[經(jīng)典]護士上半年個人工作總結(jié)15篇

　　總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編收集整理的護士上半年個人工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

護士上半年個人工作總結(jié)1

　　時光荏苒，半年的工作時間已經(jīng)悄然而過，回首過去的半年，我的內(nèi)心不禁感慨萬千，在這半年里，我在院領(lǐng)導和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、思想上

　　上半年的工作中，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

　　二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)

　　(1)是加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的'根本出發(fā)點，通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德教育，做到牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神，在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標準反省、告誡和激勵自己，以便真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì)。

　　(2)是我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。

　　三、努力工作，按時完成工作任務

　　我先后在ICU、內(nèi)科科輪轉(zhuǎn)學習。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領(lǐng)。過去的半年里，我主要在內(nèi)科工作，而這是是臨床工作的重點。內(nèi)科著重觀察病情變化，工作非常的瑣碎。

　　記得剛到內(nèi)科時我還不是很適應，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，服從領(lǐng)導安排，我不怕麻煩，向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了內(nèi)科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

　　當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的半年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持�；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!

護士上半年個人工作總結(jié)2

　　在內(nèi)科護理工作中，護士長擔負著領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)、管理以及實施護理工作的重要職責。半年來，我作為內(nèi)科護士長，一直在不斷努力和學習，全面提高了護理質(zhì)量和服務水平。

　　一、組織協(xié)調(diào)拓展

　　為了更好地提高內(nèi)科護理工作質(zhì)量，我對護士團隊進行了調(diào)整，優(yōu)化和改進了護士工作職責和分工。同時，不斷組織開展各種教育培訓，提高護士的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，確保我們能夠更好地面對復雜的護理病例。

　　二、加強科學管理

　　護理管理是內(nèi)科護理工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有效的護理管理能夠確保護理工作順利開展。我團隊管理方面，注重規(guī)范護理流程，注重護理紀律，加強衛(wèi)生管理，為患者提供一個更加舒適和安全的環(huán)境。

　　三、保障患者安全

　　患者安全是內(nèi)科護理工作中的重中之重。為了保證患者的健康和安全，我們加強了患者觀察和監(jiān)測工作，優(yōu)化了護理流程，統(tǒng)一了護理方案，確保護理工作科學規(guī)范，落實嚴格的感染控制措施，同時加強了醫(yī)患溝通，確保患者獲得及時有效的`治療和護理服務。

　　四、加強團隊建設

　　在內(nèi)科護理工作中，團隊合作非常重要。我注重加強團隊建設，及時解決護理工作中的問題和利益糾紛，加強團隊溝通協(xié)調(diào)，推進團隊建設。同時，為了加強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我鼓勵護士團隊學習新知識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，提升團隊綜合素質(zhì)和服務意識。

　　通過半年來的工作，我意識到，作為一名內(nèi)科護士長，我們的工作是重要的，同時也需要不斷地學習和進步，通過對內(nèi)科護理工作的總結(jié)和反思，能夠更好地發(fā)掘優(yōu)點和缺點，不斷完善工作，并為患者和團隊的發(fā)展做出更大貢獻。

護士上半年個人工作總結(jié)3

　　xx醫(yī)院是我們市數(shù)一數(shù)二的知名醫(yī)院，這幾年一直以來醫(yī)院的口碑評價也很好，我是xx醫(yī)院的一名普通的護理人員，在xx醫(yī)院這里工作的半年時間，我還是學到的很多的，尤其是在我平時日常護理工作中，讓我學到了不少護理方面的專業(yè)知識，一名優(yōu)秀的護理人員不管是在自己專業(yè)知識技能上，還是在個人道德思想方面都要本著正確的路線前行，在xx醫(yī)院我每天勤勤懇懇，思想上我深深的知道作為一名xx醫(yī)院的護理人員就是要能吃苦，工作也要細心這是基本素養(yǎng)，也是一名護理人員的應該做到，這半年也有的工作也到頭，做一個工作總結(jié)吧：

　　一、日常工作

　　護理工作是一個比較累的工作，但是凡是都有人做，一名護理人員我的私人時間是在不多，每天工作太多了，我們醫(yī)院又是一家比較大又比較知名的`醫(yī)院，就是這個原因，所以平時接待的病人也比較多，日常的工作也很多，自然每天都是很晚才下班了。

　　在照顧患者，跟患者打交道這方面我也做到了認真負責四個字，工作當中必然是要本著這個態(tài)度去實行，對待自己平時看管的患者也要有耐心，做好自己護理工作，這是醫(yī)院的規(guī)定，也是一名護理人員的素質(zhì)，當然自身也要具備一定的專業(yè)知識能力才能與患者溝通一些問題，在上半年的護理工作中我一直是上傳下達自己也會認真執(zhí)行，對于醫(yī)院對我工作上的調(diào)動我是絕對服從，虛心的去學習一些自己不夠深入的護理知識，同時在工作當中也要把自己專業(yè)知識結(jié)合起來。

　　二、增強自己的法律意識

　　作為一名護理人員，平日里我們雖然要對病人百般照顧，方方面面的細節(jié)都要注意，不管是日常的上藥還是平日的關(guān)懷，都要特別細心，但是也不要把患者當作上帝，自己也要具備一些法律意識，以免出現(xiàn)相關(guān)的事情，自己卻不知怎么去處理這些問題。

　　我自己平時也會去拓展一些法律知識，去參加醫(yī)院的一些講座多多學習，經(jīng)過一系列的學習我法律上的一些保護意識方面還是有顯著的提高，不再是剛剛進入xx醫(yī)院那個法盲了。

　　三、收獲

　　也許是這段時間的在xx醫(yī)院以來對我工作身心上的磨礪，讓我更加覺得自己能夠做到更好了，這半年也沉淀我的心態(tài)，讓我遇事更加冷靜，在很多方面我都發(fā)展了，提高了。

