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醫(yī)院業(yè)務院長述職報告

時間:2023-12-08 09:43:04 述職報告 我要投稿

醫(yī)院業(yè)務院長述職報告

  在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編整理的醫(yī)院業(yè)務院長述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院業(yè)務院長述職報告

  20xx年在院長的正確領導下,同事的大力支持下,堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀,圍繞“以病人為中心,提高醫(yī)療服務質量”,追求社會效益,構建和諧醫(yī)患關系,保障醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,全方位提升了醫(yī)院的醫(yī)療質量,F(xiàn)將在院長的領導和支持下所做工作向局領導及院領導匯報如下:

 。ㄒ唬、醫(yī)療管理工作

  1、不斷完善和落實醫(yī)療工作制度

  修證完善了我院醫(yī)療工作制度(已匯編成冊),本制度涵蓋了各項關鍵性醫(yī)療制度及常用醫(yī)療工作制度等。使醫(yī)院的各項制度的落實正在向規(guī)范化方面進行,并取得了一定的成效。

  2、強化基礎質量管理,提高醫(yī)務人員整體素質

  側重抓了學習,全面提升全院醫(yī)務人員的“三基”水平,強化基礎質量。第一是抓學風,尤其是側重醫(yī)務人員實際工作水平的提高與應急能力的綜合素質的提高;第二是抓學習制度的落實,規(guī)定每周三為醫(yī)院業(yè)務學習日;第三是抓學習的內容,包括相關法律法規(guī)、技術操作常規(guī)、各及規(guī)范以及專業(yè)相關的專業(yè)理論等;第四是抓學習的方法,包括業(yè)務講座、病例討論等,在人員緊缺的情況下克服困難保證學習質量。

  3、抓病歷處方質量的提高。

  同相關人員座談,就如何提高我院病歷書寫質量進行討論。認真學習并落實了衛(wèi)生部《病歷書寫基本規(guī)范》《處方管理辦法》。在提高病歷、

  處方質量方面采取了以下措施:

  ①制定了我院《病歷一體化管理制度》加強了病案管理;

 、诙酱侔匆(guī)定時間完成住院病歷;

 、塾梢徊榱酥郊皶r通報改正;

  ④處方質量檢查每日抽查即時改正;

 、菰谝笊习匆(guī)范嚴格執(zhí)行,克服老好人思想,強化了檢查過程中的嚴肅性、嚴謹性、規(guī)范性,強調了檢查的質量。通過采取以上措施目前盡管我們的病歷處方質量還存在一定的問題,但總體已有明顯提高。

  4、規(guī)范管理,堅持合理檢查、合理用藥、因病施治。

  為進一步強化“以病人為中心”的觀念,因病施治、合理用藥控制患者就醫(yī)價格,降低就醫(yī)成本,加強藥房低價格藥品供應,努力降低藥品收入占業(yè)務總收入的比例。禁止藥品提成杜絕醫(yī)療賄賂。制定了我院《抗菌藥物臨床應用指導原則》,嚴格按照衛(wèi)生局關于第三代頭孢藥物應用的管理,必要時院長簽字方可應用。

  5、不斷提高醫(yī)務人員的法制意識、醫(yī)療安全意識及防范措施。

  組織相關人員進一步學習《醫(yī)療事故處理條例》等相關法律法規(guī),增強法制意識和醫(yī)療安全意識,加強工作責任心,規(guī)范各項診療行為。加強醫(yī)療質量督查,建立并完善了交接班制度,每日交接班所有患者醫(yī)生心里有數(shù)降低醫(yī)療風險。加強會診,提高診斷率防止醫(yī)療糾紛發(fā)生。排查引發(fā)糾紛、事故的隱患,制訂整改措施,嚴格中藥注射劑應用管理,禁止中藥注射劑配伍應用,降低藥物不良反應防止不必要的糾紛。

  6、注重科室建設,增強醫(yī)院發(fā)展后勁

  針對我院醫(yī)療人員嚴重短缺問題,著重加強了年輕醫(yī)務人員的培養(yǎng)和

  培訓,加強業(yè)務學習,側重實際工作水平的提高與應急能力的綜合素質的提高,以老醫(yī)生一帶一的方式使其盡快成熟起來進入科室加強科室力量。以身作則堅持天天上班,無休息、無下夜班保證外科正常工作。各科會診即到認真指導,尤其危重患者的治療指導提高科室診斷治療水平。

  7、其他工作

 、賲f(xié)助院長監(jiān)督今年醫(yī)院改建裝修工作;

 、趨f(xié)助院長迎接市一甲復審工作;

 、蹍f(xié)助院長關于醫(yī)院聘請專家的宣傳工作;

 、軈f(xié)調了醫(yī)院檢驗室新增項目工作;

 、莩醪郊訌娏酸t(yī)保開展工作;

 、迏f(xié)助院長農村合作醫(yī)療工作;

 、邩I(yè)務工作與手術及護理工作管理;

 、嘀鞒种匚2∪,藥物中毒病人的救治等。

 。ǘ、存在問題與改進措施

  由于本人剛提為副院長又是一個醫(yī)生,因此常常難以正確擺正管理與業(yè)務的關系,因此在某些問題的落實上還沒有完全到位,工作的力度還不夠大,今后要注意改進以下方面的工作:

  1、進一步加強醫(yī)療管理工作的力度

  排除外界的干擾,合理安排業(yè)務工作與管理工作,進一步加強管理力度,對重點難點問題實行各個擊破,使管理水平與醫(yī)療質量同步提高。

  2、進一步加強科學化規(guī)范化管理

  努力學習先進的管理理念與管理經(jīng)驗,學習《現(xiàn)代化醫(yī)院管理評價指南》,結合醫(yī)院管理活動的具體要求,使自己的管理理念、管理水平得到提升,使管理邁入科學化、規(guī)范化的軌道。

  3、進一步加強管理上的“落實”問題。

  重點就是抓“落實”二字,做到有章必循,有法必依,堅持一切按制度、按規(guī)范、按操作常規(guī)辦,同時必須經(jīng)常性地督促檢查,因為醫(yī)療管理中的許多工作就是要不厭其煩地周而復始進行,才能把各項工作落到實處。

 。ㄈ、明年工作要點

  1、進一步完善修訂工作制度。

  2、進一步加強醫(yī)療質量檢查考核,側重抓關鍵性醫(yī)療制度的落實。

  3、進一步提高病歷處方質量,經(jīng)常檢查,檢查情況及時反饋,并提出整改意見。

  4、抓好醫(yī)療安全,杜絕和減少醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生,尤其側重手術科室。

  5、進一步加強法律、法規(guī)學習,加強法制意識,依法行醫(yī)。

  6、開展新技術新項目工作。

  7、加強人才培養(yǎng),培訓工作。

  8、積極投入醫(yī)院管理活動,把各項工作落到實處。

  9、積極配合醫(yī)院中心工作與其他相關工作。

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