半年工作總結(jié)15篇[精選]
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編為大家收集的半年工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
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半年工作總結(jié)1
6月6號的時(shí)候，收到若干人發(fā)來的短信祝福，說是那一天是百年一遇的三個(gè)6的日子。我倒沒覺得有什么特殊的，就像某年某月的那個(gè)著名的猴年馬月一樣，我雖然很憧憬那段時(shí)間有奇跡發(fā)生，但是事實(shí)擺在面前，這世界上沒有什么奇跡，要說有奇跡，那也只是人自己去創(chuàng)造的，屬于生命的奇跡。
但是我隱隱約約記得這一天對于我來說有點(diǎn)特殊的意義，想了半天也沒想到，開始我以為應(yīng)該是我過去的那段感情的紀(jì)念日。但是仔細(xì)想想又沒有這個(gè)印象。那么到底是個(gè)什么日子呢，還是沒有想到。
若干天過去了，看到worklife版上有人說已經(jīng)工作4年了，我倏然一驚，掐指算一算，我已經(jīng)工作近7年了。忽然，靈光一閃，原來6月6日是我去年來到這家世界上最大的軟件公司的日子。一年時(shí)間過去了，真是白駒過隙，我們的日子就這樣逝去無影蹤了。
回憶一下我的工作歷程，其間真的走了不少彎路，也嘗到了不少苦頭，但是最后我覺得我總算走向了正確的方向。上一次離職也是一個(gè)艱難的選擇。那個(gè)時(shí)候我本來是一個(gè)小外企的team lead，公司的氛圍很好，團(tuán)隊(duì)合作也很愉快，同事間的關(guān)系很融洽，每天都過著雖然緊張但是比較快樂的日子。那家公司總的環(huán)境還是很讓我舒服的，特別是一幫同事們都成了好朋友。
如果不是因?yàn)槟羌屛覀牡耐�，也許我根本不會(huì)提出離職�？傊�，因?yàn)槟撤N原因，我選擇了離職，開始找工作，找工作的過程異常順利，我只投了4份簡歷，接到三個(gè)面試通知，除了高通之外，諾基亞，摩托羅拉和我現(xiàn)在的公司都給我機(jī)會(huì)面試。首先去的是諾基亞，筆試做的不是很理想，面試感覺一般般，是幾個(gè)作技術(shù)的人，然后和一個(gè)芬蘭經(jīng)理談了一下待遇。估計(jì)要價(jià)超過了他們的預(yù)期，于是沒有下文了。緊接著是我現(xiàn)在的公司，面試了4輪，我對于本公司的.面試其實(shí)一點(diǎn)都不了解，所以也沒怎么準(zhǔn)備，前三輪每輪都要做一道算法題，題目很簡單，只要稍有準(zhǔn)備就不會(huì)有任何問題，可是我一點(diǎn)準(zhǔn)備都沒有，所以做的很不理想，雖然有些想法都跟面試官說了，可是感覺已經(jīng)砸鍋了。沒有想到最后結(jié)果很順利拿到了offer，經(jīng)過和hr談話之后公司要求我盡快入職。那時(shí)候我已經(jīng)允諾了摩托的面試，雖然已經(jīng)不太可能去摩托但還是去做了面試，和諾基亞差不多，先筆試，讓我氣憤地是摩托的筆試是軟件硬件一起來，我從來都沒有做過硬件，當(dāng)然很難搞定那些題目，但是軟件部分我相信我做的應(yīng)該還可以。之后和幾個(gè)做技術(shù)的聊天，聊了大概半個(gè)小時(shí)我就出來了。我如實(shí)告訴他們我已經(jīng)收到了現(xiàn)公司的offer，應(yīng)該不會(huì)去他們那里，他們估計(jì)對我這么直率很ft。
其實(shí)離職對我來說是個(gè)很艱難的選擇，原來公司對我的成績十分認(rèn)可，在我提出離職時(shí)候不僅給我加薪到比我現(xiàn)在的薪水更高，而且讓我挑選部門，并且告訴我公司的結(jié)構(gòu)準(zhǔn)備改革，其實(shí)這是個(gè)很好的機(jī)會(huì)，總監(jiān)和我談了4次話希望我能夠留下來。我已經(jīng)拿到了現(xiàn)在公司的offer，在經(jīng)歷認(rèn)真痛苦的選擇之后我還是選擇了薪水低一些的現(xiàn)在這個(gè)公司，看中的首先是我要做的東西正好是我十分想去做的，再一點(diǎn)就是它的環(huán)境，素質(zhì)和聲望，雖然在新的公司我還要從底層做起，但我認(rèn)為有機(jī)會(huì)到我向往的公司去多學(xué)點(diǎn)新鮮的內(nèi)容對我來說更重要。其實(shí)很多人都告訴我他們都喜歡小公司的感覺，不喜歡大公司，但對于我來說，從來沒有在大公司，特別是專業(yè)聲望很高的大外企做過，特別想學(xué)習(xí)一些新的東西。
剛來到現(xiàn)在的公司，真的是事事都新鮮，好多東西都從頭來過，上手的過程很慢，盡管我已經(jīng)有近6年的工作經(jīng)驗(yàn)，但還是感覺上手跟不上趟。這個(gè)知識(shí)領(lǐng)域的東西還是次要的，好多都是程序性的問題和技巧性的問題，這些都需要在本領(lǐng)域多多浸泡才能得到長足進(jìn)步�？墒抢习宓南敕ó�(dāng)然是要我一來就上手了，因?yàn)槲耶吘故怯?年工作經(jīng)驗(yàn)的人呀。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)是一個(gè)新成立的團(tuán)隊(duì)，公司很希望我們能夠很快就做出貢獻(xiàn)，以便將來我們可以迅速發(fā)展和擴(kuò)充這個(gè)團(tuán)隊(duì)。
為此，我們團(tuán)隊(duì)的幾個(gè)人一起被派到美國總部出差，其主要原因就是要我們盡快熟悉整個(gè)工作流程和盡可能多的和本領(lǐng)域的專家們多接觸，多學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和技巧。于是乎我們就來到那個(gè)號稱可以放得下7個(gè)人的大辦公室，那應(yīng)該是某高級manager的辦公室，因?yàn)槲覀儼l(fā)現(xiàn)兩邊的辦公室都是manager們，而且根據(jù)位置的觀察，這樣一個(gè)大并且有很好的視野對著窗外的辦公室一定不是給普通職員準(zhǔn)備的。在那個(gè)辦公室里我們開始了團(tuán)隊(duì)的第一個(gè)任務(wù)，我還記得那些日子里我們有著很豐富的生活和很辛苦的工作。幾乎整段時(shí)間我們都在加班，有時(shí)候我要加班到凌晨--當(dāng)然對于我，一個(gè)有6年工作經(jīng)驗(yàn)并且在若干軟件公司干過的人來說，這些根本不算什么，即使是上一個(gè)公司，算是工作生活平衡很好的，也曾經(jīng)讓我加過通宵的班--半晚的西雅圖夜色很美，星星很亮，晚風(fēng)吹人欲醉，草坪碧綠，花叢都盛開著各色的小花，我每次都是暈暈乎乎的從辦公室出來，一下子感覺清爽了。我有時(shí)候想，要是北京也有這樣好的環(huán)境我們該有多幸福。可是，北京不會(huì)有如此的環(huán)境了。然而，即使西雅圖的天空有多美，我還是希望回到北京生活。
除了工作之外，在業(yè)余時(shí)間同事開著車子帶我們到處跑，差不多把周邊的經(jīng)典都去過了，那里的景色確實(shí)很美麗，我們經(jīng)常流連往返于那美麗的海灘和青翠的山谷，山間的小溪和林間的小路。我照了大量的像片保留了這些美好的回憶。這些照片都可以在我的這個(gè)space找到。我?guī)缀跬�，那個(gè)時(shí)候我的生活中還有另一件事，很重要的事就是給一個(gè)人寫信還有更新這個(gè)space。那是我美麗的憧憬，盡管已成過去。
經(jīng)過一段時(shí)間的工作，我們的任務(wù)接近完成，我們回到了國內(nèi)。正式了我們團(tuán)隊(duì)的合作開創(chuàng)一個(gè)新開始。我必須說我的同事們都是很聰明的人，不論是工作方面和做人方面，我都可以從他們身上學(xué)到很多有益的東西，我很喜歡我的新公司，有一點(diǎn)讓我感覺回到了學(xué)校的感覺。我們的合作并不見得完美，我們也會(huì)犯一些低級的錯(cuò)誤，但是幸運(yùn)的是，同事們都有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，很快就能夠補(bǔ)正和進(jìn)步，這一點(diǎn)也督促我自己加緊提高自己的素質(zhì)。經(jīng)過一段日子的合作我們的第一個(gè)任務(wù)終于完成了。
現(xiàn)在看來我們的工作難說完美，還有改進(jìn)的余地，可是當(dāng)時(shí)我們卻都很興奮終于完成了這么一個(gè)繁雜的任務(wù)。緊接著，我們的下一步任務(wù)開始接著過來，很多時(shí)候我們都是在一邊不斷的學(xué)習(xí)，一邊開始利用學(xué)習(xí)成果工作。這個(gè)領(lǐng)域?qū)τ谖覀儊碚f太過龐大，即使是利用各種已有的資料和文檔，我們也很難搞得清楚各種繁瑣的細(xì)節(jié)，有些時(shí)候研究一個(gè)問題就要花上好幾天的時(shí)間。這個(gè)過程對于我們來說是痛苦的，也是收獲頗豐的。對于我來說，這里面有太多可以學(xué)習(xí)的東西了。
半年工作總結(jié)2
xx年上半年，工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和區(qū)水務(wù)局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會(huì)委員成員的共同努力下，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，積極履行工會(huì)職能，致力于工會(huì)組織建設(shè)，積極開展工會(huì)創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)成員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了單位各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)�，F(xiàn)將半年來的工會(huì)工作總結(jié)如下：
一、 加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作職能
工會(huì)組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā)，對工會(huì)的組織體制、工作機(jī)制、工作方法和活動(dòng)方式進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整，為適應(yīng)社會(huì)主義民主政治和法制建設(shè)的要求，在實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的同時(shí)，加強(qiáng)工會(huì)組織的民主化和法制化建設(shè)，努力提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)。我處工會(huì)及時(shí)申報(bào)新職工，確保工會(huì)覆蓋率和入會(huì)率一直都保持在100%，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會(huì)中來，為工會(huì)及時(shí)增添新鮮血液，今年新入會(huì)職工1人。
