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科研主任述職報(bào)告

時(shí)間:2023-12-13 09:36:27 述職報(bào)告 我要投稿

科研主任述職報(bào)告4篇【精華】

  在生活中,報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng),其在寫作上具有一定的竅門。一聽(tīng)到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?下面是小編收集整理的科研主任述職報(bào)告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

科研主任述職報(bào)告4篇【精華】

科研主任述職報(bào)告1

  一.取得在成績(jī)

  本學(xué)期在校長(zhǎng)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鄭為雙校長(zhǎng)的親自指導(dǎo)下,本人及科研師訓(xùn)處取得如下一些成果。

 。ㄒ唬┙逃蒲

  1.兩省級(jí)課堂通過(guò)結(jié)題鑒定,五個(gè)省級(jí)課題通過(guò)結(jié)題鑒定。

  2.xx校長(zhǎng)主持的《新課程背景下中學(xué)課堂教學(xué)策略》的課程在順利結(jié)題后,參加省中小學(xué)教研室組織的課題成果評(píng)比中,獲得二等獎(jiǎng)。

  3.沈新亮等四個(gè)個(gè)人課堂通過(guò)市級(jí)課堂鑒定。

  4.xx校長(zhǎng)主持的《1+1高效課堂教學(xué)模式的研究》和朱志江主任主持的《情感教育心理學(xué)在高中化學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用研究》通過(guò)省規(guī)化辦立項(xiàng)。

  5.二十多個(gè)課題參加市縣課題研究的立項(xiàng)申報(bào)工作。

  6.“1+1”高效課堂在學(xué)校轟轟烈烈地開展,召開了多次研究討會(huì),先后出版了四期《xx教科研》(“1+1”高效課堂專集),在市內(nèi)外產(chǎn)生了一定的影響。

  7.我本人在《xx教科研》上撰寫了指導(dǎo)性文章二篇。

  8.先后組織了多次對(duì)內(nèi)外“1+1”高效課堂的研討課。

  9.組織了“1+1”高效課堂展示暨學(xué)校優(yōu)質(zhì)課評(píng)比。

 。ǘ╆(duì)伍建設(shè)

  1.能與唐冬霞、時(shí)善科等教師結(jié)為師徒學(xué)習(xí)的對(duì)子,通過(guò)“青藍(lán)工程”和名師工作室,對(duì)他們?cè)谡n堂教學(xué)、論文寫作、課題研究等方面給予指導(dǎo)。

  2.親自為青年教師發(fā)展學(xué)校開設(shè)兩次專題講座。

  3.為語(yǔ)文學(xué)科組開設(shè)兩次有關(guān)現(xiàn)代文閱讀的專題講座。

  4.為市縣高三語(yǔ)文教師開設(shè)專題講座。

  5.本人是《試題調(diào)研》中“百家講堂”的主講人,本學(xué)期先后作了四次主講,對(duì)高三語(yǔ)文教學(xué)作了復(fù)習(xí)指導(dǎo)。

 。ㄈ⿲W(xué)科組建設(shè)

  1.英語(yǔ)學(xué)科基地被評(píng)為市先進(jìn)學(xué)科基地。

  2.申報(bào)學(xué)科基地,我校成為市物理學(xué)科基地。

  3.二十二名教師被評(píng)為第六屆市學(xué)科帶頭人,在全市各類學(xué)科中人數(shù)最多。

  4.多名教師在省市縣優(yōu)課評(píng)比中獲得一二等獎(jiǎng)。

  5.在省師陶論文大賽中多人獲獎(jiǎng),其中周守堯獲得一等獎(jiǎng),打破了歷屆師陶無(wú)人獲一等獎(jiǎng)的紀(jì)錄。

  6.英語(yǔ)學(xué)科組被省教研室表彰為先進(jìn)教研組。

 。ㄋ模┢渌矫

  1.在校四星級(jí)復(fù)評(píng)中,做好與教育科研、隊(duì)伍建設(shè)等相關(guān)的.一些材料。

  2.協(xié)助學(xué)校組織省物理學(xué)會(huì)年會(huì)在我校召開。

  3.做好學(xué)!1+1”高效課堂的宣傳工作,在《中國(guó)教師報(bào)》《xx日?qǐng)?bào)》上發(fā)表文章介紹我校成功經(jīng)驗(yàn)。

