[實用]實用的工作計劃

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編為大家收集的工作計劃9篇，歡迎大家分享。

工作計劃 篇1

　　為了更好的貫徹學院在發(fā)展中所倡導的各種精神,促進學院的快速發(fā)展。北科辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創(chuàng)新的工作理念,不斷調整的工作面貌,來切實發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學期的各項任務。新學期，作為辦公室主任的我對我的工作和計劃做出了如下幾點的要求：

　　一、堅持完善例會制度。

　　針對我院團總支學生會人員較多，開會場地不夠，采取分批次開會制度，這樣就會出現開會簽到比較麻煩的現象，面對這樣的問題，我們會不斷完改良簽到表，確保簽到的正常進行。保證例會的正常進行。

　　同時改善開會流程，提升開會的效率，給大家留出更多的時間提出問題，解決問題，節(jié)約大家的時間。

　　二，加強溝通，保證消息的正常流通。

　　積極的協調好老師和主席團的工作，保證學生會工作正常的進行，及時和溝通，我將會指派專門的干事負責上傳下達，保證我院各類消息的傳達，

　　三，加強文檔的收集整理。

　　針對策劃方案的寫作，表現方式要簡潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，把每一點能設想到的.東西，沒有遺漏。對策劃的各工作項目，應該照時間的先后順序排列，繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明，執(zhí)行的應變程序也應該在這部分加以考慮。這里可以提供一些參考方面：會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝影、信息聯絡、技術支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現場氣氛調節(jié)、活動后清理人員、后續(xù)聯絡等。請根據實情自行調節(jié)�；顒又袘�注意的問題及細節(jié)，內外環(huán)境的變化，不可避免的有些方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當環(huán)境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明�；顒迂撠熑思爸饕獏⒓诱撸�注明組織者，參加者姓名、嘉賓、單位（如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人）。

　　對于文檔的的收集，我將安排干事專門負責，同時并進行備份，避免資料的丟失，保證資料的安全。

　　對于文檔的整理，我將對干事加強前期培訓，確保五四紅旗團總支培訓時能夠按時完成任務。

　　四、我們將拿出意見箱，給大家提供平臺，給出大家提意見的機會，讓大家有更寬廣的渠道表達自己的意見和建議

　　五、我將加強與校學生會，還有其他學院的學生會的溝通。保證與其他院系的信息交流，提升我院學生工作的效率。

　　六．我將提前與干事做好溝通，下班學期配合好其他部門的工作，尤其是針對我校運動會，我們將提供完善的后勤服務，為我院體育健兒取得良好的成績奠定平臺。

　　七、加強對干事的指導，提升干事的專業(yè)素養(yǎng)，為學期末的換屆選舉培養(yǎng)人才，確保為學生會集成和發(fā)展奠定基礎。

　　八，對于我個人，我也將會不斷堅持學習，努力工作，保持工作的熱情，積極為團總支學生會做貢獻。

工作計劃 篇2

　　為切實履行法律法規(guī)賦予安全生產監(jiān)督管理部門職業(yè)安全健康監(jiān)督管理的職責，堅持“以人為本、科學發(fā)展”的理念，貫徹“預防為主、防治結合”的方針，深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》及相關法律法規(guī)，督促單位落實職業(yè)病防治主體責任，狠抓職業(yè)病預防，全力控制、消除和減少職業(yè)病危害，努力減少職業(yè)病危害事故的發(fā)生，堅決維護勞動者的健康權益，現編制20xx年江油市職業(yè)安全健康監(jiān)督檢查工作計劃如下：

　　一、監(jiān)督檢查的主要內容

　�。ㄒ唬┴熑误w系。用人單位法定代表人或實際控制人是職業(yè)病防治工作的第一責任人。用人單位要明確本單位第一責任人的責任事項和內容，并建立健全從第一責任人、分管責任人、總公司、分公司到車間、班組、工種、崗位，特別是職業(yè)危害嚴重的重點車間、重點班組、重點工種、重點崗位的職業(yè)病防治責任體系。

　�。ǘ�）規(guī)章制度。用人單位要制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，重點建立健全以下13 項主要職業(yè)健康管理制度：1.職業(yè)病危害防治責任制度；2.職業(yè)病危害警示與告知制度；3.職業(yè)病危害項目申報制度；4.職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度；5.職業(yè)病防護設施維護檢修制度；6.職業(yè)病防護用品管理制度；7.職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度；8.建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度； 9.勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度；10.職業(yè)病危害事故處置與報告制度；11.職業(yè)病危害應急救援與管理制度；12.崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；13.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。

　�。ㄈ�）管理機構。用人單位要健全職業(yè)健康管理機構，建立職業(yè)健康管理員隊伍，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，確保單位職業(yè)病防治主體責任落實到位。職業(yè)危害嚴重或接觸有毒有害因素勞動者超過100 人的用人單位要按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47 號）有關規(guī)定配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

