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護(hù)士醫(yī)德個(gè)人總結(jié)

時(shí)間:2024-07-01 10:57:24 個(gè)人總結(jié) 我要投稿

護(hù)士醫(yī)德個(gè)人總結(jié)15篇[通用]

  總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書(shū)面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績(jī),不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編幫大家整理的護(hù)士醫(yī)德個(gè)人總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

護(hù)士醫(yī)德個(gè)人總結(jié)15篇[通用]

護(hù)士醫(yī)德個(gè)人總結(jié)1

  本人在任社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站護(hù)士期間,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)同事,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生。

  本崗位工作包括社區(qū)站日常的護(hù)理工作如肌肉注射,靜脈注射,靜脈滴注,小傷口處理,縫針、拆線、換藥、發(fā)藥、推薦購(gòu)藥、計(jì)價(jià)收費(fèi)、打印清單、上門(mén)建立老年人健康檔案以及檔案動(dòng)態(tài)管理;殘疾人,精神病,智障人士,高血壓,糖尿病等慢病人士健康檔案及動(dòng)態(tài)管理;以及婦女保健,兒童保健,家庭病床管理等。除此之外,在正常上班的間隙,我還兼管社區(qū)藥房的工作,包括寫(xiě)領(lǐng)單領(lǐng)藥、入庫(kù)、出庫(kù)、調(diào)價(jià)、盤(pán)點(diǎn)、整理與保持社區(qū)站藥房常用藥常有,西藥約350個(gè)品種,中成藥約150個(gè)品種,中草藥約220個(gè)品種,存貨量長(zhǎng)期保持約10萬(wàn)元左右。當(dāng)然,今年起還增加了醫(yī)保結(jié)算及明細(xì)帳目查對(duì)。本人認(rèn)為本人能很好的完成本年度本崗位的工作。

  面對(duì)病人因病痛的折磨而痛苦萬(wàn)分,看到他們的家人因你的護(hù)理工作做的好而對(duì)你萬(wàn)分感謝,這時(shí)你的心里總有一分安慰和收獲的喜悅。盡管我的實(shí)習(xí)工作六個(gè)月左右,但卻成為了人生最寶貴的財(cái)富。以下就是我制定的護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)自我鑒定。

  護(hù)理工作實(shí)習(xí)的半年多的時(shí)間里,在帶教老師的悉心指導(dǎo)與耐心帶教下,認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),并積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護(hù)理?xiàng)l例培訓(xùn),多次參加護(hù)理人員學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)使我意識(shí)到,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí),現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿意,這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識(shí),增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),并且可以使護(hù)理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。理論水平與實(shí)踐水平有了一定提高。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé),嚴(yán)格要求自己,尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心病人,不遲到,不早退,踏實(shí)工作,努力做到護(hù)理工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)護(hù)理靈活化,愛(ài)心活動(dòng)經(jīng)常化,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,并做到理論學(xué)習(xí)有,有重點(diǎn),護(hù)理工作有措施,有記錄,實(shí)習(xí)期間,始終以”愛(ài)心,細(xì)心,耐心”為基本,努力做到”眼勤,手勤,腳勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹(shù)立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在各科室的實(shí)習(xí)工作中,能規(guī)范書(shū)寫(xiě)各類護(hù)理文書(shū),及時(shí)完成交接班記錄,并做好病人出入院評(píng)估護(hù)理和健康宣教,能做好各科常見(jiàn)病,多發(fā)病的.護(hù)理工作,認(rèn)真執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)程,能做好術(shù)前準(zhǔn)備指導(dǎo),并完成術(shù)中,術(shù)后護(hù)理及觀察,在工作中,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能認(rèn)真分析,及時(shí)解決,能熟練進(jìn)行內(nèi),外,婦兒及重癥監(jiān)護(hù)等各項(xiàng)護(hù)理操作,嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì),同時(shí),本人積極參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座,不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí),對(duì)整體護(hù)理技術(shù)與病房管理知識(shí)有了更全面的認(rèn)識(shí)和了解,期間我對(duì)自己的工作做出了護(hù)士自我鑒定。

  以上是我的實(shí)習(xí)。通過(guò)半年多的實(shí)習(xí),本人理論水平和實(shí)踐水平都有所提高,在今后的工作中,本人將繼續(xù)努力,牢記護(hù)士職責(zé),不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高自身綜合水平,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

護(hù)士醫(yī)德個(gè)人總結(jié)2

  在醫(yī)療行業(yè)中,護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是極為重要的。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是指醫(yī)護(hù)人員在工作中要守紀(jì)律、重品質(zhì)、強(qiáng)自律。在其中,護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)顯得更為重要,他們?cè)诨颊叽才哉疹欀簧鷥H有一次的生命,他們的職業(yè)特性決定了他們的服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)更需要加強(qiáng)和呵護(hù)。

  護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不僅是他們從事醫(yī)護(hù)工作的必要素養(yǎng),也是一個(gè)專業(yè)和行業(yè)的重要指標(biāo)。從個(gè)人角度來(lái)講,我認(rèn)為要想在護(hù)士這個(gè)領(lǐng)域中做得更好,必須具備以下素養(yǎng)。

  首先就是專業(yè)知識(shí)的掌握。護(hù)士要掌握一定的臨床護(hù)理知識(shí),了解基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、疾病學(xué)、藥理學(xué)、微生物學(xué)等知識(shí),熟知不同疾病的病因、病情、病理和治療方法以及一些重要的醫(yī)學(xué)常識(shí)。同時(shí),他們還要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握基本的人際溝通技巧和交流技巧,提高溝通技巧和情緒管理水平,與此同時(shí)要習(xí)慣性地保持對(duì)患者的關(guān)懷和照顧。

  其次是嚴(yán)格遵循規(guī)定,秉持職業(yè)道德。護(hù)士在醫(yī)療過(guò)程中要始終遵循職業(yè)規(guī)范,秉持醫(yī)德醫(yī)風(fēng),做到道德和行為一致。要保持對(duì)病人隱私的敬重,對(duì)待病人要有真誠(chéng)的同情和尊重,尊重患者的權(quán)利和意見(jiàn),給予患者充足的關(guān)心和精心的護(hù)理工作,做到從心底尊重和關(guān)心病人。

  再次是健康的心態(tài),遇事能夠及時(shí)保持冷靜。護(hù)士在工作中所遇到的患者疾病、痛苦和死亡等問(wèn)題,都需要具備強(qiáng)大的心理素質(zhì)來(lái)面對(duì),同時(shí)要能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,即使發(fā)生疾病交叉感染的狀況,他們也不能怯懦或逃避,而是要確保自己和患者的安全。

  還需要做好與患者家屬交流,及時(shí)傳達(dá)患者情況,緩解患者家屬的情緒。要明確無(wú)誤的解釋病情,以便患者及家屬了解到實(shí)際情況。同時(shí),要在行程路上保持專業(yè)道德,以免暴露患者和患者家屬的個(gè)人信息。

  總之,作為一名護(hù)士,保持一份良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是他們作為醫(yī)護(hù)服務(wù)中不可或缺的核心素養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷提高自己的.專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng),才能更好地實(shí)現(xiàn)為患者提供高質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化的護(hù)理服務(wù)的目標(biāo)。護(hù)士的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是整個(gè)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中至關(guān)重要的一環(huán),是醫(yī)療服務(wù)的核心價(jià)值,是醫(yī)患關(guān)系的基礎(chǔ)。希望廣大的醫(yī)護(hù)人員都能自覺(jué)遵守職業(yè)道德和規(guī)范,以更加專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。

護(hù)士醫(yī)德個(gè)人總結(jié)3

  護(hù)士的工作崗位至高無(wú)上而崇高。身穿白大褂在崗履責(zé),應(yīng)全身心地全部投入到工作中,方才方才能夠做足方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率,更要講究工作質(zhì)量,注重工作效果。我認(rèn)為,護(hù)士工作看上去容易,其實(shí)真正做好卻又不是件易事。這項(xiàng)工作有其自身的和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn),各位護(hù)士做起來(lái)因自己年齡制做大、工作經(jīng)驗(yàn)、履責(zé)態(tài)度、個(gè)人性格等因素,雖然也能在工作職責(zé)管理工作和工作標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成任務(wù),各不相同但效率和質(zhì)量卻是千差萬(wàn)別,而且高效率、高質(zhì)量的其他工作標(biāo)準(zhǔn)是沒(méi)有頂?shù)摹S械淖o(hù)士已經(jīng)完成了硬件工作(如量體溫、打針、發(fā)藥等)之后,安心無(wú)事地歇之辦公室;有的護(hù)士搞搞了硬件工作之后,又做得好了大量軟件工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)!坝病庇蟹秶谐叨,“軟”則不是指令性的規(guī)約。那么,助產(chǎn)士在崗履行職責(zé),怎樣須要做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)造性的原創(chuàng)性完成各項(xiàng)工作任務(wù),達(dá)到工作效果,讓病員安心、放心,并非常積極配合醫(yī)院治療?雖然沒(méi)有千篇一律的格式,但有規(guī)律可循。通過(guò)這次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的學(xué)習(xí),引發(fā)了我對(duì)護(hù)士崗位意識(shí)的確立,對(duì)提高工作效率和其他工作質(zhì)量的促進(jìn)作用問(wèn)題思考的思考!

