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財務(wù)出納員工述職報告

時間:2024-02-14 08:27:24 述職報告 我要投稿

財務(wù)出納員工述職報告

  在當下這個社會中,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家整理的財務(wù)出納員工述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

財務(wù)出納員工述職報告

  財務(wù)出納員工述職報告 篇1

  開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

  為了規(guī)范財務(wù)行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的20__年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動,在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對07年的帳務(wù)處理做了預審,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風險。

  組織財務(wù)人員培訓,提高團隊凝聚力

  財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓與經(jīng)驗交流會,對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預期的工作計劃展望,將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風險的專題講座,豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

  提出了全面預算管理方案,建立集團公司全面預算管理模式

  根據(jù)20xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的'實現(xiàn)情況,財務(wù)部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標、發(fā)展目標,層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位,以一系列預算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng)。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了20xx年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,希望通過“分散權(quán)力,集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實現(xiàn)企業(yè)目標。

  財務(wù)出納員工述職報告 篇2

  尊敬的領(lǐng)導:

  作為公司財務(wù)出納人員,在20xx年度中,在思想認識、學習和業(yè)務(wù)潛力上都有了很大的進步和提高,這都要感謝單位領(lǐng)導和同事們對我的扶持與幫忙,十分高興能夠與大家一同在這個溫暖的大家庭中成長、進步。

  一、體驗企業(yè)文化,思想素質(zhì)提高很快

  剛進入公司,應(yīng)對陌生的環(huán)境,我感到極不適應(yīng),公司的領(lǐng)導給予我溫暖的鼓勵;周圍的同事都伸出了熱情的雙手,耐心地手把手教我。這種溫馨的工作氛圍,讓我對公司的“團結(jié)、協(xié)作、和諧、奮進”的企業(yè)文化有了深刻認識,更加尊敬周圍的所有同事,更加熱愛公司,同時學會了如何與同事溝通,如何相處,如何相互協(xié)作,互幫互助。在具體的崗位實踐中,我對財務(wù)工作認識也逐步深刻,樹立了愛崗敬業(yè)、精心細致、按章辦事的工作理念。財務(wù)工作與公司的利益密切相關(guān),不斷需要嚴格按照操作流程和規(guī)章制度進行,而且務(wù)必具備一絲不茍、嚴謹細致的精神,一個標點符號的錯誤,一個數(shù)字的失誤,一個表格的失誤,都會造成工作地被動,給公司帶來重大損失,因此能夠說財務(wù)工作職責重于泰山,務(wù)必以高度的職責感對待,注重細節(jié),真正踐行“細節(jié)決定成敗”的職業(yè)觀。俗話說,“實踐出真知”,通過崗位鍛煉,我對企業(yè)文化、職業(yè)道德和財務(wù)崗職業(yè)素質(zhì)有了全面的了解,這是在學校難以學到的可貴經(jīng)驗。

  二、刻苦學習,知識水平有很大提升

  作為一名新人,通過與周圍優(yōu)秀的同事比較,我深感自身的知識的欠缺,于是加快了學習的步伐,將書本理論和工作實踐結(jié)合起來,堅持學中干,干中學,進步較快。一是樹立勤學好問的意識。遇到不會的問題,我主動向領(lǐng)導請教,向周圍經(jīng)驗豐富的同事學習,把學習專業(yè)知識、提高專業(yè)技能作為一項重要資料來抓。業(yè)余時間,結(jié)合崗位工作需要,我重新翻閱大學的課本,力求將理論知識與實踐操作結(jié)合起來,通過這種結(jié)合式學習,覺得對原先的理論知識有了全新的認識,順利通過了銀行資格從業(yè)考試。二是將學思結(jié)合起來,注重總結(jié)經(jīng)驗教訓。孔子云:“學而不思則罔,死而不學則怠!泵恳惶焱砩衔叶紝滋斓墓ぷ髯鲆粋小結(jié),總結(jié)一下一天的收獲,分析一下工作中哪些工作做的不到位,哪些做的出色,以后該注意什么,力求改善工作方法,避免以后重犯同樣的失誤。每月進行一次大的總結(jié),回顧過去的成績與不足,思考下一步的工作。通過思考與總結(jié),感覺自己每一天都能積累一些知識和經(jīng)驗,每一天都有新的收獲,每一天都有新的體會,自我感覺收獲頗豐,也感到每一天都日子快樂而充實。

  三、大膽實踐,全力提高業(yè)務(wù)潛力

  實習期間,我主要從事銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理。工作中,在領(lǐng)導和同事的指導幫忙下,大膽實踐,認認真真對待每項工作,盡職盡責完成領(lǐng)導交付的大小任務(wù),逐步熟悉了銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理的具體流程,對財務(wù)公司的整體運行也有了必須了解,完善適應(yīng)了工作環(huán)境。首先,我參加公司的統(tǒng)一組織的學習培訓,虛心向周圍同事討教,仔仔細細學習了內(nèi)控流程、崗位標準和公司以及部門的規(guī)章制度,樹立了遵紀守法、堅持原則、按流程辦事、合規(guī)操作的觀念,充分認識到:確保資金安全和資金使用效率是資金管理的核心資料,也是財務(wù)工作重中之重的工作,管理好資金是每個財務(wù)人員的義務(wù)。其次,大膽實踐,與同事們一齊開展銀行賬戶管理工作。見習期間,我掌握了銀財對賬的基本方法,學會了編制差異表和裝訂憑證等,勤于動手,操作潛力有了很大提高。不久,我正式在銀行管理崗位獨立工作,每一天認認真真對各家銀行業(yè)務(wù)進行對賬、查帳,不放過一個環(huán)節(jié),不疏漏一個細節(jié),較好地完成了一個階段的工作。同時,我大膽參與,結(jié)合實際工作需要,提出合理化推薦,協(xié)助同事一齊編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程,必須程度上提高了工作效率。另外,根據(jù)領(lǐng)導安排又在企業(yè)管理崗鍛煉,期間整理了公司所有開戶企業(yè)資料臺帳,掌握了ATOM系統(tǒng)操作技巧,進一步把握企業(yè)賬戶管理的`基本要領(lǐng)。經(jīng)過一段時間學習和鍛煉,我業(yè)務(wù)潛力有了很大提高,基本能夠獨立進行銀企賬戶管理。

  四、總結(jié)自我,正視自身的缺點與不足

  在領(lǐng)導的指導和同事們的幫忙下,健康成長,各方面都取得必須進步,但是與周圍優(yōu)秀同事相比仍然存在較大差距,主要表此刻:

  一是主動學習、自覺參與實踐的意識不強。工作中僅僅滿足于完成手頭的工作和領(lǐng)導交付的任務(wù),既沒有去深挖細節(jié)問題,也沒有主動學習其他的相關(guān)技能,對于崗位工作之外和領(lǐng)導要求之外的技能,沒有很好地主動學習,沒有努力地去拓展知識面,存在滿足現(xiàn)狀的意識和實用主義觀念,缺乏探索更多知識與工作資料的精神,必須程度存在“別人推才動、別人不推就不動”的傾向。

  二是工作還不夠高,創(chuàng)新意識不夠強。雖然盡力以高度的熱情參與工作,但是仍然與周圍同事存在不小差距,缺乏創(chuàng)新意識,不能很好地改善工作方式方法,提高工作效率;依靠性強,自主、獨立開展工作地潛力差,眼里看不見需要做到活,不能及時發(fā)現(xiàn)問題,一也不具備處理突發(fā)事件的潛力;作為公司的新生力量和年輕人,沒有很好地發(fā)揮自身的創(chuàng)造性,過分地以來老同志的工作成果。

