社團(tuán)聯(lián)合會工作計劃
時光在流逝，從不停歇，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長，是時候認(rèn)真思考計劃該如何寫了。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編幫大家整理的社團(tuán)聯(lián)合會工作計劃，希望能夠幫助到大家。
社團(tuán)聯(lián)合會工作計劃1
20xx~20xx年是我系社團(tuán)部發(fā)展尤為重要的一學(xué)年，學(xué)生社團(tuán)作為高校校文化的重要載體，是培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好，擴大求知領(lǐng)域，陶冶思想情操，展示才華智慧的舞臺。我部針對現(xiàn)存問題及對本年度工作的展望，現(xiàn)將本年度社團(tuán)部工作計劃安排如下：
工作分為三個大階段：
第一階段：積極抽籌略組建新社團(tuán)和社團(tuán)活動策劃，開展。
第二階段：社團(tuán)部內(nèi)部建設(shè)。
第三階段：對已組建的社團(tuán)進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)劃和管理。
社團(tuán)部是引導(dǎo)全系學(xué)生社團(tuán)開展自我教育、自我管理和自我服務(wù)的管理組織，是全系學(xué)生社團(tuán)的忠實代表，旗下有：心語社、英語角、滑輪社。策劃組建：協(xié)會、臺球協(xié)會。
<一>以下是各個協(xié)會在未來一年活動的策劃
1.心語社：5月份舉行心理相關(guān)的講座和影視欣賞活動;5月25日心理健康日舉行晚會。
2.英語角：12月份舉行英語演講比賽。
3.輪滑社：1月份進(jìn)行元旦晚會匯報表演。
<二>在借鑒上屆社團(tuán)部工作的同時，對社團(tuán)提出幾點問題和解決方案構(gòu)思：
1.各協(xié)會自身舉辦的內(nèi)部活動由協(xié)會自行承擔(dān)，確實不夠分，再經(jīng)社團(tuán)部向系部提出申請，各協(xié)會所需經(jīng)費必須以報告形式和申請，交至部長審核，并對協(xié)會活動經(jīng)費去向必須詳細(xì)列出，做好存檔工作，以備監(jiān)督檢查。
2.社團(tuán)的宣傳力度不夠的問題：社團(tuán)的宣傳是海事學(xué)院學(xué)生素質(zhì)，能力對外的彰顯，充分展現(xiàn)我校課外活動和學(xué)生風(fēng)采。
3.社團(tuán)選舉存在的.問題：社團(tuán)負(fù)責(zé)人直接關(guān)系一個社團(tuán)的發(fā)展和穩(wěn)定，所以社團(tuán)負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生尤為重要，以后社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)由全體會員決定50%，學(xué)生會決定50%，使真正有能力的成為社團(tuán)負(fù)責(zé)人，讓工作上一個臺階。
4.社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)和人員調(diào)配：針對社團(tuán)部工作的特殊性，本期社團(tuán)部計劃招負(fù)責(zé)人3人，在社團(tuán)部統(tǒng)一指揮調(diào)配下，認(rèn)真、及時完成各項任務(wù)，做到分工明確，人員合理配置，資源合理利用。
5.社團(tuán)每舉行一次大型活動需提交策劃書和總結(jié)一份予社團(tuán)部，且每個社團(tuán)每年需有兩個以上大型活動，否則社團(tuán)責(zé)令整改。
<三>社團(tuán)部近期活動構(gòu)想：
1.港航系第三屆新生辯論賽(時間：11月)
2.港航系第三屆求職面試模擬大賽(時間：3月)
<四>周次活動安排：
第一周：社團(tuán)部內(nèi)部整改。
1.召開新學(xué)期第一次社團(tuán)部會議，對本部人員進(jìn)行重新調(diào)整、分工，對成員進(jìn)行規(guī)范化管理。
2.召開新學(xué)期第一次各社團(tuán)會長會議，要求盡快召開會議，對骨干成員進(jìn)行統(tǒng)計確認(rèn)，制定工作計劃
第二周：學(xué)生會宣傳及各社團(tuán)進(jìn)行招新活動
1.社團(tuán)部確定迎接活動方案，并經(jīng)學(xué)生會商討、確定。
2.各個社團(tuán)分批或集體進(jìn)行迎新活動，并由社團(tuán)部成員進(jìn)行協(xié)調(diào)。
第三~四周：迎接09級新生工作。
第五周：國慶節(jié)放假。
第六周：各社團(tuán)迎新活動。
第七周：校運動會，本周將進(jìn)行校運動會，社團(tuán)部將全力配合體育部開展我系活動。
第八~十二周：部門工作正式開展
1. 第三屆辯論賽。
2.各個社團(tuán)活動上交活動總結(jié)，并進(jìn)行評比。
3.新生聚餐。
第十三~十四周：紀(jì)念一二.九愛國運動的專題活動周
1.協(xié)辦一二.九合唱大賽。
2.協(xié)辦一二.九愛國簽名活動。
3.一二.九愛國專題講座。
第十五周：社團(tuán)部及各個社團(tuán)進(jìn)行工作總結(jié)。
社團(tuán)聯(lián)合會工作計劃2
（一）主要工作思路
xx年我院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會（以下簡稱“院社聯(lián)”或“社聯(lián)”）將堅持“自主，放活，務(wù)實，突破”的大方針開展工作。
“自主”即增強各學(xué)會、協(xié)會等（以下統(tǒng)稱“社團(tuán)”）工作自主性、主動性，當(dāng)然，這里“自主”是相對的，即在社團(tuán)管理上要謹(jǐn)防“社聯(lián)包辦，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向；“放活”，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團(tuán)發(fā)揮主觀能動性展示自身活力、特色，當(dāng)前社團(tuán)發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”（即管理）得過死，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團(tuán)才能“活”起來；“務(wù)實”是本屆社團(tuán)成立以來一直提倡的工作原則，即要讓參與社團(tuán)工作和活動的同學(xué)確確實實能學(xué)到東西，能共同進(jìn)步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳；“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束，包括從制度層面上突破。
雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，“務(wù)實”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。
除該方針外，我們將繼續(xù)堅持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。
1.明確學(xué)生社團(tuán)定位與目標(biāo)。我們認(rèn)為，高校學(xué)生社團(tuán)是青年大學(xué)生以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團(tuán)存在的基礎(chǔ)，失去了這個基礎(chǔ)，真正意義的社團(tuán)將不復(fù)存在，也只有具備了這個基礎(chǔ)社團(tuán)才能夠存在和發(fā)展下去。當(dāng)然這種“興趣愛好”可以是長久性的，抑或暫時的；可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的；可以是主流的，也可以是非主流的……“自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題，我們既然認(rèn)定社團(tuán)是群眾性組織，就應(yīng)該承認(rèn)其地位的相對獨立性，應(yīng)該給予社團(tuán)自主開展活動的空間。只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當(dāng)利益的，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的，我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉。這是以第二個層面為前提的，即社團(tuán)和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進(jìn)步。我們相信但并不盲目過度自信地認(rèn)為大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。
這里的“社團(tuán)”不僅包括各個社團(tuán)，還有社團(tuán)聯(lián)合會本身。社團(tuán)聯(lián)合會作為社團(tuán)的聯(lián)合機構(gòu)，承擔(dān)著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團(tuán)的固有存在價值為前提的，也唯有如此，社團(tuán)聯(lián)合會對于社團(tuán)的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠社團(tuán)的增強凝聚力和向心力，進(jìn)而提高我院學(xué)生的自我管理能力，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng)造良好的氛圍。
只有明確定位，認(rèn)清自身存在的價值，看到未來的愿景，社團(tuán)才能最大限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。
2.堅持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一，社團(tuán)也相對比較年輕，無論是社聯(lián)，還是各社團(tuán)都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范，但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們的制度還需要進(jìn)一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細(xì)節(jié)方面的指導(dǎo)；不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個社團(tuán)也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時，我們必須注意，社團(tuán)的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團(tuán)搞“活”很重要，我們不能為了制度建設(shè)而限制社團(tuán)自主發(fā)展的空間，甚至使社團(tuán)畸形發(fā)展，而應(yīng)充分調(diào)動各個社團(tuán)的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團(tuán)和校園文化的發(fā)展與繁榮。
3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團(tuán)相結(jié)合。樹品牌，出精品，是我院社團(tuán)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，我們將在保持各個社團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)上，重點培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會和新民學(xué)會等有特色、有實力的社團(tuán)，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團(tuán)。同時，我們應(yīng)該降低社團(tuán)準(zhǔn)入門檻，完善社團(tuán)注冊、注銷機制，允許并支持小型社團(tuán)、“流星社團(tuán)”的存在和發(fā)展，鼓勵大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團(tuán)，自該制度實施以來，已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協(xié)會、蘭馨文學(xué)社先后加入我院社團(tuán)大家庭。這些舉措將為實現(xiàn)“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團(tuán)新格局奠定了基礎(chǔ)。
