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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年度工作總結(jié)（精選8篇）
總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年度工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年度工作總結(jié) 1
上半年，我鎮(zhèn)工會按照縣總工會的統(tǒng)一部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實履行工會維護職工合法權(quán)益的基本職能。動員廣大職工深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，切實維護職工的合法權(quán)益，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了新的貢獻。在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)上半年工會工作開展順利、成績顯著，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實自我維權(quán)思想
為進一步提高外出職工維權(quán)力度，xx鎮(zhèn)工會在黨委政府的支持下，利用春節(jié)前后空缺，組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工在鎮(zhèn)政府召開了回鄉(xiāng)員工動員大會，參加人員達100余人次。組織他們學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。工會主席曾繼紅在會上宣講了維權(quán)等事宜，并發(fā)放工會會員證100余人次。
二、成立工會勞動爭議調(diào)解委員會，維護職工合法權(quán)益
我鎮(zhèn)根據(jù)《中華人民共和國工會法》的要求，為保護職工維權(quán)取得實效，維護廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。按照縣總工會的會議精神，成立xx鎮(zhèn)工會勞動爭議調(diào)解委員會，通過法律手段依法保護職工的合法權(quán)益。
三、扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，帶動村民科學(xué)種植
xx鎮(zhèn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園籌建于xx年10月，xx年3月正式運作，由9名大學(xué)生出資，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)實點幫扶。園區(qū)占地50余畝，主要種植特色蔬菜、西瓜、南瓜等品種，目的是輻射帶動周邊農(nóng)戶及返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)展蔬菜種植300余畝。通過大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范園的以點帶面，加強對鎮(zhèn)、村、社干部科學(xué)種植的培訓(xùn)，培養(yǎng)一批懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型干部，做給農(nóng)民工看，領(lǐng)著農(nóng)民工干，進一步夯實返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)結(jié)構(gòu)的大轉(zhuǎn)型、大調(diào)整嘗試，通過兩年時間努力將xx鎮(zhèn)打造成中江縣的菜籃子。
四、落實“xx”普法，創(chuàng)建法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)
xx年是全面落實“xx”普法規(guī)劃的第五年，是創(chuàng)建法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)鍵年。為認真貫徹黨的民主法制建設(shè)的精神和要求，進一步促進公民的法制意識和社會法制化管理水平，我鎮(zhèn)工會積極配合有關(guān)單位，推進“xx”普法工作的全面有序開展。積極組織職工認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，采取自學(xué)、集中培訓(xùn)、舉辦講座、巡回宣講和知識競賽等多種形式、扎實開展學(xué)習(xí)宣傳活動，把社會主義法治理念和公民法律意識深入職工心中，努力推進社會主義法制文化建設(shè)。
五、開展安全生產(chǎn)宣傳，狠抓安全生產(chǎn)工作
為認真抓好安全生產(chǎn)月的安全生產(chǎn)工作，xx鎮(zhèn)工會、安辦、鎮(zhèn)農(nóng)技站組織干部職工在鎮(zhèn)政府繁華地段開展了為期一天的安全生產(chǎn)宣傳活動。活動中，共計發(fā)放宣傳資料500余份，現(xiàn)場講解200余人次，極大地增強了群眾的安全意識，提高了群眾在安全事故中的應(yīng)急自救能力。
六、做好富士康招募工作，鼓勵農(nóng)民工外出務(wù)工
我鎮(zhèn)認真貫徹落實省市縣的有關(guān)文件精神，把富士康招募工作作為一項長效機制來抓。上半年，我鎮(zhèn)圓滿完成縣委、縣府的`招募任務(wù)，獲得縣委、縣府的表揚。作為一項利民工程，鎮(zhèn)工會積極做好宣傳工作，鼓勵農(nóng)民工外出務(wù)工，增加家庭收入，改善生活。
繼續(xù)做好xx年下半年工作的指導(dǎo)思想如下:
1、以科學(xué)發(fā)展觀為契機，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)動員全鎮(zhèn)各級干部職工推動科學(xué)發(fā)展觀，促進社會和諧主力軍作用，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟基礎(chǔ)和各項事業(yè)的快速發(fā)展做出新的貢獻。
2、為了適應(yīng)新形勢對工會的新要求，我們要從各方面入手，加大工會工作的多方面管理。一是加強作風(fēng)建設(shè)，確保階段目標工作任務(wù)如期實現(xiàn)；二是加強工會干部隊伍建設(shè)，通過各種方式加強對全鎮(zhèn)工會干部的教育培訓(xùn)；三是進一步完善內(nèi)部各項規(guī)章制度和長效機制，有序促進機關(guān)內(nèi)部管理逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