　　我喜歡護理工作，我也為自己驕傲。

護士上半年個人工作總結(jié)4

　　半年前，我擔任了內(nèi)科護士長的職務，這是我人生中的一次重要轉(zhuǎn)折。在這漸漸暖和的半年里，我認為我不是在領(lǐng)導他們，而是同時與他們共同提高醫(yī)療水平和提高患者滿意度。

　　一、加強科學管理

　　我團隊管理方面，注重規(guī)范護理流程，加強衛(wèi)生管理，為患者提供一個更加舒適和安全的環(huán)境，注重護士的職業(yè)道德，依托護理主線，圍繞醫(yī)療服務的全過程，制定實施一系列科學管理措施，在服務質(zhì)量上不斷改進，一直在努力做好每一項工作，不斷提高護理服務水平。

　　二、推動高質(zhì)量的護理工作

　　在統(tǒng)籌工作之余，我們注重高質(zhì)量護理，貫徹落實國家衛(wèi)生部的要求，采取全面、系統(tǒng)、有效的措施解決護理工作中出現(xiàn)的問題，通過為患者提供貼心、周到的護理服務，不斷滿足患者的各種疑問和需求，把可預防的疑惑克服。

　　三、注重團隊建設和醫(yī)患溝通

　　我們逐步加強護理團隊建設，提高護士的'工作素質(zhì)，分享工作經(jīng)驗，同時推進醫(yī)療護理常規(guī)和截止時間的正確性，關(guān)注患者的需求和意見，積極向患者宣傳科學健康知識，增強患者的理解和信任感。

　　通過這半年的護理工作，我逐步發(fā)現(xiàn)，只有整合內(nèi)科團隊的力量和協(xié)作，增強團隊的學習、交流與溝通，全程跟進，合理分配工作，充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢，注重對患者的關(guān)懷和照顧，才能最大程度的提高醫(yī)療護理質(zhì)量，實現(xiàn)醫(yī)療保健的理論性和實踐性的統(tǒng)一。

護士上半年個人工作總結(jié)5

　　隨著人口老齡化的趨勢加劇，醫(yī)療行業(yè)的需求呈增長態(tài)勢。在醫(yī)療服務中，護士是不可或缺的，具有重要的角色。作為內(nèi)科護士長，我深知自己的職責，不僅要全面護理病人，而且還要進行團隊管理和持續(xù)的教育，為病人提供高品質(zhì)的醫(yī)療服務。在過去的半年時間里，我積極推進各項工作，收獲頗豐，現(xiàn)在我將對自己的工作進行總結(jié)，以便在未來的工作中更加高效地服務病人。

　　一、護理質(zhì)量的提升

　　作為護士長，我時刻把病人的福祉放在心中，通過組織團隊，優(yōu)化醫(yī)療流程，提高護理服務的質(zhì)量。我們準確了解了患者的病情，采取了最科學的護理措施，并且嚴格執(zhí)行裙帶關(guān)系的防控措施，確保醫(yī)護人員和病人的健康安全。我們還推進了病人的自我管理能力，幫助患者合理安排飲食和生活習慣，讓他們掌握更多健康知識，從而獲得健康的生活方式和更高的生活質(zhì)量。

　　二、團隊建設和管理

　　我非常重視團隊建設，始終認為，“好的團隊才有好的護理服務”。因此，我積極參與各類團隊管理培訓，積極鼓勵團隊員工，培育團隊文化，提高護理服務效率和質(zhì)量。我?guī)ьI(lǐng)團隊進行團隊建設，建立了一個溫馨、和諧的工作氛圍，使團隊成員在工作中感受到尊重和舒適。在人員管理方面，我實行了人性化的管理方式，激發(fā)員工的工作熱情，培育了技術(shù)水平較高的護理團隊。

　　三、職業(yè)榮譽

　　在半年時間里，我參加了醫(yī)療單位舉辦的護理比賽，取得了驕人的`成績，獲得了職業(yè)榮譽和表揚。同時，我也鼓勵團隊成員參加各類職業(yè)技能培訓和比賽，提高技術(shù)水平和職業(yè)素質(zhì)，構(gòu)建一個專業(yè)價值的職業(yè)團隊。

　　總之，半年的工作經(jīng)歷讓我更加深刻地認識到，作為一名內(nèi)科護士長，我們的工作很緊張，但同時也是非常有意義和有價值的。我們是守護病人健康的衛(wèi)士，對和諧醫(yī)患關(guān)系的建立，為整個醫(yī)療服務行業(yè)做出了不容小覷的貢獻。相信在今后的工作中，我和我的團隊將為更多的病人提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，為職業(yè)榮譽和美好生活奮斗不息。

護士上半年個人工作總結(jié)6

　　時光荏苒，轉(zhuǎn)眼半年已過。身為護士長，我深感責任重大，這半年來，我與我的團隊共同面對挑戰(zhàn)，努力提升護理服務質(zhì)量，現(xiàn)就工作進行如下總結(jié)。

　　工作內(nèi)容概述：

　　1. 優(yōu)化排班制度，確保人員合理配置。

　　2. 開展護理技能培訓，提升團隊專業(yè)水平。

　　3. 強化與患者的溝通，提高患者滿意度。

　　4. 推進護理工作的信息化進程。

　　重點成果：

　　1. 成功實施彈性排班制度，有效緩解了高峰期人員緊張的問題。

　　2. 通過內(nèi)部培訓和外部進修相結(jié)合的方式，團隊成員的專業(yè)技能得到了顯著提升。

　　3. 患者滿意度較去年同期上升了XX%。

　　4. 實現(xiàn)了護理工作與電子病歷系統(tǒng)的全面對接，提高了工作效率。

　　遇到的'問題和解決方案：

　　1. 問題：部分新入職護士操作不熟練，導致護理出錯率增加。

　　解決方案：制定詳細的培訓計劃，定期進行模擬演練和操作考核。

　　2. 問題：與患者溝通時，存在語言障礙。

　　解決方案：配備多語種護士，滿足不同患者的需求。

　　3. 問題：護理人員工作壓力大，導致離職率上升。

　　解決方案：實施員工關(guān)懷計劃，定期組織團隊建設活動，提高員工的工作滿意度。

　　自我評估：

　　過去的半年里，我始終堅守崗位，盡職盡責。在團隊管理上，我注重人文關(guān)懷與技能提升并舉；在護理服務上，我力求精益求精。但我也深知，仍有提升的空間，比如在應對突發(fā)事件時，還需進一步優(yōu)化流程。

