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靜脈用藥調(diào)配中心工作總結(jié)

時(shí)間:2023-10-22 07:03:44 工作總結(jié) 我要投稿
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靜脈用藥調(diào)配中心工作總結(jié)范文

  總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績(jī),讓我們來(lái)為自己寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編為大家整理的靜脈用藥調(diào)配中心工作總結(jié)范文,希望能夠幫助到大家。

靜脈用藥調(diào)配中心工作總結(jié)范文

靜脈用藥調(diào)配中心工作總結(jié)范文1

  20xx年9月,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下,靜脈用藥調(diào)配中心終于開始運(yùn)行了。現(xiàn)中心工作人員有藥師4人,護(hù)士3人,已開展科室有神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科、骨二科等5個(gè)科室。在開始運(yùn)行的這幾個(gè)月中,配置中心的總輸液配置數(shù)為34809袋,平均每天的配置數(shù)為500袋左右。

  一、工作進(jìn)展

  自運(yùn)行以來(lái),從剛開始的2個(gè)科室逐步開展到現(xiàn)在的5個(gè)科室,系統(tǒng)程序在慢慢成熟完善的同時(shí),工作量也在逐漸增大。工作量增加后,各個(gè)工作環(huán)節(jié)壓力隨之增大,因此作時(shí)間上也做了相應(yīng)的調(diào)整,盡可能合理安排好每一個(gè)環(huán)節(jié),質(zhì)量安全問題在每次的會(huì)議上也被一再重申。同時(shí),配置中心的工作人員積極與臨床溝通,及時(shí)獲取臨床的反饋意見,如用藥次序、送藥批次、每批數(shù)量等,盡量與各病區(qū)做好協(xié)調(diào)。病區(qū)用藥咨詢?nèi)找嬖龆,?duì)有些存在配伍、理化性質(zhì)等爭(zhēng)議的處方,藥師們實(shí)事求是,查資料,翻手冊(cè),把好用藥關(guān),減少潛在風(fēng)險(xiǎn),做到發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)分析,及時(shí)通知,及時(shí)更改。

  藥師下臨床工作也在進(jìn)一步開展之中,臨床用藥指導(dǎo)與不良反應(yīng)的收集成為藥師下臨床的主要工作。在審方過程中,發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑中有配伍上的問題時(shí),藥師及時(shí)與醫(yī)生溝通,減少了病區(qū)醫(yī)生和護(hù)士的重復(fù)工作;在用藥方面,醫(yī)生能通過藥師及時(shí)了解藥物的最佳用途,用法用量,注意事項(xiàng)等,對(duì)于醫(yī)囑的制定也有積極的意義。

  二、內(nèi)部管理的優(yōu)化

  科室每個(gè)月定期召開會(huì)議,商論存在的問題,針對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)的問題尋求解決方法,將新方法、新設(shè)想通過實(shí)踐進(jìn)一步完善、優(yōu)化。對(duì)于處方審查、藥品核對(duì)中出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋、互相交流,把可能出現(xiàn)的'差錯(cuò)降至最低;在日常排班上進(jìn)行了一些改善,在工作量激增、人員相對(duì)不足的情況下,團(tuán)隊(duì)合作精神也成了每次開會(huì)的重要內(nèi)容,配置中心形成崗位明確,互相協(xié)作,團(tuán)結(jié)合作的氛圍。

  加強(qiáng)與本中心護(hù)士的溝通,在配置輸液過程中發(fā)現(xiàn)問題如藥品顏色變化、沖配注意事項(xiàng)等,護(hù)士及時(shí)反映,藥師及時(shí)解決。重視衛(wèi)生工作,嚴(yán)格潔凈度控制標(biāo)準(zhǔn)。

  三、下一步工作計(jì)劃

  進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,強(qiáng)化質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),把差錯(cuò)、日損耗降至最低,做到“零”出門差錯(cuò);作息時(shí)間改變帶來(lái)的審方上的問題,也亟待解決;谀壳芭R床上各個(gè)科室用藥時(shí)間不一致的情況,我們已與科室協(xié)調(diào),也將盡量滿足科室要求。計(jì)劃在下一年中爭(zhēng)取開展全院臨床科室,屆時(shí),配置中心每天輸液配置總量約為每天3000組左右,可為醫(yī)院節(jié)省大量耗材及藥物,使配置中心更好的服務(wù)于臨床及醫(yī)院。待廣東省物價(jià)局批準(zhǔn)收取配置費(fèi)用后,預(yù)計(jì)可為醫(yī)院帶來(lái)巨大經(jīng)濟(jì)效益。