工會(huì)工作不僅需要工會(huì)干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強(qiáng)工會(huì)干部素質(zhì)管理的同時(shí)，我們印發(fā)了《中國工會(huì)章程》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)小冊子、宣傳圖片等，并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí)，提高廣大職工對工會(huì)工作的理解，為工會(huì)工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。
二、 積極開展工會(huì)創(chuàng)建，促進(jìn)工會(huì)全面發(fā)展
為進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)建設(shè)，提高工會(huì)的工作水平，單位積極參加上級工會(huì)的'各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，在全體工會(huì)成員的共同努力下，通過認(rèn)真對照創(chuàng)建要求，完善硬件和軟件資料，并多次請x區(qū)總工會(huì)和局系統(tǒng)工會(huì)的專家進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，單位在江都區(qū)三星級基層工會(huì)的基礎(chǔ)上，順利獲得了五星級基層工會(huì)稱號、x區(qū)工人先鋒號等榮譽(yù)，工會(huì)主席也因此獲得了優(yōu)秀工會(huì)工作者稱號，下一步我們將再接再厲，爭創(chuàng)xx區(qū)單位和xx市工人先鋒號。
三、 認(rèn)真履行參與職能，積極參與民理
在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，我們按照一手抓工會(huì)小組組建工作，一手抓工會(huì)作用的發(fā)揮，在鞏固提高方面下功夫，在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫，推動(dòng)和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會(huì)監(jiān)督制度，平等協(xié)商制度，勞動(dòng)爭議調(diào)解制度，積極發(fā)揮工會(huì)作用，積極推進(jìn)政務(wù)公開，工會(huì)設(shè)立經(jīng)審委員會(huì)，重點(diǎn)加強(qiáng)工會(huì)管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，工會(huì)建立了單獨(dú)的帳號，每月定期在單位公示欄對工會(huì)財(cái)務(wù)收、支情況及經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃進(jìn)行公開，接受會(huì)員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會(huì)會(huì)議，上半年召開職工大會(huì)一次，工會(huì)委員會(huì)議六次，提出有效議案三條，目前已解決一條。
四、 關(guān)心職工生活，切實(shí)解決職工困難
發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用，解決職工的困難是單位工會(huì)工作的重中之重。在、、這些傳統(tǒng)節(jié)日，工會(huì)都及時(shí)發(fā)放節(jié)日慰問金，“六一”節(jié)日，工會(huì)還為有兒童的發(fā)放了慰問金。考慮到一線職工在堤防巡查時(shí)的高溫及容易被蛇咬傷的實(shí)際情況，汛期來臨前，工會(huì)購置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動(dòng)用品發(fā)放到各巡查段，確保職工巡查時(shí)的安全。每當(dāng)有職工生病住院，工會(huì)派人進(jìn)行慰問，了解職工疾苦。通過真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓職工感覺到工會(huì)組織就是他們的家。
半年工作總結(jié)3
悠悠萬事，制度為先，安全為大，質(zhì)量為本，這是我今年一切工作的出發(fā)點(diǎn)。以計(jì)劃作為先導(dǎo)，以管理貫穿過程，以效益注釋成績。我在部門負(fù)責(zé)施工管理、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、維修回訪等方面的工作。下面就我個(gè)人上半年的工作，總結(jié)如下：
一、建章立制明確責(zé)任
公司運(yùn)作后不久，在領(lǐng)導(dǎo)支持下，部門對全年的工作做出安排。在專業(yè)會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)與所屬11個(gè)主要負(fù)責(zé)人簽訂了安全責(zé)任狀，落實(shí)安全責(zé)任。建立并完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，參照《項(xiàng)目管理手冊》、安全責(zé)任狀、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)等資料，部門先后制定出臺(tái)了《安全檢查制度》等12個(gè)管理規(guī)定，規(guī)范機(jī)關(guān)和項(xiàng)目的管理，從根本上理順了公司與項(xiàng)目經(jīng)理部工作的責(zé)任和權(quán)利的關(guān)系，使公司施工生產(chǎn)日常工作有序進(jìn)行。
二、計(jì)劃施工文明生產(chǎn)
上半年司的生產(chǎn)任務(wù)，相比而言，結(jié)構(gòu)要合理一些。在建的xx個(gè)項(xiàng)目中，工程在進(jìn)行地下室施工，兩項(xiàng)目在進(jìn)行主體施工，在進(jìn)行裝修收尾，進(jìn)場作前期準(zhǔn)備。項(xiàng)目先后交付業(yè)主使用。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下，通過全體員工的共同努力，上半年累計(jì)完成施工生產(chǎn)產(chǎn)值xx億元，其中自行完成xx億元，目前在建項(xiàng)目xx個(gè)，建筑面積xx㎡;竣工項(xiàng)目xx個(gè)，竣工面積xx㎡。
我受領(lǐng)導(dǎo)委托，主管公司施工生產(chǎn)，從施工計(jì)劃入手，在監(jiān)督、協(xié)調(diào)、控制、組織等方面，在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)部門的配合和支持下，對施工各項(xiàng)目做了一些工作。堅(jiān)持每月的安全檢查和生產(chǎn)調(diào)度，協(xié)助項(xiàng)目解決生產(chǎn)中存在的疑難，總是在第一時(shí)間到存在質(zhì)量、安全等的問題施工一線，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
在抓生產(chǎn)的同時(shí)，我十分注重現(xiàn)場的.文明施工。因?yàn)樗粌H是一個(gè)企業(yè)的形象，提高企業(yè)的知名度，而且為項(xiàng)目創(chuàng)造和諧的施工環(huán)境。所以在每月的檢查和巡視中，都將文明施工放在很重要的位置，積極協(xié)助項(xiàng)目開展CI創(chuàng)優(yōu)工作。
三、安全預(yù)防立體防護(hù)
堅(jiān)持項(xiàng)目施工檢查，每月18～20日，公司部門安全管理人員依實(shí)際對各項(xiàng)目的不同階段，有側(cè)重的檢查;每季度的第三個(gè)月，組織了項(xiàng)目施工檢查組，工程、物資、財(cái)務(wù)、綜合等部門參加，對所屬的在建項(xiàng)目，進(jìn)行了以安全生產(chǎn)為主的項(xiàng)目施工綜合大檢查。對腳手架、井字架、塔吊等重要設(shè)施，對高處作業(yè)、三寶四口、臨邊防護(hù)，施工用電的等進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。
要加強(qiáng)安全工作的統(tǒng)一管理，實(shí)現(xiàn)安全管理人員的有效管理，就必須實(shí)行垂直管理制度，而召開安全例會(huì)是實(shí)現(xiàn)垂直管理的一種很好的方式。部門重新完善了安全班例會(huì)制度，每月22日全體安全員在一起召開安全例會(huì)。主要內(nèi)容為傳達(dá)上級文件、精神，匯報(bào)工作情況和困難，以及在項(xiàng)目進(jìn)行檢查交流等等。通過這種方式，公司能夠更加及時(shí)的了解項(xiàng)目安全生產(chǎn)情況，增進(jìn)安全員之間和安全文秘家員與公司之間的溝通，及時(shí)解決安全員工作中的困難等等。使公司安全工作開展得更全面、有效。
半年工作總結(jié)4
半年來，我科圍繞醫(yī)院工作要求和部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，全面完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)任務(wù)，積極創(chuàng)建“平安醫(yī)院”、“創(chuàng)建平安醫(yī)院”和“無毒醫(yī)院”，現(xiàn)將半年來主要工作總結(jié)如下：
一、醫(yī)療工作：
一）、積極參與醫(yī)院組織的思想學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)人員的價(jià)值觀，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，不斷提高拒腐防變能力。
二）、在全科室人員的共同努力下，順利完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，做到了醫(yī)院工作和個(gè)人思想素質(zhì)有了較大的提高，認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)。
三）、在醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，取得了較好的效果，得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。
