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師德師風的自查報告

時間:2024-07-14 14:57:24 自查報告 我要投稿

師德師風的自查報告

  在現(xiàn)實生活中,報告與我們的生活緊密相連,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編幫大家整理的師德師風的自查報告,希望能夠幫助到大家。

師德師風的自查報告

師德師風的自查報告1

  今年是師德建設年,良好的師德師風是教育成功的關鍵所在,決定著能否辦好人民滿意的教育。而且時代的發(fā)展對教師素質提出了更高的要求,與時俱進,必然對師德師風提出更高的要求。

  在這次師德師風自查活動中,認真對自己的各個方面進行反思回顧,找出缺點與不足,以便把自己的工作做得更好一些。現(xiàn)將個人師德師風方面的問題及原因整理如下:

  一、職業(yè)信念

  1、滿足于目前的狀況。作為從教多年的老教師,在工作中缺乏缺乏高漲的熱情。對待一些自己認為不重要的工作,不求最佳只求做過了。沒有追求高質量的完成任務。目標設立得不高,沒有永爭第一的愿望。

  2、工作中缺少積極進取的精神。隨著年紀的增加,在工作中缺少了拼搏進取的精神氣,沒有了年輕人的銳氣。在各級各類的評比中沒有積極參加,對待榮譽沒有什么興趣。教學中也缺少對新的教學改革的動向的.把握和了解。對新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑了解的不多,知道的很少。

  二、職業(yè)紀律

  1、對自己的要求不是很嚴格。學校的一些紀律自己缺少正確的認識,認為做不做都行。表現(xiàn)為:有的時候候課不及時,或者沒有按時間候課。午間排隊有時候忙別的事情就沒有按時到操場接學生。有時候課堂教學沒有完成就隨意拖堂,耽誤學生下課時間。有時候課堂上電話忘記調整成靜音狀態(tài)等等。這些表現(xiàn)都是紀律意識不強的表現(xiàn),雖然都不是什么大事,但是反映了自己的在遵守紀律方面確實存在著一些問題。

  2、存在一些不恰當?shù)男袨。如以前曾?jīng)有家長為班級買打印紙的情況,雖然不是我讓家長買的,是家長的自愿行為和一片好心,但是我沒能拒收。還有的學生為班級買了垃圾袋。這些事情不是很恰當,容易引起誤會。

  三、職業(yè)形象

  1、有時候沒有看清楚調課表,造成學生上課時間被延誤。

  2、課間操的時候有時候沒能關注到學生的活動情況,沒有認真組織學生搞好活動。

  3、與家長交流共同有時候還缺乏技巧,語氣有時候強硬。

  四、職業(yè)態(tài)度

  1、有午間留不完成作業(yè)同學寫作業(yè)的情況,耽誤了學生午間休息。

  2、對犯錯誤的同學態(tài)度不夠和藹,有時候聲音大,呵斥學生。

  3、對學困生的關照不夠,耐心不足,存在失望和悲觀情緒。

  針對以上存在的問題,采取以下措施進行整改:

  1、不滿足于已有的教育經(jīng)驗,加強學習,工作目標再高一些。

  2、珍視班級榮譽,積極參加活動,讓學生在活動中增強集體榮譽感和成就感。

  3、進一步提高認識,加強學習《教師職業(yè)道德》、《教師法》,牢記學校的紀律要求。

  4、嚴格執(zhí)行上級部門的要求和規(guī)定,不用家長為班級都買物品。

  5、嚴格按照課程設置上課,課間操關注學生活動情況,不做與間操無關的事情。與家長交流站在平等的地位,尊重每位家長。

  6、要自覺為人師表,作道德的表率。在教育工作中,對學生的要求,應該也是對自己的要求;要求學生做的,首先自己要做到。對學困生和問題學生多一分關心和耐心。

  總之,我將節(jié)師德師風建設年的契機,深刻反思自身存在的問題,不斷規(guī)范自己的言行,做家長滿意的教師。

  師德師風自查報告篇教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展,在此我就我個人在師德師風學習活動中發(fā)現(xiàn)的問題從八個方面做自我查擺如下:

  一、在依法執(zhí)教方面本人從教以來,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,學習新的教育理論。只有自己首先做出的表率才能教育學生講究精神文明和社會公德、遵紀守法,爭做四有新人。

  二、愛崗敬業(yè)只有熱愛祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)而努力奮斗,盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻注意學生的思想動態(tài),做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正,不傳播對學生有害的思想。

  三、在熱愛學生方面"愛"是理智和感情的統(tǒng)計,它體現(xiàn)對學生的尊重,更體現(xiàn)了對學生的嚴格要求,整改報告《師德師風自查報告和整改方案》。我既愛"聽話"的學生,更愛"后進生"。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。如對不認真鍛煉的學生,我對他們說:你們體能較差,加強鍛煉,練習跑兩圈,而不是說罰他們跑。

  四、在嚴謹治學方面作為一名人民教師,重要任務是教育學生。面對各種差異的學生,我詳細了解每一位學生的特點,深入了解每位學生的心理特點,才能做到因材施教,對不同特點的學生采用不同的方法,根據(jù)學生的不同愛好,教育學生主動參與鍛煉,把一項或兩項運動學好、提高,從而提高運動技能和身體素質。

  五、在團結合作方面作為一名教師,學校就是我的家,學校的發(fā)展也就是教師的發(fā)展,學校的形象也是教師的形象。所以我把學校集體放在第一位。我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規(guī)律,注意自己在學生心目中的形象,不在學生面前議論科任教師的"長短"。

  六、在尊重家長方面人常說父母是孩子的第一任教師,教育好孩子,離不開父母的教育。一個人所受的教育是多方面的,有學校教育、家庭教育和社會教育。教師要想教育好學生,就離不開與家庭聯(lián)系,共同教育學生,只有主動與家庭聯(lián)系,才能了解每一位學生的特點,因材施教。積極向家長宣傳科學的思想和科學教育方法,共同教育好學生,七、在廉潔從教方面我一直認真做為人民靈魂的工程師──教師,就要有無私奉獻精神,社會體制由計劃經(jīng)濟轉向市場經(jīng)濟,很多行業(yè)都面臨著巨大的沖擊,教師也不例外,有的教師私設課外輔導班,收取補課費,有的教師向學生推銷學習資料,從中獲取回扣等等腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生。我向來以此現(xiàn)象為恥,從不做加強學生經(jīng)濟負擔的事。

  八、在為人師表方面作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要保持良好的生活習慣。今后我還要努力學習新的教學理論、與時俱進,認真學習不斷提高自己的業(yè)務水平,做到政治思想和教學業(yè)務水平雙豐收。

師德師風的自查報告2

  為努力打造一支師德高尚、教藝精深的教師隊伍,貫徹落實師德師風建設三年行動計劃,我校一直致力于師德師風和行風建設,訂制度、促培訓、搞督查、有獎懲,根據(jù)浙教人【20xx】150號《浙江省教育廳關于建立中小學和幼兒園教師師德師風檢查制度的通知》文件精神,對20xx年度第1學期學校的師德師風建設進行了檢查,現(xiàn)匯報以下:

  一、自查情形

  (一)師德師風制度建設及實行情形

  我校結合工作實際,對照師德規(guī)范制定和完善了各項師德師風制度:

