學生會主席工作總結[大全15篇]
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，因此我們要做好歸納，寫好總結�？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編為大家收集的學生會主席工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
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學生會主席工作總結1
時間轉眼即逝，回憶過去將近一個學期的時間，學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規(guī)模小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們喜聞樂道。
作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在著一些問題，但是能過很快的恢復自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當環(huán)境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的`形象。
為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席秘書長聯系。方案好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和缺乏，現總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而無視了對日常性工作的監(jiān)視和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
在我的第三屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，學生會是為同學效勞的窗口，是老師與同學交流的紐帶.我們深知肩上責任的重大，深知自身的缺乏.收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子.
我們相信通過我們的努力和系領導的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績.
呆在學生會這么久了，其實有三句話，我覺得對于學生干部來說非常適用的話，它讓我記憶猶新：
1、張居正的“以渺渺之身，任天下之重”;
2、王陽明的“須從根上求生死，莫向支流論清濁”;
學生會是學院學生的一個群眾性組織，它是宗旨是“全心全意為同學效勞”，作為經管系這個組織的領頭人，我有責任也有義務去把這樣的宗旨與理念用更具體更深刻的方式傳達給每一位熱心學生會工作的干部，讓更多的學生意識到學生會就是他們的家，就是他們權益得以保障的地方。
急同學之所急，想同學之所想。在學生工作的開展中，我們一定要做到從學生中來，到學生中去，密切聯系廣闊同學，切實為同學效勞。把同學的利益當作自己的利益，把同學的困難當作自己的困難，把同學的需要當作自己的需要，只有這樣才能做出讓同學的滿意的工作，真正實現學生會這個組織成立的宗旨與目標。我在和其他系學生會廣泛深入的交流中，發(fā)現了自己平時工作中的很多缺乏，當然也不乏一些閃光的亮點。
我認為，作為高校的學生干部必須不斷地加強修養(yǎng)、完善自我，通過工作、學習、生活的不斷鍛煉，站在時代開展的高度上，切實提升自身的知識能力和實踐能力，肩負起時代賦予的神圣責任。
雖然在這些方面說是這樣說，但是我們一樣有很多的缺乏，在很多方面需要改進，畢竟我們也是常人，不可能事事都做好，事事都做精，所以我們就要更努力，更應該比別人注重細節(jié)，因為我們所做的一舉一動都被別人看在眼里，在別人心中，我們就是典范!很多事，做好了是我們應該的，做不好，是我們不應該的。
在平時工作中，各系應該加強相互之間的交流，讓各系之間相互學習，相互彌補自身的缺乏，讓學生會蒸蒸日上，從而更好的效勞與同學，效勞于大家!
在每一次的活動結束后，都應該做一個總結，在每月結束后，由主席帶頭做每月的批評與自我批評。讓自己認識到自身存在的缺乏!
即使在學生會工作是繁瑣的，讓人覺得疲憊等，但我覺得是值得的，既然選擇了，我就不懊悔，既然選擇了，我就要把它做好，做強!就像經營一份事業(yè)來經營它……
學生會主席工作總結2
尊敬的領導、老師，同學們：
大家晚上好！
時光荏苒，轉眼間，我們20xx級學生會全體成員已經不知不覺中走了一年，去年我們坐在這里，是為迎接新的挑戰(zhàn)，而今天是把學生會的接力棒傳遞給新一屆學生會的時候。此時，在我們卸任之際，即有愉悅，又非常不舍。愉悅的是，看到我們的師弟師妹們比我們更加優(yōu)秀；不舍的是，學生會給我們留下了那些記憶。
我記得去年此時我站在這里，代表08級學生會干部表達了我們對學生會工作的信心與熱情。在過去的一年時間里，我們在系領導老師的的關懷和指導下，在學生會所有學生成員和身邊同學的支持中，我們集思廣益；在承前啟后的工作中，我們與時俱進，主動參與、配合系學生科老師工作，不斷完善學生會自身建設，在創(chuàng)新中拓展學生會文化活動，在磨練中走向成熟。
下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況：
首先，組織制度建設方面：在上一屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創(chuàng)新；在自身建設上，嚴明紀律，明確職能，細化分工；制定了學生會紀律處罰制度；創(chuàng)建了創(chuàng)業(yè)與就業(yè)部，進一步完善了學生會日常檢查制度與宣傳制度；在納新機制上，我們經學生會主席團初選，然后進行復試，在經過系學生科老師和學生會干部的現場提問，層層選拔后，學生會干事的工作效率大幅提高。我們還主動組織學生會成員對新生進行早晚自習、夜不歸宿、宿舍衛(wèi)生、英語寢室、大功率電器等檢查，及時公布檢查結果，督促出現問題的`同學改正，促進了我系學生規(guī)范日常行為，培養(yǎng)良好的文明修養(yǎng)，提高綜合素質。同時也鍛煉每一位學生會成員的意志和意識，鍛煉出一批優(yōu)秀的學生會干部�，F在學生會已經能積極主動完成系領導老師分配的工作，切實做到了自我管理、自我服務的宗旨。學生會的各項日�；顒幽軌蛴袟l不紊的進行。
其次，校園文化活動方面：在繼續(xù)往屆的男生節(jié)，學院足球賽，宿舍文化藝術節(jié)，辯論賽，科技藝術展等傳統(tǒng)活動外，我們還創(chuàng)新地由各部門策劃、協(xié)調，共同舉辦了首屆“自動化系迎春杯籃球賽” 、畢業(yè)生歡送晚會、畢業(yè)生圖書義捐活動等創(chuàng)新活動，得到了同學們的一致好評。在今年的學院運動會中，在同學們的大力配合經過學生會全體成員的不懈努力，我們取得了精神文明獎；我們還配合系團總支學生科組織篩選學生參加學校組織的大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽、大學生模擬求職面試大賽等活動，并且取得了一定的成績。
作為08級學生會主席，我目睹了學生會全體成員一起工作的每一天，在此，我代表全體學生會成員感謝系領導老師對我們學生會工作的大力支持，謝謝你們給了我們這個舞臺；其次，我要感謝全體學生干部對本屆學生會工作的支持，謝謝你們！
