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個(gè)人述職報(bào)告

時(shí)間:2023-10-17 10:13:42 述職報(bào)告 我要投稿

(集合)個(gè)人述職報(bào)告

  隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告的適用范圍越來越廣泛,報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢?以下是小編為大家整理的個(gè)人述職報(bào)告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

(集合)個(gè)人述職報(bào)告

  為了更好的完成20xx年的學(xué)習(xí)和工作,按照組織要求我把個(gè)人一年來的學(xué)習(xí)、工作、成績和努力方向等情況向各位作以匯報(bào),歡迎批評指正!

  20xx年至今擔(dān)任副園長一職,八年中始終堅(jiān)持“立足本職、服務(wù)于全體”的工作定位,堅(jiān)持“踏實(shí)做事、努力創(chuàng)新”的工作態(tài)度,堅(jiān)持“恒者久遠(yuǎn)、思者常新”的工作理念,愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé),全力踐行了崗位賦予我的職責(zé)與使命。

  一、學(xué)習(xí)與思考

  在這個(gè)崗位上如果說之前是全面學(xué)習(xí)、反復(fù)實(shí)踐創(chuàng)新的階段,近兩年是深入學(xué)習(xí),不斷沉淀的新階段。在這個(gè)遇見學(xué)習(xí)的時(shí)代,需要不斷讀書、交流,用知識及與時(shí)俱進(jìn)的信息,思辨、沉淀、豐富自己。

  積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的理念和經(jīng)驗(yàn),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向孩子和家長學(xué),如學(xué)習(xí)園長管理和帶隊(duì)伍核心做法,在她獨(dú)到的視角和超前意識的引領(lǐng)下,逐步形成了自己在管理思路的坐標(biāo)體系,即將園所現(xiàn)狀與問題作為橫坐標(biāo),將解決問題的方法和思路作為縱坐標(biāo),逐步探尋園所發(fā)展薄弱點(diǎn)的改進(jìn)、實(shí)踐點(diǎn)的深入和發(fā)展點(diǎn)的落實(shí),全面提升組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)引領(lǐng)的能力水平。

  作為班子成員率先垂范并調(diào)動、發(fā)揮黨政工團(tuán)合力,圍繞局黨委中心工作,立足崗位職責(zé),扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,按照“兩學(xué)一做”及嚴(yán)格黨的組織生活制度等實(shí)施方案扎實(shí)落實(shí),深刻剖析自我扎實(shí)自

  身使全體黨員干部講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,全園形成團(tuán)結(jié)、奮發(fā)、向上的良好風(fēng)氣。

  二、實(shí)踐與創(chuàng)新

  在工作方面,堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨、以創(chuàng)新促提升,不斷提高工作能力。

  在指南的引領(lǐng)下,關(guān)注生活、踐行游戲,堅(jiān)持以健康特色為切入點(diǎn)傳承幼兒園特色建設(shè);關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)方式,聚焦材料研究,全面推進(jìn)個(gè)別化學(xué)習(xí)活動,逐步形成以學(xué)習(xí)、規(guī)劃、落實(shí)、反思、提升為關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作思路。

  (一)游戲課程的構(gòu)思與實(shí)施

  我們關(guān)注孩子的核心經(jīng)驗(yàn)的建構(gòu),在生活和自主的游戲中促進(jìn)孩子全面的發(fā)展。這是3-6歲幼兒最有價(jià)值、最具特質(zhì)的學(xué)習(xí)與發(fā)展特點(diǎn),我們實(shí)施的課程載體一方面是室內(nèi)個(gè)別化學(xué)習(xí)與自主游戲,一方面是戶外區(qū)域游戲。

  通過集中研討,制定集合主題活動區(qū)的計(jì)劃表,通過目標(biāo)下的發(fā)展提煉核心經(jīng)驗(yàn),根據(jù)幼兒已有經(jīng)驗(yàn)提供材料,教師觀察幼兒與材料互動,提出支持幼兒深入學(xué)習(xí)的調(diào)整策略,并記錄調(diào)整依據(jù)。

  在這個(gè)研究與實(shí)施過程中我們面臨的瓶頸和難點(diǎn)——教師如何以專業(yè)的視角調(diào)高游戲——在游戲中進(jìn)行有效的觀察指導(dǎo)和開發(fā)。孩子玩的時(shí)候,教師如何專業(yè)的忙碌起來,來觀察、捕捉、發(fā)現(xiàn)孩子游戲興趣的線索和方向,提升孩子潛在的游戲水平和能力,為下一步優(yōu)化游戲內(nèi)容、質(zhì)量提供依據(jù),我們通過觀摩現(xiàn)場后立即對觀察指導(dǎo)進(jìn)行反思,通過交流學(xué)習(xí)故事的方式提升觀察指導(dǎo)能力,這是我們正在研討的問題。

  (二)依托團(tuán)隊(duì),開展有效的園本教研

  聚焦年級組備課研課,形成園本集體備課有效模式。一是,根據(jù)更換的新教材,科學(xué)合理的安排課程內(nèi)容,設(shè)置學(xué)期課程設(shè)置表及月教學(xué)計(jì)劃表、明確周計(jì)劃及日計(jì)劃格式和內(nèi)容,形成備課方面的統(tǒng)一管理。二是注重提高集體備課的參與性與有效性,在流程方面強(qiáng)化集體預(yù)習(xí),通覽主題,聯(lián)系分題目標(biāo)和內(nèi)容,全面掌握具體領(lǐng)域活動;提出主備課人的備課任務(wù),規(guī)劃、設(shè)計(jì)一周教育教學(xué)活動組內(nèi)集中講解設(shè)計(jì)思路;增加新崗教師提問環(huán)節(jié);三是保證課程的實(shí)施質(zhì)量,聚焦問題研討,將集中活動設(shè)計(jì)的思考、活動區(qū)材料投放適宜性作為重點(diǎn)集體研。