  1、建立了黨政廉政風險防控制度,如物品采購制度、中層干部提拔制度、公務接待制度、財務公布制度、校務公布制度等等,針對各個部門、崗位的廉政風險通過制度進行防控。

  2、建立了教學工作制度,如政治學習制度、教學紀律制度、辦公工作制度、會紀會風制度、教師服務制度、有償家教處理意見等等,規(guī)范了教師的教學行動。

  3、建立了考核制度,有教師學年考核辦法、師德師風監(jiān)督分析制度、師德師風考核制度、獎懲制度、評判體系等,對教師的師德師風進行全面監(jiān)督。

  為了把各項制度落到實處,學校成立了由校長為組長的師德師風建設領導小組,學年度有考核小組,對教師的師德實行一票否決,對外公布有效的投訴舉報電話,設置投訴記錄本,組織了學生、家上進行調查問卷,在每周的工作會議上都有的放矢的進行師德談話,查漏補缺,及時整改。

  (二)師德師風教育培訓情形

  學校根據(jù)實際情形分層分批進行情勢多樣的師德培訓。

  1、每學年組織新教師師德培訓,新學年開學前,由校長組織專門本學年剛參加工作的新教師舉行座談會,提出具體的工作要求,要求新教師不斷上進不斷提高業(yè)務水平,要向老教師虛心請教,多請教,盡快熟悉學校教學工作,在認真遵照學校規(guī)章制度,以愛心貫穿教學,做一個德藝雙全的教師。

  2、每學期的暑期學校都組織全部教師參加一星期的集中和分散相結合的學習活動,組織教師撰寫學習體會并進行了交換。去年寒假也組織進行了專題學習活動,向榜樣學習,制定個人修養(yǎng)計劃、撰寫師德反思。

  3、加強政治學習,每兩星期都組織學習活動,學習政策法規(guī),反面教育和正面教育相結合,敲響師德師風警鐘,增強了教師自覺實行教師職責、遵照職業(yè)道德的自覺性。

  4、班主任崗位培訓。為了提高班主任隊伍整體素養(yǎng),學校由教誨處組織進行班主任工作交換學習活動,由學校優(yōu)秀班主任馮璐進行體會介紹,各班主任都進行了班主任工作交換活動,介紹成功或失敗的實例介紹,然后觀看了全國先進班主任的講座,最后由校上進行了總結講話,鼓勵各班主任把班級管理和德育工作扎實推動,講求實效,不斷提升自己的工作能力,提高班級管理水平。

  5、師德師風主題教育活動,通過一系列的主題活動提升教師的師德水平,組織進行了“我為師德師風建設獻一計”、“抵制有償家教,提升教師形象”倡議書、簽訂師德許諾書、黨員結對、理想者服務、簽訂責任書責任狀、“講師德正行風樹形象讀書活動”、“敬業(yè)愛崗優(yōu)形象同心獻禮十八大”教育活動、全面加強師資隊伍建設落實、展開“作風提升年”活動、“三思三創(chuàng)”活動等等,教師的專業(yè)素養(yǎng)與師德水平不斷提升,為學校的可連續(xù)發(fā)展保駕護航。

  (三)師德師風監(jiān)督管理情形

  1、巡查,值周教師和值周領導不定期對教師的上課、辦公情形進行檢查,值周領導專門配置了《效能建設學校自查表》、《教師及時進教室情形抽查表》和《值周教師工作職責評估》,每周至少進行1次、3次的檢查,對于查實的問題分短信提示、個別交換、開會不點名反饋、點名反饋等情形進行反饋。

  2、設立校長信箱、公布舉報電話,及時了解教師在教育教學中的問題,及時解決問題,使學校師德形成制度化、常態(tài)化。

  3、校長室組織進行家長、學生問卷調查各1次,收集家長、學生對學校管理及教師教育教學等方面的意見或建議,了解是否有違背師德的行動。

  4、設立家長師德監(jiān)督員,每班在家長會召開之際組成家長師德監(jiān)督員,每班1名,有問題可以直接與校長聯(lián)系、反應。

  5、教誨處每學期組織進行教學“五認真”檢查,已形成制度化,并進行成績評定。校長室每學期組織進行學校規(guī)范辦學行動自查,展開學生和家長的問卷調查和座談,對存在的問題及時進行整改。

  (四)師德師風獎懲制度情形

  學校把教師的師德師風情形作為考評教師的重要條件,在教師學年度績效考核中師德師風考核作為其中的1大塊內容,在教師評比先進、職務評聘、中層提拔中優(yōu)先推敲師德優(yōu)秀者,對師德不合格的一票否決,年度考核不合格,績效考核不合格,并與教師的績效工資掛鉤。對勸誡不改正的,解除聘請合同。

  二、存在問題及整改措施

  通過自查,我校廣大教師能很好的遵照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,能很好的遵照制止性的規(guī)定和學校的規(guī)章制度,穩(wěn)定訂教輔資料,不體罰學生,謝絕有償家教,上課認真,批改仔細,但在自查進程中,也發(fā)覺有些地方做的不夠好,有待進一步的整改。

  (一)存在問題

  1、師德師風問題在部分教師身上仍有顯現(xiàn)。特別是年輕教師、新教師中,有些是他自身都沒成心識到的,僅僅靠政策法規(guī)、文件學習很難觸及、自覺,要靠不斷的抽檢才能及時的整改提高,自知自覺不夠。

  2、缺少扎實工作的作風。把編造資料應對檢查作為實際工作,代替對學生的教育、代替班主任工作、代替家長聯(lián)系工作,虛假工作的現(xiàn)象越來越嚴重,而忽視了細致入微的實際工作。

  3、部分教師的教育學生的方式缺少藝術性,有時簡單粗暴,有

  輕微的變相體罰的偏向,特別是對待學習態(tài)度極差的學生時,耐心不夠。

  4、對學生的情形做不到全面了解,僅限于上課完成教學任務,課余與學生的溝通不夠,和家長的聯(lián)系交換不夠。

  5、學校缺少行風監(jiān)督員,沒有及時跟進監(jiān)督員,監(jiān)督員制度化建設待加強。

  6、對教師的師德師風個人檔案建設有待建立。

  (二)整改措施

  針對自查中發(fā)覺的問題,這學期主要要做好以下工作:

  1、重新聘請學校行風監(jiān)督員,在家長中、在社區(qū)中聘請部分人員作為學校的行風監(jiān)督員,組織展開座談,了解社會對學校教師的.評判、意見和建議。

  2、建立學校教師師德師風個人檔案,記錄教師參加的師德培訓、舉報查出記錄、獎懲記錄、年度總結材料等,反應出教師在師德師風建設上的成果。

  3、進一步明確教書育人職責,加強教師隊伍建設,增強教師教書育人的責任心,使學生愛學、樂學。教師應當尊重學生人格,不得因文化成績跟不上而鄙視學生,不得以學生上課講話或不完成作業(yè)或遲到、曠課對學生實行體罰、變相體罰,如發(fā)覺將嚴肅處理。如因體罰或變相體罰學生造成嚴重惡果的,由教師承當主要責任,能進入司法程序的,就按法律程序來辦。

  4、要加大管理力度,進一步完善規(guī)章制度,規(guī)范學校工作制度,嚴格考評機制,嚴明獎懲機制,真正把師德師風的考核,當作職稱評聘、評優(yōu)的重要內容,使廣大教師真正認識到師德師風建設的重要性,必須從我做起,從現(xiàn)在做起。

  5、要讓教師擺正位置,端正態(tài)度,認真工作,團結同志,不說不利團結的話,不做不利團結的事,常常與領導進行溝通和交換,關心愛惜學生,尊重學生的人格,把學生看成是自己的子女一樣的對待。