 。ㄒ唬┩晟乒芾眢w制

  1、完善目標(biāo)責(zé)任制管理體系,通過目標(biāo)責(zé)任書,加強(qiáng)對(duì)科室的管理,以達(dá)到激勵(lì)、促進(jìn)科室發(fā)展的目標(biāo),成為中山北部未來(lái)開展配置中心的教學(xué)基地;

  2、完善質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)工作責(zé)任心,完善質(zhì)控和質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,實(shí)施全面質(zhì)量管理;

  3、完善成本核算體系,進(jìn)行成本量化管理;做到安全、合理、經(jīng)濟(jì)用藥,提高患者滿意度。

 。ǘ(gòu)建高素質(zhì)的人才隊(duì)伍人才問題是核心問題,科室要有高水平的發(fā)展,就要構(gòu)建一支懂技術(shù),懂管理,專業(yè)水平過硬的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。一個(gè)科室的的發(fā)展必須重視人才的培養(yǎng),加強(qiáng)人才引進(jìn)的力度,以高層次,高技能和創(chuàng)新型人才為重點(diǎn);另外要抓好科室內(nèi)中青年人才的培養(yǎng),建立完善公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,擇優(yōu)使用,突出重點(diǎn),保證人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。對(duì)每個(gè)藥學(xué)人員來(lái)說,接受藥學(xué)教育是一個(gè)終身過程,該過程有性質(zhì)、目的、內(nèi)容各不相同而又互相銜接的教育階段組成,即藥學(xué)院;A(chǔ)教育、畢業(yè)后教育和再教育,稱為“藥學(xué)教育連續(xù)一體”。只有通過人才引進(jìn)、藥學(xué)人員再教育,才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的藥學(xué)人才。

靜脈用藥調(diào)配中心工作總結(jié)范文2

  20xx年靜配中心的各項(xiàng)工作在院領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注下,在藥劑科張福喜和羅志紅主任的大力支持與幫助和相關(guān)科室的密切配合與共同努力下,靜配中心工作順利開展,F(xiàn)中心工作人員有藥師4人,護(hù)士2人已開展七個(gè)臨床科室(呼吸(一)、呼吸(二)、腎內(nèi)科、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、血液內(nèi)科、心內(nèi)科)及普外一的腸外營(yíng)養(yǎng)調(diào)配工作,在過去的一年中,中心的總輸液配置數(shù)為474500袋,平均每天的調(diào)配數(shù)為1300袋左右。

  一、工作進(jìn)展

  工作開展期間由于人員調(diào)動(dòng),我中心人員相對(duì)不足,科領(lǐng)導(dǎo)多次協(xié)調(diào),積極幫助解決問題。隨著六月份新來(lái)藥師加入,科室注入了新的血液。血液科由派人員來(lái)調(diào)配到如今我中心人員參與調(diào)配,再到化療藥的調(diào)配,得到了血液科的好評(píng)。七月份新護(hù)士的加入,我中心從提供場(chǎng)所給普外一調(diào)配,到如今中心人員排班輔助普外一一起調(diào)配,基本承擔(dān)起普外一的腸外營(yíng)養(yǎng)調(diào)配工作。隨著工作量的增大,各個(gè)工作環(huán)節(jié)壓力隨之增大,我們克服種種困難,工作開展的流暢、規(guī)范,運(yùn)行良好,科室團(tuán)結(jié)協(xié)助氣氛空前。

  二、加強(qiáng)審方關(guān)

