（熱門）上半年工作總結15篇
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編整理的上半年工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
上半年工作總結1
第一部分20xx年半年度工作總結
一、主要工作目標完成情況 （包括但不僅限于以下內容）
（一）各單店對照20xx年度經營計劃及年初簽訂的業(yè)績責任書上的各項工作目標，闡述半年度經濟指標完成情況。
（二）各單店企業(yè)內部管理指標（主要從市場拓展、營銷策劃、工程管理、企業(yè)文化建設等）完成情況，要求語言準確，數據翔實，條理清晰。
�。ㄈ└鞑块T主要從團隊建設、部門制度建設、重點工作完成情況等幾方面闡述半年工作完成情況。
二、工作中取得的成績或經驗 （包括但不僅限于以下內容）
根據本部門、本單店確定的20xx年計劃，結合自身工作分析完成較好的工作事項的原因，進行歸納總結，便于繼續(xù)發(fā)揚。
三、工作中存在的不足及改進措施 （包括但不僅限于以下內容）
�。ㄒ唬┽槍ξ赐瓿苫蛲瓿少|量不高的目標項分析原因，查找不足。
�。ǘ┽槍ぷ鞑蛔闾岢龈倪M措施。
四、指出公司在管理及發(fā)展中存在的'問題并提出解決意見或建議
�。ㄒ唬┲赋龉驹诮洜I、管理及發(fā)展中存在的問題。
（二）針對公司存在的問題提出相關解決意見或建議。
結語：高度概括本年度工作情況，展望下年度工作。
第二部分20xx年下半年工作計劃
一、總體工作思路和指導方針
充分結合公司最新指示精神，確定下半年度工作思路和指導方針，要求定位準確，切實可行。
二、下半年度主要經營及管理目標
根據總體工作思路和指導方針確定下半年度經營目標，主要包括經營指標和管理目標（各部門不需列出經營指標，列出重點工作事項），各項指標要求盡量細化，用數據或量化標準表達。
三、下半年度主要工作任務及保障措施 （包括但不僅限于以下內容）
結合工作重點，根據確定的工作思路和下半年度主要經營目標、管理指標對重點工作進行細化分解，提出保障目標實現的具體措施。
結語：明確目標，樹立信心，展望下半年度工作。
上半年工作總結2
春去冬來，轉瞬之間，歷史即將掀開新的一頁，在過去的一年里，xxxx廳的全體工作人員在xx的領導下，公司各部門的大力支持下，通過全體工作人員的共同努力，克服困難，努力進取，圓滿完成了xxxx下達的銷售任務。在新春即將來臨之際將xx年的工作情況做如下工作總結：
一、銷售情況
xxxx20xx年銷售891臺，各車型銷量分別為富康331臺;xx161臺;xx3臺;xx2臺;xx394臺。其中xx銷售351臺。xxxx銷量497臺較04年增長45(04年私家車銷售342臺)。
二、營銷工作
為提高公司的知名度，樹立良好的企業(yè)形象，在我們和客戶搭建一個相互交流、溝通、聯誼平臺的同時，把更多的'客戶吸引到展廳來，搜集更多的銷售線索。20xx年本部門舉行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動1xx，刊登報紙硬廣告34篇、軟文4篇、報花5xx、電臺廣播140xx次并組織銷售人員對已經購車用戶進行積極的回訪，通過回訪讓客戶感覺到我們的關懷。公司并在20xx年9月正式提升任命xxxx為xxxx廳營銷經理。工作期間xxxx每日按時報送營銷表格，盡職盡責，為公司的營銷工作做出貢獻。
三、信息報表工作
報表是一項周而復始重復循環(huán)的工作，崗位重要，關系到xxxx公司日后對本公司的審計和xxxx的驗收，為能很好的完成此項工作，20xx年5月任命xxxx為信息報表員，進行對xx公司的報表工作，在工作期間xxxx任勞任怨按時準確的完成了xx公司交付的各項報表，每日核對庫存情況，對車輛銷售工作作出了貢獻。
四、檔案管理
20xx年為完善檔案管理工作，特安排xxxx為檔案管理員，主要工作有收集購車用戶檔案、車輛進銷登記、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報xxxx公司等，工作期間xxxx按照公司規(guī)定，圓滿完成了公司交代的工作任務。
上半年工作總結3
xx年是我參預工作的第一年，在這工作的半年時間里，在領導及同事的關懷領導下，通過自身的努力，無論在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作力氣上都得到了進一步的提高。為了總結閱歷，克服不足，現將xx年的工作做如下總結。
一、工作方面
我在xx年下半年開頭從事出納工作，這段時間里讓我對出納這個工作崗位有了更深的熟識，作為一名財務人員，一名出納，我特殊清楚自己的崗位職責，也是嚴格在照此執(zhí)行。
1、嚴格執(zhí)行庫存現金限額，把超過部分按時存入銀行。審核現金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現金日記帳。
2、嚴格保證現金的平安，防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都由我和科長雙重復核，以確保精確無誤。
3、堅持每日盤點庫存現金，做到日清日結。這樣一來，問題便不會留到隔日，準時發(fā)覺，準時改正。
二、思想方面
隨著我國經濟建設的不斷進展，和世界經濟的巨大變化，我們財務會計工作的側重點和基本點也在轉變，在為經濟基礎建設服務的同時，也為黨和國家的路線方針政策的制定供應依據。因此財務會計工作不能停留在簡潔的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新學問，不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的特點，認真總結閱歷、查找不足，保證財務基礎工作的精確、準時、完整，為領導準時、精確、完整的.供應財務信息。這半年的工作學習，同樣是思想的進步，我在公司中、項目中所接觸的人和事，讓我學到了很多。在待人處事上，我們應當真誠，在不違犯原則的基礎上關懷別人，同時快xx己，讓自己處在輕松快樂的工作氛圍中，使自己歡快的工作。在我們遇到問題時，應當主動樂觀迎接挑戰(zhàn)，準時反省自己，查找緣由以做到更好的解決問題。
上半年工作總結4
轉眼間，20xx年已經過去一半了。靜下心來回顧這半年的工作，財務科踐行科學發(fā)展觀，更新財務理念，在陳局長的的正確指導、各科室協作配合、財務科的辛勤努力下，緊緊圍繞局20xx年工作重點和財務科20xx年工作計劃，以資金運行使用分析和績效管理為重點，用高效務實的工作作風，有序地完成了各項財務工作。較好地履行了科室職責，完成領導交辦的各項任務。為使財務工作進一步得到提高，現將20xx年的上半年工作做如下回顧和總結。
一、上半年主要開展的工作：
(一)、認真做好20xx年年終決算工作。年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行帳務清點，盤點局財務運行狀況和收支情況。同時也是向市委政府、財政局提供一年來財務的重要資料。我科非常重視這項工作，在歲末年初的月份里，加班加點，在編制決算過程中，本著嚴謹、細致的原則及時準確編制會計報表。決算報表收支數額真實，內容完整，做到了帳表相符，表表相符，核對預算收支數字和各項繳撥款項，各項收支按照規(guī)定要求進行了年終結轉。于1月22日順利完成年終決算工作。同時針對報表，對一年來的收支活動進行分析，做出正確的績效評價。為領導決策，財務公開提供更加祥盡的財務數據。