四）、與其它同事合作醫(yī)院的各項(xiàng)工作，保證了醫(yī)療質(zhì)量安全和醫(yī)療安全。
二、科室管理：
一）、積極參加醫(yī)院及科室組織的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)人員的`價(jià)值觀，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念。
二）、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，確保各項(xiàng)工作準(zhǔn)確無誤，做到“醫(yī)療”安全。
三）、按時(shí)完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
三、不足之處和努力方向：
一）、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想素質(zhì)。
二）、努力學(xué)習(xí)外語，利用業(yè)余時(shí)間，學(xué)習(xí)，爭取xx年通過全科醫(yī)務(wù)人員的考試。
三）、加強(qiáng)科室管理，做好醫(yī)療工作計(jì)劃及總結(jié)；
四）、加強(qiáng)科室學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)科室的學(xué)習(xí)氣氛。
五）、在科室內(nèi)部，要做好自己的本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，積極完成上級交給的各項(xiàng)工作，積極參與醫(yī)院各項(xiàng)管理工作，努力提高自身素質(zhì)，為科室的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。
半年工作總結(jié)5
時(shí)間過得真快。一眨眼就是20xx的后半年了。20xx年12月10日入職，至今已半年有余�；仡欉@半年的工作表現(xiàn)，雖然有些不足，但整體努力收獲了不少收益。行政工作很瑣碎。為了做好工作，我經(jīng)常向余經(jīng)理請教，向同事學(xué)習(xí)，自己練習(xí)。短時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺(tái)的工作，明確了工作流程和方向，提高了工作能力，在具體工作中形成了清晰的工作思路。我能夠順利地開展工作，熟練而成功地完成我的工作。
我覺得做好前臺(tái)工作就是要對前臺(tái)工作有一個(gè)重要的認(rèn)識(shí)。這個(gè)職位不僅體現(xiàn)了公司的形象；還是外國客戶對公司的第一印象。所以，從前臺(tái)開始，好的開始是成功的一半。我覺得，無論哪個(gè)崗位，無論你從事什么工作，都是公司整體組織架構(gòu)的一部分，你都在為公司的整體目標(biāo)而奮斗。知道它的重要性促使我進(jìn)一步思考如何做好我的工作。以下是我20xx上半年的工作總結(jié):
一、具體工作業(yè)績
a、能夠很好地完成工作(如文件錄入、歸檔、打印、辦公用品發(fā)放等。)，并做好行政后勤工作計(jì)劃；
b、知道事情的輕重緩急，做事更有條理；
c、能夠完成上級交給的任務(wù)；
D.能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極改正錯(cuò)誤，避免類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生；
e、與同事相處融洽，能夠積極配合和協(xié)助其他部門完成工作。
1.辦公用品的管理
剛到公司的時(shí)候，辦公用品的管理還不完善。過了兩天，我整理登記了所有的辦公用品。按照平時(shí)的用法，我找了一家專門做辦公用品的公司。當(dāng)然是貨比三家，最后是經(jīng)理同意才決定的。每周五統(tǒng)計(jì)本周辦公用品的進(jìn)出明細(xì)，向余經(jīng)理匯報(bào)，并請示下周所需用品，以備不時(shí)之需。在業(yè)務(wù)部門頻繁加班的情況下，審計(jì)部門預(yù)期的復(fù)印紙等辦公用品會(huì)在周五提前準(zhǔn)備好，以免耽誤裝訂工作。
2.公司固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)
來到公司的第三天，對所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行最徹底的統(tǒng)計(jì)，從電腦、復(fù)印機(jī)到桌椅、微波爐。
3.月底工作
每個(gè)月底，檢查每個(gè)員工的打卡情況和休假天數(shù)，并制作最終的考勤表提交給經(jīng)理。
每月末，公司會(huì)對本月公司使用的辦公用品總額，如上網(wǎng)費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、停車費(fèi)、保潔費(fèi)、電話費(fèi)、快遞費(fèi)、辦公用品費(fèi)、電費(fèi)、飲用水費(fèi)等進(jìn)行明細(xì)核算，并提交給經(jīng)理，對本月金額與上月金額進(jìn)行對比。
4.招聘新員工。
根據(jù)業(yè)務(wù)部門和前臺(tái)的實(shí)際需要，年初進(jìn)行了有針對性的合理的人員招聘。回顧我剛畢業(yè)時(shí)的求職經(jīng)歷，我覺得我有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需求為出發(fā)點(diǎn)，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司作為引進(jìn)人才、選拔最佳人選的第一步。我能認(rèn)真篩選每一位應(yīng)聘者的簡歷，對每一位有機(jī)會(huì)前來面試的應(yīng)聘者給予最熱情的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步選拔新員工打下良好的基礎(chǔ)。
5.把小事做好。
行政是繁瑣的，俗話說“萬事開頭難”。為了協(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)的每一件小事，保證業(yè)務(wù)的正常有序開展，首先要端正態(tài)度，努力完成上級交辦的.工作。其次，要不斷提升自己，抓住一切學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)，努力提高自己的專業(yè)水平，善于在業(yè)余時(shí)間發(fā)現(xiàn)與工作相關(guān)的新事物、新知識(shí)；最后，發(fā)揮自己作為主人的優(yōu)勢，為公司多分擔(dān)一些工作。
(1)每天用大媽打掃董事長辦公室，保養(yǎng)鮮花。上班時(shí)要整理好前臺(tái)物品，檢查所有電器是否關(guān)閉�？纯唇裉斓膫渫�。還能做什么？前臺(tái)應(yīng)始終保持整潔大方。發(fā)現(xiàn)飲水桶數(shù)量不足時(shí)，及時(shí)打電話要水。傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)沒有墨水時(shí)，打電話給專業(yè)人員補(bǔ)充墨水。如果空音有溫度調(diào)節(jié)問題，打電話讓物業(yè)及時(shí)派人上來。不管是什么問題，我們都必須盡快找到解決的辦法。
�、魄芭_(tái)的主要工作是迎客和為客戶答疑(包括轉(zhuǎn)接電話和收發(fā)快件)。要做好這份工作，最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率。當(dāng)你看到一個(gè)訪客時(shí)，你應(yīng)該立即起身并主動(dòng)打招呼。對于初次來訪的客人，應(yīng)詢問對方姓名，有哪些人可以幫助你，并在了解來訪者的目的后告知相關(guān)負(fù)責(zé)人，包括是將客人留在接待大廳或接待室，還是將其引至負(fù)責(zé)人的辦公室或接待室。迎接客人時(shí)要面帶微笑，耐心細(xì)致，親切大方。客人落座后，倒茶，告知客人已通知相關(guān)負(fù)責(zé)人。請稍等片刻。
�、妻D(zhuǎn)接電話時(shí)，注意禮貌用語，使用公司標(biāo)準(zhǔn)用語:您好！十月城！問對方找誰，你叫什么名字，了解情況后轉(zhuǎn)給相關(guān)人員。熟悉公司內(nèi)部員工的辦公室電話分機(jī)號碼。如果打電話的人是做廣告的，推銷的，或者建立關(guān)系網(wǎng)的，所有這些電話都與公司無關(guān)，他們應(yīng)該被拒絕。記住領(lǐng)導(dǎo)和同事的電話號碼，看到來電顯示就能親切問候。
二、工作收獲
1、工作敏感度有所提高，能主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)展和結(jié)果；
2.對工作的適應(yīng)能力逐漸增強(qiáng)，現(xiàn)在對后期安排的工作也很適應(yīng)。
三、工作不足
細(xì)致的工作還是欠缺的。
四、未來工作方向
1、努力提高服務(wù)質(zhì)量，快速、高效、細(xì)致、無差錯(cuò)。服務(wù)態(tài)度好，有接待客人的經(jīng)驗(yàn)，給客人留下好印象。接電話的時(shí)候要不斷提高自己的語言能力。巧妙問答嘉賓。努力滿足每一位顧客。
2.加強(qiáng)禮儀知識(shí)的學(xué)習(xí)。比如業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)禮儀知識(shí)和公關(guān)。
3.不斷充電，每天利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)人力資源，爭取下半年拿到企業(yè)人力資源管理師證書。
五、摘要
以上是我個(gè)人工作的總結(jié)。雖然我取得了一些進(jìn)步和成績，但在某些方面還存在不足。確實(shí)工作不夠飽和，有時(shí)候也覺得不知道該怎么做，但是我相信這一切都會(huì)隨著下半年的努力，考證，不斷實(shí)踐而煙消云散。最后感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這份工作的機(jī)會(huì)，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持和肯定，讓我有機(jī)會(huì)和大家一起提高，共同進(jìn)步。感謝所有同事在過去半年對我工作的熱情幫助和關(guān)心。雖然我在經(jīng)驗(yàn)和能力上還有很多不足，但是我相信勤奮可以彌補(bǔ)我的不足。只要我們彼此多一些了解和溝通，堅(jiān)持不懈的努力，相信事務(wù)所的明天會(huì)更好！
半年工作總結(jié)6
