體檢科述職報告范例15篇
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編收集整理的體檢科述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
體檢科述職報告1
尊敬的院領導：
20xx年度本人在院領導及科室主任的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，帶領全科順利的完成了全年的各項工作�，F(xiàn)就全年本人工作情況匯報如下：
一、遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理。
堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合，牢固樹立服務意識，大局意識，加強科室的醫(yī)德醫(yī)風建設�？剖颐吭掳才乓淮喂潭ǖ尼t(yī)德醫(yī)風培訓學習時間，每月固定總結(jié)反饋一次監(jiān)督管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施，使全體員工增強了服務意識，熱情為患者服務。完善窗口服務、體檢流程，更加方便患者及體檢者咨詢及領取報告。
二、圍繞醫(yī)院及體檢科發(fā)展目標。
申報職業(yè)健康檢查機構(gòu)資質(zhì)，體檢科在院長領導及各相關科室協(xié)助下做了大量工作。
1、建立健全質(zhì)量體系
按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)相應資質(zhì)的要求，確保質(zhì)量體系的建立健全，根據(jù)單位實際工作的需要，編制了《質(zhì)量管理手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導書》，為體檢科規(guī)范開展職業(yè)健康檢查提供了質(zhì)量保障。
2、理順規(guī)范工作流程
為了確保職業(yè)健康檢查高效有序運作，體檢科進一步理順規(guī)范了職業(yè)健康檢查工作流程，合理設置工作崗位，完善工作職責，并進行了公正性聲明，保障各項工作運行有效。
3、強化人員管理
對所有受控人員進行了質(zhì)量管理體系文件和專業(yè)技術知識的培訓，并組織進行了考試；對精密儀器操作人員進行了現(xiàn)場操作考核。通過培訓和進修，提高了相關人員的`質(zhì)量意識和專業(yè)技術水平。
4、強化儀器設備管理
建立了儀器設備專用臺帳，并對儀器進行了唯一性標識，千元以上設備和強檢設備按要求建立了相應的檔案。
5、完善資料檔案建設
制定檔案管理制度，加強檔案建設，完善了職業(yè)健康檢查資料的檔案管理，并備有職業(yè)病防治專業(yè)書籍，職業(yè)病診斷國家標準和國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件，有效保障了職業(yè)健康檢查工作的規(guī)范化管理
6、加強各科室合作
在搞好體檢科的人性化管理的同時，體檢科也加強了與其他部門的合作。我們多次到業(yè)務相關科室征求意見、針對體檢工作交換意見等，與各職能科室和臨床科室形成了良好的合作關系。
一年來，雖然各項工作取得了一定的成績，但與上級的要求和廣大職員工的期望還有一定的差距。今后，我將一如既往，盡心竭力，忠實履行自己的神圣職責，為本縣公共衛(wèi)生事業(yè)貢獻自己的全部智慧和力量。
我的述職完了，謝謝大家！
xxx
20xx年xx月xx日
體檢科述職報告2
首先，在5，6，7月份，體檢科共接待體檢對象3萬余人次。創(chuàng)收完成全年限額的94%，僅7月份就完勝單月限額的300%。本著為體檢對象提供優(yōu)質(zhì)、熱忱的體檢服務的態(tài)度，“以病人為核心，以質(zhì)量為中心”的工作理念，在醫(yī)院各領導帶領下，各科室緊密配合，順利迎接了體檢高峰期，并圓滿的結(jié)束了各級領導的視察及體檢工作。尤其7月份，海城市委組織部各領導以及千山風景區(qū)管委會到我院體檢，為迎接此次體檢工作，院內(nèi)領導、各科室召開數(shù)次會議，全力備戰(zhàn)，以迎接此次考驗。炎炎夏日，各相關科室不論長幼，全員戒備。堅持每日6點提前到崗，有些路途偏遠的同志甚至早飯都來不及吃，但卻沒有聽到一聲抱怨。最終，在各領導帶領下，在大家的辛勤工作下，我院打贏了此次硬戰(zhàn)。并得到社會各界多方好評。
其次，在體檢工作中，為適應不同人群，不同工作性質(zhì)、不同年齡的體檢者要求，科學地擬定了各種類型的體檢套餐項目，同時又可以隨體檢者的要求增減體檢項目，直到體檢者滿意為止。在費用問題上，所檢項目嚴格按省物價局頒發(fā)的收費標準在執(zhí)行，做到收費項目，收費標準公開、透明，這樣有利于體檢者的選擇和對醫(yī)務人員工作的信任，建立良好的醫(yī)患關系。也深得各界體檢患者的認可。
體檢流程及安排大致如下：
所有檢查者在開始進行體檢前，首先領到一份體檢導檢單。導檢單上印有姓名，單位，聯(lián)系方式，體檢項目流程以及體檢前、后注意事項和咨詢電話。體檢結(jié)束后打印體檢報告詳單，各檢查項目結(jié)果以及最終診斷和醫(yī)師健康處方，裝訂成冊。體檢者可根據(jù)自己的檢查情況，對不清楚、困惑的.地方與主檢專家進行溝通。需去專科進行系統(tǒng)治療的體檢者，醫(yī)務人員會在第一時間根據(jù)病情通知體檢本人或家屬，體檢單位。
醫(yī)院為了更好地為體檢人員服務特設獨立的體檢中心（二樓），分別設有：內(nèi)、外、婦、五官科診室、心電室、B超室、采血室、休息室、餐廳、走廊也設有長椅。所有的檢查及抽血都在體檢中心內(nèi)完成。具體流程為首先檢查需空腹進行的項目。如：抽血、B超、胃、腸鏡等檢查，然后體檢者進餐，再進行心電、內(nèi)、外、婦、五官科等檢查。并全程配有導診護士進行導診服務，由于醫(yī)院更具人性化管理，使體檢者感受到受尊重、愛護，感受到醫(yī)院的溫暖，避免了體檢者到處奔波忙碌，與患者交叉檢查的煩惱，大大縮短了體檢的時間，加深體檢個人和單位對醫(yī)院的了解和信任，以利于今后贏得更多的群眾和單位來醫(yī)院體檢，達到雙贏的效果，使得體檢工作朝著健康良性的方向發(fā)展。
