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九月個人工作總結范文
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以使我們更有效率，是時候寫一份總結了。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家整理的九月個人工作總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
九月個人工作總結范文1
本月，我們開展了“開開心心上幼兒園”和“我自己”這兩個主題活動，在“開開心心上幼兒園”這個主題活動中，孩子們了解了幼兒園的一日活動內容，對幼兒園的活動越來越感興趣，認識了很多新朋友，和小朋友一起做游戲、學本領，上幼兒園時不再哭了，都能夠開開心心地上幼兒園了。我們一起開小火車，開著火車去旅行，認識了幼兒園的角角落落，喜歡上了幼兒園。小班的孩子對于“我自己”的認識是朦朧、表淺和具體形象的，因此，在“我自己”這個主題活動中，我讓孩子們通過照小鏡子，認識了自己的五官，在鏡子里看到了嘴巴、鼻子、眼睛、眉毛、耳朵的樣子，看著鏡子中的自己，孩子們都顯得很高興。
通過教學活動，孩子們還了解了五官的作用，知道鼻子可以聞到香味、臭味、酸味，嘴巴可以嘗到甜甜的、酸酸的、苦苦的、辣辣的等味道，有的孩子第一次嘗到了苦瓜的'味道，全都吐出了小舌頭；有的孩子的舌頭一碰到辣椒，就被辣得哇哇大叫，這可能也是孩子們的第一次經歷吧！
這是孩子們進入幼兒園的第一個月，很多孩子都由于離開爸爸、媽媽而大聲哭鬧，不肯上幼兒園。但是很快被老師們的安撫、有趣的游戲、各種各樣的玩具所吸引，注意力的轉移讓孩子們較快適應了幼兒園的生活，除了極個別的小朋友，大多數的孩子從第二周開始就可以高高興興地上幼兒園了，能夠跟爸爸、媽媽再見，不再抱著爸爸、媽媽不放了。
我們很能干，用了一周的時間認識了自己的小椅子、小茶杯和小床。又經過一周，孩子們能夠準確地找到自己的桌子，找到自己上課的位置。一開始上課時，孩子們都不會坐，左右搖晃，要不就左顧右盼，但是經過一個月，孩子們已經知道了上課時應該把小腳并攏放放好，小手放在膝蓋上，小眼睛看老師，小嘴巴閉閉牢，并且大多數的小朋友都能夠達到老師的要求了。一開始上課時，孩子們的插話很多，不會舉手回答問題，沒有一問一答的意識，隨著時間的推移，孩子們慢慢知道了要舉手回答老師的問題，但是還是有些孩子控制不住自己，不舉手就會大聲地說話，而且很多孩子都是答非所問，但我想，這也是孩子們的真實情況，畢竟孩子們以前并沒有上過幼兒園，相信隨著時間的推移，這個情況會有所好轉的。
本月，我們還得到了家長們的大力支持，完成了以下工作：
1、家長各類收費表簽字；
2、自選教材征訂；
3、請家長按照老師要求收集自然角的動植物及干果、種子；
4、請家長收集秋天各種各樣的葉子，并制作成標本；
5、召開班級家長會；
6、家長參加新生家長學校第一次學習。
月底還進行了“迎國慶”唱歌比賽，我們班的xx小朋友的一首《采蘑菇的小姑娘》取得了二等獎的好成績！
九月個人工作總結范文2
第一次做班主任，面對著不同的學生，不知不覺也已經過了一個月了，在這一個月即將結束的時候，把這一個月來所完成的工作以及還有不足的地方進行歸納：回顧這一個月的班主任工作得失兼有，現將本月的班主任工作總結如下：
一、已完成的常規(guī)工作
1、組織學生入學以及對學生進行收心教育，此項工作組織有序，順利完成。并進行安全教育工作。包括用電安全，交通安全，在校安全等。其中在校安全是講的最多的，基本上是天天都會提醒他們在校期間嚴禁追逐打鬧。幸而在這過去的一個月中沒有發(fā)生什么安全方面的事件。至于交通安全則是在放學或放假前必須要提醒的。一句話：開開心心上學，平平安安回家。
2、建立班干部管理隊伍。4年級的`學生自我約束能力還不夠管束自己，還需要依靠外力來維持他們的行為。但是，同時4年級的學生已經慢慢的有個人的管理能力和自我約束的行為出現了。因此，尋找出合適的人選，引導并幫助他們鍛煉自己，對班級進行各方面的管理。另外，學生與老師之間在最開始的時候存在著一定的間隙。而學生與學生之間就不存在這樣的問題，所以建立班干部隊伍一起管理班級是非常必要的工作。
3、制定了適合本班的德育量化考核細則及考核表。比如：“今天我是班長，四星評比、今天我把你送回家”等
4、開展了以“教師節(jié)”為主題的主題班會活動。進行了“老師我想對你說的主題班會”。
5、更換了黑板報、班級文化、中隊角。
6、對教室進行了大掃除，并安排學生每天進行打掃衛(wèi)生，爭取營造一個干凈舒適的上課環(huán)境。
7、加強了學生的晨檢工作。
8、加強了學生的安全教育。
二、存在的問題及改進措施：
1、班隊干部不得力，班級管理有些散慢，學生習慣不好，以后得加強班隊干部的培養(yǎng)，讓班隊干部成為老師的得力助手，把班級管理得更好。