3、加大維權(quán)力度，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。不斷推進職工管理工作，加強黨委政府聯(lián)系會議，勞動三方面協(xié)商機制建設(shè)，加強溝通積極表達職工意愿和工會主張。為職工大力做好事、辦實事、解難事，積極參與改善民生為重點的組織建設(shè)。
4、增強組織凝聚力，不斷擴大工會組織覆蓋面。一是要繼續(xù)加強工會組建工作，進一步提高工會組建率和職工入會率；二是要深入貫徹宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》的執(zhí)行情況。夯實基層工會工作基礎(chǔ)，按時按量完成縣總工會下達的工作和計劃。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年度工作總結(jié) 2
今年來，xxx鎮(zhèn)總工會緊緊圍繞縣總工會和鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，按照“創(chuàng)新出特色，規(guī)范爭一流”的工作要求，以“規(guī)范化建設(shè)為重點、以活動為載體、以維權(quán)為中心、以幫扶為紐帶”，切實履行工會職能，組織動員廣大干部職工為推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)揮了積極作用。
一、工會組建穩(wěn)步實施。
按照鎮(zhèn)“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、社會配合、職工參與、工會運作”的組建原則，繼續(xù)加大工會組建的宣傳力度與工作力度，不斷探索和形成組建工作的長效機制。一是突出組建重點。重點推進規(guī)模以上企業(yè)組建和農(nóng)民工入會工作，通過實施辦點示范、主攻難點、督導(dǎo)檢查、跟蹤服務(wù)，分工負責等舉措，進一步強化了基層工會組建工作。上半年新建基層工會組織6家（其中企業(yè)工會4家）、村級工會2家，完成了全年工會組建任務(wù)的80%以上；二是抓好規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)按照“掛三牌、建四檔、六上墻、五有、四有”的規(guī)范化要求進行達標。設(shè)立了專門工會辦公室，要求各工會門前掛牌子、辦公室掛牌子、活動場所掛牌子，建立了工會建設(shè)檔案、工會活動檔案、工會會議記錄檔案、民主管理檔案，基層有組織機構(gòu)、有工會印章、有辦公設(shè)施，另外各項制度上墻，有各種活動計劃，有“四薄一冊”，進行勞動知識競賽一次，認真貫徹實施《企業(yè)工會工作條例》，深入開展建設(shè)“職工之家”、“雙愛雙評”活動，進一步提高了企業(yè)規(guī)范化建設(shè)水平。目前，全鎮(zhèn)14家企業(yè)，達到規(guī)范化建設(shè)標準的有11家，規(guī)范面達到80%以上。
二、抓活動載體，增強工會活力。
為落實縣總工會“關(guān)于認真開展工會宣傳月活動的通知”精神，4月15日至5月15日，我們圍繞改革開放三十年和全面建設(shè)小康社會中的主力軍作用和主人翁地位這一主題，組織開展了豐富多彩的宣傳活動，營造了濃厚的宣傳氛圍，擴大了工會的社會影響面。一是載體宣傳出影響。各級工會發(fā)揮自身的載體優(yōu)勢，利用黑板報、組織活動、宣傳車、橫幅標語等宣傳載體，重點宣傳改革開放三十年企業(yè)經(jīng)濟給社會帶來的變化、《工會法》、《勞動法》、《企業(yè)工會工作條例》以及與職工切身利益聯(lián)系密切的相關(guān)政策。“宣傳月”期間，各級工會出黑板報40余期，制作宣傳盾牌15塊，懸掛橫幅標語20多條，印發(fā)宣傳資料500多份，發(fā)送慰問短信850條；二是節(jié)日宣傳聚人心。為慶祝“五·一”、“七一”重大節(jié)日，各級工會按照鎮(zhèn)總工會《關(guān)于開展慶祝節(jié)日活動的通知》要求，開展了多種形式的宣傳慶�；顒樱纬闪藵庥舻�.節(jié)日氣氛。節(jié)日中，全鎮(zhèn)工會舉辦了文體活動，籃排球、乒乓球、羽毛球、拔河、象棋、演講、歌詠、書畫賽等各種活動8場次，有500多名鎮(zhèn)直機關(guān)、企業(yè)干部職工參加了活動，職工參與面達到85%以上。鎮(zhèn)機關(guān)總工會開展了頗具影響的乒乓球聯(lián)賽，企業(yè)各工會舉辦了籃球、羽毛球、拔河比賽，基層村級、學(xué)校工會組織了象棋、“五·一”演唱會；三是媒體宣傳成強勢。聯(lián)系新聞媒體記者，組織策劃了宣傳勞動者的系列報道�！拔濉ひ弧鼻跋�，在《富欒之聲》報紙對工會開展的各類活動和轄區(qū)涌現(xiàn)出的新人新事進行宣傳報道。4月28日，圍繞“發(fā)揮勞模的作用，促進新農(nóng)村建設(shè)”，組織全鎮(zhèn)企業(yè)工會負責人參觀了鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)劉竹市級示范村、白沙洞縣級示范村、花園鎮(zhèn)級示范村三個建設(shè)示范點，并召開了座談會，并認真聽取了他們?yōu)閤xx鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，新農(nóng)村建設(shè)的建言獻策。
三、推行企業(yè)工資協(xié)商制。
一是完善簽訂集體合同目標考核辦法、企業(yè)推進工資集體協(xié)商制度，制定了《xxx鎮(zhèn)關(guān)于進一步推行企業(yè)工資協(xié)商工作意見》，近年來，我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展步伐加快，企業(yè)經(jīng)濟效益不斷增高，與此同時職工的勞動量也相應(yīng)增大，為保障企業(yè)職工的收入水平與全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)，前半年鎮(zhèn)總工會深入轄區(qū)14家企業(yè)進行職工工資摸底調(diào)查，在掌握有8家企業(yè)職工勞動量大切工資低的情況后，鎮(zhèn)總工會出面與企業(yè)董事長協(xié)調(diào)，從而使這8家企業(yè)對職工的工資進行了提升，在鎮(zhèn)總工會的監(jiān)督下，對轄區(qū)企業(yè)進行的工資協(xié)商試點運行良好；二是鎮(zhèn)總工會推進民主管理。大力宣傳、普及《企業(yè)工會工作條例》，不斷理順企業(yè)工會和行政的關(guān)系，主動協(xié)調(diào)勞動部門，定期召開聯(lián)席會議，認真幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工簽訂勞動合同，建立并落實了勞動關(guān)系三方協(xié)商機制，充分發(fā)揮職代會的作用，使職工依法行使了知情、參與、監(jiān)督的權(quán)利。前半年協(xié)調(diào)企業(yè)給職工簽訂勞動合同率達100%，集體合同簽訂率達100%；三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，鎮(zhèn)總工會都積極籌措資金進行慰問，前半年鎮(zhèn)總工會共走訪慰問特困職工25戶，走訪離退休職工20名，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。此外鎮(zhèn)機關(guān)各站所紛紛開展慰問活動，積極開展職工互助保險工作。