　　（四）前期預防。要及時如實申報職業(yè)危害項目。要嚴格按照國家和四川省相關產業(yè)政策的要求，采用有利于防治職業(yè)危害和保護勞動者生命健康的新技術、新工藝、新材料和新設備，堅決淘汰落后的生產技術、工藝和設備。所有存在職業(yè)危害的建設項目應執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的規(guī)定，真正做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

　�。ㄎ澹┕ぷ鲌鏊�管理。用人單位要加強作業(yè)現場檢查，明確每月檢查的頻次。職業(yè)衛(wèi)生管理員要嚴格按照用人單位的職業(yè)危害檢測、監(jiān)測和評價制度，加強對工作場所職業(yè)危害因素、職業(yè)病防護設施、警示標識、監(jiān)測儀器、防護用品、職業(yè)危害事故應急預案和崗位應急處置方案等的檢查巡查，確保工作場所粉塵、毒物、放射性物質等主要危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

　�。�六）防護設施和個人防護。要建立健全職業(yè)病防護設施臺帳，并有效維護、定期檢測職業(yè)病防護設施。建立和完善個人職業(yè)病防護用品配備標準，并按標準配備符合防治職業(yè)病要求的個人防護用品，建立個人職業(yè)病防護用品發(fā)放登記記錄，并按使用情況及時更換個人職業(yè)病防護用品，督促勞動者正確佩戴、使用個人防護用品。

　�。ㄆ撸┙逃�培訓。用人單位要根據行業(yè)和崗位特點，按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的通知》(安監(jiān)總廳安健〔20xx〕121 號)，制定培訓計劃，確定培訓內容和培訓學時，確保培訓取得實效。沒有能力組織職業(yè)衛(wèi)生培訓的用人單位，可以委托培訓機構開展職業(yè)衛(wèi)生培訓。用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員初次培訓不得少于16 學時，繼續(xù)教育不得少于8 學時。接觸職業(yè)病危害的勞動者初次培訓時間不得少于8 學時，繼續(xù)教育不得少于4 課時。

　　（八）健康監(jiān)護。用人單位應當按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（gbz188-20xx）依法組織所有接觸職業(yè)危害的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，不得隨意減少體檢項目和延長體檢周期，建立勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。勞動者離崗時，用人單位應當按照勞動者的要求，如實、無償提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件。勞動者申請進行職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應當如實提供勞動者的'職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史、工作場所職業(yè)危害因素檢測結果，以及勞動者職業(yè)健康體檢結論、復查建議及治療結果等相關資料。

　　（九）應急管理。對存在急性損傷危險的用人單位要將職業(yè)危害應急工作納入安全生產應急工作之中，依法編制職業(yè)危害事故應急預案和崗位應急處置方案，建立必要的應急救援隊伍，配備必要的應急裝備和器材。要定期開展職業(yè)危害事故應急演練，對演練效果進行評估，適時修訂完善職業(yè)危害應急預案和崗位應急處置方案。要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，設置報警裝置，配置現場急救用品、防護用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

　�。ㄊ�）其它法律法規(guī)規(guī)定的監(jiān)管執(zhí)法情況。

　　二、檢查頻次

　　中央、省市直屬重點單位職業(yè)病危害風險分類嚴重及較重類別的單位每年檢查不少于一次，職業(yè)病危害風險分類一般的單位監(jiān)督檢查周期為兩年。根據工作需要，我局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)的職業(yè)安全健康監(jiān)督工作進行抽樣監(jiān)督檢查。

　　三、檢查方式

　�。ㄒ唬┮远讲�、督促單位落實各項職業(yè)安全健康規(guī)定為主；

　�。ǘ�）聘請專家開展職業(yè)安全健康專項檢查；

　�。ㄈ�）對照《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設主要內容及檢查方法表（簡化版）》（江安監(jiān)督[20xx]59號）檢查用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設；

　　（四）堅持檢查、執(zhí)法并行，日常檢查與專項檢查相結合。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬�強化職業(yè)安全健康監(jiān)管痕跡化管理，檢查應當現場出具檢查記錄并規(guī)范填寫，發(fā)現有隱患的制發(fā)《責令限期整改指令書》，需要立即整改消除隱患的制發(fā)《現場處置措施決定書》；

　�。ǘ�）監(jiān)督檢查應當遵循“過程閉合”的原則，對責令整改的隱患要跟蹤督促，直至消除隱患；

　�。ㄈ�）監(jiān)督檢查應當“實事求是，全面細致”，防止走馬觀花，流于形式；

　�。ㄋ模�對問題突出的單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)進行警示約談，對違反職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)的行為要依法處罰并建議將企業(yè)納入“企業(yè)黑名單”。

工作計劃 篇3

　　一、工作目標： 遵循學校教學工作思路和教科研工作思路，依托全學年教師，以課程改革為中心，課堂教學為重點，切實提高我校教學質量和效益。促進師生共同提高。

　　二、工作任務：

　　1、以新課程實施下的校本研訓為載體，以課題課堂相結合研究為突破口，落實全面、全程質量管理措施，改變原有的質量問題，確保學校的數學教學質量。

　　2、加強校本教研，以關注我校本學科教學實際的主題性教研為主要方式，抓好備課組建設，提高數學教師群體素質。

　　3、加強對優(yōu)生的輔導工作，形成長效培訓機制，爭取在各項數學競賽中出成績.

