年度工作總結集合15篇
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，快快來寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編為大家收集的年度工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年度工作總結1
20xx年，在市委市政府的正確領導下，在省發(fā)改委精心指導下，面對復雜而嚴峻的宏觀形勢，我委以科學發(fā)展觀為指導，牢牢把握“穩(wěn)中求進、轉中求好”的工作主基調(diào)，緊緊圍繞“主攻沿海、創(chuàng)新轉型”工作主線，貫徹落實“大干二季度”、“突破三季度”、“決戰(zhàn)四季度”工作部署，全力做好經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，保持了經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的良好局面。
20xx年發(fā)改工作亮點紛呈，成效顯著。根據(jù)《臺州市專項規(guī)劃管理程序》等有關要求，完成“十二五”60個專項規(guī)劃的發(fā)布工作。一大批重大項目順利推進，臺州煉化一體化項目已獲國家發(fā)改委“路條”，甬臺溫高速復線工可獲得交通部批復，爭取到35億元國家資金補助;金臺鐵路項目建設省市級籌備組已組建完成;臺州第二電廠項目已獲國家能源局核準，并已開工;重點項目現(xiàn)場督查評議活動成效明顯，1-11月，全市重點建設完成投資258.5億元，完成年度計劃的92.3%。組團參展第二屆海洽會，簽約11個海洋經(jīng)濟重大項目，總投資超260億元，名列全省第二。上�，F(xiàn)代服務業(yè)招商推薦會簽約項目8個，名列全省第二。玉環(huán)縣被列為浙江省海島統(tǒng)籌發(fā)展試驗區(qū)，大陳島被列為浙江省海洋開發(fā)與保護示范島。成功發(fā)行各類企業(yè)債券6支，累計募集資金54億元，是去年的3倍。建立臺州市民生價格公布平臺，價格監(jiān)管工作成效明顯，市場價格秩序進一步規(guī)范。
一、重規(guī)劃深調(diào)研，參謀助手能力有新提高
1.科學規(guī)劃謀發(fā)展。一是完成計劃報告。完成《臺州市20xx年經(jīng)濟社會計劃執(zhí)行情況和20xx年計劃報告》，順利通過人代會審議后公開發(fā)布。完成《20xx年半年度經(jīng)濟社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況報告》，提交人大常委會討論通過。二是牽頭編制規(guī)劃。今年我委共牽頭組織編制規(guī)劃17項，超額完成年度計劃。我市的70多個“十二五”專項規(guī)劃，除了《臺州城市群規(guī)劃》等少數(shù)需要省里批復的規(guī)劃外，均已完成審批發(fā)布工作。組織臺州市鐵路總圖、臺州市域鐵路線網(wǎng)規(guī)劃編制。組織臺州市天然氣綜合利用規(guī)劃、臺州市車船用天然氣加氣站發(fā)展規(guī)劃。三是規(guī)劃引導產(chǎn)業(yè)轉型升級。編制《浙江海洋經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃臺州實施方案》、《浙江海洋經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃溫嶺實施方案》、《浙江省重要海島開發(fā)利用與保護規(guī)劃椒江實施方案》等規(guī)劃，有力地促進我市海洋經(jīng)濟發(fā)展。制定《臺州市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等。四是抓規(guī)劃宣傳。編輯《臺州市十二五規(guī)劃匯編》，共收錄規(guī)劃70來項。該匯編已發(fā)至市里各領導、市直單位、各縣(市、區(qū))政府，把已發(fā)布的專項規(guī)劃及時上傳到相關網(wǎng)站，引導社會各界認知規(guī)劃，參與“十二五”建設。
2.有的放矢當參謀。一是開展針對性調(diào)研。在課題選擇上緊扣市委、市政府的中心工作，突出基礎性、戰(zhàn)略性、前瞻性，重思路性、應用性調(diào)研。充分吸收有關市區(qū)發(fā)展的前期調(diào)研成果，編制成《臺州市區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展十二五規(guī)劃》，其主要成果成為《關于加快市區(qū)發(fā)展的若干意見》(臺市委〔20xx〕6號)的基礎性材料。二是提高調(diào)研成果服務能力。在市務虛會和季度經(jīng)濟形勢分析中，講觀點、提建議，提出的項目推進點評制度、加快市區(qū)服務業(yè)發(fā)展“1198工程”等建議意見上升為市委、市政府的重要決策�！蛾P于山東省德州市金融工作的考察報告》等課題得到了市級主要領導肯定，《把握機遇全面推進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展》等一大批課題以很強的針對性被用于指導實踐�！岸ㄕ{(diào)子，出思路”的地位得到市主要領導高度肯定。三是提高調(diào)研成果共享水平。完成各類課題45個，超額完成年度課題計劃。共有10來篇文章在省級以上雜志上發(fā)表，其中“走出去”系列文章在《浙江經(jīng)濟》雜志上全部刊載。對于重要調(diào)研成果，力爭把成果充分應用到相關規(guī)劃、計劃以及市委、市政府的重要決策上，以《研究與建議》以及專報等形式上報市委、市政府主要領導，許多調(diào)研成果得到市領導的專門批示。
3.深化調(diào)研出成果。一是圍繞重大戰(zhàn)略調(diào)研。圍繞我市“四大戰(zhàn)略”，積極開展調(diào)研，形成諸多調(diào)研成果。委主要領導親自帶隊到泉州、煙臺等地開展調(diào)研，形成《提升港口城市競爭力率先實現(xiàn)轉型升級》等調(diào)研文章。對中心城市融合發(fā)展、跨區(qū)域發(fā)展機制等進行了研究，形成了《加快臺州中心城市建設》等研究性文章，出臺了《關于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的實施意見》，頒布了《臺州市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx)》。圍繞民生社會開展調(diào)研，形成了《加快推進臺州社會事業(yè)項目建設》、《關于推進價格誠信建設的.若干思考》等研究成果。二是圍繞重點工作調(diào)研。把調(diào)研工作與“十二五”規(guī)劃的落實結合起來，積極開展調(diào)研，擺正年度發(fā)展在總體發(fā)展中的位置，科學編制年度計劃。三是圍繞熱點、難點調(diào)研。開展經(jīng)濟運行、社會發(fā)展、服務業(yè)發(fā)展、改革形勢、物價運行等分析，著力加強預警預測能力，每個季度形成形勢分析報告。完成《20xx服務業(yè)發(fā)展報告》、《20xx社會發(fā)展報告》、《20xx改革形勢報告》、《20xx農(nóng)業(yè)發(fā)展形勢報告》，以及季度《投資形勢分析報告》。積極開展有效投資的督查性調(diào)研，每季度組織三批調(diào)研組赴全市各地進行督查調(diào)研。前三季度督查調(diào)研中，共梳理出項目推進難題100多個，全力推進項目建設。組織相關人員赴重慶、山東、湖北等地，就海洋經(jīng)濟發(fā)展、金融創(chuàng)新發(fā)展、保障房建設等開展調(diào)研，多篇調(diào)研成果得到市里主要領導肯定。
二、破難題強推進，擴大有效投資有新成效
1.重點建設搶進度。創(chuàng)新工作方法，實施“一季一載體、逐季抓推進”，通過“大干二季度”和“突破三季度”、“決戰(zhàn)四季度”等活動載體，采取"實地踏看、集中交流、領導點評"的方式，開展重點項目現(xiàn)場督查評議活動。1-11月，我市省重點建設項目完成投資81.5億元，完成年度計劃的102%。全市重點建設完成投資258.5億元，完成年度計劃的92.3%，重點建設共安排新開工項目71個，有66個項目開工建設，開工率達90%以上。12月份又有一批重點建設項目新開工建設。
一大批重大項目加快實施。椒江十一塘、玉環(huán)漩門三期、臨海市南洋涂等工、黃巖區(qū)院橋污水處理、臨海市城市防洪二期、臺州市博物館、臺州市科技館等工程基本建成;臺州柵嶺汪排澇調(diào)蓄、椒江二橋、三門核電、臺州灣循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)市政等工程進展順利;臺州灣循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)吹泥填土、十一塘造田造地三期、臺州家樂購副食品廣場、椒江溫商時代大廈等工程開工建設;臺州第二發(fā)電廠開始“四通一平”。
2.項目前期強推進。千方百計擠進省批、國批前期計劃，爭取省發(fā)改委重視和支持。全年共有8個列入省上報國家審批、核準的重大項目前期工作計劃，5個項目列入省審批、核準的重大項目前期工作計劃。
一批重大項目前期取得了實質(zhì)性進展。臺州煉化一體化項目已獲國家發(fā)改委同意開展前期“路條”，正在加快推進前期工作;甬臺溫高速復線工可獲交通部批復;金臺鐵路省市籌備組已組建完成，初步確定部省市投資比例;玉環(huán)華能電廠三期省能源局已出具同意開展前期工作的通知(“小路條”)，大港灣圍墾工程項目建議書獲省發(fā)改委批復，東官河項目建議書上報省發(fā)改委，其余項目均按計劃順利推進。
3.招商引資破難題。一是招商項目推介。開展浙洽會等招商活動的項目推介工作，在“20xx上�！ふ憬⻊諛I(yè)項目推介會”上實現(xiàn)招商項目數(shù)居全省首位，簽約項目數(shù)居全省第二位。二是開展央企對接。全市列入計劃共12個央企合作項目，其中已簽約、加快實施11項，重點洽談1項。目前有6項已經(jīng)完成年度計劃，總協(xié)議金額3119億，累計到位資金454億。與北車集團對接，形成北車集團在臺州建設生產(chǎn)基地、參與臺州市市域軌道交通建設、運營等初步協(xié)議;市政府與華能集團簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議;我委與平安集團展開對接，形成合作框架協(xié)議。三是爭取資金補助。今年以來，國家共陸續(xù)下達我市43個專項、186個中央預算投資項目，項目數(shù)和中央補助資金總額居全省前列。截至11月底，我市共爭取上級各類補助資金17.75億元(其中中央預算資金11.36億元，省補助資金6.39億元)，比20xx年11.7億元，高出6.04億元，同比增長51.6%。加強土地要素保障，有8個省重大項目爭取帶帽指標1729.65畝，在14334畝的全年切塊指標中，重點工程爭取了將近10000畝。
三、調(diào)結構優(yōu)產(chǎn)業(yè)，加快轉型升級有新突破
1.現(xiàn)代服務業(yè)進快道。一是編制服務業(yè)發(fā)展報告，制定年度工作要點�？偨Y我市20xx年度服務業(yè)發(fā)展總體情況的基礎上，提出20xx年服務業(yè)發(fā)展思路及工作重點。制定《20xx年臺州市服務業(yè)工作要點》，明確市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市科技局、市民政局、市財政(地稅)局等市現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展工作領導小組成員單位的工作重點和任務。二是培育一批現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)。重點加強臺州市金融集聚區(qū)、臺州先進制造業(yè)服務集聚區(qū)、溫嶺總部經(jīng)濟基地、浙江省工量刃具交易中心、臺州世貿(mào)中心、臨海靖江商城綜合體等共8個省級現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)推進和建設工作，推進臺州市創(chuàng)業(yè)服務園等首批市級共15個現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)建設。6個集聚區(qū)批準列入第二批省現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)示范區(qū)，名列全省第一。三是加快推進市區(qū)服務業(yè)“1198”工程。貫徹落實今年5月省政府在溫嶺召開的全省服務業(yè)工作現(xiàn)場交流暨項目推進會精神，深入實施市區(qū)服務業(yè)“1198”工程，市政府專題部署召開工作會議，啟動十大重點區(qū)塊的規(guī)劃、建設等相關工作。同時，制定《20xx年臺州市服務業(yè)發(fā)展工作考核辦法》，將全市50個服務業(yè)項目納入20xx年市委市政府每季度現(xiàn)場督查評議項目庫，以服務業(yè)增加值占gdp的比重、服務業(yè)增加值增幅、服務業(yè)限額以上固定資產(chǎn)投資額為考核內(nèi)容進行量化考核。成功舉辦現(xiàn)代物流與金融為主題的現(xiàn)代服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展高峰論壇。
2.海洋工作譜新篇。一是積極落實省級海洋經(jīng)濟工作任務。協(xié)助市領導向夏寶龍省長“千里海岸線.海洋經(jīng)濟發(fā)展”的海上巡航匯報工作�；I備全省海洋經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)場會，聯(lián)合臺州電視臺等單位，完成我市海洋經(jīng)濟發(fā)展專題視頻匯報材料;二是召開全市海洋經(jīng)濟工作協(xié)調(diào)推進會。部署全年海洋經(jīng)濟發(fā)展示范區(qū)建設工作任務，與縣、市、區(qū)政府及市級有關部門簽訂工作目標責任書。三是組織參加第二屆中國海洋經(jīng)濟投資洽談會。重點推介參會項目114個，落實現(xiàn)場簽約項目11個，簽約項目投資達260多億元。會后，浙江省發(fā)改委和省海經(jīng)辦聯(lián)合下發(fā)文件表彰我市獲第二屆中國海洋經(jīng)濟投資洽談會展覽展示先進單位、項目推介與簽約先進單位兩項殊榮。四是加快臺州沿海產(chǎn)業(yè)帶開發(fā)建設。截至20xx年11月，我市沿海產(chǎn)業(yè)帶累計完成開發(fā)面積12421.43公頃，基礎設施完成投資424.6億元，已有投產(chǎn)企業(yè)2891家，其中20xx年新投產(chǎn)企業(yè)141家，規(guī)模上工業(yè)銷售收入1132.7億元，工業(yè)企業(yè)入庫稅收55.8億元。五是推進海島保護開發(fā)。以玉環(huán)、大陳海島綜合開發(fā)試點爭取為重點，全面落實我市海島保護開發(fā)規(guī)劃，推進規(guī)劃實施。
