上半年班主任工作總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,為此要我們寫一份總結。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編為大家整理的上半年班主任工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
上半年班主任工作總結 篇1
記得在一本書上看到,老師分四種類型:智慧愛心型,愛心操勞型,操勞良心型,良心應付型。
一個優(yōu)秀班主任在做經驗報告的時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。
多年以來,一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的班主任。
當班主任很累,事情很多,很煩心,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的'朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的。
班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產生很大的影響。班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!
通過這一年的努力終結為以下幾點:
優(yōu)點:
1.利用班會、說教進行人生觀教育;
2.通過系列評比增加班級凝聚力,增強了班級的榮譽感;
3.對薄弱生個別輔導;
4.關注學生心理與生活動態(tài),發(fā)現問題及時解決。本學期班級中的孩子們沒有犯原則性的錯誤,有了本質上的改變。
不足:
1.班級干部的培養(yǎng)
2.還要對孩子們自尊、自信、自立、自強的引導與形成;
上半年班主任工作總結 篇2
一、班級初始狀態(tài)與學生基本情況
本班共有學生35名,其中男生21名,女生14名。特殊家庭5名,初始階段紀律比較渙散,活動懶于參加,常規(guī)工作無人過問,學習基礎差,學生上進心、自信心不強,缺少核心人物,集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的,表現在學校的、班級的制度都尚能遵守,但要經常督促和提醒,還不能形成自覺行為。對于這種現狀,我做了如下工作:
二、具體措施
(一)抓常規(guī)管理規(guī)范學生的行為習慣
早到校、兩操、打掃班級衛(wèi)生、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人、做事都要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。至今學生已習慣成自然。例如眼操時間一到不用老師強調,都主動自覺去做。
(二)發(fā)揮班干部的作用
班干部是班級和學生聯系的橋梁,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現最明顯的一部分。在選用班干時,我遵循三個原則,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優(yōu),智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。人人有機會實現自我價值,劉秦甫,劉任杰,唐艷芳,這些同學上任后,工作熱情高,工作態(tài)度端正,工作積極主動,并且各項活動走在同學前面,切實起到了模范作用。
(三)營造良好的學習環(huán)境。
現在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環(huán)境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)其自信心及責任意識,其次,建立一些監(jiān)督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。
(四)個別教育與表揚相結合
班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養(yǎng)感情入手,親近他、關心他、了解他,努力發(fā)現他身上的閃光點,如在班級活動中,象打掃衛(wèi)生、主動抬水,積極參加年級系列體育活動,都及時表揚,使這些不管在家里,還是在學校,極少獲得表揚,久而久之,已經失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,從拾自信,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來,向楊梓健,朱杰等。劉秦甫學習上取得了進步,生活委員工作認真負責,我就在學習和工作上大力表揚,樹立形象。上半年初中班主任工作總結
(五)發(fā)揮主題班會的教育作用
主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,乃至學生的健康成長,都起著重要作用。如 “魏永康”案例、談行為習慣對人生的影響,講案例“少年天才”周峰的學習習慣、“如何看待男女同學之間的交往”、“良好習慣的養(yǎng)成”等主題活動,對弘揚集體主義精神,提高自身素質能力,促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的'聯誼、競賽活動,如年級系列體育活動、秋游,這些活動讓學生知道集體的力量的重大。
(六)注意發(fā)揮學生的特長
王勉、王笙合、寧洋,為校英語科技節(jié)充分準備,演出精彩節(jié)目,譚皓木的美術作品,受到師生的好評,通過特長的展示激發(fā)了他們的積極性和自信心。使其在其它方面也有了顯著的進步。
三、個別教育及與家長聯系情況
本學期同學生談話共計60余 次。同家長面談20余次,電話聯系30 余次。
四、班級管理工作中的收獲和體會
老師應真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養(yǎng)學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環(huán)節(jié)。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體并發(fā)揮主動性和創(chuàng)造精神,表現出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生積極向上的強烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,如果學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體,把學生培養(yǎng)成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。
不求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受,只有自己的才是最真實的。然而,這需要時間,需要機會。所以,我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現實
上半年班主任工作總結 篇3
光陰似箭,流水華年,轉眼這學期又匆匆的溜走了。本學期是第四次擔任09(3)班的班主任了,F班級已走完了第四個階段(獨立自主)。
本學期的目標是——“爭我,群龍無首,天德不可為首”,使學生明白自己的人生價值,努力塑造自己的個人優(yōu)點,明白自己的重要性。
工作重點是:所謂知人者智,知自者明,本學期我做的是培養(yǎng)讓學生認識自己、分析自己、突破自己、強化自己、定位自己、修正自己、完善自己;認識社會、分析社會、適應社會、創(chuàng)造未來。培養(yǎng)學生明白自己人生的價值,努力塑造自己的個人優(yōu)點,明白自己在社會上的重要性,并努力培養(yǎng)學生有一個為人處事、學習生活的良好習慣。
繼上個學期的努力,本學期班級德育目標完成良好,班級表現良好,沒有出現特殊情況。但一路走來也總結了不少經驗和問題,在此總結如下。
一、班級管理需要有明確的目標和詳細的計劃書,并且需要每個同學記下,有了夢想,有了理想,有了目標,有了計劃,有了行動,還須有一本詳細的計劃書去對照,去檢查,去核對,去堅持走這一條路。
二、班主任要善于培養(yǎng)班干部,成為自己的得力助手。這樣能夠讓班干部有機會去發(fā)揮,有權力去獎懲一個學生,讓班干部的能力有的放矢。堅持一個原則就是:樹立班干部的威性。班干部管錯了,把責任要放到班主任身上,班干部管對了,把成績要放到學生身上。傾聽他們提供的可靠消息,防止突發(fā)事件,秘密事件,破壞事件,做到與時消息。
防止事情在沒發(fā)生時,能夠做好心理預防,使在事情發(fā)生時,能夠積極調整策略,使這件事情不要影響班級,和班級目標的實行者。使全班同學都能諧助班主任,管理好班級,讓他們的能力有的放矢。 所謂害人之心不可有,防人之心不可無,有些同學難免有心情不好的時候,有思想消極的時候,有想犯錯誤的時候,所以我們必須實事防止安全事件、沖突事件、破壞事件、爆力事件。
三、上好每一堂班會課。
班會課是檢查和修正班級目標的最佳時間,充分利用班會課的每一分鐘,做好整個學期的規(guī)劃,寫好每個星期的班會教案我個人覺得非常重要,更重要的還有就是班主任要有較強的語言組織能力,較寬廣的社會知識,和較高尚的個人情操,即具備智商又要具備情商,能正確引導學生學習和生活。
四、做好現代化、跟進時代的教學
培養(yǎng)讓學生認識自己、分析自己、突破自己、強化自己、定位自己、修正自己、完善自己;認識社會、分析社會、適應社會、創(chuàng)造未來。培養(yǎng)學生明白自己人生的價值,努力塑造自己的個人優(yōu)點,明白自己在社會上的重要性,并努力培養(yǎng)學生有一個為人處事、學習生活的.良好習慣,是當今時代所需,當眾多繁瑣的事情壓下來時,個人無法完成這么重要的系統工程時,我們要學會借助現代化工具,來減輕自己的教學壓力,多教學生去互聯網上查找資料,自己看的,自己找的,他不會否認,當他看到他看到的知識面,跟你講的知識面一樣,甚至你講的很詳細時,他以后都會聽你的。學生不聽我們教育,自己要反思,只有告訴他事情的情況,他才聽話。多借助qq,短信等方式都可以發(fā)覺學生心里的矛盾,這樣我們才可以對癥下藥。
五、多開展班級活動對班級的凝聚力有較大的幫助
開學到現在,我班組織全班同學進行同學與同學家庭之間的旅游規(guī)劃,已經有3次,我班組織的籃球活動也n次,抓住每一次班級組織的活動和學校組織的文體活動,可以加強同學與同學之間的認識和促進班級的凝聚力與團結。
六、班主任要以人為本,尊重學生的個性。
當學生犯錯誤時,我覺得我們應該以人為本,尊重人的個性,引導學生反省,自省為主,不應體罰,變相體罰,罵學生。我覺得我們應該實行,人道主義,去開導學生。因為時代已變,我覺得我們應該用師生平等的教育方法,用服務的心去教育學生,這樣才能做到與時俱進而不被淘汰。
七、班主任工作是一個漫長的工作,我們需要一顆寬容的心、善良的心、永恒的心、積極的心、服務的心和舍得的心。
班主任要用知識和愛心去感化學生、用知識和愛心多去領導學生生活和學習、用知識和愛心多去關心學生的生活和學習、用知識和愛心多去培養(yǎng)學生的生活和學習, 用知識和愛心多去服務學生的生活和學習,這是工作責任心的表現,是社會時代的變化,也是自己心胸寬廣、積極主動,與時俱進的表現。
在此我有一感想就是:把學生求知的過程,變成自己求知的過程,你會怎樣去教自己,是放棄,還是堅持??
