【經(jīng)典】個人自查報告范文
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告的用途越來越大,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編整理的個人自查報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
個人自查報告范文1
近期,我行開展了合規(guī)執(zhí)行年專題教育學習活動,在學習活動期間,我依照總行下發(fā)的有關活動意見,并結合我平時在工作中實際情況,對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認識。在前一階段針對合規(guī)執(zhí)行年學習培訓的基礎上,我認真的進行了個人行為自查,現(xiàn)將自查情況總結如下:
一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻:
在平凡中奉獻,愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。從大的方面來說,一份職業(yè),一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。從小的方面講,比如我們農(nóng)行,每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障,也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展,要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大,立于不敗之地,沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為駐馬店銀行人,為了本行的前途,為了本行的.榮譽,做一名愛崗敬業(yè)的人,是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì),評價善惡的行為規(guī)則。
二、加強業(yè)務知識學習、提升合規(guī)操作意識。
“沒有規(guī)矩何成方圓”,身為點一線員工,切實提高業(yè)務素質(zhì)和風險防范能力,全面加強柜面營銷和柜臺服務,是我們臨柜人員最為實際的工作任務。作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行窗口,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,在臨柜工作中,我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業(yè)務,用心鍛煉技能,耐心辦理業(yè)務,熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務才能為我行爭取更多的客戶,贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物,更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。
三、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。
銀行號稱“三鐵:“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”,銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否,取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度,有規(guī)不遵,有章不遁是各行業(yè)之大忌,車行千里始有道,對于規(guī)章制度的執(zhí)行,就一線柜員而言,從內(nèi)部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業(yè)務,認真審核每張票據(jù),監(jiān)督授權業(yè)務的合法合規(guī),嚴格執(zhí)行業(yè)務操作系統(tǒng)安全防范,抵制各種違規(guī)作業(yè)等等,做好相互制約,相互監(jiān)督,不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來,我們的制度才得于實施,我們的資金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的執(zhí)行,那也將走向它的反面。
通過此次合規(guī)教育活動,找到了自我正確的價值取向與是非標準,找準了工作立足點,增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識,通過對相關制度的深入學習,對提高自己的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求,為識別和控制業(yè)務上的各種風險增強能力,積極規(guī)范操作行為和消除風險隱患
個人自查報告范文2