3.農(nóng)經(jīng)工作夯基礎。一是編制《臺州市本級農(nóng)田水利規(guī)劃(20xx-2020年)》。對三區(qū)各項農(nóng)田水利工程作出全面部署，提出未來十年投資6.8億元建設三區(qū)農(nóng)田水利項目。該規(guī)劃已經(jīng)市政府批復發(fā)布。二是全面梳理20xx年全市農(nóng)水項目。走訪農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、海洋漁業(yè)等相關部門，編制《臺州市20xx農(nóng)水項目計劃》，梳理項目共65個，其中前期項目23個，項目總投資350多億元。三是制定標準化規(guī)范。會同質(zhì)量監(jiān)督、農(nóng)業(yè)等部門，制定臺州市農(nóng)業(yè)標準化地方標準規(guī)范3個，加快我市農(nóng)業(yè)標準化建設。篩選、包裝椒江柑橘標準化生產(chǎn)推廣示范、黃巖綠色茶葉標準化推廣示范、臨海毛竹筍用林標準化推廣示范基地等14個項目申報省級農(nóng)業(yè)標準化推廣示范項目。完成一批市級農(nóng)業(yè)標準化項目驗收。
4.新興產(chǎn)業(yè)重培育。一是大力培育新能源、新材料、海洋生物等戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)。出臺《關于加快培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的實施意見》、《臺州市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，落實專項扶持資金。二是加快臺州金屬資源再生產(chǎn)業(yè)、風力發(fā)電利用省級循環(huán)經(jīng)濟試點基地建設。編制完成《臺州市循環(huán)經(jīng)濟行動計劃(20xx-20xx年)》。臺州金屬資源再生產(chǎn)業(yè)基地列入省產(chǎn)業(yè)集群轉型升級示范區(qū)和省工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟“733”工程首批示范園區(qū)。臨海醫(yī)化園區(qū)認定為20xx年園區(qū)循環(huán)化改造示范試點園區(qū)。三是一批新興產(chǎn)業(yè)蓬勃興起。被國家發(fā)改委譽為“由工業(yè)文明向生態(tài)文明轉型的一個標志性產(chǎn)品”——可降解高分子新材料聚乳酸項目產(chǎn)品已實現(xiàn)批量生產(chǎn);采用中科院“863”專利技術的臺州邦豐二氧化碳基可降解材料等戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)項目已實施生產(chǎn)。
四、抓試點推改革，深化體制改革有新步伐
1.深化民營經(jīng)濟改革試點。一是推進改革試點項目。市委、市政府將改革試點工作列入年度工作重點，并將20xx年改革試點工作相關目標任務列入黨代會報告和人代會政府工作報告。二是上下聯(lián)同推進。根據(jù)省發(fā)改要求，做好調(diào)研，及時完成向省改革辦上報每季度改革試點工作總結材料，得到省改革協(xié)調(diào)辦肯定，一些典型材料列入省《改革內(nèi)參》及國家發(fā)改委、省發(fā)改委網(wǎng)站，作為典型推廣，擴大了臺州改革影響力，提高了臺州知名度。三是突出先行先試。改革試點工作在一些領域取得了新的突破。股權投資、企業(yè)債券融資成效突出，成功發(fā)行各類企業(yè)債券6支，累計募集資金54億元，實現(xiàn)民營企業(yè)發(fā)債零突破。全市有6個縣(市、區(qū))成立了股權投資引導基金，基金規(guī)模合計超過15億元。
2.統(tǒng)籌推進面上改革。一是起草改革要點。起草《20xx年臺州市體制改革要點》，堅持以項目化推進改革，明確改革工作任務27項，分解落實相關責任單位，著力在民營企業(yè)制度、投融資體制、要素配置體制、社會管理體制、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌體制、行政管理體制等六方面改革實現(xiàn)新突破，以臺政辦發(fā)〔20xx〕92號正式發(fā)文實施。二是提煉總結經(jīng)驗。根據(jù)省發(fā)改委要求，完成全市改革工作總結，及時上報臺州改革進展情況及臺州改革亮點經(jīng)驗總結。三是抓好貫徹落實。做好省半年度改革工作交流會精神貫徹落實工作。根據(jù)省發(fā)改委有關通知要求，做好向市政府分管領導、組織召開推進臺州改革工作座談會，推動臺州面上改革工作。
3.穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。一是召開全市醫(yī)改大會。全面回顧三年醫(yī)改工作成效，分析存在問題，提出今年醫(yī)改工作重點，制定《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革20xx年度主要工作任務分解方案》、《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革20xx年度主要工作任務責任書》等，并與各縣(市、區(qū))簽訂責任書，分解落實各項指標、任務。二是推進縣級公立醫(yī)院改革。組織召開了兩次縣級公立醫(yī)院改革推進會，穩(wěn)妥推進醫(yī)藥價格改革，在天臺、三門2個試點的基礎上，全市于12月1日全面推開縣級公立醫(yī)院改革。開展按病種方式改革試點，出臺《關于開展按病種收費方式改革試點有關問題的通知》，首批確定玉環(huán)縣人民醫(yī)院、仙居縣人民醫(yī)院為我市實施按病種收費方式改革的試點醫(yī)院。三是深化基層衛(wèi)生機構績效工資改革。出臺《關于進一步深化基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位改革有關問題的意見》。四是總結提煉特色做法。如仙居縣的“城鄉(xiāng)聯(lián)體、鄉(xiāng)村連片”醫(yī)療資源配置城鄉(xiāng)一體化發(fā)展模式、三門縣三大慢性病精細化管理、玉環(huán)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院檔案工資與績效工資分軌制模式等得到了國家、省領導的充分肯定。
4.積極培育小城市中心鎮(zhèn)。一是完成小城市年度考核工作。20xx年度全省27個小城市，9個被評為優(yōu)秀等，其中臺州占2個(楚門、杜橋)。今年，我市澤國鎮(zhèn)列入第三批全國發(fā)展改革試點鎮(zhèn)。二是開展全市中心鎮(zhèn)督查工作。我委相關人員會同建設、財政、科技等各部門人員，赴各縣市區(qū)督查小城市、中心鎮(zhèn)培育半年度進展情況，查漏補缺，做好相關指導工作，確保全年任務有效完成。三是完成中心鎮(zhèn)培育課題研究。完成《關于加快培育中心鎮(zhèn)小城市促進縣域經(jīng)濟轉型升級的若干思考》課題，及時上報省發(fā)改委。
5.做好重大改革課題研究。一是開展車改工作思路調(diào)研。赴杭州、溫州等地調(diào)研，結合臺州實際，起草完成《關于公車改革有關情況的調(diào)研匯報》。二是開展市區(qū)重點區(qū)塊跨區(qū)域發(fā)展試點調(diào)研。開展調(diào)研，結合臺州實際，起草完善了市區(qū)重點區(qū)塊跨區(qū)域發(fā)展工作方案。三是開展政府性投融資平臺調(diào)研。赴溫州、義烏等地調(diào)研，結合臺州實際，完成《關于整合市本級國有資產(chǎn)提升政府性投融資平臺的若干思考》。
6.有序開展政策性涉農(nóng)保險、信訪案件復核。一是開展政策性農(nóng)村住房續(xù)保工作。據(jù)統(tǒng)計，全市已承保132萬多戶，保費收入1983萬多元，續(xù)保率103.57%。二是開展政策性農(nóng)業(yè)保險工作。臺州日報對我市政策性農(nóng)業(yè)保險連續(xù)三天進行專題報道，進一步加強對政策性農(nóng)業(yè)保險宣傳工作，擴大政策性農(nóng)業(yè)保險影響力。積極應對�？_風災害，在災后第一時間指導做好有序理賠工作，確保農(nóng)戶正當利益。三是做好企業(yè)改制信訪工作。及時辦結企業(yè)上訪案件，維護信訪人合法權益，指導信訪人員通過正常渠道反應利益訴求，做好政策講解工作。
五、惠民生強監(jiān)管，改善社會民生有新舉措
1.社會事業(yè)惠民生。堅持把保障和改善民生放在更加突出位置，以“十大民生實事”為重點，大力推進基本公共服務均等化。一是落實為民辦實事。新開工各類保障性住房11949套，續(xù)建項目基本建成7598套，已竣工5327套，基本完成全年省定目標;爭取到中央、省級公建補助資金共計7493萬元，重點支持醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務、旅游設施、職業(yè)教育等基礎設施建設。二是項目援疆助發(fā)展。我市對口支援農(nóng)一師阿拉爾市安排31個項目，實施“五大民生工程”，總投資16.9億元，援助資金5.49億元，截止目前，已完工16個，其他全部動工建設;投資371.913萬元實施公寓樓工程;籌集各類資金1700萬元，實施援青引用水工程、防風防砂林建設和殘疾人康復中心工程。三是深化便民服務。9個縣(市、區(qū))中的8個已實施殯葬基本服務費用減免;完成9個空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政站建設，提前完成43893個信報箱的改建工作;對我市南邊幾個縣市區(qū)企業(yè)用水先行實施超計劃加價制度，緩解了南邊地區(qū)用水緊張局面。建成“臺州市民生價格信息公開平臺”。
2.清費減負加力度。開展行政事業(yè)性收費清理工作，取消部分涉企收費項目。對實行政府定價管理的各類停車場的機動車免費停放時間及尾數(shù)取舍等作出明確規(guī)定。會同相關部門出臺了《關于進一步做好義務教育就近入學工作的通知》，制定了市區(qū)6家二級公辦幼兒園的保教費收費標準調(diào)整方案。聯(lián)合教育局、糾風辦等部門開展全市教育收費檢查，重點抽查了溫嶺、玉環(huán)、天臺、仙居、三門等地中小學收費情況。集中力量對市區(qū)幼兒園收費情況進行專項檢查，糾正了部分幼兒園的不規(guī)范收費行為。
3.價格監(jiān)測創(chuàng)新路。建立臺州市民生價格公布平臺，每月2次在當?shù)刂髁髅襟w公布價格監(jiān)測數(shù)據(jù)，在臺州電視臺圖文頻道和市區(qū)主要街道6個電子顯示屏上滾動播出;同時在市發(fā)改委網(wǎng)站民生價格信息監(jiān)測公布平臺上發(fā)布價格監(jiān)測數(shù)據(jù)。對臨海水務集團水價、路橋桐嶼街道水廠和椒北引水工程經(jīng)營成本等進行了監(jiān)審。核定了臺州灣循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會下屬的東達資源有限公司建筑廢土消納處置費標準。及時調(diào)整了臨海、黃巖、仙居、天臺等縣市小水電站上網(wǎng)電價，結合其投入情況，重新確定擴容改造后新增電量的價格。積極籌建臺州市市級價格調(diào)節(jié)基金。
4.市場整治強監(jiān)管。積極做好雨雪冰凍天氣價格異常波動的防范工作。對全市商品房銷售明碼標價情況進行專項檢查，查處了5家未按規(guī)定明碼標價的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。開展了國慶、中秋節(jié)前商品零售價格行為專項整治。開展了旅游市場價格行為專項檢查，對2家旅行社利用欺騙性或誤導性標價的欺詐行為進行了立案查處。組織人員對《國家發(fā)展改革委關于進一步落實青少年門票價格優(yōu)惠政策的通知》貫徹執(zhí)行情況進行了監(jiān)督檢查。組織各縣市區(qū)檢查分局對160多家商業(yè)銀行各營業(yè)網(wǎng)點的明碼標價情況進行了專項檢查。開展了電信資費政策執(zhí)行情況和進出口環(huán)節(jié)收費行為專項檢查。認真貫徹落實清費治亂政策，確保對符合條件的我市小型微型企業(yè)享受到工商、稅務、海關等17個部門近40項收費免征3年的優(yōu)惠政策。協(xié)同市政府糾風辦出臺了《關于開展全市糾風專項治理工作的通知》，取消了我市交通、衛(wèi)生部門6項行政事業(yè)性收費項目。認真開展了涉農(nóng)涉企價費行為專項檢查,全市共查處價格違法金額806.5萬元。
六、提效能樹形象，發(fā)展改革工作有新氣象
1、樹快樂工作理念。一是在學習中提高業(yè)務能力。鼓勵機關干部參加國家、省、市組織的各類教育培訓，加強網(wǎng)絡學習教育，切實提高全委機關干部理論水平和業(yè)務能力。二是在交流中提高自身素質(zhì)。通過開設發(fā)改論壇、邀請國家發(fā)改委相關領導做專題講座，成立火花?青年沙龍，英語培訓等多種方式，進一步提高機關干部自身素養(yǎng)。三是在活動中提高向心力。組織召開發(fā)改局長務虛會、碰頭會，加強全市發(fā)改系統(tǒng)聯(lián)動。組織全市發(fā)改系統(tǒng)參加運動會、歌詠比賽、書畫攝影比賽、價值觀大討論的演講比賽，進一步增強機關干部的凝聚力和向心力。