　　三、工作措施：

　　1、切實加強備課組工作。 進一步明確備課組長的責任，定期進行有效的備課組活動。要求同一備課組做到資源共享。按學校教學工作學科質量是以備課組進行整體考核。即抽測學生所組成的班級成績納入備課組考核中，作為考核備課組的重要依據。教研組長能發(fā)現備課組內的有效舉措或問題，及時向教導處反饋。本學期擬組織一次學科競賽活動，以促進落實雙基，提高教學質量。數學----綜合應用。組內加強各項常規(guī)工作檢查，對課堂作業(yè)本的批改情況作為月檢查的內容之一，每次查后以書面形式反饋。重視教案二次修改和教學回顧的撰寫，鼓勵教師及時撰寫教學反思。關注教師個性化的作業(yè)布置方式，并將點上的成功經驗及時推廣到面上。提示：教導處將對平時的常規(guī)檢查與教師的月考核掛鉤，及時進行教學評價。

　　備課組本學期進行5次集體活動(期初年級組質量分析、期初分單元備課和組內工作安排、期中質量分析、課堂教學研討課、組內的.自主考試測查)，組長每學期聽組內教師常規(guī)課一節(jié)，同時檢查組內教師任課班級學生作業(yè)兩次。

　　2、立足課堂，深化教學改革。 以區(qū)教壇新秀推薦和評選工作為載體，促進教師專業(yè)成長。學校工作結合推薦區(qū)教壇新秀活動，動員組內符合條件的教師積極參評校教壇新秀，同時教研組和備課組做好互助的工作。高段數學教研由數學教師自主申報，并由備課組進行相關工作落實。教研活動以聽課+交流+反思的過程進行，通過上公開課組織聽課討論評議，課后寫好課后反思或課例分析(選擇其中一次寫)，以此改進教學方法，深化教學改革，構建優(yōu)秀的數學教師群體。

　　3、強化成果意識，抓好學科培尖。 本學期將進一步加強數學提高班活動，改進組織形式和管理方法，以教師推薦和學生自愿參加為前提，開展數學提高班，側重于培養(yǎng)已具備一定特長水準和發(fā)展?jié)摿Φ膶W生，力爭多出輔導成果。輔導教師由備課組根據實際自己確定。規(guī)定：活動輔導時要做到四落實，即時間落實(確保專用活動時間)、地點落實(不無故變動，便于輔導與檢查)、組員落實(相對穩(wěn)定)、內容落實(每次均有具體的輔導方案)。

工作計劃 篇4

　　一、指導思想

　　根據學校工作意見以及語文教研組工作計劃，進一步深化我校語文課堂教學改革，切實解決和研究教育教學改革中出現的新問題和新情況，進一步推進校本教研，堅持以人為本，培養(yǎng)創(chuàng)造型人才，努力探索一條科學、低負、高效的素質教育新路，使六年級語文備課組的各項工作更上一層樓。在這學期，加強語文教學研究，扎扎實實地做好語文知識的傳授、學生興趣的培養(yǎng)。通過理論學習、備課與說課、聽課與評課、作業(yè)批改與學生輔導等活動，把教研工作落到實處，提高語文學科教學效益與質量。

　　二、工作要點

　　（一）加強備課組建設整體構建備課組，進一步規(guī)范備課組活動制度：每周二進行集體備課和研討活動；提高活動的實效性，每次活動有主題、有針對性，通過一系列活動將全組語文教師凝結為一個整體，強化整體意識，發(fā)揮整體作用，實現智慧共享。

　　（二）認真研究教材，領會教材精神，并且隨時吸收新信息，探索教學方法，爭取創(chuàng)造佳績。

　　我們六年級要加強新教材研究，把握新教材的特點，注重培養(yǎng)學生學習高段語文的能力；及時發(fā)現并輔導有掉隊跡象的學生，以避免在本學期出現兩極分化現象。研究性學習繼續(xù)督促，保證其按計劃地有序進行，注重分析，力戒流于形式。

　　平時的教學中要繼續(xù)挖掘教學深度，要使學生的閱讀分析能力方面有大的提高，在注重課堂知識積累基礎上拓展閱讀面，增加學生知識容量，幫助學生克服偏科現象，為最后一學期升入初中打基礎。

　�。ㄈ�）聽課要強化、扎實，互相學習，攜手共進。

　　本學期每位教師聽課不得少于15節(jié)，做到互相聽課、評課，同時鼓勵兼聽別科。

　�。ㄋ模﹤湔n組長帶領本組成員做好認真?zhèn)湔n工作。

　　認真進行集體研討、集體備課，確定每課的教學內容及重難點；及時發(fā)現問題，共同制定解決方案。

　　（五）加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，勤于鉆研，勤于總結教學經驗，踴躍參加各種論文評比活動。

