庫管員述職報告范文

　　在日常生活和工作中，報告的適用范圍越來越廣泛，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。你所見過的報告是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的庫管員述職報告范文，歡迎大家分享。

庫管員述職報告范文1

尊敬的領導者：

　　你好！

　　我叫xxx。我很高興參加集團公司組織的職務競爭。這次職務充分體現(xiàn)了集團公司的公平、公正、公開的招聘原則，同時我也很重視此場的自我提升，鍛煉自己，展示自己的機會。作為雙重匯率的員工，我為了雙重匯率的發(fā)展有義務盡力而為。我工作的是控股公司第二車間儲存庫倉庫管理員。

　　我的敘述報告書分為九個部分：一是職場其他工作和學習狀況；二是下一步工作思路。

　　第一部分工作，職場工作和學習狀況。

　　本人于20xx年11月因競爭跨入倉庫工作。深刻認識到在一個月以上的學習和工作，作為優(yōu)秀女職員的倉庫職員應該做以下事情

　　1、在工作中細心注意，根據(jù)出庫訂單和出庫會編寫班級報告，并于日清日結案。

　　2、做好物資入庫和出庫其他工作，大部份物資必須按標準裝運。

　　3、根據(jù)入庫發(fā)貨和出庫會編制班級報告，日清日結。

　　4、與有關部門成功進行信息傳遞工作，應及時報告會發(fā)生應當?shù)漠惓Ｇ闆r。

　　5、可以保證倉庫現(xiàn)場清潔，產品代碼整理整齊，保持良好貨倉外觀。

　　6、有較強的溝通和協(xié)調能力，緊緊抓住現(xiàn)場生產情況，保證現(xiàn)場生產順利。

　　第二部分，下一步工作思路。

　　闡述上一段的學習和工作情況，分析自己工作中存在的'不足，意識到作為倉庫系統(tǒng)需要有的協(xié)調和溝通能力，自己還不能做好。在今后的工作中，要難以克服自己的不足，努力不影響工作。原打算我原打算從以下方面努力工作。

　　1、在工作中培訓自己的協(xié)調和戰(zhàn)力溝通戰(zhàn)斗能力。班級與眾多人員保持聯(lián)系，始終了解現(xiàn)場生產動態(tài)，保證后臺生產順利。肉制品第二車間工作人員大部分是新人，必須掌握現(xiàn)場生產條件，把調整人員與現(xiàn)場規(guī)劃人員聯(lián)系起來進行包裝物的日常調整工作。在保證現(xiàn)場大批量生產的基礎上，避免一般而言庫存過大產生隱性庫存。有特殊情況，應當立即通知現(xiàn)場和調度員生產調整。

　　2、嚴格按照倉庫規(guī)章和倉庫管理員的工作管理職責進行日常操作，作為優(yōu)秀倉庫管理員通力合作。

　　3、堅持在工作中學習、總結和積累。

　　要有良好的基層工作工作精神和堅定的工作精神。堅持學習，不斷充實頭腦，在工作中好好思考，教導，總結，增加積累，提高自己的綜合評價素質，提高業(yè)務水平，鞏固工作信念，以豐富的精力和積極的工作心態(tài)每天的工作。

　　我的述職報告完畢！謝謝！

庫管員述職報告范文2

　　轉眼間。而我也不知不覺來到支行個月了這段時間里，xx年已經(jīng)成為我人生歷史的一頁。不管是業(yè)務上的還是個人職業(yè)生涯上的又或者是人生所見等等，都學習到很多。溫故而知新，為了更好地完成工作，總結經(jīng)驗，揚長避短，提高自己的業(yè)務技能等，現(xiàn)將工作情況總結如下：

　　一．工作匯報

　　重頭開始。相信連自己都不敢相信，說這個詞的時候。雖然已經(jīng)入職有幾年的時間，也很多前輩眼里，甚至是得意門生。但是由于早前一直在工作，也由于的流水線工作模式，當我來到時候，對于我而言幾乎一切的業(yè)務都是新的和沒有接觸過的還記得當時來到現(xiàn)金區(qū)，領導就教導我要多笑。相信，這是要持續(xù)學習的也是領導給我一份大大的見面禮。

　　機遇。雖然我后備現(xiàn)金管庫員。但對于我而言，有專門的管庫員�，F(xiàn)金大庫對于我真的陌生得不能再陌生了要做什么，怎么做，可謂是一無所知。但既然領導給了這個機會讓我學習，那么我就不應該放棄。只要不放棄就有成功的機會。從現(xiàn)金實物管庫員到后來的'99999管庫員，同事們支持下，不時的學習，也不斷的進步。而我也得到很好的實習機會—學習管理和營銷的機會。

　　二．工作感想

　　非常感謝領導給在新的崗位上。也得到很多。通過學習，給機會讓我學習到很多。讓我對工作有更深一層的認識。而新的崗位也能夠讓我讀書時代所學知識得以現(xiàn)實工作中實踐。也逐漸明白在很多突然情況下不可力敵，只可智齲新的工作崗位賦予我更多自由空間，而我也更應該掌握好這種自由。

　　三．工作目標

　　踏入xx年之后。并且會不時提升速度以節(jié)省時間可以做更多的事。作風上，將會一如既往繼續(xù)努力工作之余。繼續(xù)遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終堅持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇。生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良激進，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，任何時候都要努力完成領導交給的任務。

