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防損工作總結

時間:2024-02-24 16:15:57 工作總結 我要投稿

防損工作總結

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,不如我們來制定一份總結吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家收集的防損工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

防損工作總結

  防損工作總結 篇1

  轉眼間我來到百盛工作也已經(jīng)三個月了,回想我們這一批來的時候公司對我們的重視,經(jīng)過了8天公司正規(guī)培訓,讓我們了解了百盛的發(fā)展史,了解了公司的情況,8天后我們進入了賣場,我們每一名新員工有一位經(jīng)驗豐富的老員工來帶我們,在他們精心的指導下讓我們學會了很多的東西,下面我就將近期工作實習情況總結如下:

  一. 實習三個月的感受,這段時間在國芳百盛工作,讓我感受最深刻的是百盛是一個充滿朝氣、極具實力的企業(yè),在這里員工都非常友好、熱情,不論是在工作中還是在平時休息的時候,都能得到別人的關懷感受集體的溫暖,這也使我迅速地進入角色更好地適應了百盛這個新的工作環(huán)境,其次,我感到百盛是一個非常能鍛煉人的地方,不僅是因為我們在工作中要用微笑去迎接顧客還是因為你有多大的才能就有多大的空間讓你施展和發(fā)揮,能夠給每個人一個適合自己的平臺,其次是讓我感到要做好一名防損不僅要求職業(yè)操守、良好的思想道德品質,還要有極強的責任心及進取心和團隊集體團結意識,商品從進貨入場、上貨、布磁以及監(jiān)控到商品出賣場,對商品的'進、銷、存一系列跟蹤都要由防損去監(jiān)督,這讓我更快的了解了公司的運營機制以及系統(tǒng)流程的操作.

  二. 經(jīng)過三個月實習讓我對防損這一行業(yè)也有了更深的認識。

  1. 成立防損的目的 隨著市場的發(fā)展、銷售的日漸飽和、零售毛利率的下降,競爭變得越來越激烈,利潤空間相對減少,于是控制損耗減少成本就成為公司成立防損的目的。

  2. 防損的四大功那

 、.損耗的監(jiān)督功能。列如:電腦錄入、采購價格。⑵.損耗得預警功能。⑶.對產(chǎn)生得損耗得分析功能。⑷.損耗得處理功能。

  3.在工作中不同崗位的學習認識⑴. 出口:出口防損稽核主要是核對水單,防損對收銀漏掃所產(chǎn)生得損耗進行稽核。首先

  關注得是收銀臺號(票頭)、收銀交易得時間(票尾)、收銀臺號、對貴重商品和未放入購物袋商品在水單上迅速查找,同時對帶小孩得顧客也要稍加留意,看小孩手中是否拿有商品,對于發(fā)現(xiàn)收銀員漏掃商品,應及時通知當班收銀領班找出原因,并制定相應措施補救漏洞。當磁門出現(xiàn)報警時,①辨別是否為未付款將商品攜出賣場。②是否為在其他超市買得未消磁或復磁商品。③是否為收銀漏掃商品。從而降低因偷盜和漏掃等情況所產(chǎn)生得損耗。 當顧客因員工態(tài)度問題發(fā)生顧客投訴時,大部分顧客是直接找到防損稽核口,在這時一般顧客都很激動,此時我們防損是第一個接觸顧客投訴的,首先要想辦法讓顧客冷靜并開導顧客,在顧客情緒穩(wěn)定后再帶至服務臺處理顧客問題。 還有就是有顧客對員工無理取鬧貨與收銀爭執(zhí)時,防損及時制止員工與顧客爭執(zhí),安慰顧客并使其平靜,以減少顧客對員工不滿最大 的保護公司的利益。

  2 入口

 、.禮貌回答顧客問題,維護超市入口次序,及時請顧客封存包物,對帶寵物和帶與賣場內商品相同物品的顧客,對其進行勸阻到服務臺封存,對顧客自帶食品不得再超市吃,應禮貌請其吃完或封存。

  ②. 商品退還貨流程;必須由超市服務臺人員調換,防損核對水單與商品是否一致并作好記錄,檢驗換好商品并由調換人簽字。 ⑵. 巡檢;禮貌勸阻顧客試用商品、使用商品、吃商品,積極預防和發(fā)現(xiàn)內外盜行為并抓獲小偷,對贈品貼及小粘簽的控管,處理制止顧客在賣場內抽煙拍照等。

 、. 驗貨通道;檢查下班人員隨身攜帶物品,督促其作好自檢,非工作人員一律不得進出逗留,對以收貨品進行查驗發(fā)現(xiàn)問題及時處理減少損耗。

  4.工作重點

  ⑴.對商品流和單據(jù)流進行事前、事中、事后審核,如發(fā)生變價生效時未完成收貨作

  業(yè)使訂單作廢,負毛利收貨審批程序的調整等。 ⑵. 對賣場經(jīng)營期間整個時段進行布控 ⑶. 依據(jù)商品的屬性在進、銷、存系統(tǒng)中進行分類管理監(jiān)控,以便查清問題明確責任。

  每名防損對所劃分區(qū)域商品進行監(jiān)控管理,在每天交接班時清查點驗,對重點商品進行周盤、日盤及月盤,以便掌握重點商品的第一手信息控制損耗。⑷.對商場員工進行防損知識培訓,對新同事進行專題輔導,努力營造一個大家共同預防降低損耗的目的

 、. 及時發(fā)現(xiàn)破損并建立周會制度,將每周防損員工作中出現(xiàn)的問題,以及重點丟失的

  商品和空包裝,及時調整工作重點并及時制定相應的措施方法。⑹. 布磁:對價值高的商品、重點的小商品、易丟失的商品進行布磁,布磁時盡量不影響外觀、不損壞包裝,盡量隱蔽不暴露、不讓人發(fā)現(xiàn),達到在內外盜中起到磁門報警的作用。

  5.制度規(guī)定:

  在實習期間對防損常用的以下各類規(guī)定熟記及實際操作 ⑴. 收貨規(guī)定 (2) 變價審批規(guī)定 (3) 商品調撥規(guī)定

  (4)內外盜獎罰規(guī)定 (5)通道管理規(guī)定以上是我三個月的工作總結,在以后的工作中一定更加努力、更加敬業(yè)的作好防損工作,為公司降低損耗確保最大利益。

  防損工作總結 篇2

  

  時間一晃而過,轉眼間試用期己接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里xx的領導和同事們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到xx企業(yè)“執(zhí)著拼搏,永不言敗”的精神,和員工待人熱情禮貌,交往互敬互惠。也為我有機會成為晶眾的一份子而驚喜萬分。在這兩個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,由其是在防損這一崗位上更是有了長遠的計劃進步。也讓我證實了防損這個職務在一個公司及企業(yè)中的重要性。作為防損員就是要負責維護商場正常經(jīng)營及辦公秩序,保障公司顧客及員工財產(chǎn)和人身安全。明確防損的工作任務和手段:

  1.制度建設及維護

  2,誠實調查

  3,風險控制

  4,損耗控制。

  作為防損就應該認真履行職責,忠于職守,努力完成工作任務。做好核心工作:(五防工作)防火、防爆、防自然災害、防破壞、防盜竊。

  一、消防管理(落實消防巡查制度并記錄,加強員工培訓及宣傳,消防設備維護保養(yǎng),及隱患整改)。

  二、防盜管理(貴重易盜商品防內外盜措施的落實)。對員工進行防盜技巧培訓,巡場注意事項和過失行為的處理,門店現(xiàn)金安全管理。

  三、落[實上下班交接(清場制度)并加強夜間安全管理四、定期召開防員周例會,并做記錄傳達和落實總部最近精神,及防損業(yè)務技能培訓。

  五、防損員勞動紀律,儀容儀表和崗位形像的監(jiān)督并提昌晶眾企業(yè)文化知識。

六、對緊急突發(fā)事件的處理及溝通。

  為了讓自己能做一個稱職的xx員工要不斷認真學習崗位職能技巧,工作能力才能得到一定的提高,20xx年又將是一個充滿激清的`一年,在今后的工作,我將努力提高自身素質克服不足,朝著以下幾個方向努力。

  一、學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異,我將堅持不懈地努力學習各種xx企業(yè)文化知識,并用于實踐中。

  二、 “業(yè)精于勤,而荒于嬉”在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看,多學,多練來不斷提高自己的業(yè)務技能。

  三、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高工作效率并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極。

  防損工作總結 篇3

尊敬的公司領導:

  轉眼間我來到百盛工作也已經(jīng)三個月了,回想我們這一批來的時候公司對我們的重視,經(jīng)過了8天公司正規(guī)培訓,讓我們了解了百盛的開展史,了解了公司的情況,8天后我們進入了賣場,我們每一名新員工有一位經(jīng)驗豐富的老員工來帶我們,在他們精心的指導下讓我們學會了很多的東西,下面我就將近期工作實習情況總結如下:

  一、實習三個月的感受,這段時間在國芳百盛工作,讓我感受最深刻的是百盛是一個充滿朝氣、極具實力的企業(yè),在這里員工都非常友好、熱情,不管是在工作中還是在平時休息的時候,都能得到別人的關心感受集體的溫暖,這也使我迅速地進入角色更好地適應了百盛這個新的工作環(huán)境,其次,我感到百盛是一個非常能鍛煉人的地方,不僅是因為我們在工作中要用微笑去迎接顧客還是因為你有多大的才能就有多大的空間讓你施展和發(fā)揮,能夠給每個人一個適合自己的平臺,其次是讓我感到要做好一名防損不僅要求職業(yè)操守、良好的思想道德品質,還要有極強的責任心及進取心和團隊集體團結意識,商品從進貨入場、上貨、布磁以及監(jiān)控到商品出賣場,對商品的進、銷、存一系列跟蹤都要由防損去監(jiān)督,這讓我更快的了解了公司的運營機制以及系統(tǒng)流程的操作。

  二、經(jīng)過三個月實習讓我對防損這一行業(yè)也有了更深的認識。

  1、成立防損的目的

  隨著市場的開展、銷售的日漸飽和、零售毛利率的下降,競爭變得越來越劇烈,利潤空間相對減少,于是控制損耗減少本錢就成為公司成立防損的目的。

  2、防損的四大功那

  (1)損耗的監(jiān)督功能。列如:電腦錄入、采購價格。⑵。損耗得預警功能。⑶。對產(chǎn)生得損耗得分析功能。⑷。損耗得處理功能。

  3、在工作中不同崗位的學習認識

 。1)出口:出口防損稽核主要是核對水單,防損對收銀漏掃所產(chǎn)生得損耗進行稽核。首先關注得是收銀臺號(票頭)、收銀交易得時間(票尾)、收銀臺號、對貴重商品和未放入購物袋商品在水單上迅速查找,同時對帶小孩得顧客也要稍加留意,看小孩手中是否拿有商品,對于發(fā)現(xiàn)收銀員漏掃商品,應及時通知當班收銀領班找出原因,并制定相應措施補救漏洞。

  當磁門出現(xiàn)報警時,①區(qū)分是否為未付款將商品攜出賣場。②是否為在其他超市買得未消磁或復磁商品。③是否為收銀漏掃商品。從而降低因偷盜和漏掃等情況所產(chǎn)生得損耗。

  當顧客因員工態(tài)度問題發(fā)生顧客投訴時,大局部顧客是直接找到防損稽核口,在這時一般顧客都很沖動,此時我們防損是第一個接觸顧客投訴的,首先要想方法讓顧客冷靜并開導顧客,在顧客情緒穩(wěn)定后再帶至效勞臺處理顧客問題。

  還有就是有顧客對員工無理取鬧貨與收銀爭執(zhí)時,防損及時制止員工與顧客爭執(zhí),撫慰顧客并使其平靜,以減少顧客對員工不滿最大的保護公司的利益。

 。2)入口

 、俣Y貌答復顧客問題,維護超市入口次序,及時請顧客封存包物,對帶寵物和帶與賣場內商品相同物品的顧客,對其進行勸阻到效勞臺封存,對顧客自帶食品不得再超市吃,應禮貌請其吃完或封存。