  病區(qū)用藥咨詢?nèi)找嬖龆,?duì)有些存在配伍、理化性質(zhì)等爭(zhēng)議的處方,我們實(shí)事求是,查閱資料、翻手冊(cè),把好用藥關(guān),減少潛在風(fēng)險(xiǎn),做到發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)分析,及時(shí)通知,及時(shí)更改(據(jù)統(tǒng)計(jì)今年共發(fā)現(xiàn)不良事件50余起)。同時(shí)配置中心的工作人員積極與臨床溝通,及時(shí)獲取臨床的反饋意見,如用藥次序、送藥批次、每批數(shù)量等。盡量與各病區(qū)做好協(xié)調(diào)。在審方過程中,發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑中有配伍上的問題時(shí),我們及時(shí)與醫(yī)生溝通,減少了病區(qū)醫(yī)生和護(hù)士的重復(fù)工作。在用藥方面,醫(yī)生能通過藥師及時(shí)了解藥物的最佳用途,用法用量、注意事項(xiàng)等。對(duì)于醫(yī)囑的制定也有積極的意義。

  三、內(nèi)部管理的優(yōu)化

  科室每月定期召開會(huì)議,商論存在的問題,針對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)的問題尋求解決方法,并將新方法、新設(shè)想通過實(shí)踐進(jìn)一步完善、優(yōu)化。對(duì)于處方審查、藥品核對(duì)中出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋、互相交流。把可能出現(xiàn)的'差錯(cuò)降至最低,在日常排班上進(jìn)行了一些改善著重強(qiáng)調(diào)了藥、護(hù)的搭配。在工作量激增、人員相對(duì)不足的情況下,團(tuán)隊(duì)合作精神也成了每次開會(huì)的重要內(nèi)容,配置中心形成崗位明確、互相協(xié)作、團(tuán)結(jié)合作的氛圍。中心特別注重中心人員的素質(zhì)培養(yǎng),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),把差錯(cuò)、日損耗降至最低。做到“零“出門差錯(cuò)。

  四、加強(qiáng)外部交流

  在三甲復(fù)審工作期間,中心在做好自身建設(shè)的同時(shí)還加強(qiáng)與病區(qū)護(hù)士的溝通,在配置輸液過程中發(fā)現(xiàn)問題如藥品顏色變化、沖配注意事項(xiàng)等,護(hù)士及時(shí)反映,藥師及時(shí)解決。在一些藥品即將缺少的情況下,積極主動(dòng)的告知病區(qū)。同時(shí)在一些藥品補(bǔ)足的情況下,電話通知病區(qū)。保持室內(nèi)清潔、整潔、干燥,定期作菌落計(jì)數(shù),對(duì)凈化設(shè)備定期檢查凈化級(jí)別,保證環(huán)境符合要求。

  五、嚴(yán)把藥品關(guān)

  每個(gè)月定期檢查藥品質(zhì)量和有效期,并做好記錄,備檔保存。如有不合格藥品由藥師定期填寫“不合格藥品報(bào)損單”,報(bào)科主任批準(zhǔn)后報(bào)損!安缓细袼幤穲(bào)損單”應(yīng)包括藥品名,數(shù)量,金額,原因,日期等。做好藥品統(tǒng)計(jì)消耗工作,每季度盤點(diǎn)一次,并及時(shí)上交統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  我相信,靜配中心將繼續(xù)在院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,在全院臨床科室的密切配合下,在我們中心團(tuán)隊(duì)密切合作下,我們中心的工作將會(huì)得到更多科室的認(rèn)可和歡迎,我們的工作會(huì)開展的越來(lái)越好,為藥劑科的建設(shè)添磚加瓦!

靜脈用藥調(diào)配中心工作總結(jié)范文3

  一、靜配中心潔凈區(qū)域的人員管理

  1.靜配中心人員每年必須進(jìn)行一次健康體檢,患有傳染病者需要調(diào)離該工作崗位。

  2.抗菌藥物配置間與普配藥物配置間工作人員相對(duì)固定,一個(gè)季度或半年調(diào)換一次,選任2位工作人員分別協(xié)助抗菌藥物配置間、細(xì)胞毒藥物配置間與普配藥物配置間環(huán)境衛(wèi)生管理,不定期進(jìn)行檢查評(píng)定,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,不留衛(wèi)生死角,杜絕安全隱患,保證靜脈用藥集中調(diào)配環(huán)境的質(zhì)量。