半年來，根據(jù)局國土資源管理目標(biāo)責(zé)任有關(guān)規(guī)劃管理工作和縣人民政府級及局領(lǐng)導(dǎo)的具體安排要求，結(jié)合年初工作計(jì)劃和工作實(shí)際，規(guī)劃股全體職工認(rèn)真履行自己的職責(zé)，堅(jiān)守崗位，努力開展工作，確保了全縣耕地總量不少于98667.01公頃，基本農(nóng)田面積穩(wěn)定在85630公頃以上，現(xiàn)將工作開展及完成情況總結(jié)如下：
一、上半年工作總結(jié)
�。ㄒ唬┩恋匾�(guī)劃工作情況
1.土地利用總體規(guī)劃數(shù)字建庫與二調(diào)對接
3月16日全省土地利用總體規(guī)劃數(shù)字建庫與二次調(diào)整對接工作會(huì)議召開以來，縣國土資源局收集了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的相關(guān)資料，尤其是與縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)進(jìn)行了充分對接，6月13日省廳又召開了土地利用總體規(guī)劃數(shù)字建庫與二次調(diào)整對接工作促進(jìn)會(huì)。銜接后20xx年各項(xiàng)建設(shè)用地規(guī)模27614.97公頃（其中城鎮(zhèn)工礦規(guī)模5339.91公頃、農(nóng)村居民點(diǎn)用地規(guī)模19059.83公頃、交通水利及其它用地規(guī)模3215.23公頃），確定虞城縣中心城區(qū)允許建設(shè)區(qū)規(guī)模2410公頃，擴(kuò)展區(qū)規(guī)模300公頃，縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)起步區(qū)248公頃，發(fā)展區(qū)620公頃，控制區(qū)730公頃。
2.建設(shè)項(xiàng)目用地規(guī)劃預(yù)審積極為省重點(diǎn)項(xiàng)目科迪乳業(yè)項(xiàng)目、500千伏輸變電擴(kuò)建工程項(xiàng)目、瀾灣舊城改造工程項(xiàng)目等5個(gè)項(xiàng)目用地進(jìn)行了規(guī)劃預(yù)審，保障了項(xiàng)目及時(shí)報(bào)批。
3.積極與省廳協(xié)調(diào)對接，擴(kuò)大了縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)模。原縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)模10.48平方公里，擴(kuò)大到15.98平方公里，擴(kuò)大了5.5平方公里。
（二）土地綜合整治工作
1.積極組織申報(bào)了利民鎮(zhèn)三里井中心社區(qū)、店集鄉(xiāng)店集中心社區(qū)等六個(gè)土地綜合整治試點(diǎn)項(xiàng)目省財(cái)政補(bǔ)助資金的報(bào)件。
2.組織了營廓鎮(zhèn)肖莊中心社區(qū)等四個(gè)試點(diǎn)項(xiàng)目的申報(bào)材料，6月13日下午邀請市局對營廓鎮(zhèn)肖莊中心社區(qū)試點(diǎn)規(guī)劃進(jìn)行了現(xiàn)場踏勘及調(diào)研。
�。ㄈ╇p保工作
1.為認(rèn)真做好我縣20xx年保發(fā)展保紅線工作，根據(jù)《商丘市保發(fā)展保紅線工程20xx年行動(dòng)工作方案》（商國土資20xx115號），結(jié)合我縣實(shí)際和全年重點(diǎn)工作，制定雙保工作方案，并成立了以黨組副書記、局長張敬華為組長的“節(jié)約集約保發(fā)展，嚴(yán)格規(guī)范保紅線”工程領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展了雙保工作。
2.掛鉤審批及在線備案
目前虞城縣20xx年度城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項(xiàng)目已被省廳批復(fù)7個(gè)批次，建新區(qū)規(guī)模219.3075公頃（折合3289.61畝），并按照省廳要求進(jìn)行了城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤在線備案。
�。ㄋ模┩恋卣喂ぷ�
1.與杭州華東公司協(xié)作，目前完成了虞城縣土地整治規(guī)劃初稿。
2.20xx年4月份組織了相關(guān)股室隊(duì)等有關(guān)人員對賈寨鎮(zhèn)等九十八個(gè)整理復(fù)墾項(xiàng)目進(jìn)行了現(xiàn)場踏勘，新增耕地面積249.8497公頃（3747.75畝），此次驗(yàn)收，切合實(shí)際，圖表一致，權(quán)屬明確，面積準(zhǔn)確。
�。ㄎ澹﹨f(xié)助股室、隊(duì)、所等，完成了規(guī)劃認(rèn)定及上報(bào)審批工作。
�。┩瓿闪司纸晦k的其他各項(xiàng)工作任務(wù)
二、下半年工作計(jì)劃
規(guī)劃股全體人員，愿繼續(xù)在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，做好20xx年度下半年的.工作。
�。ㄒ唬┮�(guī)劃工作
1、重點(diǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃預(yù)審。加強(qiáng)建設(shè)用地項(xiàng)目規(guī)劃預(yù)審。
2、認(rèn)真對各類用地是否符合規(guī)劃嚴(yán)格規(guī)程，必須親到現(xiàn)場。
�。ǘ┮�(guī)劃工作
1、抓緊報(bào)批四個(gè)村土地綜合整治工作，成熟一個(gè)，報(bào)批一個(gè)。
2、根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申請，組織相關(guān)材料上報(bào)8-10村土地綜合整治審批。
3、督促已批復(fù)的11個(gè)村建新拆舊工作。對完成拆舊的試點(diǎn)制定出相應(yīng)方案。
�。ㄈ╇p保工作
1、協(xié)調(diào)省廳批復(fù)9.10.17年批次掛鉤，完成在線備案。
2、組織20xx年掛鉤報(bào)件，目標(biāo)3000畝，確�？h城區(qū)及產(chǎn)業(yè)待聚區(qū)用地需求。
3、檢查20xx年及20xx年掛鉤建新實(shí)話情況，對建新區(qū)達(dá)不到要求的，抓緊督促。
�。ㄋ模┩恋鼐C合整治工作
1、完成土地整治規(guī)劃，并上報(bào)市局審批。
2、拆舊區(qū)整治項(xiàng)目，申請市局驗(yàn)收，省廳備案。
�。ㄎ澹┩瓿删纸晦k的其他工作任務(wù)
三、建設(shè)
（一）分工明確，職責(zé)到人。人人有事做，人人負(fù)起責(zé)。
�。ǘ┙∪珯C(jī)制，完善制度。
（三）加強(qiáng)檔案管理，各種資料整理成冊，并編碼歸檔。
（四）對所申報(bào)的項(xiàng)目，必須經(jīng)過嚴(yán)格篩選。結(jié)合實(shí)際，充分調(diào)研，認(rèn)真認(rèn)證，核查資料。
半年工作總結(jié)7
本人進(jìn)入公司這個(gè)大家庭已有一年多時(shí)間，回想這段時(shí)間來的工作，內(nèi)心不禁感慨萬分，作為一個(gè)庫管，對工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對，對工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析，只有從如何節(jié)約時(shí)間，如何提高效率，如何提高倉庫配貨的標(biāo)準(zhǔn)化，才能減少工作中的失誤事件的發(fā)生。
每天對于工作中的難題加以不斷地完善，以及與張姐的不斷溝通，相互學(xué)習(xí)使工作的開展更進(jìn)一步，達(dá)到新的層次，管理水平進(jìn)入新的篇章�，F(xiàn)代企業(yè)的競爭日益激烈，單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要，自己爭取在新的一年里多加學(xué)習(xí)，做到懂的更多，做的更好!平時(shí)多與同事溝通，保持良好的溝通方式，吸取好的建議。悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評，對自己不好的做法予以改正。實(shí)時(shí)做好倉庫的6s工作，保持環(huán)境整潔，所放貨物井然有序。但公司在某些小方面還存一些問題。單從庫房來說：自從公司從西郊搬到北郊后，辦公和倉庫分開，導(dǎo)致公司的人力資源大量的閑置。如遇發(fā)貨量較多的情況，倉庫這邊就不得不結(jié)合人力情況，選擇化繁為簡，分好幾趟，逐車發(fā)走。這樣不僅耽擱時(shí)間，而且也不經(jīng)濟(jì)。從公司短期角度來看，這樣確實(shí)低碳環(huán)保，節(jié)約了人力和財(cái)力。公司缺乏給力的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，同一件事一個(gè)做，兩個(gè)人做，多個(gè)人做，相對個(gè)人而言，沒有區(qū)別。結(jié)果總是：“一個(gè)和尚擔(dān)水吃，兩個(gè)和尚抬水吃，三個(gè)和尚……”。公司的貨物配送上，就僅有的一輛貨車。貨量多的時(shí)候狠狠的裝一車，貨量很少時(shí)，也只能用公司的貨車跑一趟，短期看確實(shí)可以節(jié)省購置車量和每年審車的成本。但我們公司在人力資源上，卻很豐富。像、XX乃至都有駕照。假如公司可以購置一輛燒天然氣的小貨車。這樣長期下來完全可以，省下一筆不小的費(fèi)用。畢竟，目前天然氣比油便宜。舉個(gè)很明顯的例子，公司經(jīng)常性的為了提一小件貨物，不得不讓司機(jī)開著地貨車，來回跑上70、80公里，同樣是把貨物提回來，它們所花費(fèi)的成本和給公司創(chuàng)造的價(jià)值，肯定是不一樣的。作為員工的我們，希望公司能夠越做越大，員工越來越多，相關(guān)的福利也能夠跟上!另外，公司的輪胎內(nèi)部銷售政策上，為什么倉庫不能享受業(yè)務(wù)員同等的銷售價(jià)格(排除直接面向終端客戶的情況)?總之，倉庫能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善，是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的'信息關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合。
在揮手昨天的時(shí)刻，我不驕不躁，踏踏實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印走下去。對過去的不足，我們將不懈的努力爭取做到。我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更佳壯大，讓我們攜手合作，創(chuàng)造出輝煌的明天!XX年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力把新一年的工作做到更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力。