  三是粗心大意的狀況必須程度存在,影響了工作地效率。正視自身的不足,才能超越自我。

  今后我將針對缺點和差距,有針對性地改正,具體做到:

  一制定完善的工作要求和工作規(guī)劃。首先,明確自身的近期的工作目標,那就是加強學習,彌補不足,全面熟悉業(yè)務(wù),熟練地、獨立地開展工作,做一個合格的財務(wù)人員;其次,明確學習的重點,即不僅僅要全面細致地了解企業(yè)對賬的流程,而且還要全面把握所有在公司開戶企業(yè)的數(shù)量、性質(zhì)、資金運轉(zhuǎn)、信譽評價等基本狀況。

  二培養(yǎng)細致周到的工作作風。要帶著職責意識、細心意識參與工作,從小事做起,從小處入手,無論是清掃衛(wèi)生,還是賬戶登記,無論是整理材料,還是填制表格,有意識地追求完美無缺效果,盡心盡力、一絲不茍地將每一件小事做好,做圓滿,逐步培養(yǎng)細致周到的工作作風。

  三要培養(yǎng)鉆研精神和探索精神。繼續(xù)努力學習,繼續(xù)大膽實踐,對未知的領(lǐng)域要有興趣,勤學勤問,掌握更多地業(yè)務(wù)知識,學會更多的業(yè)務(wù)技能,提高自身的適應(yīng)潛力。

  四要改善工作態(tài)度,增強工作的主動性。要做到四勤:眼勤,要觀察多學習多了解業(yè)務(wù),及時發(fā)現(xiàn)問題并作相應(yīng)處理;腦勤,要善于思考善于總結(jié),提高工作水平;手勤,要多聯(lián)系多操作多實踐,遇到工作要搶著干;腿勤,要做老同志的幫手,主動為老同志跑前忙后,在實踐中學習更多的東西。

  五、融入團隊,力爭為群眾增光添彩

  除了學習與工作外,我還以飽滿熱情用心參與團委、工會等組織的各項活動,努力將自己融入到團隊中去,進一步增強團隊意識和群眾榮譽感,力爭為群眾增光添彩。

  以上就是本年度個人的工作總結(jié),不當之處還請領(lǐng)導批評指正。在以后的工作中,我會不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)潛力和綜合素質(zhì),勤勤懇懇做事,謙虛誠實做人,奮力拼搏,爭取為公司做出更大的貢獻。

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  財務(wù)出納員工述職報告 篇3

  我是于xx年x月份到xx公司參加工作的,今年按照領(lǐng)導分工主要負責公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費管理與策劃工作。一年來,由于有上級領(lǐng)導的正確指導和幫助,有全部職工的大力支持,再加上自己的不斷努力,工作上取得了一定的成績。對外合作工作成績明顯,郵政合作進一步擴大,全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的50%以上;新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,管理正規(guī),發(fā)展xx用戶33100戶,網(wǎng)上通話用戶比例超過70%,在省xx任務(wù)發(fā)展中進入前三名。

  在工作中我能夠忠實履行職責,不斷自查、反省自己, 不斷開拓進取,把自己全身心地投入到各項工作實踐中?偟母械,自己能夠勝任本職工作,還是稱職的,F(xiàn)將20xx年的主要工作情況述職如下:

  一、以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識

  近一年來,我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負領(lǐng)導的.期望,自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵,自己畢竟是才來公司幾年的大學生,從哪個角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己。

  回顧近一年來的情況,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導放心,下讓顧客滿意,我系統(tǒng)的學習了“管理學”“客戶關(guān)系學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目,全面提高自己,力爭在語言表達的能力上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標準上有突破。通過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質(zhì),增強了干好本職工作的本領(lǐng)。

  二、以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標準和質(zhì)量

  一年來,由于工作環(huán)境變化較大,迎來送往的工作比較多,需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時掌握各部門的工作動向,掌握各個縣市的工作情況,做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經(jīng)理,對外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利

  用個人關(guān)系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多,但我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規(guī)定要堅決遵守,違背政策的事堅持不做。只有做到這一點,才能稱得上是為公司負責,為部門負責,更是為自己負責,一年來,也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,我都能堅持原則,予以拒絕,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個人感情,影響了個人關(guān)系,但卻堅持了正常的工作程序,保證了工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應(yīng)提高。

  三、以強化服務(wù)質(zhì)量為目標,在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶,吸納新客源

  這一年中,由于xx、xx等公司加大了競爭力度,在鞏固老客戶,吸納新客戶方面,公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),為了保證公司各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,在鞏固中有所提高,有所進步,我注意研究市場動向,及時向公司提出合理化建議,通過不斷改進、更新服務(wù)手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同,建議公司采取重點攻擊的手段,加強了對xx市的業(yè)務(wù)服務(wù),效益額明顯提高。

  為進一步吸納新的客戶群體,及時應(yīng)對小靈通的開通,針對市區(qū)學校較多,生源較廣的情況,建議推出了xx卡,降低xx費,收到了較好的效果。在受領(lǐng)了省xx發(fā)展用戶指標后,我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法,超額完成了指標任務(wù),在全省xx任務(wù)發(fā)展中排在了前列。此外,結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實際,年初以來,我強調(diào)本部門在開展工作中要“動真情,講實理,辦實事”,堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務(wù)工作,為客戶進行親情服務(wù)。一年來,我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務(wù)、全程跟蹤,在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象,也為公司在外樹立了良好的形象。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

  財務(wù)出納員工述職報告 篇4

  首先感謝xx公司能夠給我機會讓我進入這個大家庭。從今年的xx月xx日進入公司財務(wù)部到目前為止,經(jīng)過三個多月的學習鍛煉,我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會計工作要求,現(xiàn)向公司提出轉(zhuǎn)正申請,請領(lǐng)導批準。下面主要是工作三個多月以來的工作總結(jié),請領(lǐng)導審閱,并提出改進建議,能夠讓我發(fā)現(xiàn)不足,在以后的工作中改進。

  一、工作表現(xiàn)

  1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,通過參加新員工培訓和拓展訓練我進一步了解了公司企業(yè)文化精神,認真學習了公司各項規(guī)章制度,詳細解讀了部門職能和本崗位職責,并牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。

  2、認真學習業(yè)務(wù)知識,盡快進入工作狀態(tài)。

  通過這些天的學習和工作,讓我受益匪淺。

  首先,讓我獲得了理論與實踐進行結(jié)合的機會,使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗,一切理論都是空談,在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。在沒有進公司以前,雖然我的專業(yè)是財務(wù)管理,對財務(wù)的基礎(chǔ)知識都比較了解,但在實際中還是發(fā)現(xiàn)與課本的知識還是不一樣,通過在經(jīng)理鄭越的指導和相關(guān)同事的幫助下現(xiàn)在基本可負責的以理論聯(lián)系實際,不斷的提高自己。

  其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財務(wù)工作,但我也發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作不僅僅是個核算和事后控制工作,而是一個全局循環(huán)從事前預算到事中管理再到事后控制的過程,針對公司的具有情況具體實施的過程。目前自己負責的日常工作主要有:

 。1)日常的報賬工作,主要是通過審核材料、費用等原始憑證,對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證進行賬務(wù)處理,最后把會計憑證遞交稽核崗進行審核,進行會計憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會計科目,由于書本上說的會計科目都是針對大部分單位,特殊性具體性的很少,這就要求編制會計憑證時要針對公司的具體情況來正確使用,讓各個事項能夠按照項目、或人員、或其他類別準確歸入,從而準確核算公司的經(jīng)濟事項。

