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職業(yè)健康工作總結(jié)

時間:2024-02-16 08:03:29 工作總結(jié) 我要投稿
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職業(yè)健康工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以使我們更有效率,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編整理的職業(yè)健康工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

職業(yè)健康工作總結(jié)

  職業(yè)健康工作總結(jié) 篇1

  20xx年以來,水城縣職業(yè)健康工作按照“預(yù)防為主,防治結(jié)合”方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局第23號令)及《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》(國家安監(jiān)總局第27號令)等法律法規(guī),切實(shí)認(rèn)真的開展了一系列職業(yè)安全健康監(jiān)管工作,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一、基本情況

  全縣轄33個鄉(xiāng)鎮(zhèn),313個行政村,1個社區(qū),總面積3594平方公里,總?cè)丝?2萬人。全縣轄區(qū)內(nèi)監(jiān)管企業(yè)共有343家,其中煤礦有91對(國有煤礦11對,地方煤礦80對);非煤企業(yè)有136家(砂石企業(yè)102家,磚廠34個);危險化學(xué)品企業(yè)40家(;髽I(yè)4家,焦化企業(yè)4家,加油站27家,煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)1家,煙花爆竹倉庫2家,氧氣、乙炔生產(chǎn)企業(yè)2家);洗煤企業(yè)41家,水泥廠1家,其他企業(yè)34家。廠礦企業(yè)職工總數(shù)2.3萬余人,接觸職業(yè)病危害因素職工總數(shù)1.78萬余人,占職工總數(shù)的77.4%。存在的職業(yè)病危害因素種類主要為:粉塵、高溫、噪聲和氟化物、游離二氧化硅等,主要分布在煤炭、建材、冶金、電力等行業(yè)。

  二、工作開展情況

  20xx年,水城縣職業(yè)安全健康工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于職業(yè)安全健康工作的一系列重要指示和精神,認(rèn)真扎實(shí)開展工作。

 。ㄒ唬┲贫20xx年工作計劃,擬定了工作計劃表,明確檢查時間,企業(yè)。根據(jù)水城縣創(chuàng)建衛(wèi)生城市攻堅方案要求,制定了水城縣職業(yè)危害因素重點(diǎn)檢查項(xiàng)目明細(xì)表,根據(jù)檢查內(nèi)容對全縣轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害因素企業(yè)(煤礦除外)的`進(jìn)行了全面檢查。

 。ǘ┌凑漳瓿踔贫ǖ挠媱潱鷮(shí)開展檢查工作,20xx年開展職業(yè)安全健康專項(xiàng)檢查16家次,下達(dá)指令書12份,查處隱患81條,已落實(shí)整改74條,其余正在整改中。開展聯(lián)合檢查35家次(含陪同市局檢查),下達(dá)指令書25份,查出隱患184條,已經(jīng)落實(shí)整改172條,其余正在整改中。

 。ㄈ┒讲槠髽I(yè)按照要求為從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢。今年1-12月份共計體檢9169人次,崗前體檢8981人次,崗中體檢188人次,發(fā)現(xiàn)異常894人,職業(yè)病疑似病例29人,住院觀察治療9人。

  職業(yè)健康工作總結(jié) 篇2

  我公司在各級黨委、行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責(zé)要求,全面貫徹國家職業(yè)病防治法律、法規(guī),堅持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的方針,突出“以人為本、健康至上”的理念,致力于員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)病危害作業(yè)場所監(jiān)測工作,改善施工作業(yè)條件、預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,積極創(chuàng)造有利于員工健康的工作環(huán)境和勞動條件。

  公司領(lǐng)導(dǎo)及工會對職業(yè)病防治工作高度重視并給予了全方位的支持,在20xx年就積極開展職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證工作,并于20xx年取得職業(yè)健康安全管理體系(GB/T28001-20xx)認(rèn)證證書。公司對生產(chǎn)車間、機(jī)房等各部門進(jìn)行了職業(yè)病危害因素識別,重點(diǎn)查清了作業(yè)場所職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀、危害種類、防護(hù)設(shè)施設(shè)備的配備使用情況,并針對危害因素采取了相應(yīng)衛(wèi)生防護(hù)措施。針對公司生產(chǎn)車間人員多的特點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行員工健康體檢和職業(yè)病定期檢查制度,每年到檢疫部門進(jìn)行職業(yè)體檢,體檢率達(dá)100%,每年體檢共3000余人,對從事特殊崗位的人員進(jìn)行體檢30多人。并對新進(jìn)員工進(jìn)行健康體檢,我們的職業(yè)病防治工作取得了好的效果,受到了廣大員工的肯定。

  公司加強(qiáng)了職業(yè)病危害源頭控制,淘汰了一批落后工藝和技術(shù),加大了技改資金投入,近年來共計投入技改資金達(dá)3千多萬元,努力消除職業(yè)病危害影響因素。努力改善員工工作場所的條件和環(huán)境,為廣大員工提供合格的防護(hù)用品及防護(hù)設(shè)施,減少有毒有害物質(zhì)對人體的危害。

  在今后的'工作中,我們還要在《職業(yè)病防治法》上加大宣傳工作,積極維護(hù)企業(yè)員工的健康。計劃組織召開一次《職業(yè)病防治法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,著重宣傳職業(yè)病有關(guān)知識及個人健康自我保護(hù)知識;同時制作職業(yè)健康宣傳標(biāo)語,懸掛《職業(yè)病防治法》宣傳圖,進(jìn)一步增強(qiáng)員工職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)意識。同時我們還要加強(qiáng)對員工的安全衛(wèi)生工作,突出做好員工的飲食、飲水衛(wèi)生、防暑降溫、預(yù)防傳染病和員工突發(fā)意外傷病的救治,注重員工生產(chǎn)、生活和基本衛(wèi)生設(shè)施改善等,我們希望通過這些措施更好的為生產(chǎn)一線員工的職業(yè)健康防治工作提供良好的保障。

  山東榮信水產(chǎn)食品集團(tuán)股份有限公司

  20xx年6月

  職業(yè)健康工作總結(jié) 篇3

  xx年以來我局安全生產(chǎn)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于xx年安全生產(chǎn)工作的重要批示指示及全國、全省和全市安全生產(chǎn)電視電話會議精神,按照國家、省和茂名市的工作部署,加強(qiáng)非煤礦山、危險化學(xué)品和煙花爆竹,以及工貿(mào)行業(yè)日常監(jiān)管,充分發(fā)揮市安委辦綜合協(xié)調(diào)作用,突出抓好特別防護(hù)期和安全生產(chǎn)大檢查工作,深化城市風(fēng)險點(diǎn)和危險源排查整治,督促重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域開展專項(xiàng)整治行動,做好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊檢查督查安全生產(chǎn)工作,以及事故調(diào)查處理工作,堅決防止重特大事故發(fā)生,確保我市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

  一、事故基本情況

  今年以來我市安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定。x-xx月全市發(fā)生各類事故xx起,死亡xx人,受傷xx人。

  二、安全生產(chǎn)工作開展情況

  (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。xx年,市委常委會和市政府常務(wù)會分別聽取2次和4次安全生產(chǎn)工作匯報,市安委辦組織召開第一、二、三、四季度全市安全生產(chǎn)工作會議,以及多次組織收聽收看了全國、省、茂名市安全生產(chǎn)電視電話會議,層層落實(shí),認(rèn)真部署安全生產(chǎn)工作。加強(qiáng)黨委、政府對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),明確鎮(zhèn)級分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)必須是黨委常委、政府常務(wù)副職,目前我市全部落實(shí)常務(wù)副鎮(zhèn)長分管安全生產(chǎn)工作。同時,強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理機(jī)制,簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。今年年初,市委、政府與各鎮(zhèn)(街)、市直各部門簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》、市直監(jiān)管部門與重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)、下屬單位簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》、各鎮(zhèn)(街)與村(居)委會簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,明確監(jiān)管責(zé)任,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  (二)加強(qiáng)非煤礦山、危險化學(xué)品和煙花爆竹,以及工貿(mào)行業(yè)日常監(jiān)管。

  非煤礦山方面:

  一是以隱患排查為重點(diǎn),突出抓好歲末年初、特別防護(hù)期和汛期安全監(jiān)管工作,累計檢查非煤礦山企業(yè)xx家次,發(fā)出責(zé)令限期整改指令書xx份,排查安全隱患xx(宗)處,發(fā)出現(xiàn)場處理措施決定書x份。

  二是做好尾礦庫安全防范工作,督促有關(guān)企業(yè)做好日常監(jiān)測監(jiān)控,安全檢查記錄以及設(shè)置安全警示標(biāo)志等工作,確保安全。

  三是繼續(xù)按要求推進(jìn)金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建及規(guī)范化建設(shè)工作,目前已有xx家采石場通過三級標(biāo)準(zhǔn)化考核,領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)證書。

  四是積極開展非煤礦山安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作,通過企業(yè)自查自糾,部門聯(lián)合行動,對全市所有礦山集中力量開展聯(lián)合整治,堅決打擊非法違法、違規(guī)違章等行為。

  五是做好非煤礦山領(lǐng)域開展推廣應(yīng)用安全生產(chǎn)先進(jìn)工藝技術(shù)和裝備工作,推動非煤礦山領(lǐng)域機(jī)械化、自動化程度大幅提升,逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)械化換人、自動化減人的目標(biāo),提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。

  六是做好非煤礦山排土場事故隱患整治與風(fēng)險管理工作,委托有資質(zhì)專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)對全市xx家非煤礦山企業(yè)排土場進(jìn)行隱患排查與風(fēng)險防控專項(xiàng)檢查。

  2.危險化學(xué)品和煙花爆竹方面:

  一是加強(qiáng)煙花爆竹日常安全監(jiān)管,累計下達(dá)限期整改指令4份,發(fā)現(xiàn)安全隱患xx項(xiàng),其中xx項(xiàng)現(xiàn)場整改完畢,xx項(xiàng)在限期整改時間內(nèi)全部整改完畢;

  二是抓重點(diǎn)時段煙花爆竹執(zhí)法檢查。省、市兩級的'聯(lián)合檢查組今年年前、年中、年末多次開展明查暗訪,并抽查部分零售店,有效督促和推動我市執(zhí)法工作的深化;

  三是加強(qiáng)對危險化學(xué)品企業(yè)安全監(jiān)管,對我市xx家加油站進(jìn)行多次安全檢查,共發(fā)現(xiàn)安全隱患xx項(xiàng),對檢查發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場能改正的已當(dāng)場責(zé)令整改完畢,對一時未能整改的下達(dá)xx份限期整改指令書,經(jīng)過復(fù)查,全部整改完畢;

  四是督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,督促企業(yè)克服各類安全生產(chǎn)管理臺帳不完善的問題。

  3.工貿(mào)行業(yè)方面:

  一是加強(qiáng)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報工作,xx年全市完成職業(yè)病危害項(xiàng)目網(wǎng)上申報企業(yè)累計xx家,本年度增加xx家,同比增加3%。

  二是督促工貿(mào)行業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)xx人。

  三是督促企業(yè)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,共檢查重點(diǎn)企業(yè)xx家次,發(fā)出整改指令9份,發(fā)現(xiàn)安全隱患xx項(xiàng),行政處罰1家,全部完成整改。

  (三)加大安全生產(chǎn)執(zhí)法力度:20xx年1月-xx月份,我市安監(jiān)系統(tǒng)共出動執(zhí)法監(jiān)察人員xx人次,檢查企業(yè)xx家,非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹檢查覆蓋率達(dá)到xx%。對查出的事故隱患,發(fā)出責(zé)令限期整改指令書xx份,整改復(fù)查意見書xx份,現(xiàn)場處理措施決定書xx份;立案查處xx宗,實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰xx次,處罰金額xx.xx萬元,收繳罰款金額9.xx萬元;受理舉報投訴案件x宗,查辦x宗,查辦率xx%。

  (四) 加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作:

  一是加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的備案工作,上報茂名備案的有:非煤礦山2家,在我局告知性備案的預(yù)案有:氣體銷售店2家。

  二是抓好生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)演練活動,xx月xx日組織應(yīng)急、公安、消防、交通、環(huán)保、衛(wèi)生、當(dāng)?shù)亟值擂k等相關(guān)部門(單位) 和xx市煙花爆竹有限公司、xx市飛龍煙花爆竹專營有限公司舉行xx市生產(chǎn)安全事故“雙盲”應(yīng)急演練。