最后，通過全體工作人員的不懈努力，近年體檢工作取得了較好成績，以保證質(zhì)量為前提，以熱情、周到、細致的服務得人心，使到本院來體檢的人次逐步增加，收到了廣泛的社會效益和經(jīng)濟效益。但是，為了使健康保健和防并治病的知識廣泛深入人心，使人民在日益增長的生活水平和日常工作的快節(jié)奏中，保持健康的體魄，生活出高質(zhì)量來，為社會、為人民做出更大，更多的貢獻，我們今后還必須加大健康教育的宣傳力度，加強體檢工作的規(guī)范管理，把以人為本，熱情服務這一宗旨貫穿于體檢工作的始終，為建立xxx社會貢獻力量。
體檢科述職報告3
一晃又是一年過去了科的工作在緊張而有序的進行著。每個人都本著"質(zhì)量服務至上"原則，時間總是悄悄地從你身邊走過。并向更高更遠的目標努力。
一年間，不但保質(zhì)保量的完成了單位的體檢任務，員工的整體素質(zhì)也得到很大的提高，比如，從一名剛學超聲的小大夫已經(jīng)成長為我科超聲的骨干力量，超聲方面也取得了很大的進步，成為我科的重要后備力量，從一名什么都不會的新員工，科室人員的幫助下，已經(jīng)發(fā)展成為我科一專多能的`好員工。
作為老員工起到很大的模范帶頭作用，不僅在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，而且單位那里有事那里幫，得到大家的一致好評，放射科更是人員少的情況下保質(zhì)保量的完成了繁重的工作任務�？频臄�(shù)名員工還成為了出心電圖的重要補充力量。當然科里邊還有許多不足之處有待進一步的規(guī)劃與完善。
還要再接再厲，下半年里。爭取培養(yǎng)出更多超聲的后備力量，培養(yǎng)更多一專多能的人才。同時，更加希望參加考試的人員都能夠順利的通過考試。從而為平衡的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié)我科人員的合理化建議加之我個人意見歸納以下幾點：
1、保質(zhì)保量完成工作的前提下合理的安排大家的休息時間。二則也可以降低單位的一些消耗。
2、為單位員工集體上保險。這樣可以留住更多的優(yōu)秀員工。
3、嚴格按規(guī)章制度辦事。
4、快樂體檢、快樂工作。留住更多的客戶。
體檢科述職報告4
當時光如飛箭般荏苒，20xx年已經(jīng)匆匆而過�；赝^去的工作歷程，我既感到緊張并充實，忙碌卻滿含喜悅。懷著體檢科主任和護士長的正面引導，在同事們的熱心關心、積極支持和悉心幫助下，我順利完成了一年內(nèi)科里、甚至整個醫(yī)院布置的專項護理任務，不斷取得著新的成績。
過去一年里，我積極參加了醫(yī)院組織的專業(yè)理論學習和各種新技術、新業(yè)務業(yè)態(tài)等方面的學習，并認真做好了相關筆記，從而為我的工作提供了理論指導。身為一名年輕的體檢科護士，我時刻追求更高的標準和更嚴格的`要求。我一直銘記“魔鬼就在細節(jié)中”，因此我執(zhí)行“三查八對”，以防止醫(yī)療差錯事件的發(fā)生。在工作中，我虛心向他人請教，積極改進工作方式和方法，提升自身的工作能力和專業(yè)知識，以及提高護理服務質(zhì)量和技術水平。除此之外，我也順利掌握了體檢科引進的新儀器技能。
在一整年的工作中，我一直念念不忘“以體檢客人為中心”的宗旨。我對工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，順從上級領導的工作要求，在科室指派的各項特殊護理任務中都圓滿完成。未來，我將繼續(xù)努力提高護理技能，致力于實現(xiàn)“一針見血”，為體檢客戶減輕痛苦；培養(yǎng)自己良好的心理素質(zhì)，在工作中保持冷靜、有條不紊；并且認真學習推廣�？浦R，為護理工作提供理念依據(jù)。
即將過去的一年里，我要再次感謝我的主任和護士長所給予的教育、指導、批評和幫助，感謝我的同事們對我的關心與支持。我回顧過去時發(fā)現(xiàn)有很多取得的進步和成就，但也存在不足之處；展望未來，我有信心發(fā)揚自己的優(yōu)點和長處，克服各種不足，迎接新的一年工作的挑戰(zhàn)，全力以赴。
體檢科述職報告5
一、加強病區(qū)的管理，努力作好各項護理工作。
護士長作為病房的管理者，既是病人利益的保護者，又是護士的代言人。因此，我們在繁忙的工作中，能夠認真的去做好自己的管理工作，耐心的教導護士，細心的照顧好每一個病人，急病人之所急，想病人之所想。經(jīng)過我們的努力，較好的'完成了xx年度的各項護理工作，現(xiàn)歸納如下：
1、服從護理部的工作安排，嚴格要求自我，在工作中堅持以科室為家，全面提高自身的素質(zhì)和綜合業(yè)務水平，努力支持和諧的醫(yī)護團隊，為病人服務，認真做好科室的本職工作，努力提高護理質(zhì)量，做到讓病人滿意，讓領導放心。
2、嚴格執(zhí)行查對制度，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本到達100%，認真落實產(chǎn)科護理常規(guī)，，，嚴格執(zhí)行各項工作制度，堅持危重患者，臥床患者，加強巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時觀察處理。
3、對新上崗護士及時為她們輸送入院的新員工，做好安全防范，杜絕醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
4、堅持護士長手冊的記錄與考核，月底傳達護士長會上，由護士長根據(jù)科室工作安排做總結(jié)，月底傳達護士長手冊。
5、堅持護士長例會制度，在每周護士會議上，由護士長進行科室工作安排及總結(jié)，匯報當周工作中存在的問題，提出解決的辦法。
