自查報告及整改措施15篇(通用)

　　在不斷進(jìn)步的時代，報告對我們來說并不陌生，報告具有雙向溝通性的特點。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編收集整理的自查報告及整改措施，僅供參考，歡迎大家閱讀。

自查報告及整改措施1

　　20xx年，區(qū)統(tǒng)計局在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)管理工作，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，圍繞安全生產(chǎn)年度目標(biāo)，保安全、求穩(wěn)定、促和諧，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，深入開展隱患排查治理工作，全面推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升保障能力，不斷強(qiáng)化安全監(jiān)管，推進(jìn)工作創(chuàng)新，努力探索和構(gòu)建長效管理機(jī)制，杜絕較大以上事故的發(fā)生。我們在做好日常工作的基礎(chǔ)上，突出抓了以下幾個方面：

　　一、以落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為重點，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立安全各項工作制度。年初簽定了《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀》。因領(lǐng)導(dǎo)分工和人事變化，適時調(diào)整完善安全生產(chǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

　　二、及時傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件和會議精神，通知通報及時轉(zhuǎn)發(fā)。

　　三、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)教育活動。xx月xx日局黨組會議專題研究了區(qū)統(tǒng)計局安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常在干部例會都學(xué)習(xí)宣傳安全生產(chǎn)相關(guān)文件，加強(qiáng)對全體干部的安全生產(chǎn)教育。于xx月xx日調(diào)整了以書記、局長楊起平同志為組長的安全生產(chǎn)隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　四、按照區(qū)統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展專項檢查工作。每月對全局各辦公室和家屬樓進(jìn)行安全檢查，并嚴(yán)格記錄，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理，一年來，區(qū)統(tǒng)計局沒有發(fā)生安全事故。為達(dá)到有力控制較大以上安全生產(chǎn)事故，堅決杜絕重特大事故，逐步完善安全生產(chǎn)長效制度，確保車輛行使安全。

　　五、從實際出發(fā)，適時開展安全生產(chǎn)大檢查。元旦、五一、國慶、春節(jié)等重點節(jié)點前必查，全國、省、市'兩會'和北京奧運會期間突出安全生產(chǎn)重點查。每次檢查局負(fù)責(zé)人帶隊行全面檢查。重點檢查辦公室電源、電燈、空調(diào)、電腦等下班時間是否關(guān)閉。每次檢查中發(fā)現(xiàn)隱患及時警示，及時通知辦公室進(jìn)行整改，以消除各類隱患，防范事故發(fā)生。

　　一年來，由于區(qū)統(tǒng)計局對安全生產(chǎn)工作的'高度重視，全局安全生產(chǎn)工作取得了顯著成績，未發(fā)生一起安全事故，為全局的和諧發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。

　　在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到全局安全生產(chǎn)管理工作仍存在一些不足：

　　一是個別辦公室主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識不強(qiáng)，安全生產(chǎn)觀念還比較淡薄，存有僥幸心理，出現(xiàn)辦公室晚上不關(guān)電源，不關(guān)燈，不關(guān)空調(diào)等現(xiàn)象；

　　二是極個別辦公室經(jīng)通知不及時整改，呈動態(tài)變數(shù)。

　　三是安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入開展；

　　四是局安全監(jiān)管權(quán)力有限，監(jiān)管力量不足，適應(yīng)不了快速發(fā)展變化的安全生產(chǎn)形勢。

　　這些問題的存在，要求我們不能盲目樂觀，務(wù)必時刻保持清醒的頭腦，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識和責(zé)任意識，工作中不能麻痹大意，要盡最大力量，爭取有效措施，提高監(jiān)管和綜合治理水平。

　　我們將在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)排找差距、尋找薄弱點、理清努力方向，力爭把我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作推上更高水平。

自查報告及整改措施2

　　白營鎮(zhèn)中心學(xué)校根據(jù)《湯陰縣局關(guān)于開展中小學(xué)（幼兒園）教師師德師風(fēng)專項整治工作的實施方案》（湯教〔20xx〕90號）文件要求，于5月24日召開了白營鎮(zhèn)中心學(xué)校師德師風(fēng)專項整治工作動員會，成立了以鄭亞平校長為組長的師德師風(fēng)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《白營鎮(zhèn)中心學(xué)校開展小學(xué)、幼兒園教師師德師風(fēng)專項整治工作的實施方案》。

　　按照要求，各校、各園于5月31日前在校門口設(shè)置了師德師風(fēng)舉報箱，公布了舉報電話和舉報郵箱。

　　通過對師德師風(fēng)建設(shè)方面的自查，我們梳理了以下六個方面的問題：

　　一、教職工缺乏依法從教意識，在教育工作中存在行為不規(guī)范現(xiàn)象。

　　整改措施：中心校召開各校校長、園長參加的師德師風(fēng)專項整治動員會，制定師德師風(fēng)專項治理實施方案；各校、各幼兒園召開本單位師德師風(fēng)專項整治動員會。完成時間截止到5月31日。

　　二、教職工存在缺乏責(zé)任意識和服務(wù)意識現(xiàn)象。

　　整改措施：各小學(xué)、幼兒園要組織教師向社會作出師德承諾并簽訂，將承諾內(nèi)容公布在校、園內(nèi)的宣傳櫥窗、公示欄等醒目位置，各小學(xué)、幼兒園設(shè)立師德師風(fēng)監(jiān)督舉報電話和信箱，接受全社會的監(jiān)督。每位教職工撰寫自我剖析材料。完成截止到6月10日前。

　　三、教職工存在不注重加強(qiáng)師德師風(fēng)方面的法律法規(guī)及文件學(xué)習(xí)。

　　整改措施：中心校統(tǒng)一印制《師德師風(fēng)建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)和文件匯編》材料，各單位為教職工配備師德師風(fēng)學(xué)習(xí)筆記本，教職工撰寫學(xué)習(xí)筆記不少于30篇。完成截止到6月20日前。

　　四、各校、各園存在師德師風(fēng)建設(shè)方面集中學(xué)習(xí)次數(shù)較少現(xiàn)象。

　　整改措施：各校、各園制定教職工集體學(xué)習(xí)，要求本學(xué)期集中學(xué)習(xí)不少于4次，學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)記錄表、圖片及時歸檔。完成截止到6月25日前。

　　五、教師存在對家訪重視不夠現(xiàn)象，家訪次數(shù)太少。

　　整改措施：各校、各園制定教師家訪制度，通過走訪、電話、微信等形式與學(xué)生家長聯(lián)系，增強(qiáng)家校之間的合作，家訪記錄表存檔。完成截止到6月30日前。

　　六、各校、各園存在不善于總結(jié)師德師風(fēng)建設(shè)方面工作的.現(xiàn)象。

　　整改措施：中心校、各校、各園召開一次師德師風(fēng)專項整治專題民主生活會和組織生活會；總結(jié)鞏固階段召開師德師風(fēng)專項整治會。完成截止到6月30日前。

　　今后，我們將嚴(yán)格按照《湯陰縣教育局關(guān)于開展中小學(xué)（幼兒園）教師師德師風(fēng)專項整治工作的實施方案》（湯教〔20xx〕90號）文件要求開展工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，深入學(xué)習(xí)師德師風(fēng)建設(shè)方面的相關(guān)法律法規(guī)和文件，踐行“立德樹人，以孝為先”的校訓(xùn)，營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境，打造一支學(xué)生愛戴、家長信賴、社會尊重的教師隊伍。

自查報告及整改措施3

　　根據(jù)旗委、旗政府辦公室印發(fā)的《全旗集中開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)》通知，我局開展了工作作風(fēng)整頓教育活動，從5月16日開始進(jìn)入第二階段，通過在單位設(shè)立意見箱、接受群眾職工舉報、開展自我批評討論會等方式實現(xiàn)自查自糾、監(jiān)督檢查，重點查思想觀念否存在思想僵化、自我封閉、按部就班等問題，工作作風(fēng)是否存在辦事拖沓、推卸責(zé)任、遇到困難繞著走等問題，工作紀(jì)律是否存在勾心斗角，上班遲到早退、上網(wǎng)、聊天、玩游戲等不良行為�，F(xiàn)就我局嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項活動自查結(jié)果和整改措施，具體情況匯報如下：

　　一、存在的主要問題

　　(一)學(xué)風(fēng)不濃，缺乏積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)意識

　　盡管近年來各單位采取了一系列措施，要求干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但仍有職工對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，忽視理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力的提高，缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情，對一些新政策、新理論收效甚微。

　　(二)工作飄浮，缺乏求真務(wù)實的工作作風(fēng)

　　督促、自查不深入徹底，發(fā)現(xiàn)問題未及時糾正，有部分工作小成即滿，自認(rèn)為沒有什么問題需要自查自糾，對此次活動認(rèn)識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。工作被動落實多，主動實施少，大多承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，奉命行事多，及時超前準(zhǔn)備少，對應(yīng)急工作的處理不夠及時和穩(wěn)妥。

　　(三)墨守成規(guī)，缺乏與時俱進(jìn)的創(chuàng)新意識

　　習(xí)慣于按部就班的工作，開拓進(jìn)取精神不強(qiáng)，思想不夠解放，缺乏爭創(chuàng)一流，敢于爭先的精神。處理事情墨守成規(guī)、思維定勢、工作疲沓，效率低下整頓工作作風(fēng)自查報告和整改措施整頓工作作風(fēng)自查報告和整改措施。

　　(四)職能缺位，缺乏全心全意為人民服務(wù)的意識

　　全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強(qiáng)，對待群眾有時會出現(xiàn)煩躁、冷漠的態(tài)度。不能夠認(rèn)真，細(xì)致的為群眾解答問題，處理事情，切實把群眾當(dāng)成自家兄弟姐妹，真情相待、真心辦理。

　　二、今后的整改措施

　　(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

　　1.完善學(xué)習(xí)制度

　　繼續(xù)堅持已經(jīng)制定的'學(xué)習(xí)制度，并結(jié)合當(dāng)前形勢及本單位工作實際，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)黨的方針政策、時事政治、科學(xué)文化知識以及農(nóng)牧業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)政策。不斷提高干部隊伍的政治覺悟，綜合素質(zhì)，依法行政的能力和工作水平。

　　2.嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律

　　每個干部職工統(tǒng)一發(fā)學(xué)習(xí)筆記本用于個人撰寫學(xué)習(xí)心得和體會，按時集中點評，點評結(jié)果納入個人工作考核內(nèi)容之一。

　　3.改進(jìn)學(xué)習(xí)方式

　　經(jīng)常進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)政策交流學(xué)習(xí)，使大家都能掌握當(dāng)前國家相關(guān)政策要點。定期開展思想檢討工作，檢查自己執(zhí)行路線、方針、政策的指示情況，將學(xué)習(xí)變成自覺行動，積極學(xué)、主動學(xué)

　　(二)增強(qiáng)服務(wù)意識，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)

　　1.堅持信訪接待制度

　　充分利用信訪接待平臺，對來訪人員宣傳解釋相關(guān)政策及法律法規(guī)，為老百姓排憂解難，增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)意識整頓工作作風(fēng)自查報告和整改措施默認(rèn)。

　　2.堅持農(nóng)牧業(yè)局政務(wù)財務(wù)公開制度

　　堅持“依法公開、公平、公正、簡化環(huán)節(jié)、方便辦事 、明確責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督”的原則，認(rèn)真制定政務(wù)財務(wù)公開實施方案，并將相關(guān)內(nèi)容按時按期進(jìn)行公開。

　　(三)完善建章建制，努力改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)

　　1.修改完善機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度

　　強(qiáng)化求真務(wù)實，高效快捷的作風(fēng)，力爭使管理服務(wù)水平有新的提高，工作作風(fēng)有新的改進(jìn)，工作面貌得到新的提升。

　　2.規(guī)范工作程序，提高工作效率

　　要積極推行首問負(fù)責(zé)制，實行政策服務(wù)、政務(wù)公開制度，公開辦事程序，建立規(guī)范服務(wù)，內(nèi)外監(jiān)督的運行機(jī)制，真正使服務(wù)對象明白政策要求，明白辦事程序，明白工作時效，不斷提高機(jī)關(guān)工作水平和實效。