回顧前半年我鎮(zhèn)工會工作取得的成績，主要得益于以下三方面：
�。ㄒ唬┑靡嬗阪�(zhèn)黨委、政府和縣總工會的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。通過召開工會工作會議，政府聯(lián)席會議等形式，研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會工作中的難點問題，如果沒有鎮(zhèn)黨委、政府和縣總工會的支持，我們一些涉及面廣、社會性強的工作很難得到全面落實；
�。ǘ┑靡嬗诠刹康挠^念改變，作風(fēng)改善。半年來，我們工會成員積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)新形勢發(fā)展需要，對工會工作的認識有了進一步提高，逐步從工會工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，通過學(xué)習(xí)《工會法》在工作中逐步突出了維護職能。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說干就干，干就干好；
（三）得益于嚴格要求和規(guī)范管理。任何一個單位和集體，沒有規(guī)矩和紀律，沒有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會工作雖然不是全鎮(zhèn)的主線工作，與經(jīng)濟工作結(jié)合的地方少，但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分。半年來，我們在維權(quán)、工會活動、幫扶工作、規(guī)范化建設(shè)等各個方面進行了嚴格管理，取得了良好的效果。
肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：
一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；
二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；
三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；
四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究；
五是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強，下一步工作中，要充分發(fā)揮工會的主渠道作用，立足本質(zhì)，扎實工作，使各項工作更上一個新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年度工作總結(jié) 3
景鳳鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委、政府xx縣總工會領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的十七屆六中全會、省、市、縣黨代會精神，按照全總十五屆、省總十二屆全委會和市工會三次職代會的部署，服務(wù)大局、服務(wù)職工，跨越發(fā)展、爭先進位，團結(jié)動員廣大職工為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展建功立業(yè)，在各基層工會的大力協(xié)作下，定期召開了工會工作會議，扎實開展了一系列活動，圓滿地完成了上半年各項工作任務(wù)。
一、加強自身建設(shè)，促進工會全面發(fā)展
1、做好換屆工作，創(chuàng)新工會管理。在今年4月30日召開了景鳳鄉(xiāng)第二屆工會聯(lián)合會換屆會議，在會上，不僅選舉產(chǎn)生了新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子，也對今后及今年的工作做出了部署安排。以非公有制企業(yè)為重點，開展職代會建制專項行動，推進區(qū)域性、行業(yè)性職代會的召開，進一步提高了職代會制度的落實。建立健全勞動爭議調(diào)解組織，加強法律援助工作，制定完善勞動關(guān)系矛盾預(yù)測、應(yīng)急處理機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決影響勞動關(guān)系的苗頭性、傾向性、潛在性問題，促進職工隊伍和諧穩(wěn)定。
2、認真貫徹落實《山西省集體合同條例》，依法推進企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。加強對企業(yè)單位實施集體合同制度的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查;大力推行區(qū)域性、行業(yè)性集體合同制度的簽訂，共簽訂工資集體協(xié)商合同六家，其中行業(yè)性集體合同一家。
3、以非公有制企業(yè)為重點，以農(nóng)民工為對象，依法推進企業(yè)普遍建立工會組織。完善工會組建和發(fā)展會員考核辦法，加大推進行業(yè)性、區(qū)域性基層工會聯(lián)合會建設(shè)。全面貫徹落實《山西省總工會2011年- 2013年依法推動企業(yè)普遍建立工會組織實施意見》，6月份完成工會組建1家，發(fā)展會員25人。
4、認真抓好工會干部思想作風(fēng)建設(shè)。積極抓好工會干部隊伍建設(shè)，加強工會干部教育培訓(xùn)工作，特別加大對非公有制企業(yè)工會干部和新任工會主席培訓(xùn)工作力度。通過工會干部培訓(xùn)切實增強各級工會干部推動科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾、促進社會和諧的能力和水平。工會干部積極進行“雙走訪、三服務(wù)”活動，帶著對職工群眾的深厚感情和滿腔熱情，關(guān)心職工疾苦，表達職工訴求。