庫管員述職報告范文3

　　我叫xxx，為南海一中英語教師，xx年x月被評定為中學二級教師，聘任期已滿四年，符合申報中學第二級教師初中的條件，以下是我在中教二級職稱聘任期間的述職：

　　一、政治思想方面

　　本學期來，我堅持黨所要求的教育方針，始終擁護集體領導，擁護黨的路線、方針、政策，一直繼續(xù)保持正確的政治立場。遵守法規(guī)法紀，關心集體，團結同事，從嚴治教，有較高的思想覺悟和良好的教師職業(yè)道德。能全心全意從事本學科的教學，力求精益求精，絕對服從上級和夜校學校領導的工作安排，任勞任怨，誠誠懇懇，從工作中去德育體味教育工作的崇高，從其他工作中去獲取人生的奮斗意義，在工作中去享受為人師的樂趣，在工作中不斷完善自己。

　　二、工作考勤方面

　　每天堅持學校規(guī)定的兩簽到一簽退制度，從無遲到、早退現(xiàn)象。愛崗敬業(yè)，為人師表，尊重學生，能自覺遵守衛(wèi)康叔學校的各種規(guī)章制度，從不因為個人的私事耽誤管理工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己份內的工作；嚴格律己，為人師表。

　　三、教育教學方面

　　在教育教學工作中才，能面向全體學生，教書育人，為人師表，我認真鉆研教材，研究大綱，做到能正確傳授內容，重、難點突出。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1、課前認真?zhèn)浜谜n，做好教學設計，認真編寫導學案，做到了沒有學案不講課。

　　2、了解學生的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的補救措施。

　　3、研究教法，解決如何把已掌握的.教材傳授給學生，包括如何組織工作教材、如何安排每節(jié)課的活動。

　　4、組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)惹起學生習語文的興趣，課堂上講練結合，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。

　　5、認真批改作業(yè)和課后輔導工作，有些學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的大學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學生的急著鉆研指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解擁護和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和認知尊重，在批評學生之前，先談談自己工作的不足。熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到指導老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習。

　　6、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。

　　四、工作成績方面

　　“一分耕耘，一分收獲”，經(jīng)過自己的不懈努力，在全體學生的共同努力下，我在教育教學工作中取得了較大的進步，學生的成績也有了很大的降低，在教辦多次組織的考試當中，我所帶的班級都名列前茅。

　　總之，在今后我將會更加全身心地投入到教學工作中，我將極為嚴格要求自己，努力工作，不斷總結經(jīng)驗，力求提升自己的教學水平，我斷言有耕耘總會有收獲！

庫管員述職報告范文4

　　班子成員在這半年當中在領導和同事的關心、支持下，本人盡職盡責做好這兩項工作。具體工作總結如下：

　　一、努力工作，做好本職崗位。

　　熟悉樣品，從開始對庫房貨物的混淆到后面的了如指掌。掌握出庫，入庫流程。每天分部門記錄糟出庫單，杜絕先發(fā)料后補單的情況。在公司讓使用科孔庫存對比表與廚房盤點表時，積極主動學習以便更好的完成工作。每月與質檢組下市場五六次了解蔬蛋肉禽海鮮價位，以便了解市場行情，方便給供貨商定價。每天早上凌晨認真負責檢查食品質量，確認食品重量，杜絕虛報斤數(shù)，以次充好。每月與出納按時盤點庫房、廚房，并填好電子表。經(jīng)常與前臺、后廚溝通，了解酒水或事物的回籠資金和意見。認真做好生命安全倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。實時掌握庫存量在庫房缺少某物品時，及時給供貨商電話送貨，以保證餐廳正常經(jīng)營。

　　二、崗位之外，服從領導安排。

　　在這半年期間，多次在人員緊缺或就餐人員多的情況下，聽從餐廳領導的安排。在缺少上早餐的服務員時，早起上早餐，在缺少產品與服務人員時，積極主動去傳菜部傳菜。在領導交代的其他事情上都盡量及時完成。

　　三、團結同事，有好相處。

　　謹慎向上與前廳觀望后廚打成一片。在工作中，我注意團結同事，寬以待人，和前廳、后廚同事經(jīng)常溝通，了解餐廳動態(tài)。把各個同事當做朋友，相處融洽。

　　四、在工作中中存在的問題和不足。

　　一是教育工作中出現(xiàn)馬虎，不仔細導致庫存表個別數(shù)據(jù)不恰當。

　　二是每月入庫單因價格待定上交緩慢。

　　三是工作批判性還不夠，食品庫存量的時效性預見性有待提高。

　　四是食品上架擺放偶有欠缺。

　　五是對一些科研工作關系的處理欠妥，直接影響了科研工作的進度和質量。

　　在今后的工作中，有公司領導的指導，周總的帶領，我相信我們的工作將會做到更好。請領導放心，我會盡心盡責的工作，以感謝公司，感謝領導給了我這么各級黨委一個學習的機會。

　　（2）物料發(fā)放之時馬虎大意，點錯數(shù)量，多發(fā)，少發(fā)，錯發(fā)，漏發(fā)；

　�。�3）入庫時實物未有明確規(guī)定標識，未按指定位置存放，造成帳面有資料而找不到實物；

　�。�4）數(shù)據(jù)錄入時發(fā)生錯誤，多做，少做，漏做等。

　　對于倉庫來說，頻繁地進出物料，頻繁地帳務更新，稍不留神就容易造成帳物相悖，但是只要有足夠的事業(yè)心，認真的工作態(tài)度，就一定能將錯誤率降到準確率最高值。當然，任何事情都沒有絕對的，我們可在偶爾的帳實差異，但應及時發(fā)現(xiàn)，立即找出錯誤原因，在沒有給計劃及放置造成誤導裝入的情況下，盡快糾錯。