我們要用換位思考去多替學生著想。其實真正教好書,我覺得 “心態(tài)”很重要。舍得——有舍才有得,不去舍時間和真心去教學生,那會得到學生和領導的信任,那會得到學生n年后,還會叫你一聲老師。我覺得如果我沒有用一顆真誠的心去教學生,我的學生也不會用一顆真誠的心來感謝我。所以關鍵還是班主任心態(tài)要擺正,心胸要放寬,要用長遠的眼光去看學生和未來。
八、班主任需要不斷的快速的學習。
每當自己犯一個錯誤,每當自己檢討一個錯誤后,就有一個感想,那就是為什么這樣的事情我沒有想到,為什么我不去那樣做,為什么我每次都要落后呢?原因是自己沒有危機感,沒有知識使自己主動性差,思考反應慢。如今社會與日俱增的發(fā)展速度,文化知識什么都在變,為此我們必須不斷的學習才可以不被淘汰,否則落后的知識不僅有危機,而且還給未來的學生帶來了危害。在此我覺得我們應該為自己定下一個目標,每個月都要看一本書的目標,或者是去讀大學,來補充自己的知識庫,來武裝自己的頭腦,做到與時諧行和與時俱進。
班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,我們只有具備足夠的條件,才能承擔培養(yǎng)祖國未來棟梁的重任。在此我會更加努力的學習,更加努力的做事,更加努力的反省和總結,更加努力的突破自己,強化自己,修正自己,完善自己。爭取能夠用更正確的方法,來領導學生更正確的生活和學習!
時間: 20xx-6-30
班主任:張
上半年班主任工作總結 篇4
20xx年上半年的教學工作結束了,在學期結束以后,我感覺自己的能力得到了巨大的提高,我相信我會做的更好的,只要我不斷的努力,我就會迎來一個美好的明天!
上學期本人擔任四三班的班主任工作,在學校整體思想的指導下,經過全體師生一學期的共同努力,己經形成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。現將本學期班主任工作總結如下:
一、重視對后進生的教育工作
針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發(fā)展。由于本班男生較多,占全班的三分之二,一部分男生不但難于管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、政教、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績。
二、注重對班主任工作的研究
經常向有經驗的班主任學習和向書本學習。本學期己經學習了魏書生老師的《班主任工作漫談》和拿破倫·希爾的《成功學》兩本書,工作中不斷向有經驗的班主任請教,總結班主任工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發(fā)新的活力和有新的起色。
三、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業(yè)務水平
國家己經實行新一輪的課程改革,啟用課程標準,教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養(yǎng)創(chuàng)新人材的需要,才能為學生的終身發(fā)展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發(fā)展,使全體學生的潛能得到最優(yōu)的發(fā)揮,使每名學生都能得到應有的發(fā)展。只有過硬的業(yè)務能力,在學生面前才有威信,才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想,了解國內外最新的教育動態(tài),努力提高自己的業(yè)務水平,為班級管理創(chuàng)造更有利的條件。
經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題,比如遇學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。
四、深入了解學生,搞活課堂教學。
本學期初我接任了四年級三班的班主任工作,為了能很快地了解學生,我深入班級,每天早來晚走,坐班聽課,同時通過任課教師及家長,了解學生方方面面的表現。開學前三天我已能準確叫出每個學生的名字,開學一個月,就對全班同學的學習能力、學習狀況有了比較詳盡的了解。在長期接觸中,我了解到:我們班的學生比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,但自覺能力較差,男生女生好講好動,較俏皮,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的.個性特點,我在教學過程中作了一些應變措施,盡量提高課堂的氣氛,在教學內容里增加一些有的話題,培養(yǎng)學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。
五、學習優(yōu)秀班主任工作經驗,抓好班級管理。
要做好班主任工作,并不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。魏書生老師曾說過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之余,認真鉆研魏書生老師的班級管理經驗,積極進行實踐,同時虛心請教同組的老師,力求把每件事處理好。開學初,我與學生一起學習《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》及《值周班長負責制》,組建了班干部集體,確立了值周班長輪流順序,利用《怎樣當好班干部》主題班會,教給學生明確工作的方法,并制定了獎懲措施。為了能充分調動學生的積極性,培養(yǎng)學生的各方面能力,我讓每個值周班長在工作期間選擇一項工作進行主抓,并讓班干部協助期工作,這樣既調動了學生工作的積極性,培養(yǎng)其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力,培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的小干部。
六、言傳身教,培養(yǎng)學生主人翁意識。
現在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養(yǎng)。在家里父母根本舍不得讓孩子干活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指使學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續(xù)了一個多月,學生還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不著,沒有一點兒積極主動性,這時我就開始思索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衛(wèi)生呢?從這以后,我每天都早早來到學校,首先打掃一下教室,灑上水,發(fā)現地上有紙再也不喊學生了,而是自己把它撿起來。
幾天過后,有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,夸獎他們愛干凈、講衛(wèi)生的優(yōu)良品行,漸漸地全班同學都養(yǎng)成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛(wèi)生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事我受到了啟發(fā):指派是被動的行為,不利于學生良好習慣的培養(yǎng),要讓學生真正養(yǎng)成好習慣,要用正確的方法去引導。于是我組織了主題班會《我能為班級做點什么》。受到班會的號召,全班同學積極行動起來,黑板有人承包了,飲水機的清潔、窗臺、地面的衛(wèi)生,燈的開關……都被學生承包下來。以前塵煙四起的空氣、歪扭的桌椅、滿地的紙團、臟亂的掃除工具被清新的空氣、整齊的桌案、照人的地面、和整齊的掃除工具所代替。現在一走進我班,會讓人感到心情舒暢。在學校組織的“流動紅旗”評比活動中我班多次被評為“流動紅旗”班。
工作重心轉移:班主任——語文
回顧這一學期的教學工作,現從以下幾個方面加以總結。
一、積極參加學校及市里各級各類的教科研活動,促進自身水平的提高。
為提高自身的業(yè)務水平,本學期我積極參加各級各類組織的教研活動。今年五月份,我的《信息技術與小學作文教學的整合的研究》被定為市級十一五課題。為提高自身的業(yè)務水平,我還經常閱讀一些教學書籍,作記錄,寫感受,收集最新的教學信息,獲得最新的教學理念,以彌補自身的不足。
二、課堂教學中,努力體現教育新理念,提高課堂教學效率。
課堂是學生獲取知識與培養(yǎng)能力的主要陣地。這一學期,我在這一方面狠下功夫。為了上好每一節(jié)課,我課前認真鉆研教材,吃透教材,并結合本班學生的實際特點,采用生動活潑的教學形式,激發(fā)學生的學習興趣。課堂上努力貫徹當前一些新的教育理念,創(chuàng)設輕松民主的教學氛圍,鼓勵學生踴躍發(fā)言,形成群言堂。以學生為主體,構建探究式課堂模式,挖掘教材與學生的嘗試因素,引導主動探究,自主獲取知識。提高學生的能力。此外,注重鼓勵后進生,提供更多的機會給他們,使他們也能取得進步,產生濃厚的學習興趣。現在本班學生喜歡上語文課,學習興趣比較濃厚。()
上半年班主任工作總結 篇5