  4.做好年級(jí)、學(xué)科教研室教育科研的考評(píng)工作。

 。ㄎ澹┙虒W(xué)方面

  1.高三(1)語(yǔ)文教研組蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo),高三語(yǔ)文教學(xué)中起到引到作用。

  2.多次在組內(nèi)開設(shè)示范課。

  3.指導(dǎo)唐棠等學(xué)生在省市作文大賽中獲獎(jiǎng)。

  由于工作比較出色,本人被為校首屆感動(dòng)xx十大人物、校先進(jìn)教師和xx省人民教育家培養(yǎng)對(duì)象。

  二.存在問(wèn)題

  1.名師示范性工作不夠加強(qiáng)。

  2.教師教科研能力不夠加強(qiáng)。

  3.工作的創(chuàng)造性不夠顯著。

  三.改進(jìn)措施

  1.加強(qiáng)對(duì)名師示范性工作的考核與評(píng)比。

  2.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身管理水平。

  3.加大對(duì)教師教育科研的指導(dǎo),加大培訓(xùn)力度。

  4.處室工作進(jìn)一步合理分工,打好總體戰(zhàn)。

科研主任述職報(bào)告2

  今年以來(lái),在醫(yī)院黨總支、院委會(huì)的帶領(lǐng)下,全院職工不斷深化醫(yī)院改革,加大科技創(chuàng)新力度,培育了一批專業(yè)拔尖人才和學(xué)科帶頭人,造就了具有地區(qū)優(yōu)勢(shì)的特色專科品牌,開發(fā)引進(jìn)了大量新技術(shù)、新項(xiàng)目、新設(shè)備,省、市科研立項(xiàng)已達(dá)7項(xiàng),審批專利2項(xiàng),醫(yī)療科技工作有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。

  一、加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),營(yíng)造良好的科研氛圍

  醫(yī)院把文化建設(shè)與科研工作有機(jī)結(jié)合,以文化建設(shè)推動(dòng)科技工作,把科技興院的理念注入到醫(yī)院文化中,醫(yī)院愿景:完成學(xué)院型三級(jí)綜合醫(yī)院建設(shè);發(fā)展目標(biāo):樹名醫(yī)、創(chuàng)名科、建名院。把科技文化理念滲透到醫(yī)院每一個(gè)人員、每一個(gè)角落,在全院營(yíng)造了良好的科研氛圍,激發(fā)了全體員工的科研熱情。

  二、成立科教科,加強(qiáng)對(duì)科技工作的管理

  20xx年底,成立科教科,專人負(fù)責(zé)科研管理工作,加大了科研工作的管理力度,在組織上保障了全院科研工作的有序推進(jìn)。

  三、加強(qiáng)對(duì)外技術(shù)合作,培育優(yōu)秀人才,推動(dòng)學(xué)科建設(shè)

  我院承擔(dān)了xxxx大學(xué)、xx醫(yī)專等院校的臨床教學(xué)實(shí)習(xí)工作,從而提高帶教老師的'學(xué)術(shù)水平。分別與xxxx大學(xué)第x附屬醫(yī)院、市立x院、市立x院建立技術(shù)合作伙伴關(guān)系,通過(guò)專業(yè)學(xué)術(shù)交流、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、免費(fèi)培養(yǎng)技術(shù)人員等方式,帶動(dòng)我院相關(guān)專業(yè)的發(fā)展,從而極大地推動(dòng)了學(xué)科建設(shè),今年我院實(shí)現(xiàn)了按專業(yè)收治病人,提高了專業(yè)技術(shù)水平。

  強(qiáng)化專業(yè)隊(duì)伍建設(shè),重視人才培養(yǎng)和使用,提高了專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。為及時(shí)更新知識(shí),醫(yī)院不斷加強(qiáng)培養(yǎng)力度,對(duì)低年資醫(yī)生,分期分批進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),打好專業(yè)基礎(chǔ)。今年除常規(guī)選派人員到省級(jí)醫(yī)院進(jìn)修外,多方聯(lián)系xx醫(yī)院,選派一名研究生進(jìn)修心血管專業(yè),為學(xué)科發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