　　在收到單后第一時間要搞清楚單的性質，如果不急，可按順序來成功進行發(fā)料，如果某一串單特急，必須要按輕重緩急程序來做。

　　做事要養(yǎng)成一個良好的身心健康習慣，做一件結一件，做完一張單，結一張單，清爽明了。帳和物一定要同步走。

　　養(yǎng)成了良好的習慣，會使我們的工作井井有條，遇事不亂方寸。

　　日事日畢、日清日非常高對于倉庫來說，十分重要每個倉管員在每日結束時，進行當天的相關賬物的確認和核查，確保賬目的平衡，找出不足、及時改進，第二天才能進步和提高。

　　我們一直倡導和要求當天的事當天基本完成。不管你是哪個崗位，不管有多少困難，如果做不到日事日尤，將會由此影響一系列后續(xù)工作的進行。當然，我們不提倡加班，不提倡打時間戰(zhàn)，所以這就要求我們要提高工作效率。

　　二、倉管員工作職責

　　（1）準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。

　　（2）嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作

　�。�3）深入細致做好倉庫的區(qū)域規(guī)劃，材料的分類擺放和保管分類法組織工作。

　�。�4）認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。

　�。�5）認真做好倉庫發(fā)料其他工作。

　　三、倉管員應該注意幾點事項

　�。�1）對各類物品方位務必了解詳實，搞好先入庫先出庫的（先入先出）的.原則，以確保貨品周轉快！

　�。�2）賬目要分清，可以每周做抽盤，每季度作大盤點。

　�。�3）不要閑雜人等進入倉庫區(qū)，也不得在庫區(qū)吸煙，要注意安全！

　�。�4）貨物按分類擺放，讓人一目了然！

　　（5）帳物相符，先進先出

　　衡量一個人工作的方法可以有很多方面，但評斷一個倉管員，僅這一點（帳物相符與不符）就可以決斷出你的優(yōu)劣。某某人緣好，勤力，有效率，但都不能抹殺由于庫存不準確所帶來的后果。做倉庫，供應數(shù)據(jù)是我們的生命線，倉庫是一個中轉相關部門，或者說是一個產品與服務部門，他和一個公司整體的數(shù)據(jù)運作都有著密切的關聯(lián)。

　　要做好一個倉管員，一定要細心，出像入賬一定要記得清楚有條理。經(jīng)常與倉庫保持聯(lián)系，了解庫存情況，對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數(shù)”，有計劃、有步驟地安排好日常工作。

　　四、倉庫該如何管理

　　1、入庫驗收：

　　在物料正確的前提下所，入庫時要把好三關：

　　（1）數(shù)量關：入庫時要點清數(shù)量；

　�。�2）質量關：對來料質量進行檢驗壓制和控制；

　　（3）單據(jù)關：單據(jù)不全不收，手續(xù)不齊不辦。

　　2、保管：

　　（1）擺放科學：擺放合理、整齊、標志鮮明、方便存取

　　（2）確保質量：防塵、防潮、防損害、防跌落

　�。�3）確保安全：防霉變、防損、防呆滯、防報廢

　�。�4）帳、卡、物相符

　　3、自我監(jiān)督

　�。�1）對日常的永古約省總賬與物要做到確認再確認，以確保一致；

　　（2）完成一件工作后要作（做）自我檢查，以發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

　�。�3）對每天的工作進行總結和反思，以提高工作質量；

　�。�4）有十分強烈的時間觀念，凡事及時處理，不說等一下；

　�。�5）工作主動，而不是被動等待機會安排；

　　4、要做好倉管工作，其要求倉管工作人員有良好的職業(yè)道德：

　�。�1）熱愛公司，熱愛本職。

　�。�2）一貫舉行誠信做事，盡職盡責的行為準則。

　�。�3）樹立興我榮，衰我恥的責任意識和使命感，一切維護和服從公司的利益。

　�。�4）強烈高尚的榮譽感和良好的修養(yǎng)。

　�。�5）具有較強的責任心和責任感。

　�。�6）切實做到“三實”、“四嚴”、“三個一樣”。三實：做誠實人，說實話，做實事。

　�。�7）四嚴：嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態(tài)度，嚴明的紀律。

　�。�8）三個一樣：黑夜和白天一個樣，領導在和領導不在一個樣，有無檢查一個樣。

　　五、端正態(tài)度，提高效率

　　倉管員勞碌日復一日和貨物打交道，單調，枯燥；貨物重，數(shù)量種類多，煩；倉庫存在意義是提供服務，上對供應商下對生產，受人安排，按計劃行事，不開心……

　　我一直信奉一句話：要么不做，做就要做好。好是什么，對于一個倉管員來說，好是自己做出來，別人評價的。自己一天到晚心浮氣燥，自我感覺飄飄然，結果不僅不被大家普遍認可，反而給部門工作，相關人員部門工作造成麻煩拖后腿，這本身就是一個心態(tài)結構性問題。

　　態(tài)度決定一切，我們無法選擇我們的父母，但可以可以選擇自己的職業(yè)（工作）。三百六十行，行行有人干；三百六十行，行行出狀元。既然我們不是做總統(tǒng)的瓦朗賽縣，既然沒有滿腹經(jīng)綸，做不了思想家，既然現(xiàn)在沒有足夠的本錢去做一個老板，既然現(xiàn)階段還沒有找到更好的職業(yè)，就讓那么就要清楚且理性的得知自己，我是一個倉管員，只有徹底給確切自己一個準確的定位，工作才會踏實，才會出成績，才會被大家認可。