最后，希望新一屆學生會繼續(xù)堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結一心、和諧進步的團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，營造“良好的文化氛圍，為把自動化系學生會建設成為老師們信賴、同學生滿意的優(yōu)秀學生組織而不懈努力！
祝領導、老師身體健康、工作順利！
祝同學們學業(yè)進步，事業(yè)有成！
謝謝大家！
學生會主席工作總結3
權益中心本學期的工作圍繞學生會“引領、服務、創(chuàng)新、奉獻”為會訓，以“為權益而戰(zhàn)”為口號，不斷加強自身建設，提高部門工作能力及綜合素質，開展了一系列具有部門特色的活動。以下是這學期部門工作總結概況。
一、思想建設
本學期開始，在部門活動及例會上，多次強調學生會“為同學服務”的宗旨，及“引領、服務、創(chuàng)新、奉獻”的精神，提高部門干事的思想意識。同時，加深干事對“為權益而戰(zhàn)”的理解，使干事在思想上具有責任心和歸屬感。權益中心是一個年輕且有活力的部門，擁有巨大的發(fā)展空間，在部門發(fā)展上，每一位權益中心干事都應該積極主動的為學生服務，為權益而戰(zhàn)。
學生會組織各部門加強對學生會會史的學習及總結工作，我部門積極主動參加，并取得了顯著的效果。這不僅使部門成員加深了對學生會的認識，也加深了各部門之間的感情，提高了部門向心力及凝聚力，在思想認識上也得到了進一步的提升。
我部多次組織集體參加聚會及聚餐活動，在活動中不斷提高部門成員之間及對部門的感情。每次部門例會上都會組織大家就一個問題發(fā)表意見，并進行討論，在該過程中不斷提高干事的思想認識。同時，本學期加強了與蔡家關校區(qū)權益中心的聯系及交流，提高了部門凝聚力。
二、制度建設及組織建設
一個部門的發(fā)展，綜合素質是很重要的，管理制度也起著舉足輕重的地位。在會議紀律、值班制度、請假制度等各方面繼承了以往的管理方式。并安排了專門人員負責部門的'會議記錄、博客管理、郵箱管理等。
四月份，我部門進行了人事變更：楊丹為主任，黃金、吳璨、梁博志為副主任。確立了部門通過干事考察的名單，統(tǒng)計了部門無課表和最新通訊錄。
在人員管理方面，仍然實行部長級——組長——干事的層層管理制度，在此基礎上，部門工作也順利進行，也使得部長級和干事之間了聯系及交流，更有利于部門的管理。
三、實踐活動
我們只有在實踐中才能磨練自己，在具體活動中我們可以發(fā)揚自身優(yōu)點，及時發(fā)現問題、解決問題，這樣才能不斷地進步。我部門本著鍛煉自身、發(fā)展部門、服務同學的目的，組織并參加了形式多樣的實踐活動。
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1、部門特色活動
本學期，最主要的活動是牽頭舉辦了建黨90周年的“黨史知識競賽”活動，活動分為初賽和決賽兩階段，并邀請了范偉書記蒞臨本次活動現場，活動最終取得圓滿成功。
在活動中各部門之間得到了進一步的溝通與交流，在工作上相互幫助，活動的圓滿成功，各部門功不可沒。另一方面，通過本次活動，部門成員在溝通能力、組織協(xié)調能力等各個方面得到了加強。有利于在以后的活動中能夠更加順利的完成任務。
2、交流及聯系
3月25日，我部門和蔡家關權益中心的成員進行了溝通。并就部門以后的發(fā)展交流了思想。在本次聯誼過程中，加深了部門之間的感情，為部門后期的發(fā)展提供了很多建設性的意見。
3、其他
本學期其他工作主要有：
4月18日——22日，我部就“達人秀”及“促學風標語、漫畫征集大賽”進行值班擺點。值班期間一切，未出現任何紕漏。
4月23日，接到上級通知，召開了部門緊急會議，清理了校園內粘貼的廣告。4月25日——29日安排人員在南北校區(qū)文明監(jiān)督崗位值班。
5月20日，參加了生活部“公益周”活動值班擺點活動。
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1、策劃
本學期共安排了三次大型策劃，3月份的“黨史知識競賽”活動策劃、“黨史知識競賽”贊助策劃、“黨史知識競賽”主持人招募策劃。
為了鍛煉各成員的綜合素質，在具體實踐中找出缺點及優(yōu)點，我部門要求每一位干事都交一份策劃，并在部門會議上就最完善的策劃進行點評。在策劃寫作過程中鍛煉了干事的寫作能力及心思細膩度。讓其親身體驗本次活動的流程及運作的各個方面，能提高成員的綜合素質。
2、培訓
本學期組織了兩次培訓活動，4月8日，參加了信息中心組織的網站更新培訓。4月25日，組織了“黨史知識競賽”主持人招募培訓。在這些培訓過程中，學習了知識，也交流了思想，使得在部門管理這方面得到進一步的加強。
（三）常規(guī)工作
本學期的值班情況一切正常，未出現早退及曠班的情況，每次由一個部長級和兩個干事值班，并順利完成值班期間的工作。
本學期共召開七次部門例會。每次會議都嚴謹有序的進行，工作分配細致，會議效率高。
在最后一次部門會議上，我部門就本學年的工作進行了總結，并對每一位成員的工作進行了評價。并總結出往后部門的發(fā)展方向。
四、工作展望
下學期部門重點發(fā)展的方向：
1、加強對部門的宣傳。舉辦更多對學生真正有用的活動。
2、提高部門成員工作細致度及待人處事能力。
3、協(xié)調部門活動，提高活動影響力。
4、加強部門成員的交流，提高部門向心力。
本學期我部在日常工作、提升部門的服務能力、建設部門文化、創(chuàng)造實踐機會等方面均有建樹。當然，發(fā)展是動態(tài)前進的。已經取得的成績只能是對以往我們認真工作大膽求索的肯定，我們要看到在日常工作中還存在的效率不高、宣傳力度不夠、溝通不暢等問題。下學期會根據部門招新的實際情況以及活動的進行情況進行必要的訓練，采取措施進行解決。
學生會主席工作總結4
本屆學生會自20xx年10月成立以來在學校各級有關部門的正確領導、幫助下以及學生會每個成員的共同努力下，一年來學生會組織廣大學生在德、智、體、美和勞動技能等方面開展了一系列活動，取得了卓有成效的業(yè)績。現總結如下：
一、明確責任嚴明紀律
本屆學生會共有七個部門：主席團、生活部、文藝部、體育部、宣傳部、學習部、廣播站，合計56名成員。該屆學生會成立伊始，主席團就統(tǒng)一了思想，并對各部門、各部門負責人以及各部門每個成員明確了責任。各部門及成員要努力做好本部門的工作，并在開展活動時應本著既分工又合作的精神。當每個部門、每個成員都明白了自己的責任之后，工作起來便目標明確，各司其職，有的放矢，并且進一步的使每位成員明了自己的身份，或者說是角色。每個人都不是領導者，而應該在每次的活動中盡心盡力地為全校同學做好服務工作。確立了自己的位置，便不會有高高在上的感覺，才能使學生會有一個良好的口碑，才能和普通同學打成一片。
一個集體紀律的嚴明非常重要。沒有嚴明的紀律，工作中就會是一盤散沙，沒有凝聚力。針對這一點，主席團要求每周五下午利用大課間召開一次例會，全體成員必須參加，沒有特殊情況不得缺席，且與會成員必須簽到。每周的例會都要總結上周工作，研究、安排下周工作。
常言說得好：沒有規(guī)矩不成方圓。這樣的紀律和制度一直到最后都是堅不可破，且每個成員都非常樂意堅守這樣的紀律和制度，因為每個人都清楚，自己雖然是服務者，但同時又是學生會的真正主人。每次例會的氣氛既是緊張的、昂揚的、又是寬松的'、活躍的。真正做到了團結緊張、嚴肅活潑。
二、德、智、體、美和勞動技能等方面的活動全面開展