根據(jù)國家領導的指示,司法部決定在全國范圍內(nèi)開展一次律師整頓活動,而律師的自查自糾是這次=整頓活動的重要環(huán)節(jié)。自己作為一名有四年執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的年輕律師,對這一次自查自糾活動的重要性有充分的認識和體會,認為這一次開展的律師整頓活動非常及時也非常有必要。就我執(zhí)業(yè)幾年的經(jīng)歷來看,其間所耳聞目睹的許多司法不正之風與當前律師隊伍出現(xiàn)的種種問題之間有著必然的聯(lián)系,雖然目前我縣僅有的六名執(zhí)業(yè)律師當中未出現(xiàn)大的問題,但及時給自己敲響警鐘,消除不良傾向于萌芽狀態(tài)對自己將來的執(zhí)業(yè)道路必將產(chǎn)生重要的作用,促使我必須認認真真而不是應付檢查走過場的面對自查自糾活動的開展。當前社會公眾對律師和法官的社會評價趨于降低,對法院的威信度、公正度打了折扣,對律師的信任程度、依賴程度不再如從前,導致社會公眾遭糾紛不愿通過訴訟解決,通過訴訟解決的也不愿意委托律師參與,造成律師參與訴訟率持續(xù)降低。應該說社會公眾對律師、法官的評價雖在一定程度上存在偏激的成份,但也的確有一部分律師自己造就了日趨下降的社會評判,律師與法官之間不正當往來的增多使得打官司成了打關系,律師執(zhí)衷于拉攏法官以分享權力資源,部分政治性不強的法官也樂于被律師拉攏以分享經(jīng)濟利益,這種不正當交往的發(fā)展應該說是目前司法界的悲哀,是對當前依法治國方略的一大嘲弄,是應該受到嚴正唾棄的丑惡之舉。接合我的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,剖析自身,發(fā)現(xiàn)自已身上的一些不良苗頭,及時為自己敲響警鐘十分重要。
一、執(zhí)業(yè)過程中了解到的一些司法陰暗面,讓自己原本內(nèi)心對法律的崇尚開始動搖。
執(zhí)業(yè)四年來,通過與公檢法等司法人員及委托當事人的接觸,耳聞目睹了許多從來不為所知的權錢交易內(nèi)幕,個別政治性差的司法人員抵不住金錢的誘惑,而當事人為求得滿意的訴訟結果,二者便容易產(chǎn)生不正當交易,最終的結局是導致不公正的司法后果,也嚴重降低了社會公眾對司法機關的信任度和權威性。我接觸到這些社會陰暗面的同時,對自己當初維護司法公正、實現(xiàn)社會正義的理想一度產(chǎn)生懷疑和動搖,表現(xiàn)在工作上不再全身心的投入,對代理案件的最終結果持無所謂隨你怎么判的`消極態(tài)度,對案件深入思考不夠,調(diào)查取證能省就省,抱著反正我再努力法院還是那樣判的隨意心態(tài)。這種狀況的持續(xù)將會對我今后的執(zhí)業(yè)產(chǎn)生極為不利的后果,勢必影響到個人的執(zhí)業(yè)形象,自已現(xiàn)在應該認識到,盡管在現(xiàn)階段存在這樣那樣的社會陰暗面,但社會的主流還是在不斷進步發(fā)展的,還是讓人歡欣鼓舞的,作為一名執(zhí)業(yè)律師,肩負著推動社會進步,維護社會正義的重負,更不應該對社會的前進方向失去信心產(chǎn)生疑問,應該做的是通過自己微不足道的努力為社會的進步貢獻一份力量,為最終消滅社會的負面影響奉獻自己的一份光和熱。
二、執(zhí)業(yè)過程中出現(xiàn)的一些困難,一度促使我產(chǎn)生與法官拉關系、套近乎的心理傾向。
不容置疑的是,現(xiàn)階段立法上對律師的定位、傳統(tǒng)歷史原因對律師的理解,都使我們律師在當前社會的地位低下,應享有的權力缺失而承載的義務過重,律師在有權司法部門的心目中也同樣一文不值,個別素質(zhì)低劣的法官對律師更是不屑一顧甚至在代理案件途中橫加刁難,而自己看到一些與法官拉關系、套近乎甚至結成利益同盟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律工作者在代理案件如魚得水的有利地位時,不禁自己也一度產(chǎn)生了放下面子和法官請吃喝、送禮物拉攏一下關系的想法,F(xiàn)在經(jīng)過這次律師的整頓讓我認識到這是對與法官關系的一個嚴重誤解,與法官拉關系、套近乎只能求得一時的方便快捷,但從長遠角度來看對律師的執(zhí)業(yè)前景十分有害,只會導致社會公眾對司法公信力的懷疑,只會誤導打官司的群眾產(chǎn)生打官司就要憑關系的不良想法,最終導致群眾遇難尋求關系資源而不訴諸于律師幫助,也只會更加降低群眾對律師的社會評價,從長遠的角度來看十分有害。必須要堅決剎住不正當?shù)南敕,尋求與法官正常工作、朋友關系的良性軌道。
三、對日常繼續(xù)學習、增強自身素質(zhì)的努力認識不足,自以為以現(xiàn)有知識足以立足。
律師是一個日新月異的知識階層組成的行業(yè),知識的更新非?,社會的發(fā)展進步對律師的知識層次、素質(zhì)層次的要求越來越高,怠于學習進取將面臨被淘汰的命運。這要求作為一名執(zhí)業(yè)律師必須加強自身的學習修養(yǎng)和充分的知識儲備才能在執(zhí)業(yè)中立于不敗之地,而我在近兩年的執(zhí)業(yè)中,錯誤的認為在西鄉(xiāng)這個小地方每年接觸到的盡是一些簡單的民事糾紛和刑事辯護,不需要高深的法學理論基礎,也用不上知識產(chǎn)權法、公司法、金融法等一些高精尖的法學領域,從而不自覺的放松了自己對業(yè)務學習的要求。這是很不應該有的想法,作為一名執(zhí)業(yè)律師應該內(nèi)強素質(zhì)而外塑形象,時刻準備為迎接新的挑戰(zhàn)而努力,機遇只會重青于有準備的人。
以上為我的自查自糾報告,不妥之處,敬請批評指正。
個人自查報告范文3
20xx年十月,縣教體局組織開展“正風肅紀”,學校組織大家認真學習。通過學習教育和深入思考,我個人對此次活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識,F(xiàn)在對照工作實際,對自身存在的主要問題和不足多次進行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,概括起來主要有以下幾個方面:
一、存在的主要問題及原因