  二、潔凈區(qū)人流與物流的管理

  1.人流管理

  靜配中心有嚴(yán)格的人流通道管理,非潔凈區(qū)域工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)。嚴(yán)格控制參觀人員,因工作需要進(jìn)入靜配中心的,在各區(qū)域應(yīng)當(dāng)更換各區(qū)域的工作鞋、工作帽、工作服,在中心工作人員的帶領(lǐng)下進(jìn)行參觀,一次參觀人員不可超過5人,每位進(jìn)入人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按六步洗手法洗手,并且隨手關(guān)門。

  2.物流管理

  靜配中心有嚴(yán)格的物流通道管理,潔凈區(qū)域所需要的一切物品和排好的待調(diào)配藥品必須從物流的進(jìn)倉(cāng)口傳入,調(diào)配好的成品輸液和1其余相關(guān)用物必須從物流的出倉(cāng)口傳出。潔凈區(qū)域嚴(yán)禁同時(shí)開啟人流與物流通道的兩扇門。

  三、潔凈區(qū)域的環(huán)境管理

  1.潔凈區(qū)域的清潔、消毒潔凈區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作全程采

  用濕式清掃,每天調(diào)配操作結(jié)束后,按常規(guī)進(jìn)行輔助用具、房間、地面的清潔、消毒處理。嚴(yán)格按清潔、消毒程序,即首先用常規(guī)的清水紗布擦拭,再用干燥的清潔紗布擦干水分,最后用75%酒精噴濕清潔的紗布進(jìn)行生物安全柜和層流操作臺(tái)的消毒。清潔與消毒的`順序是先上后下,先內(nèi)后外。各操作室不得存放與該室工作性質(zhì)無(wú)關(guān)的物品。每日工作結(jié)束后應(yīng)當(dāng)及時(shí)清場(chǎng),各種廢棄物必須每天及時(shí)處理。墻壁、頂棚每月進(jìn)行一次清潔、消毒。

  2.清潔、消毒注意事項(xiàng):

 、.消毒劑應(yīng)當(dāng)定期輪換使用;

 、.潔凈區(qū)和一般輔助工作區(qū)的清潔工具必須嚴(yán)格分開,不得混用;

 、.清潔、消毒過程中,不得將常水或消毒液噴淋到高效過濾器上;

 、.清潔、消毒時(shí),應(yīng)當(dāng)按從上到下、從里向外的程序擦拭,不得留有死角;

 、.用常水清潔時(shí),待揮干后,才能再用消毒劑擦拭,保證清潔、消毒效果。

  3.潔凈區(qū)應(yīng)當(dāng)設(shè)有溫度、濕度、氣壓等監(jiān)測(cè)設(shè)備和通風(fēng)換氣設(shè)施,保持靜脈用藥調(diào)配室溫度18℃~26℃,相對(duì)濕度40%~65%,保持一定量新風(fēng)的送入。潔凈區(qū)應(yīng)當(dāng)持續(xù)送入新風(fēng),并維持正壓差。

  四、設(shè)備、儀器的保養(yǎng)和維護(hù)

  1.靜配中心的凈化工程完成并交付使用后的定期維護(hù)保養(yǎng)每六個(gè)月2進(jìn)行一次。

  2.層流操作臺(tái)及生物安全柜啟動(dòng)0.5h后方可進(jìn)行靜脈用調(diào)配,操作臺(tái)上不宜擺放過多物品,柜內(nèi)盡量避免使用振動(dòng)儀器,以免造成操作室內(nèi)部潔凈度降低。避免藥液噴入高效過濾器。

  3.紫外線燈應(yīng)當(dāng)定期檢測(cè),如達(dá)不到滅菌效果時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)更換燈管。