　　有人說我一天到晚賣力的干，工作認真，從不偷懶，而我得到了什么？我可以告訴你，當有一雙眼睛會看見的，至少你持之以恒的后良好個股表現(xiàn)后，這雙眼睛會看見的。不用舉多遙遠的示例，在倉庫就有這樣的人則，就是因為持之以恒，踏實肯干，在取得勝率的同時，也得到同事及領導的普遍認可，這就是最好的佐證。

　　肯干，在干的過程中，提高自己的業(yè)務水平，想方法，找技巧，進一步提高效率。提高效率本身意味著降低了勞動強度，減少了工作時間，這不僅較慢這有利于物料的快速流通，同時這有利于政府部門提高部門的良好形象。

　　除了以上幾點，做得好一個倉管員還要吃苦耐勞，還要時刻此項工作注意整理自己的工作現(xiàn)場，在物料搬運過程中要輕拿輕放，要有自我保護意識和宣傳教育安全意識，工作中團結互助，其他工作后互相交流等。明天的你、我、他，通過奮斗即便將成為經(jīng)理、BOSS，但今天，我們從一個倉管員做起，從小事做起，既然做了，就把它做好吧！

庫管員述職報告范文5

　　在這一周一把手當中在領導和同事的關心、支持下，本人盡職盡責做好各項工作。具體工作如下：

　　一、努力工作，做好本職崗位。

　　熟悉樣品，從開始對庫房貨物的誤用到后面的了如指掌。掌握出庫，入庫流程。每天分部門記錄好出庫單，杜絕先發(fā)料后補單的情況。在公司讓使用庫存對比表與廚房盤點表時，積極主動學習以便更好的完成工作。每月與質檢組下市場勒圖韋縣五六次了解蔬蛋肉禽海鮮價位，以便了解市場行情，方便給供貨商定價。每天早上認真負責檢查食品質量，確認食品重量，杜絕虛報斤數(shù)，以次充好。每月與出納按時盤點庫房、廚房，并填好電子表。經(jīng)常與前臺、后廚溝通，了解酒水或事物的走量和意見。認真做好庫房安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。實時掌握庫存量在庫房缺少某物品時，及時給供貨商來電送貨，以保證餐廳正常經(jīng)營。

　　二、崗位之外，服從領導安排。

　　在這半年期間，多次在曾多次餐廳人員緊缺或喝茶人員多的`情況下，聽從餐廳領導的安排。在缺少上所早餐的服務員時，早起上早餐，在缺少相關服務人員時，積極主動去傳菜部傳菜。背面在領導交代的其他事情上面都盡量及時完成。

　　三、團結同事，有好相處。

　　樂觀向上與前廳后廚繼續(xù)向上朝夕相處。在工作中，我注意團結同事，寬以待人，和前廳、后廚同事常會溝通，了解餐廳動態(tài)。把各個同事當做同事，相處融洽。

　　四、工作中存在的風險問題和不足。

　　一是工作中會出現(xiàn)馬虎，不仔細導致庫存表個別數(shù)據(jù)不準確。二是每月入庫單因價格每周待定上交緩慢。三是組織工作主動性還不夠，食品庫存量的預見性有待有待不斷提高。四是肉制品上架擺放著重偶有欠缺。五是欠妥對一些工作親密關系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質量。

　　在今后的工作中，有公司目前領導的指導，周總的帶領，我相信我們的教育工作將會做到恐怕更好。請領導放心，我會盡心盡責的教育工作,以感謝公司，感謝領導給了我這么一個紀檢學習的機會。

庫管員述職報告范文6

　　我叫xxx。我很高興參加集團公司組織的這次職務競爭。這次的職務充分體現(xiàn)了集團公司的公平、公正、公開的招聘原則，同時我也很重視這次的自我提升，鍛煉自己，展示自己的機會。作為雙重匯率的員工，我為了雙重匯率的發(fā)展有義務盡力而為。我工作的是集團第二車間倉庫管理員。

　　我的敘述報告書分為兩個部分：一是職場工作和學習狀況;二是下一步工作思路。

　　第一部分工作，職場工作和學習狀況。

　　本人于 20xx 年 11 月因競爭進入倉庫工作。深刻認識到在一個月以上的學習和工作中，作為優(yōu)秀的倉庫管理員應該做以下事情

　　1、在工作中細心注意，根據(jù)入庫訂單和出庫會編寫班級報告，并于日清日結案。

　　2、做好物資入庫和出庫工作，所有物資必須按標準裝運。

　　3、根據(jù)入庫訂單和出庫會編制班級報告，日清日結。

　　4、與有關部門進行信息傳遞工作，應及時報告發(fā)生的異常情況。

　　5、保證倉庫現(xiàn)場清潔，產品代碼整理整齊，保持良好

　　倉庫外觀。

　　6、有較強的溝通和協(xié)調能力，把握現(xiàn)場生產情況，保證現(xiàn)場生產順利。

　　第二部分，下一步工作思路。

　　總結上一段的學習和工作情況，分析自己工作中存在的不足，意識到作為倉庫系統(tǒng)需要較強的協(xié)調和溝通能力，自己還不能做好。在今后的工作中，要克服自己的不足，努力不影響工作。我打算從以下方面努力工作。

　　1、在工作中培訓自己的協(xié)調和溝通能力。班級與眾多人員保持聯(lián)系，始終了解現(xiàn)場生產動態(tài)，保證現(xiàn)場生產順利。肉制品第二車間工作人員大部分是新人，必須掌握現(xiàn)場生產情況，把調整人員與現(xiàn)場規(guī)劃人員聯(lián)系起來進行包裝物的日常調整工作。在保證現(xiàn)場生產的基礎上，避免庫存過大產生不良庫存。有特殊情況，應當立即通知現(xiàn)場和調度員生產調整。