5、進一步健全了工會信息報送制度，1---6月，上報信息4條，對我鄉(xiāng)工會的工作進行了及時宣傳報道。
二、服務(wù)職工群眾，維護職工權(quán)益
1、為加強困難職工幫扶，鄉(xiāng)工會成立了景鳳鄉(xiāng)困難職工幫扶站，落實工會幫扶工作常態(tài)化、成效化，困難幫扶、法律援助、生活救助于一體的工作格局，實現(xiàn)一站式辦理、一條龍服務(wù)，把困難幫扶站建成聯(lián)系和服務(wù)職工的窗口。
2、切實解決職工的`實際困難。對困難職工、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、農(nóng)民工和困難職工家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)。深入開展“春送崗位”、“夏送清涼”服務(wù)活動，對困難勞模、因大病、子女上學(xué)和自然災(zāi)害等特殊原因?qū)е律钐貏e困難的職工和農(nóng)民工進行走訪慰問，切實為他們排憂解難，把黨和政府的關(guān)懷和工會的愛心送到廣大職工的心坎上。
3、加強安全生產(chǎn)和勞動保護工作。組織開展事故隱患排查工作，加大參與重大安生產(chǎn)全事故、職業(yè)危害事件調(diào)查處理力度，不斷探索新形勢下工會勞動保護工作的新思路和新方法，增強工會勞動保護工作的實效性。
三、服務(wù)發(fā)展 扎實開展一系列活動
春節(jié)后，鄉(xiāng)工會和鄉(xiāng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一起走訪各村，為各村發(fā)展出謀劃策。在走訪中，首先向各村委負責人表達了新春的問候，對為景鳳鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展作出的貢獻致以衷心的感謝。重點了解各村在生產(chǎn)、經(jīng)營和發(fā)展中的問題、困難等情況，極大地增強了各村的發(fā)展信心，3月份，引導(dǎo)職工向勞動模范和先進人物學(xué)習(xí)，向雷鋒同志學(xué)習(xí)，爭做勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動的模范。鄉(xiāng)工會積極深入單位召開座談會，宣傳養(yǎng)老保險的目的意義、參保人員的范圍、年齡要求、保障范圍、辦理手續(xù)等，僅10天時間就為1865名群眾職工辦理了養(yǎng)老保險。4月，在清明節(jié)來臨之際，鄉(xiāng)工會發(fā)出通知，在基層工會開展“關(guān)愛自然，文明祭奠”活動。一是成立了組織。二是制定了《20xx年景鳳鄉(xiāng)工會“關(guān)愛自然，文明祭奠”活動方案》、印發(fā)了《致全鄉(xiāng)干部職工一封信》;三是懸掛標語、利用“村村通”廣播、電視、信息平臺等多種形式大力宣傳，樹立文明意識、科學(xué)意識、公德意識、環(huán)境意識;四是號召黨員干部以身作則，率先垂范，帶頭影響和帶動身邊群眾“關(guān)愛自然、文明祭祀”，為“文明創(chuàng)建推進年”貢獻力量;五是樹立厚養(yǎng)薄葬的道德觀念，破除起土添墳、焚燒紙錢、燃放鞭炮、損毀莊稼等舊習(xí)，采取獻一束花、敬一杯酒、植一棵樹、清掃墓碑、宣讀祭文等文明健康的方式，表達對先人的懷念之情。五項措施有力地引導(dǎo)了全鄉(xiāng)廣大干群走近自然、關(guān)愛自然，樹立文明祭奠新風(fēng)，也為我鄉(xiāng)的護林防火工作作出了貢獻。6月，為了使孩子們過一個快樂而有意義的六一國際兒童節(jié)，在“六一”之際，景鳳鄉(xiāng)婦聯(lián)、工會和中心校、縣煤運公司等積極組織，為全鄉(xiāng)在校學(xué)生送去一份“學(xué)習(xí)禮包”;為了搞好春耕春種，鄉(xiāng)工會積極組織各村工會幫助外出農(nóng)民工和困難戶進行耕種，受到群眾歡迎和好評。
四、20xx下半年工作思路
1、工會工作要緊緊圍繞大局，充分發(fā)揮工會在保持穩(wěn)定中的重要作用，扎扎實實推進各項工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。
2、加強對《工會法》組織學(xué)習(xí)、貫徹工作。
3、進一步完善職工代表大會制度，最大限度的維護廣大職工的權(quán)益不受侵害;
4、把安全生產(chǎn)工作當做一切工作中的重中之重，進一步加強群監(jiān)工作建設(shè)，切實維護職工的生命安全和職業(yè)健康。
5、有計劃有步驟的開展職工技術(shù)比武活動，增強職工的業(yè)務(wù)技能。
6、開展豐富多彩的活動，豐富職工業(yè)余生活。組織好職工文體活動;要指導(dǎo)女工委員會開展適合女職工特點的活動。
7、發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用，堅持以人為本，關(guān)心職工生活，營造溫馨環(huán)境;
8、關(guān)心職工生活，努力為職工辦實事、好事。要深入職工群眾，傾聽職工意見，正確反映職工的意見和要求。要維護好女職工的權(quán)益，做好女職工工作。要繼續(xù)做好職工的各項慰問工作。要做好為離退休職工的服務(wù)工作。要繼續(xù)做好職工互助保障工作。
9、要進一步加強工會制度建設(shè)，依法規(guī)范工會自身行為，提高工會工作的規(guī)范化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年度工作總結(jié) 4
今年以來我鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委、縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，按照縣總工會的總體要求，充分依靠社會各界力量，充分依靠各級工會組織和廣大工會會員，努力開展各項工作，積極探索新時期工會工作新思路、新方法，半年來較好地完成了上級工會交辦和預(yù)定的各項任務(wù)，現(xiàn)將具體工作總結(jié)
一、職工利益放在首位，在維護權(quán)益上下功夫。
維護職工合法權(quán)益是工會的最基本職能，工會應(yīng)當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位。
