǐng)導(dǎo)干部擬任或推薦提名人選，原則上由組織部在其所在單位或系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行公示。
三、公示內(nèi)容
公示對象的姓名、性別、出生年月、籍貫、政治面貌、文化程度、工作簡歷、現(xiàn)任職務(wù)、擬任職務(wù)等。
四、公示方式
采取公示通知或會(huì)議傳達(dá)、張貼公告等形式進(jìn)行公示。
五、公示時(shí)間
公示從之日起，一般為7—15天。
六、公示程序
公示程序：
1、區(qū)委常委會(huì)（或區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)）研究確定擬任人選或推薦提名人選；
2、組織（人事）部門根據(jù)區(qū)委常委會(huì)（或區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)）決定，公示通知或公告；
3、組織（人事）部門受理群眾反映的有關(guān)問題；
4、組織（人事）部門調(diào)查核實(shí)群眾反映的有關(guān)問題，并將核查結(jié)果向區(qū)委常委會(huì)（或區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)）報(bào)告；
5、區(qū)委常委會(huì)（或區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)）根據(jù)調(diào)查核實(shí)情況集體研究提出處理意見，正式?jīng)Q定對擬任人選是否任用或推薦提名。
如在公示期間對公示對象沒有不良反映，可由組織（人事）部門根據(jù)區(qū)委常委會(huì)（或區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)）在公示前的決定，向區(qū)委常委會(huì)（或區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)）匯報(bào)后辦理任用或推薦提名手續(xù)。
在公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，也可將公示放至考察工作開展之前進(jìn)行，實(shí)行差額公示。
七、公示受理和調(diào)查核實(shí)
干部群眾可以直接到組織（人事）部門或有關(guān)黨委（黨組）當(dāng)面反映情況，也可以通過電話或采取書信方式反映情況。以書信方式反映的，以在公示期限內(nèi)收到的為有效。反映人要堅(jiān)持實(shí)事求是，出于公心，如實(shí)反映公示對象的有關(guān)情況和問題，事實(shí)要清楚，內(nèi)容要具體，以便核實(shí)。通過電話或采取書信方式反映問題的要盡可能用真實(shí)姓名、身份、單位和聯(lián)系地址，以便組織聯(lián)系，通報(bào)情況。
公示期間，組織（人事）部門設(shè)立專門電話，指定專人值班，負(fù)責(zé)受理接待群眾來信來訪，對群眾反映的意見要詳細(xì)做出記錄。對群眾反映但組織上已經(jīng)掌握或作出結(jié)論的問題，一般不再重復(fù)調(diào)查；對群眾反映的新情況，一般由組織（人事）部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；對于群眾舉報(bào)涉嫌違紀(jì)違法的重大問題，可由組織
�。ㄈ耸拢┎块T會(huì)同紀(jì)檢（監(jiān)察）、審計(jì)等部門共同進(jìn)行調(diào)查。對匿名反映的問題，要作具體分析，性質(zhì)嚴(yán)重、內(nèi)容具體、線索清楚的，也要調(diào)查核實(shí)。
調(diào)查核實(shí)工作要力求深入細(xì)致，講究方式方法。既要保護(hù)反映問題的.群眾，防止出現(xiàn)打擊報(bào)復(fù)現(xiàn)象，又要注意保護(hù)干部，防止方法不當(dāng)對干部造成不良影響。對故意誣告陷害公示對象，情節(jié)嚴(yán)重的，要嚴(yán)肅處理。
核查結(jié)果要形成文字報(bào)告。報(bào)告應(yīng)包括核查內(nèi)容、核查方式、核查結(jié)果、任用建議等內(nèi)容。報(bào)告要真實(shí)可靠、客觀公正，簡明準(zhǔn)確。
八、公示結(jié)果的處理
1、經(jīng)調(diào)查核實(shí)所反映問題不存在的，區(qū)委常委會(huì)（或區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)）按預(yù)定方案予以任用或推薦提名。
2、屬于一般性缺點(diǎn)、不足，不影響提拔任用的，按預(yù)定的方案提請區(qū)委常委會(huì)（或區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)）討論任用或推薦提名，并在任用談話時(shí)向干部指出存在的問題，督促改正。