  三是開展應(yīng)急管理工作的日常執(zhí)法檢查和督查活動,累計開展應(yīng)急管理督查企業(yè)xx多家次。

  (五)繼續(xù)加強(qiáng)安全宣傳培訓(xùn)工作。xx年,我局對非煤礦山企業(yè)開展了xx期安全教育培訓(xùn),共培訓(xùn)xx人;對社會油站從業(yè)人員開展了1期安全教育培訓(xùn),共培訓(xùn)xx人;對煙花爆竹零售企業(yè)從業(yè)人員開展xx期安全教育培訓(xùn),共培訓(xùn)xx多人。做好“安全生產(chǎn)月”宣傳活動,xx月xx日組織市直有關(guān)單位開展安全生產(chǎn)月宣傳活動,現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料xx多份,并組織市民參加安全謎語競猜活動。

  (六)強(qiáng)化綜合監(jiān)管,督促重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域開展專項(xiàng)整治行動

  1.認(rèn)真開展特別防護(hù)期和安全生產(chǎn)大檢查工作。市安委辦組織全市認(rèn)真開展特別防護(hù)期和安全生產(chǎn)大檢查工作,3-xx月份共檢查企業(yè)xx家,查處交通違法行為xx起,排查隱患xx項(xiàng),現(xiàn)場整改xx項(xiàng),限期整改xx項(xiàng),使用執(zhí)法文書xx份,停產(chǎn)整頓xx宗,關(guān)閉取締xx宗,處罰罰款xx宗,罰款xx.xx萬元,在各類媒體采寫編發(fā)安全生產(chǎn)信息報道xx篇。

  2.繼續(xù)抓好城市風(fēng)險點(diǎn)和危險源排查整治工作。目前,市安委辦按要求在省數(shù)據(jù)庫和電子圖的基礎(chǔ)上完善風(fēng)險點(diǎn)、危險源數(shù)據(jù)庫和電子圖,我市已錄入風(fēng)險點(diǎn)、危險源xx個,其中橙色風(fēng)險8個,黃色風(fēng)險8個,藍(lán)色風(fēng)險xx個,無等級風(fēng)險3個。同時,要求上報單位要加強(qiáng)對風(fēng)險點(diǎn)、危險源安全監(jiān)管,落實(shí)專人負(fù)責(zé),加強(qiáng)管控措施。

  3.認(rèn)真開展建筑施工領(lǐng)域?qū)m?xiàng)排查整治行動。今年我市發(fā)生了x起建筑工程領(lǐng)域生產(chǎn)安全事故,教訓(xùn)深刻。我市要求各建設(shè)、施工、監(jiān)理企業(yè)深刻吸取事故教訓(xùn),組織施工安全教育,制定工作方案,迅速開展自查自糾工作。同時要求

  市安監(jiān)站監(jiān)督組要加強(qiáng)對我市在建工程施工現(xiàn)場的巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時采取措施消除和及時上報。xx月6日至xx日對全市建筑工地復(fù)工大檢查,共出動了xx多人次,發(fā)出xx份復(fù)工通知書,消除xx多處安全隱患。對建筑工地安全隱患整改落實(shí)得較差的企業(yè)、項(xiàng)目部和相關(guān)責(zé)任人共實(shí)施了xx人次動態(tài)扣分。xx年,市住建局共出動安全生產(chǎn)檢查人員xx人次,對安全管理較差的工程項(xiàng)目的施工、監(jiān)理企業(yè)共發(fā)出限期整改通知書xx份,停工整改通知書xx份,及時消除安全隱患xx項(xiàng),對xx家(次)建筑施工企業(yè)、xx人次企業(yè)負(fù)責(zé)人、xx人次項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、xx人次安全員、xx家(次)監(jiān)理企業(yè)、xx人次總監(jiān)理工程師、xx人次專業(yè)監(jiān)理工程師,xx人次相關(guān)責(zé)任人實(shí)施了動態(tài)扣分。

  4.開展危險化學(xué)品道路運(yùn)輸違法行為打擊整治專項(xiàng)行動。市交通局嚴(yán)格落實(shí)危險化學(xué)品運(yùn)輸整治工作方案的要求,嚴(yán)厲打擊危險化學(xué)品道路運(yùn)輸違法行為。自xx月份以來,行動共出動執(zhí)法人員xx人次,出動執(zhí)法車輛xx輛次,檢查危運(yùn)車輛xx輛,并對其中存在違法行為的6輛危運(yùn)車依法作出處理。目前,我市無危險化學(xué)品道路運(yùn)輸安全事故發(fā)生。

  5.扎實(shí)做好交通運(yùn)輸行業(yè)安全監(jiān)管和隱患排查整治工作。今年,市交通局檢查企業(yè)xx家,排查出安全隱患6項(xiàng),現(xiàn)場整改6項(xiàng);檢查交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)施工項(xiàng)目7個;檢查縣道xx條,排查出安全隱患7處,現(xiàn)正在修復(fù)中;立案查處各類交通運(yùn)輸違法違章案件xx宗,行政處罰xx.xx萬元。

  6.深入開展電氣火災(zāi)綜合治理、易燃易爆危險品場所整治等專項(xiàng)行動。截止xx月xx日止,市消防大隊共排查社會單位xx家,發(fā)現(xiàn)并整改火災(zāi)隱患xx處,臨時查封單位xx家,“三!眡x家,罰款xx.xx萬元,拘留9人。

  7.加強(qiáng)特種設(shè)備安全監(jiān)管工作。

  一是開展安全監(jiān)察,累計出動人員xx人次,共檢查設(shè)備使用單位xx家次、各種設(shè)備xx臺(套);

  二是開展了液化石油氣充裝安全、水電站、醫(yī)院特種設(shè)備、灰砂磚廠特種設(shè)備、叉車、電梯維保質(zhì)量和“私梯公用”等專項(xiàng)整治行動。對安全意識淡薄,存在重大安全隱患且拒不整改的單位,堅決移交稽查立案查處,至目前為止特設(shè)案件立結(jié)xx宗;

  三是舉辦特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)考核2期并建立人員微信培訓(xùn)群,培訓(xùn)人員合計xx多人次;

  四是嚴(yán)抓氣瓶送檢工作,我市共送檢氣瓶xx只,其中合格瓶xx只,報廢xx只;

  五是加強(qiáng)應(yīng)急救援演練,今年先后組織3次“電梯應(yīng)急預(yù)案演練”。

  (七)做好市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊檢查督查安全生產(chǎn)工作。今年,我市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員2次帶隊檢查督查全市各鎮(zhèn)(街道)和行業(yè)主管部門開展特別防護(hù)期和安全生產(chǎn)大檢查工作情況,目前xx個督查組均按要求完成督查任務(wù),并提交相關(guān)臺賬資料到市安委辦存檔。

  (八)做好事故調(diào)查處理工作。我市安委辦牽頭對今年發(fā)生的7起生產(chǎn)安全事故進(jìn)行調(diào)查處理,分別是:xx市黃小勇住宅樓“1.3”墜落事故、xx市鎮(zhèn)隆鎮(zhèn)舊街建筑工地“2.xx”墜落事故、xx市朱砂鎮(zhèn)安莪德育學(xué)校教學(xué)樓建筑工地“2.xx”墜落事故、xx碧桂園豐匯城

  “4.xx”墜落事故、xx市浪花白石材廠“8.xx”溺水事故、白石鎮(zhèn)坳頭村德上自建房“98”建筑施工觸電事故、東鎮(zhèn)街道康信汽車修理廠“xx.xx”機(jī)械傷害事故。目前,4起已完成結(jié)案,1起事故調(diào)查報告已上報茂名市安委辦審核通過,報市政府批準(zhǔn)結(jié)案,1起事故調(diào)查報告根據(jù)茂名市安委辦審核意見在補(bǔ)充調(diào)查中,1起已成立事故調(diào)查組,目前正在調(diào)查中。

  三、存在問題

  雖然我市安全生產(chǎn)工作不斷加強(qiáng),安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定,但是形勢依然嚴(yán)峻,主要存在以下問題:

  一是市民安全意識仍相對淡薄!皶r時講安全,處處提安全”的意識尚未廣泛深入人心,安全保護(hù)意識和法制觀念缺乏導(dǎo)致違章違法行為屢禁不止,甚至一些從業(yè)人員缺乏基本的安全常識和安全知識技能,既成為各類事故的肇事者,同時又是受害者。

  二是不少企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任仍未落實(shí)到位。部分企業(yè)對安全生產(chǎn)工作的重視仍停留在口頭上,企業(yè)法定代表人沒有切實(shí)履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé),重效益、輕安全,重制度、輕管理,重形式、輕落實(shí)的現(xiàn)象仍普遍存在。

  三是安全生產(chǎn)隱患排查治理工作不扎實(shí)。一些部門、鎮(zhèn)(街道)和企業(yè)對隱患排查治理工作的重要性認(rèn)識不到位,存在應(yīng)付思想,以日常安全檢查代替隱患排查治理工作,安排部署不夠具體,排查整治不夠深入,安全隱患仍不同程度存在。

  四是編制人員不足,綜合監(jiān)管有待加強(qiáng)。日常工作忙于應(yīng)付直接監(jiān)管的企業(yè),對行業(yè)主管部門督促管理有待加強(qiáng);事故多發(fā),事故調(diào)查進(jìn)展緩慢。

  四、xx年努力方向

  xx年,我們將在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,努力實(shí)現(xiàn)兩個確保:確保不發(fā)生較大以上事故,確保全市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

  (一)繼續(xù)開展全市安全生產(chǎn)大檢查活動。結(jié)合安全隱患排查治理工作,在非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、消防安全等重點(diǎn)領(lǐng)域全面排查整治安全隱患,嚴(yán)厲查處各類違法違規(guī)行為。

  (二)進(jìn)一步加大各部門執(zhí)法力度,扎實(shí)推動打非治違專項(xiàng)行動。

  一要突出道路交通、消防、危險化學(xué)品、建筑施工等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域,突出打擊無牌無證無照生產(chǎn)、不具備安全生產(chǎn)條件或關(guān)閉取締后擅自生產(chǎn)等非法違法行為。

  二要加大懲治力度,嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為。

  三要強(qiáng)化打非治違責(zé)任,加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法和協(xié)調(diào)聯(lián)動,集中執(zhí)法力量,形成打非治違強(qiáng)大合力。

  四要強(qiáng)化專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)跟蹤執(zhí)法,加大事故查處力度,確保執(zhí)法效果。

  (三)狠抓安全培訓(xùn)工作。將加大培訓(xùn)力度,把培訓(xùn)范圍擴(kuò)大到各個行業(yè),全面提升企業(yè)人員的安全意識。特別是危化企業(yè)和加油站及工礦商貿(mào)企業(yè)從業(yè)人員和煙花爆竹從業(yè)人員的培訓(xùn)。

  (四)抓好作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管工作。

  一是要加大宣傳教育力度。充分利用媒體報道、戶外廣告、宣傳掛圖等形式,在全市范圍內(nèi)廣泛開展職業(yè)病防治法及職業(yè)病防治知識的宣傳教育活動;

  二是要抓好培訓(xùn)工作。加大對重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)力度,著重講解職業(yè)健康基礎(chǔ)知識、防治要點(diǎn)、基本防護(hù)措施以及職業(yè)健康監(jiān)管法律法規(guī)等;

  三是要督促企業(yè)進(jìn)行職業(yè)危害項(xiàng)目申報;四是要督促企業(yè)組織員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康體檢。

  (五)做好市安委辦日常工作,發(fā)揮其牽頭抓總作用。加強(qiáng)對行業(yè)主管部門監(jiān)督檢查,發(fā)揮綜合監(jiān)管作用,充分調(diào)動行業(yè)主管部門安全監(jiān)管作用,切實(shí)維護(hù)我市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

  職業(yè)健康工作總結(jié) 篇4

  2014年職業(yè)健康

  安全環(huán)境管理工作總結(jié)

  中交一航局四公司津漢項(xiàng)目部

  2014年12月18日

  今年我項(xiàng)目部承建的津漢高速公路一期工程第六標(biāo)段工程;

  顧全年安全管理工作,項(xiàng)目始終堅持把安全工作作為一切工作的重中之重。在公司部門、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下和項(xiàng)目部全體員工的共同努力配合下,在施工中未發(fā)生任何人身傷亡事故、火災(zāi)、交通和環(huán)境污染等事故,實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)事故為零的安全目標(biāo),F(xiàn)將2014年安全工作進(jìn)行總結(jié)如下

