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學(xué)校校長工作匯

時間:2024-07-21 08:23:38 工作匯報 我要投稿
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學(xué)校校長工作匯報

  在日常學(xué)習(xí)和工作生活中,很多時候都離不開匯報,匯報可以是任務(wù)開始前,也可以是任務(wù)結(jié)束之后進行的,每個階段的匯報重點不一樣,怎樣寫匯報才能避免踩雷呢?下面是小編為大家收集的學(xué)校校長工作匯報,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學(xué)校校長工作匯報

學(xué)校校長工作匯報1

  20xx年度,在市教育局和中心校的直接領(lǐng)導(dǎo)下,張樓一初中全體教師,緊緊圍繞市教育局“質(zhì)量、安全、穩(wěn)定”的工作主題,充滿努力拼搏、體現(xiàn)團結(jié)凝聚、工作精益求精,灑下了汗水,收獲了喜悅,團結(jié)和諧,開拓創(chuàng)新,銳意進取,聚精會神抓教學(xué),一心一意謀發(fā)展,各項工作均取得了優(yōu)異的成績:學(xué)校被評為鄧州市“千萬工程”先進單位,鄧州市“平安學(xué)!毕冗M單位,“教學(xué)質(zhì)量”先進單位。現(xiàn)就本學(xué)期的工作情況向大家做一簡單的匯報如下:

  一、德育為首,開拓前進

  要想振興一所學(xué)校,就要從德育抓起,既抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè),又要抓教師隊伍思想建設(shè),從而方能進一步帶好學(xué)生思想政治工作。在領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)中,首先從自身做起,采取讀黨報、黨刊、上網(wǎng)學(xué)習(xí)等形式使自己思想覺悟與時俱進,同時要求領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,提高自身政治素質(zhì)。我堅信:“一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子,就是一所好學(xué)!。加強領(lǐng)導(dǎo)班子的制度建設(shè),樹立公正、公平、公開的工作作風(fēng)和良好形象,會帶動全體教師的整體工作素質(zhì)。為了促進教師的政治素質(zhì)提高,我從全局出發(fā),結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作實際,利用開學(xué)典禮,校園文化建設(shè),出外參觀學(xué)習(xí)、例會、簡報等各種形式來實施,通過教師政治素質(zhì)的整體提高,來影響學(xué)生的道德品質(zhì)。除此之外,還把國旗下的講話作為學(xué)生德育培養(yǎng)的主陣地,在開學(xué)至今的幾個月內(nèi),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),教師的精神面貌,學(xué)生日常道德行為規(guī)范出現(xiàn)了可喜的變化,領(lǐng)導(dǎo)工作熱情高,教師工作積極性高,學(xué)生違紀現(xiàn)象少了很多,學(xué)風(fēng)、校風(fēng)步入良性循環(huán)的運行中,養(yǎng)成教育已初見成效。

  二、履行職責(zé),務(wù)實工作

  校長在某種程度上不僅是一個職務(wù),更是一個職業(yè),它需要通過不斷的學(xué)習(xí)、工作、從而具備一定的職業(yè)素質(zhì)和能力,只有思想觀念走在時代的前列,從全局出發(fā),把握學(xué)校發(fā)展的整體方向,才能使學(xué)校真正成為培育人才的搖籃。不此,我在開學(xué)之初,就切合上級文件精神,制訂了“三年發(fā)展規(guī)劃”,修訂并細化了政、教、總各線管理制度,在此基礎(chǔ)上組織開展一系列活動:周錄恒教授、唐耀鋒主任專題講座,赴陶營、九龍參觀學(xué)習(xí)、演講會、期中表彰及家長會等等,目的是為了打造一支政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強的教師隊伍,為我們張樓一初中的騰飛夯實基礎(chǔ)。實踐證明,通過上面一系列活動,我校教師的思想觀念、工作能力、鉆研能力得到很大的提高,學(xué)生呈現(xiàn)出了昂揚向上的精神面貌。這說明,我們這個團體是健康的、向上的。憑這一點,我相信,不久的將來,我們的學(xué)校一定會成為一流學(xué)校。

  三、嚴以律已,從我做起

  作為學(xué)校的負責(zé)人,我深感自己肩上擔(dān)子很重。為此,我一直吃住在校,樹立以校為家的思想,以身作則、團結(jié)同志,時刻關(guān)注著學(xué)校的細微變化,深怕辜負了上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。學(xué)校管理上采用人性化管理與制度化管理相結(jié)合的辦法,制訂了教職工考勤管理制度,又切實關(guān)心教師的日常生活,想教師之所想,急教師之所急,解教師之所困,努力為教師營造舒心的工作環(huán)境。

  四、抓好硬件建設(shè),惠及師生

  由于學(xué)校底子薄,基礎(chǔ)設(shè)施老化現(xiàn)象特別嚴重,比較突出的就是電力及教學(xué)硬件設(shè)施。為此,我協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,為學(xué)校爭取了一套電力設(shè)施,使學(xué)校的電力供應(yīng)得到了有力保障,全體師生的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境變得燈光明亮。

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的.生命線,為了教學(xué)硬件建設(shè)得到改善,我與儀電站協(xié)調(diào),爭取了部分實驗器材,充實學(xué)校實驗室。在姚、丁二位老局長來校視察時,談了學(xué)校的現(xiàn)狀及存在安全隱患,征得了二老的大力支持,向上級爭取20xx春危改項目款、校建補助款和辦公補助等多項資金,清還遺留債務(wù)近六萬元。節(jié)約辦公經(jīng)費幾萬元,購置油印制版設(shè)施和語音報時校園廣播系統(tǒng);旧献龅搅碎_源節(jié)流。

  五、廉潔自律、率先垂范

  廉政建設(shè)是黨和國家大力提倡的,作為一個基層單位,尤其是學(xué)校這個教書育人的地方,更應(yīng)該認真搞好這一點,這就要求領(lǐng)導(dǎo)首先要廉潔自律,教師要廉潔從教,財務(wù)管理要透明化、公開化,要有監(jiān)督機制。自入校任職以來,我首先理順了財務(wù)管理和財務(wù)制度,穩(wěn)妥處理了各方面關(guān)系,杜絕吃喝風(fēng),減縮不必要的開支,力爭把學(xué)校的每一分錢都要用在體現(xiàn)其最大價值的地方。

  回顧以前的工作,我們大家一起并肩戰(zhàn)斗,取得了一定的成績,以后的路還很長,在新的一年里,我們將繼續(xù)奮力開拓,確保學(xué)校的持續(xù)性發(fā)展進入一個新了階段,為新中國成立六十周年獻禮!

學(xué)校校長工作匯報2

各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家下午好!下面我匯報一下參加校長培訓(xùn)班的心得及之后的工作情況。

  一、學(xué);厩闆r:

  馬埠中學(xué)始建于1986年,服務(wù)范圍26個行政村,現(xiàn)有14個教學(xué)班,在校生739人。學(xué),F(xiàn)有教職工76人,其中高級教師9人,中學(xué)一級教師52人,市級以上優(yōu)秀教師、教學(xué)能手及學(xué)科帶頭人46人,專任教師學(xué)歷達標率達100%。20xx年創(chuàng)建為山東省規(guī)范化學(xué)校,20xx年創(chuàng)建為泰安市AAA級學(xué)校,20xx年創(chuàng)建為省綠色學(xué)校,20xx年順利通過省示范市驗收。學(xué)校多年被評為“肥城市精神文明先進單位”、“肥城市教書育人先進單位”和“教育教學(xué)質(zhì)量先進單位”、“普法創(chuàng)安先進單位”等。

  學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育!盀閷W(xué)生的成功創(chuàng)造最佳條件,讓家長的選擇感到永遠無悔”是我們的辦學(xué)理念;“以德治校,以法治校,科研興校,創(chuàng)辦名!笔俏覀兊霓k學(xué)思路。實行以級部為主體“橫向競爭、縱向貫通、條塊結(jié)合、各司其責(zé)”的內(nèi)部管理體制,堅持制度管理、民主管理和人本管理相結(jié)合的原則,努力營造促進師生和學(xué)校共同發(fā)展的人文環(huán)境。

  學(xué)校配有高標準高質(zhì)量的各類功能室并加入了教育網(wǎng),承擔(dān)市級以上課題研究7個,其中中央教科所“十五”研究課題之一《多種媒體在教學(xué)中的運用與提高課堂教學(xué)效率的研究》已順利結(jié)題并推廣。教師每年在市級以上刊物發(fā)表論文100余篇,中考成績和綜合評估連續(xù)幾年均居全市前列,受到了社會各界的廣泛贊譽。

  二、參加培訓(xùn)及后續(xù)工作情況

  我于20xx年4月有幸參加了肥城市第20xx年小學(xué)校長培訓(xùn),聆聽了著名教授、教育專家、名校長的報告。學(xué)習(xí)期間,及時和大家討論、交流了學(xué)習(xí)、參觀的體會,提升了我的教育理論水平,堅定了自己為教育事業(yè)奮斗終身的決心和信心。培訓(xùn)結(jié)束后,不斷用先進教育思想武裝頭腦,努力踐行教育實踐。因工作原因,于今年暑假后調(diào)入馬埠中學(xué),分管師德師風(fēng)管理和初二地理教學(xué)工作。在分管工作和教學(xué)工作中,我一直嚴格要求自己,努力做好表率作用。

  1、努力學(xué)習(xí),提高工作水平。

  我常說:“要給學(xué)生一碗水,自己要有一桶水”。我想做學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也一樣,要更好地適應(yīng)分管工作、指導(dǎo)解決老師們在教育、教學(xué)中碰到的問題,自己必須具有較豐富的業(yè)務(wù)、管理能力及理論水平。一年來,我努力學(xué)習(xí)到的先進教育理念,吸收教育教學(xué)管理的先進經(jīng)驗。積極參加新課程標準等的學(xué)習(xí);加強對現(xiàn)代信息教育的自我學(xué)習(xí),使自身的業(yè)務(wù)能力不斷得到提高。由于本人有愛讀書的習(xí)慣,所以能使自己的能力不斷得到提高的同時,及時把握不同時期教育教學(xué)改革的'脈膊,及時向老師傳達有關(guān)信息,組織安排老師們學(xué)習(xí)、交流,使教師的教育思想、教學(xué)方法能與時俱進。

  2、以身作則是做好工作的基礎(chǔ)

  從擔(dān)任副校長那天開始,我就牢記:各項工作要以身作則。一年來,特別是參加研修班以來,踏踏實實地落實上級與學(xué)校的各項工作。在“做”的過程中,我把率先垂范、兢兢業(yè)業(yè)做為座右銘,及時了解教育管理中存在的新問題,把學(xué)校的工作當(dāng)做自己的份內(nèi)事,既做領(lǐng)導(dǎo)、又做教師,以身作則、默默工作。有付出就有回報,我的工作得到學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)和老師們的認可。

  3、不斷改革創(chuàng)新,促進學(xué)校不斷進步。

  當(dāng)今時代,辦學(xué)思想不斷變革,學(xué)校教育教學(xué)、師德師風(fēng)建設(shè)等工作有許多領(lǐng)域值得我們?nèi)パ芯。同時,工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也值得探討、改革。因此,在學(xué)校分管的工作中,我注重以改革的眼光,創(chuàng)新的意識來思考工作。新學(xué)年以來,在加強師德師風(fēng)建設(shè)、學(xué)科教研、偏科生幫扶、青年教師培養(yǎng)、校園文化系列活動中,都能盡職盡責(zé),工作一步一個腳印,學(xué)校涌現(xiàn)了大批師德師能標兵和帶頭人。

  4、與領(lǐng)導(dǎo)、老師團結(jié)協(xié)作,努力做好本職工作。

  我始終明確自己的職責(zé)、擺正自己的位置,堅持從教師中來,到教師中去,努力營造領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與老師之間融洽的工作關(guān)系,是我工作與做人的根本。一年來,我始終抱著“學(xué)無先后,賢者為先”的思想,虛心學(xué)習(xí)、尊重老師,與領(lǐng)導(dǎo)、老師團結(jié)協(xié)作。重大活動能及時征求校長及老師們的意見,形成共識,使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。

  三、主要工作實績

  1、協(xié)助學(xué)校支部加強教師黨員隊伍建設(shè),工會組織建設(shè),比較出色地完成學(xué)校各項重大活動的實施。

  2、加強學(xué)校師德建設(shè)工作,正人正己,使學(xué)校師德建設(shè)規(guī)范有序。

  3、緊緊抓好教學(xué)工作中心,落實精細化管理力度,確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

  四、自我評價

  一年來,本人能全身心地投入學(xué)校的工作,做到“事業(yè)第一、學(xué)校第一”,時時處處以身作則,與校長一起帶領(lǐng)全體教師勤奮工作,默默耕耘。在思想上,我能努力加強自己的政治修養(yǎng),不斷提高思想覺悟,認真執(zhí)行上級方針政策,堅持原則,顧全大局;在學(xué)習(xí)上,能注意自身的學(xué)習(xí)提高,把握教改的脈搏;在工作作風(fēng)方面,能夠尊重教師,平等待人,與人為善;在學(xué)校管理上,有較強的事業(yè)心,有比較清晰的工作思路,有勤奮務(wù)實的工作態(tài)度;在工作上,能夠恪盡職守,勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作,樂于奉獻;在工作業(yè)績方面,沒有辜負各級領(lǐng)導(dǎo)和老師們的期望,能較出色的完成上級各項任務(wù),為我校的質(zhì)量提升盡職盡責(zé)。

  五、今后努力方向

  在這一年的學(xué)校管理工作中,我自身覺得自己工作還不夠精細,方法還缺乏靈活性;理論的學(xué)習(xí)還要加強,工作水平有待進一步提高;對教師的思想工作還不夠深入,關(guān)心也不夠;個性比較耿直,對矛盾的化解缺乏剛?cè)岵。針對以上工作中的不足,在以后的工作中從以下幾個方面完善:

  1、要不斷提高理論水平和管理水平,提升將精細化管理力度。

  2、進一步在“落實”上做好文章,不斷提高學(xué)校競爭力、生命力。

  3、不斷提高自己改革創(chuàng)新意識,要逐步完善學(xué)校有關(guān)制度,強化師德意識、質(zhì)量意識。

  4、努力提高個人修養(yǎng),提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平,使今后的工作更得心應(yīng)手。

  回顧一年工作,我對自己的工作問心無愧,但也有不足與感慨。一年的工作,有得也有失。俗話說得好:“百尺竿頭,更進一步”,我將正確對待自己的不足,認真聽取領(lǐng)導(dǎo)、老師的意見,使自己能更進一步,把工作做得更好。

學(xué)校校長工作匯報3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家好!今天,我匯報的題目是《常懷律己之心,奉獻山區(qū)教育事業(yè)》。

  未覺池塘春草夢,階前楓葉已秋聲!不知不覺,XX——XX學(xué)年卻走到了盡頭。

  回顧過去的一年,我感慨萬千。

  因為領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,給予了我更充分地發(fā)揮管理才能、施展教育才華的陣地——xx中學(xué)校長一職。XX年9月30日,走馬上任的那一天,我意氣風(fēng)發(fā),堅信自己定能帶領(lǐng)xx教育工作者走出辦學(xué)困境,在xx教育發(fā)展史上留下刻骨銘心的腳印。

