餐飲部員工個人工作總結(jié)（優(yōu)選）
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的餐飲部員工個人工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
餐飲部員工個人工作總結(jié) 篇1
一、日常管理日常工作
認真完成每天的接待日常工作，積極搭配主管做好餐廳服務接待的日常日常工作，合理布置員工的日常工作內(nèi)容，上半年餐廳員工流動性大，員工不絕的調(diào)換，老員工所剩無幾，新員工又要在最短的時間里學會全部的日常工作技能，充當餐廳的主力人員，因此上半年的基礎培訓內(nèi)容比較多，積極幫忙主管完成新員工的培訓日常工作，讓新員工能很快進入本身的日常工作崗位，幫忙他們盡快的融入到日常工作環(huán)境中去。
二、管理日常工作中的一點體會
經(jīng)過近兩年的學習磨練，本身從一般員工轉(zhuǎn)換到基層管理人員的過程中成熟了很多，也明白了很多道理，使本身更加清楚在餐廳這個團隊，如何發(fā)揮本身的本領(lǐng)和作用，碰到困難和挫折時也能夠坦然面對并能較好的處理它。另外餐廳日常工作一個人努力，只是本身好其影響甚微，一支筷子和一把筷子的道理每個人都懂，只有大家團結(jié)，積極向上，這個團隊才有戰(zhàn)斗力。以前我只知道完成本身的日常工作卻不能有效的帶領(lǐng)其他員工共同進步，管理上本身雖然能夠堅持原則，但方式和方法過于直白，讓有些員工對本身不太理解，也給本身造成了很大的壓力，今后我要認真學習管理藝術(shù)，不管碰到什么問題首先要與員工進行溝通，耐性講道理、講制度，大家共同遵守，以身作則的行為帶動員工。使員工在餐廳的大環(huán)境中充分感覺很歡樂，讓員工有干勁，形成團結(jié)友好的日常工作氛圍。當然這些美好的愿望還需全部餐廳員工共同去創(chuàng)建，我們管理人員帶頭去努力。
三、加強自身的學習，提高業(yè)務水平。
雖然我的職務只是一名領(lǐng)班，但要做到一名合格的基層管理人員，本身的學識、本領(lǐng)等還有很多需要提高的地方和向上級學習的地方。所以不能掉以輕心，向書本、向同事學習，通過過去的一年努力學習，認真領(lǐng)悟，使本身感覺到半年來還是有了確定的進步，在管理本領(lǐng)、協(xié)調(diào)本領(lǐng)及處理問題等方面有了進一步的提高，保證了本身在當班時的日常工作得以順當進行。
四、存在的問題
半年來，雖然順當完成了日常工作，但也存在了一些問題和不足，緊要表現(xiàn)在，第一，管理水平雖然有了進步的.地方，但還是有很多的不足，例如有時還是不能做到把事情布置、考慮全面，導致有些日常工作布置不合理，服務中顯現(xiàn)一些問題和漏洞。第二，培訓是我的弱項，每次培訓腦子里沒有一個很好，很清楚的思路，本身又有一點大舌頭，咬字不清，怕講話，所以在本身的培訓本領(lǐng)上造成了很大的障礙，不能很好的表達出本身要講的意思，員工也聽得糊里糊涂。第三，在一些日常工作上不夠細心、不夠耐性，如在日常工作結(jié)束后檢查不夠到位，常留下一些小尾巴，還有就是在引導員工日常工作上不夠耐性，第四，執(zhí)行力不強，有時日常工作不能夠定時完成，也不能堅持到底。第五，本身的理論水平還不夠。第六，心里常常存在惰性，不自動去學。
五、下半年的日常工作計劃
1、積極認真搭配主管做好餐廳的日常日常工作。
2、加強學習，拓展學問面，快捷用運到本身的日常工作中，優(yōu)化日常工作質(zhì)量。