  一、明確目標(biāo)落實(shí)責(zé)任

  建立健全安全保證體系,建立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)

  導(dǎo)小組,項(xiàng)目部每月召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議,分析安全形勢,解決工作中存在的問題。明確施工各個階段安全控制重點(diǎn)部位。研究制訂控制措施。每周生產(chǎn)會學(xué)習(xí)傳達(dá)上級有關(guān)安全文件,講評安全生產(chǎn)情況。安全部門按照公司項(xiàng)目部管理規(guī)定,逐級制定安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到責(zé)任明確到人,并對相關(guān)人員簽定了安全目標(biāo)責(zé)任書20份,確保全年安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

  二、建立各項(xiàng)管理制度

  根據(jù)工程施工的特點(diǎn),重新編制了項(xiàng)目部各種應(yīng)急救援預(yù)案,如

  《高處墜落事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《觸電事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《食物中毒事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《彩鋼板房應(yīng)急救援預(yù)案》、《特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案》等,付諸實(shí)施。同時修訂了項(xiàng)目部原有的《安全生產(chǎn)獎懲實(shí)施細(xì)則》,等一系列內(nèi)部制度。并應(yīng)用到施工生產(chǎn)中,有效地制約了施工人員的行為。使我們的安全管理工作

  有章可循,有據(jù)可依,為施工全過程的安全管理,打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

  三、加強(qiáng)安全培訓(xùn)提高安全水平

  對進(jìn)場作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、考試共200余人次。由于分包單位的作業(yè)人員流動頻繁,深入現(xiàn)場進(jìn)行再教育60人次,全年共計教育培訓(xùn)260人次。并建立了教育檔案;通過教育培訓(xùn)增強(qiáng)了作業(yè)人員專業(yè)知識,提高了工作水平。確保施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  四、開展安全活動增強(qiáng)安全意識

  5月份安全部門組織開展了為期三周的安全文明施工環(huán)境專項(xiàng)治理活動,制定了詳細(xì)的規(guī)劃和具體落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn),各施工單位密切配合,按通知的要求和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢查。通過此期間的安全治理活動,現(xiàn)場的安全文明施工水平得到顯著提高

  6月份以全國安全生產(chǎn)月為契機(jī),積極開展安全月的專項(xiàng)整治活動,通過懸掛標(biāo)語5條、警示牌15塊、安全學(xué)習(xí)3次、觀看安全圖片展10幅、安全檢查6次大力營造了安全施工氛圍。通過開展此項(xiàng)活動,提高了全體人員的安全意識和對安全工作的.認(rèn)知程度。使各項(xiàng)安全工作逐步完善,健全安全制度得到了落實(shí),安全文明施工水平也得到了明顯提高。

  在暑期開展了“送清涼,保平安”活動,為施工現(xiàn)場搭設(shè)了乘涼棚,為分包隊宿舍配備了四件套(被子、床單、蚊帳、紗門),并為他們發(fā)放發(fā)放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過開展了此項(xiàng)活動,使農(nóng)民工度過一個清爽安全健康的夏季,保證了安全生產(chǎn)。

  五、加強(qiáng)監(jiān)督檢查清除事故隱患

  堅持每日巡檢、周檢、月檢、季節(jié)性檢查制度,主要內(nèi)容包括高處作業(yè)、腳手架施工,起重作業(yè)、施工用電、機(jī)械安全、夏季防暑、雨季防潮、習(xí)慣性違章、文明施工、消防等。做到檢查到位,措施到位,落實(shí)到位。在2014年度,共檢查下發(fā)整改通知單25份,整改項(xiàng)目120條.下發(fā)違章處罰單6份,罰款金額3200元,切實(shí)做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時落實(shí)整改,在具體的管理工作中,依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求,加大施工過程中安全監(jiān)察力度,強(qiáng)調(diào)文明執(zhí)法,有利地控制了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象,確保施工生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)。

  六、加強(qiáng)消防工作提高消防能力

  加強(qiáng)現(xiàn)場動火作業(yè)的審批和動火過程檢查工作,定期對施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)進(jìn)行消防安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患,并下達(dá)整改通知單5份,責(zé)令限期整改。并根據(jù)工程進(jìn)展情況合理配備各類消防器材,消防箱30個,bc干粉滅火器60具,防火鍬6把,消防桶6個,防火標(biāo)識牌20個,布置在現(xiàn)場重點(diǎn)部位(電焊作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)、木材加工及堆放區(qū)),保障消防工作的有效運(yùn)行。

  七、標(biāo)準(zhǔn)化管理健全安全內(nèi)業(yè)

  嚴(yán)格按照公司和項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,健全安全內(nèi)業(yè)資料的管理,從項(xiàng)目部開工至今,安全內(nèi)業(yè)資料管理始終與生產(chǎn)同步進(jìn)行,保障了施工生產(chǎn)的完善性,使安全生產(chǎn)井然有序。

  安全生產(chǎn)費(fèi)用投入方面全年我項(xiàng)目部安全生產(chǎn)費(fèi)用累計投入近190萬元。

  職業(yè)健康工作總結(jié) 篇5

  為加強(qiáng)職業(yè)病防治工作,落實(shí)用人單位的主體責(zé)任,規(guī)范用人單位職業(yè)健康管理行為,提高職業(yè)健康監(jiān)管工作水平,預(yù)防、控制、減少和消除職業(yè)危害,保障勞動者的生命健康權(quán)益,按照縣安監(jiān)局年初下發(fā)的《20xx年A縣職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作意見》(余安監(jiān)管字[20xx]05號),我縣半年來開展了職業(yè)健康監(jiān)管各項(xiàng)工作,現(xiàn)總結(jié)于下:

  一、職業(yè)危害申報、登記、備案

  我縣年初與市局簽定申報職業(yè)危害企業(yè)100家的任務(wù),從20xx年3月份起,我縣開展了存在職業(yè)危害企業(yè)的職業(yè)危害申報、登記、備案工作,召開了申報工作專題會議,下達(dá)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報任務(wù),縣安監(jiān)局職業(yè)健康監(jiān)管人員下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)企業(yè)完成申報,對企業(yè)生產(chǎn)工藝中存在的職業(yè)危害進(jìn)行認(rèn)真辨別,協(xié)助企業(yè)填寫申報表冊,然后根據(jù)企業(yè)所填的申報表冊完成網(wǎng)上申報,截止6月20日共申報備案企業(yè)共計63家。

  二、宣傳培訓(xùn)

  為擴(kuò)大宣傳力度,讓廣大職工深入了解《職業(yè)病防治法》,維護(hù)自己的合法權(quán)益,20xx年4月24日,我局與縣衛(wèi)生局等相關(guān)職能部門工作人員在人員密集的.農(nóng)貿(mào)市場開展了職業(yè)病防治宣傳活動;顒悠陂g懸掛橫幅兩條,發(fā)放各種宣傳材料1000余份,接受現(xiàn)場咨詢?nèi)罕娂奥毠?00余人。以“五一”安全大檢查為契機(jī),進(jìn)企業(yè)宣傳講解預(yù)防職業(yè)病的相關(guān)知識,發(fā)放各種宣傳材料,重點(diǎn)企業(yè)發(fā)放宣傳標(biāo)語,并接受現(xiàn)場咨詢。共發(fā)放宣傳材料1000余份,標(biāo)語10條,接受現(xiàn)場咨詢?nèi)藬?shù)200余人。我縣職業(yè)健康培訓(xùn)分為三部分,一是職業(yè)健康監(jiān)管人員的培訓(xùn),二是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員的培訓(xùn),三是從業(yè)人員的培訓(xùn),職業(yè)健康監(jiān)管人員和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員的培訓(xùn)均安排在下半年分別完成,從業(yè)人員的培訓(xùn)由企業(yè)自行培訓(xùn)。

  三、日常監(jiān)管工作

  上半年職業(yè)健康日常監(jiān)管工作重點(diǎn)放在了存在粉塵和使用高毒化學(xué)物等嚴(yán)重職業(yè)危害的企業(yè),共檢查企業(yè)106次,下達(dá)現(xiàn)場檢查記錄106份,責(zé)令改正書61份,整改復(fù)查意見書19份,處罰企業(yè)22家次。通過嚴(yán)肅查處相關(guān)違法行為,使企業(yè)逐步落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康安全主體責(zé)任,認(rèn)真采取工程技術(shù)、個體防護(hù)、綜合治理等措施,預(yù)防控制職業(yè)危害。

  四、粉塵和高毒危害專項(xiàng)整治

  我縣成立了以分管衛(wèi)生、安全工作的副縣長為組長,以安監(jiān)、衛(wèi)生、工商、勞動保障、縣工會等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組織對轄區(qū)內(nèi)的存在粉塵與高毒物品危害企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理和安全整治。同時,進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,

  按照屬地管理的原則,各鎮(zhèn)人民政府、各有關(guān)部門履職履責(zé),督促有關(guān)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防控和安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施,共整治非煤礦山企業(yè)56家,水泥生產(chǎn)企業(yè)1家,木材加工企業(yè)13家。

  五、職業(yè)危害現(xiàn)狀調(diào)查

  按照遵市衛(wèi)發(fā)《關(guān)于開展職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的通知》(20xx)92號文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病防治工作,切實(shí)保護(hù)勞動者健康權(quán)益,了解和掌握我縣職業(yè)健康狀況,我縣從20xx年6月中旬開展了職業(yè)健康現(xiàn)狀調(diào)查工作,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和組織機(jī)構(gòu),對參加調(diào)查的安監(jiān)干部進(jìn)行培訓(xùn),下發(fā)了調(diào)查工作表冊,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣局統(tǒng)一布署制定了工作方案,成立了相應(yīng)工作機(jī)構(gòu),召開了會議,目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在開展此項(xiàng)工作。

  六、職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)和監(jiān)督員崗位試點(diǎn)工作

  今年我縣共試點(diǎn)建設(shè)1家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè),積極推進(jìn)建立職業(yè)健康監(jiān)督員崗位制度及企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)督員崗位職業(yè)化,這家企業(yè)現(xiàn)已設(shè)立職業(yè)健康監(jiān)督員崗位,聘請了專職職業(yè)健康監(jiān)督員從事企業(yè)職業(yè)健康工作管理,目前正在開展現(xiàn)場評價和自評工作。

  七、存在的不足

  一是職業(yè)病防治形勢嚴(yán)峻,少數(shù)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備簡陋,所采用的生產(chǎn)工藝、技術(shù)落后,沒有配備基本的防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品,極易引發(fā)職業(yè)病危害,

  二是少數(shù)企業(yè)負(fù)責(zé)人對職業(yè)病防治工作的重要性認(rèn)識不足,沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務(wù),勞動用工管理不規(guī)范,未簽訂勞動合同,無職工健康監(jiān)護(hù)檔案;

  三是勞動者自我維權(quán)意識不強(qiáng),個人防護(hù)意識不足,不能正確購買、使用防護(hù)用品,缺乏自我保護(hù)能力;

  四是我縣職業(yè)健康監(jiān)管與面臨的職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法任務(wù)不相適應(yīng),監(jiān)督人員的專業(yè)知識和執(zhí)法水平也有待提高。

  八、下半年工作打算

  一是進(jìn)一步加大宣傳力度。繼續(xù)在全社會廣泛深入地宣傳國家安監(jiān)總局第23號令《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、第27號令《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》和《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),進(jìn)一步增強(qiáng)用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權(quán)意識,營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權(quán)益行為的良好社會氛圍;

  二是加強(qiáng)監(jiān)督隊伍建設(shè),進(jìn)一步完善并建立申報企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,提高作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督隊伍的執(zhí)法能力和水平提高服務(wù)能力與水平,使職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法能力和職業(yè)健康服務(wù)能力適應(yīng)我縣職業(yè)健康監(jiān)管工作的需要,切實(shí)維護(hù)好廣大勞動者的合法權(quán)益;

  三是緊抓源頭管理,推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化創(chuàng)建,開展生產(chǎn)企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目和技術(shù)改造職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查及監(jiān)督檢查,依法督促用人單位開展職業(yè)危害評價和職業(yè)健康監(jiān)護(hù),督促生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系;

  四是進(jìn)一步推進(jìn)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管進(jìn)程,開展職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作;

  五是分行業(yè)選擇職業(yè)衛(wèi)生管理相對完善企業(yè),建立職業(yè)衛(wèi)生管理示范單位,以點(diǎn)促面開展職業(yè)健康管理工作。