　　3.進(jìn)一步完善行政效能監(jiān)督機(jī)制

　　繼續(xù)設(shè)立投訴舉報電話和意見箱，廣泛征求社會各界對農(nóng)牧業(yè)局管理工作的意見和建議，同時我局按時組織召開征求意見座談會，把開門納諫和整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有機(jī)結(jié)合起來，不斷改進(jìn)工作方法，真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。

自查報告及整改措施4

　　工委班子切實加強(qiáng)對學(xué)習(xí)實踐活動的領(lǐng)導(dǎo)，各班子成員率先垂范，組織和動員各黨支部、部室負(fù)責(zé)人深入查找、認(rèn)真剖析、廣泛評議，取得了四個進(jìn)一步的階段性成果。

　　1.廣泛征求意見，進(jìn)一步查找了突出問題。我們在學(xué)習(xí)調(diào)研階段走訪基層、座談交流、問卷調(diào)查廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，按照“五個對照”的要求繼續(xù)深入征求意見、查找問題，向市直107個機(jī)關(guān)黨委（總支、支部）和工委機(jī)關(guān)全體在職黨員、干部發(fā)放了征求意見表（調(diào)查問卷），新征求到意見建議128條。同時，認(rèn)真梳理了“解放思想、擴(kuò)大開放”大討論活動查出問題的落實情況，把正在整改和沒有整改的納入學(xué)習(xí)實踐活動整改內(nèi)容。截至目前，我們已累計發(fā)放各類問卷和征求意見表4350余份，征集到意見建議1000余條。通過認(rèn)真梳理，切實找準(zhǔn)了市直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)存在的八個方面突出問題和工委班子、工委機(jī)關(guān)自身存在的三大突出問題，為下一步抓好整改落實工作奠定了扎實基礎(chǔ)。

　　2.切實開好兩會，進(jìn)一步達(dá)成了發(fā)展共識。在廣泛聽取各方意見，認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，12月28日，工委班子召開了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀專題民主生活會，圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況作了深入的對照檢查，各班子成員本著“重在總結(jié)經(jīng)驗、重在分析問題、重在形成共識、重在明確方向、重在正面教育”的精神，開展了嚴(yán)肅認(rèn)真、開誠布公的批評與自我批評。通過深刻、廣泛、具體的交流思想、交換看法、溝通意見，工委班子在市直機(jī)關(guān)黨建工作取得成績、存在問題、原因分析、發(fā)展方向、整改對策等方面進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，達(dá)成了共識。會議得到了市委常委、秘書長，市直機(jī)關(guān)工委書記范照兵同志的充分肯定，認(rèn)為準(zhǔn)備充分、態(tài)度認(rèn)真，交流深入、效果很好。與此同時，機(jī)關(guān)各支部也結(jié)合開展民主評議黨員和年度考核召開了專題組織生活會，組織全體黨員查找了自身不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的問題，分析了問題原因，明確了努力方向，謀劃了工作思路，提出了改進(jìn)措施。

　　3.精心撰寫報告，進(jìn)一步明確了工作思路。我們把形成高質(zhì)量的分析檢查報告作為本階段的中心任務(wù)，由常務(wù)副書記況由志同志全程主持報告的撰寫工作，多次組織討論，反復(fù)征求意見，不斷修改完善，確保問題查找得準(zhǔn)，原因分析得透，措施制定得實。報告緊扣“打造活力機(jī)關(guān)黨建，服務(wù)##科學(xué)發(fā)展”主題，集中反映了六個方面內(nèi)容：一是近年來工委貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的基本情況；二是影響和制約市直機(jī)關(guān)黨建工作的突出問題；三是存在問題的主客觀原因特別是主觀原因；四是工委班子在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀上形成的共識；五是市直機(jī)關(guān)黨建工作貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的總體思路和主要舉措；六是提高工委班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力的具體措施。在此過程中，我們充分吸納了學(xué)習(xí)調(diào)研和征求意見的成果，著力在找準(zhǔn)問題和原因、理清發(fā)展思路、明確整改方向、制定工作舉措上下功夫，使撰寫分析檢查報告的過程成為了深化科學(xué)發(fā)展認(rèn)識、破解科學(xué)發(fā)展難題、提升科學(xué)發(fā)展水平的過程。

　　4.認(rèn)真組織評議，進(jìn)一步完善了整改舉措。工委班子分析檢查報告基本成熟后，我們發(fā)給了工委機(jī)關(guān)全體在職黨員干部征求意見，同時發(fā)給擬邀請的評議人員，讓他們提前熟悉情況。1月13日下午，我們召開工委班子《貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況分析檢查報告（評議稿）》評議座談會，組織評議人員開展了集中討論和評議。從評議結(jié)果看，群眾認(rèn)為分析檢查報告對科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識“深”的.占92.3%，“較深”的占7.7%，認(rèn)為發(fā)展思路“清楚”的占92.3%，“較清楚”的占7.7%，認(rèn)為查找的問題“準(zhǔn)”、原因分析“透”、工作措施“可行”均為100%，對報告總體質(zhì)量100%給予了“好”的評價。大家一致認(rèn)為，這個報告工作基礎(chǔ)扎實、資料數(shù)據(jù)翔實，查找問題準(zhǔn)確、原因分析透徹，整改思路清晰、工作措施可行，是一份符合要求、實事求是、結(jié)構(gòu)合理、邏輯性強(qiáng)的高質(zhì)量的分析檢查報告，是新形勢下運用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)市直機(jī)關(guān)黨建工作的一項頗具特色和價值的實踐和理論成果。同時，各評議人員圍繞增強(qiáng)對基層黨組織的工作指導(dǎo)、加強(qiáng)基層黨務(wù)干部隊伍建設(shè)、提高機(jī)關(guān)黨建工作活力、建立健全獎懲激勵機(jī)制等問題提出了大量意見建議。對這些意見建議，我們將認(rèn)真研究，充分吸收，進(jìn)一步修改完善分析檢查報告。

　　二、高水平體現(xiàn)了市直機(jī)關(guān)工委的活動特色

　　在第二階段的學(xué)習(xí)實踐活動中，我們秉承學(xué)習(xí)調(diào)研階段的工作思路和方法，根據(jù)分析檢查的內(nèi)容特點，結(jié)合自身實際，進(jìn)一步抓好特色的打造，做到了“四堅持四更加”。

　　1.堅持筑牢思想基礎(chǔ)，更加注重深化學(xué)習(xí)。我們繼續(xù)把學(xué)習(xí)擺在突出位置，緊密聯(lián)系當(dāng)前國際國內(nèi)和本市經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展變化，聯(lián)系工委的工作實際和黨員干部的思想實際，進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)了，在黨的十七屆三中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議和在紀(jì)念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的重要講話，同志到聯(lián)系點調(diào)研時的重要講話，學(xué)習(xí)了市委三屆四次全委會精神，進(jìn)一步了加深了對改革開放成功經(jīng)驗的認(rèn)識，增強(qiáng)了對中央擴(kuò)大內(nèi)需重大決策的把握，明確了對機(jī)關(guān)黨建工作面臨形勢任務(wù)的判斷，堅定了服務(wù)##科學(xué)發(fā)展的信心和決心。

　　2.堅持貫徹以人為本，更加注重依靠群眾。我們把分析檢查的過程作為聽取民意、匯聚民智、凝聚民心的過程，努力做到發(fā)揚(yáng)民主、廣開言路、集思廣益。工委班子召開專題民主生活會，不僅在會前征求了各機(jī)關(guān)基層黨組織和廣大機(jī)關(guān)黨員的意見，還邀請了6名市直機(jī)關(guān)黨代表、專職黨委副書記和工委機(jī)關(guān)群眾代表、離退休干部代表到會發(fā)表意見建議。開展群眾評議時，不僅在網(wǎng)上全文公布了《分析檢查報告（群眾評議稿）》，召開會議聽取了13名評議人員提出的近70余條意見建議，還將在1月16日召開中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會，組織工委機(jī)關(guān)全體處級以上（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）黨員干部進(jìn)行討論評議，著力形成分析檢查人人參與、制定對策人人獻(xiàn)計、促進(jìn)工作人人努力的氛圍。

　　3.堅持取得實際效果，更加注重邊查邊改。我們把科學(xué)發(fā)展思路與具體工作實際進(jìn)一步對接，努力在分析檢查中切實推動各項工作科學(xué)高效地開展。針對年底考核項目較多、基層負(fù)擔(dān)較重的問題，把“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”年終考核、機(jī)關(guān)黨建工作暨機(jī)關(guān)作風(fēng)考核與“三創(chuàng)建”活動結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)，防止重復(fù)檢查與考核。針對工委整體合力不夠、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等問題，積極推進(jìn)處級正職領(lǐng)導(dǎo)干部交流輪崗、處級以下及處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升和競爭上崗工作，改進(jìn)實施機(jī)關(guān)優(yōu)秀公務(wù)員評選辦法。針對工委凝聚力、向心力不夠的問題，全面推進(jìn)“市級文明單位”創(chuàng)建工作，美化綠化辦公環(huán)境，建設(shè)職工文化長廊，改造老干活動室、健身室、榮譽(yù)室、圖書室，建立在職職工興趣小組，廣泛開展文體活動，努力促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧。

　　4.堅持發(fā)揮自身優(yōu)勢，更加注重突出特色。無論是工作結(jié)合、形式創(chuàng)新，還是載體打造、方法運用，我們都在項目設(shè)計、內(nèi)容確定、角度切入等方面突出工委特色。結(jié)合部署分析檢查階段工作，組織工委機(jī)關(guān)黨員干部和部分市直機(jī)關(guān)黨建工作協(xié)作組組長現(xiàn)場學(xué)習(xí)參觀大渡口區(qū)直機(jī)關(guān)黨建工作典型經(jīng)驗。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹十七屆三中全會、市委三屆四次全委會精神，積極推進(jìn)市直機(jī)關(guān)城鄉(xiāng)基層黨組織共建工作。結(jié)合紀(jì)念改革開放三十周年和“五個##”建設(shè)，大力推進(jìn)市直機(jī)關(guān)紅色經(jīng)典歌曲傳唱活動和“全員工間操”推廣普及活動，組織工委干部職工種植“機(jī)關(guān)紅林”、參加萬人長跑。結(jié)合慶祝元旦，由況由志同志再次給機(jī)關(guān)黨員上了專題黨課。此外，充分用活網(wǎng)絡(luò)載體，舉辦網(wǎng)上知識競賽，開展網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查，實行網(wǎng)上群眾評議等。

　　總的看，工委對分析檢查階段抓得緊，抓得嚴(yán)，抓得實，各項工作進(jìn)展順利，但也存在一些問題和不足，如統(tǒng)籌兼顧不夠到位，松懈情緒有所抬頭，問題解決步子不大，制度創(chuàng)新尚待加強(qiáng)，等等。對這些問題和不足，我們將在下一階段工作中高度重視，努力克服。

　　三、高標(biāo)準(zhǔn)制定了整改落實階段的工作部署

　　整改落實階段是學(xué)習(xí)實踐活動最為關(guān)鍵的一個階段，既是集中時間、集中力量整改提高的階段，也是抓落實、抓深化、看效果、看收獲的階段，是整個學(xué)習(xí)實踐活動的著眼點和落腳點，是對學(xué)習(xí)實踐活動實際成效的重要檢驗。1月16日，我們將召開工委全體干部職工大會，總結(jié)分析檢查階段工作，部署整改落實階段工作。下階段，我們將重點抓好三個環(huán)節(jié)，切實做好兩項準(zhǔn)備。

自查報告及整改措施5

　　根據(jù)我院關(guān)于對醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況進(jìn)行自查自糾的通知精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量、規(guī)范醫(yī)療行為、防范醫(yī)療風(fēng)險，建立和完善醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全長效機(jī)制，我科于20xx年1月30日在全科開展醫(yī)療安全自查活動，總結(jié)如下：

