[精華]辦公室自查報(bào)告15篇

　　在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，不同種類的報(bào)告具有不同的用途。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢？下面是小編幫大家整理的辦公室自查報(bào)告，歡迎大家分享。

辦公室自查報(bào)告1

　　市政府辦公室按照市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，從加強(qiáng)教育、強(qiáng)化管理和完善機(jī)制入手，采取切實(shí)有效的措施，積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系，狠抓工作落實(shí)。現(xiàn)將半年來落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)情況報(bào)告如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)

　　市政府辦公室始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作納入重要議事日程，市紀(jì)委xx屆三次全會召開后，辦公室及時(shí)召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了會議精神，專題研究部署了機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。根據(jù)《XX市度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》要求，認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)制度，明確了各班子成員的具體責(zé)任目標(biāo)，形成了一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、班子成員齊抓共管的工作機(jī)制和工作氛圍。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時(shí)，明確了各科室黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)和要求，健全和重申了有關(guān)廉政制度和紀(jì)律。在具體操作上突出了安排、檢查、監(jiān)督、落實(shí)四統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)、人員、時(shí)效四到位，形成了統(tǒng)一規(guī)劃，分崗實(shí)施，責(zé)任驅(qū)動(dòng)，量化管理，層層監(jiān)督，齊抓共管的工作運(yùn)行機(jī)制，確保了機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開展。

　　二、狠抓學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，筑牢拒腐防變思想防線

　　(一)嚴(yán)格執(zhí)行廉政教育工作制度。以《市政府辦公室廉政文化教育工作制度》為依據(jù)，堅(jiān)持把握正確的教育導(dǎo)向，緊緊抓住思想政治建設(shè)的主動(dòng)權(quán)，采取多種形式，大力開展理想信念教育和廉潔從政教育，引導(dǎo)廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，正確對待權(quán)力、地位和自身利益，筑牢思想政治防線。半年以來，共組織集中學(xué)習(xí)3次，除了重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央、省、XX市及XX市紀(jì)委全會精神外，還深入學(xué)習(xí)了八項(xiàng)規(guī)定、六條意見和市委七條意見，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)要求，進(jìn)一步提高對加強(qiáng)廉政建設(shè)，深入開展反腐倡廉工作重要意義的認(rèn)識。在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，定期不定期對班子成員及辦公室人員的讀書筆記、心得體會進(jìn)行抽查，提高參學(xué)人員的`學(xué)習(xí)效果。

　　(二)開展多形式學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。上半年，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求，以黨總支為中心，各黨支部為單元，多層面地開展了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。認(rèn)真開展了以堅(jiān)持群眾路線，爭做清正表率為主題的第十四個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)。精心制定活動(dòng)方案，細(xì)化措施，狠抓落實(shí)。集中開展反腐倡廉警示教育活動(dòng)，組織辦公室15名干部參加了第三紀(jì)工委組織的黨員干部警示教育活動(dòng)，接受警示教育。舉辦廉政知識講座，以堅(jiān)持群眾路線，爭做清正表率為主題，結(jié)合反腐倡廉法規(guī)制度，由辦公室主要負(fù)責(zé)人為全體黨員干部講了一次廉政黨課。開展廉政法規(guī)知識測試，組織辦公室40余名干部職工參加了全省黨內(nèi)法規(guī)制度知識測試活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部加強(qiáng)廉政法規(guī)知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識。開展讀書征文活動(dòng)，組織黨員干部學(xué)習(xí)《懺悔錄》，并聯(lián)系自身工作實(shí)際，撰寫體會文章20余篇。

　　(三)組織談心談話、開好組織生活會。按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的要求，采取由主要負(fù)責(zé)人和班子成員談、班子成員和分管科室負(fù)責(zé)人談的下談一級、一個(gè)不漏的方式，組織開展了以堅(jiān)持群眾路線，爭做清正表率為主題的談心談話活動(dòng)。活動(dòng)開展以來，共有24人參加談心談話，其中領(lǐng)導(dǎo)班子成員6人，機(jī)關(guān)在職干部19人，實(shí)現(xiàn)談話對象全覆蓋，達(dá)到了溝通思想，凝聚共識，促進(jìn)工作的目的。對照中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和市委七條意見，圍繞堅(jiān)持群眾路線，爭做清正表率這一主題，召開了專題黨員干部組織生活會，認(rèn)真進(jìn)行自查和討論，梳理存在的問題，制定整改措施。

　　三、強(qiáng)化措施，狠抓執(zhí)行，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

　　(一)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是對中央、省委、省政府和市委、市政府、市紀(jì)委作出的重大決策，部署的重點(diǎn)任務(wù)和各項(xiàng)工作，堅(jiān)決貫徹落實(shí)，不存在消極應(yīng)付、執(zhí)行不力等現(xiàn)象，做到了令行禁止，確保了政令暢通。二是以促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、規(guī)范行政行為、提高工作效率、服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展為目標(biāo)，按照精減、統(tǒng)一、效能的原則，進(jìn)一步規(guī)范了辦事程序，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法。三是嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，工作人員在執(zhí)行公務(wù)中自覺做到不吃拿卡要，不接受宴請，不收受現(xiàn)金、禮品、有價(jià)證券等，沒有出現(xiàn)辦事不講原則講關(guān)系，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等現(xiàn)象。

　　(二)規(guī)范政務(wù)、黨務(wù)公開。年初，結(jié)合工作實(shí)際，辦公室制定并公開了《市政府辦公室度責(zé)任白皮書》，將單位職責(zé)、上年度工作目標(biāo)及完成情況、本年度工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作措施納入其中，做到目標(biāo)具體，任務(wù)明確，措施完善。上半年，我辦在市政府辦公室政府信息公開平臺上公開行政法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件、國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃及相關(guān)政策等信息185條，在黨務(wù)公開網(wǎng)公開黨務(wù)信息36條。

　　(三)嚴(yán)格執(zhí)行績效考核和民主評議制。按照《市政府辦公室轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境目標(biāo)管理考核辦法》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入工作考核的主要內(nèi)容，規(guī)范班子成員廉政建設(shè)崗位責(zé)任制，明確班子成員在廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的具體責(zé)任，并對責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化。對辦公室工作人員，要求定期開展自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)作風(fēng)，提高效能。辦公室也不定期對干職工無故遲到早退、工作拖拉、接待群眾辦事態(tài)度生硬冷淡、效率低下等問題進(jìn)行檢查，自年初以來共開展檢查6次，未發(fā)現(xiàn)干部職工出現(xiàn)上述問題。

　　(四)厲行節(jié)約，勤儉辦公。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約，杜絕了講排場、比闊氣等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。辦公用品的發(fā)放，嚴(yán)格登記，按規(guī)定定量發(fā)放。財(cái)務(wù)管理上，大額支出由辦公室黨組集體研究決定。加強(qiáng)了車輛管理，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)格控制車輛油耗。全體干部職工自覺做到了節(jié)約一張紙，節(jié)約一滴油，節(jié)約一滴水，既節(jié)省了開支，又培養(yǎng)了艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。

　　半年來，市政府辦公室在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，雖然取得了一定成效，營造了良好的廉政氛圍，但與上級的要求和群眾的期待還有差距。今后，市政府辦公室將繼續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)教育，狠抓落實(shí)，保持和鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好形勢，為服務(wù)枝江跨越式發(fā)展、沖刺全國縣域經(jīng)濟(jì)百強(qiáng)、加快社會發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

辦公室自查報(bào)告2

　　為切實(shí)貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好消防工作堅(jiān)決遏制重大火災(zāi)事故的通知》和市政府辦公廳《關(guān)于切實(shí)做好消防和安全生產(chǎn)工作的通知》以及區(qū)緊急會議精神，區(qū)政協(xié)辦公室積極行動(dòng)，開展了消防安全大檢查，總體情況良好�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、消防安全自查措施

　　1、區(qū)政協(xié)辦公室于11月20日召開機(jī)關(guān)全體工作人員會議，提出了思想重視、認(rèn)真排查、落實(shí)安全工作責(zé)任制等三方面要求。根據(jù)分工，辦公場所安全檢查由分管主任牽頭負(fù)責(zé)、各科長具體實(shí)施；公共設(shè)施等外部環(huán)境安全檢查由分管主任牽頭負(fù)責(zé)、行政科長具體實(shí)施。

　　2、組織對食堂和警衛(wèi)室值班人員及租賃經(jīng)營單位、車棚維修相關(guān)人員進(jìn)行消防安全教育，確保各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，消除安全隱患，確保監(jiān)管力量到位。

　　3、迅速對機(jī)關(guān)大院的電線線路、消防通道、消防設(shè)施以及廚房、機(jī)房、警衛(wèi)室、車棚等場所等進(jìn)行了認(rèn)真、全面的安全大檢查和安全隱患排摸，尤其是消防設(shè)施、電線等重點(diǎn)部位以及消防安全責(zé)任制度和管理制度等方面進(jìn)行細(xì)致檢查。