(二)、財政供養(yǎng)人員情況填報工作。2月份，財務科開始填報財政供養(yǎng)人員情況信息表。財政供養(yǎng)人員信息是財政國庫中心撥付我局人員經費的依據，其數據的正確與否直接關系到我局人員的工資福利待遇。20xx年我局共填報財政供養(yǎng)人員98人，其中行政人員13人，事業(yè)人員9人，企業(yè)50人，退休26人，這為我局人員及公用經費的報批提供了直接的數據依據。
(三)、完成市政府大院路面黑色化改造、五局大院場地改造和門樓修繕工程、市政府會議中心改造工程竣工財務決算。本人雖然是1997年5月去無錫市一中參加財政部和人事部組織全國統(tǒng)考取得預算會計的會計師。但面對基建財務還是比較生疏，一切從頭開始，堅持從相關基建財務書中學，虛心向財政局經建科的領導學習，使自己盡快熟悉基建財務，掌握工程財務決算流程，極大豐富了自己的頭腦。分別于1月25日、4月25日順利完成以上三個發(fā)改委立項工程竣工財務決算報表。我感受獲取了很多新知識，使得我在工作中更善于觸類旁通，工作能力不斷提升。
(四)、認真做好常規(guī)性財務工作。財務科認真完成所有財務核算及收支工作，在辦理會計事務時做到實核，加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財經紀律，按照財務報帳制度和會計基礎工作精細化、規(guī)范化、法制化的要求及時準確地做好人代會誤工補貼發(fā)放，嚴謹高效細致做好列席人員報到等工作。做好和暢物業(yè)管理有限公司每月國、地稅網上稅務申報。年度財務報表網上公示。換發(fā)市場監(jiān)督管理局新的營業(yè)執(zhí)照。季末做好財務分析。在平常的工作中，財務科能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各科室對財務科的工作要求。會計報表準確、及時、完整，定期向領導匯報局、食堂財務執(zhí)行情況，并能協調好與財政之間的關系。
(五)、開展成本核算，加強了財務監(jiān)督管理。結合食堂出納崗位調整，對收支情況進行內部財務會審，通過會審，對食堂財產物資的采購、計量、驗收等風險薄弱環(huán)節(jié)進行了有效監(jiān)督和制約。定期對食堂庫存進行全面清盤。規(guī)范有序，帳物相符。會稽山黃酒31瓶到12月31日到期。還有6080元：12瓶天之藍及4瓶4K國緣領備用一年多建議抓緊結處。總體來說機關食堂防范了食堂財務風險，這對進一步健全內部控制制度，節(jié)約成本(中晚餐直接成本6月-14.24;5月-13.77;4月-13.81元/份)。提升財務管理水平積累了豐富的實踐經驗。努力使機關干部吃好吃到標準。建議財務管理職能也能滲透到局物品的入庫、存儲、使用諸環(huán)節(jié)分析管理上來。(按常規(guī)履行職責：對半年度局庫存物品的清查盤點，卻被拒絕。這與市領導、財政、審計要求：平時加強督查，促進規(guī)范不符)其實財務管理不僅是表面上盤點帳帳，帳實是否相符，影響到科學理財及整個財務運行。如：按局領導簽批備品申報單，6月初我與方益新貨比三家，選購優(yōu)質的10只小廚寶和市領導辦公室急用一臺80升電熱水器。4日下午市政府招投標批量采購虛擬庫中標供應商，蘇南商廈入庫連同9300元發(fā)票。對方多次催款到方益新、我這邊�？芍两褚粋�多月我倆都沒看到發(fā)票。)
(六)、做好其它相關工作
1、辦公室黨支部積極組織辦公室、財務科、基建房產科的黨員開展“統(tǒng)一活動日”活動。4月9日下午在徐局長的指導配合下，到大院后山種植茶樹。從拖樹苗、挖坑、栽插、挑水、澆水、填土。錢科、周主任掌心都起泡。大家通力協作，經過二個多小時的辛勤勞動，圓滿完成了90棵茶樹的栽培(昨天中午散步看到生機盎然)。按市級機關黨工委要求及時收、解繳上半年黨費。
2、根據《江蘇省財政廳關于換發(fā)新版會計從業(yè)資格證書的通知》(蘇財會[20xx]36號)精神，宜興市財政局(財會[20xx]18)號精神，按照上級安排，分級負責。財務科對所在單位20xx年前領取的舊版會計從業(yè)資格證書實行換證。除帶好舊版會計從業(yè)資格證書外，還須攜帶全日制和非全日制中專(含)以上最高學歷原件、專業(yè)技業(yè)資格的證書原件。局從事會計工作的我與吳群已換新版會計從業(yè)資格證書。并于六月底完成持有新版會計從業(yè)資格證書人員在線學習，在線考試的繼續(xù)教育。
3、針對新形勢、新任務的要求，4月22日在市委黨校三樓報告廳參加市政府組織，財政局聘請上海財經大學劉國永教授《我國預算績效管理探索與實踐》生動演講、江蘇省財政廳績效管理處徐海濤處長上的《市級預算單位預算績效目標編制與案例》;4月24-26日參加市組織部人社局公務員能力提升脫產培訓。
二、下半年工作安排：本人認為財務科作為局的一個主要職能監(jiān)督科室，“當好家，理好財，更好地服務全局”是財務科應盡的職責。在局加強管理，規(guī)范經濟行為，提高資金使用效益等方面負有很大的義務與責任。只在不斷的學習與總結，管理工作才能提高，鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點應在以下二個方面進行：
(一)、加強基礎工作的管理。隨著干部黨員須帶頭“三嚴三實”要求的進一步深入，財務的管理職能逐漸增強。加強管理的重點是實行崗位責任制，崗位責任制的.優(yōu)點是責、權、利的統(tǒng)一原則，要確定具體工作任務、工作質量和完成時間，切實做到事前有準備、事中有協調、事后有匯報。將內控與崗位考核結合，每月都進行自查、自檢工作。健全和完善各項財務制度，持續(xù)不斷改進財務管理工作，樹立局財務健全、管理規(guī)范的形象。
(二)、9月底財政局要布置20xx年預算工作。十月份在全面預算管理的基礎上，努力實現預算管理精細化，預算編制規(guī)范化，全方位預算，全過程控制。對兩會專項經費和大院公用經費進行編制。局人員工資福利、商品和服務支出公用經費定額編制以“實事求是、科學合理”為原則，進行重新核定。盡可能最大限度保證市政府及五局大院工作的正常開展，充分發(fā)揮預算的指導和控制作用。(宜財預[20xx]3號要求市各預算部門以門戶網站為主要形式于6月份完成本級部門預算和“三公-因公出國(境)、公車購置與運行、公務接待”經費預算公開)
三、通過對這半年來的工作思考，有以下感觸：
(一)、榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務全面、工作高效科室的基本條件。
(二)責任心是作為財務人員最基本、最重要的職業(yè)素質之一。
今年上半年財務科的工作在各位領導的支持和幫助下，在各科室的配合下，取得了較好的成績。下半年還有很多事情要做。財務科將以積極進取的態(tài)度、開拓創(chuàng)新的精神，不斷探索財務管理工作的新思路、新方法。全面完成下半年度的工作。為全局完成市委、市政府下達的各項任務做好更高效、更優(yōu)質的后勤保障服務工作。
上半年工作總結5