  (2)每月的納稅申報工作,目前我公司的'主要稅種有增值稅、營業(yè)稅和其他相關(guān)附加稅,剛開始由于自己沒有真正的接觸過稅務(wù)的辦理,對各個稅種都只有一些基本的理論知識,通過經(jīng)過三個月的實踐和在經(jīng)理的指導,現(xiàn)在基本上在每個月的十號以前按時準確的編制納稅申報表,并到稅務(wù)大廳進行申報,同時在不斷學習在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅,完成我公司的納稅義務(wù)又減輕公司的稅收負擔。

 。3)正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

 。4)每月在工資發(fā)放后按時職工的社保繳費情況進行申報。同時在七八月份對職工的社保繳費基數(shù)在相關(guān)部門的指導進行重新申報,從而符合國家的各項政策規(guī)定。若當月有新進員工轉(zhuǎn)正,負責對其辦理相關(guān)的社保等,讓新員工享受相關(guān)的權(quán)益。

 。5)每月按時認真的填報航天基地、高新區(qū)、軟件園等部門的統(tǒng)計報表,讓公司的基本信息能夠給相關(guān)部門提供指定政策的依據(jù),同時能夠為公司提供預算數(shù)據(jù),在科學的指導下發(fā)展。

  (6)月底在經(jīng)理的指導下進行制造費用的分配和相關(guān)成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。月末結(jié)賬自己一直都沒有接觸過,所以對這塊一直也很感興趣,現(xiàn)在基本能夠正確的分配制造費用,結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)支出、管理費用、收入,學到了以前自己很多都不理解的東西。

 。7)保管公司的財務(wù)檔案,對各檔案進行歸檔保管。

 。8)其他一些臨時需要處理的工作。如編制公司基本的財務(wù)制度,如崗位責任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等。由于公司以前內(nèi)部的一些實際問題,公司的制度不是太齊全,現(xiàn)在在財務(wù)經(jīng)理的指導下編制改進財務(wù)制度,從而也在編制過程中更新自己的基礎(chǔ)財務(wù)知識。

  二、存在的問題

  雖然三個月的試用期,本人已經(jīng)能夠獨立的進行相關(guān)的賬務(wù)和稅務(wù)處理,但仍然存在一些不足,主要表現(xiàn)在:

  1、新工作,新崗位,許多工作都是邊干邊摸索,工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

  2、業(yè)務(wù)知識不夠,業(yè)務(wù)水平與本職工作要求有一定差距。 3、有些工作還不夠細,和各部門溝通協(xié)調(diào)工作做得不到位。三、今后努力方向

  1、加強業(yè)務(wù)學習,拓寬知識面,努力提高業(yè)務(wù)水平,做好自己本職工作,為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

  2、加強和各部門之間的溝通,提高辦事效率,盡快融入xx這個大集體。

  在以后的工作中,我會更加嚴格的要求自己,積極進取,做好本職工作,為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻。會計人員工作述職報告4尊敬的領(lǐng)導:

  財務(wù)工作是學校管理工作的一項重要內(nèi)容。如何搞好財務(wù)管理,掌管并使用好數(shù)量有限的經(jīng)費,使之更直接有力地為教育教學工作提供物資保障,我本著民主、公開、透明、節(jié)約、發(fā)展服務(wù)教育的原則,嘗盡艱辛,排除萬難,規(guī)范財務(wù)管理,合理使用經(jīng)費,促進了小學教育又快又好的發(fā)展。以下是我的述職報告。一、財務(wù)工作存在問題

  我通過向會計了解、找校干和財務(wù)工作人員座談、調(diào)閱并清理各校賬目等多種途徑,較為清楚地掌握了xx小學財務(wù)管理和經(jīng)費開支的基本情況:開支亂,有些手續(xù)不夠規(guī)范;招待費偏多,支出不盡合理;重大采購渠道不暢,缺少透明度;欠賬多,債務(wù)達xx萬元。

  二、改進問題的措施

  根據(jù)存在問題,我提出整改措施,并努力把這些措施落到財務(wù)管理工作的實處。修訂財務(wù)管理制度,嚴格收支兩條線,日清月結(jié),張榜公布,以增加開支的透明度,推行陽光賬務(wù),接受群眾監(jiān)督。破除校長一人簽定,所有開支均需主管會計審核并簽后方能生效。節(jié)約開支,把極少的經(jīng)費用在刀刃上、關(guān)鍵處,精打細算,決不亂花一分錢。按規(guī)定標準報銷行政辦公經(jīng)費,杜絕公車私用,最大限度減少招待費用,徹底消除請客送禮行為,推行節(jié)約財務(wù)、廉政財務(wù)。

  重大建設(shè),采購項目,均經(jīng)集體研究,指定專人負責辦理,校長堅決回避,杜絕直接參與和暗箱操作。逐步減少并消化債務(wù),本著因財辦事、量力面行的原則,嚴格規(guī)定只準省錢還賬,減少債務(wù)而嚴禁盲目花錢而擴大債務(wù),采取硬性手段,消除擴大開支行為,有力地遏制了繼續(xù)增加債務(wù)的傾向。任職期間,由于我堅決地執(zhí)行了上級有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,嚴肅了財經(jīng)紀律,嚴格了財務(wù)管理制度,從而使所在工作單位的財務(wù)管理步入了科學化、規(guī)范化的軌道。

  三、努力改善辦學條件,大力推進教育現(xiàn)代化

  我始終把財務(wù)管理的立足點放在改善辦學條件上,目標瞄準在實現(xiàn)教育現(xiàn)代化上。為達此目標,我作了堅持不懈的努力,改善辦學條件的關(guān)鍵在經(jīng)費,但我沒有因經(jīng)費嚴重匱乏而放棄,我始終以極大的熱情,積極籌措爭取資金,科學合理支配資金,努力改善辦學條件四項配套工程基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備全部更新,各項工程全部達到省定標準,全鎮(zhèn)小學辦學條件得到顯著改善,向著教育現(xiàn)代化邁進了一大步。

  我把財務(wù)管理和經(jīng)費使用始終重點放在科學規(guī)范合理上、盡力實現(xiàn)消除債務(wù)上、努力改善辦學條件上,充分發(fā)揮了財務(wù)的保障供給作用,為教育又好又快發(fā)展提供了堅實有效地物質(zhì)財力支撐

  財務(wù)出納員工述職報告 篇5

  一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結(jié)同志

  自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團結(jié)的事不做,不利于團結(jié)的話不說。

  二、盡職盡責履行好自己的工作職責

  我在合肥辦事處主要從事財務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1、嚴格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定實行備用金的控制,對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內(nèi)。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,對二次借款實行嚴格控制,提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本即時寄回總部沖銷備用金,保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

  2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,對所支付金額過大的費用認真審核,詢問相關(guān)人員原因,對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

  3、按時結(jié)算。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用,即時向總部申請開票,開票時嚴格匹配收入與成本,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用。

  4、準確計算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況準確計算員工工資,耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,即時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),保證員工正當利益不受損。

  5、即時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)即時準確的填制財務(wù)分析表,監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,分析各項指標異常因素,制定下月預計目標;即時填制經(jīng)營分析,反應(yīng)該月合肥辦事處經(jīng)營情況、財務(wù)狀況及存有的'問題。

  6、即時完成總部的其他要求。如即時完成對11年合肥辦事處收入預算的編制、即時配合完成11年公司財務(wù)決算工作,為公司的正常工作當好助手。

  三、存有的問題

  半年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存有一些問題和差別,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響,對這些問題,我將在今后的工作中認真加以學習,持續(xù)提升自我,為公司發(fā)展竭盡所能。

  最后,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的展開并取得較好的成績,首先要感謝我的前任外派財務(wù)經(jīng)理李靜及財務(wù)部對口會計薛春燕,她們對我的工作給予很多協(xié)助和配合。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績。三是希望大家在11年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