  1、責(zé)任意識(shí)

  責(zé)任心執(zhí)行力才是做好工作的前提。工作上的“心”(責(zé)任心)到位,即捧著一顆心來(lái),在班用心去做,不夾私心離班,這樣!靶摹敝,就能做好護(hù)理工作。身為年青的護(hù)士,對(duì)剛接手的工作有時(shí)是“心有余而力不足”,但只要有這份心,相信自己定會(huì)深信盡速勝任此項(xiàng)工作。如果缺乏責(zé)任心,無(wú)論是新護(hù)士,還是老護(hù)士,即使不會(huì)做好護(hù)理工作的。事物有因果關(guān)系,即有因才有果,護(hù)士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的,護(hù)士醫(yī)生其他工作要達(dá)到良好的效果,甚至效果,必定要求護(hù)士本身要有良好的心理狀態(tài),有正確試著的意識(shí)指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。有好的開(kāi)端,才會(huì)有好的結(jié)果。歪打正著的小事是有,但不具有普遍性。護(hù)士工作因?yàn)榍屑刹荒苡袇s麻痹大意之念,“差之毫厘,失之千里”,歪打是不會(huì)正著的。加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)才是良好的又動(dòng)因,也是出發(fā)點(diǎn)。當(dāng)然,工作中也會(huì)有中曾好心辦錯(cuò)了事,這屬正常范圍,世界觀方面是沒(méi)有問(wèn)題的,有其正確的意識(shí),只是錯(cuò)判世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤,或是方法的運(yùn)作上出了差錯(cuò)。“好心辦錯(cuò)了事”是方法問(wèn)題,而不是思想問(wèn)題。方法問(wèn)題很復(fù)雜,也很有講究。對(duì)護(hù)士來(lái)說(shuō),護(hù)理工作有個(gè)業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗(yàn)多寡、病員配合、他事阻礙等,使之方法不得力,或者不到位。這些屬外在原因,是客觀造成的,非主觀所致,這種“錯(cuò)”容易被防如果不該出錯(cuò)而因返工責(zé)任心不強(qiáng)出了錯(cuò),性質(zhì)就變了,就不屬正常范圍,也就不能用“出錯(cuò)”來(lái)塘塞,那要追究其責(zé)任。所以,責(zé)任意識(shí)對(duì)護(hù)士來(lái)說(shuō)不是可有可無(wú)不在意的,而是必須自我內(nèi)修、點(diǎn)滴養(yǎng)成這種意識(shí)。責(zé)任意識(shí)與工作職責(zé)的要求凝聚力是緊密聯(lián)系的,有時(shí)能合二為一,但區(qū)別是顯然的。前者屬自我意識(shí)、自我要求,強(qiáng)調(diào)個(gè)體的內(nèi)控,具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約,強(qiáng)制要求,具有硬性的一面!坝残浴笔枪ぷ髀氊(zé)、標(biāo)準(zhǔn),“軟性”是個(gè)體工作的靈魂,“硬性”好比骨骼,“軟性”恰似血肉。

  2、平等意識(shí)

  護(hù)士責(zé)任意識(shí)是做好本質(zhì)工作必不可少的,但即便有責(zé)任意識(shí)還不夠,應(yīng)該在責(zé)任意識(shí)的基礎(chǔ)上,并緊緊圍繞責(zé)任意識(shí)創(chuàng)造性地拓展工作。這個(gè)“拓展”就是由護(hù)士單方面努力,一廂情愿的工作,變成護(hù)士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調(diào)。而護(hù)士與病人之間的密切協(xié)作的、選擇權(quán)在于護(hù)士這方。護(hù)士組織工作如何才能適應(yīng)、迎合并飽受病人的支持,確立平等意識(shí)是其關(guān)鍵因素,即護(hù)士護(hù)士對(duì)待病人采用尊重人權(quán)的觀念,不僅對(duì)待所有病人一碗水端平,而且尊重人權(quán)時(shí)時(shí)處處與新生兒平等相處,護(hù)士不能有居高臨下之感。在病房里護(hù)士是固定式相對(duì)固定的,病人是流動(dòng)的,選擇住院的權(quán)力在病人手里,若把護(hù)士看成主人,那么病人就可比作客人。護(hù)士與病人彼此之間的`關(guān)系就應(yīng)該是“主便客勤”。主人怎樣接待客人,方便客人呢?首先要尊重病人,重視對(duì)方的存在,象招待一樣熱情地招待每一位病人,力爭(zhēng)使病人感覺(jué)到主人待客熱情、隨和,服務(wù)周到。做到這些,主要就主要彰顯在護(hù)士的服務(wù)態(tài)度上,護(hù)士應(yīng)該做到“說(shuō)話輕,走路輕,操作輕”。

  護(hù)士的工作對(duì)象是一個(gè)擬人的生命,平等意識(shí)也應(yīng)包含對(duì)生命的尊重。病人在生理上與健康人有區(qū)別,但在人格上與健康人是一樣人際關(guān)系的、平等的。如果護(hù)士在思想上某些確立了這種意識(shí),那么在對(duì)待病人的看法上就不會(huì)有居高臨下的上能表現(xiàn),代之的是說(shuō)話和藹可親,做事輕巧靈敏。但有時(shí)也會(huì)有這樣情形的發(fā)生,當(dāng)護(hù)士好聲好氣地患兒對(duì)病人說(shuō)話,回報(bào)的卻是惡言惡語(yǔ)或是不理不睬,從現(xiàn)象上來(lái)講就是用平等沒(méi)有換來(lái)平等,這是什么原因呢?顯然這是因?yàn)椴∪说男睦頎顟B(tài)發(fā)生了改變。當(dāng)人受到疾病侵?jǐn)_時(shí),機(jī)體的正常組織細(xì)胞受到損傷,影響人的正;顒(dòng),打亂了多年的生活規(guī)律,從而產(chǎn)生煩躁市場(chǎng)情緒,這時(shí)病人正沉浸在痛苦和煩惱之中,所以也就不會(huì)對(duì)護(hù)士的好聲好語(yǔ)給予正因如此的重視和回報(bào)。如果我們能夠想到,當(dāng)我們護(hù)士自己遇到不怎么愉快的事時(shí),也會(huì)有這種表現(xiàn),也許比他個(gè)股表現(xiàn)還差呢,那么我們也就能夠幫助理解他們可令了。這就要求護(hù)士有了平等強(qiáng)烈要求認(rèn)知,還要有同情心和寬容心,F(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們女醫(yī)生的主要理由理由是態(tài)度問(wèn)題,占85%以上。從中說(shuō)明病人對(duì)護(hù)士的態(tài)度是非常在乎的,也說(shuō)明助產(chǎn)士的態(tài)度對(duì)病人病情的發(fā)展和轉(zhuǎn)歸起著重要影響。

護(hù)士醫(yī)德個(gè)人總結(jié)4

  20xx年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,同事的幫助下,我圍繞醫(yī)院中心工作,結(jié)合科室的工作要求,工作上積極主動(dòng),求真務(wù)實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,以醫(yī)德行為規(guī)范為準(zhǔn)則,不斷提高了自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作能力,現(xiàn)總結(jié)如下:

  1、思想政治方面

  按醫(yī)院要求認(rèn)真學(xué)習(xí)最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進(jìn)事跡、《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書(shū)寫(xiě)規(guī)范》《護(hù)士管理?xiàng)l例》等內(nèi)容,通過(guò)學(xué)習(xí)讓我在思想上、行動(dòng)上得到了進(jìn)一步提高和改進(jìn),同時(shí)讓我更加堅(jiān)定了樹(shù)立和堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的意識(shí)。