德、智、體、美和勞動技能這幾個方面既是層次分明的，又是相互滲透、密不可分的。人才的全面發(fā)展和使其健康成長需要全面的發(fā)展教育。所謂全面發(fā)展教育，從創(chuàng)新的視角看，是指為了充分發(fā)掘學生的潛能，使其成為具有創(chuàng)新精神、實踐能力與社會責任感，具有體力、智力、情緒與倫理各方面因素的完善的新人而進行的包括德育、智育、體育、美育與勞動技能教育等協(xié)調發(fā)展的教育。為了配合校方搞好這幾個方面的教育，學生會各部門適時的、有條不紊地開展了多項活動。
三、配合學校搞好各項工作
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全校各個教室、環(huán)境區(qū)以及各個角落每周一次的衛(wèi)生檢查是學生會生活部的一項重頭工作。在這項工作中生活部的干部們不徇私情，給每個班級公正的評分，這使全校的衛(wèi)生狀況一直能夠保持在良好的狀態(tài)中。
（二）板報宣傳
學生會的宣傳部承擔著學校的板報宣傳任務。由于設計精心，每期板報不僅具有濃郁的現代風格，而且還具有適用性強、外形美觀大方、醒目等特點。同學們在板報欄上盡情抒發(fā)自己作為新時期高中生的喜悅心情和自豪感，以及對同學、老師、學校和家鄉(xiāng)、祖國的良好祝愿。這項工作的開展，活躍了校園文化氛圍，提高了校園文化環(huán)境，對凈化校園起著積極的促進作用。
學生會主席工作總結5
在我的第六屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我自身還是國華學生會，都發(fā)生了驚人的、可喜的。
對于一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我感到很有必要加以、整理、總結，以資后鑒。詳情請閱《學生會園地》板報。在我們的團隊成功組建后不久，適逢-鎮(zhèn)召開團委工作座談會，我與宣傳部長羅小勤在團總支楊月嬋老師的帶領下參加了。
在會上，我們與-鎮(zhèn)各校團委、學生會進行了積極的，并認真學習了會議精神。回校后，我馬上向學校遞交了會議的，并向全體學生會成員闡發(fā)了會議中對我校學生會建設的寄望和要求以及全國學聯的章程和簡介。以此為契機，我要求大家著手組織任期的工作計劃，為日后工作的深入開展指明了基本方向。同時，我又大致安排了本（最后兩個月）的常規(guī)工作，把各部的工作帶入正軌。在上年-月份，學生會進行了機構調整。此后，學生會工作進入飛速發(fā)展的“黃金時期”。
紀檢部著力檢查人員；做到公平、公開、公正；在監(jiān)督同學們的同時滲透人文關懷；經常深入了解民意，調整工作方向；仿效《學生會工作手冊》編印了《檢查人員記錄手冊》；充分利用計算機高效地處理工作理信息。這些工作成果，使紀檢工作逐步完善。生活部在抓好清潔衛(wèi)生、服務的基礎上，成功地舉辦了寢室文化節(jié)活動，為國華的校園文化建設增添了一道亮色。
宣傳部努力建設好校園宣傳陣地，不僅在各班板報評比和學生會專欄板報的設計上表現突出，而且把“國華之聲”校園站搞得有聲有色，更校組建立了“國華園”文學社。在各部門的重大活動方面，宣傳部都積極參與、配合。-月初，還成功舉辦了讀比賽，獲得了校領導的高度贊揚。學習部適時組織了“學法交流會”等學習促進活動，成效顯著；并經常檢查電腦使用，監(jiān)督教育了一大批同學。體育部協(xié)助體育老師舉辦了綜合，在“三杯”球類比賽中也發(fā)揮了重要的組織作用。
文娛部在初期努力協(xié)助老師舉辦了許多校園文娛活動，積累了很多經驗；后期更承辦了“暢想青春”綜合文娛晚會，把計劃中一個非正式的文娛活動辦成了隆重的“窗口式”活動。這是國華學生會首次獨立組織的文娛活動，收到了預期的效果。不久后即將舉行本屆學生會最后一次活動——校園歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功，為本屆學生會工作畫上了一個圓滿的句號。
本屆學生會的建設，除了注重埋頭苦干外，更重視與外界的交流，以期借鑒他人、啟發(fā)思路、展示成果。早在-鎮(zhèn)共青團工作會議上，我們就邁出了對外交流的第一步。在十二月末，我校學生會的文藝骨干應邀參加了-中學《冬日英語奇幻PARTY》后，感觸良多，隨即邀請-中學學生會回訪我校。
今年三月，我又應召參加佛山市學生聯合會工作會議暨學生主席精英素質營，與佛山學聯的各委員進行了多方面的交流，進一步拓寬了對外交流的范圍。在團隊組建時，我就提醒各位部長：本屆學生會是國華學生會規(guī)范化建設的先驅，我們所有的工作成果和經驗教訓，都必將成為日后各屆的.寶貴財富。大家也努力這一方針，一方面詳細地記錄自己的工作歷程，另一方面注重培養(yǎng)新干部，為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們后期舉行的兩項重大文娛活動，我們發(fā)掘了很多，鍛煉了一批后備力量。
在本屆學生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。
首先，我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約學生會向前發(fā)展的一大“頑疾”；
其次，從文學社的歸屬問題上，反映出學生會的組織機構仍需進一步完善；
再次，對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速；
另外，學生會的信息化建設至今未有真正開展。最重要的一點是，學生會在學校的學生工作中，并沒有處在真正的主動位置上。
學生會主席工作總結6
新學期的第一個月又再一次這樣流走了，這也是我在剩下的幾個月的學生會生涯的又一次道別倒計時。
其實在這里，我對我所帶的幾個部門是有一定的愧疚的，說實話，對于她們平時的日常工作我真的關注不是很多，在我個人的淺意識里，我是相信她們能將自己的工作搞好了，我也不好去多加干預，部長也得成長，沒想過要去按自己個人的一種方式去統(tǒng)一監(jiān)督管理，其實起初我有這個想法去那樣干的，但我還是想讓每個部長都按自己獨特方式去管理部門。不得不承認的是，這樣也有一個弊端，那就是對每個部門的情況得不到一個深度的了解。
開學之初，我是想將工作重心是放在干事身上的，我希望我們的干事都能得到鍛煉，能在學生會真真的學到東西，畢竟我們這一屆在學生會待的時間不是很多了，走的時候也要讓我們的干事挺起重任。所以我還是時常的跟干事們聊聊。每次開例會，我相信我們的主席和團副都是考慮周全的，在學生會工作安排這方面，所以每次我和朱文忠也沒有就學生會的'工作安排方面多說什么，總的來說我們主席團合作還是比較愉快的。
也許我剩下的工作重心也許還是在干事這方面，也許會對不起我們的部長了，但我想這也是我?guī)W生會的一種態(tài)度，我很繼續(xù)這樣做的。
關于上次，組織部部長邀請我過去參加那個會議，在這里，我給組織部部長表達歉意，結果我沒有趕過去，當時在修改炒股王的策劃，寫著寫著就忘記時間了，真的不好意思了。
剩下的時間，文藝部的“三下鄉(xiāng)”社會實踐，在這方面我可能會更多的關注下，盡我的了解為此次活動的成功舉辦盡力。
既然是工作總結，還是談談自己這一個月的事吧，我覺得主要是技能節(jié)模擬投資大賽的策劃安排工作，策劃書/宣傳單/報名表/參賽者須知等的預備安排，主要是我和魏成來負責，現在基本的安排都已就緒，再就是后期的正式開展了，在這方面還要繼續(xù)努力。
在這里對我們的干事講幾句吧，學生會真的會鍛煉一個人，只是看你有沒有用心的去做事了，比如技能節(jié)的這個事，你需要考慮的就會很多，你要申請活動的實驗室，你就會和很多學校老師領導接觸，這都是你將來需具備的社會溝通技巧。好好努力吧，把學生會的工作做好，出現更強的第二屆xx系學生會!