 、谏唐吠诉貨流程;必須由超市效勞臺人員調換,防損核對水單與商品是否一致并作好記錄,檢驗換好商品并由調換人簽字。

 。3)巡檢

  禮貌勸阻顧客試用商品、使用商品、吃商品,積極預防和發(fā)現(xiàn)內外盜行為并抓獲小偷,對贈品貼及小粘簽的.控管,處理制止顧客在賣場內抽煙拍照等。

 。4)驗貨通道

  檢查下班人員隨身攜帶物品,催促其作好自檢,非工作人員一律不得進出逗留,對以收貨品進行查驗發(fā)現(xiàn)問題及時處理減少損耗。

  (5)贈品貼、贈品膠帶的標準使用

  贈品捆綁、粘貼贈品帖須由防損部稽核員監(jiān)控,組織在驗貨通道區(qū)域內進行,由防損依據(jù)活動需要指定綁贈方式,所有內部員工不得私自將贈品貼、贈品膠帶攜入賣場。

  4、工作重點

 。1)對商品流和單據(jù)流進行事前、事中、事后審核,如發(fā)生變價生效時未完成收貨作業(yè)使訂單作廢,負毛利收貨審批程序的調整等。

 。2)對賣場經(jīng)營期間整個時段進行布控

  (3)依據(jù)商品的屬性在進、銷、存系統(tǒng)中進行分類管理監(jiān)控,以便查清問題明確責任。每名防損對所劃分區(qū)域商品進行監(jiān)控管理,在每天交接班時清查點驗,對重點商品進行周盤、日盤及月盤,以便掌握重點商品的第一手信息控制損耗。

 。4)對商場員工進行防損知識培訓,對新同事進行專題輔導,努力營造一個大家共同預防降低損耗的目的

 。5)及時發(fā)現(xiàn)破損并建立周會制度,將每周防損員工作中出現(xiàn)的問題,以及重點喪失的商品和空包裝,及時調整工作重點并及時制定相應的措施方法。

 。6)布磁:對價值高的商品、重點的小商品、易喪失的商品進行布磁,布磁時盡量不影響外觀、不損壞包裝,盡量隱蔽不暴露、不讓人發(fā)現(xiàn),到達在內外盜中起到磁門報警的作用。

  5、制度規(guī)定:

  在實習期間對防損常用的以下各類規(guī)定熟記及實際操作

  (1)收貨規(guī)定(2)變價審批規(guī)定(3)商品調撥規(guī)定(4)內外盜獎罰規(guī)定(5)通道管理規(guī)定

  以上是我三個月的工作總結,在以后的工作中一定更加努力、更加敬業(yè)的作好防損工作,為公司降低損耗確保最大利益。

  防損工作總結 篇4

  時間飛速,我來到超市已經(jīng)超過了一年,xxxx年將盡,回望我在這的一年工作,我有付出也有收獲,在付出和收獲中成長,這個大家庭中大家相互學習,快樂地工作。

  工作上,首先我早已對工作的職責、流程熟悉,對賣場的規(guī)定和要求熟記在心,平時在工作中經(jīng)常遇到重要事件的時候,我謹記自己的職責和工作范圍,該匯報領導就應該及時向領導匯報;在遇到緊急事件的時候,要靈活處理的時就應該在自己的職責范圍內靈活處理;在遇到顧客的`不理解的時候,自己應該有耐心、沉住氣,因為我們的職責之一是為顧客服務,我們的形象也代表著超市的形象,我應該以大局為重,不能因自而不顧大局。

  工作中,雖然有些時候也會覺得比較勞累和有點失落,但我覺得上班是件快樂的事,因為,在工作的時候,我和同事們都能相互幫助,相互理解,工作的氣氛輕松而讓人感到開心;工作上,有時候,我因為自己的粗心或是處理不當,領導總能及時幫助我把事情解決,還教導我以后遇到類似的事時應該怎么做才是最好的,時常,領導還傳授我一些為人處事的做人道理;下班后,和同事們一起相互交談,一起相互傾訴自己的生活瑣事,一起在超市購物,一起討論在工作上遇到的問題和應對的辦法;工作之外,同事們都很關心照顧我,為我的將來或者決定提些善意的建議;生活中,我和促銷員相處融洽,她們總能經(jīng)常告訴我一些商品的促銷消息,提醒和教我如何選擇選擇自己需要的商品,讓我慢慢成為一個小小的生活購物達人,讓我喜歡上了購物。

  回望xxxx,展望xxxx,把在xxxx年收獲到的教訓、教導、關心和照顧收藏,鼓勵自己要吸取教訓及謹記教導,收藏領導和同事們對我的關心和照顧,再將它們化作自己的工作動力和服務愛心,以促使自己在接下來的20xx年里更加認真努力地工作,注意不足,改進自我。

  防損工作總結 篇5

  年終歲末,緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧這一年來的工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。一年來,防損部在各級領導的指導及員工的配合下,防損工作業(yè)務水平和專業(yè)技能有了新的提高,工作局面出現(xiàn)了新的亮點,主要體現(xiàn)在誠信維護、損耗控制、風險控制、成本控制、安全等方面。現(xiàn)將20xx年(文光店)工作總結如下:

  一、商品安全、損耗方面

  防損部在日常工作中嚴格執(zhí)行營運標準,監(jiān)督營運流程,控制損耗發(fā)生,盡力避免外盜、內盜的發(fā)生,最終將損耗控制在合理的范圍內。防損部主動了解損耗產(chǎn)生,分析損耗數(shù)據(jù)并制定損耗控制方案,確保每天的高值商品盤點的準確性。