  2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作方面

  具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,對(duì)待每一位前來(lái)檢查的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。對(duì)不符合檢驗(yàn)質(zhì)量的標(biāo)本,要求病人重新留取,并和病人說(shuō)明原因,取得病人的認(rèn)可和理解。醫(yī)院工作的需要,安排我參與護(hù)理組排班,工作上認(rèn)真按照“三查十對(duì)”來(lái)執(zhí)行護(hù)理操作,現(xiàn)已能夠熟練掌握常規(guī)護(hù)理操作技術(shù)。嚴(yán)格遵守醫(yī)院管理規(guī)定,做到按時(shí)上、下班,不遲到、不早退、不串崗。無(wú)接受病人吃請(qǐng)和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象,無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。

  3、業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面

  積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí),加強(qiáng)了自身素質(zhì)的提高。在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較繁重的情況下,能積極主動(dòng)的完成醫(yī)院安排的各種工作,能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中,認(rèn)真履行科里的各項(xiàng)規(guī)章制度,一切檢驗(yàn)操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),時(shí)刻以謹(jǐn)慎的工作態(tài)度處理好每一個(gè)待檢標(biāo)本,認(rèn)真處理好工作中遇到的疑難問(wèn)題。對(duì)檢測(cè)結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)班子反映,堅(jiān)持做到復(fù)查,確保發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)告的`準(zhǔn)確性,并及時(shí)與臨床醫(yī)生聯(lián)系,提供有利的診斷依據(jù)。

  面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認(rèn)識(shí)到只有不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)才是生存之道,因此在工作之余努力參加了業(yè)余本科的學(xué)歷教育。同時(shí)采用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、閱讀臨床檢驗(yàn)相關(guān)書(shū)籍等,學(xué)習(xí)最新知識(shí)、新進(jìn)展,爭(zhēng)取20xx年檢驗(yàn)技師的職稱考試。

  在新的一年,我將加強(qiáng)實(shí)踐和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,進(jìn)一步堅(jiān)定自己的理想和信念,虛心向同事學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),取人之長(zhǎng)補(bǔ)已之短,爭(zhēng)取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

護(hù)士醫(yī)德個(gè)人總結(jié)5

  醫(yī)德是醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德,醫(yī)風(fēng)是指整個(gè)醫(yī)護(hù)行業(yè)里應(yīng)當(dāng)具有的良好的行業(yè)風(fēng)氣。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞反映了社會(huì)風(fēng)氣好壞的,因此,杜絕行業(yè)不正之風(fēng)也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問(wèn)題。做為醫(yī)療戰(zhàn)線上的同行,雖然我們互不相識(shí),但我們彼此熟悉對(duì)方的工作內(nèi)涵,而且,我們的奮斗目標(biāo)是相同的,那就是—“使病人康復(fù)是我們自身價(jià)值的最終表達(dá)”。

  從參加工作第2年起,我就一直在外二科臨床工作,在平凡而瑣碎的護(hù)理中實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。10年后我參加護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘,并擔(dān)任手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng),今年年初我又重新返回外二科,只不過(guò)扮演的'是護(hù)士長(zhǎng)角色,長(zhǎng)達(dá)21年的工作經(jīng)歷,見(jiàn)證了我的成長(zhǎng)過(guò)程,也詮釋了最經(jīng)典的一句話,如果我不能延長(zhǎng)生命的長(zhǎng)度,但我可以決定生命的寬度。鑒于特殊的工作性質(zhì),在我的崗位上從未發(fā)生過(guò)“紅包”之說(shuō),我所聽(tīng)到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。我曾為病人送過(guò)飯,護(hù)理病人時(shí)盡職盡責(zé)。其實(shí),有些工作是別人能看到的,有些工作是別人看不到的。別人對(duì)我的工作評(píng)價(jià)是認(rèn)真,我就針對(duì)認(rèn)真來(lái)說(shuō)說(shuō)我的工作。誰(shuí)都知道,護(hù)士崗是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,每個(gè)人都可以完成自己份內(nèi)的工作,但有時(shí)是要分質(zhì)量的。這時(shí)候,工作細(xì)節(jié)尤為重要。就比方說(shuō),在測(cè)完病人的血壓后幫病人把衣袖好;在執(zhí)行靜脈輸液治療時(shí),如果看到病人正在吃飯,我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液,對(duì)于這些,我一直持理解的態(tài)度,沒(méi)有絲毫的怨言或表情上的不愉快。輸液時(shí),我都要征求病人的意思,是愿意輸在左手還是右手;輸完液后,我會(huì)及時(shí)把輸液架拉到床頭,以方便病人上下床活動(dòng),病房看上去也整齊。對(duì)于術(shù)后的病人,除了常規(guī)的飲食、活動(dòng)方面的講解外,必要時(shí)協(xié)助病人下床,指導(dǎo)術(shù)后第一次排小便。手術(shù)科室,手術(shù)對(duì)于醫(yī)護(hù)人員來(lái)說(shuō)是司空見(jiàn)慣,而對(duì)于病人來(lái)說(shuō),或許有些病人還是第一次,她需要醫(yī)護(hù)人員的幫助和心理支持。我們知道,生病的日子,是一個(gè)人心理比擬敏感、脆弱的時(shí)候,如果給一個(gè)微笑,相信信任和尊重是相互給予的。我是這樣想的,也是這樣做的。 在科室,我是護(hù)理崗中唯一的女黨員,在言語(yǔ),行為方面我要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格約束自己。在工作中,我擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng),各個(gè)方面,如果我自己做不好,我又如何去監(jiān)督別人的工作。我一直認(rèn)為行動(dòng)勝過(guò)所有的語(yǔ)言,也最有說(shuō)服力。在工作中,彼此了解的時(shí)機(jī)多,每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn),二十多年來(lái),我唯一最值得驕傲的一點(diǎn)是堅(jiān)持了無(wú)菌觀念,無(wú)論夏天天氣多熱,值夜班大半夜做治療時(shí),我都沒(méi)有忘記隨時(shí)戴口罩,因?yàn)樗呀?jīng)成為了一種習(xí)慣。 工作之余,如果遇到少見(jiàn)的病種,我都會(huì)上網(wǎng)查資料,編寫(xiě)健康教育方案,以方便今后工作的需要,對(duì)于我來(lái)說(shuō),也是一次主動(dòng)學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。另外,我還經(jīng)常參加醫(yī)院舉辦的崗位練兵比賽、演講比賽,并取得了較好的成績(jī)。我一直覺(jué)得,每一次時(shí)機(jī)都是一種鍛煉,不管成功與否。在知識(shí)更新方面,我也是不甘落后于年輕人,堅(jiān)持完成了自學(xué)大專課程。

護(hù)士醫(yī)德個(gè)人總結(jié)6

  護(hù)士的工作崗位是神圣而崇高的。身穿白大褂在崗履責(zé),應(yīng)全身心地投入到工作中,方才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅要講究工作效率,還要注重工作質(zhì)量和效果。我認(rèn)為,護(hù)士的工作看上去容易,其實(shí)真正做好卻不是一件容易的事情。

  護(hù)士的工作有自身的職責(zé)和內(nèi)在的'標(biāo)準(zhǔn)。由于年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、履責(zé)態(tài)度和個(gè)人性格等因素的影響,雖然每位護(hù)士都能夠在工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成任務(wù),但效率和質(zhì)量卻是千差萬(wàn)別,而且高效率、高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)是沒(méi)有上限的。有的護(hù)士完成了硬件工作之后,就在辦公室安心無(wú)事;有的護(hù)士則會(huì)在完成硬件工作之后,繼續(xù)做大量的軟件工作。

  雖然護(hù)士的工作沒(méi)有千篇一律的格式,但是有規(guī)律可循。通過(guò)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的研究,我意識(shí)到護(hù)士崗位的意義,思考如何提高工作效率和工作質(zhì)量。

  責(zé)任心是做好工作的前提。這里的“心”指的是思想和精神,而不是身體的某個(gè)部位。只有護(hù)士將心投入到工作中,才能夠高效率、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù),達(dá)到最佳工作效果,讓病人安心、放心,并積極配合醫(yī)院治療。