　　2、嚴格按照倉庫管理規(guī)章和倉庫管理員的工作職責進行日常操作，作為優(yōu)秀倉庫管理員努力。

　　3、堅持在工作中學習、總結和積累。

　　要有良好的.工作精神和堅定的工作信念。堅持學習，不斷充實頭腦，在工作中好好思考，教導，總結，增加積累，提高自己的綜合素質，提高業(yè)務水平，鞏固工作信念，以豐富的精力和積極的工作心態(tài)迎接每天的工作。

庫管員述職報告范文7

　　在這半年當中在領導和同事的關心、支持下，本人盡職盡責做好各項工作。具體工作如下：

　　一、努力工作，做好本職崗位。

　　熟悉樣品，從開始對庫房貨物的混淆到后面的了如指掌。掌握出庫，入庫流程。每天分部門記錄好出庫單，杜絕先發(fā)料后補單的情況。在公司讓使用庫存對比表與廚房盤點表時，積極主動學習以便更好的完成工作。每月與質檢組下市場五六次了解蔬蛋肉禽海鮮價位，以便了解市場行情，方便給供貨商定價。每天早上認真負責檢查食品質量，確認食品重量，杜絕虛報斤數(shù)，以次充好。每月與出納按時盤點庫房、廚房，并填好電子表。經(jīng)常與前臺、后廚溝通，了解酒水或事物的走量和意見。認真做好庫房安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。實時掌握庫存量在庫房缺少某物品時，及時給供貨商電話送貨，以保證餐廳正常經(jīng)營。

　　二、崗位之外，服從領導安排。

　　在這半年期間，多次在餐廳人員緊缺或就餐人員多的情

　　況下，聽從餐廳領導的安排。在缺少上早餐的服務員時，早起上早餐，在缺少服務人員時，積極主動去傳菜部傳菜。在領導交代的.其他事情上都盡量及時完成。

　　三、團結同事，有好相處。

　　樂觀向上與前廳后廚打成一片。在工作中，我注意團結同事，寬以待人，和前廳、后廚同事經(jīng)常溝通，了解餐廳動態(tài)。把各個同事當做朋友，相處融洽。

　　四、工作中存在的問題和不足。

　　一是工作中出現(xiàn)馬虎，不仔細導致庫存表個別數(shù)據(jù)不準確。二是每月入庫單因價格待定上交緩慢。三是工作主動性還不夠，食品庫存量的預見性有待提高。四是食品上架擺放偶有欠缺。五是對一些工作關系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質量。

　　在今后的工作中，有公司領導的指導，周總的帶領，我相信我們的工作將會做到更好。請領導放心，我會盡心盡責的工作,以感謝公司，感謝領導給了我這么一個學習的機會。

庫管員述職報告范文8

　　大家好！

　　作為一個倉管，準確地說應該是一個倉庫管理員。加上“管理”二字，其實是給我們的肩上加上了“責任”二字。管理，管人也好，管物也好，要有方法，要有目的，要有責任的歸屬，要有達成目的的時間。

　　倉管是倉庫的管家，權力小但責任大，所以我們對物料就應該就像對待自己家的東西一樣，我相信我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責，這也是我作為一個倉管應盡的責任，我將責無旁貸。

　　一、倉庫的常見問題

　�。�1）收貨（入庫）時未復查報檢數(shù)量及合格品數(shù)量的匹配性，糊里糊涂收貨；

　�。�2）物料發(fā)放時馬虎大意，點錯數(shù)量，多發(fā)，少發(fā)，錯發(fā)，漏發(fā)；

　�。�3）入庫時實物未有明確標識，未按指定位置存放，造成帳面有數(shù)據(jù)而找不到實物；

　�。�4）數(shù)據(jù)錄入時發(fā)生錯誤，多做，少做，漏做等。

　　對于倉庫來說，頻繁地進出物料，頻繁地帳務更新，稍不留神就容易造成帳物不符，但是只要有足夠的責任心，認真的工作態(tài)度，就一定能將錯誤率降到最低。當然，任何事情都沒有絕對的，我們允許偶爾的帳實差異，但應及時發(fā)現(xiàn)，及時找出錯誤原因，在沒有給計劃及安裝造成誤導的情況下，盡快糾錯。

　　在收到單后第一時間要搞清楚單的性質，如果不急，可

　　按順序來進行發(fā)料，如果某一張單特急，必須要按輕重緩急程序來做。

　　做事要養(yǎng)成一個良好的習慣，做一件結一件，做完一張單，結一張單，清爽明了。帳和物一定要同步走。

　　養(yǎng)成了良好的習慣，會使我們的工作井井有條，遇事不亂方寸。

　　日事日畢、日清日高對于倉庫來說，十分重要。每個倉管員在每日工作結束時，進行當天的相關賬物的自我確認和核查，確保賬目的平衡，找出不足、及時改進，第二天才能進步和提高。

　　我們一直倡導和要求當天的事當天完成。不管你是哪個崗位，不管有多少困難，如果做不到日事日畢，將會由此影響一系列后續(xù)工作的進行。當然，我們不提倡加班，不提倡打時間戰(zhàn)，所以這就要求我們要提高工作效率。