上半年,我班在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,在全體同學的共同努力下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得了一定的成績,因此我被評選上“縣優(yōu)秀班主任”。下面,我就結合上半年的班主任工作進行總結:
一、注重干部隊伍的組建和培養(yǎng)
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手。良好的班風的形成離不開具有較強的號召力和自我管理能力的班干部。所以班主任必須精心培養(yǎng):第一,要大力表揚班干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助班干部在學生心中樹立威信;第二,在鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用;其三,培養(yǎng)班干部團結協作的精神。出色的班干部能調動每一個學生的積極性,讓每個學生都能發(fā)揮他們的長處,讓每個學生都不斷進步,使整個班級積極向上。
二、注重管理好班級的紀律
紀律是學習的保證,因此在學習初我就狠抓紀律。第一、規(guī)范早讀,午休的紀律。早讀:在老師來之前,聽寫詞語,每天十個,由學習委員負責。午休:安排學生復習功課,寫作業(yè)休息由指定的學生負責。第二、力爭在升旗,做早操中表現突出。升旗的時候,要求同學們站隊要快,靜,齊,要站的挺,直。要有飽滿的`熱情和向上的精神。每位學生都要佩戴紅領巾。早操的時候,要求同學們每次都要爭取第一個站好隊,要求動作整齊,標準。我們已經很多次的受到體育老師的表揚了,F在同學們已經養(yǎng)成了處處爭第一的習慣了。第三、狠抓課堂紀律,養(yǎng)成良好的學習習慣。要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。最后由值日生每天總結當天的紀律情況,評出每天的先進組。
經過同學們的努力,我班在第一次紀律評比中獲得紀律循環(huán)紅旗第一名,集體的榮譽感更加激發(fā)了他們在紀律上的自覺性。
三、注重在活動中培養(yǎng)和鍛煉能力
活動既可以豐富他們的精神生活,又能使他們長知識、增才干,對他們的身心發(fā)展起著極為重要的作用。
上半年,我班組織了多次班會活動,如《一堂安全教育課》《衛(wèi)生知識講座》等,讓同學們在活動中獲得有關安全和衛(wèi)生的知識。結合節(jié)日和季節(jié)的不同,適時開展活動。在老師的指導下我再教把任務交給班干部們自己組織安排,既鍛煉了能力,又給班級帶來了活力。在活動中既增進了同學們之間的友情,又增強了班級的集體榮譽感,同時又帶來了很多的快樂;顒诱媸窃⒔逃跇!還有些活動,比如在每次出黑板報時,我完全教給學生去自主鍛煉,讓他們自己排版、選材、畫畫、寫字。學生在一次次的鍛煉中能力不斷的得到提高。
在學校組織的各項活動中,我們都力爭做到最好,同學們心里都有一個信念:我要為集體爭光。我班在黑板報評比、優(yōu)秀作業(yè)展、覽詩歌朗誦、工作總結六一節(jié)目匯演等活動中都獲得了非常好的成績。
四、注重師生的情感交流
利用午飯的時間和學生一起溝通思想,了解情況。利用放學后的時間和學生談心,交流。學生病了,我組織學生去看望他,送作業(yè),送鮮花;學生打架了,我會靜下心來了解情況,把事情教給學生自己處理,往往會有意想不到的效果;學生吵架生氣了,我會給他們講故事,讀文章來使他們感悟,使他們懂得友誼的珍貴
五、注重后進生的轉化工作
沒有愛就沒有教育,愛是教育的基礎和前提。只有熱愛后進生,才能做好他們的轉化工作。許多人都說教師對學生要一視平仁,可我認為,老師要將無私的愛更多地灑向后進生。由于后進生身上的毛病、缺點多,常常在父母、教師、同學那里遭到冷淡、歧視,很少得到同情和溫暖,普遍地背著思想包袱,產生自卑心理。因此,后進生對教師抱有疑懼和對立情緒,對班集體疏遠,往往懷疑老師和同學是否真誠地愛護和關心自己。這就要求班主任在轉化后進生時應該特別熱愛他們,做到不嫌棄、不歧視、不疏遠,并教育同學們正確對待和幫助他們。
“學會賞識,愛滿天下”是我校的校訓。對于后進生,我采取多賞識少批評的方法,以寬容的心態(tài)去對待他們的每一次過失;用期待的心態(tài)去等待他們的每一點進步;用欣賞的目光去關注他們的每一個閃光點;用喜悅的心情去贊許他們的每一份成功。就說班上的畢亮亮吧,學習落后,態(tài)度不端正,品質還不夠好,科任老師經常向我反映,于是我就從他的品質開始著手,育人第一嘛!我有時故意把語文書落在辦公室,然后對亮亮說:“亮亮,把老師的語文書拿來好嗎?”他爽快地點點頭,等他拿來后,我順勢在班上夸他真是老師的好幫手,看著同學們投來羨慕的目光,亮亮的臉上流露出滿心的歡喜。
當然,光靠老師關注后進生,那是遠遠不夠的。俗話說,“火車跑得快,全靠車頭帶”。所以在班上要讓班干部在關注后進生上時時為表率,處處是先鋒,當好班級這列火車的“頭”。靠全班同學來關注和幫助后進生,特別是讓優(yōu)秀的同學來帶動后進生。沐浴在燦爛的陽光下的后進生才會自信地大踏步向前進。
六、真情溫暖留守兒童
我們都說:“城市讓生活更美好”。隨著城市的建設,進城打工人數的增多,農村的許多孩子就成了留守兒童。每年我的班上都有幾個,一開學,我總要摸清他們的情況發(fā)現他們所存在的各種問題。通過這幾年的實踐和思索,我覺得對待“留守學生”:第一,要與其家人更多地密切配合,幫孩子營造一個良好的教育環(huán)境;第二,要給他們多一份關愛,讓他們感到溫暖;第三、要組織他們參加課后學習聯誼組,以同學幫同學,結成對子,一起學習、游戲。給他們一種家的感覺,給他們送去溫馨與快樂。
當班主任很累,事情很多,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你的教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變得懂事聽話了。那快樂是從心里往外涌的。
班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。雖然我的心血有了不少的回報,但是我會繼續(xù)努力,爭取做得更好。
上半年班主任工作總結 篇6
經過上一學期的工作實踐,使我深刻體會到,要當好一個班的班主任的確不容易。怎樣才能做一個好教師、怎樣才能當一個讓學校和學生滿意的班主任,我是懷著這樣一顆嚴肅負責的心來對待班主任工作的。在過去的半年的時間里,我有過許多困惑,遇到過很多不明白、不知該怎樣處理的問題,有過一些情緒,但是,在同事們的幫助下,在那份責任的推動下,我解決了各種矛盾,堅定了自己的方向。
作為一名教師,作為班主任,我必須對學生負責,必須對學生家長負責,必須對學校負責,也必須對自己負責——畢竟這是我的工作。我要盡我最大的努力,將我的工作做到最好!抱著這樣的思想,我踏踏實實、認認真真地工作,雖然做得還不是最好,但我一直在努力;雖然還談不上有什么經驗,但也有一些自己的想法。
一、理論聯系實際,借鑒他人經驗
班主任是班級的組織者和領導者。班主任自身素質的提高和管理能力的加強是管理好班級必不可少的條件。要搞好班主任工作,就得多學習借鑒別人的經驗,在實踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上,我的經驗不是很豐富,所以遇到自己不容易解決的問題時,我會虛心地求教其他的班主任,借鑒別人的做法;還有一些指導班主任工作的書籍,例如《班主任之友手冊》等書籍,每一次閱讀后我都大有收獲,而且將其中一些能指導自己工作的方法加以實施。這些理論和經驗對我的班主任工作幫助極大。
二、培養(yǎng)班干部、樹立學生干部形象
在整個管理班級的過程中,我還有一點體會,就是班級的事情,盡量讓學生自己去做。剛開始我基本上是什么事情都自己來管,生怕學生出差錯,但是后來,我發(fā)現這樣不僅自己累,而且學生養(yǎng)成了依賴性,大事小事都要找老師。于是,我開始思考怎樣來提高學生的自主能力。在民主的對待他們的同時,充分發(fā)揮他們的自主性,適當的`時候加以引導。比如每周班會先由學生干部自己總結班級的情況,在有些需要注意的問題上由干部來提醒,在需要討論的問題上由班干部來點評同學發(fā)言,然后由我總結。重視班干部隊伍的建設和管理,培養(yǎng)他們的綜合能力,發(fā)揮他們的先鋒模范作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。班干部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨干力量,為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班干部形象,從而樹立威信。同時還定期召開班干部會義,研究針對一周內班級的情況和出現的問題,確定下周的工作任務和工作重點。在班會上特重說明班級紀律及各方面的要求,強調班干部的工作不是為了個人的私利,而是為了整個班集體在工作,并要求同學給予監(jiān)督和支持。之后我還專門召開班干部會儀,指導他們工作方法,作為班干部要與同學們打成一片,協調好各方面的關系,這對班干部本身也是一種鍛煉,并鼓勵他們繼續(xù)努力工作。針對班上突出的幾個調皮學生,我從一開始就密切注意他們的思想、行為變化,出現問題及時找到他們,耐心地對他們做開導工作,而且還十分注意同他們的家長保持聯系,雙方面做好轉化工作,取得了一定成效。
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三、利用各種場合??采取多種形式??深入做好學生思想工作??