  財務(wù)出納員工述職報告 篇6

  過去的20xx年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我被聘為財務(wù)主管,在這一年我在財務(wù)經(jīng)理及公司領(lǐng)導的關(guān)心、愛護、支持下,帶領(lǐng)著財務(wù)部的各位同仁,以高度的責任感,務(wù)實開拓,將財務(wù)的運作體系推上了一個新的臺階。新的一年剛剛開始,我以激動的心情迎接20xx,今天我很高興在此面對領(lǐng)導,面對同仁講述我的述職報告。

  一、我的個人崗位職責及流程描述

  1、開具增值稅發(fā)票

  開具增值稅發(fā)票是指對收到銷售部開票申請單時,與往來帳、庫存帳進行核對,進行稅金預算,經(jīng)過財務(wù)經(jīng)理的審批后,開具增值稅發(fā)票。

  2、增值稅發(fā)票的管理及認證

  發(fā)票的管理及認證是指收到采購部發(fā)票的情況下,對發(fā)票的要素進行核對,核對無誤后,對其進行掃描認證。發(fā)票要素主要有:開票日期、購貨單位、品名、數(shù)量、金額、銷貨單位等。

  3、憑證審核

  憑證審核是出納已將憑證制好錄入財務(wù)軟件,主管以自己的用戶名登陸,審核記賬憑證是否與原始憑證一致的過程,審核內(nèi)容有:金額、會計科目等。

  4、賬務(wù)處理

  賬務(wù)處理即每個月末,進行匯總憑證,結(jié)轉(zhuǎn)憑證,成本核算、結(jié)轉(zhuǎn)成本、結(jié)轉(zhuǎn)利潤等產(chǎn)生財務(wù)報表,稅務(wù)報表的過程。

  5、往來帳的管理

  往來帳的管理是指核算時涉及需用“往來核算”的賬戶的核算的業(yè)務(wù),一般需往來核算的科目包括:應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、預付賬款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預收賬款、其他應(yīng)付款。

  管理往來帳的流程為月末賬務(wù)處理結(jié)束后,查看打印出來的往來帳的客戶明細表與實際是否一致,若不一致,找出原因的過程。

  6、存貨的管理

  存貨的管理是指在會計期間,對庫存商品等科目進行核算,力求確保帳實相符的過程。

  7、稅務(wù)管理

  稅務(wù)的管理是指在應(yīng)稅期內(nèi)對公司應(yīng)交稅金的預算,得到財務(wù)經(jīng)理及總經(jīng)理批準,在納稅期間內(nèi)進行納稅申報的過程,盡力做到資金及稅金的計劃性。稅種一般有:增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、營業(yè)稅、車船使用稅等。

  8、協(xié)助辦理各項年檢

  協(xié)助辦理各項年檢是指準備國家稅務(wù)部門及工商部門所要求企業(yè)年檢所準備各項資料,前往規(guī)定場所進行企業(yè)年檢,年檢一般包括公司的工商年檢、稅務(wù)年檢(一般納稅人年檢)等。

  9、現(xiàn)金的監(jiān)督管理

  現(xiàn)金的監(jiān)督管理是指監(jiān)督財務(wù)出納現(xiàn)金支出與報銷單金額是否相符,定期或不定期對財務(wù)出納進行資金的盤點,看是否有長短款的情況出現(xiàn)。

  10、日常退稅及核銷的監(jiān)督管理

  日常退稅及核銷的監(jiān)督管理是指監(jiān)督日常的退稅工作,監(jiān)督日常的核銷情況,確保退稅流程的順利進行

  11、協(xié)助經(jīng)理對加工丙草胺成本核算

  對經(jīng)理收回來的單據(jù)進行整理匯總,制作記賬憑證,對其進行單獨帳務(wù)處理核算利潤及日常加工丙草胺付款的管理。

  12、日常事務(wù)的處理及部門間工作的協(xié)助

  日常事務(wù)的處理及部門工作的協(xié)助是在日常工作中,對一些部門的日常事務(wù)進行處理,如日常的付款的授權(quán)及為客戶處理發(fā)票和承兌的情況說明等;對部門間工作協(xié)助,如收到貨款的通知及計算機簡單的故障等。

  二、個人所負責工作勝任情況分析表

  1、開具增值稅發(fā)票的勝任情況

  20xx年用發(fā)票量為1079份,自己出錯5份,他方出錯10份,正確率為98.61%,自己出錯率為0.46%,他因出錯率為0.93%。

  2、增值稅發(fā)票的管理及認證的勝任情況

  20xx年進項發(fā)票989份,出錯為0分,正確率為100%

  3、憑證審核的勝任情況

  20xx年憑證數(shù)為1773份,審核出錯份數(shù)為13分,正確率為99.27%,出錯率為0.73%。

  4、賬務(wù)處理的勝任情況

  20xx年按時出報表及報稅的月份數(shù)為12,完成情況率為100%。

  5、往來帳的管理的勝任情況

  往來帳的核算科目報表按時完成的月份為12,按時完成率為100%。

  6、存貨的`管理得勝任情況

  按時出庫存報表的月份數(shù)為12,完成率為100%;帳實相符的月份數(shù)為0,

  完成率為0%

  7、稅務(wù)管理的勝任情況

  20xx年按時預算及按時申報納稅的月份數(shù)為12,按時完成率為100%。

  8、協(xié)助辦理各項年檢的勝任情況

  20xx年工商行政年檢及一般納稅人年檢都能按時完成,完成率100%。

  9、現(xiàn)金的監(jiān)督管理的勝任情況

  20xx年每個月認證將憑證與資金表核對,未發(fā)現(xiàn)資金的差額及挪用情況,完成率為100%。

  10、日常退稅及核銷的監(jiān)督管理的勝任情況

  20xx年退稅申報月份為12個月,1-11月份已收到退稅款,12月份未收到,監(jiān)督完成率為91.67%。

  11、協(xié)助經(jīng)理對加工丙草胺成本核算的勝任情況

  20xx年11-12月份,資金情況帳實相符,庫存情況帳實相符,往來情況帳實相符,完成率為100%

  12、日常事務(wù)的處理及部門間工作的協(xié)助的勝任情況

  20xx年-20xx年福費廷業(yè)務(wù)重復申報筆數(shù)46筆,在領(lǐng)導及部門經(jīng)理的協(xié)助下,清理了46筆,完成率為100%。

  三、協(xié)助組織部門員工培訓/學習情況

  在部門的周會和月會中,積極協(xié)助部門經(jīng)理幫助財務(wù)部的每個員工改善工作方法,端正工作態(tài)度,提高業(yè)務(wù)水平及工作效率。

  四、協(xié)助組織例會/溝通會情況

  能積極參加并協(xié)助公司例會及溝通會,公司會議及培訓,不遲到不早退,

  提前到會場幫助布置,會后幫助會場等。

  五、協(xié)助指導員工及幫助員工進步情況

  20xx年,財務(wù)部門新來的員工剛接觸財務(wù)實務(wù),我協(xié)助財務(wù)經(jīng)理幫助培訓新人,培訓他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗及工作方法,他們認真學習,端正工作態(tài)度,李嬪可以獨立完成出納工作及退稅工作,李拓可以獨立處理內(nèi)賬事務(wù)等,財務(wù)部運作體系上升了一個新的臺階。

  回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我們的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的市場經(jīng)濟形勢,財務(wù)工作任重而道遠,成績永遠屬于過去,在今后的工作中,我將與財務(wù)部的各位同仁不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階。

  財務(wù)出納員工述職報告 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、同事:

  大家好!