　　三、具體措施

　　圍繞常規(guī)工作，加強教學過程管理，提高教學效率：

　　1、備課：每個老師做到預案的設計、上課前的審讀修改、上課后的教后反思、最后的整理完善。

　　2、上課：努力提高教學藝術，做到：求實、求真、求活、求新，倡導自主、合作、創(chuàng)新的學習方式，淡化繁瑣的講解分析，充分利用現有的`電教媒體，利用網上信息資源，拓寬學習時空，提高課堂教學效益。另外，教師要樹立大語文教學觀，溝通課本內外，課堂內外，學習內外的聯系，拓寬語文學習和應用的渠道，增加語文實踐機會，提高學習效率。

　　3、作業(yè)：作業(yè)設計求“精”，對語文作業(yè)要精選，注重練習的有效性。要分層練習，注重學生學習能力的差異性。體現“輕負荷，高質量”的教學思想，批改要“細”，要規(guī)范、及時，注重糾錯及情況反饋。作業(yè)的格式要統(tǒng)一。

　　4、輔導：因材施教，善于捕捉學生閃光點，熱情鼓勵，補差提優(yōu)，使每個學生都能充分發(fā)展。

工作計劃 篇5

　　鎮(zhèn)繼續(xù)以實施《規(guī)劃綱要》為動力，按照“三四五”的戰(zhàn)略部署，結合平多公路、吉增公路改造工程和我鎮(zhèn)勞力、土地、電力、礦產等資源優(yōu)勢，進一步拓寬“工業(yè)興鎮(zhèn)、農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、文化立鎮(zhèn)”發(fā)展思路，不斷強化措施，調整優(yōu)……

　　鎮(zhèn)繼續(xù)以實施《規(guī)劃綱要》為動力，按照“三四五”的戰(zhàn)略部署，結合平多公路、吉增公路改造工程和我鎮(zhèn)勞力、土地、電力、礦產等資源優(yōu)勢，進一步拓寬“工業(yè)興鎮(zhèn)、農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、文化立鎮(zhèn)”發(fā)展思路，不斷強化措施，調整優(yōu)化經濟結構，加快項目建設和產業(yè)優(yōu)化升級，推進全鎮(zhèn)經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，努力實現“五年邁上新臺階”的目標。

　　1、進一步抓好招商引資工作，提高鎮(zhèn)域經濟水平。一是利用工業(yè)園區(qū)引進3－5宗項目落戶；二是做好松坑鐵礦整治復產和諾貝林創(chuàng)業(yè)園跟蹤服務工作；三是抓好中和集團廠房擴建工作。四是抓好華強鋼鐵廠整治復產工作。

　　2、進一步發(fā)展現代農業(yè)，實現農業(yè)現代化。按照縣委縣政府把我鎮(zhèn)作為綠色食品供應基地的目標定位，積極推廣“集中農戶土地、引進公司種植”的三勝村土地流轉模式，全力抓好蔬菜、草莓、黃花菜、香蕉等5個500畝以上、投資200萬元以上的現代農業(yè)基地建設，力爭全鎮(zhèn)經濟作物種植面積達到16萬畝以上。繼續(xù)扶持8家農業(yè)龍頭企業(yè)和23家農民經濟合作社做強做大。

　　3、進一步做好“雙轉移”工作，加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。一是抓好工業(yè)園區(qū)基地建設，積極承接產業(yè)轉移。在完成首期1500畝建設用地的基礎上，進一步加大投入，不斷完善產業(yè)轉移基地規(guī)劃和基礎設施建設。二是進一步健全和完善鎮(zhèn)勞動力轉移服務中心和村級勞動力轉移服務站，努力實現勞動力就地就近就業(yè)，增加農民收入。

　　4、進一步加強扶貧開發(fā)工作，提高脫貧致富能力。按照“七個一”（即：一戶一勞動力輸出，一戶一種養(yǎng)合同，一戶一基本信息表，一戶一記錄卡，一戶一幫扶措施，一村一幫扶計劃，一村有一產業(yè)）要求，扎實推進“規(guī)劃到戶、責任到人”工作，努力實現“村村有項目、戶戶有就業(yè)、年年有收入”的目標，確保如期完成脫貧達標任務。

　　5、進一步夯實基礎設施，積聚社會發(fā)展后勁。一是抓緊做好中心鎮(zhèn)的'規(guī)劃修編工作，爭取由縣牽頭統(tǒng)籌規(guī)劃《鎮(zhèn)城鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編》。二是抓好市政設施建設。如中學教學樓、新車站、鴻億賓館至中學新街道、金寶路硬底化建設等項目。三是繼續(xù)抓好三條路建設，即：平多公路、吉增公路和西渠路改造，打破制約我鎮(zhèn)發(fā)展的交通瓶頸，提升我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化發(fā)展水平。四是在完成全鎮(zhèn)300多公里村道硬底化改造的基礎上，繼續(xù)加大中心村道改造力度，力爭全年完成50公里以上，著力改善農村交通條件。