4.務(wù)實性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。務(wù)實性主要是就社團(tuán)本職性工作而言，社團(tuán)作為超級興趣小組，應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)更應(yīng)該注重這一點。我們將加大對新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)的指導(dǎo)，著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時我們認(rèn)為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團(tuán)自身發(fā)展是十分必要的`，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進(jìn)而促進(jìn)集體和個人的發(fā)展，也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。
綜上，“自主，放活，務(wù)實，突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括，也是其補充和完善。
（二）重點工作
在明確工作方針和工作思路的前提下，我院社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則，在社團(tuán)整體工作進(jìn)步的同時，把主要精力放到以下三個重點工作方面：
1.探索社團(tuán)管理機制，完善社團(tuán)制度建設(shè)。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性，應(yīng)該是促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展的，如果制度成為我們進(jìn)一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進(jìn)步。
從社團(tuán)管理機制方面來講，當(dāng)前有幾個關(guān)系需要理順，一個是團(tuán)組織與社團(tuán)的關(guān)系，一個是社聯(lián)與各社團(tuán)的關(guān)系，再有就是校院兩級社聯(lián)、社團(tuán)的關(guān)系，這些問題將在校級社團(tuán)依托到各學(xué)院后充分暴露出來。
事實上，我校在社團(tuán)管理上已經(jīng)有比較好的制度規(guī)范，例如依據(jù)《聊城大學(xué)大學(xué)生社團(tuán)管理辦法》（聊大團(tuán)發(fā)[xx] 16號）第二十四條規(guī)定“大學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人是指社團(tuán)理事長及副理事長，由本社團(tuán)成員通過會員大會選舉通過，經(jīng)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會審查后產(chǎn)生”。然而，這項制度并沒有得到很好落實，尤其在學(xué)院這一層面上。因此，制度落實是一大問題。
同時，現(xiàn)有制度在很大層面上有待突破。目前中山大學(xué)等高校學(xué)生會實行了主席直選制，雖然實施過程中也會出現(xiàn)各種問題，但該制度理順了學(xué)生干部與學(xué)生組織、學(xué)生組織與其指導(dǎo)（領(lǐng)導(dǎo)）機構(gòu)的關(guān)系，對我們有一定啟發(fā)意義，如社聯(lián)干部是不是可以在社團(tuán)范圍內(nèi)實行直選等。
社團(tuán)負(fù)責(zé)人直選將更大激發(fā)其工作積極性，更多的要對所屬社團(tuán)負(fù)責(zé)，這有利于社團(tuán)的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此，在學(xué)�，F(xiàn)有制度下，我院將探討、并試點社團(tuán)理事長直選制，將理事長選舉方式由社聯(lián)主席團(tuán)選舉改為在學(xué)院分團(tuán)委指導(dǎo)下的社團(tuán)內(nèi)部民主選舉。當(dāng)然，具體實施辦法有待進(jìn)一步探討。
總之，社團(tuán)制度建設(shè)有待進(jìn)一步探索和完善，只有制度授權(quán)下的行為才能得到很好的保障，才能讓好的經(jīng)驗得以延續(xù)和推廣。
2.集中力量，重點扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展。在保證各社團(tuán)工作均有進(jìn)步的基礎(chǔ)上，我們將集中力量，重點扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展。一是經(jīng)費支持，建立“社團(tuán)發(fā)展基金”，在基金使用分配過程中向新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等方面傾斜；二是專業(yè)支持，幫助上述社團(tuán)配備專業(yè)指導(dǎo)教師；三是加強指導(dǎo)力度，幫助其搞好內(nèi)部建設(shè)。通過以上措施促成“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團(tuán)發(fā)展新格局，促進(jìn)校園文化大繁榮。
3.推進(jìn)“大文學(xué)”社團(tuán)發(fā)展，加強“書香學(xué)院”建設(shè)。
讀書決定一個人的修養(yǎng)和品位，自xx年初，我院開始打造“書香學(xué)院”，目前取得了好的成果。11年社團(tuán)工作中，我們將繼續(xù)支持“再讀軒”書友會、蘭馨文學(xué)社等開展了“讀書活動月”、“優(yōu)秀讀書筆記”評選活動、“書香宿舍”評比、讀書筆記漂流等活動，努力營造“好讀書、多讀書、讀好書”的學(xué)習(xí)氛圍。指導(dǎo)“再讀軒”書友會、蘭馨文學(xué)社進(jìn)一步加強交流與合作，在保持其各自特色和獨立自主開展活動的前提下，探索“大文學(xué)”社團(tuán)模式，推進(jìn)“大文學(xué)”社團(tuán)發(fā)展。
社團(tuán)聯(lián)合會工作計劃3
社團(tuán)聯(lián)合會是各個校級社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)核心，負(fù)責(zé)著校級社團(tuán)的管理工作，直接關(guān)系著各個校級社團(tuán)未來的發(fā)展方向。而社團(tuán)知名度的大小主要靠宣傳部的宣傳工作，所以，宣傳工作的好壞直接關(guān)系著社聯(lián)及各個精品社團(tuán)在同學(xué)們心中的地位，做好宣傳工作是每位宣傳部成員義不容辭的責(zé)任。