1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關(guān)愛。為職工排憂、為群眾解難既是工會組織的責任，更是工會干部的義務(wù)。為此，鎮(zhèn)工會充分發(fā)揮困難職工幫扶工作聯(lián)絡(luò)站作用，每當職工遇到病、困或婚、喪等大事之時，都能及時送去組織的溫暖和關(guān)懷。對病困職工實行生活上的關(guān)心和經(jīng)濟上的幫助。半年來，我工會共扶助病難職工5人，投入扶助資金1000元；為真實而準確掌握職工情況，切實將扶助困難職工工作落到實處，近期，我們還在全鎮(zhèn)企業(yè)中開展了一次調(diào)查活動，重點了解各企業(yè)困難職工基本情況。此次調(diào)查為開展扶貧救助工作提供了詳實的依據(jù)，我們將以此為基礎(chǔ)，建立職工信息檔案，實行網(wǎng)絡(luò)管理。
2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月，鎮(zhèn)工會還參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查，先后檢查了創(chuàng)藝花炮廠工會、高超活性白土有限公司工會等單位的工作，認真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權(quán)益力度等工作建議。實踐證明，人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。
3、做好愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女就學(xué)的有效手段，我們在年初新學(xué)年開學(xué)之際和中高高考結(jié)束之際，分別在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，要求各級工會充分發(fā)揮作用，幫助特困職工共渡難關(guān)�；鶎庸飨娂姳硎緵Q不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費而放棄學(xué)業(yè)。半年來，就結(jié)對助學(xué) 28名，捐助就學(xué)資金 8000余元。
4、抓好安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將xx花炮廠等 家公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，同時兼顧其它企業(yè)，做到常檢查、常督促，使企業(yè)職工在思想上做到應(yīng)知，行動上做到應(yīng)會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
二、突出重點，在提高質(zhì)量上下功夫。
我們認為，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的，言之有物的。
1、認真貫徹落實縣總十一屆八次全委擴大會議精神。年初召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達貫徹了縣總會議精神，重點學(xué)習(xí)了05年工會工作目標。會上要求基層工會要以縣總工會的工作要求為指導(dǎo)，結(jié)合本單位的工作實際，認真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。堅持解放思想，實事求是，與時俱進與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。
2、制訂了目標考核意見。鎮(zhèn)工會根據(jù)縣總目標考核意見，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制訂了xx年度工會工作目標管理考核意見�？己艘庖娫诮M織工作、維權(quán)機制建設(shè)、幫扶困難職工、創(chuàng)新工作等方面都進行了明確，并定期開展工作督查，確保工作落到實處。
3、積極主動配合做好企業(yè)職工工資清欠工作，切實維護職工根本利益，維護社會穩(wěn)定。
三、加大宣傳力度，在擴大影響上下功夫。
1、積極做好《勞動法》、《工會法》的'宣傳工作。通過運用板報、畫廊、有線廣播電視，還有發(fā)放宣傳資料等形式進行了大力宣傳，有力地推動兩法的深入貫徹，使兩法深入人心。
2、積極組織基層工會開展各類文體活動，以抓好重大節(jié)日活動為重點，進一步加強工會的宣傳報道工作。如慶元旦文藝晚會、“三八”女職工才藝展示活動、“五一”職工拔河比賽及六月份的全民健身月活支等，豐富了職工的業(yè)余文化生活，不斷加大了工會工作的宣傳力度，擴大了工會的影響面。
回顧半年以來工作，我鎮(zhèn)工會能夠認真學(xué)習(xí)貫徹上級工會和鎮(zhèn)黨委、政府的文件和指示精神，積極履行基本職責，各項工作基本實現(xiàn)上半年的目標任務(wù)。但與先進單位相比，我們的工作還有一定的差距，特別是工會創(chuàng)新工作做法不多，需要我們更加努力工作，以確保全年任務(wù)目標的實現(xiàn)。
下半年工作重點
1、進一步加大非公有制企業(yè)工會組建力度，實現(xiàn)8人以上企業(yè)工會組建率達到100%，實現(xiàn)相對穩(wěn)定企業(yè)職工入會率達到100%。同時，進一步創(chuàng)新和完善維權(quán)機制，25人以上企業(yè)集體合同工資集體協(xié)商簽訂覆蓋率達到100%，力爭50人以上企業(yè)建立（1+1）職工互助幫困基金達到100%。
2、進一步鞏固和擴大“三級聯(lián)創(chuàng)”和“星級考評”成果，積極爭創(chuàng)縣級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，25人以上基層工會80%爭創(chuàng)三星級職工之家，其中達到五星級標準8%以上。力爭50人以上企業(yè)100%推行以“職代會”為主要形式民主管理制度和廠務(wù)公開制度。
3、進一步加強工會班子自身建設(shè)，積極探索工會工作新路子、新方法。加大工會干部培訓(xùn)力度，切實提高工會干部的理論素質(zhì)和工作水平。完善鎮(zhèn)工會班子成員聯(lián)系基層工會制度，深入基層，調(diào)查研究，幫助指導(dǎo)基層工會工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年度工作總結(jié) 5
黃蓋鎮(zhèn)鎮(zhèn)位于臨湘市東北部，面積34.3平方公里，總?cè)丝?.2萬，轄6個行政村，1個居民委員會，一個國有資產(chǎn)管理中心，是原岳陽國營黃蓋湖農(nóng)場xx年6月撤場建鎮(zhèn)轉(zhuǎn)換體制歸并臨湘市管轄的。