  6、領導率身垂范。學校領導必須在師德師風方面起榜樣作用,處處嚴格要求自己,要以榜樣的氣力、人格的魅力影響身邊的每一位教師。要請教師做到的,自己必須第一做到。要真正做堂堂正正的人,明明白白當領導。

  7、強化學習促提高。師德師風建設要常抓不懈。針對少部分教師責任意識缺失的問題,學校要有目的、有計劃、多情勢地進行主題教育活動,開設師德師風專欄,加強師德教育的學習與宣傳。

師德師風的自查報告3

  時光荏苒,我在教師這個職位上已站了七年了,面對自己走過的路,有艱辛也有快樂,有成就也有不足,現(xiàn)就我的師德師風方面的自查,向領導,同事做一個報告。

  一、師德師風方面存在問題:

  1、在愛崗敬業(yè)方面,我能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎,愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則,是全部教師職業(yè)道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在批改作業(yè)、考試閱卷等方面,偶爾有敷衍現(xiàn)象。

  2、在關愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則,是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心,我尚待努力。

  3、教書育人方面,我注意樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業(yè)務水平;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠。所以我必須不斷學習。團結協(xié)作是教師處理與同事之間關系的準則,是優(yōu)化校內育人環(huán)境的關鍵因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的。

  4.在為人師表方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學習、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創(chuàng)文明校風,還缺乏智慧上的協(xié)作;我應當通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創(chuàng)共。

  5在終身學習方面。我注意樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業(yè)務水平;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學還任重道遠。

  二、我存在以上問題的主要原因是:

  1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學習不夠深入,放松了依法治教這個準則。

  2、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立,因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責現(xiàn)象。

  3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度,因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

  4、降低了自我要求的標準,缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。

  三、我就以上存在的問題的改進措施:

  對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風和對優(yōu)秀教師的要求,我擬定如下4項整改措施:

  1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表信念。

  思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:切實加強黨教育理論學習。約束自己,認真整改;繼續(xù)培養(yǎng)正確的.世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。

  2、完善學校教育管理,增強制度的嚴肅性。

  注意加強學校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和建議,增加自己對教育不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

  3、轉變作風,積極工作。

  堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為教育、為人民服務。

  4、加強語文業(yè)務知識學習,努力提高綜合素質。

  我必須加強業(yè)務知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業(yè)知識,學習教育教學理論,業(yè)精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。師德師風20xx建設自檢自查報告篇五

  我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,為了培育自己高尚的師德,塑造良好形象,現(xiàn)對本人教育教學方面的情況進行反思回顧,找出缺點與不足,以利今后改正。

  一、主要存在的問題:

  1、課余時間,自學不夠,學習的層次不高。

  當今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找借口,由此導致了工作原地踏步。

  2、做事缺乏預見性。

  在班級管理中,有時候不能在事情發(fā)生之前,對學生進行及時的教育,以防止事情發(fā)生,而是跟在學生的身后處理事情。往往把自己放在被動的位置,有時會手忙腳亂,事倍而功半。

  3、與任課老師之間的溝通不夠。

  在學生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時僅憑自己的直觀行事,隨心所欲缺乏圓潤靈活性,因而不能完全取得大家的理解。

  4、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。

  日常工作按部就班的時候多,主動創(chuàng)新的時候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。

  二、分析產(chǎn)生這些問題的原因:

  1、是自己放松了學習及對自己的要求;

  2、是思想上有等、懶、靠的情緒;

  3、是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

  4、有時對學生的要求過于嚴格、近于苛刻,求全責備,結果適得其反,此時自己便會產(chǎn)生懈怠的情緒。

  5、自身性格比較單純、直率,替他人考慮的不夠多,為人處事方面缺乏圓潤靈活。

  6、平時思考的不夠多,工作方法單一。

  這次自查使我找到了自己的問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

  三、下一步整改措施:

  通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

  1、加強自身建設,提高素質。

  一是在政治理論素養(yǎng)上下功夫,加強對政策理論水平的提高。

  二是在業(yè)務,在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習,努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。

  2、強化責任,提高效率。

  對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。

  3、開拓創(chuàng)新,提高教育教學水平。

  在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。

師德師風的自查報告4

  師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng)。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。

  按照教育局及黌舍風格領導小組請求,聯(lián)合自己在思想.進修.教育教學等方面的'工作表現(xiàn),作為一名教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

  一、存在的問題

  1、教育教學的新課標理論相識的不敷透徹,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。

  2、課堂教學的方法過于簡單,缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍然竄進課堂,應付考試的應試教育已不適應現(xiàn)代的信息是到的素質教育。

  3、對于學生的關愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡,偏愛優(yōu)生,歧視差生。為了不影響教學進度,點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多,卻扼殺可部分學生的研究積極性。

  4、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據(jù)學生的個性特點來評價學生的行為。

  5、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,必須與家長及時密切地聯(lián)系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學校的要求家訪。

  6、業(yè)務知識不精,F(xiàn)代的社會是知識、信息快速發(fā)展的時代,可我卻認為有一些業(yè)務知識就能適應了,這是錯誤的想法。

  二、整改措施

  1、認真進修《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》,忠誠于黨的教育事業(yè),對教育事業(yè)盡心盡力,不計名利,積極進取,努力立異,盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。

  2、不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進,勇于創(chuàng)新,踏實肯干。并加強業(yè)務研究,不斷充實自己。

  3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡,偏優(yōu)生,歧差生。給學生同等的機會,讓他們有個性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,使他們充滿自信,在研究上積極主動。

  4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課,做到面面俱到。讓學生在輕松、自立的環(huán)境中快樂地進修。

  5、加強與家長的相同。相識每個學生的個性特點,促進每一位學生健康快樂的成長。

  6、發(fā)揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中積極主動。 在今后的教育教學工作中,我將取長補短,努力提高自身素質,不斷完善自我,使自己成為一名紀律嚴、業(yè)務精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師。

師德師風的自查報告5

  通過師德師風學習,我深刻的認識到教師隊伍素質的上下直接關系教育事業(yè)的成敗,學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質,加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面開展,在此我就我個人在師德師風學習活動中的問題做自我剖析:

  一、愛崗敬業(yè)。

  只有熱愛祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)努力奮斗,才能盡職盡責,教書育人。從教多年來我也是這樣做的,教育不只是給學生傳授知識,更重要的是要教會他們怎樣做人。

  二、為人師表。

  作為一名教師我深深地體會到自己的一言一行都會對學生產(chǎn)生很大的影響,因此我時刻注重自己的言行舉止,要求學生做到的,自己首先要做到。

  三、嚴謹治學。

  多年來我認真鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改良教學方法,不斷提高自己的教學水平。

  四、關愛學生。

  我平等地對待班級的每一名學生,當學生有進步時我給予表揚,當學生出現(xiàn)錯誤時及時指出并對他進行批評教育。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,尊重學生的個體差異,不挖苦,挖苦,歧視學生,不體罰和變相體罰學生。

  五、尊重家長。

  教師要想教育好學生,只有和家長共同攜起手來,才能了解每一位學生的`特點,才能對學生因材施教。由于我經(jīng)常和學生家長聯(lián)系,共同教育學生,我所帶的班級學生穩(wěn)定,無違紀行為,幾乎無中途輟學學生。今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

  一、加強自身建設,提高素質。

  一是在政治理論素養(yǎng)上下功夫,加強對政策理論水平的提高。

  二是在業(yè)務,在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習,努力提高自己的業(yè)務能力和效勞水平,做到理論聯(lián)系實際,全面開展。

  二、強化責任,提高效率。

  對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好方案,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。