充分利用一切機會,做好思想工作。想讓學生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們想通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:1、在班會上對全班進行思想教育:我們班的班會通常先由學生自己主持和總結,然后是我講近期發(fā)現的問題,并以多種形式進行教育。由于我班學生的素質差別較大,思想比較復雜,作為班主任得時時刻刻了解他們的想法,然后有針對性的做好學生的思想工作。比如,我要求學生嚴格遵守班規(guī),就在班會詳細解??釋為什么要這樣要求:要他們不要早戀,首先從思想上讓學生正確認識,然后就以自己的切身體會,同時舉出各種事例進行說明教育;要他們上課發(fā)言,就教育學生舉手發(fā)言是給自己一個鍛煉的機會,是對自己自信和勇氣的一次鍛煉,當前的社會需要的就是有自信,充滿勇氣的人:要他們努力學習,注意學習方法。當然,講的最多的,是關于理想,如何做人的道理。平時看到有利于學生的好文章,就將它收集下來,在班里給同學們念念。2、每一次活動前后作好思想動員和總結:不管是學校組織的各種比賽,還是其它活動,我總是事前作好思想動員。如:每一次校園值周前,都強調紀律性和同學的互助友愛;值周結束后,再讓學生自己進行總結做的好的和做的不好的,表揚熱心助入的同學。3、做好個別同學的思想工作,有一點讓我體會很深的就是盡量不對學生大發(fā)脾氣,有力度的批評是需要的,但不要辱罵,當某些很讓我生氣的事發(fā)生后,我常采取冷靜法,先不找學生談話,等自己冷靜下來并已想好怎么談話后再找學生談。這時心平氣和、思路清晰的談話往往能達到非常好的效果。
四、樹立榜樣??激勵先進??鞭策后進
以前學習的榜樣都是民族英雄、老一輩無產階級革命家和各行各業(yè)涌現出來的先進典型、英雄模范,這些榜樣對于塑造學生的品德固然重要,但更直接、更能觸動學生心靈的是學生直接交往中的一些榜樣,這是一種無形的力量,對學生會產生一種持久的潛移默化的作用。根據學校學生獎學金的實際情況,及時改變工作思路,對班里學習、紀律和衛(wèi)生等方面表現比較優(yōu)秀的學生,將他們樹立為學習標兵、紀律標兵、衛(wèi)生標兵,并經常采用不同形式對這些標兵進行表揚,重視標兵對其他學生的榜樣、表率作用。以各種標兵為榜樣激勵學生,對學生進行正面教育會收到良好的效果。由于中學生生活閱歷較淺,道德觀念較薄弱,以優(yōu)秀學生為榜樣激勵學生,符合中學生的認識特點。標兵的榜樣作用有很直接的教育意義,由于同學們生活學習在一起,學習環(huán)境和經歷基本相同,學生中的各種標兵為學生所熟悉,因此更具有可比性,更易為其他學生所接受,能起到立竿見影的示范作用;以標兵為榜樣激勵學生,就要求班主任要善于發(fā)現和挖掘學生身上的閃光點,要借助學生自身的優(yōu)點激勵其克服不足之處,要對學生的好思想、好習慣及時熱情地加以肯定和表揚。班主任的表揚激勵是學生進步的動力,尤其是對后進生。班主任要熱心關懷他們,對他們所取得的成績和進步,哪怕是點滴的、微小的,也要善于發(fā)現,并及時進行表揚,熱情激勵,為他們創(chuàng)造轉化的契機和良好的環(huán)境。
五、做“有心人”??幫學生排憂解難
要想更好的做好班主任工作就要做“有心人”,把學生當作自己的孩子看,幫助他們排憂解難!坝行娜恕睉龅揭韵聨c:1、有熱心。對工作熱心,積極完成各項工作任務。2、有愛心。對每一位學生付出愛心,以贏得學生的信任,為做好教育和管理工作打下基礎。?3、有關心。?關心學生的思想、心理、身體、學習、生活等各方面,及時掌握每個學生的思想動態(tài)和心理,及時引導和教育,以防患于未然。?4、有信心。對改正學生身上出現的問題有足夠的信心,要相信“只要功夫深,鐵杵磨成針”的道理。?5、有耐心。?掌握學生的心理發(fā)展特點,對犯錯誤的同學要寬容、有耐心。應該允許犯錯誤的學生“講價錢”,給學生留有改正缺點的機會。?6、有誠心。?師生之間要以誠相見,只有這樣,雙方才能更好的溝通,才能把握每位學生的脈搏,才能有的放矢。
總之,耐心細致的工作、恰當地表揚和激勵,對學生個人有利于發(fā)揚優(yōu)點克服缺點,對學生群體則有利于形成學習先進、趕超先進的良好風氣,這樣就會使班級更好管理,問題和違紀行為降到最低。
以上是我擔任班主任以來的感想,有不對的地方請指導老師及同仁們指正。
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上半年班主任工作總結 篇7
上半年,在學校領導的統一組織下,在老師們的大力支持和配合下,在全體同學的共同努力下,我們班各項工作進展順利,在學習生活上也取得了一定的成績,因此我被評選為“全縣優(yōu)秀班主任”。下面,我來總結一下班主任上半年的工作:
第一,重視干部隊伍的形成和培養(yǎng)
一個班級的集體面貌,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有“帶面”和“帶面”的作用。我稱他們?yōu)椤鞍嘀魅蔚牡昧χ帧薄A己冒囡L的形成離不開具有強大號召力和自我管理能力的班干部。所以班主任一定要精心培養(yǎng):一是要大力贊揚班干部的優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助班干部在學生心中樹立威信;二是在鼓勵班干部大膽工作、指出工作方法的同時,更嚴格地要求班干部在知識和能力上有更大的進步,在紀律上作表率,努力在各方面為全班作表率;第三,培養(yǎng)班干部團結協作的精神。優(yōu)秀的班干部能調動每一個學生的積極性,讓每一個學生充分發(fā)揮自己的長處,讓每一個學生不斷進步,讓整個班級積極向上。
第二,注重班級紀律的管理。
紀律是學習的保障,所以我在學習之初就很關注。第一,規(guī)范早讀和午休紀律。早讀:老師來之前,聽寫單詞,一天十個單詞,學習委員會負責。午休:安排學生復習功課,其余作業(yè)由指定學生負責。第二,爭做升旗和早操的佼佼者。升旗時,要求學生快速、安靜、整齊地站成一排,站直站直。充滿熱情和向上的精神。每個學生都應該戴紅領巾。晨練時,每次都要求學生站在第一線,動作要求整齊標準。我們多次受到體育老師的表揚。現在學生都養(yǎng)成了到處爭第一的習慣。第三,狠抓課堂紀律,養(yǎng)成良好的學習習慣。要求學生“學會傾聽”。在課堂上,他們尊重老師的勞動、知識和紀律。最后,值日生每天總結當天紀律,每天評先進組。
通過同學們的.努力,我們班在第一次紀律評比中獲得了紀律流通紅旗第一名,集體榮譽感進一步激發(fā)了他們的紀律意識。
第三,注重在活動中培養(yǎng)和鍛煉能力。
活動不僅可以豐富他們的精神生活,還可以增長他們的知識和才能,對他們的身心發(fā)展起著極其重要的作用。
上半年,我們班組織了許多班會活動,如“安全教育課”和“健康知識講座”等。,讓學生在活動中獲得有關安全及健康的知識。根據不同的節(jié)日和季節(jié),適時開展活動。在老師的指導下,我會教班干部自己組織任務,既鍛煉了自己的能力,又給班級帶來了活力。在活動中增進了同學之間的友誼,增強了班級的集體榮譽感,同時也帶來了很多快樂。活動真的很娛樂!也有一些活動。比如每出一期黑板報,我完全教學生自主鍛煉,讓他們自己排版,自己選料,自己畫畫,自己寫字。學生的能力是通過反復練習不斷提高的。
在學校組織的所有活動中,我們都努力做到最好。同學們心里都有一個信念:我要為集體爭光。我班在黑板報評比、優(yōu)秀作業(yè)展、詩歌朗誦和朗誦、工作總結、六一節(jié)目表演等活動中取得了非常好的成績。
第四,注重師生之間的情感交流。
利用午餐時間與學生交流想法,了解情況。利用放學后的時間和學生交談交流。學生生病了,我組織學生去看望他,送作業(yè),送鮮花;學生打架,我會靜下心來了解情況,教學生自己處理事情,往往會有意想不到的效果;當學生吵架生氣的時候,我會給他們講故事,看文章,讓他們認識到,讓他們明白友誼的珍貴。
第五,注重后進生的轉化。
沒有愛,就沒有教育。愛是教育的基礎和前提。只有愛后進生,才能做好他們的轉化工作。很多人說老師應該平等對待學生,但我認為老師應該對后進生表現出更多無私的愛。由于后進生的諸多缺點和不足,他們常常受到父母、老師和同學的冷遇和歧視,很少得到同情和溫暖,普遍背上思想包袱,產生自卑心理。因此,后進生對老師產生懷疑和逆反心理,與班級疏離,常常懷疑老師和同學是否真心愛護和關心自己。這就要求班主任特別是在轉化后進生的時候要愛護他們,不要嫌棄、歧視、疏遠他們,要教育學生正確對待和幫助他們。