　　科室總體醫(yī)療核心制度的執(zhí)行情況較好，能夠高度重視醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全，注重基礎(chǔ)管理和環(huán)節(jié)管理。實施手術(shù)安全核查制度到位；有明確轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院流程，需轉(zhuǎn)診病人多能先聯(lián)系后轉(zhuǎn)診，對涉及到多科病人能實行首診負(fù)責(zé)制；實行三級醫(yī)師查房，對疑難病例、死亡病例、手術(shù)病例能按規(guī)定進(jìn)行病例討論，記錄比較規(guī)范；科間、院內(nèi)會診能按規(guī)定執(zhí)行，會診單審簽為主治或主治以上醫(yī)師，全院性會診由醫(yī)務(wù)處牽頭負(fù)責(zé)組織；危重病搶救有制度，重大搶救事件有報告程序，搶救記錄能在規(guī)定的時間內(nèi)完成，搶救登記本齊備，搶救設(shè)備完好并實行“五定”；值班人員在崗情況良好，無無資質(zhì)人員上崗情況；交接班內(nèi)容及書寫格式能按照醫(yī)院要求執(zhí)行，對病區(qū)危重病員的病情基本了解；查對制度執(zhí)行到位；注重手術(shù)分級管理，手術(shù)醫(yī)生對自己能開展手術(shù)范圍能夠做到心中有數(shù)；科室開展的各類醫(yī)療技術(shù)已通過審核批準(zhǔn)。病歷書寫能按《病歷書寫基本規(guī)范》執(zhí)行；高度重視醫(yī)患溝通，新入院病人均能填寫《入院時知情告知書》，特殊檢查、特殊治療、手術(shù)、輸血等均能按要求與患方簽署“知情同意書”；輸血管理規(guī)范，輸血前均能嚴(yán)格進(jìn)行感染性疾病相關(guān)檢查。

　　在自查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)一些小問題。對于此類問題，經(jīng)過科室人員的討論，提出相應(yīng)整改方案，歸類如下：

　　一、首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制

　　存在問題：

　　1、由于門診患者眾多，業(yè)務(wù)量大，不能每個門診病人都書寫病歷。

　　2、因門診及科室上班人員的調(diào)整，首診醫(yī)師無法對每一位患者負(fù)責(zé)到底。

　　3、如屬他科疾病，部分醫(yī)師未按照要求安排轉(zhuǎn)診。

　　整改措施：科室再次重申門診病歷書寫的重要性，對于患者眾多、業(yè)務(wù)量大的情況下，可通過適當(dāng)限號、增加門診醫(yī)師等方式解決。對于前次就診未能完成診療服務(wù)的患者，優(yōu)先診療。對于轉(zhuǎn)診患者，首診醫(yī)師一定要以負(fù)責(zé)任的態(tài)度安排患者轉(zhuǎn)診。對病歷不能按規(guī)定書寫的情況，嚴(yán)格落實責(zé)任。因病歷書寫不及時或不書寫門診病歷而發(fā)生的糾紛一切責(zé)任由個人承擔(dān)，與個人績效考核掛鉤。

　　二、三級醫(yī)師查房制度

　　存在問題：對于常見病種，科室三級醫(yī)師查房有時流于形式，內(nèi)容簡單。對住院病人的病史、病情、治療情況不能進(jìn)行深入、全面的分析，反映不出上級醫(yī)師的水平，缺少實質(zhì)內(nèi)涵，且有的內(nèi)容雷同。上級醫(yī)師對查房記錄的審簽不及時、不規(guī)范；個別病歷缺少或反應(yīng)不出三級醫(yī)師查房。

　　整改措施：

1、提高重視、加大管理力度：科主任必須對三級醫(yī)師的查房質(zhì)量必須思想高度重視，完善相應(yīng)管理機(jī)構(gòu)，劃分職責(zé)，明確責(zé)任，嚴(yán)格制度落實，做到從住院醫(yī)師到主任醫(yī)師、科主任逐級負(fù)責(zé)、層層把關(guān)、

2、規(guī)范臨床醫(yī)師查房行為，加強(qiáng)科室管理：各級醫(yī)師必須遵守查房規(guī)矩。準(zhǔn)備充分、準(zhǔn)時查房�？浦魅尾榉繒r，護(hù)士長和責(zé)任護(hù)士均應(yīng)自始至終參與查房。低年資住院醫(yī)師和進(jìn)修實習(xí)醫(yī)生均要帶筆記本，記錄主任的分析內(nèi)容。整個查房要嚴(yán)肅認(rèn)真。通過規(guī)范化查房使得各級醫(yī)師在查房工作中明確職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任心。

3、促進(jìn)醫(yī)療文書質(zhì)量，增強(qiáng)醫(yī)師責(zé)任心：通過對醫(yī)療文書嚴(yán)格認(rèn)真的審查，檢驗醫(yī)療文書的真實性、規(guī)范性和及時性，督促臨床醫(yī)生按病歷書寫規(guī)范完成醫(yī)療文書，并進(jìn)行嚴(yán)格的獎懲，對出現(xiàn)的不規(guī)范的行為給予嚴(yán)肅處理，從而可以增強(qiáng)各級醫(yī)師的工作責(zé)任心，保證醫(yī)療文書質(zhì)量。

4、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加速人才培訓(xùn)：通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)強(qiáng)化基礎(chǔ)理論知識，通過到上級醫(yī)院培訓(xùn)學(xué)習(xí)和瀏覽醫(yī)學(xué)雜志等方法，全面了解本專業(yè)現(xiàn)狀和新進(jìn)展，從而提高診療水平。

5、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化“以人為本”意識。要清楚自己的角色和承擔(dān)的義務(wù)，理解患者的心理和要求，詳細(xì)采集病史、認(rèn)真規(guī)范細(xì)致體格檢查，不要遺漏重要的病史和體征，從而研究透徹自己所管轄的病人。

　　三、會診制度

　　存在問題：會診單書寫過于簡單，尤其是門診病歷，夜班會診醫(yī)師資格不符合規(guī)定，多為低年資醫(yī)師。

　　整改措施：高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，貫徹執(zhí)行會診制度，加強(qiáng)門診病歷的管理及書寫監(jiān)督。會診派主治醫(yī)師以上職稱，夜間急會診由二線醫(yī)師負(fù)責(zé)，隨時指導(dǎo)值班住院醫(yī)師，以提高會診質(zhì)量。

　　四、疑難病例討論制度

　　存在問題：大部分疑難病歷都做到了討論制度，部分病歷討論過程過于簡單，程序化明顯。記錄不完善，無法真正達(dá)到討論病歷以解決問題的目的。

　　整改措施：做到病例討論前檢查病歷，看相關(guān)檢查是否完備，討論后總結(jié)病例，注意討論是否能夠解決問題，是否達(dá)到討論的`目的。

　　五、醫(yī)患溝通制度

　　存在問題：主管醫(yī)師能夠完成本職的溝通工作，但存在知情同意書告知、簽字不規(guī)范、藥品及一次性高低值耗材等自費項目未簽知情同意書。

　　整改措施：加強(qiáng)責(zé)任醫(yī)師的責(zé)任心，對于各類患者，尤其是危重患者，及時、準(zhǔn)確、有效溝通，并按規(guī)范要求及時簽署知情同意書。

　　六、分級護(hù)理制度

　　存在問題：醫(yī)師對常見疾病的護(hù)理級別適用范圍都了解，學(xué)習(xí)情況較好，但對于病情復(fù)雜、病情不穩(wěn)定病歷的護(hù)理級別掌握不準(zhǔn)。

　　整改措施：通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解疾病的發(fā)展過程，以便更準(zhǔn)確掌握護(hù)理級別。督查護(hù)理工作，要求其完成相應(yīng)級別的護(hù)理工作。

　　七、危重病人搶救制度

　　存在問題：因危重患者病例少，個別醫(yī)生對搶救過程不熟悉，病歷書寫不及時全面。危重患者的搶救記錄流于形式。

　　整改措施：認(rèn)真組織全科醫(yī)師進(jìn)一步學(xué)習(xí)，掌握制度的內(nèi)容。學(xué)習(xí)本科室危重癥病人的搶救流程，協(xié)調(diào)全科人員工作間的協(xié)作。

　　八、術(shù)前討論制度

　　存在問題：討論記錄流于形式，特殊病例存在術(shù)前檢查不完善，對于手術(shù)風(fēng)險及對策的討論不足。

　　整改措施：明確術(shù)前討論可以采取不同的形式，常規(guī)手術(shù)需注意患者人體差異情況，如糖尿病患者需注意討論血糖的控制問題，如遇特殊病歷討論，討論前應(yīng)查閱相關(guān)書籍，提高科室人員業(yè)務(wù)水平。

　　九、死亡病例討論制度

　　存在問題：能夠做到每例死亡患者的死亡討論，對于有爭議或糾紛的病例能夠及時上報。由于一些客觀原因，患者家人的溝通工作不容易，對于醫(yī)生的解釋不理解。因死亡患者病例少，部分醫(yī)生對搶救過程不熟悉，病歷書寫不及時全面。

　　整改措施：學(xué)習(xí)本科室危重癥病人的搶救流程，協(xié)調(diào)全科人員工作間的協(xié)作。認(rèn)真討論死亡原因，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，為以后的搶救積累經(jīng)驗。

　　十、查對制度

　　存在問題：護(hù)士在日常工作中能作到“三查七對”，執(zhí)行較滿意，每天護(hù)理查對醫(yī)囑及時，發(fā)現(xiàn)問題并解決，對于輸血及術(shù)前病人的查對較認(rèn)真仔細(xì)。主要問題是臨時醫(yī)囑的執(zhí)行存在問題，有的沒執(zhí)行，有的執(zhí)行后未簽字。

　　整改措施：加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員之間的溝通，醫(yī)生下醫(yī)囑后及時通知護(hù)理人員執(zhí)行，責(zé)任到人。

　　十一、交接班制度

　　存在問題：交接班記錄本書寫及時，但內(nèi)容空洞，重點不突出。

　　整改措施：交班本記錄內(nèi)容要求重點突出，不流于形式。發(fā)現(xiàn)無內(nèi)容交班者責(zé)令其改進(jìn)。

　　十二、醫(yī)療新技術(shù)，新項目準(zhǔn)入管理制度

　　存在問題：本科室開展的新技術(shù)均有衛(wèi)生行政部門的批準(zhǔn)，并制定的風(fēng)險防范計劃，按步進(jìn)展。逐步完善。主要問題是開展新技術(shù)的人員培養(yǎng)困難，學(xué)習(xí)機(jī)會少，進(jìn)步緩慢，不能做到真正的技術(shù)領(lǐng)先。

　　整改措施：加強(qiáng)人員的培養(yǎng)，做好與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的溝通，爭取取得醫(yī)院的支持。在技術(shù)上做到精益求精。

　　十三、臨床用血審核制度

　　存在問題：醫(yī)師對于輸血指征掌握較好，協(xié)議書簽寫完備。主要是采血，送檢，取血及輸血過程中存在問題，送檢及取血一般由患者家人完成，其間有不可控制的因素存在，因患者家人只是簡單的送取，不會執(zhí)行查驗工作。

　　整改措施：盡量要求護(hù)士完成輸血過程中全部程序，送檢及取血由護(hù)理人員完成。

　　十四、手術(shù)分級管理制度

　　存在問題：未能定期對各手術(shù)醫(yī)師進(jìn)行考核評價，并根據(jù)評價結(jié)果進(jìn)行再授權(quán)；擇期手術(shù)患者，對于急危重癥患者及合并癥較多的患者，手術(shù)級別應(yīng)相應(yīng)提升一級。

　　整改措施：制定具體的手術(shù)分級制度，使每位醫(yī)師明確自己的手術(shù)范圍。定期由科主任、麻醉醫(yī)師及器械護(hù)士等共同參與手術(shù)醫(yī)師考核評價，根據(jù)評價結(jié)果及時變更手術(shù)醫(yī)師的手術(shù)范圍。

　　十五、病歷書寫制度

　　存在問題：我科醫(yī)師完成病歷基本及時，內(nèi)容完整，主要問題是病程打印不及時，病程簽名不及時，尤其是病歷的非主管醫(yī)師簽名。上級醫(yī)師查房記錄內(nèi)涵欠缺。病程記錄中對修改的醫(yī)囑、陽性化驗結(jié)果缺少分析，查房記錄內(nèi)容分析少，過于形式化。存在知情同意書告知、簽字不規(guī)范、藥品及一次性高低值耗材等自費項目未簽知情同意書。

　　整改措施：科室病歷質(zhì)量管理小組各司其責(zé)，負(fù)責(zé)科室病歷的終末質(zhì)控�？剖胰藛T加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識，提示病歷內(nèi)涵。