  班上的護(hù)士們需要專注于工作,以做好護(hù)理工作。雖然作為年輕護(hù)士,接手工作時(shí)可能會(huì)感到力不足,但只要有心,相信他們能夠勝任這項(xiàng)工作。

  責(zé)任心是做好護(hù)理工作的必要條件,因?yàn)楣ぷ鞯男ЧQ于護(hù)士的心理狀態(tài)和意識(shí)。有良好的開(kāi)端才能取得好的結(jié)果。雖然有時(shí)會(huì)出現(xiàn)好心辦錯(cuò)事的情況,但這通常是方法問(wèn)題而非思想問(wèn)題。護(hù)士需要不斷提高業(yè)務(wù)水平,積累經(jīng)驗(yàn),處理好病人的配合和其他阻礙因素,以便更好地履行職責(zé)。

護(hù)士醫(yī)德個(gè)人總結(jié)7

  體檢中心自20xx年1月至12月,在醫(yī)院黨支部、院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院相關(guān)科室的大力支持和幫助下,根據(jù)醫(yī)院年度工作要點(diǎn)和績(jī)效考核方案的目標(biāo),堅(jiān)持“科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、高效”質(zhì)量方針,充分利用分配體制與考核細(xì)則要求,嚴(yán)格管理,狠抓工作質(zhì)量,突出工作重點(diǎn),努力挖掘內(nèi)部潛力,取得了明顯的工作成績(jī)。截止20xx年xx月xx日統(tǒng)計(jì):共完成體檢33790余人次,開(kāi)展體檢項(xiàng)目共20余項(xiàng):內(nèi)科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、檢驗(yàn)科、放射科、心電圖、CT、MRI、口腔等。

  一、主要工作成績(jī)

  1.優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量,當(dāng)好健康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾的不同需求,制定各種體檢套餐,由各單位或個(gè)人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢和講解。

  2、大力宣傳醫(yī)療科普知識(shí),提高人們的健康意識(shí)。院領(lǐng)導(dǎo)和工作人員多次到各單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣教、疾病健康保健知識(shí)講座,接受教育人員達(dá)1500人次左右。把健康的理念傳遞給千家萬(wàn)戶,讓全部體檢客戶了解和重視健康體檢。通過(guò)健康體檢部分體檢客戶早期發(fā)現(xiàn)問(wèn)題有些留院治療和給予健康指導(dǎo),該項(xiàng)工作得到絕大多數(shù)來(lái)我院進(jìn)行體檢的體檢客戶一致認(rèn)同和肯定。

  3.為了廣大人民群眾的健康,避免誤診誤治,體檢中心工作人員努力工作,認(rèn)真檢查每一位體檢人員,耐心詢問(wèn),耐心解答,集中指導(dǎo),贏得了群眾的一致好評(píng)。

  4、對(duì)單位錄取體檢,體檢中心嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,不照顧關(guān)系,不降低標(biāo)準(zhǔn),體檢的規(guī)范設(shè)置和醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度肯定和贊賞。

  5、不定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,讓領(lǐng)導(dǎo)了解體檢工作動(dòng)態(tài),為下一步更好地開(kāi)展工作理清思路,作出正確的決策。

  6、積極配合相關(guān)單位,進(jìn)行慢性病篩查、職業(yè)病篩查、高考體檢、藥品食品餐飲業(yè)從業(yè)人員健康體檢、低保復(fù)查等大量責(zé)任重大的`體檢工作。

  7、加強(qiáng)檔案建設(shè)。我院根據(jù)職業(yè)病防治建設(shè)要求,對(duì)所有來(lái)院檢查的人員進(jìn)行檔案管理,單獨(dú)購(gòu)買(mǎi)了職業(yè)病健康體檢軟件,體檢項(xiàng)目、職業(yè)健康體檢表按照xx職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作規(guī)范執(zhí)行。

  二、存在問(wèn)題

  1.由于體檢中心工作瑣碎,每項(xiàng)工作都是主觀期望完成的。但由于體檢中心人員、經(jīng)驗(yàn)、能力有限,不可能事事盡善盡美。

  2、對(duì)工作了解得不夠深入,對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

  3、體檢工作宣傳力度有待加強(qiáng)。

  4、捕捉市場(chǎng)信息、開(kāi)拓市場(chǎng)方面有待進(jìn)一步提高。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作,克服缺點(diǎn);改進(jìn)方法;掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理;改進(jìn)服務(wù);大膽探索體檢工作的新思路、新方法,促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

護(hù)士醫(yī)德個(gè)人總結(jié)8

  一年來(lái),我在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在各科的密切配合支持下,在護(hù)士長(zhǎng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作努力完成護(hù)理工作任務(wù),現(xiàn)將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)如下:

  一、政治思想方面

  積極開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng),堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革,社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),積極參加一切政治活動(dòng),以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)。

  二、增強(qiáng)法律意識(shí)

  認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),兩次參加學(xué)習(xí)班,并積極參于門(mén)診組織的醫(yī)療事故修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作,多次組織護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理人員學(xué)習(xí),讓護(hù)理人員意識(shí)到,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí),現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿意,這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識(shí),增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),使護(hù)理人員懂法、用法,依法減少醫(yī)療事故的`發(fā)生。

  三、規(guī)范護(hù)理工作制度

  深化衛(wèi)生改革,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制,開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)等新的形勢(shì),對(duì)護(hù)理工作提出了更高的要求,因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例,學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法,嚴(yán)格執(zhí)行非注冊(cè)護(hù)士執(zhí)業(yè),根據(jù)精神衛(wèi)生中心,泰安xx門(mén)診、洛陽(yáng)xx門(mén)診等經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我院實(shí)際,重新完善修定護(hù)理工作制度23項(xiàng),明確各級(jí)各班護(hù)士崗本位職責(zé)25種,規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程17項(xiàng),并修定了護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(辦公室、質(zhì)檢科、總務(wù)科等給了很大支持),使護(hù)理工作有章可循、有法可依,逐步使護(hù)理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。

  四、做好護(hù)士個(gè)人工作計(jì)劃,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)。

  1、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語(yǔ),落實(shí)到每一個(gè)護(hù)理崗位,工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范,舉辦了精神科護(hù)士學(xué)習(xí)班,4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班,請(qǐng)南華酒店老師指導(dǎo),并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護(hù)士禮儀大賽,并取得了優(yōu)異的成績(jī)(護(hù)理部及11名隊(duì)員、犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn)),展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采,同時(shí)為三院爭(zhēng)了光。

  2、加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)教育,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力,全年的病人滿意度提高到97.6%。

  3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計(jì)36學(xué)時(shí),護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真授課,獲得了滿意的效果,科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周一題晨會(huì)提問(wèn),堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練,組織2次技術(shù)操作考試,均取得優(yōu)異的成績(jī),合格率達(dá)100%。

  4、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人,護(hù)士長(zhǎng)3次參加學(xué)習(xí)班共計(jì)22人次。

  5、鼓勵(lì)在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專學(xué)習(xí),現(xiàn)?飘厴I(yè)58人,本科學(xué)習(xí)的22人,提高了整體水平。

  6、在護(hù)士長(zhǎng)的帶動(dòng)下,護(hù)師以上的人員不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極撰寫(xiě)論文,不完全統(tǒng)計(jì),共撰寫(xiě)論文36篇,分別在省、市級(jí)雜志上發(fā)表及學(xué)術(shù)會(huì)議上交流21篇。

  五、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

  從護(hù)理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說(shuō)明了護(hù)理工作是門(mén)診工作的重要組成部分,是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個(gè)車輪,因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣,與醫(yī)療糾紛的升、降息本息相關(guān),加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,提高護(hù)理質(zhì)量特別重要。各科室護(hù)士長(zhǎng)嚴(yán)格的管理,處處起表帥作用,由其推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來(lái)更是加班加點(diǎn),身先士卒,當(dāng)好紅管家……。充分發(fā)揮了護(hù)士、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用,為保證門(mén)診護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),做出了很大的貢獻(xiàn)。

  六、做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作計(jì)劃,努力作好門(mén)診感染管理工作。

  在我院沒(méi)設(shè)感染科之前,護(hù)理部對(duì)護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到,嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí),狠抓了護(hù)理人員的無(wú)菌技術(shù)操作,注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測(cè),對(duì)各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的`管理,一次性無(wú)菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒有專人管理,有登記,護(hù)理部每季度對(duì)全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)有記錄,對(duì)不合格的停止使用,降低了醫(yī)原性感染。