  我自20xx年x月份到公司上班,x月底被分配到xx辦事處擔任委派財務(wù)經(jīng)理,現(xiàn)在已有6個月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團結(jié)一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務(wù)。

  下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:

  一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結(jié)同志

  自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團結(jié)的事不做,不利于團結(jié)的話不說。

  二、盡職盡責履行好自己的工作職責

  我在xx辦事處主要從事財務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1、嚴格控制xx辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進行備用金的控制,對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將xx辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內(nèi)。制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法,對二次借款進行嚴格控制,提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn);

  2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,對所支付金額過大的費用認真審核,詢問相關(guān)人員原因,對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷;

  3、按時結(jié)算。按時與xx物流部及xx銷售分公司核對配送費用,及時向總部申請開票,開票時嚴格匹配收入與成本,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交xx物流部結(jié)算費用;

  4、正確計算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),保證員工正當利益不受損;

  5、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。根據(jù)R3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務(wù)分析表,監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,分析各項指標異常因素,制定下月預計目標;及時填制經(jīng)營分析,反應(yīng)該月xx辦事處經(jīng)營情況、財務(wù)狀況及存在的問題;

  6、及時完成總部的其他要求。如及時完成對xx年xx辦事處收入預算的編制、及時配合完成xx年公司財務(wù)決算工作,為公司的正常工作當好助手。

  三、存在的問題

  半年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,另外xx辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響,對這些問題,我將在今后的工作中認真加以學習,不斷提高自我,為公司發(fā)展竭盡所能。

  最后,還想說三點:

  一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。

  二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的前任外派財務(wù)經(jīng)理xx及財務(wù)部對口會計xxx,她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績。

  三是希望大家在xx年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

  本人在xx年的一年來,在公司領(lǐng)導和部門主管安排下,從事了會計主管、財務(wù)經(jīng)理等財務(wù)相關(guān)工作,做為公司一名資深員工和老財務(wù)工作者,以飽滿的熱情投入到工作中,以立足本職服務(wù)公司為己任,愛崗敬業(yè),忠于職守,團結(jié)同志,講究和諧,為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

  1—10月本人主要從事會計主管一職,從事了日常的帳務(wù)處理、融資資料的收集、編制和財務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作,在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,本著不違犯國家財經(jīng)政策和公司財務(wù)規(guī)章的情況下,想公司所想,合理避稅,為公司節(jié)省稅務(wù)支出,在費用控制上,本人也是嚴格履行職責,恪守誠信,在費用的控制上嚴格把關(guān),把會計監(jiān)督、控制工作到實處。

  在對新員工的傳幫代上,本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓,鍛煉和培訓新員工的會計工作技能,并以身作則傳授良好的工作作風、工作態(tài)度和職業(yè)道德,言傳身教,以靈活機動的'方式把會計工作技巧和經(jīng)驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工,做好公司會計承前啟后的工作。

  11—12月是公司領(lǐng)導安排從事財務(wù)經(jīng)理一職,主要負責內(nèi)審工作,本人對xx、xx的帳務(wù)處理和原始憑證進行了審核和檢查,抽查了物業(yè)公司的明細收費情況,了解物業(yè)公司收費員的收費流程,對工作中發(fā)現(xiàn)在小問題也即時和相關(guān)人員進行了溝通建議,發(fā)現(xiàn)的一時難以解決的問題也在內(nèi)審報告上對公司領(lǐng)導做了匯報,一定程度上防范了財務(wù)風險。

  一直以來,做為一個財務(wù)工作者,對國家相關(guān)的財經(jīng)、稅收政策都很關(guān)注,對本行業(yè)出臺的相關(guān)法規(guī)和準則也時常學習,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì),始終保持著為公司的利益負責對自己的職業(yè)生涯負責的態(tài)度,堅持原則,信守職責,積極工作,為保障公司實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化,作出自己的貢獻。

  xx年即將過去,新的一年又將來到,本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性,為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  財務(wù)出納員工述職報告 篇8

尊敬的領(lǐng)導:

  在過去的一年里,我擔任公司的財務(wù)出納員,執(zhí)行公司的財務(wù)管理和賬目核算工作,圓滿完成了以下任務(wù):

  1. 及時處理公司的財務(wù)付款和收款任務(wù),并對賬目進行記錄和核對,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性。

  2. 提供及時的財務(wù)數(shù)據(jù)分析和匯總,協(xié)同財務(wù)部門制定定期的'財務(wù)計劃和預算,并監(jiān)督落實,為公司決策和運營提供支持和依據(jù)。

  3. 推動財務(wù)管理流程和系統(tǒng)的改進和完善,提高財務(wù)管理的效率和透明度,確保公司的財務(wù)安全和穩(wěn)定。

  4. 加強與其他部門的溝通和協(xié)作,積極推進公司的財務(wù)和業(yè)務(wù)部門之間的合作和協(xié)調(diào),從而提高公司整體的執(zhí)行和管理能力。

  在過去的一年里,我也持續(xù)不斷地學習并更新財務(wù)管理方面的法規(guī)和知識,通過提出更好的管理制度和流程優(yōu)化方案,為公司的未來發(fā)展提供支持和保障。

  感謝公司對我的支持和信任,在未來的工作中,我將繼續(xù)努力學習和提升自己的財務(wù)管理能力,確保公司的財務(wù)管理更加高效、規(guī)范和健康。

此致

敬禮!

  xxxx年4月10日

  財務(wù)出納員工述職報告 篇9

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  20xx年xx月xx日我應(yīng)聘到xxx物業(yè)公司會計崗位工作,在緊張的工作中不覺現(xiàn)在就到了年末,20xx年的財務(wù)工作雖然還在持續(xù)中,但是回首這幾個月來的財務(wù)工作,心中感受頗多。在xxx物業(yè)公司快速發(fā)展期間,我有幸成為了其中的一員,因為企業(yè)的快速發(fā)展也促使我不得不加強自身素質(zhì)的提高,以便適應(yīng)公司快速前進的步伐。在領(lǐng)導的指導和同事們的幫助下,我不斷鞏固、不斷學習相關(guān)財務(wù)知識,時刻注意將理論知識和財務(wù)實踐結(jié)合起來,個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提升,能順利地完成領(lǐng)導賦予的各項工作任務(wù),較好地履行了崗位所賦予的職責。入職以來,我主要負責財務(wù)核算、納稅申報等工作,現(xiàn)將我這期間的思想、工作情況匯報如下:

  一、思想方面

  在思想方面,不斷學習物業(yè)公司的管理理念和企業(yè)文化,始終以“崇德、齊同、卓新”的態(tài)度投入到日常的工作生活中,做到了與人為善,和睦相處。

  二、工作方面

  1、財務(wù)核算工作

  財務(wù)核算是會計人員的基本工作,也是日常性工作。現(xiàn)在的財務(wù)核算都是借助財務(wù)軟件來完成的,對財務(wù)軟件的日常性工作操作已經(jīng)可以熟練掌握使用。在工作中做到及時編制憑證、按時結(jié)賬、及時準確的出具財務(wù)報表并上報公司財務(wù)中心。

  2、月度資金預算及20xx年財務(wù)預算的編制

  “凡事預則立,不預則廢”——按照xxx物業(yè)公司財務(wù)中心的要求每月及時填報月度資金預算表及年終填報下年度的資金預算計劃,在完成此項工作中體會到公司在資金的'方面的管理的先進性。合理有效地籌措、分配、使用資金,加強對公司內(nèi)資金使用的監(jiān)督和管理,提高資金利潤率,保證資金安全。

  3、財務(wù)內(nèi)部報表的編制

  在日常的財務(wù)核算中編制的《資產(chǎn)負債表》、《損益表》等基礎(chǔ)的財務(wù)報表并不能滿足一個日益發(fā)展壯大的公司管理層企業(yè)管理的需求,而財務(wù)中心適時的推出、改進一系列的財務(wù)內(nèi)部報表,為公司的進一步發(fā)展奠定了一個夯實的基礎(chǔ)。在編制內(nèi)部報表的過程中,能夠正確領(lǐng)會到公司管理層的對物業(yè)公司下一步發(fā)展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法,為公司的可持續(xù)發(fā)展做好扎實財務(wù)工作。