3、對政治立場、思想品質(zhì)、廉潔自律等方面存在嚴(yán)重問題的，區(qū)委常委會(huì)（或區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)）復(fù)議后，不予任用或推薦提名；對其中屬于違紀(jì)違法的，應(yīng)移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定處理。
4、對反映問題一時(shí)難以查實(shí)但又不能輕易否定的，暫緩任用或推薦提名。三個(gè)月內(nèi)仍未查實(shí)的，也可由公示對象本人作出負(fù)責(zé)任的書面說明，經(jīng)區(qū)委常委會(huì)（或區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)）研究認(rèn)為不影響任職的，可履行任職手續(xù)。此后，如經(jīng)查實(shí)發(fā)現(xiàn)有影響任職問題的，解除現(xiàn)職并依照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。也可結(jié)合實(shí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度》，在試用期內(nèi)作進(jìn)一步的考察。
任職公示情況報(bào)告4
一、實(shí)施對象
第二批勤廉公示的對象為：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員。
二、公示內(nèi)容
公示內(nèi)容為：宿豫發(fā)〔*〕18號(hào)文件中所列的主要內(nèi)容，主要公示近3年以來（*年1月1日起）的勤政廉政情況。
三、方法步驟
�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)動(dòng)員階段（8月20日至8月22日）
1、宣傳學(xué)習(xí)。公示對象所在單位召開第二批科級領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉公示工作動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)宿豫發(fā)〔*〕18號(hào)文件精神，積極做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。公示對象集中一段時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)孔繁森、鄭培民等勤廉先進(jìn)事跡，對照排查自身在勤政廉政方面存在的問題和不足。
2、新聞媒體刊播公告。區(qū)勤廉公示辦公室通過宿豫廣播電視臺(tái)向社會(huì)公告。公開公示對象姓名、性別、單位、職務(wù)、分管工作、勤廉公示主要內(nèi)容及監(jiān)督電話。同時(shí),要在公示對象所在單位公示欄進(jìn)行公告。
3、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。區(qū)勤廉公示辦公室對公示實(shí)施對象所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）紀(jì)委書記、聯(lián)絡(luò)員和第二批先進(jìn)性教育督導(dǎo)組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)。
�。ǘ┙M織實(shí)施階段（8月23日至9月13日）
1、“點(diǎn)題”述職述廉報(bào)告內(nèi)容（8月23日至8月25日）。區(qū)勤廉公示辦公室派員和先進(jìn)性教育督導(dǎo)組一起到公示實(shí)施對象所在單位采取個(gè)別走訪、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，征求干部職工的意見和建議，同時(shí)，征求區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)監(jiān)察局以及其他相關(guān)部門的意見，并綜合形成《“點(diǎn)題”公示內(nèi)容反饋書》，向公示對象反饋群眾和區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)監(jiān)察局“點(diǎn)題”的公示內(nèi)容。
2、個(gè)人撰寫述職述廉報(bào)告（8月26日至8月28日）。公示對象對照勤廉公示內(nèi)容，自己動(dòng)手認(rèn)真撰寫述職述廉報(bào)告，不得讓他人。述職述廉報(bào)告要分別寫清近3年來勤政情況、廉政情況，盡除空話、套話、大話、虛話，力求真實(shí)、客觀、全面、具體，既要按照規(guī)定的7個(gè)勤政公示內(nèi)容和14個(gè)廉政公示內(nèi)容進(jìn)行逐條對照逐條闡述，又要把干部職工最關(guān)心最想知道的“點(diǎn)題”內(nèi)容說清楚、說明白、說透徹；既要反映勤政廉政好的.一面，又要把存在的問題找準(zhǔn)、找實(shí)，并提出切實(shí)可行的整改措施。同時(shí)，公示對象所在單位要按照責(zé)任制報(bào)告內(nèi)容撰寫今年以來領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告。