  以滿腔熱情之心,扎根山區(qū)教育

  xx中學(xué)是一所山區(qū)農(nóng)村薄弱校,不必細說學(xué)校1958年建造的土坯房,雨雪天氣從二樓漏水至一樓、反復(fù)修葺的兩棟教學(xué)樓,單是走上幾里地到鎮(zhèn)上才能搭乘公交車的諸多不便就叫師生有說不出的苦痛。師生對于調(diào)動、轉(zhuǎn)學(xué)也都躍躍欲試。上任以來,我迅速對學(xué)校教育現(xiàn)狀進行摸底:學(xué)校有教師38名,其中公辦教師35名,代理教師5名,男50歲以上、女45歲以上的教師就有十余名,一線代課教師27名。學(xué)校400多名學(xué)生中,父母外出打工靠學(xué)校監(jiān)護的、父母離異單親家庭的、父母中有殘疾撫養(yǎng)孩子經(jīng)濟困難的、特殊情況爺爺奶奶撫養(yǎng)的一系列不正常家庭背景的問題孩子很多。留下來工作的教師或者是極具奉獻精神的、或者是實在沒有辦法無法調(diào)動的;能在xx中學(xué)就讀的學(xué)生也都是因為家庭經(jīng)濟等原因只能在xx就讀。面對此情此景,帶著領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任,更堅定了我扎根山區(qū)、奉獻教育的決心。不要虧待每一位教師、不能放棄每一位學(xué)生、不要失信于每一位家長、不能辜負每一位領(lǐng)導(dǎo)是我始終不渝的工作追求。

  以率先垂范之舉,做好教育領(lǐng)頭人

  xx中學(xué)由于特殊的校情:多年來,年輕教師夫妻兩地工作居多、縣城買房等現(xiàn)象普遍,年長教師單職工較多,家庭負擔(dān)過重。學(xué)校住校教師較少,xx、xx、xx、謝會民、薛江磊夫婦、xx夫婦是守校較好的教師。教師們每天一來回的家校往來(甚至兩三來回的家校往來)肯定會導(dǎo)致教師過多分心,關(guān)心學(xué)生不夠,管理學(xué)生不到位,影響教學(xué)成績。

  起初,我想過下狠心扭轉(zhuǎn)這種局面。但細想:大家都有不得已離校的理由,如果強制性要求教師都守校,大家肯定接受不了。我作為校長,工作中總能時時處處以身作則、率先垂范,試圖通過自己的言行潛移默化地影響教師、感染教師?梢詥栃臒o愧的講,一年來,我?guī)缀踔挥械叫瞧谔觳呕丶乙惶耍焯焓匦。過年后,學(xué)校采取行動感化和制度約束(一天三簽到、晚上守校簽到)相結(jié)合的方法,規(guī)范教師的守校問題。全校教師盡管不能人人守校,但也取得了預(yù)期的效果。

  因為多方面原因,造成xx教育現(xiàn)狀,秋季招生,生源流失嚴重。學(xué)校在招生問題一直處于不可松懈的狀態(tài)。寒假期間,學(xué)校就下大力氣在招生方面做好宣傳工作。我親自帶領(lǐng)校領(lǐng)導(dǎo),帶著學(xué)校管樂隊走街串巷、挨家挨戶,到半年來在學(xué)校各個方面表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生家里敲鑼打鼓,送花送匾。暑假職校招生、初一年級發(fā)放通知、初一年級招生動員學(xué)生,我都親自開著車,到學(xué)生家里做宣傳,希望在老百姓心中改變對xx中學(xué)的成見。也許效果甚微,但我問心無愧。

  以謙虛求教之行,提高教育教學(xué)質(zhì)量

  聽評課活動作為教師教研的一種重要形式,是我校一直以來堅持不懈的常態(tài)工作。上學(xué)期,xx副校長、辦公室主任xx、教導(dǎo)主任xx、政教主任xx帶頭做公開示范課,這對教師有很強的輻射引領(lǐng)作用。通過骨干教師示范課、同頭課賽講、新教師過關(guān)課等多種形式促進教師相互啟發(fā)、相互學(xué)習(xí)。

  面對全校一線教師兼職、各學(xué)科組人數(shù)極少的現(xiàn)實,為了使教研工作落到實處,學(xué)校采取包科領(lǐng)導(dǎo)包學(xué)科的方式,文理科、小三科教研通過“調(diào)配教研時間、包科領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)落實”的方式分開進行,使教研切實有效,高效顯著。由于小三科全部是兼課教師,教師對教材教法生疏,我們采取“走出去,請進來”的教研模式,聘請xx二中xx老師對生物學(xué)科教師進行培訓(xùn)、聘請xx中學(xué)xx老師對地理學(xué)科教師進行培訓(xùn),使小三科教師對課標、教材教法有更深入的了解,確保更有效地進行教學(xué)。

  學(xué)期初,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子針對教師素質(zhì),選拔出潛力型教師作為課改培養(yǎng)對象,成立“課改研究小組”;籌集資金4000余元,帶領(lǐng)包科領(lǐng)導(dǎo)、課改教師到x縣xx中學(xué)學(xué)習(xí)觀摩;在學(xué)校初一年級中推行課改模型,改變傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式,希望提高課堂教學(xué)效率。很可惜,由于學(xué)生的基礎(chǔ)問題,這一舉措受到阻力,沒有進行到底,初一年級的教學(xué)成績?nèi)匀缓懿焕硐耄〉碌慕虒W(xué)理念已深入人心,教師的眼界開闊了,教師的教育教學(xué)思路更豐富了。

  以特色教育之路,另辟xx教育蹊徑

  針對地理條件限制,教學(xué)環(huán)境落后、生源嚴重流失、教師隊伍人心渙散等原因造成的xx教育現(xiàn)狀。我深感責(zé)任之重。與其他學(xué)校比師資力量、比生源素質(zhì)、比設(shè)施條件,我校的整體狀況無法相比。作為新任校長,如果繼續(xù)墨守成規(guī),如果不能另辟蹊徑,xx教育之路只能是死胡同。

  辦特色教育是xx中學(xué)發(fā)展的必由之路。每個學(xué)生的性格、興趣愛好、認知基礎(chǔ)是有所差異的,特色教育無疑能促進學(xué)生的全面發(fā)展,促進一切學(xué)生的發(fā)展。創(chuàng)辦特色教育是學(xué)生和學(xué)校發(fā)展的需要,是適應(yīng)基礎(chǔ)課程改革的需要,是實現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的需要,更是順應(yīng)時代潮流的需要。我校確定了“以教學(xué)工作為重心,但要兼顧特色,以特色保穩(wěn)定、以特色求發(fā)展、以特色求品牌的”發(fā)展思路。我們的'辦學(xué)理念是:讓山區(qū)的孩子也成才,讓山區(qū)孩子也能享受到與城里孩子同樣的優(yōu)質(zhì)教育資源。

  1、我校?洞豪佟返陌l(fā)行開創(chuàng)了初中學(xué)校創(chuàng)辦刊物的新紀元,得到領(lǐng)導(dǎo)、群眾的極力支持與贊揚

  作文教學(xué)作為語文教學(xué)的一個重要方面,我校創(chuàng)辦?洞豪佟罚F(xiàn)已發(fā)行六期,為學(xué)生寫作搭建了廣闊的平臺。我校兩名教師、八名同學(xué)的作品現(xiàn)已被《古魏文學(xué)》轉(zhuǎn)載。我校創(chuàng)辦《?藩殬湟粠茫艿绞≌綄(dǎo)團、教育局領(lǐng)導(dǎo)、教育界同行的一致好評。

  我校?埉厴I(yè)于xx中學(xué)的知名學(xué)子,“以懷念母校”為話題撰文寫稿。學(xué)校老領(lǐng)導(dǎo)賈文科、漫畫家許創(chuàng)哲兩位前輩已經(jīng)為《校刊》留下了深情厚誼。暑假期間,我校149班的一位家長帶著自己平時寫的一本隨筆找到149班班主任楊芙蓉老師,說:“老聽說你們的?⒆右恢睕]拿回來,假期真看見書了,我一口氣看完了三本。我喜歡寫點東西,趕忙找了四篇,希望在你們的?习l(fā)表!

  暑假期間,碰見東關(guān)中學(xué)的兩名學(xué)生,說:“我們都知道你們的?洞豪佟,也都傳閱你們的?,你們學(xué)校有一個叫xx的老師,寫的文章非常好!”

  “金杯銀杯,不如老百姓的口碑”!新學(xué)期,我們定將校刊創(chuàng)辦的更好!

  2、舞蹈藝術(shù)課的開設(shè)為學(xué)習(xí)成績較差的學(xué)生搭建了廣闊的發(fā)展平臺,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)

  我校開設(shè)的舞蹈藝術(shù)課,是在響應(yīng)縣教育局“藝體戰(zhàn)略”的大背景下、結(jié)合我校校情,開創(chuàng)的特色教育之路。我校舞蹈班學(xué)生在xx聯(lián)!皯c五四、慶六一”活動中,在xx鎮(zhèn)政府“黨旗飄飄”文藝匯演中,特別是在XX年4月22日“省政府督導(dǎo)團來我縣視察教育工作”中,幾個舞蹈小節(jié)目和基本功展示,凸顯了舞蹈特色教育的成果,得到了社會各界的一致好評。

  3、書法特色提升了學(xué)生的審美情趣,營造了濃濃的校園文化氛圍,提升了辦學(xué)品位

  在練好鋼筆字的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)毛筆字是我校師生必修的一門課程。我校書法教師每周要用一個課時的時間向師生公開講授書法基礎(chǔ)知識,輔導(dǎo)師生練寫毛筆字、鋼筆字。XX年4月17日,xx集團總裁xx等縣書協(xié)領(lǐng)導(dǎo)在原教育局局長xx局長的陪同下,來我校免費進行“題字贈字活動”,并作書法現(xiàn)場指導(dǎo),為我校開設(shè)書法特色教育的舉措預(yù)于全方位的肯定和支持。

  以點滴教育工作,打造優(yōu)秀團隊

  1、一年來,我校榮獲“中考體育先進單位”、“特長生選拔先進單位”、“教育教學(xué)先進單位”、“中小學(xué)防震減災(zāi)知識競賽優(yōu)秀獎”、“中小學(xué)黨旗飄飄演講賽二等獎”,“品格教育演講大賽一等獎”等多項殊榮;

  2、xx、xx、xx四位教師被評為“XX——XX年度教育教學(xué)工作模范教師”;

  3、xx、xx、xx等教師在“xx縣XX年教育教學(xué)工作會議”上獲得多項殊榮;

  4、xx、xx兩位體育老師獲得“中考體育成績優(yōu)異”榮譽證書;

  5、xx剛老師獲得“xx縣第三屆中小學(xué)生信息技術(shù)技能大賽優(yōu)秀輔導(dǎo)教師”榮譽證書;

  6、xx老師被xx縣教育局評為“XX年度初中數(shù)學(xué)骨干教師”;

  7、XX年6月,在xx縣教育工作會議上,芮稱縣人民政府授予:xx、xx、xx三位教師“先進教育工作者”榮譽稱號。

  8、XX年11月5日,在xx縣教育局舉辦的全縣中小學(xué)生“品格教育”演講東片區(qū)比賽中,我校145班xx同學(xué)、144班的xx同學(xué)分別榮獲冠、亞軍;

  9、xx、xx兩名同學(xué)分別榮獲“XX年中小學(xué)生書畫大賽繪畫類三等獎”;

  10、xx、xx、xx等同學(xué)在“金豐瑞”杯“我愛xx”書法攝影藝術(shù)展大賽中榮獲各類榮譽證;

  11、XX年2月,我校149班xx同學(xué)榮獲“xx縣第三屆中小學(xué)生信息技術(shù)技能大賽電腦動畫制作第一名”;

  12、XX年4月13日,在縣教育局組織的初中生防震減災(zāi)知識競賽中,我校代表隊三名同學(xué)xx、xx表現(xiàn)突出,以小組第一名的成績進入決賽,最終取得決賽組第四名;

  13、XX年5月31日,我校關(guān)于“創(chuàng)新作文教學(xué)”課題的經(jīng)驗,作為xx縣唯一代表在在運城市課題推進會上現(xiàn)場發(fā)言,這是我校二十多年來未有的殊榮。

  14、XX年6月20日,在縣教育局舉辦的“黨旗飄飄”演講賽中,我校初一年級xx同學(xué)取得全縣第二名的好成績。

  常懷感動之心,事事在心工作

  雖然我們的教學(xué)成績不盡人意,雖然學(xué)校的各方面工作還存在著較大的差距和很多的問題,但教師實實在在的付出我不得不提。后勤服務(wù)人員薛治元、燕定國、薛活潑、尉兆祥在楊自力主任的帶領(lǐng)下,為學(xué)校的后勤服務(wù)工作盡到了應(yīng)盡的職責(zé)。一線代課教師董普法、楊帥、陳霜、方娟、董亞波、王晉,雖然有很多實際困難,但也能顧全大局,較好的完成了學(xué)校的工作。年輕的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,雖然管理經(jīng)驗缺乏,但在工作中也能夠盡自己最大的努力,完成學(xué)校布置的任務(wù),創(chuàng)造性的工作。正是由于全體教師精誠團結(jié)、頑強拼搏,才使我校的教育教學(xué)工作,在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上取得了一些微不足道的成績。

  教師們的辛勤工作,我時刻銘記在心,感動于心。設(shè)身處地的、盡可能的為教師謀福利是作為校長的我義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。在學(xué)校經(jīng)費一直處于緊張的狀況下,去年元旦,我咬緊牙關(guān),給每位教師發(fā)福利50元錢;春節(jié)前,考慮到全校教師隊伍中有子女多的、單職工家庭的、家庭負擔(dān)重的、代理教師等特殊情況的,我主動向鎮(zhèn)政府爭取面粉9袋,發(fā)給有特殊情況的老師,希望盡微薄之力解燃眉之急。今年“五一”,想到老師們都很辛苦的工作,為了讓大家散散心,以緩解緊張疲勞的身心,學(xué)校為每位教師出資100元,帶領(lǐng)教師登華山。在生活問題上,學(xué)校補貼教師灶費,每位教師只需5毛錢就可以到學(xué)校灶房吃上一頓飽飯。這些盡管是生活中的一些瑣碎之事,但能為教師盡微薄之力,我深感欣慰。

  xx教育能不能辦得有聲有色,我作為上任不到一年的校長,不敢妄斷,既然領(lǐng)導(dǎo)、同事們信任我,我定會排除萬難、全力以赴為xx教育貢獻力量。盡管xx鎮(zhèn)的生源岌岌可危,我仍然不遺余力的,輔助局領(lǐng)導(dǎo)籌建教學(xué)樓,籌建學(xué)生宿舍樓,硬化校園廣場,希望學(xué)校的辦學(xué)環(huán)境能更好一點,希望能給廣大師生提供更舒心的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

  過去的一年,是滿載碩果的一年,也是值得反思的一年;過去的一年,是充滿惆悵的一年,更是催人奮進的一年。在新的學(xué)年里,我將以更加飽滿的熱情投入到學(xué)校教育教學(xué)工作中,以更加昂揚的斗志帶領(lǐng)xx中學(xué)的全體師生奮勇前進!