　　二、自查總體情況

　　經(jīng)檢查，區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)消防安全情況總體上保持良好。一是思想上重視，各科室高度重視消防和安全生產(chǎn)工作，將防火安全工作放在當(dāng)前的首要位置。二是制度上規(guī)范，嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)安全責(zé)任制，抓好機(jī)關(guān)加強(qiáng)日常安全巡查和夜間值班。三是技術(shù)上落實(shí)，已全面更換了單位的滅火器，并檢查消防栓等設(shè)備，確保消防設(shè)備的.正常運(yùn)作。

　　三、下一步打算

　　“11·15”特大火災(zāi)事故給我們敲響了警鐘。區(qū)政協(xié)辦公室提出，要通過開展機(jī)關(guān)防火安全自查，深刻吸取教訓(xùn)，舉一反三，采取有力措施，堅(jiān)決杜絕隱患，預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故發(fā)生。一是要在全力做好“11·15” 火災(zāi)事故善后處置各項(xiàng)工作的同時(shí)，按照國務(wù)院辦公廳《通知》和市政府辦公廳《通知》精神，立足當(dāng)前、著眼未來，增強(qiáng)安全防范意識，始終保持清醒頭腦，始終繃緊安全這根弦，不松懈、不麻痹。二是要以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)把消防和安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。廣泛開展消防宣傳教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)消防安全責(zé)任制，進(jìn)一步做好政協(xié)機(jī)關(guān)的消防和安全生產(chǎn)工作。三是要繼續(xù)深入排查本單位消防工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，并迅速整改，確保消防安全無漏洞，確保各項(xiàng)消防安全制度和措施落到實(shí)處。

　　針對冬季火災(zāi)易發(fā)、高發(fā)的特殊情況，區(qū)政協(xié)辦公室下一步計(jì)劃再組織一次消防安全培訓(xùn)教育和演練，全力抓好防火和安全工作，確保人民群眾生命安全和社會的和諧穩(wěn)定。

辦公室自查報(bào)告3

　　一、機(jī)構(gòu)簡介

　　離退休辦公室共有員工5名，其中辦公室主任一名、黨支部書記一名，科員三名。負(fù)責(zé)全廠離退休150名員工的政治待遇落實(shí)工作、生活待遇落實(shí)工作、黨建工作、文體工作、維穩(wěn)工作、基礎(chǔ)工作、管理者隊(duì)伍建設(shè)工作。

　　二、業(yè)務(wù)對標(biāo)情況概述

　　離退休辦公室共有8大項(xiàng)、26小項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行對標(biāo)。

　　對標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)是《離退休職工管理處精細(xì)服務(wù)管理工作考核細(xì)則》，以下簡稱《細(xì)則》。

　　通過對標(biāo)自查，在3大項(xiàng)、4小項(xiàng)上存在問題。

　　其中制約發(fā)展瓶頸問題有2項(xiàng)。辦公室對標(biāo)自查報(bào)告辦公室對標(biāo)自查報(bào)告。

　　三、問題及產(chǎn)生問題的原因分析

　　（一）組織管理機(jī)構(gòu)方面

　　1、《細(xì)則》規(guī)定，各單位離退辦每季度組織召開一次離退休職工服務(wù)管理工作專門會議，與自管委員會一起，研究解決離退休職工存在的問題。

　　此項(xiàng)工作我們目前做起來難度較大。（黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告）

　　原因分析：由于自管委員會成員是離退休職工，他們的居住地分散，集中起來比較困難，即使聯(lián)系上了也因?yàn)楦鞣N各樣的原因，無法確保每名離退休員工及時(shí)參與到各種活動(dòng)中來。

　　（二）落實(shí)政治待遇方面

　　2、《細(xì)則》規(guī)定，在離退休職工黨員中建立健全黨組織，結(jié)合老同志的實(shí)際，堅(jiān)持好"三會一課"制度，有學(xué)習(xí)記錄，黨員活動(dòng)面達(dá)95%。每年組織離退休職工至少進(jìn)行一次政治和形勢任務(wù)學(xué)習(xí)，有學(xué)習(xí)內(nèi)容記錄。

　　這項(xiàng)工作的開展效果不盡如人意。辦公室對標(biāo)自查報(bào)告

　　原因分析：原因基本同第一條。由于離退休職工的居住地分散，集中起來比較困難，因?yàn)楦鞣N各樣的`原因，無法確保每名離退休員工及時(shí)參與到各種活動(dòng)中來。

　�。ㄈ�）文體活動(dòng)方面

　　3、《細(xì)則》規(guī)定，組織開展各類文體活動(dòng)，全年參加活動(dòng)的人數(shù)占離退休職工總數(shù)的85%以上。

　　此項(xiàng)工作未能達(dá)到規(guī)定人數(shù)比例。

　　原因分析：部分離退休員工對參與文體活動(dòng)的積極性不夠高。

　　4、《細(xì)則》規(guī)定，各單位要建立圖書閱覽室并堅(jiān)持經(jīng)常開館，圖書種類全，管理規(guī)范。

　　還沒有建立起針對離退休員工的圖書閱覽室。

　　制約發(fā)展的瓶頸問題主要有兩條。辦公室對標(biāo)自查報(bào)告各類報(bào)告。

　　一是離退休員工居住地分散，組織進(jìn)行文體活動(dòng)、政治學(xué)習(xí)都比較困難，黨員學(xué)習(xí)筆記的完成數(shù)量和完成時(shí)間難以保證。

　　二是由于廠區(qū)距離離退休員工的居住地都很遠(yuǎn)，上歲數(shù)的員工到廠里來辦事，都存在不同程度上的困難，某些員工對此有些反映。

　　四、下一步采取的改進(jìn)措施

　　針對上述問題，考慮到這些退休員工大多是年紀(jì)大、身體不是很好，下一步我們決定采取親自到離退休員工中去開展活動(dòng)的方式，將以往圍繞廠區(qū)和離退處為活動(dòng)區(qū)域改為圍繞員工居住地為活動(dòng)區(qū)域，在每個(gè)社區(qū)建立離退休員工聯(lián)系活動(dòng)點(diǎn)，健全完善社區(qū)黨小組建設(shè)，設(shè)立社區(qū)黨小組組長，采取獎(jiǎng)勵(lì)的方式，充分發(fā)揮社區(qū)黨小組的作用，將發(fā)放員工福利、組織政治學(xué)習(xí)等各項(xiàng)工作落實(shí)在社區(qū)。

辦公室自查報(bào)告4

市政府信息服務(wù)中心：

　　根據(jù)《xx市人民政府辦公室關(guān)于組織開展政府信息公開保密審查專項(xiàng)檢查的通知》精神，我單位對照有關(guān)要求對信息公開保密審查情況作了認(rèn)真檢查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。

　　領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)完善

　　領(lǐng)導(dǎo)高度重視政府信息公開保密審查工作，成立了以鎮(zhèn)長為組長、鎮(zhèn)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的鎮(zhèn)政府信息公開保密審查領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)工作。制定了政府信息公開保密審查制度，明確了工作程序、內(nèi)容、要求，做到機(jī)構(gòu)健全、分工明確、責(zé)任到人。

　　強(qiáng)化管理，保障政府信息公開發(fā)布制度落實(shí)

　　進(jìn)一步嚴(yán)格涉密信息審查工作日常管理，確保政府信息公開保密審查工作各項(xiàng)制度落實(shí)到位。落實(shí)專人，指定一名保密意識強(qiáng)的同志具體負(fù)責(zé)政府信息公開保密審查等日常工作，并加強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真履責(zé)。在制作發(fā)放擬公開的'文件信息資料時(shí)，明確信息公開屬性、公開方式、公開時(shí)間。信息公開堅(jiān)持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則。對可能涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定的重大擬公開事項(xiàng)積極與有關(guān)部門協(xié)商，對不能確定是否可以公開的事項(xiàng)，及時(shí)報(bào)請主管部門或同級保密行政管理部門確定。對決定公開的涉密文件信息嚴(yán)格履行解密程序。對不宜公開的涉密文件采取了相關(guān)保密措施。政府信息公開保密審查審批手續(xù)、登記和記錄做好完備。

　　做好技術(shù)防護(hù)手段建設(shè)

　　切實(shí)做好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全工作。嚴(yán)禁涉密計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)和其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，做到涉密電不上網(wǎng)，上網(wǎng)電腦不涉密。安裝專門的殺毒、殺木馬軟件，在互聯(lián)網(wǎng)出口處部署防火墻，并且定期進(jìn)行漏洞掃描、病毒木馬檢測。有效防范了病毒、木馬、黑客等網(wǎng)絡(luò)攻擊，確保了信息安全。強(qiáng)化涉密移動(dòng)儲存介質(zhì)管理。嚴(yán)禁在用于處理公開文件資料的涉密計(jì)算機(jī)與連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)之間交叉使用移動(dòng)儲存介質(zhì)，嚴(yán)禁在非涉密計(jì)算機(jī)、移動(dòng)儲存介質(zhì)保存涉密文件信息資料。

