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生產(chǎn)班組建設(shè)工作計劃

時間:2024-01-11 08:43:08 工作計劃 我要投稿
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生產(chǎn)班組建設(shè)工作計劃

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃,好好地規(guī)劃一下吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編整理的生產(chǎn)班組建設(shè)工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

生產(chǎn)班組建設(shè)工作計劃

  一、班組建設(shè)工作的指導(dǎo)思想和總體要求

  (一)指導(dǎo)思想

  堅持以“一強三優(yōu)”為統(tǒng)領(lǐng),按照求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的要求,圍繞“三抓一創(chuàng)”的工

  作思路,貫徹以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,全面落實班組建設(shè)管理規(guī)定和考核

  實施細則,為強化班組管理,增強企業(yè)活力,確保電網(wǎng)安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行,創(chuàng)建“一強

  三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)打下堅實基礎(chǔ)

  (二)總體要求

  求真務(wù)實、力求實效。求真,就是要制定和落實符合“一強三優(yōu)”發(fā)展目標,符合我局生產(chǎn)經(jīng)營特點,符合班組管理工作需要和電網(wǎng)安全穩(wěn)定的班組建設(shè)管理辦法和考核標準。務(wù)實,就是要堅持以人為本,從有利于加強班組管理的實際出發(fā),實事求是,摒棄班組管理上的形式主義,加強班組制度建設(shè),強化班組基礎(chǔ)管理,不斷提高班組職工的綜合素質(zhì),實現(xiàn)班組管理工作程序化、班組作業(yè)標準化。力求實效,就是要通過兩年的努力,強化對班組建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),減輕班組的負擔(dān),改進班組管理的方法,落實班組管理的責(zé)任,完善公司系統(tǒng)班組建設(shè)管理體系,實現(xiàn)安全、服務(wù)、效益、管理同步強化,使班組建設(shè)工作步入良性發(fā)展的

  快車道。

  二、班組建設(shè)的工作目標和工作步驟

  (一)工作目標

  按照“三抓一創(chuàng)”的工作思路和班組建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體要求,在兩年之內(nèi),我局班 組建設(shè)工作的目標是:組織動員廣大職工,通過治理整頓班組管理,一年打基礎(chǔ)見成效,二年邁大步上臺階,達到班組安全基礎(chǔ)牢固、生產(chǎn)管理規(guī)范、現(xiàn)場作業(yè)標準、營銷服務(wù)優(yōu)質(zhì)、工作業(yè)績優(yōu)秀,徹底改變班組管理薄弱、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)不牢、違章違紀屢禁不止、工作作風(fēng)

  自由散漫、基礎(chǔ)管理滯后的被動局面,全面實現(xiàn)我局安全生產(chǎn)目標,圓滿完成各項經(jīng)濟技術(shù) 指標。

  (二)工作步驟

  第一步:組織領(lǐng)導(dǎo)

  首先必須充分認識班組建設(shè)的重要意義和作用,做到思想認識到位、組織措施落實到位。廠成立有企業(yè)一把手任組長的班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。三月份召開一次班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及基層單位相關(guān)負責(zé)人參加的班組建設(shè)工作啟動暨動員大會,專題研究班組建設(shè)工作,做到班組建設(shè)工作有人抓、有人管,分工負責(zé),層層落實責(zé)任,實現(xiàn)管理到位,考核到位。廠各部室要

  根據(jù)各自的業(yè)務(wù)和管轄的工作范圍,與基層班組建立工作聯(lián)系點,每月至少參加一次班組活

  動,了解班組職工的工作、學(xué)習(xí)、生活和安全生產(chǎn)狀況,幫助班組長解決班組建設(shè)工作中的難題。

  第二步:學(xué)習(xí)宣傳

  組織廣大職工認真學(xué)習(xí)上級班組建設(shè)方面的有關(guān)文件,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和工作要求,充分認識加強班組建設(shè),夯實企業(yè)基礎(chǔ)管理,搞好各項工作對于創(chuàng)建先進卷煙工廠的重要意義。對照廠班組考核評分標準,找出差距、明確任務(wù)、制定措施,持續(xù)改進。在此基礎(chǔ)上,各單位要充第一步:組織領(lǐng)導(dǎo)

  首先必須充分認識班組建設(shè)的重要意義和作用,做到思想認識到位、組織措施落實到位。廠成立有企業(yè)一把手任組長的班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。三月份召開一次班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及基層單位相關(guān)負責(zé)人參加的班組建設(shè)工作啟動暨動員大會,專題研究班組建設(shè)工作,做到班組建設(shè)工作有人抓、有人管,分工負責(zé),層層落實責(zé)任,實現(xiàn)管理到位,考核到位。廠各部室要