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

學(xué)校校長工作匯報4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好:

  向管理要質(zhì)量,向管理要效益,在商戰(zhàn)大潮中許多成功者無不認同管理的重要性;仡櫸倚T趯W(xué)校管理方面所作出的努力,如果說取得了一些成績的話,我們認為學(xué)校管理是保障,是基礎(chǔ)。我們的體會是:管理思想要超前化,管理體制要層次化,管理手段要科學(xué)化,管理過程要嚴謹化。我們力求通過管理,凝聚一個強有力的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)核心,帶出一支富有朝氣的師資隊伍,培養(yǎng)一批合格加特長的學(xué)生,創(chuàng)辦一所合格加特色的學(xué)校。我校的幾點做法是:

  一、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,加強領(lǐng)導(dǎo)班子管理

  我校領(lǐng)導(dǎo)班子的體制是一個班子,兩套人馬,分別管理中小學(xué)工作。指導(dǎo)思想是:當(dāng)好貫徹落實黨的教育方針路線的實踐者,當(dāng)好教育科研的先導(dǎo)者,當(dāng)好教師學(xué)生的服務(wù)者,當(dāng)好教育教學(xué)活動的組者。

  我校領(lǐng)導(dǎo)班子的工作原則是:團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造性開展工作;職責(zé)上分,思想上合,工作上分,目標上合。班子成員以身作則,不下講臺,戰(zhàn)斗在教學(xué)第一線;有的常年擔(dān)畢業(yè)班課,擔(dān)主課。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持例會制度,一周一次校長辦公會,兩周一次班子成員會,一月一次學(xué)習(xí)生活會。領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行分級包班蹲點制度,體察一線師生思想工作動態(tài),及時調(diào)整學(xué)校的工作計劃、方法,保證學(xué)校的一切工作健康化發(fā)展。我校班子成員人人都能獨擋一面,個個都能創(chuàng)造性工作?偨Y(jié)我校的經(jīng)驗之一就是:班子成員團結(jié),班子有戰(zhàn)斗力、凝聚力。

  二、教育入手,情感管理,制度規(guī)范,加強教師隊伍建設(shè)。

  教師在學(xué)校管理中體現(xiàn)著兩種角色:既是被管理者,又是管理者。一方面,教師在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下工作,學(xué)校校長和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的教育思想,教育理念要通過教師的教育行為來體現(xiàn);另一方面,教師又是整個教學(xué)過程中學(xué)生的組織者、指導(dǎo)者。因此,提高對教師的管理水平,是推進學(xué)校各項工作的關(guān)鍵。

  1、制度管理規(guī)范。我們依據(jù)市局常規(guī)要求,制定了一系列有關(guān)教師的管理制度:教學(xué)制度、教研制度、考核制度、會議制度、教師值日制度、黨員值周制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。每項制度有檢查、有落實、有記載。并能堅持不懈地抓下去。我們最深的感受是:每年省市:安全、綜合治理、中小學(xué)亂收費專項治理、文明創(chuàng)建、家長學(xué)校等各職能部門,多次到我校檢查工作時,稱贊我校制度健全,檔案規(guī)范、資料齊備,給予了很高的評價。我們的體會是:在辦學(xué)思想上,不追風(fēng),要堅定信心,全面貫徹落實方針政策。

  2、情感式管理。如果說各項制度是鐵面無情的法則,從形式上約束了教師的行為的話,那么,情感式管理就觸動了教師內(nèi)因,促進教師自我加壓,自覺進取。保障教師的合法權(quán)益不受侵犯。我們提出:高效率,快節(jié)奏,雙休日休息透。從不侵占教師的休息日、節(jié)假日。讓教師擁有成就感,學(xué)校提出:今日我以安定學(xué)校為榮,明日安定學(xué)校以我為榮,鼓勵和支持教育學(xué)習(xí),不斷提高教師素質(zhì),打造品牌教師,培養(yǎng)了多名市級學(xué)科帶頭人,骨干教師。舍得在師資培訓(xùn)上投資,讓教師走出去學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)經(jīng)驗,我們的原則是:能多去不少去,外出教師帶著任務(wù)去,返校后,作一節(jié)示范課,或一次學(xué)習(xí)匯報會。

  3、培養(yǎng)教師高尚的人格。我們堅持用理性影響理性,用信仰影響信仰,以道德影響道德,以性格影響性格。我們提出了“人人是形象,個個是環(huán)境”。我們的實踐得出這樣一個結(jié)論:教學(xué)不是師生間單純的智力活動,也是非智力因素活動的過程,如果教師的教學(xué)過程中不注重人文精神的培養(yǎng),即使教學(xué)技藝再熟練,教學(xué)仍是低效的。

  3、科學(xué)評價教師。我們除采用常規(guī)的評價辦法外,突出了學(xué)生評價教師的`特殊作用,來激勵教師不斷完善自我形象,不斷提高業(yè)務(wù)水平。學(xué)校無小事,處處皆教育,教師無小節(jié),事事是楷!,F(xiàn)在學(xué)生評價教師的話語變了,贊美的話多了,一位學(xué)生這樣寫到:成功不怕困難,老師在我身邊。令人感動的是,我校教師不為金錢所動,不為名利所惑,從來沒有

  人計較工作量的大小,卻有一種需要干啥就干啥,干啥干好啥的奉獻精神。

  三、以科研為依托,以課堂為陣地,加強教學(xué)管理。

  “向管理要效益,從教改求動力。以科研為依托,以課堂為載體,實現(xiàn)高效課堂教學(xué)的

  全面優(yōu)化”是我們教學(xué)改革的總體思想。

  首先,我們做到了教育理念的不斷更新、發(fā)展,隨著素質(zhì)教育的不斷深入,我們堅持

  一方面抓教學(xué)常規(guī)的落實,備講、批、輔、考一切按學(xué)校規(guī)定制度去操作。另一方面抓教師

  素質(zhì)的提高,組織教師利用課余時間,采用多種形式進行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教育思想,更

  新教育觀念,實現(xiàn)教師教學(xué)觀念的四大轉(zhuǎn)變:工作型向職業(yè)型轉(zhuǎn)變,職業(yè)型向事業(yè)型轉(zhuǎn)變,經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)變,教書型向育人型轉(zhuǎn)變。課堂教學(xué)體現(xiàn)三突出:突出主體、突出特色、

  突出創(chuàng)新。課堂教學(xué)做到四抓:抓熟悉教材,抓重點難點、抓雙基,抓教法、學(xué)法。課堂教

  學(xué)克服四忌:忌脫離教材、忌主題不明、忌不啟發(fā)滿堂灌、忌脫離學(xué)生實際、備書不備人。

  其次,課堂教學(xué)要實現(xiàn)一、二、三、四、五目標:

 、倜鞔_一個中心,即以學(xué)生為主體。

  ②實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變,學(xué)生自主學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí)。

  ③鼓勵三大挑戰(zhàn):向課本挑戰(zhàn),向權(quán)威挑戰(zhàn),向教師挑戰(zhàn)。

 、軇(chuàng)設(shè)“四多時空”課堂給學(xué)生多一點思考問題的時間,多一點知識消化反饋

  的余地,多一點進行活動的機會,多一點體驗成功的環(huán)境。⑤提倡“五個允許:允許學(xué)生

  隨時提問題,允許學(xué)生答錯了再答,允許學(xué)生進行討論,允許學(xué)生自由發(fā)表意見,允許學(xué)生

  保留自己對問題的看法。

  三、抓養(yǎng)成教育,深化理想信念教育,加強學(xué)生管理。

  教育的終極目的是培養(yǎng)學(xué)生健全的人格。我們堅定的相信每一個學(xué)生成功的潛能,堅信天生其人必有才,天生其才必有用,不求人人成才,只求個個成功。學(xué)校形成了立體式學(xué)生管理模式:班級—年級—教導(dǎo)處,學(xué)生會—團隊—政體處。采取雙向管理方式,立足課堂德育滲透,拓展課外社會實踐活動,培養(yǎng)學(xué)生健全人格,張揚學(xué)生個性,讓墻壁說話,環(huán)境育人。學(xué)校形成了網(wǎng)格化安全保障管理體系,創(chuàng)建安全文明校園。學(xué)校還注重對學(xué)生的思想教育內(nèi)容的充實,一方面進行愛國主義,集體主義,社會主義,法紀教育,心理健全教育,另一方面,能指導(dǎo)性對學(xué)生進行做人教育,合作精神教育,規(guī)則教育,挫折教育,在低年級抓養(yǎng)成,中年級抓穩(wěn)定,高年級抓提高。旨在通過我們的努力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),為學(xué)生走出學(xué)校走向社會積累資本。增加學(xué)生管理的透明度,采取正面引導(dǎo)的激勵機制,我們充分利用宣傳陣地:在樓層間設(shè)置小黑板宣傳年級好人好事,堅持一周國旗下講話的總結(jié)。保證學(xué)生處于教育的氛圍,讓學(xué)生時時受熏陶、受鼓勵,天天長見識有進步。

  四、總結(jié)過去,展望未來,實施建分校規(guī)劃。

  總結(jié)我校在管理方面所做出的努力,成績令人欣慰,學(xué)校教育教學(xué)成績優(yōu)異,被評為洮南市“文明學(xué)!薄ⅰ暗掠ぷ飨冗M單位”、“衛(wèi)生工作先進單位”。在實施素質(zhì)教育方面,邁出了堅實的一步,展望未來,我們充滿信心,當(dāng)前時期,我校積極響應(yīng)市局號召。我們有理由相信安定鎮(zhèn)學(xué)校一定會進展順利,我校師生通過共同努力一定會再一次實現(xiàn)新的飛躍。我們一定會把最好的教育給學(xué)生。 謝謝大家!

學(xué)校校長工作匯報5

  在這收獲的季節(jié),各位領(lǐng)導(dǎo)和專家親臨我校檢查指導(dǎo)工作,我僅代表張莊小學(xué)全體師生對您們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的敬意。近年來,在教體局領(lǐng)導(dǎo)下,鎮(zhèn)中心校的關(guān)心、支持下,張莊小學(xué)各項工作取得新的進展。下面,請允許我就本學(xué)期張莊小學(xué)學(xué)校工作情況向上級領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報,不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  一、本學(xué)期所做的主要工作和取得的點滴成績

  (一)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,著力提高管理水平

  1、推動班子建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)!白ズ冒嘧樱瑤Ш藐犖,管好學(xué)生”,是我們一貫的治校理念。我校領(lǐng)導(dǎo)班子

  實行分工負責(zé),集體合作。凡事做到對事不對人,涉及師生切身利益的事情做到:公正、公平、公開;做到有事誰主管誰負責(zé),實行領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制。強調(diào)班子成員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做事講勤,說話講精,成績講實。

  實行中心校班子成員聯(lián)系校制度,注重對所聯(lián)系學(xué)校的過程性管理,要求不做“觀花”工作,不做“蜻蜓”干部,分工明確,各負其責(zé),各就其位,各做其事。依“綱”辦事,雷厲風(fēng)行,確實做到以身作則,提高管理水平。

  2、注重教師隊伍建設(shè),堅持以人為本的`管理理念。

  我本著“從嚴治教,從嚴治校,從嚴治師”的原則,要求全體教師進一步加強師德修養(yǎng),嚴禁體罰學(xué)生、侮辱學(xué)生、有償家教和私定資料等有損師德的行為。提倡愛教育,愛學(xué)生,愛自己,兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻的高尚品德。

  3、充分發(fā)揮黨支部、工會職能。按照黨委要求,積極做好科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)和“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作。學(xué)習(xí)筆記齊全,達到要求。工會能發(fā)揮其組織作用,開展有針對性活動。工會對生病住院教師能上門慰問,起到了溫暖人心,凝聚人心的作用。

 。ǘ┘訌姺ㄖ平逃,重視安全工作,創(chuàng)建平安校園

  為了使法制教育取得實效,學(xué)校專門成立依法治校領(lǐng)導(dǎo)小組,請鄉(xiāng)派出所副所長,定期作法制專題報告,提高了學(xué)生辨別是非的能力,鼓勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),走正人生的每一步,成為國家真正的棟梁。

  我深刻認識到,安全工作“責(zé)任重于泰山,落實至關(guān)重要”。為了搞好學(xué)校安全工作,學(xué)校成立組織機構(gòu),我為第一責(zé)任人,加強了制度建設(shè),每學(xué)期開學(xué)、期末以及節(jié)假日都簽定安全責(zé)任書,并責(zé)令各班主任,層層簽定安全責(zé)任書。按時舉辦法制專題講座。對同學(xué)真正起到了安全警示。

  做好安全預(yù)防,定期和不定期對全校師生進行安全教育。按照要求定期開展安全演練。安全教育涉及防火、防盜、防電、防意外傷害、防雷電、防水、防汛、防震和預(yù)防交通安全事故等等。校做到了學(xué)校安全教育有記錄。班級安全教育有教材、有教案、有作業(yè)。本年度學(xué)校無安全責(zé)任事故發(fā)生。

 。ㄈ┮越虒W(xué)管理為中心,提升教育教學(xué)質(zhì)量

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,學(xué)生是學(xué)校的生存線。所以學(xué)校要想保證兩條線,必須從細處抓起。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是立校之

  本。為實現(xiàn)這一目標,我鄉(xiāng)在完善實施“誘思教學(xué)法的基礎(chǔ)上,開展了”課題教學(xué)模式“的探究。通過多次的探究和座談,成熟一個,推廣一個。另一舉措就是加強備課組建設(shè),通過集體備課,統(tǒng)一學(xué)案,多種形式的校內(nèi)公開課,事實證明,通過這些舉措,我校教學(xué)質(zhì)量顯著提高。

  (四)落實德育為首,抓實育人工作

  1、加強校園文化建設(shè),學(xué)校提出“以人為本,以德治校!庇死砟睢W屝麄鳂苏Z、名人名言、黑板報等會“說話”,起到“潤物無聲”的功用。

  2、充分利用課堂教育是德育教育的主渠道作用,挖掘?qū)W科教學(xué)中的德育因素,利用主題班會和主陣地教育作用,突出愛國主義、集體主義、社會主義教育。促進學(xué)生健全人格,健康心理的逐步形成。

 。ㄎ澹╆P(guān)工委和家長學(xué)校工作

  1、 調(diào)動了老黨員、老干部、老軍人、老模范、老教師“五老”人員的工作積極性,發(fā)揮了“五老”人員工作中的巨大作用。

  2、注重家校聯(lián)動,形成教育合理。

  三、存在的問題

  回顧以往的工作,雖然取得了一點成績,但成績應(yīng)歸功于上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo),歸功于同志們的共同努力。就我個人而言,工作中還存在一些不足,一是工作中繁忙時,有顧此失彼的現(xiàn)象;二是對少數(shù)教師關(guān)心不夠,工作方法仍需改進。三是薄弱校幫扶的力度還不夠大。

  四、今后的打算

  我的思路是:

  1、進一步深化教學(xué)探究,努力完善課題教學(xué)模式,形成切實我鄉(xiāng)實際的教學(xué)模式。

  2、積極籌措辦學(xué)資金,改善學(xué)校環(huán)境。

  3、添置體育器械,改善體育教學(xué)環(huán)境。

  各位領(lǐng)導(dǎo),喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗。成績的取得來之不易,良好的氛圍更需珍惜,前進的道路尚需努力。作為本人還需要進一步總結(jié)、梳理、反思以往的工作,進一步謀劃今后發(fā)展的目標任務(wù)。成績說明過去,輝煌需要再創(chuàng)造。我們的未來仍然面臨著巨大的壓力,但我們相信,只要精神不滑坡,辦法總比困難多。