　　存在的困難和不足

　　雖然我鎮(zhèn)政府信息公開保密審查工作在有序開展，但是仍然有困難和不足之處：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員流動(dòng)性較大，信息公開保密審查工作工作人員時(shí)常有變動(dòng)。二是機(jī)關(guān)工作人員年齡偏大，相關(guān)計(jì)算機(jī)知識不足。

　　相應(yīng)的改進(jìn)措施

　　一是完善政府信息公開保密審查各項(xiàng)制度。完善信息公開保密審查相關(guān)制度制度，對存在的薄弱環(huán)節(jié)制定針對性措施，并在實(shí)際工作中狠抓落實(shí)。二是加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對信息公開保密審查工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，讓干部職工充分認(rèn)識到政府信息公開保密審查工作的重要性和必要性。三是是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的日常管理，定期升級病毒庫、查殺病毒掃描系統(tǒng)漏洞，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生。

　　xx鎮(zhèn)人民政府

辦公室自查報(bào)告5

　　一、深入學(xué)習(xí)文件精神提高認(rèn)識

　　按照我局兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)工作的總體安排，局辦公室積極組織開展了“兩整治一改革”工作要求的工作紀(jì)律、工作制度執(zhí)行情況和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查自糾工作。按照“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求開展了深入細(xì)致的對照檢查。

　　二、對照文件認(rèn)真排查

　　結(jié)合辦公室工作實(shí)際，全體人員對照我局辦公室工作制度和個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了認(rèn)真分析研判確保自查自糾工作質(zhì)量。對上下班制度、對外來人員接待、對工作制度、崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查。不存在不遵守規(guī)章制度、以權(quán)謀私等廉政方面的問題，不存在財(cái)產(chǎn)管理過粗、浪費(fèi)辦公用品節(jié)約方面的問題，不存在工作拖拉、業(yè)務(wù)水平低下工作任務(wù)不能完成的.問題、沒有不執(zhí)行工作紀(jì)律、工作制度方面的問題，沒有不執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施方面的問題。

　　三、積極作好辦公室工作

　　一是上傳下達(dá)工作做到及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤。

　　二是在工作事務(wù)的安排上，積極主動(dòng)，利用有限的資源，作了較多的工作，使機(jī)關(guān)得以協(xié)調(diào)，高效運(yùn)作。三是有效協(xié)調(diào)各部門及股室工作，使各項(xiàng)工作達(dá)到整體推進(jìn)的目的。四積極做好各時(shí)期工作情況調(diào)研、督查、匯報(bào)，全面了解、掌握社會動(dòng)態(tài)、信息，為政府決策提供有力依據(jù)。五是按時(shí)、按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

辦公室自查報(bào)告6

　　我局對照縣政府辦印發(fā)《關(guān)于開展20xx年度政府系統(tǒng)辦公室工作和管理創(chuàng)新年活動(dòng)考核工作的通知》（威府辦發(fā)[20xx]234號）工作考評內(nèi)容，逐項(xiàng)認(rèn)真進(jìn)行了全面回顧和自查。現(xiàn)將我局完成自查情況報(bào)告如下：

　　一、公文處理

　　20xx年度，我局共辦理上級、平級公文60余份。所有公文均按程序辦理，無越級報(bào)送和公文倒流現(xiàn)象。公文體例格式規(guī)范，符合規(guī)定要求。文字表述清楚，內(nèi)容簡明充實(shí)，無文種混用，沒有與現(xiàn)行政策、法規(guī)相抵觸。語言表述規(guī)范，差錯(cuò)率控控制在千分之一以內(nèi)。全年沒有因?yàn)樾形牟划?dāng)被縣領(lǐng)導(dǎo)退回重辦。

　　二、信息工作

　　我局信息報(bào)送主要單位是市城管局、縣委、縣政府、縣人大縣整治辦、縣廣電局、縣政務(wù)信息、縣網(wǎng)絡(luò)信息，20xx年共上報(bào)信息16篇，被政務(wù)晨訊采用1篇，其他采用10篇，信息量還有待提高。

　　三、會務(wù)工作

　　對上級部門組織的會議，凡是要求一把手參加的，單位負(fù)責(zé)人均按時(shí)參加，如有特殊情況，不能參加的，均向出席會議的縣領(lǐng)導(dǎo)請假并安排專人替會。全年無缺會、遲到、早退等違反會議紀(jì)律現(xiàn)象。對單位內(nèi)部的會議盡量精簡、壓縮，確需召開的會議聯(lián)合召開。每次會議都能夠做到任務(wù)充分、材料精練、程序規(guī)范、時(shí)間緊湊、紀(jì)律嚴(yán)明。

　　四、督察工作

　　對縣委辦、政府辦交辦或轉(zhuǎn)辦的督辦件和領(lǐng)導(dǎo)批示件，嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間和要求辦結(jié)。對單位承擔(dān)的工作任務(wù)也嚴(yán)格按照要求及時(shí)上報(bào)工作方案、工作進(jìn)度和工作總結(jié)等。并積極配合縣里開展的各種專項(xiàng)督察活動(dòng)，全年無不配合或配合不到位的現(xiàn)象。

　　五、值班工作

　　政令暢通：平時(shí)上班，安排專人接聽電話。節(jié)假日執(zhí)行帶班、值班制度并將《值班表》下發(fā)每人，要求值班人員上班時(shí)間在崗，通訊暢通，全年無脫崗、空崗錯(cuò)打、漏聽電話現(xiàn)象。

　　突發(fā)事件處理：接到緊急重要情況無遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)。遇到突發(fā)事件，及時(shí)果斷處置，并第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)有關(guān)情況，做好信息反饋，無遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)現(xiàn)象。

　　信訪接待：高度重視信訪工作，確立專人負(fù)責(zé)信訪工作，全力做好信訪接待和信息處理工作。一年來，我單位沒有發(fā)生任何上訪事件。

　　文電處理：對交辦的文電，第一時(shí)間匯報(bào)、第一時(shí)間反饋，第一時(shí)間辦理，做到平件急辦、急件即辦。

　　硬件建設(shè)：配備傳真機(jī)、電腦，每個(gè)辦公室一部電話，同時(shí)安裝了寬帶，基本實(shí)現(xiàn)了辦公的自動(dòng)化，由于資金缺乏還沒有實(shí)現(xiàn)每人一臺電腦。內(nèi)部衛(wèi)生文明，采取有效措施加強(qiáng)管理。

　　六、其他工作

　　保密：嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，做到凡涉密事項(xiàng)，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，不該記錄的.不記錄。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)要秘密文電的收發(fā)、登記、借閱、銷毀等環(huán)節(jié)的管理規(guī)定，全年沒有出現(xiàn)一件失、泄密事件。

　　業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：每月抽出一定時(shí)間，對法規(guī)政策進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、討論和模擬執(zhí)行，提高全體同志的業(yè)務(wù)水平和政治素養(yǎng)。此外，我們還按要求參加了上級組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成了相關(guān)業(yè)務(wù)雜志的征訂任務(wù)并積極完成了上級部門交辦的其它工作。

　　政務(wù)公開：我們嚴(yán)格按照政務(wù)公開的相關(guān)規(guī)定，一是實(shí)行信息公開，凡不涉及保密事項(xiàng)，均嚴(yán)格按照《中華人民共和國信息公開條例》規(guī)定，面向社會公開；二是嚴(yán)格按照《行政許可法》

　　規(guī)定，對行政審批事項(xiàng)的程序、時(shí)限、內(nèi)容及格式文本進(jìn)行公開。

辦公室自查報(bào)告7

　　一、學(xué)習(xí)情況及體會

　　自今年9月1日開展“開放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動(dòng)以來，按照xx機(jī)關(guān)解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案"的安排，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了自治區(qū)加快工業(yè)建設(shè)工作會議精神、地區(qū)加快新型工業(yè)化進(jìn)程工作會議精神和縣委十一屆八次全委（擴(kuò)大）會議精神等內(nèi)容，聆聽了地區(qū)解放思想大討論宣講報(bào)告，積極參加了系統(tǒng)和機(jī)關(guān)內(nèi)部的大討論，共寫心得體會5篇，讀書筆記5000多字。通過學(xué)習(xí)，深刻的認(rèn)識到這次開展“開放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動(dòng)，是解放思想、搶抓機(jī)遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動(dòng)，是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想，解決如何加快發(fā)展，解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為機(jī)關(guān)支部的一名成員，自身體會到最大的進(jìn)步就是克服了自我，解放了思想，更新了觀念，增加了發(fā)展的緊迫感和壓力，也使自己為適應(yīng)新型工業(yè)化發(fā)展，專心學(xué)習(xí)和工作，自覺把黨員先進(jìn)性教育成果變成自我實(shí)踐、自我提高、自我完善、增強(qiáng)能力的過程，為營造開放、效能、發(fā)展、和諧的良好氛圍，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)繼續(xù)保持快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展積極努力。