　　二、倉管員工作職責

　　（1）準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。

　　（2）嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作。

　�。�3）認真做好倉庫的區(qū)域規(guī)劃，材料的分類擺放和保管工作。

　�。�4）認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。

　　（5）認真做好倉庫發(fā)料工作。

　　三、倉管員應該注意幾點事項

　�。�1）對各類物品方位務必了解詳實，做好先入庫先出庫的（先入先出）的原則，以確保貨物周轉快！

　�。�2）賬目要分清，可以每周做抽盤，每季度作大盤點。

　�。�3）不要閑雜人等進入倉庫區(qū)，也不得在庫區(qū)吸煙，要注意安全！

　�。�4）貨物按分類擺放，讓人一目了然！

　�。�5）帳物相符，先進先出。

　　衡量一個人工作的成績方法可以有很多方面，但衡量一個倉管員，僅這一點（帳物相符與不符）就可以決斷出你的優(yōu)劣。某某人緣好，勤力，有效率，但都不能掩蓋由于庫存不準確所帶來的后果。做倉庫，庫存數(shù)據(jù)是我們的生命線，倉庫是一個中轉部門，或者說是一個服務部門，他和一個公司整體的數(shù)據(jù)運作都有著密切的關聯(lián)。

　　要做好一個倉管員，一定要細心，出入賬一定要記得清楚有條理。經(jīng)常與倉庫保持聯(lián)系，了解庫存情況，對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數(shù)”，有計劃、有步驟地安排好日常工作。

　　四、倉庫該如何管理

　　1、入庫驗收：

　　在物料正確的前提下，入庫時要把好三關：

　　（1）數(shù)量關：入庫時要點清數(shù)量；

　�。�2）質量關：對來料質量進行檢驗和控制；

　�。�3）單據(jù)關：單據(jù)不全不收，手續(xù)不齊不辦。

　　2、保管：

　　（1）擺放科學：擺放合理、整齊、標志鮮明、方便存取；

　�。�2）確保質量：防塵、防潮、防損害、防跌落；

　�。�3）確保安全：防霉變、防損、防呆滯、防報廢；

　　（4）帳、卡、物相符。

　　3、自我監(jiān)督：

　　（1）對日常的賬與物要做到確認再確認，以確保一致；

　�。�2）完成一件工作后要作（做）自我檢查，以發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

　�。�3）對每天的工作進行總結和反思，以提高工作質量；

　�。�4）有強烈的時間觀念，凡事及時處理，不說"等一下"；

　�。�5）工作主動，而不是被動等待安排。

　　4、要做好倉管工作，要求倉管工作人員有良好的’職業(yè)道德：

　�。�1）熱愛公司，熱愛本職。

　　（2）一貫舉行誠信做人，盡職盡責的行為準則。

　�。�3）樹立興我榮，衰我恥的'責任感和使命感，一切維護和服從公司的利益。

　�。�4）強烈的責任感和良好的修養(yǎng)。

　�。�5）具有較強的責任心和責任感。

　　（6）切實做到“三實”、“四嚴”、“三個一樣”。三實：做誠實人，說實話，做實事。

　　（7）四嚴：嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態(tài)度，嚴明的紀律。

　�。�8）三個一樣：黑夜和白天一個樣，領導在和領導不

　　在一個樣，有無檢查一個樣。

　　五、端正態(tài)度，提高效率

　　倉管員日復一日和貨物打交道，單調，枯燥；貨物重，數(shù)量種類多，煩；倉庫存在意義是服務，上對供應商下對生產，受人安排，按計劃行事，不開心……

　　我一直信奉一句話：要么不做，做就要做好。好是什么，對于一個倉管員來說，好是自己做出來，別人評價的。自己一天到晚心浮氣燥，自我感覺飄飄然，結果不僅不被大家認可，反而給部門工作，相關部門工作造成麻煩拖后腿，這本身就是一個心態(tài)問題。

　　態(tài)度決定一切，我們無法選擇我們的父母，但可以選擇自己的職業(yè)（工作）。三百六十行，行行有人干；三百六十行，行行出狀元。既然我們不是做總統(tǒng)的料，既然沒有滿腹經(jīng)綸，做不了思想家，既然現(xiàn)在沒有足夠的本錢去做一個老板，既然現(xiàn)階段還沒有找到更好的職業(yè)，那么就要清楚且理性的告訴自己，我是一個倉管員，只有徹底給自己一個準確的定位，工作才會踏實，才會出成績，才會被大家認可。

　　有人說我一天到晚賣力的干，工作認真，從不偷懶，而我得到了什么？我可以告訴你，總有一雙眼睛會看見的，至少你持之以恒的良好表現(xiàn)后，這雙眼睛會看見的。不用舉多遙遠的例子，在倉庫就有這樣的人，就是因為持之以恒，踏實肯干，在取得成績的同時，也得到同事及領導的認可，這就是最好的說明�？细�，在干的過程中，提高自己的業(yè)務水平，想方法，找技巧，進一步提高效率。提高效率本身意味

　　著降低了勞動強度，減少了工作時間，這不僅有利于物料的快速流通，同時有利于提高部門的良好形象。

　　除了以上幾點，做一個倉管員還要吃苦耐勞，還要時刻注意整理自己的工作現(xiàn)場，在物料搬運過程中要輕拿輕放，要有自我保護意識和安全意識，工作中團結互助，工作后互相交流等。明天的你、我、他，通過奮斗或許將成為經(jīng)理、BOSS，但今天，我們從一個倉管員做起，從小事做起，既然做了，就把它做好吧！

庫管員述職報告范文9

尊敬的各位領導：

　　大家好！

　　我叫XXX，是一名冷庫庫管員。在大家的印象中，庫管員就是點點數(shù)，應該很輕松。我要告訴你，你錯了。在XX冷庫當庫管員一點都不輕松，可以說很累。我們XX冷庫是集團公司最大的冷庫，每天的收貨發(fā)貨量都很大，二十四小時不停。下面我把庫管員一天的工作向大家匯報一下。