　　我們始終認(rèn)為，醫(yī)療安全無小事，所有醫(yī)務(wù)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度，警鐘長鳴，才能杜絕或避免醫(yī)療安全事故，是我院的醫(yī)療質(zhì)量邁上新的臺階。

自查報告及整改措施6

　　本年度的醫(yī)保工作在市、區(qū)醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人事局的監(jiān)督指導(dǎo)下，在院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心支持下，通過醫(yī)院醫(yī)保管理小組成員和全院職工的共同努力，各項醫(yī)保工作和各種醫(yī)保規(guī)章制度都日趨完善成熟，并已全面步入正規(guī)化、系統(tǒng)化的管理軌道。院組織醫(yī)保管理小組對20xx年度的基本醫(yī)院管理工作進(jìn)行了全面的自查，對存在的問題進(jìn)行逐一分析并匯報如下：

　　一、加強(qiáng)醫(yī)院對醫(yī)保工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確了相關(guān)責(zé)任。

　�。ㄒ唬┰侯I(lǐng)導(dǎo)班子重新進(jìn)行了分工，法人院長同志親自負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險工作。

　　（二）完善了醫(yī)院醫(yī)保辦公室建設(shè)，配備了專兼職人員。財務(wù)科長兼任醫(yī)保辦主任。

　�。ㄈ�）完善了醫(yī)保辦公室的制度，明確了責(zé)任，認(rèn)識到了院醫(yī)保辦要在市醫(yī)保中心的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守國家、省、市的有關(guān)醫(yī)保法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)保政策，按照有關(guān)要求，把我院醫(yī)療保險服務(wù)工作抓實做好。

　　二、加強(qiáng)了全院職工的培訓(xùn)，使每個醫(yī)護(hù)人員都切實掌握政策

　�。ㄒ唬┒啻握匍_領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會和職工大會，反復(fù)查找醫(yī)保工作中存在的問題，對查出的問題進(jìn)行了分類，落實了負(fù)責(zé)整改的具體人員，并制定相應(yīng)的保證措施，是整改工作有條不紊的進(jìn)行。

　　（二）組織全院員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。從11月3日起，醫(yī)院圍繞醫(yī)保整改工作組織了數(shù)次全員培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)了國家和各級行政部門關(guān)于醫(yī)療保險政策以及相關(guān)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化了醫(yī)護(hù)人員對醫(yī)保政策的理解與實施，使其在臨床工作中能嚴(yán)格掌握政策、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定。三是以科室為單位組織學(xué)習(xí)醫(yī)保有關(guān)政策、法規(guī)以及《基本醫(yī)療保險藥品目錄》等文件，使每位醫(yī)護(hù)人員更加熟悉各項醫(yī)保政策，自覺成為醫(yī)保政策的宣傳者、講解者、執(zhí)行者。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平一是完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系，組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《病歷書寫規(guī)范》，責(zé)成業(yè)務(wù)副院長每周一次到科室抽查住院病歷，每月月底檢查出院病歷并評分，重點督查病歷書寫及時性、治療計劃的合理性、病情告知的有效性、病程記錄的完整性等各方面問題，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時反饋、及時更正。

　　二是嚴(yán)格執(zhí)行診療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程以及醫(yī)療核心制度。各科醫(yī)師及時地變更執(zhí)業(yè)地址，診療期間執(zhí)行“專業(yè)專治，專病專管”政策，嚴(yán)禁醫(yī)師跨專業(yè)、跨范圍執(zhí)業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。

　　三是在強(qiáng)化核心制度落實的基礎(chǔ)上，注重醫(yī)療質(zhì)量的提高和持續(xù)改進(jìn)。健全和完善了醫(yī)療質(zhì)量管理控制體系、考核評價體系及激勵約束機(jī)制，實行院、科、個人三級醫(yī)療質(zhì)量管理責(zé)任制，把醫(yī)療質(zhì)量管理目標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，將檢查、監(jiān)督關(guān)口前移，及時發(fā)現(xiàn)、解決醫(yī)療工作中存在的問題和隱患。四是完善考勤考核制度和職業(yè)道德教育，提高廣大醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識。

　　（四）加強(qiáng)醫(yī)院全面質(zhì)量管理，完善各項規(guī)章制度建設(shè)

　　一是從規(guī)范管理入手，明確了醫(yī)�；颊叩脑\治和報銷流程，建立了相應(yīng)的.管理制度。對全院醫(yī)保工作提出了明確要求，如要嚴(yán)格掌握醫(yī)保患者住院標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)防小病大治、無病也治的現(xiàn)象發(fā)生。按要求收取住院押金，對參保職工就診住院時嚴(yán)格進(jìn)行身份識別，保證卡、證、人一致，醫(yī)護(hù)人員不得以任何理由為患者保存醫(yī)�？�。堅決杜絕冒名就診和冒名住院現(xiàn)象，制止掛名住院、分解住院。嚴(yán)格掌握病人收治、出入院及監(jiān)護(hù)病房收治標(biāo)準(zhǔn)，貫徹因病施治原則，做到合理檢查、合理治療、合理用藥。管理人員還要每周不定期下科室查房，動員臨床治愈可以出院的患者及時出院，嚴(yán)禁以各種理由壓床住院，嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員搭車開藥等問題。

　　二是對一些重要制度、承諾和須知進(jìn)行了上墻公示，方便醫(yī)�；颊呔歪t(yī)，為參�；颊咛峁┍憬�、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

　　三是完善了財務(wù)管理制度，聘請市會計師事務(wù)所的專家來我院理順了財務(wù)賬目管理，對財會人員進(jìn)行了培訓(xùn)，建立了標(biāo)準(zhǔn)的財會賬目。

　　四是加強(qiáng)了藥品管理，建立了藥品賬目。聘請了兩名藥師主管藥房。藥品和衛(wèi)材的購銷、使用、保管及破損銷毀都有嚴(yán)格的審批手續(xù)，并按時清點庫存，不使用過期藥和無正規(guī)廠家生產(chǎn)的產(chǎn)品。

　　五是加強(qiáng)了醫(yī)療設(shè)備的使用管理，明確了具體崗位職責(zé)，保證了不做不必要、無癥狀的化驗檢查以及重復(fù)檢查。

　�。ㄎ澹┘哟罅霜剳土Χ�，建立起完善的監(jiān)督制約機(jī)制

　　一是醫(yī)院在認(rèn)真學(xué)習(xí)各項醫(yī)保政策和法規(guī)的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)院具體情況，制定了醫(yī)保獎懲制度。一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)者，將按照醫(yī)院管理制度進(jìn)行處理。

　　二是加強(qiáng)住院患者的管理，在療區(qū)建立了醫(yī)保患者住院登記簿，凡住院患者親自簽字，告知醫(yī)保有關(guān)要求，以便配合醫(yī)院管理和治療。通過這次整改工作，我院無論在政策把握上還是醫(yī)院管理上都有了新的進(jìn)步和提高。請各級領(lǐng)導(dǎo)相信，在今后的工作中，我們一定認(rèn)真落實醫(yī)保的各項政策和要求強(qiáng)化服務(wù)意識和提高服務(wù)水平，嚴(yán)把政策關(guān)，從細(xì)節(jié)入手，加強(qiáng)管理，處理好內(nèi)部運行機(jī)制與對外窗口服務(wù)的關(guān)系，把我院的醫(yī)保工作作好，為全市醫(yī)保工作順利開展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

　　駐馬店中西醫(yī)結(jié)合仁愛醫(yī)院

　　二0一六年一月二十四日

自查報告及整改措施7

　　“重安全，保平安”是xx中心小學(xué)長抓不懈的一項重要工作，為確保我校師生的安全，我們牢固樹立了“安全第一，責(zé)任重于泰山”的觀念。為了認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國消防法》，我校組織安全領(lǐng)導(dǎo)小組于20xx年3月20日對校園內(nèi)的建筑等消防安全進(jìn)行了拉網(wǎng)式的`自查，現(xiàn)將自查情況匯總?cè)缦拢?/p>

　　一、自查情況：

　　1、我校通過課間操時間給學(xué)生進(jìn)行防火防觸電的安全教育，要求學(xué)生在校內(nèi)外不玩火，不玩電，不接觸裸露的電線，電器開關(guān)等。

　　2、完善各項消防安全管理制度，責(zé)任到人，加強(qiáng)安全疏散設(shè)施、消防設(shè)施的建設(shè)，嚴(yán)格要求用火用電安全，進(jìn)行火災(zāi)隱患的排查和整改。我校的教室、辦公室配備了滅火器，并且每年到公安機(jī)關(guān)進(jìn)行年檢，確保隨時可用。

　　3、學(xué)校組織對全校的電線、電器、教學(xué)設(shè)備進(jìn)行了一次全面排查，發(fā)現(xiàn)破損的插頭插座和老舊的電線及時聯(lián)系更換，消除了室外的裸露電線。

　　4、所有庫房都安裝了防火報警裝置。

　　5、每月都利用課間操時間對全校學(xué)生進(jìn)行了消防演練。

　　二、發(fā)現(xiàn)問題：

　　1、暫無火災(zāi)隱患

　　三、整改措施

　　1、繼續(xù)加強(qiáng)消防安全教育，堅持每月的消防安全演練。

　　2、堅持按時完成安全課程的教學(xué)及網(wǎng)上安全作業(yè)。

　　3堅持不定期對我校所有場所進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告、及時解決。

　　我們深知：安全無小事，責(zé)任重如山。今后我們將繼續(xù)牢固樹立安全第一的思想，用心做好消防安全工作，為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。

xx中心小學(xué)

　　20xx年1月2日

自查報告及整改措施8

　　根據(jù)文件的通知，我園對園內(nèi)環(huán)境，消防、食品、衛(wèi)生防疫、自然災(zāi)害的防范等，結(jié)合我園各方面的實際情況進(jìn)行了全面的排查，現(xiàn)將我園自查自糾情況匯報如下：

　　一、消防安全

　　裝有滅火器，應(yīng)急照明燈和疏散指示標(biāo)識等配備，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，滅火器全體教職工會操作使用。

　　二、食品安全及衛(wèi)生防疫

　　加強(qiáng)幼兒園食堂、食品衛(wèi)生的管理，堅持食品采購制度，禁止無關(guān)人員進(jìn)入廚房，把好進(jìn)貨關(guān)，杜絕三無食品進(jìn)入，嚴(yán)防食品中毒事故的發(fā)生，做好留樣等記錄。

　　堅持以防為主，注意為幼兒創(chuàng)設(shè)潔凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境，培養(yǎng)幼兒良好的生活，衛(wèi)生習(xí)慣做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒，餐具一用一消毒，注重每日晨午檢及全日幼兒健康觀察制度，認(rèn)真做好一摸二看三問四查，發(fā)現(xiàn)幼兒有異常情況的及時處理，嚴(yán)把新生入園健康體檢關(guān)。

　　三、自然災(zāi)害防范

　　我園每學(xué)期帶領(lǐng)幼兒進(jìn)行地震及消防演練，對幼兒講解怎樣防災(zāi)減災(zāi)的知識和技能教育。

　　四、幼兒園治安

　　我園有兼職保安，對外來人員詳細(xì)詢問并作好門衛(wèi)登記記錄，堅持以防為主，加強(qiáng)值班巡查，做到安全不留隱患。

　　安全工作是幼兒園的重中之重，是社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，任何事情都在保證安全的情況下，才能正常的開展下面的工作。

　　安全工作責(zé)任重于泰山，在今后的工作中我園將堅持努力的把幼兒園各方面的安全工作作好，定期的對園內(nèi)環(huán)境、消防、水電、食堂等進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，讓安全隱患消滅在萌芽之中，讓幼兒在安全、健康、快樂中成長。

　　幼兒園存在的問題：

　　一、沒有專職保安，盡快完善門衛(wèi)專職保安。

　　二、工作作了，但痕跡資料不太完善，盡快完善。單位職工食堂不好搞，更難搞好，這是食堂從業(yè)者特別是行政部乃至公司領(lǐng)導(dǎo)的共同感受，但職工食堂工作必須搞好，必須讓廣大職工用餐滿意，這也是對食堂從業(yè)者的基本要求。我自從接手行政部工作近四年，問題也困擾了我和我的同事們四年，我們從環(huán)境衛(wèi)生、菜品安排、人員配備、服務(wù)細(xì)節(jié)等入手，對食堂進(jìn)行了多方位的改進(jìn)，也取得了一定的效果，但與用餐職工的要求還有一段距離，如何才能讓職工滿意，我們一直在努力尋找解決辦法。通過上周的辦公會，我們通過研究，現(xiàn)提出對職工食堂工作改進(jìn)的一些思路和建議。

