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工會個人總結(jié)

時間:2024-06-25 13:54:03 個人總結(jié) 我要投稿

工會個人總結(jié)

  總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以促使我們思考,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編精心整理的工會個人總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

工會個人總結(jié)

工會個人總結(jié)1

  在本學(xué)年,我繼續(xù)擔(dān)任xx中學(xué)工會主席的職務(wù),分管學(xué)校工會、紀(jì)檢和德育工作。一年來,在區(qū)教育工會和學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx中學(xué)工會始終堅持以黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針,充分落實(shí)新時期下和諧發(fā)展,以人為本為核心的工會建設(shè)新要求,認(rèn)真履行了工會的權(quán)利和職責(zé),促進(jìn)了學(xué)校教育改革和教育發(fā)展的穩(wěn)定。學(xué)校紀(jì)檢和德育工作也取得了領(lǐng)群眾滿意,領(lǐng)導(dǎo)肯定的成績。

  根據(jù)上級要求,現(xiàn)在,我就一年來各項工作開展情況,結(jié)合自身作一分析匯報,請予以審議。

  一、主要成績

  1、加強(qiáng)工會組織建設(shè),促工會職能的有效發(fā)揮。通過民主選舉產(chǎn)生了xx中學(xué)工會委員會男、女工會委員和宣傳委員,健全了學(xué)校工會組織機(jī)構(gòu),完善了各項制度。通過定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議,不斷提高工會委員參政、議政的學(xué)識水平和管理能力,切實(shí)做好行政決策參謀,起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。

  2、強(qiáng)化學(xué)校校務(wù)公開,促民主管理的推進(jìn)。積極行使工會監(jiān)督職能,嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度,讓老師參與管理,進(jìn)行民主監(jiān)督及時出榜公布,增強(qiáng)了學(xué)校管理的透明度。

  3、認(rèn)真組織每年一次的教代會,進(jìn)一步完善了教代會制度,廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和建議,對老師們的提案,學(xué)校行政認(rèn)真討論,給予答復(fù),并限期落實(shí),使教工的民主權(quán)益得到充分保證,提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。

  4、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記。在全體教職工的共同努力下,我校被評為區(qū)學(xué)習(xí)型示范單位、區(qū)先進(jìn)基層工會。

  5、抓各項活動的開展,促教工人心的凝聚。工會在教職工中開展了諸如教職工運(yùn)動會、教師才藝表演等形式多樣的有益活動,并通過活動的開展與教職工交友、交心,打成一片讓教職工在活動中加強(qiáng)了解,增進(jìn)友情,達(dá)到凝聚人心的目的,進(jìn)一步增強(qiáng)了教職員工對學(xué)校這個“家”的凝聚力。

  6、積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子為群眾辦實(shí)事,如為在職教師每人辦了一份重大疾病保險、食堂工作、健康檢查、獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)等福利費(fèi)用。定期慰問老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日,學(xué)校都要召開退休教師座談會,走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師,把真誠的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會成為教師心里的陽光地帶。為教師們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。

  7、狠抓德育工作,加強(qiáng)對學(xué)校德育隊伍建設(shè),并通過“感恩教育”、“養(yǎng)成教育”等系列活動的開展,不斷提升學(xué)生思想道德素質(zhì),提高學(xué)校德育管理水平,鞏固學(xué)校德育教育成效。

  8、除學(xué)校行政工作外,我還擔(dān)負(fù)了初三年級兩個教學(xué)班的物理教學(xué)工作,在教學(xué)方面,盡管日常學(xué)校管理事物比較繁重,但仍能以踏實(shí)、認(rèn)真和對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度上好每一堂課,并取得了良好的教學(xué)成績。

  二、存在的主要問題

  以上成績的得來,離不開上級有關(guān)部門的指導(dǎo),離不開曾校長的正確領(lǐng)導(dǎo),也離不開行政班子和廣大基層群眾的支持,但是我也深刻的意識到,在干好本職工作的同時,更應(yīng)該不斷加強(qiáng)和提高自身素質(zhì),因此本著批評與自我批評的原則,我結(jié)合自身實(shí)際情況對照不足找差距,對自身存在的問題作了如下的剖析:

  1、是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。在學(xué)習(xí)中有學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),理論和實(shí)際相脫節(jié)的情況出現(xiàn)。沒有把在當(dāng)前教育改革新形勢下所遇到的問題與實(shí)際工作相聯(lián)系起來,更談不上從理論上去認(rèn)識、去探討。這樣就使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性,不是處于被動的'做事,就是忙于眼前的工作任務(wù)。

  2、是理論聯(lián)系自己的思想少。在思想上認(rèn)為自己世界觀已經(jīng)定型,接受新鮮事物比較慢。在工作上,表現(xiàn)為缺乏開拓的創(chuàng)新精神,爭先意識不強(qiáng),對自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。

  3、工作中與群眾的聯(lián)系還不夠深入,在一些問題上沒有更加主動的去與職工群眾溝通。

  4、是對分管部門的工作指導(dǎo)性意見不細(xì)致。沒有很好地過問在實(shí)際工作開展中遇到的實(shí)際困難、切實(shí)了解相關(guān)工作人員的工作狀態(tài),缺乏認(rèn)真檢查。

  三、整改措施

  1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性,注重聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,努力提高自身思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。牢固樹立共產(chǎn)主義理想,牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。正確使用職權(quán),堅持實(shí)事求是,敢于維護(hù)職工群眾利益,保持清正廉潔,用謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)來加強(qiáng)今后的工作。

  2、深入基層、深入群眾,合理安排工作,要抽出時間深入教學(xué)第一線,深入群眾多聽取教職員工的意見和建議,堅持從群眾中來,到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)方法。在具體工作中,要尊重實(shí)際,多向一線教師征求意見,樹立典型,通過典型示范的做用去帶動面上的工作。

  3、從學(xué)校工作的大局出發(fā),充分代表職工利益,認(rèn)真參與領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題的決策,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和教師群眾的溝通和交流,創(chuàng)造性地開展工作,把目標(biāo)督查工作做得更好。

  四、今后努力方向

  作為一名學(xué)校工會干部,在今后的工作中繼續(xù)要牢固樹立“四個觀念”,即政治組織觀念,群眾利益觀念,政策法規(guī)觀念,勤政廉政觀念。時刻保持與時俱進(jìn),銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新的精神,摒棄一些陳舊的不合時宜的觀點(diǎn)、方法,勇于沖破條條框框的束縛,謀發(fā)展,干事業(yè),立足本職工作,可能滿足群眾意愿。堅持科學(xué)的態(tài)度和實(shí)事求是的精神,兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作,急群眾這所急,想群眾之所想,切實(shí)為群眾排憂解難。

工會個人總結(jié)2

  作為工會的一分子,能為工會貢獻(xiàn)自己的一份力量,心里感到無比的自豪,F(xiàn)將xx的工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí),提高自身政治素養(yǎng)

  到工會工作一年多來,我時時處處嚴(yán)格要求自己,刻苦學(xué)習(xí)工會工作理論知識,使自己快速融入工會工作;

  遵守局里各項規(guī)章制度和工會干事工作職責(zé),不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會一員,我清楚的認(rèn)識到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動關(guān)系是企業(yè)發(fā)展的動力之源,所以在工作中我時刻不忘維護(hù)員工和企業(yè)兩者的利益,當(dāng)好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護(hù)員”。

  二、努力做好本職工作,維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定

  (一)認(rèn)真落實(shí)年初工作報告提出的為職工辦實(shí)事工作,協(xié)助開展好“送溫暖”和“送清涼”活動,認(rèn)真做好“愛心幫扶十關(guān)愛”相關(guān)工作,為困難職工申請困難補(bǔ)助。

  (二)協(xié)助組織了全x三個崗位的`技能競賽。

  (三)組織xx年春節(jié)晚會和相關(guān)文體活動。

 。ㄋ模┱J(rèn)真組織我x“最美營業(yè)員”的評選和向x公司推薦候選人的工作。

 。ㄎ澹﹨⑴c“親情服務(wù),溫馨xx——從微笑做起”活動的組織管理,發(fā)布活動信息簡報。

 。┲贫ā拔逍 被顒雍汀叭脝T工”活動實(shí)施方案,豐富我局企業(yè)文化內(nèi)涵。

 。ㄆ撸┱J(rèn)真開展“兩家一星一示范”創(chuàng)建和自查活動,上報自查總結(jié)。開展了以“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議”為主要內(nèi)容的“五小”活動,鼓勵不同層級、不同崗位的員工為企業(yè)發(fā)展多提建議,發(fā)揮主人翁精神。在開展?fàn)幾觥捌髽I(yè)好員工,家庭好成員,社會好公民”的“三好”活動,大力倡導(dǎo)關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛家庭、關(guān)愛社會的道德風(fēng)尚,爭當(dāng)愛崗位、講奉獻(xiàn)、有職業(yè)感的企業(yè)好員工,爭當(dāng)愛家人、懂生活、有幸福感的家庭好成員,爭當(dāng)愛他人、重誠信、有責(zé)任感的社會好公民。

工會個人總結(jié)3

  〔一〕抓學(xué)習(xí)、全面提高工會干部整體素質(zhì)

  學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo),也是搞好工會工作的前提,也是與時俱進(jìn)的內(nèi)在要求。20xx年就工會干部主要抓好工會法、勞動法的學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)列入制度化,通過學(xué)習(xí),一是提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),二是要廣闊工會干部明確肩負(fù)的歷史使命和責(zé)任,進(jìn)一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,更好地為一地區(qū)的經(jīng)濟(jì)開展和社會穩(wěn)定,更好地明確當(dāng)前工會工作新的要求,來做好我們工會工作。

  〔二〕明確目標(biāo)、明確責(zé)任

  20xx年總體工會工作要圍繞全局,但必須要有一個工作目標(biāo)和任務(wù),根據(jù)全年工會工作要求,制訂了工作責(zé)任制,上半年,新組建工會4家,工會人數(shù)超300人,從而加大組建力度,加強(qiáng)黨的階級根底的地位。使工會工作組建加強(qiáng)深入和多元化。在平時加強(qiáng)工會工作列會制度,做到正確互通情況,信息交流。

  〔三〕努力做好再就業(yè)工作

  近幾年來,我鎮(zhèn)隨著市政動遷及舊鎮(zhèn)改造,先后10多家企業(yè)實(shí)行關(guān)、轉(zhuǎn)、并近3000多人職工造成下崗,作為我具體再就業(yè)工作來抓如何著手,一方面問查摸底;一方面對確有困難的職工,實(shí)行行政分流;另一方面加強(qiáng)綠化養(yǎng)護(hù)、家政效勞方面的培訓(xùn),盡快讓這些下崗職工重返工作崗位,幫助他們解決生活后顧之憂。其次加強(qiáng)新企業(yè)的走訪,實(shí)行效勞上門,并且今年以來,先后召開了村、各大公司、各外資企業(yè)、規(guī)模型個體企業(yè)的人事干部會議,進(jìn)一步發(fā)動他們,要為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定,確確實(shí)實(shí)地為地方政府排憂解難、多作奉獻(xiàn),努力爭取崗位,今年以來,共完成勞動就業(yè)崗位350多人走上了就業(yè)崗位。

  〔四〕積極完成黨政交辦的各項任務(wù)

  隨著我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)開展,確確實(shí)實(shí)把實(shí)惠給了廣闊職工,根據(jù)黨政工作要求,把建鎮(zhèn)以來的傷殘實(shí)行有償賠償,這個決定對廣闊職工來說是件好事,而這是確實(shí)是一件面廣量大,而且要公證性,我就制訂了處理傷殘賠償?shù)募僭O(shè)干規(guī)定,以及必需的'幾個證明材料,對全鎮(zhèn)79年以來300多位傷殘賠償,多按市府1XX號文件得到了賠償,而且協(xié)助各村對170多位傷殘進(jìn)行協(xié)助處理。