　　每天的班前會，班長會把出庫的庫位告訴大家。接班之后核對一下品名，日期就可以出庫了。我喜歡出雞胸，因為雞胸出庫時備注的質量信息少。如果出雞皮，則要寫好多，包括入庫日期，生產日期，胸皮腿皮，生產廠家，庫位，去向，脂肪水份蛋白點，讓步接收單號等。有時還未寫完，搬運工已拉出了。如果是幾個車間同時出，那就更熱鬧了。正出庫時，入庫的產品又了，指庫位，點數(shù)，看垛碼的好不好，庫內庫外，風風火火。碰到塊形不好的，更是提心吊膽，垛是打起了，等著挨罰吧。盤點是每天必不可少的，先進庫一張張取下，抄一下數(shù)，出庫的產品出了，點數(shù)，放牌，再寫下一個數(shù)。數(shù)寫完了，一加，不對，再一遍！出入庫結束之后，把地上的霜鏟進霜車，把竹笆片扎成一捆，急急忙忙往霜池拉，還有，不要忘了寫離崗記錄。倒完霜回了，接班了。如果中間沒有出現(xiàn)數(shù)據(jù)上的異常問題，則可以長長的出一口氣然后去報表室做報表。如果有了異常則心跳加快，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。報表室只有三臺老掉牙的電腦，速度慢，還經(jīng)常掉線，如果別人先，你就慢慢等吧。不要著急，急也沒用。

　　這就是我們庫管員每天要做的`工作，天天如此。另外，庫里排管上的霜也要經(jīng)常掃，要不，制冷效果就不好了。還有，我們這兒的南北月臺，穿堂每天都要拖。還有，下雨后，廣場的水還要掃，因為下水道口比地平還要高。總之，在冷庫上班每天都挺緊張的。

　　去年我的崗位是替崗庫管員，每天奔波在不同的庫房，每天接觸不同的產品。小心小心再小心，幸好沒出現(xiàn)大的數(shù)據(jù)問題。另外我反映一個問題，為什么雞肉泥合格了，發(fā)到車間又退回了，如果是衛(wèi)檢溝通不及時的話，那就太不應該了。

　　憑心而論，當好一個庫管員真的不容易，盡管如此，我一直朝這個方向努力。不過，壓力確實大，我就經(jīng)常做與管庫有關的夢，如果有領導能讓我們睡覺時不再做管庫的夢了，那他就真的是管理上的高手了！

　　謝謝大家！

庫管員述職報告范文10

各位領導：

　　大家好！

　　作為一個倉管，準確地說應該是一個庫房倉庫管理員。加上“管理”二字，其實是給我們的肩上導至了“責任”二字。管理，管人也好，管物也好，要有方法，要有目的，要有責任的歸屬，要有達成目的的時間。

　　倉管是倉庫的管家，權力小但責任大，所以我們對物料就應該就像對待自己家的東西一樣，我相信我們每個倉管都會做到的。這都是公司利益的保障和對公司利益和人物形象的負責，這也是我作為一個倉管應盡的責任，我將責無旁貸。

　　一、倉庫的常見問題

　　（1）收貨（入庫）時未復核報檢數(shù)量及合格品數(shù)量的匹配性，糊里糊涂收貨；

　�。�2）物料發(fā)放時馬虎大意，點錯數(shù)量，多發(fā)，少發(fā)，錯發(fā)，漏發(fā)；

　�。�3）入庫時實物未有明確標識，未按指定位置存放，造成帳面有數(shù)據(jù)而找不到實物；

　�。�4）數(shù)據(jù)錄入時發(fā)生錯誤，多做，少做，漏做等。

　　對于倉庫來說，頻繁地進出物料，頻繁地帳務更新，常會稍不留神就更易造成帳物不符，但是只要有足夠的上進心，認真的工作態(tài)度，就一定能將錯誤率降到最低。當然，任何事情都沒有絕對的，我們可在偶爾的帳實差異，但應及時發(fā)現(xiàn)，及時找出錯誤原因，在沒有給投資計劃及安裝造成誤導的情況下，盡快糾錯。

　　在收到單后第一時間要搞清楚單的'性質，如果不急，可按順序來需要進行發(fā)料，如果某一張單特急，必須要按輕重緩急必需程序來搞。

　　身心健康做事要養(yǎng)成一個良好的習慣，做一件結一件，做完一張單，結一張單，清爽明了。帳和物一定要同步走。

　　養(yǎng)成了優(yōu)良的習慣，會使我們的組織工作井井有條，遇事不亂方寸。

　　日事日畢、日清日高對于貨倉來說，十分重要。每個倉管員各個在每日工作結束時，進行當天的相關賬物的自我確認和核查，確保賬目的平衡，找出不足、及時改進，第二天才能進步和提高。

　　我們一直倡導和要求當天的事當天提前完成。不管你是哪個崗位，不管有多少困難，如果做不到日事日尤，將會由此影響一系列后續(xù)工作的進行。當然，我們不提倡加班，不提倡打時間戰(zhàn)，所以這效能就要求我們要提高工作效率。