　　二、通過解放思想大討論查找存在的主要問題

　　1、學(xué)習(xí)新型工業(yè)化知識方面

　　存在問題主要表現(xiàn)：一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性，不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊，積極性不高，存在著被動(dòng)、應(yīng)付思想。二是學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學(xué)習(xí)時(shí)就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等，很少主動(dòng)學(xué)習(xí)更多有關(guān)新型工業(yè)化知識的內(nèi)容。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)習(xí)的目的雖然明確，但實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)，對當(dāng)前推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程和發(fā)展的新形勢，卻不能很好的做到理論與實(shí)際工作相聯(lián)系起來。

　　工業(yè)化知識學(xué)習(xí)之所以不能聯(lián)系實(shí)際，缺乏自覺性、主動(dòng)性和積極性，主要是自己沒有真正樹立實(shí)事求是的學(xué)風(fēng)造成的。學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，更沒有用學(xué)習(xí)的知識去理解和指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)，使自己對工業(yè)化知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。另外，認(rèn)為自己已經(jīng)掌握了要學(xué)習(xí)的理論，滿足于用文件理解文件，不求上進(jìn)。同時(shí)感到自己也受了社會上對理論學(xué)習(xí)方面的負(fù)面影響，思想懶惰，學(xué)習(xí)理論的動(dòng)作也跟著遲鈍了�，F(xiàn)在，認(rèn)識到自己對新型工業(yè)化知識的學(xué)習(xí)要達(dá)到理解或指導(dǎo)實(shí)踐還相差甚遠(yuǎn)，新型工業(yè)化知識是新時(shí)代發(fā)展的理論知識，只停留在文件上學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是運(yùn)用這些理論，解決好自己在思想和工作上所遇到實(shí)際問題。

　　2、落實(shí)縣委關(guān)于加快新型工業(yè)化進(jìn)程的決定方面

　　存在問題主要表現(xiàn)：一是對地區(qū)、縣委關(guān)于加快推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程的方針政策、決策決定，在落實(shí)和貫徹和執(zhí)行中，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不善于從政治的角度來觀察、分析大招商、大發(fā)展中遇到的各種現(xiàn)象和問題，有時(shí)認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。二是對工業(yè)化特別是對我縣工業(yè)化理解還不自覺的停留在以前的“重工業(yè)是釘馬掌、輕工業(yè)是打囊”意識中，對我縣新型工業(yè)化的含義在理解上不夠準(zhǔn)確，有理解太低（沒有工業(yè)）和理解太高（無法實(shí)現(xiàn)）的現(xiàn)象，存在著對新型工業(yè)化很搖遠(yuǎn)不可能實(shí)現(xiàn)的模糊認(rèn)識，沒有進(jìn)一步解放思想、更新觀念，樹立信心。

　　存在以上二種現(xiàn)象，是由于自身在學(xué)習(xí)時(shí)沒有很好的聯(lián)系實(shí)際、用老思想走新路沒有進(jìn)一步解放思想和科學(xué)發(fā)展觀樹立不牢固，缺乏對我縣工業(yè)化大發(fā)展必勝的信心而引起的。由于在xx機(jī)關(guān)工作的原因，思想不斷老化，思想認(rèn)識上老有一種在后方二線工作的.思想，總認(rèn)為只要做好政策宣傳和教育工作就行了，所以在樹立科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程方面不能站在前沿，表現(xiàn)在實(shí)際工作崗位中就是創(chuàng)新、進(jìn)取精神淡化、思想沒有解放，觀念沒有更新。

　　3、在為新型工業(yè)化大發(fā)展做好服務(wù)方面

　　存在問題主要表現(xiàn)：一是對待來訪群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，有時(shí)特別是手頭工作稍多、稍忙時(shí)，沒有做到全心全意為人民服務(wù)，沒有正真成為人民群眾的公仆。對待來訪群眾上，總覺得自己是一個(gè)xx機(jī)關(guān)的干部、既沒權(quán)，也沒錢，也幫群眾解決不了什么問題，沒有深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以至于沒有拿出百分之百的熱情對待來訪辦事群眾，二是在私下聊天里或人少的時(shí)候，偶爾有牢騷等欠考慮言行不利于營造大發(fā)展、大招商的良好環(huán)境。私下里聊天有不利于營造大發(fā)展、大招商環(huán)境的牢騷，這是對大發(fā)展、大招商的責(zé)任心不強(qiáng)的表現(xiàn)，這也是忘記了作為一個(gè)共產(chǎn)黨員、支部成員和辦公室領(lǐng)導(dǎo)，作為黨員干部應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)關(guān)心黨的事業(yè)，關(guān)心我縣的發(fā)展，應(yīng)該從小事做起，一切言行都要從有利于發(fā)展、招商這個(gè)方面去考慮，為推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程做好服務(wù)。

　　4、解放思想、更新觀念方面

　　存在問題表現(xiàn)：思想不夠解放，觀念陳舊，工作上創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

　　由于在xx機(jī)關(guān)工作中沒有新鮮事物出現(xiàn)，思想老化，對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，對一些有關(guān)工業(yè)化方面的問題不是那么了解，沒有主動(dòng)去與其他同志勾通，有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑一點(diǎn)感覺和自己認(rèn)為對的想法去解決，處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上有“偷懶”，沒有做到腳踏實(shí)地用科學(xué)發(fā)展觀的正確研究處理，這是解放思想不夠，更新觀念不到位，創(chuàng)新意識不強(qiáng)的表現(xiàn)。

　　三、初步整改決心

　　開展以“開放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動(dòng)意義重大，為營造解放思想，加快發(fā)展的社會氛圍，把干部職工的干勁和熱情集中到推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程上來，全面促進(jìn)各項(xiàng)工作，為加快我縣經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，是這次活動(dòng)的主要目的，對個(gè)人來講，也是一次用新思想新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會，是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，增加榮譽(yù)感、自豪感，提高科學(xué)發(fā)展觀、保持和鞏因先進(jìn)性教育整改成果的持續(xù)性機(jī)遇。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對照檢查不足，使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，我決心進(jìn)一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素質(zhì)，為加快我縣經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

辦公室自查報(bào)告8

　　近期，省、市先后召開電視電話會議，對停止新建樓堂管所和清理辦公用房工作進(jìn)行了安排部署，市上成立了專門的督查組，深入各縣區(qū)進(jìn)行督查。根據(jù)市上有關(guān)規(guī)定和督查組工作要求，神木縣高度重視，立即對全縣樓堂館所和辦公用房的建設(shè)及使用情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)就我縣停止新建樓堂館所和清理辦公用房的自查工作有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、做好自查工作的主要措施

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。嚴(yán)格按照市上有關(guān)要求，成立了由縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對全縣黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂管所和清理辦公用房工作的領(lǐng)導(dǎo)。要求全縣各鎮(zhèn)辦、園區(qū)、各部門和單位充分認(rèn)識此項(xiàng)工作的重要性與緊迫性，責(zé)成由一把手負(fù)總責(zé)，明確分管負(fù)責(zé)人和工作人員，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任分工，確保清理規(guī)范工作落到實(shí)處。

　　(二)強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。根據(jù)關(guān)于國家黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合中、省、市關(guān)于國有資產(chǎn)管理的文件要求，重點(diǎn)加強(qiáng)對房屋、土地等國有資產(chǎn)的清查統(tǒng)計(jì)，逐項(xiàng)逐條對照檢查。根據(jù)市上的工作要求，按照分級負(fù)責(zé)、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的原則，制定了詳細(xì)的實(shí)施步驟，迅速在全縣范圍內(nèi)開展自查工作。在組織各部門和各單位學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神的基礎(chǔ)上，對自查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、匯總等具體業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，進(jìn)一步明確了自查和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作要求，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)有效，按時(shí)上報(bào)。

　　(三)嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)督查。要求全縣各部門和單位要嚴(yán)格按照中、省、市要求，認(rèn)真的自查自糾。進(jìn)一步明確了對拖延、隱匿、謊報(bào)、瞞報(bào)行為的處罰措施，將責(zé)任嚴(yán)格落實(shí)到部門和具體責(zé)任人。要求全縣各有關(guān)部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真履職盡責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，堵塞管理和工作上的漏洞，對自查和上報(bào)工作進(jìn)行“回頭看”，杜絕瞞報(bào)、漏報(bào)等現(xiàn)象。

　　二、自查匯總情況

　　根據(jù)市督查組的工作安排和時(shí)限要求，我縣組織全縣各級各部門對樓堂館所和辦公用房進(jìn)行了全面的清查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯總?cè)缦拢?/p>

　　(一)黨政群機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室使用情況。我縣黨政群機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位共83個(gè)，科級以上領(lǐng)導(dǎo)813名，其中正處9名、副處28名、科級776名;包括部分租用以及辦公、住宿一體的辦公用房在內(nèi)，共使用辦公室684間(部分為合署辦公)，辦公室使用面積共13213.66平方米。

　　(二)黨政群機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位辦公用房出借情況。為了避免國有資產(chǎn)閑置，充分發(fā)揮辦公用房使用效益，我縣神木鎮(zhèn)和麻家塔辦事處將部分閑置辦公用房出借，共出借使用面積236平方米。