  職業(yè)健康工作總結(jié) 篇6

  根據(jù)新修訂的《職業(yè)病防治法》和省、市要求,為了進(jìn)一步履行好我局職責(zé),加強(qiáng)對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)危害的監(jiān)管,我局于20xx年2月初增設(shè)了職業(yè)健康監(jiān)管科,并任命我為科長。在新的崗位任職以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、支持和幫助下,在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,半年來順利開展了職業(yè)健康監(jiān)管各項(xiàng)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、相關(guān)工作

  (一)職業(yè)健康狀況調(diào)查

  為切實(shí)做好我區(qū)職業(yè)健康狀況調(diào)查各項(xiàng)工作,根據(jù)省衛(wèi)生廳、省安監(jiān)局等單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的通知》(晉衛(wèi)監(jiān)督【20xx】382號)文件要求,我區(qū)結(jié)合實(shí)際,制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的通知》(晉源政辦【20xx】8號),成立了由分管區(qū)長任組長,區(qū)衛(wèi)生、安監(jiān)、人社三部門主管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了開展職業(yè)健康狀況調(diào)查的總體思路和目標(biāo)要求,落實(shí)了調(diào)查人員。各鎮(zhèn)(街辦)亦按照區(qū)政府的統(tǒng)一部署,制定了工作方案,成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),保證了調(diào)查工作的順利開展。

  2月28日,區(qū)衛(wèi)生、安監(jiān)、人社部門聯(lián)合舉辦了晉源區(qū)職業(yè)健康狀況調(diào)查人員培訓(xùn)班,下發(fā)了調(diào)查工作手冊等相關(guān)資料,聘請了XXX老師就新修訂的《職業(yè)病防治法》及職業(yè)健康狀況調(diào)查表填寫注意事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)的講解。參加調(diào)查的成員單位有關(guān)人員和廠礦企業(yè)共170余人參加了此次培訓(xùn)。截止3月底,參與調(diào)查的企業(yè)已將《職業(yè)健康狀況調(diào)查表》全部交回。下一步,將按衛(wèi)生部門統(tǒng)一的編碼及程序軟件錄入調(diào)查結(jié)果。

  (二)職業(yè)危害申報工作

  年初市局給我局下達(dá)了申報職業(yè)危害企業(yè)55家的任務(wù),局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極行動,著手準(zhǔn)備職業(yè)危害申報相關(guān)事宜。一是于2月底制訂下發(fā)《關(guān)于做好20xx年職業(yè)危害申報工作的通知》至各鎮(zhèn)(街辦)安監(jiān)站、各相關(guān)企業(yè),召開了專題會議,對申報的時間,流程等作了詳細(xì)的安排,同時給各鎮(zhèn)(街辦)安監(jiān)站下達(dá)了申報任務(wù)。二是深入轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行宣傳動員。圍繞《職業(yè)病防治法》宣傳周,對職業(yè)危害申報工作亦進(jìn)行了同步的宣傳,現(xiàn)場解答企業(yè)的提出的問題,發(fā)放職業(yè)危害申報相關(guān)的法律、法規(guī)等資料70余份,并督促企業(yè)加快申報的進(jìn)度,盡快完成此項(xiàng)工作。三是為申報企業(yè)提供一站式服務(wù),我們積極與職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系,確定了幾家具備檢測、體檢資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)系人,由企業(yè)自主選擇,保證了申報企業(yè)與檢測、體檢機(jī)構(gòu)成功對接。截止目前,我區(qū)已進(jìn)行工作場所職業(yè)危害檢測的企業(yè)10家.崗中體檢人員193人。

  (三)全面加大宣傳教育培訓(xùn)力度。

  1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)這項(xiàng)新工作,全面掌握職業(yè)危害因素。除了學(xué)習(xí)新修訂的《職業(yè)病防治法》和上級關(guān)于職業(yè)健康方面的安排部署和要求外,還經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)、雜志等進(jìn)行職業(yè)健康知識的學(xué)習(xí)。今年4月底,國家安監(jiān)總局出臺了4個針對職業(yè)衛(wèi)生的新的部門規(guī)章,對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作提出了新的要求,均按照要求進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)貫徹。

  2、以《職業(yè)病防治法》宣傳周、六月安全生產(chǎn)月為契機(jī),圍繞“防治職業(yè)病、愛護(hù)勞動者”的.宣傳主題,開展了內(nèi)容豐富,形式多樣的宣傳教活動,走進(jìn)廠礦企業(yè)與工人就職業(yè)病防治有關(guān)問題進(jìn)行面對面交流。宣傳活動共發(fā)放宣傳資料600余份,企業(yè)懸掛橫幅90余條,現(xiàn)場接受咨詢20余人次,提高了勞動者的自我健康防護(hù)意識。

  3、要求各生產(chǎn)經(jīng)營單位要加強(qiáng)對從業(yè)人員培訓(xùn)力度,普及職業(yè)健康安全,使其掌握操作規(guī)程,并正確使用防護(hù)設(shè)備和個體防護(hù)用品,有效防治職業(yè)危害,切實(shí)履行職業(yè)危害防治責(zé)任。5月份,組織木質(zhì)家具行業(yè)30余人參加了省局組織的木質(zhì)家具制造業(yè)職業(yè)健康主要負(fù)責(zé)人和管理人員培訓(xùn)班。

  (四)日常監(jiān)管工作

  根據(jù)我局制定的《20xx年職業(yè)健康監(jiān)管工作安排意見》文件的安排部署,上半年職業(yè)健康日常監(jiān)管工作重點(diǎn)放在了職業(yè)危害嚴(yán)重的木質(zhì)家具制造業(yè)、石棉制品等行業(yè),與執(zhí)法大隊和其它科室聯(lián)合,共檢查企業(yè)21家次,下達(dá)現(xiàn)場檢查記錄21份,責(zé)令改正書10份,整改復(fù)查意見書7份,處罰業(yè)3家次,罰款2.7萬元。通過嚴(yán)肅查處相關(guān)違法違規(guī)行為,使企業(yè)逐步落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康安全主體責(zé)任,認(rèn)真采取工程技術(shù)防護(hù)、個體防護(hù)、綜合治理等措施,預(yù)防和控制職業(yè)危害的發(fā)生。

  二、存在的不足

  一是職業(yè)病防治形勢嚴(yán)峻,少數(shù)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備簡陋,所采用的工藝、技術(shù)落后,沒有配備基本的防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品,極易引發(fā)職業(yè)病危害。

  二是部分企業(yè)負(fù)責(zé)人對職業(yè)病防治工作的重要性認(rèn)識不足,沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務(wù),勞動用工管理不規(guī)范,未簽認(rèn)勞動合同,無職工健康監(jiān)護(hù)檔案。

  三是勞動者自我維權(quán)意識不強(qiáng),個人防護(hù)意識不足,不能按要求配戴和使用勞動防護(hù)用品,缺乏自我保護(hù)意識。

  四是我區(qū)職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法任務(wù)與監(jiān)管力量不相適應(yīng),監(jiān)督隊伍有待增強(qiáng),監(jiān)管人員的專業(yè)知識和執(zhí)法水平也有待提高。

  三、下半年工作打算

  一是進(jìn)一步加大宣傳力度。繼續(xù)在全社會廣泛深入地宣傳《職業(yè)病防治法》和國家安監(jiān)總局第47號令《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、第48號令《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報辦法》等法律法規(guī),進(jìn)一步增強(qiáng)用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權(quán)意識,營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權(quán)益行為的良好社會氛圍;二是加強(qiáng)監(jiān)督隊伍建設(shè),進(jìn)一步完善并建立申報企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,提高作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督隊伍的執(zhí)法能力和水平提高服務(wù)能力與水平,使職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法能力和職業(yè)健康服務(wù)能力適應(yīng)我區(qū)職業(yè)健康監(jiān)管工作的需要,切實(shí)維護(hù)好廣大勞動者的合法權(quán)益;三是緊抓源頭管理,推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化創(chuàng)建,開展生產(chǎn)企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目和技術(shù)改造職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查及監(jiān)督檢查,依法督促用人單位開展職業(yè)危害評價和職業(yè)健康監(jiān)護(hù),督促生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系;四是分行業(yè)選擇職業(yè)衛(wèi)生管理相對完善企業(yè),建立職業(yè)衛(wèi)生管理示范單位,以點(diǎn)帶面促進(jìn)職業(yè)健康管理工作的開展。

  職業(yè)健康工作總結(jié) 篇7

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),樹立“安全第一”的思想。

  XX年烏海項(xiàng)目經(jīng)理部為了確保本項(xiàng)目制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),于4月26日成立了以項(xiàng)目部經(jīng)理龍如一為主任,施工經(jīng)理徐占友和安全監(jiān)督韓文博為副主任的“安全生產(chǎn)委員會”,9月5日又成立了“治安消防委員會”。XX年下半年根據(jù)公司的總體安排,烏海項(xiàng)目部為“質(zhì)量、安全、環(huán)境綜合管理體系”認(rèn)證工作迎審施工單位,我們又成立了“職業(yè)安全健康、環(huán)境管理”工作迎審工作組,成立了危害因素、環(huán)境因素識別與風(fēng)險評價專家小組。根據(jù)各專業(yè)委員會及小組的工作需要,明確了各委員和成員的職責(zé),使烏海項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)、環(huán)境管理機(jī)構(gòu)更加完善,進(jìn)一步加強(qiáng)了對安全生產(chǎn)、環(huán)境管理和保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  在施工生產(chǎn)中,烏海項(xiàng)目部始終堅持樹立“安全第一”的思想把“以人為本”作為安全生產(chǎn)工作的準(zhǔn)則,6月29日九屆人大第二十八次會議通過的70號主席令,頒布的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》更進(jìn)一步明確了“施工生產(chǎn)中員工和他人的生命權(quán)和健康永運(yùn)高于企業(yè)利益,當(dāng)職工的健康和生產(chǎn)權(quán)受到傷害時,必須體現(xiàn)個人權(quán)益優(yōu)先的原則。在項(xiàng)目部年初的幾次安全生產(chǎn)調(diào)度會上,項(xiàng)目經(jīng)理龍如一同志曾幾次強(qiáng)調(diào)“抓質(zhì)量、保安全,這兩項(xiàng)工作必須嚴(yán)格按照國家、公司及項(xiàng)目部的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和規(guī)定執(zhí)行,沒有任何商量的余地”。在施工生產(chǎn)過程中,安全工作具有一票否決權(quán),施工場所的安全措施不到位,具有安全隱患的堅決不得施工。充分體現(xiàn)了烏海項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作的權(quán)威性和安全第一的主導(dǎo)思想。

  二、落實(shí)“預(yù)防為主”抓運(yùn)行控制。

  XX年烏海項(xiàng)目經(jīng)理部認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,狠抓運(yùn)行中的過程控制,在各項(xiàng)施工作業(yè)前均嚴(yán)格做好各項(xiàng)安全準(zhǔn)備工作,如施工方案、安全技術(shù)交底、安全保護(hù)設(shè)施等均嚴(yán)格達(dá)標(biāo),并須得到項(xiàng)目經(jīng)理部工程部的簽發(fā),同時加強(qiáng)了施工生產(chǎn)中的安全監(jiān)督檢查工作,以確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。XX年項(xiàng)目經(jīng)理部堅持每月一次的綜合性檢查,共查出問題47項(xiàng),全部及時進(jìn)行了整改,同時項(xiàng)目部加強(qiáng)每日的巡回檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題及時要求各隊進(jìn)行了整改,各施工隊堅持每月一次的安全大檢查,各類隱患,均及時得到了消除。達(dá)到了運(yùn)行控制的'要求,滿足了安全生產(chǎn)的需要。

  XX年下半年,自項(xiàng)目經(jīng)理部按照公司要求,建立了以“質(zhì)量、安全、環(huán)境綜合管理體系”,識別和評價出了重大危害因素、重要環(huán)境因素,并制定了一系列的重點(diǎn)控制措施,更進(jìn)一步加大了對重大危害因素如:高處墜落、物體打擊、觸電、機(jī)械傷害、火災(zāi)等因素的重點(diǎn)預(yù)防和控制,做到了“預(yù)防為主”并進(jìn)行有效運(yùn)行控制的目的。