6、每周護士長例會一次，總結(jié)當周護理工作安排及總結(jié)重點，交代當周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理工作的質(zhì)控檢查情景，并學習護士長管理相關資料。
7、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
8、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：xx月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。
二、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設
培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全、有效。
三、加強業(yè)務學習
定期組織護理人員進行院內(nèi)業(yè)務學習，強化三基訓練，組織2次技術訓練，并進行了考核。在加強理論培訓的同時，注重操作技能的提高，根據(jù)工作計劃安排，操作考試科技含量較高，適當組織講座，講課人次較少，增加科室學習的時間，使護理人員理論及操作水平有明顯的提高。
四、加強人文知識的學習
鼓勵在職護士參加護理大專、自考取本科學歷。組織科內(nèi)護士參加護理本科一專、二本的函授學習。
體檢科述職報告6
20xx年即將過去，自體檢科在院領導精心謀劃，積極推動下，在各兄弟科室的關心支持、團結(jié)協(xié)做下，在我科各位同志積極奮進，認真負責的工作下，體檢科在成立近半年的時間里，圓滿的完成了今年的健康體檢工作，為下一年體檢科的工作奠定了堅實的基礎。
體檢科在成立近半年以來，共辦理健康證888人次，完成門診體檢21079人次，完成團體體檢888人次，協(xié)助完成65歲以上老年人體檢888人次，完成核酸咽拭子采集任務（包括門診預約住院患者、入院后核酸檢測以及醫(yī)院下達的其他指令性任務）888人次，組織中小學生體檢888人次，經(jīng)濟收入243.38萬元，并產(chǎn)生了良好的社會效益，在團體檢查中，愛到的駐新區(qū)央企、國企的好評。
目前我科具有可靠的`體檢資質(zhì)，合理的體檢價格，科學的體檢流程，熱情及延伸的體檢態(tài)度和服務，體檢結(jié)果快捷、明了等特點。吸引了較多的單位和個人前來我科進行體檢。目前共有職工6人（其中醫(yī)生3人，護士3人），中級職稱X人，初級職稱X人，設備（不要設備2字，填寫具體設備），綜合實力雄厚。
但也有不足之處，例如我院體檢系統(tǒng)不完善，以致體檢報告書寫處于手寫的原始階段，且體檢報告各體檢項目具體數(shù)值無法體現(xiàn)，只能將檢查單粘貼在體檢報告上，體檢報告不能留存，不方便受檢人員日后查閱對比，進行體檢后續(xù)服務，影響體檢報告的美觀，更有損體檢科以致醫(yī)院的形象。
另外，根據(jù)相關制度和日常體檢業(yè)務的需要，需設立主檢醫(yī)師一名，以承擔健康體檢工作的主檢工作、進行體檢業(yè)務指導、如指導體檢報告的書寫；接受受檢人員的健康資詢、指導就醫(yī)；更好的完成各項體檢任務。
為方便受檢者的健康體檢，建議進一步優(yōu)化體檢環(huán)境，在我院在體檢科及門診大廳懸掛體檢流程圖，讓受檢者一目了然，必要時配有服務人員導診，確保對每個受檢人員服務到位。
隨著人民生活水平的提高和健康意識的增強，以及雄安新區(qū)建設的徐徐展開，企業(yè)進駐和開辦數(shù)量迅速增加，同時伴隨著人口迅速增長，我科對身體專項檢查等業(yè)務需求逐步推廣，團體和個人體檢市場需求迅速擴大，下一年度，我科將積極拓展團體和個人體檢業(yè)務，繼續(xù)做好健康證的發(fā)放業(yè)務，配合醫(yī)院完成各項指令性工作，力爭經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收，樹立一個良好的形象，把明年的體檢工作做得紅紅火火。
附：對醫(yī)院發(fā)展意見和建議
1、加強醫(yī)院領導，認真執(zhí)行醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度和政策。
2、在人才利用方面，堅持走出去和引進來。
3、提高職工福利待遇，旨在提升職工幸福感，更樂于為醫(yī)院付出。
4、對職工加強思想教育，統(tǒng)一認識，院興我榮，院衰我恥。以為醫(yī)院付出、奮斗為榮，以損害醫(yī)院形象和利益為恥。
體檢科述職報告7
自份擔任體檢中心護士長以來，在主任的領導，院領導、護理部的支持下及科室護理人員的配合下，主要完成了以下工作。
一、體檢工作
1、共接待來自xx市各企事業(yè)單位的來賓近x千人，體檢種類包括健康體檢、招工體檢、入學體檢、公務員體檢、出國體檢、機動車駕駛?cè)梭w檢等。增加收入的同時，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據(jù)統(tǒng)計，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病，做到了早發(fā)現(xiàn)早治療，為病人減少了痛苦、節(jié)省了開支。
制定了《護理體檢工作制度》、《護理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規(guī)程》；建立健全了《體檢登記》、《標本送檢登記》、《體檢檔案領取登記》、《體檢預約登記》、《機動車駕駛?cè)梭w檢登記》，使體檢工作逐漸走向正規(guī)。
2、主動開拓市場，跟隨主任走訪企、事業(yè)單位領導，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院、科室簡介，講解養(yǎng)生保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領導對醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識，現(xiàn)已走訪xx多個單位，通過走訪，多個單位表達了體檢意向，開發(fā)區(qū)的x個單位將我院定為招工定點體檢單位。
