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解決低收入勞動力就業(yè)工作總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，因此，讓我們寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才是正確的呢？下面是小編整理的解決低收入勞動力就業(yè)工作總結，歡迎閱讀與收藏。
為了更好地幫助低收入農戶解決就業(yè)問題，增加其收入來源，我們采取了一系列措施。通過培訓和技能提升，幫助他們獲得更多的就業(yè)機會，并提高工資性收入水平。同時，我們也積極引導農戶發(fā)展家庭農業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等產業(yè)，開拓更多的收入渠道。我們將繼續(xù)努力，帶領低收入農戶實現(xiàn)更好的就業(yè)和收入增長。
一、基本情況
我鎮(zhèn)共有低收入農戶勞動力8385人，其中男性4120人，女性4265人，其中4050人是65歲及以上的老年勞動力，仍然在務農；而其余的4335人則通過我鎮(zhèn)的多種就業(yè)扶持措施實現(xiàn)了就業(yè)。我鎮(zhèn)采取了就業(yè)信息定期核實、技能培訓免費提供、公益性崗位優(yōu)先安排、企業(yè)崗位及時推介等多種措施，幫助這些勞動力獲得了工作機會，并為他們提供了穩(wěn)定的收入來源。
二、工作措施
1、定期核實就業(yè)信息，開展援助服務。鎮(zhèn)人力資源服務中心責派專人，每季度按村入戶對低收入勞動力進行逐一登記，并建立工作臺賬，加強動態(tài)管理，確保信息掌握全面、精準。
2、抓好就業(yè)培訓，提升就業(yè)能力。一方面，對勞動年齡內有就業(yè)愿望的，有針對性的舉辦電工、家政、綠化等培訓課程，幫助低收入群體掌握一技之長，增強就業(yè)能力，實現(xiàn)有效就業(yè)。另一方面，積極組織低收入農戶參加新型農民綜合素質提升培訓工程，重點開展就業(yè)版塊培訓，促使其積極主動地轉變就業(yè)觀念，加強新知識學習，實現(xiàn)轉移就業(yè)。
3、加強崗位開發(fā)，拓寬就業(yè)渠道。結合全鎮(zhèn)建設、發(fā)展等情況，為低收入勞動力及困難群體開發(fā)、預留如保潔、物業(yè)等公益性崗位。同時，匯集區(qū)、鎮(zhèn)兩級崗位資源，開展送崗入戶、專場招聘會等活動，對有就業(yè)意愿且具備上崗條件的勞動力，提供針對性的崗位援助服務，將適合的崗位送到他們手中。對有就業(yè)意愿但尚不具備上崗條件的，根據個人特點和就業(yè)需求，開展有針對性的職業(yè)指導，提出幫扶就業(yè)的意見建議，幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)。
4、做好就業(yè)服務，強化就業(yè)意識。大力開展就業(yè)政策宣傳活動，發(fā)送各類政策宣傳材料并進行詳細講解，將各類就業(yè)幫扶政策、經辦機構、申報程序等信息及時送到他們手中，擴大政策知曉范圍。
5、宣傳致富典型，突出正向激勵作用。通過典型宣講、《今日榆垡》、門戶網站等，大力宣傳鎮(zhèn)內致富典型，使低收入戶學有模范，干有榜樣，激發(fā)上進心，啟發(fā)和教育他們運用科學和政策，增收致富。
三、存在的問題
當前，盡管在我鎮(zhèn)低收入勞動力就業(yè)方面取得了一些成果，但仍然存在一些問題。例如，不愿意就業(yè)的人員比例很高；有許多人由于家庭負擔較重而難以外出工作；因為缺乏教育背景，他們在接受技能培訓時不占優(yōu)勢，從而失去了競爭力。
四、下一步工作思路
下一步，我鎮(zhèn)將通過“勤走訪、精幫扶、重服務”等措施，進一步促進低收入勞動力實現(xiàn)就業(yè)。
一是經常到場地進行實地走訪，了解參與人員的具體情況和數量，并及時幫助解決工作中遇到的問題，保證他們的就業(yè)穩(wěn)定。
二是為了幫助低收入勞動力實現(xiàn)就業(yè)，我們提供精細化的就業(yè)服務。根據不同的需求，我們會分類提供崗位信息、技能培訓以及創(chuàng)業(yè)扶持等有針對性的服務。我們希望通過這些服務，能夠促進他們就業(yè)，增加他們的收入，從而改善生活。
三是重服務。幫助低收入勞動力知曉各類就業(yè)扶持政策，做好援助后續(xù)跟蹤服務，提升服務效果。
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