“學會欣賞和熱愛這個世界”是我們的校訓。對于后進生,我采取多欣賞少批評的方法,以寬容的態(tài)度對待他們的每一次過錯;以期待的態(tài)度等待他們的進步;用欣賞的眼光關注他們的每一個閃光點;欣喜地贊美他們的每一次成功。讓我們在課堂上談論畢亮亮。他學習落后,態(tài)度不端正,素質不夠好。任可老師經常向我反映,所以我從他的品質入手,先育人!有時候我會故意把語文書忘在辦公室,然后對亮亮說:“亮亮,你能把老師的語文書帶來嗎?”他欣然點頭,拿來的時候我順勢夸他是老師上課的好幫手?粗瑢W們羨慕的目光,我燦爛的臉上流露出滿滿的喜悅。
當然,教師關注后進生是遠遠不夠的。俗話說“火車跑得快,全靠前帶”。所以,在班級里,班干部要時刻做關注后進生的表率,處處做先鋒,做班級里的火車“車頭”。全班都要關注和幫助后進生,尤其是讓優(yōu)秀的學生帶動后進生。沐浴在燦爛陽光下的后進生,會自信地大步向前。
第六,真情溫暖留守兒童
我們都說,“城市讓生活更美好”。隨著城市的建設和農民工數量的增加,許多農村的孩子成為了留守兒童。我班每年都有好幾個班。一開學,我總是去了解他們的情況,找出他們身上存在的各種問題。通過這些年的實踐和思考,我認為對待“留守學生”:一是要與他們的家庭更加緊密地合作,幫助孩子創(chuàng)造良好的教育環(huán)境;第二,給他們更多的關心,讓他們感到溫暖;第三,我們應該組織他們參加課后學習聯誼小組,與同學一起幫助學生,結成對子,一起學習和玩耍。給他們家的感覺,給他們送去溫暖和幸福。
班主任累了,有很多事情要做,有時候也會心煩,這是必然的。但是,當你走上講臺看到那雙渴望知識的眼睛,當你看到你的學生在你的教育下有了很大的改變,當你被學生圍著開心地笑著,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話告訴你孩子變了,變得懂事聽話。幸福是發(fā)自內心的。
班主任的工作是一項具有挑戰(zhàn)性的工作,每個學生都是一個世界。想要成為每一個學生的朋友,獲得每一個學生的信任,需要付出很多的努力。雖然我的心血付出了很多,但我會繼續(xù)努力做得更好。
上半年班主任工作總結 篇8
本學期,我們班在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較好的成績,F將本學期的工作總結如下:
一、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量, 發(fā)揮好紐帶作用。 在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見,能夠慎重地處理學生和任課教師的關系。在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
二、 班級獎勵辦法。為了鼓勵同學們努力學習,特制定如下獎勵辦法。
每次段、期考過后都要評出班級的全能獎、先進獎、進步獎。條件如下:
全能獎:同時獲得學校頒發(fā)的語文、數學、雙科獎。
先進獎:獲得學校頒發(fā)的語文或數學或雙科獎;語文或數學得90分以上但沒能獲得學校獎狀的。
先進獎:語文或數學比前次考試進步10分上以的。
三、班級經費的使用。我一直本著專款專用的原則,每學期學校發(fā)給的班級經費我都是用于班級建設中。如:購買衛(wèi)生勞動工具、班級活動的開銷、獎勵學生的獎狀及小獎品(筆、筆記本)。
四、根據學校校歷及班級特點制定班級工作計劃并實施。
五、加強對學生的'思想道德教育,培養(yǎng)學生良好的品質。
利用每周的班會課對學生進行思想道德教育,教育學生要做個遵守紀律,團結同學,熱愛學習,講文明,講禮貌,講衛(wèi)生的好學生。
六、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)“求知、礪志、活潑、團結”的班集體,并制定出適合本班的管理方法。
在這個學期里,一方面,我慎重地選拔和培養(yǎng)班委成員:第一、大力表揚班委優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小班委樹立威信;第二、在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;第三、培養(yǎng)班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)等等諸多方面。
段考過后,為了整頓班風、學風,我推出了一套新的、比較系統的班級管理辦法。由班干輪流督促同學們的學習、紀律、及衛(wèi)生工作。具體方法是:由五個班干負責學習、紀律方面,五個班干負責衛(wèi)生方面,每天的負責人都要把當天的情況記錄在筆記本上,一周為一個周期,到周五下午活動節(jié)時間由班長和副班長統計本周同學們的表現情況,并評出本周“優(yōu)秀之星”(一周內沒有違反紀律的)和“表現不佳的同學”(一周內違紀超過4次以上的),并在下周班會課上公布名單,還要把名單粘貼在班級公告欄處。我覺得這個辦法很管用,好多原來自覺性不高的學生,現在也變得自覺了許多。
七、積極配合學校開展好文體活動。本學期學校開展了朗誦比賽和迎元旦歌詠比賽,我也利用這兩個好機會,培養(yǎng)學生的膽量及班級的凝聚力。在訓練的過程中,同學們也表現得積極、努力,表現出了為班級爭光的決心。在比賽中他們的出色表現贏得了全校師生的肯定,四個節(jié)目都獲得一等獎。在課外活動時,我還在班里組織學生分組打籃球比賽、打乒乓球比賽,豐富了學生們的課余生活。
八、存在的不足
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。成績只能說明過去,教無止境、學無止境,在新的一學期里,我將不斷地探索教育管理的方法,及時總結經驗教訓,虛心向年輕的班主任學習,以便將自己的管理水平推向更高的層次。
上半年班主任工作總結 篇9
學生是涌動著無限活力的生命體,是教育的起點和歸宿。面對學生,祖國的未來,我們要做一個真正有意義的班主任,素質教育要求我們要面向全體學生,為學生服好務,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發(fā)展,我們的班級管理究竟該如何閱讀學生個體,提升學生學習生活及生命的質量呢?現在,學生中獨生子女的比重占絕對優(yōu)勢,面對他們所具有的狹隘、偏執(zhí)、任性和要求個性張揚、渴望體現個人價值、迫切要求成材的特點,班主任做的工作既繁重又復雜。班級就像是一臺大戲,班主任就是這場戲的導演,要根據每個演員,每個場景的不同特點,采取不同的方法。也就是說,班主任要針對學生的不同情況,扮演好不同的角色。
一、所做工作
1、注重良好行為習慣的養(yǎng)成教育
對于四年級學生來說,對學校的紀律制度,正規(guī)課堂的良好秩序,在頭腦中已有了深刻的認識,比如,課前提前做好上課準備,鈴聲響能快速走進課堂。上課能認真聽講,認真思考,認真回答問題,作業(yè)能保質保量完成。知道遵守學校紀律,聽老師的話,團結同學,總之孩子在老師的耐心教育引領下,在逐步走向成熟。這是老師教學上的成功之處。老師感到欣慰,畢竟孩子在長大。在學習方面,我經常在孩子們中間樹立學習典范,有學習進步的、遵守紀律的、講衛(wèi)生的、作業(yè)認真的等等,凡是表現好的,馬上提出表揚,鼓勵孩子進步,告訴學生要向這樣的學生學習。表現好的都要畫紅花的,小孩子是喜歡以這種方式表揚的,你看吧,誰得的小紅花多,都要炫耀一番的:看,老師給我?guī)讉幾個小紅花了!看見孩子這樣積極、向上,我就告訴他們,只要你們好好表現,我都給你們貼。
以后的日子里,貼小紅花的人多了,守紀律的人多了,聽話的人多了,孩子良好的行為習慣就在老師的鼓勵中一天天形成了。我還利用晨會,班會,課前時間,領學生學習《小學生守則》《日常行為規(guī)范》,背《弟子規(guī)》滲透養(yǎng)成教育。班會課上,我找來成語故事講給孩子們聽,讓孩子懂得學習的重要性,懂得學習要一心一意,不可馬馬虎虎,講完后,我都要孩子說上幾句,想說什么就說什么,一是鍛煉學生的語言組織能力與口語表達能力,二是讓那些不愛完成作業(yè)的學生以后改正,孩子似乎懂得我的用意,因遲艷松總不愛完成作業(yè),經常受到老師的批評,丁香月是這樣對遲艷松說的,遲艷松,我希望你能認真完成老師留的.作業(yè),老師批評你多不好呀,大家都在進步,你也別落后呀。孩子就是孩子,遲艷松還笑著對丁香月說,謝謝你,我以后改正。就這樣遲艷松還真有了進步,作業(yè)不完成不是經常,而是偶而了,我經常表揚他,他會沖你一笑的。班級的班風,學風就是這樣一點兒一點兒形成的。現在,無論是課堂教學,還是行為習慣,都已步入正規(guī)。讓我感受到了教育的甘甜