　　未來計劃：

　　1. 繼續(xù)完善護理流程，使之更加標準化、規(guī)范化。

　　2. 加強與其他科室的合作與交流，共同提升醫(yī)療服務水平。

　　3. 加大對新技術(shù)、新方法的引進和應用力度，為患者提供更加先進的護理服務。

護士上半年個人工作總結(jié)7

　　20xx年上半年在急診科主任和護理部主任的領(lǐng)導下，在科室全體護理人員的共同努力和支持幫助下，我結(jié)合急診科的工作性質(zhì)，緊緊圍繞醫(yī)院今年的工作中心，求真務實，踏實苦干，帶領(lǐng)急診科全體護理人員較好地完成了本科室各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩(wěn)步向前。取得了滿意的成績，我現(xiàn)將20xx年上半年護理工作從四個方面做如下總結(jié)：

　　一、完善各項規(guī)章制度，加強護理管理質(zhì)量，提升醫(yī)院新形象

　　為加強對護理人員的管理，配合醫(yī)院等級提升復審，我和急診部的其他三位護士長花了近兩個月的時間，整理、修訂和完善了《十院急診危重癥管理制度》、《急診危重癥護理管理制度》、《急診護理技術(shù)規(guī)范及操作流程》、《急診護士技能培訓資料》和急診護士技能考核本，這不但規(guī)范了急診病區(qū)護理人員的日常工作行為，還大大的提高了全體護理人員的工作主觀能動性。

　　為有效減少高危藥物的用藥錯誤，降低護理工作失誤和不良事件發(fā)生；急診部積極推行“三元色標識”在急診護理管理中的應用，即用紅、黃、綠三元色來標識藥物的危險度、環(huán)境潔凈度、不同治療方法等，以此表達風險的高低，警示護士及病人。通過使用三元色標識我們有效地避免了病人在醫(yī)療護理過程中可能遇到的各類風險，保障了病人安全；如我們在補液室的用“三元色”分區(qū)及配套的地標和椅套使患者一目了然所屬的區(qū)域；EICU三元色的消毒用抹布分類使患者周邊的用物潔污分開。在今年的檢查中我們的做法得到了上級部門的肯定和表揚。

　　二、堅持以人為本的原則開展工作，調(diào)動護士的工作積極性

　　我常常主動與護士進行交流溝通，了解她們的想法、收集她們的意見，理解她們的煩惱，解決存在的實際困難等，使她們感到遇事有商量、能解決可信任的寬松環(huán)境，來激發(fā)她們的工作積極性和熱情，充分發(fā)揮她們的主觀能動性；從而使她們順理成章地富有情感的主動自愿地去對待病人和家屬，為病人，為社會提供高質(zhì)量的護理服務。今年我常常幫護理人員代班；護士家里有什么事情都要和我說，我還上門為他們解決家庭矛盾，今年急診區(qū)護士們稱我為“知心大姐”。

　　同時，我還要通過崗位績效考核，開展病區(qū)優(yōu)秀護士的評比等活動，來增加她們的工作壓力，來挖掘她們的潛質(zhì)，使她們能真正成為工作的骨干。首先印制了“急診護士人員資質(zhì)手冊”，并發(fā)放到每位護士手上，使她們知道在自己這個團隊里自己身居的位置及上升空間及努力方向，使之有不斷向上的奮斗目標；

　　同時試運行了急診科護士績效考核分配法：即通過：本人工作量、表揚人次、護理缺陷和不良投訴進行月度評排行榜，評選“業(yè)務能手”、“星級明星”。等方法進行綜合考核，成績優(yōu)秀的給予獎勵。半年進行崗位績效考核三次，評選出的優(yōu)秀護士x人，給予了精神和物質(zhì)上的獎勵，大大的刺激了整個急診病區(qū)的護理人員，出現(xiàn)了人人爭當業(yè)務能手，人人爭當標兵的'熱潮，使我區(qū)的護理質(zhì)量有了很大的提高。

　　三、加強護理人員培訓教育，提高護士整體素質(zhì)

　　護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，現(xiàn)代醫(yī)科學技術(shù)迅猛發(fā)展，新理論、新知識、新技術(shù)不斷出現(xiàn)，新的形勢要求護理人員必須及時地、不斷地學習掌握這些新知識、新技術(shù)，并應用于臨床，更好地為病人服務。護理人員的專業(yè)技術(shù)水平是提高護理質(zhì)量的重要因素，直接關(guān)系到病人的身心健康。因此，加強護理人員培訓教育是提高護理質(zhì)量的關(guān)鍵。為此，急診病區(qū)將護理人員培訓教育工作列入護理工作之首；

　　20xx年初我們幾名護士長和急診部護理部起草制定了急診護士培訓教育五年計劃，明確了培訓目標、內(nèi)容和步驟，建立了20xx—20xx年護士的培訓手冊，并印發(fā)到人手一冊。我們根據(jù)不同層次的護理人員制定具體培訓計劃，加大培訓力度，重視新護士的崗位培訓，幫助她們盡快熟悉環(huán)境及規(guī)章制度，較快勝任臨床護理工作，對低年資護士應加強基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，醫(yī)德醫(yī)風等方面的培訓，對高年資、中級護理人員進行帶教指導、組織管理、護理科研等方面的培訓，創(chuàng)造條件鼓勵在職護士學歷教育，外出進修學習等，建立不同層次護士的績效考核目標，規(guī)范護理人員行為，達到全面提高護士整體素質(zhì)要求。