2、樹和諧發(fā)改形象。一是規(guī)范審批流程。進一步清理歸并行政審批職能，行政審批處實施實運轉，全委除政府性投資項目外，11項行政許可和非行政許可事項歸并到行政審批處，并印發(fā)服務指南和辦事手冊。二是制定了《臺州市發(fā)改委行政審批處內(nèi)部管理制度》，明確了行政審批印章管理、行政審批首問負責、一次性告知和窗口工作行為標準等規(guī)范。三是提升服務能力。本委11個行政許可、非行政許可事項縮短了15個工作日以上承諾時限，全部實現(xiàn)“省內(nèi)最短”目標，達標率為100%。實現(xiàn)項目審批全程網(wǎng)絡化、透明化，并按規(guī)定2周內(nèi)在政務公開網(wǎng)上發(fā)布審批結果。
3、樹廉潔機關新風。一是創(chuàng)建廉潔機關。加強黨風廉政建設，實施廉政風險干預，評選廉政文化作品，打造“廉潔文化長廊”。梳理完善委內(nèi)各項制度，積極創(chuàng)建廉潔機關、學習機關和效能機關。二是推進依法行政。完善投資項目網(wǎng)上審批，推行政府性投資項目代建，規(guī)范價格執(zhí)法自由裁量權，積極預防和化解行政爭議。三是擴大政務公開。凡不涉及保密事項，均按規(guī)定在政務公開網(wǎng)上公開，全年主動公開各類政府信息 250多條。做好議提案答復工作。全年共簽收黨代會、人代會、政協(xié)會議的代表和委員議提案116件，全部在規(guī)定時間內(nèi)答復，滿意率100%，做到件件有答復，事事有落實。
一年來，全委上下同心同德，齊心協(xié)力，做了許多工作，也取得顯著成績，但與市委、市政府要求相比，與臺州人民期望相比，還有一定的差距，在今后工作中，將克難奮進，再創(chuàng)佳績。
年度工作總結2
20xx年度，祁南礦建項目部在上級主管部門和單位領導的大力支持下，始終堅持“預防為主，防消結合”的方針，認真貫徹落實《淮北礦業(yè)（集團）公司消防安全責任管理考核辦法》和工程建設公司《關于做好20xx年度汛期“三防”工作的通知》等文件精神，并根據(jù)集團公司武裝保衛(wèi)消防各月份工作要點，認真落實防火安全工作責任制，強化防火安全目標管理，有效預防火災事故，減輕火災危害，保障生產(chǎn)安全，項目部對消防工作進行逐步整改和完善，本著“誰主管、誰負責”的原則，認真落實防火安全工作責任制，項目部防火安全管理人員在有關部門通力合作下，齊抓共管，不斷完善各項防火安全措施，積極認真不間斷地排查、整改火險隱患，杜絕了火災事故的發(fā)生，為項目部的安全生產(chǎn)做出了重要貢獻，使消防工作取得了一定的成績，保證了安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。
20xx年度，項目部根據(jù)上級文件精神，成立了以康永經(jīng)理為組長的防火領導小組，和以劉得福同志為隊長的義務消防隊，在項目部領導的支持和各級人員的配合下，保衛(wèi)組精心組織，在項目部認真開展了“迎國慶，慶中秋，保平安”和“119消防安全宣傳日”等系列安全防火宣傳活動，精心制作防火安全宣傳單，利用上下班的時間向廣大職工宣傳日常生活密切相關的法律常識，深入班隊開展法律知識、消防知識培訓講課，進一步提高了項目部廣大職工的法律意識及法制觀念，保衛(wèi)組人員制作標語、橫幅，在項目部院內(nèi)張貼懸掛，營造了濃厚的的法制宣傳氛圍。
為了加強員工對消防知識的了解，提高員工的安全消防意識，項目部專職消防人員深入機電隊車間、職工宿舍等消防安全重點單位開展消防知識宣傳活動。同時在安全消防知識宣傳活動中，項目部消防人員利用職工
安全學習例會、黑板報、標語等。首先對安全消防知識進行了系統(tǒng)講解，并分別介紹了常用滅火器的具體使用方法及操作步驟。同時，給大家講解了家庭防火小常識及遇到緊急情況下的具體滅火方法。并進行消防器材現(xiàn)場滅火演練活動，今年x月中旬，我們還開展一次消防知識有獎競賽活動，使大家對消防，知識的認識有了很大的'提高，掌握了消防器材的使用方法，增強了職工對消防工作認識的重要性。6月份，針對雷雨多發(fā)季節(jié)，項目部成立了防洪抗汛小組，并制定了防洪抗汛制度，保證了項目部的安全防汛工作。另外還經(jīng)常組織人員配合保衛(wèi)認真檢查倉庫、機電車間等要害地方，并明確安全防火責任人和負責人，有沒有不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、及時整改，不能及時整改的給領導匯報，采取措施。
此外，對項目部要害部位的消防管理也進行了多次突擊檢查，共查出隱患5條，并逐一對這些火災隱患進行了整改，增添新的滅火器材，保證了消防取材的良好使用，加強了要害部位的消防管理。為保證職工、群眾的生命財產(chǎn)安全，及時做好了春冬防火工作和夏季防雷及防洪抗汛工作，我項目部于3月中旬、6月上旬和11月下旬各開展一次全方位電線、電路和安全用電檢查，提前做好防護工作。
20xx年已經(jīng)過去，由于我們狠抓消防工作，我項目部未發(fā)生一起火災事故，取得了一點成績，但還有很多不足之處，離上級要求還有一定的距離，和兄弟單位相比還有很大差別。今后更加學習消防業(yè)務知識。認真細致的把消防工作做好，更換新面貌。為保證項目部的安全生產(chǎn)順利進行，更上新臺階而努力工作。
年度工作總結3
又下雨了，深圳的天氣就像我們上司的脾氣一樣，一會兒陽光普照，一會兒傾盆大雨，還好我已養(yǎng)成隨身攜帶雨傘的習慣，突發(fā)事件見怪不怪，修得了幾分從容。
轉眼已經(jīng)工作一年有余，畢業(yè)之后做了質(zhì)檢，雖然與學的`專業(yè)相隔甚遠，但這一年積累的技能，也足以填飽我這個仍涉世不深的打工女孩的肚子了，月余工資基本花在了買書上。大家都有這體會吧，畢業(yè)之后，真正的大學才剛剛開始，而且再很難見到像學校老師具有的那般和藹可親的面孔，尤其是對我們這些新手，年齡稍長的領導還算照顧后來者，年齡相仿的前輩上司們，大多沒有耐心言傳身教，好在你熟悉工作后，大家彼此熟悉了才有了幾分尊重。
不知覺，我們已經(jīng)踏上真正的人生征程，不再為賦新詞強說愁，生活中的煩惱有時真有些應接不暇了，獨立生活的自己，也只好慢慢習慣，在深夜的晚上將寂寞伴著冰飲，和著城市上空的霓虹，悄悄咽下。
無論怎樣，我們都要努力進步，總結過去，發(fā)現(xiàn)和彌補自己的不足之處，只要堅持不懈，我們會越來越好，也終將獲得我們期望的生活。
加油，每一個奮發(fā)向上的人！
年度工作總結4
一年來在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支持下，在護士長的團結協(xié)作努力完成護理工作任務，總結如下：
一、政治思想方面
積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。
二、增強法律意識
認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加學習班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、規(guī)范護理工作制度
深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的.形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種，規(guī)范護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長、護士質(zhì)量考核標準，整體護理質(zhì)量考核標準（辦公室、質(zhì)檢科、總務科等給了很大支持），使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。
四、加強業(yè)務學習，努力提高護理隊伍素質(zhì)
1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績（護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點），展現(xiàn)三院護士的風采，同時為三院爭了光。
2、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質(zhì)及應急能力，全年的病人滿意度提高到97.6%。
3、加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100%。
4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次。
5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現(xiàn)�？飘厴I(yè)58人，本科學習的22人，提高了整體水平。
6、在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結經(jīng)驗，積極撰寫論文，不完全統(tǒng)計，共撰寫論文36篇，分別在省、市級雜志上發(fā)表及學術會議上交流21篇。
五、加強護理質(zhì)量管理，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務
從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務的另一個車輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關，加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家。充分發(fā)揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務，做出了很大的貢獻。
年度工作總結5
惜別過去的一年，攜著希望與夢想跨進新的一年�；厥走^去的一年，在各位領導與同事的關愛及熱心指導下，我積極參與日常業(yè)務工作。非常感謝報社給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷學習，不斷地進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能�，F(xiàn)將這段時間的工作總結如下：
在工作方面，我一直嚴格要求自己，新聞校對是一個細致活，對稿件的準確性有很高的要求。工作態(tài)度必須認真，不能疏忽大意。一篇稿件從初校、復校到檢查，再到復印。每一個環(huán)節(jié)都不能掉以輕心。周圍老同事的'嚴謹、細致的工作作風，為我樹立了學習的榜樣。
在學習方面，強化理論和業(yè)務的學習。通過每月一次的編輯中心組織的學習，我對國際國內(nèi)及全省的局勢有了更深刻的了解，拓寬了視野，擴展了自己的知識面。而在校對組內(nèi)部的學習交流會上，同事之間的業(yè)務交流，使我取長補短，業(yè)務水平得以提升，可謂受益匪淺。
在思想方面，嚴于律己、遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀向上，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到實實在在做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸生活，嚴格要求自己。
回顧這一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，但我也認識到自身的不足之處。譬如理論知識水平還比較低，業(yè)務技能還有很大的提升空間。
新的一年里，我為自己制訂了新的目標，那就是加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。而且目光不能局限于自己周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我會繼續(xù)向其他同事學習，取長補短、共同進步，爭取更好的成績。
年度工作總結6
不知不覺中邁入了20xx年，20xx年對于我來說是一個不平凡的一年，我從新鄉(xiāng)供電段一名一線技術干部來到了局駐新鄉(xiāng)供電段驗收室工作，隨著工作環(huán)境和工作性質(zhì)的改變我的工作重心也隨之進行了改變。展望新的一年，為了更好的投入工作，現(xiàn)對20xx年的工作學習進行總結如下：
一、任新鄉(xiāng)供電段焦作供電車間供電技術員期間的工作情況。
1、加強車間供電專業(yè)技術基礎管理，豐富、完善基礎資料。供電技術基礎管理是衡量車間供電技術管理水平的重要尺度。年初在車間領導的關懷下，根據(jù)歷年供電技術基礎管理的情況，查找基礎管理的薄弱點，針對薄弱點在技術基礎管理上采取了一是完善接觸網(wǎng)作業(yè)指導書內(nèi)容，從新制定接觸網(wǎng)作業(yè)指導書模板，豐富作業(yè)指導書內(nèi)容，針對不同的作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)環(huán)境、作業(yè)方式進行多方面的考慮；二是對檢修任務進度進行全程掌控，除了利用供電任務2.0管理系統(tǒng)外，還利用自制表格對年度檢修計劃涉及內(nèi)容羅列，對檢修任務完成情況進行變色管理，避免出現(xiàn)漏檢漏修的情況發(fā)生；三是完善圖紙管理，深入現(xiàn)場一線核對圖紙，尤其是近年改造、更新設備處所，及時糾正圖紙中的錯誤，并與供電技術科積極聯(lián)系更新現(xiàn)有紙質(zhì)圖紙，完善車間供電圖紙管理。
2、為車間供電設備專項整治、改造提供技術支持。
�。�1）依據(jù)部專項整治工作要求，XX年3月—5月對焦柏區(qū)間、獲嘉站重污區(qū)絕緣子進行改造施工，深入現(xiàn)場一線制定技術組織措施、現(xiàn)場施工負責，完成焦柏區(qū)間、獲嘉站重污區(qū)絕緣子改造，延長重污區(qū)清掃周期，減少重污區(qū)清掃任務量，確保設備穩(wěn)定。
�。�2）根據(jù)鐵路局關于對部分貨線隔離開關改造要求，XX年8月—9月對修武站、待王站貨線分段、隔離開關進行了改造施工，負責制定技術組織措施、現(xiàn)場施工負責，完成了修武站8道、10道、待王站軍專線隔離開關改造。
�。�3）根據(jù)鐵路局要求，XX年9月對月山下行場—柏山區(qū)間分相絕緣器進行了改造、移位施工，制定技術組織措施、現(xiàn)場施工負責，完成了月山下行場—柏山區(qū)間分相絕緣器改造、移位，更換承力索、接觸線110米，上網(wǎng)點移位1處，回流線、供電線下錨2處，更換供電線50米。