  三、開拓創(chuàng)新,提高教育教學水平。

  總之,在今后的教育教學工作中,我要想盡一切方法把自己的缺點改正過來,力爭做一名師德高尚、業(yè)務精湛的人民教師。

師德師風的自查報告6

  作為一名教育工作者和幼兒園副園長,我回顧忙碌的一學期,在全體教職工的團結協(xié)作下,緊張而愉快的工作使我深刻認識到,轉變工作作風、履職擔當作為,以德施教、以德育德,爭做新時代“四有”好老師,全心全意做幼兒錘煉品格、學習知識、創(chuàng)新思維、奉獻社會的引路人,用教育家型校長和高素質教師塑造藍田教育品牌,撐起千萬家庭的未來至關重要,雖然我在各個方面都取得了很大的進步,但在某些方面還存在些不足,經(jīng)過反思與學習,現(xiàn)將自身報告如下:

  一、基本情況

 。1)思想政治方面

  我系統(tǒng)地學習了《義務教育法》《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)文件,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表;遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,熱愛本職工作,熱愛幼兒園,教書育人,敬業(yè)愛崗,忠于職守,認真履行崗位職責。

 。2)工作紀律方面

  我自覺遵守幼兒園各項規(guī)章制度和工作紀律。不遲到、不早退、不曠工;不在教室使用通信工具;不在工作時間參與下棋、打牌、炒股、玩游戲、聊天等與教學無關的活動;不參與邪教活動,不傳播低級庸俗的思想文化。

 。3)個人形象方面

  我模范遵守社會公德。為人師表,衣著得體,工作時間不著奇裝異服,不濃妝艷抹;作風正派,舉止端莊,言行規(guī)范,以自身的良好形象教育引導師生。

 。4)業(yè)務素質方面

  我好學上進,勇于創(chuàng)新。積極參加教改實驗和教育科研,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法?炭嚆@研業(yè)務,精益求精,不斷提高自身素質,提升個人業(yè)務能力。

  我在管理自己分管的業(yè)務工作之外,對園內的其它工作也從不推諉,如:園長外出辦事,以及家長開放日、六一等活動,都會盡自己的所能發(fā)揮副手的作用,盡量減輕園長的工作壓力和負擔。同時與后勤主任、年級組長一起同心協(xié)力,互相協(xié)助,共同做好幼兒園的全方位管理工作。

  (5)工作作風方面

  我廉潔從教,情操高尚。不亂收費,決不搞有償家教,有償辦班補課,自覺接受師生、家長和社會的監(jiān)督;不強求家長購買規(guī)定用書以外的課輔資料,不向幼兒家長索要或變相索要錢物;廉潔自律,堅決杜絕吃拿卡要行為,珍惜糧食,杜絕浪費。

  我關心集體,尊重同事。處處維護幼兒園集體榮譽,事

  事為幼兒園著想,愛護公物,關心幼兒園一草一木;團結同志,謙虛謹慎,正確處理集體與個人、家庭與工作及其他方面的關系,服從組織領導。

 。6)服務態(tài)度方面

  我尊重家長,主動與家長聯(lián)系,爭取支持和配合,認真聽取意見和建議;家長來訪熱情接待,不指責、訓斥幼兒家長。

  二、存在的.問題

  (1)思想意識不夠強

  認識事物有時停留在表面,未透過現(xiàn)象看本質,導致對上級精神的理解不深刻、不全面。政治理論學習深度不夠,有時只注重表面學習,沒能準確把握理論的深刻內涵和精神實質,忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作脫節(jié)。

 。2)工作態(tài)度不夠認真

  有時對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務。有時在工作中遇到難題,不善于思考、動腦,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,只要還過得去就可以了,缺乏積極上進的工作態(tài)度。

 。3)工作作風不夠扎實,存在急于求成的情緒 接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此。

  欠缺創(chuàng)新意識,有時沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀。

  三、今后的努力方向

  我決心通過這次對照檢查,找準問題,抓住產(chǎn)生問題的根源,認清今后努力方向,虛心誠懇接受大家的批評和幫助,彌補思想上和工作上的不足。

 。1)提高思想認識

  以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。

 。2)提高學習的自覺性,加強思想理論和業(yè)務素質的培養(yǎng)

  認真學習《幼兒園園長專業(yè)標準》的理論知識和業(yè)務知識,使之貫徹到生活和工作中,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。提高學習的自覺性,加強思想自身的水平,遵守幼兒園各項規(guī)章制度,做到用規(guī)章制度規(guī)范自己的言行。

 。3)進一步改進工作作風

  根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己;腳踏實地的投入到工作中去。加強本職崗位工作的學習,樹立創(chuàng)新的精神,立足現(xiàn)有條件,刻苦鉆研,勤奮工作,樹立愛崗敬業(yè)的的理念。

  (4)樹立謙遜和實干的品德素質

  以良好的精神風貌做好工作中的每一件事,虛心學習,不斷豐富自身工作經(jīng)驗,把全心服務的宗旨觀念真正落實到工作、生活行動中去。

  總之,作為一名人民教師,我將繼續(xù)從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為師生和家長服務的思想,刻苦鉆研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬,用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。

師德師風的自查報告7

  我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,為了培育自己高尚的師德,塑造良好形象,現(xiàn)對本人教育教學方面的情況進行反思回顧,找出缺點與不足,以利今后改正。

  一、主要存在的問題:

  1、課余時間,自學不夠,學習的層次不高。

  當今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進;仡櫼炎哌^的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找借口,由此導致了工作原地踏步。

  2、做事缺乏預見性。

  在班級管理中,有時候不能在事情發(fā)生之前,對學生進行及時的教育,以防止事情發(fā)生,而是跟在學生的身后處理事情。往往把自己放在被動的位置,有時會手忙腳亂,事倍而功半。

  3、與任課老師之間的溝通不夠。

  在學生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時僅憑自己的直觀行事,隨心所欲缺乏圓潤靈活性,因而不能完全取得大家的理解。

  4、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。

  日常工作按部就班的時候多,主動創(chuàng)新的時候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。

  二、分析產(chǎn)生這些問題的原因:

  1、是自己放松了學習及對自己的要求;

  2、是思想上有等、懶、靠的情緒;

  3、是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

  4、有時對學生的要求過于嚴格、近于苛刻,求全責備,結果適得其反,此時自己便會產(chǎn)生懈怠的情緒。

  5、自身性格比較單純、直率,替他人考慮的不夠多,為人處事方面缺乏圓潤靈活。

  6、平時思考的不夠多,工作方法單一。

  這次自查使我找到了自己的問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

  三、下一步整改措施:

  通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

  1、加強自身建設,提高素質。

  一是在政治理論素養(yǎng)上下功夫,加強對政策理論水平的.提高。

  二是在業(yè)務,在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習,努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。

  2、強化責任,提高效率。

  對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。

  3、開拓創(chuàng)新,提高教育教學水平。

  在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作

  師德師風集中教育活動是“三個代表”重要思想的重要體現(xiàn);是加強教育內部管理的重大舉措;是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。通過進一步的學習,我對教育活動有了更深入的認識。學習和反思使我更加認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作,我進行了深刻的剖析:

  1、我能夠作到認真貫徹執(zhí)行黨和國家教育方針、政策;熱愛本職工作,立足崗位,安心從教,教書育人,注重培養(yǎng)學生良好的品德,工作盡職盡責,精心施教,認真?zhèn)湔n、上課,認真批改作業(yè),無不批改作業(yè),對學生教育不用心的行為。