轉眼間幾年過去了，幾年的鍛煉，讓我豐富了自己的工作與生活經驗，讓我更加的成熟。在縣組織部及鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在村兩委的關心幫助和全體村民的大力支持下，經過近兩年多的基層工作與鍛煉實踐，使我的工作能力、政治敏銳力和組織協調能力等方面有了更深層次的認識與提高，農村工作的經驗也由零開始，得到了一定的積累�，F將自己xx年上半年的工作情況向組織匯報：
一、加強理論學習
作為一名大學生村官，我深知自身的擔子很重，也知道自己的一言一行都代表著黨和政府的形象。因此，在日常工作、生活中我時時刻刻用大學生村干部守則來嚴格要求自己，用理論文化來充實自己，同時，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平，在思想上、政治上和行動上與上級部門、黨組織保持一致，做到正確宣傳黨的綱領、路線、方針、政策，以及中央、省、市、縣的各項中心工作，加強群眾觀點，貫徹群眾路線。本人重視理論學習，利用業(yè)余時間加強各方面知識的學習，不斷拓展知識和認知面，時刻關注有關工作的信息，真正做到邊工作邊學習，邊實踐邊提高。我平時努力做到“六個學習”：向書本學習、向村民學習、向領導學習、向實踐學習、向同事學習、向前輩學習。抓住每次實踐，多學、多問、多看、多想、多記。注重總結和積累，加強鍛煉以求提高自己的工作能力。
二、工作總結與體會
回顧過去的半年，我深深感受到了農村工作的不容易，尤其是對于一名想做受人稱贊的大學生“村官”。畢竟農村的各項工作細微而繁雜，除了認真落實上級布置的.工作外，還得處理村里的日常事務，有時更得開導一些頑固村民，做他們的思想工作。如何積極有序得開展村務工作就對我們提出了更多的要求。在我看來，“百姓工作無小事”，對于涉及村民利益，尤其是涉及弱勢群體的利益時，我們應該相當重視，在保證村民基本權益不受侵犯的同時，努力為村民爭取更多的權益。而在工作受阻的時候，我們要多點愛心、熱心、關心、耐心與責任心，善于用換位思考的方法去化解矛盾。農民是最純樸的人，你若用真心去對待他們，他們便會把你當親人。你若自以為是，高高在上，他們便會對你嗤之以鼻。真心誠意為民辦事，想方設法為民解憂，貼心服務，與民為友。
三、克服不足的決心
作為一名大學生村官，涉世尚淺、經驗不足，要不斷探索，努力提高業(yè)務水平，通過扎實的思想政治理論學習，時刻牢記科學發(fā)展觀，不斷校正人生航向，不斷優(yōu)化思維方式和思想方法，增強承擔更多為改變農村落后面貌的信心和責任，才能夠以寬闊的視野、辨證的思維去看世界，才能擁有了駕馭新農村建設工作的能力，在農村這片廣闊的土地上實現更大的人生價值和社會價值。群眾的眼睛是雪亮的、簡單的，只要你是真心為他們服務，他們就會支持你，擁護你。
身為大學生村官，這半年來雖然我做了一些份內的事，雖然取得了一定的成績，但我的每一點進步和成績離不開領導和同事們的關心和幫助。我深知自己還有很多缺點和不足，需要繼續(xù)努力，還有很多地方需要改進，在以后的工作中我會更加努力，多學習，多反省，多實踐，與群眾多溝通。為以后的工作打好堅實基礎，回顧這段時間的工作經歷，每一段路都是成功夾雜著挫折，歡笑伴隨著淚水。也曾灰心失落過，但最終收獲了很多很多，每一天平凡而忙碌的工作都將是我人生中的一筆寶貴財富。
上半年工作總結6
一、基本工作情況
（一）、加強社區(qū)樓院黨建，完善社區(qū)治理，建立健全“黨建引領，一核多元、共治共享”工作機制。
一是把支部建在樓院。社區(qū)按樓院劃分為10個網格并把支部建在網格里，社區(qū)黨委選派優(yōu)秀工作者擔任網格長和基層黨建工作指導員，主抓日常管理服務和網格支部建設，把黨建工作延伸到每個樓院，形成黨建引領社區(qū)居民治理的工作格局；二是推進“紅色家園”“紅色物業(yè)”建設。為了適應新形式的發(fā)展。解決物業(yè)管理和居民生活中的各種矛盾和問題，社區(qū)黨委年初開始在全區(qū)域推進紅色物業(yè)工程，現工作推進比較順利。
（二）、加強社會組織培育，強化志愿服務，提升精品工程
一是為了滿足居民日常生活的需求，社區(qū)認真規(guī)劃和建設社區(qū)便民、利民設施，設立和開展為民服務的項目。并依托XX公園文化廣場，組建了殘疾人秧歌、象棋隊等九支民間組織文體隊伍，依托四院、健康教育所和市防疫站組建了醫(yī)療保健服務隊和在職黨員愛心幫扶隊等。使居民健身有場地、有組織，健康有保障。
二是引進社會組織，服務社區(qū)居民。特別是社區(qū)充分發(fā)揮社心理咨詢室的優(yōu)勢，成立了由30多位具有國家二級心理咨詢師證的心理咨詢專業(yè)人士組成的“靜待花開”志愿者服務隊，她們不但服務社區(qū)居民、轄區(qū)單位，社區(qū)，還長期志愿服務與皇姑區(qū)特教學校，并給特教學校的`孩子們帶來了可喜的變化。受到了學校、家長和社會的一致好評。
（三）、社區(qū)黨委有效整合區(qū)域資源，加強與駐街單位和企業(yè)的互動，讓更多社區(qū)資源走進社區(qū)，服務居民。
二、存在的問題
一是社區(qū)黨委掌握的資源有限，不能最大限度的滿足居民群眾的需求。
二是社區(qū)動員的能力有待提高，動員手段需要與時俱進。
三、下半年工作計劃
㈠以提高社工綜合工作能力和素質為突破，在社區(qū)干部中開展“講學習，重素質；講奉獻，重服務；講團結，重合作；講實干，重業(yè)績”活動，全面提升社區(qū)干部素質，破解工作瓶頸，更好服務居民。
㈡創(chuàng)新“三心三民”（即“耐心聽民意、用心體民情、熱心排民憂”）社區(qū)服務模式，辦好惠民實事，以解決居民群眾的根本利益問題為出發(fā)點和落腳點，直一步推進“縱向到底、橫向到邊、協商共治”的社區(qū)治理體系和“紅色家園”建設；
�、缫�"共謀、共商、共議、共享"為平臺，拓寬社區(qū)參與渠道，加大社區(qū)基層支部建設、努力改善社區(qū)兩個環(huán)境。建立健全社區(qū)深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的跟蹤服務網絡，全面履行“承諾服務”制度。打造社區(qū)治理新篇章。
上半年工作總結7
一是保障各項專項資金及工作經費的及時入賬。二是完成20xx街道預算及20xx年街道決算的整理，上報工作。
三是扎扎實實做好”一事一議財政獎補工作”，20xx年共審核通過13個項目。
四是六月份接受市級領導對本街道青xx分洪道資金使用情況的審核，并順利通過檢驗。
五是完成xx縣公積金個人賬戶轉移合并到市公積金賬戶，這極大的方便了職工公積金的提取和購房信貸等業(yè)務。六是為事業(yè)干部以后的績效工資改革填報了大量的基礎性資料，為今后事業(yè)干部的績效工資實施提供了詳實的`數據。
七是認真做好惠民資金的發(fā)放工作，上半年共計發(fā)放惠民補貼資金萬元，其中：優(yōu)撫資金萬元，低保資金萬元，村干部工資萬元，計生資金萬元，移民資金萬元，兩節(jié)慰問及臨時救助資金萬元。摩托車下鄉(xiāng)補貼萬元，直補資金萬元，綜合補貼萬元，大戶資金萬元，防疫員資金萬元，殘疾補助萬元；油菜補貼萬元，小麥補貼萬元。
八是組織了村級報賬人員培訓，增強了人員素質。九是進一步細化了農村集體財務管理制度，規(guī)范了備用金支取及村級小工程建設管理。
二、下半年工作計劃
一是我們將繼續(xù)加強全所同志的理論學習，提高工作認識，扎實推進各項工作。