�。�4）根據(jù)年度檢修計劃要求，負責XX年年度車間春秋檢、集中修工作技術組織工作，利用有限的天窗時間，完成分段絕緣器更換30臺以及集中修全面檢查任務。
二、安調(diào)科工作期間情況
XX年11月，因工作需要由車間調(diào)入段安調(diào)科進行工作，在僅有的3周工作期間，迅速扭轉工作重心，從新學習安全管理知識、工作方法，參與了對部分高鐵安全管理文件的進行修訂。
三、局駐段驗收室工作情況
XX年11月底，本人由段安調(diào)科調(diào)入局駐段驗收室從事驗收員崗位工作，工作重心也隨著崗位的變化而變化，積極對驗收崗位職責、管理辦法、規(guī)章制度進行學習，嚴格依照部、局有關規(guī)定的要求，堅持嚴謹、公正、求實的原則，樹立和發(fā)揚“嚴謹、求實、熱忱、和諧”的驗收作風，認真履行“監(jiān)督、控制、認證、確認”的驗收職能，貫徹落實“二一三二”驗收工作法，緊密圍繞在段的中心工作，積極推進安全風險管理，全面做好驗收員工作。
1、積極參與忠義站至新鄉(xiāng)南場間承力索能力加強施工，吃住在現(xiàn)場，全程參加承力索換線工作，施工現(xiàn)場施工工藝監(jiān)督檢查，按照規(guī)定對線索進行驗收。11月26日在放線過程中發(fā)現(xiàn)承力索存在異常（疑似銅銹、氣泡）現(xiàn)象，要求立即與生產(chǎn)廠家聯(lián)系派人核實線索狀態(tài)，建議對異常區(qū)段承力索及時進行處理。駐在段已發(fā)函要求廠家到段解決處理，并上報路局相關部門備案。針對上述問題已對相關部門下發(fā)了《B類質(zhì)量問題整改通知書》，要求立即整改，杜絕類似問題的再次發(fā)生，目前廠家已提交質(zhì)量保證書，工區(qū)上網(wǎng)檢查未發(fā)現(xiàn)異常；
2、參加石武高鐵現(xiàn)場作業(yè)，本著交流學習的態(tài)度對高鐵施工、設備進行監(jiān)督、檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時與駐在段進行交流、溝通、落實。
3、針對季節(jié)設備變化特點，緊緊圍繞駐在段中心工作和檢修計劃合理安排監(jiān)督檢查，認真執(zhí)行鄭鐵監(jiān)管辦[20xx]2號文件要求，加強對駐在段安全重點工作的監(jiān)管。加強冬季防污閃、防霧閃措施落實情況的`監(jiān)管。重點檢查入冬前重污區(qū)絕緣子、貨線分段、機務段、折返段整備線等機車經(jīng)常通過處所的分段檢修、缺陷處理情況，惡劣天氣駐在段貨線隔離開關管理情況，消除污閃、霧閃安全風險；四是加強隧道、橋梁漏水結冰處所打冰落實情況的監(jiān)管。檢查相關車間每天兩次溫度監(jiān)控及打冰出動情況，嚴格落實駐在段打冰工作管理辦法，確保冬季打冰安全。
4、參與室內(nèi)基礎管理積極爭創(chuàng)標準化驗收室。
�。�1）利用集成軟件按照標準化驗收室標準對基礎資料集成化電子檔案管理，完善電子檔案管理系統(tǒng)的使用功能，定期進行自查自評，并落實改進，力爭達到標準化驗收室要求。
�。�2）利用駐段網(wǎng)絡建立駐段驗收室網(wǎng)頁，實現(xiàn)與駐在段信息共享，展現(xiàn)駐段驗收室風采。
�。�3）制定驗收員崗位安全風險控制卡，深化安全風險控制，時刻牢記安全風險點，嚴格執(zhí)行防范措施，切實消除安全風險，切實保障驗收安全。
�。�4）參與局室供電專業(yè)安全風險控制體系建設和運用管理辦法的制定工作。
四、XX年工作不足及改進措施
1、工作不夠細致，存在僥幸心理；
作為駐在段驗收人員，直接參與駐在段技改施工、重大零部件驗收、監(jiān)管季節(jié)性設備安全等工作，對于我來說是一個新的崗位、新的挑戰(zhàn)，不論室內(nèi)工作還是現(xiàn)場監(jiān)督工作，有時工作不夠細致，粗枝大葉，存在僥幸心理。
整改措施：在今后對驗收工作嚴把驗收關，對于不安全、有疑問的因素及時提出、整改，多說一句多想一點，及時提醒可能出現(xiàn)疏漏地方，將日常工作細致周密，及時避免不必要發(fā)生的錯誤和工作疏漏。
2、安全意識不強，未能牢固樹立安全第一發(fā)展理念；在工作中安全意識不強，對于發(fā)現(xiàn)的問題不能夠及時進行整改，且存在多一事不如少一事的思想，對于違章違紀現(xiàn)象不能及時杜絕、指正。
整改措施：增強安全意識，牢固樹立安全第一發(fā)展理念，深刻認識到責任重于泰山，遵守一切規(guī)章制度，本著高度負責的精神，在今后工作除做好本職工作外，對于發(fā)現(xiàn)的不安全、違章蠻干等問題，要及時提出、制止，確保人身、設備安全。
3、業(yè)務素質(zhì)不強，尤其是驗收工作業(yè)務素質(zhì)有待繼續(xù)提高；雖然從事供電技術工作多年了，但是對于驗收工作的知識不掌握不夠，業(yè)務素質(zhì)有待繼續(xù)提高。
整改措施：在以后的工作中加強自身學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，學習新業(yè)務、新技術，利用工作之余多深入現(xiàn)場，努力提高專業(yè)技術水平。
年度工作總結7
20xx年，在市城管局的領導下，我所堅持以黨的十七大精神為指導，以深入貫徹落實科學發(fā)展觀、建設和諧社會與生態(tài)文明為主線，以《XX市城市管理二00八年工作要點》為指揮棒，按照年度工作計劃的安排,穩(wěn)步有序地推進我所各項工作,為下年度工作的順利進行打下了堅實的基礎�，F(xiàn)將工作運行情況及存在問題匯報如下。
創(chuàng)設良好科研氛圍，穩(wěn)步推進科研工作。
�、骞膭顒�(chuàng)新，科研成果顯著。
1、完成并發(fā)布XX市農(nóng)業(yè)地方標準《社區(qū)公園管理維護技術規(guī)范》（db440300/t33-20xx），該規(guī)范提出了社區(qū)公園在園容管理、游客活動管理、安全管理等多個方面的技術標準，規(guī)定管理維護的可操作性技術規(guī)范，填補本市園林綠化行業(yè)社區(qū)公園管理維護的技術空白。該標準提出的環(huán)境衛(wèi)生、綠化覆蓋率及游客管理等方面的內(nèi)容，具有較強的科學性和可操作性，對建立比較完整的城市園林綠化技術標準體系具有十分重要的意義。
2、完成并發(fā)布XX市農(nóng)業(yè)地方標準《園林綠化種植土質(zhì)量》（db440300/t34-20xx），在積極參考吸收國內(nèi)外園林綠化種植土質(zhì)量研究成果、標準的基礎上，結合本地園林土壤實際情況，進行了大量的科學研究和統(tǒng)計分析，所確定的指標參數(shù)具有較強的科學性和可操作性，達到國內(nèi)先進水平。作為《園林綠化施工規(guī)范》、《園林綠化工程質(zhì)量驗收規(guī)范》、《園林綠化管養(yǎng)規(guī)范》的種植土質(zhì)量要求和檢驗方法的配套標準，《園林綠化種植土質(zhì)量》標準對建立完整的園林綠化施工、管養(yǎng)體系具有十分重要的意義。
3、《輕型屋頂綠化綜合技術開發(fā)研究》課題通過成果鑒定，并完成申報XX市科技創(chuàng)新獎工作。該課題對世界全球屋頂綠化的發(fā)展現(xiàn)狀進行了分析研究，并對德國等先進國家的屋頂綠化政策進行了深入探討。在屋頂綠化技術研發(fā)層面以深圳為主要案例研究地，對輕型屋頂綠化綜合技術作了系統(tǒng)深入的研究，篩選出多種適宜于輕型屋頂綠化的植物品種，提出了多種類混植的栽培模式，發(fā)現(xiàn)了景天科植物用于屋頂綠化的生態(tài)效益機理，研制出適宜于輕型屋頂綠化的無土栽培基質(zhì)配方，開發(fā)了基質(zhì)原料分層施工等關鍵技術，并將tdr技術成功應用于屋頂綠化栽培基質(zhì)的管理。同時，該課題對國內(nèi)外屋頂綠化政策進行了系統(tǒng)的研究，并提出XX市發(fā)展屋頂綠化的基本思路�；诖隧椪n題的成果優(yōu)勢，我所在充分整合已有科研成果的基礎上，在9月完成了《輕型屋頂綠化綜合技術開發(fā)研究》成果創(chuàng)新獎的申報工作。
4、《抗旱相關基因的克隆及其在園林植物中的應用研究》課題項目取得了階段性研究成果，克隆了2個具有自主知識產(chǎn)權的抗旱調(diào)節(jié)基因，并申請了發(fā)明專利2項：①胡楊dreb類轉錄因子、其編碼基因、其應用；②胡楊dreb2轉錄因子cdna序列、含有該序列的表達載體及其應用。
�、�、把握“開展生態(tài)文明建設，促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展”重點，積極完成市城管局布置的科研課題研究工作。
1、《XX市市政園林系統(tǒng)中水利用規(guī)劃研究》項目
作為我所承擔的局系統(tǒng)重大調(diào)研課題，該項目進展順利，具體情況為：①完成深圳特區(qū)目前及規(guī)劃的`市政污水處理廠規(guī)模和布局，以及可供深圳特區(qū)市政園林系統(tǒng)利用的中水供給規(guī)模及布局；②結合國家再生水水質(zhì)標準系列，提出了可用于市政園林系統(tǒng)的中水水質(zhì)標準及相應的建議；③利用gis技術、實地調(diào)查及資料收集相結合的方法，完成了深圳特區(qū)市政園林系統(tǒng)主要公園綠地、道路綠地、景觀水體現(xiàn)狀分布圖，并采用調(diào)查數(shù)據(jù)與理論計算相結合的方法預測出目前及未來（規(guī)劃到20xx年）市政園林綠地系統(tǒng)的理論中水需求量；④在中水供需分析的基礎上，提出了XX市市政園林系統(tǒng)中水利用規(guī)劃的原則、方法及方案，完成了XX市市政園林系統(tǒng)中水利用系統(tǒng)分布圖；⑤分析了市政園林系統(tǒng)中水利用的經(jīng)濟效益、社會效益及生態(tài)效益，提出了中水利用在XX市市政園林系統(tǒng)中發(fā)展的相關建議及對策。目前該項目正在進行示范點規(guī)劃，項目總報告初稿已完成，將于12月26日進行項目驗收。
2、《XX市公園建設投資估算參考標準研究》項目
該項目目前完成了對XX市近五年公園投資相關數(shù)據(jù)的分析統(tǒng)計，撰寫了《XX市公園建設投資估算參考標準》的框架初稿，并完成了對北京、上海、寧波、廈門等城市的實地調(diào)研工作，對本地分析結果與調(diào)研材料進行對比分析，現(xiàn)已完成課題成果報告，并將于12月17日組織課題驗收。
㈢、十項在研課題進展順利。
1、《XX市中水灌溉綠地水質(zhì)控制指標及生態(tài)安全性評價》
本課題按照實施計劃，今年主要進行了如下工作：①與深圳水務集團進行接洽，確定了試驗用水水源，并選定了野外試驗樣點；②已安排實施一批盆栽試驗并聯(lián)系、確定了樣品項目分析的外協(xié)單位。
2、《蕨類植物規(guī)模繁殖技術研究及在園林景觀中的應用》
該課題根據(jù)觀賞特性和適應性初步分析，對部分有推廣應用前景的蕨類植物進行了引種，對引種植物分別開展了生物學特性觀察，生態(tài)習性單因子試驗研究；對部分種類孢子繁殖和分株繁殖技術進行了初步探索。
3、《XX市主要園林綠化植物耐鹽性研究》
該項目今年主要開展了常用園林植物的耐鹽性指標檢測工作。通過對盆栽植物施以各個梯度的鹽脅迫處理，檢測植物葉片的鈉、鉀離子含量、電導率、葉綠素熒光等指標，綜合評價其對氯化鈉的抗脅迫能力。
4、《深圳城市綠地需水特征及節(jié)水灌溉技術研究》
本課題今年主要進行了如下工作：1、繼續(xù)進行野外不同植被類型綠地水分平衡試驗和盆栽水分模擬試驗；2、安排實施了土壤水分特征參數(shù)的野外取樣分析及土柱試驗；3、對xx年底安排的保水劑應用效果盆栽試驗進行了收獲并完成有關項目的分析。
5、《深圳城市綠地土壤生態(tài)退化機理及生態(tài)恢復技術研究》
該課題按照實施計劃完成了如下工作：1、完成了課題整體計劃中土壤野外調(diào)查試驗的全部樣品項目分析工作；2、對xx年安排的盆栽試驗進行了收獲并完成有關項目的分析工作。
6、《抗旱相關基因的克隆及其在園林植物中的應用研究》
經(jīng)過2年的實驗研究，此課題目前已從新疆沙漠地區(qū)耐旱植物中克隆出4個抗旱相關基因，其中2個基因已申請國家發(fā)明專利；構建了2個帶有抗旱目的基因的表達載體；建立了白三葉和中華結縷草以農(nóng)桿菌介導的快速高效遺傳轉化體系。將目的基因導入白三葉和中華結縷草中，批量獲得抗性標記篩選植株，轉抗旱基因植株的分子鑒定工作正在進行之中。
7、《防治刺桐姬小蜂的新型植物保護劑的研制》
目前課題已完成下列研究內(nèi)容：XX市刺桐姬小蜂的發(fā)生危害程度調(diào)查、自然種群動態(tài)及天敵資源調(diào)查；刺桐姬小蜂的試驗種群的基礎生物學特性；異源次生物質(zhì)對刺桐姬小蜂的行為發(fā)育等作用研究。
8、《深圳綠化與城市熱島相互關系研究》
該項目現(xiàn)已完成全部調(diào)查研究和數(shù)據(jù)的收集與分析工作，正在撰寫課題總結報告，將于12月25日完成課題鑒定工作。
9、《XX市道路綠化設計規(guī)范研究》
該課題完成了外業(yè)調(diào)查，現(xiàn)正進行課題報告初稿的撰寫，并著手規(guī)范內(nèi)容的編寫，在調(diào)查分析的基礎上進一步深化研究，將于明年初結題。
10、《屋面綠化工程技術規(guī)程》編制
目前標準初稿已完成，正在做進一步的修改和完善工作。
�、�、積極推進新課題申報工作。今年我所科研人員組織了5個新課題項目參加20xx年度局系統(tǒng)科研項目評審，其中《XX市園林植物應用web信息系統(tǒng)開發(fā)研究》和《XX市園林病蟲害預測預報中心系統(tǒng)的建立》2個項目獲得局科研經(jīng)費資助；向市科技和信息局上報的《XX市屋頂綠化綜合效益研究》、《印楝素腸溶緩釋型微膠囊劑》、《耐旱節(jié)水型園林地被植物的篩選及應用技術研究》和《植物耐蔭性機理及高光能利用率的耐蔭植物的篩選研究》4個項目現(xiàn)正進行立項前公示；同時向市農(nóng)林漁業(yè)局申報了《深圳城市綠地平衡施肥技術體系研究》、《利用轉基因技術培育抗旱節(jié)水型草坪草新品系的研究》和《深圳耐鹽植物資源評估及濱海特色植物景觀構建研究》3個項目，參加20xx年度XX市農(nóng)業(yè)科級研發(fā)項目評審。
年度工作總結8
時間荏苒，歲月穿梭，轉眼間領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，本人就五個月的工作總結為以下幾項