  4、物業(yè)軟件的實施

  為了完善物業(yè)公司的核算工作,公司安裝了專業(yè)的物業(yè)管理軟件,以方便輔助財務(wù)的核算。在物業(yè)管理軟件的推廣使用中與軟件公司的工程師積極溝通,尋求解決完善軟件存在問題的方法,并指導物管員正確的使用軟件。使物業(yè)管理軟件在日常物業(yè)管理中發(fā)揮最大的作用。

  5、領(lǐng)導臨時交辦的其他工作

  對于一件事重要與否應(yīng)該在第一時間做出正確的判斷,才方便下一步制定計劃。在領(lǐng)導臨時交辦的其他工作,我總是要判斷其是否重要、緊急,然后合理的安排時間,在有效的時間內(nèi)高質(zhì)高量的完成領(lǐng)導交辦下來臨時事項。合理的安排時間,有效的利用時間,否則縱使每天忙得團團轉(zhuǎn)但其實又真的沒干什么,就向一個救火隊員一樣,哪里有火哪里跑,最后卻收益甚微。

  新的形勢和新的發(fā)展要求賦予了我們新的責任和使命,作為xxx物業(yè)的一名普通員工強烈的使命感和責任感又不斷的鞭策我繼續(xù)開拓創(chuàng)新,闊步向前,宏偉的企業(yè)愿景正在向我們敞開懷抱,在此謹借屈原的一句話表達我個人對新一年工作的態(tài)度,即“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  財務(wù)出納員工述職報告 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好!

  時光流逝歲月如梭,不知覺一年又過去。春華秋實萬物磊峙,又是一收獲的季節(jié)。按照公司的要求,我作為財務(wù)部的一名員工向各位領(lǐng)導匯報一下這段時間我的思想學習和工作情況。離開校園來到碼頭已三年余,回之三年自己變化巨大,從不懂世事的學生到成為一名敢于奉獻的工作者,從寄生于社會到實現(xiàn)人生價值,思想學習進步,工作能力提升,都源于領(lǐng)導的厚愛,公司的栽培;從對碼頭一無所知到對地區(qū)國內(nèi)外港行業(yè)深有了解,乃至產(chǎn)生感情,身為青港人而感自豪,能為家鄉(xiāng)做出擁有的努力而感自豪。作為一個艱難求索的年輕人,幸運來到碼頭,來到青島港,來到我們這個團體,領(lǐng)導無私的關(guān)愛信任和支持,為我們打造發(fā)展的平臺,使我成長進步,堅定信念,勇往直前。社會的發(fā)展在于每個人的貢獻與索取,只有貢獻大于索取,社會才有進步,正如我們青港的精神,我們要勇敢的做一名勞動者,有貢獻的勞動者。

  今年以來,在常主席、總裁的堅強領(lǐng)導下,我們“學習就是力量”,盛事不斷,面對災難,群情振奮,頑強拼搏,事業(yè)不斷推進,效益不斷提高,職工持續(xù)受益。正是這樣好的形勢,讓我們的崗位得到保證,所以我們應(yīng)加倍努力,把思想、精神境界提上去,把業(yè)務(wù)、工作能力搞上去,為公司的發(fā)展,自己的美好生活做出擁有的努力,以感謝領(lǐng)導的`信任和支持。我匯報如下:

  一、總結(jié)過去,尋找差距,洗禮思想,凈化靈魂

  總結(jié)過去就是為了更好的干好工作,回顧一年來自己在思想認識上能夠得到提升,都于領(lǐng)導的關(guān)心厚愛分不開的,也正是在公司和諧的氛圍中,才有自己成長的環(huán)境和施展才華的舞臺。同時,也深知自己距領(lǐng)導的要求和期望,與同事之間,還有一定的差距和不足。

 。ㄒ唬、思想認識

  1.思想境界不高。思想認識、境界覺悟上有差距,思想認識跟不上發(fā)展要求,缺乏“干一流、爭第一”的工作勁頭。對當前港口發(fā)展的形勢缺乏足夠的思想準備和充分的認識,存在著按部就班的想法和做法,思想深處沒有真正領(lǐng)悟和發(fā)揚青島港“三個一代人”精神,對青島港企業(yè)文化的學習還不深入,未能理解其深刻內(nèi)涵。

  2.工作進取心不強,工作標準不高,要求不嚴,缺乏信心勇氣。工作忙時存在應(yīng)付思想,對有些工作存在畏難發(fā)愁情緒,而不是積極主動想辦法克服困難,對自己沒有高標準、嚴要求,總滿足于工作面上不出事,沒有爭先創(chuàng)優(yōu)意識。

 。ǘ、學習創(chuàng)新

  1.學習勁頭不足。學習不夠深入廣泛,理論和實踐水平不高,知識更新跟不上,業(yè)務(wù)能力、個人素質(zhì)進步較慢,離領(lǐng)導的要求、離實際工作相差較大。

  2.業(yè)務(wù)知識不夠精,有待于進一步提高。財務(wù)是公司的命脈,涉及公司的資金、經(jīng)營運作,服務(wù)決策的方方面面,沒有對公司的運營有一個全面的認識和把握,沒有做到理論和實踐雙擁。

  3.缺乏創(chuàng)新研究精神。習慣于按照經(jīng)驗辦事,遇到問題辦法不多,解決問題能力不強,對領(lǐng)導交辦工作沒有創(chuàng)新思維,按照老思路、憑經(jīng)驗,雖然完成了,但是沒有新的特色、新的亮點,沒有去用心用腦想辦法、去研究、去解決好。

 。ㄈ、工作實踐

  1.工作有浮躁現(xiàn)象,工作熱情和干勁不足,工作不扎實、不成熟,讓領(lǐng)導不放心。12

  20xx年公司財務(wù)部員工述職報告

  2.工作中對領(lǐng)導的指示領(lǐng)會不到位,落實尚不堅決,自己的工作能力沒有完全應(yīng)用到所擔負的工作中。

  3.業(yè)務(wù)不精,工作繁忙時,手忙腳亂,業(yè)務(wù)有待提高,解決突發(fā)問題的能力不強,需要不斷學習,不斷提高自己的各方面綜合素質(zhì),做到對待任何工作都游刃有余。

  4.遵章守紀存在不足,對規(guī)章制度落實不嚴、不細,有僥幸心理。

  5.有得過且過,滿足現(xiàn)狀思想,放松對自己的要求,逃避公司集體的活動。

  二、展望未來,制定措施,勇敢進步,創(chuàng)新發(fā)展

  在今后的工作中,我會在領(lǐng)導的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,不斷努力,認真履行崗位職責,克服缺點,鼓足勇氣,堅定信念,用心用腦,爭取更大的進步,使自己成為一個優(yōu)秀的工作者。

 。ㄒ唬、認清形勢,明確任務(wù)

  1.珍惜崗位,企業(yè)不會養(yǎng)閑人,每個人的崗位都來之不易,崗位就是飯碗,要加倍珍惜。合資公司發(fā)展迅速,我們要珍惜自己的崗位,崗位有輕松孰重,只要立志進步,就要以責任為重,勇敢進步,快速進步。

  2.學習思想精神,思想的學習在于趨同,思想的交流在于碰撞。融合青島港的文化精神,產(chǎn)生靈魂的共鳴,多思考感悟,讓自己的思想和企業(yè)的思想尋找一個橋梁,而不是去被動的接受。要感恩戴德,飲水思源。