  我堅信在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,我們會積極借鑒兄弟學(xué)校的先進經(jīng)驗,以新的思路、新的舉措、新的精神風(fēng)貌,努力再創(chuàng)我鄉(xiāng)中小學(xué)教育教學(xué)工作的新局面。

學(xué)校校長工作匯報6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:

  上午好!歡迎您蒞臨我校檢查指導(dǎo)工作!臨澗鎮(zhèn)中心小學(xué)在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質(zhì)教育,秉承“做人民滿意的教師,辦人民滿意的教育”的服務(wù)宗旨,扎實工作,團結(jié)奮進,各項工作取得了新進展,F(xiàn)將一年來我校的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家作如下匯報:

  一、學(xué);厩闆r

  臨澗完小簡介

  二、做好德育工作,優(yōu)化育人環(huán)境

  強化德育管理,凈化育人環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校德育小組,由學(xué)校政教處具體負責(zé)班級和學(xué)生檢查和管理工作,使德育工作得以落到實處,學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)已步入良性循環(huán)軌道。繼續(xù)加強班主任管理工作,定期召開班主任會議及各班班會,研討各班教與學(xué)的情況,交流各班管理經(jīng)驗,探討學(xué)生的思想動態(tài)。同時要求各班經(jīng)常對學(xué)生進行《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育,通過不懈的努力,學(xué)生的良好日常行為習(xí)慣和良好的思想品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學(xué)生進行愛國主義和集體主義教育,每周一早晨升國旗后,都安排學(xué)生代表進行國旗下講話。充分利用黑板報、墻報等宣傳媒體,引導(dǎo)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),介紹學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗,教育學(xué)生學(xué)會做人。

  三、加強師資隊伍建設(shè),提高教學(xué)教學(xué)質(zhì)量

  一個學(xué)校良好的教育離不開高素質(zhì)的教師隊伍,因此,要提高教育教學(xué)質(zhì)量、教師的素質(zhì)是關(guān)鍵,建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此,要建一所好學(xué)校,必須打造一支強有力的教師隊伍。

  教師隊伍建設(shè)形成機制,常抓不懈。一是有健全的學(xué)習(xí)導(dǎo)向制度。理論學(xué)習(xí)不放松,主題突出,管理到位。二是有全方位的結(jié)對互學(xué)形式。校內(nèi)主要是骨干教師引領(lǐng)、青年教師學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn),促進教師在教育教學(xué)實踐中深化改革的自覺性和能動性,切實提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是有得力的監(jiān)管舉措。學(xué)校多項常規(guī)檢查涉及到教師師表行為及業(yè)務(wù)表現(xiàn),其結(jié)果作為考評教師的重要依據(jù)。四是有激勵舉措。我們采取有效形式了解教師師德狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時教育整頓。我們把師德水平的高低始終納入年度考評的內(nèi)容,對師德方面存在突出問題者,將不得參加評優(yōu)、晉級、職評。五是有一個好的氛圍,干群關(guān)系協(xié)調(diào),教師之間和睦。學(xué)校還特別注意對教師心理狀況的分析,有針對性的加以保護。六是時刻把教師需求掛在心頭,為教師成功搭建舞臺。

  四、細化教學(xué)管理,構(gòu)建高效課堂

  教學(xué)管理是學(xué)校工作的重中之重,只有嚴格的教學(xué)管理,才能保障教學(xué)活動的順利進行,才能保證教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。我校在教學(xué)常規(guī)管理上提倡規(guī)范管理,注重過程,規(guī)范教學(xué)行為,逐步提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  1.全面落實課程方案,嚴格按課程表上課。主要從五個方面抓起:

  (1)任課教師必須熟悉大集體備課教案,通過修改、整合后方可上課。各學(xué)科督查員負責(zé)精品教案的應(yīng)用監(jiān)督。

  (2)上課提前2分鐘侯課,準時上課,按時下課,校長和督查員定時抽查教師上課情況,發(fā)現(xiàn)空堂、坐講等違規(guī)行為,及時通報批評。

  (3)督查員按時督查教師的大集體備課教案的運用,學(xué)生的作業(yè)、檢測、講評教案等內(nèi)容,督查嚴格按照“臨澗鎮(zhèn)小學(xué)教師備課、作業(yè)、檢測的規(guī)定”執(zhí)行,做好原始記錄,寫好反饋卡,發(fā)現(xiàn)問題及時指出,限期更正,做到公正公開,督查結(jié)果兩周一公布,一月一匯總、上報,有質(zhì)疑問題由該學(xué)科督查員負責(zé)指導(dǎo)、解釋,督查結(jié)果運用到綜合評估中。

  (4)本著求真務(wù)實、全面發(fā)展的原則,重視音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教學(xué)。在有限的辦學(xué)情況下,努力爭取運用好網(wǎng)絡(luò)資源、錄音機、體育器材等給學(xué)生上課,同時不準擠占音、體、美、信息課。

  2.利用網(wǎng)絡(luò)資源,提升教研水平

  3.依托“兩案”,扎實開展大集體備課,構(gòu)建高效課堂

  一年來,按照縣教研室大集體備課方案,我校扎實開展了以“教案學(xué)案”的使用為依托的大集體備課。采用“紅藍黑”模式,這體現(xiàn)了一種“備課的思想”,并不單單是一種固定的模式。具體操作為:初期自主備課——中期集體備課——課前修改備課——課后反思提升備課。其具體做法為:

 。1)初期自主備課:教師個人借助視頻說課、教材、教參、教案、學(xué)案等對所教學(xué)內(nèi)容進行先期自主備課,并用紅色筆對“精品教案”自主修改、調(diào)整補充,形成對該課教學(xué)的`思路,同時對個人備課中的難點、疑點、困惑做好記錄,待鎮(zhèn)(校)所進行的集體備課解決。

 。2)中期集體備課:鎮(zhèn)(校)集體備課時對難點、疑點、困惑進行討論解決,形成一致意見,教師用藍色筆對教案進行修改。

  (3)課前修改備課。為保證“精品教案”的運用效果,教師要根據(jù)本班實際,對“精品教案”進行課前修改,用黑色筆修改精品教案。

 。4)課后反思提升備課。在課堂教學(xué)完成后,教師要針對教學(xué)實踐,注重反思提升,對“精品教案”進行反思和提煉,對自己教學(xué)中的得與失進行反思,并寫出教后記(教學(xué)反思)。教案后的教學(xué)反思,并非全部祥寫,對較好的課時,可以深入反思。

  五、齊抓共管促教育,團結(jié)奮進創(chuàng)輝煌

  乘著十八大的東風(fēng),我校正站在奮勇前進的道路上,在各級領(lǐng)導(dǎo)部門的大力關(guān)懷和扶持下,學(xué)校上下團結(jié)一心,教師干勁十足,我們將繼續(xù)秉承“做人民滿意的教師,辦人民滿意的教育”的宗旨,力爭將學(xué)校建設(shè)成為一所全面優(yōu)秀的人民滿意的學(xué)校。為了實現(xiàn)這一目標,學(xué)校特制定了發(fā)展目標:

  1.學(xué)校發(fā)展目標

 。1)近期目標:健全和完善學(xué)校規(guī)章制度,規(guī)范學(xué)校管理,優(yōu)化學(xué)校運行機制,強化教師隊伍建設(shè),提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量,積極推行全面辦學(xué)理念,實現(xiàn)學(xué)校各個學(xué)科全面發(fā)展的目標。

 。2)中期目標:在規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,進一步實行嚴格高效和精細化管理,實現(xiàn)辦學(xué)質(zhì)量的全面提升,改善學(xué)校辦學(xué)條件,著力加快學(xué)校特色創(chuàng)建步伐,實現(xiàn)學(xué)校特色發(fā)展目標。

 。3)遠期目標:即學(xué)校愿景,著力加強學(xué)校建設(shè),總結(jié)、提煉、升華學(xué)校管理,形成質(zhì)量名牌學(xué)校、管理示范學(xué)校、藝術(shù)教育特色學(xué)校、堅持“四個原則”即務(wù)實原則、創(chuàng)新原則、拼搏原則、和諧原則,努力爭創(chuàng)“五個滿意”即學(xué)生滿意、教師滿意、家長滿意、社會滿意、政府滿意的優(yōu)秀小學(xué)的發(fā)展目標。

  2.教師發(fā)展目標

  建設(shè)一支“師德高尚、業(yè)務(wù)過硬、合作探索、創(chuàng)新高效”的愛事業(yè)、愛學(xué)校、愛學(xué)生、可持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)型教師隊伍。

  3.學(xué)生發(fā)展目標

  把學(xué)生培養(yǎng)成“四有”即有理想、有道德、有文化、有紀律,“六會”即會做人、會學(xué)習(xí)、會健體、會審美、會勞動、會合作的具有一定綜合素質(zhì)的全面發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新型小學(xué)生,為學(xué)生的終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

  “長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄!保覀兿嘈旁诟魑活I(lǐng)導(dǎo)、各位專家的引領(lǐng)與關(guān)懷下,臨澗鎮(zhèn)中心小學(xué)全體師生將以此次視導(dǎo)為契機,珍惜榮譽,倍加工作,繼續(xù)以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,全面推進素質(zhì)教育。今后,我們將一如既往地努力拼搏、開拓創(chuàng)新,科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、跨越式發(fā)展,為打造管理精、質(zhì)量高、特色強的現(xiàn)代化學(xué)校而努力奮斗!

  最后,真誠邀請各位領(lǐng)導(dǎo)有時間再次到臨澗鎮(zhèn)中心小學(xué)來做客和指導(dǎo)工作。謝謝大家!

學(xué)校校長工作匯報7

尊敬的各位主任、各位代表:

  在全縣上下喜慶第29個教師節(jié)之際,縣人大趙主任帶隊于百忙之中蒞臨我校指導(dǎo)工作,這是對學(xué)校整體工作的視察檢閱,對學(xué)校工作學(xué)校校長全面工作匯報情況的最大支持與激勵,在此,我代表學(xué)校3800余名師生對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面,我就一年來學(xué)校工作情況進行簡要匯報,不妥之處,請批評指正。

  基本概況:

  自20xx年6月全縣教育資源整合以來,我校搶抓機遇,乘勢而上,分部管理,攻堅克難,全校師生以“縣域教育質(zhì)量提升工程”為契機,深入開展“學(xué)習(xí)衡中經(jīng)驗,打造高效課堂”活動,管理措施、教學(xué)模式、育人環(huán)境、教學(xué)質(zhì)量均取得明顯成效,宜學(xué)和諧新沁中建設(shè)穩(wěn)步推進。20xx年高考,我校二本以上達線人數(shù)達347人,其中文化課二本以上達線151人,特長生二本以上達線196人,應(yīng)屆生文化課二本以上達線實現(xiàn)翻番,達88人,應(yīng)屆生單班達線26人,達線率達53%,圓滿完成了學(xué)年初“保三過五爭一千”的既定目標,學(xué)校也榮獲長治市首屆“老百姓心中品牌”等榮譽。今年的高考成績呈現(xiàn)出以下特點:

  特點一:既定目標全面超越。超額完成高考預(yù)期目標(二本b以上300人,二本c以上500人,專科以上1000人),高考二本以上達線人數(shù)達到347人,二本c以上錄取人數(shù)預(yù)計突破600人,專科以上錄取人數(shù)預(yù)計突破1200人。

  特點二:增長幅度大。二本以上達線人數(shù)347人,比去年凈增100人,增幅40.6%。其中,文化課達線151人,增長41%;特長生雙達線196人,增長40.2%,創(chuàng)我縣高考36年來歷史最好成績。

  特點三:應(yīng)屆生達線實現(xiàn)翻番。在去年文化課達線42人的基礎(chǔ)上,今年升至88人,創(chuàng)歷史最好成績。特別是應(yīng)屆單班文化課成績實現(xiàn)重大突破:283班參加考試50人,二本以上達線26人,班級達線率達53%,實際錄取40人;277班參加考試50人,二本以上達線23人,班級達線率達52%,實際錄取36人。

  特點四:應(yīng)屆班達線88人中,只有21人達當(dāng)年長治重點學(xué)校分數(shù)線,其中67人均低于市重點中學(xué)的最低招生分數(shù)線,理工類韓鵬等6名同學(xué),文史類楊亞文等7名同學(xué),中考分數(shù)在550以下,均不達長治擇校生的最低分數(shù)線;但經(jīng)過三年的刻苦努力他們都實現(xiàn)了自己的大學(xué)夢。其中理工類張斌,中考成績僅465分,高考中取得448的好成績;文史類劉瑤,中考成績497分,在高考中取得了492的好成績,超過二本線33分。

  特點五:特長生成績?nèi)嫱黄。全校特長生達線率達到80%以上,其中舞蹈類郭戌中考成績374,王倩中考成績380,美術(shù)類姚宇霞中考成績384,音樂類考生張雅中考成績360,他們都屬于當(dāng)年招生分數(shù)控制線以下?lián)裥I,但是選擇了藝術(shù)專業(yè),并經(jīng)過不懈的努力達到藝術(shù)類重點院校本科分數(shù)線。

  特點六:班班都有達線生。今年參考的28個班級,無論是陽光班、重點班、特長班,還是底子最差的普通班,都有達線人數(shù)。288班是成績最靠后的理科班,產(chǎn)生1名播音主持專業(yè)的二本達線學(xué)生,給普通班學(xué)生樹立了榜樣,增添了信心。

  發(fā)展回顧:

  資源整合以來,學(xué)校之所以能夠一年一大步,實現(xiàn)健康快速發(fā)展,原因有以下幾方面:

  一是資源整合起關(guān)鍵。20xx年,我縣投資近2億元新建并成立沁源三中,對我縣高中教育發(fā)展進行了新的探索,但作為一所山區(qū)縣城,全縣教育優(yōu)勢資源相對短缺,師資資源有限,發(fā)展中遇到了不少困難和問題。新一屆人大、政協(xié)多方調(diào)研、諫言獻策,新一屆縣委、政府審時度勢,調(diào)整策略,實行全縣高中教育資源優(yōu)化整合,于20xx年6月成立新的獨立高中--沁源縣第一中學(xué)。至此,我縣普通高中教育也迎來了全新的發(fā)展機遇,辦學(xué)政策、基礎(chǔ)設(shè)施、育人環(huán)境、師資建設(shè)等都有了明顯改變,全校274名在編職工中有高級教師28人;中級教師70人;省級榮譽教師10人;市級榮譽教師35人;縣級名師6人;研究生學(xué)歷教師34人,所有科任教師學(xué)歷全部本科化。這兩年來,上級部門特別是縣人大主要領(lǐng)導(dǎo)多次來校實地調(diào)研,幫助解決辦學(xué)困難,給學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造出更加寬松的辦學(xué)環(huán)境,學(xué)校兩年邁了兩大步,上了兩個新臺階,實踐證明,縣委、政府的決策部署是英明的、科學(xué)的;人大、政協(xié)的關(guān)懷指導(dǎo)是細致的、實效的。