3、紀(jì)委、組織部審核述職述廉報(bào)告（8月29日至9月1日）。公示對象的述職述廉報(bào)告寫好后，由區(qū)委組織部對勤政情況進(jìn)行審核，提出意見和建議;由區(qū)紀(jì)委常委會(huì)對廉政情況進(jìn)行審核。區(qū)紀(jì)委常委會(huì)根據(jù)群眾“點(diǎn)題”和舉報(bào)、案件查處和平時(shí)掌握的有關(guān)情況，對公示對象述廉報(bào)告初稿進(jìn)行審核。凡報(bào)告的格式不符合要求，報(bào)告內(nèi)容不詳實(shí)、不具體的，一律退回重寫。對避重就輕或隱瞞事實(shí)真相的，提出嚴(yán)肅批評，直至追究黨政紀(jì)責(zé)任。
區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部對述職述廉報(bào)告初稿審核意見以書面形式向公示對象反饋。公示對象根據(jù)審核意見對述職述廉報(bào)告進(jìn)行修改完善。
4、公示、評議述職述廉報(bào)告（9月2日至9月13日）。經(jīng)區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部審核的述職述廉報(bào)告，要對外公示并組織公示對象所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子和群眾進(jìn)行評議。由公示實(shí)施對象所在單位黨組織負(fù)責(zé)將其述職述廉報(bào)告張貼在機(jī)關(guān)和下屬單位公開欄內(nèi)。述職述廉報(bào)告張貼公示時(shí)間為7個(gè)工作日，區(qū)勤廉公示辦公室在公示欄處設(shè)立意見箱，征求群眾意見，并對公示情況進(jìn)行督查。公示期間，區(qū)勤廉公示辦公室將利用第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)中的民主生活會(huì)組織公示對象所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子評議。班子評議主要是將述職述廉報(bào)告分別印發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)班子成員人手一份，評議。群眾評議主要是由區(qū)勤廉公示辦公室通過走訪干部職工和群眾代表，進(jìn)行個(gè)別訪談。
班子和群眾評議情況，區(qū)勤廉公示辦公室以《干部群眾評議意見反饋書》形式分別向公示對象反饋。公示對象根據(jù)班子和群眾評議的意見，對述職述廉報(bào)告進(jìn)行再修改再完善，并將修改完善后的述職述廉報(bào)告報(bào)區(qū)勤廉公示辦公室。
�。ㄈ┛己嗽u定階段（9月14日至9月20日）
1、民意測評。結(jié)合第二批先進(jìn)性教育分析評議階段的民主生活會(huì)，對領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉公示進(jìn)行民意測評，區(qū)勤廉辦派員參加，首先由公示對象所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)宣讀領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告；然后由公示對象分別宣讀本人的述職述廉報(bào)告，并當(dāng)場發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部勤政、廉政情況測評表》和《領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況測評表》，進(jìn)行民意測評。民意測評以無記名填表方式獨(dú)立完成，測評表由區(qū)勤廉公示辦公室派員負(fù)責(zé)發(fā)放、回收、匯總。
2、組織考察。區(qū)勤廉公示辦公室對公示對象勤政廉政情況進(jìn)行集中考察，主要對公示期間和民意測評中群眾反映的問題有針對性的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。同時(shí)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的要求，對公示對象所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行考核。