學生會主席工作總結7
射出的時光不回頭，我當副主席的生涯就要告一段落了，現在我作最后一次工作總結：
一、總體評價
1年來，在學生會各部門和老師的配合下，我們開展了很多活動！這是豐收之年！是忙碌之年！是成長之年！從“倡議早讀”活動的第一張海報到每月一期的好書推薦；組織部的“團在我心中”演講比賽與“新中國歷史知識普及”活動……回顧1年來的工作，每一步都有我們的身影，都有全體干部的付出和努力，欣慰！同時也在這里總結經驗吸取教訓，只為下一屆的學弟學妹！
二、具體工作
�。ㄒ唬⿲W習部
20xx年里，學習部在部長莊圓同學的帶領下團結奮進、積極踴躍，很好地開展了活動，形成了我校的良好學風，特別是她的一手海報，打造了我們學生會的優(yōu)秀品牌！
�。�1）“一年之計在于春，一天之計在于晨――倡議早讀”活動
20xx年5月9日清晨，當同學們匆匆走進校圓時，宣傳欄里一張鮮艷的pop海報讓不少同學停下了腳步。原來這是學習部開展的“一年之計在于春，一天之計在于晨――倡議早讀”活動�；顒油ㄟ^POP形式的海報吸引同學們的眼球，用倡議的形式，倡導同學們早讀，養(yǎng)成終生受益的學習和生活習慣，并從中養(yǎng)成熱愛學習、追求知識的美德。晨光里，讓瑯瑯讀書聲遍布校園，讓早讀成為每天迎接晨曦的'第一道亮麗風景！
特別要夸獎的是，莊圓同學主動承擔了這次活動的策劃和執(zhí)行。當海報貼出以后，同學們紛紛組織觀看，生動的語言和圖案，讓同學們對早讀的重要性有了深刻的認識。校領導也對此次活動表示滿意和嘉獎！事實證明，只要肯努力就會有回報，莊部長這次的行為也令我們學生會成員倍加贊賞，為學生會留下了寶貴的活動經驗。
�。�2）每月好書推薦
9月開學伊始，我們就醞釀好書推薦，以配合學�！皶阈@”的活動。為了引起我校同學的課外閱讀興趣，增強他們的課外閱讀能力，我部特開展“每月好書推薦”活動�；顒右院蟮男问秸迟N在校門口的公告欄上，過往的同學都能駐足觀看，引起不小反響。
10-12月共3期海報，第一期：閱讀紅色經典，領悟心靈震撼第二期：茅盾獎不“矛盾”，純文學不遙遠第三期：堅強，你也可以！
這次活動引導同學們閱讀好書，引領青少年的精神成長，培養(yǎng)了書香的氛圍，實實在在地幫助了同學們的學習。
本次活動雖能舉辦成功，但還存在著一些或大或小的問題，例如，我部同學不能很好的配合；在制作最后一期海報出現問題等。
建議：此項活動必須成為我校學生會的長期活動，十分有利于樹立同學們正確的讀書觀、價值觀。下學期務必要和校圖書館緊密配合，并給干部們分配任務，一人出一期，注意內容豐富、能抓住同學們的心！其實，熟悉并學習一個圖書館對于自身成長十分有益！熱愛閱讀，實在是一個好習慣！
（3）常規(guī)：學生會內部期中考試成績評比
�。ǘ┙M織部
本學年組織部除了收集資料、記錄會議等常務工作以外，還緊跟政治動態(tài)，抓住“五四”“90周年黨慶”“62周年國慶”的契機，適時開展了各項活動，調動了廣大團員的熱情和對黨、團的熱愛！
�。�1）“團（黨）在我心中”團支部書記演講比賽
20xx年4月15日傍晚，學生會籌備良久的主題為“團（黨）在我心中”的各班團支書演講比賽舉行。經過兩個星期強有力的宣傳，階梯教室里坐滿了前來參賽的21名團支書和觀賽加油的共青團員，大家一起在一場場精彩的演講中接受著精神的洗禮。經過兩個小時的比賽，評委們評選出了一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，并當場頒發(fā)了獎狀和獎品。
在賽后，問及觀看比賽的團員的感受時，有的團員說“我將會繼續(xù)做一個合格的團員”，還有的說“這次演講有利于我對共青團的認識更加深刻”。一等獎獲得者余燕萍同學說“我們要認真履行團員義務，起帶頭作用”。一位小記者站的小記者在廣播稿中寫道“共青團就是事事沖鋒在先的團體，只有我們把這樣的精神落實在學習生活中，共產主義青年團才真正在我們的心中扎根，胸前的團徽也會更加閃亮！”
通過這次演講比賽調動團員的積極性，讓同學們更好認識了共青團和黨。當然評委代表、學生會主席陳可欣同學誠懇地點出了不足“有的同學，沒有脫稿被扣分，希望大家要聽清規(guī)則。”說明以后我們的工作還要再細致些。
（2）組織參加網上黨史黨建知識競賽
�。�3）“新中國誕生的那些事兒”知識普及活動
為了慶祝我們偉大祖國的第62個生日，培養(yǎng)同學們的愛國精神，增進同學們對偉大組國的歷史了解，我部開展了一次“新中國誕生的那些事兒”知識普及活動，以海報宣傳形式，將共和國的成長歷程一一展現在同學們面前。宣傳欄前，總有同學駐足觀看，效果良好。
�。�4）常規(guī)：做好了團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作。學期結束前，組織部規(guī)范管理資料文件，形成了一定的歷史資料為下學期工作提供經驗教訓、作參考。
三、個人感受
1年了，在這個叫20xx的年份里，我第一次參加了學生會的工作，第一次見證無數付出與汗水，第一次算是當了校級“官”。在這個不大的學校，不大的學生會和不大的一群人在每個周二的傍晚擠在一個狹小的房間，不能不說是一段別樣的經歷。在工作中，我實話并未勞累，實際工作做得不多，但是起碼在一年中我可以結識許多、成長幾倍。想想若不是學生會，你們這些可愛的人我還是否會相逢、相識。今年夏天，有種令人不舍的感覺，徘徊在我心之間。總會在總結和回憶的時候有一種幸福的感覺，當踏入高中，再看看原來的資料，那將是微微一笑……
想停下來深情地沉湎一番，怎奈行駛的船卻沒有鐵錨；想回過頭去重溫舊夢，怎奈身后早已經沒有了歸途。因為時間的鐘擺一刻也不曾停頓�；蛟S，我的總結是太過感性了�？傊�，謝謝所有人，謝謝我們共同相遇的路程。最后希望下一屆的學生會創(chuàng)造新的成績，希望初三的我們用無悔回報青春！
學生會主席工作總結8
時間轉瞬即逝，回顧過去將近一個學期的時間，同學會已紅紅火火地開展了各項同學活動十多件，雖然規(guī)模小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參預，雖然各部部長及成員沒有足夠的閱歷，但是深入到到同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們喜聞樂道。
作為主席，這一同學會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中探尋閱歷，在過去同學會成員那兒仔細尋求閱歷，然后認真到落實實踐活動中，主動在活動的內容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊急的學習之余能夠使精神生活得到充實，增加自己的精神力氣。
同學會換屆之時，對同學會的工作可能存在著一些問題，但是能過很快的'恢復自己的狀態(tài)連續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當環(huán)境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是轉變自己而不是轉變環(huán)境。要讓同學們進一步熟識同學會成員，更是同學會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和支配應準時和同學會主席、副主席秘書長聯系。方案好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順當。負責為各項活動進行統(tǒng)籌支配，例如演講角逐得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作閱歷的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：