3、做好餐廳的物品盤點日常工作。
4、針對新員工和操作不規(guī)范的服務員進行手把手的引導，提高員工的業(yè)務水平和服務意識。
5、對日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴格把關(guān)合理布置好計劃衛(wèi)生。
6、搭配主管做好節(jié)能措施，隨時的給員工講節(jié)能的緊要性，加強員工的節(jié)能意識。
7、認真學習，準備培訓，把培訓本領(lǐng)提高，爭取做到最好。
餐飲部員工個人工作總結(jié) 篇2
餐廳是我們市區(qū)一家營業(yè)不久的新餐廳，我來到餐廳工作也有一年了，我是餐廳的一名服務員，在餐廳像我這樣的服務員也有很多，在這個比較獨具特色的餐廳里，我每天的工作都很快樂，我是很愛好服務行業(yè)了，特別是在工作的同時還能夠得到顧客的確定我就更加的快樂了，我們餐廳的風格是比較傳統(tǒng)化，包含設計，還有菜式，員工服裝都是比較古化我覺得這是很值得一提的，很具有傳統(tǒng)特色，正式由于這種風格引來了很多的消費者都來一探到底，越來越多，這樣的話我們平常的工作也就很忙了，在餐廳也來了一段時間，我覺得在工作上我應當?shù)娜セ仡櫼幌卤旧磉@一年時間以來的服務員工作：
一、日常工作
一名服務員，當然是餐廳的最基層，但是我一直都很愛好本身的工作，這是我內(nèi)心對這個行業(yè)習的酷愛，我一直很希望在服務的同時得到更多的人的確定，這樣我才會有價值，這樣才能被稱之為一名真正的服務著。
在餐廳我的日常工作是很充實的，每天我們餐廳是十點開始營業(yè)，由于不做早餐，我們上班時間比較晚，我很早的就到了，開始本身全新的一天，由于餐廳的名氣漸漸的開始大了起來一般不到十一點就會有顧客來吃飯，我們餐廳的服務員還是比較多的，但是在忙起來的時候，大家都恨不得，再長一雙手。
作為一名服務員我們要具備這幾個特征，耐性，細心，責任心，在顧客點餐的時候我們要態(tài)度端正保持微笑，這些是餐廳的基本素養(yǎng)，必需具備，作為服務員同時還要對我們的餐廳的菜單很諳習，當顧客要我們推舉菜的.時候嗎，我們要保持耐性，對于菜品的介紹我們要很嫻熟，平常本身要花很多時間去了解每一道菜的特點口味，本身更加要認得每一道菜，這樣才能夠充足顧客的需求。顧客要結(jié)賬款了也要態(tài)度端正，耐性，不要讓顧客就等這些都是一名服務員的基本技能，餐廳是，在日常的工作中我們要有充分的耐性，去服4 / 21務好每一位顧客，不能跟顧客大發(fā)生爭持，這是最不允許的。
由于上班晚，我們平常的工作也比較緊張，所以我們每天晚上九點下班，很充實也很充足，這就是一年的日常工作。
二、工作的收獲
在餐廳工作了這一年時間，我一直本著一名服務者的態(tài)度在工作中表現(xiàn)的也很好，每天完成了本身的工作任務，從來沒有發(fā)生過與顧客發(fā)生爭持，這是不被允許的，我一直都提示著本身要做一名優(yōu)秀的餐廳服務員。
【餐飲部員工個人工作總結(jié)】相關(guān)文章：
餐飲部員工個人工作總結(jié)03-22
餐飲部員工個人工作總結(jié)13篇03-25
餐飲部員工個人工作總結(jié)7篇06-27
餐飲部員工個人工作總結(jié)5篇04-25
餐飲部員工個人半年總結(jié)范文10-13
餐飲部個人工作總結(jié)03-02
餐飲部個人工作總結(jié)范文07-20
餐飲部個人工作總結(jié)14篇05-02