2、本人缺乏班級管理藝術，往往事半功倍，以后得加強自身的學習，多學習班主任管理藝術。理論聯系實踐，逐漸完善班級管理體制，形成一套適合自己的班級管理藝術。
九月個人工作總結范文3
陰錯陽差的一年之后又重新回到了廣告行業(yè)，而且是在成都進了廣告公司，以前從來沒想過要來XX發(fā)展的。
來XX的第一感覺就很好，大概是因為自己在XX待了半個月，實在覺得XX太山區(qū)了。所以XX的美顯得格外吸引人！
九月一號進入了XX本土地產廣告公司，不知道是公司難以招到人還是自己當初面試的時候把總監(jiān)給忽悠了，反正很順利就進去了，雖然試用期工資只有3500，但是一轉正，工資就是4200，而且項目提成一個月下來1500左右，加起來一個月都可以拿到5500左右了，這個對于做了一年的廣告人來講也算比較高了，何況對于我這個一年沒有從事廣告文案的菜鳥來說呢？
所以九月份在公司心態(tài)是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的，時刻擔心自己露陷，隨時可能卷鋪蓋走人。還好自己前一個星期沒什么事，自己好好地瀏覽了公司前輩寫的一些方案、廣告物料，等到自己去XX萬達的時候，一是事情不是很多，二是基本能應付一些簡單的物料寫作。第二周回公司開始裝備城、XX廣場和萬達的文案寫作。都不是什么很有難度的case。所以基本上能夠應付。第三周工作持續(xù)增加，有時候都忙不過來，所以把萬達的項目給推了出去，結果得罪了自己直屬上司。接下來的工作中，難度加大，一個萬達的.短信讓我改了四五次，一個裝備城的展板文案也讓我改了三四次，雖說里面有一些確實自己存在問題和錯誤，同時也發(fā)現有很多地方的修改是沒有必要的甚至是畫蛇添足。但是既然自己已經得罪了領導，自己只能夾起尾巴做人，按照要求老老實實的修改。幸虧自己的心態(tài)很好，一是自己能力確實只有這樣，二是現在遇到一個嚴格苛刻的領導，多走點彎路，以后自己就會少犯錯誤，三是自己本來就沒有想過一個月能夠轉正。所以在這種心態(tài)下面，加點班，多點修改，自己也是沒有任何的抱怨。
雖說現在還沒一個月，提前做工作總結也是讓自己在接下來的工作中能夠少犯錯誤，快速提高自己的專業(yè)能力，爭取能夠在公司獲得一個好的表現，實現早日轉正。
九月個人工作總結范文4
新學期開始了，我還是擔任原班的語文教學和班主任工作。按照學校的德育工作要求，我制訂了班級工作計劃，有重點、有步驟地開展工作。以下是我九月份個人工作總結，敬請各位領導及同事提出寶貴意見。
一、做好教學工作計劃，培養(yǎng)學生的良好習慣。
二年級學生由于年齡小，自控力差，紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用晨會、班會學習小學生守則和小學生日常行為規(guī)范以及一日常規(guī)，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
二、表揚孩子。
對于二年級的孩子來說，表揚的效果是非常好的。平時，我會在跟他們聊天的時候告訴他們：“你又進步了”，“你的字越寫越漂亮
了”；課堂上經常對他們說：“你真棒”！“你學得真快”！“你說的真好”！當我和家長交流時，經常聽他們說起，孩子們回家說老師又表揚他什么了，一臉興奮，在家表現也會特別好。
三、加強與家長聯系。
平時，我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學，更是傾注了更多的心血。當他們有困難的時候，我總是耐心地幫助他們。一旦發(fā)現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時、主動地和家長聯系，向他們了解情況，耐心地做他們的工作，取得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。
四、做好后進生的`轉化工作，做好個人工作總結報告。
在我班，后進生為數較多，因此，轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心，叩響他們心靈之門。其次要善于發(fā)現他們的“閃光點”。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言，及時給予肯定、獎勵。課余多跟他們談心，及時了解他們的思想動態(tài)、困惑等。課外積極輔導、跟蹤，多與家長聯系，有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境。
五、存在問題：
班主任工作千頭萬緒，有時這事未處理完美，那事又接踵而來，有時處事過急，也有言語會使學生沮喪。總之，在實際工作中，我還有許多做法值得我去探討和總結。在以后的工作中一定提醒自己注意工作方法，做好個人教學工作計劃，使班主任工作邁上一個新的臺階。
九月個人工作總結范文5
以下是我個人九月份各項工作總結：