  另外,積極做好市政動遷當(dāng)中的職工補(bǔ)償和安置,20xx年根據(jù)黨政總體工作安排,上半年共有3家企業(yè)實(shí)行市級動遷,共250多人,我多根據(jù)黨政的要求,一方面做好調(diào)查研究,另一方面,需要處理公證性和合理性,并且針對不同企業(yè)制訂相關(guān)政策,較好地完成市級動遷工作。

  以上是鎮(zhèn)工會的上半年的工作小結(jié),總覺得很忙,特別傷殘賠償,市政動遷、職工安置和補(bǔ)償,是鎮(zhèn)工會大部份精力花在此工作,還有來信來訪及各種勞資糾紛。無論如何,這些工作多是民心工作,維護(hù)一方穩(wěn)定,開展經(jīng)濟(jì)和效勞于經(jīng)濟(jì),是工會工作義不容辭的責(zé)任。通過上半年的工作,我個人在工作上還存在著不少差距,例如:工會工作、勞動就業(yè)、各種勞資糾紛等,還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。因此,總結(jié)上半年一是對本人及鎮(zhèn)工會工作的回憶,還可以看到自己所負(fù)的工作責(zé)任,作一次深刻的反思,引起高度重視。我決心在下半年當(dāng)中,根據(jù)上半年工作,發(fā)揚(yáng)成績、求真務(wù)實(shí)、努力完成區(qū)總的十二項考核指標(biāo),積極完成黨政交辦的各項任務(wù)。

工會個人總結(jié)4

  工會職工互助保險工作總結(jié)匯報

  XX縣是XX南部緊靠廣東的一個邊際小縣,近幾年依靠招商引資,許多工礦企業(yè),邊貿(mào)商賈紛紛落戶XX,產(chǎn)業(yè)工人隊伍也迅速壯大,全縣共有職工5萬多人,為了切實(shí)做好職工幫扶工作,我們按照上級工會提出的“一三五”工作思路,以落實(shí)職工互助保險工作作為和諧幫扶工作的突破口,認(rèn)真開展了職工互助保險工作,進(jìn)而使工會各項工作有條不紊的整體推進(jìn),取得了明顯成效,我們的做法歸納起來就是“一宣傳、二教育、三服務(wù)、四督促”,使職工互助保險工作健康有序地發(fā)展。XX年度,我們完成了職工互助保險各種保費(fèi)155590元。完成目標(biāo)任務(wù)的283%,超額完成了市總下達(dá)全年任務(wù)的200%。連續(xù)三年被上級工會評為職工互助保險工作先進(jìn)單位。

  一、宣傳到位,是做好職工互助保險工作的基礎(chǔ)。

  打鐵須得本身硬,要對廣大職工宣傳好職工互助保險工作,首先是我們工會經(jīng)辦保險的工會干部自己必須掌握和精通這些保險的性質(zhì)、政策、程序等過硬的業(yè)務(wù)知識,才能宣傳好,落實(shí)好。首先,我們在總工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員及工會干部中,進(jìn)行短期集中培訓(xùn),由專門負(fù)責(zé)職工互助保險的工作人員,講解保險工作的意義,險種、政策、程序等業(yè)務(wù)知識,使全體工作人員明確意義,掌握政策,熟悉業(yè)務(wù),規(guī)范操作,達(dá)到“會講、會做、會服務(wù)”的目標(biāo),而且各自對過去傳統(tǒng)的保險工作經(jīng)驗進(jìn)行了交流。其次,我們將機(jī)關(guān)工作人員分成四個工作組,每組由一名工會領(lǐng)導(dǎo)帶隊,分頭下到各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位,充分發(fā)揮各基層工會和工會積極分子的作用,首先對單位領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行宣傳和動員,使單位領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)負(fù)責(zé)人,充分認(rèn)識職工互助保險工作是為職工辦實(shí)事、辦好事的一項重要工作,也是和諧幫扶工作的一個重要組成部分。同時,我們印制了6000多份宣傳單,深入基層,發(fā)放宣傳單,介紹職工互保知識,對廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳。經(jīng)過宣傳動員,單位領(lǐng)導(dǎo)和職工都對職工互保有了認(rèn)識。再次,我們在工會的各種會議或參加其他行業(yè)的各種會議上,都對職工互助保險工作進(jìn)行了宣傳,做到逢會必講,逢人必講,濃厚了職工參保的良好氛圍。這樣,宣傳到了位,認(rèn)識提高了,工作就容易做了。

  二、教育引導(dǎo),是做好職工互助保險工作的關(guān)鍵

  一是充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳資料等載體,采取專題宣講,座談交流等多種形式,開展互助互濟(jì)主題教育,廣泛宣傳職工互助保險事業(yè)是我國新的社會保險體系中的一個重要層次和組成部分,是建立多層次,提高職工抵御風(fēng)險能力的社會保險體系,發(fā)展這項事業(yè)是一件有益于職工、有益于國家的大事,引導(dǎo)職工增強(qiáng)自我保障意識,提高職工抵御風(fēng)險的能力,同時也教育引導(dǎo)職工弘揚(yáng)工人階級團(tuán)結(jié)友 愛,互助互濟(jì)的優(yōu)良品德,推動精神文明建設(shè)。二是,在教育引導(dǎo)職工參保的同時,也十分注重爭取各級黨政和企業(yè)負(fù)責(zé)人的大力支持,在職工自愿參保的基礎(chǔ)上,可個人參保也可單位集體參保,可參加一個險種,也可參加多個險種,形式多樣。三是在宣傳職工互助保險這一過程中十分注意教育職工,中國職工互助保險互助會是由中華全國總工會創(chuàng)辦,經(jīng)國家勞動部同意,國家民政部批準(zhǔn)注冊的具有法人資格的全國性社團(tuán)互助合作制保險組織,它不以盈利為目的,把為職工群眾服務(wù)作為自己的社會目標(biāo)。中國職工互助保險互助會有章程,有一套科學(xué)的管理體制和運(yùn)作機(jī)制,各項工作都有一個法度、程序及紀(jì)律要求,實(shí)行嚴(yán)格管理,是職工值得依賴,深受歡迎的互助互濟(jì)組織,使廣大職工在參與互助保險的實(shí)踐中,體會到了互助合作保險的力量,打消了顧慮,踴躍參加職工互助保險。

  三、服務(wù)到家,是做好職工互助保險工作的根本

  實(shí)踐使我們體會到,要搞好職工互助保險工作,不僅需要宣傳教育職工自愿參保,而且需要工會干部牢固樹立服務(wù)意識,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來吸引廣大職工參加保險。從有利于提高職工抵御意外風(fēng)險能力,有利于提高職工的生活保障,有利于弘揚(yáng)工人階級團(tuán)結(jié)友愛、互助互濟(jì)的優(yōu)良品德,推動精神文明建設(shè)出發(fā),堅持為大局服務(wù),為基層工會服務(wù),為職工群眾服務(wù)的宗旨,認(rèn)真做好職工參保后的服務(wù)工作。一是 在職工參保前,做好保險的險種推介工作,介紹不同行業(yè)、不同工種投保何種保險為適宜,然后根據(jù)單位和個人的.經(jīng)濟(jì)能力、投保的數(shù)額等,不厭其煩地接受咨詢,耐心細(xì)致地進(jìn)行解答。二是對職工投保后,認(rèn)真細(xì)致地核對身份,開具票據(jù),填制名冊,當(dāng)時不能開具正式票據(jù)的就開具臨時收據(jù),并作出解釋。三是在時間上保證隨叫隨到、隨來隨辦,不拖延、不扯皮,不推諉,而且有的單位和有的職工,電話上一聯(lián)系,我們立即帶上宣傳單,帶上票據(jù)、表格等上門服務(wù),現(xiàn)場辦公。四是抓好出險理賠工作。出險、理賠的快慢是互保工作取信于民的決定因素,也是我們做好宣傳的有利時機(jī),特別是重病險對象,我們都會到醫(yī)院或會員家里探望,并提供1000元疾病救助資金,使職工感受工會組織及參加互保的溫暖。通過這些優(yōu)質(zhì)服務(wù),得到了職工群眾的充分信任,增強(qiáng)了職工群眾投保的凝聚力。

  四、督促檢查,是做好職工互助保險工作的保證

  強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),成立機(jī)構(gòu),我們成立了主席為組長和各部室負(fù)責(zé)人為成員的落實(shí)職工互助保險工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),為推動職工互助保險工作提供了組織保證。一是我們將機(jī)關(guān)工作人員分成四個工作組,每組由工會領(lǐng)導(dǎo)帶隊,深入基層,深入職工群眾,宣傳發(fā)動辦理保險。堅持報告制、責(zé)任制,定任務(wù)、定時間、定單位,遇有問題及時向主要領(lǐng)導(dǎo)報告,及時協(xié)調(diào),及時解決,在規(guī)定的時間內(nèi),及時完成任務(wù)。二是健 全了激勵機(jī)制,制定獎罰措施,對按時完成任務(wù)的工作組,除按市總獎勵方案進(jìn)行獎勵外,縣總工會還給予適當(dāng)?shù)墓ぷ餮a(bǔ)貼,對未完成任務(wù)的在機(jī)關(guān)內(nèi)通報批評,這些規(guī)定和措施為充分調(diào)動工會干部做好互助保險工作的積極性,提供了制度保證。三是建立了一周一匯報制度。要求各組在每周五,集中向主席辦公會議報告本周工作情況,匯報情況,對進(jìn)展快的給予鼓勵,總結(jié)經(jīng)驗;對進(jìn)展慢的給予督促,指出工作存在的問題,提出方法,這樣,領(lǐng)導(dǎo)班子及時掌握了工作情況,邊實(shí)踐,邊督促,邊評比,營造了你追我趕,爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍,使這項工作進(jìn)展快,效果明顯。四是完善了一套互助保險工作的制度,首先要求每組所收到的互助保險款一定要及時進(jìn)帳,并在當(dāng)天立即劃撥給市總工會互保辦,防止截留或遺失,保證投保時效。其次,要求互保經(jīng)辦人員要認(rèn)真細(xì)致辦好每一筆保費(fèi),帳款相符,編號清楚,票據(jù)齊全,并且及時建立規(guī)范的保險電子檔案和檔案文書。三是要及時將保險資料反饋給保險單位或職工個人,使保險人明確保險種類、時間等做到心中有數(shù),通過這些要求使職工互保工作逐步走向經(jīng);⒅贫然、規(guī)范化軌道。

  在做好職工互助保險工作方面,我們按照上級工會工作部署,緊扣中心,抓住機(jī)遇,做了一些有益的嘗試和探索,取得了一定成效,但我們深知,職工互助保險是一項長期的工作,今后的道路更漫長、更復(fù)雜、更艱巨,我們將進(jìn)一步 理清思路,創(chuàng)新方法,創(chuàng)新方式,把職工互助保險工作抓得更穩(wěn)、抓得更實(shí)、抓得更完善。

工會個人總結(jié)5

  工會出納工作出納工作是一項基礎(chǔ)性比較強(qiáng)的工作。首先,20xx年6月,我成為工會的一名出納人員。在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。作為一名財務(wù)工作者,在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德。一方面順利完成日,F(xiàn)金、銀行日記賬相關(guān)工作;一方面及時做好結(jié)算和記錄,做好每筆憑證和帳頁相符;其次每月按時與銀行核對賬務(wù)。在辦理支票、轉(zhuǎn)賬、電匯時,能夠做到認(rèn)真填寫。另外,為迎接公司財務(wù)審計,準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料,做好前期自查自糾工作,