  1、全年未發(fā)生大量商品流失。

  2、部分飲料、水果偷吃偷喝現(xiàn)象存在,有少數(shù)空包裝,主要體現(xiàn)在(內褲、絲襪、奶瓶、)等。

  3、定期對臨期商品的退換、商品的調撥進行監(jiān)督。

  4、對收貨部不定期的抽查、核對商品驗收數(shù)量及商品品種及入庫商品的核對。

  5、嚴格對生鮮部蔬菜、水果的.報損、前臺收銀員工給顧客買單是否漏少。

  二、消防安全方面

 。ㄒ唬⒎罁p部實行每日防火隱患檢查制度,月防火檢查制度,定期上報安全隱患并及時整改,20xx年全店未發(fā)生一起明火事故。

 。ǘ、設備檢查“防火防患,設備預防、維護為主”,防損部利用每天清場時檢查設備運作情況的時間,對異常現(xiàn)象提高警惕,及時配合電工對發(fā)生異常的線路、電源、設備進行檢查,以此杜絕事故的發(fā)生。做好消防、監(jiān)控、防盜等設備的維護。

  1、定期對存在消防安全隱患自查整改。

  2、對文具專柜占用消防栓,二樓紙皮堆放處占用通道,商品部占用二樓電房進行整改。

  3、對一些安全提示牌不明顯進行整改。

  三、人員安全方面

  風險控制為確保顧客有一個安全的購物環(huán)境,杜絕一切消防隱患,降低事故,防損部積極制定的管理制度和預防方案。

  全年未發(fā)生重大安全事故,全年發(fā)生了12起事故。

  1、20xx年3月一名小孩從電梯上摔下。

  2、20xx年6月一名小孩被電梯夾傷。

  3、20xx年7月羅楊川偷拿煙酒柜里的煙。

  4、20xx年7月員工與員工打架。

  5、20xx年7月鄭海軍與保潔員打架。

  6、20xx年9月豬肉檔豬肉短斤少兩。

  7、20xx年10月顧客與顧客打架。

  8、20xx年10月顧客錢包被偷2次。

  9、20xx年10月兩名小孩被電梯夾傷。

  10、20xx年10月4名小孩被夾傷。

  11、20xx年10月顧客錢包被偷。

  四、抓竊處理方面

  盜竊控制并糾正過失行為、直接挽回經(jīng)濟損失、對違規(guī)違紀處理。

  1、分店共抓竊15起,晚會金額215.4元,處理賠償515元。

  2、內盜1起:羅楊川偷煙,開除并處理半月工資。

  3、分店共處理違規(guī)違紀34起,處理金額929.8元。

  4、防損部調查處理員工不誠實行為,對每位員工不誠實行為處理都公開公示、全店通報,從而促使其他員工警鐘長鳴。

  五、衛(wèi)生方面

  1、今年上半年衛(wèi)生較差,下半年有所改善。

  2、積極做好與保結部的溝通工作。

  3、嚴格清潔衛(wèi)生計劃,抓死角、紀律、注重細節(jié)。

  4、加強清潔、消殺的監(jiān)督指導工作。

  六、人員管理

  作為一名主管,對員工的管理是一門難度較高的必修課,每個人的經(jīng)歷、性格各不相同,如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情。通過相關專業(yè)理論知識的學習與實際工作中的應用,在人員管理方面要下了很大功夫。遵循了嚴格與關愛并用的方法。

  首先自身從心理上真正的關心員工、尊重員工,真正的為員工著想,真心的想讓員工有所提高。在這個基礎上,有針對性的對員工進行思想溝通與業(yè)務培訓,解決員工思路,樹立明確的發(fā)展目標,確實激發(fā)員工工作的主動性與積極性,再通過業(yè)務培訓讓員工知道如何去作,如何作的更好。在工作管理上,始終嚴字當頭,只要犯了原則性的錯誤,決不縱容。使員工隊伍從內在有動力,對外有戰(zhàn)斗力能夠產(chǎn)生效益。

  七、培訓工作方面

  1、今年消防培訓2次,員工培訓2次,軍訓1次。

  2、培養(yǎng)了防損組織能力、緊急時間應變能力、突法事件處理能力。

  3、探索新的管理理念,不斷改進學習方式,以防促改,以防促進中建設。

  4、培養(yǎng)了防損員員工執(zhí)行內部緊急事件處理匯報流程的能力。

  5、成本控制,阻止一切浪費公司資源行為。

  6、防損部積極與政府職能部門的溝通與合作。

  7、防損部鼓勵內部員工加強溝通,加強團結,在團結中增強團隊戰(zhàn)斗力。

  八、不足方面與下年工作思路

  通過冷靜的自省,自己還有諸多的不足,整體上因參與主管工作時間較短,面對明年機遇與挑戰(zhàn),我本著務實扎實的原則,更好的負起自身的職責,加強理論業(yè)務學習,勇于實踐,使自己的業(yè)務水平,管理水平全面提高。

  隨著超市的發(fā)展,顧客的需求也在不斷提高,我們的經(jīng)營宗旨"100%的顧客滿意是我們最大的心愿"需要全體員工付出更多的努力,從商品的進貨到最終的售后服務、從顧客的人身安全到購物心情舒暢等都需要我們用心去做,留住每一位顧客、吸引更多新顧客。

  防損工作總結 篇6

  時間飛逝,轉眼我在超市的工作也快結束了。在經(jīng)歷了工作中的這些事之后,我的收獲也是非常多的,不僅是工作中的一個收獲,還有自己的一些做人的道理。在此,對一段時間的工作進行一個簡短的總結。

  在工作中,我的收獲主要有:

  1、認真做好商品的'日常清潔工作。在工作期間,我按時將賣場的衛(wèi)生做好,為顧客提供一個干凈整潔的購物環(huán)境,并在工作期間,積極配合各個部門的工作。

  2、做好各個部門的衛(wèi)生,并將商品放到消防設備的位置中去。

  3、認真完成每天的工作,并及時將領導交代的所有事情都交待清楚。

  在工作中,我不僅要嚴格執(zhí)行賣場各個部門的相關制度,并將其完整的交于商品部門;還要將其中的一些事情做好,并將其完善的交于領導。這些是我在以后的工作中需要注意的,也是我要繼續(xù)努力學習的內容。

  在工作中,我積極的將其完善到超市的商品部門里。并將其完善的完成到我們的賣場內。并在工作期間及時將商品擺放好。并及時將賣場內的商品擺放好。

  通過在工作中的這些工作,我在工作中的表現(xiàn)是非常的出色的。雖然有時也會被商品部門的人員批評,但我都能認真的在工作中完成領導交付的任務,并且積極的完成上級安排給我們的工作,為我們超市的經(jīng)營做出自己應有的貢獻。

  雖然在工作中,在工作過程中,也發(fā)生過一些小的失誤,但在我們的不懈努力下,我都順利的解決了!而且也為我提供了一個非常好的工作學習環(huán)境!