　　6、進一步改善民生，促進社會和諧穩(wěn)定。以改善民生為重點，貫徹落實縣十個方面惠民措施，大力發(fā)展社會各項事業(yè)，推動和諧社會建設。一是創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)，加強校園建設，大力推進基礎教育發(fā)展。二是加快污水處理廠工作進程，切實解決人民生活污水后顧之憂。三是積極推進清潔能源的使用，目前全鎮(zhèn)已建立65個沼氣池，力爭在原來的基礎上有更大的突破。四是完善保障體系，保障人民生活。同時，抓好就業(yè)再就業(yè)和社會保障工作，進一步推進文化下鄉(xiāng)、社會救助慈善事業(yè)、計劃生育等民生工作。

　　7、進一步抓好文化建設，努力打造“古色文化牌”。充分挖掘以皇思揚、田坑古城為代表的“古色文化”，結合我鎮(zhèn)諾貝林創(chuàng)業(yè)園等新興文化旅游產業(yè)，加大資金投入，全力推進文化建設，努力增強“文化惠東，惠東文化”底蘊。鎮(zhèn)繼續(xù)以實施《規(guī)劃綱要》為動力，按照“三四五”的戰(zhàn)略部署，結合平多公路、吉增公路改造工程和我鎮(zhèn)勞力、土地、電力、礦產等資源優(yōu)勢，進一步拓寬“工業(yè)興鎮(zhèn)、農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、文化立鎮(zhèn)”發(fā)展思路，不斷強化措施，調整優(yōu)……

　　8、進一步加強和改進黨的建設，提升機關執(zhí)政能力。一是加強領導班子隊伍建設，提高班子成員執(zhí)行力；二是加強基層組織建設，重點抓好鎮(zhèn)村兩級換屆工作；三是加強機關作風建設，以優(yōu)良作風促政風帶民風；四是加強黨風廉政建設，筑牢黨員干部服務群眾、廉潔自律的思想基礎。

工作計劃 篇6

　　一、切實做好心理健康服務工作。作好個體咨詢、電話咨詢?yōu)榫用裉峁┙】到逃�服務。利用板報、櫥窗定期更換活動信息及相關知識內容，開展不同形式的居民培訓教育活動。

　　二、開展獻愛心活動。大力宣揚“人人為我、我為人人”的服務理念和獻愛心宣傳，以大型便民服務活動為契機開展宣傳活動，使弱勢人員成為轄區(qū)單位社會團體共同關注的'群體。

　　三、深化“志愿者服務”活動。一是突出以上門服務為重點的家政服務。發(fā)動志愿者參與家政保潔服務，服務人數在上年基礎上提高20%以上。組織志愿者“一幫一”助困和參加公益性服務。

　　四、努力開展大型戶外公益性活動，發(fā)動轄區(qū)志愿者，利用社區(qū)資源開展形勢多樣的便民利民服務。

　　五、改善設施單一現狀，為居民文化、健身活動提供便利條件。

　　六、開展文化周活動，開展“構建文明、和諧”系列活動，營造積極向上的社區(qū)服務氛圍。

　　七、強化內政，優(yōu)質服務。深化工作制度，在保持現有的殘疾人服務項目和服務時間的基礎上，增加晚間和雙休日服務時間。

　　八、開展便民利民服務，做好敬老愛幼、幫困、助殘服務活動。繼續(xù)發(fā)揮好社區(qū)家政服務隊作用，為空巢老人及需要幫助的居民提供信息服務。

　　九、.積極開展文體活動、健康知識講座等服務。

　　十、.加大對社區(qū)流動人口的全方位服務，就業(yè)、就醫(yī)、保障、讀書、住房及助困服務。

　　十一、.增強對無物業(yè)小區(qū)的物業(yè)服務，完善住宅用房改經營性用房服務。

　　十二、以法律進社區(qū)服務為基礎，認真做好法律、道德、精神文明和調解矛盾糾紛服務。

　　十三、開展社區(qū)“共駐共建”服務，上門配合單位解決難題。

　　十四、加強和渝州社區(qū)醫(yī)院合作，進一步提高“就診應急”上門服務。

工作計劃 篇7

　　一、 指導思想

　　加強思想道德建設，遵守小學生守則，本著“了解女生、關心女生、全心全意為女生服務”的精神，特制定本計劃。

　　二、 工作目標

　　1、了解各班女生年齡及生理特征，對其進行生理心理健康輔導，促使其快樂成長。

　　2、提高各女生思想品德素質，并養(yǎng)成良好的行為規(guī)范，實施心理輔導，增強心理承受能力。

　　3、強化交往教育，提高人際交往能力。

　　4、杜絕安全事故的發(fā)生。

　　5、重視早戀和青春期情感教育，引導情感健康發(fā)展。

　　6、開展豐富多彩的活動。

　　三、工作設想

　　1、建立女生檔案

　　檔案內容包括人數統(tǒng)計（制定具體的人數統(tǒng)計表）以及每位女生的基本情況摸底（姓名、年齡、籍貫、寄讀、走讀、家長聯系電話） 與班主任合作，共同完成。