3、制作了《體檢中心簡介》；注冊了科室社交賬號并上傳醫(yī)學健康知識；開展了“關注健康、惠民體檢”活動。通過各種方式對體檢中心進行宣傳，拓寬業(yè)務渠道。
二、保健病房基礎護理工作
嚴格按照《x省醫(yī)院護理質(zhì)量控制標準及評價細則》做好日常基礎護理工作，建立《衛(wèi)生清潔記錄》，督促保潔員做好每日清潔工作，做到衛(wèi)生無死角，時刻為接收病人做好準備，為病人提供整潔舒適的病房環(huán)境。設施完備、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級、省級領導和外籍友人，周到細致的護理得到了他們的認可。
三、人員的管理及培訓
1、所有護士均為之后招聘的合同制護士，年齡小工作經(jīng)驗少，思想容易波動。在嚴格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的`同時，采取親情式管理，關心每一位護士，為她們解決工作和生活上的困難。利用科室空間分享專業(yè)知識及勵志xx，并及時了解科室人員的心理動態(tài)給予正確引導。通過這些方法，塑造了一支團結(jié)進取的護理團隊，使工作氣氛和諧快樂，并把這份快樂傳遞給體檢客戶，讓他們體會到親人般的服務。
2、在完成日常工作的同時，在學好基礎護理知識技能的同時，加強專業(yè)知識、技能培訓，購買了《全民體檢指南》、《如何看體檢報告單》等書籍，每周組織學習。督促護士進行在職學歷教育，現(xiàn)在所有護士都在讀本科護理課程。專業(yè)的體檢知識、熟練的采血技術和規(guī)范的導檢服務得到了來賓的一致稱贊。
四、安全工作
安全是所有工作的重中之重。為保證護理安全，成立了科室質(zhì)控小組，建立了考核制度，采取自查和互查結(jié)合的方式，至今無一例差錯出現(xiàn)。如：采集標本時認真查對，標本送檢前再次核對并簽名，確保標本采集無差錯；整理健康檔案時查對所有項目，登記時再次核對，無誤后密封檔案。
為使今后的工作更上一個臺階，我們計劃做好以下幾個方面的工作：
1、加強禮儀培訓，提升外在形象。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室，我們的言行舉止、服務態(tài)度直接影響到病人對醫(yī)院的印象，更需要加強服務禮儀培訓。采取定期培訓的方式，每周組織一次禮儀及形體訓練，使護士形象、氣質(zhì)得到提升，最終使規(guī)范服務成為工作習慣，讓客戶體驗到優(yōu)質(zhì)的服務。
2、注重細節(jié)，打造差異化服務。在細節(jié)服務上做xx，比如，對一些交通不方便的體檢客戶，提供上門送《體檢檔案》的服務；購買微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐；注意保護體檢者的隱私，密封體檢檔案，不隨便談論體檢者的結(jié)果；總之，要通過細節(jié)工作，提升服務水平，與同行業(yè)拉開距離，讓客戶享受到差異化服務。
3、與大型體檢中心相比，還存在較大差距，體檢設備還不完善，自動化體檢業(yè)務還未開展，希望有機會到大型體檢中心進修學習先進經(jīng)驗，取人之長補己之短，使我們的工作更加規(guī)范。
體檢科述職報告8
隨著社會的經(jīng)濟發(fā)展，生活水平的提高，人們在追求生活質(zhì)量的過程中，對健康的要求也隨之提高。健康體檢這一特需的醫(yī)療服務被更廣泛關注。因此，特將體檢科近幾個月來的工作加以總結(jié)，以便今后的體檢工作能夠更加適應社會發(fā)展，力求健康體檢的工作做的更加完善和優(yōu)秀。
一年來在院領導的關懷和正確指導下，體檢科工作取得了很大成績，共完成各項體檢11696人次，其中健康體檢2846人次，學生體檢4700人次，駕駛員體檢3780人次，其他招工入學體檢370人次。圓滿完成了全縣的高、中考的體檢，圓滿完成了全縣的駕駛員體檢，無一差錯，深受教育局及各駕校交警支隊的認可和好評。
健康體檢完成一、二、三中學、三小、聯(lián)通公司、工行、人壽、信用社、糧食局、水產(chǎn)局、界圍農(nóng)場、縣政協(xié)、紀委、科技局、民政局孤兒院、建行、運管站、工商局、鹽業(yè)公司、大柳河鎮(zhèn)政府、大圍河鄉(xiāng)政府、辛莊管區(qū)政府、郵政局等單位的集體體檢及不少個人體檢，均受到領導和受檢者的好評。發(fā)現(xiàn)許多隱性疾病，為受檢者及時發(fā)現(xiàn)并及時治療疾病贏得了寶貴的時間，也為我院各相關科室?guī)硪欢ǖ慕?jīng)濟收入。
在體檢工作中，為適應不同人群，不同工作性質(zhì)、不同年齡的.體檢者要求，科學地擬定了各種類型的體檢套餐項目，同時又可以隨體檢者的要求增減體檢項目，直到體檢者滿意為止。在費用問題上，所檢項目嚴格按省物價局頒發(fā)的收費標準在執(zhí)行，做到收費項目，收費標準公開、透明，這樣有利于體檢者的選擇和對醫(yī)務人員工作的信任，建立良好的醫(yī)患關系。也深得各界體檢者的認可。
今年是二甲復查驗收年，為了備戰(zhàn)二甲，我科全體日以繼夜，加班加點，積極準備各種文字材料、電子資料。沒經(jīng)驗，我們?nèi)ハ愫印⑴芾确徽J真學習，汲取經(jīng)驗。沒有中醫(yī)大夫，我們認真向中醫(yī)請教學習。在院領導的大力支持和兄弟科室的鼎力協(xié)助下，治未病�？茝臒o到有，精益求精，在二甲審核中受到專家們的好評，并取得滿分的好成績。
過去的一年雖然取得一定成績，但距領導和社會的要求還相差很遠，軟件方面，我們還缺乏經(jīng)驗，業(yè)務方面還需加強學習，提高業(yè)務水平，做到診斷準確、指導正確。硬件方面，缺乏體檢軟件。新的一年望院領導予以支持重視。新的一年我們會繼續(xù)努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務素質(zhì)，總結(jié)經(jīng)驗，提高管理水平。辦強外聯(lián)業(yè)務、擴大服務范圍，增加體檢業(yè)務量。最大限度發(fā)揮我院各科優(yōu)勢，增加各科收入。