  防損工作總結 篇7

  斗轉星移,時光如梭,回顧自己四年多的工作歷程,收獲和感觸頗多。在門店領導的關愛下,部門主管的細心指導下及各位同事的積極協(xié)助下,通過參加總部一系列的理論培訓,身為防損領班的我得到了很大的提升,憑借較為認真負責的工作態(tài)度,協(xié)助部門主管完成了門店賦予的各項工作,較好的履行了自身職責,積累了工作經(jīng)驗,現(xiàn)將工作思想情況做出以下幾個方面的總結:

  一、 服從門店店長和部門主管的領導,認真領會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作指示精神,并貫徹落實到崗位實際工作中去,始終把維護門店利益放在第一位

  二、 堅持“預防為主,防消結合”的消防工作方針,完善消防各類臺賬,并安排人員做好消防設施的巡查并組織門店員工、促銷每月定期進行消防知識和防損意識的培訓,增強了安全防范意識,確保無任何安全隱患

  三、 制定完善部門各項規(guī)章制度,管理規(guī)定,在日常工作中具體實施運作

  四、 經(jīng)過四年多的領班崗位的實踐,使我明白領班是部門管理工作開展的基礎重要環(huán)節(jié),開展班組日常工作,抓班組管理兩者同等重要,相互配合促進,本人在日常管理中力求做到了:1、遵循公司的經(jīng)營理念及服務宗旨以公司企業(yè)文化精神位中心,積極關心鼓勵班組員工,有意識培養(yǎng)凝聚力和員工的團隊精神,由小及大形成部門合力,戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感;2、以

  身作則,帶頭遵守公司、門店的各項規(guī)章制度和紀律。保持嚴謹自律的工作作風,給班組員工樹立良好的榜樣,引導員工良性發(fā)展,營造健康向上的工作氛圍;3、在工作中嚴格管理,處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則,做到“功必獎,過必罰”樹立管理威信,充分調動班組員工的工作積極性;4、在工作、生活上細致、認真時刻了解掌握和關心員工的工作、生活及思想狀況,逐步培養(yǎng)和員工的工作情感,以此來贏得員工的信任,來鼓舞員工的工作熱情,在思想工作是一切工作的生命線的方針指導下,針對班組的實際情況,引導員工與時俱進,提升素質,轉變自身的觀念;5、運用晨會、班后會、例會,講解具體的事例進行分析、點評、交流,使員工在思想認識上和日常工作中皆有不同程度的.感情和提升,并時刻教育班組員工要有責任心、要有緊迫感、要具備上進心,使其明白防損工作不是高科技,沒有什么深奧的學問,成為一名合格防損員關鍵在于人的主觀能動性和責任心,是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神,對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上,并以此激發(fā)員工積極進取,在工作中體現(xiàn)自身價值,感受人生樂趣。

  五、 協(xié)助部門主管建立了一套科學的表格檔案,通過痕跡化管理,運用數(shù)據(jù)記錄、核對、及時發(fā)現(xiàn)問題給予解決;制定部門的工作月計劃、周計劃,使部門的工作##有條,每 日有事做、做實事,還制定了一系列的應急預案品促銷預案、停電、自然災害等〕,使部門能在各類事件中發(fā)揮作用,保障了門店正常營運秩序。

  六、 建立維修登記制度,廠商維修通訊錄,定期安排電工檢查電路設備,即時聯(lián)系維保單位對空調,電梯等貴重設備的維修和保養(yǎng),確保機器設備的正常運行,為門店的正常營運提供有力的后勤保障;

  七、 建立每周定期對營運部門商品的抽盤制度,即時對抽盤結果進行分析并采取防范措施;要求門崗稽核對大件商品出門核對小票;對團購出貨核對條碼,數(shù)量,小票登記;對隔日出貨按照規(guī)范流程進行登記;對員工自帶品和購買的自用品全部規(guī)范登記并張貼“內部使用貼”,對各廠家的贈品一律進行登記并張貼“贈品貼”;

  八、 為了能夠配合營運部門做好商品銷售,更加完善的提高有力的后勤保障,及時和各部門負責人進行面對面的溝通交流,有效的化解工作中的分歧達成共識,及時和物業(yè)溝通做好外場的停車秩序以及地面衛(wèi)生等相關事宜和總部相關職能部門溝通解決門店設備維修實際問題;

  以上是我協(xié)助部門主管力爭做到、做好的方面,縱觀我的工作歷程,客觀的自我剖析,自己在以下幾個方面存在不足:1、工作方式過于急躁單調,有點情緒化2、工作中有時會出現(xiàn)松懈現(xiàn)象;

  3、工作經(jīng)驗和相關管理知識需進一步學習和積累。在今后的工作中,懇請領導對我的不足之處進行指導和幫助,以便更加完善自我,取得更大的進步。

  “今朝花開勝往昔,料得明日花更紅”,我堅信在公司領導的英明決策和運籌下,明天會更好,在今后的工作中將一如既往,牢記防損三十二字方針,通過不斷學習,不斷進取,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,力爭克服自身的不足,挖掘自己的潛能,在門店領導和部門主管的帶領下,全身心的做好領班的本職工作,為門店的發(fā)展貢獻一份微薄之力!