2、做好學生的思想工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才。
做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每周的班會課,開好班會課;二是重視“九個一”行為習慣的養(yǎng)成教育,班級開展了《尊重他人快樂自己》主題隊會,隊會讓學生收獲頗深,受到深刻教育,曾經與體育老師有過爭執(zhí)的同學,上課也守紀律了,聽話了,知道了自己的過錯,懂得感恩了。利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。班會課,班主任把及時發(fā)現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,進行警示性的引導教育,把不文明行為,不良風氣消滅在蒙芽中。重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重學生的個性發(fā)展與因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。用個人的魅力征服學生,用自己的熱情和朝氣感染學生。體現在學習、生活的方方面面。為學生排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。
3、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)"團結、嚴格、活潑、奮進"的班集體。
四年級的學生思想、心理發(fā)展、變化很快。因此,對學生的思想工作顯得尤其復雜和重要。在這個學期里,我的班級管理工作主要從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者。在這點上,特別值得一提的是班干部的選用。班干部是班主任的左右手,對整個班級的精神面貌起著決定性的作用,因此應該正確選拔,精心培養(yǎng)。作為班級干部,應具有較強的號召力和自我管理的能力,經一段時間的發(fā)現,通過大家的一致贊同,選宋思維為班長,遲精心為學習委員,呂博文為紀律委員,你可別小瞧這些小官們,在他們眼里,當官可是人人都羨慕的,真管事呀。有時打印材料需上交,我布置好任務,叮囑幾句就走了,回到班級時,竟鴉雀無聲,真讓你欣喜。班長和紀律委員真正起到了帶頭作用。
遲敬心也有能力,早早到校檢查作業(yè),不完成的,先教訓一番,再安排學習好的教,不完成的是不讓你出去玩的,這樣的嚴格,有誰還敢呢?班級的地面,室內衛(wèi)生,個人衛(wèi)生,作業(yè)的擺放等一切都由班級干部來處理,我只起強調與監(jiān)督作用。優(yōu)秀班干部在同學中勤表揚,樹立班干部在同學中的威信,同時還要指點他們的工作方法,對他們更要從紀律、學習等各方面嚴格要求,真正起到表率作用。有了這支得力的干部隊伍,班主任的工作才簡單而輕松。集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。
我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動,如大課間活動,都由老師陪同,和孩子們一起歡樂,孩子們感到這是一個溫暖的集體。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,放學了就協助學生搞好室內外衛(wèi)生,這樣,學生不僅逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。也通過學習園地展示學生各方面的才能,發(fā)展個性。逐步形成健康向上、團結協作的班集體。多培養(yǎng)班干部有利于多數學生全面發(fā)展。通過班干部管理班級,讓學生自治自理,培養(yǎng)、鍛煉學生的管理、自制能力。同時,做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,帶領學生不斷前進、不斷發(fā)展,促進他們全面發(fā)展,健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。
4、積極抓好后進生的轉化工作,讓所有的花朵綻放異彩
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán)。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,盡量挖掘他們身上的“閃光點”,調動他們的積極因素,培養(yǎng)他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發(fā)揮。另外,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提醒和幫助;另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與后進生溝通,多了解他們的思想狀態(tài),用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動的。班主任堅信這一點,并努力實行,轉化后進生才會有成功的轉機。
5、加強與家長的密切聯系,雙管教育。
平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發(fā)現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。
6、與任課教師協調、溝通,使學生綜合全面發(fā)展。
與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的伙伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾。在這方面,我平時注意多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,上課專心聽講,認真完成作業(yè),樹立老師的威信,增進師生情誼。
7、抓好安全工作。安全維系著家家戶戶的生活,我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用周會、隊會、談心、家訪等形式做好周密細致的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發(fā)生安全事故。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大的起色,學生的整體素質在不斷的提高,圓滿完成了各項任務。我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得更輝煌的成績。
二、存在問題
1、本人性子太急,要求學生做到的,必須馬上做到,說一遍,不改的,就會生氣,以至于大聲呵斥,大發(fā)雷霆。靜下心來細想一想,他們畢竟是孩子呀,不需你慢慢教育、引領嗎?一口吃個胖子是不行的。以后一定要改掉壞毛病,多向名師學習。
2、教學要勞逸結合。孩子就是孩子,應是天真活潑、樂觀向上的,老師應多給孩子課間活動的時間,讓孩子多參加體育鍛煉。老師應和孩子一同說笑,一同玩耍,讓學生感到集體的溫暖,大家的歡樂?晌覜]有做到,占用了孩子很多自由快樂的時間。
3、班隊會時間應充分利用,應該有計劃,有目的地去完成班隊會內容,讓學生真正受到教育,受到啟發(fā)。
4、“九個一”活動的落實還不夠扎實,學生落實書面的較多,更應落實到實際中,讓學生真正做到“九個一”。我存在的問題是,學生“九個一”記錄,完成的不是十分滿意,主要在老師,沒能按時檢查,導致有的學生糊弄,字跡潦草,應付了事。有的出現錯字,別字。下學期努力改正,一定嚴格要求。
三、今后措施與設想
1、隨著課改的發(fā)展,社會、學校、家長、學生都需要高素質、有能力的老師,既然學校信任我了,孩子們選擇我了,我就應努力提高我的自身素質,讓知識滿足孩子,讓能力提升孩子,讓智慧發(fā)展孩子。
2、利用好班會時間,對學生進行道德品質與思想教育,同時也能在說、講、唱、跳等活動中培養(yǎng)孩子能力,發(fā)展孩子特長。