體檢科述職報告9
尊敬的各位院領導：
大家好！
自20xx年5月份擔任體檢中心護士長以來，在主任的領導，院領導、護理部的支持下及科室護理人員的配合下，主要完成了以下工作。
一、體檢工作：
共接待來自xx市各企事業(yè)單位的來賓近8千人，體檢種類包括健康體檢、招工體檢、入學體檢、公務員體檢、出國體檢、機動車駕駛?cè)梭w檢等。增加收入的同時，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據(jù)統(tǒng)計，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病，做到了早發(fā)現(xiàn)早治療，為病人減少了痛苦、節(jié)省了開支。制定了《護理體檢工作制度》、《護理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規(guī)程》；建立健全了《體檢登記》、《標本送檢登記》、《體檢檔案領取登記》、《體檢預約登記》、《機動車駕駛?cè)梭w檢登記》，使體檢工作逐漸走向正規(guī)。主動開拓市場，跟隨主任走訪企、事業(yè)單位領導，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院、科室簡介，講解養(yǎng)生保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領導對醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識，現(xiàn)已走訪50多個單位，通過走訪，多個單位表達了體檢意向，開發(fā)區(qū)的2個單位將我院定為招工定點體檢單位。制作了《體檢中心簡介》；注冊了科室QQ并上傳醫(yī)學健康知識；開展了“關注健康、惠民體檢”活動。通過各種方式對體檢中心進行宣傳，拓寬業(yè)務渠道。
二、保健病房基礎護理工作：
嚴格按照《xx省醫(yī)院護理質(zhì)量控制標準及評價細則》做好日�；A護理工作，建立《衛(wèi)生清潔記錄》，督促保潔員做好每日清潔工作，做到衛(wèi)生無死角，時刻為接收病人做好準備，為病人提供整潔舒適的病房環(huán)境。設施完備、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級、省級領導和外籍友人，周到細致的護理得到了他們的認可。
三、人員的管理及培訓：
所有護士均為20xx年之后招聘的合同制護士，年齡小工作經(jīng)驗少，思想容易波動。在嚴格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時，采取親情式管理，關心每一位護士，為她們解決工作和生活上的困難。利用科室QQ空間分享專業(yè)知識及勵志文章，并及時了解科室人員的心理動態(tài)給予正確引導。通過這些方法，塑造了一支團結(jié)進取的護理團隊，使工作氣氛和諧快樂，并把這份快樂傳遞給體檢客戶，讓他們體會到親人般的服務。在完成日常工作的同時，在學好基礎護理知識技能的同時，加強專業(yè)知識、技能培訓，購買了《全民體檢指南》、《如何看體檢報告單》等書籍，每周組織學習。督促護士進行在職學歷教育，現(xiàn)在所有護士都在讀本科護理課程。專業(yè)的體檢知識、熟練的采血技術和規(guī)范的導檢服務得到了來賓的一致稱贊。
四、安全工作：
安全是所有工作的重中之重。為保證護理安全，成立了科室質(zhì)控小組，建立了考核制度，采取自查和互查結(jié)合的`方式，至今無一例差錯出現(xiàn)。如：采集標本時認真查對，標本送檢前再次核對并簽名，確保標本采集無差錯；整理健康檔案時查對所有項目，登記時再次核對，無誤后密封檔案。為使今后的工作更上一個臺階，我們計劃做好以下幾個方面的工作：1、加強禮儀培訓，提升外在形象。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室，我們的言行舉止、服務態(tài)度直接影響到病人對醫(yī)院的印象，更需要加強服務禮儀培訓。采取定期培訓的方式，每周組織一次禮儀及形體訓練，使護士形象、氣質(zhì)得到提升，最終使規(guī)范服務成為工作習慣，讓客戶體驗到優(yōu)質(zhì)的服務。2、注重細節(jié)，打造差異化服務。在細節(jié)服務上做文章，比如，對一些交通不方便的體檢客戶，提供上門送《體檢檔案》的服務；購買微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐；注意保護體檢者的隱私，密封體檢檔案，不隨便談論體檢者的結(jié)果；總之，要通過細節(jié)工作，提升服務水平，與同行業(yè)拉開距離，讓客戶享受到差異化服務。3、與大型體檢中心相比，還存在較大差距，體檢設備還不完善，自動化體檢業(yè)務還未開展，希望有機會到大型體檢中心進修學習先進經(jīng)驗，取人之長補己之短，使我們的工作更加規(guī)范。
此致
敬禮！
述職人：XXX
XXXX年XX月XX日
體檢科述職報告10
時間過得飛快，我離開學習、生活了五年的校園，到體檢科工作已經(jīng)快一年了。這里，是我人生的一次蛻變;這里，是我揮灑汗水與實現(xiàn)理想的沃土。在這一年時間里，我親身感受到體檢科全體醫(yī)護人員對病人的關心、愛護與同情心，以及什么是奉獻和敬業(yè)，而那些真的不是思想課、口號。作為新護士，我更感受到前輩護士們對我的無限關懷與幫助。