  二是質(zhì)量提升添活力。20xx年以來,在縣委、政府的大力支持下,全縣教育深入開展“縣域教育質(zhì)量提升工程”,邀請省教科院專家定期來縣進行學(xué)科集中培訓(xùn),為廣大教師帶來了全新的教育理念,全新的教學(xué)思維,全新的教學(xué)模式,更帶來了教育教學(xué)深層次的觸動與反思。乘此東風(fēng),我校持續(xù)深入開展“學(xué)習(xí)衡中經(jīng)驗,打造高效課堂”活動,縣人大趙主任、楊主任,王主任以及教育局主要領(lǐng)導(dǎo)多次來校觀摩,特別是對課程改革工作進行了檢查督導(dǎo),進一步為山區(qū)普通中學(xué)辦學(xué)提供幫助,指明方向,有力促進了課改活動的深入開展。我校也先后聘請原清華附中校長胡新懿教授、新西蘭學(xué)者克里斯蒂等30余名專家學(xué)者來校講學(xué),先后組織100余名骨干教師赴河北衡水中學(xué)、晉城市澤州一中、朔州市朔城區(qū)一中等課改名校參觀學(xué)習(xí),定期組織高三畢業(yè)班教師參加高考專題培訓(xùn),接收前沿信息。廣大教師在學(xué)中做,在做中學(xué),積極探索著更加適合山區(qū)普通中學(xué)健康發(fā)展的課改之路。當(dāng)前,學(xué)案導(dǎo)課、自主合作、思維導(dǎo)圖、知識卡片等教學(xué)方法被廣泛地運用于課堂教學(xué),并在全校形成了試點推行、以點帶面、比學(xué)趕超、爭先課改的良好氛圍,特別是教學(xué)各部間的`平行競爭也極大促進了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升。

  三是團結(jié)奮進是動力。全校師生的團結(jié)齊心,勵志攻堅是學(xué)校健康發(fā)展的強大動力。20xx年以來,全校上下面對成績下滑的現(xiàn)狀,頂著社會認可度差、生源外流、經(jīng)費短缺等辦學(xué)壓力,剖析問題、臥薪嘗膽、勵志課改、克難奮進,廣大教師不計得失,不講條件,顧全大局,傾心奉獻,以良好的精神面貌與扎實的教學(xué)工作扭轉(zhuǎn)局面,使得學(xué)校發(fā)展重新煥發(fā)生機、增添活力,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和社會的信任,提正了社會的信心。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則,一線任教;中層管理干部身先士卒,勇挑重擔(dān)。教學(xué)二部部長楊波、教師王銳等同志因病住院,出院后主動放棄調(diào)養(yǎng)機會就返校上課;20xx年招聘的特崗教師王艷杰身患面部偏癱,仍然堅持教學(xué)……正是這些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、一線教師的團結(jié)齊心,攜手拼搏,才換來了沁源一中逆勢奮起的嶄新局面。

  今年的打算:

  今年的各項工作已經(jīng)按部就班全面鋪開,站在新的起點上,新的學(xué)年工作主要有以下幾點:

  一、高考工作再上新臺階。20xx年高考二本以上達線突破400人,實現(xiàn)三年三大步,三年三個新臺階的目標。具體為二本b類以上400人,二本c類以上600人,專科以上達線繼續(xù)突破1000人;

  二、課改工作實現(xiàn)新突破。緊緊抓好全縣教育質(zhì)量提升的寶貴機遇,課改工作由原來的重點突破轉(zhuǎn)入全面推進,并在課改的深度、課改的效果上有新的較大突破;

  三、教師素質(zhì)提升有新突破。一是依托山大附中對骨干教師進行中長期培訓(xùn)。本學(xué)年培訓(xùn)教師20名,利用專家授課、外出學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流等使每名教師短期培訓(xùn)2-3次,總?cè)舜芜_700人次以上。

  四、進一步改善辦學(xué)環(huán)境。一是高標準搞好學(xué)校外墻改觀工程;二是高質(zhì)量完成創(chuàng)衛(wèi)工作;三是力爭到明年完成省級園林校園的建設(shè)(已完成設(shè)計)。

  存在的困難和問題:

  近年來,隨著學(xué)校的進一步發(fā)展,一些問題越來越凸顯:

  一是經(jīng)費緊張。學(xué)校預(yù)算內(nèi)經(jīng)費撥付每學(xué)年比資源整合前減少近200萬元,此外,青年教師培訓(xùn)、臨時工工資發(fā)放、水電費用等每年增加費用近250萬元。

  二是師資梯隊不夠合理。274名在編教師中,中級職稱以下教師176人,青年教師比例為64%,成熟型教師短缺,部分學(xué)科教師配備不足,部分特崗教師存在專業(yè)不對口現(xiàn)象。

  三是生源流失嚴重。近年來,我縣高中生源特別是優(yōu)秀生源外流現(xiàn)象非常嚴重,僅今年高一流失學(xué)生就達110人左右,中考分數(shù)600分以上的學(xué)生幾乎全部流失至市直中學(xué)、太谷、太原等地就讀,學(xué)校招生面臨“優(yōu)生走、中等留、差生多”的困境。

  尊敬的趙主任,各位領(lǐng)導(dǎo),資源整合以來,學(xué)校在逆境中前行,在坎坷中發(fā)展,有過深刻的教訓(xùn),也取得了較好的成績。發(fā)展的過程,始終離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持,始終離不開社會各界的鼎力相助,始終離不開全校師生的團結(jié)拼搏,這也是沁源縣第一中學(xué)能夠持續(xù)健康發(fā)展的堅強保障與動力之源。

  但是學(xué)校教育工作只有起點,沒有終點,只有更好,沒有最好。今后的工作中,我校師生仍將繼續(xù)珍惜機遇、深化課改、團結(jié)齊心、勵志攻堅,以更加健康的精神面貌與更加優(yōu)異的教育成績推動老區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展,為宜居和諧幸福新沁源建設(shè)貢獻新的力量!

  謝謝大家!

  20xx年X月XX日

學(xué)校校長工作匯報8

  首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和教研員,在你們的幫助引領(lǐng)下,上學(xué)期我們?nèi)〉昧艘恍┏煽兒痛蠹乙坏婪窒硐,代表我區(qū)參加數(shù)學(xué) 語文教學(xué) 展示的課均獲得佳績,數(shù)學(xué)團隊獲區(qū)團隊展示第一名,代表我區(qū)參加市先導(dǎo)型團隊答辯,獲得高度評價,省教育學(xué)院專家將在今年專題總結(jié)會上將作為重點表揚。我自身工作中的缺失不足,你們也及時指出糾正,一道感謝。

  下面我說說本學(xué)期我校教學(xué)工作的一些設(shè)想,請指正

  工作思路:教師層面上,規(guī)范教學(xué)行為,落實 教學(xué)管理 ,提高教學(xué)質(zhì)量,提升教師素養(yǎng),強化教育科研,促進骨干成長

  學(xué)生層面:注重思維培養(yǎng),提高書寫技能,開拓閱讀視角,加強詩文素養(yǎng),利用網(wǎng)絡(luò)平臺,積極參加活動

  根據(jù)以上工作思路,針對我校存在的實際問題,確定五個加強

  一、加強教學(xué)研究

  是針對我校部分教師對教學(xué)模式的研究有停滯不前的傾向提出的。

  1、根據(jù)現(xiàn)在教育發(fā)展趨勢,結(jié)合我校教學(xué)實際及即將申報的科研課題。本學(xué)期的教學(xué)主題一電子白板使用為載體,深化教學(xué)模式研究,提高課堂教學(xué)有效性。

  2、所有學(xué)科以學(xué)生自學(xué)內(nèi)容的合理性,合作交流的有效實施為研究。語文學(xué)科以寫字課型,習(xí)作課型研討為主,數(shù)學(xué)學(xué)科以習(xí)題設(shè)計的有效性研究為主

  3、加強聽課指導(dǎo)力度,每天兩節(jié)課,做好反饋和指導(dǎo)。

  4、開展青年教師教學(xué)展示,骨干教師引路課校級教學(xué)活動

  二、加強教學(xué)規(guī)范化

  是主要針對老師不很重視個人教學(xué)設(shè)計,倚重集體備課的傾向提出

  1、加大教案檢查力度。上交的`教案課課看學(xué)生學(xué)習(xí)行為是否落實,重點看一課環(huán)節(jié),并寫出建議供參考。

  2、加大集體備課監(jiān)督力度。每位校級領(lǐng)導(dǎo)周二全程跟蹤一個學(xué)年的集體備課。其他學(xué)年看課件中對教案的完善。

  3、針對有科任教師認為自己的學(xué)科不是主要學(xué)科,( 培訓(xùn) 力度

  針對我校白板使用大部分老師仍在很低級的層面上提出

  1、利用網(wǎng)絡(luò)上優(yōu)秀資源。參加信息化領(lǐng)導(dǎo)力國培中相關(guān)的視頻學(xué)習(xí),長見識

  2、三月進行兩次主題集中培訓(xùn),明用法

  3、教師分成4組,每組有一位操作相對熟練的老師做初級培訓(xùn)員。老師在日常教學(xué)中遇到的小問題可以及時解決,并做好問題記錄,普遍問題提請集中培訓(xùn)。解問題

  4、學(xué)習(xí)內(nèi)容分解,教師逐一過關(guān)。重實效。

  另外,本學(xué)期的教師悅讀工程由書記牽頭。通過教師悅讀來提升理論支撐力,提升文化底蘊。至少讀一本教育教學(xué)專著和一本自己喜歡的書。每周500字讀書筆記,沁馨書會這一全員參加的團隊在每周五讀書沙龍四位老師進行讀書交流。

  三、加強教研組和學(xué)科團隊建設(shè)

  針對發(fā)揮學(xué)年主任和學(xué)科帶頭人潛能提出的

  1、每周學(xué)年(學(xué)科)一節(jié)研討課,每月語數(shù)學(xué)科一次大型教研活動

  2、青年教師骨干教師學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每周寫1000字工作 日記 ,來以寫促思促研。

  3、學(xué)期末,團隊匯報的形式將研究所得上升成成果固化

  4、爭取一到兩年,培養(yǎng)一名市級學(xué)科帶頭人,兩名市級骨干教師,三到五名區(qū)級骨干教師。

  5、創(chuàng)新開展工作,開發(fā)寫字校本教材。知名書法老師引領(lǐng)

  四、加強學(xué)生活動開展

  1蓓蕾閱讀工程,抓好早自習(xí),午間,家庭作業(yè)三個節(jié)點,每天生均閱讀量三千字。源流誦讀工程,每天必有背誦內(nèi)容,基礎(chǔ)背誦包括笠翁對韻10小節(jié),成語千字文300條,古詩30首。

  2墨香書寫工程,每天提筆練字,規(guī)范書寫。每月一次書寫競賽,將字帖粘貼到成長手冊里,直觀感受學(xué)生書寫水平提高否

  3印發(fā)學(xué)生書寫章和誦讀章,與大隊部配合,可兌換各種學(xué)習(xí)用品或精神獎勵。通過學(xué)年為單位的誦讀擂臺賽,百科知識競賽等提高學(xué)生興趣,促進學(xué)生能力養(yǎng)成。爭取課堂內(nèi)外共同發(fā)展。

學(xué)校校長工作匯報9

  一、取得的成績:

  1、我校被省教育廳、省臺辦列為20xx年明德項目學(xué)校后,及時做好了施工前的一切準備工作。正當(dāng)動工時,由于儀邦物流公司落戶楊家橋,區(qū)政府要求學(xué)校整體搬遷,致使明德工程擱淺。學(xué)校又成功請示省教育廳將該項目延期為20xx年的明德項目。

  2、扎實開展教育教學(xué)“傳、幫、帶”活動,使我校年青教師教育教學(xué)水平大幅提高,并涌現(xiàn)了楊小莉、鐘賢坤等一批教學(xué)新秀。

  3、德育素質(zhì)化工程落實到位。在“學(xué)雷鋒,做好事”活動中,我校教師以身作則、身先士卒,做學(xué)生的表率,為學(xué)生養(yǎng)成助人為樂的品德奠定了良好的基礎(chǔ)。在“感恩教育”活動中,讓學(xué)生感受到了“愛與被愛”的快樂,愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛親人的情感進一步得到激發(fā)。

  4、安全衛(wèi)生工作落到了實處。成功開展了防震、消防逃生演練;安全衛(wèi)生教育、管理常規(guī)化,并建立了長效機制,未發(fā)生一起安全衛(wèi)生責(zé)任事故。

  5、校園文化建設(shè)初見成效。改善了各項制度;開展了系列活動,如:每月開展書畫展,如期舉行了“風(fēng)箏節(jié)”、慶六一等活動,受到廣泛好評。

  6、陽光體育鍛煉活動已成常規(guī)化,確保每一個學(xué)生每天能夠鍛煉一小時,切實提高學(xué)生身體素質(zhì)。

  7、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、遠程教育工作受到區(qū)級表彰。

  8、教育教學(xué)成績斐然

 。1)、本學(xué)期我校教師積極的向各級各類教育類報刊雜志投稿達40多篇;在“校園文化建設(shè)”征文活動中,等5位教師分別獲得二、三等獎;雷繼華老師的個人博客被評為市級優(yōu)秀博客;等三名同學(xué)被荊門晚報編輯部吸納為小記者。

  2、在全鎮(zhèn)六年級綜合競賽中張華宇同學(xué)進入全鎮(zhèn)前十名,另有陳思遠、劉順偉、曾悅、劉樸、周葉倩、劉云通、張金玉等七名同學(xué)進入全鎮(zhèn)前三十名,其中陳思遠同學(xué)獲得全鎮(zhèn)數(shù)學(xué)競賽第二名,陳雪蓮?fù)瑢W(xué)獲得全鎮(zhèn)英語競賽第一名。

  3、在非畢業(yè)班調(diào)考中我校四年級語文、科學(xué),五年級英語分別學(xué)獲得第一名;四年級數(shù)學(xué)獲得第二名;一年級語文、三年級語文、數(shù)學(xué)、四年級英語獲得第三名。

  9、我校開門評教獲得社會人士和家長好評。

  二、具體做法

  (一)、德育工作本學(xué)年,學(xué)校德育處以少先大隊為主抓手,認真貫徹落實《中小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的具體要求,把重點放在文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成上,重視文明行為的反復(fù)訓(xùn)練,通過嚴格的訓(xùn)練和管理,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。例如:少先大隊每周都要將對學(xué)生的各項管理進行量化,評選出文明班級,這樣日日比、周周評,使整個校園呈現(xiàn)出“比學(xué)趕幫”的景象,學(xué)生的文明行為習(xí)慣逐步形成。以班級管理為主陣地,班主任是班級管理的主要負責(zé)人,是班級的靈魂人物。我校班主任實行跟班制度,與學(xué)生打成一片,隨時隨刻掌握學(xué)生情況,做到個個心中有數(shù),學(xué)生管理上做到“人人管我,我管人人”,早有晨會,晚有夕會,表揚好的行為,批評差的現(xiàn)象,促進學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成。以實踐活動為重要載體,本學(xué)期我校開展了“學(xué)雷鋒,做好事”活動、“放風(fēng)箏”活動、“感恩教育”活動,通過豐富多彩的活動,讓學(xué)生感受到了“愛與被愛”的快樂,愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛親人的情感進一步激發(fā)。發(fā)揮校園廣播、櫥窗、走廊、公示欄、黑板報、圖書室(角)、廣播臺等宣傳陣地的教育功能,提高德育工作實效。本學(xué)年,每項活動開展之前要宣傳到位,結(jié)束之后要進行信息反饋,讓學(xué)生談?wù)勼w會,宣傳欄做到“周周有新意,月月?lián)Q主題”。