  為進(jìn)一步提高醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,醫(yī)院經(jīng)常聘請(qǐng)省級(jí)醫(yī)院的專家來(lái)院講學(xué)、會(huì)診、手術(shù)示教,相關(guān)專業(yè)人員直接接受這些知名教授的指教,不斷提高他們的業(yè)務(wù)能力。

  各臨床科室每月進(jìn)行科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)查房、病例討論、專題講座等,大大提高了專業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平,從而提高了他們的科技創(chuàng)新能力。

  四、強(qiáng)化重點(diǎn)?平ㄔO(shè),不斷加大科技投入,提高醫(yī)院整體診療水平

  為提高醫(yī)院的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,醫(yī)院把工作重點(diǎn)放在重點(diǎn)專科建設(shè)上。經(jīng)過(guò)不懈努力,培育了以呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科、骨外科、泌尿外科為代表,在本地區(qū)、本行業(yè)具有較高知名度的重點(diǎn)?,以此帶動(dòng)其他科室協(xié)調(diào)發(fā)展。

  五、強(qiáng)化科技創(chuàng)新意識(shí),緊跟科技前沿,大力開展新技術(shù)、新項(xiàng)目,提高醫(yī)院的科技含量

  近年來(lái),醫(yī)院以抓科研攻關(guān)、引進(jìn)應(yīng)用新技術(shù)、新項(xiàng)目、先進(jìn)設(shè)備為突破口,以此帶動(dòng)全院發(fā)展,收到了明顯效果。骨外科在全區(qū)率先引進(jìn)關(guān)節(jié)鏡,開展骨關(guān)節(jié)微創(chuàng)技術(shù)。泌尿外科的膀胱鏡技術(shù)、普外科的腹腔鏡技術(shù)、影像科的64層高速螺旋CT掃描成像技術(shù)等,2均在全區(qū)處地位。這些新技術(shù)、新項(xiàng)目的開展利用,為拓寬我院的醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域,提高我院的科技含量和綜合實(shí)力做出了貢獻(xiàn)。

  六、醫(yī)院制定科研工作的長(zhǎng)期規(guī)劃,堅(jiān)持“科技興院”戰(zhàn)略,制定獎(jiǎng)勵(lì)措施、制度,大力推進(jìn)科研工作的開展

  通過(guò)完善科研獎(jiǎng)勵(lì)、可持續(xù)發(fā)展機(jī)制,科研工作碩果累累,今年有4項(xiàng)科研項(xiàng)目立項(xiàng),至今,我院共有7項(xiàng)在研科研項(xiàng)目,這極大地提高了我院科研水平和知名度。

  七、存在的不足

  在肯定成績(jī)的同時(shí),我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到,醫(yī)院的科研工作還存在一些不足。

  1、一部分科室對(duì)科研工作重視程度不夠,精力投入不足。

  2、科室間整體協(xié)作意識(shí)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

  3、科研工作制度建設(shè)還需進(jìn)一步規(guī)范。

  4、科技成果、科研論文含金量不高,未能真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益。

  針對(duì)這些問(wèn)題,我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袑⒄J(rèn)真加以改進(jìn),在即將到來(lái)的20xx年,揚(yáng)長(zhǎng)避短,進(jìn)一步加大科研工作的投入,著重從激勵(lì)機(jī)制及制度上下功夫,推動(dòng)我院的科技工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

科研主任述職報(bào)告3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  我于xxxx年9月受上級(jí)組織調(diào)配到中心小學(xué)任科研處主任,具體管理學(xué)校的教育科研工作,過(guò)去的一年我的工作得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!

  總結(jié)過(guò)去的一個(gè)學(xué)年,我們科研處在校長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在縣教研室的關(guān)心指導(dǎo)下以服務(wù)于教師素質(zhì)的全面提升為宗旨,緊緊圍繞課程改革以科研為先導(dǎo)、以隊(duì)伍素質(zhì)提升為本,以課例研究為突破口,提高了校本教研管理水平和校本教研質(zhì)量,努力做到“突出一個(gè)中心,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變,促進(jìn)三個(gè)提高”。一個(gè)中心:以老師專業(yè)水平不斷提高為中心;兩個(gè)轉(zhuǎn)變:教育觀念和教學(xué)行為轉(zhuǎn)變;三個(gè)提高:教師課堂教學(xué)能力的提高、教研水平和科研能力的提高。