　　一、現(xiàn)狀分析

　　公司對職工食堂提出的要求是：中午午餐由公司出資，標(biāo)準(zhǔn)每人五元，早晚自負(fù)盈虧，無利潤經(jīng)營。行政部一直按照這一模式在做，職工食堂既要保證菜品的質(zhì)量和職工滿意度，又要保證無利潤經(jīng)營，非常困難。事實上，最近幾年物價和人工費用急速上漲，職工食堂根本無法做到保本經(jīng)營，幾年下來公司在食堂上補(bǔ)貼的開支也蠻大的。

　　二、食堂存在的問題

　　1、味道不好：職工常年吃食堂，對菜品已經(jīng)沒有新意了，感到厭煩。公司、行政部調(diào)動內(nèi)部資源，讓曾經(jīng)做過飯店的易明祥同志深入廚房指導(dǎo)工作，持續(xù)一段時間后，效果也不明顯;同時我們又對大鍋菜廚師進(jìn)行了調(diào)整，情況也沒有好轉(zhuǎn)。但要我們做到讓每一個員工都滿意，特別是極個別的員工，我們的工作相當(dāng)有難度，眾口難調(diào)，這個問題一直沒解決好，現(xiàn)在仍然存在。

　　2、品種偏少：為解決品種少的問題，食堂想辦法增加花色品種，盡量做到一周內(nèi)菜品不重復(fù)。目前食堂午餐提供1葷2素1湯，晚上小炒、早上品種也基本不下于5個品種，早餐品種大多是從外面買來的，自己加工的比較少，似乎還是不能滿足廣大職工的`要求。至于價格方面食堂一直采取的都是以成本價、不虧本、無利潤的方式出售。

　　3、從業(yè)人員的素質(zhì)以及服務(wù)水平急待提高：作為食堂的窗口，前臺服務(wù)至關(guān)重要，她所承載的是及時、準(zhǔn)確、快速的將每個員工的需求傳遞給廚師，然后將做好的食品準(zhǔn)確的分發(fā)給每位就餐者并做好飯菜票的兼收工作，蔣福英同志在這方面表現(xiàn)的還不夠到位，工作中往往會出現(xiàn)這樣和那樣的差錯;在供應(yīng)間供應(yīng)食品時廢話過多、重復(fù)羅嗦現(xiàn)象嚴(yán)重(用南京話講，就是太韶)。

　　三、改進(jìn)方案

　　公司始終非常重視職工食堂工作，花費了大量的人力、財力和精力，但依然不能達(dá)到職工的要求，我們一直毫不氣餒的不斷取經(jīng)學(xué)習(xí)，思考總結(jié)�，F(xiàn)針對當(dāng)前突出問題和工作發(fā)展的要求，特提出以下改進(jìn)方案供參考。

　　1、合理科學(xué)安排人員，充分調(diào)動從業(yè)人員的工作積極性。過去，我們一直是以食堂主管為集權(quán)中心，帶領(lǐng)食堂員工工作為工作模式，領(lǐng)導(dǎo)說什么，員工做什么，做的對與錯都是領(lǐng)導(dǎo)的事情，工作上不免很被動，這說明我們在人員安排上有一定的問題，我們將通過內(nèi)部調(diào)整，對食堂進(jìn)行充分放權(quán)，充分調(diào)動員工的工作積極性和主觀能動性，放手讓食堂人員進(jìn)行自我管理、尋找差距、自我提高，讓每個員工井井有條地工作。

　　2、添置一些廚具設(shè)備，增加伙食供應(yīng)品種，提高就餐者的飲食標(biāo)準(zhǔn)，在飲食的質(zhì)量上做文章，以科學(xué)飲食為目的、以營養(yǎng)膳食為導(dǎo)向，均衡發(fā)展員工早餐供應(yīng)的品種，新增豆?jié){機(jī)、湯包蒸籠、蒸箱、電磁爐、微波爐等廚房設(shè)備，讓員工能吃到新鮮的、自己打磨的純豆?jié){，現(xiàn)蒸現(xiàn)賣的湯包、饅頭、燒賣、鍋貼等早餐品種，盡量減少油炸食品的供應(yīng)，不斷豐富員工的餐飲文化。

　　3、從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量。食堂工作看的就是細(xì)節(jié)，職工食堂在細(xì)節(jié)上還要下功夫。為此，我們要做到菜價掛牌顯示、明碼標(biāo)價，讓職工更清楚地了解當(dāng)天的菜價，方便選購;下一步，我們還將引進(jìn)一套自動取筷機(jī)和一些必備的調(diào)料器皿，放置在售飯窗口供職工取用，希望通過一些細(xì)節(jié)上處理盡可能讓職工滿意。

　　4、每周末將下周的一日三餐的菜譜、早餐的主副食品種張榜公布，并嚴(yán)格按照菜譜、食譜進(jìn)行供應(yīng)，讓職工對每天伙食的供應(yīng)情況做到心中有數(shù)，同時做好食堂的成本核算工作，讓大家了解、理解食堂，從感情上拉近與職工的距離，出現(xiàn)問題能相互協(xié)商解決，做到共同監(jiān)督、共同進(jìn)步、共同提高。

　　5、加強(qiáng)對從業(yè)人員的培訓(xùn)，廚師、服務(wù)員無論是在管理、技術(shù)、禮儀等方面都沒有進(jìn)行過較為專業(yè)的培訓(xùn)，無法滿足員工越來越高的要求，有機(jī)會帶他們出去參觀學(xué)習(xí)一下，當(dāng)然，這都是我作為部門領(lǐng)導(dǎo)自費的。

　　6、按規(guī)范化著裝是為了更好的為員工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，食堂員工的自身的著裝整潔代表著一個窗口的形象，也是為了減少一些有礙觀瞻的東西進(jìn)入員工所食用的食品內(nèi)，所以，在工作期間按規(guī)定著裝刻不容緩。

　　7、現(xiàn)場管理工作一著不讓，一個良好的工作環(huán)境能營造出良好的就餐氛圍，是讓職工享受公司餐飲文化的前提、是保障員工身心健康的前提，尤其是我們的食堂后場、操作間、餐廳以及一些廚房設(shè)備、設(shè)施，所以，加強(qiáng)食堂的食品安全工作堅決不放松，不僅要保證員工按標(biāo)準(zhǔn)吃的好還要保證吃的放心。以上是行政部針對目前公司以及食堂的現(xiàn)狀采取的一些工作上的改進(jìn)措施，雖然以上措施只是以點帶面，不能涵蓋整個食堂的工作，但我們一直在努力，我們會在日常工作中邊干邊發(fā)現(xiàn)問題，并及時的糾正、解決問題，努力把食堂工作做的更好，俗話說：兵熊熊一個，將熊熊一窩，食堂工作沒做好完全是我這個做領(lǐng)導(dǎo)的問題，我有不可推卸的責(zé)任，原因很多，我也不想多說什么，因為我知道有些事情不是能以我個人的能力就能改變的，還請多多包涵與指教。但我會在我的任期即將結(jié)束的這段時間內(nèi)盡我的最大努力將食堂工作做好，希望領(lǐng)導(dǎo)體諒!

自查報告及整改措施9

　　“十年樹木，百年樹人；學(xué)高為師，德高為范”。作為新時期的人民教師，肩負(fù)著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人的光榮使命，教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。因此，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)尤為重要。近日，我根據(jù)學(xué)習(xí)的統(tǒng)一安排，對照新修訂的《中小學(xué)教職業(yè)道德規(guī)范》，對自身師德情況進(jìn)行了自查，自查情況如下：

　　一、在依法執(zhí)教方面

　　認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家憲法與法律，思想積極，要求進(jìn)步，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，一直以愛國心，事業(yè)心，責(zé)任心“三心”為動力，全身心投入教育教學(xué)工作，以良好的師德形象，獨具特色的教育教學(xué)方法，在學(xué)生和社會中贏得了良好的聲譽(yù)。

　　二、在愛崗敬業(yè)方面

　　認(rèn)真按照教學(xué)常規(guī)管理的各項要求落實教學(xué)各環(huán)節(jié)，課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，提高教學(xué)質(zhì)量。一直以來教師們都盡心盡力地對待自己的工作，認(rèn)真地對待每一位學(xué)生。無論是在課堂上還是課余時間，都時刻注意學(xué)生的思想動態(tài)，做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，努力使自己成為學(xué)生的良師益友。

　　三、在熱愛學(xué)生方面

　　沒有愛就沒有教育。“愛”是理智和感情的融合，它體現(xiàn)著對學(xué)生的尊重，更體現(xiàn)了對學(xué)生的嚴(yán)格要求。廣大教師對“愛”有著深刻的理解。既愛“優(yōu)秀”的學(xué)生，更愛“后進(jìn)生”。對學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生予以更大的支持，對成績或生活情況較差的有自悲心理的學(xué)生予以鼓勵和幫助。對學(xué)生總是努力做到動之以情，曉之以理，和學(xué)生心心相連，尊重學(xué)生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生；對于“后進(jìn)生”總是用發(fā)展的眼光來看,用“放大鏡”來看學(xué)生的優(yōu)點和進(jìn)步，力爭讓每位學(xué)生都享受到愛的陽光。

　　四、在為人師表方面

　　時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，模范地對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校，能注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已，保持良好的生活習(xí)慣。

　　五、存在問題：

　　1、缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持，總是給自己找借口，由此導(dǎo)致了一些工作原地踏步。

　　2、對自己的`要求不高。在工作中對自己要求不夠嚴(yán)格，安排工作缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃，因此影響了工作效率。

　　3、開拓精神不強(qiáng)。在工作中安于現(xiàn)狀，存在著等、靠的思想，總是被動接受安排的工作，不能主動創(chuàng)新。

　　六、整改措施

　　通過學(xué)習(xí)新修訂的《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》，找到了產(chǎn)生問題的原因：一是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求；二是思想上有等、懶、靠的情緒；三是自己對自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。針對存在的問題和不足，要加強(qiáng)以下工作：

　　1、加強(qiáng)教師自身建設(shè)，提高素質(zhì)。一是要提高自身政治理論素養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是在要求自己在業(yè)務(wù)上，勤練內(nèi)功，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。

　　2、強(qiáng)化責(zé)任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，樹立強(qiáng)烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進(jìn)各項工作的順利開展。

　　3、開拓創(chuàng)新，提高教育教學(xué)水平。要求自己在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長之所想,急學(xué)生、家長之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項工作，爭做讓學(xué)生喜愛、讓家長放心的老師。

自查報告及整改措施10

　　當(dāng)前，我市深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作基本結(jié)束，即將進(jìn)入分析檢查階段。這一階段，是學(xué)習(xí)實踐活動從思想層面進(jìn)入實踐層面的重要階段，是把認(rèn)識成果轉(zhuǎn)化為實踐成果的關(guān)鍵階段，具有承前啟后的重要作用。為確保分析檢查階段工作扎實有效開展，根據(jù)中央、省委和市委關(guān)于開展學(xué)習(xí)實踐活動的有關(guān)精神和要求，現(xiàn)就分析檢查階段的工作安排如下。

　　一、緊密聯(lián)系實際，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)

　　提高思想認(rèn)識是學(xué)習(xí)實踐活動取得實效的前提和基礎(chǔ)。各部門各單位要堅持理論聯(lián)系實際，緊密結(jié)合本部門本單位本行業(yè)的職能與業(yè)務(wù)，堅持把深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識貫穿始終，切實做到黨員干部受教育。

　　要結(jié)合實際，學(xué)習(xí)石宗源同志在省委中心組集中學(xué)習(xí)時的報告提出的要正確認(rèn)識和妥善處理的八個方面的重大關(guān)系及其在安順調(diào)研時的重要講話精神，學(xué)習(xí)陳堅同志在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)報告會上的報告及其在我市紀(jì)念改革開放30周年暨安順改革試驗區(qū)成立20周年總結(jié)大會和“頂云經(jīng)驗”30周年紀(jì)念大會上的講話。