  對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。因為,我深知作為一名合格的財務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,還要有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)。

  工會辦公室文秘相關(guān)工作

  辦公室文秘工作表面上看來中規(guī)中矩,略顯枯燥,實(shí)際上卻是處處都充滿了挑戰(zhàn)。文秘工作對行文的規(guī)范性和文字功夫的要求非常高,這與我原先在學(xué)校中寫文章的要求相差很大,因此在工作中所遇到的困難要比我想象中多很多。三年來,我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,努力做好辦公室文秘相關(guān)作,主要是:

  1、做好工會文件、請示、批復(fù)、總結(jié)、計劃等的起草。根據(jù)要求,我主要是認(rèn)真及時做好其中部分文件、通知、總結(jié)的起草工作。在文件起草方面做到觀點(diǎn)明確,表述準(zhǔn)確,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),條理清晰,用詞規(guī)范,標(biāo)點(diǎn)正確等。作為工會的一員,切實(shí)為職工辦實(shí)事,做到熱心、真心。對公司召開的代表團(tuán)長聯(lián)席

  會、公司各分會會議、職代會相關(guān)會議等做好會議記錄、有關(guān)圖片資料的收集、整理;認(rèn)真做好工會每季度工作安排的起草、治安綜合管理自查總結(jié)等文稿的撰寫工作。

  2、做好工會簡報撰寫、有關(guān)宣傳工作。工會簡報是企業(yè)的新聞媒體,員工的精神天地,

  是一個重要的`交流與宣傳窗口。認(rèn)真做好每期簡報的編寫工作,結(jié)合公司實(shí)際情況,認(rèn)真編好每一期簡報。從20xx年8月以來,共編寫近四十篇簡報。同時,在公司報社也發(fā)表了多篇簡訊和個人文學(xué)作品。

  3、檔案管理、文件收發(fā)工作。主要做好每年文件、資料的歸檔工作與文件收發(fā)工作。按照公司有關(guān)制度做到收文收函、發(fā)文發(fā)函及時登記,及時辦理;將文件等及時的分類、歸檔、保存。會議資料、會務(wù)等準(zhǔn)備工作及其它工作。

  4、認(rèn)真做好各項會議記錄工作。同時,認(rèn)真做好每年報紙、雜志的訂閱工作。

  5、認(rèn)真做好每天的工作記錄,及時做好每天做完的工作和未完成的工

  作,以便更好地提高工作效率。此外,工作之余,本人也注重加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提升自己的知識面。

  通過工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息,為及時決策提供可靠依據(jù),對于工作中存在的問題,我總是積極動腦筋,想辦法,為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,充分發(fā)揮了助手和參謀作用。另外對于要印發(fā)的文件,我每次都進(jìn)行認(rèn)真的修稿、核稿和校對。

  最后,完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

  個人的不足

  人無完人,金無足赤。在工作中本人也存在著一些缺點(diǎn)和不足,一方面在學(xué)習(xí)上還不夠,表現(xiàn)在對建筑行業(yè)缺乏足夠的了解、沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過建筑專業(yè)知識、沒有到項目部現(xiàn)場工作的經(jīng)歷;另一方面,與領(lǐng)導(dǎo)缺少足夠地溝通、了解,有時不能完全透徹地領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖等等。我將在今后的工作中努力改進(jìn)以上的缺點(diǎn)和不足,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),戒驕戒躁,努力實(shí)踐,力求做得更好。

  綜上所述,就是我三年來工作取得的成績和不足。在今后的工作中,用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,特別是對財務(wù)工作更應(yīng)該謹(jǐn)慎、細(xì)致;要在學(xué)習(xí)適應(yīng)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)工作的主動性,積極主動地進(jìn)行一些開創(chuàng)性的工作。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在各個方面給予我的幫助,在今后的工作中,我要努力調(diào)整自己的工作狀態(tài)和工作方法,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,以飽滿的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng),更好地完成自己的本職工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

工會個人總結(jié)6

  xx工會會員xxx該同志,她時時刻刻嚴(yán)格要求自己,在努力提高自己專業(yè)知識水平及工作能力的同時,充分發(fā)揮自身特長,團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)周圍職工積極參與工會組織的豐富多彩的各項活動,從各個方面鍛煉自己讓自己綜合發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)自身價值。

  思想上,與組織保持一致,嚴(yán)格遵循“求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、忠誠”的行為原則。完成各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)交給的`各項任務(wù),受到了領(lǐng)導(dǎo)及廣大群眾的'好評,生活中樂于助人,踴躍參與工會組織的為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛心的募捐活動,能和同事打成一片,熱心幫助他人,對有困難的同事能挺身而出,全力相助。

  她不計較個人得失,不論份內(nèi)份外的事,只要自己能做,就決不推辭,把集體榮譽(yù)永遠(yuǎn)放在第一位,認(rèn)真執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù),特別是在創(chuàng)建省級公共衛(wèi)生服務(wù)示范中心工作中,她需要做好各項準(zhǔn)備工作,迎接省市衛(wèi)生局對她負(fù)責(zé)的慢病科進(jìn)行檢查督導(dǎo),在此同時她也接到所工會交付的參加所慶演出的排練任務(wù),在這兩個對她來說都非常重要的工作發(fā)生沖突的情況下,能夠以犧牲個人休息時間,顧全大局,合理調(diào)整,緊張有序,加班加點(diǎn)的周旋在工作與排練之間,努力完成了省市衛(wèi)生局對我院工作的檢查。在得到上級領(lǐng)導(dǎo)對我院工作肯定的同時,也圓滿完成了所慶演出任務(wù)。

  在工作中,她作為基層工會一員,遵守一切規(guī)章制度,在單位做一個好職工,在社會上做一個好公民,愛崗敬業(yè),認(rèn)真完成本職工作及其他各項工作,做到對職工熱心,對社會愛心,對工作盡心,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,開拓創(chuàng)新。

工會個人總結(jié)7

  本人作為建筑材料系環(huán)化教研室化學(xué)實(shí)訓(xùn)室一名管理人員,一年來,在系部領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下,緊緊圍繞學(xué)院和系部工作目標(biāo),充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,認(rèn)真學(xué)習(xí),扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,較好地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)就一年來的工作總結(jié)匯報如下:

  1、在過去的一年里,本人能夠堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)工作,能夠全面貫徹黨的教育方針,積極認(rèn)真學(xué)習(xí)我院的辦學(xué)歷史、深入貫徹落實(shí)我院辦學(xué)精神、教育理念;能夠努力做到求真務(wù)實(shí),勤勉敬業(yè)。始終做到熱愛學(xué)生,為人師表。通過黨的理論、工會相關(guān)理論的學(xué)習(xí)來充實(shí)自己、完善自己、提升自己。充分發(fā)揮工會的職能與橋梁紐帶作用,在做好本職工作的同時,結(jié)合實(shí)訓(xùn)教學(xué)的工作特點(diǎn),與各專業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師共同協(xié)作,注重學(xué)生的思想與個人行為教育,培養(yǎng)大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌,增強(qiáng)工會對思想政治工作在院校落實(shí)方面的實(shí)效性。為我院工會工作的`順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

  2、化學(xué)實(shí)訓(xùn)室在有限的條件下,擔(dān)負(fù)著整個專業(yè)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作,這就要求實(shí)訓(xùn)管理人員不但要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,還要具備過硬的專業(yè)技能。在本職工作方面,本人愛崗敬業(yè),任勞任怨,從不計較個人得失,團(tuán)結(jié)同事,關(guān)愛學(xué)生;在專業(yè)技術(shù)方面,虛心向老教師學(xué)習(xí),大膽實(shí)踐,精心操作,努力探索實(shí)訓(xùn)管理的新途徑,提高專業(yè)技能,并積極探索實(shí)驗室管理的新思路、新舉措,實(shí)現(xiàn)管理效益的最優(yōu)化,提高了工作效率,在工作量大,任務(wù)緊的情況下,本人仍然加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),在掌握教學(xué)大綱要求的專業(yè)知識教學(xué)的同時,通過各種渠道,查閱大量的專業(yè)方面的文獻(xiàn)和資料,結(jié)合本人的工作經(jīng)驗,認(rèn)真籌備好每一節(jié)實(shí)訓(xùn)課程,并親自進(jìn)行實(shí)驗操作,對每一個步驟和細(xì)節(jié)向?qū)W生耐心解答,充分調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和熱情,還與各專業(yè)課教師配合,做好實(shí)訓(xùn)課程的課前準(zhǔn)備,課中輔導(dǎo)、課后管理工作。

  3、針對實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)的特點(diǎn),編訂了《實(shí)訓(xùn)室器材損壞賠償制度》;在實(shí)訓(xùn)課程管理工作中,結(jié)合各班級編訂了《實(shí)訓(xùn)室環(huán)境衛(wèi)生管理細(xì)則》,使實(shí)訓(xùn)室的管理納入了規(guī)范化的軌道。

  4、在年末舉辦的首屆河北省建材行業(yè)“冀東發(fā)展杯”職業(yè)技能大賽的各項工作中,積極參與,加班加點(diǎn),任勞任怨,精心準(zhǔn)備,營造出了大賽的氛圍,提升了形象,為大賽的成功舉辦,貢獻(xiàn)出了自己微薄的力量。

  5、能夠積極響應(yīng)工會組織的各項號召,踴躍參加工會組織的各種活動。還堅持不斷的加強(qiáng)自身體育鍛練,積極從事各種體育活動,在學(xué)院以往召開的春、秋季運(yùn)動會上,能夠積極主動報名參加各項體育項目的比賽:跳繩、短跑、接力跑、跳遠(yuǎn)、投球、自行車慢騎等賽事活動,最令人值得驕傲的是:我有幸與本系部其他同事們合作,在不抵對手的情況下,團(tuán)結(jié)協(xié)作,齊心協(xié)力,充分發(fā)揮團(tuán)隊凝聚力作用,加之領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情鼓勵和支持,最終奪得了學(xué)院教職工拔河比賽第三名的好成績,為系部爭得了榮譽(yù);還積極參加系部組織的張家口壩上草原之行,感受祖國草原壯美山河,凈化心靈,陶冶情操;為了活躍校園文體活動,還積極參與系部組織的“建筑材料系20xx年元旦聯(lián)歡晚會”獻(xiàn)歌一曲,歌頌我們偉大祖國的美好前景。

  在日常的工作過程中,我深深地認(rèn)識到:學(xué)院的發(fā)展需要高素質(zhì)的人才,需要具有創(chuàng)新精神的人才,需要勤勉刻苦、甘于奉獻(xiàn)的人才。因此,我在努力做好本職工作的同時,進(jìn)一步加強(qiáng)思想理論和工會理論方面的學(xué)習(xí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),提高了自己的思想政治水平和工作業(yè)務(wù)能力,也提高了自身的綜合素質(zhì);使自己樹立了校興我榮、校衰我恥的校園榮辱觀。我始終把愛校、愛崗、愛學(xué)生作為自己工作的核心,為學(xué)院的發(fā)展發(fā)揮著自己微薄的力量。

  今后,我會更加努力,堅持不懈,不斷提高自身各方面的修養(yǎng),發(fā)揮特長,勤于磨煉,在火熱的工作中汲取營養(yǎng),在實(shí)踐中充實(shí)和完善自己,使自己能夠跟得上學(xué)院發(fā)展的步伐,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望。