  防損工作總結 篇8

  時間飛速,我來到超市已經(jīng)超過了一年,20xx年將盡,回望我在這的一年工作,我有付出也有收獲,在付出和收獲中成長,這個大家庭中大家相互學習,快樂地工作。

  工作上,首先我早已對工作的職責、流程熟悉,對賣場的規(guī)定和要求熟記在心,平時在工作中經(jīng)常遇到重要事件的時候,我謹記自己的職責和工作范圍,該匯報領導就應該及時向領導匯報;在遇到緊急事件的時候,要靈活處理的時就應該在自己的職責范圍內靈活處理;在遇到顧客的不理解的時候,自己應該有耐心、沉住氣,因為我們的職責之一是為顧客效勞,我們的形象也代表著超市的形象,我應該以大局為重,不能因自而不顧大局。

  工作中,雖然有些時候也會覺得比擬勞累和有點失落,但我覺得上班是件快樂的事,因為,在工作的時候,我和同事們都能相互幫助,相互理解,工作的氣氛輕松而讓人感到開心;工作上,有時候,我因為自己的粗心或是處理不當,領導總能及時幫助我把事情解決,還教導我以后遇到類似的事時應該怎么做才是最好的,時常,領導還傳授我一些為人處事的道理;下班后,和同事們一起相互交談,一起相互傾訴自己的生活瑣事,一起在超市購物,一起討論在工作上遇到的問題和應對的方法;工作之外,同事們都很關心照顧我,為我的將來或者決定提些善意的建議;生活中,我和促銷員相處融洽,她們總能經(jīng)常告訴我一些商品的'促銷消息,提醒和教我如何選擇選擇自己需要的商品,讓我慢慢成為一個小小的生活購物達人,讓我喜歡上了購物。

  回望過去,展望未來,把在20xx年收獲到的教訓、教導、關心和照顧收藏,鼓勵自己要吸取教訓及謹記教導,收藏領導和同事們對我的關心和照顧,再將它們化作自己的工作動力和效勞耐心,以促使自己在接下來的20xx年里更加認真努力地工作,注意缺乏,改良自我。

  防損工作總結 篇9

  作為一名超市防損部經(jīng)理,在超市這一年工作時間以來,我在本職崗位上盡心盡責,努力為超市減少財物損失,并且在工作期間我也充分認識到自身所肩負的重任。在工作一年時間來臨之際,我覺得很有必要就前段時間的防損工作進行一番總結:

  第一、心態(tài)、思想方面。

  工作一年時間以來,我覺得要做好防損這項工作,工作心態(tài)、思想是非常重要的,可以說是核心與關鍵。有了一顆正確的、樂觀的、科學的工作心態(tài)以后,才能夠在面對工作當中的各項問題時候總結出正確的解決方法。

  第二、實際工作情況。

  防損是一項需要相當務實、嚴謹?shù)墓ぷ鳎饕ぷ魅蝿栈旧献⒁獠炜疵刻斓囊曨l監(jiān)控錄像,注意察看收銀臺秩序情況,注意防盜等。其中,防盜是相當重要的部分。主要是兩方面工作:內部與外部。即要防范外部人員進入單位偷盜,也要防范內部員工行為不檢。

  第三、紀律方面。

  作為防損部經(jīng)理,我深知自身應該帶頭遵守超市各項工作規(guī)章紀律。因此,在工作期間我始終堅守行為準則,待人處事奉行“低調言行、高效工作、穩(wěn)重行事、表里如一”的十六字箴言,認真執(zhí)行、完成超市領導下發(fā)的各種任務。

  第四、不足方面。

  一年的.工作時間以來,我的工作絕不是“無懈可擊”的。期間也遇到了一些問題與困難,主要是對于下屬的管理與教導工作方面存在了一些問題,尤其是沒有注意培訓好新加入的防損員工,導致一些防損員工工作期間有些松懈與怠慢。下一階段工作,我將重點做好相關方面的工作,加強對于下屬的工作督導與上崗培訓。

  第五、個人成長與發(fā)展。

  這一年的工作當中經(jīng)歷了很多問題,每當遇到一次問題并且努力加以妥善處理解決之后,我就發(fā)現(xiàn)自身獲得了成長。我確信每一個的崗位人員恰恰都是這樣通過一步步的解決問題而獲得自身素養(yǎng)與能力的提升。這一年來,我更加熟悉了防損部經(jīng)理的職責范圍,更懂得了理解上層領導的思想,更懂得了加強與下屬員工的交流,總之我覺得自身通過這段時間的工作有所成長。

  防損工作總結 篇10

  時間飛速,我來到超市已經(jīng)超過了一年,xxxx年將盡,回望我在這的一年工作,我有付出也有收獲,在付出和收獲中成長,這個大家庭中大家相互學習,快樂地工作。

  工作上,首先我早已對工作的職責、流程熟悉,對賣場的規(guī)定和要求熟記在心,平時在工作中經(jīng)常遇到重要事件的時候,我謹記自己的職責和工作范圍,該匯報領導就應該及時向領導匯報;在遇到緊急事件的時候,要靈活處理的時就應該在自己的職責范圍內靈活處理;在遇到顧客的不理解的時候,自己應該有耐心、沉住氣,因為我們的職責之一是為顧客服務,我們的形象也代表著超市的形象,我應該以大局為重,不能因自而不顧大局。

  工作中,雖然有些時候也會覺得比較勞累和有點失落,但我覺得上班是件快樂的事,因為,在工作的時候,我和同事們都能相互幫助,相互理解,工作的氣氛輕松而讓人感到開心;工作上,有時候,我因為自己的粗心或是處理不當,領導總能及時幫助我把事情解決,還教導我以后遇到類似的事時應該怎么做才是最好的,時常,領導還傳授我一些為人處事的道理;下班后,和同事們一起相互交談,一起相互傾訴自己的生活瑣事,一起在超市購物,一起討論在工作上遇到的問題和應對的辦法;工作之外,同事們都很關心照顧我,為我的.將來或者決定提些善意的建議;生活中,我和促銷員相處融洽,她們總能經(jīng)常告訴我一些商品的促銷消息,提醒和教我如何選擇選擇自己需要的商品,讓我慢慢成為一個小小的生活購物達人,讓我喜歡上了購物。