　　通過有組織、有計劃的安排，今年舉行的幾次培訓教育都取得了圓滿的成功，如x月x日舉辦的首屆“急救護理短訓班”，全院x人年輕骨干獲得了“初級證書”，納入急救人員資源庫；

　　我還時常跟急診病室的護士們說，自己要主動向護理專家、主任以及周邊護理前輩請教學習，不斷充實提高自己的業(yè)務素養(yǎng)、組織管理水平，溝通協(xié)調(diào)能力，認真學習、尋找自己弱點，為將來實現(xiàn)自己的人生目標積累豐富的知識。

　　四、立足本職崗位，迎接新的挑戰(zhàn)

　　今年我在圍繞本院持續(xù)質(zhì)量改進、提供滿意服務，開展人性化管理，充分調(diào)動護理人員的工作積極性，增強凝聚力，進一步提高護理服務質(zhì)量等方面的工作上盡力自己的微薄之力；在做好自己的本職工作的基礎(chǔ)上，還帶領(lǐng)全體護理人員還根據(jù)公司的安排做好了上級機關(guān)對我病區(qū)的檢查工作。

　　1、完成了上海市護理質(zhì)控中心對我院的護理質(zhì)量檢查工作，急診室在評比中獲得了滿分而受到嘉獎；

　　2、在“文明醫(yī)院復查”檢查中，急診室也完全達標，為我院榮獲”文明醫(yī)院”盡了力；

　　3、在x月x日在醫(yī)院等級復審的預審中，急診室圓滿的完成了兩場現(xiàn)場急救模擬演練，獲得了好評。

　　4、在x月x日舉行的行業(yè)萬人滿意度檢查中，我病區(qū)達到了優(yōu)秀。

　　光陰似箭，從去年x月份到急診室擔任護士長已有一段時間了，回望過去，在這時間里，我從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，推陳出新，積極配合科主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通，增強科室凝聚力！充分調(diào)動護理人員的工作積極性，讓全體護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

護士上半年個人工作總結(jié)8

　　上半年來的護理工作結(jié)束，讓我感覺非常深刻的事情有很多，我能夠清楚的感受到這一點，我也是對自己非常的有信心，我在這一階段的工作當中做的是非常的用心，這一定是毋庸置疑的，我能夠清楚的感受到這一點，現(xiàn)在我也是做的非常不好的，在未來的工作當中我一定要認真的做好護理工作，這是我對自己的要求，如果對自己的學習工作不用心是沒有辦法做好相關(guān)的工作的，這一點讓我感覺很是有壓力，但是這半年來在醫(yī)院領(lǐng)導的幫助下我也是完成了自己的本職工作，現(xiàn)在還需總結(jié)一下。

　　首先在工作當中我一直都在提倡去做好細節(jié)，作為一名護士我是對自己能力非常的清楚的，這讓我感覺非常的好，服務病人是我的本職工作，是我應該去努力提高的事情，這方面我是認為我可以做的更好，這半年來我其實還是做的非常用心的，和醫(yī)院的同事們都是相處的很好，在一點毋庸置疑，我在周圍同事們的影響下其實還是做的很好的，我一直都非常在乎自己的能力，半年來我一直都在嘗試去做好自身的情況，這對我而言非常的有意義，半年的工作當中我是一點點的拓展了自己的經(jīng)驗，還有一些自己沒有去經(jīng)歷的事情，這些讓我都是接觸到了很多，也然讓我很是語感觸，半年來我服從安排，一直都在努力的完成好每天的工作，對于自己這半年來所面臨的一切都是讓我很充實，每次得到病人的認可就是對我最好的鼓勵。

　　在上半年的工作當中積極的參加各項講座，有些事情是一定不能夠馬虎的，我還是對自己各個方面的有一個正確的了解，這半年來確實是應該主動一點，我這半年來也對護理知識有了新的提高，在這一點上面是能夠忽視的'，有些事情應該要客觀的去面對，現(xiàn)在我也意識到了我在護理工作當中還欠缺了一些東西，我一直都能夠堅定自己的態(tài)度，用這樣的方式去成長自己是非常的有必要，在這一點上面我是非常的有自信的，半年來我清楚的知道自己的缺點，有些缺點是可以去彌補的，這半年來的一些事情我做的不是很好，有些事情我是能夠清楚的感受到這一點，對于自己各個方面也不是非常的滿意，但是我也一定會好好的去改正這些不足之處，這是作為一名護理工作人員應該做好的本職工作，我會繼續(xù)努力的。

護士上半年個人工作總結(jié)9

　　近半年來，作為醫(yī)院護士長，我認真履行職責，盡力創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和醫(yī)療照顧服務，為醫(yī)院的發(fā)展和患者的幸福做出了自己的貢獻。在此，我對過去半年工作的具體情況進行了總結(jié)。

　　一、打造優(yōu)良的醫(yī)療照顧團隊

　　醫(yī)院是一個服務顧客的地方，優(yōu)秀的服務離不開精湛的專業(yè)技能和良好的服務態(tài)度。因此，我積極推行全員培訓體系，為全體護士提供專業(yè)的技能培訓和文化素質(zhì)提升。同時，我也根據(jù)醫(yī)院的規(guī)模和特點，制定了不同的人事管理制度和工作分工，使每個護士在醫(yī)院的工作崗位上發(fā)揮最大的價值。

　　除此之外，我也重視建立良好的團隊工作氛圍，積極組織護士們開展各種團隊建設活動，并鼓勵護士們開展更多的交流與合作，以提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。通過這些措施，醫(yī)院的醫(yī)療照顧水平得到了全面提升。

　　二、加強病人教育和交流

　　病人是醫(yī)院工作的核心，為了更好地服務病人，我在工作中也注重加強病人教育和交流。我?guī)ьI(lǐng)團隊多次到病房進行健康講座，向病人和家屬講解相關(guān)健康知識，并鼓勵病人積極參與自我健康管理。同時，我也組織了多場病人座談會，與病人和家屬充分交流，了解他們的需求和意見，有針對性地進行照顧和服務。