  一、為教師的發(fā)展著想,對(duì)教師負(fù)責(zé)

  1、以新一輪課程改革為導(dǎo)向,深化培訓(xùn)工作,提高教研水平。

  一是力抓崗前培訓(xùn),實(shí)施全員培訓(xùn),積極參與省、市、縣組織的課改骨干教師培訓(xùn)。學(xué)校予以學(xué)習(xí)培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)保障,市內(nèi)培訓(xùn)做到多人次、全方位參與。

  二是組織好學(xué)校校本培訓(xùn)。組織了課改起始年級(jí)的學(xué)科教材培訓(xùn)和學(xué)科課改理念與實(shí)施策略的`專題培訓(xùn)以及課改課例、案例培訓(xùn)等。

  三是為教師免費(fèi)訂閱各種學(xué)習(xí)資料,進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理,大力開展學(xué)習(xí)型教研。

  2、加強(qiáng)教研活動(dòng)的開展,讓教師在活動(dòng)中展示自己的能力,提高教研理論水平和業(yè)務(wù)能力。積極穩(wěn)妥地開展了匯報(bào)、交流課以及各科教學(xué)觀摩課活動(dòng),在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,改進(jìn)教學(xué),取長(zhǎng)補(bǔ)短,互相學(xué)習(xí)的良好局面。教師的聽(tīng)課行為也變成了一種自覺(jué)和渴望。查閱教師交回的由科研處制作下發(fā)的《聽(tīng)課意見(jiàn)反饋表》,便不難看出,老師們的聽(tīng)課次數(shù)增多了,評(píng)課能力增強(qiáng)了,這難道不是一種教學(xué)水平提高的間接反應(yīng)嗎?

  3、加強(qiáng)“塑師”工程后續(xù)管理,彰顯示范輻射功能,努力促進(jìn)全體教師的專業(yè)發(fā)展。建立名師檔案,做好名師成長(zhǎng)記錄,建立名師年度考評(píng)制度,要求每位名師有一個(gè)研究課題,每學(xué)期進(jìn)行公開課,觀摩、示范教學(xué),專題講座等系列教學(xué)活動(dòng),充分發(fā)揮名師的領(lǐng)衍、示范、輻射作用。

  4、做好青年教師的培養(yǎng)與教學(xué)新秀的選拔工作。要求每個(gè)培養(yǎng)對(duì)象:

 、賹懸黄薪谈男吕砟畹慕虒W(xué)設(shè)計(jì);

 、谏弦还(jié)教改匯報(bào)課;

 、蹖懸黄虒W(xué)案例;

 、苓M(jìn)行一次教師;

 、葸M(jìn)行一次聽(tīng)課交流。

  通過(guò)“新綠杯”新教師課堂教學(xué)大賽,提高新教師的課堂教學(xué)能力,選拔了教學(xué)新秀。

  5、建立教師個(gè)人成長(zhǎng)檔案。科研處統(tǒng)一編制教師專業(yè)成長(zhǎng)檔案,要求教師個(gè)人制定成長(zhǎng)規(guī)劃,充分關(guān)注教師成長(zhǎng)過(guò)程,并做好成長(zhǎng)檔案的展示交流工作,促進(jìn)教師專業(yè)化水平的提升。我校教師在上級(jí)舉辦的各種競(jìng)賽中都取得了較好的成績(jī):如課件制作獲全國(guó)二等獎(jiǎng),全縣科研處主任“四項(xiàng)全能比賽”獲縣一等獎(jiǎng),音樂(lè)課競(jìng)課獲縣三等獎(jiǎng)。多篇德育案例評(píng)比獲全縣一、二、三等獎(jiǎng)等。

  二、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)

  作為科研處主任,本人努力做好校長(zhǎng)的助手。協(xié)同教研組努力做好了以下幾方面的工作:

  1、健全和完善校本研究制度,推動(dòng)校本研究走向普及,走向常態(tài)。我們建立了《校本教研三級(jí)管理制度》《教師理論學(xué)習(xí)制度》、《教師培訓(xùn)制度》、《對(duì)話交流制度》、《課題研究制度》、《校本教研沙龍制度》、《教師實(shí)踐反思制度》等。

