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中醫(yī)科述職報告

時間:2023-12-20 12:49:11 述職報告 我要投稿
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中醫(yī)科述職報告

  在現(xiàn)在社會,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告包含標題、正文、結(jié)尾等。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的中醫(yī)科述職報告,希望能夠幫助到大家。

中醫(yī)科述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導,同事們;

  回顧20xx年的工作,我科在院領(lǐng)導班子的關(guān)懷和大力支持下,緊緊圍繞我院制定的綜合目標管理責任制和年度工作計劃,在不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、推動管理創(chuàng)新、提高全員素質(zhì)方面又邁上一個新臺階。全年實現(xiàn)業(yè)務收入1497411.7元,同比去年增長5.2%,這是大家齊心協(xié)力,共同努力的結(jié)果,在這里,謝謝大家對我工作的支持和認可。下面,就一年來的工作作出總結(jié)。

  一、在政治思想方面。

  身為一名黨員,積極跟黨走,積極跟進黨的步伐是必然要求,在過去的一年里,我積極按照院黨委的安排,組織科室成員認真學習“黨的群眾路線教育實踐活動”的相關(guān)文件及材料,認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策、路線。在政治思想上與黨中央及院黨委保持高度一致。

  二、在醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)方面。

  認真組織醫(yī)務人員學習中國醫(yī)師協(xié)會發(fā)布的《中國醫(yī)師道德準則》及《醫(yī)務人員道德規(guī)范》,堅決杜絕醫(yī)療行業(yè)的不正之風,加強職工的工作責任心,切實提高醫(yī)療服務質(zhì)量。

  三、在業(yè)務學習方面。

  采取多種方式加強醫(yī)護人員的業(yè)務學習,利用每日一講,每日一問,定期開展操作能力培訓,自學等形式提高科室的整體醫(yī)療水平。做到講課有記錄,有筆記,對于疑難病例,做到及時討論,共同探討,互相學習。通過一年的不懈努力,我科醫(yī)護人員在理論水平上有了很大提高,各種操作也更加規(guī)范。通過不斷的學習和鍛煉,使全科室醫(yī)護人員的理論水平和業(yè)務素質(zhì)都有了普遍的提高,各項操作亦趨規(guī)范,這不僅提高了我們的業(yè)務技術(shù)水平,也極大的增強了醫(yī)護人員對自身、對科室發(fā)展的信心。

  四、在科室管理方面。

  根據(jù)醫(yī)院年初制定的《目標管理責任》,我科又做出了任務分解,為科室每個成員制定了月度工作計劃。并定期召開科室工作會,及時了解通報各項目標任務完成情況,進行月評議分析,找出存在的問題,制定切實可行的應對措施,努力做到計劃可行、措施實在、職責分明、工作到位。另外,嘗試人性化管理,讓每一個人都甘心情愿的參與到科室工作和醫(yī)療工作中來,讓大家感受到這個集體的溫暖,以“主人翁”的態(tài)度參與科室工作和管理,做到有勁一塊使,有力一起出,團結(jié)互助,齊心協(xié)力。

  五、不足之處和努力方向

  1、管理經(jīng)驗不足,管理科室有些事物不得當,不到位,以至于在完成醫(yī)院的有些任務時出現(xiàn)紕漏。在今后的工作中,將加強這方面能力培養(yǎng),多向其他科室主任請教,多和本科人員交流,爭取早日成為一個合格的主任,完全勝任科室主任的工作。

  2、學習能力不足,特別是在中醫(yī)中藥方面尤為明顯。在中西醫(yī)科工作已經(jīng)接近5年,但是,中醫(yī)理論功底不扎實,知識不夠系統(tǒng),缺乏臨床應變能力,導致中醫(yī)科在中醫(yī)藥工作方面遲滯不前。身為中醫(yī)科主任,我有不可推卸的責任。那么新的一年,新的起點,我將注重這方面知識的學習,同時代領(lǐng)大家,以中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓及推廣為契機,共同學習中醫(yī)藥知識,掀起中醫(yī)學習的新局面,力爭中醫(yī)科的工作有新突破。

  3、做事虎頭蛇尾,不能持之以恒。我們科缺乏上級醫(yī)師的指導與監(jiān)督,這就要求我們互相監(jiān)督,互相學習,共同進步,避免事故和差錯的發(fā)生。當時,采取了一系列措施來保障日常工作的順利進行,但是,隨著時間的推移,漸漸的松懈下來,雖說沒有發(fā)生嚴重的醫(yī)療事故,但作為主任,我深感自己工總的失職。今后將嚴格要求自己,為科室的進一步發(fā)展貢獻力量。

  總之,過去的時間不能倒回,過去的成績不代表未來,在今后的工作中,我將團結(jié)中西醫(yī)科全體醫(yī)護人員,繼續(xù)保持齊心協(xié)力,不驕不躁的優(yōu)良作風,為醫(yī)院的發(fā)展作出應有的貢獻。

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