護(hù)士醫(yī)德個(gè)人總結(jié)9

  20xx年度,在集團(tuán)公司和院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作圓滿完成了全年工作任務(wù),年初,我院根據(jù)集團(tuán)公司吳董事長(zhǎng)在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立的指示精神,結(jié)實(shí)樹(shù)立救死扶傷、愛(ài)心奉獻(xiàn)理念。切實(shí)處理老百姓反映強(qiáng)烈的看病難、看兵貴問(wèn)題。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作又取得了喜人成績(jī),現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況引見(jiàn)如下。

  一、繼續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育工作

  思想是行動(dòng)的指南,有什么樣的思想就有什么樣的行動(dòng)。院黨政無(wú)比重視思想教育,利用《同煤三醫(yī)院報(bào)》、《黨辦通訊》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)簡(jiǎn)報(bào)》作為思想武器,積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的政策法規(guī)和典型案例;同時(shí)下發(fā)文件和召開(kāi)全院大會(huì)組織廣闊職工學(xué)習(xí)了《八榮八恥》,開(kāi)展了治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)整治活動(dòng)。使廣闊職工在思想上樹(shù)立起正確的人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀。根據(jù)盧總的指示組織科主任和業(yè)務(wù)骨干下礦井體驗(yàn)礦工工作的艱苦,更激發(fā)了廣闊醫(yī)護(hù)人員服務(wù)于礦工的熱情,同時(shí),印發(fā)了《同煤三醫(yī)院?jiǎn)T工行為標(biāo)準(zhǔn)》從行為儀表、言談舉止上標(biāo)準(zhǔn)了職工的行為。其次大力建立醫(yī)院文化,構(gòu)成了醫(yī)院全體職工的共同價(jià)值觀,如醫(yī)院精神是救死扶傷、愛(ài)心奉獻(xiàn),醫(yī)院服務(wù)于理念是患者至上、誠(chéng)信第一,醫(yī)院道德理念是敬業(yè)誠(chéng)信、博愛(ài)奉獻(xiàn),同時(shí)也加強(qiáng)了廉潔文化建立,這樣從企業(yè)文化上標(biāo)準(zhǔn)了醫(yī)務(wù)人員的道德行為;同時(shí)各科利用交班會(huì)和政治學(xué)習(xí)會(huì)重溫學(xué)習(xí)衛(wèi)生部下發(fā)的《八不許》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不許》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)》;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦對(duì)新分配人員和實(shí)習(xí)生也進(jìn)展系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育達(dá)100%。

  二、深入患者中間調(diào)查研究,切實(shí)處理患者急需處理的問(wèn)題

  調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療服務(wù)于的好壞只有病人最有發(fā)言權(quán)。為此醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦每月組織專人深入病區(qū)、門(mén)診患者中進(jìn)展服務(wù)于滿意度調(diào)查,對(duì)我院在醫(yī)療、后勤服務(wù)于、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的情況征詢患者的意見(jiàn)和建議,并同各科召開(kāi)的工休座談會(huì)上患者反映的問(wèn)題,以及意見(jiàn)本上反映的問(wèn)題一起歸類匯總,擬出處理問(wèn)題的意見(jiàn)或建議,上黨政聯(lián)席會(huì)議予以處理。這樣為患者處理了許多實(shí)際問(wèn)題。如為方便家住附近的嬰幼兒臨時(shí)輸液開(kāi)設(shè)了液療中心,為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐;為方便患者恢復(fù)鍛煉修整了后花園,購(gòu)置了健身器材;為方便患者就診重新設(shè)置了導(dǎo)診圖標(biāo)、科室牌;有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子,為此整修了全院的紗窗;有的科室反映冷水供給時(shí)間短,為此延長(zhǎng)了供水時(shí)間;有的患者反映常用藥品供給有時(shí)出現(xiàn)斷檔,為此藥事委員會(huì)召開(kāi)專題會(huì)議,加強(qiáng)了藥品的方案采購(gòu)出庫(kù)的銜接工作,保證了常用藥品供給等等。經(jīng)過(guò)廣闊職工的共同努力,使我院的三個(gè)滿意度均達(dá)95%以上,拉近了醫(yī)患關(guān)系,得到了患者的好評(píng)。今年110月份全院共收到錦旗12面、感激信12封。

  三、狠抓當(dāng)今社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)紅包問(wèn)題

  20xx年我院在大同市率先出臺(tái)了退紅包獎(jiǎng)懲制度,XX年又對(duì)獎(jiǎng)懲制度進(jìn)展了修訂,對(duì)退紅包的醫(yī)護(hù)人員年終進(jìn)展表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)索要和收受紅包的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個(gè)月的處分,總之,我們一方面引導(dǎo)和鼓勵(lì)絕大多數(shù)醫(yī)護(hù)人員保持高尚的'醫(yī)德醫(yī)風(fēng),另一方面對(duì)個(gè)別違背職業(yè)道德的醫(yī)務(wù)人員采取嚴(yán)厲的高壓政策。由于加強(qiáng)了職工的思想教育和完整配套的獎(jiǎng)罰制度,使退紅包在我院蔚然成風(fēng),今年110月份全院通過(guò)組織共退紅包76人106次,金額為30900元,其中退紅包最多的科室是心血管內(nèi)科共23人(次)計(jì)7500元,其次是呼吸內(nèi)科共23人(次)計(jì)4900元;退紅包最多的個(gè)人是心內(nèi)科主任劇中華同志,共退7次計(jì)3350元,其次是骨科主任李平善同志,共退5次計(jì)2800元。

  四、嚴(yán)禁亂收費(fèi)、亂計(jì)費(fèi)、開(kāi)搭車藥和藥品做臨床

  20xx年是我院的學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)年,為提高全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,我們重新修訂了崗前培訓(xùn)和再職教育方案和方案,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院辦室根據(jù)各類業(yè)務(wù)技術(shù)人員的不同情況,有的放矢、針對(duì)性的制定了教學(xué)大鋼和培訓(xùn)教材,做到了周有方案、月有考核,而且考核、考評(píng)結(jié)果與工資獎(jiǎng)金掛鉤。我們進(jìn)一步完善和標(biāo)準(zhǔn)了首診負(fù)責(zé)制、院前急救流程、急危癥會(huì)診制度以及病歷討論、病案分析、病歷標(biāo)準(zhǔn)性書(shū)寫(xiě)等規(guī)章制度,并加大了檢查監(jiān)視力度,做到了有章可循,有制可守,獎(jiǎng)懲到位,職責(zé)分明。

  五、XX月份工作安排

  根據(jù)工作要點(diǎn),今年XX月份,我們將在以下方面開(kāi)展工作:

  1、繼續(xù)深入開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng),按照《河北省醫(yī)院管理年評(píng)價(jià)細(xì)則》逐條逐項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和落實(shí)。

  2、努力做好省文明辦對(duì)我院省級(jí)文明單位的評(píng)審和驗(yàn)收工作,力爭(zhēng)一次達(dá)標(biāo),保持榮譽(yù)。

  3、加大雙十雙排序工作的全面推廣和落實(shí),切實(shí)減輕患者負(fù)擔(dān)。

  4、加大內(nèi)部管理,增收節(jié)支,重點(diǎn)治理跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和程序,降低醫(yī)療本錢(qián)。

  5、繼續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)建立和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立,抓好各項(xiàng)制度的落實(shí),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療行為。

  6、進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療和財(cái)產(chǎn)安全責(zé)任制和追查制,杜絕醫(yī)療過(guò)失事故的發(fā)生;I劃和開(kāi)展活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,大力倡導(dǎo)先進(jìn)醫(yī)院文化。

護(hù)士醫(yī)德個(gè)人總結(jié)10

  醫(yī)務(wù)人員是人民安康的衛(wèi)士,又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好與不好,與廣闊人民群眾密切相關(guān),是關(guān)系到黨和政府威信的大事。同時(shí)本著結(jié)實(shí)樹(shù)立救死扶傷,愛(ài)心奉獻(xiàn),誠(chéng)信服務(wù)于的理念,構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系。