  三、建立建全各項(xiàng)安全生產(chǎn)的管理制度

  項(xiàng)目部為確保本項(xiàng)目工程的安全生產(chǎn),根據(jù)公司的要求和施工生產(chǎn)實(shí)際的需要,在執(zhí)行公司原各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定基礎(chǔ)上,又相繼制定了《施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)獎懲管理規(guī)定》、《單位工程交叉施工安全生產(chǎn)管理協(xié)議》、《文明施工管理規(guī)定》、《消防安全管理規(guī)定》、《環(huán)境管理規(guī)定》、《環(huán)境管理監(jiān)測規(guī)定》、《職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方案》和職業(yè)安全健康與環(huán)境管理的《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)緊急預(yù)案》等,建立建全了各項(xiàng)安全生產(chǎn)、環(huán)境管理規(guī)章制度,使本項(xiàng)目工程在施工生產(chǎn)過程中做到了有章可循、有法可依,滿足了烏海項(xiàng)目工程職業(yè)安全健康與環(huán)境管理施工生產(chǎn)的需要。

  職業(yè)健康工作總結(jié) 篇8

  上半年,我們科在各級領(lǐng)導(dǎo)和各科室的指導(dǎo)幫助下,認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)法規(guī)和各級工作通知精神,緊緊圍繞全局中心工作,著力抓了職業(yè)病防治法律法規(guī)的宣傳指導(dǎo)培訓(xùn)、新項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”落實(shí)、職業(yè)病危害申報與備案工作,以及水泥、車輛維修保養(yǎng)兩個重點(diǎn)行業(yè)的職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作。通過強(qiáng)化職業(yè)健康安全執(zhí)法,深入推進(jìn)企業(yè)兩體系建設(shè),進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)職業(yè)健康管理主體責(zé)任落實(shí)。

  主要開展了以下幾方面工作:

  一是積極開展職業(yè)健康法律法規(guī)宣傳活動。年初分別在灃水鎮(zhèn)、傅家鎮(zhèn)、東部化工區(qū)、科技工業(yè)園組織舉辦了四期職業(yè)健康專題培訓(xùn)班,先后組織轄區(qū)內(nèi)近500家企業(yè)的700多名職業(yè)健康管理人員參加培訓(xùn)。

  二是督促相關(guān)企業(yè)進(jìn)行職業(yè)病危害評價和檢測。上半年共受理完成266家企業(yè)的職業(yè)病危害備案。目前轄區(qū)內(nèi)企業(yè)備案率達(dá)95%以上。其中重點(diǎn)行業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)備案率達(dá)99%。(不包含車輛維修保養(yǎng)企業(yè)和4S店)

  三是積極組織開展水泥企業(yè)“一重點(diǎn)、全覆蓋”和車輛維修保養(yǎng)企業(yè)塵、毒危害治理活動。截止目前轄區(qū)內(nèi)水泥企業(yè)根據(jù)活動要求已基本整改到位。通過抽查和職業(yè)病危害備案情況看,車輛維修保養(yǎng)企業(yè)落實(shí)整改的情況不是很好。

  四是持續(xù)督促指導(dǎo)新建項(xiàng)目“三同時”落實(shí)工作。通過檢查調(diào)度和報送的相關(guān)資料來看,新建重點(diǎn)項(xiàng)目和規(guī)模以上項(xiàng)目“三同時”工作基本能夠落實(shí),一些改、擴(kuò)建項(xiàng)目和小項(xiàng)目“三同時”工作落實(shí)不好。

  五是深入推進(jìn)企業(yè)職業(yè)健康兩體系建設(shè)活動。截止目前轄區(qū)內(nèi)職業(yè)危害重點(diǎn)企業(yè)開展兩體系建設(shè)工作的.達(dá)到95%以上,一般行業(yè)開展兩體系建設(shè)工作的達(dá)到90%以上。我們督導(dǎo)的淄博東岳實(shí)業(yè)總公司建材廠編制的“建筑陶瓷生產(chǎn)企業(yè)職業(yè)病危害風(fēng)險分級管控體系實(shí)施指南”,作為山東省地方標(biāo)準(zhǔn)已于6月份發(fā)布實(shí)施。

  六是上半年共督導(dǎo)檢查企業(yè)50余家次,其中執(zhí)法檢查企業(yè)17家,有10家企業(yè)被處罰,共計罰款16.3萬元。

  七是上半年先后協(xié)調(diào)處理了三起職業(yè)病和疑似職業(yè)病人的舉報訴求,保證了患者的相關(guān)權(quán)益。

  下半年工作打算

  一、繼續(xù)抓好企業(yè)職業(yè)病危害評價和檢測申報備案工作。

  二、督促落實(shí)好汽車維修和水泥行業(yè)兩個專項(xiàng)治理工作。

  三、抓好新項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的落實(shí)工作。

  四、結(jié)合專項(xiàng)整治活動,加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法檢查。

  職業(yè)健康工作總結(jié) 篇9

  回顧采購部今年以來的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作,始終堅持把員工的人身安全健康工作作為一切工作的重中之重。在采購部門領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下和全體員工的共同努力配合下,在工作中未發(fā)生任何人身傷害事故、火災(zāi)、交通和環(huán)境污染等事故,實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)事故為零的安全目標(biāo)。

  一、建立健全環(huán)境、職業(yè)健康安全保證體系,建立以部門領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,分析安全形勢,解決工作中存在的問題,明確工作安全控制重點(diǎn)部位。加強(qiáng)學(xué)習(xí)傳達(dá)上級有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全文件,了解環(huán)境、職業(yè)健康安全情況。

  根據(jù)采購部工作的`特點(diǎn),編制了采購部各種危險源,為工作全過程的安全管理,打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。對在工作一線作業(yè)人員進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)增強(qiáng)了作業(yè)人員專業(yè)知識,提高了工作水平。確保工作生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  二、每個月份采購部門都定期組織開展安全檢查活動,各個崗位員工都密切配合。通過此期間的安全檢查治理活動,采購部各個崗位的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作水平得到顯著提高。

  采購部還積極配合公司各個部室組織采購標(biāo)示牌、訂制環(huán)境、職業(yè)健康安全的考核模板,通過這些宣傳公示,提高了公司全體人員的安全意識和對環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的認(rèn)知程度。使各項(xiàng)安全工作逐步完善,健全環(huán)境、職業(yè)健康安全制度。

  三、堅持檢查制度,主要內(nèi)容包括:裝卸作業(yè)、庫房用電、機(jī)械安全、夏季防暑、雨季防潮、冬季防凍、雪天防滑、消防等。做到檢查到位,措施到位,落實(shí)到位。切實(shí)做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時落實(shí)整改。

  四、加強(qiáng)工作現(xiàn)場動火作業(yè)的審批和動火過程檢查工作,定期對工作現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)進(jìn)行消防安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患,并下達(dá)整改通知單,責(zé)令限期整改。并根據(jù)工作需要情況合理配備各類消防器材,布置在現(xiàn)場重點(diǎn)部位(成品庫區(qū)、機(jī)油存放區(qū)、辦公區(qū)、木材及易燃易爆產(chǎn)品堆放區(qū)),保障消防工作的有效運(yùn)行。

  職業(yè)健康工作總結(jié) 篇10

  今年我項(xiàng)目部承建的津漢高速公路一期工程第六標(biāo)段工程。回顧全年安全管理工作,項(xiàng)目始終堅持把安全工作作為一切工作的重中之重。在公司部門、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下和項(xiàng)目部全體員工的共同努力配合下,在施工中未發(fā)生任何人身傷亡事故、火災(zāi)、交通和環(huán)境污染等事故,實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)事故為零的安全目標(biāo),F(xiàn)將xx年安全工作進(jìn)行總結(jié)如下:

  一、明確目標(biāo)落實(shí)責(zé)任

  建立健全安全保證體系,建立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,項(xiàng)目部每月召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議,分析安全形勢,解決工作中存在的問題。明確施工各個階段安全控制重點(diǎn)部位。研究制訂控制措施。每周生產(chǎn)會學(xué)習(xí)傳達(dá)上級有關(guān)安全文件,講評安全生產(chǎn)情況。安全部門按照公司項(xiàng)目部管理規(guī)定,逐級制定安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到責(zé)任明確到人,并對相關(guān)人員簽定了安全目標(biāo)責(zé)任書xx份,確保全年安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

  二、建立各項(xiàng)管理制度

  根據(jù)工程施工的特點(diǎn),重新編制了項(xiàng)目部各種應(yīng)急救援預(yù)案,如《高處墜落事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《觸電事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《食物中毒事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《彩鋼板房應(yīng)急救援預(yù)案》、《特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案》等,付諸實(shí)施。同時修訂了項(xiàng)目部原有的《安全生產(chǎn)獎懲實(shí)施細(xì)則》,等一系列內(nèi)部制度。并應(yīng)用到施工生產(chǎn)中,有效地制約了施工人員的行為。使我們的安全管理工作有章可循,有據(jù)可依,為施工全過程的安全管理,打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

  三、加強(qiáng)安全培訓(xùn)提高安全水平

  對進(jìn)場作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、考試共xx余人次。由于分包單位的作業(yè)人員流動頻繁,深入現(xiàn)場進(jìn)行再教育xx人次,全年共計教育培訓(xùn)xx人次。并建立了教育檔案;通過教育培訓(xùn)增強(qiáng)了作業(yè)人員專業(yè)知識,提高了工作水平。確保施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  四、開展安全活動增強(qiáng)安全意識

  xx月份安全部門組織開展了為期三周的安全文明施工環(huán)境專項(xiàng)治理活動,制定了詳細(xì)的.規(guī)劃和具體落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn),各施工單位密切配合,按通知的要求和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢查。通過此期間的安全治理活動,現(xiàn)場的安全文明施工水平得到顯著提高。

  xx月份以全國安全生產(chǎn)月為契機(jī),積極開展安全月的專項(xiàng)整治活動,通過懸掛標(biāo)語5條、警示牌xx塊、安全學(xué)習(xí)3次、觀看安全圖片展xx幅、安全檢查6次大力營造了安全施工氛圍。通過開展此項(xiàng)活動,提高了全體人員的安全意識和對安全工作的認(rèn)知程度。使各項(xiàng)安全工作逐步完善,健全安全制度得到了落實(shí),安全文明施工水平也得到了明顯提高。

  在暑期開展了“送清涼,保平安”活動,為施工現(xiàn)場搭設(shè)了乘涼棚,為分包隊宿舍配備了四件套(被子、床單、蚊帳、紗門),并為他們發(fā)放發(fā)放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過開展了此項(xiàng)活動,使農(nóng)民工度過一個清爽安全健康的夏季,保證了安全生產(chǎn)。

  五、加強(qiáng)監(jiān)督檢查清除事故隱患

  堅持每日巡檢、周檢、月檢、季節(jié)性檢查制度,主要內(nèi)容包括:高處作業(yè)、腳手架施工,起重作業(yè)、施工用電、機(jī)械安全、夏季防暑、雨季防潮、習(xí)慣性違章、文明施工、消防等。做到檢查到位,措施到位,落實(shí)到位。在xx年度,共檢查下發(fā)整改通知單xx份,整改項(xiàng)目xx條.下發(fā)違章處罰單6份,罰款金額xx元,切實(shí)做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時落實(shí)整改,在具體的管理工作中,依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求,加大施工過程中安全監(jiān)察力度,強(qiáng)調(diào)文明執(zhí)法,有利地控制了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象,確保施工生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)。

  六、加強(qiáng)消防工作提高消防能力

  加強(qiáng)現(xiàn)場動火作業(yè)的審批和動火過程檢查工作,定期對施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)進(jìn)行消防安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患,并下達(dá)整改通知單5份,責(zé)令限期整改。并根據(jù)工程進(jìn)展情況合理配備各類消防器材,消防箱xx個,bc干粉滅火器xx具,防火鍬6把,消防桶6個,防火標(biāo)識牌xx個,布置在現(xiàn)場重點(diǎn)部位(電焊作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)、木材加工及堆放區(qū)),保障消防工作的有效運(yùn)行。

  七、標(biāo)準(zhǔn)化管理健全安全內(nèi)業(yè)

  嚴(yán)格按照公司和項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,健全安全內(nèi)業(yè)資料的管理,從項(xiàng)目部開工至今,安全內(nèi)業(yè)資料管理始終與生產(chǎn)同步進(jìn)行,保障了施工生產(chǎn)的完善性,使安全生產(chǎn)井然有序。