 。ǘ、教學(xué)工作

  1、開學(xué)期初,教導(dǎo)處制定了詳實的教學(xué)常規(guī)管理制度,并由全體教師通過,做到“有法可依”。教學(xué)中做到對事不對人,秉公執(zhí)法,嚴格管理,特別注重抓好教師的備課,課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)工作、課后反思、考查等幾個基本環(huán)節(jié),逐步形成教學(xué)常規(guī)規(guī)范化、制度化。

  2、加強“學(xué)風(fēng)”建設(shè)。首先是重視教師培訓(xùn)及進修,繼續(xù)鼓勵與支持教師參加學(xué)歷進修,不斷提高教師的綜合素質(zhì)。今年,全體教師中,又有2名教師獲得本科學(xué)歷,至今達到本科學(xué)歷有6人,其余15人均達到大專學(xué)歷。在遠程教育學(xué)習(xí)中,有19人參加,合格率100%,參學(xué)率達9.05%,許漢芳老師被評為遠程教育學(xué)習(xí)先進教師。其次是繼續(xù)開展“三心二意”活動(即:教師用心、學(xué)生專心、家長放心;師生工作、學(xué)習(xí)有創(chuàng)意、有新意)與班級內(nèi)開展幫學(xué)活動。通過這些活動,強化了師生的學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識,學(xué)生在校能做到預(yù)習(xí)用心,上課專心,作業(yè)細心,復(fù)習(xí)耐心。3、教研工作落到實處。每位教師上完一節(jié)課,語數(shù)教研組都會召開專題教研會細致研究教學(xué)中的得失。具體過程是:先上課教師說課,然后各位教師根據(jù)自己的教學(xué)經(jīng)驗認真評價,再由主管領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)。據(jù)老師們反映:在活動中,他們不僅看清了自己教學(xué)中的不足點,也從其他教師教學(xué)的得失中學(xué)到了經(jīng)驗。

  3、加大了安全常規(guī)工作的`檢查與整改力度。(1)學(xué)校每月由安全主任牽頭,班子成員必須參加,一起對校舍、圍墻、教育教學(xué)設(shè)施等進行全面檢查,認真做好記錄,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并盡快排除。(2)校園實行封閉管理,嚴格學(xué)生接送制度,制止一切閑散人員進入校園,杜絕一切外來傷害事故的發(fā)生。(3)落實安全信息員管理制度。本學(xué)期共收集110條安全信息,有效地遏制了安全事故的發(fā)生。

 。ㄋ模、后勤工作

  專人專職抓后勤管理,服務(wù)質(zhì)量有了較大地提高。

 。1)嚴把食堂“六關(guān)”,即采買質(zhì)量關(guān)、儲藏關(guān)、出庫關(guān)、生產(chǎn)關(guān)、品嘗關(guān)、銷售關(guān),確保了師生飲食安全與飲食水準。

  (2)為10個班配備了飲水機,解決學(xué)生喝熱水困難的問題。(3)專人陪寢,確保了住宿生的生活有人呵護。

 。ㄎ澹⒐ぷ

  1、工會主席經(jīng)常深入教職工之中,聽取教職工的意見和建議,及時了解教職工的生活工作情況,熱情地為教職工服務(wù),做到上情下達,下情上報,使工會發(fā)揮了聯(lián)系黨和教職工的橋梁和紐帶的作用。

  2、“三八”婦女節(jié)期間,組織教師體檢,并及時反饋信息,督促教師及早治療。

  3、開展各種藝術(shù)活動。

 。1)為提高教師們的審美情趣,學(xué)校工會在開學(xué)初就制定了一系列文藝活動計劃,利用教師節(jié)、三八婦女節(jié)、元旦節(jié)開展活動。

 。2)開展各類體育活動。今年我校工會組織乒乓球、羽毛球等項目比賽各一次。

 。┝疂嵨幕ぷ

  注重教育成果的實在性,讓“校園廉潔文化”教育活動滲透到教育、教學(xué)、管理的各個領(lǐng)域,并扎實、有效地推向深入。具體實行了“五個結(jié)合”:1、堅持與學(xué)校德育相結(jié)合,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和管理層廉潔從政、教師廉潔從教,學(xué)生廉潔修身,把廉潔教育納入學(xué)校德育體系之中,與學(xué)校德育同步研究、同步部署、同步檢查、同步落實。

  2、堅持與校園文化相結(jié)合,加強統(tǒng)籌規(guī)劃,鞏固、深化廉潔環(huán)境建設(shè),形成濃厚的廉潔宣傳氛圍。3、堅持與課堂教學(xué)相結(jié)合,在語文、數(shù)學(xué)、、品社、綜合實踐等課程中融入廉潔文化內(nèi)容,充分挖掘、整合、滲透學(xué)科教學(xué)中的廉潔教育資源,通過正反兩方面的教育,在潛移默化中培養(yǎng)學(xué)生廉潔意識和價值觀念;組織舉行或參加各種比賽,寓比賽于教育中。4、堅持與校務(wù)公開相結(jié)合。積極構(gòu)建“陽光校園”,將涉及教師、學(xué)生利益的重大事項通過多種形式進行公開,接受監(jiān)督,為教師教學(xué)和學(xué)生成長營造良好的氛圍。5、堅持與師德師風(fēng)及治理教育亂收費、治理商業(yè)賄賂等專項工作相結(jié)合。學(xué)校將廉潔治校、清白執(zhí)教、廉潔自律納入干部教師行為準則和職業(yè)道德考評體系。

  三、存在問題

  1、教學(xué)條件差,亟待改善。

  2、常規(guī)管理缺乏精細化,致使常規(guī)管理效能低下。

  3、校園文化建設(shè)未形成體系,無特色。

學(xué)校校長工作匯報10

  尊敬家長朋友們、老師們,親愛的同學(xué)們:

  大家早上好!

  經(jīng)過了一個平安、愉快的寒假,我們滿懷著希望迎來了生機勃勃的20xx年春季新學(xué)期。新年新氣象,我看到同學(xué)們以飽滿的熱情,煥然一新的面貌來到了學(xué)校,我們非常高興。我為我們有這樣的同學(xué)感到自豪。

  過去的一年,在全體師生的共同努力下,學(xué)校各項工作順利完成了預(yù)定的工作目標,校園建設(shè)與教學(xué)設(shè)施有了翻天覆地的變化,教育教學(xué)取得了可喜成績,這些成績的取得,與同學(xué)們的刻苦努力,老師們的辛勤勞動,家長的關(guān)心支持,各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷密不可分。 親愛的同學(xué)們,成績已經(jīng)成為過去,面對新學(xué)期、新起點、新目標、新挑戰(zhàn)、新希望,我們要更加努力。新學(xué)期中,我們每一位老師都懷著巨大的企盼期待著你們在陽光下健康快樂的.成長,希望你們長得更高、變得更懂事。而你們,也一定會用自己的言行,讓老師們由衷地感到,出現(xiàn)在他們面前的學(xué)生更加可愛更加自信。

  俗話說:“良好的開端等于成功的一半!毙聦W(xué)期開學(xué)了,我相信同學(xué)們一定會滿懷信心走向成功。在這校長向同學(xué)們幾個提議: 第一,樹立一個信心:我能我行

  自信心對我們的學(xué)習(xí)很重要。我們讀書學(xué)習(xí),需要有決心、有信心、有行動。在這兒要送大家三句話:“相信自己,我能成功!鼓勵自己,天天成功!超越自己,一定成功!”

  第二,創(chuàng)立一種學(xué)風(fēng):認真刻苦

  新學(xué)期開始,我們要在全班創(chuàng)立一種優(yōu)良的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

  凡事從“認真”開始,認認真真地讀書,認認真真地上課,認認真真地做作業(yè)。學(xué)業(yè)成功的過程離不開勤奮和刻苦。

  第三,培養(yǎng)一個習(xí)慣:自覺自愿

  學(xué)業(yè)進步,貴在自覺。我們要在老師的指引下,培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。同學(xué)們要自覺自愿遵守小學(xué)生守則和學(xué)校的規(guī)章制度,自覺養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。 第四,創(chuàng)設(shè)一個環(huán)境:安全文明有序

  每個班級都是學(xué)校的縮影,每個學(xué)生都代表學(xué)校的形象,每寸校園都代表學(xué)校面貌,同學(xué)們要做到語言文明,行為文明,在校園內(nèi)不亂丟雜物;不欺負小同學(xué);注意安全:飲食衛(wèi)生,上下樓梯用電安全及交通安全;做到不進網(wǎng)吧、游戲廳;在家尊重父母。在社會,做一個愛國愛民、遵紀守法、誠實守信、文明禮貌的優(yōu)秀小公民。 第五,給自己設(shè)定一個恰當(dāng)?shù)哪繕,并能向著自己的目標不懈努力。俗話說的好,一年之計在于春,春天就是播種的季節(jié),凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。干事有了目標,有了準備才能邁向成功。

  尊敬的老師們,我們肩上的責(zé)任關(guān)系著學(xué)生、家庭和社會的未來,只有以充滿著無私和寬容的愛心投入工作,才能無愧于我們光榮的職業(yè)。我們應(yīng)以高尚的人格感染學(xué)生,以文明的儀表影響學(xué)生,以廣博的知識引導(dǎo)學(xué)生,以博大的胸懷愛護學(xué)生,我希望我們每位教師爭做學(xué)生歡迎、家長滿意、同行敬佩的優(yōu)秀教師。我相信,我校這支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強,富有責(zé)任意識和進取精神的教師隊伍一定

  能為我們每一位學(xué)生的成長和發(fā)展搭建廣闊的平臺!

  同學(xué)們,或許昨天你的成績曾經(jīng)不盡人意,你是否想過,從現(xiàn)在開始發(fā)奮努力,迎頭趕上;或許昨天你還是個讓老師、家長、同學(xué)頭疼的孩子,你是否想過,從現(xiàn)在開始展示你優(yōu)質(zhì)的素養(yǎng),嶄新的面貌。別忘了,成功的希望就在我們自己手中!

  自信20xx,快樂起航,希望將從這里起飛,夢想將在這一刻孕育,讓我們肩并肩,心連心,向著成功大喊一聲:“我們能行!”我們的口號是:快樂學(xué)習(xí),健康成長!提升自我,放飛夢想!

  同學(xué)們:愿我們的校園成為你們最溫馨的“家園”和“樂園”!最后祝同學(xué)們學(xué)習(xí)進步!健康快樂的成長!祝老師們身體健康,桃李滿天下。祝家長朋友們身體健康!工作順利,萬事如意!

  謝謝大家!

學(xué)校校長工作匯報11

各位領(lǐng)導(dǎo),各位校長:

  大家好,歡迎蒞臨下巴中心小學(xué)指導(dǎo)工作。我,F(xiàn)有在校生243人,專任教師14人。今學(xué)年,我校以“提高教學(xué)質(zhì)量”為核心,以校本研修提高教師素質(zhì)為突破口,以打造高效課堂為重點,深入開展教學(xué)研究,樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想,不斷更新教學(xué)觀念。學(xué)校堅持“讓農(nóng)村孩子接受更好的教育,讓每個孩子都能健康、快樂地成長”的辦學(xué)理念,嚴格落實區(qū)教體局文件精神,強化教育教學(xué)管理,提高隊伍素質(zhì),努力打造我!疤焯煊羞M步,處處有亮點”品牌,彰顯我!白屆恳粋孩子都能體驗創(chuàng)新的喜悅,讓每一個孩子都能擁有快樂的童年,讓每一個孩子都能養(yǎng)成良好的習(xí)慣!钡霓k學(xué)特色,嚴格落實教師教學(xué)“六認真”管理(教學(xué)設(shè)計;教學(xué)實施;批改作業(yè);輔導(dǎo)學(xué)生;檢測評價;教學(xué)反思)和學(xué)生學(xué)習(xí)“六認真”的管理(課前預(yù)習(xí);專心課堂;及時復(fù)習(xí);獨立作業(yè);課外活動;規(guī)范習(xí)慣)。本學(xué)期,我們重點做好以下三方面工作:

  一、加強教師培養(yǎng)工作

  1、營造氛圍,著力提升青年教師素質(zhì)。

  不斷提高青年教師素養(yǎng),形成一種嶄新的教育理念,首先從讀書開始,營造書香校園,“讓讀書成為習(xí)慣,讓生活因讀書而精彩!睂W(xué)校選購一批有利青年教師發(fā)展成長的讀物,如魏書生《教學(xué)工作漫談》、《班主任漫談》,李鎮(zhèn)西《做最好的老師》、《做最好的班主任》,《習(xí)慣影響一生》等進行了廣泛的研讀,做到有研讀有記錄,學(xué)期末組織檢查,把檢查結(jié)果納入目標量化管理,千方百計的提高青年教師業(yè)務(wù)水平。

  2、常規(guī)管理,突破創(chuàng)新,讓青年教師嶄露頭角。

  依據(jù)《長清區(qū)小學(xué)教學(xué)工作常規(guī)管理細則》,修改制訂了新的《教師發(fā)展性評價細則》。確定了詳細具體的任務(wù)目標,引導(dǎo)教師規(guī)范自己的各項工作。在常規(guī)管理中,注重過程督促與階段考核,通過及時反饋,使教師對教學(xué)工作做出及時的調(diào)整,從而實現(xiàn)常規(guī)管理最優(yōu)化,與之相適應(yīng),我們開始使用《教師成長足跡》,已見成效,《教師成長足跡》使教師對大部分常規(guī)工作一目了然,便于靈活運用,還方便了學(xué)校教學(xué)常規(guī)的過程監(jiān)控與指導(dǎo),引領(lǐng)教師遵照管理要求實施教學(xué),踐行常規(guī)要求,不斷地反思自己的教學(xué),實現(xiàn)了教學(xué)常規(guī)高效落實。這樣,雖然每人每周要上近20節(jié)課,教師們卻忙而不亂,尤其是青年教師教學(xué)工作更是有條不紊、得心應(yīng)手。作業(yè)是教師掌握學(xué)生學(xué)習(xí)效果的橋梁。我們不斷強化作業(yè)的管理,并進行了一些嘗試與改革:首先要求青年師生同題作業(yè)、同題作文,要求青年教師在作業(yè)本上按照標準的做題格式提前完成布置給學(xué)生的作業(yè)。其次布置課前預(yù)習(xí)性作業(yè),比如語文學(xué)科,我們分年級嘗試運用預(yù)習(xí)紙以及預(yù)習(xí)早知道,讓學(xué)生主要在課下提前預(yù)習(xí),提前完成,實現(xiàn)了課堂教學(xué)運作模式“預(yù)習(xí)、作業(yè)、講評、改正”,通過學(xué)生預(yù)習(xí)的效果,及時調(diào)整課堂教學(xué)內(nèi)容。