一、同學會各個部門之間缺乏相互溝通和溝通，致使同學會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體同學會成員素養(yǎng)有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系同學分會之間相互溝通不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
在我的第三屆同學會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今日，真是感慨萬千：從過去的閱歷淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，同學會是為同學服務的窗口，是老師與同學相互溝通的紐帶.我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足.收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子.
我們認為正確而不懷疑通過我們的努力和系領導的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成果.
學生會主席工作總結9
尊敬的各位老師，親愛的同學們
大家下午好！
首先請允許我代表20xx屆學生會全體成員向魏校長、劉主任和盛書記說一聲謝謝，感謝你們對我和學生會工作的熱情指導，大力支持和幫助，也非常感謝學生會各位同學對我工作的緊密配合和大力支持，感謝你們?yōu)閷W生會做出的努力與貢獻。使我們這一屆學生會工作得以順利開展。同時對即將產生的新一屆學生會學生干部們表示熱烈祝賀。
回顧一年來的工作，學生會在校團委的支持和帶領下，平時能協(xié)助老師完成黑板報的檢查，能在集賢館開館儀式和校運會中中貢獻自己的力量，此外我們還舉辦和參加了各類活動：如祭掃丹亭、參觀科技館、參加集郵夏令營、參加影評夏令營，道德講堂等諸多活動，校學生會成員還是社區(qū)實踐教育活動的主力軍。
這一系列活動的開展，鍛煉了學生會成員的組織、協(xié)調、溝通能力，在全校師生中樹立了良好形象，也充分體現了我們學生會成員的綜合素質，展現了我們的風采。這些活動的順利開展和成功舉辦，都離不開領導、老師、同學們對學生會工作的理解與支持，更離不開學生會全體成員的共同努力。
說到這里，我還是感到心里那一絲絲的不舍，舍不得離開學生會這個大家庭，今天就讓我以一個學長哥哥的身份和大家聊聊天吧，來談談我在學生會工作的經驗，以便于給后來者些許的幫助和借鑒，也算是我個人對這段歲月的一種緬懷和總結。
“不想當將軍的士兵不是一個好士兵”，但是一個想當將軍的士兵首先必須做好一個士兵的分內之事。我想這個道理很多人都懂，但是并不是每個人都能夠做到。
當學生干部，你是可以得到很多比普通同學多的東西，但是我同時要強調，要當好學生干部，你卻要付出比普通同學多得多的精力和時間。要想當好，本身必須對我們所在的集體有一個認同感和責任感，必須以我是這里的一員而自豪和自信！這種自豪和自信來自于每個人的`努力，不是一個主席、一個主席團就可以完成的！學生會是什么，每個進來的人切身經歷過后應該有自己的概念，但是并不是每個人都能夠有這個確定的概念。因為你自己明白：在自己的任期任職內，自己究竟有沒有做到盡職盡責，有沒有做到問心無愧？希望以后我們每個學生干部對什么是學生會這個概念有一個自己獨到而清晰的認識！
那么怎樣才能夠有這個清晰地認識呢？答案就是牢記“六個意識”；責任意識、服
務意識、奉獻意識、配合意識、大局意識、主人翁意識，比照這六個意識，反省自己，找出不足，學習改進。面對再大的困難，再多的苦，我想，你在心里想想這六個意識，想想自己的學生會干部身份，就一定會克服的。
可以說每一次活動都舉辦的比較成功，也取得了一定的成績。學生會成員也付出了很多。但是，還是有美中不足的的地方。在我看來，學生會工作大體可以圍繞“學習、溝通、組織”這六個字展開。要有學習能力，善于學習新鮮事物，不要什么事情都說“我不會、我不懂、我不行”；要善于溝通，樂于交流，和上級和下級和同學們，通則萬事達；要有一定的組織能力，這要靠平時參加各類活動積累經驗！
在這里送大家兩點，無論做什么事情，都應該做到的兩點：一、守信、守時、重行；二、勤學、用心、負責。希望對大家以后的發(fā)展有所幫助。
最后還是感謝，感謝老師、領導對于我的栽培和幫助，感謝各位同學對我的認可和支持，這里的一切在我的生命中將刻下深深的一筆！同時我深信并由衷的祝愿：愿我們實驗中學的各項工作蒸蒸日上；愿各位領導老師身體健康，工作順利；愿各位學弟學妹擁有一個無比燦爛、精彩的未來！
謝謝大家！
學生會主席工作總結10
時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會的工作由一片空白到豐富多彩，不論是我自身，還是學生會都發(fā)生了很大的變化，對于本學期學生會的工作歷程和基本經驗，我感觸良多。這學期學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動。雖然規(guī)模有大有小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各個部門部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們所喜歡。
作為主席，我們深感這份工作的壓力，但是有壓力才會有動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
在漫長的一個學期里，大家做了很多工作，有過幸苦，也有過歡樂。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多，在此，我對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使計算機學生會以后的工作再上新的臺階。
一、嚴謹的機構務實的態(tài)度
首先，加強組織建設一直是我們學生會學生工作的重中之重，在這一學期的工作中，我們不斷從實踐中改進管理方法，總結新經驗，研究新現象，尋找新機遇，取得了相當的成績。進一步加強了學生會與各班級之間的聯系，確立了學生會聯系各班的分工制度，規(guī)范了學
生會干部例會制度，有力地推進了基層建設。對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。學生會作為我校全體學生的群眾性組織，其工作的中心是切實為廣大同學服務。完善的管理制度，科學的管理機構是學生會各項工作順利開展的前提，我們在制度建設上狠下功夫，形成了一整套規(guī)范有序高效的管理運作模式，注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，對學生會的各方面工作進行規(guī)范化的管理，大大提高了學生會的工作質量。