1、在倉管任職期間，向劉師傅學習，不懂就問，不會就學，經(jīng)常請教有關材料方面的知識，材質(zhì)的強硬度、大小、配比等對工程質(zhì)量的影響，以此來提高自己的業(yè)務水平。因為我深知質(zhì)量就是企業(yè)的生命、是企業(yè)的信譽保證，沒有這一保證地產(chǎn)企業(yè)就無生存的希望更無發(fā)展可言。作為一名材料收發(fā)員我要求自已認真履行本崗位所規(guī)定的職責，通過實際工作經(jīng)驗在進材料時認真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度，認真對各種材料進行貨檢驗，驗收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量是否相符，強度是否達到標準，發(fā)現(xiàn)不符合標準要求的材料及時向主管負責人匯報，有遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走。根據(jù)實際要求收料人員填寫材料接收驗證明細表，將材料合理、安全、整齊、分類放在車間所分配的主材料區(qū)域。
在倉庫主材管理中我學習到了很多材料相關的知識，經(jīng)過學習，后面公司把我安排在質(zhì)量部我也收獲到了很多的工作經(jīng)驗。
2、在具備專業(yè)技術技能是開展質(zhì)檢工作的基礎。一個合格的質(zhì)檢員必須看懂圖紙、熟悉規(guī)范標準、掌握質(zhì)量管理條例規(guī)章。一個連圖紙都看不懂的人不可能做一個合格的質(zhì)檢員。一個只看懂圖紙而不知道工藝標準、操作要點和質(zhì)量標準的質(zhì)檢員也無法進行有效的過程檢查與控制。
質(zhì)檢員需要和工人直接打交道，就一定要知道該怎么干，干好的尺度標準是什么，這樣才能夠真正去管理，才容易讓人接受你的管理。
我嚴格按照控制計劃要求，做到不漏檢，不少檢。巡檢是一項細致的工作�！凹毠�(jié)決定成敗”，在巡檢的過程中，對工序流轉的產(chǎn)品，必須按產(chǎn)品流轉控制程序辦理相關手續(xù)后方可放行，并執(zhí)行上道工序對下道工序負責，下道工序復驗上道工序的制度，做到層層把關
在生產(chǎn)中經(jīng)常會因為設備或員工的原因，出現(xiàn)各種各樣的異常，小則損壞單個組件，大則損壞成批的組件，出現(xiàn)異常，我會第一時間通知上級領導，及時的處理問題。
二、質(zhì)檢員要堅持原則，要有勤懇的工作態(tài)度。
1、工程質(zhì)量的過程控制很重要，質(zhì)檢員的工作主要是現(xiàn)場，過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題要比施工完了再返工補救更容易讓人接受，尤其減少浪費。各分項工程開始和樣板施工，質(zhì)檢員應該做旁站監(jiān)督檢查，不能坐在辦公室里清閑，完工后再做事后驗收。你有再大的本事，一個懶惰就將注定你會一事無成。老好人也不適合做質(zhì)檢員，質(zhì)檢員應有自己的個性，行就是行，不行就是不行。不能兩句好話就放過了問題�；蛘邔Ψ綉B(tài)度一強硬，就退縮回避了問題，最后害了自己，也害了工程，但同時處理問題要講究策略和方法，不在于爭吵，以解決問題為目的。
2、質(zhì)檢員要善于團結同志，處理好人際關系。質(zhì)檢員開展工作離不開與相關部門及人員的溝通和協(xié)調(diào)，如果不能搞好同事的人際關系，得不到大家的支持和理解，而使自己陷于孤立，形不成齊抓共管的局面，面對的阻力就很難讓自己能很好的開展工作，陷自己于被動的'境地。當然，搞好關系決不能放棄工作原則或降低質(zhì)量標準。
工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)�？偨Y工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。
崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。
要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能，這會使我的工作更加得心應手。
一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。
在新的一年里，我決心認真提高工作水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質(zhì)，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。
領導以及同事對我的栽培。
年度工作總結9
一年來，我區(qū)土壤肥料工作緊跟省、市20xx年工作部署，認真貫徹中央、省、市、區(qū)農(nóng)村、農(nóng)業(yè)工作會議和中央一號文件精神，發(fā)揮土肥技術在提高耕地綜合生產(chǎn)能力、促進農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收中的作用，充分利用各種有效方式，狠抓各項措施的落實，圓滿完成了各項工作任務。全區(qū)共實施完成測土配方施肥71萬畝，其中40萬畝小麥測土配方施肥田平均
畝產(chǎn)181.3公斤，比習慣施肥畝產(chǎn)159.5公斤，畝增產(chǎn)21.8公斤，增產(chǎn)率13.7％，總計新增小麥872.0萬公斤，總凈增純收益 1566.8萬元；20萬畝玉米測土配方施肥平均畝產(chǎn)415.6公斤，比習慣施肥畝產(chǎn)360.8公斤，畝增產(chǎn)54.8公斤，增產(chǎn)率15.2％，總計新增玉米1096.0萬公斤，總凈增純收益1610萬元；15萬畝棉花測土配方施肥畝產(chǎn)236.5公斤，比習慣施肥畝產(chǎn)206.4公斤，畝增產(chǎn)30.1公斤，增產(chǎn)率14.6％，總計新增籽棉451.5萬公斤，總凈增純收益1042.95萬元。高麥茬覆蓋復播22萬畝，高茬休閑覆蓋16萬畝，果園覆蓋5.2萬畝�，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、搞好土壤肥料各項基礎工作
一是繼續(xù)開展土壤墑情定位監(jiān)測，為指導大田管理提供科學依據(jù)。全區(qū)13個定位監(jiān)測點全年共運作16次，耕層監(jiān)測結果表明，11月15日至3月5日表現(xiàn)為波動增墑變化，水分含量由10.19％上升至 14.42％，旱情從重旱上升至輕旱——適宜情況，基本滿足了小麥苗期、返青期水分需求。3月5日至4月25日墑情基本表現(xiàn)為跑墑變化，水分含量由 14.42％降至全年最低點6.04％，旱情處于重旱-極旱情況。滿足不了小麥生長后期和春播作物的需水要求。從4月25日至10月15日，基本表現(xiàn)為增墑階段，旱情指標表現(xiàn)為從極旱逐步過渡到過多六個不同等級。4月下旬至5月下旬墑情較差，滿足不了小麥生育后期和春播作物需要；6月中旬至7月中旬各點平均降雨110.2mm，墑情適宜，基本滿足玉米和棉花的生長發(fā)育；8月下旬至9月中下旬各點累計降雨最少79.4mm，最多142mm，旱作區(qū)休閑麥田，充分利用了此次降雨，及時進行了耙耱保墑，適時進行了小麥播種，同時也充分滿足了玉米生育期需要，但對密植棉田來說，通過增加棉行間的通風透光，減少爛鈴損失；10月上中旬各點降雨40～70mm不等，墑情適宜或過多，影響了秋作物的正常收獲，推遲了水澆地冬小麥的播種期。對每次監(jiān)測結果我們都及時通報有關部門，發(fā)布相關情報，指導全區(qū)大田生產(chǎn)；
二是認真完成國家級土壤肥力監(jiān)測點樣品采集工作，并按要求填寫了有關報表；
三是按要求完成省級土壤肥力動態(tài)監(jiān)測點位的土樣采集、野外調(diào)查、數(shù)據(jù)錄入等任務，并將數(shù)據(jù)分析結果編寫了專題總結，結果表明，與相比，除速效磷、緩效鉀下降外，有機質(zhì)、全氮、速效鉀穩(wěn)中有升；
四是在不同作物上實施完成了校正試驗30個（小麥7個、夏玉米10個、棉花7個、日光溫室黃瓜3個，蘋果3個）、效果跟蹤觀察點200個，目前有關田間觀察記載、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作已完成，并填寫了實驗記載表，為今后修正平衡施肥參數(shù)提供了科學依據(jù)。
五是結合測土配方施肥項目的實施，在小麥、玉米、棉花等作物上布置完成“3414”試驗26個點位，目前試驗的田間觀察記載、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、試驗記載表填寫等工作已完成，并編寫了正規(guī)試驗報告，為下步科學施肥提供了依據(jù)；
六是根據(jù)省站安排我們在小麥、棉花上完成了墑情與旱情指標體系應用分析及水分利用率調(diào)研工作，數(shù)據(jù)分析及報告編寫工作已按要求完成；
七是安排完成全國農(nóng)田土壤墑情監(jiān)測主點1個、附點4個，對各點進行了剖面分析，按4個不同層次測定了質(zhì)地、田間持水量、容重等，目前各點運轉正常。
二、建好規(guī)范化規(guī)模示范推動項目順利實施
1. 今年我們主要抓了龍居、金井、解州等鄉(xiāng)鎮(zhèn)測土配方施肥示范區(qū)和北相、王范、馮村等鄉(xiāng)鎮(zhèn)小麥優(yōu)質(zhì)高效測土配方施肥示范區(qū)建設，都取得了圓滿的結果。為了建設高標準的示范區(qū)，提高示范效果，我們把示范區(qū)的任務目標、實施內(nèi)容、主要措施具體化，由專人負責項目實施中的任務下達、觀察點設置，資料整理分析匯總等。為了保證示范區(qū)測土配方施肥技術的順利實施，我們土肥站全體人員經(jīng)常深入示范區(qū)、深入田間、深入農(nóng)戶，圍繞測土、配方、配肥、供肥和施肥等基本內(nèi)容，開展了形式多樣的技術培訓，同時為農(nóng)民開出施肥配方或追肥配方單，解決農(nóng)民在生產(chǎn)實踐中出現(xiàn)的施肥用肥問題。并聯(lián)合技術、植保等農(nóng)業(yè)專家成立技術巡回指導組，在天氣干旱時，及時發(fā)布土壤墑情與旱情情報，為下一步田間管理措施進行部署；在病蟲害發(fā)生時，利用廣播和現(xiàn)場指導，及時發(fā)布病蟲情預報和防治方法，使示范區(qū)的經(jīng)濟損失降到最低水平，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，起到了示范輻射作用。
2.為了加大測土配方施肥工作的'力度,我們在萬畝示范區(qū)龍居鎮(zhèn)四十里崗旱垣區(qū)雷家坡 村建設了300畝測土配方施肥連片示范方。在示范方建設中，一是麥播前在示范方采集15個土樣進行分析化驗，其結果為：耕層土壤主要養(yǎng)分平均為：有機質(zhì) 16.6g/kg，全氮0.61g/kg，有效磷9.9mg/kg，速效鉀172.9mg/kg，緩效鉀835mg/kg，ph值8.60～8.71。根據(jù)化驗結果和歷年產(chǎn)量水平，擬定了目標產(chǎn)量，確定了施肥配方，制定了施肥方案，發(fā)放施肥建議卡40份；在小麥播前、生長中、后期利用直通車，組織技術、土肥、植保、種子等方面的技術人員對示范區(qū)農(nóng)戶進行測土配方施肥、栽培管理、新品種栽培、病蟲害防治、田間管理要點等技術進行了3次培訓，發(fā)放技術材料200余份，并利用差轉臺電視技術講座3 次；
二是在示范方采取了“五統(tǒng)一”，即統(tǒng)一測土、統(tǒng)一配方、統(tǒng)一配肥、統(tǒng)一供肥、統(tǒng)一田間管理。在今年冬小麥生產(chǎn)中遇到了麥苗曖冬旺長、拔節(jié)期受凍、灌漿期干旱多風等諸多不利因素和旱地普遍減產(chǎn)５成的情況下，300畝測土配方施肥與習慣施肥相比，仍取得了較好收成，據(jù)觀察點測算，測土配方施肥田平均畝產(chǎn)102.4公斤，比習慣施肥平均畝增產(chǎn)16.7公斤，增產(chǎn)率19.5％，新增小麥5010公斤，新增產(chǎn)值7515元。
3.根據(jù)省、市站部署，今年我們在龍居鎮(zhèn)美玉村建設節(jié)水灌溉高產(chǎn)高效示范區(qū)2562畝；在馮村鄉(xiāng)中陽村建設核心示范區(qū)521畝。
在實施過程中，主要做了：
一是采集了60個土壤樣品進行化驗分析。
二是安排完成參數(shù)采集試驗7個，效果跟蹤觀察點26個。
三是在龍居鎮(zhèn)美玉村節(jié)水灌溉高產(chǎn)高效示范區(qū)實施整修排灌渠道3950米；在馮村鄉(xiāng)中陽村建設核心示范區(qū)實施整修排灌渠道4451米。
四是有針對性的開展了不同層次的技術培訓，共出動科技直通車6余次，參加科技集會3次，舉辦技術培訓班6期，培訓人數(shù)1650余人次，散發(fā)宣傳材料3120余份，放映測土配方施肥技術、棉花栽培技術、農(nóng)資真假鑒別等農(nóng)業(yè)技術光盤6場。根據(jù)效果跟蹤觀察點測算：龍居鎮(zhèn)美玉村2562畝節(jié)水灌溉高產(chǎn)高效示范區(qū)工程田平均畝產(chǎn)籽棉252.5公斤，比非工程田平均畝增籽棉36.2公斤，增產(chǎn)率為16.7％，共計新增籽棉 9.27萬公斤，畝純收益增加181元，總計新增產(chǎn)值46.37萬元。馮村鄉(xiāng)中陽村521畝節(jié)水灌溉高產(chǎn)高效核心示范區(qū)工程田平均畝產(chǎn)籽棉268.7公斤，比非工程田平均畝增籽棉40.3公斤，增產(chǎn)率為17.6％，共計新增籽棉2.10萬公斤，畝純收益增加201.50元，總計新增產(chǎn)值10.08萬元。
三、實施測土配方施肥開創(chuàng)平衡施肥技術工作新局面
今年是我區(qū)實施測土配方施肥項目的第二年，針對工作量大、任務艱巨的事實，我們在上級業(yè)務部門的正確指導下，按照《測土配方施肥項目實施方案》的要求，充分發(fā)揮科技人員的作用，理順關系，借助項目，創(chuàng)新工作模式，探索長效工作機制，把測土配方施肥技術落實到千家萬戶，加快了測土配方施肥技術的推廣應用步伐。
一是今年在玉米上采集1500個土壤樣品,完成野外調(diào)查、填寫表格0.6萬份�；炌翗�39055項次，其中大量元素19500項次,其它項目17905 項次;