二是財政所將圍繞街道中心工作做好財政服務工作。三是進一步加強專項資金的管理及監(jiān)督。
上半年工作總結8
在這一年里，我在公司領導和同事幫助下，工作的各方面有一定的進步，同時我深深的感到銷售工作總結能總結我們工作中的特點和不足之處，為我們帶來新的工作思路和方向：
我于20__年_月份到公司，20__年下半年按照領導的指示負責__公司的業(yè)務發(fā)展部的工作，任部門經理。六個月以來，在領導的幫助和同仁的支持下，工作上取的了一定的成績。在此將20__年上半年主要的工作情況述職如下：
一、計劃完成情況
__全年計劃完成銷售額__元;實際完成__元，未完成全年銷售計劃。
二、加強自身的業(yè)務素質和管理能力，在不斷的學習、實踐中做好一個部門經理的基本知道和技巧
上半年，我在日常工作中逐漸的掌握了各種活動的組織、操作流程及現場布置，以及活動所能涉及的每一個細節(jié)，提高了在活動方面專業(yè)知識和有效經驗，也真正的體會到“為客戶創(chuàng)造價值”的分量，但是，作為業(yè)務發(fā)展部的經理，所需要掌握的知識面和操作經驗既廣且雜，這是我自身存在的不足，需要繼續(xù)強化學習力和積累管理工作經驗。
三、堅持“為客戶創(chuàng)造價值”的理念，不斷更新服務手段;鞏固老客戶，吸納新客源
廣告公司在煙臺是一競爭激烈而且不成熟的行業(yè)，存在操作透明度高、價格競爭的初級市場狀況，對于我司的業(yè)務產生了較大影響。
20__年，業(yè)務發(fā)展部在拓寬外協單位的同時，不斷提升自己的專業(yè)水平及對客戶服務的產品質量，并建立并執(zhí)行“提醒式”服務系統(tǒng)，在一定的程度上，有效的遏制價格競爭的趨勢。但是，在廣告業(yè)業(yè)務和操作透明度越來越高的前提下，公司多次出現活動方案被“套”的現象和丟單的現場，由此我加強學習關于印刷及活動的相關知識，盡可能的了解這個領域的所有問題，完善自身的素質，在專業(yè)知識上領先于其他的廣告公司，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
四、形成“總結問題，提高自己”的內部溝通機制。以市場需求為導向，提高工作效率
廣告公司的工作比較復雜，特別是活動方面，需要協調、聯系的工作比較多，在這些工作中我注重與設計、各個外協單位的建立融洽的關系，以便于開展工作。加強自身的執(zhí)行力，提高工作效率。作為業(yè)務發(fā)展部經理，由于對外合作的工作較多，接觸的事務比較復雜，要順利完成工作，提高工作效率，就必須堅守工作流程和公司的各項規(guī)定，違反制度的事情堅持不做，只要做到這一點，才能稱得上是為公司負責、為部門負責，更是為自己負責。
五、存在的問題及下步工作打算
回顧這半年的工作中自己發(fā)現還有很多的不足與缺憾：首先，在工作中由于經驗不足，工作方法過于簡單，在處理一些問題上不夠冷靜、沉著。其次，在業(yè)務理論水平和管理能力上還有待于進一步提高。再次，廣告專業(yè)知識方面，需要大量的'學習的充實完善自己的知識庫。這些不足，有待于下步的工作中加以改進和學習。在上半年的工作中，我決心做到：首先，我要加強學習專業(yè)知識，學習工作和管理經驗，不斷提高業(yè)務素質和管理水平，使自己的全面素質上升一個新的層次。其次，加強責任與危機意識，提高完成工作的標準。為公司的新年度的工作再上新臺階，更上一層樓貢獻自己的力量。再次，廣告公司的業(yè)務發(fā)展的主流方向，一直懸而未決，成為業(yè)務發(fā)展的一個桎梏，解決廣告公司發(fā)展方向是20__年工作的重中之中。這也將是完成公司全年計劃利潤指標的完成的大前提，尋找自有媒體，以創(chuàng)意指導制作，有效地與其他兄弟公司進行整合，將是我努力的方向。。
我們已經歷了足夠的市場磨練，堅信通過我們共同的奮斗，找一個“支點”去撬動市場，打造“勢能以便放大行銷慣性，進行整合形成“拳頭”能量!我們就一定能在疲軟、透明度、市場混亂的廣告行業(yè)里建功立業(yè)!
上半年工作總結9
今年以來，工業(yè)園區(qū)管委會在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實市委六屆二次會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，突出又好又快發(fā)展這一主題，以建設經濟型、生態(tài)型、和諧型園區(qū)為目標，加快工程項目建設，加大基礎設施投入，創(chuàng)新規(guī)范內部管理，努力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，園區(qū)經濟和各項事業(yè)進一步走上健康發(fā)展軌道。
一、園區(qū)經濟持續(xù)穩(wěn)步增長
今年上半年，園區(qū)二、三產業(yè)共實現地區(qū)生產總值達到了19.9億元，同比增長53.92%；實現全部稅收收入26525.06萬元，同比增長16.64%；固定資產投資達到了205263.00萬元，同比增長38.00%，；完成出口總額4857.76萬美元，同比增長87.37%。
各項主要指標基本達到時間進度要求，工業(yè)總產值、工業(yè)銷售產值、固定資產投資增幅達40%左右，規(guī)模企業(yè)上交稅金增長18.2％。水泥等為龍頭的電子材料、醫(yī)藥、精細化工、水泥產品生產規(guī)�？焖贁U張，成為園區(qū)工業(yè)經濟增長的主力軍。
二、重點項目工程進展順利
1—5月全市共確定招商引資項目49個，協議總投資99.4億元，當年計劃投資32.5億元，截止5月底實際到位資金10.6億元。按項目狀態(tài)分：新開工項目23個，協議總投資48.2億元，當年計劃投資17.4億元，截止5月底實際到資6.6億元；續(xù)建項目26個，協議總投資51.3億元，當年計劃投資15.5億元，截止5月底實際到資4.1億元。
園區(qū)管委會一手抓項目開工，一手抓工程質量。針對各個項目的進展情況，分別采取不同措施，進行全程監(jiān)督和管理；對已立項或正在準備立項手續(xù)的4個項目，幫助協調理順關系，解決項目開工過程中存在的具體問題，保證施工順暢。成立質量檢查小組，對15個在建項目工程質量進行跟蹤檢查，對檢查情況不合格的下達整改通知單，并定期復查，保證了項目工程質量。
三、基礎設施建設進一步加快
13個建設項目齊頭并進。截止目前，計劃投資538萬元，全長1300米的城西排水分流工程已完成90%；計劃投資1273.74萬元，全長2750米的城區(qū)排水溝整治工程已完成10%；清江景觀、濱江大道延伸段工程已完成30%，工程計劃投資380萬元，全長428米；立項并正組織實施的五宜大道延伸段，計劃投資1400萬，目前正進行放線、征地工作；城河大道、楊守敬大道、園林大道延伸征地基本結束，已完成挖方2萬立方米；此外，正在對東陽光4號地農戶搬遷安置、楓相樹村搬遷小區(qū)建設資金、十里鋪園區(qū)西孚廠區(qū)外排水工程造價、陶瓷基地基礎超深造價和解放山洪溝用地資金進行審核并上報市政府；楓相樹村，9號路延伸段征地現場等工地已完成征地測量；陶瓷基地九號路的拆遷、放線工作也已經完成；文峰公園二期建設征地拆遷工作正在進行；東陽光3號地供電線路樓子河審核、10kv樓子河1號支線已完成；同時完成鍵科項目10kv增容低高壓線路遷建以及正耀電子道路、電、給水、丹陽大道17戶取得商業(yè)用地費用補償的資金審批并報批；當前正在對項目資金撥付及完成情況表進行詳細、全面的整理。