二、自我的完善特色的彰顯
新世紀的競爭已不再是資本的競爭，而是人才資源的競爭。我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴格要求自己，為壯大組織隊伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力，因為我們知道，只有不斷地為學生會輸入新鮮的'血液，才能常葆組織充滿活力。在輸血的同時，我們也不忘造血，全面提高學生會工作人員的素質是建設好學生會的關鍵。一支素質過硬、紀律嚴明、團結自律的學生干部隊伍是學生會職能得以有效發(fā)揮的動力所在。我們通過民主選舉與專門考核相結合的選拔制度，定期評選優(yōu)秀干部，干事來激勵學生會工作人員努力工作，對以往干事中的不好現象做了適當調整，借此提高學生工作人員的思想覺悟，強化學生工作人員服務同學、維護同學權益的思想，使學生工作人員明確工作方向，端正工作態(tài)度，鍛煉工作能力，真正成為為同學辦實事的服務者。為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和相關負責的老師聯系、交流。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如主持人大賽得初選，文藝晚會的籌備等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
在我的第一屆學生會主席任期間，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶．我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足．收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子．半年以來，從每日進行的出操再到體育部不間斷的如新生杯、校運會等大類的體育賽事，工作在各位部長的帶領下都有條不紊地開展著，不管是在學校的舞臺上還是學院的舞臺上，也都分別獲得了不小的成績。但是，我們的活動仍是可圈可點，有善待改進的地方，比
如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面，我們在執(zhí)行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾著我們，從而導致活動不盡完美�；叵脒^去，我們的日子充實，取得的成績可喜；展望明天，我們信心滿懷，自信可以用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。
學生會主席工作總結11
一、主要承擔任務：
1、迎接新生活動，準備學生會納新，加強人才的選拔。
2、部門例會、新干事培訓和考核工作。
3、院運會組織工作。
4、迎新晚會的組織工作。
5、優(yōu)秀志愿者評選標準起草。
二、具體工作：
1、20xx.09迎接新生準備活動、校歌訓練（文藝部），學生會納新工作。
2、20xx.10校運會籌備工作（體育部，重點）、院辯論賽籌備策劃工作（學習部）、志愿者招募（青志聯）、學生會新干事培訓。
3、20xx.11迎新晚會籌備，院辯論賽及辯論隊組建（學習部）、新生籃球賽籌備（體育部）、青志聯系列活動（走進養(yǎng)老院、孤兒院）。
三、工作中的問題
1、活動的`開展，不是做給別人看的，總感覺一些活動沒有深入到新生中；
2、各個活動創(chuàng)新性不強，一些部門的活動策劃原搬照抄；
3、個人沒有參加的一些活動，后期沒有及時反饋，出現了一些問題沒能預見到；
4、活動策劃在修改中我沒有注意到應急方案，工作存在失誤；
5、與部長交流不足，一些細節(jié)問題需要主席提醒，與另一位副主席合作不夠全面，沒有充分利用好職能部門的宣傳資源。
在下學期的工作中，我會改進方法，盡快解決工作中的問題。
20xx年11月30日
學生會主席工作總結12
1.組織并參與每周的例會。例會作為一個與學生會全體成員交流的平臺，可以對一周以來學生會的工作情況進行了解，認真?zhèn)鬟_上級旨意三年級班主任工作計劃，為我們下一步工作的部署提供依據，使工作的開展更有針對性。同時可以加強部門之間的了解。
本學期學生會在團委領導下，實行對本系學生的民主管理，在豐富校園文化生活和提高學生綜合素質方面發(fā)揮了重要作用。
現對我我在本學期的工作總結如下：
2.抓好學生會自身交流。本屆管理技術學院金融與貿易系學生會是在原金融系與原工商系學生會的基礎上重新組建的，這是第一屆。在組建之初面對的問題是多樣的。其中，學生會成員之間的交流破在眉睫，針對這一情況我積極主動與各主席團成員，部長交流，了解大家對自身以及工作的看法，促進原本不熟悉的成員之間的交流；另外，敦促部門定期舉行部門例會，加強部門凝聚力，在例會上加設“我眼中的XXX”環(huán)節(jié)，每期請兩到三名部長干事自我介紹并讓大家暢談對他的印象，積極提問。此環(huán)節(jié)氣氛活躍，對加強學生會成員的了解起到了積極的作用。
3.做好對學生會日常工作和活動的督促。學生會的工作煩瑣，涉及面廣，效果直接影響同學門對學生會的看法。明確各部門分工，多了解，多檢查是本學期我對于日常工作的督促方法。在活動上，確立并實行了部門責任制，整個活動交由部門承辦，其他部門協(xié)助，活動的監(jiān)督工作由主席團成員實施，并保留對活動的最終決定權。這樣既有明確分工又有必要合作，也就避免了因權責不清所導致的工作上的推委。這種方式可以提高部門對于活動的`了解，加強責任意識，同時也是對學生會成員能力的鍛煉。
4.人力資源的管理。學生會的成員從開始對學生工作充滿熱情到后來會因為各種原因懈怠下來，這時的人力資源管理就顯得尤為重要了。
具體有以下的環(huán)節(jié)：
1）.進行人力資源規(guī)劃。
2）.當制定的人力資源規(guī)劃方案與當前的情況存在差距時，及時修訂。
3）. 確立了績效考核制度與方案。利用定性與定量指標相結合的方式考核成員的工作，了解成員對于工作的理解，及時發(fā)現問題所在。
在這個學期，學生會的工作已經步入了正軌，各項活動平穩(wěn)有序開展，這離不開所有學生會成員的辛勤勞動，但也應該清醒的認識到工作中存在的一些問題和不足，如何及時改進，這就是我下一步要做的。
在下學期：
1.加強對學生會成員思想覺悟的引導。成員對學生會組織建設和工作方法不太理解，在開始的新鮮感過去后，工作上難免會出現懈��；在下學期我將對學生會的每位成員（特別是干事）進行單獨的深入交流，擴大了解面，加深了解。并會組織學生會的全體成員進行有針對性的培訓。
2.敦促各部門制定并實施干事培養(yǎng)方案。本學期著重是對干事工作態(tài)度的培養(yǎng)，在下學期學生會工作主要的策劃實施將逐步交由部門干事來做，培養(yǎng)他們的工作能力。從中發(fā)現他們的閃光點。
3.將績效考核與激勵相結合。管理中的最大問題是調動人的積極性問題。從激勵的時機，激勵的原則，激勵的方式入手，最大限度的調動成員的積極性。