二是根據(jù)項目實施進度有針對性的開展不同層次的技術培訓，累計共出動科技直通車40余次，制作流動宣傳墻體廣告（橫幅）110條，通過電視、廣播、網(wǎng)絡、報刊、簡報等新聞媒體正面宣傳32次（期）次，參加科技集會10次，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組舉辦技術培訓班49期，培訓人數(shù)32860余人次，散發(fā)宣傳材料 4萬余份，放映測土配方施肥技術、棉花栽培技術、農(nóng)資真假鑒別等農(nóng)業(yè)技術光盤43場。為下一步大面積推廣測土配方施肥技術打下了堅實基礎；
三是共計完成鹽湖區(qū)大配方12個（其中小麥6個、玉米3個、棉花3個），區(qū)域配方30個，發(fā)放施肥建議卡9.5萬份。按照《山西省測土配方施肥配方肥定點生產(chǎn)企業(yè)認定與管理辦法》（試行）要求積極與定點企業(yè)運城復肥廠進行合作，向定點企業(yè)提供配方27個，企業(yè)提供配方肥1512.5噸，極大地促進測土配方施肥持續(xù)深入發(fā)展；
四是完成“3414”試驗26個點位，校正試驗30個、效果跟蹤觀察點200個。為確保試驗的準確性和精確性，減少試驗誤差，我們嚴格按照方案進行操作，每個試驗站上都有專人負責，從田間調(diào)查、施肥、播種到收獲等各個環(huán)節(jié)，均由試驗負責人牽頭，全站人員參加，深入田間，親自操作，直接參與試驗的關鍵環(huán)節(jié)，局領導還專門抽調(diào)4名專業(yè)技術人員參與了試驗的考種工作，最大程度保證了試驗結果的可靠性。
五是根據(jù)數(shù)據(jù)庫的特殊性確定了一名懂計算機、業(yè)務能力強的人員專門負責，從庫的建立、數(shù)據(jù)的輸入由他負責，目前測土配方施肥采樣在塊基本情況調(diào)查表、農(nóng)戶施肥情況調(diào)查表、土壤測試結果、表施肥準確度評價統(tǒng)計表等表格已以excel表格形式輸入完成。6月、8月、10月我們又確定專人參加了農(nóng)業(yè)部、省舉辦的數(shù)據(jù)庫錄入培訓，現(xiàn)正在按照軟件要求輸入有關數(shù)據(jù)。
四、努力做好日光溫室水肥一體化工程
日光溫室水肥一體化項目按照上級業(yè)務部門要求，9月底與山西物華農(nóng)業(yè)技術裝備工程有限公司簽定合同，全面實施。
實施情況：日光溫室水肥一體化共65棟，現(xiàn)已完成50棟，其余正在實施；日光溫室配套設施完善共15棟，正在進行之中。
五、加強管理促進土肥事業(yè)蓬勃發(fā)展
根據(jù)站上人員結構情況，要求每個人在工作閑暇都要學習業(yè)務知識，做好學習筆記，積極向中心網(wǎng)刊投稿，一年來共采用20余篇，發(fā)表論文4篇。另外我們根據(jù)每個同志的特點和工作需要，年初，在制定崗位責任制時，根據(jù)全年的工作任務，對全站人員進行了責任分工，明確了每一個人的工作職責，并且使盡可能的細化量化，發(fā)揮每一個人的特長，做到人人肩上有擔子，件件事情有人管，提高了大家的工作積極性，保證了各項工作的順利進行。
六、明年工作打算
1.認認真真繼續(xù)搞好墑情監(jiān)測、土壤肥力動態(tài)監(jiān)測、有關試驗、示范的觀察記載等基礎性工作。
2.繼續(xù)組織實施好測土配方施肥試點補貼資金項目，采用檢查、督促、指導等方式，確保圓滿完成測土配方施肥補貼資金項目的任務。
3.進一步開展肥料市場整頓，凈化肥料市場，減少坑農(nóng)害農(nóng)事件發(fā)生，確保農(nóng)民用上放心肥。
4.引導肥料企業(yè)參與測土配方施肥，發(fā)揮市場優(yōu)勢參與測土配方施肥技術的推廣，同時通過制作施肥分區(qū)圖、施肥配方表和施肥建議卡發(fā)放到鄉(xiāng)村戶，并指導農(nóng)民按“圖、表、卡”，針對通用型復合肥品種進行大配方小調(diào)整，做到科學施肥，有力的促進測土配方施肥的推廣。
年度工作總結10
時間飛快，轉眼間20xx年上半年就過去了，回顧這半年來的點點滴滴，收獲甚多，感觸良多。在這半年期間，我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標，以自我的全面發(fā)展作為努力的方向，一直秉承以刻苦的學習態(tài)度，和扎實的學風來完成全部工作，并注重點滴積累，努力實踐，鍛煉自身，完善己身，開闊眼界，讓自己擁有理性的頭腦，使得所學可以更好的所用，成為一門實用的技能。
工作的主要內(nèi)容是ERP系統(tǒng)的操作，從接收指令，打單領料，物料的過賬、退庫，到成品交庫，這么一個物料運轉的過程。處理物料的過賬、退庫這些數(shù)據(jù)很重要，也比較繁瑣。要核對系統(tǒng)數(shù)據(jù)是否跟單一樣，如果，錯一個數(shù)據(jù)，這一批的數(shù)據(jù)都要重新操作過了。所以要很認真很仔細的核對數(shù)據(jù)。在操作上出現(xiàn)的問題，也能夠懂得處理，像怎么解決上批與下批物料之間結存的銜接。雖然對ERP系統(tǒng)的操作是比較熟悉了。但，還是存在一些問題，有時候某些數(shù)據(jù)出現(xiàn)問題，卻沒能及時發(fā)現(xiàn)。除了ERP系統(tǒng)的操作，還會整理車間的生產(chǎn)記錄。看生產(chǎn)記錄有助于我更了解車間各工序的運作情況。在記錄里面發(fā)現(xiàn)問題加以改正，也是對車間生產(chǎn)的一個幫助。生產(chǎn)記錄里面滅菌的時間經(jīng)常會有錯，清場的情況也有點亂，那么我們會去現(xiàn)場了解情況，根據(jù)實際情況完善我們的生產(chǎn)記錄。在工作上能夠順利的完成任務，也多虧于同事的幫助。與同事和睦相處，融入團結合作共事，能夠很好的完成領導安排的工作任務。
下半年的.工作計劃將會在上半年的基礎上要更進一步。
1、首先，ERP系統(tǒng)的操作要更一步，要更仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。
2、自己的辦事方式、方法存在不足之處要在工作中更主動地學習和請教別人，努力協(xié)助主任的工作，從中學習業(yè)務知識，虛心好學，善于思考，完成領導安排的工作任務。
3、不斷提高自己的管理交際能力，與同事和睦相處，注重配合其他同事出色完成各項工作。培養(yǎng)團隊精神和人際溝通能力。
希望下半年能夠更順利的更好的完成各項工作，自己能有更進一步的發(fā)揮空間！
年度工作總結11
不知不覺間，來到弘正已經(jīng)快有一年時間了，在弘正將近一年的工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足�；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：
一、20xx工作總結
1.1技術工程師與測試工程師的崗位職責
1.1.1技術工程師的崗位職責
從4月份到12月份在技術部工作，個人感覺技術工程師的主要職責包括以下幾個方面：
產(chǎn)品售前技術講解產(chǎn)品安裝調(diào)試電話和現(xiàn)場售后服務客戶技術人員培訓產(chǎn)品演示
產(chǎn)品應用方案搭建測試售后記錄
技術文檔整理
1.1.2測試工程師的崗位職責
12月12號轉到中試部任測試工程師，感覺測試工程師與技術工程師的工作有很多區(qū)別，測試工程師的主要職責包括以下幾個方面：參與新產(chǎn)品立項過程
全面了解研發(fā)的新產(chǎn)品所需要達到的功能、指標及實現(xiàn)原理新產(chǎn)品研發(fā)過程跟進測試產(chǎn)品綜合測試1.2本年度的主要工作內(nèi)容
1）智能采集終端升級
主要時到河南省電力公司做河南各地市Ⅱ型終端的遠程升級或者到現(xiàn)場進行Ⅰ型終端升級。
2）標書制作
參與《義馬煤業(yè)集團股份有限公司20xx年煤礦安全改造項目設備采購投標文件》中6kVSVG項目與甘肅金塔SVG項目技術部分的制作，河南第六批柱上無功補償及山東第七批柱上無功技術標書及設備報價。
3）山東濱州紡織行業(yè)節(jié)能改造
到濱州愉悅家紡和亞光家紡做電能方面的節(jié)能診斷。經(jīng)過一周左右的現(xiàn)場電能質(zhì)量監(jiān)測，最后形成正式的節(jié)能診斷報告提交給組織方。
4）洛陽智能采集終端運行維護
主要是到洛陽局解決終端抄通率問題，問題集中在終端不上線、載波模塊不適合及終端通訊參數(shù)配置方面，經(jīng)過與洛陽局領導及電工師傅的配合，最終將問題基本解決。
5）北京電力公司公務車輛監(jiān)測管理系統(tǒng)
主要是為北京電力公司的公務車輛安裝在線監(jiān)測終端、配備專用的傳輸數(shù)據(jù)的VPDN網(wǎng)絡并安裝方便客戶實時監(jiān)控車輛運行狀態(tài)的客戶端。
6）柱上無功補償樣機制作
主要是和運濟昌配合裝配一臺120kVar的柱上無功補償樣機，前期包括容量設計、元器件選型及圖紙準備，最終在生產(chǎn)部與中試部的大力配合下，將樣機組裝完成，并經(jīng)過功能測試，確認滿足要求。
7）有源濾波裝置測試工作
12月份由技術部轉到中試部后負責有源濾波裝置的測試工作，前期主要是隨著研發(fā)部的一起進行試驗，并參考設計圖紙進行熟悉。
1.3工作心得
1）在這一年的工作中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。上半年工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。
2）工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這一年我在心態(tài)方面最大的進步�，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。
3）在一年的工作中，經(jīng)過實際的教訓，深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在具體實施之前，一定要對業(yè)務流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因，而重新返工的痛苦。在這一年的工作中，我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識，也強化了工程的質(zhì)量、成本、進度意識；與身邊同事的合作更加的默契，他們都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。
1.4工作中存在的問題
經(jīng)過在弘正一年的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1）工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
在時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2）對流程不夠熟悉；
在一年的工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。
3）工作不夠精細化；
平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)�；仡^看、做總結，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。
4）缺少平時工作的知識總結；
這一年在工作總結上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。
二、20xx年度工作計劃
20xx年，公司的業(yè)務量會有很大的提升，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)，努力提高自己的.專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進步。其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：
1）要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；
2）工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成；
3）要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；
4）把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作；
5）精細化工作方式的思考和實踐。
不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)�，二是天道酬勤。在來到弘正的一年時間里中，有時候深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去，技術工作都不可能做到完美程度，畢竟技術工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：誠信、有序、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新，誠信贏得擁戴、有序營造和諧、優(yōu)質(zhì)確立品牌、高效創(chuàng)造價值。
三、對公司的意見及建議
1）公司應認真對待任何一位員工提出的建議，組織相關人員對建議的合理性進行評議。凡是合理化建議，能夠實施的一定要安排對口部門實施。
2）企業(yè)領導應與各級員工建立和諧的交流和溝通機制，上情下達、下情上傳。企業(yè)應鼓勵員工敢說真話、敢說實話，鼓勵員工敢表達自己的不同見解。企業(yè)要營造一個和睦的上下級關系，企業(yè)的領導要讓每一位員工明白和了解當前工作的重點，領導也要禮賢下士和體察民情。若企業(yè)領導與各級員工想法一致，這樣企業(yè)就有了堅實的基礎，企業(yè)才能做得更加強大。
3）領導應加強對員工工作內(nèi)容的了解，做每一項工作都需要一定的時間，尤其是技術含量高和專業(yè)性強的工作所用的時間會更長。領導安排完工作之后不要急于求成，也不要輕視員工的勞動。
4）關于決策。企業(yè)應建立管理層協(xié)商機制，尤其是關于企業(yè)發(fā)展的重大事項更應廣泛聽取群眾意見，集思廣益，多角度論證決策的合理性。一個人的能力是有限的，經(jīng)驗再多的人也有考慮不周全的時候，正所謂“智者千慮必有一失”，更何況我們還都不是智者。作為領導，更應重視集體智慧，尤其是身處前線的人員，掌握的都是第一手資料，對決策都可以提出合理的建建議。