四、園區(qū)規(guī)劃、環(huán)評工作進展順利
由武漢華中科技大學城市規(guī)劃設計研究院、市規(guī)劃局、園區(qū)管委會聯合編制的《工業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃》初步成果二次修改完成，已制作展牌進行全市公眾公示。規(guī)劃范圍為陸城至枝城沿宜華一級路東側800公頃，通過調整原有與發(fā)展不相適應的幾個區(qū)塊，整合現有的東陽光區(qū)塊、十里鋪區(qū)塊、枝城區(qū)塊，增加園區(qū)用地規(guī)模，以形成一個相對集中整體。目前，陸城城西12平方公里的控制性詳細規(guī)劃也已完成二次修改，正在籌備市規(guī)劃委員會評審。
管委會委托市環(huán)境保護研究所編制的《工業(yè)園區(qū)環(huán)境影響報告書》，于2月中旬獲省環(huán)保局批準。
五、對外融資及資產處置取得突破
截止六月，園區(qū)已向宜都商業(yè)銀行融資xx萬；向農業(yè)發(fā)展銀行宜都支行申報項目兩個共計4000萬元，兩個項目都已通過省分行信貸審核，已經提款xx萬元。為支持我市中小企業(yè)發(fā)展，與國家開發(fā)銀行申貸中小型企業(yè)貸款4家共計3400萬元；與農業(yè)銀行宜都支行合作，正在進行信用等級評定；有兩個項目正在向國家開發(fā)銀行和農業(yè)發(fā)展銀行分別進行申報。
1—6月，共處置存量資產4處，其中工業(yè)用地一處，房地產用地三處，共籌措資金1.25億元。在今年房地產市場走弱的大趨勢下，園區(qū)以9400萬元成功掛牌了廠地塊用于房地產建設。同時完成鎮(zhèn)土地閑置情況調查，近期擬對該處土地、房屋等閑置資產予以收儲。
六、管理體制、運行機制進一步理順
根據市委關于工業(yè)園區(qū)建設相關問題的專題辦公會議紀要精神，完成了公司和擔保公司的股權結構調整，充實了公司人員力量。擔保公司明確擔保費率和股東分紅制度。由擔保公司牽頭成立宜都市中小企業(yè)信用協會，進一步創(chuàng)新融資機制擔保機制，建立精簡、高效、務實的市場化管理體制和運行機制，搭建出高效的融資平臺和助貸平臺。
關于浩通投資開發(fā)有限公司重組方案的請示已上報市委、市政府；相關遺留問題正在相繼得到妥善解決。
七、黨的建設、反腐倡廉工作全面推進
園區(qū)黨工委積極探索黨建工作的新思路、新方法，加強思想政治和基層組織建設。今年6月，已將司黨總支、陶瓷公司黨總支和陶瓷公司黨支部從經濟商務局黨委劃歸至工業(yè)園區(qū)黨工委管理；原由工業(yè)園區(qū)黨工委管理的中路建設開發(fā)有限公司黨支部劃歸至交通局黨委管理。園區(qū)工會、共青團等群團組織也積極探索非公企業(yè)黨工團聯動的新路子。大力加強黨風廉政建設，認真落實黨風廉政責任制，不斷提高黨員干部特別是領導干部的拒腐防變能力。加強精神文明建設，開展了形式多樣的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，弘揚先進，樹立正氣，為園區(qū)新一輪開放發(fā)展提供了充足的精神動力。
八、機關效能建設成效顯著
緊緊圍繞項目建設，科學分解責任目標，將市黨代會、人代會和市委市政府年初確立的主要工作目標任務，召開主任辦公會進行細化分解，量化落實到責任單位、責任部門和責任個人，實行目標崗位責任制。進一步規(guī)范內部規(guī)章制度，對各部門崗位職責進一步細化和明確，將各項具體工作落實到部門，責任到人，實現崗位責任落實情況與績效考核掛鉤。同時實行內部輪崗交流制度，使每位員工都能了解掌握各個業(yè)務部門的'相關工作，促進分工協作和統(tǒng)一配合。
園區(qū)管委會和下屬單位完成局域網建設，為各單位部門及員工搭建了高效的辦公平臺。實現了各單位內部的高效協同，提高了服務水平。
上半年，園區(qū)工作取得了一定的成績，但也存在一些矛盾和薄弱環(huán)節(jié)。
一是園區(qū)土地供求矛盾突出，原有的土地利用資源已經遠遠跟不上園區(qū)經濟發(fā)展的實際需求；
二是園區(qū)節(jié)能減排任務重，由于園區(qū)化工、建材企業(yè)較多，節(jié)能減排任務仍然重大；
三是機構設置和內部管理還需進一步完善。
下半年，園區(qū)管委會將針對目前園區(qū)發(fā)展中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，采取更加扎實有效的措施，千方百計促進園區(qū)經濟增長，確保園區(qū)規(guī)模以上企業(yè)稅收收入實現5億元，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產值實現120億元，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)銷售收入達到全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)銷售收入的95％以上，完成固定資產投資36億元的任務。
一)創(chuàng)新融投資體制，提升園區(qū)自主發(fā)展能力。面對國家宏觀調控進一步加強的新形勢，堅定不移地推進體制改革與機制創(chuàng)新，以改革促發(fā)展，以創(chuàng)新求提高。轉變依靠財政投入支撐發(fā)展的模式，充分挖掘和利用有效資產，更為主動地爭取金融部門的支持，促進各種資源在政策杠桿、行政杠桿和體制杠桿的催化下向資本轉移，構建園區(qū)建設主體多元化、融資形式多樣化、運作方式市場化的投融資新體制。
二)優(yōu)化硬軟環(huán)境，提升園區(qū)核心競爭力。提高園區(qū)建設發(fā)展質量必須再造園區(qū)投資新環(huán)境，努力實現從人性化服務、政策優(yōu)惠為主，向降低商務成本，創(chuàng)造綜合環(huán)境優(yōu)勢的轉變，以優(yōu)勢提升核心競爭力。下半年將繼續(xù)加大園區(qū)基礎設施建設投入，完善園區(qū)各種配套設施，改善投資硬環(huán)境，為投資者提供優(yōu)越的生活條件和便利的服務。多方聯動，增強園區(qū)綜合配套服務功能。積極爭取有關部門的支持和配合，做好入園建設項目的線路搬遷工作，做到水電氣通訊等公用設施與園區(qū)項目建設、道路建設同步推進。
三)強化工作推進機制，提升管理服務水平。按照“創(chuàng)一流團隊，建一流園區(qū)，爭一流業(yè)績，樹一流形象”的要求，以機關效能建設為抓手，把效能建設與項目和重點工作結合起來，把向上爭取園區(qū)項目用地、加強企業(yè)節(jié)能減排等項工作納入以績效考核重點，切實解決園區(qū)發(fā)展中的難點問題。營造出人人講效能、處處抓效能、落實創(chuàng)效能的良好氛圍，實現園區(qū)機制創(chuàng)新與行政效能提高的良性互動。