　　(三)黨政群機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位在建樓堂館所情況。我縣黨政群機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位在建的.樓堂館所項(xiàng)目共4個(gè)，計(jì)劃總投資5960萬元，總建筑面積23694.5平方米，除神木鎮(zhèn)綜合環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心項(xiàng)目外，其余均在XX年以前開工，大多數(shù)項(xiàng)目已進(jìn)入尾留工程階段或已經(jīng)竣工。截至目前，4個(gè)項(xiàng)目已完成投資3000萬元，其中財(cái)政投資2800萬元，自籌200萬元。

　　(四)黨政群機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位辦公用房使用情況。全縣83個(gè)黨政群機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位定編人數(shù)1736人，其中正處級7人、副處級25人、科級738人、科級以下963人;實(shí)有在編人數(shù)2274人，其中正處級9人、副處級28人、科級776人、科級以下1218人、工勤人員240人。所有辦公用房面積共計(jì)103045.16平方米，其中辦公室用房30967.265平方米、公共服務(wù)用房39829.2平方米、設(shè)備用房6352.255平方米、附屬用房25896.5平方米、其他特殊業(yè)務(wù)用房0平方米。定編人員的人均使用面積44.4平方米。

　　三、下一步整改計(jì)劃

　　下一階段，我縣將認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于停建樓堂館所和清理辦公用房有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照市上的整改要求，進(jìn)一步強(qiáng)化縣黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職能，組織專門力量，對照自查情況，進(jìn)一步完善相關(guān)制度，建立有效監(jiān)管的長效機(jī)制，從根本上杜絕黨政機(jī)關(guān)違規(guī)建設(shè)樓堂管所和違規(guī)占用辦公用房現(xiàn)象。同時(shí)，計(jì)劃將各部門和單位樓堂館所建設(shè)和維修改造項(xiàng)目實(shí)施情況作為政務(wù)公開的重要內(nèi)容，主動(dòng)接受社會監(jiān)督。

辦公室自查報(bào)告9

　　在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)查擺階段，我按照我院整頓活動(dòng)實(shí)施方案的具體安排，積極參與到這次查擺中去。通過近一段時(shí)間的理論學(xué)習(xí)，又和同志們開展談心活動(dòng)，廣泛征求各方面的意見和建議，對我教育很大，內(nèi)心感觸也很深。回顧總結(jié)自己近年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實(shí)感覺到與自己在黨員要求上還有很大距離

　　在思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己，更好地為黨工作，現(xiàn)針對自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。

　　一、存在的突出問題

　　1、自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。作為辦公室主任，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時(shí)期黨的干部的要求還有一些差距。一是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。由于工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求都在不斷發(fā)生變化，自己在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)還不足。加上我院機(jī)構(gòu)改革剛剛完成，對我而言，各項(xiàng)工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。辦公室工作繁雜、人手少、活動(dòng)多，大量的工作從制訂方案到具體實(shí)施就是都要靠辦公室來完成，所以很多時(shí)候工作停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題、工作定位等方面的高度還不夠；三是把握大局，處理復(fù)雜事件的能力還不強(qiáng)。辦公室的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決，但是在涉及到一些“老大難”問題時(shí)，自己感覺推動(dòng)的力量太小，往往有力不從心的感覺。

　　2、開拓創(chuàng)新精神與法院形勢發(fā)展的要求還有差距。從征求意見的反饋和談心中分析，大家認(rèn)為我工作比較投入，進(jìn)取心較強(qiáng)，但工作作風(fēng)還不夠大膽。在反思中，我也認(rèn)識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大[本文轉(zhuǎn)載自[本站-找文章，到本站]多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對法院工作出現(xiàn)的新情況，作為辦公室主任，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限，還沒有從較高的層面思考問題。在工作中還缺乏“鉆”勁，認(rèn)為辦公室雖承擔(dān)了院里的許多工作，但能夠解決的實(shí)際問題太少，積極推動(dòng)各業(yè)務(wù)部門開展工作太困難，有時(shí)候工作中存在畏難情緒。在行動(dòng)上還缺乏“韌”勁，特別是隨著經(jīng)濟(jì)社會飛速發(fā)展，全社會法律意識的增強(qiáng)，在司法工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時(shí)面對一時(shí)無法解決的問題有泄氣的情緒。

　　3、工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求還有差距。一是在“深”字的體現(xiàn)上不夠。沒有做到經(jīng)常深入庭、處、室，熟悉與了解情況，平時(shí)與辦公室人員接觸多，與各庭、處、室的交流少，僅局限于工作需要時(shí)進(jìn)行了解，在工作上還不夠深入。二是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上不夠。對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識還不強(qiáng)，工作忙不過來的.時(shí)候，只求過得去、不求過得硬。三是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。

　　二、存在問題的主要原因

　　1、統(tǒng)籌創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強(qiáng)。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認(rèn)真分析自己，感覺到：一方面，對于本部門的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，一年來，對于自己分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時(shí)處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時(shí)間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，管理水平方面，還需要在今后的工作中一點(diǎn)一點(diǎn)積累。

　　2、創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠，示范帶頭作用還需加強(qiáng)。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭創(chuàng)一流，勇于爭先”的意識樹的還不夠牢，在單位中對于其他黨員的帶動(dòng)作用不夠強(qiáng)。認(rèn)真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認(rèn)為單位里的大事有院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)把握方向，作為辦公室主任，只要配合好，認(rèn)真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色，充分發(fā)揮辦公室人員的參加助手作用還缺乏認(rèn)真的思考；另一方面，在平時(shí)工作中，認(rèn)為只要把本部門分管的工作做好，做出成績，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。

　　3、無私奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。由于在工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠辦公室本身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實(shí)際問題，給同志們提供一個(gè)相對優(yōu)越的工作、生活環(huán)境；另一方面，很多問題靠我們本部門自身的力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。這段時(shí)間，學(xué)習(xí)了許多先進(jìn)事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有很大差距。

　　三、今后努力整改的方向

　　1、堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，

　　勇于開拓創(chuàng)新，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。

　　我將把這次自查作為一個(gè)新的起點(diǎn)，在今后的工作中，

　　一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn)；

　　二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握辦公室工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面；

　　三是要充分發(fā)揮辦公室的參謀與助手作用，提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平，即要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，也要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，做到期領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未想有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行，立足于法院全面工作進(jìn)行思考和謀劃，為院領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供有力、可靠的信息資料。

　　2、堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。

　　堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來創(chuàng)造業(yè)績。

　　一是踏踏實(shí)實(shí)工作。在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，盡心盡力完成辦公室的各項(xiàng)工作，以自己的模范行動(dòng)帶動(dòng)大家，影響大家，感動(dòng)大家，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去；

　　二是樹立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上，要堅(jiān)持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實(shí)工作內(nèi)容，重在敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的職能作用，力爭工作年年有進(jìn)步，把辦公室建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、素質(zhì)型、效率型辦公室。

　　3、堅(jiān)持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。

　　一要始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。時(shí)常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻反省自己，勇于正視錯(cuò)誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”；

　　二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的從政行為。從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事。古人云：“惟先自律，方能律人；惟賢惟德，方能服人�！蔽覍�把它作為從政和為人的準(zhǔn)則，繼續(xù)規(guī)范自己的一言一行，自覺接受群眾監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以更嚴(yán)格的要求，更投入的精神，更踏實(shí)的作風(fēng)取信于民。

　　三要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，樹立新時(shí)期共產(chǎn)黨員的良好形象。從加強(qiáng)黨的歷史、基本知識、先進(jìn)性要求、基本任務(wù)等方面知識的學(xué)習(xí)入手，增強(qiáng)理論修養(yǎng)和政治敏銳力，以達(dá)到"洗腦、補(bǔ)腦、壯腦"的目的，永葆紅色思想。從樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀入手，理清和確立思想上的羅盤，看準(zhǔn)目標(biāo)，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)堅(jiān)定和執(zhí)著的信念，努力增強(qiáng)個(gè)人氣節(jié)。同時(shí)作為辦公室主任，要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻(xiàn)相伴，準(zhǔn)備做出更大的努力和犧牲。要注意時(shí)刻正已正身，規(guī)范自己的言行，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時(shí)期共產(chǎn)黨員的良好形象。

辦公室自查報(bào)告10

　　為加強(qiáng)對辦公室的安全管理，保證公司財(cái)產(chǎn)及員工人身財(cái)產(chǎn)安全，創(chuàng)造一個(gè)安全、和諧的工作環(huán)境，確保員工身心健康，安全、快樂的生活、工作，現(xiàn)就有關(guān)安全管理事項(xiàng)通知如下：

　　一、各部門辦公室門及窗戶管理

　　原則上按照“誰使用，誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門所在辦公區(qū)域由本部門主管負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的安全管理。請各部門主管認(rèn)真做好安全管理工作，安排專人管理各辦公片區(qū)的安全工作。