1、結合學校工作實際和自身實際,自己在此次活動中能靜下心來,認真學習,潛心理會,進一步認識到教育整頓是師德建設的重要組成部分,開展教育整頓年活動,是樹立良好校風、教風的、學風要求;是提高教師素質(zhì)的需要;是確保提高我校教育教學質(zhì)量的需要。我在此次活動中,認真學習,并且自己認真自學,提高了自己對開展作風建設年活動的認識。
2、業(yè)務水平不高,沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務水平要有提高必須要對業(yè)務鉆研,而自己在業(yè)務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。
3、對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的`完善會給自己的工作帶來動力。
二、今后的整改措施
1、結合實際工作,認真反思,尋找差距。
通過對自己近年來的工作反思,我深刻認識到,自己對自己的要求偏低,滿足于“達到”、“完成”、“做好”這樣的要求,未能精益求精,切實力行。
參加工作以來,我在日常工作和生活中注意個人行為規(guī)范,做到為人師表。沒有過有違師德規(guī)范和公民道德規(guī)范的行為,達到了一個合格小學教師的基本要求。但這決不能成為我個人奮斗的終點,而僅僅是一個起點。
教師的愛體現(xiàn)在付出。不了解孩子,不了解他們的智力發(fā)展、興趣愛好,就談不上教育。教師最大的幸福和人生價值的體現(xiàn)就是培養(yǎng)出比自已更能干的學生。有愛心有知識的教師才是“好教師”。教師面對的是學生的未來,而不是個人眼前的榮譽和利益,要立足于學生的成長。
2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己辦案的本領;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的老教師請教。
總而言之,通過此次活動,我認識到加強師德修養(yǎng)對自己教育教學工作的推動作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定會不斷提高對教師職業(yè)道德的再認識,不斷地更新自我,以身作則,率先垂范,真正做到寓德于教,為人師表。
個人自查報告范文4
縣保密委員會辦公室:
根據(jù)《關于開展保密工作大檢查的通知》(縣委保辦發(fā)〔20xx〕5號)文件精神,我局領導高度重視,組織相關工作人員對保密工作進行了全面自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、基本情況
近年來,我局接收縣委辦公室的密碼電報很少,且都按規(guī)定要求派專人受領并迅速送回;自身不產(chǎn)生印制、復制及銷毀密碼電報的程序,未起草過涉密文件。我局對保密工作高度重視,保密工作的相關組織、制度健全,責任明確,教育、防范、檢查等工作和措施均得到較好落實,機關人員保密意識較強,近年來沒有發(fā)生失、泄密事件。
二、主要工作
(一)加強領導,明確責任,將保密工作放在重要位置我局領導班子對保密工作十分重視,將其作為一項重要任務來抓,局成立了保密工作領導小組,由局長任組長,兩位副局長為副組長,各股室負責人為成員,負責全局的`保密工作,落實保密管理制度。領導小組下設辦公室,指定專人負責信息安全和保密督促、檢查、指導等日常事務工作機關單位保密工作自查報告精選3篇機關單位保密工作自查報告精選3篇。
(二)加強教育,強化意識,提高保密工作的整體水平加強保密工作的宣傳教育是做好保密工作的關鍵。為此,我局領導帶頭參加保密教育活動,并將保密教育納入局中心組學習內(nèi)容,組織機關工作人員學習《質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫工作國家秘密范圍的規(guī)定》和《保密知識簡明讀本》。
個人自查報告范文5
一、加強領導、明確責任,切實抓好廉政風險防范點專項活動
(一)強化領導,狠抓落實。為切實加強對開展崗位廉政風險防范專項活動的領導,成立了以局黨組書記、局長嚴海林任組長,局黨組成員、副局長廖秀敏、權永川、任小兵,局黨組成員、紀檢組長何志剛任副組長,各科所隊辦站中心主要負責人為成員的崗位廉政風險防范專項活動領導小組,具體負責廉政風險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)與實施。領導小組下設辦公室在局紀檢監(jiān)察室,由何志剛同志任辦公室主任,局辦公室副主任余顯成同志任辦公室副主任,具體負責崗位廉政風險防控機制的落實和日常事務。
。ǘ┚慕M織,周密部署。20xx年11月9日,我局召開了實施廉政風險防范管理工作動員大會,制定了《xxxx縣國土資源和房屋管理局開展崗位廉政風險防范專項活動實施方案》(彭國土房管黨組發(fā)〔20xx〕13號),將行政審批、征地拆遷、土地整治、項目管理、行政執(zhí)法、財務管理、房地產(chǎn)交易、土地房屋權屬登記、保障性住房建設、干部管理等列為廉政風險防范管理的重點部門,由局紀檢組每月對各科所隊辦站中心工作進行檢查并形成檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。為了便于操作,我局還制發(fā)了《廉政風險防范工作實施細則》。
二、明確崗位,深入查找,健全機制,確保重點崗位、核心業(yè)務、重點部位等關鍵環(huán)節(jié)廉政制度建設
(一)明確崗位職責。查找廉政風險點,首先明確崗位責任,我們把全系統(tǒng)工作崗位劃分為三大類:即局領導崗位;局機關崗位(基層國土房管所崗位);局屬事業(yè)崗位。讓每一位干部職工根據(jù)自己所在的`工作崗位,采取自查為主,互查為輔的方式,全面客觀查找日常并分析工作中潛在的工作責任風險,了解違規(guī)、違紀、違法行為將要承擔的行政責任和紀律法規(guī)責任。
(二)全面開展排查。根據(jù)全縣國土房管部門的特點