　　要通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解，在樹立科學(xué)發(fā)展理念、增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展信心、形成科學(xué)發(fā)展共識上取得新進(jìn)展，真正做到把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)意志、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實際能力、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施，轉(zhuǎn)化為與人民群眾同呼吸、共命運、心連心的真摯感情，轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的自覺行動，為分析檢查奠定堅實基礎(chǔ)。

　　二、充分做好準(zhǔn)備，開好專題民主生活會

　　各部門各單位要通過召開專題民主生活會，深入查找問題，進(jìn)一步明確推進(jìn)安順經(jīng)濟(jì)社會歷史性跨越的科學(xué)發(fā)展思路，形成科學(xué)發(fā)展的共識。

　　1、明確會議主題。本次民主生活會以“學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀”為主題。要緊緊圍繞“深化試驗區(qū)改革、推動安順科學(xué)發(fā)展”，結(jié)合本部門本單位的主要職能和中心工作，深入查找班子和個人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題、影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的問題，并深入分析這些問題存在的主客觀原因特別是主觀原因，在本部門本單位科學(xué)發(fā)展思路上形成共識，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，堅定信心，共謀發(fā)展。

　　2、廣泛征求意見。在專題民主生活會前，要采取發(fā)放征求意見表、召開征求意見座談會、個別走訪、設(shè)立意見箱等多種形式，就本部門本單位發(fā)展思路是否明確、工作措施是否到位、工作程序是否簡化、工作效率高不高、服務(wù)態(tài)度好不好、發(fā)展成效怎么樣，存在哪些影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題、影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題等，廣泛征求下級業(yè)務(wù)部門、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬單位和服務(wù)對象代表，以及本部門本單位“兩代表一委員”、一般干部職工、離退休老同志等各方面、各層次的意見，并充分吸收學(xué)習(xí)培訓(xùn)、專題調(diào)研、解放思想大討論的成果，對征求到的意見進(jìn)行歸納整理，如實反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

　　3、撰寫發(fā)言材料。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于以“學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀”為主題開好x年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（安組通〔x〕100號）要求和市委學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點的實施方案》（安學(xué)組發(fā)〔x〕1號）的安排，對照科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求，對照實現(xiàn)安順經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展歷史性跨越的根本任務(wù)，對照單位的職能和個人擔(dān)負(fù)的職責(zé)，對照本部門本單位科學(xué)發(fā)展的措施、速度和成效，對照服務(wù)對象的要求及群眾的滿意度，結(jié)合征求到的意見建議，分析檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和個人存在的問題和不足，著重查找貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，對照檢查全面落實黨建工作責(zé)任制的情況，對照檢查堅持完善集體領(lǐng)導(dǎo)和落實分工負(fù)責(zé)制的情況，對照檢查在抗震救災(zāi)及災(zāi)后重建工作中的情況，對照檢查在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守廉潔自律規(guī)定和在配車、住房、出國、公務(wù)接待、辦公用房等方面存在的突出問題，查找原因，剖析思想根源，明確個人整改方向，提出班子整改建議。

　　4、開展交心談心。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與分管部門的負(fù)責(zé)同志及干部職工之間，要開展交心談心活動，就本部門本單位在科學(xué)發(fā)展上的思路、措施和存在的問題，對如何深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動本部門本單位科學(xué)發(fā)展提出意見建議，就黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面需要溝通的問題交換看法。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間還要就民主生活會上即將開展批評與自我批評的內(nèi)容進(jìn)行溝通，開誠布公、坦誠相見，把問題談開談透，要肯定對的、堅持好的、糾正錯的、調(diào)整偏的，真正達(dá)到溝通思想、互相幫助、促進(jìn)團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)信心、激發(fā)工作熱情的目的。黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)同志要主動與領(lǐng)導(dǎo)班子成員交心談心，與非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及時溝通思想，認(rèn)真聽取他們的意見建議。

　　5、召開專題民主生活會。開好專題民主生活會是搞好分析檢查的基礎(chǔ)。各部門各單位要在做好充分準(zhǔn)備的情況下，及時召開檢查貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況的領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。在專題民主生活會上，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要聯(lián)系思想和工作實際認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，開誠布公地談問題，積極地分析存在問題的主客觀原因特別是主觀原因，提出意見建議，開展批評與自我批評。要堅持正面教育的原則，做到堅持“五不五重”，不搞人人過關(guān)、不翻歷史舊賬、不糾纏細(xì)枝末節(jié)、不扣“帽子”、不打“棍子”，重在解放思想、重在分析問題、重在總結(jié)經(jīng)驗、重在明確方向、重在統(tǒng)一認(rèn)識，引導(dǎo)干部把精力集中到認(rèn)真分析研究和解決科學(xué)發(fā)展的突出問題、努力推動科學(xué)發(fā)展上來。

　　專題民主生活會可與年度民主生活會合并召開，可適當(dāng)擴(kuò)大列席人員范圍。會前，各部門各單位要認(rèn)真制定會議方案，提前15天報送市紀(jì)委、市委組織部和市委指導(dǎo)檢查組，并邀請派人列席指導(dǎo)。會后，要分別向市紀(jì)委、市委組織部和市委學(xué)習(xí)實踐活動辦公室報送專題民主生活會情況報告、《安順市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會自查自糾情況登記表》、會議原始記錄復(fù)印件、上年度的民主生活會征求意見整改落實情況通報、本年度民主生活會征求意見情況通報等有關(guān)會議資料。

　　要組織所有黨員參加以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題的組織生活會。組織生活會上，要組織黨員討論交流個人貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況，圍繞科學(xué)發(fā)展觀要求和建設(shè)“四型機(jī)關(guān)”（學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)）的要求，分析查找在工作效率、服務(wù)質(zhì)量、工作作風(fēng)等方面存在的差距和不足，明確努力方向。重點開展“三查三看”，進(jìn)行自我檢查分析，一查思想認(rèn)識，看是否領(lǐng)會和把握科學(xué)發(fā)展觀的主要精神和要求；二查工作狀況，看是否存在工作精力不集中、工作不在狀態(tài)現(xiàn)象；三查作風(fēng)形象，看是否做到了敬業(yè)、為民、務(wù)實、清廉。要引導(dǎo)黨員結(jié)合本部門本單位的工作實際，積極為本部門本單位如何實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要參加所在支部的專題組織生活會。

　　三、深入剖析研究，形成高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告

　　撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，是分析檢查階段的'中心環(huán)節(jié)，是對前一段活動成果的集中概括和體現(xiàn)，也是整改落實的依據(jù)和方向。各部門各單位要以領(lǐng)導(dǎo)班子名義，寫出本部門本單位貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況的分析檢查報告。

　　1、準(zhǔn)確把握分析檢查報告的主要內(nèi)容。分析檢查報告一般應(yīng)包括六個方面內(nèi)容：近年來貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況，存在的突出問題，存在問題的主客觀原因特別是主觀原因分析，在學(xué)習(xí)實踐活動中形成的新認(rèn)識，今后貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施。分析檢查報告要以分析和檢查為重點，一要寫清楚在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀對本部門本單位提出了哪些具體要求，形成了哪些共識。二要寫清楚黨的十六大以來本部門本單位貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況，包括取得的成效和存在的問題。對取得的成效，應(yīng)該簡明扼要概述；對存在的問題，應(yīng)該系統(tǒng)全面梳理。要分析在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在問題的主客觀原因，特別是主觀方面的原因。三要明確本部門本單位科學(xué)發(fā)展的主要思路，列出在學(xué)習(xí)實踐活動中可以立即解決的突出問題，列出經(jīng)過努力在一段時間內(nèi)應(yīng)當(dāng)解決的突出問題，提出解決問題的具體辦法和措施。四要寫清楚本部門本單位按照科學(xué)發(fā)展觀要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施。

　　2、認(rèn)真組織分析檢查報告的撰寫。從分析檢查階段一開始，就要認(rèn)真抓好分析檢查報告撰寫工作。撰寫報告要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委精神，緊密聯(lián)系本部門本單位工作實際，充分運用學(xué)習(xí)調(diào)研階段和民主生活會的成果，突出檢查分析問題、理清科學(xué)發(fā)展思路這個重點。黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)人要全程主持分析檢查報告的撰寫；其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員要積極參與，既要切實負(fù)責(zé)所分管方面的工作內(nèi)容，又要對整個報告提出具體的意見建議。要組織專門力量集中精力撰寫好分析檢查報告。在撰寫分析檢查報告的過程中，要充分吸收各方面意見建議。初稿基本形成后，要征求領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見，并以適當(dāng)方式，廣泛征求各方面的意見，對正確的意見建議要認(rèn)真消化吸收，不合理的要作好解釋說明工作。要對分析檢查報告反復(fù)修改完善，形成相對成熟的報告后，提交黨組（黨委）擴(kuò)大會討論。

　　3、召開黨組（黨委）擴(kuò)大會討論完善分析檢查報告。要召開黨組（黨委）擴(kuò)大會，對領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告進(jìn)行討論和修改完善。黨組（黨委）擴(kuò)大會由主要負(fù)責(zé)同志主持，黨組（黨委）成員參加，可根據(jù)本部門本單位以往召開黨組（黨委）擴(kuò)大會的慣例和科學(xué)發(fā)展觀活動的實際需要確定其他參會人員范圍。要在會議召開前將分析檢查報告稿送到參會人員手中，以便與會人員盡量熟悉有關(guān)內(nèi)容，分析更加深入。要對參會人員提出的意見建議進(jìn)行匯總、梳理，對比較集中、突出的問題要進(jìn)行專題研究，并將正確的意見和建議體現(xiàn)到分析檢查報告中，努力形成高質(zhì)量的分析檢查報告，使之成為一個指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的重要文件。

　　四、貫徹群眾路線，扎實搞好群眾評議

　　領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告形成后，要扎實搞好群眾評議，使領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告更好地反映實際情況、更好地體現(xiàn)群眾意愿、更好地凝聚集體智慧，更加廣泛地形成領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員、干部在科學(xué)發(fā)展上的共識。

　　1、明確評議的重點和方向。評議要注意針對性，只對領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告的內(nèi)容和思路進(jìn)行評議，不針對領(lǐng)導(dǎo)干部個人，不搞橫向比較。要將具體的評議內(nèi)容同分析檢查報告的主要內(nèi)容統(tǒng)一起來，引導(dǎo)參評人員著重從以下方面進(jìn)行評議：一是領(lǐng)導(dǎo)班子對科學(xué)發(fā)展認(rèn)識深不深，調(diào)查研究和聽取意見的范圍廣不廣；二是領(lǐng)導(dǎo)班子查找的問題準(zhǔn)不準(zhǔn)，原因分析得透不透；三是領(lǐng)導(dǎo)班子對進(jìn)一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的思路清不清，制定的工作措施可行不可行；四是按照科學(xué)發(fā)展觀要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施有沒有針對性和可操作性。

　　2、科學(xué)界定參評人員的范圍。各部門各單位要根據(jù)實際情況，合理確定參加評議的人員范圍和比例，注意體現(xiàn)參評人員的廣泛性和代表性，吸收熟悉情況、有較強(qiáng)參政議政能力的人員參加。參評人員既要有本單位的黨員群眾，也要有一定數(shù)量的專家和基層單位、服務(wù)對象的代表。要注意吸收本部門本單位職工中的“兩代表一委員”參加。參評人員的范圍，還要結(jié)合分析檢查報告初稿形成時征求意見工作的開展情況和學(xué)習(xí)實踐活動基本結(jié)束時進(jìn)行的滿意度測評工作來確定。

　　3、采取科學(xué)有效的形式。各部門各單位要根據(jù)實際情況采用適當(dāng)、有效的方式組織進(jìn)行評議�？刹扇≌匍_黨員會議、群眾評議座談會等形式進(jìn)行深入討論，充分聽取參評人員的評議意見；也可制作分析評議表進(jìn)行書面評議，將分析檢查報告的內(nèi)容分解，供參評人員進(jìn)行理性思考和細(xì)致分析，提出書面評議意見。還可結(jié)合部門單位實際，大膽探索創(chuàng)新，采取網(wǎng)上評議等其它有效形式進(jìn)行。