初到體檢科的我身上還帶著學生身上的那份青澀與稚氣，對一切充滿好奇也充滿了恐懼。來到這里的每一天都過得很充實，在寬敞明亮干凈整潔的環(huán)境中，體檢科護理團隊每天都在忙而有序的工作著，每次遇到接收新病人、搶救時，醫(yī)護間的配合是那么的默契，正是這支出色的醫(yī)護隊伍使得一個個珍貴的生命一次次的轉(zhuǎn)危為安。這一幕幕都讓我驚嘆醫(yī)護工作的神圣，而此時我內(nèi)心是多么希望自己有豐富的專業(yè)知識與臨床操作能力，能盡快成為這個優(yōu)秀的團隊中的一名，能捍衛(wèi)脆弱的生命。
當我對體檢科的儀器設備、專科技術與理論感到不那么陌生的時候，我將分管病人。這將意味著一個個脆弱的生命在我手上，病人身上是氣管插管、腦室引流管、胃管、尿管、胸管等各種管，而我身上是沉甸甸的責任。此時，我開始懷疑我自己的翅膀是否長成，獨立飛翔。我擔心煩躁、意識不清的病人把身上的'管
管道拔掉;我恐懼病人病情變化，需要搶救;我生怕遺漏自己班上的工作，而給接班的同事帶來麻煩。當我還在為這一切憂心忡忡的時候，老師們無私的幫助讓我慢慢成長，步入積極充實的工作崗位。雖然我獨立分管病人，但是我感覺到老師們的眼光從沒離開我和我分管的病人，我很感謝老師的“放手不放眼”，既能讓我學著獨立，也讓我內(nèi)心少了恐懼。每當我遇到疑惑，老師們總在我身邊并耐心地為我講解。經(jīng)歷了一年的艱苦歷練，我已經(jīng)基本具備了一個體檢科護士應有的業(yè)務水平和心理素質(zhì)，牢記作為一個重癥室護士應有的職責，熟練掌握體檢科各種日常設備的使用方法和注意事項，在常見危重病人的搶救中做到有條不紊地配合好醫(yī)生，充分銘記多種危重病例的護理注意事項，真真正正地從一個新人向一個優(yōu)秀重癥監(jiān)護護士成長，并為此一直奮斗下去。
有人說，體檢科是一個很有成就感的科室，可以親身鑒證生命的奇跡;有人說，體檢科是一個又臟又臭，死氣沉沉的科室，肩上的壓力比任何一個科室重;我說，體檢科是個精英部隊，醫(yī)務人員的素質(zhì)非比尋�！�
體檢科述職報告11
一晃又是一年過去了科的工作在緊張而有序的進行著。每個人都本著"質(zhì)量服務至上"原則，時間總是悄悄地從你身邊走過。并向更高更遠的目標努力。
一年間，不但保質(zhì)保量的完成了單位的體檢任務，員工的整體素養(yǎng)也得到很大的提高，比方，從一名剛學超聲的小大夫已經(jīng)成長為我科超聲的骨干力量，超聲方面也取得了很大的進步，成為我科的重要后備力量，從一名什么都不會的新員工，科室人員的關心下，已經(jīng)開展成為我科一專多能的好員工。
作為老員工起到很大的榜樣帶頭作用，不僅在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，而且單位那里有事那里幫，得到大家的一致好評，放射科更是人員少的`情況下保質(zhì)保量的完成了繁重的工作任務。科的數(shù)名員工還成為了出心電圖的重要補充力量。當然科里邊還有許多缺乏之處有待進一步的規(guī)劃與完善。
還要再接再厲，下半年里。爭取培養(yǎng)出更多超聲的后備力量，培養(yǎng)更多一專多能的人才。同時，更加盼望參加考試的人員都能夠順利的通過考試。從而為平衡的開展做出更大的奉獻。
總結(jié)我科人員的合理化建議加之我個人意見歸納以下幾點：
1保質(zhì)保量完成工作的前提下合理的安排大家的休息時間。二則也可以降低單位的一些消耗。
2為單位員工集體上保險。這樣可以留住39;優(yōu)秀員工。
3嚴格按規(guī)章制度辦事。
4歡樂體檢、歡樂工作。留住客戶。
體檢科述職報告12
尊敬的領導：
您好！
我自從事醫(yī)療工作以來，在醫(yī)院的領導下，緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展大局，認真開展各項醫(yī)療工作，全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項任務，能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作，在工作中，深切的認識到一個合格的基層醫(yī)生應具備的'條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握基層衛(wèi)生院的常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。自參加工作十多年來，我認認真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故。現(xiàn)將我任職以來的工作情況總結(jié)如下：
一、思想方面：加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)
參加工作以來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動，做到思想上，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、工作方面
認真負責地做好醫(yī)療工作。
用，為此，我以對患者負責的精神，積極做好各項工作。一是堅持業(yè)務學習不放松。堅持學習理論研究的新成果，不斷吸取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。二是堅持"精益求精，一絲不茍"的原則，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量。
三、學習方面
面對新知識，新技術不斷的涌現(xiàn)，我每周花一定時間通過網(wǎng)絡和電子書刊了解最新的醫(yī)學動態(tài)，及時為自己充電。積極參加院科組織的疑難病歷討論，經(jīng)常復習所學的知識，做到溫故而知新，及時將所學知識應用到臨床，努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。
回首過去的工作，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實；盡管付出了很多，但面對患者的贊許、夸獎和認可，我覺得所有的付出都值得。