工會個人總結(jié)8

  企業(yè)的和諧發(fā)展,離不開企業(yè)的文化建設(shè),而企業(yè)的文化建設(shè)更離不開企業(yè)的文體活動。文體活動作為精神文化生活的主要體現(xiàn),在促進(jìn)員工對企業(yè)的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用。

  多年來,企業(yè)始終堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,把提高職工的生活質(zhì)量和健康需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),高度重視職工的文體活動工作,通過各種有效的文體活動載體,著力增強(qiáng)職工的自覺參與意識和團(tuán)隊凝聚意識。力推進(jìn)職工文體活動的廣泛開展,引導(dǎo)職工積極、自覺、持續(xù)地參加各項文體活動。根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別,明確活動主題,因地制宜,廣泛開展豐富多彩的文體活動。具體總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全,經(jīng)費(fèi)到位。

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對于開展群眾性文體活動給予了力支持,凡詩司里的重文體活動,公司領(lǐng)導(dǎo)都積極參與。平時經(jīng)常以普通職工的身份參加活動,這不僅增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)與群眾的感情,更促進(jìn)了上下關(guān)系的和睦。極地激發(fā)了職工參加文體活動的熱情。目前已經(jīng)形成黨政領(lǐng)導(dǎo)支持、工會組織實(shí)施、各方配合的工作格局;

  2、組織健全。根據(jù)現(xiàn)階段的實(shí)際情況,建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協(xié)會,各部門在依托公司內(nèi)文體協(xié)會的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)文體網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),把各興趣活動小組進(jìn)行規(guī)范管理,相應(yīng)成立了若干文體協(xié)會分會,為開展豐富多彩的文體活動提供了組織保障。公司工會和公司黨支部制訂全公司的文體活動計劃、安排活動內(nèi)容,各部門根據(jù)自己的工作計劃安排活動。以職工健身為著力點(diǎn),以普遍參與為重點(diǎn),組織活動的原則是“眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色!

  3、經(jīng)費(fèi)到位。凡組織文體活動,就涉及到活動場所和公司需要的器械等活動經(jīng)費(fèi),公司領(lǐng)導(dǎo)給予了力的支持,每年在預(yù)算時對文體活動經(jīng)費(fèi)有較充足的安排,從而保證了活動的正常開展。凡公司里組織的活動費(fèi)用,由公司工會統(tǒng)一支付。

  二、文體活動主題明確,上規(guī)模,有影響。

  我公司人員的結(jié)構(gòu)均較為復(fù)雜?茖W(xué)合理開展文體活動將關(guān)系到能否調(diào)動家的積極性,在推動企業(yè)的和諧發(fā)展和引導(dǎo)職工為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)奮斗的過程中,有著很強(qiáng)的親和力和凝聚力。公司工會根據(jù)上級的要求和本公司發(fā)展的需要,組織開展了專項主題活動。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加的型文體活動,把活動組織方案、活動過程應(yīng)急預(yù)案、活動后總結(jié)評比表彰等作為1個系統(tǒng)工程來考慮和實(shí)施,這些型活動在職工中引起了強(qiáng)烈的共鳴和震撼,激發(fā)了職工的`團(tuán)隊意識,增強(qiáng)了整體的凝聚力,培育了攜手共超越的團(tuán)隊合作精神。

  三、日常文體活動,因地制宜,形式多樣,適時總結(jié)。

  近年來,我們借“全民健身與奧運(yùn)同行”的主題,全面推進(jìn)職工文體活動的開展。公司工會組織的文體活動形式以型、集中為主,各分工會組織的活動形式以小型、分散為主,適時總結(jié)、評比、表彰,長期規(guī)劃職工文體活動。

  1、公司工會組織的文體活動形式以型、集中為主。公司工會從提高職工健康素質(zhì),建設(shè)協(xié)調(diào)高效團(tuán)隊,促進(jìn)快速持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā),以健康工程的方式力推動職工文體活動的廣泛開展;顒拥闹c(diǎn)主要放在力求增強(qiáng)職工的健身意識,激發(fā)活動興趣,培養(yǎng)運(yùn)動習(xí)慣上。工會組織的活動固定項目與不固定項目相結(jié)合。

  2、工會組織的活動形式以小型、分散為主。各部門能按照公司工會關(guān)于健康工程的號召,認(rèn)真研究職工文體活動的新思路、新方法,不斷探索新的組織形式和活動方法,力推進(jìn)全體職工文體活動的廣乏開展。在積極參與公司里各項活動的同時,根據(jù)基層單位工作特點(diǎn)和員工業(yè)余愛好,組織職工以普遍參與的形式力開展文體活動,力爭做到活動經(jīng)常化,形式多樣化,以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項目有:登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習(xí)、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、棋牌等活動。

  3、適時總結(jié)、評比、表彰,長期規(guī)劃職工文體活動。結(jié)合公司里實(shí)際情況,抓住職工需求,適時總結(jié)長期規(guī)劃,公司工會每年夏季組織一次工會主席工作交流會,年終進(jìn)行工作總結(jié)評比會,文體活動是交流總結(jié)評比的一項重要內(nèi)容,直接關(guān)系到各部門能否獲得“先進(jìn)職工之家”的榮譽(yù)。

  為了調(diào)動和引導(dǎo)基層單位及職工個人積極、自覺、持續(xù)地參加文體活動,公司工會組織的文體活動都要進(jìn)行總結(jié)、評比、表彰。年終還評出“健身活動先進(jìn)個人”進(jìn)行表彰,同時還利用公司網(wǎng)和公司報廣泛進(jìn)行宣傳。通過文體活動的廣泛開展,活躍了廣職工的業(yè)余生活,提高了職工的工作積極性,使快速、持續(xù)、健康發(fā)展的公司有著昂揚(yáng)向上的精神活力和蓬勃生機(jī)。

  四、開展文體活動的體會。

  這幾年通過開展職工文體活動,活躍了廣職工的業(yè)余生活,提高了員工的工作積極性,職工的團(tuán)隊意識和凝聚力不斷加強(qiáng),有效地促進(jìn)了公司里健康快速持續(xù)和諧發(fā)展。開展職工文體活動的實(shí)踐使我們深切地體會到:

  1、文體活動是宣傳企業(yè)和諧發(fā)展的良好形式。組織各類文體活動,為職工強(qiáng)身健體和思想情感交流架起了溝通的橋梁,同時激發(fā)了員工奮發(fā)向上,勇于拼博的斗志。旺盛了士氣。在一定程度上,培育了團(tuán)結(jié)和諧、齊心聚力,符合企業(yè)和諧發(fā)展的先進(jìn)文化氛圍,為推動企業(yè)和諧建設(shè)的不斷發(fā)展,提供了強(qiáng)的思想保證、精神動力和智力支持,由此可以確定文體活動對企業(yè)文化建設(shè)的潛移默化作用,是十分有效的。文體活動能以喜聞樂見、生動活潑的形式來宣傳和體現(xiàn),更能深入人心,豐富多彩的文體活動是企業(yè)文化的1種展示。

  2、文體活動是培養(yǎng)職工團(tuán)結(jié)和諧、促進(jìn)團(tuán)隊建設(shè)的良好途徑?v觀在市場競爭中駕馭潮流的成功企業(yè),無不在團(tuán)隊建設(shè)上精耕細(xì)作。文體活動以團(tuán)體競賽為載體,以職工普遍參與為重點(diǎn),營造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氛圍,增強(qiáng)了職工的團(tuán)隊意識,提高了職工的凝聚力和歸屬感。以文化為內(nèi)涵的企業(yè)核心競爭力,需要通過文體活動來培育和推廣,動員和鼓勵職工把比賽中爭取好成績的品質(zhì)帶到技術(shù)工作中去。我公司在開展職工文體活動過程中,始終圍繞公司里的發(fā)展目標(biāo),把著力點(diǎn)放在提高職工團(tuán)隊的綜合素質(zhì)上,不斷增強(qiáng)職工的團(tuán)隊意識和凝聚力。通過文體活動使職工真正具備進(jìn)取精神和競爭意識,抓住一切機(jī)遇實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。體現(xiàn)了單位公司需、職工公司求、黨政公司謀、工會公司能,達(dá)到了提高職工健康素質(zhì)與促進(jìn)單位職工團(tuán)隊建設(shè)的雙贏效果。

  3、文體活動是提高職工綜合素質(zhì)的良好載體。開展文體活動有著豐富多彩的內(nèi)容和形式,各類競技比賽是各項文體活動的主要內(nèi)容。職工在參加各類競技比賽時,最容易表現(xiàn)出內(nèi)在的品質(zhì)和思想作風(fēng),而比賽的規(guī)則、精神文明規(guī)范都制約著活動按照章程進(jìn)行,無形中對參賽人員和觀眾都是有效的教育,而且這種沒有教員的教育過程極為自然,是在生動活潑的賽事過程中進(jìn)行的,其教育效果顯而易見。在各種小賽事中,互互促、互尊互愛的場面比比皆是,使我們從比賽小事到企業(yè)和諧發(fā)展事,達(dá)到了由外在到內(nèi)在實(shí)質(zhì)的不斷升華。故而職工的綜合素質(zhì)可以通過豐富多彩的文體活動載體得到提升和拓展。

  4、文體活動是職工強(qiáng)身健體、愉悅身心的必要手段。隨著我公司的發(fā)展,和生產(chǎn)任務(wù)越來越重,員工的精神壓力較,身體透支也較嚴(yán)重,身心感到疲憊。文體活動既能強(qiáng)身健體,又能開闊人的心胸,愉悅身心。文體活動還可以釋放生理、心理的壓力,化解生理、心理的裂痕。使廣職工在文體活動的平臺上進(jìn)行安全和信任的競技交流和思想情感的交流,從而達(dá)到群體成員之間的相互認(rèn)同相互理解,實(shí)現(xiàn)心靈的默契,群體之間的和諧友善。

  5、文體活動顯現(xiàn)了可喜的效果。結(jié)合公司實(shí)際,認(rèn)真研究職工文體活動的新思路,不斷探索新的組織形式和活動方法,把增強(qiáng)職工體質(zhì)擺在工會工作的突出位置。廣職工積極、自覺、持續(xù)地參加健身鍛煉,在全公司逐漸形成健身熱潮。文體活動的廣泛開展已經(jīng)惠及全公司職工,對增強(qiáng)體質(zhì)、提高全員綜合素質(zhì),增強(qiáng)發(fā)展后勁顯現(xiàn)了可喜的效果。近年來,全公司組織的體檢表明職工的身體健康素質(zhì)有了明顯提高,職工的醫(yī)藥費(fèi)用幅度降低。職工身體健康了,工作有干勁了,家庭和社會和諧了,工會工作的價值也就體現(xiàn)了。

  今后,我們將進(jìn)一步加對文體活動的投入,進(jìn)一步加宣傳,堅持以人為本,強(qiáng)化全民健身意識,進(jìn)一步豐富文體活動內(nèi)容,突出群眾性、健身性、科學(xué)性,真正做到職工文體活動生活化,不斷滿足廣職工日益增長的物質(zhì)和精神需求,為全公司的和諧發(fā)展,構(gòu)建和諧社會做出我們應(yīng)有的努力!