  3、為青年教師搭建成長平臺。

  青年教師培養(yǎng)是一個系統(tǒng)工程,要給他們一個發(fā)展的平臺,讓他們?nèi)ケM情的去發(fā)展。首先,做好校內(nèi)幫教結(jié)對,充分發(fā)揮學(xué)校骨干教師作用,明確指導(dǎo)教師和青年教師任務(wù),定期互聽、互評課,并進行全方位指導(dǎo),如班級管理、備課、上課、輔導(dǎo)學(xué)生等,促使青年教師盡快成長。其次,組織各種活動,給青年教師健康成長創(chuàng)造條件。提高課堂教學(xué)水平,是青年教師培養(yǎng)的首要任務(wù),為此我校學(xué)期初組織了規(guī)范課、青年教師優(yōu)質(zhì)課評比等活動,鼓勵青年教師積極參與區(qū)鎮(zhèn)公開課、鎮(zhèn)北片區(qū)磨課活動,使他們對課堂教學(xué)的駕馭能力得到了進一步提高。再次建立青年教師成長資金,派青年骨干教師多參與外出聽課,特別是一些區(qū)級以上的研討活動或特級教師展示課,學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念,回校后寫一份收獲心得,上一節(jié)匯報課。上周劉慧玲老師去鄒平一周參與省教學(xué)能手評選活動,受益匪淺。

  二、強化養(yǎng)成教育,打造和諧校園

  1、小學(xué)階段小學(xué)是孩子們夢想飛翔的起點,也是培養(yǎng)他們各種習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期,一二年級又是最佳期。自20xx年初我校就開始抓學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育,由于缺乏經(jīng)驗,工作力度又不夠,效果甚微,校園中依然有許多不和諧的畫面,大課間秩序紊亂、追逐打鬧現(xiàn)象嚴重、學(xué)生文明禮儀習(xí)慣差等。為此,我們在鎮(zhèn)教育辦的支持指導(dǎo)下,決定今學(xué)期工作重點就是把學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成作為突破口,從小處著手,從細節(jié)著手,以“今天你進步了嗎?”為目標,培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,促進學(xué)生自我管理能力的提高,達到教育的最終目的。結(jié)合小學(xué)生的心理特點我們編寫了《下巴中心小學(xué)習(xí)慣養(yǎng)成教育歌謠》,開展各種習(xí)慣養(yǎng)成月活動,9—12月分別進行以衛(wèi)生、文明禮儀、安全和學(xué)習(xí)習(xí)慣為主的養(yǎng)成教育,規(guī)范學(xué)生日常行為,由學(xué)校少先隊文明監(jiān)督小組評價到班級,依次確定班級星級;根據(jù)學(xué)生年齡特點,對于低中高三個年齡段學(xué)生,從學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、行為習(xí)慣提出不同的要求,并且在每一個學(xué)生的成長過程中,留下各自閃光的腳印,畢竟再大的問題生他也有亮點,我們的教育目的,就是要他們通過個人亮點,樹立自信心,相信自己;另外各年級著力從習(xí)慣養(yǎng)成的一個方面入手重點落實,即從坐姿、衛(wèi)生、書寫、自主學(xué)習(xí)、閱讀、合作六個方面在六個年級分別著重進行,各班按不同的標準要求用笑臉等形式量化到小組。這樣就形成我校從班到組再到個人的立體評價體系,近一段時間實踐證明:這種評價不僅使班、組的凝聚力得到了進一步加強(不屬于值日的同學(xué),能夠自覺彎腰撿起衛(wèi)生區(qū)的紙屑),也使問題生找到自己的閃光點,樹立起自信心,真正做到著眼于學(xué)生明天的發(fā)展和成功,將來的輝煌與幸福,讓每一個生命在我們的陽光雨露下快樂成長。針對我校養(yǎng)成習(xí)慣教育的實際,在學(xué)校課題《小學(xué)生文明禮儀習(xí)慣的培養(yǎng)與研究》已經(jīng)結(jié)題的基礎(chǔ)上,今學(xué)年我們確立申報《濟南市農(nóng)村小學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成的研究》作為課題開展教科研活動,以更有利于學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,從而更好的配合教育教學(xué)的順利開展,打造和諧校園。

  2、開展活動,提升養(yǎng)成教育。結(jié)合三八婦女節(jié)、母親節(jié)、教師節(jié)開展感謝師恩,感謝長輩的教育活動:幫媽媽洗一次衣服;向教師說一句真誠問候或祝福;為媽媽捶一次背、洗一次腳或陪媽媽散一次步等。開展弘揚民族精神主題教育活動。清明節(jié)期間,召開“緬懷革命先烈、弘揚革命精神”的主題班校會,尤其是充分利用我鎮(zhèn)區(qū)位優(yōu)勢,南部有號稱長清的延安---大峰山革命根據(jù)地,我校又是峰山獨立營進行下巴伏擊戰(zhàn),消滅日軍90多人地點,以詩朗誦、歌曲、故事等多種形式表達對先烈的懷念以及弘揚革命精神的決心;國慶節(jié)期間,鼓勵學(xué)生開展“祖國的昨天與今天”資料收集,“家鄉(xiāng)30年巨變”等幫助學(xué)生了解祖國的建設(shè)歷程,弘揚了民族精神,培養(yǎng)了愛國主義情操,加強了社會主義榮辱觀。利用班校會,經(jīng)常性地開展“星級班級評選”、“比比哪組的笑臉多”、“賽賽誰的紅旗多”、“看看哪個路隊紅旗多”“評選班級之最”等活動。既增強學(xué)生競爭意識,又教育學(xué)生明辨是非,實施中收到了較好的效果。

  三、積極開發(fā)校本課程,深化養(yǎng)成教育。

  中華傳統(tǒng)文化博大精深,尤其是其中的經(jīng)典,它能夠塑造我們的品格,塑造我們的靈魂,繼承并將其發(fā)揚光大,是我們義不容辭的.責(zé)任。為此我們將傳統(tǒng)文化教育引入課堂,積極開發(fā)校本課程,編訂了校本課程讀本《聲韻叮咚,伴我成長》,將新語文課程標準中的優(yōu)秀古詩文、小學(xué)生必背70首古詩文,《詩經(jīng)》、《三字經(jīng)》、《千字文》、《弟子規(guī)》、《笠翁對韻》節(jié)選等編入教材,對于低中高三個年齡段學(xué)生,提出不同的誦讀要求,引入課堂,每天早晨會、閱讀課,教室里書聲瑯瑯、不絕于耳,傳承著中華民族思想文化的精髓和先哲圣賢的諄諄教誨。誦讀經(jīng)典的過程中,我們還積極的運用一些活動進行展示:我給大家講美文,把自己誦讀的古詩文將給同學(xué)們聽;給經(jīng)典配圖,發(fā)揮自己的想象,為自己喜歡的古詩文配圖;運用經(jīng)典,引導(dǎo)學(xué)生即景吟出優(yōu)美的古詩文句子或在作文中恰當(dāng)?shù)倪\用經(jīng)典句子表達自己的思想感情。高年級同學(xué)在誦讀到一定程度的基礎(chǔ)上,下一步我們將開展“經(jīng)典我能行”展示活動,讓他們動手改寫、自寫古詩文。同學(xué)們學(xué)習(xí)經(jīng)典,潛移默化的運用經(jīng)典,傳統(tǒng)經(jīng)典文化提升了他們的文化品位,培養(yǎng)了他們良好的思想道德品質(zhì),提高了人文素養(yǎng)。

  播種行為,收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,收獲性格;播種性格,收獲命運。今學(xué)期我校工作的重點就是從學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成抓起,踏踏實實做好每一項工作,真正“讓每一個孩子都能擁有快樂的童年,讓每一個孩子都能養(yǎng)成良好的習(xí)慣!弊尯⒆觽儷@得健康的成長和發(fā)展,使我校成為全社會放心、老百姓滿意的學(xué)校。

  20xx年10月25日

學(xué)校校長工作匯報12

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

  上午好!現(xiàn)在我把xx鎮(zhèn)中心校20xx年工作總結(jié)如下:

  本學(xué)期開學(xué)以來xx中心校依照縣教育局工作安排及中心校本學(xué)期工作計劃,認真做好如下工作:

 。ㄒ唬、一如既往,加強三支隊伍建設(shè)

  1、認真抓好中心校隊伍建設(shè)

  我們堅持做到以下兩點

 。1)實行周一集中匯報前一周工作的制度,其目的在于激發(fā)工作積極性。

 。2)全面落實08年制定的,年度考核采取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與老師打分的評價方式,以此強化中心校人員的服務(wù)意識和責(zé)任意識

  2、認真抓好校長隊伍建設(shè)

  一個好校長就是一所好學(xué)校。我們摒棄了“只求過得去,不求過得硬”的陳舊觀念,在全鎮(zhèn)上下形成了“說干就干、干就干好、干就一流”的工作作風(fēng),通過學(xué)習(xí)和交流提高校長的治校方略,增強了學(xué)校管理的內(nèi)吸力,真正打造了一支講政治、講團結(jié)、樹正氣、求發(fā)展、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)干部集體。

 。1)強化校長的學(xué)習(xí)。我們要求每位校長堅持每月讀一本好書,并結(jié)合學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動帶動教師開展讀好書活動,并寫出心得,通過學(xué)習(xí)達到了讓學(xué)校天天有變化,各校形成校長天天學(xué),引導(dǎo)教師主動學(xué)的良好氛圍。

  (2) 加強對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的考核力度。學(xué)年初對全鎮(zhèn)各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進行了全面考核,對群眾滿意度低的四所學(xué)校(鳳凰臺、玉皇廟、賈洼、丁莊)領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整,充實了領(lǐng)導(dǎo)力量。

  3、認真抓好教師隊伍建設(shè)

  1、加強師德建設(shè)。以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學(xué)教師“十要十不準”》為載體,組織教師認真學(xué)習(xí)《教師法》《義務(wù)教育法》《公民道德建設(shè)實施綱要》等相關(guān)法律法規(guī),做到學(xué)習(xí)有計劃、有落實、有檢查、有總結(jié)。并在教師節(jié)前夕,中心校大張旗鼓地在全鎮(zhèn)評選和表彰了在師德教育活動中涌現(xiàn)出來的先進典型,在全鎮(zhèn)上下大力倡導(dǎo)勤業(yè)奉獻、崗位建功立業(yè)的良好風(fēng)氣。

  2、本著公平、公正、公開的原則對教師進行全方位的量化考核,并以此作為評優(yōu)選先的重要依據(jù)。

  3、加強教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

  以活動為載體,促教師素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平的提升。結(jié)合教育局開展的“聽遍同科課,爭做千名學(xué)科帶頭人”的活動,我們認真組織,全員參與,通過相互聽課,評課,相互取長補短,優(yōu)中選優(yōu),評選出了57名學(xué)科帶頭人。教師的業(yè)務(wù)水平也得到了進一步提升。

  (二)、持之以恒,規(guī)范學(xué)校管理,注重環(huán)境文化建設(shè)

  我們以改善校園環(huán)境為切入點,逐步實現(xiàn)從外部環(huán)境到內(nèi)涵文化的過渡。在校園環(huán)境建設(shè)方面,我們的著眼點是:立足實際,統(tǒng)籌謀劃。中心校采取“一學(xué)二查三導(dǎo)”作法,力求達到顯性文化的育人目的。一學(xué),學(xué)習(xí)外地的先進管理經(jīng)驗、文化布置;二查,查看各校的變化進程,召開各校校長的匯報會,相互交流,督促進程;三導(dǎo),幫助校長謀劃布局,凸顯文化品位。

  (三)、堅持不懈,加強資金管理,嚴肅財經(jīng)紀律。

  加強學(xué)校財務(wù)管理,為使資金發(fā)揮最大的作用,中心校制定了財務(wù)管理制度,嚴格審批程序,堅持收支兩條線,杜絕小金庫。

  (四)、警鐘長鳴,狠抓學(xué)校安全和甲型H1N1流感防控工作。

  中心校對安全工作非常重視,每學(xué)期對各校至少進行兩次安全隱患排查。尤其是對待甲流感的防控工作,更是上升到了政治的高度,除了嚴格執(zhí)行上級的規(guī)定動作堅持三檢、消殺、通風(fēng)、及時通報外,還充分利用學(xué)校宣傳欄、小廣播、班級板報、主題班會,大力開展預(yù)防甲型H1N1流感病毒的宣傳教育,提高師生自我防范意識,做到自我保護。今后我鎮(zhèn)各校將進一步加大工作力度,將甲型H1N1流感放控工作逐步引向深入,為創(chuàng)建平安和諧校園作出應(yīng)有的貢獻。

  (五)、未雨綢繆,加強對學(xué)前教育的管理。

  學(xué)前教育是基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ),孩子從小養(yǎng)成好習(xí)慣,讓孩子讀經(jīng)典美文,做老師父母眼中的好孩子,我們利用家長學(xué)校等形式,實現(xiàn)了學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的有機結(jié)合,使我鎮(zhèn)的幼兒教育得到了突飛猛進的.發(fā)展,也為我鎮(zhèn)小學(xué)教育奠定了良好的基礎(chǔ)。

  二、20xx年工作反思

  我們20xx年的工作雖然取得一定的成績,但距人民滿意的教育還有很大差距,還存在的很多問題值得我們反思。

 。ㄒ唬⿲W(xué)校硬件設(shè)施還比較薄弱。現(xiàn)在就全鎮(zhèn)中小學(xué)而言,還存在整體硬件設(shè)施比較陳舊的問題,包括一些學(xué)校的校舍陳舊,辦公設(shè)備不完備。教學(xué)儀器、圖書、光碟有閑置現(xiàn)象,下一步我們將想盡辦法,努力改善。

 。ǘ 學(xué)生生源流失現(xiàn)象還比較嚴重。特別是小學(xué)三年級以上學(xué)生和初中生,還存在很嚴重的流失現(xiàn)象,主要流入地為縣城的幾所學(xué)校。要想根本解決這些問題,除了我們自身努力提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量外,縣里也應(yīng)該出臺一些針對性的措施,從而從根本上解決問題。

 。ㄈ⿲W(xué)校間的教育質(zhì)量還存在較大差別。由于我們xx鎮(zhèn)特殊的地理位置,我鎮(zhèn)很多教師的家都在縣城,而學(xué)校的位置離縣城的遠近相差懸殊,這也造成了位置優(yōu)越的學(xué)校師資力量比較強,而離縣城較遠的學(xué)校的師資力量薄弱。針對這個問題我們要深入的分析問題的原因,以便制定出切實可行而又卓有成效的辦法來解決。

  三、20xx年工作設(shè)想

  20xx年,中心校的總體思路是:打造兩個工程,實現(xiàn)兩個穩(wěn)定。以人為本,抓管理;以質(zhì)為本,促發(fā)展。

  兩個工程:領(lǐng)導(dǎo)干部帶動工程和骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)工程。

  兩個穩(wěn)定:學(xué)生人數(shù)保持穩(wěn)有上升和教師隊伍穩(wěn)而進步。

  在沿襲以前好的作法的同時,今后,我們將進一步完善相關(guān)制度,夯實制度的落實,使得制度建設(shè)深入人心。選準三個突破口:一是領(lǐng)導(dǎo)隊伍的考核與任用掛鉤;二是教師年度考核、職稱評定、評優(yōu)評先與教育教學(xué)成績掛鉤; 三是評優(yōu)評先向地理位置偏僻學(xué)校適度傾斜。