  2、加強(qiáng)教學(xué)研究工作,使教師能把課改的新理念運(yùn)用到教學(xué)實(shí)際中去,提高教師的教學(xué)能力,為新課程的全面實(shí)施奠定基礎(chǔ)。設(shè)立了教研組教研活動(dòng)日,大力開展教學(xué)型教研,以“課例”為載體,聚焦課堂,圍繞如何上好一節(jié)課展開,把研究貫穿在備課、上課、評(píng)課等教學(xué)環(huán)節(jié)中,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),力求教學(xué)方式的多樣化,促使常態(tài)教學(xué)面貌跳出陳舊教學(xué)模式的格局,求得最佳的教學(xué)效率。深入推進(jìn)了每周“教研活動(dòng)日”的活動(dòng),注重了教研形式和質(zhì)量,注重了實(shí)效,做到了活動(dòng)事先有籌劃,有準(zhǔn)備,有書面安排表;活動(dòng)中有考勤記錄,有活動(dòng)過(guò)程記載,有活動(dòng)結(jié)果反饋等。每次活動(dòng)每個(gè)老師都動(dòng)手收集材料在會(huì)上交流,有學(xué)術(shù)性。

科研主任述職報(bào)告4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家好!

  下面把這一年來(lái)科研室與本人的主要工作情況向大家匯報(bào)如下,請(qǐng)予指正。

  一、學(xué)習(xí)、研修情況

  日新月異的時(shí)代,必然要求我們要與時(shí)俱進(jìn),應(yīng)該努力走向勤于學(xué)習(xí),善于反思,勇于創(chuàng)新,敢于實(shí)踐,這既是對(duì)教師工作提出的基本要求,也是對(duì)科研工作者的當(dāng)然訴求。為此,本人盡可能地閱讀與崗位工作密切相關(guān)的書籍、報(bào)刊,包括《中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)》、《新語(yǔ)文學(xué)習(xí)》、《中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)通訊》、《人民教育》、《上海教育》、《教育發(fā)展研究》、《教育科研》等書刊,從中汲取養(yǎng)料,豐富知識(shí)儲(chǔ)備,開闊視域和眼界。同時(shí),不失時(shí)機(jī)地參與市、區(qū)、校級(jí)教學(xué)與課題研討活動(dòng),聽(tīng)取專家、名師報(bào)告、講座與示范課,借此揚(yáng)長(zhǎng)避短,促進(jìn)自身的不斷前行,以便能夠見(jiàn)賢思齊,雖不能至,心向往之。

  二、主要工作

 。ㄒ唬┏R(guī)方面:

  本學(xué)年,科研室依照上級(jí)主管部門與學(xué)校整體工作部署,結(jié)合科研工作特點(diǎn)與工作計(jì)劃開展各項(xiàng)工作,達(dá)成情況比較好。

  (二)主要工作和績(jī)效:

  1.圓滿做好區(qū)級(jí)課題申報(bào)工作

  本學(xué)年,6位教師申報(bào)科研所區(qū)級(jí)課題。還有學(xué)校申報(bào)的龍頭課題--《以學(xué)的活動(dòng)為基點(diǎn),提高教學(xué)有效性》成功立項(xiàng)為區(qū)級(jí)重點(diǎn)課題,在今年2月份,學(xué)校邀請(qǐng)了本校教研組長(zhǎng)、科研骨干教師和區(qū)科研所、上師大領(lǐng)導(dǎo)、專家共同參與了課題開題儀式,這對(duì)課題的后續(xù)研究起到了指導(dǎo)和助推作用。

  2.立項(xiàng)課題研究成果喜人

  本學(xué)年,有15個(gè)教學(xué)小課題在進(jìn)修學(xué)院立項(xiàng),中期已結(jié)題的有石慧、李輝、肖軍國(guó)三位老師分獲二、三等獎(jiǎng),最終結(jié)題的教師成果還沒(méi)有揭曉。參與科研所課題評(píng)審的唐淑紅、諶海蘭、何雪松等幾位老師分獲二、三等獎(jiǎng),這些成績(jī)的取得,同樣不容易。

  3、以區(qū)級(jí)文化課題研究為抓手,積極參與相關(guān)活動(dòng)