四)創(chuàng)新園區(qū)黨建工作，提升非公企黨建水平。立足“一流園區(qū)、一流黨建”目標，不斷繼續(xù)創(chuàng)新園區(qū)黨建工作。針對非公企業(yè)黨的力量薄弱的問題，發(fā)展壯大黨員隊伍、加快建立黨組織，充分發(fā)揮其在貫徹落實黨的方針政策、團結凝聚職工群眾、塑造先進企業(yè)文化、協調勞資利益關系、監(jiān)督企業(yè)承擔社會責任、推進和諧企業(yè)建設、促進企業(yè)又好又快發(fā)展等方面的重要作用。
下半年，要在企業(yè)開展調研，落實試點，積累經驗，明年全面推開。
上半年工作總結10
轉眼已經到了xx年7月份，根據自身的實際情況，我對自己xx年上半年工作做出了評定和總結，提出了需要改良的地方以及解決方法。
一、崗位職責
作為公司市場部督導這一職位，我在工作上有很多不到位的地方，沒有使用好公司下發(fā)的考核標準。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒有合理的方案和總結，沒有正確的工作方法。工作起來比擬麻木，總是急于解決問題，做不到冷靜的思考問題，沒有合理的解決問題根本策略和方法。
解決方法：擬定一個屬于自己的工作流程，每天按照此流程來展開工作（對每一項事情的了解和問題的處理都設有時間的限制），這也就是被迫提高工作效率。經過一段時間的磨合，相信自己在工作方法上會有所改良，并且工作效率也會有所提升。
二、業(yè)務情況
xx年在公司業(yè)務方面，得到了小局部的成果，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫助和鼓勵。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句，當你進入一家講究實效的公司，請用你的業(yè)績說話。
在工作中總會提醒自己：所有出現的問題只有自己解決，等到別人的只有參考的意見和鼓勵的話語，凡事全部需要自己才能解決，沒有任何人來幫助你完成它。這樣自己的依賴性就不會則強，所有的問題只有自己去尋找解決方法。再苦再累，只有你的業(yè)績才能證明你的能力，其它所有的只是空談。
三、團隊協作
上半年工作中總結出：現在的公司只有較強的個人能力是不行的，擁有公司的團隊協作精神才是最為重要的。再強的個人永遠比不上一支優(yōu)秀的團隊。目前團隊的建設將成為下半年度的工作方案。在團隊中我總是教導我的管理者，必須做到以身作則，嚴格要求自己。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法，而不是我們幫助他們解決問題。對于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問題，我們根本以引導和教導為主。員工不是被罵成才，她們同樣也需要贊美和鼓勵的話語，多給信心。
四、存在問題
1。自我學習力不夠，總是需要鞭策
2。工作還有潛力沒有全部發(fā)揮，需要改良工作方法
3。對于平時的培訓及會議記錄是有，但只是流于形式，沒有最后的總結，采用和實施
五、解決方法
1。合理地安排自己的學習時間，沒有特別重要的'事情，不可打亂學習方案
2。給自己制定工作流程，不斷改良工作方法，學習優(yōu)秀的人是如何有效地安排自己的工作時間，利用好五項管理
3。在培訓和會議之后學會總結和分析，分析出自己目前的工作問題，總結出自己如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實施之前做好充足的準備，將方案詳細，實施的時候就比擬輕松。
以上就是我對xx年上半年的工作總結，在工作總結中分析出自己工作中存在的各種問題，對下半年的工作方案和目標有很大的幫助。接下來我會認真執(zhí)行下半年的工作，為自己的目標而努力！
上半年工作總結11
時光飛逝。轉眼間，今年已經過去了一半。上半年，作為公司行政服務人員，圍繞公司業(yè)務發(fā)展目標，立足本職工作，突出重點，狠抓落實，認真完成各項任務，取得了一定成效。上半年的工作總結如下：
第一，加強理論學習，增強思想覺悟
我是一個愛學習的人。我覺得在飛速發(fā)展的時代，不學習不進步，就跟不上時代的步伐。行政工作雖然不難，但大多繁瑣，不容易面面俱到。因此，我需要高度的責任感和較強的工作能力，才能做好各項行政工作。思想是行動的先導。所以，要做好工作，首先要端正思想和態(tài)度。以提高思想覺悟為己任，是一種境界。我堅持在業(yè)余時間學習理論知識，不斷武裝自己的頭腦，用先進的思想指導工作。同時，我也注重理論與實踐的結合，探索新的工作方法，不斷提高自己的整體素質。
二、愛崗敬業(yè)，甘于奉獻
作為一名行政服務人員，我堅信“把簡單的事做好就是不簡單，把平凡的事做好就是不平凡�！笔聼o巨細，我都以嚴謹、認真、負責的態(tài)度做好每件工作。遇到難題，我始終堅持向同事請教，借鑒他們的工作經驗，自己想方設法解決。不斷在工作中學習，積累，也形成了一套行之有效的工作方法。
除了做好日常的行政工作外，我這半年主要的`工作包括員工食堂協調管理和公司一周年活動以及其它重要的會議會務工作。其中，員工食堂是_月份開業(yè)的。我為了做好食堂開業(yè)的準備工作，無論刮風下雨，還是烈日炎炎，我都不計辛苦，到處奔波。常常加班加點準備材料，終于，用了xx天的時間，把衛(wèi)生證、煤氣等事關食堂的各項事項都辦理得順順當當�，F在，我們的食堂已開始正常運轉。
另外，上半年我公司的周年慶、董事會、監(jiān)事會、股東大會等重要會議活動召開前，我都做好了相關的會務保障工作。包括會前準備、會中服務、會后處理等都嚴格按照上級要求，做好協調處理。
三、工作中的成長和不足，以及今后的工作設想
在這半年時間里，我在xx這個大集體里成長了很多。無論是待人接物，還是做人、做事上能力都有了很大的提升。但是，我還是能夠看到自己的不足。比如，一是工作經驗還有所不足。有時處理問題方式方法有點欠妥。二是習慣按經驗辦事，不能解放思想，積極創(chuàng)新，更好地開展工作。三是行政工作很細瑣，個人有時存在急躁情緒和懈怠情緒。
總結過去，展望未來。下半年，我會不斷改進上述缺點，繼承并發(fā)揚優(yōu)點。不斷以嚴格的要求來約束自己，勇于接受新的挑戰(zhàn)，為我們公司的發(fā)展貢獻力量。
上半年工作總結12
xx年上半年，我廠在集團公司和股份公司的正確領導下，全廠干部職工克服全球金融危機給企業(yè)生產經營造成的困難，緊緊圍繞安全生產、連續(xù)生產、清潔生產這一工作目標，大力開展點線管理、強化現場管理、深挖企業(yè)內部潛力，堅持安全生產常抓不懈，截止6月底，我廠共生產甲烷氯化物18606噸，未發(fā)生安全事故，較好的完成了股份公司下達給我廠的生產經營任務，現將上半年的工作總結如下：
一、統(tǒng)一干部職工思想，增強戰(zhàn)勝困難信心
受全球金融危機影響，從去年下半年開始，我國經濟發(fā)展形勢急轉直下，對剛剛投產的我廠來說更是雪上加霜。面對前所未有的困難，我廠干部職工也曾一度出現過信心不足、悲觀失望的情緒。針對這一情況，廠黨總支認識到，要想渡過難關，必須統(tǒng)一全廠上下思想，樹立戰(zhàn)勝困難的信心，為此在全廠干部職工廣泛開展了提合理化建議活動，大家紛紛建言獻策，找到了從內部挖潛來戰(zhàn)勝困難的'突破口，形成了全廠上下勒緊褲腰帶過緊日子的共識，建立了戰(zhàn)勝困難的信心，為完成上半年的生產任務奠定了堅實的思學想習基網礎。
二、實行點線管理，深挖內部潛力