  (二)、學習研究,創(chuàng)新發(fā)展

  1. 深入學習《本色》,深刻領(lǐng)會其實質(zhì)和內(nèi)涵,其真諦就是贏得人心。基礎(chǔ)好,領(lǐng)導好,為職工,為社會是青島港不斷發(fā)展的基礎(chǔ)。領(lǐng)悟企業(yè)文化,引導工作,引導人生。工作之余關(guān)注企業(yè)文化,發(fā)展動向,及國內(nèi)外信息,開闊視野,與世同步。

  2.會計主要是核算和監(jiān)督,財務(wù)是讓經(jīng)濟活動達到最優(yōu)。西方管理學實現(xiàn)經(jīng)濟活動最優(yōu)在青島港簡而言之就是為職工為社會。集裝箱運輸是高標準化的行業(yè),繁忙的操作是其運作的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上的理論研究更是其進步發(fā)展的動力。碼頭成本管理、資本運作值得研究,在接下來的工作中,要進一步強化財務(wù)理論和實踐,多思考。

  (三)、提高能力,服務(wù)工作

  1.責任心是把工作做好的基礎(chǔ),用心用腦把工作做的更好。不管什么事情都要有始有終,都要有個結(jié)果,工作亦是如此,既然做就要盡全力完成。把財務(wù)收入做好,把領(lǐng)導交得任務(wù)做好,把同事交得事情做好。

  2.嚴格按照規(guī)章制度辦事,依據(jù)會計準則處理財務(wù)核算,加強英語excel的學習,支持工作的提升。

  3.深入一線學習,充實會計理論,培養(yǎng)管理才能,虛心請教,多思考,多總結(jié),工作中堅決落實領(lǐng)導的指示,擔負起工作。

  4.大膽工作,積極溝通聯(lián)系,理為先,情為重,把單船收入對外交往做好,把其他各方面各部門交往做好。

  5.保持工作環(huán)境干凈整潔,嚴格要求自己,力所能及做好后勤,多多參加各項活動。

  以上是我匯報,敬請各位領(lǐng)導批評指正。謝謝。

  財務(wù)出納員工述職報告 篇11

  各位領(lǐng)導、同事:

  大家好!我是今年x月份開始擔任出納工作的。我的工作范圍有以下幾個方面:

  一、擔任出納工作

  1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會記核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  2、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核發(fā)票,發(fā)票上必須有經(jīng)手人、審批人簽名以及報銷事項才可以報賬。

  3、根據(jù)上級撥付款項,及時發(fā)放各項應(yīng)發(fā)經(jīng)費和補貼。

  4、認真及時收取各項經(jīng)費,開出發(fā)票,保障經(jīng)費按時到位,認真登記、核對每一項收支,將現(xiàn)金存入銀行。

  5、每個月末,與會計結(jié)算賬目,保證現(xiàn)金、存款數(shù)目正確無誤。

  二、做好家電、摩托車、汽車下鄉(xiāng)補貼工作

  1、參加家電下鄉(xiāng)工作培訓,了解家電下鄉(xiāng)的政策法規(guī)。

  2、利用廣播、橫幅等廣泛宣傳家電下鄉(xiāng)惠民政策、補貼原則、申領(lǐng)方法、補貼標準等。

  3、嚴格按照文件規(guī)定的申領(lǐng)標準為農(nóng)戶辦理家電下鄉(xiāng)錄入、審核等工作。

  三、做好城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療款的收取及發(fā)票的'管理

  回顧一年來的工作,我覺得自己存在以下幾個不足:

  1、財務(wù)專業(yè)知識不夠,對財務(wù)政策、制度不夠了解。

  2、有時存在懈怠現(xiàn)象,導致賬務(wù)處理不及時。

  針對以上問題,以后的努力方向是:

  1、熱愛本職工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。

  2、認真學習、掌握政策法規(guī)和單位規(guī)章制度,不斷提高自己的政策水平。

  3、加強自己的安全意識,保管好現(xiàn)金、各種票據(jù)、印章,維護個人和單位的利益不受損害。

  在此,我要特別感謝各位領(lǐng)導、同事在工作和生活中對我的幫助和支持,這是對我工作的的肯定和鼓舞,今后我會更加努力的做好自己的本職工作,謝謝大家!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  財務(wù)出納員工述職報告 篇12

尊敬的領(lǐng)導:

  我是中心財務(wù)資產(chǎn)部出納xxx。首先,謝謝中心各級領(lǐng)導和同事們對我工作的關(guān)心、支持和指導,謝謝大家。轉(zhuǎn)眼間,20xx年過去了,在過去的一年中,在中心各級領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,在同事們的支持幫助下,我通過不斷努力和學習,自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力都得到了很大的提高。

  一、堅持學習,不斷提高思想政治素養(yǎng)

  但我一直以標準要求自己,積極參加中心組織的政治理論學習。堅定不移地跟領(lǐng)導走,堅決貫徹路線方針政策,堅持四項基本原則,深入學習,努力提高自己的政治思想素質(zhì)和政策水平,牢固樹立理想信念。

  二、遵章守紀、加強品德修養(yǎng)和職業(yè)道德建設(shè),端正工作作風

  作為一名財務(wù)人員,我時刻不忘領(lǐng)導和同事的信任,認真扎實的工作,嚴格遵守單位及財務(wù)資產(chǎn)部的規(guī)章制度,按時出勤,從不遲到早退。堅守崗位,合理、有效利用工作時間;分清輕重緩急,認真負責地對待每一項工作,當需要加班完成工作時,主動加班加點工作,力求做準確無誤、保質(zhì)保量完成日常工作和領(lǐng)導交辦的.其他工作。工作態(tài)度端正,堅持原則,不推諉、不叫累,任勞任怨,不計較個人得失。積極參加單位組織的各項政治學習,積極要求上進。同時,在工作實踐中,政治堅定、公道正派、務(wù)實求真、事爭一流,始終保持較強的事業(yè)心和責任心。

  三、勤于實踐,不斷提高業(yè)務(wù)能力,積極主動,扎實做好本職工作

  我熱愛本職工作,積極主動學習專業(yè)知識和相關(guān)法律知識,在實踐中向經(jīng)驗豐富的同事請教,向問題學習,向困難學習,積累工作經(jīng)驗和改進工作方法,做到融會貫通,學以致用。我在擔任中心出納一職的同時兼任其他所有項目的出納,工作量大,任務(wù)繁重,但我一直忠于職守,盡職盡責,主動加班加點,認真扎實地完成自己的本職工作,在銀行存款和庫存現(xiàn)金管理方面沒有出現(xiàn)任何問題。今后我會一如既往的踏實工作,時時處處嚴格要求自己,自覺維護良好的職工形象,盡職盡責地完成本職工作及領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。

  四、在日常的工作生活中,積極向上,開闊心胸

  在工作中,也發(fā)現(xiàn)許多不足之處,特別是在專業(yè)技能和知識方面亟待加強學習,不斷提高專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。由于工作繁忙,專業(yè)技能和知識方面的學習還不夠深入,學習進度比較緩慢,無法滿足現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理的要求。

  五、新的一年里,我將做好以下三方面工作

  首先是在專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平方面,要深入學習新知識,新方法,做到勤學、精學,加強理論和專業(yè)知識儲備,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,不斷進取,用新知識,新思想武裝頭腦,分析問題、解決問題,為企業(yè)發(fā)展做貢獻。

  其次是一如繼往的遵守各項規(guī)章制度,繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為人民服務(wù)的宗旨意識。

  最后是增強工作的預見性、創(chuàng)新性、有效性,用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己,爭取更大進步。