半年工作總結(jié)8
我于20xx年10月份進(jìn)入XXXX公司，在職期間，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下，我很快融入了我們這個(gè)集體當(dāng)中，成為這大家庭的一員，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變，在任職期間，我嚴(yán)格要求自己，做好自己的本職工作。20xx年在不經(jīng)意間已過半年，回首這半年，步步腳印，現(xiàn)將 20xx年的上半年工作總結(jié)如下:
一 內(nèi)勤日常工作
作為XXXX公司的銷售內(nèi)勤，我深知崗位的重要性，也能增強(qiáng)我個(gè)人的交際能力。銷售部內(nèi)勤是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐。
工作主要從以下幾個(gè)方面開展； 1、日常業(yè)務(wù)銜接、客戶服務(wù)、處理客戶抱怨、客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。 2、對客戶進(jìn)行銷售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。 3、銷售會(huì)議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。 4、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案（涉及用戶基本情況，使用品種、數(shù)量、價(jià)位、結(jié)算方式）。 5、各種促銷活動(dòng)情況了解，統(tǒng)計(jì)費(fèi)用報(bào)銷等協(xié)助辦理。 6、建立銷售分類臺(tái)帳（反映出銷售價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi)、貨款回收額度、應(yīng)收貨 款額度）。 7、建立銷售費(fèi)用臺(tái)帳（反映出部門內(nèi)部費(fèi)用及每個(gè)業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用、差旅費(fèi)、 運(yùn)雜費(fèi)、包干費(fèi)用的提取數(shù)額）。 8、各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總，報(bào)告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。 9、銷售經(jīng)理差旅費(fèi)的初審與上報(bào)簽批。 10、對所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管，不得丟失或向外泄密。 11、同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)。 12、各月份客戶優(yōu)惠的結(jié)算及登記。
二、要堅(jiān)持做到五勤，切實(shí)履行崗位職責(zé)
1、眼勤。內(nèi)勤每天閱讀文件，翻看檔案，查閱材料�？次募�、材料不能像過眼云煙，毫無印象。要認(rèn)真看，對上級的文件要反復(fù)看，領(lǐng)會(huì)精神，吃透方針、政策，記住術(shù)語，明確任務(wù)；對下面的工作報(bào)告要細(xì)閱全文，掌握工作進(jìn)展，熟悉情況，看出問題，以利指導(dǎo)；對有關(guān)部門的文件、材料著重學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和做法，取彼之長，補(bǔ)已之短。對各類業(yè)務(wù)報(bào)表要認(rèn)真閱讀填表說明，掌握填報(bào)方法和填報(bào)時(shí)間、要求。
2、手勤。在工作上積極主動(dòng)，做好各項(xiàng)工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進(jìn)展，都要根據(jù)需要分別摘錄。
3、嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中，要多動(dòng)口向業(yè)務(wù)部門和其他同事請教，對不清楚的情況、細(xì)節(jié)、一件事的著落，要勤問、勤打聽、勤催辦，超越職權(quán)范圍的要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請示，不能隨自己的意志去辦，隨時(shí)向同事和群眾多動(dòng)口了解各方面的工作情況，實(shí)事求是，及時(shí)全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級匯報(bào)。
4、腿勤。要結(jié)合實(shí)際，經(jīng)常開展調(diào)查工作，熟悉掌握各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)，要與各部門多聯(lián)系，相互交流情況，互相支持配合做好各項(xiàng)工作。
5、腦勤。對各類業(yè)務(wù)報(bào)表，要認(rèn)真分析，所填報(bào)表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關(guān)聯(lián)性，同一表中欄與欄、項(xiàng)與項(xiàng)之間有沒有聯(lián)系。對收集的.信息，要?jiǎng)幽X分析研究，采取歸納、比較、判斷、推理和分析，注意摸索、積累和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，善于學(xué)會(huì)觀察分析各種社會(huì)現(xiàn)象，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，掌握分析、研究專項(xiàng)整治動(dòng)態(tài)，注意發(fā)現(xiàn)問題，養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習(xí)慣，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平
三，增強(qiáng)兩種意識(shí)，更加從容從事內(nèi)勤意識(shí)
1、服務(wù)意識(shí)。要做到不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的事項(xiàng)在自己手里積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生，不讓客戶在自己這里受冷落。要培養(yǎng)服務(wù)意識(shí)，時(shí)刻擺正位置，盡可能把工作安排得井井有條，做到堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)群眾。
2、奉獻(xiàn)意識(shí)。內(nèi)勤工作繁雜，加班加點(diǎn)，已成家常便飯。這不僅僅是對個(gè)人身體上的考驗(yàn)，更是精神意志的磨練。這就要求內(nèi)勤無論何時(shí)何地，都要有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、攻堅(jiān)克難的精神，要把自己對飼料事業(yè)的滿腔熱情和高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度融入到工作中，以苦為樂，敬業(yè)奉獻(xiàn)，艱苦奮斗，真正培養(yǎng)自己的奉獻(xiàn)意識(shí)。
四 總結(jié)
半年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，不論在工作安排還是在處理問題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨(dú)擋一面。我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了兩年多的銷售內(nèi)勤工作了，有的時(shí)候也覺得自己有些經(jīng)驗(yàn)，或是由著自己的判斷來處理事情不夠仔細(xì)，所以出現(xiàn)了不少的問題，也犯了不少錯(cuò)誤， 事后才知道自己的社會(huì)閱歷缺乏，或是處理方法不當(dāng)，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與修養(yǎng)，多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué)，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進(jìn)步！
半年工作總結(jié)9
首先，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給予我這個(gè)機(jī)會(huì)來到裝配車間鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，本人也非常的珍惜，這半年以來，在公司黨委的關(guān)心下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，按照公司要求目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作，摸索基層黨組織工作經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)裝配職工實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)，努力為公司的穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)�，F(xiàn)對到裝配車間工作學(xué)習(xí)情況進(jìn)行回顧總結(jié)，找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以利于今后為企業(yè)建設(shè)做出更好更大的貢獻(xiàn)，現(xiàn)就具體工作進(jìn)行匯報(bào)：
一、努力提高自身政治素養(yǎng)和黨務(wù)理論知識(shí)
作為一名黨支部副書記，我深刻清楚需要注重加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以“十八大”精神為統(tǒng)領(lǐng)，及時(shí)學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)。同時(shí)，努力學(xué)習(xí)黨務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，通過閱讀《黨內(nèi)生活啟示錄》、《組織人事報(bào)》等刊物。進(jìn)一步提高黨務(wù)和政治工作，更好的服務(wù)企業(yè)，服務(wù)群眾。