　　2、問卷調查

　　進行一次女生需求的問卷調查，作為女生管理工作的依據，并統(tǒng)計調查結果，就突出問題和學校領導共同商討解決辦法。

　　3、設立“女生信箱”

　　告訴全校女生有問題時可用信件寫信給輔導員，輔導員或心理老師負責回復女生的悄悄話。與班主任共同完成這項工作。

　　4、舉辦一次演講比賽

　　主題為“我驕傲，我是女生”，樹立女生自信心，培養(yǎng)女生健康向上的心態(tài)。

　　5、開一次明星討論會

　　找出明星成長歷程的`影片讓女生觀看，觀后要談觀后感，讓女生明白成功是需要奮斗的，沒有捷徑可走。

　　6、“青春期保健知識講座”

　　請有經驗的醫(yī)生擔任學校女生健康顧問，對女生作“青春期保健知識”講座，引導女生樹立正確的審美觀。

　　總之，輔導員要深入女生寢室，教室和活動場所，了解女生各方面的基本情況，及時了解她們的思想動向，協助和指導班主任，有針對性地進行疏導和教育工作，促進女生管理順利有序地開展。

　　金鑾中心小學

　　20xx年11月4日

工作計劃 篇8

　　年度銷售工作計劃中共有三方面的內容：第一、加強業(yè)管工作，構建優(yōu)質、規(guī)范的承保服務體系。承保是保險公司經營的源頭，是風險管控、實現效益的重要基礎，是保險公司生存的基礎保障。因此，在xx年度里，公司將狠抓業(yè)管工作，提高風險管控能力。

　　1、對承保業(yè)務及時地進行審核，利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險，決定承保費率，確保承保質量。對超越公司權限擬承保的業(yè)務進行初審并簽署意見后上報審批，確保此類業(yè)務的嚴格承保。

　　2、加強信息技術部門的管理，完善各類險種業(yè)務的處理平臺，通過建設、使用電子化承保業(yè)務處理系統(tǒng)，建立完善的承保基礎數據庫，并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研，并定期編制中、長期業(yè)務計劃。

　　3、建立健全重大標的業(yè)務和特殊風險業(yè)務的風險評估制度，確保風險的合理控制，同時根據業(yè)務的風險情況，執(zhí)行有關分�；蛟俦ｋU管理規(guī)定，確保合理分散承保風險，工作計劃《保險工作計劃范文》。

　　4、強化承保、核保規(guī)范，嚴格執(zhí)行條款、費率體系，熟練掌握新核心業(yè)務系統(tǒng)的操作，對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統(tǒng)的培訓，以提高他們的綜合業(yè)務技能和素質，為公司業(yè)務發(fā)展提供良好的保障。

　　第二、提高客戶服務工作質量，建設一流的客戶服務平臺。隨著保險市場競爭主體的不斷增加，各家保險公司都加大了對市場業(yè)務競爭的力度，而保險公司所經營的不是有形產品，而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務，因此，建設一個優(yōu)質服務的客服平臺顯得極為重要，當服務已經成為核心內容納入保險企業(yè)的價值觀，成為核心競爭時，客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。經過xx年的努力，我司已在市場占有了一定的份額，同時也擁有了較大的客戶群體，隨著業(yè)務發(fā)展的不斷深入，客服工作的重要性將尤其突出，因此，中支在xx年里將嚴格規(guī)范客服工作，把一流的.客服管理平臺運用、落實到位。

　　1、建立健全語音服務系統(tǒng)，加大熱線的宣傳力度，以多種形式將熱線推向社會，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統(tǒng)強大的支持功能，以提高自身的市場競爭力，實現客戶滿意最大化。

　　2、加強客服人員培訓，提高客服人員綜合技能素質，嚴格奉行“熱情、周到、優(yōu)質、高效”的服務宗旨，堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則，嚴格按照崗位職責和業(yè)務操作實務流程的規(guī)定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

　　3、以中心支公司為中心，專、兼職并行，建立一個覆蓋全區(qū)的查勘、定損網點，初期由中支設立專職查勘定損人員3名，同時搭配非專職人員共同查勘，以提高中支業(yè)務人員的整體素質，切實提高查勘、定損理賠質量，做到查勘準確，定損合理，理賠快捷。

　　4、在xx年6月之前完成XX營銷服務部、YY營銷服務部兩個服務機構的下延工作，至此，全區(qū)的服務網點建設基本完善，為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務。

　　第三、加快業(yè)務發(fā)展，提高市場占有率，做大做強公司保險品牌。根據xx年中支保費收入XXXX萬元為依據，其中各險種的占比為：機動車輛險85%，非車險10%，人意險5%。xx年度，中心支公司擬定業(yè)務發(fā)展工作計劃為實現全年。