5）公司應抓緊對各個部門的工作范圍和員工的崗位職責進行比較明確的界定，就像兩國勘界一樣，界定不清就要發(fā)生戰(zhàn)爭。該是那個部門負責的工作任務，就應該由他負責到底，當然有些工作在為了怎樣節(jié)約成本的前提下，可以由其它部門代勞。各部門可以互相幫助，但必須分清你我，是誰的工作就應該讓誰去做，做不好那是能力和水平問題。否則的話，我們的仍擺脫不了職責不清、管理混亂的局面。如果各部門都把錯誤減少到最低，最后出來的東西也能夠達到預期。
四、主管評語
1、部門領導評語：
提高工作和學習的主動性，全面參與研發(fā)二部的工作。
2、總經(jīng)理評語：
岸濤，12年工作中比較踏實，用心，部門領導對你評價也比較高，13年將是公司全面發(fā)展的一年，希望你全身心的投入到工作中，爭取在20xx年工作中脫穎而出，提高工作激情，擔當更大的責任。
年度工作總結12
在市委、市政府的正確領導下，**鎮(zhèn)黨委、政府牢牢把握執(zhí)政興鎮(zhèn)第一要務，緊緊圍繞“實干、創(chuàng)新、有為”主基調(diào)，全力推進“工業(yè)立鎮(zhèn)、開放興鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)、以棗富民”四大戰(zhàn)略，團結拼搏、開拓創(chuàng)新，銳意進取，推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的迅猛發(fā)展。全年預計完成社會總產(chǎn)值62億元，同比增長**%；完成固定資產(chǎn)投入**億元，同比增長**%；財政收入**個月突破****萬元，提前實現(xiàn)了奮戰(zhàn)三年財政收入超****萬的暨定目標；農(nóng)民人均純收入達到****元，同比增長**%。
一年來，我們主要做了以下幾方面的工作：
一、抓項目，育產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟建設躍上新臺階
鎮(zhèn)黨委、政府把xx年確定為“項目建設跨躍年”，堅持“以工立鎮(zhèn)，項目為綱”的主導思想，把工業(yè)作為強鎮(zhèn)富民的“第一支柱”，把項目作為經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展的“第一動力”，一切圍繞項目干，大打項目攻堅戰(zhàn)。全鎮(zhèn)新上項目43個，其中超億元項目3個，超千萬元項目10個，超500萬元的項目5個總投資15.98億元。是我鎮(zhèn)項目建設投資規(guī)模最大，建設速度最快，投入質(zhì)量最好的一年。
1、以“跳腳摘桃”的作風，做大產(chǎn)業(yè)引項目。把培育壯大主導產(chǎn)業(yè)作為催生項目加快經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措，靠產(chǎn)業(yè)聚集項目，用項目壯大產(chǎn)業(yè)。立足本鎮(zhèn)工業(yè)優(yōu)勢，把石化煤化和被服產(chǎn)業(yè)作為項目建設的主攻方向去引導和推進，把抓一批大型骨干企業(yè)作為主攻目標，上規(guī)模、上檔次。積極引導企業(yè)告別攤煎餅式的簡單擴大再生產(chǎn)，向精深加工邁進，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提高經(jīng)濟效益�？繅汛笠慌歉善髽I(yè)實現(xiàn)跨躍式發(fā)展。全鎮(zhèn)共新上石化、煤化項目19個，總投資11.6億元，投資4億元的華雨二期項目已經(jīng)開工建設、投資5000萬元的明鑫焦化項目均進入設備安裝階段，近期可投產(chǎn)運營，投資4億元的信諾立興二期焦化項目、投資1.6億元的華雨重交瀝青項目正在加緊運作，石化、煤化項目旺盛的投資增長帶動了兩大產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,全年實現(xiàn)產(chǎn)值42.2億元，占鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值的68%，成為全鎮(zhèn)及全市的優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)。
2、“以百米沖刺”的精神，做強園區(qū)聚項目。把園區(qū)作為項目建設的'重要平臺，用園區(qū)承載項目，用項目打造園區(qū)，通過不斷完善園區(qū)的基礎設施，增強對項目的吸附和承載能力。今年，我們按照市委“一區(qū)多園”的戰(zhàn)略構想，把石化園區(qū)作為重點，以沖刺的精神大干兩個多月，精心包裝，共同奮戰(zhàn)，傾力打造華北地區(qū)最具發(fā)展活力的石化創(chuàng)業(yè)基地。一是抓規(guī)劃，上品位。站在全市甚至全省的高度，高標準、高規(guī)格地規(guī)劃設計園區(qū)建設。請有資質(zhì)部門對園區(qū)進行了整體規(guī)劃設計，做到園區(qū)規(guī)劃超前到位，為做強做大園區(qū)創(chuàng)造條件。二是抓硬件，上檔次。采取市級支持一部分，企業(yè)捐一部分，鎮(zhèn)財拿一部分的辦法，多方籌措資金200多萬元，加強園區(qū)硬件建設。投資30多萬元修建了排水泵站，完善園區(qū)排水系統(tǒng)；投資120萬元修通園區(qū)的創(chuàng)業(yè)路，對園區(qū)主街化工大道進行了拓寬；投資80萬元，在園區(qū)主街安裝路燈、綠化植樹，優(yōu)化園區(qū)的生態(tài)環(huán)境，為企業(yè)營造功能全、環(huán)境美、氣象新的一流創(chuàng)業(yè)環(huán)境。三是抓服務，上水平。為提高園區(qū)服務質(zhì)量，掛牌成立了黃驊市**石化創(chuàng)業(yè)基地管委會，專門一套人馬負責搞好園區(qū)管理與服務。建立健全對項目的事前介入，事中協(xié)調(diào)，事后跟蹤的全程服務機制，對園區(qū)實行“封閉式”管理，對項目進行“點對點”的服務，通過完善園區(qū)功能提高園區(qū)服務質(zhì)量，吸引項目落戶園區(qū)。石化園進區(qū)項目13個，總投資6.23億元，華雨延遲焦化，新興物貿(mào)雙面膠版印刷紙等一批投資千萬元以上的項目在園區(qū)落地生根。
3、以“壯士斷腕”的決心，做優(yōu)環(huán)境留項目。牢固樹立“環(huán)境是發(fā)展的第一競爭力”的理念，推行重商、親商、安商、富商的工作機制，營造人人想發(fā)展、人人謀發(fā)展、人人促發(fā)展的濃厚氛圍。建立了項目建設事前介入、事中服務、事后跟蹤的全程服務制度，并與領導干部分包項目制度相結合，快速推進項目建設和落實征地項目審批、水電、稅收等一系列優(yōu)惠政策。放棄眼前著眼長遠利益，以投資環(huán)境的不斷優(yōu)化，增強了對
客商的吸引力。
4、以“敢攀洋親“的氣魄，加強對接招項目。堅持開放興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，加大招商引資力度，把承接京津輻射作為招商引資的主體戰(zhàn)略，借助奧運商機，以及地緣優(yōu)勢，爭取京津外遷項目。一方面不遺余力的“跑”，多次到天津開發(fā)區(qū)、天津軋一、北京化二、燕山石化等京津大企業(yè)登門拜訪，粘住不放，向客商展示我們的優(yōu)勢和誠意，在市鎮(zhèn)兩級不遺余力的爭取下，北京化二已初步表示出外遷我鎮(zhèn)的意愿。另一方面，千方百計的“引”，積極利用企業(yè)、政府、在外人士，多層次、多方面的關系，千方百計打動對方推動企業(yè)的對接和項目的引進，天津客商于克奎投資1000萬元的三聚氯氫化工項目落戶我鎮(zhèn)石化園區(qū)，正在加緊建設，明年春天即可投產(chǎn)。今年，我鎮(zhèn)共引進省外資金2.4億元。
二、調(diào)結構，上特色，農(nóng)業(yè)經(jīng)營邁出新步伐
鎮(zhèn)黨委、政府運用工業(yè)化思維抓農(nóng)業(yè)，圍繞農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，實施“種養(yǎng)并舉，以工補農(nóng)，綜合開發(fā)”的舉措，促進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。農(nóng)業(yè)獲得豐產(chǎn)豐收，全年糧食總產(chǎn)達5500萬斤，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值3900萬元。
1、念好政策經(jīng)，惠農(nóng)措施促增收。不折不扣的貫徹落實國家政策，最大限度的保護農(nóng)民利益，按要求發(fā)放糧食直補資金53.2萬元。實施良種補貼政策，共為20個村提供優(yōu)質(zhì)小麥良種27萬斤，種植1.5萬畝，爭取補貼資金13萬元。同時積極爭取退耕還林、農(nóng)村沼氣等惠農(nóng)政策為農(nóng)民提供實實在在的好處。
2、把好開發(fā)關，改善條件促增產(chǎn)。通過項目運作帶動鹽堿地的改造，提高農(nóng)業(yè)基礎生產(chǎn)條件。積極推進國土資源部直接投資1300萬元的萬畝荒地開發(fā)項目的實施。成立專門工作機構，加大協(xié)調(diào)督導力度，確保工程順利推進，工程于2月底正式開工，經(jīng)過一年的奮戰(zhàn)總體框架基本形成，共挖溝1.3萬米，修路2千米，筑埝500米，平整土地8500畝，動土17萬方。修閘涵20處，打深機井8眼，由于嚴把質(zhì)量關，上級部門及群眾比較滿意。
3、打好冬棗牌，拳頭產(chǎn)品促增效。把冬棗作為重點培育的拳頭產(chǎn)品，走“規(guī)模路”，打“特色”牌，通過擴大冬棗種植規(guī)模，提高冬棗品質(zhì)，形成冬棗的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。加大對冬棗種植的扶持力度，通過無償提供樹苗，強化技術指導服務，提高農(nóng)民種植冬棗的積極性，共新栽冬棗5萬株，新發(fā)展百畝以上片林2個。同時針對今年冬棗豐收的實際，組織好產(chǎn)品的包裝和銷售，借助市興辦第三屆冬棗節(jié)的有利時機，組織培養(yǎng)經(jīng)紀人隊伍200多人深入京津、沈陽等市場銷售，使冬棗順利走向市場，增加了棗農(nóng)收入。
年度工作總結13
在我學會將時間當成自己的朋友之后，我意識到自己的工作已經(jīng)可以做到日日新，每一天都有進步了。當然，在時間走過一段時，還是應該對自己的工作做一下總結，這樣才可以讓這些日日新的改變成為自己成長的印跡。
一、心態(tài)更新
在公司待了這么久之后，我的心態(tài)已經(jīng)不再是剛來公司那么的飄忽不定了。那會兒的我時常擔心自己做不好事情怎么辦，現(xiàn)在再看那時候的自己，真覺得挺好笑的�，F(xiàn)在的我，更多的是直接去思考怎樣做可以將事情做好，而不是在那里兀自擔憂�，F(xiàn)在的我，心態(tài)已經(jīng)被自己磨練的越來越好了，甚至經(jīng)常會聽到領導和同事提及我時，用上“心態(tài)好”來夸贊我。每次聽到這樣的夸贊，我都會在心里肯定自己的改變，這種好心態(tài)也不是一蹴而就，而是我一點點積累改變過來的。
二、行動更新
過去我給公司同事留下的印象是做事非常慢。雖然大家都認可我的工作結果，但我的做事速度一直為人所詬病，就連我的家人朋友也時常催促我快一點，不要那么慢吞吞。在公司工作到現(xiàn)在，我已經(jīng)明顯感覺到自己做事的效率提高了。在工作上不僅能夠高效率的做完事情，在生活中也能夠不再犯拖延癥了。值得表揚的是如今的我已經(jīng)不再是那個拖泥帶水、猶豫不決的人，絕大多數(shù)時候我都可以干脆利落地做出選擇和決定，然后用行動力去改變事情的走向了。
三、性格更新
在我司工作了這么久之后，我的性格，這本是一座難移的山，如今也移動了許多。過去我的性格用一個“犟”字就可以概括，這使我在工作和生活中走了不
少的彎路。來我司工作之后，因為時常要與客戶打交道，而客戶是什么?是上帝。這使得我不再用自己的犟脾氣去行動，凡事退一步，不再去與人計較到底什么是對什么是錯，尤其是面對客戶時，我始終都學習用溫柔的語氣去化解一些本可能會升級的誤會。如今我的性格也改變了許多，不說改變了全部，但至少已經(jīng)能夠得到客戶以及同事領導的認可了。
四、希望更新
我希望自己在接下來的工作中，性格越來越好，也希望自己在接下來的工作中有一些在內(nèi)容上的創(chuàng)新，我相信只有發(fā)揮了自己的創(chuàng)造力，進行了工作的創(chuàng)新，我的工作能力才能夠越來越好，公司才會因為我的存在而越來越出眾!與公司同進步，創(chuàng)造更加美好的明天。
__年要過去了，回首一年來，把個人工作做一簡單總結，為明年做好工作做好思想準備。
_年，經(jīng)濟危機最困難的時期已過去，經(jīng)濟形勢正逐步抬頭。在集團號召下，在__講話精神感召下，在我廠領導正確指導下，堅定信心，與企業(yè)同風雨，共患難，為企業(yè)發(fā)展做出了個人應做的努力。年初，廠領導重新規(guī)劃了成品驗收、轉庫程序，并加強了生產(chǎn)過程中巡檢力度，在這基礎上，我本著認真、負責的態(tài)度，在同事們的配合和幫助下，仔細把關，不放過一件不合格產(chǎn)品，不為使用單位留下隱患，做到全年無漏檢、錯檢，杜絕批量事故發(fā)生，較好的完成了領導委托的任務。
隨經(jīng)濟危機的發(fā)生，更加認清了創(chuàng)新的重要性。創(chuàng)新，是企業(yè)的.靈魂，是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力!_年，就工作中的實際困難和問題，做了一些改進和創(chuàng)新，其中檢測多用模板的研發(fā)成功和使用，大大提高了檢測效率，保證了產(chǎn)品質(zhì)量，是_年工作的一大進步。
_年所付出的努力，所取得的成績，永遠只是腳下堅實的第一步，萬里長城砌下的第一塊磚，要在這基礎上，以積極向上的態(tài)度，迎接 20__年對我們的挑戰(zhàn)，干好明年的每一項工作!