我鎮(zhèn)于xx年建立工會工作委員會，當時設(shè)主席1名，委員6名，組建了7家鎮(zhèn)屬企業(yè)工會。黃蓋鎮(zhèn)工會從撤場建鎮(zhèn)之初的協(xié)調(diào)改革遺留矛盾、搞好社會穩(wěn)定為主要任務(wù)逐漸摸索農(nóng)場轉(zhuǎn)換后鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)健全工會的路子上來，到現(xiàn)在的工會擁有健全制度、完善體制、強大號召力的新時期工會，走出了一條不平凡的道路，xx年年上半年，我鎮(zhèn)工會工作在市總工會的精心指導(dǎo)下，著力加強機關(guān)工會建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進取，積極履行工會職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，有力推動了我鎮(zhèn)社會新發(fā)展。xx年年上半年我們主要做了如下一些事：
1、夯實基礎(chǔ)、加強了工會組織建設(shè)
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，充實班子。鎮(zhèn)黨委加大對工會的支持力度，明確由人大主席分管工會工作，今年已經(jīng)兩次召開會議專題研究，并下發(fā)黃委[xx年]4號文件，專門就加強工會工作制訂細則，根據(jù)鎮(zhèn)人事調(diào)整及時選舉了新一屆工會委員，調(diào)整充實了力量，保證班子齊備有力；
二是規(guī)范場地，掛好牌子。設(shè)置黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會辦公室，規(guī)范辦公室建設(shè)規(guī)范；
三是保證經(jīng)費，管好票子。為保證工會工作的正常開展，年初在黨委研究工會專題會議上，決定對我鎮(zhèn)聯(lián)合工會撥專項資金2萬元，在經(jīng)費使用管理上堅持經(jīng)費獨立管理的原則。工會經(jīng)費開支，由工會主席一枝筆審批。做到用得合理，職工滿意。
2、改善條件，提升工會工作水準
一是提升硬件設(shè)施，提高工作效率。3月分財政專項撥款1萬余元，對黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會辦公室進行辦公設(shè)施更新?lián)Q代。添置兩套老板桌椅，三條紅木沙發(fā)，一個高檔檔案柜，給我鎮(zhèn)工會開展工作奠定了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)，提高了工會工作效率。
二是裝修場地，改善工作環(huán)境。對辦公室場地進行地面、墻壁、門窗和頂棚的更新與裝修，煥然一新的場地為干部提供了更舒適的環(huán)境，得到了工會干部及職工的'肯定。
三是工會制度上墻，規(guī)范工作制度。建立健全工會各項工作制度，如工會各委員工作職責、工作匯報制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會工作制度化、規(guī)范化。
3、發(fā)揮優(yōu)勢、積極配合黨委政府中心工作
一是開展清潔家園行動，自覺推進新農(nóng)村建設(shè)。今年3-6月份，聯(lián)合鎮(zhèn)團委、婦聯(lián)相關(guān)企業(yè)站所職工圍繞建設(shè)鄉(xiāng)風(fēng)文明村容整潔的新農(nóng)村，開展了3次大規(guī)模的清潔家園行動，利用自身優(yōu)勢為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)作了一定的貢獻。
二是搞好法制宣傳，大力推進農(nóng)村普法工作。5月份，在我鎮(zhèn)廣坪村聯(lián)合司法、公安及相關(guān)涉農(nóng)站所開展法律進村、進戶的宣傳教育，發(fā)放噴桶簡明讀本xx本、涉農(nóng)法律條款普法單4000多張，抓好了基層，促進規(guī)范，為新農(nóng)村建設(shè)夯實法治工作打好了群眾基礎(chǔ)。
4、創(chuàng)造條件、建設(shè)職工建設(shè)活動中心
為了激勵和促進我鎮(zhèn)干部職工積極參加體育鍛煉，全面提高健康素質(zhì)，豐富教干部職工的業(yè)余生活，黃蓋鎮(zhèn)聯(lián)合工會利用鎮(zhèn)機關(guān)食堂一空余大堂建設(shè)了黃蓋鎮(zhèn)干部職工健身活動中心。添置了乒乓球、羽毛球、籃球等體育用品，購置了高檔的比賽專用乒乓球桌。現(xiàn)在干部職工休息時間在活動中心留戀往返，增強了體質(zhì)、豐富了業(yè)余生活。促進了職工群眾的精神文明建設(shè)，增強了工會組織的凝聚力。
下半年，我們將繼續(xù)圍繞“三個代表”重要思想，著力加強機關(guān)工會建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行《勞動法》、《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進取，努力推進科學(xué)發(fā)展觀、為構(gòu)建和諧黃蓋做出自己的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年度工作總結(jié) 6
上半年，我鎮(zhèn)工會按照縣工會的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實履行工會維護職工合法權(quán)益的基本職能，動員廣大職工為實現(xiàn)“五年總量翻番，八年全面小康”目標、構(gòu)建和諧美好新xx貢獻力量�；仡櫳习肽旯ぷ�，主要有以下幾個方面：
一、圍繞發(fā)展目標，投身經(jīng)濟建設(shè)，為實現(xiàn)工作目標作貢獻。
1、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神和縣工會工作會議精神。今年、組織基層工會干部參加縣工會組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部46人次;5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“十一五”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有130多名職工參加了省總組織的'“十一五”規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表650人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx等五名同志被縣總工會表彰為文明職工�；顒拥拈_展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責任和奉獻意識，把發(fā)展目標轉(zhuǎn)化為自覺行動。