　　通過加強病人教育和交流，我們的醫(yī)院不僅在醫(yī)療技術(shù)方面得到了提升，而且在服務態(tài)度和醫(yī)患溝通方面也得到了更好的表現(xiàn)。

　　三、落實安全管理

　　醫(yī)院安全管理是一項重要的工作，事關(guān)醫(yī)院患者和職工的健康與安全。在這個方面，我積極拓展管理方式，重視患者安全，建立完善的安全規(guī)章制度和標準化流程。我還定期檢查醫(yī)院各個科室的安全設施和醫(yī)療設備，確保它們處于良好的運行狀態(tài)。

　　同時，為了加強患者的安全和隱私保護，我也加強了對醫(yī)院信息系統(tǒng)的'監(jiān)管，確�；颊吆歪t(yī)院信息不被泄露。綜合這些措施，我們的醫(yī)院得以在安全方面保持良好的運行效果。

　　四、強化職能管理

　　醫(yī)院護士長是醫(yī)院的中堅力量，負責管理和協(xié)調(diào)醫(yī)療隊伍、提升醫(yī)院照顧水平。為了更好地承擔這項職責，我積極改革醫(yī)院文化和職級制度，建立高效的管理機制和工作流程。同時，我也通過不斷拓展醫(yī)院的服務范圍和提供高質(zhì)量的醫(yī)療照顧，提高了醫(yī)院的品牌知名度和競爭力。

　　結(jié)語

　　總的來說，這半年的保健工作豐富多彩，既有增進團結(jié)、協(xié)作，共同努力提升醫(yī)院服務水準的收獲，也有在深化管理改革和創(chuàng)新時遇到的挑戰(zhàn)。未來，我會繼續(xù)發(fā)揚工作作風，加強事業(yè)合力，以深化醫(yī)療改革、推進醫(yī)療行業(yè)發(fā)展為己任，為更多患者提供高質(zhì)量的醫(yī)學照顧服務。

護士上半年個人工作總結(jié)10

　　忙碌的上半年工作也是結(jié)束一段日子了，再回頭看，的確不容易，雖然我們部門不是在疫情的第一線，但是也是有很多的護理工作要去做，同時也是去做好了防控，自己也是認真盡責的去做好自己護理該做的工作，對于上半年的一個護理工作我也是在此做個總結(jié)。

　　在這半年的護理工作里頭，除了去做好日常，我也是參與到醫(yī)院的一個防控工作里面去，積極的面對，雖然疫情可怕，但是我也是相信只要我們做好工作，是不會出問題的，也是會安全的工作下去，所以我也是積極的配合同事們一起去做好防控，對于病人，我們也是積極的做好我們的護理工作，把防控的要求傳遞給他們，去讓防控順利的開展下去，作為一名護士，自己的本職我是盡責的做好了，也是得到了很多病人的肯定，特別是看到他們健康的出院，我也是感到欣慰，自己的努力沒有白費，而且認真的做好工作，自己也是得到了很多的成長和收獲，經(jīng)驗的積累對于我來說是特別的重要，雖然我不是個新人，但是和優(yōu)秀的護理同事去相比，自己的經(jīng)驗的確是不夠的。所以更是要去努力，在護理工作里頭也是不斷的思考，如何的做更有效率，多去找同事探討，自己的工作做完善了，同時也是得到了進步。

　　護理的工作一天下來其實也是特別的辛苦，很多的方面自己也是在不斷的優(yōu)化改進之中感受到，要做的.事情很多，但是列好計劃，自己頭腦里清楚事情，那么其實做起來也是會更加的順手，并且經(jīng)過調(diào)整也是讓我感受到自己辦事的效率也是提升了，但是有些護理工作的確是消耗時間的，也是自己要堅持下去，同時其他一些需要和病人配合去做的，其實多去了解病人，多和他們溝通，也是能提高做事的效率，配合之下工作也是更好的完成了，經(jīng)過這半年的工作，我也是再次的看到自身也是有要繼續(xù)提升的地方，沒有完美的人，同樣也是經(jīng)驗的積累讓我更能看到自身存在的問題，要去解決，改變。

　　不足也是讓我更感受到護理工作其實也是有很多值得去鉆研的地方，特別是我們醫(yī)護工作其實面對的病癥很多都是不同的，沒有什么是完全一致的，每個病人的情況都是有區(qū)別也是需要我們醫(yī)護做護理的時候更有針對性的去做好，而下半年的工作我也是要繼續(xù)的去做好才行，讓自己有更多收獲。

護士上半年個人工作總結(jié)11

　　轉(zhuǎn)眼，--上半年過去了。我來到醫(yī)院工作已有3年多了，在護士長及科主任的正確領(lǐng)導下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了上半年的工作任務，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步。

　　一、政治思想方面：

　　堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

　　二、業(yè)務方面：

　　在這半年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導的各項安排，認真履行自己的崗位職責，完成各項護理操作，學會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，牢記三基。--上半年護士工作總結(jié)

　　三、增強法律意識

　　認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學習班。意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識，懂法、用法，依法保護自己。

　　在這3年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士�！笔前。�在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術(shù)”�！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手�！蔽視�用我的愛心耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。

　　我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在下半年的工作中，我將加倍努力，為人類的`護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

　　護士上半年個人工作總結(jié)5

　　光陰似箭!一晃眼，從我加入人民醫(yī)院——救死扶傷的護士，工作已有半年多了。在過去半年里，在院領(lǐng)導、科主任及護士長的正確領(lǐng)導下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會競爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標護士的重要性。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，獲得廣泛病員好評的同時，也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。順利完成了20--年上半年的工作任務。其具體工作總結(jié)如下：

　　(一)思想道德、政治品質(zhì)方面：

　　能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事。

　　(二)專業(yè)知識、工作能力方面：

　　我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我課件下載認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。

　　(三)在態(tài)度、學習方面：

　　嚴格要求自己，憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

　　(四)在生活方面：

　　養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳�活態(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。

　　今后的目標：

　　我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：

　　(1)扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。

　　(2)在院領(lǐng)導、科主任的關(guān)心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。

　　(3)以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。

　　護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

　　人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責和重擔，也能更好更用心地為每一個病人服務。只是在這樣的過程中，病人雖然比天大，但他們不是上帝!而我們的工作也不是單純的服務行業(yè)。護士同樣有她們的尊嚴!我們可以流汗可以流血，但我們不要流淚!我們卑微但決不卑賤!在上帝面前，我們每個人都是平等的!