二、裝配車間方面所做主要工作
在工作方面：第一，明確支部副書記的工作職責(zé)，協(xié)助支部書記開展工作，處理日常黨務(wù)工作，執(zhí)行上級的決議、決定。同時(shí)，協(xié)助支部書記搞好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。去年來到裝配車間后，每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場一線了解裝配生產(chǎn)進(jìn)度和職工思想狀況。圍繞cg6500國產(chǎn)化積極配合支部書記、車間主任開展了“清潔裝配”、“6s”管理，“奮戰(zhàn)60天”勞動(dòng)競賽、cg6500工藝技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了職工的積極性，順利完成了公司布置的'任務(wù)。20xx年，按照公司黨委要求裝配黨支部正積極開展“黨內(nèi)主題實(shí)踐”活動(dòng)和“黨員崗位承諾”等活動(dòng)，為公司全年經(jīng)營目標(biāo)和產(chǎn)能轉(zhuǎn)移工作打下基礎(chǔ)。
三、進(jìn)一步努力方向
1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基本政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論知識(shí)認(rèn)知問題、解決問題的能力。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)及科學(xué)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理的科學(xué)性。
3、向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，為奉獻(xiàn)企業(yè)積累更多的經(jīng)驗(yàn)。
半年工作總結(jié)10
日月如梭、時(shí)光流逝，xx年也過一半了，回頭想想，上半年我都做了些什么？我的工作、生活是雜亂無章的，下面就上半年各個(gè)方面作以下總結(jié)：
一、思想政治方面
思想是人的先驅(qū)動(dòng)力，人說只有想不到的，沒有做不到的，想到的都做到了。上半年我的腦子都沒有空閑過，想的都是些亂七八遭的東西，這很不應(yīng)該，一個(gè)是對不起父母，一個(gè)是負(fù)了組織對我的培養(yǎng)，做為黨員我應(yīng)該反省了，不能這么墮落下去，不然還當(dāng)什么兵？
二、工作方面
在工作上也是亂七八糟，今年剛到廣東的時(shí)候，對工作還是充滿積極性的，由于各項(xiàng)工作的沖突，沒能及時(shí)調(diào)整，對工作存在消極情緒，還帶頭鬧情緒，通過領(lǐng)導(dǎo)的批評和我自己的`調(diào)整，很快轉(zhuǎn)變過來了，我想了一下原因，這都是思想對我工作的影響，搞的我整天昏昏沉沉的。
三、生活方面
這個(gè)方面是最糟糕的，個(gè)人生活都沒能安排妥當(dāng)，晚上還失眠，這就不多說了，都和第一方面聯(lián)系起來了。
四、整改措施
通過上面的總結(jié)，我得出一個(gè)到理，我要多學(xué)點(diǎn)東西充實(shí)自己，先從思想上武裝自己，下半年我會(huì)改的，從小事點(diǎn)滴做起，從中細(xì)結(jié)我會(huì)做出實(shí)際行動(dòng)的。
半年工作總結(jié)11
上半年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣殘聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)殘聯(lián)始終堅(jiān)持以人為本，把殘疾人工作作為關(guān)愛弱勢群體，密切干群關(guān)系，構(gòu)建和諧社會(huì)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)和組成部分，千方百計(jì)創(chuàng)造條件，真心實(shí)意為我鄉(xiāng)殘疾人辦實(shí)事、辦好事。具體工作如下:
1、殘疾人辦證工作：認(rèn)真做好殘疾人辦證工作，在辦證工作過程中，按照“殘疾人證管理辦法”的有關(guān)要求，嚴(yán)格把關(guān)，提高辦證質(zhì)量，對無法認(rèn)定類別、等級的疑似殘疾人，全部到滄縣醫(yī)院進(jìn)行殘疾評定，避免出現(xiàn)錯(cuò)證。今年上半年共辦證12人，截止到現(xiàn)在全鄉(xiāng)共有持證人員達(dá)到了670余人。
2、殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查工作：在今年的1月份，按照縣殘聯(lián)的要求，對全鄉(xiāng)所有持證殘疾人進(jìn)行基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查，在這項(xiàng)工作中，我從縣培訓(xùn)回來后，及時(shí)和髙鄉(xiāng)組織全鄉(xiāng)會(huì)計(jì)進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，當(dāng)時(shí)正值村兩委換屆工作中，自己只能是加班加點(diǎn)來完成此項(xiàng)工作，對各村上報(bào)的表每個(gè)人的進(jìn)行審查和修改，并分村存檔，錄入微機(jī)，最后按照時(shí)間要求，高標(biāo)準(zhǔn)的完成了縣殘聯(lián)下達(dá)的任務(wù)，受到了縣殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的好評。
3、殘疾人培訓(xùn)工作：在今年的3月份，組織全鄉(xiāng)殘疾人專職委員到大褚村鄉(xiāng)參加了全縣組織的殘疾人技能和康復(fù)醫(yī)療培訓(xùn)。通過培訓(xùn)使殘疾人專職委員的業(yè)務(wù)水平得到了進(jìn)一步提升。
4、殘疾人康復(fù)需求工作：今年上半年為我鄉(xiāng)張莊子村精神病人辦理免費(fèi)服藥1人，截止到現(xiàn)在我鄉(xiāng)精神病人免費(fèi)服藥人數(shù)達(dá)到了10余人，為東洼東村肢體殘疾人賈澤榮之妻發(fā)放輪椅1輛，為李莊子村一位腦癱兒童發(fā)放了站立架、助行器。
5、殘疾人扶貧濟(jì)困工作：按照市縣有關(guān)文件要求，做好全鄉(xiāng)低保重度殘疾人的生活補(bǔ)貼和16-60周歲低保重度殘疾人的護(hù)理補(bǔ)貼工作。在這項(xiàng)工作中，自己嚴(yán)格把握政策，落實(shí)上級有關(guān)要求，截止到現(xiàn)在全鄉(xiāng)共有62人享受重度殘疾人的生活補(bǔ)貼、45人享受護(hù)理補(bǔ)貼，并做好動(dòng)態(tài)管理工作。
6、做好民政部門低保戶、五保戶、優(yōu)撫對象、滿80周歲高齡老人的材料申報(bào)、微機(jī)錄入及動(dòng)態(tài)管理工作。
7、包村工作：今年上半年我也按時(shí)完成了鄉(xiāng)黨委政府交辦的`各項(xiàng)中心工作，如村兩委班子換屆、鄉(xiāng)政府各部門的報(bào)表等。
8、爭取把全鄉(xiāng)靠父母或其他撫養(yǎng)人撫養(yǎng)的成年重度殘疾人，全部納入低保，擴(kuò)大救助范圍。
9、加強(qiáng)殘疾人技能培訓(xùn)工作：由于我干工作的特殊性，每天面對的都是我鄉(xiāng)的弱勢群體，尤其是一戶多殘的戶，我看到他們的生活狀況，心里也不是滋味，這部分人由于他們自己的身體障礙，常被人另眼相看，部分貧困殘疾人生活在社會(huì)的最低層，如何讓他們活得更有尊嚴(yán)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，我也一直在思考這個(gè)問題，有時(shí)光靠政府給他們辦份低保、發(fā)放點(diǎn)臨時(shí)救濟(jì)等從根本上也是解決不了什么問題的，只有讓他們自己掌握一技之長，自謀出路，這才是根本，所以說在今后的工作中，我一定要抓好殘疾人的技能培訓(xùn)工作，培養(yǎng)多方面的典型，自主創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)殖能手、種植能手等，以點(diǎn)帶面，發(fā)揚(yáng)殘疾人身殘志不殘，自強(qiáng)不息的精神，推動(dòng)我鄉(xiāng)的殘疾人事業(yè)向前發(fā)展。
半年工作總結(jié)12
我們是新建的工廠，這半年我們著力點(diǎn)是開發(fā)新項(xiàng)目，并且大多數(shù)項(xiàng)目仍處在整合階段，所以在生產(chǎn)上還不能做到大批量的投入生產(chǎn)，與此相對應(yīng)，人員的需求也不會(huì)很多，對人力資源的需求自然也不會(huì)那么迫切�；叵氚肽陙�，人事行政部工作主要體現(xiàn)在：
一、工作情形
1、配合公司的發(fā)展和用工的需求進(jìn)行人員的招聘
xx是一個(gè)以外來打工者為主的城市，具有人員活動(dòng)大的特點(diǎn)，再加上本公司還處在初建期，人員也不是很穩(wěn)固，所以要密切配合部門用工需求，及時(shí)補(bǔ)充合適的員工進(jìn)來自然是人事行政部的之要工作之一。
招聘主要是人員活動(dòng)的補(bǔ)充。根據(jù)缺崗的情形，我們通過量種方式進(jìn)行招聘，包括張貼宣傳公告、鼓勵(lì)內(nèi)部員工介紹、利用朋友推薦、網(wǎng)上招聘等方式進(jìn)行聘，基本上能及時(shí)將缺崗人員補(bǔ)充就位，保證生產(chǎn)用工之需要。在技工方面，個(gè)別新增帶有一定技術(shù)含量的崗位沒能全面滿足公司的發(fā)展之需，導(dǎo)致公司的技術(shù)人才仍舊欠缺。下半年仍需努力去招聘這方面的人才，以到達(dá)提高公司的技術(shù)氣力和管理能力。
2、做好宣傳培訓(xùn)工作
為了讓新進(jìn)員工盡快熟悉公司的有關(guān)規(guī)章制度，了解公司相干規(guī)定，我們對新進(jìn)員工進(jìn)廠還安排了上崗前的培訓(xùn)制度，為新進(jìn)員工講授公司的相干規(guī)定，使新員工能盡快適應(yīng)和融入公司的制度文化。另外在x月推出新修訂的《員工手冊》后，我們同樣安排時(shí)間對全部員工進(jìn)行一次新的《員工手冊》培訓(xùn)，讓所有員工明白公司在制度管理方面所實(shí)行的新規(guī)定內(nèi)容，以便能更好的共同遵照實(shí)行。為了做好看板宣傳和方便瀏覽，我們重新計(jì)劃了宣傳欄的擺放，利用宣傳欄空間進(jìn)行必要的宣傳，使宣傳欄既有制度性的通告，也有娛樂性的宣傳內(nèi)容，讓員工感遭到公司文化氛圍的存在，并逐漸認(rèn)同公司的制度文化和娛樂文化。