  安全生產(chǎn)費(fèi)用投入方面全年我項(xiàng)目部安全生產(chǎn)費(fèi)用累計投入近xx萬元。

  職業(yè)健康工作總結(jié) 篇11

  一、職業(yè)健康管理工作總結(jié)

 。ㄒ唬┮婪ü芾恚M織健全

  為全面落實(shí)國家職業(yè)病防治法規(guī)、政策,關(guān)心職工職業(yè)健康,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展,工廠依法成立了職業(yè)衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)、設(shè)置了專兼職管理人員、建立了職業(yè)健康管理網(wǎng)絡(luò);其次,作為一家?guī)资臧l(fā)展歷史的老機(jī)械加工企業(yè),生產(chǎn)設(shè)備尚未達(dá)到完全自動化程度,有些生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)方式未達(dá)到無害化生產(chǎn)模式,針對這種情況,每年年初在制定年度工作計劃時,將職業(yè)病防治工作納入職業(yè)健康管理的目標(biāo)、指標(biāo)中,層層分解落實(shí),做到有計劃、有目標(biāo)、有實(shí)施、有檢查、有總結(jié),確保職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。面對新形勢下可能出現(xiàn)的種種問題,企業(yè)認(rèn)真落實(shí)職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)和制度措施,暢通職工訴求通道,凡是在職業(yè)衛(wèi)生管理過程中存在的問題,都可以直接或通過工會向職業(yè)衛(wèi)生主管部門反映,并積極采取措施予以解決,有效化解了員工與企業(yè)之間的矛盾,維護(hù)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

  (二)完善管理制度及應(yīng)急救援管理體系

  根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號)的要求,制定了職業(yè)病危害防治系列管理制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。針對企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素種類特點(diǎn),如射線、一氧化碳、高溫、電焊弧光等可能會引起突發(fā)職業(yè)病危害事件,在《職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度》框架下,制定了《突發(fā)放射事故專項(xiàng)預(yù)案》、《急性一氧化碳中毒事故專項(xiàng)預(yù)案》、《高溫中暑事故專項(xiàng)預(yù)案》、《職業(yè)性急性電光性眼炎專項(xiàng)預(yù)案》和《職業(yè)性急性電光性皮炎專項(xiàng)預(yù)案》等,并開展實(shí)戰(zhàn)演練。

 。ㄈ┬麄、普及防護(hù)知識,增強(qiáng)員工法律意識

  自2002年職業(yè)病防治法實(shí)施以來,國家陸續(xù)頒發(fā)了很多法規(guī)、文件,這些法規(guī)、文件成為企業(yè)職業(yè)健康管理的工作指南,定期采取各種形式組織干部職工學(xué)習(xí),使員工做到知法、懂法、守法。

  1.為提高管理人員和員工的法律意識及思想上防治職業(yè)病的重視程度,加強(qiáng)與地方安監(jiān)局的聯(lián)系,定期參加市、區(qū)安監(jiān)局組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),并先后到比亞迪、陜汽、陜鼓等單位進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí);多次外請職業(yè)健康專家或自辦培訓(xùn)班等對部門主管職業(yè)健康安全的領(lǐng)導(dǎo)、安全員、班組長和接觸有害作業(yè)員工進(jìn)行分層次培訓(xùn),通過培訓(xùn),促使業(yè)務(wù)能力和防護(hù)意識的不斷提高。

  2.每年職業(yè)病防治法宣傳周期間,大力宣傳職業(yè)健康知識,通過發(fā)放職業(yè)病防治宣傳單、宣傳展板、懸掛橫幅及作業(yè)現(xiàn)場張貼職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳單等方式,營造關(guān)愛職工、預(yù)防職業(yè)損害的良好氛圍。

  3.發(fā)揮企業(yè)內(nèi)網(wǎng)的宣傳陣地作用。利用內(nèi)網(wǎng)開辟的健康園地,不定期的發(fā)布職業(yè)健康知識,刊登職業(yè)病防治系列文章。

 。ㄋ模┰搭^控制,前期預(yù)防

  職業(yè)病防治的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是源頭控制。近年來,隨著技防技改和新建工程項(xiàng)目的增多,企業(yè)認(rèn)真做好建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施衛(wèi)生審查、職業(yè)病危害控制效果評價和建設(shè)項(xiàng)目竣工的.職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收,保障了建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”率達(dá)到100%,從源頭上控制了職業(yè)病危害。

 。ㄎ澹⿵募(xì)節(jié)入手,關(guān)注職業(yè)健康

  1.防護(hù)用品發(fā)放靈活,實(shí)現(xiàn)升級換代。企業(yè)根據(jù)各崗位的實(shí)際及科研生產(chǎn)任務(wù)密集程度,采取靈活發(fā)放勞保用品,員工使用的勞動保護(hù)用品如防塵口罩、防毒口罩、防噪耳塞、耳罩均升級為“3M”公司產(chǎn)品,確保了勞保用品的質(zhì)量。保證員工在工作中不受到傷害,或把傷害程度降到最低。

  2.職業(yè)體檢和現(xiàn)場檢測做到“雙百”。每年依照職業(yè)病體檢計劃組織職業(yè)健康體檢,確保職工上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查率達(dá)到100%,員工的職業(yè)健康檔案管理做到一人一檔。近五年來,累計組織有害作業(yè)人員職業(yè)健康體檢上千人次,組織崗前體檢50余人,離崗體檢30余人。對職工的職業(yè)體檢結(jié)果能夠認(rèn)真分析,對待體檢異常人員,不是簡單處理了事,而是積極查找異常原因。例如對檢查結(jié)果提示與職業(yè)無關(guān)的異常人員,及時告知本人進(jìn)行復(fù)查和治療;建立了重點(diǎn)人員職業(yè)健康預(yù)警制度,并及時采取有效措施;體檢一經(jīng)發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥人員,及時和有關(guān)部門及人力資源部協(xié)商,對禁忌癥者進(jìn)行妥善安置,五年來廠對20余名患有職業(yè)禁忌癥的員工調(diào)離了崗位,避免了員工從事不適宜的工作,規(guī)避了健康風(fēng)險。

  每年邀請有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對工作場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價,檢測的有害因素包括射線、粉塵、噪聲、高溫、CO、CO2、氮氧化物、電焊錳煙(塵)、電焊弧光、?磁輻射、熱處理油煙、乙醇等職工所接觸職業(yè)危害的全部內(nèi)容,為探傷人員實(shí)施了個人劑量檢測,檢測覆蓋率達(dá)到100%。能經(jīng)常深入到車間、崗位,詳細(xì)調(diào)查有害因素分布情況,建立檢測檔案,及時反饋告知檢測結(jié)果。對于檢測中出現(xiàn)的問題,及時上報相關(guān)部門予以整改,實(shí)行閉環(huán)管理,為作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境的持續(xù)改善提供了有力依據(jù),粉塵、毒物等職業(yè)病危害因素得到了有效控制。

 。┵Y金到位,保障有力

  企業(yè)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)預(yù)算,為做好職業(yè)健康工作提供了資金保證。五年來,僅在職業(yè)健康體檢方面累計投入30余萬元,作業(yè)場所有毒有害物檢測投入20余萬元。還先后為有害作業(yè)崗位制作警示標(biāo)識300余塊,并按規(guī)定要求懸掛。投入上百萬元專項(xiàng)資金實(shí)施技防技改,用于改善員工工作環(huán)境和設(shè)備升級,防護(hù)設(shè)施的設(shè)置不斷趨于合理有效。

  二、存在問題

  1.場所通風(fēng)不良,不能完全做到有害和無害分開。某些產(chǎn)品因工藝上的特殊性和局限性,難于做到作業(yè)場所有效通風(fēng),比如氬弧焊場所,對溫濕度、焊接時風(fēng)速都有嚴(yán)格要求;噴砂所用的石英砂也限于工藝而不能替換;鈑金打磨因與焊接工作的銜接性,不能單獨(dú)隔離操作等。

  2.某些有害作業(yè)場所的設(shè)置及改造不夠理想,不能起到良好的排毒除塵效果,甚至可能對其他作業(yè)區(qū)造成不良影響。

  3.監(jiān)督與監(jiān)管力度稍顯薄弱,有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  三、對策與建議

  (一)發(fā)揮企業(yè)技術(shù)和管理層面的優(yōu)勢作用

  1.在技術(shù)層面上,針對作業(yè)時易產(chǎn)生粉塵、噪聲、有毒有害氣體等危害作業(yè)人員身體健康的情形,可通過采取各種技術(shù)防護(hù)措施來予以解決或緩解。如對于噪聲超標(biāo)的崗位,根據(jù)產(chǎn)生原因,建議采取工程措施和??體防護(hù)結(jié)合來降低噪聲危害。比如對對車間內(nèi)設(shè)置的打磨間,建議應(yīng)單獨(dú)設(shè)置或原地進(jìn)行改造,在打磨間四周用吸聲材料,并盡量縮短噪聲作業(yè)時間,為噪聲作業(yè)人員配備適宜的防噪耳塞等。金屬打磨時采取上送風(fēng)下排除塵裝置,定期濕式清掃工作環(huán)境積塵,避免二次揚(yáng)塵污染作業(yè)空間。另外采取先進(jìn)機(jī)械設(shè)備及其它新工藝、新技術(shù)比如隔離操作、局部及全面除塵設(shè)施、達(dá)到減少粉塵危害的作用。

  2.在管理層面,堅持管安全生產(chǎn)必須管職業(yè)健康。管理人員應(yīng)加強(qiáng)對工人的職業(yè)健康安全教育培訓(xùn),通過簡單易懂的教學(xué)方式,指導(dǎo)個人防護(hù)用品的佩戴和使用,保證個人防護(hù)用品的使用有效。加強(qiáng)作業(yè)區(qū)域的防護(hù)設(shè)施維護(hù),做好運(yùn)行和檢維修記錄,保證防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行有效。定期檢查和維護(hù)作業(yè)場所警示告知牌,保證版面完整、清潔,及時維修和更換。

 。ǘ┎粩嗉訌(qiáng)員工自我保護(hù)意識

  在綜合治理或依靠現(xiàn)有技術(shù)無法消除或控制職業(yè)危害因素情況下,個體防護(hù)裝備是保護(hù)員工健康安全的唯一首選,也是職業(yè)健康安全的最后一道防線。企業(yè)需要持續(xù)強(qiáng)化員工對自己所處環(huán)境存在的潛在職業(yè)病危害的認(rèn)知度,樹立職業(yè)病危害因素超標(biāo)即隱患的理念,其次應(yīng)該知道如何通過正確佩戴勞保用品來減少或消除這種潛在職業(yè)病危害。

  (三)加強(qiáng)與地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門聯(lián)系

  積極參加安監(jiān)局組織的各類職業(yè)健康培訓(xùn)活動,接受安監(jiān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作檢查,促使職業(yè)衛(wèi)生管理人員業(yè)務(wù)水平及管理水平的不斷提升。

  (四)樹立合作共贏思想

  職業(yè)健康管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要相關(guān)部門、用人單位、勞動者等多方面的配合才能有效實(shí)施,需要明確職業(yè)病防控參與各方各自應(yīng)起的作用,如主管部門應(yīng)在法律層面、政策的執(zhí)行方面掌握國家的大政方針,人力資源部門負(fù)責(zé)合同簽訂、危害告知與培訓(xùn)、禁忌癥妥善安置,技術(shù)部門開展工藝研究,車間部門落實(shí)監(jiān)管責(zé)任,員工正確佩戴勞保用品、遵守崗位操作規(guī)程等等。只有協(xié)同發(fā)力,才能切實(shí)保障勞動者健康,促進(jìn)工廠勞動力資源可持續(xù)發(fā)展,為企業(yè)和諧、健康、穩(wěn)定發(fā)展打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

  企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的好壞直接反應(yīng)了其職業(yè)衛(wèi)生工作的開展水平,是能否有效控制和消除職業(yè)病危害的重要指標(biāo)。各級管理人員應(yīng)努力提高職業(yè)健康意識和法律意識,以職業(yè)健康監(jiān)護(hù)為核心點(diǎn),以個人防護(hù)用品配備使用及監(jiān)管為主要預(yù)防控制措施的落腳點(diǎn),在一系列強(qiáng)有力措施的作用下,在不斷改善員工作業(yè)環(huán)境的同時,有效提高員工的自我保護(hù)意識,有效預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)病,提高員工健康水平。