  在以后的工作中,希望各位領(lǐng)導和同志繼續(xù)批評指正和監(jiān)督,我將繼續(xù)全身心投入工作,在工作中不斷成長,不斷進步,為單位的繁榮發(fā)展貢獻力量。

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  財務(wù)出納員工述職報告 篇13

尊敬的領(lǐng)導:

  財務(wù)工作是學校管理工作的一項重要內(nèi)容。如何搞好財務(wù)管理,掌管并使用好數(shù)量有限的經(jīng)費,使之更直接有力地為教育教學工作提供物資保障,我本著民主、公開、透明、節(jié)約、發(fā)展服務(wù)教育的原則,嘗盡艱辛,排除萬難,規(guī)范財務(wù)管理,合理使用經(jīng)費,促進了小學教育又快又好的發(fā)展。以下是我的'述職報告。

  一、財務(wù)工作存在問題

  我通過向會計了解、找校干和財務(wù)工作人員座談、調(diào)閱并清理各校賬目等多種途徑,較為清楚地掌握了xx小學財務(wù)管理和經(jīng)費開支的基本情況:開支亂,有些手續(xù)不夠規(guī)范;招待費偏多,支出不盡合理;重大采購渠道不暢,缺少透明度;欠賬多,債務(wù)達xx萬元。

  二、改進問題的措施

  根據(jù)存在問題,我提出整改措施,并努力把這些措施落到財務(wù)管理工作的實處。修訂財務(wù)管理制度,嚴格收支兩條線,日清月結(jié),張榜公布,以增加開支的透明度,推行陽光賬務(wù),接受群眾監(jiān)督。破除校長一人簽定,所有開支均需主管會計審核并簽后方能生效。節(jié)約開支,把極少的經(jīng)費用在刀刃上、關(guān)鍵處,精打細算,決不亂花一分錢。按規(guī)定標準報銷行政辦公經(jīng)費,杜絕公車私用,最大限度減少招待費用,徹底消除請客送禮行為,推行節(jié)約財務(wù)、廉政財務(wù)。

  重大建設(shè),采購項目,均經(jīng)集體研究,指定專人負責辦理,校長堅決回避,杜絕直接參與和暗箱操作。逐步減少并消化債務(wù),本著因財辦事、量力面行的原則,嚴格規(guī)定只準省錢還賬,減少債務(wù)而嚴禁盲目花錢而擴大債務(wù),采取硬性手段,消除擴大開支行為,有力地遏制了繼續(xù)增加債務(wù)的傾向。任職期間,由于我堅決地執(zhí)行了上級有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,嚴肅了財經(jīng)紀律,嚴格了財務(wù)管理制度,從而使所在工作單位的財務(wù)管理步入了科學化、規(guī)范化的軌道。

  三、努力改善辦學條件,大力推進教育現(xiàn)代化

  我始終把財務(wù)管理的立足點放在改善辦學條件上,目標瞄準在實現(xiàn)教育現(xiàn)代化上。為達此目標,我作了堅持不懈的努力,改善辦學條件的關(guān)鍵在經(jīng)費,但我沒有因經(jīng)費嚴重匱乏而放棄,我始終以極大的熱情,積極籌措爭取資金,科學合理支配資金,努力改善辦學條件四項配套工程基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備全部更新,各項工程全部達到省定標準,全鎮(zhèn)小學辦學條件得到顯著改善,向著教育現(xiàn)代化邁進了一大步。

  我把財務(wù)管理和經(jīng)費使用始終重點放在科學規(guī)范合理上、盡力實現(xiàn)消除債務(wù)上、努力改善辦學條件上,充分發(fā)揮了財務(wù)的保障供給作用,為教育又好又快發(fā)展提供了堅實有效地物質(zhì)財力支撐

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  財務(wù)出納員工述職報告 篇14

各位老師,同志們:

  大家好!

  財務(wù)工作是學校管理工作的一項重要內(nèi)容。如何搞好財務(wù)管理,掌管并使用好數(shù)量有限的經(jīng)費,使之更直接有力地為教育教學工作提供物資保障,四年來,我本著民主、公開、透明、節(jié)約、發(fā)展服務(wù)教育的原則,嘗盡艱辛,排除萬難,規(guī)范財務(wù)管理,合理使用經(jīng)費,促進了小學教育又快又好的發(fā)展。

  一、摸清家底,落實科學規(guī)范財務(wù)管理工作措施

  我拿出一個月的時間,通過向會計了解、找校干和財務(wù)工作人員座談、調(diào)閱并清理各校賬目等多種途徑,較為清楚地掌握了該鎮(zhèn)小學財務(wù)管理和經(jīng)費開支的基本情況:

  一是開支亂,有些手續(xù)不夠規(guī)范;

  二是招待費偏多,支出不盡合理;

  三是重大采購渠道不暢,缺少透明度;四是欠賬多,所撤并和保留的二十余所小學全部負債;債務(wù)達萬元。根據(jù)存在問題,我提出以下整改措施,并努力把這些措施落到財務(wù)管理工作的.實處。

  一是修訂財務(wù)管理制度,嚴格收支兩條線,日清月結(jié),張榜公布,以增加開支的透明度,推行陽光賬務(wù),接受群眾監(jiān)督。

  二是破除校長一人簽定,所有開支均需主管會計審核并簽后方能生效。

  三是節(jié)約開支,把極少的經(jīng)費用在刀刃上、關(guān)鍵處,精打細算,決不亂花一分錢。

  四是按規(guī)定標準報銷行政辦公經(jīng)費,杜絕公車私用,最大限度減少招待費用,徹底消除請客送禮行為,推行節(jié)約財務(wù)、廉政財務(wù)。

  五是重大建設(shè),采購項目,均經(jīng)集體研究,指定專人負責辦理,校長堅決回避,杜絕直接參與和暗箱操作。

  六是逐步減少并消化債務(wù),本著因財辦事、量力面行的原則,嚴格規(guī)定只準省錢還賬,減少債務(wù)而嚴禁盲目花錢而擴大債務(wù),采取硬性手段,消除擴大開支行為,有力地遏制了繼續(xù)增加債務(wù)的傾向。任職期間,由于我堅決地執(zhí)行了上級有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,嚴肅了財經(jīng)紀律,嚴格了財務(wù)管理制度,從而使所在工作單位的財務(wù)管理步入了科學化、規(guī)范化的軌道。

  二、勒緊“褲帶”負重走出債務(wù)泥沼

  經(jīng)費來源枯竭,數(shù)百萬元的債務(wù),就像一座無形的大山,時時刻刻地壓在我的身上。為數(shù)極其有限的經(jīng)費,連教育工作正常運轉(zhuǎn)都很難保障,更何談償還如此數(shù)額巨大的債務(wù)

  三、努力改善辦學條件,大力推進教育現(xiàn)代化

  任職幾年間,我始終把財務(wù)管理的立足點放在改善辦學條件上,目標瞄準在實現(xiàn)教育現(xiàn)代化上。為達此目標,我作了堅持不懈的努力,改善辦學條件的關(guān)鍵在經(jīng)費,但我沒有因經(jīng)費嚴重匱乏而放棄,我始終以極大的熱情,積極籌措爭取資金,科學合理支配資金,努力改善辦學條件四項配套工程基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備全部更新,“六有”工程、“四項配套”工程、“校校通”工程全部達到省定標準,全鎮(zhèn)小學辦學條件得到顯著改善,向著教育現(xiàn)代化邁進了一大步。

  我把財務(wù)管理和經(jīng)費使用始終重點放在科學規(guī)范合理上、盡力實現(xiàn)消除債務(wù)上、努力改善辦學條件上,充分發(fā)揮了財務(wù)的保障供給作用,為教育又好又快發(fā)展提供了堅實有效地物質(zhì)財力支撐。

  謝謝大家!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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