  2、在市場經(jīng)濟條件下,作為一名教師,我能發(fā)揚奉獻精神,堅守教師情操,不利用工作之便謀取私利。從不向學生家長索取或變相索取財物,硬性向學生推銷資料書籍,學習用具或其他商品獲取利益,或巧立名目向學生亂收費,而是嚴格執(zhí)行上級教育主管部門的規(guī)章制度。

  3、能主動與學生和家長聯(lián)系,爭取家長的支持;從不指責和訓斥家長,在工作中能做到尊重同志,相互幫助,維護其他教師在學生中的威信,關心集體、維護學校榮譽,優(yōu)化自己的工作環(huán)境。

  4、在教育教學過程中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面、主動、健康發(fā)展,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。

  5、我能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,做文明公民。工作上嚴以律己,作風正派,以身作則注重身教。

  今后還需在以下方面繼續(xù)力:

  一、加強學習,不斷完善自我。

  在全面實施素質教育,深化教育改革的形勢下,育人觀念在不斷更新。我的創(chuàng)新意識有些薄弱,偏向注重經(jīng)驗操作,不善于在教學實踐中探索實踐。因此我要時時處處加強學習,特別要注重素質教育、創(chuàng)新學習及教育政策法規(guī)的學習,不斷加強自身業(yè)務建設。把吸收別人的經(jīng)驗與現(xiàn)代教育思想理念結合起來,深入進行教學研究,努力實踐新的教學方法,提高學習效果。

  二、走進學生的心里,尊重學生,教育引導,實現(xiàn)“親其師,信其道”的教學境界。

  學生在成長,犯錯是難免的,作為老師,我們應該正確認識孩子所犯的錯誤,深入了解孩子的內心,找到原因,然后根據(jù)學生不同的心理進行引導,使學生認識到自己所犯的錯誤,并明確錯誤的危害,誘使學生從內心正確認識,進而改正錯誤。

  通過自查,我將會在以后的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識,規(guī)范自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生、家長、社會滿意的人民教師,為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

師德師風的自查報告8

  教師在我心中是一個崇高的職業(yè),他們從事的是教育人、塑造人的事業(yè),他們是人類靈魂的工程師,他們要具有高尚的道德情操和廣博的知識,才能引領學生全面發(fā)展。而這也就是我們通常所說的師德。在教育教學中,一切師德都基于教師的人格,因此師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代的教育家提出的為人師表、以身作則、循循善誘等,既是師德的規(guī)范,又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學生的心目中,教師師德的力量是任何事物都替代不了的最燦爛的陽光,它甚至影響到學生的一生。那么,作為一名教師,應怎樣做,才能使自我具備高尚的品德和卓越的智慧呢?

  首先在自我的工作中注意良好品德的養(yǎng)成。教學中能面向全體學生,尊重學生的個體差異,平等地對待每一位學生。盡其所能、高效能地傳授科學文化知識,使學生終生受益,用自我精熟的知識吸引學生,用精辟的語言感染學生,用高尚的品德影響學生,成為學生一生學習和效仿的.榜樣。對侍備課、批改作業(yè)要一絲不茍,及時改正講課中存在的問題,糾正學生作業(yè)中的錯誤,對于學困生要耐心輔導,幫忙他們樹立學習的信心。

  其次在自我的生活中注意良好行為的養(yǎng)成。一個人的品德的高低,不光是在正規(guī)場合的表現(xiàn),私下里、小事上往往更能反映一個人靈魂深處的東西,表現(xiàn)一個人的本質。平時,不說與教師身份不相符的話,不做與教師形象不相稱的事。在家里,要家庭和睦,鄰里友愛。在小區(qū),不參與各種賭博活動。與人交往,誠實守信;同事之間不談不利于團結的話;不做不利于團結的事;不以惡小而為之,不以善小而不為。在小事中修身,在平凡中養(yǎng)德。只有具備高尚道德修養(yǎng)的教師,才會在一言一行中感染學生和塑造學生完美的心靈,使學生不僅僅學到科學知識,而且懂得做人的道理。

  第三教師要勤奮學習修身養(yǎng)德。作為教師要具備廣博的知識、開闊的視野,就要不斷讀書學習、陶冶情操。利于業(yè)余時間學習教育教學理論,掌握新課程改革的理念,用心參加教研活動,不斷總結、反思教學。

  總結我在軍王小學一年的教學工作,雖然取得了一點成績,但也存在一些不足之處:

  (1)業(yè)務學習和鉆研放松:

  (2)課堂上對學生的要求不夠嚴格,使得課堂紀律松散,

  (3)講課過程中,忽視了學生的個體差異,使部分學生失去學習信心。

  (4)課后對差生的輔導不到位。

  期望自我能在以后的工作中嚴格以教師職業(yè)道德的標準要求自我,做好太陽底下最光輝的職業(yè)。

師德師風的自查報告9

  第一章:熱愛每一位幼兒是文明幼兒園教師的天職

  第一條:關心,愛護,教育好每一位幼兒

  1:要善待和尊重每一個孩子,把他們之中的每一個人像愛護自己的親人一樣去關愛他們,讓他們在皇家幼兒園也能夠感覺到家的溫暖。

  2:不管幼兒的家庭,社會背景,經(jīng)濟條件以及幼兒本人的品行,學業(yè),智力,身體,性格如何,我們都應傾注愛心,一視同仁。

  3:我們要多關心每個孩子的思想,道德,行為,心理,智力,能力,身體的全面發(fā)展,不斷提高孩子的基本素質。

  4:堅持正面教育,不偏愛,不歧視,不粗暴,不諷刺,不挖苦,不侮辱學生,嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

  5:要認真聽取幼兒,家長意見,,建立民主,親密的師生關系。

  第二條:主動救護幼兒,處理事故,矯正不良行為。

  1:任何活動與節(jié)假日前都要對學生進行安全教育,并對活動中可能出現(xiàn)的事故采取必要的防范措施。 2:發(fā)生火災,水災,臺風以及觸電,溺水等災害事故,不得組織幼兒在第一線抗災救險,要采取緊急措施,保護每一位幼兒的人生安全,并即使報告有關單位和部門。

  3:及時制止有害于幼兒的`行為,批評,抵制有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象。 4:幼兒處在險情或重病之中,或處于可能發(fā)生嚴重后果的事故時,現(xiàn)場教師應主動迅速采取措施,救護幼兒,排除險情,制止事故的發(fā)生。教師實行首問責任制。

  第三條:按時按課表上下課,保證幼兒課余休息。

  1:嚴格按照幼兒作息時間表開展教育教學活動,自覺維護每一位幼兒一日生活,學習,活動的正常秩序。2:嚴格按照課程表上課,專課專用,自覺維護每一位幼兒接受每一學科教育的權利。教師不得私自停課,調課,不得占用幼兒學習其他科目的時間。凡調課必須按學校有關規(guī)定辦理。

  3:屬于幼兒的課間,課余休息和睡眠時間,都應給予保證。老師不得拖堂,不得任意加大作業(yè)練習量。凡必須利用課余時間對個別幼兒進行補課的,都應按學校有關規(guī)定辦理。 4:上課實行點名制度。上課期間,不得任意強迫幼兒停課,不得任意將幼兒送交學校處理。上課期間發(fā)生的問題應由任教教師負責解決。幼兒缺課,教師應過問并及時與班主任聯(lián)系。 5:幼兒眼保健操的指導與督促由相連課節(jié)的任課教師負責。如相連的是室外體育游戲,則可免做眼保健操,其他需在專用教室上課的科目,該教師應指導與督促幼兒做好眼保健操。