3、結(jié)果評定。公示對象勤政廉政情況結(jié)果評定，采用定性和定量分析相結(jié)合的方法進(jìn)行。勤政情況的結(jié)果評定分“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”和“不稱職”四個(gè)檔次。廉政情況的結(jié)果評定分“滿意”、“比較滿意”、“基本滿意”、“不滿意”四個(gè)檔次。公示對象勤政廉政情況結(jié)果的評定，以《宿豫區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉公示結(jié)果評定表》形式，由區(qū)勤廉公示辦公室綜合民意測評、群眾反映、組織考察等情況，初步確定評定檔次，報(bào)區(qū)勤廉公示工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后確定。同時(shí)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和公示對象實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的測評結(jié)果，結(jié)合公示對象勤廉公示相關(guān)情況，分別評定并報(bào)區(qū)委常委會(huì)研究確定領(lǐng)導(dǎo)班子和公示對象落實(shí)責(zé)任制情況的評定結(jié)果。
�。ㄋ模┛偨Y(jié)整改階段（9月21日至9月30日）
1、公示評定結(jié)果。區(qū)勤廉公示辦公室和責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別以書面形式，向公示實(shí)施對象所在單位黨組（黨委）反饋公示對象勤廉公示評定結(jié)果及落實(shí)責(zé)任制情況評定結(jié)果，并由所在單位黨組（黨委）向公示對象本人反饋，同時(shí)在一定范圍內(nèi)予以公開。
2、反饋整改意見。區(qū)勤廉公示辦公室根據(jù)公示期間群眾和上級“點(diǎn)題”、班子和群眾評議、組織審核述職述廉報(bào)告、民主測評、群眾投訴反映以及公示對象本人在述職述廉報(bào)告中自我剖析等情況，綜合梳理出需對公示對象提出整改的意見，書面通知公示對象就整改意見認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)剖析，拿出整改措施，明確整改態(tài)度和時(shí)限，并將整改情況以書面形式報(bào)區(qū)勤廉公示辦公室。
3、實(shí)行談話提醒。對公示期間有不良反映，經(jīng)核實(shí)確實(shí)存在輕微問題或結(jié)果評定等次為“基本稱職”、“不稱職”或“基本滿意”、“不滿意”的領(lǐng)導(dǎo)干部，由區(qū)委或區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)對其實(shí)施誡勉談話或進(jìn)行組織處理，并責(zé)令其迅速整改到位，談話情況要形成記錄歸入廉政檔案,區(qū)勤廉公示辦公室對整改情況進(jìn)行跟蹤督查。公示對象在公示期間不能如實(shí)講清自身存在的問題并認(rèn)真自查自糾，以及在公示過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法線索，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織調(diào)查處理。
4、公示情況歸入廉政檔案。區(qū)勤廉公示辦公室對公示對象勤廉公示的有關(guān)資料以及公示評定結(jié)果和責(zé)任制考核結(jié)果進(jìn)行整理并歸入干部廉政檔案。
四、組織協(xié)調(diào)
1、區(qū)勤廉公示工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立宣傳報(bào)道組、材料綜合組、指導(dǎo)督查組和后勤保障組，具體負(fù)責(zé)對勤廉公示工作的指導(dǎo)、督查和協(xié)調(diào)。指導(dǎo)督查組人員從第二批先進(jìn)性教育督導(dǎo)組中抽調(diào)。
2、公示實(shí)施對象所在單位要加強(qiáng)與區(qū)勤廉公示辦公室的協(xié)調(diào)配合，積極支持區(qū)勤廉公示辦公室開展工作。各單位要明確專職聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)聯(lián)系和協(xié)助搞好本單位公示對象的勤廉公示工作。
任職公示情況報(bào)告5
一、重大事項(xiàng)請示報(bào)告的主要內(nèi)容
（一）重大突發(fā)事件
全縣范圍內(nèi)發(fā)生的或與我縣密切相關(guān)急需解決的重特大突發(fā)性事件，包括自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件等。
�。ǘ┲匾ぷ魇马�(xiàng)
1、貫徹落實(shí)中央、區(qū)、州、縣委重要指示、決定、命令以及縣人大常委會(huì)審議意見過程中的重要情況；
2、中央、區(qū)、州、縣委研究制定的事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和重大民生工作的政策措施；
3、中央、區(qū)、州批復(fù)的.我縣重大規(guī)劃、重大項(xiàng)目情況以及對我縣相關(guān)工作的重要通報(bào)；
4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門年度工作目標(biāo)任務(wù)、工作要點(diǎn)、重要工作部署以及階段性工作任務(wù)的完成情況；