新學(xué)期伊始，為了更好地維護(hù)社團(tuán)的穩(wěn)定繁榮以及安全和諧發(fā)展，同時也為了更好引導(dǎo)社團(tuán)建設(shè)，打造校級精品社團(tuán)，做好本學(xué)期的工作計劃是重中之重的工作。因此，本學(xué)期我宣傳部制定的工作計劃主要有以下幾點：
一、積極配合社聯(lián)和學(xué)生會做好大型活動的準(zhǔn)備工作。比如舉辦晚會、社團(tuán)文化節(jié)等等。
二、做好委員及干事培訓(xùn)工作，新委員及干事的培訓(xùn)工作關(guān)系到以后工作開展的順利程度，所以新委員及干事的培訓(xùn)工作是本學(xué)期的重要工作內(nèi)容。具體做法如下：
1、定時召開部內(nèi)會議，加強部內(nèi)人員的`交流，讓委員及干事及時找到各自在部內(nèi)及社聯(lián)內(nèi)的位置，并了解社聯(lián)的各種制度。
2、加強本部與其他各部的交流，讓委員及干事了解部內(nèi)其他部門工作的主要內(nèi)容，為以后各部門的合作打下良好的基礎(chǔ)。
3、強調(diào)工作態(tài)度及方法，對各委員及干事的日常表現(xiàn)做好記錄，并及時提出片批評及表揚。
4、讓委員及干事做好自己的“工作日志”，對自己的每次工作做好記錄，培養(yǎng)其責(zé)任感。
三、活動計劃
1、加強對社聯(lián)、精品社團(tuán)的宣傳工作，使社聯(lián)及各個精品社團(tuán)在同學(xué)們心中有一個良好的形象。
2、加強各個精品社團(tuán)之間的交流，做到優(yōu)勢互補。
3、對各個精品社團(tuán)的宣傳工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理，并對其宣傳工作進(jìn)行評測打分，對其進(jìn)行表揚和批評。
4、對每次召開的社團(tuán)大會，做好記錄工作，并及時發(fā)現(xiàn)問題的所在，向上級反應(yīng)。
5、編制社團(tuán)手冊，記錄社聯(lián)及各精品社團(tuán)的工作，并做好計劃和總結(jié)工作，總結(jié)經(jīng)驗，為以后工作更好的開展打好基礎(chǔ)。
社團(tuán)聯(lián)合會工作計劃4
湖南xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會，是湖南xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)的自治組織。多年來，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委的指導(dǎo)下，積極主動地開展工作，取得了令人矚目的成績。湖南xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會本著“勤思慎行，博才多藝”的原則，不斷加強自身隊伍的建設(shè)，同時注重研究本校學(xué)生工作的新特點，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生社團(tuán)活動，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)的力量。
金秋的湘環(huán)校園，又迎來了一批滿懷期待與夢想的新生。他們他們睿智、他們熱情，他們定會給我們的菁菁校園注入新的生機與活力！
一、招新目的
為了保證我院社團(tuán)聯(lián)合會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展社團(tuán)聯(lián)合會工作，實現(xiàn)社團(tuán)聯(lián)合會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大社團(tuán)聯(lián)合會干部隊伍，保證社團(tuán)聯(lián)合會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、招新細(xì)則
�。ㄒ唬┱行聦ο�
xx級新生
（二）招新要求
1、承認(rèn)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會章程，自覺遵守大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、性格開朗，善于交往，具有團(tuán)隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強烈的工作熱情和責(zé)任感。
5、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
6、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
7、能夠為部門工作及整個團(tuán)隊建設(shè)提出建議和意見。
（三）招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報社團(tuán)聯(lián)合會辦公室。
（四）招新形式
在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進(jìn)行登記報名。由各部門分別進(jìn)行面試，合格后即可進(jìn)入大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。
�。ㄎ澹┱行聲r間及地點
時間：9.10—9.14
地點：學(xué)生食堂門口
三、前期宣傳
1、具體流程
�。�1）宣傳部利用海報的形式告知全校社團(tuán)聯(lián)合會招新的信息。
�。�2）外聯(lián)部聯(lián)系院廣并利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。
�。�3）在學(xué)生官方網(wǎng)站上招新信息，同時也可以在群里等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。
2、要求
�。�1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。
�。�2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在公寓樓，商業(yè)街，教學(xué)樓等多個地點的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。
（3）外聯(lián)部聯(lián)系院廣安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。