　　在過去的半年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

護士上半年個人工作總結(jié)12

　　20xx年，在院領(lǐng)導及科主任、護士長的領(lǐng)導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了產(chǎn)科各項護理工作�，F(xiàn)將本人上半年度工作完成情況總結(jié)如下：

　　一、認真學習產(chǎn)科護理新知識，加強護理人員在職培訓及三期護士、實習生的培訓工作，落實�？谱o理常規(guī)及護理操作規(guī)范

　　1.本人認真學習產(chǎn)科護理管理新知識，不斷提高自身�？浦�識及管理水平。不定期通過網(wǎng)絡及相關(guān)護理書籍學習產(chǎn)科護理管理知識。今年x月外出參加了婦產(chǎn)兒循證護理學校班，學習后回科室向護理人員傳達了會議內(nèi)容。

　　2.對新上崗護理人員采取個案培訓計劃.20xx上半年新上崗護理人員2名，通過新上崗護士強化培訓，兩名護理人員現(xiàn)在均能夠獨立上崗完成護理各項工作。

　　3.認真落實產(chǎn)科護理人員在職培訓計劃。每月定期進行�？浦�識護理常規(guī)、護理業(yè)務學習、護理操作、制度職責等方面的培訓。培訓后每季度對低年資護士理論及操作考試兩次，高年資護士及責任組長理論及操作考試一次。

　　4.每次理論及操作考試后及時對考試情況進行錯題分析，并落實到個人。要求個人將錯題重做并自我分析原因，通過不定期抽問的方式了解護理人員對錯題的掌握情況并及時進行效果評價。

　　5.每月對三期護士及實習生進行入科培訓一次，教學查房一次，小講課一次，每次小講課后及時進行學員效果評價，了解三期護士及實習生對課題的掌握情況及建議。操作培訓一次。轉(zhuǎn)科前對三期護士及實習生進行理論及操作考核一次。帶教老師及實習生相互進行評價，了解護理帶教情況。科室教學管理小組每季度教學工作改進討論會議對產(chǎn)科教學工作進行持續(xù)改進。

　　二、加強績效管理，提高護理人員工作積極性

　　1.根據(jù)護理部績效分配方案協(xié)助護士長制定本科室護理績效分配方案。

　　2.科室成立了護理績效管理小組，每月護理績效按照護理工作量、工作質(zhì)量、崗位指標、加分項目（承擔科室的護理管理及各項護理工作來計算）。

　　3.每季度按照{(diào)護理人員相互滿意度、醫(yī)生對護理人員滿意度、日評價（11月改為周評價）、護理工作滿意度｝評選護理明星及護理小組明星一次。被選為護理明星及護理明星小組者當月獎勵200元。

　　4.每月護理績效分配由xxx護士長來監(jiān)督，xxx護士來統(tǒng)計護理各項指標，由本人來計算績效額，最后由科主任審核。

　　5.采取民主投票的方式來制定科室績效方案大部分護理人員表示滿意。

　　三、加強護理質(zhì)量管理，落實優(yōu)質(zhì)護理服務，提升護理滿意度

　　1.切實加強基礎(chǔ)護理，落實�？平】到逃�。每天對危重、手術(shù)、分娩、新人病員的護理工作落實情況及健康教育反饋情況進行督查，對未落實或母乳喂養(yǎng)及用藥反饋差的立即向責任組長及責任護士提出并要求立即整改。

　　2.堅持巡視病房，多與患者溝通及時了解護理落實情況及患者的意見。

　　3.增加了乳房護理，有效控制了乳漲的現(xiàn)象，提高了母乳喂養(yǎng)率。

　　4.按照基礎(chǔ)護理質(zhì)量標準對護理人員進行培訓并要求落實，加強基礎(chǔ)護理落實的督查。

　　5.教會產(chǎn)婦在母嬰分離下如何保持泌乳及擠奶的手法。對產(chǎn)婦要教會如何矯正的方法及喂奶的方法。

　　6.堅持進行出院病人電話隨訪工作，不定期督查電話回訪情況。對電話回訪有意見的及時溝通處理。協(xié)助護士長針對醫(yī)院隨訪的問題及時分析原因并提出整改措施。

　　7.每月按時進行護理人員滿意度調(diào)查及護患溝通率的調(diào)查，對存在的問題及時分析并制定整改措施，次月進行效果評價。

　　8.每周按計劃進行護理質(zhì)量評價。

　　四、工作中存在的問題及未達到的目標

　　1.實習生管理不到位：個別實習生有曠工及遲到現(xiàn)象。

　　2.護理質(zhì)量管理不到位：10月xxx提前書寫護理記錄。

　　五、今后的打算及目標

　　1.加強對實習護士的培訓工作，加強實習生的管理，入科宣教時要著重強調(diào)組織紀律方面內(nèi)容，帶教老師對實習生要再次強化培訓。

　　2.加強護理質(zhì)量管理，特別是護理文件書寫，要求護理人員書寫護理記錄時要客觀、真實、準確、及時。不得提前書寫護理記錄。

　　以上就是我在已過的.上半年中所做的點點成績和存在的缺點和不足。成績只能代表過去，我要面對的是未來的繼續(xù)工作。同時要克服自身存在的缺點和不足，內(nèi)強管理，外塑形象，為醫(yī)院的發(fā)展出一份力！