  回望xxxx,展望xxxx,把在xxxx年收獲到的教訓、教導、關心和照顧收藏,鼓勵自己要吸取教訓及謹記教導,收藏領導和同事們對我的關心和照顧,再將它們化作自己的工作動力和服務耐心,以促使自己在接下來的xxxx年里更加認真努力地工作,注意不足,改進自我。

  防損工作總結 篇11

  我于今年來到家鄉(xiāng)的xx超市,擔任防損員一職,xx超市在我市已經(jīng)具有一定的規(guī)模,在家鄉(xiāng)也是家喻戶曉,有良好的口碑,這是我選擇來這里上班的原因之一,在擔任防損員期間,我一直對工作盡職盡責,任勞任怨,認真負責的工作態(tài)度,協(xié)助領班完成各項工作。在領導和同事的支持與幫助下,不斷的學習,不斷的總結,善于聽取他人的寶貴意見。我的努力很快得到了公司的肯定,領導的認可,10月份我被提升為防損副班長。轉眼間在這個崗位上已快半年了,在此期間,我首先明確防損班長的崗位職責,時時刻刻把公司的利益放在首位,從小事做起,從我做起的原則。帶領部門員工來服務好每一位顧客保護好公司的財產(chǎn),將公司的損耗降到最低。

  當然在工作中,由于經(jīng)驗不足也碰到一些煩心事,處理問題有些沖動,從而吸取了深刻的教訓,在下一年的工作中,加強自身修養(yǎng),努力提高自身素質,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,勤總結,勤思考,爭取使自己成為一個稱職的防損班長。

  具體工作如下:

  一、加大對防損的服務監(jiān)督,提高服務意識。

  二、對新員工進行一對一的指導,同時進行思想的教育與業(yè)務知識培訓。

  三、負責賣場人員財產(chǎn)、商品安全、保證賣場正常營業(yè)。

  四、檢查及監(jiān)督指導防損員的日常工作和安排。

  五、確保安防、照明設施的.正常運轉。

  六、協(xié)助領班處理好各種突發(fā)事件。

  七、根據(jù)具體情況具體分析解決,確保防損工作的順利進行,做好各項準備工作。

  以上這些是我對于未來的工作計劃,在新的一年里我會嚴格按照計劃開展實施,爭取盡快的讓自己成長起來,讓自己早日成為一名稱職的防損班長,盡自己最大的努力帶領我的小伙伴們把工作做的更好,將制度更加完善,將公司的損失降到最低,不求最好,只求更好,新的一年,加油。

  防損工作總結 篇12

  時間飛速,我來到商場已經(jīng)超過了一年,xxxx年將盡,回望我在這的一年工作,我有付出也有收獲,在付出和收獲中成長,這個大家庭中大家相互學習,快樂地工作。

  工作上,首先我早已對工作的職責、流程熟悉,對賣場的規(guī)定和要求熟記在心,平時在工作中經(jīng)常遇到重要事件的時候,我謹記自己的職責和工作范圍,該匯報領導就應該及時向領導匯報;在遇到緊急事件的時候,要靈活處理的時就應該在自己的職責范圍內靈活處理;在遇到顧客的`不理解的時候,自己應該有耐心、沉住氣,因為我們的職責之一是為顧客服務,我們的形象也代表著商場的形象,我應該以大局為重,不能因自而不顧大局。

  工作中,雖然有些時候也會覺得比較勞累和有點失落,但我覺得上班是件快樂的事,因為,在工作的時候,我和同事們都能相互幫助,相互理解,工作的氣氛輕松而讓人感到開心;工作上,有時候,我因為自己的粗心或是處理不當,領導總能及時幫助我把事情解決,還教導我以后遇到類似的事時應該怎么做才是最好的,時常,領導還傳授我一些為人處事的做人道理;下班后,和同事們一起相互交談,一起相互傾訴自己的生活瑣事,一起在商場購物,一起討論在工作上遇到的問題和應對的辦法;工作之外,同事們都很關心照顧我,為我的將來或者決定提些善意的建議;生活中,我和促銷員相處融洽,她們總能經(jīng)常告訴我一些商品的促銷消息,提醒和教我如何選擇選擇自己需要的商品,讓我慢慢成為一個小小的生活購物達人,讓我喜歡上了購物。

  回望xxxx,展望xxxx,把在xxxx年收獲到的教訓、教導、關心和照顧收藏,鼓勵自己要吸取教訓及謹記教導,收藏領導和同事們對我的關心和照顧,再將它們化作自己的工作動力和服務愛心,以促使自己在接下來的20xx年里更加認真努力地工作,注意不足,改進自我。

  防損工作總結 篇13

  回顧,我防損部在公司董事會及店長的正確領導下,時刻牢記本公司的工作宗旨,為超市的正常營運保駕護航,認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和店長的指示精神,切實加強賣場的安全工作力度、改善優(yōu)化購物環(huán)境、提高服務質量、端正工作態(tài)度、改進工作作風、嚴控損耗,防損部全體員工發(fā)揚團結、敬業(yè)、求實的企業(yè)精神;為超市的正常營運中各項工作目標做出了積極的努力。

  現(xiàn)由以下幾個方面概括的整體工作:

  一、顧客至上、服務第一

  現(xiàn)代的商業(yè)競爭中,服務是非常重要的,超市也不例外。防損部在店長的指導下、部門防損員工的配合下,在做好本質工作的同時,實行了講服務用語,文明執(zhí)勤;做到及時、熱心、快捷、主動的為顧客解決問題,及時準確的將顧客的投訴上報給當班的領導,以十分的服務換取顧客的滿意。一年里來,防損部全體防損員堅持不懈;為提高服務質量不斷地學習、總結經(jīng)驗、增強服務意識、力爭顧客滿意度百分百,同時也給公司的品牌形象增添光彩,擴大公司的知名度。