3、加強(qiáng)監(jiān)督管理，落實(shí)制度實(shí)行
針對上半年管理比較松懈，紀(jì)律比較散慢的情形，下半年我們加大了監(jiān)管力度，特別是新《員工手冊》出臺(tái)后，進(jìn)一步加強(qiáng)了對員工日常行動(dòng)的監(jiān)督管理，包括外表議容，亂丟亂扔現(xiàn)、大聲聊無關(guān)工作之事等都納入日常的巡查范疇，還對一些特別嚴(yán)重的行動(dòng)進(jìn)行了必要的處罰告知。通過這些措施，全部員工基本上都能貫徹實(shí)行公司的相干規(guī)定，提升了公司的形象。
4、做好后勤服務(wù)
后勤服務(wù)方面，為了保證一線員工有水喝，我們做好開水涼茶的供應(yīng)。對于新進(jìn)廠員工，還做好健康證檢查跟進(jìn)，保證每位進(jìn)廠的員工都持有健康證，同時(shí)為有需要的員工做好住宿安排，讓他們放心在公司指定宿舍居住，安心工作。我們按規(guī)定的時(shí)間為新進(jìn)的員工辦理好相干的廠牌、工衣發(fā)放工作，對一時(shí)之間用錢有困難的員工，依照規(guī)定給予辦理預(yù)借款手續(xù)，讓他們到出納處預(yù)借生活費(fèi)用，解決新進(jìn)員工的生活擔(dān)憂，讓新進(jìn)員工感遭到公司對他們的關(guān)懷。
5、設(shè)法調(diào)動(dòng)員工的工作積極性
為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和工作積極性，我們與有關(guān)部門配合于x月推出了季度、年度《優(yōu)秀員工》、《優(yōu)秀班組》考核評選方案，通過對優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組這兩項(xiàng)評獎(jiǎng)活動(dòng)來調(diào)動(dòng)全部員工、各生產(chǎn)班組的積極性，進(jìn)一步提升員工工作熱情和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以改進(jìn)之前工作比較疏松的行動(dòng)，提高生產(chǎn)效率。
二、存在的問題
1、員工工作積極性不高。上班時(shí)間談天現(xiàn)象時(shí)有產(chǎn)生，工作時(shí)成心慢吞吞的作業(yè)，乃至串崗談天也有，不只自己沒做好，還影響到他人的作業(yè)。
2、管理水平比較低，極需提高。整體的生產(chǎn)管理水平不高，班組長生產(chǎn)組織能力欠缺，沒有能夠很好的把團(tuán)隊(duì)的極性帶動(dòng)來。在生產(chǎn)安排上也存在很多問題，沒有很好的理順裝配流程，人員常常走來走去的，導(dǎo)致生產(chǎn)效率低下。當(dāng)然，新產(chǎn)品中的個(gè)別零件不是很標(biāo)準(zhǔn)，也影響了裝配成效，還有就是很多產(chǎn)品是第一次做，沒什么體會(huì)，這些都會(huì)影響到管理水平發(fā)揮。
3、沒有形成強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)精神。就是說大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和協(xié)同合作意識(shí)比較差。拿公共區(qū)衛(wèi)生來說吧，在打掃公共區(qū)衛(wèi)生和倒垃圾時(shí)，扯皮現(xiàn)象時(shí)有產(chǎn)生。小組成員間的工作和諧性也差，表現(xiàn)在工作上就是擔(dān)憂自己多做了會(huì)吃虧，沒有形成一種積極熱情的工作氛圍，更別說奉獻(xiàn)那一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間了，所以影響到全部工作效率的提高。當(dāng)然，沒有形成強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)精神與公司的文化宣傳不到位也在很大關(guān)系。
4、人事行政部在服務(wù)方面仍存有不足之處。比如對生產(chǎn)所需的特別崗位人員沒能及時(shí)補(bǔ)充進(jìn)來，夏天沒有定期安排涼茶的供應(yīng)，對一些工衣工服在訂做與發(fā)放上也沒做好統(tǒng)一的計(jì)劃，另外還有很多細(xì)節(jié)的工作有仍有欠缺，需待進(jìn)一步去完善。
5、文化宣傳和文體活動(dòng)還是比較單調(diào)。由于公司剛起步，所
以在公司的組織活動(dòng)文化宣傳方面還是比較薄弱，活動(dòng)安排還比較單調(diào)。
三、下半年機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)并存
1、來自人力資源方面的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)
生產(chǎn)企業(yè)的生存環(huán)境越來越困難，制造本錢不斷的攀升，人力資源本錢也不例外，所以“人雖然多，卻越來越難招”。這是我們?nèi)耸滦姓械墓缠Q。上半年我們公司著力點(diǎn)在于項(xiàng)目開發(fā)和產(chǎn)品整合，對人員的需求不是很多。其實(shí)人也是一種資源（資本），并且是財(cái)富的創(chuàng)造者，所以有一句話是這樣說的：“人才=錢財(cái)”。隨著公司產(chǎn)品的'開發(fā)及整合完成，下半年勢必進(jìn)入規(guī)模生產(chǎn)，對生產(chǎn)員工的需求會(huì)不斷增多，所以人事行政部必須掌控這個(gè)用工機(jī)會(huì)，提早著手廣泛展開人員招聘工作，挑選合適的員工加入我們公司。招到人還要想辦法留住人，將人員留住了，才可以為公司創(chuàng)造效益，同時(shí)也減少招聘本錢，這就是我們的挑戰(zhàn)之一。
2、打造團(tuán)隊(duì)精神的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)
隨著員工隊(duì)伍的日益擴(kuò)大，來自四面八方的員工素養(yǎng)當(dāng)然良莠不齊，對人生的價(jià)值觀的看法也不一樣。如何讓這些來自不同地方而又千差萬別的人員組合在一起，并且還要發(fā)揮他們的潛能呢？第一要張揚(yáng)個(gè)性，發(fā)揮個(gè)人的特長，量才而用，不要壓抑其優(yōu)點(diǎn)，讓他們有一個(gè)展現(xiàn)平臺(tái)的空間；其次建立有效的溝通機(jī)制，將各人的長處有效的組合在一起。
如果沒有一個(gè)良好的溝通平臺(tái)，信息就會(huì)受阻，沒法很好的將所有的正能量組合到一起，也就沒法顯示出團(tuán)隊(duì)精神所具有的那種優(yōu)點(diǎn)（發(fā)揮優(yōu)勢，協(xié)同作戰(zhàn)）；最后就是學(xué)習(xí)培訓(xùn)，輔之以文化活動(dòng)來練就一種團(tuán)隊(duì)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、和合作協(xié)同意識(shí)，并具有一定的奉獻(xiàn)精神，同時(shí)讓員工在成長中感遭到公司濃郁的文化氛圍，促使團(tuán)隊(duì)成員有一種正確的從業(yè)心態(tài)和自我犧牲精神，從而形成堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì)精神。這是第二個(gè)挑戰(zhàn)（當(dāng)然這需要一定的經(jīng)費(fèi)投入才可以形成）。
3、提升日常管理的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)
上半年很多數(shù)據(jù)不健全，不能給予理論有力支持，隨著公司的日益發(fā)展，需要不斷總結(jié)過去的體會(huì)，需要做好工資福利的建檔工資；人為資源的招聘、錄用、考核、變動(dòng)、升遷等也要建立健全檔案；對于那些受獎(jiǎng)或受罰，對于公司出現(xiàn)出的好人好事等要做好通報(bào)夸獎(jiǎng)或批評，以彰顯公司的公平、公證，張揚(yáng)先進(jìn)鞭策落后；最后還要不斷完善公司的規(guī)章制度，使之更簡明更符合公司的現(xiàn)狀，以利于共同遵照。
總之，人事行政部要以一種服務(wù)的心態(tài)配合各部門做好下半年的各項(xiàng)工作！
半年工作總結(jié)13
一、安全生產(chǎn)、社會(huì)治安專項(xiàng)整治
1.全面排查治理安全隱患。按照安全生產(chǎn)大排查快整治嚴(yán)執(zhí)法要求開展安全生產(chǎn)整治，對薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位、重要問題進(jìn)行一次再梳理，每周至少檢查一遍建設(shè)工地安全生產(chǎn)，對檢查出的問題進(jìn)行跟蹤檢查處理，消除安全隱患。共進(jìn)行檢查安全16次，消除安全隱患19個(gè)。
2.嚴(yán)格治理違規(guī)違章行為。對轄區(qū)內(nèi)的“三合一”建筑和“九小場所”隱患整改情況進(jìn)行排查摸底，梳理問題清單，逐戶建立臺(tái)檔，明確整改時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)。共進(jìn)行檢查安全17次，消除安全隱患10個(gè)。
二、積極做好旅游秩序、服務(wù)質(zhì)量專項(xiàng)整治工作。
1.開展旅游秩序整治。嚴(yán)厲打擊管理區(qū)內(nèi)無業(yè)人員領(lǐng)客、順客、跟客、說客、誤導(dǎo)游客消費(fèi)等欺詐游客行為；嚴(yán)厲查處“野導(dǎo)”等擾亂景區(qū)旅游秩序的行為。立案查處天上人間賓館消費(fèi)案，罰款3000元。
2、開展導(dǎo)游管理整治。依據(jù)國家相關(guān)旅行社、導(dǎo)游員管理的法律法規(guī)，規(guī)范景區(qū)內(nèi)旅行社和導(dǎo)游員（講解員）管理，導(dǎo)游員（講解員）要使用文明溫馨的服務(wù)語言，以宣傳先進(jìn)文化和傳播科學(xué)知識(shí)為主，無封建迷信、低級趣味內(nèi)容。嚴(yán)厲查處旅行社、導(dǎo)游員行業(yè)不正當(dāng)競爭、擾亂旅游秩序、損害游客利益等違法違規(guī)行為。整治中，規(guī)范導(dǎo)游行為15人次，現(xiàn)場整改8人次。
三、環(huán)境衛(wèi)生、專項(xiàng)整治
1.開展環(huán)境衛(wèi)生整治。督促駐山單位排查衛(wèi)生死角，清除管理區(qū)道路兩側(cè)、房前屋后及山城結(jié)合部等重點(diǎn)區(qū)域的垃圾和廢棄物，消除視野范圍內(nèi)的白色垃圾。