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1.按照集團批準的20xx年xx編制規(guī)劃，全面展開各招聘崗位的招聘工作，重點跟進“行政主管、企管部經理、企管專員（審計）”三個崗位的招聘工作；本月“企管部經理助理”已正式到崗為企管部補充了新鮮血液；
2.策劃組織全員參加的專題培訓、基層經理參加的新任主管培訓、部門經理參加的`領導力提升培訓；落實全員壓力管理培訓及非人力資源的人力資源管理培訓，批準后組織實施；
3.完成中層干部續(xù)聘前各項工作與360度考核結合；
4.編制20xx年xx公司各部門職責與崗位職位說明書；
5.完成8月績效考核評定工作，以及9月人力資源動態(tài)報告；
6.完成三位員工的續(xù)聘及競升考核工作；
（二）行政管理
1.做好日常行政管理、行政協(xié)調、后勤保障、信息平臺公文流轉等工作；
2.迎接xx委審計組進駐xx公司協(xié)調、接待及薪酬解釋方面的工作；
3.完成公司一屆五次董事會組織協(xié)調和接待工作，并提交董事會會務組織工作報告；
4.確定辦公樓租賃方案，支付國際航運大廈保證金，全力跟進租賃合同的審核和談判，并與小業(yè)主協(xié)商租賃合同事宜并達成初步意向，租賃合同已報集團公司審核同意并具出書面意見；
5.新辦公樓設計招標，最終從三家投標裝修設計公司確定dms為入圍者，修改辦公樓設計方案；
6.與xx政府落實5號地文件審批進度，跟進蓋辦公樓地點的選址；
7.完成新車購買和拍牌相關手續(xù)；
8.《人事行政手冊》相關制度進一步修訂完善，并上信息平臺報批；
9.上報8月份中國航油集團xx公司任務分解表完成情況；
10.參加季度經營分析會，匯報人事行政部第二季度工作；
11.完成第二季度預算差異分析及第三季度預算分解，并且將第三季度部門預算分解到費用管控者；
12.9月份員工考勤報表、分機話費、辦公用品臺帳等數據統(tǒng)計分析；
13.做好網絡設備日常維護，保證安全、正常使用。
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出差xx配合xx公司組織落實“xx油603”輪首航儀式；
（四）未完成工作及說明
1.“《三大手冊》定稿、排版、印刷工作”，由于《三大手冊》一直未通過公司總辦會審核，此項工作將予以順延，待審定后排版印刷；
2.“福利方案下發(fā)執(zhí)行”，由于最近公司領導出差或外出公干頻繁，此方案一直未上總辦會研究，待八月份公司領導研究通過后下發(fā)執(zhí)行。
九月個人工作總結范文6
轉眼間接手十班已經一個月了。這一個月，作為新班主任的我，每天過的很繁忙，但也很充實�？吹搅税嘀魅喂ぷ鞯牟灰�，也學會了很多新的東西。
學生報到第一天，自己很緊張，還好向常主任請教了，做的也算緊張有序。我的進班安排如下：1、歡迎新同學，簡單講一講小學與中學的差別，重在講中學的特點；2、一條一條學習《淑女紳士養(yǎng)成規(guī)范》；3、安排班干部、課代表，重在自己推薦；4、發(fā)成長明白卡，講明使用的要求和細節(jié)；5、發(fā)《國旗下經典誦讀》，講明每周一次的升國旗要求，重點熟讀《少年中國說》；6、安排班級衛(wèi)生，講臺、黑板、自行車擺放等，專人專職；7、要求準備作業(yè)記錄本，講明作業(yè)收交時間、過程；8、明確作息時間。幾個任務安排完，一上午也差不多了，自我感覺學生狀態(tài)不錯，接受能力還是很強的。
隨后是四天的軍訓生活。天氣雖然有些熱，但是學生還是都能堅持下來。軍姿、立正、稍息、轉體、齊步走等學的'還是有模有樣的。在這個過程中，自己也對學生有了更深的了解，有的學生各個動作標準有力，透著一股堅強和認真勁兒，有的則是散漫、耍懶，自己也都做到了心中有數，在隨后的訓練中該表揚的表揚，該批評的批評�？偟膩碚f，軍訓生活讓學生嘗到了艱苦，學到了堅持，相信在今后的學習中，學生會有所體會的。
而后的開學典禮，更是讓學生感受深刻。鳴炮、奏樂、表彰、校長寄語，每一個環(huán)節(jié)都讓學生感受到了二實驗中學的與眾不懂。尤其是在校長寄語這一環(huán)節(jié)，很多孩子在成長明白卡中寫到：每個字都鏗鏘有力，每個字都深深的印在我的腦海里；世界上根本沒有圣人，唯一的圣人就是那個最好的自己。
上一周在常規(guī)量化管理評比中，我們班得到一等獎，看到鮮艷的流動紅旗掛在門上方，孩子們很高興。很多孩子在隨后的成長課上說道，這是學校給我們最好的鼓勵與肯定，也是我們在這一個月來的努力，得到的最好的獎賞。
總的來說，這一個月來在班級管理上，學生還算學的有板有樣，也漸漸適應了中學生活。但也還有很多不足之處有待提高，如衛(wèi)生不夠細致，紀律有待加強，作業(yè)收交需要再強調等等，相信在今后的工作學習中自己會做的越來越好，學生也會越學越好。
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