  科研室積極組織教師參加區(qū)科研所組織的“身邊的校園文化故事”征文與校園DV制作等活動(dòng),并且收獲頗豐:32位教師獲獎(jiǎng),無(wú)論在參賽數(shù)量與質(zhì)量上都是少有的,并作為全區(qū)僅有的5所學(xué)校之一,榮獲了區(qū)教育局、科研所頒發(fā)的優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

  4.組織教師參與區(qū)第五屆現(xiàn)代學(xué)校文化創(chuàng)意與第六屆科研論文評(píng)選活動(dòng)

  參與這兩項(xiàng)活動(dòng)的教師,共有20多人次分獲一、二、三等獎(jiǎng),受到組織單位的好評(píng)與贊賞,為學(xué)校贏得了殊榮。

  5.與部門通力合作,著力打造教科研骨干教師隊(duì)伍

  與辦公室、教導(dǎo)處、政教處等職能部門密切合作,多次召開青年教師與課題立項(xiàng)教師專門會(huì)議,參與他們的教育教學(xué)基本功比武與研討活動(dòng),還就專業(yè)發(fā)展等方方面面的問(wèn)題進(jìn)行研討,特別是青年教師在思想上高度重視科研工作,進(jìn)而在工作中關(guān)注、研究教育教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,轉(zhuǎn)換為自己的課題研究,在研究中有所收獲,以此來(lái)影響、帶動(dòng)科研能力、意識(shí)薄弱的教師,為最終打造一支強(qiáng)干的科研隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)。

  6.建立課題研究的`有效機(jī)制,確保課題研究規(guī)范化操作

  我們始終堅(jiān)持做到“四有”,即有組織領(lǐng)導(dǎo),有計(jì)劃總結(jié),有實(shí)施方案,有反思互評(píng);建立教師互動(dòng)、教研組聯(lián)動(dòng)、問(wèn)題同研等多項(xiàng)互動(dòng)機(jī)制,形成以“課程建設(shè)與改革、教師專業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展”為核心,以課堂實(shí)踐為基礎(chǔ),教師發(fā)展為主體,有序推進(jìn)科研工作的課題研究機(jī)制。如專家指導(dǎo)下的課堂教學(xué)研討、課題組之間、課題研究者之間的相互交流、切磋等,以此來(lái)推進(jìn)課題研究。

  7.盡量做實(shí)課題的過(guò)程性管理工作,規(guī)范各項(xiàng)課題研究

  科研室以區(qū)級(jí)重點(diǎn)課題《以學(xué)的活動(dòng)為基點(diǎn),提高教學(xué)有效性》與《新建學(xué)校發(fā)展中的文化建設(shè)研究》等校級(jí)重大課題為統(tǒng)領(lǐng),引領(lǐng)教師其他課題與子課題的實(shí)踐與研究,成績(jī)顯著。已有張澄、張振偉、趙英幗、曾麗、傅鵬偉等許多教師的研究成功在國(guó)家級(jí)與市區(qū)級(jí)刊物發(fā)表和獲獎(jiǎng),成績(jī)可喜可賀。實(shí)踐證明,這種做法務(wù)實(shí)高效,值得總結(jié)與后續(xù)推進(jìn)。

  8.改進(jìn)各類課題研究的過(guò)程管理,做好研究資料的收集歸檔工作,發(fā)揮課題研究的實(shí)效性

  本學(xué)年,我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各類課題研究的過(guò)程管理:在課題承擔(dān)者中開展四個(gè)“一”活動(dòng):

 、賹W(xué)期初制定好課題研究計(jì)劃;

 、诿吭禄蛞粋(gè)階段參加一次教科研研討會(huì),匯報(bào)自己的課題研究情況,如王閩、姚菁等老師圍繞課題研究所開設(shè)的區(qū)級(jí)、校際研討課;

 、鄄簧俳處熋繉W(xué)期圍繞自己承擔(dān)的課題上一節(jié)實(shí)踐課,如朱占霞、陸杰峰、萬(wàn)芳、崔妍等老師;

  ④學(xué)年或?qū)W期末寫好課題總結(jié)并力爭(zhēng)獲獎(jiǎng)或發(fā)表,如趙超、張錚等老師。

  9.師訓(xùn)工作

  一是為調(diào)出與調(diào)入的教師辦理有關(guān)轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)出手續(xù);編制新進(jìn)教師進(jìn)修編號(hào);查詢學(xué)分、學(xué)號(hào);辦理遺失、遺忘的市、區(qū)進(jìn)修卡等零碎、繁瑣工作。組織日常與假期教師培訓(xùn)工作。