靜脈用藥調(diào)配中心工作總結(jié)范文4

  靜脈用藥調(diào)配中心是醫(yī)院依據(jù)藥物特性而集中配置的無(wú)菌操作機(jī)構(gòu),主要承擔(dān)醫(yī)院靜脈用藥、腸外營(yíng)養(yǎng)液藥物等的配置工作,是醫(yī)院藥學(xué)工作的重要組成部分。20xx年靜配中心的各項(xiàng)工作在院領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注下,在藥劑科X主任的大力支持和相關(guān)科室的密切配合下,靜配中心工作開展順利。現(xiàn)中心工作人員有藥師6人,護(hù)士4人,已開展科室有神經(jīng)內(nèi)科、呼吸一科、呼吸二科、腎內(nèi)科、消化科、血液科等6個(gè)科室,同時(shí)普外一科的腸外靜脈營(yíng)養(yǎng)液也在中心擺藥、調(diào)配。在即將過去的一年中共調(diào)配238809袋,平均每天的配置數(shù)為700袋左右,F(xiàn)把20xx年的工作匯報(bào)如下:

  一 、工作進(jìn)展

  中心從開始運(yùn)營(yíng)到如今實(shí)現(xiàn)了“零差率”出門,同時(shí)隨著藥師隊(duì)伍的壯大,中心進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化工作流程。按照上級(jí)要求及規(guī)范部署,在院領(lǐng)導(dǎo)和X主任的帶領(lǐng)和親自指導(dǎo)下,中心把六大病區(qū)的抗生素和普通藥品分開調(diào)配,最大程度的加強(qiáng)調(diào)配人員的職業(yè)防護(hù)工作。

  護(hù)理人員承擔(dān)全部抗生素、普外一化療藥物及血液科病區(qū)一半的調(diào)配工作。藥師承擔(dān)全部病區(qū)的把關(guān)、復(fù)核及對(duì)數(shù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行雙人復(fù)核制度。

  二、內(nèi)部管理的.優(yōu)化

  為了更好的實(shí)現(xiàn)PIVAS的服務(wù)宗旨:“把時(shí)間還給護(hù)士,把護(hù)士還給患兒”,下午擺藥、貼簽、復(fù)核工作全部由中心人員承擔(dān)。在工作量激增、人員相對(duì)不足的情況下,打破以往的藥、護(hù)一體的“大鍋飯”模式,實(shí)行藥、護(hù)各負(fù)其責(zé),崗位明確的工作模式。實(shí)現(xiàn)了“流水線”型的工作模式,大大提高了工作效率。科室每月定期召開會(huì)議,商論存在的問題,針對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)的問題尋求解決方法,并將新方法、新設(shè)想通過實(shí)踐進(jìn)一步完善、優(yōu)化。

  三、加強(qiáng)外部交流

  在配置輸液過程中發(fā)現(xiàn)問題如藥品顏色變化、沖配注意事項(xiàng)等護(hù)士及時(shí)反映,藥師及時(shí)解決。在一些藥品即將缺少的情況下,積極主動(dòng)的告知病區(qū)。同時(shí)在一些藥品補(bǔ)足的情況下,電話通知病區(qū)。在病區(qū)水多的情況下,藥師輔助護(hù)工及時(shí)送水到病區(qū),保證患兒的用藥安全。定期參加科室和醫(yī)院舉辦的講座及繼續(xù)教育工作。保持室內(nèi)清潔、整潔、干燥,定期作菌落計(jì)數(shù),對(duì)凈化設(shè)備定期檢查凈化級(jí)別,保證環(huán)境符合要求。

  四、以規(guī)范化創(chuàng)收為契機(jī),規(guī)范靜配中心管理

  中心在啟動(dòng)創(chuàng)建示范靜配中心工作以來(lái),在分管院長(zhǎng)和X主任的帶領(lǐng)下,克服各種困難,齊心協(xié)力,積極投入到迎接創(chuàng)建的工作中。大家反復(fù)學(xué)習(xí)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)中的每一款、每一條,對(duì)照——整改——再對(duì)照——在整改。不達(dá)標(biāo)的堅(jiān)決整改,已達(dá)標(biāo)的鞏固強(qiáng)化,上班時(shí)間完成不了的就舍棄中午、晚上、雙休日的時(shí)間來(lái)加班完成。通過這次整改,使我們的相關(guān)制度、職責(zé)、操作規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作流程更加健全、規(guī)范,全面提高了中心的工作水平和質(zhì)量。

  總之,中心在過去的一年中還存在不足之處,在新的一年中努力改進(jìn),逐步改善,全心全意為臨床服務(wù),為藥劑科的更好發(fā)展添磚加瓦。