在廣泛統(tǒng)一思想的基礎上，我廠從年初就大力推行點線管理，層層落實責任。經過反復研究，全廠共制定了5條管理線，44個費用控制點，做大了橫到邊、豎到沿、責任到個人，使各項費用得到了很好的控制。今年上半年，甲烷氯化物單位制造成本比計劃降低了586.8元/噸，單位原料消耗也比去年和計劃有較大幅度降低。同時培訓、組建了內部維修力量，大力開展修舊利廢，半年修理費比計劃減少支出46.5萬元。
清退外聘人員，原由外聘人員承擔包裝、維修、綠化等工作全部由本廠職工承擔，上半年比去年同期節(jié)省零工費開支萬元。
嚴格加強對管理費用的控制，管理費用比計劃少出140萬元，其中車輛費節(jié)支65863.79元、應酬費節(jié)支3593.8元、辦公費節(jié)支2912.8元、綠化費節(jié)支15005元、銷售費用比計劃節(jié)支38.5萬元。
三、狠抓現場管理，促進管理工作上水平
現場管理是一項常抓不懈的工作，為促使管理上水平、上臺階，在原有現場管理基礎上，制定和完善了現場管理方案、考核方式、檢查方式等內容，并對辦公、生活、生產現場等進一步明確了責任分工，每周定期組織人員進行檢查，并將檢查結果在板報公告，檢查結果與部門薪酬掛鉤，極大的提高了職工搞好現場管理的積極性。目前全廠基本消滅了跑冒滴漏，工作現場和生活現場干凈整潔。
四、安全工作常抓不懈，基礎管理工作上臺階
安全工作是企業(yè)生產的生命線。今年以來，我廠全面貫徹企業(yè)安全生產主體責任，建立健全了安全管理機構與安全管理網絡，層層落實了安全生產責任制。認真開展安全培訓教育，全力提高員工安全意識和自我防護能力，增強了全員的“基本功”。以“打非、治違、抓責任”為主題，認真排查和整改事故隱患，確保安全投入，不斷增強企業(yè)本質安全水平，積極舉辦了“安全月”活動，強化事故應急預案演練，不斷提高了員工應急事故的處置能力。積極推動安全標準化體系建設，不斷提升安全生產管理水平，受到了上級安全部門的肯定和認可。
五、加強設備基礎管理，保障生產平穩(wěn)運行
為加強我廠設備管理工作，今年我廠成立了設備管理部，設備管理工作有了較大起色，設備基礎管理工作明顯加強。今年以來，我廠進一步修訂和完善了設備管理制度，對全廠各種設備報表進行了規(guī)范，修訂并落實了設備管理考核制度，完善了設備臺帳和設備檔案，進一步強化了月度檢修計劃管理。今年以來共完成了13臺到期超重設備、50臺壓力容器、86臺安全閥的定檢工作，保障了生產的安全、平穩(wěn)運行。
六、精心組織生產，做好節(jié)能減排
為了做到安全生產、連續(xù)生產、清潔生產，我廠在做好設備維修、加強查漏堵漏的同時，進一步完善生產工藝，甲烷氯化物5、6月份分別比計劃超產428噸和301噸。產品蒸汽單耗和用電單耗及蒸汽凝液回收等指標均超額完成任務，其中蒸汽單耗比計劃減少0.227立方/噸，用電單耗比計劃少用158度/噸，1—6月份全廠共達標排放污水17737、82立方，合理轉移危險廢物221.284噸。
七、堅持比價采購，減少資金占用，實現效益最大化
今年以來，我廠緊緊把握市場行情變化，加強市場信息的多渠道溝通，堅持比價采購，將原材料采購價格保證在同期市場相對最低位，最大限度的提高采購效益，實現采購效益37、5萬元，同時通過延期付款及調整庫存，比年初減少資金占用，成品占用資金比年初減少355萬元。
八、立足本職，保質保量完成各項分析任務
嚴格控制原料及產品進出廠質量，充分發(fā)揮質控工作在生產過程中的“眼睛”作用。我廠對所有供應商實行“先抽樣檢驗合格再允許送貨”的辦法，把不合格原料從源頭開始控制，共檢驗進廠原料280批次，查出并按程序退回不合格原料1車次，確保生產用上合格的原材物料，同時共檢驗并出具產品質量證明書2100余份，做到一車一單，保證了“出廠產品優(yōu)等品率100%”的目標，隨時對客戶的反饋意見疑惑及時進行溝通，并根據客戶要求隨時取樣分析，維護企業(yè)信譽。上半年及時準確上報分析數據2xx個，為車間連續(xù)、高效運行作出了貢獻，真正起到了生產“眼睛”的作用。
九、加強精神文明建設
切實做好廉政建設工作，不斷認真學習集團公司和股份公司關于加強黨風廉政建設工作的相關文件精神，根據上級黨委和集團黨委的統(tǒng)一部署，結合我廠的實際情況，深入開展學習調研、分析檢查、整改落實三階段的科學發(fā)展觀活動，做到了兩手抓、兩不誤、兩促進，確保了在學習實踐活動中尚未解決的突出問題繼續(xù)得到了有效解決。活躍職工文化生活，組織參加了集團公司和股份公司分別舉辦的演講比賽和乒乓球、籃球比賽活動，豐富了職工的文化生活，增強了職工的團隊協作精神。
當然，上半年的工作還存在著諸多不足之處，下半年我們將借加入xx契機，繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀，加強職工思想政治工作，進一步熟練工藝操作程度，完善細節(jié)化管理及基礎管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，將各項工作更加平穩(wěn)的提高到一個新的臺階。
上半年工作總結13
自年初以來，服務中心在局分*組的領導下，在局有關部門的指導、幫助下，緊緊圍繞局中心工作和服務中心目標任務，牢固樹立服務觀念，強化服務意識，努力工作，銳意進取，園滿完成了各項工作任務，主要有以下幾個方面：
一、較好地完成了兩處出租房屋的的管理及房租收繳工作。
經常性地對兩處房屋進行巡視，及時了解掌握承租方在經營中的困難和問題，做好服務協調工作。x半年重新續(xù)定了廬江路門面房出租合同，合同租金比上一租期提高20%，解決了對方反映的樓頂滴水及主下水道不暢等問題。同時配合城市拆違，做好承租方思想工作，使其主動拆除了正在使用的后堂操作間違章建筑。與合肥市熱力公司聯系，對科技咨詢大樓暖氣管道先天設計不合理的`問題，進行了管道改造，解決了承租方在使用中的難題。通過我們及時周到的服務，融洽了與承租方的關系，目前兩個承租單位均能及時交納房租，x半年房租收繳率100%。
二、注重自身建設，完善各項制度。
3月份，對服務中心法人證書及事業(yè)單位代碼證書進行了年審;4月份重新制定了財務管理制度，調整了財務人員。在財務管理上，嚴格執(zhí)行省物價局有關規(guī)定及服務中心財務管理制度，嚴格財務審批權限。所有收入依法納稅，x半年共納稅約3萬元。按照省物價局有關規(guī)定，嚴格中心日常管理，嚴格考勤制度、請銷假制度、收發(fā)文登記制度等。
三、完成了對局機關及局屬單位的各項后期服務保障工作。
元月份，服務中心從房租收入中給全局159名職工每人發(fā)春節(jié)福利費500元;做好了機關供給人員x半年每人每月100元福利費的經費保障;配合局辦公室為全局職工定制了生日蛋糕;5月份為全局90名零星住戶每人發(fā)物業(yè)費180元。在去年工作的基礎上，今年x半年繼續(xù)抓好職工住房土地證的辦理，先后為蕪湖路43號、二里河、寧國新村、光明新村、安慶路178號等5個座落的33名職工辦理了住房土地證。
在九溪江南商品房團購活動中，服務中心完成了局合作建房小組賦予的各項聯系及服務工作。與省直公積金管理中心聯系上門服務，為我局20多名公積金貸款的購房戶辦理了公積金貨款。