工會個人總結(jié)9

  20xx年工會在市總工會,公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以人為本,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心開展各項工作。現(xiàn)就一年工作總結(jié)如下:

  一、紀(jì)檢監(jiān)察方面:

  1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),保持隊伍純潔

  利用各種會議和時機(jī),組織班子成員學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中全會精神,中紀(jì)委、省紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定,特別是學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》,廉潔自律五不準(zhǔn)等文件,使黨員干部充分認(rèn)識加強(qiáng)廉政建設(shè)和黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性,經(jīng)常敲警鐘,從而不斷提高黨員和管理人員廉潔自律的自覺性。

  2、建立健全制度,規(guī)范黨員和管理人員的從業(yè)行為。凡聯(lián)營項目,必須簽訂內(nèi)部承包合同,工程款必須進(jìn)入邵陽公司的指定財務(wù)帳戶,各項收入必須進(jìn)財務(wù),制定了嚴(yán)格的費(fèi)用報銷規(guī)定,這些制度和規(guī)定的落實(shí),加強(qiáng)了黨風(fēng)的廉政建設(shè)。

  一年來,組織參加了邵陽市企工委組織的以兩個條例為主要內(nèi)賓的黨內(nèi)知識搶答賽;組織黨員和入黨積極分子參加公司舉辦的兩個條例知識競賽,購買了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨的紀(jì)律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的.執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等有關(guān)書籍六十多冊,發(fā)至每個領(lǐng)導(dǎo)干部和各支部,多次并組織大家進(jìn)行集體討論學(xué)習(xí),召開了民主生活會,班子成員就工作、學(xué)習(xí)和思想等各方面進(jìn)行了深刻的自查自糾和述職述廉,進(jìn)一步提高了認(rèn)識,保持了隊伍的純潔;組織黨員干部觀看電影《鄭培民》,讓榜樣的力量鼓勵大家,使班子成員能做到勤政愛民,廉潔奉公;同時協(xié)助公司紀(jì)委辦理案件一起。

  二、自身素質(zhì)方面

  由于剛剛接手工會、紀(jì)檢工作,業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都很低,為較快進(jìn)入角色,首先是從思想上提高對工會工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識,明確責(zé)任;其次就是加強(qiáng)對理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》、《工傷保險條例》等一系列有關(guān)工會工作方面法律、政策、法規(guī)等;學(xué)習(xí)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》、《紀(jì)檢檢察工作政策法規(guī)選編》、《紀(jì)檢監(jiān)察案件檢查教程》等一系列有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察方面法律、政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識等,參加了省總工會提高了自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,能較好地勝任自己負(fù)責(zé)的工作。

  三、工會工作方面

  根據(jù)工會工作的特點(diǎn)和要求,在公司工會的正確指導(dǎo)下,結(jié)合邵陽公司的實(shí)際,按照“抓穩(wěn)定、促發(fā)展,抓維權(quán)、保權(quán)益,辦實(shí)事、解民憂,抓源頭、強(qiáng)管理,抓陣地、求實(shí)效”的思路,為邵陽公司的發(fā)展和穩(wěn)定作了一定的工作。一年來,共接待職工來訪350多人,解答職工疑難問題及相關(guān)政策法規(guī)咨詢60多人次。為主調(diào)解勞資、工傷賠償?shù)燃m紛2起,籌措資金數(shù)仟元為邵陽公司全體職工會員免費(fèi)辦理了新的會員證。慰問特困戶6戶,困難家庭9戶,重病號30多人,協(xié)助職工辦理喪事50多起,發(fā)放死亡補(bǔ)助金近伍千元。

  全年鑒證內(nèi)部合同20份。五·一、十·一組織職工代表檢查邵陽公司所有在建項目,共發(fā)現(xiàn)隱患125個,填發(fā)整改通知書87份,并及時將情況向行政領(lǐng)導(dǎo)匯報,協(xié)助行政督查整改。司務(wù)公開工作進(jìn)一步加強(qiáng),切實(shí)維護(hù)了職工利益,促進(jìn)了邵陽公司的穩(wěn)定。在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時,牢牢把握精神文明的建設(shè)這個陣地不放松,克服資金、場地困難,積極組織參加了公司開展的各項活動,以及邵陽公司自身組織開展了各項活動,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和職工的向心力。

  組織了女職工以素質(zhì)達(dá)標(biāo)為主題,愛崗敬業(yè)為內(nèi)容開展崗位成才素質(zhì)的活動等一系列健康向上的文體活動。組織女職工進(jìn)行了婦科檢查,把職工安危冷暖放在第一位。同時加大宣傳力度,宣傳先進(jìn)模范事跡,宣傳黨的十六大、十六屆四中全會精神和公司的重大會議精神及決策,以提高職工積極向上精神,促進(jìn)了企業(yè)健康、穩(wěn)健發(fā)展,全年共出宣傳欄4期,各種標(biāo)語300多條,橫幅40多條。

  存在的問題:

  對職工特別是下崗職工的基本情況了解不夠全面,變化掌握不夠及時,導(dǎo)致工作滯后;政策掌握不夠全面、細(xì)致,應(yīng)更加努力學(xué)習(xí),提高認(rèn)識和業(yè)務(wù)能力。

  今后更要加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高辦案能力,以身作則,堅持原則,敢于同各種違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭,加大監(jiān)督和查處力度,維護(hù)企業(yè)利益,為公司、邵陽公司的穩(wěn)定和發(fā)展盡自己的一份力。

工會個人總結(jié)10

  20xx年,xxxx鎮(zhèn)總工會在xxxx市總工會和xxxx鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,根據(jù)工作任務(wù),圍繞部門職責(zé),結(jié)合自身實(shí)際,致力推進(jìn)工會規(guī)范化建設(shè)、工資群眾協(xié)商等工作的開展,較好地完成了今年的工作任務(wù)。

  (一)抓工會規(guī)范化建設(shè),強(qiáng)化工作基礎(chǔ)

  在去年大力推進(jìn)工會組建工作的基礎(chǔ)上,今年,鎮(zhèn)總工會著力做好規(guī)范建會工作。鎮(zhèn)總工會以xxxx省總工會抽查和xxxx市總工會的固本強(qiáng)基考核工作為契機(jī),促進(jìn)各單位、村(社區(qū))全力開展工會規(guī)范化建設(shè)工作。透過召開工作會議、下鄉(xiāng)指導(dǎo)、深入到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場檢查和指導(dǎo),推動企業(yè)開展工作。9月27日,xxxx市總工會檢查組隨機(jī)抽查我鎮(zhèn)5間企業(yè)進(jìn)行實(shí)地檢查,規(guī)范化建設(shè)工作受到檢查組的一致好評。

  (二)抓工資群眾協(xié)商,強(qiáng)化協(xié)商機(jī)制

  工資群眾協(xié)商工作是今年的重點(diǎn)工作之一。今年5月,xxxx市總工會對工資群眾協(xié)商工作進(jìn)行了動員布置后,鎮(zhèn)總工會專門召開了xxxx鎮(zhèn)工資群眾協(xié)商工作推進(jìn)會,組織各單位、村(社區(qū))工會干部觀看工資群眾協(xié)商專題短片,要求各工會干部必須要認(rèn)清形勢,熟悉業(yè)務(wù),加強(qiáng)督導(dǎo),全力推進(jìn)工資群眾協(xié)商工作。

  為更好地開展工作,鎮(zhèn)總工會多次與鎮(zhèn)人力資源分局聯(lián)系溝通,認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)與工會協(xié)商后所簽訂的群眾合同需要進(jìn)行審查的流程,梳理好審查中所需材料等,做好指導(dǎo)工作。

  鎮(zhèn)總工會采用每周一上報,每周一督導(dǎo)的做法,加強(qiáng)督促工作。同時,向企業(yè)派發(fā)了《工資群眾協(xié)商知識問答》、《xxxx市工資群眾協(xié)商先進(jìn)企業(yè)典型材料匯編》、《企業(yè)群眾合同審查需提交的資料》等宣傳資料,進(jìn)一步推動企業(yè)與員工加深對工資群眾協(xié)商工作的認(rèn)識,促進(jìn)企業(yè)與員工就企業(yè)內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn)、分配制度等事項進(jìn)行平等協(xié)商,從源頭上預(yù)防勞資矛盾發(fā)生,構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。

  至12月10止,已完成工資群眾協(xié)商工作的企業(yè)有126家,其中:世界500強(qiáng)企業(yè)4家(xxxx),建制率達(dá)80%;千人以上企業(yè)12家,超額完成了工作任務(wù)。

  (三)抓維權(quán)幫扶,強(qiáng)化服務(wù)機(jī)制

  1、完善信訪渠道,突出維權(quán)主業(yè)

  維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的職責(zé),為更好地履行職能,今年5月,鎮(zhèn)總工會落實(shí)2人跟蹤處理職工反映問題和群體性勞資糾紛工作,配備人員實(shí)行AB替補(bǔ)機(jī)制,確保人員到位,不遺漏任何一件輿情事件。鎮(zhèn)總工會專職副主席親自掛帥,對收到的每一件輿情事件及時了解狀況,做到親力親為,力求將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

  至12月10日,鎮(zhèn)總工會共收到信訪事件57宗,其中市總工會轉(zhuǎn)辦38宗,鎮(zhèn)總工會接訪19宗,全部及時處理和回復(fù),沒有出現(xiàn)漏報、遲報現(xiàn)象,受到xxxx市總工會的充分肯定。其中在偉易達(dá)的信訪事件中,由于處理得當(dāng),xxxx市總工會對我鎮(zhèn)總工會的做法給予好評,因此要求我鎮(zhèn)把信訪事件的處理方法向全市各鎮(zhèn)街工會作經(jīng)驗介紹。

  2、切實(shí)為職工辦實(shí)事、解難事

  全心全意為職工服務(wù)是我們的工作宗旨。年初,鎮(zhèn)總工會探望了15名工傷員工,共發(fā)放了4500元慰問金,使外來務(wù)工人員倍感溫暖和鼓舞。除此之外,鎮(zhèn)總工會為職工辦實(shí)事、解難事開展了一系列工作:

  一是幫忙困難職工申請幫扶款。3月初,鎮(zhèn)總工會組織各村(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)工會聯(lián)合會根據(jù)困難職工幫扶的申請條件,在本轄區(qū)內(nèi)做好調(diào)查摸底工作,并用心協(xié)助貼合條件的職工做好申報工作。透過大家的努力,初步貼合條件的職工共有82名,鎮(zhèn)總工會已于4月中旬把申請資料提交到xxxx市總工會,最終透過xxxx市總工會的審核并獲得幫扶款的有75名,共獲得75000的慰問金。

  二是為困難職工子女申請助學(xué)款。6月初,鎮(zhèn)總工會根據(jù)xxxx市總工會關(guān)于“金秋助學(xué)”工作的要求,對初步貼合困難職工幫扶條件的'現(xiàn)就讀高中、中專、大學(xué)的職工子女進(jìn)行摸底匯總,最后共有71人貼合助學(xué)幫扶條件,共獲得12.2萬元助學(xué)款。

  三是協(xié)助職工申請交通和誤工補(bǔ)貼。10月下旬,按照《xxxx省總工會20xx年千萬職工大培訓(xùn)行動組織實(shí)施方案》,鎮(zhèn)總工會為做好“工會培優(yōu)計劃”,協(xié)助貼合條件的職工申請交通和誤工補(bǔ)貼,透過各單位、村(社區(qū))工會把通知轉(zhuǎn)發(fā)給企業(yè),并利用電視廣告,把申領(lǐng)條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、申報流程等有關(guān)要求告知廣大職工。同時,鎮(zhèn)總工會用心到鎮(zhèn)人力資源分局查找貼合申領(lǐng)條件的人員名單,發(fā)信息通知其做好申請工作。透過用心宣傳發(fā)動,至申領(lǐng)截止時間(11月30日),共有45人申請,其中43人已透過鎮(zhèn)總工會和xxxx市總工會的審查,現(xiàn)等待xxxx省總工會的最終審核。

  3、用心推動“先鋒號職工服務(wù)中心”建設(shè)