　　4、公開和吸收群眾評議結(jié)果。對群眾評議中提出的意見，要認(rèn)真研究，充分吸收，體現(xiàn)到修改的分析檢查報告中。經(jīng)修改后的分析檢查報告，要書面征求領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見，形成最終稿。分析檢查報告和評議結(jié)果要采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開，公開的具體范圍、方式由各部門各單位靈活掌握。領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告和評議結(jié)果，要報市委學(xué)習(xí)實踐活動辦公室。

　　五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、注重實效

　　各部門各單位要高度重視分析檢查階段的各項工作，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各指導(dǎo)檢查組要加強(qiáng)指導(dǎo)，充分發(fā)揮好指導(dǎo)作用。

　　1、堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改。各部門各單位要突出實踐特色，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改，認(rèn)真做好解決突出問題工作，把學(xué)習(xí)實踐活動與做好當(dāng)前各項工作緊密結(jié)合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

自查報告及整改措施11

　　作為一名黨員教師，肩負(fù)著教書育人的重要職責(zé)，我堅決擁護(hù)黨中央深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。透過深入學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)了自我作為一名共產(chǎn)黨員教師的不足和缺點，并認(rèn)真進(jìn)行了剖析總結(jié)如下：

　　一、思想方面：

　　我擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想。深入學(xué)習(xí)并領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的思想，并用于指導(dǎo)自我的教學(xué)工作。在工作中尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同仁，愛護(hù)學(xué)生，能夠盡自我的力量幫忙別人。在政治上、思想上、行動上始終與黨的路線、方針、政策持續(xù)一致。能夠廉潔從教，拒絕“有償家教”、拒絕“家長饋贈”。同時堅決做到：不向?qū)W生攤銷教輔資料及其他商品；不做任何違反教師職業(yè)道德規(guī)范的事情。能夠忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，處處以一個合格的共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自我。

　　二、工作方面：

　　工作上我認(rèn)真、踏實、任勞任怨，不遲到、不早退。工作踏實勤奮，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，積極投身教育教學(xué)改革，具有較強(qiáng)的理解新課標(biāo)的潛力。在課堂中，善于運用自我學(xué)到的教學(xué)理論，充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位，本著“為了每一個學(xué)生的終身發(fā)展”的理念，不斷的總結(jié)、反饋、提高、優(yōu)化課堂教學(xué)。

　　三、缺點和不足：

　　1、不善于運用理論知識，分析問題、研究問題、解決問題。凡事必須要問幾個為什么要進(jìn)行獨立思考，冷靜決定，少些輕信盲從，少些左右搖擺。

　　2、在工作與生活中，自我有時不太注意汲取，習(xí)慣于憑主觀意志辦事，缺乏主動性和創(chuàng)造性，影響了自我提高與提高的速度。在今后工作中，要努力結(jié)合學(xué)校的辦學(xué)思想，注意積累，勤于思考，將所學(xué)先進(jìn)的教育教學(xué)思想、理念、方法與實踐更好的結(jié)合，努力鉆研教材，提高自我的教育教學(xué)水平。

　　下一步努力整改方向：其一應(yīng)當(dāng)提高執(zhí)行力，要有擔(dān)當(dāng)。雖然對學(xué)校布置的工作會全力以赴的完成，可是，缺少主動做事的.自覺性，總是有依靠思想，以后

　　會力爭做到完成學(xué)校布置的。其次要提高做事的效率。在工作中，要克服惰性心理。對近期要完成的工作，要有計劃，找思路，想在先，做在前。不能等、依、靠，該完成的事要有提前量，否則，遇到預(yù)料之外的事，便會手忙腳亂。工作沒有質(zhì)量不說，自我也會疲憊不堪。其三是要有團(tuán)隊意識。在工作中會多注重細(xì)節(jié)，要與領(lǐng)導(dǎo)班子成員多溝通，達(dá)成共識，在工作做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，要求一致。有利于團(tuán)結(jié)的話多說，有利于團(tuán)結(jié)的事多做。努力做一名合格黨員。

自查報告及整改措施12

　　市委、市政府開展的“兩提一優(yōu)”活動是一項大的系統(tǒng)工程，旨在通過開展這項活動，在我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中，形成“提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”。發(fā)改委做為全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的綜合管理部門，搞好“兩提一優(yōu)”活動，具有十分重要的意義。根據(jù)發(fā)改委“兩提一優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組安排，我處積極投入這項活動中去，并對照市委、市政府有關(guān)文件要求，認(rèn)真開展自查自糾，總結(jié)經(jīng)驗，查擺問題，制訂改進(jìn)措施，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

　　一、近一時期我處“兩提一優(yōu)”活動開展情況

　　我處是發(fā)改委主抓工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行工作的處室，主要職能有兩大項：一是監(jiān)控分析全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行情況，及時發(fā)現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行中存在的問題，提出應(yīng)對措施，為市政府決策提供依據(jù)；二是協(xié)調(diào)調(diào)度全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行中出現(xiàn)的生產(chǎn)要素掣肘問題，保障全市工業(yè)發(fā)展平穩(wěn)健康良好運行。今年以來，在發(fā)改委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在運行局各處的能力配合下，在全處同志們的共同努力下，較好地完成了本職工作，并在工作中大膽創(chuàng)新，取得了一定成績，主要做了以下幾方面的工作：

　　1、部署了工業(yè)經(jīng)濟(jì)首季開門紅工作。為使20xx年工業(yè)經(jīng)濟(jì)各項工作盡早啟動，年初，以市政府辦公室的形式向各縣區(qū)、各重點企業(yè)下發(fā)了《關(guān)于切實做好全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)首季開門紅工作的意見》，對一季度工業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)及運行工作做了全面部署。在工業(yè)戰(zhàn)線各方努力下，一季度全市規(guī)模以上工業(yè)累計完成工業(yè)增加值xxx億元，同比增長xx；實現(xiàn)利稅xx億元，同比增長xx,其中實現(xiàn)利潤xx億元，同比凈增xx億元，增長xx，實現(xiàn)了首季開門紅預(yù)定目標(biāo)任務(wù)。

　　2、強(qiáng)化運行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運行中出現(xiàn)的矛盾和問題。為抓好重點企業(yè)的協(xié)調(diào)調(diào)度，我市確定將xx家盈利企業(yè)、xx家虧損企業(yè)、xx家高新技術(shù)企業(yè)、xx種主要產(chǎn)品作為監(jiān)控重點，實行月分析、月調(diào)度。對xx家重點監(jiān)控企業(yè)在政策上、要素協(xié)調(diào)保障上給予扶持。工作上，我處重新設(shè)計了《xx市工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行月報》，使每月反映的數(shù)據(jù)更全面，更具參考意義，受到市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

　　3、建立經(jīng)濟(jì)運行聯(lián)席會議制度。xx月份已經(jīng)召開了由主管市長主持、各聯(lián)度會議成員單位參加的全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行聯(lián)席會議，從完善協(xié)調(diào)機(jī)制、密切合作關(guān)系、爭取最大支持入手，努力保障生產(chǎn)要素供應(yīng)。

　　4、做好“兩提一優(yōu)”企業(yè)減負(fù)工作，為企業(yè)發(fā)展提供寬松發(fā)展環(huán)境。xx月末，市委、市政府召開全市以提高工作質(zhì)量、提高工作效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主題的“兩提一優(yōu)”動員大會。按照工作部署，市工業(yè)發(fā)展運行局承擔(dān)了全市“兩提一優(yōu)”企業(yè)減負(fù)工作的實施。我處承擔(dān)了全市企業(yè)減負(fù)工作會議的籌備、實施方案制訂、日常工作調(diào)度工作。為將企業(yè)減負(fù)工作扎實開展，設(shè)計了全市企業(yè)減負(fù)問卷，并相應(yīng)組織安排有關(guān)部門共同開展問卷調(diào)查工作，目前該項工作正進(jìn)入收卷和問題梳理分析階段。

　　5、配合有關(guān)處室開展了強(qiáng)化品牌建設(shè)工作。全市品牌戰(zhàn)略工作設(shè)在運行局，按照委領(lǐng)導(dǎo)要求，我處做好有關(guān)工作的配合，力促全市企業(yè)增強(qiáng)品牌意識，爭創(chuàng)名牌，提高企業(yè)競爭力。

　　6、積極創(chuàng)新工作方法，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，建立了“__工業(yè)之窗”搏客，反映全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行、工業(yè)項目建設(shè)、生產(chǎn)要素調(diào)節(jié)、品牌建設(shè)戰(zhàn)略、企業(yè)減負(fù)工作及國家工業(yè)產(chǎn)業(yè)政策等方面的信息、做法和經(jīng)驗，以進(jìn)一步宣傳全市工業(yè)發(fā)展動態(tài)，為企業(yè)發(fā)展提供服務(wù)。

　　二、我處“兩提一優(yōu)”自查自糾中的差距

　　盡管我處做了大量工作，也取得了一定成績，但對比市委、市政府提出的“兩提一優(yōu)”的要求仍有一定差距。主要表現(xiàn)在：

　　1、在工業(yè)發(fā)展運行分析的政策性和前瞻性的把握不足。在全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)控中，對國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、國際國內(nèi)市場變化的把握能力還有待進(jìn)一步提高，在政策理論學(xué)習(xí)上還有待進(jìn)一步深化。

　　2、在要素協(xié)調(diào)的手段和方法上研究不深不細(xì)。比如，目前制約我市工業(yè)發(fā)展的煤電油運和資金等生產(chǎn)要素等問題，雖然進(jìn)行了煤炭生產(chǎn)、銷售、市場，企業(yè)大宗原材料運輸?shù)惹闆r的`調(diào)查，但進(jìn)一步工作仍未跟上，還需進(jìn)一步分析并制訂相應(yīng)措施。對企業(yè)資金需求狀況調(diào)查仍需安排部署等。

　　3、調(diào)查研究不夠，因種種原因，很少深入企業(yè)調(diào)查研究，對企業(yè)發(fā)展中目前所面臨的新情況新問題把握不深、不細(xì)、不透，故很難提出有針對性的措施和建議。

　　4、工作的主動性不強(qiáng)，有時會產(chǎn)生忙于一些中心工作而忽視運行工作的現(xiàn)象。

　　所有這些，都需要在今后工作中積極克服和加以改進(jìn)的。

　　三、我處下一步按照“兩提一優(yōu)”要求應(yīng)做好的幾項工作

　　1、認(rèn)真開好二季度工業(yè)發(fā)展運行調(diào)度會，認(rèn)真了解掌握企業(yè)運行情況，企業(yè)發(fā)展中存在的問題，企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長點情況，搞好運行監(jiān)控工作，為市政府提供更加準(zhǔn)確的決策信息。

　　2、積極開展調(diào)查研究，利用一切機(jī)會深入企業(yè)、縣區(qū)調(diào)研，積極快速地反映企業(yè)存在的矛盾問題，形成制度，保障企業(yè)發(fā)展良好運行。

　　3、認(rèn)真做好全市工業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長點的調(diào)查，特別是要加強(qiáng)電風(fēng)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的調(diào)查分析，解決新項目竣工過程中出現(xiàn)的要素掣肘問題，保障新的經(jīng)濟(jì)增長點快速發(fā)揮效益。

　　4、發(fā)揮好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行聯(lián)席會議的作用，積極通報情況，會同有關(guān)部門一起解決存在問題，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。

　　5、強(qiáng)化企業(yè)管理創(chuàng)新工作，下大力抓好扭虧增盈工作。創(chuàng)新管理，向管理要效益。

　　6、做好企業(yè)減負(fù)工作，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境做好工作。

自查報告及整改措施13

　　通過對師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)，對師德師風(fēng)集中教育活動的開展有了充分的認(rèn)識，我深刻地認(rèn)識到愛崗敬業(yè)、獻(xiàn)身教育是師德的基本要求。作為一名德育教研員，自己時刻以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真剖析，尋找差距。根據(jù)新要求我結(jié)合實際對自己的師德行為進(jìn)行如下總結(jié):

　　在工作方面，能夠配合主任的工作，積極完成交給自己的各項任務(wù)，力爭干好、干實。業(yè)余時間，虛心學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，翻閱《中小學(xué)心理健康教育》《班主任之友》《人民教育》等雜志，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