　　（1）下班時(shí)確保關(guān)好本辦公區(qū)域內(nèi)的所有照明、用電設(shè)備、窗戶和門鎖。

　�。�2）檢查辦公室用電安全，不準(zhǔn)亂接電源，不準(zhǔn)擅自使用大容量電器。

　　二、公共辦公區(qū)域安全管理

　�。�1）所在辦公區(qū)域的`人員下班時(shí)要確保關(guān)好本辦公區(qū)域內(nèi)的所有照明、用電設(shè)備。

　　（2）檢查辦公區(qū)域用電安全，不準(zhǔn)亂接電源，不準(zhǔn)擅自使用大容量電器。

　　三、辦公區(qū)域物品保管

　　重要的文件、資料要及時(shí)存檔并保存，個(gè)人存放文件、資料要妥善保管，不要亂放亂丟。

　　個(gè)人使用的辦公電腦、設(shè)備應(yīng)妥善保管，特別是放在辦公室內(nèi)個(gè)人的現(xiàn)金（錢包）及其他貴重物品（如私家車鑰匙、手機(jī)、相機(jī)等）要妥善安放，以防被外來人員順手牽羊造成損失。

　　四、辦公室的鑰匙不得隨意轉(zhuǎn)交本室以外的人員使用

　　嚴(yán)禁將外人單獨(dú)留在辦公室內(nèi)。

　　五、不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)焚燒雜物、紙張，辦公區(qū)域內(nèi)一律禁煙

　　認(rèn)真做好防火工作。

　　六、下班時(shí)最后一名離開公司的員工要全面檢查確保關(guān)閉全公司辦公區(qū)域所有用電設(shè)備、窗戶和門鎖

　　并在《辦公區(qū)域電源檢查記錄表》上簽字。

辦公室自查報(bào)告11

縣紀(jì)委：

　　20xx年1月15日媒體曝料我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)辦公用房面積超標(biāo)等情況后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，隨即于1月16日召開黨委會議，專題研究，制定整改清理方案，下決心促整改到位，確保收到實(shí)效，現(xiàn)將有關(guān)整改情況報(bào)告如下：

　　一、精細(xì)重新核算面積，確保合規(guī)

　　鎮(zhèn)政府現(xiàn)在有辦公用房、公共用房連體辦公樓1棟，共84間，總建筑面積1763平方米。公共用房(含會議室、各類辦公室等)共39間，772.2平方米，樓道414.72平方米，剩余只有357.48平米用于干部宿舍及個(gè)人辦公，全鎮(zhèn)在編干部74人，人均僅4.8平方米，符合相關(guān)要求。

　　二、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　黨政機(jī)關(guān)清理辦公用房是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系，維護(hù)黨和政府形象的客觀要求。針對曝光我鎮(zhèn)辦公用房超標(biāo)的問題，鎮(zhèn)黨委成員逐一開展自查，提高了思想認(rèn)識，充分認(rèn)識到了問題的嚴(yán)肅性和緊迫性，隨即成立了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任副組長，其他班子成員為組組員的鎮(zhèn)整改領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，確保萬無一失，清理整改到位。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，確保整改到位

　　針對房屋設(shè)計(jì)等缺陷，及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)用房，合理安排人員，實(shí)行合署辦公，確保不超標(biāo)，不違規(guī)。

　�、賹τ�4套2間宿辦合一設(shè)置的較大房子，分別設(shè)立為黨委會議室、行政會議室、人大代表活動(dòng)室、紀(jì)委專用辦公室；

　�、趯τ�4套1間半宿辦合一的房子，按照副職領(lǐng)導(dǎo)分工，分別設(shè)立鎮(zhèn)工會、鎮(zhèn)科協(xié)、農(nóng)管所、老年協(xié)會等機(jī)構(gòu)，并安排專職人員入駐辦公；

　�、蹖τ诟邩�(biāo)準(zhǔn)配置的辦公桌椅予以撤換，體現(xiàn)儉樸、親民形象。

　　四、盤活閑置資產(chǎn)，搞活鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)

　　針對媒體反映的.舊辦公樓閑置一事，鎮(zhèn)黨委、政府也高度重視，原舊辦公樓在“5.12”地震后，確定為D級危房，再加之根本不能滿足現(xiàn)實(shí)需要，為此，根據(jù)縣上下達(dá)的機(jī)關(guān)辦公用房災(zāi)后重建計(jì)劃重新選址新建了辦公樓，對于舊辦公樓，雖經(jīng)政府多次努力，均未找到可行的解決辦法。20xx年11月，為了便于管理，服務(wù)于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)，鎮(zhèn)政府將能夠使用的5間房暫借給略陽縣東方實(shí)業(yè)公司使用，由他們負(fù)責(zé)維修、管理，鎮(zhèn)上也減少了維修、管護(hù)費(fèi)用的開支。目前，經(jīng)多方努力，我們已與縣電力局達(dá)成初步意向，將舊辦公樓整體轉(zhuǎn)讓給縣電力局，由縣電力局作為設(shè)備儲藏倉庫使用，這樣，既盤活了國有資產(chǎn)，又為我鎮(zhèn)引進(jìn)了一個(gè)企業(yè)，既增加了人氣，又增添了發(fā)展的動(dòng)力，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

　　五、建立長效機(jī)制，從根本上杜絕違規(guī)現(xiàn)象

　　經(jīng)過此次媒體監(jiān)督，鎮(zhèn)黨委、政府及時(shí)制定了機(jī)關(guān)干部辦公用房管理辦法，建立了長效的監(jiān)管機(jī)制，主動(dòng)接受社會監(jiān)督，并決心以此為鑒，吸取教訓(xùn)，持之以恒，堅(jiān)決杜絕超標(biāo)辦公室的出現(xiàn)，堅(jiān)決克服奢靡、享受之風(fēng)，營造一個(gè)風(fēng)清氣正的良好氛圍，服務(wù)于鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

辦公室自查報(bào)告12

　　(一)財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)不到位

　　目前在我市十三個(gè)區(qū)、縣工會中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)相對解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機(jī)關(guān)人員的工會經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi),與足額劃撥相差甚遠(yuǎn),臨潼區(qū)及3個(gè)開發(fā)區(qū)至今尚未解決。

　　(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣

　　稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)后,各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點(diǎn)。據(jù)調(diào)查顯示,碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家,而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家,也只達(dá)到30%。

　　(三)財(cái)務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大

　　有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財(cái)務(wù)制度,有的區(qū)、縣財(cái)務(wù)制度制訂的不全面、財(cái)務(wù)報(bào)銷及審批制度不明確,尤其缺少預(yù)決算管理制度,直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大。決算情況表明,有的區(qū)、縣工會行政費(fèi)、工會業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%,有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計(jì)、出納一人擔(dān)任,不符合會計(jì)核算規(guī)定,財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。

　　(四)財(cái)務(wù)審批報(bào)銷制度不夠規(guī)范

　　有的區(qū)、縣審批報(bào)銷程序中沒有會計(jì)人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷,待會計(jì)人員作賬時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,為時(shí)已晚。還有一些財(cái)務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán),存在白條報(bào)賬及無效票據(jù)報(bào)賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時(shí)超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。

　　(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財(cái)務(wù)工作薄弱

　　我市區(qū)、縣工會有181個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會,單獨(dú)建立工會賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的要求落實(shí)得不好。地稅代收后,工會組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的區(qū)、縣工會審批工會組織不規(guī)范,2-3人就成立單獨(dú)的工會委員會,有的將49個(gè)單位組成一個(gè)聯(lián)合會,這些單位既不在一個(gè)地域,也無共同的行業(yè)特點(diǎn),工會組織難以單獨(dú)建立銀行賬戶,也難以對工會財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。

　　(六)人員素質(zhì)不高,會計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱

　　有些區(qū)、縣工會財(cái)務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識,業(yè)務(wù)水平低,人員變動(dòng)頻繁,同時(shí)又身兼多職。加之有的財(cái)務(wù)人員責(zé)任意識不強(qiáng),存在會計(jì)核算不及時(shí)、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費(fèi)時(shí)每人一本收據(jù),開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理,有的長達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無法收回,同時(shí)還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象。縣級文化宮的財(cái)務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),無法適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的需要。

　　二、原因及分析

　　(一)財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)的問題

　　地稅代收后,各單位的經(jīng)費(fèi)收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費(fèi)、財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)及自收經(jīng)費(fèi)。在財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)問題上,各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作,但由于區(qū)、縣財(cái)政比較困難,加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位,導(dǎo)致財(cái)政劃撥的工會經(jīng)費(fèi)不能全部到位。

　　(二)工會經(jīng)費(fèi)收繳率不高的問題

　　區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費(fèi)已經(jīng)比原來多了,夠花就行,認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來也沒有辦法,催繳經(jīng)費(fèi)工作不到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán),工會經(jīng)費(fèi)想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報(bào)繳納工會經(jīng)費(fèi)。地稅代收工會經(jīng)費(fèi)的`信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌,財(cái)務(wù)人員每次對代收信息進(jìn)行手工分類及匯總,這樣就很難及時(shí)掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。