工作計劃 篇9

　　依據教育部、總參謀部、總政治部頒發(fā)的《普通高等學校軍事課教學大綱》，結合我院實際情況，特制定本計劃。

　　一、指導思想

　　以《二0xx年全軍學生軍訓工作要點》和《大綱》為依據，按照教育要面向世界、面向未來、面向現代化的要求，圍繞國家人才培養(yǎng)的長遠戰(zhàn)略目標和國防后備力量的需要，組織開展學生軍訓工作,全面提高學生綜合素質。

　　二、目的

　　通過軍事訓練，使學生掌握基本軍事技能和軍事理論，引導學生堅定理想信念，增強建設祖國、保衛(wèi)祖國的光榮感、責任感，把愛國之情、報國之志轉化為努力學習、煉就建設和保衛(wèi)祖國過硬本領的動力。

　　三、組織領導

　�。ㄒ唬┏闪�20xx級新生軍訓工作領導小組。學院成立以黨委書記為組長，相關院領導為副組長，有關單位（部門）負責人為成員的領導小組，全面負責軍訓工作，審定軍事訓練計劃，組織檢查實施情況，研究解決軍訓工作中的重大問題。

　　組 長：張xx

　　副組長：張xx

　　成 員：熊xx 應xx

　　各二級學院（系）黨總支書記（副書記）

　�。ǘ�）領導小組下設軍訓團。團長、參謀長由部隊首長擔任，政委、副政委、副團長、副參謀長由學院領導擔任，負責軍訓工作的具體組織與實施。

　　團 長：部隊首長

　　政 委：孫xx

　　副團長：尹xx

　　副政委：黃xx

　　參謀長：部隊首長

　　副參謀長：閆喜安

　�。ㄈ�）軍訓團下設辦公室。負責軍訓日常組織協調工作。

　　主 任：尹xx

　　副主任：羅xx

　　成 員：章xx 郭xx

　　四、軍訓時間、地點

　　20xx年學生軍訓從9月7日開始至9月20日結束，在校內集中軍訓14天。

　　五、軍訓內容

　　參照《高等學校學生軍事訓練教學大綱》的教學內容，結合我院實際情況，今年學生軍訓內容分為：軍事技能訓練，內務和作風建設、國防知識教育、入學教育四大部分進行。

　�。ㄒ唬┸娛录寄苡柧�。以中國人民解放軍《隊列條令》中單個軍人的隊列動作和分隊的隊列動作、軍體拳等為主要訓練科目。通過閱兵和軍體拳匯報表演來檢評訓練成果。達到加強組織紀律性和集體主義教育的目的；把培養(yǎng)良好的軍人舉止、習慣和作風，貫穿于日常生活之中。

　�。ǘ�）內務和作風建設。以中國人民解放軍《內務條令》為主要內容，開展解放軍優(yōu)良傳統(tǒng)教育。加強內務、作風建設，并將檢查情況納入考核和獎評。

　�。ㄈ�）國防知識教育。主要進行愛國主義、國際主義和革命英雄主義的教育。了解軍兵種知識、我軍戰(zhàn)略戰(zhàn)術、現代戰(zhàn)爭；突出進行國家安全形勢和維護海洋權益教育等，使參訓學生繼承和發(fā)揚解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立全心全意為人民服務的思想，激發(fā)熱愛解放軍和獻身國防的革命熱情。

　�。ㄋ模┤雽W教育及活動。重點抓好三個方面的教育：專業(yè)教育、安全教育，日常行為習慣的養(yǎng)成教育。主要活動：先進典型事跡報告會、歌詠比賽、演講比賽、圖書館入館培訓、參觀校史館和博物館、觀看迎新晚會、大型疏散演練。通過各種形式多樣的入學教育和活動，豐富學生的軍訓生活，促進學生養(yǎng)成良好的行為習慣，培養(yǎng)學生優(yōu)良品質，并幫助引導學生盡快融入大學生活。

　　六、軍訓方法

　　采用集中與分散相結合、講解與示范相結合、學習與討論相結合、教育與自我養(yǎng)成相結合的方法，通過閱兵、匯報表演和內務、作風紀律等評比考核方式檢驗軍訓成果。

　　七、工作組織機構及人員編配

　　按照招生計劃，今年擬訓學生6200人左右。全體新生擬組建軍訓團1個、營11個、連31個、排89個（每排約70人）。營長由部隊干部擔任，連、排長由部隊教官擔任（其中連長兼任排長）；營教導員由各二級學院（系）書記擔任，負責連、排的組建和新生教育管理等日常工作；副教導員由副書記或學生科長（干事）擔任；連指導員由輔導員擔任。