針對商場消防安全隱患方面的問題做好了提前的排查工作，期間消防安全知識的宣傳也給自己的商場保安工作帶來了許多便利，其中存在的主要問題便是堆積的商品在舍不得扔掉的情況下嚴重堵塞了安全通道，但是對于商場負責人來說這樣的處理結果也是難以讓諸多顧客感到滿意的，因此在重新修建商場倉庫以后將平時用不到的物品都儲存進去，而且由于通道變得空曠了許多可以在做好清潔工作以后再進行開放，至于通道中的消防設備以及相應的裝置都得到了及時的檢修與更換。
在秩序維持方面主要還是預防結賬時存在的插隊現(xiàn)象，以往由于擔心顧客的吵鬧影響到商場的生意導致自己面對插隊人群感到無可奈何，因此今年特地在收銀臺后面設立了單人護欄并取得了一定的效果，其實在我看來若是顧客能夠在排隊時自覺一些的話應當能夠解決這方面產(chǎn)生的問題，關于這點可以了解到年輕顧客在購買商品的時候往往能夠遵守商場內(nèi)的秩序，但是即便如此也不能夠有所松懈才能處理好商場內(nèi)部的秩序維持工作，今年在秩序維持方面通過保安人員的努力做到了商場內(nèi)部的顧客沒有發(fā)生任何的矛盾。
在商場外部則做好了車輛疏導以及停車場的看護工作，除了預防部分顧客將小汽車停放在商場門前以外還要對不規(guī)范的情況給予疏導，若是在規(guī)劃了專門的停車區(qū)域以后還出現(xiàn)這樣的問題可就是自己的失職之處了，工作總結而且面對占用商場停車區(qū)域的行為應當給予制止才能保障消費者的權益，其中比較典型的還是燒烤和水果一類的小攤販給商場周圍的衛(wèi)生狀況造成了影響，由于多次制止仍難以得到有效解決應當對這類問題進行反思才能找到有效的方法。
通過以上總結讓我對商場保安的職責有了更深層次的理解與體會，但想要在保安工作中做出一番成就光憑這些的話還是不夠的，因此我需要在今后的商場工作中履行好保安人員的職責并遵從相關負責人的指示，而且即便是通過長年累月的工作經(jīng)驗也能讓我成長為優(yōu)秀的商場保安人員。
年度工作總結14
光陰似箭，白駒過隙，時光飛逝，轉眼間一個學期又過去了�，F(xiàn)就20xx-20xx學年度上學期的工作做總結如下：
首先在在思想建設方面，積極發(fā)動班上的同學向黨組織靠攏，全團共有入黨積極分子5名，黨的發(fā)展對象2人。相信在我們團支部的全體團員的共同努力下，積極分子和發(fā)展對象會越來越多。在團員思想教育方面，我們團支部開展了三次團組織生活會。十月份，以“大運知識競答，詩歌朗誦，看記錄片”的形式開展了“我為大運準備著”的主題團會。十一月份，我們展開了“學習先進事跡，爭創(chuàng)示范班級，爭當大運先鋒”的主題團會，這次會以主要和同學們一起學習“示范班級（團支部）創(chuàng)建體系”和鼓勵同學們踴躍報名參加大運志愿者。十二月份，展開了“安全教育”的主題團會，并在這次團日活動中被評為“優(yōu)秀團支部”榮譽稱號。
在班級建設方面，沒有規(guī)矩不成方圓，一個集體沒有好的管理制度，只會走下坡路，是以在開學初，班委會召開以“班級制度”為主題的首次會議。
1、責任明確，落實每個班委的職責；
2、民主制度，實現(xiàn)管理民主話方針。
在此基礎上，爭取在平穩(wěn)發(fā)展的同時尋求突破。
一、干部隊伍
班級的核心是班委會與團委會，好的班級需要和諧互助的領導層，班委團委之間的密切配合是班級的強大后盾。每一次組織活動，班委團委都需盡心盡力，雖然我們這一屆是新人干部，在工作的合作尚不能達到駕輕就熟，但我們勝在有前任班委的從旁協(xié)助，學院的工作大多都能得到指點，不需從頭摸索，是以我們
擁有更多的時間策劃活動，增強班級凝聚力。
二、班費管理
班費實行“生活委員管理，班長簽字，班委監(jiān)督”。巨額開支需經(jīng)班委會審核，并且賬本向班級成員公開、透明。
在文體活動方面，組織參加了多次文體活動。
1、趣味運動會
我們班承襲前輩的良好作風，一師兄的'身份參加二十人二十一足，并且以09屆趣味運動會的經(jīng)驗為基礎，實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，悟出了制勝的默契，是以我們獲得了趣味運動會“二十人二十一足”的第一名。這不單是趣味運動會的第一名，它同時也是我們班級凝聚力得到提升的一種表現(xiàn)。
2、院運動會
繼趣味運動會之后，我們便迎來了院運動會，可惜因為天氣不佳，很多同學都離開賽場，只有運動健將在場上拼搏。所幸，鐘潔麗同學、廖劍光同學的給力表現(xiàn)給我們班帶來了無上的榮譽，也得到輔導員老師的高度認可。
3、宿舍籃球大比拼
班級宿舍籃球大比拼不知道是不是我們班的特色呢？這一次，我們迎來第二屆宿舍籃球賽，無論是籃球好手抑或是從來不動籃球的同學都上場了，挖苦第一參與第二，獎品第三。所以我們班永遠都是痛并快樂著的。
4、“班誕”晚會顧名思義，“班誕”既是班級誕生日，在大一時，12月5日是我們班“牛哥”從軍而離開我們的日子，為了給他餞別，我們舉辦了晚會，卻不愿意稱之為“餞別晚會”，是以有人提議定這一天為班級生日，給“牛哥”一個難以忘懷的日子，給“牛哥”一個幸福的晚上，是以“班誕”日便衍生了。今年的“班誕”是以我為首多人協(xié)助策劃的首個晚會，雖然節(jié)目并不怎么新穎，但卻得到了全班同學的真誠參與，感動之心自然不言而喻啦。在此之后，我們迎來了下半場，“劉記”讓我們的瘋狂，火上加油。
在學風建設上，有班干帶頭營造良好的學習氛圍，并鼓勵同學們踴躍報名參加各種專業(yè)競賽，并在機械創(chuàng)新上有良好的表現(xiàn)。其中在金工實訓和初級電工實訓中，同學們表現(xiàn)出極高的學習熱情，得到了老師一致的肯定。計算機二級和電工操作證也有很高的通過率。
當然，在我們看到過去所取得的成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了工作中的一些不足之處。在社會實踐、義工活動、關愛活動開展得不夠。其中在寒假的社會實踐申報上，是我宣傳的力度不夠，導致同學們對社會實踐的重要性以及必要性缺乏認識。還有義工活動，雖然有不少同學報名了大運志愿者，但是很多同學都是虎頭蛇尾，積極性不夠高。有些同學參加班級組織的活動的積極性也不高，這些都是因為我們班干做思想工作不到位所導致的。
基于以上優(yōu)缺點，我今后要經(jīng)常征求老師和同學們的意見，及時了解同學們的心聲。要經(jīng)常反思，反思自己的工作是否做到位，反思自己是否做錯了。要及時總結并更正在爭創(chuàng)活動中所犯得錯誤，避免日后再犯同樣的錯誤。
總之，我們班共同的目標是爭創(chuàng)文體活動示范班級（團支部），這需要我們班干的共同努力和同學的積極配合，我深信我們班會變得越來越好，因為，我們是富有朝氣的09電氣四。
年度工作總結15
在緊張忙碌中轉眼間飛快地過去了。工程部的工作，在酒店領導的關心下、帶領下，在各部門攜手配合下，在部門全體員工的辛勤勞動和不懈努力下，克服了人員少、工作量日漸增大等困難，加大力度開展維修保養(yǎng)和設備改造工作，積極主動地解決設備設施存在的諸多問題，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，較好地完成了酒店領導布置的各項任務和年初制定的工作計劃，在硬件上及時保證了酒店正常運營的需要，在此，我將本年度的工作總結匯報如下：
一、設備的維修、保養(yǎng)與安全運行
對酒店各部門的上報的維修項目和維修單積極組織維修，盡可能做到隨報隨修，下班前對全天維修單堅持清查和跟蹤，通過清查，基本確保了酒店各部門當天的維修任務的及時處理。共完成維修及保養(yǎng)項目ｘｘ6ｘｘ項，其中（樓面3068項、客房4492項、后廚ｘｘ48項、其他1620項、公區(qū)自檢ｘｘ84項）。
按年初制的的年工作計劃大綱，制定月工作計劃，將設施設備保養(yǎng)計劃分解到每個月，將保養(yǎng)工作內(nèi)容、標準及實施落實到人，一定程度上及時排除了設備隱患，加強設備日常巡查，做了巡查記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題并做到及時排除故障。通過堅持計劃維保和日常巡查，保證了設備設施的安全正常運行。
工程部一貫將設施設備的安全工作放在重要地位，平時強調(diào)設備巡查工作，及時消除設備安全隱患，每逢節(jié)假日、重大接待前期都會召開工程部全員工作會議，制定工作計劃，落實計劃內(nèi)容、完成時間和責任人，明確各項工作重點，以確保酒店設施設備安全運行；
二、規(guī)范管理，完善管理制度，提高服務意識及質(zhì)量
本年度完善并制定系列工作記錄制度：主要有各工種工作流程表，水電巡查記錄制度，各部門設設施運行狀況記載制度，維修單日記載制度，值班員巡查制度，重大設備（熱水機組、空調(diào)機組、配電屏）運行記載制度，各項制度設立相應記錄科目，并認真記錄；經(jīng)常性的進行安全操作，規(guī)范標準操作教育與培訓，提高本部門員工的安全操作技能，綜合維修水平，酒店服務意識。，工程部員工在酒店設備維修中服務意識和維修質(zhì)量經(jīng)部門調(diào)查都有一定的提高，基本做到了隨叫隨到，及時處理了各部門上報的每件維修事項，員工做到了當班事當班畢，自已做的事要求自己滿意，接班滿意，部門滿意，客人滿意�？缛耄こ滩窟�將進一步改進改善工作方法和面貌，更好的為各部門服務，為酒店設備設施負責。
三、加強節(jié)能降耗的管理工作
節(jié)能降耗是工程部永恒的主題，在節(jié)能降耗方面，今年的主要工作是加強設備的保養(yǎng)，控制設備的運行時間和參數(shù)，充分調(diào)動自身力量，對設備進行維修整改，以達到節(jié)能降耗的目的。如：全年對各處的水泵、風機電機按計劃及時進行了拆解維修，更換軸承、潤滑油；在達到功效滿足的基礎上，花少錢，少花錢，改裝了廚房抽排煙設備；合理安排外景燈的開關時間，冷熱空調(diào)開關時間和溫度參數(shù)設置，四、安全生產(chǎn)
每月都召開了一個工作部全體員工會議，一是下達本月的工作計劃，二是強調(diào)安全生產(chǎn)，先后進行安全用電知識培訓，安全操作工作流程培訓，工作中經(jīng)常教導員工注意安全生產(chǎn)，員工安全防患意識與技能都有很大提高。
五、工作中的欠缺之處
規(guī)范化管理執(zhí)行仍然尚欠力度，人性化管理過多；在工作量大和突發(fā)工程事故時，還缺欠統(tǒng)籌安排，忽略日常維修單的.處理或處理不及時；各種工作記錄薄內(nèi)容記載尚欠完整和持之以恒；工作安排還應該更加科學合理、具體全面。
新的一年即將到來，面對酒店業(yè)競爭越來越激烈的狀況，以及酒店經(jīng)營面臨著設施、設備進一步老化的困難和挑戰(zhàn)，工程部要全力結合酒店現(xiàn)有設施設備做好全年維護保養(yǎng)工作。
六、工程部明年的總體工作計劃
工程部要確保酒店動力正常運行要進步加強設備的維護運行管理，加強計劃檢修保養(yǎng)設備巡檢，保證好熱泵、配電、中央空調(diào)、供水系統(tǒng)、廚房設施等正常運行，特別要提高客房、餐廳、設施的完好率和舒適度，進一步加大能源管理力度加強成本意識，完善物耗材料管理，設施備件定置管理，大力抓好挖潛和修舊利廢工作。
加強人員培訓、服務意思培訓、服務技能培訓、爭取人員多能專業(yè)化、充分利用人力資源、控制人員總數(shù)、實施末位淘汰、改善服務、改善后臺形象、促使工作質(zhì)量更上一個新臺階。工程部重點抓好如下工作：
1、狠抓各分店工程員工的培訓考核工作，從禮貌禮節(jié)、儀容儀表、服務意思、服務程序，提高工作技能和工作效率，培養(yǎng)綜合型技工，如電工要從維修到配電、水工方面的技術，對工程部員工實行優(yōu)勝劣汰，針對有的老員工疲憊情緒，注入新的活力，人員任用上要正確對待，能者勤者留用，惰者庸者淘汰，才能使整個團隊隨時有競爭有活力。
2、改進工程服務程序，加強主動性，協(xié)調(diào)性，協(xié)調(diào)好與各部門之間，特別是前后臺部門間班組間，上下級之間的工作，及時有效不推諉，多做事，加強對設施設備的日常巡檢，責任分區(qū)，責任到人，并且有維修定期對使用部門人員講述使用保養(yǎng)知識，杜絕野蠻操作。
3、按照檢修保養(yǎng)制度，抓好對大型關鍵設備的計劃檢修和保養(yǎng)做好中央空調(diào)、熱泵、配電、供水系統(tǒng)的換季檢修，日常維護，特別對中央空調(diào)主機及配套設備進行清洗保養(yǎng)，確保中央空調(diào)主機正常運行最佳狀態(tài)，加強對客房電器裝飾水暖各種設備、廚房設備、餐廳設備的保養(yǎng)周期巡檢，保養(yǎng)必須經(jīng)使用部門認可也作以后對各班組考核的依據(jù)。
4、樹立成本經(jīng)濟概念，控制降低物耗，能耗成本，加強修舊利廢，把物耗、能耗降到最低限度，把握工程配件質(zhì)量關，對重大配件材料掛牌登記使用日期，跟蹤使用質(zhì)量和壽命，加強對配件的市場調(diào)查；對修舊利廢加強考核統(tǒng)計，每月檢查通報修舊利廢的情況，工作優(yōu)秀者給予適當獎勵，堅持杜絕只管更換不管精心維修的不良作風；合理調(diào)控設備的經(jīng)濟運行，杜絕浪費現(xiàn)象，對能源使用部門講解成本控制的重要性，加強材料、設備、配件定置管理，建立好設施設備臺賬，建立設備檔案卡；對于本部門能解決的項目盡量自己解決，設備維修，嚴格控制維修成本，我們每一個工程部員工要有良好的心態(tài)和團隊合作的意識，為酒店創(chuàng)立和諧美好的環(huán)境。
總之，事無論大小，要干就要干好，我相信沒有最好，只有更好；只有我們不斷努力創(chuàng)新，尋找工作中的興奮點，對企業(yè)傾注深情，對顧客滿懷情親，對社會奉獻精神，一個舒適的酒店必然成為顧客賓至如歸的家園。
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