2、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動�；顒娱_展過程中，各單位工會通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業(yè)職工向先進典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)500多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
二、突出維護職能，強化機制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。
1、大力推進非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。
重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2、全面推進集體合同制度。市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化，調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年，鎮(zhèn)工會指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達90%，職工覆蓋率達95%。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權(quán)益保護專項協(xié)議，落實女職工的合法權(quán)益和特殊保護，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。
3、積極推進工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達86%。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年度工作總結(jié) 7
在過去的半年多時間里，xx鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，工會工作緊緊依靠全體基層工會組織開展工作，按照慈溪總工會20xx年度工會工作考核細則內(nèi)容，結(jié)合我鎮(zhèn)工會工作的實際情況，以工作創(chuàng)新，制度創(chuàng)新和機制創(chuàng)新為理念，夯實工作基礎(chǔ)，注重工作實效，切實有效地推進各項工作，不斷提升我鎮(zhèn)工會工作的整體水平。
20xx年上半年具體做了以下幾方面工作：
1、加強工會組織建設(shè)
隨著非公企業(yè)經(jīng)濟的迅速發(fā)展，職工數(shù)量的日益增加，勞動關(guān)系也日趨復(fù)雜，給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶帶了新的發(fā)展機遇，做好工會的新建、續(xù)建工作，從抓基礎(chǔ)工作著手注重與企業(yè)主的溝通，召開應(yīng)建會的負責人座談會，解除企業(yè)主思想顧慮，明確建會的重要性和必要性。在組建工會中做到四個結(jié)合，即組建與召開職工代表大會相結(jié)合，組建與工資協(xié)商，簽訂集體合同相結(jié)合，組建與上安全生產(chǎn)相結(jié)合，組建與規(guī)范相結(jié)合，來形成比較健全的工作機構(gòu)和維護保障體系。同時由于鎮(zhèn)企業(yè)中有8xxxx是外來民工，所以對外來工的入會率特別強調(diào)。即“進了企業(yè)的門，就是企業(yè)的人”在質(zhì)與量上同步發(fā)展。做到在思想認識上不斷提高，基礎(chǔ)工作不斷規(guī)范，今年應(yīng)建企業(yè)1xxxx，吸納會員98xxxx。
2、積極推進基層工會規(guī)范化建設(shè)
努力實現(xiàn)三個最大限度是我鎮(zhèn)工會工作的重點，為切實推進創(chuàng)建工作，以實現(xiàn)“六化”要求為標準，積極做好工會規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)建星級工會活動工作，在前幾年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，我們注重提高工會干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會干部的作用。加強檔案管理，做好工會班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責等五上墻制度。開辟活動場所，為工會規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實的.基礎(chǔ)，全鎮(zhèn)3xxxx基層工會全部達到了規(guī)范化要求。xxxx企業(yè)工會成為市首批“三星級規(guī)范化”工會合格單位。按照群眾化，民主化要求，進一步健全職代會制度，規(guī)范職代會工作程序，落實職代會各項職權(quán)，有xxxx企業(yè)建立了職代會制度，有1xxxx建立了廠務(wù)公開制度，有3位外來職工當選為工會主席。
3、加強職工隊伍建設(shè)，發(fā)揮工人階級主力軍作用
今年來我鎮(zhèn)工會為全面提升職工素質(zhì)，積極開展爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”，爭做“知識型職工”活動，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，形式多樣，采用請進來走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機制。首先加強職工思想教育，采用各種有效載體，在職工中廣泛開展優(yōu)良傳統(tǒng)教育，組織工會干部參加市以上組織的培訓(xùn)班。其次加強職工道德教育，在職工中深入開展“講文明、樹新風(fēng)”、評選“文明職工”、“文明班組”等活動。再次開展了經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，積極組織職工開展“安康杯”競賽和技術(shù)比武、崗位練兵等各種活動�！拔逡黄陂g”在全鎮(zhèn)工會企業(yè)中開展了第三屆十佳“新xx人”和“五一文明崗”評選活動。
4、加強維權(quán)機制建設(shè)，切實維護職工合法權(quán)益
5、抓活動載體，增強工會活力