　　(三)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問題

　　一是多年來對如何管好、用好工會經(jīng)費(fèi)重視不夠,沒有制定相應(yīng)的制度來確保工會經(jīng)費(fèi)的合理、有效使用;二是縣級工會財(cái)務(wù)人員大多缺乏專業(yè)知識,加之培訓(xùn)工作未能跟上,因此,縣、區(qū)工會財(cái)務(wù)工作不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。

　　(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會財(cái)務(wù)管理問題

　　我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會工作范圍廣,肩負(fù)的任務(wù)重,人員編制少,非公企業(yè)多問題多。如工會經(jīng)費(fèi)開支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批,工會經(jīng)費(fèi)無法正常保證,只能依靠區(qū)縣工會的補(bǔ)助等,管理起來困難很大。

　　三、對策及建議

　　(一)采取有效措施,提高代收經(jīng)費(fèi)收繳率及財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)到位率

　　各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費(fèi)的主動(dòng)作用,及時(shí)掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。針對代收經(jīng)費(fèi)過程中存在的問題,采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會經(jīng)費(fèi),逐步減少收繳經(jīng)費(fèi)的盲區(qū)。要采取有效措施,加大財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)工作力度,在調(diào)查研究,摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,向同級黨委和政府匯報(bào),與同級財(cái)政部門進(jìn)行協(xié)調(diào),切實(shí)將財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,力爭全面實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位計(jì)撥工會經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一劃撥。

　　(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件

　　各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究解決經(jīng)費(fèi)收繳、財(cái)務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題;要對存在的問題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性,為財(cái)務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。

　　(三)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,建立健全工會各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度

　　制度重在管理,管理重在規(guī)范。市總工會財(cái)務(wù)部已針對檢查中存在的問題,制定了一系列強(qiáng)化區(qū)、縣工會財(cái)務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內(nèi)部控制制度,建立健全符合當(dāng)前工會財(cái)務(wù)工作實(shí)際的相關(guān)制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管財(cái)。

辦公室自查報(bào)告13

　　一、制度建設(shè)

　　自農(nóng)商銀行改制以來，辦公室根據(jù)崗位職責(zé)，結(jié)合上級文件，對原有制度逐項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真梳理，全面清理、修訂、補(bǔ)充完善各項(xiàng)制度，制定清晰明確的操作流程。

　　存在問題：某些制度，在總行層面已經(jīng)相對細(xì)化，具有較強(qiáng)的可行性，但各個(gè)支行依然盲目進(jìn)行制度重建，僅重述總行相關(guān)規(guī)章，不僅徒增內(nèi)部制度數(shù)量，也對相關(guān)執(zhí)行人員的工作造成困擾。

　　根據(jù)工作實(shí)際，原《xx農(nóng)商銀行許可證管理辦法》已修訂為《xx農(nóng)商銀行xx管理辦法》，目前仍未行文下發(fā)，但已提交內(nèi)控合規(guī)部討論。

　　二、培訓(xùn)輔導(dǎo)

　　辦公室立足崗位職責(zé)，根據(jù)上幾行培訓(xùn)計(jì)劃及本部門安排，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。目前，本年度信息宣傳培訓(xùn)及文明服務(wù)培訓(xùn)已完成，輿情培訓(xùn)定于上級行輿情培訓(xùn)后進(jìn)行。

　　存在問題：培訓(xùn)效果不夠理想，下一步將探索創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提高培訓(xùn)實(shí)效，

　　三、機(jī)制運(yùn)行

　　辦公室職責(zé)分工明確，部門員工工作效率較高、協(xié)調(diào)溝通良好，機(jī)制運(yùn)行較為順暢。下一步，將不斷提高部門員工依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性，進(jìn)一步教育和引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理理念，樹立依法合意識，提高全面風(fēng)險(xiǎn)管理能力和內(nèi)控案防水平。

　　四、檢查問責(zé)

　　在日常工作中，辦公室從建立有效的違規(guī)問責(zé)約束機(jī)制入手，限制、批評、糾正和懲處違規(guī)違紀(jì)的單位和員工，在內(nèi)部弘揚(yáng)正氣，杜絕違規(guī)惡習(xí)，對違規(guī)失德的人和事，不姑息遷就，不搞下不為例。一是層層落實(shí)了事故案件“一把手”負(fù)責(zé)制和崗位責(zé)任制，人人簽訂了事故案件防范責(zé)任書，明確了各自的.職責(zé)和義務(wù)。二是建立了嚴(yán)格的事故案件責(zé)任認(rèn)定程序和報(bào)告制度，做到發(fā)案必查、有案必報(bào)、查必問則、有責(zé)必究。

辦公室自查報(bào)告14

　　根據(jù)《重慶市商業(yè)委員會關(guān)于印發(fā)《20xx年區(qū)縣商貿(mào)流通主管部門辦公室工作考核辦法》的通知(渝商委發(fā)〔20xx〕31號)文件要求，結(jié)合我局辦公室工作實(shí)際，現(xiàn)將20xx年辦公室工作自查情況報(bào)告如下：

　　一、業(yè)務(wù)工作

　　(一)公文規(guī)范

　　一是突出文稿撰寫的準(zhǔn)確性。對公文的文字、內(nèi)容、格式等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，完成了各類重大會議材料和文件的撰寫工作。

　　二是突出公文編發(fā)的規(guī)范性。按照行政機(jī)關(guān)公文處理要求，特別是縣上召開關(guān)于公文改版會議要求后，我辦公室人員從文件的起草、審核、審簽到印發(fā)，每一步都嚴(yán)格按照程序規(guī)定辦理，做到公文編發(fā)無差錯(cuò)、無失誤、無泄密。

　　三是突出公文處理的時(shí)效性。更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，積極順應(yīng)縣委、縣政府辦公的工作要求，充分利用黨政網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)傳輸文件的便捷性和高效性，扎實(shí)管理，專人負(fù)責(zé)，跟蹤辦理，實(shí)現(xiàn)公文處理無錯(cuò)傳、無漏傳、無漏辦。

　　(二)信息編報(bào)

　　信息工作是我局辦公室主要工作之一，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)報(bào)送信息，始終是辦公室的重要職責(zé)。準(zhǔn)確把握商務(wù)工作動(dòng)態(tài)和政務(wù)信息報(bào)送重點(diǎn)，加強(qiáng)對各類信息的篩選，挖掘深層次的內(nèi)容，去粗存精，著力提高信息質(zhì)量。截止目前完成信息發(fā)稿400條(篇)。其中重慶市每周商貿(mào)7篇，商貿(mào)通報(bào)1期，《重慶商務(wù)之窗》采用10條，《重慶商貿(mào)之窗》發(fā)布40條，重慶商務(wù)預(yù)報(bào)30篇，商貿(mào)流通經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析6篇，商貿(mào)流通經(jīng)濟(jì)信息150條，完成重慶崛起.商貿(mào)專版，經(jīng)重慶日報(bào)整版刊登。撰寫調(diào)研報(bào)告6篇，簡報(bào)80期，商務(wù)專報(bào)10期，政務(wù)簡況30期，《城口網(wǎng)》采用41條，為及時(shí)掌握我局的工作動(dòng)態(tài)、全方位準(zhǔn)確宣傳我局的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用。

　　(三)政務(wù)公開

　　1.按照相關(guān)條例要求，我局辦公室及時(shí)對外公開信息，通過政府的網(wǎng)站、信息中心以及報(bào)刊、廣播、電視等便于公眾知曉的方式公開。設(shè)立信息公告欄、動(dòng)態(tài)公開欄等以展版的形式公開商務(wù)工作信息與動(dòng)態(tài)。共辦展版20幅，向政府網(wǎng)和市商委公開我單位工作機(jī)構(gòu)的名稱、辦公地址、辦公時(shí)間、聯(lián)系電話、傳真號碼、電子郵箱等內(nèi)容。制定了20xx年政務(wù)公開工作要點(diǎn)。撰寫了20xx年政務(wù)公開工作總結(jié)，并按時(shí)予以上報(bào)。

　　2.我局專門設(shè)立行政審批科，集中辦理行政審批項(xiàng)目相關(guān)事宜，所有流程公開，透明，利于監(jiān)管。今年截止目前共辦理酒類流通備案登記56件。積極做好了上報(bào)行政審批手續(xù)初核等工作。

　　3.推行服務(wù)質(zhì)量公開承諾和親切服務(wù)，提高行政效率。推進(jìn)政務(wù)軟環(huán)境建設(shè)。開展“親切服務(wù)年”活動(dòng)，大力推廣“八先八再”、“上崗八問”，實(shí)行親切服務(wù)、便利服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、告知承諾和絕不與群眾爭吵，不斷提升工作人員特別是駐行政審批中心窗口人員的服務(wù)水平。