4.下學期有一項重點工作，就是學生會的換屆。在六月份我們將舉行學生會的換屆工作，從學生會中選出一部分有活力，有意愿，工作能力強的干事來擔當下一屆的部長主席團成員。我將制定具體的方案來實施。
學生會主席工作總結13
自20xx年9月有幸被任命為校學生會副主席以來，自己一直通過開展實際工作的方式，來完成從一名普通學生干部到一名主要學生干部的角色轉換。本學期我主要分管了辦公室、學習部、自律部三個部門，同時負責第二十七屆學生代表大會前期籌備以及其他工作，始終秉持“分管部門一手抓，分管工作親手做，協(xié)助事務在參與”的原則來開展工作。在分管教師的指導下，在完成好本職工作的同時，協(xié)助主席和其他副主席做好校學生會其他工作，努力推動校學生會的工作又上一個臺階。我將從以下三個方面，對本學期的工作進行總結。
一、分管部門，放眼不放手。
辦公室、學習部、自律部是校學生會的三個“新星部門”，并不是說這三個部門是校學生會新成立的部門，而是這三個部門的12位干部都是由干事直接被任命為部長、副部長，每一位干部都是我們學生會里的新星。這其中當然是有利也有弊，利在于他們能夠按照自己的思維方式管理部門、培養(yǎng)干事，同時也有利于他們自身成長，不同于由副部長轉任部長的部門，部長在這個部門有絕對的話語權，不利于副部長的成長。弊在于他們思考問題的時候，不能全方位的去衡量，缺乏經驗而不利于部門建設。所以，基于這樣的情況，分管主席對他們的指導就相當重要。對于這三個部門，我采取的原則就是“分管部門一手抓，放手不放眼”。這看似是矛盾的一句話，其實是一點都不矛盾�！耙皇肿ァ弊サ氖遣块T干部自身能力的提升、部門重大活動，接手分管部門后，就讓各部門自行擬定上一年度工作總結和本年度工作計劃。假期前分部門進行工作安排和交流，充分了解干部自身能力，對部門做了嚴格的分工，要求各司其職，通力配合�！胺攀帧笔菍Ω鱾�部門的內部建設、小型活動、干事培養(yǎng)放手，不過多干預部門事務，給干部留下發(fā)揮的空間。“不放眼”是要整體把握部門動向，做到心中有數，不犯原則性的錯誤。一個部門一個月聽取一次例會，重大活動前召集部門干部開一次會，部門上交材料兩日之內予以答復。用這樣一種方式分管部門，做到緊中有松，松中有緊，張弛有度。
辦公室，學生會的“小管家”。是主席團和各部門聯系、溝通的紐帶，傳達主席團的指令，完成學生會活動的整理歸檔和物資管理，安排干部干事值班，同時增設宣傳小組，為學生會各項活動提供多媒體支持。
學習部，學生會的“知識墻”。20xx年10月23日，《杏林大講堂—當下中國熱播電視劇的審美鑒賞》，中國傳媒大學張育華教授給成中醫(yī)學子帶來一次了藝術大餐。20xx年10月16日，教學管理委員會換屆，產生新一屆委員會21名委員，242名信息員，并開展20xx年秋季學期教學意見收集工作，為全校同學和學校教學相關部門、二級學院、任課教師的交流搭建平臺。
自律部，學生會的“小警察”。完善校學生會內部考核條例，對部門、干部、干事實行考核。每周清除校園小廣告，維護美麗校園環(huán)境。每月和公寓團總支生活自律部進行新生公寓查寢，促進新生養(yǎng)成教育。
二、分管工作，金木水火土。
中醫(yī)的理論講五行“金木水火土”，五行相生、相克、制化，這其中有著博大精深的`文化，不僅可以運用來治病救人，而五行的寓意同樣可以對我們的工作進行指導。負責制度建設、學代會前期籌備工作、草擬校學生會文件、校學生會logo征集、記錄校學生會大事記，是我本學期主要的分管工作，它們和五行也有著共通之處。
“金曰從革”，象征著肅殺。本學期初我與辦公室擬定了校學生會策劃書、會議記錄、新聞稿等模板，對學生會制度性文件做了明確的規(guī)定。
“木曰曲直”，象征著生長。校學生會第二十七次學生代表大會，是一次總結過去、展望未來，催人奮進的大會，也是校學生會不斷發(fā)展、不斷成長的重要里程碑。本學期我們抽調各部門干部，組成臨時籌委會，對學代會前期的工作進行了準備。
“水曰潤下”，象征著滋潤。擬定《關于校學生會20xx—20xx屆學生干部任命的通知》、《關于校學生會20xx—20xx屆干事任命的通知》、《關于表彰校學生會優(yōu)秀干部、干事的通知》等文件，對辛勤付出的校學生會干部、干事予以肯定。
“火曰炎上”，象征者升騰�；盍κ俏覀冃W生會的代名詞，征集校學生會logo，張揚青春個性，凸顯我們創(chuàng)建“服務型、學習型、思考型、創(chuàng)新型”學生會的決心。
“土爰稼穡”，象征著收納。記錄校學生會的大事記，是對學生會每一項工作的整理、總結，是校學生會在思考中不斷進步的力量源泉。
三、心得體會，酸甜苦辣咸。
這已經是自己從事學生工作的第三個年頭了，三年之間在不同的崗位上歷練，讓自己不斷的成長、不斷的進步。
酸，人之所以會不斷的進步，是因為自己有追求和有來自各方面的壓力，作為一個副主席，對上你得對組織和老師負責、對下你得對干部干事負責。在工作之中難免會有疏漏，因此而不被理解，甚至會有批評，此時心中會有一個“酸”字，會埋怨會吐槽，會想要撂挑子。
甜，曾經任何的苦難，你都會以一種笑著的方式把它說出來。自己每一次小小的進步，每一次活動的成功、每一個干部干事的成長，不管是經歷了怎樣的痛苦、付出怎樣的代價，才取得了這樣的成績，但是作為一個學生工作者來講，它就是一個值得讓你高興的事。
苦，校學生會的每一項工作、每一個活動，我們都希望它是完美無缺，這就需要我們花大量的時間去做前期準備。在活動之中，干部干事要布置會場、搬道具，這些看似一個個簡單的工作，但是要我們的同學一個又一個活動的一遍有一遍的重復，“干苦力”、“打雜”也就成了我們許多部門干事的代名詞。
辣，不是說學生工作的味道是辣的，而是它有時會很棘手。要利用有限的資金、資源，辦出高端大氣上檔次的活動，要改變學院安排觀眾的傳統(tǒng)做法，這是對新時期學生干部的重大考驗。
咸，失敗后的淚水、工作中的汗水，流在我們的嘴里都是咸的。作為一個學生工作者，一路走來，有多少人已經數不清自己流過多少次淚水、多少次汗水了，這些都是成長的見證。
三人行，必有我?guī)熝伞Ｔ谛W生會的這一個學期，在老師、同事、干部身上學到了許多，也成長了許多。同時，也發(fā)現了自己身上許多不足之處，思想高度不夠、工作不夠細致、缺乏主動性等。在今后的工作中，我將對照自身的缺點，不斷改進工作方法、方式，用高標準要求工作、高效率完成工作、高成效評價工作，爭取取得更大的進步。
“團學人”是一個崗位，是一種責任，更是一種情懷。相信在校團委老師的指導下，本一屆校學生會全體干部干事一定會立足本職工作，不斷創(chuàng)新，把校學生會的工作推向又一個明天，為成中醫(yī)團學工作新發(fā)展添磚加瓦。
學生會主席工作總結14
過去的半年，電子與電氣工程學院學生會主席團在各級領導的支持與關懷下，在厲老師的大力指導與幫助下，在電子與電氣工程學院學生會全體成員的共同努力下，緊緊圍繞服務同學的工作重心，協(xié)調學生會各個部門開展了一系列活動，在這半年中，無論是個人還是部門，我們都經歷了很多，也慢慢成長起來，我們付出了很多，同樣我們也收獲了很多。
我們還存在很多不足和問題有待解決
1、管理體制有待完善和進一步落實。本學期初，我們11級學生會成員根據一年來的經驗和歷屆學生會的工作總結，重新擬定了學生會各部門的工作職責和各部門的考核細則，但根據這半年來的實施看來，我們的考核制度還有待進一步完善和落實，部分獎懲制度沒有落實到位，少部分人出現開會遲到、缺席，工作積極性不高，責任性不強等現象，今后也將采取相關辦法調動學生會成員積極性，