  金龍揮爪揚長去,銀蛇吐信萬木榮!20xx年是中國農(nóng)歷蛇年,站在新的歷史起點,我們放眼未來,充滿信心!努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意的教育,我們的工作任重而道遠。在今后的工作中,我們將繼續(xù)強化學(xué)校管理,抓好隊伍建設(shè),創(chuàng)新工作思路,爭取在短期內(nèi)使xx鎮(zhèn)教育再上新臺階,讓當(dāng)?shù)匕傩諠M意,讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心。

學(xué)校校長工作匯報13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!歡迎蒞臨葉灘小學(xué)檢查指導(dǎo)工作。

  葉灘小學(xué)現(xiàn)有教學(xué)班6個,在校學(xué)生109人,其中因病休學(xué)1人(三年級)。附設(shè)幼兒園教學(xué)班2個,幼兒35名。在編教師18人(含幼兒園2名)。

  幾年來,靖遠縣大蘆鎮(zhèn)葉灘小學(xué)以國家危改項目為契機,乘著義教均衡發(fā)展的東風(fēng),繼往開來,開拓進取,實現(xiàn)了從校園環(huán)境,基礎(chǔ)設(shè)施到教學(xué)資源,設(shè)備配置到文化興校,特色建設(shè)到質(zhì)量提升,內(nèi)涵發(fā)展的歷史性偉大變革。

  一年來按照大蘆鎮(zhèn)教管中心”一體兩翼”的工作思路,始終把質(zhì)量作為學(xué)校發(fā)展的生命線,著力抓好校園文化建設(shè)和課堂教學(xué)改革。根據(jù)學(xué)校“為學(xué)生的未來發(fā)展奠基,為社會的文明進步育人”的辦學(xué)宗旨,傳承當(dāng)代教育家李亞平”德潤人心,匡復(fù)人性,文化天下”的育人理念,提升校園文化內(nèi)涵,凝練校園文化特色,著力打造并逐漸形成以德育教育為體系的校園文化,彰顯學(xué)校”立德樹人”的核心育人思想。

  具體做法是:

  1、打造以德育教育為體系的校園文化。使墻面文化、門廳文化、樓道文化、教室文化、功能室文化都達到了學(xué)校主體文化的`相互統(tǒng)一。

  2、創(chuàng)建以少先隊工作為主導(dǎo)的德育工作陣地。通過國旗下的演講、紅領(lǐng)巾廣播站、主題班隊活動及學(xué)校少先隊確定的各項德育教育活動。如:國學(xué)文化傳統(tǒng)講座、經(jīng)典誦讀比賽、星級學(xué)生評選、9.3公祭活動、愛心捐贈等活動。

  3、開發(fā)德育教育系列的校本教材,為德育教育提供有力的課程資源。開發(fā)德育系列校本教材3本、學(xué)生特長發(fā)展校本教材5本。

  4、校園信息化建設(shè)、微信公眾號為德育教育開辟廣闊的輿論空間。校園網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,實現(xiàn)了全校師生信息資源共享。開通了班班通,實現(xiàn)了全校多媒體授課。創(chuàng)建葉灘小學(xué)微信公眾號,使葉灘小學(xué)連接社會,走向全國。通過微信公眾號,使家長和社會了解到學(xué)校發(fā)展、教師提升、學(xué)生成長的真實經(jīng)過,展示葉灘小學(xué)全體師生的風(fēng)采。學(xué)校在上年度通過了白銀市校園文化示范校、白銀市文明校園、靖遠縣文明單位的驗收。今年又申報了甘肅省校園文化示范校。

  同時我們把群眾和社會關(guān)心的教學(xué)質(zhì)量問題作為學(xué)校的核心工作來抓,狠抓教學(xué)常規(guī)管理,著力推進課堂教學(xué)改革,實踐并形成了葉灘小學(xué)“自主——合作”的課改模式,即導(dǎo)、學(xué)、探、點、檢五步教學(xué)法。重視青年教師成長,制定了《青年教師成長計劃》和《骨干教師發(fā)展計劃》,通過青藍工程、外出培訓(xùn)、校本教研、崗位練兵、推門聽課等活動,促進青年教師成長,使他們一年適應(yīng)、兩年合格、三年達標、五年優(yōu)秀。

  十年磨一劍,通過葉灘小學(xué)全體師生的努力,實現(xiàn)了德育教育與質(zhì)量拔尖的雙贏目標。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)居大蘆鎮(zhèn)第二,與第一名總分僅差0。1分。學(xué)校連續(xù)五年被評為“大蘆鎮(zhèn)先進集體”。

  在學(xué)校突飛猛進發(fā)展的同時也存在如下問題:

  1、國家義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收時,學(xué)校樓道文化、墻面文化及幼兒園、功能室、窗簾等尚負債十余萬元。

  2、師資配套缺乏音體美教師,嚴重制約學(xué)生特長發(fā)展。

  3、教師住宿用房極其簡陋且嚴重缺乏,大大挫傷了教師工作積極性,尚缺教師周轉(zhuǎn)兩層樓房一座。

  成績只能代表過去,未來的路更遠更長。葉灘小學(xué)全體教職工將一如既往,群策群力,揚帆起航,再創(chuàng)葉灘小學(xué)新的輝煌!

學(xué)校校長工作匯報14

  新的學(xué)期我們以“均衡普惠、優(yōu)質(zhì)特色、人民滿意”為教育目標,緊緊圍繞“遵循教育規(guī)律,促內(nèi)涵式發(fā)展”的工作思路,開展本學(xué)期的工作。

  亮點一:“樂教篤學(xué)”校魂引航師生精神煥發(fā)

  樂教篤學(xué)是我們一直追求的目標,新的學(xué)期我們又帶領(lǐng)老師們共同解讀了校魂,也讓每一位老師成為學(xué)校的主人,共同實現(xiàn)我們孟小的教育之夢——成為孟莊乃至新鄭的名校。學(xué)期初我們投入資金,新增走廊版畫6塊,教育教學(xué)標語3幅,新置垃圾桶4個,新處室牌10個,對花壇中的花草進行了種植和修剪,教師到校后也對整個校園以及各個處室的環(huán)境進行了徹底的打掃,讓人舒心。

  亮點二:安全排查領(lǐng)先 保障正常秩序

  “安全無小事,責(zé)任重如山”,后勤處的教師對學(xué)校教學(xué)樓、教師宿舍,校園設(shè)施進行了全面的檢查,并對有關(guān)電線線路、消防器材、院墻、消防設(shè)施、安全通道等處可能存在安全隱患的地方作了進一步的責(zé)任明確和適時的處理,以及對學(xué)校校園小賣部的`衛(wèi)生安全提出了更高的要求,防止安全意外事故發(fā)生。

  亮點三:特色文化深入增添文化底潤

  圍繞“翰墨承文化,特色孕人生”的教育理念,進一步加大特色教育的管理力度,努力提升校園文化底蘊。開學(xué)初,學(xué)校重新修訂了特色文化方案,制定了本期特色目標,本學(xué)期的教師書法練習(xí)由原來的硬筆字的練習(xí)到軟筆字的練習(xí),學(xué)生的書法練習(xí)也將加大力度。同時一如既往的開展豐富的書法展示比賽活動,進一步的活躍校園精神文化氛圍。

  亮點四:開端教育扎實引領(lǐng)孩子成長

  開學(xué)前,每一位班主任制定了班級《開端教育》計劃,布置了入學(xué)養(yǎng)成教育的內(nèi)容。開端教育的內(nèi)容有文明禮儀、安全、學(xué)習(xí)習(xí)慣等。班主任老師利還用班班通給學(xué)生講養(yǎng)成教育,制定了班名、班級口號等班級軟文化。

  亮點五:夯實理論基礎(chǔ)教學(xué)輕車熟路

  今年我們學(xué)校理論學(xué)習(xí)的思路如下:學(xué)習(xí)理論材料→討論交流反思→總結(jié)提升自我→制定計劃起航。

  校長親自帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)《20xx——20xx學(xué)年基礎(chǔ)教育工作要點》,讓每一位教師明白本學(xué)期的市教體局的主導(dǎo)思想,本學(xué)期的主要活動。教導(dǎo)主任閆全德老師帶領(lǐng)老師們重溫道德課堂內(nèi)容,學(xué)習(xí)書法課程標準,為新學(xué)期開學(xué)注入新的血液。

  亮點六:重視集體教研實現(xiàn)教育之夢

  集體教研是孟莊小學(xué)的一大課題,每一位孟小人的成長都是從這里開始。在這里,老師們集思廣益,各抒己見,這里成了智慧碰撞的地方。開學(xué)初,每各教研組在組長的帶領(lǐng)下,制定教研計劃、課程綱要、共同商討本學(xué)期的教研活動。在集體智慧下,每一位教師都能汲取營養(yǎng),不斷進步。

學(xué)校校長工作匯報15

  一、樹立教育管理工作新理念

  農(nóng)村中學(xué)校長要樹立教育管理工作新理念,提高學(xué)校教育管理水平。一是樹立“責(zé)任勝于能力”理念。要原則性強,辦事果斷,對工作要多熟悉,多調(diào)查,做到心中有數(shù)。對任何工作有鮮明的態(tài)度,該怎么做,不該怎么做,原則性強,決不模棱兩可,態(tài)度曖昧,一決定了的事堅決照辦,辦了就要辦好。辦事要雷厲風(fēng)行,決不拖泥帶水,要提高工作效率。要作風(fēng)踏實,工作到位,進一步增強工作的緊迫感、責(zé)任感、使命感,激發(fā)更大的工作動力。加強與教職工的溝通與聯(lián)系,認真聽取教職工的意見和建議,把正確、好的意見和建議及時采納到實際教學(xué)工作中,使工作做到位。要以身作則,勤奮工作,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),要求教職工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,起到模范表率作用。二是樹立“以人為本”的教育理念。堅持以學(xué)生為本,全面落實到教育管理工作中,管好學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,教會學(xué)生如何學(xué)習(xí),如何順利地完成學(xué)習(xí)任務(wù),取得良好的學(xué)習(xí)成績。充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,使教育真正貼近學(xué)生、貼近實際、貼近生活,從而促進教育的發(fā)展,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和發(fā)展能力,健康成長成才,將來成為中國特色社會主義的合格建設(shè)者。

  二、加強教學(xué)工作的常規(guī)管理

  農(nóng)村中學(xué)校長加強教學(xué)工作的常規(guī)管理,要著重抓好五方面工作:一是創(chuàng)新課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)。認真執(zhí)行國家課程和素質(zhì)教育,課堂上教師要盡可能少講,要以學(xué)生為主體,活躍課堂學(xué)習(xí)氛圍,既減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān),又增強教學(xué)效果。二是加強對新課程的研究。充分發(fā)揮備課組的作用,經(jīng)常研究教材、教法,研究學(xué)生情況,制定合理的教學(xué)方案,因材施教,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。三是培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。著力培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)習(xí)慣,幫助學(xué)生明確奮斗目標,讓學(xué)生始終保持旺盛學(xué)習(xí)熱情,真正成為學(xué)習(xí)的主人。要平等對待每個學(xué)生,尤其關(guān)心學(xué)習(xí)困難生、生活特困生、心理障礙生,確保每個學(xué)生都能較快較好地進步。四是拓寬學(xué)校教育渠道。通過家長會、家訪等形式加強與家長的聯(lián)系,讓家長及時了解子女在學(xué)校的情況,充分發(fā)揮家庭教育的作用。組織學(xué)生利用課余時間走向社會,參與各種社會實踐活動,充分發(fā)揮社會對學(xué)生的教育作用。五是農(nóng)村中學(xué)校長要多下課堂,多聽課,了解每個教師的課堂教學(xué)情況,掌握每個教師素質(zhì),以便進一步提高課堂教學(xué);要多接觸學(xué)生,傾聽學(xué)生的意見和反映,改進和提高學(xué)校管理。

  三、加強學(xué)校教職工隊伍建設(shè)

  在加強學(xué)校教職工隊伍建設(shè)方面,農(nóng)村中學(xué)校長一是樹立服務(wù)意識。要把自己看成是教職工隊伍中的`普通一兵,把全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務(wù)工作上,要開動腦筋,想方設(shè)法,搞好服務(wù)。既服務(wù)好教職工,又服務(wù)好學(xué)生,為教職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓教職工努力工作,讓學(xué)生努力學(xué)習(xí),全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。二是提高教職工隊伍的行為規(guī)范。教育和引導(dǎo)教職工自覺履行《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)定的職責(zé)和義務(wù),模范遵守學(xué)校的規(guī)章制度與工作紀律,不隨意調(diào)課、停課;端正教學(xué)態(tài)度,按時上課下課,不遲到、不缺課、不拖堂,“精益求精、一絲不茍”上好每堂課,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。三是提高教職工隊伍的奉獻意識。要求教職工不斷加強師德修養(yǎng),樹立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯,樂于奉獻,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教育工作者。

  四、加強學(xué)生的德育教育工作

  農(nóng)村中學(xué)校長要注重學(xué)生的德育教育,做到以愛國主義為核心,全面開展理想教育、愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育、法制教育等;以道德教育為核心,切實開展公德教育、孝敬教育、體驗教育、養(yǎng)成教育、愛心教育、誠信教育;以環(huán)保教育為核心,積極開展熱愛自然教育、愛護動物教育、學(xué)校文化傳統(tǒng)教育和審美教育。要注重學(xué)生品德教育,以《公民道德建設(shè)實施綱要》為指導(dǎo),從學(xué)生做人的基本道德準則入手,從每天的日常生活中入手,開展誠信教育和養(yǎng)成習(xí)慣培養(yǎng),要求學(xué)生微笑待人、每天為父母做事、主動打招呼、及時感謝別人的幫助、照章辦事、說了就要努力做到。要加強校園文化建設(shè),通過規(guī)范升國旗儀式,利用好校園廣播、校園網(wǎng)、櫥窗、板報等宣傳陣地,營造弘揚和培育學(xué)生良好道德品質(zhì)的濃厚校園氛圍,使學(xué)生健康成長,不斷提高個人思想覺悟和道德品質(zhì)。

  五、加強特色學(xué)校建設(shè)

  農(nóng)村中學(xué)校長要根據(jù)學(xué)校和當(dāng)?shù)貙嶋H,加強特色學(xué)校建設(shè)。在特色學(xué)校建設(shè)中,不盲目攀比,不貪圖求洋,一切從實際出發(fā),體現(xiàn)地方特色。要加強學(xué)校硬環(huán)境和軟環(huán)境建設(shè),改善學(xué)校教學(xué)環(huán)境,為學(xué)生創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)條件。要打造和諧校園、書香校園,具有“科學(xué)、民主、人文、開放”四大特征,樹立社會主義核心價值體系,讓學(xué)生讓學(xué)生快樂學(xué)習(xí),健康成長,將來成為祖國建設(shè)事業(yè)的合格接班人。要加強學(xué)校安全衛(wèi)生工作,確保學(xué)生身體健康、人身安全,讓家長放心,社會滿意。

  以上是我關(guān)于當(dāng)好農(nóng)村中學(xué)校長的工作匯報,對其中存在的不足之處,敬請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。我將進一步認真努力工作,干出優(yōu)異成績,不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、培養(yǎng)和期望。

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