3.加強(qiáng)經(jīng)營業(yè)戶周邊環(huán)境衛(wèi)生的檢查，每周至少開展一次檢查整治活動(dòng)。按照簽訂的《20xx年度“門前三包”責(zé)任書》，對于“門前三包”落實(shí)不好的經(jīng)營業(yè)戶和單位，認(rèn)真督促整改，對于亂倒亂排垃圾污水造成污染的，要依法依規(guī)予以嚴(yán)肅處理。
為減少空氣污染，對岱頂18家餐飲單位和4家單位食堂進(jìn)行了摸底調(diào)查，督促岱頂所有餐飲單位都安裝了油煙凈化器，最大限度減少了對岱頂空氣污染，為保證岱頂空氣優(yōu)良率打下了基礎(chǔ)。
四、經(jīng)營秩序、物價(jià)專項(xiàng)整治
1.鞏固景區(qū)經(jīng)營點(diǎn)“四定”成果，強(qiáng)化經(jīng)營秩序管理，做好準(zhǔn)營證的'清理和發(fā)放工作，嚴(yán)厲打擊占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、尾隨兜售、強(qiáng)買強(qiáng)賣、欺客宰客、強(qiáng)制消費(fèi)、取締不符合規(guī)劃的臨時(shí)經(jīng)營攤點(diǎn)、露天經(jīng)營攤點(diǎn)兩處。
2.建立經(jīng)營管理長效機(jī)制，加強(qiáng)經(jīng)營人員培訓(xùn)，根據(jù)《市場價(jià)格行為整治活動(dòng)方案》的要求，對零售業(yè)按照一貨一簽、懸掛明碼標(biāo)記按公示牌。標(biāo)示內(nèi)容真實(shí)明確、標(biāo)示醒目、內(nèi)容齊全規(guī)范的要求，增補(bǔ)、更換模糊不清標(biāo)價(jià)簽20000余個(gè)，與業(yè)主重新簽訂《價(jià)格誠信承諾書》100余份。倡導(dǎo)文明經(jīng)營，推行文明禮儀上崗證制度，倡導(dǎo)誠信待客、明碼標(biāo)價(jià)、無價(jià)格欺詐行為，嚴(yán)格出具服務(wù)憑證或相應(yīng)稅票，不欺客、不宰客，售后服務(wù)措施到位，維護(hù)景區(qū)良好的經(jīng)營秩序，提升經(jīng)營服務(wù)水平，規(guī)范文明經(jīng)營50人次，發(fā)放明碼標(biāo)價(jià)牌5000件，增補(bǔ)公示牌20個(gè)。
工作中，劃分責(zé)任、克服困難，對岱頂主要景點(diǎn)及駐山經(jīng)營業(yè)戶文明城市創(chuàng)建工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在環(huán)境衛(wèi)生、經(jīng)營秩序、旅游秩序、規(guī)劃建設(shè)、文明宣傳等方面得到了全面提升，實(shí)行精細(xì)化管理，努力提高執(zhí)法工作效率，確保游客隨時(shí)找到我們排憂解難，游客投訴比往年減少60%。
半年工作總結(jié)14
轉(zhuǎn)眼間20xx年上半年已過去了，回顧這半年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫忙下，我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專員，半年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫忙下，我勤奮踏實(shí)地完成了上半年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這半年的`學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：
一、踏實(shí)的工作態(tài)度
半年來，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。每一天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作資料比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時(shí)完成各項(xiàng)工作，堅(jiān)持每日建立備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作
認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。
2、文件管理工作：上半年共書寫會(huì)議紀(jì)要20篇、新聞通訊投稿8篇，各項(xiàng)申請報(bào)告及總結(jié)20余份，同時(shí)完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。
3、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計(jì)公司員工考勤、加班值班表、按時(shí)完成員工社保繳費(fèi)基數(shù)的變更，及每月五險(xiǎn)一金繳納及核定工作。
4、日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細(xì)致和仔細(xì)。
5、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢。
6、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動(dòng)的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。
三、學(xué)習(xí)到的知識(shí)
作為公司的一名員工，我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無涯，而現(xiàn)有的知識(shí)水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，僅有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我利用業(yè)余時(shí)間報(bào)名了國家人力資源師二級培訓(xùn)，經(jīng)過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了本崗位專業(yè)知識(shí)，同時(shí)提高了自身專業(yè)素質(zhì)。
四、下半年工作計(jì)劃
面臨著項(xiàng)目已接近尾聲，在下半年工作中，我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項(xiàng)驗(yàn)收手續(xù)辦理的準(zhǔn)備工作，按時(shí)完成資質(zhì)證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，認(rèn)真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、
任勞任怨的完成上級交派的各項(xiàng)工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻(xiàn)自我的一份力量。
半年工作總結(jié)15
在過去的半年里，銷售部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的密切配合下，基本完成了今年上半年的工作任務(wù)。部門的工作也逐漸步入成熟。在這半年里我們具體工作內(nèi)容如下：
一、對外銷售與接待工作
首先銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與發(fā)展，已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作，拓展了自己的市場。把商大酒店全面的推向旅游市場，提高了酒店的知名度，爭取做到限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)年初的工作計(jì)劃認(rèn)真的落實(shí)每一項(xiàng)，20x年上半年銷售部的工作重點(diǎn)放在商務(wù)散客和會(huì)議的銷售上，由于酒店所處的.地理位置所限，散客的入住率偏低，全年的銷售部散客入住率為，我們加大商務(wù)客人的銷售力度，拜訪重要公司簽署商務(wù)協(xié)議，同時(shí)根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案，有針對性的走訪客戶，比如旅游旺季，我們把地接團(tuán)隊(duì)較好旅行社認(rèn)真的回訪與溝通。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時(shí)在整理客戶檔案時(shí)，分類定期的回訪，同時(shí)不斷的開發(fā)新客戶。
20x年我到酒店擔(dān)任銷售部經(jīng)理，這對銷售部提供對外宣傳籌碼，同時(shí)也把我們酒店整體水平提高一個(gè)檔次，有利于酒店的銷售工作。
隨著網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度，而且通過網(wǎng)絡(luò)公司提高酒店整體的入住率。目前共與某某家網(wǎng)絡(luò)訂房公司簽定了網(wǎng)絡(luò)合作協(xié)議。我們對重要的網(wǎng)絡(luò)公司提高傭金比例，利用其宣傳能夠讓更多客人通過網(wǎng)絡(luò)詳細(xì)了解商大酒店，比如攜程、藝龍、恒中偉業(yè)等幾家網(wǎng)絡(luò)公司；
同時(shí)在這一年里我們接待了各種大中小型會(huì)議，對于每個(gè)會(huì)議的接待，所有部門都能夠認(rèn)真的配合銷售部，圓滿完成會(huì)議的接待工作，客人對我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)及員工對我們銷售部工作的支持。
二、對內(nèi)管理
酒店擁有自己的網(wǎng)站，由銷售部負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)和網(wǎng)頁內(nèi)容的更新，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳擴(kuò)大影響力，并及時(shí)準(zhǔn)確的把酒店的動(dòng)態(tài)、新聞發(fā)布出去，讓更多的人了解酒店，同時(shí)我們提出新的酒店網(wǎng)站建設(shè)方案，這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
三、不足之處
1、對外銷售需加強(qiáng)，現(xiàn)在我們散客相對比較少；
2、對會(huì)議信息得不到及時(shí)的了解；
3、在接待工作中有時(shí)不夠仔細(xì)，在一些細(xì)節(jié)上不太注意，考慮的問題也不夠全面；
4、有時(shí)由于溝通的不及時(shí)信息掌握的不夠準(zhǔn)確；影響了酒店整體的銷售與接待，在今后的工作要認(rèn)真細(xì)致，盡量避免，能夠做到及時(shí)的溝通，從而減少工作失誤。
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