　　二、倉管員工作職責

　�。�1）準確地做好材料可信行經(jīng)倉庫的帳務工作。

　�。�2）嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收。

　�。�3）認真扎實推進倉庫的區(qū)域規(guī)劃，材料的分類法擺放和分類保管工作。

　�。�4）認真做好倉庫安全防范安全可靠及倉庫衛(wèi)生工作。

　�。�5）認真做好倉庫發(fā)料工作。

　　三、倉管員應該注意幾點事項

　　（1）了解對若干物品方位務必了解詳實，做好先入庫先出庫的（先入先出）的原則，以確保貨物周轉快！

　�。�2）賬目要分清，可以每周做抽盤，每季度作大盤點。

　�。�3）不要閑雜人等進入倉庫區(qū)，也不得在南江吸煙，要注意安全！

　　（4）貨物按分類擺放，讓人一目了然！

　�。�5）帳物相符，先進先出。

　　衡量一個人基本原理工作的成績方法可以有很多方面，但判別一個倉管員，僅這一點（帳物相符與不符）就可以決斷出有你的優(yōu)劣。某某人緣好，勤力，有效率，但都不能掩蓋由于庫存不準確所可靠帶來的后果。做倉庫，庫存數(shù)據(jù)是我們的生命線，倉庫是一個聯(lián)運部門，或者說是一個服務行政部門，他和一個公司整體的數(shù)據(jù)運作都有著密切的關聯(lián)。

　　要做好一個倉管員，一定要細心，出更入賬一定要記得清楚有條理。經(jīng)常與倉庫保持聯(lián)系，了解庫存情況，對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數(shù)”，有計劃、有步驟地安排好日常教育工作。

　　四、倉庫該如何管理

　　1、入庫驗收：

　　在物料正確的前提下才，入庫時要把好三關：

　�。�1）數(shù)量關：入庫時要點清數(shù)量；

　�。�2）質量關：對來料密度進行成功進行檢驗和控制；

　　（3）單據(jù)關：單據(jù)不全不收，手續(xù)不齊不辦。

　　2、保管：

　�。�1）擺放科學：擺放合理、整齊、標志鮮明、方便存�。�

　�。�2）確保質量：防塵、防潮、防損害、防跌落；

　�。�3）確保安全：防霉變、防損、防呆滯、防報廢；

　�。�4）帳、卡、物相符。

　　3、自我監(jiān)督：

　　（1）對日常的賬與物要辦到確認再確認，以確保一致；

　�。�2）完成一件工作后要作（做）自我檢查，以發(fā)現(xiàn)問題適時解決；

　�。�3）對每天的工作進行總結和反思，以提高工作質量；

　�。�4）有強烈的時間觀念，凡事及時處理，不說"等一下"；

　�。�5）工作主動，而不是被動等待安排。

　　4、要做好倉管工作，提議倉管工作人員有良好的職業(yè)道德：

　�。�1）熱愛公司，熱愛本職。

　　（2）一向舉行誠信做人，盡職盡責的行為準則。

　�。�3）樹立興我榮，自是我恥的責任感和使命感，一切維護和服從控股公司的利益。

　�。�4）強烈的責任感和更佳的十分強烈修養(yǎng)。

　�。�5）具有較強的責任感和責任感。

　　（6）切實做到“三實”、“四嚴”、“三個一樣”。三實：做誠實人，說實話，做實事。

　�。�7）四嚴：嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態(tài)度，嚴明的紀律。

　�。�8）三個一樣：黑夜和白天一個樣，領導在和領導不在一個樣，有無檢查一個樣。

　　五、端正態(tài)度，提高效率

　　倉管員日復一日和快件打交道，單調，枯燥；貨物重，數(shù)量種類多，煩；倉庫存在含意是服務，上對供應商下對生產，受人安排，按計劃行事，不開心……

　　我一直信奉一句話：要么不做，做就要做好。好是什么，對于一個倉管員來說，好是自己做出來，別人評價的。自己一天到晚心浮氣燥，自我感覺飄飄然，結果不僅不被大家認可，反而給部門工作，相關部門工作造成麻煩相應拖后腿，這本身就是一個心態(tài)問題。

　　態(tài)度決定一切，我們不能選擇我們的父母，但可以選擇自己的職業(yè)（工作）。三百六十行，行行有人干；三百六十行，行行出狀元。既然我們不是做總統(tǒng)的料，既然沒有滿腹經(jīng)綸，做不了思想家，既然現(xiàn)在沒有足夠的本錢去做一個老板，既然現(xiàn)階段還沒有找到更佳的職業(yè)，那么就要清楚清楚且非理性的告訴自己，我是一個倉管員，只有徹底給自己一個準確的定位，工作才會踏實，才會出成績，才會被大家認可。

　　有人一天到晚說我一天到晚出彩的干，工作認真，從不偷懶，而我得到了什么？我可以告訴你，總有一雙耳朵會看見的，至少你持之以恒的良好表現(xiàn)后，這雙眼睛會看見的。不用舉多遙遠的例子，在倉庫就有這樣的人因，就是因為持之以恒，踏實肯干，在取得成績的同時，也得到同事及領導的贊許，這就是最好的說明�？细�，在干的過程中，不斷提高自己的業(yè)務水平，想方法，找技巧，進一步提高效率。提高效率本身也就是說降低了勞動強度，減少了工作時間，這不僅有益于物料的快速流通，同時責任意識有利于提高部門的良好形象。

　　除了以上幾點，做一個倉管員還要吃苦耐勞，還要危急關頭注意整理自己的工作就要現(xiàn)場，在物料搬運過程中要輕拿輕放，要有自我保護意識和安全意識，工作中團結互助，教育工作后互相交流等。明天的你、我、他，通過奮斗或許將正式成為經(jīng)理、BOSS，但今天，我們從一個倉管員做起，從小事做起，既然做了，就把它做好吧！

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