  職業(yè)健康工作總結(jié) 篇12

  自我公司建立職業(yè)安全健康管理體系以來,經(jīng)過兩年多的運(yùn)行,我安保部依據(jù)《gb/t28001:20xx職業(yè)健康安全管理體系要求》,建立的管理體系要求得到進(jìn)一步落實(shí),對職業(yè)安全健康管理體系又有了新的認(rèn)識,職業(yè)安全健康管理水平有了顯著提高。

  在公司“以人為本”的治廠方針引導(dǎo)下、管理者代表的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以及在各級領(lǐng)導(dǎo)的共同支持下和全員的積極參與下,20xx年職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)行目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。員工的職業(yè)安全健康的意識進(jìn)一步提高,全年未發(fā)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故,安保部在安全生產(chǎn)工作中始終奉行“以人為本,安全第一”的管理理念,不斷在過程中總結(jié),在總結(jié)中提高,在提高中創(chuàng)新,積極探索安全監(jiān)督管理新思路,創(chuàng)新安全文化建設(shè),有效實(shí)施了職業(yè)安全健康管理體系。

  公司職業(yè)安全健康方針為依法實(shí)施全員\全方位\全過程的安全管理,保證員工安全健康;持續(xù)改進(jìn)環(huán)境\人行為\物狀態(tài)的安全基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全,其具體描述體現(xiàn)了公司以人為本,預(yù)防為主,既尊重員工利益又考慮社會效益的管理思想,是比較科學(xué)的。在去年外審老師的指導(dǎo)下,對職業(yè)安全健康目標(biāo)進(jìn)行了修改,現(xiàn)為:

  目標(biāo):1、杜絕重傷、死亡事故。2、控制輕傷事故。

  指標(biāo):1、重傷以上事故率為零。2、輕傷事故等于或小于千分之三。3、年度火災(zāi)事故率為零。

  對控制安全事故率提出了更合適的目標(biāo),比較充分全面地反映了安全現(xiàn)行政策與法制的要求。安保部及時將修訂后的目標(biāo)宣貫到全體干部、員工,得到了大家的普遍認(rèn)同。事實(shí)證明,“方針”對于增強(qiáng)員工的安全防范意識具有明顯的導(dǎo)向和促進(jìn)作用,“目標(biāo)”通過層層目標(biāo)分解,具有良好的可操作性,也得到了較好的貫徹落實(shí)。

  我安保部制定的《法律法規(guī)清單》,幾經(jīng)修改,最近已受控發(fā)放到各部門。共計9xxxx,并全部識別到相應(yīng)的條款,比先前的版本更為全面、更為實(shí)用。法律法規(guī)對公司安全管理具有較強(qiáng)的針對性和良好的指導(dǎo)性。

  通過各單位對危險源的辨識共計100xxxx項(xiàng)及安全重大風(fēng)險的控制,針對我部評價出的1xxxx重大危險源和實(shí)際情況,制定相應(yīng)重大風(fēng)險預(yù)防控制措施及相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,實(shí)施安全教育達(dá)200xxxx人次,特殊工種、特殊工作人員的各種專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)合格率100,按規(guī)定持證上崗率100。積極開展“百日安全生產(chǎn)活動”,舉行安全生產(chǎn)知識競賽,普及安全生產(chǎn)知識,包括:法律法規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、危險源、方針目標(biāo)、公司各種規(guī)章制度及各車間操作規(guī)程等相關(guān)知識。各種勞保用品的配備基本到位,對日常安全檢查和安全大檢查中查出的違章違紀(jì)現(xiàn)場進(jìn)行糾正、教育,對隱患與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,限期整改,并驗(yàn)收全部合格。

  在職業(yè)安全健康管理體系實(shí)施過程中,我們堅持把風(fēng)險管理的著眼點(diǎn)放在基層崗位、放在生產(chǎn)一線。在突出風(fēng)險識別分析控制的基礎(chǔ)上,從而完善了《管理手冊》、《程序文件》。同時,為實(shí)現(xiàn)體系的持續(xù)有效改進(jìn),我們定期進(jìn)行嚴(yán)格的體系內(nèi)審和管理評審,為職業(yè)安全健康管理體系的有效實(shí)施提供了支持。此外,為了提高崗位員工安全操作技能,將職業(yè)安全健康理念貫穿于安全生產(chǎn)的全過程,切實(shí)減少了各類“三違”行為。通過實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系,大力推進(jìn)安全文化建設(shè),營造良好的安全生產(chǎn)氛圍,結(jié)合實(shí)際情況,安保部編制了《不安全因素300例》以及修訂了各種規(guī)章制度和操作規(guī)程,下發(fā)到車間供干部、員工學(xué)習(xí)。有效提高了廣大干部、員工的安全意識,減少了各類事故的發(fā)生。

  安全是需要投入的,并且也會有很高的產(chǎn)出和良好的社會影響。公司對員工勞動防護(hù)用品的購買費(fèi)用、夏季防暑降溫飲料費(fèi)、事故隱患整改和治理費(fèi)用、安全教育培訓(xùn)費(fèi)等各種投入都是得到了有效保障。20xx年,公司對現(xiàn)場存在的隱患投入了上百萬元的專項(xiàng)安全整治費(fèi)用。

  通過職業(yè)安全健康管理體系的運(yùn)行在安全管理上,凡事要多想一想,要把各種可能發(fā)生的情況都估計到,把各種解決的對策都考慮好,把各種工作預(yù)案都準(zhǔn)備好,這樣,安全工作才能防患未然、有所保證。增強(qiáng)了適宜性,可操作性提高,受得基層的肯定。管理體系總體上是適宜、充分和有效的。

  但通過職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)行也發(fā)現(xiàn)了一些不足的方面:一是管理體系運(yùn)行的深入程度在部門和部門之間、單位和單位之間還不平衡;二是安全方面勞動防護(hù)設(shè)施的到位情況還要加強(qiáng):三是各車間對外來施工單位的監(jiān)管檢查不夠深入。四是職業(yè)安全健康管理意識在個別領(lǐng)導(dǎo)的思想上存在模糊認(rèn)識,全員的參與和安全意識有待進(jìn)一步提高。五是對危險源的識別不到位。

  職業(yè)安全健康管理體系(OSHMS),是20世紀(jì)80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式,很大程度上與OSHMS的原理和要求是一致的,但沒有達(dá)到OSHMS標(biāo)準(zhǔn)性、系統(tǒng)性的要求,職業(yè)安全健康管理體系遵循“PDCA”的管理模式,使企業(yè)按照系統(tǒng)化,結(jié)構(gòu)化,程序化和文件化的管理模式,開展職業(yè)安全健康管理工作,從而控制職業(yè)安全健康風(fēng)險,實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康績效的整改,能夠根本上控制煤礦生產(chǎn)過程的危險源,徹底治理煤礦的安全生產(chǎn)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的長治久安。因此,建立職業(yè)安全健康管理體系是煤礦企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)“持續(xù)改進(jìn),以人為本”的唯一途徑,如何在煤礦企業(yè)策劃建立一個高效、健康和職業(yè)安全健康管理體系,筆者認(rèn)為應(yīng)做好以下幾個方面工作。1職業(yè)安全健康方針的制定

  安全健康方針是企業(yè)安全健康管理體系的總的指導(dǎo)路線,因此方針是建立必須履行“三個承諾,一個適合”,即“對遵守法律、法規(guī)的承諾、對體系持續(xù)改進(jìn)的承諾,對預(yù)防為主的承諾,適合用人單位職業(yè)安全健康風(fēng)險的性質(zhì)”,同時由于煤礦企業(yè)自身環(huán)境的復(fù)雜性,必須結(jié)合自身的特點(diǎn),有的放矢,制定出適合自己企業(yè)自身特點(diǎn)的方針。2領(lǐng)導(dǎo)決策

  領(lǐng)導(dǎo)決策是企業(yè)建立職業(yè)安全健康管理體系的基礎(chǔ),企業(yè)經(jīng)營管理者是組織法定的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,只有企業(yè)的經(jīng)營管理者認(rèn)識到建立職業(yè)安全健康管理體系的重要性和必要性,從企業(yè)生存與發(fā)展的角度出發(fā),才能有效組織必要的人力,物力,為安全健康管理體系的建立創(chuàng)造一個和諧的環(huán)境和良好氣氛。3全體員工的參與

  全體員工參與是職業(yè)安全健康管理體系建立成敗的關(guān)鍵,職業(yè)安全健康管理體系的重要特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)過程控制和生產(chǎn)現(xiàn)場,體系的貫徹需要全員參與,由決策層、管理層和具體操作人員共同完成。員工有權(quán)利和義務(wù)參與建立職業(yè)安全健康管理體系。煤礦企業(yè)由于自身的特點(diǎn),導(dǎo)致了工人的文化水平低,安全意識薄弱,因此應(yīng)鼓勵和激發(fā)全體員工的熱情,通過教育培訓(xùn)和參與有關(guān)職業(yè)安全健康的實(shí)踐活動,使員工深刻理解和領(lǐng)會標(biāo)準(zhǔn)要素的內(nèi)容和邏輯關(guān)系,掌握體系方針和目標(biāo),真正認(rèn)識到建立和實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系給員工帶來的職業(yè)安全健康績效,通過自我監(jiān)督,保證體系的持續(xù)改進(jìn)。4明確機(jī)構(gòu)與職責(zé)為有效地實(shí)施職業(yè)安全健康管理,需要對各相關(guān)層次機(jī)構(gòu)的作用、職責(zé)和權(quán)限進(jìn)行界定,形成文件,予以傳達(dá),以便順利完成職業(yè)安全健康任務(wù)。如可行,煤礦企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)安全健康管理委員會(簡稱安委會),安委會主任由企業(yè)的最高管理者擔(dān)任。但是,不能認(rèn)為安全工作是安委會的事情,安全與企業(yè)和每一位員工息息相關(guān),安委會主要行使的是監(jiān)督、檢查的職責(zé)!秾徍艘(guī)范》中的17個要素從始至終貫穿一個思想全員參與。OSHMS貫徹要素的思想,即17個要素中的每一個都需要有一個主管部門管理,眾多的相關(guān)部門協(xié)助。因此,煤礦企業(yè)在劃分要素職能分配表時,把17個要素盡可能均分到各職能管理部門。應(yīng)做到“事事有人管,人人有專責(zé)”。5危害辯識風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃5.1危害辯識與風(fēng)險評價

  煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和部門應(yīng)定期和必要時組織危害辯識、風(fēng)險評價,識別與生產(chǎn)、經(jīng)營活動有關(guān)的危害,以為各項(xiàng)決策提供基礎(chǔ),為持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康管理績效提供衡量基準(zhǔn)。職業(yè)安全健康管理體系建立的關(guān)鍵之處在于危險源的辯識,由于煤礦企業(yè)作業(yè)環(huán)境惡劣,因此在不同作業(yè)場所,危害的特性及風(fēng)險的大小是不同的,煤礦企業(yè)應(yīng)選擇合適的危害辯識和風(fēng)險評價方法是實(shí)現(xiàn)體系建立的關(guān)鍵。對于作業(yè)活動較簡單、風(fēng)險水平較低的場所,可以采用較為簡單的辯識評價方法,包括安全檢查表、訪談、工作任務(wù)分析法;對以往監(jiān)測結(jié)果(可以是作業(yè)環(huán)境、設(shè)備或人等)及以往事故額可采用概率統(tǒng)計分析等方法;對于高風(fēng)險或復(fù)雜的作業(yè)環(huán)境及設(shè)備設(shè)施,在進(jìn)行危害辨識和風(fēng)險評價時,應(yīng)采用系統(tǒng)的評價方法。無論哪種風(fēng)險評價方法都有適用范圍和應(yīng)用對象,煤礦企業(yè)在進(jìn)行危害辨識與風(fēng)險評價時,應(yīng)根據(jù)企業(yè)和自身的特點(diǎn),應(yīng)選擇一種合適的風(fēng)險評價方法為主,輔之以其他評價方法,以起到相互補(bǔ)充和印證的作用。危害辨識、風(fēng)險評價工作可在咨詢機(jī)構(gòu)的幫助下完成,也要在企業(yè)內(nèi)挑選適當(dāng)人員來進(jìn)行。在實(shí)施危害辨識、風(fēng)險評價之前,應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),制定開展危害辨識、風(fēng)險評價的程序和指南,應(yīng)盡可能由一些熟悉本企業(yè)生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理、安全管理和風(fēng)險評價的人員組成評價小組,同時充分吸納和鼓勵現(xiàn)場員工的參與,對規(guī)模較大、風(fēng)險較高的活動或場所(如采掘工作面),評價活動可以班組為單位進(jìn)行,最后整合匯總。