  第二章:熱愛皇家幼兒園是每一位教師的義務

  第四條:關心幼兒園,主動提出改進幼兒園工作的建議和意見。

  1:自覺宣傳,維護幼兒園的形象,對外不散布有損于幼兒園聲譽的言論,不做有損于幼兒園利益的事,努力為幼兒園增添榮譽。

  2:關心幼兒園,主動向幼兒園提出改進工作的建議和意見,推進幼兒園向前發(fā)展。

  3:積極參加幼兒組織的各項活動。充分發(fā)展個人潛力,群策能力。 第五條:按時上班,工作到位。

  1:按工作作息時間表和有關要求上班,實行帶班制,完成當天的工作任務下班。 2:認真履行工作崗位職責,工作主動負責,講求實效,提高工作質量水平,完成幼兒園有關部門,教研組下達的各項任務。

  3:工作時間不在辦公室或走廊上高聲談笑,非工作原因不隨意離開辦公室串門或做私事。上班時間不帶小孩子在辦公室打撲克,麻將,下棋。

  4:值日,值周教師應按時到位,認真履行工作職責,負責指導,檢查幼兒園一日常規(guī)和辦公室內外的整潔工作。 5:每周一舉行的升旗儀式,幼兒園召開的開學,休業(yè),結業(yè),畢業(yè)典禮和重要節(jié)日的慶祝,紀念性集會,所有教師必須認真參加,遵守會議紀律。

  第六條:節(jié)約水電,保持幼兒園室內外整潔。

  1:節(jié)約用水用電。發(fā)現(xiàn)開關和其他公物損壞應及時告知后勤部及時修繕。 2:上班時辦公室,上課時教室或專用教室要先開門窗,下班前或下課后及時關好門窗,拉好窗簾。保持室內整潔。

  3:地面上的紙片,果皮,煙蒂等雜物應隨手撿去,發(fā)現(xiàn)墻面的腳手印,亂涂,刻畫的痕跡應及時告之有關處室處理,主動保持校容的整潔。

  第七條:禮貌﹑熱情﹑負責地接待每一位家長,客人。

  1:接待來校的家長,客人實行首問責任制。凡見到外來人員,要主動首問,負責解答提出的問題或引導到有關辦公室人員處。如首問教師有急事辦理,則應負責將家長,客人引導給其他校內人員,并說明情況,向家長,客人表示歉意。非接待教師在走廊,樓梯等地遇見家長,客人時應問好或讓道。

  3;客人{包括上級領導}來校參觀,訪問,應熱情有禮貌地接待。客人來辦公室應起立歡迎,離開應送至辦公室門口,客人提出問題應大方回答,如不能回答則應表示抱歉,上課時,家長,來賓進課堂,教師應點頭表示歡迎,如不影響教學,教師應與學生一起向客人問好,道別。

  幼兒園的教師應有最好的文明素養(yǎng)講究文明用餐

  1:掌握好飯量,吃干凈,不浪費飯和菜,以愛惜一飯,一菜,一湯為榮,做幼兒園用餐的表率。

  2與幼兒同餐廳共進餐時,不喝酒,在校內喝酒時不酗酒,不劃拳

  注意辦公室內外整潔

  1:講究衛(wèi)生,嚴禁亂吐痰,亂扔物,亂潑水

  2:辦公室內桌,柜,櫥應按規(guī)定擺放,布置美觀。辦公室桌面物品堆放整潔,作業(yè)本當天批改后應及時放入作業(yè)柜里,崗位擺放在規(guī)定位置,墻面不張貼作息時間表,日課表等。

  3:辦公室實行值日制,值日教師負責領用水,洗刷手盆,打掃地面,墻面,頂面,門面和辦公室衛(wèi)生包干區(qū),清除垃圾,并督促他人的桌面,櫥,柜內的物品按規(guī)定擺放。辦公室窗戶玻璃每月至少集體擦拭一次

  4學期結束前,教師應整理好辦公室物品

  同事之間團結互助,形成良好的人際關系

  1:待人誠懇,相互尊重,相互諒解,相互學習,相互協(xié)作,相互幫助

  2:同事之間有意見,不吵不罵,不背后議論,不搬弄是非,有矛盾通過非常途徑解決,不進不利于團結的話,不做不利于團結的事

師德師風的自查報告10

  師德是教師的靈魂,是教育教學的前提和保證,同時也是教師立身之本。作為一名教師,我深知師德的重要性,因此經(jīng)常通過反思自己的表現(xiàn)來找出自己的不足,從而不斷提高自己的師德水平。以下是我對自己師德師風方面的表現(xiàn)自查情況匯報:

  一、存在的問題

  1、在愛崗敬業(yè)方面,我熱愛教育、學校,注重培養(yǎng)學生良好的思想和品德,并傳播有益的身心健康思想。然而,在批改作業(yè)、考試閱卷等方面,我偶爾會出現(xiàn)敷衍的現(xiàn)象,還不能完全做到盡職盡責。

  2、自學能力有待提高。隨著社會的快速發(fā)展,適應這種變化,需要加強學習,并注重自身素質的提高。盡管我在各個方面或多或少地有所提高,但總體上來說,我的進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力和學習水平等方面還很欠缺,與其他老師相比,存在較大的差距。

  3、在嚴謹治學方面不夠深入,工作缺乏創(chuàng)新。對待工作不夠主動積極,缺乏動腦筋的思考能力。對業(yè)務知識的掌握不夠重視,缺乏敬業(yè)精神。盡管感到了壓力和緊迫感,但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度。在業(yè)務鉆研上存在依賴性,缺乏創(chuàng)新精神,沒有創(chuàng)造性地開展工作。

  二、主要原因

  1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學習不夠深入,沒有充分遵循依法治教的準則。

  2、缺乏刻苦耐勞的精神和態(tài)度,導致教育、教學和科研水平提高的速度不夠快。

  3、自我要求的標準有所降低,缺乏對為人師表對教師人格提出的特殊要求的理解。

  三、整改措施

  1、加強現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)的學習,恪守依法治教準則,建立完善的教育制度。

  2、樹立刻苦鉆研的精神和態(tài)度,注重提高教育、教學和科研水平,持之以恒地投入努力。

  3、提高自我要求的'標準,深刻理解為人師表對教師人格提出的特殊要求,不斷完善自己的師德。

  結語:

  作為一名教師,師德是我們根本的準則。我們要在教育教學工作中始終弘揚愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新實踐的精神,對自身的表現(xiàn)要反思并在不斷的完善中提高自己,為培養(yǎng)合格的學生,為教育教學事業(yè)做出更大貢獻。

  1、加強政治理論學習,不斷提升自己的思想道德素質,確立正確的政治信念,厘清正確的世界觀、人生觀和價值觀。要以高度的責任感和事業(yè)心,以扎實的作風認真履行本職工作,為人民的教育事業(yè)做出貢獻。

  2、積極進行自我改造和完善,熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務,虛心學習,認真對待工作。加強業(yè)務學習,注重創(chuàng)新精神,積極開展創(chuàng)造性活動,以自己高尚的師德師風為榜樣,成為學生的良師益友。對工作精益求精,認真制定計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,不將今天的事留到明天。同時,要審視自身能力,將壓力轉化為動力,持續(xù)提高個人能力和素質水平。

師德師風的自查報告11

  20xx年xx月xx日下午,我校開展“師德師風自查自糾工作總結會”,通過開展了一系列的學習、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規(guī)范,使教師人人樹立正確的教育觀、人才觀、質量觀和教育價值觀,把勤教、樂教、善教落實在行動上,現(xiàn)將師德師風自查自糾工作總結如下:

  一、抓住重點,自查自糾

  師德師風建設是關系到教育工作的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍,是提高教育教學工作的關鍵。在師德師風建設自查自糾總結階段,我們著重抓了以下幾項工作:

  1、召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,依法治教,依法從教,規(guī)范辦學秩序。

  2、召開黨員大會,會上要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去,大力配合學校開展師德師風工作,把師德師風和黨風廉政建設結合起來,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,做師德師風的楷模。

  3、召開教職工會,填寫師德師風自查表。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。

  4、強化教師隊伍職業(yè)道德建設,加大對教師培訓、學習力度,加強檢查考核,進一步健全競爭激勵機制,建設一支勤政廉潔、愛崗敬業(yè)、務實創(chuàng)新、具有較強綜合素質的教師隊伍。

  5、更新教育觀念,轉變教育思想,進一步改進和加強德育工作,針對前階段查找的問題,建章立制,從根本上整治師德師風問題,規(guī)范教育行為,促進教育發(fā)展。

  二、學校在師德建設中的不足及整改措施:

  1、教育理論學習不夠透徹。

  2、業(yè)務有待提高。

  針對以上缺點,學校提出整改和努力意見如下:

  認真學習教育教學理論,積極參加學校組織的有關學習活動,把時間用在業(yè)務鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。通過全校教師的學習培訓,營造氛圍,明確責任,增強老師的危機意識,強化教師的師風師德建設,通過交流和相互學習,提高教師的業(yè)務素質,為學校工作的進一步發(fā)展打下堅實的基礎。

  總之,我們清醒地認識到,師德師風教育活動是一件必須長期堅持的工作。我們將以更加積極的.姿態(tài)、更加努力的工作,進一步加強師德師風建設,提高教師的業(yè)務素質,為學校工作的進一步發(fā)展打下堅實的基礎!

師德師風的自查報告12

  為全面貫徹落實《肇源縣中小學“學標準,強素質,樹形象〞師德主題實踐活動方案》的要求,切實加強學校師德師風建設,提高教師教書育人、為人師表的良好形象,開創(chuàng)學校教育教學工作新局面。因此,我校始終把抓好學校教師隊伍建設,特別是教師的師德師風建設放在重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,并開展了一系列的學習、宣傳教育活動,收到了較好的效果。

  一、行風建設落實制度

  學校每學期都實行校務公開制,將各項條款公布于眾。組織教師學習文件,并與每一位教師簽訂形象提升年目標責任書,增強教師的使命感和責任感。

  二、“學標準,強素質,樹形象〞師德主題實踐活動常抓不懈

  1、領導重視,主題實踐活動始終列入學校日常工作。

  學校領導高度重視師德師風工作,把“學標準,強素質,樹形象〞師德主題實踐活動納入了學校工作的重要議事日程,先后屢次專題開會研究落實形象提升年活開工作的各項任務。采取了自學、聽輔導講座、討論等靈活多樣的形式,力求使學習收到最好的效果。要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。

  2、加大管理力度,經(jīng)常自查自糾

  校領導把“學標準,強素質,樹形象〞師德主題實踐活動作為重點問題,在教職工大會上反復宣傳,明確要求。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風、效勞態(tài)度、效勞質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生、課上不講、課下多講等行為進行自查自糾。要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去,大力配合學校開展師德師風工作,把師德師風和形象提升年活動結合起來,做師德師風的楷模。同時,設立師德師風投訴箱,向學生、家長公開學校投訴電話,接受學生、家長對師德師風的監(jiān)督,開展了師德師風學生問卷調查,對調查中發(fā)現(xiàn)的問題,學校及時給予了解決、整改。另外,學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的.各項措施落到實處。

  3、密切家校聯(lián)系,做好幫扶工作。小學師德師風自查報告學校建立了良好的家校聯(lián)系制度,班主任定期家訪,進一步密切家校聯(lián)系,及時掌握我校生源的根本情況。對于跑途的學生,學校和班主任都建立了聯(lián)系檔案,防患于先,繼續(xù)做好扶貧幫困工作,各班做好貧困學生的統(tǒng)計、審核、上報工作。

  4、加強對班主任工作的管理,杜絕以權力謀私。

  學校定期對班主任進行培訓,不斷提升其素質。組織了班主任定期進行思想工作匯報,時時自省自查,有無違背職業(yè)道德的行為,做到警鐘長鳴。我校的班主任無以權力謀私的現(xiàn)象。

  我們要繼續(xù)在教職員工中深入開展“學標準,強素質,樹形象〞

  師德師風教育活動,努力提高教職員工的整體素質,并進一步加強學校的教育管理,切實提高教育教學質量,把教育系統(tǒng)的行風建設、師德師風建設、抓細抓實,抓出成效。辦人民滿意的教育。

師德師風的自查報告13

  我國現(xiàn)代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產(chǎn)品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們!古代教育家早就提出“有教無類”,“同在一片藍天下,孩子們應該有同等的受教育權利!睙釔垡粋學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。在學生心目中,亦師亦友,民主平等,是“好教師”的最重要特征。具有愛心和具有知識,對學生來說,他們更喜愛前者。

  “教師是人類靈魂的工程師,必須努力提高自己的思想政治素質和業(yè)務水平,熱愛教育事業(yè),教書育人,為人師表!边@是《中國教育改革和發(fā)展》指出的要求。是的,教師是學生學習的榜樣,應該時刻注意自己的師德師風,虛心聽取別人的意見,即時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。作為教師,還要有良好的工作作風,正確的教育思想,從各方面都做到典范作用。

  時間過的很快,轉眼我已經(jīng)是在這個平凡的崗位上奮斗了將近24年了。愉快地送走一批又一批學生。作為一名教師,我深感榮幸。然而,面對競爭激烈的教師隊伍,我感到了身上的壓力。作為教師的我,必須對自己今后的發(fā)展有一個計劃,在這段時間里,我也不能放松自己的學習,只有不斷的學習,才能有所發(fā)展,有所進步。為了使自己能不斷地成長,讓自己的業(yè)務水平日漸成熟,學到更多的有利于自身發(fā)展和教學研究的經(jīng)驗和方法,結合學校的理念,我將在今后的工作中,在以下幾個方面中努力提高。

  一、思想目標

  首先加強師德師風的修養(yǎng),形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。熱愛教育事業(yè),熱愛教育,盡心盡責,教書育人。與家長建立良好的家校關系,并努力做到學生在校開心,家長放心。

  二、職業(yè)道德目標

  為人師表最重要的就是要有良好的道德品質,積極向上的精神和堅韌不拔的毅力。在這方面我要嚴格要求自己,從每一件小事做起,培養(yǎng)敬業(yè)愛崗,為人師表和全身心投入教育事業(yè)的精神,提高自己的職業(yè)道德素質。

  善于思考,在實踐中探求,感悟。要堅持用腦子工作,力爭做到:反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。

  三、潛心鉆研,打造個性課堂。

  1。樹立強烈的目標意識,認真學習、研究課程和教學大綱,明確本學段學習內容以及知識、技能、能力等方面的要求,并有機分解到每一個單元、每一個教時,落實到每一個學生身上。小學師德師風自查報告2、認真上課,注重課堂教學的有效性。認真對待自己的每一堂課,每一堂課爭取有一個亮點,要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的'轉變。提高40分鐘的教學效率。