護士上半年個人工作總結(jié)13

　　一：完善病房設施，加強病房管理：

　　IcU是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設施齊全，在原有IcU病房的簡陋條件和設施下，在院領(lǐng)導的支持下，完善了各項設施和儀器，上半年當中，增設了3臺呼吸機，6臺注射泵，2臺輸液泵，以及各種醫(yī)療用品。

　　并安裝了熱水器，室內(nèi)開水供應設施，以及各種生活設施，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務于患者，方便的工作條件利于醫(yī)護人員，使得IcU的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平。

　　完善的設施離不開有效的管理，這上半年中制定了：IcU貴重儀器管理制度，貴重藥品管理制度，病房消毒措施。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員。

　　上半年來，有效的病房管理保證了IcU的日常工作。

　　二、明確職責，作醫(yī)、護、患之間的協(xié)調(diào)

　　1、護士長是科室第一負責人，對內(nèi)要為院領(lǐng)導和護理部負責，對科室護理人員負責，對病人及陪員負責，因此，護士長是職責較大的護理管理者，在以人為本的整體護理中，把黨的衛(wèi)生方針政策傳遞給每位護士，還要透過她們把黨對人民群眾的溫暖體此刻患者身上，使他們得到關(guān)心和愛護。

　　2、護士長是科室護理工作中的指揮者和各項行政事務的執(zhí)行者，務必以身做責、做到別人不愿干的親自主動去干；別人干不了解的去指導動員。另外，對護士要求要高，首先自己務必嚴格要求，虛心聽取群眾的意見。生活上多關(guān)心她們，工作上多理解、尊重和幫忙，用自己實干的精神帶動她們，有時還要有忠厚、寬容的氣質(zhì)，不能與護士斤斤計較，才能處理好各種關(guān)系，在處理各種關(guān)系中護士長務必堅持原則，嚴格按照醫(yī)院的各項規(guī)章制度辦事，因此護理工作的好壞直接關(guān)系到病人的'利益，關(guān)系到醫(yī)院的形象和名聲，所以護士長的職責是十分重要的。

　　三、突出具有特色個性護理，完善護理質(zhì)量管理體系

　　護理服務在構(gòu)建醫(yī)院服務文化中具有重要地位，帶給有特色的個性化護理服務是塑造優(yōu)秀護理服務品質(zhì)的主要資料，護理服務不僅僅是生活上的照顧和生理上的滿足，更是心理和個性的滿足，所以帶給有特色化的護理、個性化的服務是整體護理的深化，在整體護理中強調(diào)兩個為本即“以人為本，以服務為本”；三個一切，即“一切為病人，為一切病人，為病人一切”注重三個主要，即以健康教育為主要手段，以開展首問負責制為主要形式，以提高病人滿意度為主要方式，注重將護士的內(nèi)在美融為一體，注重溝通技巧，“請”在先，“謝”在后，讓病人感受到護理人員優(yōu)質(zhì)的護理服務。

　　根據(jù)護理質(zhì)量目標與規(guī)范服務考核標準，建立以護士長、業(yè)務主管進行考核評分的體系，獎罰分明，每次將考核的結(jié)果公布，年終總結(jié)與目標管理掛鉤，服務的主要任務是服務于病人，就要做到以病人為中心，把病人的痛苦當作自己的痛苦，把病人當親人，時時刻刻為他們生活著想，取得他們的護理工作的信任，使互患關(guān)系相互信任、相互支持，護士長在科室實際上是一個內(nèi)當家，因此要按市場經(jīng)濟規(guī)律、嚴格規(guī)章制度、獎勤罰懶，按多勞多得，不勞不得分配原則，注重管理，不搞人情關(guān)系�？傊�，社會的發(fā)展人們健康意識的增加，使護理事業(yè)發(fā)展的同時面臨著新的挑戰(zhàn)，時代賦予我們的新任務，要求我們工作要有高水平知識技能，不斷，以精湛的技術(shù)贏得社會對護理事業(yè)的尊重和認可，才能有潛力實現(xiàn)護理目標，才能提高護理的權(quán)威性，培養(yǎng)內(nèi)在美和外在美的氣質(zhì)和專家學者風度，樹立護士職業(yè)的自信心也是我們今年護理人員努力的方向。

　　四、不斷提高自身素質(zhì)

　　一個成功的護理管理者就具備：

　　一是自身素質(zhì)，

　　二是工作方法與領(lǐng)導技巧。

　�、傥覈�衛(wèi)生事業(yè)面臨著重大改革，醫(yī)院內(nèi)部以及醫(yī)院和患者之間的共需關(guān)系發(fā)生了根本變化。醫(yī)患關(guān)系的商業(yè)化、人性化、法律化趨自成為護理者探索的課題，護士長要得到大家的愛戴和信任，在工作中要走在前面，干在前面，服務在前，不計較個人得失，在榮譽面前有謙讓態(tài)度，多給大家一些機會，使護士有榮譽心和被信任感，塑造隨和的工作氛圍，作為管理者應進逆耳之言，要忍天下難忍之事，不給人小鞋穿，以寬大的胸懷贏得身邊人的理解，實事求是，護士長應以人品、人格、工作方法提高其在同仁中的信任，同事之間的團結(jié)協(xié)作，科室之間的配合。

　�、趯�患者做到四講、四心和換位思考。四講：講禮貌、講禮貌、講質(zhì)量、講道德；四心即：做事讓醫(yī)生放心、患者放心、家屬放心、自己放心；換位思考即處理問題時在患者和消費者之間換位思考。因為患者是一個有特殊要求的個體，護理服務要圍繞患者整體的需求思考，不僅僅帶給病人需求還應對病人的生命與健康、人格與尊重上予以關(guān)心和關(guān)注。護士長是護士的導師，應用禮貌的語言、和藹的態(tài)度與患者交流，以嚴謹?shù)淖o理規(guī)范、高尚的情懷和道德要求每個護理人員的行為和護理過程。