　　經(jīng)過近階段的師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻(xiàn)“的內(nèi)在核心，認(rèn)識到自己還存在著許多不足之處:

　　第一，工作中缺少創(chuàng)新意識。

　　在日常工作中，往往按部就班，缺少創(chuàng)新的精神，對工作出謀劃策較少。

　　第二，學(xué)習(xí)的主動性有待加強(qiáng)。

　　對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持，總是給自己找借口，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進(jìn)步并不算太大，與其他老師還存在著一定的差距。

　　通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好以下幾點:第一，不斷加強(qiáng)政策理論水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論。

　　第二，努力加強(qiáng)德育專業(yè)知識學(xué)習(xí)，虛心請教。

　　第三，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，第四，加強(qiáng)對本職工作的主動性、積極性，利用業(yè)務(wù)時間多鉆研、多思考。

　　通過此次師德大討論，我會更加愛崗敬業(yè)，時刻牢記院訓(xùn)“先做師之生，再做師之友，后做師之師”，爭做一名新時期合格的德育教研員。

　　20xx教師師德師風(fēng)自查報告及整改措施篇3教師是人類靈魂的工程師，是落實科教興國戰(zhàn)略、推進(jìn)教育創(chuàng)新、全面實施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量，是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人，通過師德師風(fēng)建設(shè)的主題教育活動的學(xué)習(xí)，我受益匪淺，作為一名新教師，我嚴(yán)格履行教師職責(zé)，遵守教師職業(yè)道德，在工作中服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排，本著一切為了學(xué)生的態(tài)度，我耐心細(xì)致地做好學(xué)生的思想工作，思想上給予正確引導(dǎo)，行為上嚴(yán)格管教，工作上兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真?zhèn)湔n，批改作業(yè)，積極參加學(xué)校的各項活動。從不遲到，與同專業(yè)教師互相協(xié)助，取長補(bǔ)短，搞好教育。經(jīng)過一段時間的工作努力，雖然取得了一定的成績，但也有也很多不足。我深刻的剖析自己，我發(fā)現(xiàn)我在以下幾方面還應(yīng)該做得更好: 1、在愛崗敬業(yè)方面，作為一名人民教師，重要任務(wù)是教學(xué)工作。我認(rèn)真按照教學(xué)常規(guī)管理的各項要求落實教學(xué)各環(huán)節(jié)，精心備課，認(rèn)真上課，作業(yè)、試卷即做即改，全收全改。面對各種差異的學(xué)生，我詳細(xì)了解每一位學(xué)生的特點，深入了解每位學(xué)生的心理特點，做到因材施教，對不同特點的學(xué)生采用不同的方法。根據(jù)學(xué)生的不同愛好，鼓勵學(xué)生全面發(fā)展。對學(xué)生我總是努力做到動之以情，曉之以理，和學(xué)生心心相連，尊重學(xué)生的個體差異，不諷刺、譏諷、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。對于“后進(jìn)生”我總是用發(fā)展的眼光來看,用“放大鏡”來看學(xué)生的優(yōu)點和進(jìn)步，以長善救失。

　　2、課余時間，自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高。當(dāng)今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進(jìn)�；仡櫼炎哌^的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進(jìn)步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對業(yè)務(wù)知識掌握不夠，沒有意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

　　3、在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面不夠深，工作缺乏創(chuàng)新。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的現(xiàn)有任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏敬業(yè)精神。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍，持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度，在業(yè)務(wù)鉆研上存在依賴性，缺乏創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)造性地開展工作。

　　整改措施：

　　1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想道德素質(zhì)，堅定正確政治方向，樹立正確的世界觀，人生觀、價值觀，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)認(rèn)真搞好自己的本職工作，為人民的教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

　　2、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高自身綜合素質(zhì)，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真做事。確立“學(xué)生為本、德育為首、和諧發(fā)展”的教育理念。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要有創(chuàng)新精神，多開展創(chuàng)造性的活動，以自身的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)和高尚的師德師風(fēng)做學(xué)生的表率。對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的`事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強(qiáng)烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。

　　3、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，結(jié)合教學(xué)特點，因材施教，根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)知識較差的現(xiàn)狀，采取多種教學(xué)方法，逐步提高學(xué)生的知識水平。盡職盡責(zé)地做好教育教學(xué)工作，樂教，以強(qiáng)烈的社會責(zé)任意識去奉獻(xiàn)和付出。在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項工作。

　　4、走進(jìn)學(xué)生的心里，尊重學(xué)生，教育引導(dǎo)，實現(xiàn)“親其師，信其道”的教學(xué)境界。學(xué)生的成長，各種行為偏差是難免的。作為老師，我應(yīng)該深入了解孩子的內(nèi)心，找到原因，然后進(jìn)行引導(dǎo)，使學(xué)生認(rèn)識到自己的行為的確出現(xiàn)了偏差，并明確危害，使學(xué)生從內(nèi)心認(rèn)識到，進(jìn)而自覺糾正。

　　在以后的教學(xué)中，要牢固樹立服務(wù)學(xué)生和家長的意識，規(guī)范自己的一言一行，嚴(yán)格履行教師的義務(wù)和職責(zé)，使自己成為學(xué)生,家長，社會滿意的人民教師，為學(xué)校教育工作奉獻(xiàn)自己的一份力量。

自查報告及整改措施14

　　一、存在問題：

　　（一）部分醫(yī)療管理制度落實不到位

　　個別醫(yī)務(wù)人員安全意識不高，對首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、查對制度、病例討論制度、會診制度、轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院制度、逐級上報制度等核心制度不能很好的落實。

　�。ǘ�）抗菌藥物的應(yīng)用仍存在不合理的現(xiàn)象

　　部分科室抗菌藥物使用不合理；圍手術(shù)期預(yù)防用藥不合理，抗生素使用時間過長。

　�。ㄈ�）住院病歷書寫不規(guī)范

　　部分住院醫(yī)師病歷書寫不及時，病程記錄中對修改的醫(yī)囑、陽性化驗結(jié)果缺少分析，過于形式化�；颊咧�情同意書告知簽字不規(guī)范，無患者指印；自費項目未簽知情同意書。

　�。ㄋ模┐嬖诓缓侠磲t(yī)療收費

　　醫(yī)療服務(wù)收費檢查中，共查出30份病歷存在一次性醫(yī)療用品使用、檢驗、放射等不規(guī)范收費、重復(fù)收費3755.6元。

　　二、整改措施：

　　（一）進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員安全教育，提高安全質(zhì)量意識。

　　1、針對存在的問題，醫(yī)院及時開展了以“落實核心制度 強(qiáng)化責(zé)任意識”為主題的活動，組織全院職工進(jìn)行醫(yī)療法律、法規(guī)、規(guī)章制度培訓(xùn)學(xué)習(xí)。要求醫(yī)務(wù)人員必須掌握相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)療核心制度，提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識、安全意識與防范意識。

　　2、加大監(jiān)督檢查力度，保證核心制度的落實，邀請中附院專家易華來院講課，規(guī)范各項核心制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)查房和運行病歷檢查工作，對查到的問題及時處理，并與科室及個人績效掛鉤。

　　3、加強(qiáng)三基訓(xùn)練與考核，由酒泉市醫(yī)院120急救中心分期分批對全院住院醫(yī)師進(jìn)行急救技能強(qiáng)化培訓(xùn)，提高急救能力。

　　4、加強(qiáng)病案質(zhì)量的`管理，在全院開展病歷書寫規(guī)范培訓(xùn)，由病案室質(zhì)控醫(yī)師詳細(xì)講解病歷書寫規(guī)范和病歷檢查標(biāo)準(zhǔn)，提高歸檔病歷書寫質(zhì)量。對不按時完成病歷的醫(yī)生按不良行為記錄論處，每份病歷積分1分。

　　5、進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物的使用管理，嚴(yán)格開展抗菌藥物臨床使用管理工作，落實抗菌藥物分級管理制度，設(shè)置處方權(quán)限，注重監(jiān)控圍手術(shù)期預(yù)防用藥情況，將抗菌藥物合理應(yīng)用納入科室醫(yī)療質(zhì)量考核內(nèi)容，保證合理使用抗菌藥。

　　6、全面清理科室收費項目，及時更新物價收費標(biāo)準(zhǔn)，對存在不規(guī)范收費、重復(fù)收費、多收費、亂收費現(xiàn)象的科室進(jìn)行全院通報，并按照多收取項目價格的10倍進(jìn)行處罰，從科室當(dāng)月績效中扣除。

自查報告及整改措施15

　　作為一家企業(yè)，健康的財務(wù)狀況是其持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。然而，由于各種原因，有時候企業(yè)的財務(wù)管理可能存在一些問題和漏洞。為了確保財務(wù)運作的規(guī)范和透明，企業(yè)需要進(jìn)行定期的財務(wù)自查，并及時采取整改措施來解決發(fā)現(xiàn)的問題。本文將探討財務(wù)自查報告中常見的問題和相應(yīng)的整改措施。

　　自查發(fā)現(xiàn)的問題

　　財務(wù)自查是企業(yè)進(jìn)行財務(wù)管理的內(nèi)部監(jiān)督和管理工作，通過對財務(wù)數(shù)據(jù)和流程的全面審查，以發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險和問題。自查過程中可能發(fā)現(xiàn)的問題包括但不限于：

　　1. 財務(wù)記錄不完整或不準(zhǔn)確；

　　2. 資金流動性不足；

　　3. 內(nèi)部控制缺失或不完善；

　　4. 違反稅收法規(guī)；

　　5. 未能及時償還債務(wù)；

　　6. 合規(guī)性風(fēng)險等。

　　整改措施

　　針對財務(wù)自查中發(fā)現(xiàn)的問題，企業(yè)需要采取相應(yīng)的整改措施，以確保財務(wù)管理的規(guī)范和合規(guī)。下面是一些常見的整改措施：

　　1. 完善財務(wù)記錄

　　確保所有財務(wù)記錄的完整性和準(zhǔn)確性是財務(wù)管理的基本要求。企業(yè)可以通過加強(qiáng)財務(wù)人員培訓(xùn)，建立健全的財務(wù)管理制度和流程，以及采用先進(jìn)的財務(wù)管理系統(tǒng)等手段來完善財務(wù)記錄。

　　2. 加強(qiáng)資金管理

　　資金是企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的生命線，有效的資金管理對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。企業(yè)可以通過優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)預(yù)算管理，提高資金利用效率，以及建立健全的.資金監(jiān)管機(jī)制來加強(qiáng)資金管理。

　　3. 健全內(nèi)部控制

　　內(nèi)部控制是防范風(fēng)險和確保財務(wù)信息可靠性的重要手段。企業(yè)可以通過建立健全的內(nèi)部控制制度和流程，加強(qiáng)內(nèi)部審計和風(fēng)險評估，以及加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督來健全內(nèi)部控制。

　　4. 遵守稅收法規(guī)

　　合規(guī)納稅是企業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任和法定義務(wù)。企業(yè)需要加強(qiáng)對稅收法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解，建立健全的稅務(wù)合規(guī)管理制度，加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險評估和稅收籌劃，確保企業(yè)的稅務(wù)合規(guī)。

　　5. 償還債務(wù)

　　有效的債務(wù)管理是企業(yè)穩(wěn)健運營的重要保障。企業(yè)可以通過審慎債務(wù)規(guī)劃、加強(qiáng)債務(wù)管理、提高資產(chǎn)負(fù)債比例、以及增加現(xiàn)金流等手段來有效償還債務(wù)。

　　6. 加強(qiáng)合規(guī)性管理

　　合規(guī)性管理是企業(yè)依法經(jīng)營、誠信守法的基本要求。企業(yè)可以通過加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，建立健全的合規(guī)性管理制度，加強(qiáng)內(nèi)外部合規(guī)性檢查和審計，以及加強(qiáng)對合規(guī)性管理的監(jiān)督來加強(qiáng)合規(guī)性管理。

　　財務(wù)自查報告整改措施的實施對于企業(yè)的健康發(fā)展至關(guān)重要。企業(yè)需要充分認(rèn)識到財務(wù)自查的重要性，切實履行好自查整改的責(zé)任，確保整改措施的落實，以提升企業(yè)的財務(wù)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。

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