在今后的工作中，我將以鍥而不舍得追求和永遠向上得執(zhí)著腳踏實地得去努力工作，嚴格要求自己，鉆研業(yè)務，盡職盡責，為衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量！
體檢科述職報告13
20xx年度本人在院領導及科室主任的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，帶著全科順利的完成了全年的各項工作�，F(xiàn)就全年本人工作情況匯報如下：
一、遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理。
堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合，牢固樹立服務意識，大局意識，加強科室的醫(yī)德醫(yī)風建設。科室每月安排一次固定的醫(yī)德醫(yī)風培訓學習時間，每月固定總結(jié)反應一次監(jiān)督管理過程中發(fā)覺的問題及整改措施，使全體員工增強了服務意識，熱情為患者服務。完善窗口服務、體檢流程，更加方便患者及體檢者咨詢及領取報告。
二、圍繞醫(yī)院及體檢科開展目標。
申報職業(yè)健康檢查機構(gòu)資質(zhì)，體檢科在院長領導及各相關科室協(xié)助下做了大量工作。
1、建立健全質(zhì)量體系
按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)相應資質(zhì)的要求，確保質(zhì)量體系的.建立健全，依據(jù)單位實際工作的需要，編制了《質(zhì)量管理手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導書》，為體檢科標準開展職業(yè)健康檢查提供了質(zhì)量保障。
2、理順標準工作流程
為了確保職業(yè)健康檢查高效有序運作，體檢科進一步理順標準了職業(yè)健康檢查工作流程，合理設置工作崗位，完善工作職責，并進行了公正性聲明，保障各項工作運行有效。
3、強化人員管理
對所有受控人員進行了質(zhì)量管理體系文件和專業(yè)技術知識的培訓，并組織進行了考試;對周密儀器操作人員進行了現(xiàn)場操作考核。通過培訓和進修，提高了相關人員的質(zhì)量意識和專業(yè)技術水平。
4、強化儀器設備管理
建立了儀器設備專用臺帳，并對儀器進行了唯一性標識，千元以上設備和強檢設備按要求建立了相應的檔案。
5、完善資料檔案建設
制定檔案管理制度，加強檔案建設，完善了職業(yè)健康檢查資料的檔案管理，并備有職業(yè)病防治專業(yè)書籍，職業(yè)病診斷國家標準和國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準性文件，有效保障了職業(yè)健康檢查工作的標準化管理
6、加強各科室合作
在搞好體檢科的人性化管理的同時，體檢科也加強了與其他部門的合作。我們屢次到業(yè)務相關科室征求意見、針對體檢工作交換意見等，與各職能科室和臨床科室形成了良好的合作關系。
一年來，雖然各項工作取得了一定的成績，但與上級的要求和廣闊職員工的期望還有一定的差距。今后，我將一如既往，盡心盡力，忠實履行自己的神圣職責，為本縣公共衛(wèi)生事業(yè)奉獻自己的全部智慧和力量。
我的述職完了，感謝大家!
體檢科述職報告14
即將過去，在這一年來我院體檢中心的全體同志在院黨總支、院各級領導及各相關科室積極關心支持下；團結(jié)協(xié)作，積極奮進，認真負責地完成健康體檢工作。體檢中心在1—6月份完成體檢人次21079人，經(jīng)濟收入243.38萬元，隨著體檢業(yè)務的不斷增多，體檢中心力量越來越雄厚，于同年4月18日將體檢中心分為體檢一、二兩個科室。
體檢二科自分科以來在院領導和體檢中心主任的正確指導下，在各相關科室的大力支持下，在我們?nèi)仆镜姆e極努力支持和配合下，堅持黨的路線方針和政策。團結(jié)合作，不斷努力，積極創(chuàng)收，不斷開拓體檢市場。積極投入二甲創(chuàng)建，為醫(yī)院的建設和發(fā)展貢獻幾份力量！
今年5月以來，我科具有可靠的體檢資質(zhì)，舒適的體檢環(huán)境，合理的體檢價格，科學的體檢流程，熱情及延伸的體檢態(tài)度和服務，體檢結(jié)果快捷、明了等特點。吸引了較多的單位和個人前來我科進行體檢。體檢二科科共有職工6人（其中醫(yī)生3人，護士3人），在近7個月以來完成體檢人次共有7979人，經(jīng)濟收入1894979.00元。取得了一定的社會效益和經(jīng)濟效益。
隨著人民生活水平的'提高和健康意識的增強，體檢二科對身體專項檢查等業(yè)務需求逐步推廣，體檢市場需求迅速擴大，體檢及健康管理已受到院領導的特別重視。加強體檢中心的管理，提高體檢服務質(zhì)量，建立穩(wěn)固的體檢業(yè)務，完成了高考體檢、聯(lián)招體檢、藥檢人員體檢、公務員招工體檢、教師資格體檢、各機關健康體檢及退休干部體檢等多家單位的體檢任務。
體檢二科環(huán)境，實行“一條龍”服務
為適應健康體檢市場的需求和發(fā)展空間，我院將健康體檢工作當做一項重要服務項目來抓，現(xiàn)體檢二科設有外科、內(nèi)科、婦科、五官科、采血室、心電圖室、彩超室等，除放射科、磁共振以外的項目都能在本科室完成。以確保受檢者在體檢時享受良好而的服務環(huán)境，體檢中心還設立候診室，安裝有電視機、熱水器等設備，以便于受檢者在候檢時放松心情，消除緊張心理，能充分體現(xiàn)醫(yī)院對受檢者的關愛。
加強健康體檢組織工作，為受檢者提供優(yōu)質(zhì)服務
為方便受檢者的健康體檢，我院在體檢中心懸掛體檢流程圖，讓受檢者一目了然，必要時配有服務人員導診，確保每個體檢環(huán)境服務到位。
為保證體檢質(zhì)量，體檢二科配備了一批資深專家，其中副主任醫(yī)師1名，主治醫(yī)師2名，婦科醫(yī)生1名，醫(yī)技科室具有一定臨床經(jīng)驗的主治醫(yī)師以上醫(yī)務人員參與檢查，嚴把質(zhì)量關。同時利用體檢順利完成高中聯(lián)招體檢工作，為學生提供了較方便的體檢環(huán)境，受到教委和學校的好評。
