【合集】教科室工作計(jì)劃
時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,相信大家對(duì)即將到來的工作生活滿心期待吧!為此需要好好地寫一份計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的教科室工作計(jì)劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
一、指導(dǎo)思想
為了全面推進(jìn)“科研興教”戰(zhàn)略,圍繞學(xué)校辦學(xué)理念“和諧發(fā)展,健康成長(zhǎng)”,聚焦課堂,研培結(jié)合,以課題研究為載體,著眼于教師綜合素質(zhì)、專業(yè)水平的提高,充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)、引領(lǐng)和服務(wù)功能,從而推動(dòng)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,全面提高學(xué)校的辦學(xué)水平和教育質(zhì)量。
二、工作目標(biāo):
1.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮黨員骨干教師示范引領(lǐng)作用;
2.強(qiáng)化教師讀書、反思,引領(lǐng)教師不斷更新教學(xué)理念,提升專業(yè)理論水平;
3.完善校本研修制度,規(guī)范校本研修過程,做好集體備課等常態(tài)工作;
4.規(guī)范課題管理制度,重視課題過程性研討;
5.做好“泰微課”資源建設(shè)及推廣工作;
6.重視教學(xué)過程質(zhì)量分析,增強(qiáng)教師的責(zé)任感和使命感。
三、工作舉措
(一)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),持續(xù)促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)
本著“年輕教師進(jìn)步大,骨干教師出特色”的思想,堅(jiān)持重點(diǎn)培養(yǎng),普遍提高的原則,對(duì)我校任課教師進(jìn)行分層培養(yǎng)。建立“以校為本”的教研機(jī)制,引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中實(shí)踐、在實(shí)踐中反思、在反思中提高。本學(xué)期,我們將著力構(gòu)建校本交流平臺(tái),強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)校本研究,打造教師專業(yè)成長(zhǎng)之路。
1.讀書反思提升
繼續(xù)實(shí)施“教師讀書成長(zhǎng)”工程。堅(jiān)持“四個(gè)為主、四個(gè)結(jié)合”的讀書策略:學(xué)習(xí)內(nèi)容以學(xué)習(xí)教育名著和新課程理論為主,與博覽群書相結(jié)合;學(xué)習(xí)形式以個(gè)人自學(xué)為主,與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合;學(xué)習(xí)時(shí)間以業(yè)余為主,與課余學(xué)習(xí)相結(jié)合;考核結(jié)果以理論指導(dǎo)實(shí)踐為主,與檢查交流和相結(jié)合,鼓勵(lì)教師廣聞博覽。
2.專家引領(lǐng)輻射
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