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服裝銷售人員述職報(bào)告

時間:2023-10-04 09:49:55 述職報(bào)告 我要投稿

服裝銷售人員述職報(bào)告(精品)

  在日常生活和工作中,報(bào)告十分的重要,報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎?以下是小編收集整理的服裝銷售人員述職報(bào)告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

服裝銷售人員述職報(bào)告(精品)

服裝銷售人員述職報(bào)告1

  首先要感謝的是您對我個人的信任,在工作上賜予我的支持。其次是感謝您把我當(dāng)成您的朋友,以及在工作和生活上對我的關(guān)懷照看。在工作遇到困難而我的思路又不對的時候,您會與我進(jìn)展良好的溝通,訂正我的思路,使我的業(yè)務(wù)工作能順當(dāng)?shù)?進(jìn)展下去。

  幾點(diǎn)缺乏,尋常和大家在一起還不是很積極,可能是剛剛來公司沒有多久的,跟身邊有些家人還不太熟識,我保證在今后的工作和生活中不斷提升自身的各項(xiàng)力量。對客戶了解得不徹底,在工作中我很少動腦筋思索問題,即使思索了也不夠細(xì)致,思維方式比擬單一。許多時候我都是按程序做事,依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的交待辦事。極少動腦琢磨客戶,琢磨市場,琢磨導(dǎo)致問題發(fā)生的根本緣由?傆X得沒什么好思索的。而思維方式由于沒有經(jīng)過對事情周密、細(xì)致的思索和全面的分析,從而變得比擬單一。作為一個業(yè)務(wù)員,必需考慮許多東西,以清楚的思路,思索事情的每一個細(xì)節(jié),才能正確推斷客戶的真實(shí)狀況。

  我對業(yè)務(wù)這項(xiàng)職業(yè)布滿喜愛,我努力嘗試仔細(xì)的做好每單業(yè)務(wù),跟好操作過程中的每個環(huán)節(jié),提高每個月的銷售量和利潤?稍诳偨Y(jié)個人業(yè)績令我本人感到汗顏。

  回憶這些日子來的實(shí)際工作狀況,消失這種結(jié)果的主要緣由有就是個人主觀上沒有花更多的精力開拓新客戶和新資源,最終是思路太狹窄,打不開更多更好的思路,業(yè)務(wù)過程極為平淡單一。

  在這里學(xué)到許多,許多歡快,我愿與xx共同奮斗,一起成長!奮斗!奮斗!堅(jiān)持奮斗!

  在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回憶這一年的工作歷程,作為xx服裝超市的一名員工。我深切感到京華服裝超市的蓬勃進(jìn)展的態(tài)勢,xx服裝超市人的拼搏向上的精神。祝福xx服裝超市20xx年銷售業(yè)績更加興盛!

服裝銷售人員述職報(bào)告2

  時間過得真快,xxxx年馬上成為過去,在xxxx年里我們學(xué)到了什么,收獲了什么,現(xiàn)對xxxx年全年工作如下:

  1、在服裝銷售過程中:銷售技巧及其重要,在銷售過程中除了將服裝展現(xiàn)給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推舉服裝,以引起顧客的購置興趣,讓顧客到達(dá)消費(fèi)的享受,比方:有許多顧客一進(jìn)店就說貴,我們就會給他說明緣由,然顧客試穿我們的衣服,試衣途中我們就會和顧客談天,了解顧客的心理,也拉近我們之間的距離,同時也給顧客連貫性的搭配,讓顧客眼前一亮的感覺,讓顧客覺得我們的衣服不是貴而是名貴;

  2、其次要留意重點(diǎn)銷售的技巧,重點(diǎn)銷售就是指要有針對性,對于服裝的設(shè)計(jì),功能,質(zhì)量,價(jià)格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比擬”過度到“信念”,最終銷售勝利。(重點(diǎn)要簡短,對顧客說明服裝特性時,要做到語言簡練而清晰,內(nèi)簡單懂,服裝商品的特點(diǎn)要首先說出,如有時間在逐成綻開);