3、招新點展臺
�。�1）時間：9月10日到9月14日（設(shè)招新展臺時間為期5天）
（2）地點：食堂門口
�。�3）人員安排：由辦公室制作招新展臺人員值班表，按照值班表進(jìn)行工作分配。
4、其他可行性措施
制作富有社團(tuán)聯(lián)合會特色的調(diào)查表（待定），社團(tuán)聯(lián)合會各部門成員可以利用課余時間走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進(jìn)一步交流，讓新生充分了解社聯(lián)，積極參與到社團(tuán)聯(lián)合會的活動中來，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
四、招新流程
�。ㄒ唬┱行缕陂g工作
�。�1）招新的早上8：00，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從院團(tuán)委搬運一定數(shù)量的桌椅到食堂門口前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。
�。�2）設(shè)置大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會特約咨詢處，由辦公室成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如社團(tuán)聯(lián)合會的具體運作，社團(tuán)聯(lián)合會的部門設(shè)置，社團(tuán)聯(lián)合會的工作成績，社團(tuán)聯(lián)合會的發(fā)展方向，社團(tuán)聯(lián)合會工作人員的要求等問題給予解答。
�。�3）上午8：30，招新工作正式開始。
（4）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。
�。�5）應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時上交。
�。�6）晚上19：00，由策劃部部負(fù)責(zé)組織理事成員，清點桌椅數(shù)量將桌椅搬回院團(tuán)委，放置指定地點。
�。�7）如有變動，辦公室與策劃部部應(yīng)及時安排并通知到位。
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（1）面試前期，將社團(tuán)聯(lián)合會在教室進(jìn)行簡單的布置，分為兩個教室，方便進(jìn)行面試。
�。�2）晚上6:00開始面試工作，共7個部門，分為兩組在兩個教室分別面試；到晚上10：00結(jié)束。
分組如下：
第一組：財務(wù)部辦公室宣傳部新聞部
第二組：外聯(lián)部社團(tuán)管理中心策劃部
（3）面試內(nèi)容：
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�、趹�(yīng)聘者回答評委的問題。
�、蹖�(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。
（4）面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。
（三）審核確定人員名單
1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團(tuán)。
2、臨時主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記。
3、公布干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報）。
五、招新階段工作要求：
（1）各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報財務(wù)部。
�。�2）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
�。�3）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的.海報，每個部門前的海報內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，加強應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解社團(tuán)聯(lián)合會工作。
�。�4）社團(tuán)管理中心做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。
（5）主席團(tuán)和策劃部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作
�。�6）宣傳部和辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。
�。�7）外聯(lián)部聯(lián)系廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。
�。�8）社團(tuán)管理中心負(fù)責(zé)現(xiàn)場處理突發(fā)事件或者特殊情況、維持現(xiàn)場秩序。
�。�9）新聞部、宣傳部負(fù)責(zé)照相及宣傳
六、注意事項
1.如果在此期間遇到下雨等天氣，致使無法設(shè)置戶外招新場地可采取以下措施：
�。�1）將招新領(lǐng)表場所設(shè)置體育館大廳內(nèi)。
（2）如果無法實現(xiàn)，可以安排各部門人員在二教大廳入口處設(shè)置招新表的發(fā)放處。
（3）在公寓等處重新張貼海報，說明情況，應(yīng)聘者可自行進(jìn)行面試。
�。�4）如果報名人數(shù)太多，在一天時間內(nèi)無法完成面試任務(wù)，可以推遲時間完成面試計劃。
2.各部門面試人員對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。
3.如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試。
4.如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團(tuán)與社團(tuán)管理中心反應(yīng)并安排解決。
七、招新總結(jié)：
9月16日開會總結(jié)本次校社團(tuán)聯(lián)合會招新工作，9月18日將招新總結(jié)材料上報院團(tuán)委
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