配合局辦公室較好地完成了機關聘用人員及x人員的管理工作。為聘用人員辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險，一月一申報，做到及時、準確。每月按時向勞動部門申報x人員工資，每月及時為x人員交納工傷保險。
開展維修服務。在服務中心現有人力條件下，為全局做好了力所能及的維修服務。今年x月份，在認證中心申請雙優(yōu)文明單位期間，夏海龍同志承擔了認證中心辦室及樓道墻面的粉刷任務，既保證了工程質量，又為認證中心節(jié)約了經費。在平時的工作中，不論是單位的事還是職工家里的事，也不論是分內還是分外，只要是我們能辦到的(無費開支)，我們都樂于接受，愿意幫忙，并安排人員予以解決。x半年共累計為全局提供維修服務100余次。
四、下半年工作重點。
1、繼續(xù)做好出租房屋管理工作，確保房租收繳率100%。
2、對大眾巷5號樓的外單位住戶開展物業(yè)收費并簽訂收費協議。
3、適時與省財政廳有關部門聯系，了解有關政策，做好職工住房補貼的申報工作。
4、繼續(xù)開展維修服務，重點為局機關及局屬單位正常辦公提供好保障。
5、隨時做好局領導及局合作建房小組交辦的各項任務。
上半年工作總結14
在今年的上半年，我擔任了公司的財務主管，負責公司的各項財務管理工作。在這期間，我發(fā)揮了自己的專業(yè)能力和管理能力，取得了一定的成就：
1. 管理公司財務管理流程
公司財務管理是半年度工作中的一項重要內容，對我而言，我通過專業(yè)的財務管理軟件，對公司現金流，對賬明細，費用報銷等各種財務管理流程進行了全面的記錄和監(jiān)管。
2. 資金運作高效
在財務運作方面，我精細管理公司資金運作，及時調度公司賬戶的資金狀況，以確保公司的資金滿足公司的日常運營和發(fā)展所需，同時也高效地提高了公司的收益。
3. 提高企業(yè)績效
在財務管理方面，我將重點放在提高企業(yè)績效上，逐步降低費用成本，并積極開展戰(zhàn)略財務分析和預警，以及進行財務風險評估等工作，不斷提高公司的資本回報率。
總結：
總體說來，這一年的工作來得很突然，但是在公司的各位領導的帶領，掌握公司的實際情況，根據公司的.實際情況，以項目為切入點。這期間是充滿挑戰(zhàn)和機遇的，雖然有過磨礪，但也有所收獲，讓我更加深入理解公司的運營模式，增強了實際領導的技能、管理技能和判斷能力，并注入了更多的新思想、新理念和新知識，為公司的未來發(fā)展做出了積極的貢獻。此外，我還意識到在工作中的存在一系列的問題和挑戰(zhàn)。比如，我發(fā)現我們公司在工作流程中存在一些不合理和繁瑣的步驟，這導致了時間和資源的浪費，也嚴重影響了公司的工作效率。我便通過與團隊不斷探討和溝通，深入分析和總結這些問題的根本原因。最終，我制定出了一套可持續(xù)的解決方案，使工作流程變得更加順暢和高效。
除此之外，我也在半年中結交了很多有才干的同事和領導，感受到了他們的熱情和擔當。在這個過程中，我與同事建立起了深厚的合作關系，相互學習和進步，共同為公司的發(fā)展打造更加廣闊的前景。
回顧這個半年我的工作，除了創(chuàng)造良好的業(yè)績，我也持續(xù)發(fā)掘和完善自身的能力和素質，提升了我的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力，并學習到了許多財務和人力資源管理方面的實操技能。這些實踐經驗，使得我更加自信和堅定，為今后更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯奠定了基礎。
當然，提高個人能力的同時，也要注重團隊的培養(yǎng)和建設。在我看來，團隊合作能力就像一個完美的螺絲，每個人都有自己的位置和角色，彼此搭配，才能在工作中發(fā)揮更大的作用。所以，我常常與團隊成員保持溝通與合作，鼓勵團隊成員提出意見和建議，并一起制定出最適合團隊的方案，以達到共同目標和取得更高的組織績效。
總之，這個半年的工作經歷讓我受益匪淺。它不僅讓我獲得了更多的工作經驗，更加熟悉了相關工作流程和規(guī)則，同時也為我明確了自己的職業(yè)方向，并在不斷探索中成長。通過這個經歷，我相信我會在未來的工作中變得更加成熟和有力，為公司帶來更大的貢獻。這篇文章記錄了我在公司的半年工作經歷以及在工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)。在這個過程中，我不斷學習和發(fā)掘自身的能力和素質，提升了職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力，并學習到了許多財務和人力資源管理方面的實操技能。除了創(chuàng)造良好的業(yè)績，我也與同事建立了深厚的合作關系，為公司的發(fā)展打造了更加廣闊的前景。在這個經歷中，我認識到團隊合作能力非常重要，要彼此搭配，才能在工作中發(fā)揮更大的作用。通過這個經歷，我相信我會在未來的工作中變得更加成熟和有力，為公司帶來更大的貢獻。
上半年工作總結15
我已經在銀行工作了x個月，由于我是新人，所以并沒有從事柜員工作。我擔心自己的業(yè)務知識不熟練會誤導其他人。因此，今年上半年我主要擔任銀行大堂經理助理的職務。我的主要任務是跟隨大堂經理學習和觀察。這樣我才能夠有所成長。以下是我上半年的工作總結。
一、上半年的工作內容
我在上半年主要是跟著大堂經理一起學習各種業(yè)務的講解以及辦理情況，其實除了我以外還有兩個員工也在跟著學習，只不過后來他們都申請調去了其他的部門，只有我在自信不足的情況下想要將自身的理論知識學得更扎實一些，實際上經理對我勤于學習的態(tài)度還是比較滿意的.。
當我看見有客戶進入銀行想要辦理業(yè)務的時候，我會起到一個向導的作用，告訴他們一些銀行業(yè)務的知識，如果有什么不明白的地方我會逐字逐句地向他們解釋，然后他們便能在最短的時間內辦理好自己的業(yè)務，也相當于為他們節(jié)省了許多的時間，不過遇上自己解決不了的問題我還是會不得不麻煩經理。
二、上半年取得的成就
由于我自身的服務態(tài)度比較好，再加上為了更好地為附近的居民解釋銀行的業(yè)務知識，我還特地學習了當地的一些方言，只不過因為工作需求的緣故，因此大多數的時間還是使用普通話，主要還是本著為客戶辦理業(yè)務節(jié)約一些時間，另外在來我行辦理業(yè)務的客戶比較多的時候，我也會協助安保人員維護好現場的秩序，最后我因為表現良好成為了銀行優(yōu)秀員工的預備成員，正式的優(yōu)秀員工稱號大概要到下半年才會最終評定出來。
三、上半年工作中的不足
其實我是屬于那種理論尚可、實踐不足的人，也就是說我平時的學習態(tài)度是比較好的，但是實際上在為人講解的過程中聲音比較小，一旦人比較多的時候我甚至會感到有些慌亂，實際上我覺得自己這樣的缺陷如果不能夠盡快改正的話，很有可能會影響到自己以后的職業(yè)發(fā)展，而且我覺得自己最近在工作方面的確懈怠了不少，應該要重點注意這些方面的問題了。
我覺得自己在做好上半年工作總結之余還應該要提前制定好下半年的工作計劃，至少在以后的工作之中我應該要將自身的步伐邁大一些，不要總是在工作中畏手畏腳的，而且遇上情緒不耐煩的客戶的話很容易在對方心中留下一個不好的印象，不過我目前扎實的學習態(tài)度還是應該要繼續(xù)保持下去的。
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