  “先鋒號職工服務(wù)中心”是我鎮(zhèn)今年工會工作的一個創(chuàng)新亮點(diǎn)!跋蠕h號”職工服務(wù)中心是以服務(wù)為宗旨,充分利用現(xiàn)有的資源和專業(yè)優(yōu)勢,設(shè)立職工黨員之家、工會主席工作室、心靈驛站、困難職工幫扶中心、職工文體活動指導(dǎo)中心、協(xié)商調(diào)解室、職工書屋、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、女職工之家、工會社工志愿者之家十大功能室,為職工帶給黨建活動、心理咨詢、法律援助、困難幫扶、醫(yī)療健康、文體指導(dǎo)、培訓(xùn)就業(yè)等多方面的服務(wù),把工會的各項服務(wù)送到企業(yè)中去,送到職工心坎上,使工會組織和工會工作更加貼近企業(yè)、貼近職工、貼近實(shí)際。

  前期,鎮(zhèn)總工會對鎮(zhèn)內(nèi)已建工會的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,按照企業(yè)規(guī)模較大、工會工作基礎(chǔ)扎實(shí),條件較成熟的候選企業(yè)進(jìn)行深入了解,最終確定先鋒高科技(xxxx)有限公司為我鎮(zhèn)首個建設(shè)“先鋒號職工服務(wù)中心”的企業(yè)示范點(diǎn),并用心做好與市總工會、先鋒公司的聯(lián)系溝通、指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。

  今年3月,“先鋒號”職工服務(wù)中心在先鋒公司落成并投入使用,大大地提高了企業(yè)管理層和職工對工會組織的關(guān)注度。很多職工到“先鋒號”了解其功能和運(yùn)作,企業(yè)管理層也期望透過“先鋒號”讓員工更有歸屬感,為企業(yè)留住人才,構(gòu)建和諧勞資關(guān)系。

  同時,透過工會和“先鋒號”服務(wù)平臺,暢通了職工表達(dá)訴求的渠道,為職工帶給了更多的服務(wù)、幫忙,使職工的業(yè)余生活更加豐富。先鋒公司的工資群眾協(xié)商工作能真正做到真談實(shí)談,并得以順利開展,除了企業(yè)本身重視工會工作外,“先鋒號”職工服務(wù)中心在該公司建立,也起到了很大的促進(jìn)作用。

  目前,“先鋒號”職工服務(wù)中心由市總工會投入的硬件建設(shè)已完成,所配備的社工已到位,并用心融入先鋒公司開展工作。母嬰室、心靈驛站、協(xié)調(diào)處理室等功能室已開放使用,并逐步完善。自成立以來,先鋒號職工服務(wù)中心自身共策劃“先鋒好聲音”、“20xx年中秋晚會”、“清涼一夏——防暑知識講座”、“包餃子,話愛心”等特色活動16個,主要包括豐富職工業(yè)余文化生活、職工身心健康服務(wù)、志愿者團(tuán)隊建設(shè)三個方面,活動參與志愿者人數(shù)總計138人次,服務(wù)人數(shù)超過5000人次,大力倡導(dǎo)職工對精神文化的追求,提升了職工自我的健康和安全意識,豐富了職工的業(yè)余文化生活,協(xié)助職工解決實(shí)際困難和問題,幫忙職工建立完善和健康的社會支持網(wǎng)絡(luò),切實(shí)發(fā)揮了服務(wù)職工的職能作用。

  (四)抓工會經(jīng)費(fèi)收繳,強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障

  今年,鎮(zhèn)總工會繼續(xù)做好工會經(jīng)費(fèi)收繳的解釋、指導(dǎo)等工作,透過派發(fā)《xxxx省稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)宣傳手冊》等資料,讓企業(yè)熟悉工會經(jīng)費(fèi)相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識;透過電話、現(xiàn)場解答企業(yè)對工會經(jīng)費(fèi)繳交、返還、使用等方面的咨詢,協(xié)助企業(yè)處理相關(guān)工作。

  經(jīng)努力,至今年10月,全鎮(zhèn)繳交工會經(jīng)費(fèi)的企業(yè)共有198間,其中已完善返還手續(xù)的168間,尚未完善返還手續(xù)的30間,約共收到工會經(jīng)費(fèi)1317.31萬元,月均繳費(fèi)達(dá)131.73萬元,繳交狀況較為理想,在全市各鎮(zhèn)街中位于前列。

工會個人總結(jié)11

  工會的存在是為了保護(hù)工人階級的合法利益。在20xx年這一年,我們在公司和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷完善工作。這一年我們獲益匪淺,F(xiàn)就20xx年的工作做如下總結(jié):

  一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素質(zhì)

  文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體,進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治認(rèn)識、創(chuàng)新認(rèn)識、群眾認(rèn)識、責(zé)任認(rèn)識、服務(wù)認(rèn)識,加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程,提高工會干部綜合素質(zhì)。

  二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用

  文化公司工會主動參與各項經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,樹立危機(jī)認(rèn)識、競爭認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動,廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

  三、發(fā)展新會員,加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

  我們在工作中深深地體會到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,20xx年上半年,文化分會共吸納新入會會員22人,為集團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護(hù)航的作用。

  四、主動開展勞動競賽,為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。

  文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動,教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分調(diào)動員工的工作主動性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,主動做好宣傳發(fā)動工作,通過黑板報、通信報道等形式及時表揚(yáng)競賽中的好人好事,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的`勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí),苦練基本功。通過一系列的競賽活動,員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

  五、落實(shí)“關(guān)心”二字,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

  公司工會干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時間,和公司干部、員工進(jìn)行談心,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難!傲弧眱和(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,降溫費(fèi)的及時發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,又維護(hù)了員工的具體利益。

  六、響應(yīng)集團(tuán)號召,主動參與慈善事業(yè)。

  我們集團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,支持者,文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,為書屋捐獻(xiàn)一批圖書,為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動,共募集資金2400余元,對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

工會個人總結(jié)12

  深化科學(xué)民主管理促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

  20xx年,分公司全面執(zhí)行職工代表大會和廠務(wù)公開制度,深入推進(jìn)企業(yè)民主管理工作。實(shí)施科學(xué)、規(guī)范的廠務(wù)公開是建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益的必要途徑和重要手段。分公司工會始終堅定不移的貫徹落實(shí)油田公司黨委和工會的各項工作部署,時時刻刻把企業(yè)民主管理與公司經(jīng)營緊密結(jié)合起來,不斷開拓工作思路,豐富工作方式,注重工作實(shí)效,為分公司和諧發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  一、堅持以職工代表大會的形式體現(xiàn)企業(yè)民主管理

  分公司始終堅持“程序規(guī)范、制度落實(shí)、保障有力”的要求,高度重視職代會在組織動員全體職工服務(wù)大局、維護(hù)權(quán)益、參與管理等方面的重要作用,依法保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),通過職代會讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果,成為企業(yè)的主人。在分公司五屆一次職代會暨20xx年工作會議上,職工代表以高度責(zé)任感審議并通過了經(jīng)理工作報告,民主評議了公司領(lǐng)導(dǎo)干部,集中審議了涉及企業(yè)管理、服務(wù)質(zhì)量和職工切身利益的提案,通過對職代會提案的征集和審議,最大限度的調(diào)動了職工的積極性與創(chuàng)造性,為全年任務(wù)目標(biāo)的完成奠定了良好的基礎(chǔ),有力的促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

  為推動廣大職工代表進(jìn)一步旅行職責(zé),參政議政。分公司先后2次組織職工代表巡視活動,100多名代表參觀了食堂、培訓(xùn)中心、配送中心、職工洗浴中心,以及洗衣工房等民生工程。通過職工代表巡視活動,讓職工全程見證、親身感受企業(yè)發(fā)展所帶來的紅利,讓民生工程真正成為民心工程、暖心工程。

  二、不斷完善廠務(wù)公開機(jī)制保障企業(yè)民主管理

  按照上級有關(guān)文件規(guī)定,分公司進(jìn)行廠務(wù)公開的項目有13項,包括廠務(wù)公開制度、基本建設(shè)項目、裝備采購設(shè)備維修、福利費(fèi)誤餐費(fèi)支出、科研項目、安全生產(chǎn)的檢查、職工獎金分配、人事和勞動用工、職工療養(yǎng)等等。對這些項目,分公司均采取不同的形式實(shí)現(xiàn)公開。

  在基建維修方面:分公司嚴(yán)格執(zhí)行招、投標(biāo)管理制度。對工程項目招標(biāo)前,認(rèn)真編制招標(biāo)文件和工程標(biāo)底,認(rèn)真審核施工單位資質(zhì),邀請資質(zhì)高、信譽(yù)好、質(zhì)量管理水平高的單位參加投標(biāo);招標(biāo)過程中,招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組堅持把好“三關(guān)”,即施工隊伍資質(zhì)審查關(guān)、招標(biāo)管理關(guān)和招標(biāo)公開、公平、公正關(guān),招標(biāo)時分公司企管法規(guī)部人員當(dāng)場驗證投標(biāo)單位的資質(zhì)證書,審計監(jiān)察人員對工程開標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)全過程進(jìn)行監(jiān)督,保證了工程招標(biāo)工作的公正、公平。對中標(biāo)結(jié)果,形成會議紀(jì)要按制度進(jìn)行公示,接受職工監(jiān)督。

  在裝備采購方面:一是裝備計劃層層審核。各大隊按照生產(chǎn)和隊伍配套情況上報裝備計劃,分公司財務(wù)資產(chǎn)部根據(jù)油田公司下達(dá)的.資金計劃,按照先對外服務(wù)、后對內(nèi)更新,先生產(chǎn)急需裝備、后常規(guī)生產(chǎn)設(shè)備,先主體單位、后輔助單位,制定分公司年

  度裝備計劃,并提交經(jīng)理辦公會通過后上報到油田公司財務(wù)資產(chǎn)部,通過下達(dá)計劃后才執(zhí)行。二是計劃執(zhí)行嚴(yán)格控制。分公司裝備的采購都是按照油田公司下發(fā)的《裝備計劃管理辦法》的要求及程序執(zhí)行。非安裝設(shè)備計劃是由油田公司財務(wù)資產(chǎn)部組織,在局物資裝備總公司和局汽配公司召開招標(biāo)和議標(biāo)會后簽訂;小型機(jī)具的采購?fù)ㄟ^物資裝備總公司組織招標(biāo)和議標(biāo),廠商的選擇必須通過油田公司資質(zhì)價格審查并網(wǎng)上公示。

  在設(shè)備維修方面:一是嚴(yán)格過程控制。各大隊成立設(shè)備修理鑒定小組,對需要修理的設(shè)備進(jìn)行鑒定,填報“設(shè)備修理鑒定表”后填報“修理審批單”;對送修的設(shè)備,各大隊機(jī)動組及分公司財務(wù)資產(chǎn)部不定期進(jìn)行監(jiān)督抽查,將檢查及整改情況填寫到“設(shè)備修理監(jiān)督檢查記錄”中;對修完的設(shè)備,各大隊操作手、機(jī)動員、主管領(lǐng)導(dǎo)及分公司財務(wù)資產(chǎn)部機(jī)動員共同進(jìn)行修理項目、質(zhì)量、價格等方面的驗收,合格后在“設(shè)備修理驗收單”上簽字確認(rèn)。二是明確崗位職責(zé)。在外委設(shè)備修理審批過程中單車外修預(yù)計費(fèi)用1萬元以下的由分公司財務(wù)資產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可外修,1萬元以上5萬元以下的由分公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可外修,5萬元以上的須油田公司財務(wù)資產(chǎn)部批準(zhǔn)方可外修。三是規(guī)范修理廠點(diǎn)。外委設(shè)備修理全部在油田公司財務(wù)資產(chǎn)部資質(zhì)審查的承修廠家進(jìn)行。按照專業(yè)化維修和擇優(yōu)選廠的原則,分公司從基層各大隊推選的修理廠家中篩選出12個修理廠家進(jìn)行定點(diǎn)維修。四是信息管理公開。設(shè)備修理合同簽訂履行臺帳公布在分公司財務(wù)資產(chǎn)部網(wǎng)頁上,并隨時將合同簽訂、各大隊及修理廠家修理費(fèi)用發(fā)生情況進(jìn)行維護(hù)更新,做到了設(shè)備維修管理公開、公正。