  3、店里的員工在銷售上也比擬積極,大家都為同一個目標(biāo),但做得缺乏的地方也還有許多,比方銷售,陳設(shè)等等都還有待提高。

  xxxx年是承上啟下的一年,我將會帶著店員深刻總結(jié),將我們這一年做的不好的地方準(zhǔn)時改正,做得好的地方連續(xù)發(fā)揚(yáng),為xxxx年的工作做鋪墊。

  xxxx年規(guī)劃

  新的`一年掀開新的一頁,xxxx年度規(guī)劃如下:

  1:品牌形象:這是我們年年每天必不行少的工作,要把我們“聲雨竹”服裝推廣出去,首先自我和員工的形象,要讓顧客對我信任,才能推其品牌;

  2:店鋪形象:要做到店鋪的干凈,商品的陳設(shè)及擺放;

  3:效勞:現(xiàn)在服裝品牌越來越多,比的不僅僅是服裝的款式,還有效勞方式,效勞質(zhì)量,效勞態(tài)度,要在以后的工作中不斷的轉(zhuǎn)變和提升;

  4:心態(tài)的提升:要常常和員工談天,溝通,了解其想法,準(zhǔn)時的把事情解決好,隨時給員工傳遞正能量;

  5:對新老vip的維護(hù):這點(diǎn)是我們xxxx年中重點(diǎn)的一個工作,爭取把做得不到位的地方做得更好;

  6:加強(qiáng)自我和員工的銷售力量,加大對新員工的培訓(xùn)力度;

  7:人員治理:發(fā)覺問題,解決問題,讓團(tuán)隊(duì)更有分散力;

  8:晨會的堅(jiān)持:這不僅僅是一個簡潔的會議,更重要是鼓勵員工的士氣;

  在xxxx年,我們將不斷的學(xué)習(xí),不斷總結(jié),增加各方面的專業(yè)學(xué)問,新的一年,新的盼望,新的起點(diǎn),讓我們把壓力變成動力,爭取在xxxx年中突破目標(biāo),再創(chuàng)業(yè)績新高。

服裝銷售人員述職報(bào)告3

  首先要感謝的是您對我個人的信任,在工作上給予我的支持。其次是感謝您把我當(dāng)成您的朋友,以及在工作和生活上對我的關(guān)心照顧。在工作遇到困難而我的思路又不對的時候,您會與我進(jìn)行良好的溝通,糾正我的思路,使我的業(yè)務(wù)工作能順利的進(jìn)行下去。

  幾點(diǎn)不足,平常和大家在一起還不是很積極,可能是剛剛來公司沒有多久的,跟身邊有些家人還不太熟悉,我保證在今后的工作和生活中不斷提升自身的各項(xiàng)能力。對客戶了解得不徹底,在工作中我很少動腦筋思考問題,即使思考了也不夠細(xì)致,思維方式比較單一。很多時候我都是按程序做事,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的`交待辦事。極少動腦琢磨客戶,琢磨市場,琢磨導(dǎo)致問題發(fā)生的根本原因?傆X得沒什么好思考的。而思維方式因?yàn)闆]有經(jīng)過對事情周密、細(xì)致的思考和全面的分析,從而變得比較單一。作為一個業(yè)務(wù)員,必須考慮很多東西,以清晰的思路,思考事情的每一個細(xì)節(jié),才能正確判斷客戶的真實(shí)情況。

  我對業(yè)務(wù)這項(xiàng)職業(yè)充滿熱愛,我努力嘗試認(rèn)真的做好每單業(yè)務(wù),跟好操作過程中的每個環(huán)節(jié),提高每個月的銷售量和利潤?稍诳偨Y(jié)個人業(yè)績令我本人感到汗顏。

  回顧這些日子來的實(shí)際工作情況,出現(xiàn)這種結(jié)果的主要原因有就是個人主觀上沒有花更多的精力開拓新客戶和新資源,最后是思路太狹窄,打不開更多更好的思路,業(yè)務(wù)過程極為平淡單一。

  在這里學(xué)到很多,很多歡樂,我愿與xx共同奮斗,一起成長!奮斗!奮斗!堅(jiān)持奮斗!

  在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為xx服裝超市的一名員工。我深切感到京華服裝超市的蓬勃發(fā)展的態(tài)勢,xx服裝超市人的拼搏向上的精神。

  祝愿xx服裝超市20xx年銷售業(yè)績更加興旺!

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