  二、防損部各項數(shù)據(jù)剖析

  防損部全年總計抓獲內、外盜144例,完成公司下達的任務指標120%,同比增長1%,商品過失金額3438。5元,同比降2%,賠償金額10620元,同比下降12%,貴重商品丟失賠償買單金額全年共12709元,(食品、用品)同比增長50。3%。防損部人員17人,同比下降22。7%,消防防盜、監(jiān)控設備維修、保養(yǎng)總計金額6800元,同比下降10%,防損部全年未因任何突發(fā)事件給公司帶來經(jīng)濟損失,同比下降100%。

  三、防損部主要工作

 。ㄒ唬┮苑来俑,確保安全

  1、為確保顧客有一個安全的購物環(huán)境,員工放心工作的地方,杜絕一切安全隱患,降低各種事故的發(fā)生;防損部在廣場物管部的支持下,其他部門密切的配合下,以及街道消防辦公室的監(jiān)督中,全年門店未發(fā)生一起重大責任事件。

  2、防損部制訂了嚴格的消防管理制度和各種突發(fā)事件的安全防范預案,對賣場加強消防安全工作,落實消防檢查制度和責任制,發(fā)現(xiàn)問題:及時上報、及時處理,把安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)。

  3、設備設施的檢查,防火防患,全年未發(fā)生任何設備異常所引起的重大事件,對賣場的消防設備設施及時檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,其他設備的檢查維護、維修、保養(yǎng)、確保賣場的所有設備設施正常運行。

  4、重培訓,增強安全防范意識,任何安全事故的發(fā)生都與人的因素分不開;因此,防損部加大了對員工的安全培訓工作,重在日常培訓,并開展了對賣場員工(包括專柜)進行消防、防盜、防搶、交通安全,突發(fā)事件處理等方面培訓,并取得了明顯的效果。

 。ǘ╅_源節(jié)流,嚴控損耗

  1、防損部在店長的指導下,合理調配人力,重新核實了崗位編制,主管領班上崗,克服困難,實施了減員不減質,達到降低成本目的。

  2、實施打包,收銀小票稽核制度,加強對出入口的控管,嚴格把關商品的質量、出入制度,嚴把收貨關,以確保商品安全,讓顧客買得放心

  3、防損部為節(jié)省成本,對本部門的器材,設備設施的使用,實行責任制,杜絕浪費;防盜、監(jiān)控消防設備設施的維護、維修,都由本部門自行完成(除技術外的);全年為公司節(jié)約費用共萬多元。

  4、提高員工的防損意識,門店實行了貴重商品丟失買單的方案,并有效的實施,員工的防損意識有了明顯的提高,全年貫偷案例同比有下降趨勢。

 。ㄈ┈F(xiàn)金安全

  1、防損部為了保證黃埔店的現(xiàn)金安全,結合本店的實際情況,充分利用有利條件,并加強員工的三防教育,制訂了相應的實發(fā)事件的預案,以確保營業(yè)中的現(xiàn)金安全。

  2、除在硬件設施上的加強防范措施外,還對收銀員進行培訓,制訂了相應的制度,和內部稽核制度。

 。ㄋ模┍O(jiān)督作業(yè)流程,強化內部管理

  1、制訂了倉庫、收貨、夜保等崗位的作業(yè)流程和操作規(guī)范,確保人、商品、物品的.安全,合理安排作業(yè)時間,節(jié)約人力。

  2、強化內部管理,防損部參與到實際營運工作中,嚴格按照公司的要求執(zhí)行,使防損工作細化到每一個環(huán)節(jié),做到全過程防損,及時發(fā)現(xiàn)漏洞,減少公司損失。

  3、注重培訓與實踐相結合,提高業(yè)務技能,防損部加強對部門員工的培訓工作,主要的崗位操作防盜技能,消防知識和實操能力,并對賣場員工進行系統(tǒng)的培訓,全年共培訓員工百余名,把培訓納入實際崗位操作,做到學到、用到,不斷提高員工、干部的專業(yè)知識和管理能力。

 。ㄎ澹┩七M防損建設,樹立公司形象

  1、開展有益活動,增強部門的凝聚力,激勵員工。全年公司組織員工去漂流,野炊等集體活動,并鼓勵員工參加了廣場舉行的歌詠比賽,陶冶情操,受到公司董事會及門店領導的認可,同時取得了良好效應。

  2、部門堅持崗位服務用語,對防損員的轉型、大量使用女員工,獲得顧客的好評。

  3、著手干部儲備,加強梯隊建設,為了適應公司快速發(fā)展需要,防損部把培養(yǎng)人才納入日常工作范疇,為新店的防損部儲備人才,時刻確保有才可用,有將可派。

  四、防損工作中存在的重要問題:

  過去的雖然取得了上述五個方面的工作提高,但也存在十分緊迫和嚴重的問題與不足,值得我們認真反思、總結、改進。

  1、防損部員工整體業(yè)務能力有待提升,突發(fā)事件處理能力不強。全年雖然未發(fā)生重大事件,但在日常工作中對顧客投訴、員工違規(guī)等方面體現(xiàn)溝通技巧、方式方法、表達能力、自信心不足,處理起問題不圓滑,在突發(fā)事件上,存在知識面窄,經(jīng)驗少,導致解決問題緩慢。

  2、防損員流動性較大,縱觀全年,防損部人員新老替換較頻繁,也因新資待遇方面,同時也存在一定管理問題,導致部分工作處于被動局面。

  3、團伙盜竊時有發(fā)生,全年全店貴重商品丟失12607元。

  4、防損部、隊伍專業(yè)知識欠缺,防損員的防盜技能、防損意識、服務意識、崗位技能都需提高、增強。

  5、通過上級消防檢查,賣場員工的消防安全意識、防范意識不夠,導致部分專柜員工丟失商品、自己私人物品。

  6、防損部整體安全防范能力需要加強,主要體現(xiàn)在日常員工行為監(jiān)督不到位,執(zhí)行力欠佳,自身作風不過硬。

  7、防損部需要加強企業(yè)文化的建設,防損員的責任感、歸屬感,主人翁意識淡薄,對防損工作缺乏激情。

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