6、努力為職工送溫暖辦實事
開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先從思想上高度重視，全鎮(zhèn)各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認真部署了相關(guān)工作，幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產(chǎn)，生活中的實際問題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上，通過重點幫困，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。再次行動上體現(xiàn)“情系困難職工”的宗旨，建立了困難職工的檔案，并督促企業(yè)為職工辦理工傷保險，擴大養(yǎng)老保險特種重病和女職工安康互助保險。目前489xxxx參加了工傷保險、386xxxx辦了養(yǎng)老保險，元旦春節(jié)慰問困難職工2xxxx，發(fā)放慰問金2000xxxx，開展獻愛心助學(xué)結(jié)對活動，與特困職工子女助學(xué)結(jié)對21對，資助金額xxxx。
7、加強工會經(jīng)費收繳和管理工作
抓經(jīng)費求保障。工會經(jīng)費是工會開展工作、組織群眾活動和發(fā)展工會事業(yè)必備的物質(zhì)保障，因此在工會工作中占有很重要的位置，通過撥繳機制的建立，全鎮(zhèn)3xxxx基層工會單獨建立了帳戶，具有了獨立的法人地位，增強了基層工會的活力。同時，進一步加強工會經(jīng)審工作，健全單獨建帳工會的經(jīng)審臺帳制度，實行財務(wù)預(yù)決算制度，做到工會經(jīng)費依法收繳、規(guī)范管理、合理使用。 后半年的重點工作初步打算：
1、圍繞市總工會年初目標任務(wù)、制度，對照抓落實
按照市總工會下達的目標任務(wù)，召開全鎮(zhèn)基層工會會議，明確下半年工作重點，完成和超額提前完成今年各項工作任務(wù)。
2、加強理論學(xué)習(xí)，注重對工會工作新情況、新問題的專題調(diào)查研究
緊緊圍繞“建設(shè)一個什么樣的工會，怎樣建設(shè)工會和工會發(fā)揮什么作用？怎樣發(fā)揮作用”？從理論和和實踐上加強研究，不斷探索，及時總結(jié)。
3、廣泛開展全鎮(zhèn)性的“雙愛雙評”活動
繼續(xù)開展業(yè)主愛職工，職工愛業(yè)主的“雙愛雙評”活動，以點帶面全面推開。
4、舉辦二期培訓(xùn)班，提高基層工會工作水平
舉辦新建工會組織的新工會主席培訓(xùn)以及外來務(wù)工人員專題培訓(xùn)。
5、進一步組建和規(guī)范新建企業(yè)工會
在全面組建和規(guī)范基層工會組建的同時，以點帶面，提高工會工作整體水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會半年度工作總結(jié) 8
橫河鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委和政府關(guān)懷指導(dǎo)，市總工會直接領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞抓經(jīng)濟建設(shè)，把工會工作做好，按照年初上級工會提出的目標要求，做了如下幾方面工作：
一、組織建設(shè)
1.工會組建工作。全鎮(zhèn)已有單建工會125家，根據(jù)銷售500萬以上企業(yè)必須組建工會的要求，今年還要建10家，在6月份已新建2家。
2.工會規(guī)范化建設(shè)。在年初召開基層工會主席會上已提出目標，今年要求規(guī)范化合格基層工會10家，創(chuàng)三星級工會5家。
二、維權(quán)工作
1.民主選舉。6月份寧波金帥集團重新選舉產(chǎn)生職代會，用了10余天時間，把選舉產(chǎn)生的職工代表開會討論，制訂了員工手冊，共10章52條，把通過的'員工手冊發(fā)給每個員工，鎮(zhèn)工會大力支持，肯定做法和效果，并要向其他基層工會推廣。
2.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)。鎮(zhèn)便民服務(wù)中心專門成立的勞動保障窗口，有一人專門協(xié)調(diào)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)，今年上半年已協(xié)調(diào)處理工傷事故、勞資糾紛等案件60余起，成功調(diào)解50起，凡已建工會企業(yè)從未拖欠職工工資和其他糾紛。
3.安全生產(chǎn)。今年已組織安全培訓(xùn)5次，500萬元以上企業(yè)安全生產(chǎn)檢查五一前每家檢查不漏，并且每家企業(yè)都配備安全員，如福達軸承工會主席胡同康親自兼任安全負責人。
三、教育培訓(xùn)及文體活動
1.基層工會培訓(xùn)今年上半年達到100余次，參加人數(shù)約6000余人，環(huán)馳、慈興、金帥、金鵬、福達、貝士達、和森等銷售上億元的企業(yè)已有自己的培訓(xùn)場地，中型企業(yè)都去參加上級有關(guān)組織的培訓(xùn)，如貝士達公司與影響力教育培訓(xùn)集團簽訂了一年的培訓(xùn)協(xié)議。培訓(xùn)內(nèi)容有管理、技術(shù)、勞動保護、認證多方面的。
2.基層工會主席由鎮(zhèn)工會專門組織了一次培訓(xùn)，邀請了市總工會領(lǐng)導(dǎo)講課，下半年還將繼續(xù)舉行。
3.今年五一節(jié)前夕，鎮(zhèn)工會專門發(fā)了文件，要求基層工會在五一期間開展各項活動的通知，然后環(huán)馳集團、旭日軸承等10家企業(yè)響應(yīng)了號召，評選出先進職工五一期間外出旅游考察等活動，貝士達公司排練企業(yè)之歌參加市第二屆企業(yè)之歌演唱賽，翔龍公司職工開展電腦操作賽等活動，鎮(zhèn)機關(guān)工會開展各種文體比賽活動等。
4.3-4月份開展勞動保障集體合同、工資協(xié)議、安全等活動的調(diào)研，在和森鋼管進行試點取得較好效果。
四、其他工作
1.成立了橫河鎮(zhèn)工會財務(wù)工作互助組。
2.推薦6位基層工會主席參加寧波市組織工商管理者培訓(xùn)。三八節(jié)參加市總組織的女工英語演講比賽。
3.勞動模范推薦工作。
4.冠名捐款企業(yè)幫困職工260人，幫扶資金28000萬，企業(yè)助學(xué)結(jié)對28人。
5.從xx年開始，基層工會主席及組建工會企業(yè)負責人逢生日鎮(zhèn)工會奉送鮮花蛋糕。
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