  我們的備課研修現(xiàn)場在10月22日下午,面向大連市基地幼兒園、四星幼兒園及研修互助網(wǎng)成員單位近120余人進(jìn)行展示。這是作為基地園首次將集體備課這一形式的研修活動作為培訓(xùn)現(xiàn)場進(jìn)行展示,得到了與會教研員、園長、教師的好評:直面問題深度研究,扎實(shí)常態(tài)專業(yè)精準(zhǔn),凸顯研究的連續(xù)性,集體備課中主持人發(fā)揮了聚焦、引領(lǐng)、提升的積極推動作用,眾籌共研、優(yōu)質(zhì)整合,彰顯集體備課的高效、優(yōu)質(zhì)。

  本年度的區(qū)網(wǎng)片研修活動以堅(jiān)持根據(jù)市區(qū)深入推進(jìn)《指南》精神的落地為主旨,以落實(shí)“珍視生活和游戲的獨(dú)特價(jià)值,優(yōu)化幼兒一日活動質(zhì)量”為主線,開展4次現(xiàn)場研修,現(xiàn)場參與172人次,11個(gè)園所進(jìn)行了專題交流,輻射近80所幼兒園。

  通過前期調(diào)研,收集各園所關(guān)于幼兒園一日生活問題與困惑,集中在園所規(guī)范、工作流程、實(shí)施建議、家園共育四個(gè)園所管理框架的維度,聚焦盥洗、進(jìn)餐、喝水、午睡、散步、點(diǎn)名、入離園等一日環(huán)節(jié),梳理出一園網(wǎng)片一日生活環(huán)節(jié)的有效落實(shí),對業(yè)務(wù)管理層具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性,完善了網(wǎng)片一日生活的各類制度與管理,各園所經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)課程資源共享以獲得發(fā)展。

  不論是園內(nèi)還是作為基地,我們的研修活動已呈現(xiàn)出,以教師為主體,關(guān)注共性問題有針對性;研討形式豐富,關(guān)注理論與實(shí)踐結(jié)合的指導(dǎo)性;思維碰撞點(diǎn)燃智慧,體現(xiàn)教師有質(zhì)量的參與性,充分展示出我們這支隊(duì)伍發(fā)展的專業(yè)水平。

  (三)打造尖兵,培養(yǎng)核心的中堅(jiān)力量,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用

  教師是孩子學(xué)習(xí)與發(fā)展的支持者,作為一線業(yè)務(wù)管理者則是教師學(xué)習(xí)與發(fā)展的支持者。我們建立以市區(qū)主題評優(yōu)大賽為契機(jī),以教學(xué)科研為重要組織形式,積極開展主題課程實(shí)踐研究,打造教學(xué)和科研能手提升示范引領(lǐng)能力。4月我園姜鳳嬌、鄒韻、孫藝涵、李宸歌、蘆丹、趙爽六名教師積極報(bào)名參加市局舉辦的“幼兒園教師教育教學(xué)觀察與指導(dǎo)”大賽,根據(jù)市區(qū)評優(yōu)方案制定了園內(nèi)的方案,在師傅一對一和團(tuán)隊(duì)集體幫扶的情況下,幾位教師展示出很好的執(zhí)教狀態(tài),尤其對幼兒的觀察與指導(dǎo)方面有了較大幅度提升。本次評優(yōu),鄒韻、孫藝涵、李宸歌、趙爽四位教師脫穎而出,參加了9月的區(qū)級評優(yōu)。11月趙爽和孫藝涵代表園參加市賽評優(yōu)。這些成績離不開教師個(gè)體的努力和付出,更得益于園所全力培養(yǎng)青年教師的決心和做法。通過各類評優(yōu),我們不僅積累了優(yōu)秀的課程資源,更重要的是教師隊(duì)伍中不同梯隊(duì)的教師均得到鍛煉和發(fā)展,師傅一對一的個(gè)性化指導(dǎo)、班級成員提供的支持,參賽教師一次又一次在反思中不斷提升,可以說我們平日的學(xué)習(xí)、思考、研究是基礎(chǔ),大賽僅僅是載體、機(jī)會和平臺。擁有良好的教師培養(yǎng)體制機(jī)制,是教師不斷得到提升和成長的基礎(chǔ),我們一園人將繼續(xù)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

  我是幸運(yùn)的,因?yàn)槲疑钤谝粋(gè)和諧大家庭中,她溫暖、團(tuán)結(jié)、朝氣、活力、積極向上、充滿生活的情趣,這得益于領(lǐng)導(dǎo)的氣度、能力、團(tuán)結(jié)和極強(qiáng)的方向感;得益于同事的覺悟、素養(yǎng)、責(zé)任和高度的認(rèn)同感,這些足以讓我?guī)е卸鞯那楦、愉悅的心情繼續(xù)忙碌、收獲和成長。感謝你們能讓我享有這一真實(shí)的感受,如果說享受這份感受是我前行動力的話,那么繼續(xù)努力就是我今后的方向!

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