  二是兩次組織教師參與教育技術(shù)的培訓(xùn)與考試工作。

  三是為缺少學(xué)分的教師報(bào)名培訓(xùn)與補(bǔ)交學(xué)分材料:有的是缺少公共課(經(jīng)典誦讀、教師心理健康)作業(yè)(寒假期間打電話給有的教師,說(shuō)不在家,有的電話打不通,我就把自己以前寫的文章5、6篇稍加改動(dòng),因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系,其余的就只好從網(wǎng)上找文章改頭換面交了,否則,缺少公共課就不可以發(fā)結(jié)業(yè)證,當(dāng)然,還有少數(shù)幾個(gè)教師不夠24分,雖經(jīng)多次解釋、爭(zhēng)取,未能如愿,暫時(shí)沒(méi)有獲得結(jié)業(yè)證,請(qǐng)予理解);有的是從外區(qū)剛剛轉(zhuǎn)入本區(qū),進(jìn)修學(xué)院當(dāng)時(shí)說(shuō)讓他們到原先區(qū)里去辦,通過(guò)懇請(qǐng),原本可能不發(fā)或延遲發(fā)放的結(jié)業(yè)證最后也按時(shí)發(fā)放了(如王閩、肖昌虎老師)。

  四是配合區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院,多次統(tǒng)計(jì)、核查全體教師學(xué)分情況。絕大多數(shù)教師順利獲得“十一五”結(jié)業(yè)證。

  10.修改課題、文章,推薦與發(fā)表教育教學(xué)文章、隨筆

  本學(xué)年,為多位教師修改課題、文章,推薦與發(fā)表教育教學(xué)文章、隨筆多篇、多人次,有的還在排印中。還為本校一部分中小學(xué)生修改、推薦發(fā)表了書畫作品和作文等。

  11.完成“十二五”教師培訓(xùn)平臺(tái)的完善工作。

  12.協(xié)助上師大,做好《基礎(chǔ)教育文集》征稿、修改、定稿工作。

  13.其他工作

  如協(xié)同政教處,對(duì)藝術(shù)節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)撰寫新聞稿;為藝術(shù)節(jié)評(píng)估專題片撰寫解說(shuō)詞;學(xué)校一些重大新聞的撰寫;6月10號(hào)中午,應(yīng)金昕老師委托,為初三學(xué)生開設(shè)了中考作文講座等。

  三、存在問(wèn)題

  1.為教師科研服務(wù)的意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

  2.課題研究的面還不夠?qū)挿骸?/p>

  3.立項(xiàng)課題的規(guī)范化、過(guò)程化管理水平還需提高。

  四、解決設(shè)想

  1.通過(guò)交流、問(wèn)卷等形式征詢教師對(duì)科研工作好的意見(jiàn)與建議,再有針對(duì)性地給予解決、服務(wù)。

  2.為課題研究有困難的教師提供資料、技術(shù)上的支持。

  3.與教導(dǎo)處、檔案室、年級(jí)組、教研組合作,扎實(shí)做好課題研究規(guī)范化、過(guò)程化工作,讓科研為教育教學(xué)助力。

  各位教職工,如果說(shuō)科研室工作在這一年里還取得了一定成績(jī)的話,也離不開大家的幫助、支持和共同努力,今后的工作更離不開大家的積極參與和精誠(chéng)合作。

  “一切為學(xué)校的教育教學(xué)工作服務(wù),一切為老師的發(fā)展服務(wù)”是科研室的工作宗旨、目標(biāo)和方向,圍繞這些,我們將克盡職守,充分發(fā)揮科研室的職能,盡量把工作做得更好。

  有句話說(shuō)得好:水尚無(wú)波,相蕩乃生漣漪;石本無(wú)火,相擊而發(fā)靈光。思維著的精神是人類最美的花朵。讓我們?cè)谡嬲\(chéng)的互動(dòng)、合作、共贏中不斷進(jìn)步,共同開創(chuàng)學(xué)校科研工作的新局面!

  謝謝大家!

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