  5.2風(fēng)險運(yùn)行控制

  煤礦企業(yè)應(yīng)特別注意以下6大危害的風(fēng)險控制:通風(fēng)和瓦斯、粉塵、火災(zāi)、煤與瓦斯突出、水害、地壓事故、機(jī)電事故。

  針對企業(yè)自身的特點(diǎn),對上述6個大災(zāi)害可以采用風(fēng)險分析矩陣(RAC)方法或控制程度指數(shù)法(CRC)等方法來進(jìn)行分級,評價結(jié)果至少分為兩級,即可承受風(fēng)險和不可承受風(fēng)險。對于可承受風(fēng)險可以保持原有的控制措施,對于不可承受風(fēng)險,應(yīng)制定控制計劃。不可承受風(fēng)險控制計劃,包括控制措施和監(jiān)督檢查,體現(xiàn)“P-D-C-A”思想,即通過計劃、實(shí)施與運(yùn)行、監(jiān)督和檢查、評審構(gòu)成體系的運(yùn)行系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)體系的持續(xù)改進(jìn)。災(zāi)害控制措施主要考慮以下6種方法:

  ①制定控制目標(biāo)、管理方案;

 、谥贫ㄟ\(yùn)行控制程序或作業(yè)文件;

 、壑贫☉(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)計劃;

 、芘嘤(xùn)與教育;

 、荼O(jiān)督和檢查;

 、薇3脂F(xiàn)有的控制措施。

  6目標(biāo)的制定

  制定目標(biāo)應(yīng)考慮多方面的因素。煤礦企業(yè)制定目標(biāo)常?紤]上級單位的硬性要求和本單位的實(shí)際需要,這是不夠的,不具有系統(tǒng)性,在實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系后,制定目標(biāo)應(yīng)考慮以下幾個因素:

 。1)據(jù)企業(yè)危害辨識、風(fēng)險評價與風(fēng)險控制策劃的`結(jié)果來制定,重點(diǎn)是6大災(zāi)害控制的結(jié)果。

 。2)目標(biāo)應(yīng)針對內(nèi)部相關(guān)職能與層次建立,但不必針對每一個隊或一個班,而應(yīng)體現(xiàn)一個整體的配合。

  (3)目標(biāo)的制定既可以針對具有廣泛共性的職業(yè)安全健康問題,也可以針對各個職能和層次特殊的職業(yè)安全健康問題。

 。4)目標(biāo)應(yīng)形成文件并盡可能予以量化,尤其是對影響企業(yè)的最大災(zāi)害必須制定出詳細(xì)的目標(biāo)和量化標(biāo)準(zhǔn)。

 。5)根據(jù)企業(yè)自身的規(guī)模、可采用安全目標(biāo)管理的原理,把目標(biāo)分解為獨(dú)立的指標(biāo)和具體的目標(biāo)來落實(shí)執(zhí)行。

 。6)目標(biāo)的制定應(yīng)綜合考慮各種因素,包括法律、法規(guī)及其它要求,可選技術(shù)方案、財務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營要求,從而確保目標(biāo)的合理性、可實(shí)現(xiàn)性及時間性。

  (7)應(yīng)對每個目標(biāo)確定合適的指標(biāo)參數(shù),以便于監(jiān)測目標(biāo)的實(shí)施與進(jìn)展情況。

 。8)目標(biāo)的重點(diǎn)應(yīng)放在員工職業(yè)安全健康防護(hù)措施的持續(xù)改進(jìn)方面,以期達(dá)到最好的職業(yè)安全健康績效。7編制管理方案

  職業(yè)安全健康管理方案是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動方案,有目標(biāo)就一定要有相應(yīng)的管理方案,其制定和執(zhí)行是體系成功的關(guān)鍵。《審核規(guī)范》要求:“用人單位建立旨在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的管理方案”,管理方案包括實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的責(zé)任部門、方法、起止時間、所需的人力、物力、財力等資源。管理方案還應(yīng)包括用什么樣的方法(有些需要一些復(fù)雜的計算公式)對目標(biāo)進(jìn)行檢查、同時必須確定實(shí)施方案的時間進(jìn)度安排,建立方案的監(jiān)督與管理制度。8設(shè)計體系文件框架

  體系文件一般分為3級,管理手冊、程序文件、作業(yè)文件。管理手冊闡明煤礦企業(yè)的OSHMS方面的發(fā)展方向,是職業(yè)安全健康行動綱領(lǐng)和指南。管理手冊結(jié)合《審核規(guī)范》要求和公司的具體特點(diǎn),對OSHMS17個要素及其相互關(guān)系的描述,一方面作為企業(yè)內(nèi)部管理和決策的依據(jù),另一方面向相關(guān)方展示用人單位在OSHMS方面的情況及發(fā)展態(tài)勢,以及供第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)之用;程序文件是為進(jìn)行某項(xiàng)活動或過程所規(guī)定的方法和途徑的文件,一般供管理層使用,是管理手冊的支持性文件;作業(yè)文件是對具體的工作崗位和工作現(xiàn)場如何完成某項(xiàng)工作任務(wù)的描述,包括操作規(guī)程、安裝規(guī)程、維修文件規(guī)程以及其他制度、規(guī)定和辦法等,是程序文件的支持性文件。

  職業(yè)安全健康管理體系與質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系一樣,均是企業(yè)全面管理體系的一個組成部分,其總目標(biāo)、特點(diǎn)、共性都有內(nèi)在有機(jī)聯(lián)系和互補(bǔ)性,因此職業(yè)安全健康管理體系的建立應(yīng)考慮與其它2個管理體系的整合,千萬不可變成一個孤立的管理體系。因此利用3個體系的兼容性,在建立職業(yè)安全健康管理體系時做好接口,為將來3大體系的整合創(chuàng)造有利條件,從而有效地促進(jìn)企業(yè)持續(xù)改進(jìn)以人為本企業(yè)文件的建設(shè),真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展?傊,建立煤礦企業(yè)職業(yè)安全健康管理體系,是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,筆者僅從以上8個方面對體系建立做了概要性的描述,煤礦企業(yè)在實(shí)際策劃建立的過程中應(yīng)投入巨大的精力和時間,結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn),同時參考一些成功的案例,才能使體系建立的比較完美、高效。

  職業(yè)健康工作總結(jié) 篇13

  職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大職工的身體健康和合法權(quán)益,也關(guān)系到企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。20xx年以來,我單位職業(yè)衛(wèi)生工作嚴(yán)格按照上級部門和國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法的要求,建立健全各項(xiàng)管理制度,明確職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”的方針,建立健全職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)管理制度,建立健全了《職業(yè)衛(wèi)生檔案》,加強(qiáng)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)范》的宣傳,注重個體勞動保護(hù),對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測,按期對從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢等措施,有效地保障了勞動者的健康,維護(hù)了廣大職工的權(quán)益。

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理、明確職責(zé),完善各項(xiàng)管理制度

  1.公司成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組,形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓,相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。按照HSE管理體系要求,制定了《職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施方案》,明確了工作范圍、內(nèi)容,落實(shí)了責(zé)任,為加強(qiáng)公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

  二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法,加大宣傳教育力度

  1、及時完善和修訂了職業(yè)病危害防治的各項(xiàng)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)化的資料。補(bǔ)充完善XX項(xiàng)管理制度,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確專職管理人員和檢測人員,建立健全我企業(yè)職業(yè)病危害防治責(zé)任體系和技術(shù)體系,落實(shí)職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制和操作規(guī)程。

  2.充分利用班前會、公示欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、懸掛宣傳橫幅等多種形式,做到全員參與培訓(xùn),有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育,通過宣傳活動,提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識,為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

  3.還加強(qiáng)了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn),定期舉辦培訓(xùn)班,培訓(xùn)率達(dá)到100%,使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益,掌握職業(yè)病防治知識。

  三、加強(qiáng)職業(yè)病危害防護(hù)管理

  1.防護(hù)設(shè)施

  嚴(yán)格按照相關(guān)要求在各崗位作業(yè)場所設(shè)置防護(hù)設(shè)施,建立臺賬,設(shè)定專職管理人員,定期檢查與維護(hù)。防塵、防噪、防毒、防熱害等設(shè)施分別由專人管理,建立防護(hù)設(shè)施臺賬,定期對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行巡查、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維護(hù),做好維護(hù)記錄。

  2.職業(yè)病危害因素檢測檢驗(yàn)

  我單位嚴(yán)格落實(shí)“每年進(jìn)行一次作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測,每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價”的相關(guān)規(guī)定,根據(jù)監(jiān)測、檢測、評價結(jié)果,落實(shí)整改措施,同時將日常監(jiān)測、檢測、評價、落實(shí)整改情況存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。XXXX年的檢測、評價結(jié)果分別向安全辦報告,并設(shè)立宣傳欄公示。及時邀請有資質(zhì)單位為我企業(yè)做好XXXX年的職業(yè)病危害因素檢測和現(xiàn)狀評價。

  嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測工作,對噪聲、粉塵、苯類等因素進(jìn)行檢測,確保全公司各作業(yè)場所危害因素不超標(biāo)。

  3.定期為職工進(jìn)行健康檢查

  XXXX年無崗前體檢人員。在崗體檢XX人,未查出疑似職業(yè)病病人,體檢結(jié)果均已進(jìn)行了告知,無離崗人員。特殊工種崗位人員XXXX醫(yī)院體檢,體檢結(jié)果未出。

  4.個體防護(hù)用品發(fā)放

  個體防護(hù)用品發(fā)放嚴(yán)格按照XXX公司的要求進(jìn)行,嚴(yán)格落實(shí)《用人單位勞動防護(hù)用品管理規(guī)范》(安監(jiān)總廳安健〔20xx〕124號)相關(guān)規(guī)定,建立發(fā)放臺賬和使用維護(hù)記錄,確保職工個體防護(hù)用及時發(fā)放。

  5.“三同時”工作

  工程建設(shè)項(xiàng)目“三同時”工作嚴(yán)格按照《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法(安監(jiān)總局第90號令)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,順利通過預(yù)驗(yàn)收和設(shè)計專篇的`評審。

  6.職業(yè)病危害告知警示方面

  嚴(yán)格按照《作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)范》的要求,勞動合同中按照工種進(jìn)行了危害因素告知,在工業(yè)區(qū)醒目位置設(shè)置公告欄,公布我企業(yè)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果;對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。

  7.職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況

  我企業(yè)職業(yè)病危害防治專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)結(jié)合全企業(yè)安全費(fèi)用的提取使用,涉及到職業(yè)病危害防護(hù)的經(jīng)費(fèi),各部門上報后由財務(wù)科建立臺賬進(jìn)行匯總,逐月逐項(xiàng)列出分類明細(xì),做好使用經(jīng)費(fèi)憑證。

  四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度,狠抓職業(yè)病防控

  對基層單位和系統(tǒng)科室落實(shí)職業(yè)病防治工作情況,定期進(jìn)行監(jiān)督檢查,并將各單位職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況納入本單位雙基考核。檢查內(nèi)容主要包括作業(yè)場所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動者防護(hù)用品的佩戴情況,以及職工體檢和危害因素檢測等方面。通過檢查,生產(chǎn)單位的職業(yè)病防治意識有了很大的提高,能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護(hù)用品,從而加強(qiáng)職業(yè)病危害防治管理。目前,沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。

  五、存在主要問題

  1.部分基層員工對職業(yè)病危害認(rèn)識不足,法律意識淡薄。

  2.生產(chǎn)一線職工對個體防護(hù)的意識淡薄,噪生產(chǎn)過程中容易出現(xiàn)不帶口罩、不帶耳塞等不正確、規(guī)范使用勞動防護(hù)用品等問題。

  3.職業(yè)病危害防治工作宣傳力度不夠,應(yīng)加強(qiáng)在基層區(qū)隊開展職業(yè)病防治的法律法規(guī)學(xué)習(xí),徹底提高廣大職工的職業(yè)病危害防護(hù)意識。

  4.職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。需進(jìn)一步結(jié)合檔案管理規(guī)范,逐項(xiàng)落實(shí)資料與作業(yè)現(xiàn)場相結(jié)合的有效檔案。

  5.個別單位在職業(yè)衛(wèi)生工作中配合不夠緊密,需嚴(yán)格管理制度,細(xì)化責(zé)任落實(shí)。

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