3、還是多向名教師學習,看看名教師是怎樣教育孩子的,做孩子的良師,又做他們的益友。少發(fā)脾氣,多些耐心,我一定要改正。
4、課件是課堂教學的依托,有課件的課堂教學真是生動,教學效果真好。我還要努力學習制作課件,讓我的課堂更精彩。
5、“九個一”真正落實,言、行一致,有的放矢。
上半年班主任工作總結 篇10
感悟春秋
——20xx年上半年班主任工作總結
20xx年是一個收獲與播種并存的年份,在這個年份的上半年,我以一種別樣的心情體會著春華秋實的意境。在這半年里我送走了20xx秋季的學生,迎來了20xx年春季的新生。在這一進一出的過程中我體會了很多,尤其是如何開展自己的班主任工作。現在我將其總結如下,以備我將來學習進步而用。
一、 秋的收獲
今年的上半年,與我朝夕相處了兩年的微機五十三班離開了農校,踏上了他們新的征程。在這分離的瞬間我感覺到了作為老師尤其是班主任老師的特殊感情。我舍不得他們,他們在這兩年里,已經從毫不相干的個體融入了我的身體,成為了我不可分割的部分。我可以感受到他們的悲傷和不快,我會因為他們的開心而手舞足蹈。
在這樣的心情下,我在上半年為他們做了如下幾個工作:1、公物移交,我在較早時間里將教室和宿舍的公物移交給了學校,使學生移交公物率為100%,公物的折損率降到了最低。2、畢業(yè)信息和畢業(yè)證工作,對于畢業(yè)班我提早下手做好準備,將辦理畢業(yè)需要的信息完整的提交給了學生處,為學生的畢業(yè)證辦理創(chuàng)造了良好的先決條件。3學生的離校工作,由于中專生就業(yè)的分散性使得其離校時間段也比較長,所以我在開學初期就開始著手學生離校信息,對在校的和離校的情況做到了心中有底,這樣不僅體現班主任的責任心,更重要的是在這個不穩(wěn)定時期,避免了很多意外的發(fā)生。除此之外,我還利用學生在校的有限時間里,通過的于課堂針對學生的就業(yè)方向、就業(yè)心態(tài)和就業(yè)能力進行了多次專題講座,基本上是學生做到了最佳的就業(yè)前的心理狀態(tài)。
二、 春的期望
秋的收獲是可喜的和懷念的,為了使我的這種收獲可以長久和永駐,我懷著激動的心情擔當了20xx年春季的計算機班的班主任。這個決定使我翻開了我教師生涯新的一頁。20xx年春季生給我的第一印象就是不好管,實在不好管?偸歉杏X自己就像陷在淤泥里的鐵牛一樣,有力無法使。正在我傍徨無助的時候,學校學生處乞處長和王校長找我談了幾次話給我指明了方向,使我的工作有了力量和底氣。
在找到了方向和方式后,我先后完成了班級的以下各種工作:1、完成了分班工作,我剛接手這個班級時,在冊的只有24名學生,后來隨著招生形式的大好,我班的學生迅猛增至70名,于是為了教學和管理的需要,我根據學校有指示將班級一分為二,即微機68、69班。分班后產生很多問題,但是穩(wěn)定是第一位的。我在乞處長和王校長的指導下,給兩個班的新生開展了各式各樣的教育活動,使班內的各項工作迅速步入正軌。2、完成了兩個班兩委的建設,在保持穩(wěn)定的過程中,我通過近一個月的考察,采用民主投票和集中委任相結合的'方式產生了這兩個班的班委會和團支部,兩委內有班內各個方面的學生,他們的產生使班級的管理工作提高到了新的高度。3、完成了“教室文化節(jié)”和“五月讀書月”,為了營造良好的學習環(huán)境和豐富學生的校園生活,學校分別開展了“教室文化節(jié)”和“五月讀書月”活動。在活動中我和同學們一起為了自己的環(huán)境和榮譽拼搏流汗。通過“教室文化節(jié)”我們改變了兩個班以往的環(huán)境,不僅達到了窗明幾凈,而且豐富了班級文化。開設了讀書園地,信息之窗等專欄,來宣傳和反映學生的生活。在“五月讀書月”中,我們通過自己的努力,克服了種種不利因素,取得了可喜的成績。
三、 寄語春秋
春秋的交替,使我有了很多的感慨,但是更多的是對他們最真誠的祝福。希望走上工作崗位的學生可以事事順心,工作順利,前途越來越光明。祝愿在校的20xx年春季學生,在學校的生活可以過的充實而有意義。能夠盡量多的學到自己想要的知識,為今后自己的工作和生活下一個牢固的基礎。對于我來說,我也希望盡快的將對秋的依戀轉變成對春的愛戀,讓我一更高的激情投入到新的學期,新的生活和新的春秋!
20xx年的上半年已經過去,無論春夏秋冬均有自己獨特的風情,我在感悟春秋的同時更多的感悟我的班主任歷程。回憶我由一個單純的門外漢到現在的情況可以說是有著很多的長足進步的,當然也存在著這樣或那樣必然的不足。但是我會在今后的工作中揚長補短,積極學習,使自己無愧于“班主任”這個神圣的稱謂。
趙
20xx年6月22日
上半年班主任工作總結 篇11
時光匆匆,20xx上半年年度的班主任工作結束了,小結如下:
首先,感謝各位老師嘔心瀝血,共同管好這個班,他們不是班主任,勝似班主任。有的老師做了很多思想工作,有地老師還給學生發(fā)錢或獎品鼓勵學生努力學習。這讓我很感動。還要感謝方桂英幫我寫班主任的資料。
其次,因為時間緊,但在其位,謀其政,不敢誤了學生,所以想了點東西來管理班集體,可能不成熟。
1.建立班集體文化。根據儒家文化確立班集體文化。讓學生明白是非對錯。把“孝道為先:天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物”確定為我班的`班集體文化。學生學做人為先。同時學生還要有天行健的精神,要有明確的目標,和堅韌不拔的意志,體現于第二句。而深厚的德行更是成功的基礎。以這個班集體文化為基礎,適時誘導,學生們的心性有所改變,整個班呈現出良好的學習氛圍,大家共同奮斗,爭先恐后,和諧相處,互相禮讓。
2.班集體文化只是德政教化。由于外在的影響太厲害,所以還必須借鑒軍事化管理。一精選班干部,每期一換,分工負責,各司其職,以減輕我的工作量。讓干部們放手做自己職責范圍內的事。對有正義感的班干部和個人要大力表揚,以弘揚正氣。比如曾麗樂,班上衛(wèi)生衛(wèi)生工作管得好,身先士卒干臟活累活。其次,我班分為4個組,考核分平時考核和期末考核結合。平時考核比如背誦、聽寫、作業(yè)完成由這4組循環(huán)監(jiān)督考核。獎懲組為單位,培養(yǎng)團隊協作精神。組內管理,互相監(jiān)督,互相管理。同時1號幫扶4號,2號幫扶3號,落實到位,對幫扶到位的同學予以獎勵。成績突出的同學予以重獎。還有多關心同學,多與科任老師和家長交流,共同管好這個班。
一年下來,效果明顯,學生愛學,尊師重道,班上各項工作有條不紊的進行,學生無違紀現象發(fā)生。是為總結。
上半年班主任工作總結 篇12
本學期,我繼續(xù)擔任六年級(3)班的副班主任,雖說是副班主任工作沒有班主任那么繁瑣,卻也不輕松。我在做好自己的本職工作的前提下,盡力地配合班主任做好班的各項管理工作,做到團結合作,和諧共事。現將我半年來做副班主任的新的總結如下:
一、班級管理工作
每一周的升旗儀式、大課間活動,我基本做到按時到場,配合班主任做好調控管理工作;能和班主任分工合作,按時督促學生早讀、午讀,組織好學生參加校家長開放日;配合班主任順利的完成了一次次的收費登記工作,較好減輕班主任的負擔。
二、深深的責任心
也許有的人會認為學生的成績好壞是班主任老師的事,與副班主任沒有關系,因此對此漠不關心。我想說,如果有這樣想法,那你就不是一名好的老師。所有的老師的最大夢想就是讓孩子成長,讓孩子不斷的提高,更何況是副班主任,作為班級的成員之一,作為學生信賴的.老師,對于學生的成績你又怎能視而不見,你又怎能滿不在乎?作為副班主任在替班主任老師著急的同時,也感覺到我應該為學生的學習竭盡我的全力。在一個班中,有優(yōu)生也有差生,我盡量做到平等地對待他們,而不是對某些優(yōu)生偏愛有加,對某些差生心存歧視,特別是我們班有幾個特殊學生,我也能積極配合班主任進行教育,盡量使他們不掉隊。
三、團結合作的意識
擔任六(3)副班主任以來,每天看到班主任陳老師忙來忙去,既要做好班級管理工作,學生的思想工作,還要承擔具體所提任學科的教學任務,做為副班主任,替她分擔一些瑣碎的工作,可以減輕一些工作壓力,讓她有更多的精力設計、實施更出色的班級管理方法。所以有空閑的時間我都灰在班級跟著一起打掃教室,和陳老師一起組織班級的節(jié)目。更重要的是在于班主任老師的交流和合作的過程中,讓我更加深入地了解了班級情況,而且也讓我學會了很多管理班級的方法和技巧。
這些就是半年以來我的一些體會。有心才會有得,有耕耘才會有收獲。在收獲了學生對我的信任和友誼的同時,我也更加相信,團結就是力量,只要我和班主任老師積極配合,互相合作就一定會把我們的班級管理的更好。