  通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育學(xué)習(xí)的相關(guān)材料,使我充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)院是衛(wèi)生系統(tǒng)的主要窗口,醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的好壞是社會(huì)風(fēng)氣好壞的反映,也是全民族整體道德素質(zhì)的重要表現(xiàn)。因?yàn)獒t(yī)務(wù)人員的'行為關(guān)系到人的安康與生命,所以,醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)一直受到社會(huì)各界、輿論的經(jīng)常關(guān)注和很高的要求,時(shí)時(shí)構(gòu)成一時(shí)的熱點(diǎn)。由醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)惡劣形成的事故雖然不多,然而影響大,格外遭人痛恨和譴責(zé)。因而,醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建立是社會(huì)道德建立的重點(diǎn)之一。

  〔一〕深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立的重要性。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的開(kāi)展,一要靠先進(jìn)的醫(yī)療科學(xué)技術(shù)和醫(yī)療設(shè)備,二要有一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,把兩者融為一體,在黨的衛(wèi)生工作方針的政策指引下,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)才能安康的開(kāi)展,才能更好的保護(hù)生產(chǎn)力。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)又是社會(huì)主義精神文明建立的重要內(nèi)容之一,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立不單純是一個(gè)行業(yè)作風(fēng)建立問(wèn)題,而是社會(huì)主義精神文明建立的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程。我從思想上充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立的重要性和必要性,結(jié)實(shí)樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)于的思想,一切以病人為中心,一切為病人服務(wù)于,為現(xiàn)代化建立事業(yè)奉獻(xiàn)白衣天使的智慧和力量。

  〔二〕正確認(rèn)識(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的現(xiàn)狀。在醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上,廣闊職工能夠自覺(jué)恪守社會(huì)主義醫(yī)德原則和標(biāo)準(zhǔn),在平凡而又榮耀的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地履行白衣天使的職責(zé),以高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精深的醫(yī)療技術(shù)戰(zhàn)斗在救死扶傷的第一線,為保障人民群眾的生體位康做出了奉獻(xiàn),受到社會(huì)各界和人民群眾的好評(píng)。然而因受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)的影響,少數(shù)醫(yī)務(wù)工作者政治學(xué)習(xí)有些放松,為人民服務(wù)于的思想說(shuō)念有些淡泊,在行業(yè)作風(fēng)建立的認(rèn)識(shí)上產(chǎn)生了誤區(qū),表現(xiàn)為重經(jīng)濟(jì)效益、輕社會(huì)效益,服務(wù)于意識(shí)不強(qiáng),其直接影響到醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的形象。

  針對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題,剖析醫(yī)患存在的心理誤區(qū),制定相應(yīng)的政策,克制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)效應(yīng),強(qiáng)化服務(wù)于意識(shí),樹(shù)立救死扶傷和全心全意為人民安康服務(wù)于新的理念,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)醫(yī)德觀的根本原則。因而,在新的歷史開(kāi)展時(shí)期,需建立順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新的醫(yī)德觀,為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)安康有序的開(kāi)展做出自己的奉獻(xiàn)。

護(hù)士醫(yī)德個(gè)人總結(jié)11

  今年,我們要在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任的帶領(lǐng)下,在本科護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下,立足本職工作,熱愛(ài)本職工作,廉潔敬業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待工作,以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為行為準(zhǔn)則,踐行救死扶傷的人道主義精神,在做好本職工作的同時(shí),勤奮學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),在掌握專業(yè)理論知識(shí)的同時(shí),積極學(xué)習(xí)新的技術(shù)和知識(shí),能夠做到學(xué)以致用。遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)協(xié)作,出色完成任務(wù)。沒(méi)有錯(cuò)誤或事故發(fā)生。

  一、在思想上,學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系,踐行社會(huì)主義榮辱觀,培養(yǎng)文明道德風(fēng)尚,以寬容和諧的心態(tài)對(duì)待工作和生活。

  二、在業(yè)務(wù)上,嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,認(rèn)真做好本職工作,同時(shí)結(jié)合自己在工作中遇到的'問(wèn)題和存在的不足之處,有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),尤其加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。

  三、在工作中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,廉潔自律,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、法律法規(guī)。不做違法亂紀(jì)之事,與同事團(tuán)結(jié)合作,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。

護(hù)士醫(yī)德個(gè)人總結(jié)12

  又到了年底,在這一年中我?guī)椭四芏嗖∪,作為兒科醫(yī)生能夠我病人解決病痛是我最開(kāi)心的,每當(dāng)看到兒童健健康康的的離開(kāi)醫(yī)院我都非常自豪,我又治好了一個(gè),給這些花朵帶來(lái)健康。

  一、救死扶傷給病人一個(gè)健康多的未來(lái)

  我的病人是兒童,他們年紀(jì)小,他們和成人的情況不同,對(duì)藥物的接收能力不強(qiáng),需要我在工作中做好工作,根據(jù)兒童的病情做合理的安排,保證兒童能夠健康,在工作中我牢記使命,重視工作,對(duì)每一個(gè)兒童一視同仁,查看他們的病情,更具病情的嚴(yán)重性做好治療準(zhǔn)備,在開(kāi)藥期間我把我好藥理保證自己開(kāi)的要能夠在最短時(shí)間只好兒童的病癥,還要用合適兒童的計(jì)量來(lái)治療,更具具體情況作具體的工作按牌,如同需要做手術(shù)的,也會(huì)及時(shí)給他們安排手術(shù),對(duì)于兒童的病情做好登記,遇到問(wèn)題時(shí)會(huì)及時(shí)向醫(yī)院做好請(qǐng)示,把能夠解決的一定要解決。做一個(gè)正直的人,不做危害病人的行為以治病救人為己任,堅(jiān)守自己的工位。

  二、提升自己能力

  兒童非常的嬌弱,需要我們呵護(hù)。做醫(yī)生的最怕的就是成為一個(gè)一無(wú)是處的庸醫(yī),我不想成為一個(gè)沒(méi)用的庸醫(yī),既然把要救人給人治病,當(dāng)人要把工作做好,提升自己的。能力。每天都會(huì)給自己找工作每天都讓自己不斷努力不斷前進(jìn),學(xué)習(xí)更多的知識(shí)掌握更多的技巧,通過(guò)自己學(xué)習(xí)把各種兒童的疑難雜癥處理好,把遇到不能解決的問(wèn)題及時(shí)解決,絕不會(huì)把問(wèn)題留在第二天,第一時(shí)間解決問(wèn)題,把各種各樣的`病癥掌握清楚,了解治療辦法,保證自己能夠在遇到這些病人的時(shí)候能夠第一時(shí)間知道解決辦法,解決病患,不胡亂開(kāi)藥不懂的及時(shí)向醫(yī)院做好情況了解,把我好具體的情況,做好日常工作。

  三、與患者家屬友好相處

  做為兒童他們看病經(jīng)常是由他們的父母來(lái)帶他們一起來(lái)看病的,因此在看病的時(shí)候,一般我都會(huì)先與病人家屬做好溝通,然后才會(huì)更具具體情況做出判斷,根據(jù)父母的意愿兒童安排治病,這樣做也是讓兒童的父母與我們做好溝通,保證在治療時(shí)不會(huì)出現(xiàn)任何問(wèn)題,讓病人家屬少點(diǎn)擔(dān)心,能夠了解清楚情況,支持醫(yī)生工作,避免產(chǎn)生不必要的糾紛,因?yàn)閮嚎漆t(yī)生相對(duì)稀缺,也會(huì)發(fā)生患者因?yàn)榫歪t(yī)先后而產(chǎn)生糾紛,這是候需要做的先調(diào)解雙方的矛盾,然后更具病人的病情給予治療。作為醫(yī)生能夠理解家長(zhǎng)為自家孩子生病的焦急,因此在工作時(shí)會(huì)讓護(hù)士現(xiàn)行診斷,當(dāng)然一般情況會(huì)更具先來(lái)后到的順序來(lái)就醫(yī),保護(hù)每一個(gè)兒童健康。

  自從成為兒科醫(yī)生以來(lái)我,看到因?yàn)樽约旱闹委煻祻?fù)的兒童,充滿了成就感,同時(shí)也感到自己肩上的重?fù)?dān),祖國(guó)的花朵需要我們兒科醫(yī)生診治為他們?nèi)コ』紦Q來(lái)健康。

護(hù)士醫(yī)德個(gè)人總結(jié)13

  工作一月來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護(hù)士長(zhǎng)的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強(qiáng)思想政治研究,對(duì)工作精益求精,圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和研究打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將工作和研究情況總結(jié)

  政治思想方面:

  堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,適應(yīng)新的護(hù)理模式,社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),積極參加一切政治活動(dòng),以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為病人服務(wù),增強(qiáng)法律意識(shí):

  認(rèn)真研究《護(hù)士法》及其法律法規(guī),讓我意識(shí)到,法律制度的日益完善,法制觀念的不斷增強(qiáng),依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí),F(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿意,這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律知識(shí),增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),使護(hù)理人員懂法、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

  事情研究方面在事情中,嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程,落實(shí)制度,減少差錯(cuò)事故的發(fā)生,嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作,保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全,貫徹以病人為中心,以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語(yǔ),落實(shí)到事情中的每個(gè)崗?fù),事情時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)。

  對(duì)年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)、幫、帶,做好護(hù)師職責(zé),努力提高護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量及護(hù)理表格合格率;對(duì)出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò),認(rèn)真總結(jié)、闡發(fā)、查找事情隱患,防患于未然。

  在工作過(guò)程中,我深深感到自身不足,對(duì)于各種傳染病知識(shí)了解很少,明顯感到加強(qiáng)自身研究、提高自身素質(zhì)的緊迫性。

  一是向書(shū)本研究,堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,廣泛汲取各種營(yíng)養(yǎng);

  二是向周圍的同事研究,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動(dòng)向同事請(qǐng)教,參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識(shí)研究班;

  三是在實(shí)踐中研究,把所學(xué)的'知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

  我時(shí)刻提醒自己,要不斷加強(qiáng)自身頭腦道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),把無(wú)私忘我做為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。不受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的影響,從一點(diǎn)一滴的小事做起;事情中嚴(yán)以律己,忠于職守,防微杜漸,牢固樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。

  以上是我在醫(yī)院工作一個(gè)月的總結(jié),這些天來(lái)深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣,對(duì)未來(lái)充滿信心,愿意為六院貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予監(jiān)督和支持!

護(hù)士醫(yī)德個(gè)人總結(jié)14

  xx年,我本著“以病人為中心”的服務(wù)理念,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,認(rèn)真地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)工作總結(jié)如下:

  一、盡職盡責(zé),搞好護(hù)理工作。

  俗話說(shuō):“三分治療,七分護(hù)理”,經(jīng)過(guò)多年的護(hù)理工作實(shí)踐,我越來(lái)越感覺(jué)出護(hù)理工作的重要性。在日常工作中,我堅(jiān)持著裝整潔大方,用語(yǔ)禮貌規(guī)范,態(tài)度和藹,禮貌待患。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,認(rèn)真書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄,千方百計(jì)減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。無(wú)論是職工家屬,還是地方患者,我都堅(jiān)持視病人如親人,做到態(tài)度好、話語(yǔ)親、動(dòng)作柔,耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢,以及家庭治療、保健方面的注意事項(xiàng)等,沒(méi)有發(fā)生一齊與病人的言語(yǔ)沖突,沒(méi)有發(fā)生一齊因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問(wèn)題引發(fā)的糾紛,受到病人及其家屬的一致好評(píng)。

  二、發(fā)揮作用,做好幫帶工作。

  對(duì)于病人來(lái)說(shuō),護(hù)理工作不是一個(gè)護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的,而是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)輪值配合的工作。近年來(lái),醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍補(bǔ)充了新生力量,工作中,自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì),主動(dòng)搞好幫帶工作,為年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識(shí),解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題,指導(dǎo)落實(shí)護(hù)理措施,幫忙年輕護(hù)士盡快成長(zhǎng),為整體護(hù)理水平的提高做出了自己的貢獻(xiàn)。

  三、不斷學(xué)習(xí),提高思想業(yè)務(wù)水平。

  在過(guò)去的.一年里,我能夠通過(guò)報(bào)刊、電視、參加政治學(xué)習(xí)等方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策,學(xué)習(xí)上級(jí)的各項(xiàng)批示精神和規(guī)章制度,通過(guò)學(xué)習(xí),提高了自己的政治理論水平,進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度,增強(qiáng)了做好本職工作、自覺(jué)維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性。同時(shí),自己積極主動(dòng)地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書(shū)籍,通過(guò)不停地學(xué)習(xí)新知識(shí),更新自己的知識(shí)積累,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)潛力,適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

  隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步、人們生活品質(zhì)提升,病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。在今后的工作中,我將進(jìn)一步牢固樹(shù)立“為病人服務(wù)、樹(shù)醫(yī)院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責(zé),為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。

護(hù)士醫(yī)德個(gè)人總結(jié)15

  一段時(shí)間來(lái)護(hù)理工作由于院長(zhǎng)的重視、支持和幫助,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī),但也存在一定缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善。

  護(hù)士的工作是神圣而高尚的。穿上白大褂,當(dāng)值工作,要全身心地投入工作,才能把各方面的事情做好。不僅要注重工作效率,還要注重工作質(zhì)量和工作效果。在我看來(lái),護(hù)士的工作看起來(lái)很容易,但要把它做好并不容易。這項(xiàng)工作有自己的責(zé)任和內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)。雖然護(hù)士由于年齡、工作經(jīng)歷、責(zé)任履行態(tài)度、個(gè)人性格等因素,能夠完成工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的任務(wù),但其工作效率和質(zhì)量差異很大,高效高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有最高點(diǎn)。一些護(hù)士在完成硬件工作(如體溫、注射、配藥等)后在辦公室休息;在一些護(hù)士完成了硬件工作之后,他們做了很多軟件工作(比如給病人更多的真、善、美的精神東西)!坝病庇蟹秶鸵(guī)模,“軟”沒(méi)有強(qiáng)制性規(guī)定。那么,護(hù)士如何高效、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地履行職責(zé),完成各項(xiàng)任務(wù),取得工作成果,讓患者放心、放心,積極配合醫(yī)院治療?雖然沒(méi)有統(tǒng)一的格式,但有規(guī)則可循。通過(guò)對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的研究,引發(fā)了我對(duì)建立護(hù)士崗位意識(shí),促進(jìn)提高工作效率和工作質(zhì)量的思考!

  1、責(zé)任意識(shí)

  責(zé)任是做好工作的前提。工作中的“心”(責(zé)任感)是到位的,也就是說(shuō),抱著一顆心,在課堂上認(rèn)真地做,并且毫不自私地離開(kāi)課堂。這樣才能做好護(hù)理工作。作為一名年輕的護(hù)士,她對(duì)剛接手的工作有時(shí)“心有余而力不足”,但只要她有這顆心,我相信她會(huì)盡快勝任這項(xiàng)工作。如果你缺乏責(zé)任感,新護(hù)士和老護(hù)士都不會(huì)做好護(hù)理工作。事物有因果關(guān)系,即先有原因,后有結(jié)果。護(hù)士工作也有因果關(guān)系的一面。工作是由人做的。護(hù)士要取得良好的效果,甚至效果,必須有良好的心理狀態(tài),有正確的意識(shí),引導(dǎo)自己履行職責(zé)。良好的開(kāi)端導(dǎo)致良好的結(jié)果。有些事情很嚴(yán)重,但它們并不普遍。護(hù)士在工作中決不能有絲毫粗心的感覺(jué)。“一點(diǎn)點(diǎn)差別就要花一千英里”。拐彎抹角的毆打是不對(duì)的。增強(qiáng)責(zé)任感是一個(gè)良好的動(dòng)機(jī)和出發(fā)點(diǎn)。當(dāng)然,在工作中也會(huì)有好心做錯(cuò)事,這是正常的范圍。世界觀沒(méi)有問(wèn)題。有正確的意識(shí),但世界觀向方法論的轉(zhuǎn)化,方法的運(yùn)用都有錯(cuò)誤。“用善良做錯(cuò)事”是一個(gè)方法問(wèn)題,而不是思想問(wèn)題。方法的問(wèn)題是非常復(fù)雜和微妙的。對(duì)于護(hù)士來(lái)說(shuō),護(hù)理工作中存在著專業(yè)水平、經(jīng)驗(yàn)、病人合作等障礙,使得方法失效或不到位。