  在科研項目方面:一是嚴(yán)格執(zhí)行科技研發(fā)內(nèi)控流程。為確保科技攻關(guān)順利進(jìn)行,使廣大技術(shù)干部科技攻關(guān)有方向、有目標(biāo),針對科研、推廣項目實(shí)際情況,詳細(xì)制定了《年度科技計劃》;按內(nèi)控項目組要求,修訂完善了科技研發(fā)經(jīng)費(fèi)流程,在每個項目申報經(jīng)費(fèi)基礎(chǔ)上,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研、詳細(xì)論證,按項目研究內(nèi)容和年度計劃確定各項目經(jīng)費(fèi)計劃,做到了預(yù)算內(nèi)容合理、完整,經(jīng)費(fèi)構(gòu)成有依據(jù)。二是科技項目外協(xié)合同辦理公開。依據(jù)合同管理辦法和科研合同辦理流程,明確了合同訂立、合同履行、合同付款等各項程序,使科研外協(xié)管理達(dá)到規(guī)范、科學(xué)。每一項科研外協(xié)合同辦理前都有科研合同申請表,表中由項目負(fù)責(zé)人詳細(xì)論述簽訂合同的理由,所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)再組織相關(guān)人員對合同簽訂的必要性、協(xié)作內(nèi)容、價格及對方研究能力等進(jìn)行初步審查論證后簽字;技術(shù)發(fā)展部對申請訂立的科研合同進(jìn)行立項依據(jù)、技術(shù)質(zhì)量要求、經(jīng)濟(jì)合理性、可行性等方面進(jìn)行評定和審查后簽字,最后由主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字,確保協(xié)作費(fèi)用的合理性;對價格超過10萬元的科研合同,分公司技術(shù)發(fā)展部、計劃規(guī)劃部、財務(wù)資產(chǎn)部、企管法規(guī)部和合同經(jīng)辦單位進(jìn)行會議議價;按照科技管理辦法,對技術(shù)開發(fā)合同履約情況,組織相關(guān)專家進(jìn)行驗收,通過后才可辦理付款,確保外協(xié)合同簽訂的公開性、履約的嚴(yán)肅性。三是科技成果獎勵公開。由分公司主管技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)和專家組成評

  審小組,對分公司科技項目、優(yōu)質(zhì)工程、技術(shù)革新、QC成果、論文、優(yōu)秀技術(shù)干部等技術(shù)獎項進(jìn)行評選,并將所有獲獎結(jié)果公布在分公司網(wǎng)頁上,做到評定結(jié)果公開、公正。

  在職工獎金分配方面:在職工生產(chǎn)獎分配上,沿用《分公司績效考核實(shí)施辦法》進(jìn)行月度獎金發(fā)放,各項考核均能夠在獎金發(fā)放上得到體現(xiàn),每月獎金發(fā)放嚴(yán)格按照薪酬管理流程經(jīng)分公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后下發(fā)獎金公報。各大隊結(jié)合各自實(shí)際制定本單位具體的獎金發(fā)放辦法,在獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、考核獎懲等方面做出具體規(guī)定,發(fā)放時均公開下發(fā)獎金公報。在業(yè)績兌現(xiàn)獎發(fā)放上,嚴(yán)格按照油田公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  在“先優(yōu)!痹u選方面:根據(jù)油田公司黨委組織部文件精神要求,分公司黨委組織部下發(fā)了《關(guān)于做好分公司黨委表彰先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦工作的通知》,組織召開專項會議進(jìn)行布置。在“評選推薦指標(biāo)分配”上,按照上級要求和分公司以往慣例,先進(jìn)黨組織和模范黨務(wù)工作者評選比例為15%,優(yōu)秀黨員評選比例為10%。在具體執(zhí)行過程中,對于下?lián)堋跋葍?yōu)模”指標(biāo)的單位,嚴(yán)格按照自下而上層層推薦的辦法,最后由各大隊級單位黨組織研究確定呈報分公司組織部,經(jīng)黨委會議集體研究評比,在分公司電視臺和企業(yè)網(wǎng)上進(jìn)行了公示。

  在職工療養(yǎng)方面:嚴(yán)格執(zhí)行油田公司有關(guān)療養(yǎng)工作的各項規(guī)定,堅持原則性,保證準(zhǔn)確性。為了加強(qiáng)健康療養(yǎng)工作的公開透明,分公司工會依據(jù)職工數(shù)據(jù)庫,對職工療養(yǎng)信息進(jìn)行審查、核對,采取企業(yè)網(wǎng)與基層張榜上墻公示的辦法,保證了分公司職工及時享受療養(yǎng)待遇和療養(yǎng)費(fèi)用準(zhǔn)確無誤發(fā)放。

  三、廣泛組織開展各項活動,全面促進(jìn)、提升企業(yè)民主管理

  通過開展合理化建議活動,公司培養(yǎng)和塑造了一支高素質(zhì)的職工隊伍,激發(fā)了職工為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的積極性,提升企業(yè)的核心競爭力。今年公司開展了“我為公司獻(xiàn)一計”合理化建議征集活動,讓職工的聰明才智得到充分挖掘和發(fā)揮,這些建議涉及企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、職工權(quán)益等多個方面,充分展示出了職工對企業(yè)的高度責(zé)任感和主人翁意識,職工“金點(diǎn)子”就是企業(yè)效益的增長點(diǎn),是職工以企為家的重要體現(xiàn)。同時分公司還積極開展職工滿意度調(diào)查活動,以問卷的形式了解職工的所思所想,傾聽職工對企業(yè)的意見,使以人為本管理理念得到全面深化,提高職工對企業(yè)的滿意度,從而最大程度激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新熱情和工作責(zé)任心,提升職工對企業(yè)的忠誠度、認(rèn)同感。

  截止到7月,已組織開展了“崗位當(dāng)先鋒,穩(wěn)產(chǎn)立新功”競賽、“安康杯”安全知識競賽以及“和諧公司”職工籃球賽等文體娛樂活動,豐富了職工業(yè)余文化生活,增強(qiáng)了隊伍的凝聚力和向心力。通過開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、崗位技術(shù)比武等活動,評選服務(wù)明星,激發(fā)職工工作熱情,舉辦作業(yè)工技能比賽、職工禮儀技能比賽、爭做安全標(biāo)兵等活動,促進(jìn)了技術(shù)服務(wù)水平的提高。以青年志愿日、低碳體驗日和母親節(jié)為契機(jī)組織職工走進(jìn)社區(qū)為孤寡老人奉獻(xiàn)愛心,開展廢舊電池回收公益活動,共建綠色家園,構(gòu)建和諧

  社會。組織開展獻(xiàn)愛心捐助活動,向社會困難群體奉獻(xiàn)愛心,彰顯企業(yè)精神。

  總之,公司在民主管理工作方面取得了一些成績,但離上級的要求尚有差距,有些工作還存在不足。在今后的工作中,我們將在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,多向其他兄弟單位學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè),進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)意識,時時了解職工的所需所想,不斷創(chuàng)新,更好的完成工會各項工作職責(zé),為公司的建設(shè)和發(fā)展、為提高職工的勞動積極性和企業(yè)凝聚力作出積極的貢獻(xiàn)。

工會個人總結(jié)13

  社區(qū)工會在各級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在師工會的大力指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和農(nóng)四師第某某次黨代會會議精神,以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨“熱愛偉大祖國,建設(shè)美好家園”主題實(shí)踐活動為契機(jī),按照“加大工會工作宣傳,強(qiáng)化幫扶措施,抓好民主管理”的工作思路,圍繞社區(qū)中心工作中扎實(shí)推進(jìn)“和諧小康家庭”和“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動,F(xiàn)就某某社區(qū)20xx年工會(婦聯(lián))工作情況匯報如下:

  一、加強(qiáng)工會工作,注重工會的自身建設(shè)

  某某社區(qū)黨總支十分重視工會工作,把工會(婦聯(lián))工作納入黨建工作的職責(zé)范疇。在統(tǒng)籌加強(qiáng)黨建工作的同時,始終將工會工作與婦聯(lián)工作通盤考慮,尤其在提高工會參與社區(qū)民主管理方面以及關(guān)乎社區(qū)居民群眾切身利益重大決策時,發(fā)揮了積極地作用,全力做到年初有計劃、年中有活動、年末有總結(jié)。

  社區(qū)自20xx年9月11日成立了社區(qū)工會委員會以來,始終注重加強(qiáng)社區(qū)工會(婦聯(lián))組織的自身建設(shè),專門配備了工會工作人員,工會的各項工作得以正常開展。工會(婦聯(lián))活動經(jīng)費(fèi)給予充分地保障。

  二、各部門相互協(xié)調(diào)、積極支持、密切配合

  工會組織是國家政權(quán)的重要支柱,隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入,工會的工作顯得更為重要。為了搞好工會工作,社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程,成立了工會工作領(lǐng)導(dǎo)班子,建立健全了各種規(guī)章制度,全年召開了多次專題會議,確保了工會工作經(jīng)費(fèi),從人、財、物全方位給予大力支持。

  社區(qū)黨總支積極支持工會(婦聯(lián))工作,工會(婦聯(lián))組織開展的各類活動,社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)都積極參與,各部門相互協(xié)調(diào)、積極支持、密切配合,圓滿完成和發(fā)揮了工會(婦聯(lián))的各項任務(wù)和作用。

  三、以送溫暖為載體,關(guān)心困難弱勢群體

  送溫暖活動是工會心系居民群眾,幫助困難居民的有效途徑,也是工會增強(qiáng)凝聚力的重要措施。

  1、做好扶貧幫困工作。建立健全了扶貧幫困的長效機(jī)制,社區(qū)成立了困難居民幫扶站,制定了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作安排等制度,開展了進(jìn)百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心的“五百”活動。

  社區(qū)工作人員通過走訪、入戶、了解、掌握每戶居民的具體情況,做到申請、救助程序公開、公示。在去年為2名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請10000元的西部助學(xué)工程資助金;今年又為1名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請5000元的西部助學(xué)工程資助金;為有殘障家庭申請資助2200元,社區(qū)低保對象4戶,保障人口11人,累計發(fā)放保障金16500元;臨時救濟(jì)8戶,發(fā)放救濟(jì)金3100元;醫(yī)療救助2人11858元。同時積極落實(shí)特別救助等送溫暖工作。依托師民政“愛心慈善超市”救助貧困居民。到目前為止,免費(fèi)為師直6個單位233戶貧困居民已發(fā)放衣被、生活日用品等捐贈物資121件(套),大米2330公斤,面粉3250公斤,清油233桶,購買平價商品2361人次。