在這學期即將劃上一句號之時,回顧我們班取得了的豐碩成績,我想其中也有我的一份付出,我感到自豪和欣慰,同時寄望畢業(yè)畢業(yè)班的同學能找到各自心中的春天。
上半年班主任工作總結 篇13
光陰似箭,不知不覺中20xx年上半年就在忙碌中過去,期末考試也已順利過去,總體來說我們班這次在學生的總體成績上有了一個較大的提升。現在就20xx年上半年的工作做一個總結,總結經驗、汲取教訓,爭取在下半年使自己的教學水平再上一個新臺階。
孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!币虼嗽谄綍r教學工作中,我努力做到:尊重學生,理解學生,真心愛護我的學生,嚴格要求他們,但是是尊重學生并不等于放任他們,其中的工作精心而又繁瑣,但即使再苦再累,當看到學生的進步,班集體的團結協作局面,我都由衷的感到由衷的高興。
班主任是班級的組織者和領導者。班主任自身素質的提高和管理能力的加強是管理好班級必不可少的條件。要搞好班主任工作,就得多學習借鑒別人的經驗,在實踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上,我的經驗不是很豐富,所以遇到自己不容易解決的問題時,我會虛心地求教其他的班主任,借鑒別人的做法;還有一些指導班主任工作的書籍,例如《班主任之友手冊》等書籍,每一次閱讀后我都大有收獲,而且將其中一些能指導自己工作的方法加以實施。這些理論和經驗對我的班主任工作幫助極大。
一、重視班干部隊伍的建設,發(fā)揮他們的模范作用
在整個管理班級的過程中,我還有一點體會,就是班級的事情,盡量讓學生自己去做。剛開始我基本上是什么事情都自己來管,生怕學生出差錯,但是后來,我發(fā)現這樣不僅自己累,而且學生養(yǎng)成了依賴性,大事小事都要找老師。于是,我開始思考怎樣來提高學生的自主能力。在**的對待他們的同時,充分發(fā)揮他們的自主性,適當的時候加以引導。比如每周班會先由學生干部自己總結班級的情況,在有些需要注意的問題上由干部來提醒,在需要討論的問題上由班干部來點評同學發(fā)言,然后由我總結。
重視班干部隊伍的建設和管理,培養(yǎng)他們的綜合能力,發(fā)揮他們的先鋒模范作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。班干部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨干力量,為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班干部形象,從而樹立威信。同時還定期召開班干部會義,研究針對一周內班級的情況和出現的問題,確定下周的工作任務和工作重點。在班會上特重說明班級紀律及各方面的要求,強調班干部的工作不是為了個人的私利,而是為了整個班集體在工作,并要求同學給予監(jiān)督和支持。之后我還專門召開班干部會儀,指導他們工作方法,作為班干部要與同學們打成一片,協調好各方面的關系,這對班干部本身也是一種鍛煉,并鼓勵他們繼續(xù)努力工作。針對班上突出的幾個調皮學生,我從一開始就密切注意他們的思想、行為變化,出現問題及時找到他們,耐心地對他們做開導工作,而且還十分注意同他們的家長保持聯系,雙方面做好轉化工作,取得了一定成效。
二、做好學生思想工作,做好教學工作計劃
想讓學生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們相通, 思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:
第一,行為規(guī)范教育,也包括法制、社會公德教育。由于學生的自我約束力差,所以對行為 規(guī)范教育是常抓不懈,每學期均要組織學生學習有關規(guī)范內容,督促學生在思想上提高認識 ,平時,對有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、說臟話等不文明行為及時指出,要求改正。一年來,絕大部分學生都能自覺遵守行為規(guī)范,維護集體榮譽。
第二,集體主義教育。集體主義精神要求個人的行為融入集體之中,個人要服從集體。但現在的學生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識,所以,通過教育,促進學生互幫互學,增進友誼,大家共同進步,樹立集體意識,并通過參與學校組織的 集體活動,培養(yǎng)學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識,大大增進了集體的凝聚力。
1、在班會課上對全班進行思想教育與快樂式管理
現階段的大部分學生感到學習是不快樂的或對學習沒興趣,根據此情況我對本學期的班會進行調整,現在的班會通常先由學生自己總結現階段班里的情況,然后是我做總結并以多種形式進行教育。最后做集體游戲,在游戲中鼓勵學生讓學生在不影響集體的情況下充分展現自己的潛力與能力,達到讓同學們感受到在集體生活、學習是快樂的,淡忘學習是痛苦的`,并找到自己應有的位置。
2、做好個別同學的思想工作
學生到學校讀書,一方面是學習文化知識,另一方面是學習做人的道理。對于一些思想上有波動、情緒不穩(wěn)定、學習上有疑惑或者其他方面需要老師來開導的學生,老師要耐心地、有針對性地給予幫助與引導。對于那些比較調皮、經常犯錯的學生而言,有些道理他們不是不懂,而是不愿意去想,忘記了去做,而且每一次犯錯后總是能給自己找很多的借口,對待這樣的學生,老師必須一次一次地耐心地找學生談心,做他們的思想工作。次數多了,老師不免有厭煩情緒和“恨鐵不成鋼”的失望,這時,老師要控制自己的情緒,盡量不要對學生大發(fā)脾氣,有力度的批評是需要的,但還是盡量以思想教育為主,更不要辱罵。當某些很讓我生氣的事發(fā)生后,我采取冷靜法,先不找學生談話,等自己冷靜下來重新調整思路后,用另一種方式再找學生談。這時心平氣和,思路清晰,談話往往能達到很好的效果。
總之,我深感班主任工作多而雜,但只要你具備一個愛字,那一定會把工作做好。但我覺得這學期自己的弱點就是沒有調整好自己的心態(tài),不過相信自己通過努力,將會逐漸細化的,這也是我下學期的努力目標。
上半年班主任工作總結 篇14
班主任的工作是一份很普通,甚至很繁瑣的工作,但是卻蘊含著巨大的利益。在我班主任工作的前半年,為了改善班級風氣和學風,促進學生的全面發(fā)展,提高學生的德、智、體、美、勞素質,我主要做了以下工作:
第一,深入學生,接近他們,了解他們,做他們的朋友。
我覺得只要你了解學生,接近他們,如果你真的喜歡他們,他們也會喜歡你。只要心中充滿愛,就一定能教育好孩子。
第二,加強學生的思想教育,培養(yǎng)學生的良好習慣。
學生良好習慣的培養(yǎng)是順利開展班主任工作、形成良好班級的基礎。良好習慣的培養(yǎng)必須通過加強學生的思想認識來進行。所以在班主任工作的前半段,我從學生的思想教育入手,重點培養(yǎng)學生各方面的良好習慣。
第三,做好家訪工作。
要教好學生,教師不僅要做好校內教育和管理,還要做好校外工作。只有聯系家長,得到他們的幫助,才能教育好學生。平時我都注意做好這份工作。我的'性格就是那些調皮搗蛋,沒有好的學習習慣的同學,還要和父母一起管教。以前有些同學經常不按時完成作業(yè),總是拖拖拉拉,得過且過。于是,我及時聯系家長,反映孩子在學校的表現,和家長商量解決辦法,要求家長加強對孩子的監(jiān)督管理和家庭輔導。之后經過老師和家長的多次教育,這些學生此刻已經有了很大的改變;旧隙寄芗皶r完成作業(yè),學習成績也提高了不少。
上半年,通過我們班全體師生的共同努力,形成了班級風氣比較積極,學風比較濃厚,同學們團結友愛,努力學習,互相幫助,遵守紀律的良好局面。但上半年仍有不少問題需要加強和改進。比如學生各方面潛能差,自律能力弱,課堂習慣差,自我管理潛能差。還有少部分學生缺乏目的性和主動性,跟不上其他同學的步伐,學習成績差,影響了班級的整體表現。這些都需要班主任在今后的工作中加強。
總之,小學班主任工作的材料繁雜,任務艱巨。但是,只要我們真誠地抱著一份“愛”,深化自己的理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,就能做得非常好。
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