　　護士長是臨床最基層，最直接的管理者，其管理水平的高低直接影響著護理質(zhì)量。因此，要注重“細節(jié)管理是精髓”、“安全管理是重中之重”，將護理管理更好地應用于臨床，將護理管理模式不斷創(chuàng)新。

護士上半年個人工作總結(jié)14

　　在半年的時間里，我作為內(nèi)科護士長團隊的帶頭人，認真地履行著職責，與團隊成員一起開展各項工作，我除了通過自身的實踐，對內(nèi)科護理工作有了更深刻的認識，也逐漸明白了作為一名護士長，我們不僅要有豐富的經(jīng)驗、專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)能力，更要具備高度的責任意識，團隊意識和領(lǐng)導能力。

　　一、扎實開展護理教育和培訓

　　協(xié)助上級部門進行護理基本知識和技能的培訓。加強護理單的`建設、完善護理標準和護理規(guī)范，開展內(nèi)部培訓和交換學習，推進內(nèi)科團隊的全面發(fā)展。

　　二、統(tǒng)一醫(yī)療護理規(guī)范和制度

　　制定了詳細的工作和制度規(guī)范，并明確了責任部門及實施方案，制定了健康檔案管理制度和藥品管理制度，認真落實科室規(guī)章制度，督促全體護士認真執(zhí)行，保障患者的安全和合理治療。

　　三、加強多學科合作和溝通

　　為了更好地提高患者的治療和護理水平，我積極加強科室之間的溝通與合作，建立起內(nèi)科和其他科室的協(xié)作機制，并與直屬保健部門緊密配合，協(xié)同推進醫(yī)護部門工作。

　　四、關(guān)注患者安全問題

　　一直以來，我們都將患者安全看作前所未有的重要問題，加強護理品質(zhì)管理，全面做好護理相關(guān)工作，熟練掌握各種護理技能，并按照操作規(guī)范執(zhí)行。在此基礎(chǔ)上，開展了感染控制和手衛(wèi)生宣傳活動，認真執(zhí)行預防措施，嚴防感染的發(fā)生。

　　作為一名內(nèi)科護士長，我始終堅持以患者為中心，不斷學習和提高自己的專業(yè)素質(zhì)，而且不斷加強內(nèi)科團隊的建設和創(chuàng)新，讓護理工作更加貼近患者需求，在做好護理的同時，提高護理服務和質(zhì)量，努力為患者貢獻自己的力量。

護士上半年個人工作總結(jié)15

　　最新醫(yī)院護士長半年的工作總結(jié)

　　隨著年齡的增長，人對于自己所從事的工作的要求也日益提升。對于一位醫(yī)院護士長來說，半年的工作已經(jīng)過去。在這半年中，我緊緊跟隨醫(yī)院的發(fā)展步伐，以飽滿的工作熱情，認真對待自己的工作。下面，我就來根據(jù)標題詳細具體且生動寫一篇文章，總結(jié)一下我這半年的工作經(jīng)歷和心得體驗。

　　一、工作負責

　　作為一名醫(yī)院護士長，本著對患者的高貴職責，我對自己的工作負責到極致。在這半年中，我勤勤懇懇地完成了每一項工作，從對護士隊伍的管理到對病情的把握，從對患者的關(guān)愛到對藥物的配合，我都全力以赴，不遺余力。

　　在實際工作中，我也經(jīng)常參加相關(guān)培訓，不斷充實自己的知識儲備。我相信，越早養(yǎng)成學習的好習慣，對于將來的工作會更有幫助。因此，我常常會親自出席不同的培訓會議，如藥物知識、護理技能等課程，從而不斷提升自己的能力和競爭力。

　　二、團隊協(xié)作

　　在日常的工作中，我深刻理解到一個人的能力是有限的，但是一個團隊的`力量是無窮的。因此，我一直注重與護理團隊的協(xié)作。我不僅會傾聽護士們反映的問題，更會根據(jù)實際情況，及時調(diào)整工作計劃，確�；颊叩玫礁�好的治療。

　　在團隊建設方面，我也認真組織和策劃各種團隊建設活動，如集體旅游、團隊拓展等，讓大家在輕松的環(huán)境下更好地溝通、學習和交流。同時，我還鼓勵同事之間互相幫助，形成一部協(xié)作順暢、和諧友愛的工作團隊。

　　三、關(guān)注患者

　　作為護士長，護理患者是最基本的工作要求。因此，我在這半年的工作中，時刻牢記著自己的職責，讓患者有一個溫馨、舒適、安全的治療環(huán)境。

　　在工作中，我時刻關(guān)注患者的情況，及時排解患者的不安情緒，緩解患者的疼痛癥狀，并不斷調(diào)整護理計劃，以便患者更好的康復治療。同時，在本職工作基礎(chǔ)上，我還帶領(lǐng)護士團隊開展了多項公益活動，如為抑郁癥患者義務咨詢，為偏遠鄉(xiāng)村提供義診服務等，為患者提供更全面的醫(yī)療服務。

　　四、持之以恒

　　在這半年的工作中，我深刻體會到一個人的成功離不開持之以恒。為了讓自己的工作做得更出色，我時刻要求自己，以一個穩(wěn)定、持續(xù)、高質(zhì)的態(tài)度完成自己的工作。無論是對待工作不夠積極的同事，還是對工作中出現(xiàn)的問題不夠認真的問題，我都會用鎮(zhèn)靜的心態(tài)來處理，以一種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度保障患者的需求。

　　總的來說，這半年的工作經(jīng)歷讓我更加深刻的感受到一個護士長的責任和使命。更有信心，更有動力，更有勇氣去承擔自己的責任，用自己的實際行動在所從事的工作中盡心盡責，不斷追求完美。我相信，在不久的將來，我一定能夠成為一個更好的醫(yī)院護士長。

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