　　八、工作任務分工

　　今年學生軍事訓練任務擬申請中國人民解放軍75560、75569部隊抽調官兵承訓。

　�。ㄒ唬┸娪栟k公室

　　1、全面負責組織協調軍訓工作。

　　2、負責軍訓計劃及有關文件起草。

　　3、負責接待（迎送）承訓官兵，及時了解官兵對軍訓工作、生活的意見，妥善解決官兵在軍訓期間工作、生活上的實際困難，確保軍訓順利完成。

　　4、負責國防教育、安全教育、大型疏散演練計劃的實施。

　　5、組織匯操評比、內務評比、作風紀律評比、軍訓積極分子評選。

　　6、負責組織歌詠比賽。（學工部、團委協助）

　　7、落實訓練場地、水電和音響設備。

　　8、對各營參加各項訓練、活動到課率情況進行檢查、通報。

　�。ǘ�）黨委工作部

　　1、負責軍訓期間的宣傳報道工作，營造良好的輿論宣傳氛圍。協助學生工作部編印《軍訓簡報》。

　　2、負責軍訓大型活動的攝影、攝像。

　　（三）學院辦公室

　　1、負責安排迎送部隊官兵車輛。

　　2、負責學院軍訓動員及總結大會會務工作（制作橫幅、議程安排、主席臺領導嘉賓安排、撰寫領導講話稿等）。

　　3、負責參觀校史館的新生的接待、講解工作。

　�。ㄋ模�學生工作部、團委

　　1、負責組織、協調相關教育活動。

　　2、負責組織先進典型事跡報告會、演講比賽。

　　3、負責編印《軍訓簡報》。

　　4、匯同軍訓辦公室對學生軍訓情況和各類教育活動進行檢查指導。

　　（五）各二級學院（系）

　　1、負責做好參訓學生的思想教育、日常管理和服務工作；積極配合教官做好訓練、管理等工作；完成其他臨時性工作任務。

　　2、認真組織專業(yè)教育、校紀校規(guī)教育等專題教育活動和其他各類活動。

　�。�六）圖書館

　　負責對學生進行入館培訓。

　�。ㄆ撸┛蒲刑�

　　做好學生參觀博物館的接待服務工作。

　�。ò耍┵Y產管理處

　　1、保障會議、活動場館正常使用。

　　2、負責大型活動音響、燈光、話筒等設備的準備工作。

　　（九）教育服務中心

　　1、確定軍訓教官的伙食標準及經費預算，指定專人負責教官就餐，并全程參與協調與服務，及時發(fā)現和解決問題，確保飲食衛(wèi)生和質量，預防食物中毒。

　　2、確保教官及學生飲水供應和醫(yī)療保障。

　　3、保障軍訓教官住宿并提供相應的生活設施和用品，確保各項物資按時到位。

　　4、各類場地有活動和訓練任務時，要提前安排人員開門、開燈。

　　5、學院軍訓動員及總結大會會場布置。

　　6、做好學生宿舍生活設施準備工作，確保生活設施完好齊備和宿舍內安全，為學生提供良好的'生活環(huán)境。

　　九、工作及紀律要求

　�。ㄒ唬└鲉挝唬ú块T）要加強與承訓部隊的溝通協調，各負其責，嚴密組織，嚴格要求。

　�。ǘ�）以中國人民解放軍條令、條例為依據，對參訓學生實行軍事化管理。同時，要從新生思想、心理、身體實際狀況出發(fā)，做到以教為主，文明帶兵，嚴禁打罵、體罰學生和簡單、粗暴的工作方法。通過言傳身教把部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)、作風和軍事技術、知識傳授給學生。

　�。ㄈ�）各二級學院（系）教導員或副教導員要在一線和教官共同組織本單位的訓練，加強對指導員的管理，主動協調矛盾，解決問題。參加軍訓的指導員，必須著迷彩服堅持全程跟班訓練，深入細致地了解掌握學生的思想動態(tài)，及時耐心地做好軍訓中的思想政治工作，及時解決學生中的具體問題，并積極、主動地配合教官做好軍訓中的管理工作，充分調動新生軍訓的積極性。

　�。ㄋ模﹪栏裼柧毤o律。課間休息時，嚴禁有躺、臥、打赤膊等不雅行為；訓練場上各類保障物資、水壺等要統(tǒng)一擺放整齊。

　�。ㄎ澹﹪栏窆芾砑o律。指導員每天要對參訓學生進行考勤，學生除身體原因（有醫(yī)院證明），辦理請假批準手續(xù)，不能參加軍訓外，不得以各種借口逃訓。因�。ㄊ拢┱埣偎奶煲陨希ê�四天）者，轉入下年補訓；凡曠課二天以上（含二天）者，取消當年軍訓資格，轉入下年補訓；對違反軍訓紀律的按校紀校規(guī)給予紀律處分。本科學生完成軍訓任務，經考核合格者記2學分。

　　軍訓辦公室每天不定時對指導員進行考勤。因�。ㄊ拢┬柘蜍娪栟k公室請假，否則按曠工記，凡經常不到場和遲到、早退者，軍訓辦公室將通知所在學院和人事處，紀檢監(jiān)察室按照學校規(guī)定給予相應紀律處分。

　�。�六）各級干部要嚴格請示匯報制度，保持通訊暢通。軍訓期間實行24小時待命工作制度。遇到緊急事件，要及時匯報和處理。

　　xx經濟學院

　　20xx年7月8日

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