  3。認真研究訓練。按照教育學、心理學的基本原理,科學地、有針對性地安排有效的訓練,每次作業(yè)全部批改,做錯的作業(yè)一定要訂正并且批改,大面積出錯的一定要講評。同時,認真擬定輔導學生計劃,使學習困難學生在原有水平上得到提高。

  4。積極組織開展各類課內外活動。認真的、切合實際的評價學生。

  5。在自己的班級中,努力營造尊重、贊賞、寬容的師生關系,加強師生的對話交流,形成個性的教育藝術。

  四、勤于反思,促進自我完善。

  1。“想大問題,做小事情!睂W會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為自己的教育行為,從反思中提升教學研究水平。

  2。、對每堂課的成敗及時地進行總結和反思,是對自身教學工作的檢查與評定,是適時總結經(jīng)驗教訓,找出教學中的成功不足的重要過程。

  3。經(jīng)常反思自己做人、做事中的不足,一步一個腳印,踏踏實實。

  4。本期撰寫教育。撰寫或發(fā)表有質量的教學論文。

  希望自己能在以后的工作中嚴格以教師職業(yè)道德的標準要求自己,做好太陽底下最光輝的職業(yè)

師德師風的自查報告14

  近年來,隨著高等教育的不斷發(fā)展,高校教育已成為我國社會發(fā)展的重要支柱。而在這一發(fā)展過程中,師德師風建設更加凸顯出其重要性。只有加強師德師風建設,才能夠確保高校教育質量不斷提高、學生素質得到有效提升。為此,我們學校在日前進行了一次師德師風自查,并向教育部遞交了相關報告。在此,我們也將我們學校的相關情況向廣大師生和社會公眾公示:

  一、 教師自我檢查

  本次師德師風自查共包括了以下四個環(huán)節(jié):

  1. 個人基礎素質及日常行為

  我校教師在這一方面表現(xiàn)還算不錯,絕大多數(shù)教師素質高、沉穩(wěn)冷靜,形象良好。日常行為規(guī)范、有序,總體上在公共場合表現(xiàn)得相當?shù)皿w。

  但也有少數(shù)教師存在行為不規(guī)范的現(xiàn)象,例如私下與學生交往、品德失范等等。我們學校會對這樣的問題進行加強監(jiān)管,嚴格落實管理要求。

  2. 師生關系

  我校教師與學生關系相對比較融洽,多數(shù)教師真心關心學生,耐心指導學生學習。不過,也有一小部分教師關心不夠,對學生不夠耐心,存在與學生疏遠的情況。為此,我們學校課程設置、教師引導等多方面著手,激發(fā)教師與學生更好的互動。

  3. 課堂管理

  我校教師在課堂管理方面做得還可以。課堂紀律相對良好,教師講授方法適用,教學設施完善,學生參與度較高。但也存在一些教學活動單調、缺乏趣味以及知識點講解過于枯燥的問題。為此我們將進行更加多元化的教學手段和更加趣味化的授課方式的探索和實踐。

  4. 安全管理

  我校校園安全狀況良好,但也存在少量教師存在安全意識不夠,學生安全教育不到位等問題。我們學校將繼續(xù)深化安全教育,建設安全型、厚愛型校園文化。

  二、 學生反饋情況

  學生反饋是教師德行、教學水平的重要評價標準之一。在本次自查中,我們學校通過開展問卷調查等方式獲取了學生反饋?傮w來看,我校學生對教師的滿意度還是較高的。

  其中,教師的教學能力、知識水平、輔導能力和專業(yè)素養(yǎng)等得到了學生的較高評價。但也存在一些教師性格缺陷、教育思想陳舊、教育方法單一等問題。其中,對于教育思想陳舊、教育方法單一的問題,我們學校將加強教師培訓、鼓勵教師創(chuàng)新。

  三、 教師自我完善

  為了提高教師的師德和教育水平,也為了更好地服務學生、為社會培養(yǎng)出更好的人才,我們學校將加強教師培訓、提升教師職業(yè)技能和提高教師師德水平。具體而言,我們會:

  1.加強對教師師德的.引導,加強教師的師德修養(yǎng)和自律意識,強化教師的行為規(guī)范和榜樣力量。

  2.提高教師教學方法創(chuàng)新意識,每年組織開展課程設計和課堂教學等技能培養(yǎng)。

  3.拓展教師教育的廣度和深度,提高教師的知識面和理論水平,強化專業(yè)素質和職業(yè)能力。

  四、 總結

  本次師德師風自查為我校教育工作提供了一個非常有價值的機會,促進了優(yōu)化我校師生關系、提升教學水平和教育質量的發(fā)展。在未來的工作中,我們將繼續(xù)強化師德師風理念,推廣教師繼續(xù)教育制度,不斷提高教師素質和促進學生全面成長,為高等教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出我們的貢獻。

師德師風的自查報告15

  “教育如鏡亦如窗”,這句話反映了教育實踐既像一面鏡子,又像一扇窗子。要求教育者須常擦素養(yǎng)之鏡,勤拭督促之窗。由于只有當教育亦如鏡,又如窗的時候,才會達到事半功倍的育人效果。為此,我結合師德師風就自己的工作進行了自查,揚長避短,力求自我完善,自我進展,F(xiàn)將自查結果匯報如下:

  本人從教5年多來,始終能用一顆平常心去對待自己所從事的職業(yè),立足,安心從教,教書育人。對待工作仔細負責,不敢敷衍,不敢懈怠。總會仔細備課,仔細上課,遇到問題準時向同班級組的老師請教詢問。上,在同班級組老師的指導下,得到了老師們的全都認可與確定。

  關愛同學,注意言傳身教。相對來說,這個年齡階段的男生活潑好動,自控力量比較差,這給班級管理帶來了很大的難度。我注意從身邊點滴小事入手,敏銳地抓住教育時機,有針對性地加強教育。在教育過程中,我敬重同學,不譏諷、挖苦、卑視同學。用親和的態(tài)度與他們交談,指出不足,確定進步,適時賜予鼓舞和關心。對同學能夠做到細心輔導,急躁補差。在各項教育中,同學都能夠樂觀參加。這一來,孩子們都能做到主動熱忱地與師長打招呼,敢于樂于與老師近距離交談。

  堅固樹立終身學習的觀念。在工作期間,利用業(yè)余時間,能夠注意教育教學理論學問的學習。

  教育是一門缺憾的藝術。因此,在教育工作中,我們即便付出了真心真情,在學習中不斷提升自我,在不懈的努力中完善自我,照舊存在著這樣那樣的缺憾和不足。

  1、教育同學的方法還要再多樣一些。由于對自己的要求比較嚴格,對同學的要求相對也比較高。所以,在教育同學的`時候,有時還只能以一種說教的口吻,效果不是很明顯。

  2、業(yè)務有待提高。聽了好多優(yōu)秀老師的課堂教學,深感自己與他們的差距很大。無論是對教材的理解分析程度,還是對同學的關注度,都是我不斷學習和追尋的。

  3、對平常的教育教學工作沒有系統(tǒng)的進行整理和細心地搜集,導致許多好的教育和資源流失。對學習也好,課堂也好,反思的力度還不夠深刻。

  針對不足,制定了這樣的整改措施:

  1、本人會在今后的工作中通過多,多學習,多反思,使自己內心日益沉淀,厚重而安靜,讓自己更成熟,更穩(wěn)重;對待同學嚴中有愛,講究教育的方法,關注同學的變化,留意換位思索,多聽聽孩子們的建議。

  2、多閱讀教育理論雜志,做好學習,更重要的是,準時反思,記錄下點滴的教育案例,形成教育資料。

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