2、活動雖然搞完了，但是我們還存在這許多問題，比如十佳歌手的開場前彩排、開場前后的會場布置沒落實好、學生會招新宣傳力度、宣傳部的海報、視頻、創(chuàng)意與科技含量（導致除了小白后繼無人），活動經費發(fā)票的問題，合理分工的問題（怎樣確保比較急的事情能及時分配給多個人同時去做，而不是一個人在忙），各部門會議飛信、秘書部會議記錄、組織部考核都存在各種各樣問題，當然問題不是出在那一個部門身上，各部門之間還需加強合作。
3、各部門之間的溝通交流需加強。學生會是一個整體，各個部門雖然都有自己的工作職責，同時每個部門之間又要積極協(xié)作，接下來的工作中，我們將進一步加強學生會各部門之間的交流與合作，鼓勵部門之間聯誼交流，同時我們也將把培養(yǎng)學生會成員的積極性、責任感、集體觀和集體榮譽感作為接下來的工作重點。
對大家的幾點期望：
態(tài)度、人生
大學只是你人生的一小部分、學生會只是在座的大學生活的一小部分，每個人的大學生活都會是這一生中最美好最難忘的，同樣希望在學生會的生活也會成為你們大學生活難忘美好的'一部分。談人生有點大，我只談態(tài)度，態(tài)度決定人生、態(tài)度決定一切。擁有積極向上的，對于你來說絕對是一份寶貴的財富（切記，不要有或表現出對什么都毫不在乎，否則將會失去身邊的一切）
溝通、發(fā)現
學會講話，也就是溝通的能力 對于外聯部來說 同樣，溝通也會發(fā)現問題，這樣才未解決問題提供了前提和基礎
繼承、發(fā)揚
今年的一次各院系學生干部培訓會上，陶院就曾經提到過我們電子系學生會存在的一個現狀，繼承而不發(fā)展
高度、視野
在不同的位置上，所考慮事情的角度就會有所不同，作為干事，我就要先把安排給我的事情做好，即便是很瑣碎的事情，作為部門負責人，我就要合理安排任務，這個合理是一個用時間和實踐共同磨出來的，身在主席團，我就要把部門之間協(xié)調好，包括協(xié)調活動、協(xié)調感情等等，這些都是需要自己親身經歷才會體會到的，在此再一次提醒各位，不要因為事情小而不去做。
學生會是我們大家共同承擔起來的，大家也要用責任來讓學生會變得更加美好，電子系學生會以擁有大家為榮，也希望大家以身為電子系學生會的一員為榮。
學生會主席工作總結15
時間如白駒過隙，回顧過去將近一個學期的時間，學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規(guī)模有大有小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們喜聞樂道。
作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
當學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在著一些問題，但是能夠很快的恢復自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當環(huán)境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。
在漫長的一個學期里，大家做了很多工作，苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多，在此，我們對這一學期以來的`工作進行認真的總結，從而使學生會的工作再上新的臺階。
一、嚴謹的機構務實的態(tài)度
首先，加強組織建設一直是我們學生會學生工作的重中之重，在這一學期的工作中，我們不斷從實踐中改進管理方法，總結新經驗，研究新現象，尋找新機遇，取得了相當的成績。進一步加強了學生會與各班級之間的聯系，確立了學生會聯系各班的分工制度，規(guī)范了學生會干部例會制度，有力地推進了基層建設。對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。學生會作為我校全體學生的群眾性組織，其工作的中心是切實為廣大同學服務。完善的管理制度，科學的管理機構是學生會各項工作順利開展的前提，我們在制度建設上狠下功夫，形成了一整套規(guī)范有序高效的管理運作模式，注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，對學生會的各方面工作進行規(guī)范化的管理，大大提高了學生會的工作質量。
二、自我的完善特色的彰顯
新世紀的競爭已不再是資本的競爭，而是人才資源的競爭。我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴格要求自己，為壯大組織隊伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力，因為我們知道，只有不斷地為學生會輸入新鮮的血液，才能常葆組織充滿活力。在輸血的同時，我們也不忘造血，全面提高學生會工作人員的素質是建設好學生會的關鍵。一支素質過硬、紀律嚴明、團結自律的學生干部隊伍是學生會職能得以有效發(fā)揮的動力所在。我們通過民主選舉與專門考核相結合的選拔制度，定期評選優(yōu)秀干部，干事來激勵學生會工作人員努力工作，對以往干事中的不好現象做了適當調整，借此提高學生工作人員的思想覺悟，強化學生工作人員服務同學、維護同學權益的思想，使學生工作人員明確工作方向，端正工作態(tài)度，鍛煉工作能力，真正成為為同學辦實事的“貼心人”，進而不斷增強學生會的整體素質。
為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會副主席辦公室主任聯系。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
在我的第一屆學生會主席任期間，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶．我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足．收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。半年以來，從每日進行的出操再到體育部不間斷的如新生杯、校運會等大類的體育賽事，工作在五位部長的帶領下都有條不紊地開展著，不管是在學校的舞臺上還是學院的舞臺上，也都分別獲得了不小的成績。但是，我們的活動仍是可圈可點，有善待改進的地方，比如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面，我們在執(zhí)行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾著我們，從而導致活動不盡完美。回想過去，我們的日子充實，取得的成績可喜；展望明天，我們信心滿懷，自信可以用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。
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