5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門涉及全縣工作的重要事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目建設(shè)、重要資金安排情況。
�。ㄈ┲匾獣�(huì)議
縣人民政府全體會(huì)議、縣人民政府常務(wù)會(huì)議、縣人民政府黨組會(huì)議、縣人民政府工作例會(huì)以及以縣人民政府名義召開的行業(yè)會(huì)議或其他重要會(huì)議。
（四）重要活動(dòng)
1、需要縣人民政府縣長、副縣長出席的公務(wù)活動(dòng)；
2、以縣人民政府名義舉辦、申辦的重要公務(wù)活動(dòng)；
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門組織的重要公務(wù)外出考察活動(dòng)。
�。ㄎ澹┲匾哟�
1、上級領(lǐng)導(dǎo)或其他重要客人，以及國內(nèi)外知名的專家、學(xué)者、企業(yè)界人士到我縣開展公務(wù)性活動(dòng)的接待；
2、中央、區(qū)、州及其他地區(qū)重要媒體到我縣從事新聞采訪活動(dòng)的接待。
（六）其他重大事項(xiàng)
縣人民政府全體會(huì)議、縣人民政府常務(wù)會(huì)議、縣人民政府黨組會(huì)議、縣人民政府工作例會(huì)和以縣人民政府名義召開的行業(yè)會(huì)議精神落實(shí)情況以及縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)確定并交辦的重要工作進(jìn)展情況。涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門的重大決策、重大項(xiàng)目安排等事項(xiàng)。
二、請示報(bào)告的程序和要求
（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門必須嚴(yán)格遵守重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，不得遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、壓報(bào)、瞞報(bào)。凡重大事項(xiàng)必須及時(shí)形成公文向縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示報(bào)告。時(shí)間緊急可當(dāng)面或用電話逐級向縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告，事后根據(jù)事項(xiàng)進(jìn)展情況補(bǔ)交公文。
�。ǘ└鬣l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門向縣人民政府報(bào)告；直屬部門、各單位向分管副縣長報(bào)告；縣人民政府副縣長、辦公室主任向縣長報(bào)告。
�。ㄈ┛h人民政府辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理重大事項(xiàng)報(bào)告工作，收到各部門重大事項(xiàng)公文后，及時(shí)呈送辦公室主任審核并逐級呈送政府分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)閱示，并將領(lǐng)導(dǎo)批示轉(zhuǎn)相關(guān)部門辦理。
�。ㄋ模┓部h人民政府領(lǐng)導(dǎo)批示的公文，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，按照批示要求抓緊認(rèn)真辦理，并及時(shí)將辦理情況上報(bào)縣政府辦公室履行公文流轉(zhuǎn)程序。
任職公示情況報(bào)告6
縣委組織部：
根據(jù)《xx縣縣管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作實(shí)施細(xì)則》(組發(fā)[x9]10號(hào))的規(guī)定，今年調(diào)整補(bǔ)充了縣管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部。我局于x9年5月11日至x9年5月17日，將本局?jǐn)M任的縣管后備干部人選宋國新、王 健進(jìn)行了任前公示，公示期間未收到不同意見。
特此報(bào)告。
任職公示情況報(bào)告7
縣委組織部：
根據(jù)《x縣縣管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作實(shí)施細(xì)則》(組發(fā)[]10號(hào))的規(guī)定，今年調(diào)整補(bǔ)充了縣管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部。我局于x年5月11日至x年5月17日，將本局?jǐn)M任的縣管后備干部人選宋國新、王 健進(jìn)行了任前公示，公示期間未收到不同意見。
特此報(bào)告。
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