  這些都是客觀原因,不是主觀原因。這種“錯(cuò)誤”很容易預(yù)防。如果你不應(yīng)該犯錯(cuò)誤,因?yàn)樨?zé)任心不強(qiáng)而犯錯(cuò)誤,自然會(huì)發(fā)生變化,這不在正常范圍內(nèi),你不能用“錯(cuò)誤”來(lái)堵塞池塘,那么你應(yīng)該追究它的責(zé)任。因此,護(hù)士的責(zé)任感不是可有可無(wú)的,必須通過(guò)自我修養(yǎng)和點(diǎn)滴培養(yǎng)。責(zé)任感與工作職責(zé)的要求密切相關(guān)。有時(shí)它們可以組合成一個(gè),但區(qū)別是顯而易見(jiàn)的。前者屬于自我意識(shí)和自我需求,強(qiáng)調(diào)個(gè)人內(nèi)部控制,具有軟的一面;后者屬于外部法規(guī)、強(qiáng)制性要求,有硬的一面!坝病笔枪ぷ鞯呢(zé)任和標(biāo)準(zhǔn),“軟”是個(gè)人工作的靈魂,“硬”是骨頭,“軟”是血肉之軀。

  2、平等意識(shí)

  護(hù)士要增強(qiáng)責(zé)任感,但僅僅有責(zé)任感是不夠的。要緊緊圍繞責(zé)任感,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。這種“擴(kuò)張”是護(hù)士單方面的努力和一廂情愿,已成為護(hù)患之間的相互合作與協(xié)調(diào)。護(hù)患密切合作的主動(dòng)性和選擇性在于護(hù)士。護(hù)士如何適應(yīng)、滿足和接受患者的支持?關(guān)鍵是要樹(shù)立平等意識(shí),即護(hù)士在對(duì)待病人時(shí)要樹(shù)立平等的觀念,不僅要用一碗水對(duì)待所有病人,而且要隨時(shí)隨地與病人平等相處。護(hù)士們不能有居高臨下的感覺(jué)。在病房里,護(hù)士是相對(duì)固定的,病人是流動(dòng)的。選擇住院治療的權(quán)利掌握在患者手中。如果把護(hù)士比作主人,病人就可以比作客人。護(hù)患關(guān)系應(yīng)是“主客服務(wù)”。主人如何接待和接待客人?首先,我們要尊重患者,關(guān)注彼此的存在,像對(duì)待客人一樣熱情對(duì)待每一位患者,努力讓患者感到主人熱情、隨和、體貼。這主要體現(xiàn)在護(hù)士的服務(wù)態(tài)度上。護(hù)士應(yīng)“輕說(shuō)話、輕走路、輕操作”。

  醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞反映了社會(huì)風(fēng)氣好壞的,因此,杜絕行業(yè)不正之風(fēng)也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問(wèn)題。做為醫(yī)療戰(zhàn)線上的同行,雖然我們互不相識(shí),但我們彼此熟悉對(duì)方的工作內(nèi)涵,而且,我們的奮斗目標(biāo)是相同的,那就是-"使病人康復(fù)是我們自身價(jià)值的最終體現(xiàn)"。

  從x年的工作開(kāi)始,我一直在第二外科工作,在平凡瑣碎的護(hù)理中實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值。十年后,我參加了護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)賽,擔(dān)任手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)。XX年后,我在今年年初回到了第二內(nèi)科。我只是扮演護(hù)士長(zhǎng)的角色。我21年的工作經(jīng)歷見(jiàn)證了我的成長(zhǎng)過(guò)程,解釋了最經(jīng)典的句子。如果我不能延長(zhǎng)我的生命長(zhǎng)度,我可以決定我生命的寬度。鑒于我工作的特殊性,我的帖子中從未出現(xiàn)過(guò)“紅包”的說(shuō)法。我聽(tīng)到和得到最多的是患者及其家人的個(gè)人感謝。我曾經(jīng)為病人送過(guò)飯,并在照顧病人時(shí)盡了我的責(zé)任。事實(shí)上,有些工作別人可以看到,有些工作別人看不到。別人對(duì)我工作的評(píng)價(jià)是認(rèn)真的,所以我說(shuō)我的工作是認(rèn)真的。每個(gè)人都知道護(hù)士職位是一個(gè)蘿卜和一個(gè)坑。每個(gè)人都可以完成自己的工作,但有時(shí)需要?jiǎng)澐仲|(zhì)量。此時(shí),工作細(xì)節(jié)尤為重要。例如,測(cè)量患者血壓后,幫助患者整理袖子;在進(jìn)行靜脈輸液治療時(shí),如果我看到患者進(jìn)食,我總是要求他在輸液前進(jìn)食,或者患者要求在輸液前上廁所。對(duì)于這些,我一直保持著理解的態(tài)度,沒(méi)有任何抱怨或不高興的表情。在輸液過(guò)程中,我要問(wèn)病人是愿意左手輸還是右手輸;輸液完畢后,我會(huì)及時(shí)將輸液架拉到床頭,方便病人上下床,病房看起來(lái)很整潔。對(duì)于術(shù)后患者,除講解日常飲食和活動(dòng)外,必要時(shí)協(xié)助患者下床,指導(dǎo)術(shù)后第一次排尿。在外科,手術(shù)對(duì)于醫(yī)務(wù)人員來(lái)說(shuō)是很常見(jiàn)的,對(duì)于病人來(lái)說(shuō),可能有些病人是第一次。她需要醫(yī)務(wù)人員的`幫助和心理支持。我們知道,生病的那天是一個(gè)人的心理敏感和脆弱的時(shí)候。如果你給了一個(gè)微笑和一個(gè)手指,請(qǐng)保留這個(gè)標(biāo)記以供指導(dǎo)和關(guān)注,并相信彼此都會(huì)得到信任和尊重。我這樣想,這樣做。

  在科室,我是護(hù)理崗中唯一的女黨員,在言語(yǔ),行為方面我要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格約束自己。在工作中,我擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng),各個(gè)方面,如果我自己做不好,我又如何去監(jiān)督別人的工作。我一直認(rèn)為行動(dòng)勝過(guò)所有的語(yǔ)言,也最有說(shuō)服力。在工作中,彼此了解的機(jī)會(huì)多,每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn),二十多年來(lái),我唯一最值得驕傲的一點(diǎn)是堅(jiān)持了無(wú)菌觀念,無(wú)論夏天天氣多熱,值夜班大半夜做治療時(shí),我都沒(méi)有忘記隨時(shí)戴口罩,因?yàn)樗呀?jīng)成為了一種習(xí)慣。

  下班后,如果遇到罕見(jiàn)疾病,我會(huì)在網(wǎng)上查詢信息,并制定健康教育計(jì)劃,以滿足未來(lái)工作的需要。對(duì)我來(lái)說(shuō),這也是一個(gè)主動(dòng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。此外,我還經(jīng)常參加醫(yī)院舉辦的在職培訓(xùn)比賽和演講比賽,并取得了良好的成績(jī)。我總是覺(jué)得每一個(gè)機(jī)會(huì)都是一種鍛煉,不管成功與否。在知識(shí)更新方面,我也不愿意落后于年輕人,堅(jiān)持完成大學(xué)自學(xué)課程。

  多年來(lái)的護(hù)理工作,使我已經(jīng)記不起曾經(jīng)親手護(hù)理過(guò)多少危重病人?就讓我來(lái)講講年底,我在西部分院工作期間發(fā)生過(guò)的故事吧!那時(shí)侯,科里收住一名因高血壓突發(fā),引起高血壓腦病的患者陳賀隆,病人嗜睡好幾天,一側(cè)肢體癱瘓,口腔護(hù)理、皮膚護(hù)理都要按時(shí)去做,而且病人沒(méi)有固定的職業(yè),家里只有一位上高三的女兒,他們靠政府發(fā)放的救濟(jì)金生活。護(hù)理部人員主動(dòng)積極捐款獻(xiàn)愛(ài)心,我也是帶頭捐助,并為其提供更為周到的服務(wù)?臻e期間,我都會(huì)跑到病房,幫著干一些力所能及的活,陪病人聊天,鼓勵(lì)他為了孩子,為了家,樹(shù)立戰(zhàn)勝疾病的信心。在病人出院前,家屬將一面贈(zèng)給護(hù)理部全體人員的錦旗送到了院長(zhǎng)辦公室,上面寫(xiě)著"護(hù)理精湛、感恩之情"。至今,這面錦旗懸掛在護(hù)辦的正墻上,這是護(hù)理部全體人員的共同努力所獲得的榮譽(yù)。在我的崗位上我就是憑著這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴獲得過(guò)先進(jìn)工作者、醫(yī)院十佳護(hù)士、局崗位能手、局三八紅旗手等榮譽(yù)稱號(hào)。

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