  2、開展居家養(yǎng)老服務(wù)。把城鎮(zhèn)60歲以上的貧困老人納入城鎮(zhèn)低保;制作“愛心慈善聯(lián)系卡”、“居家養(yǎng)老服務(wù)卡”,安排專人與他們結(jié)成聯(lián)系幫扶對子,利用每天清掃單元衛(wèi)生的機(jī)會,及時了解和掌握他們的各種困難和需求;積極組織開展各種老年文體活動,努力營造愛老敬老的良好氛圍。社區(qū)成立了老年健身操隊、“青松”民樂隊、老年合唱隊、老年門球隊,并經(jīng)常舉辦老年健康知識講座;依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為身體有病的老年人送醫(yī)送藥,并開展為社區(qū)老人義診的活動和“送溫暖”慰問工作;為殘疾人辦理殘疾證,積極為行動不便老人申請輪椅等,深受廣大居民群眾的熱情稱贊。

  3、為居民提供及時便利的物業(yè)服務(wù)。為保證居民群眾自來水正常、安全、合理使用,社區(qū)多方籌措資金,通過居民群眾自出,社區(qū)補(bǔ)貼部分的辦法,投入3萬余元用于自來水管道改造;積極為轄區(qū)居民群眾提供生活便利服務(wù),滿足居民群眾的生活需求,全年為居民提供維修、更換、安裝各種水、暖、電設(shè)施、設(shè)備、線路153次,及時解決了居民生活中的困難,把居民群眾生活中的“小事”當(dāng)作社區(qū)工作“大事”來認(rèn)真做實(shí)做好。

  4、做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)工作。建立健全了社區(qū)勞動保障工作九個臺帳。發(fā)布就業(yè)信息100余條,發(fā)放就業(yè)再就業(yè)宣傳資料1000余份,組織下崗失業(yè)人員參加師工會、師勞動就業(yè)中心的職業(yè)培訓(xùn)等30余人次,提供就業(yè)崗位21人,推薦就業(yè)59人次,成功實(shí)現(xiàn)再就業(yè)13人。

  四、圍繞社區(qū)中心工作,抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動

  在居民中開展?fàn)巹?chuàng)“和諧小康家庭”活動和在窗口服務(wù)崗位爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動,仍然是今年某某社區(qū)工會的重點(diǎn)工作。社區(qū)工會在年初對爭創(chuàng)“和諧小康家庭”進(jìn)行了安排部署,制定了爭創(chuàng)活動的實(shí)施方案,在社區(qū)居民區(qū)進(jìn)行了張貼,經(jīng)各居委會推薦、社區(qū)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)工會審核,報社區(qū)黨總支評定,在去年9戶居民被評為社區(qū)“和諧小康家庭”的基礎(chǔ)上今年又有20戶居民被評為社區(qū)“和諧小康家庭”,并將在年底表彰大會上進(jìn)行表彰。確定社區(qū)社政部為創(chuàng)建“巾幗文明崗”崗位,目前創(chuàng)建社區(qū)“巾幗文明崗”工作正在正常、有序、順利進(jìn)行之中。

  維權(quán)工作是工會工作重中之重的。社區(qū)以宣傳、教育、學(xué)習(xí),以保證職工的合法權(quán)益為基礎(chǔ),建立維權(quán)長效宣傳機(jī)制。社區(qū)在居民區(qū)制作了宣傳專欄、宣傳櫥窗、文化長廊、墻報、簡報,定期更換宣傳、學(xué)習(xí)內(nèi)容,如《勞動合同法》、《工會法》《刑法》、《社會保險法》等知識的宣傳,引導(dǎo)好社區(qū)居民知法、懂法、用法,把居民的積極性、參與性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,把這種思想理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權(quán)工作中的突出問題,我們通過推行勞動合同的簽訂、工會會員及居民代表廣泛參與的社區(qū)工作會議,維護(hù)下崗失業(yè)人員和再就業(yè)人員的合法權(quán)益,充分調(diào)動社區(qū)工作人員的工作積極性。

  1、推行勞動合同的簽訂制度,維護(hù)下崗失業(yè)人員的合法權(quán)益。推行勞動合同的簽訂是當(dāng)前工會工作的“重頭戲”。針對此項工作,我們主要從制訂《農(nóng)四師某某社區(qū)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》入手,對社區(qū)公益性崗位的女職工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn),社區(qū)同15名女職工續(xù)簽了《勞動合同書》,使公益性崗位的工作人員在勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生都得到較好的保障,勞動關(guān)系較為穩(wěn)定,利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。

  2、積極探索社區(qū)民主管理新路子,依法維護(hù)居民享有的民主權(quán)利。社區(qū)重大事項必須通過居民代表委員會和工會會議參與通過,并進(jìn)行公示,通過積極培養(yǎng)居民的廣泛參與,社區(qū)民主建設(shè)意識和民主管理意識明顯提高,“社區(qū)連著你我他,平安建設(shè)靠大家”的和諧氛圍得到了顯著的增強(qiáng)。

  五、組織開展文娛活動,豐富居民文化生活

  一年來,由社區(qū)工會(婦聯(lián))牽頭,工會會員和社區(qū)居民積極參與,舉辦一系列文體活動,發(fā)揮工會(婦聯(lián))的組織作用。如“三八”婦女健康知識專題講座、“五一”居民趣味文體活動、開展“低碳家庭·時尚生活”主題活動、積極配合、響應(yīng)師婦聯(lián)巾幗志愿者行動計劃、師婦聯(lián)組織的“恒愛行動”“七一”組織離退休老黨員赴72團(tuán)“紅軍團(tuán)”展覽館參觀、積極參加“紅歌大家唱”、“社區(qū)大舞臺”歌詠活動、通過宣傳、咨詢活動的開展、積極宣傳黨的方針政策、公民道德、法律法規(guī)、健康生活等不同內(nèi)容的教育,提高了居民的`文明素質(zhì)和倡導(dǎo)健康的生活方式、開展了以“消防知識”、“防災(zāi)減災(zāi)知識”等內(nèi)容的宣傳活動,在活動中普及了科學(xué)知識,也提高了居民的自我保護(hù)意識。

  六、存在的問題和今后的工作打算

  1、管理居民點(diǎn)多線長面廣。轄區(qū)總戶數(shù)637戶、1567人,其中工會會員51人,離退休人員189人,下崗失業(yè)人員362人,少數(shù)民族48人。社區(qū)在編人員3人,聘用人員3人,特崗大學(xué)生2人。工會開展工作難度大。

  2、社區(qū)經(jīng)費(fèi)較為緊張,工會工作開展形式較為單一,距廣大社區(qū)居民群眾的要求還有一定距離。

  3、社區(qū)活動場所小,缺乏必要的辦公、活動場所,不能開展大型活動。

  今后的工作打算:

  積極參加組織開展的各類培訓(xùn)活動,提高工會會員和居民的自身素質(zhì),為社區(qū)開展各類活動打下良好的基礎(chǔ)。

  繼續(xù)做好扶貧幫困工作,使這項民心工作在公開、公平、公正、透明的環(huán)境中做實(shí)做好,讓上級組織滿意,讓老百姓滿意。

  繼續(xù)廣泛開展豐富多彩的文體活動,增強(qiáng)工會組織的凝聚力。激發(fā)社區(qū)居民群眾的生活激情和關(guān)心社區(qū)建設(shè)的熱情,為全面推進(jìn)花城社區(qū)的平安、和諧、文明建設(shè)多做貢獻(xiàn),為我?guī)煹目缭绞桨l(fā)展和長治久安做出我們的積極努力。

工會個人總結(jié)14

  一、XX年

  1.能自覺地參預(yù)集體活動和政治學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,學(xué)習(xí)心得11余篇,召開教職工離退休人員座談會五次,虛心聽取群眾的看法和建議,制訂整改措施。

  2.緊緊圍繞訓(xùn)練教學(xué)為中心,以創(chuàng)建國家級示范性高職院為重點(diǎn),加強(qiáng)工作的規(guī)范化,進(jìn)一步提高工作效率,圓滿完成全年的工作任務(wù)。

  3.情系教職工,開展系列送溫和活動:慰問病員44人/次,其中為教工家屬辦喪事17次,困難職工補(bǔ)貼2。88萬元,其中特困2戶、補(bǔ)助8000元;慰問六屬、獨(dú)生子女、中秋節(jié)慰問單身教職工、春節(jié)慰問離退休老干部活動,組織女職工健康普查,認(rèn)真組織教職工、離退休人員健康體檢等活動。

  4.開展健康向上的文化消遣活動

  隆重召開了四屆三次教代會,作了“三個”、大會爭辯并通過教工崗位津貼支配方案和學(xué)院“xx”進(jìn)展規(guī)劃,并落實(shí)代表們提出的議案。工會與宣布傳達(dá)部、團(tuán)委協(xié)辦了“紅五月”教職工大型文藝晚會,受到了領(lǐng)導(dǎo)和教職工的全都好評。

  主動組織以分工會為單位的教職工籃球角逐和教職工、離退休人員的`冬季長跑活動,組織女教工以不同形式慶“三八”和重陽節(jié)組織離退休參觀、座談等活動。

  5.自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件資料,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求,嚴(yán)格執(zhí)行了工會財務(wù)制度,嚴(yán)按程序規(guī)程辦事,沒有違規(guī)行為。

  6.扶貧幫困工作圓滿完成了對漣水笪巷村的幫扶任務(wù),圓滿完成了市區(qū)寶塔橋社區(qū)14戶的幫扶工作任務(wù)。二、存在不足

  1.對學(xué)習(xí)抓得不緊;

  2.工作節(jié)奏有所減慢,工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。

工會個人總結(jié)15

  時光飛逝,轉(zhuǎn)瞬間,又到了年終歲尾。過去的一年,在領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,在工會所有成員的共同努力下,工會的各項工作任務(wù)都取得了較好的成績。我作為工會的一分子,能為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量,心里感到無比的欣慰自豪。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗,鞭策自己,我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,并就前段時期的工作做如下總結(jié):

  一、提高認(rèn)識,自我錘煉

  一年多來,我時時處處嚴(yán)格要求自己,擁護(hù)黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守公司里各項規(guī)章制度和工會干事工作職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)工會相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會一員,我清楚的認(rèn)識到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動關(guān)系是企業(yè)乃至社會發(fā)展的動力之源,我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志、幫助同志,維護(hù)員工和企業(yè)兩者的利益,當(dāng)好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護(hù)員”。

  二、愛崗敬業(yè),創(chuàng)新工作

  在工作中,我時刻以“敢于負(fù)責(zé)、長于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益,做到執(zhí)行無折扣;對待任務(wù),我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對待同事,真心誠意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計得失;為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì),我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時間學(xué)習(xí)、收集資料,不斷為自己充電。

  我除了協(xié)同工會其他同志認(rèn)真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性任務(wù),如:文明單位驗收、排球賽、羽毛球賽等,還獨(dú)立完成和參與了各種材料的撰寫,積極參與組織員工系列文體活動,通過開展一系列員工文體活動,減輕了員工的工作壓力,調(diào)劑了工作氣氛,使工作和活動有張有弛、相得益彰,為企業(yè)營造了一個積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。

  在活動組織方面,我還參與組織了班組經(jīng)驗建設(shè)交流會;參與組織了20xx年新年賽歌會比賽。

  過去的`一年,忙碌而又充實(shí),雖然取得了一定的成績,但離組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距,比如:有時考慮實(shí)情不夠全面,處理問題不夠細(xì)致,工作不夠大膽,寫作能力還需進(jìn)一步提高。以上不足,我將在以后的工作中加以改進(jìn)。

  最后,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個平臺,使我得以施展自己的所學(xué);感謝工會這個團(tuán)隊給予我的關(guān)心、幫助和支持,使我能夠圓滿的完成各項任務(wù),我將在不斷的總結(jié)中成長,不斷的審視中完善,在總結(jié)和審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作,爭取下一階段的工作更上一個臺階。

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