　　一是在宣傳教育、科學(xué)決策、政務(wù)公開、管理服務(wù)、規(guī)范執(zhí)法、文明機(jī)關(guān)建設(shè)等活動(dòng)安排中，堅(jiān)持群眾參與、開門搞活動(dòng)，注重將商務(wù)工作特點(diǎn)與落實(shí)“六大行動(dòng)”有機(jī)結(jié)合起來，對機(jī)關(guān)各科(室)，開展“公開承諾、親切服務(wù)、依法行政、文明辦事”活動(dòng)提出了具體要求和做出相應(yīng)工作措施的時(shí)限，并將此項(xiàng)活動(dòng)開展情況納入年終考核。

　　二是豐富活動(dòng)內(nèi)容，營造良好氛圍。在《實(shí)施方案》中明確了機(jī)關(guān)各科(室)，通過信息交流、板報(bào)專欄、講座討論、局域網(wǎng)等多種形式，廣泛開展宣傳教育工作。及時(shí)宣傳推廣開展活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型的示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)活動(dòng)全面深入推進(jìn)。

　　三是圍繞推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)，全面推行商貿(mào)行業(yè)服務(wù)質(zhì)量公開承諾和親切服務(wù)制度，結(jié)合“公開承諾、親切服務(wù)、依法行政、文明辦事”活動(dòng)的深入開展，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，規(guī)范商務(wù)行政行為，提高行政效率，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，增強(qiáng)依法行政的'意識和能力，建立健全與人民群眾利益密切相關(guān)的為民服務(wù)長效機(jī)制。營造開明開放的商務(wù)政務(wù)環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的商貿(mào)服務(wù)環(huán)境和公平正義的法制環(huán)境，確保開展活動(dòng)與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)，推動(dòng)商貿(mào)流通工作又好又快發(fā)展。

　　(四)信訪穩(wěn)定

　　我局切實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作。接待耐心周到，充分發(fā)揮辦公室前沿窗口職能，對詢問和辦事人員倒茶讓座予以周到的接待。在主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，與相關(guān)科室密切配合，通力協(xié)作，共接受各級各類信訪件十多件，辦結(jié)群眾來信十多件，辦理人大代表建議、議案2件，其中政協(xié)委員提案1件。辦結(jié)率100%，及時(shí)了解群眾的愿望，解決群眾的困難，增強(qiáng)與群眾的溝通，做到事事有回音，件件有著落，保持良好穩(wěn)定的大局。

　　(五)其他工作

　　1.按時(shí)參加全市商貿(mào)系統(tǒng)辦公室工作會、單用途商業(yè)預(yù)付卡管理工作會等各種會議，并及時(shí)貫徹落實(shí)。

　　2.公開電話、群眾來信是傾聽群眾呼聲，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，及時(shí)溝通政府與群眾聯(lián)系的有效途徑。20xx年，我局進(jìn)一步加強(qiáng)市商委公開電話和群眾來信的辦理，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，辦理人員恪盡職守，確保及時(shí)辦理。積極受理群眾通過公開電話和來信反映的問題。對一般性的問題，嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，在第一時(shí)間內(nèi)反饋到相關(guān)責(zé)任部門，落實(shí)到具體責(zé)任人，做到及時(shí)協(xié)調(diào)解決，認(rèn)真滿意答復(fù);對事關(guān)重大的熱難點(diǎn)問題，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，得到領(lǐng)導(dǎo)批示后，轉(zhuǎn)交有關(guān)部門立即辦理，使群眾反映的問題得到及時(shí)有效解決。對群眾反映的問題，及時(shí)與當(dāng)事人溝通，實(shí)地查看，深入群眾調(diào)研。能解決的問題，均及時(shí)協(xié)調(diào)解決;暫時(shí)不能解決需進(jìn)一步協(xié)調(diào)的，均與來電(來信)人及時(shí)溝通，做好解釋工作，爭取群眾的理解和支持。制定限時(shí)辦結(jié)制，規(guī)定承辦辦理市長公開電話轉(zhuǎn)辦件的時(shí)限為3個(gè)工作日，辦理市長信箱轉(zhuǎn)辦件的時(shí)限為7個(gè)工作日，因情況特殊需延長辦理時(shí)限的，必須提前1-3個(gè)工作日提出延期申請。建立督查制度，采取電話督辦、實(shí)地督辦、發(fā)函督辦、聽取承辦單位匯報(bào)等方式加強(qiáng)對轉(zhuǎn)辦件的督辦，并在承辦單位辦理過程給予指導(dǎo)，有效保證了轉(zhuǎn)辦件的辦理效率和質(zhì)量。

辦公室自查報(bào)告15

　　我是20xx年xx月初來到某這個(gè)大家庭的，作為一名四級機(jī)構(gòu)的綜合內(nèi)勤走過了整個(gè)20xx年。對于剛走出校園涉世未深的我來說，勝任這份工作是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。在這一年的工作中我收獲了很多，也成長了很多，同時(shí)也看清了自己很多缺點(diǎn)與不足。

　　一、運(yùn)營方面

　　1、新契約。崗位職責(zé)：審核投保資料，及時(shí)做好業(yè)務(wù)登記。分類準(zhǔn)確、掃描投保資料。審核通知書/系統(tǒng)問題件的通知、發(fā)放、追蹤、回銷。承保前撤件的及時(shí)處理，保單的登記發(fā)放，與三級機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)交接，數(shù)據(jù)核對，回執(zhí)的追蹤、登記、掃描、錄入。要求：當(dāng)日完成，初審差錯(cuò)率≤2%，影像刪除率≤4%。

　　2、保全。審核、輔導(dǎo)填寫各類保全申請書，完備保全資料，勸阻退保，解釋條款。受理客戶、業(yè)務(wù)條線、系統(tǒng)內(nèi)的業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。要求：資料齊全，及時(shí)準(zhǔn)確，主動(dòng)積極。

　　3、理賠。受理理賠報(bào)案，了解保險(xiǎn)事故，提醒注意事項(xiàng)，重大案件及時(shí)上報(bào)。受理理賠申請，確認(rèn)申請主體，審核各類材料的有效性，指導(dǎo)填寫理賠申請書，及時(shí)與三級機(jī)構(gòu)進(jìn)行交接。及時(shí)發(fā)放《結(jié)案通知書》，做好理賠結(jié)論的解釋。要求：判斷準(zhǔn)確，處置妥當(dāng)，資料齊全無差錯(cuò)。

　　4、調(diào)查（契約/理賠）。聯(lián)系契約體檢客戶，提醒相關(guān)注意事項(xiàng)，仔細(xì)核對體檢項(xiàng)目，避免漏項(xiàng)，全程陪同完成各項(xiàng)體檢項(xiàng)目，及時(shí)領(lǐng)取體檢報(bào)告，及時(shí)與三級機(jī)構(gòu)進(jìn)行交接。約見客戶進(jìn)行契約調(diào)查，配合三級機(jī)構(gòu)運(yùn)營人員詳實(shí)了解投保經(jīng)過和客戶重要信息，指導(dǎo)客戶完成各類問卷。配合三級機(jī)構(gòu)相關(guān)人員進(jìn)行理賠查勘，走訪醫(yī)院、公安等相關(guān)部門。

　　二、財(cái)務(wù)方面

　　1、現(xiàn)金的收取，包括現(xiàn)金保費(fèi)，單證保證金的收取，現(xiàn)金收入要及時(shí)送存開戶銀行，及時(shí)將存款憑條送至中支財(cái)務(wù)。制作現(xiàn)金保費(fèi)收入明細(xì)，及時(shí)與中支財(cái)務(wù)進(jìn)行交接。

　　2、費(fèi)用報(bào)銷。報(bào)銷單的填寫，發(fā)票的黏貼，報(bào)銷款的登記與分發(fā)。

　　3、倉庫物品的管理，包括卡單、投保單的、行銷輔助品的.買賣，建立電子臺賬。第三是行政方面，

　　4、行銷用品的購買與領(lǐng)用，留存好領(lǐng)料單。

　　5、服務(wù)部日常必需品的購買。

　　6、提供打印復(fù)印服務(wù)，以及打印復(fù)印費(fèi)用的收取和及時(shí)上繳。

　　7、倉庫的保管，做好物品的出庫與入庫登記。

　　8、積極配合產(chǎn)說會、創(chuàng)說會等活動(dòng)。

　　9、內(nèi)勤的考勤、以及資產(chǎn)的登記、計(jì)劃書打印、簽報(bào)的流轉(zhuǎn)與存檔。

　　綜合內(nèi)勤的工作事情很多也比較雜，要想面面俱到每個(gè)方面做得很圓滿確實(shí)不容易，在很多事情的處理上需要靈活把控，剛開始接手這份工作時(shí)我由于經(jīng)驗(yàn)不足，做的比較吃力而且很多地方不盡如人意，我通過一年多的磨練逐漸理清思路，各項(xiàng)工作的開展也逐步走向正軌。在今后的工作中我要抓住每個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會不斷提高自己，不斷提升自身的工作能力，不僅要完成工作，還要把工作做好做細(xì)。尤其是在自身不足的地方要痛下苦工，積極配合機(jī)構(gòu)的工作。爭取在明年做的更好！

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