用心做好科室財、物資的管理
做好記載，力求心中有數(shù)，節(jié)約成本，減少浪費。保證工作的需要，及時向科內(nèi)公布收支情況。嚴格管理。
做好科室的人員管理：
本著公開、公平、公正的原則，做到人盡其才，積極發(fā)揮科室同志的工作積極性及各自所長，同時還要及時指出他們工作中的不足，保證體檢質(zhì)量。生活上關心愛護他們，工作中理解他們建立良好的工作氣氛。樹立一個良好團隊，把明年的體檢工作做得紅紅火火。
明年工作計劃
一、繼續(xù)做好科內(nèi)各項工作，建立完善各項工作作制度，提高科內(nèi)工作人員的業(yè)務水平。
二、充分利用體檢車，積極拓展體檢業(yè)務合約單位，力爭體檢單位達100家，體檢收入達250萬。
體檢科述職報告15
自20xx年5月份擔任體檢中心長以來，在主任的領導，院領導、護理部的支持下及科室護理人員的配合下，主要完成了以下工作。
一、體檢工作
1、共接待來自萊蕪市各企事業(yè)單位的來賓近8千人，體檢種類包括健康體檢、招工體檢、入學體檢、公務員體檢、出國體檢、機動車駕駛?cè)梭w檢等。增加收入的同時，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據(jù)統(tǒng)計，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病，做到了早發(fā)現(xiàn)早治療，為病人減少了痛苦、節(jié)省了開支；
制定了《護理體檢工作制度》、《護理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規(guī)程》；建立健全了《體檢登記》、《標本送檢登記》、《體檢檔案領取登記》、《體檢預約登記》、《機動車駕駛?cè)梭w檢登記》，使體檢工作逐漸走向正規(guī)；
2、主動開拓市場，跟隨主任走訪企、事業(yè)單位領導，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院、科室簡介，講解養(yǎng)生保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領導對醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識，現(xiàn)已走訪50多個單位，通過走訪，多個單位表達了體檢意向，開發(fā)區(qū)的2個單位將我院定為招工定點體檢單位；
3、制作了《體檢中心簡介》；注冊了科室QQ并上傳醫(yī)學健康知識；開展了“關注健康、惠民體檢”活動。通過各種方式對體檢中心進行宣傳，拓寬業(yè)務渠道。
二、保健病房基礎護理工作
嚴格按照《xx省醫(yī)院護理質(zhì)量控制標準及評價細則》做好日常基礎護理工作，建立《衛(wèi)生清潔記錄》，督促保潔員做好每日清潔工作，做到衛(wèi)生無死角，時刻為接收病人做好準備，為病人提供整潔舒適的病房環(huán)境。設施完備、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級、省級領導和外籍友人，周到細致的護理得到了他們的認可。
三、人員的管理及培訓
1、所有均為20xx年之后招聘的合同制，年齡小工作經(jīng)驗少，思想容易波動。在嚴格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時，采取親情式管理，關心每一位，為她們解決工作和生活上的困難。利用科室QQ空間分享專業(yè)知識及勵志文章，并及時了解科室人員的心理動態(tài)給予正確引導。通過這些方法，塑造了一支團結(jié)進取的護理團隊，使工作氣氛和諧快樂，并把這份快樂傳遞給體檢客戶，讓他們體會到親人般的服務；
2、在完成日常工作的同時，在學好基礎護理知識技能的同時，加強專業(yè)知識、技能培訓，購買了《全民體檢指南》、《如何看體檢報告單》等書籍，每周組織學習。督促進行在職學歷教育，現(xiàn)在所有都在讀本科護理課程。專業(yè)的體檢知識、熟練的采血技術和規(guī)范的.導檢服務得到了來賓的一致稱贊。
四、安全工作
安全是所有工作的重中之重。為保證護理安全，成立了科室質(zhì)控小組，建立了考核制度，采取自查和互查結(jié)合的方式，至今無一例差錯出現(xiàn)。如：采集標本時認真查對，標本送檢前再次核對并簽名，確保標本采集無差錯；整理健康檔案時查對所有項目，登記時再次核對，無誤后密封檔案。
五、為使今后的工作更上一個臺階，我們計劃做好以下幾個方面的工作
1、加強禮儀培訓，提升外在形象。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室，我們的言行舉止、服務態(tài)度直接影響到病人對醫(yī)院的印象，更需要加強服務禮儀培訓。采取定期培訓的方式，每周組織一次禮儀及形體訓練，使形象、氣質(zhì)得到提升，最終使規(guī)范服務成為工作習慣，讓客戶體驗到優(yōu)質(zhì)的服務。
2、注重細節(jié)，打造差異化服務。在細節(jié)服務上做文章，比如，對一些交通不方便的體檢客戶，提供上門送《體檢檔案》的服務；購買微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐；注意保護體檢者的隱私，密封體檢檔案，不隨便談論體檢者的結(jié)果；總之，要通過細節(jié)工作，提升服務水平，與同行業(yè)拉開距離，讓客戶享受到差異化服務。
3、與大型體檢中心相比，還存在較大差距，體檢設備還不完善，自動化體檢業(yè)務還未開展，希望有機會到大型體檢中心進修學習先進經(jīng)驗，取人之長補己之短，使我們的工作更加規(guī)范。
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