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郵政支局述職報告模版

時間:2024-01-01 09:16:51 述職報告 我要投稿
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郵政支局述職報告范文模版

  在現(xiàn)在社會,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報告呢?下面是小編整理的郵政支局述職報告范文模版,歡迎大家分享。

郵政支局述職報告范文模版

  三年來我們支局工作在當(dāng)?shù)劓?zhèn)委、鎮(zhèn)政府的關(guān)心支持下,在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)和部署下,堅(jiān)持以發(fā)展為中心,緊緊圍繞縣局的經(jīng)營方針和策略,做好郵政業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型發(fā)展的同時,做大做強(qiáng)金融業(yè)務(wù)。這里我對這三年的工作作匯報如下:

  XX支局所做的工作

  一、業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)情況

  20xx年完成支局總收計(jì)劃的99%,同期增長16%,20xx年完成支局總收計(jì)劃的101%,同期增長18%,20xx年支局1—9月份完成經(jīng)濟(jì)總收入924792元,占年計(jì)劃的67.23%,跟去年對比同期增長21%,儲蓄余額三年來每年新增余額都有突破性增長,特別是20xx年超常規(guī)發(fā)展,1-9月份支局完成新增余額1251萬元,打破常規(guī)的增長,再創(chuàng)歷史新高,保險、銀信通、綠卡、電子銀行等金融類中間業(yè)務(wù)都都有新的突破和質(zhì)的飛躍。報刊業(yè)務(wù)平穩(wěn)增長;函件方面連續(xù)多年開發(fā)了XX等單位的賀卡,招工廣告等業(yè)務(wù),為支局的創(chuàng)收打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);中秋階段性業(yè)務(wù)連續(xù)三年完成比較好。

  二、XX支局通信質(zhì)量情況方面

  三年來XX支局的總包損失率為零;給據(jù)郵件損失率為零;郵件時限逾限率平均為3%;機(jī)要文件失密丟失率為零。

  三、XX支局服務(wù)質(zhì)量情況方面

  三年來郵政服務(wù)(用戶滿意度)平均為97分,有理投訴共三宗。

  四、安全生產(chǎn)情況方面

  三年來XX支局的資金回籠率平均達(dá)99%;無出現(xiàn)資金安全案件;無出現(xiàn)各種違規(guī),違法及通信事故。

  五、三年來XX支局存在的問題

  1、合規(guī)經(jīng)營方面:柜員辦理業(yè)務(wù)時常違規(guī),沒有按相關(guān)要求辦理各項(xiàng)郵政業(yè)務(wù),特別是代理金融業(yè)務(wù)。

  2、投遞服務(wù)質(zhì)量有些不達(dá)標(biāo),特別小包業(yè)務(wù)投遞。

  六、今后支局工作的思路

  1、精心組織、策劃。

  支局要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,因地制宜制訂出營銷策略。做到早謀劃早發(fā)展,為全年的業(yè)務(wù)發(fā)展,做好支局業(yè)務(wù)系統(tǒng)性分析,了解同業(yè)競爭對手的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定支局業(yè)務(wù)發(fā)展的相應(yīng)規(guī)劃。支局員工在分配任務(wù)的同時,采以取上門服務(wù)和異化服務(wù);主攻拳頭業(yè)務(wù),大力發(fā)展郵儲,在維護(hù)客戶的同時挖掘郵儲大戶。更要做好報刊、函件等郵務(wù)類基礎(chǔ)看家業(yè)務(wù)

  2、向管理要效益,提高企業(yè)支局的管理能力和應(yīng)銷創(chuàng)新

  企業(yè)管理是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基本要素。在今后的工作中支局著重抓好以下幾方面管理工作:

 。1)、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。資金是企業(yè)的血液,只有管理好資金流動安全,才能使企業(yè)再生產(chǎn)更加活躍。加強(qiáng)郵儲、匯兌代收等業(yè)務(wù)的資金安全管理,代收類資金回籠率要達(dá)到100%;嚴(yán)格控制支局費(fèi)用開支,為支局增收節(jié)支。

  (2)、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是資金安全方面,及時做好安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作,支局每月例會都強(qiáng)調(diào)和組織學(xué)習(xí)安全知識,經(jīng)常檢查,督促各項(xiàng)制度的落實(shí),確保通信生產(chǎn)安全有序地正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

 。3)、以人為本,服務(wù)客戶。狠抓支局服務(wù)質(zhì)量,提高全員職工的郵政服務(wù)水平,確保用郵戶的滿意度達(dá)到98分以上。

  3、加強(qiáng)支局員工的再培訓(xùn)力度,增加支局員工的營銷能力。從中間業(yè)務(wù)著手,大力發(fā)展代理業(yè)務(wù),做好高效收入業(yè)務(wù);同時做好郵務(wù)類業(yè)務(wù)的開發(fā),為支局創(chuàng)收打下良好的基礎(chǔ)。

  4、加強(qiáng)合規(guī)管理,保證企業(yè)資金安全。

  5、加強(qiáng)投遞服務(wù)質(zhì)量管控,提高郵件時限逾限率,管理號投遞信息錄入,做到投遞信息錄入及時。

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