  根據(jù)各自的業(yè)務(wù)和管轄的工作范圍,與基層班組建立工作聯(lián)系點,每月至少參加一次班組活 動,了解班組職工的工作、學(xué)習(xí)、生活和安全生產(chǎn)狀況,幫助班組長解決班組建設(shè)工作中的難題。

  第二步:學(xué)習(xí)宣傳

  組織廣大職工認真學(xué)習(xí)上級班組建設(shè)方面的有關(guān)文件,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和工作要求,充分認識加強班組建設(shè),夯實企業(yè)基礎(chǔ)管理,搞好各項工作對于創(chuàng)建先進卷煙工廠的重要意義。對照廠班組考核評分標準,找出差距、明確任務(wù)、制定措施,持續(xù)改進。在此基礎(chǔ)上,各單位要充分利用各種宣傳媒體,特別是我廠的局域網(wǎng)、宣傳欄,大力宣傳班組建設(shè)的先進典型和優(yōu)秀班組長的先進事跡。

  第三步:整頓規(guī)范

  開展班組管理整頓規(guī)范。各單位要對照廠班組建設(shè)考核標準,認真梳理本單位班組建設(shè)存在的問題,凡是與廠要求不相符的,要進行自我整改,限期完成。班組清理整頓的主要內(nèi)容:一是整頓人員思想;二是整頓班組工作作風(fēng);三是整頓勞動紀律;四是整頓作業(yè)現(xiàn)場習(xí)慣性違章違紀行為;五是規(guī)范班組活動。 班組建設(shè)完善制度、規(guī)范運作。

  1、班組設(shè)立班委會。班委會根據(jù)《班組建設(shè)管理體系》設(shè)立“兩長三員”。

  2、規(guī)范班組管理記錄。班組管理記錄以班組管理手冊為標準,安全生產(chǎn)方面活動記錄:記錄與安全生產(chǎn)有關(guān)的班組活動。班務(wù)活動記錄:記錄包括政治學(xué)習(xí)、民主生活會、工會小組活動、班務(wù)會等活動。

  3、班組專業(yè)技術(shù)資料、圖紙、臺帳,必須滿足安全生產(chǎn)和現(xiàn)場作業(yè)的工作需要。

  4、班務(wù)會每周一次,政治學(xué)習(xí)每月1次,民主生活會每季1次。 第四步:教育培訓(xùn) 加強對班組長的教育培訓(xùn),是搞好班組建設(shè)的重要措施。今、明兩年主要做好以下工作:

 。1)在一季度組織一次班組長培訓(xùn)。人力資源部負責(zé)

 。2)人力資源部要重點組織一批職工進行崗位技術(shù)培訓(xùn),提高班組職工崗位技能,達到

  標準化作業(yè),規(guī)范化操作。

 。3)各基層單位、班組要結(jié)合本單位、本班組的實際情況,開展多種形式的崗位培訓(xùn)。

  三、班組建設(shè)工作計劃和工作安排

  (一)工作計劃

  1、廠工會及時將《洛陽卷煙廠班組建設(shè)考核標準》,下發(fā)到基層班組。

  2、推行規(guī)范化值班,準軍事化管理工作。主要內(nèi)容:一是班前班后會全班人員列隊,班前會由班組長安排工作任務(wù),交待安全措施和危險點預(yù)防預(yù)控,注意事項并聽取班員意見,然后再按崗位職責(zé)分頭工作;班后會主要是總結(jié)一天的工作及注意事項。二是建立限時報告制度,在值班或現(xiàn)場作業(yè)中發(fā)現(xiàn)事故苗頭或隱患,及時向班組長或上級主管報告。三是在事

  故情況下檢修人員要能隨喊隨到。

  3、搞好勞動競賽。一是迎接省公司220kv系統(tǒng)變電運行競賽,二是繼續(xù)開展千次操作無差錯等勞動競賽,三是準備開展一次變電檢修技術(shù)和用電營銷競賽。

  4、全面推行量化考核工作。量化考核的目的是提高人員素質(zhì),增強職工責(zé)任心,提高勞動效率,減少差錯,避免事故。

  5、繼續(xù)開展安全生產(chǎn)“五個一”活動。各分工會要認真配合全國安全生產(chǎn)月和安康杯活動,繼續(xù)深入開展“五個一”活動,即:學(xué)習(xí)一遍電力生產(chǎn)的安全法規(guī),提一條加強安全管理的建議,做一件有利于安全生產(chǎn)的實事,查找一起自己身邊的習(xí)慣性違章的隱患,當(dāng)好一次安全監(jiān)察員。動員廣大職工積極參與安全生產(chǎn)管理,不斷提高職工的安全意識和自我保護能力。

  6、召開一次班組建設(shè)動員大會,提高基層班組對加強班組建設(shè)工作的認識,調(diào)動其工作積極性。室進行檢查,嚴格考核,評選模范班組,進行表彰獎勵,并向省公司推薦。

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