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主任述職報告

時間:2023-09-11 07:33:30 述職報告 我要投稿

(集合)主任述職報告

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,接觸并使用報告的人越來越多,報告具有成文事后性的特點。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的主任述職報告,歡迎大家分享。

(集合)主任述職報告

主任述職報告1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好!

  有幸能在這里向大家作工作述職,開始之前,請允許我向各位表示感謝,謝謝大家今年來對我工作和生活上的支持和幫助,謝謝你們。 我們一起經(jīng)歷了今年七月初,工地的各項整改措施落實和創(chuàng)建定型化、樣板工程摸索探索和時間的爭分奪秒,一同感受了生活、辦公設(shè)施從無到有,由簡到優(yōu)的轉(zhuǎn)變,一道體味了建筑行業(yè)的艱辛。很高興,也很幸運和大家一路同行。

  過去的進(jìn)步、成績畢竟已經(jīng)過去,并不能代表未來,今天的我將著重講不足和今后的打算,如有不妥之處還請指出:

  不足之處:

  一、洋房外架搭設(shè)一塊安全監(jiān)管、安全檢查力度欠缺,安全管理始終落實不到實處,未切實兌現(xiàn)“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為職工負(fù)責(zé)”的承諾。

  我開始從干安全工作以來,就立下“要成為企業(yè)、項目部領(lǐng)導(dǎo)管理安全的助手,要堅持上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為職工負(fù)責(zé)的原則,充分發(fā)揮監(jiān)督管理職能”,現(xiàn)在回頭看看,離目標(biāo)確實相差甚遠(yuǎn),最主要的體現(xiàn)就是在安全監(jiān)管上瞻前顧后,怕左怕右,沒有深層次去發(fā)掘問題,對發(fā)現(xiàn)的問題也沒跟蹤下去。有幸的是托大家之福,在此期間在安全管理方面,工程建設(shè)未發(fā)生影響安全績效的事故事件,安全管理處于受控狀態(tài)。

  二、安全業(yè)績監(jiān)測不足

  未采取措施評測每個部門和班組的安全業(yè)績,月季度、年終時還憑著

  年度是否發(fā)生不安全事件來判斷部門的安全管理水平,這樣下來容易造成安全管理水平高低一個樣,措施做與不做一個樣,發(fā)生不安全事件自認(rèn)倒霉的可怕局面,這不但無法切實保證員工的利益,而且無法為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供合理依據(jù)。

  三、安全培訓(xùn)欠缺

  七月初期,新入場員工占大多數(shù),開展了一定的安全培訓(xùn),但隨著后期有人抱怨工期緊張,沒有時間培訓(xùn),再加上要做安全資料忙(每天加班),便放松了培訓(xùn)力度,今年的培訓(xùn)時間更是屈指可數(shù),因而,大家的安全意識有所淡薄,我所指的淡薄不是大家都不要安全,而是對待安全的態(tài)度有了松懈,不安全事件發(fā)生抱著一種旁觀者的心態(tài),沒有在自己身上發(fā)生就是安全的,如果發(fā)生就自認(rèn)倒霉,現(xiàn)在大部分人還是一個被動的安全狀態(tài),還是某某要求干啥我干啥的狀態(tài),這離我們主動的安全意識還有較大差距。

  四、危險源識別管理體系推進(jìn)不扎實,風(fēng)險管理還停留在20xx年前的層面

  但是現(xiàn)在真正了解危險源風(fēng)險管理體系的人員不多,熟悉掌握體系的'人更是少之又少,因而體系推進(jìn)工作還留在表面,還沒做到全員周知。風(fēng)險管理(設(shè)施)還停留在得過且過層面,還是由沒有主動識別一些風(fēng)險,發(fā)布一些警示,工程開工來,沒有一個部門、班組向項目部主動提供識別的安全風(fēng)險,沒有實現(xiàn)真正的風(fēng)險管理,全員的風(fēng)險管理。

  今后努力方向:

  一、積極轉(zhuǎn)變角色,當(dāng)好企業(yè)、項目部領(lǐng)導(dǎo)安全管理的助手,要敢問敢管,狠抓安全監(jiān)管和措施落實,發(fā)現(xiàn)隱患及時指出(或越級上報)并督

  促完成,真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為員工負(fù)責(zé)(這樣我可能會存在就職風(fēng)險)。

  二、按照年初的安全目標(biāo)責(zé)任書,建立健全月度和年度安全業(yè)績監(jiān)測制度,做到月月考核,分配年終安全獎時有據(jù)可依。

  三、加大全員的安全培訓(xùn)力度,積極扭轉(zhuǎn)員工被動的安全意識,注重明年新進(jìn)人員和實習(xí)人員的崗前培訓(xùn)和教育。

  四、繼續(xù)開展危險源識別體系知識培訓(xùn),并加大考核力度,讓全員熟知體系內(nèi)容,逐步推進(jìn)基層部門和員工的風(fēng)險管理,形成人人主動識別安全,人人分享安全的氛圍。

  五、時時刻刻關(guān)注安全生產(chǎn)狀況,積極識別安全風(fēng)險和隱患,并采取措施予以應(yīng)對和警示。

  以上是我今年的工作總結(jié)和今后打算,諸多不足之處,還懇請各位予以當(dāng)面指出。

  還是借用我從事安全管理工作來的話,“冰凍三尺,非一日之寒”,安全工作不能一觸而就,好的安全意識不能一講而成,好的安全方法不能一步到位,這需要持久的積累和不懈的努力,大家應(yīng)該從近期檢查可以看出,安全不僅關(guān)系到自己的切身利益,還關(guān)系著我們相濡以沫、共經(jīng)患難同事們的利益、名聲,還有前程,所以希望大家能關(guān)注安全,能一如既往的支持、配合我。

  最后我想借此機(jī)會,祝愿大家工作愉快,心想事成。

  謝謝大家。

  劉忠良

  20xx年10月06日

主任述職報告2

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  時光飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,這學(xué)期已經(jīng)過去了一半,開學(xué)來的兩個多月里,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各處室和同事們的關(guān)心、幫助和支持下,年級的各項工作開展的比較順利。下面,我就開學(xué)以來開展的主要工作,向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報,不足之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  一、學(xué)生管理工作

  1.進(jìn)一步充實和完善了年級學(xué)生會,明確了學(xué)生會干部的具體職責(zé),要求各項檢查要有記錄、有反饋,并定期召開學(xué)生會干部會議,目的是培養(yǎng)學(xué)生的.責(zé)任意識,加強學(xué)生的自主管理。

  2.配合德育處,利用主題班會、黑板報、墻報和各種活動,對學(xué)生進(jìn)行了系列德育教育,如:愛國主義教育、勵志教育、感恩教育、前途理想教育、文明就餐和各種安全教育等。

  3.配合安監(jiān)辦進(jìn)行了防火、防震、防踩踏、防欺凌等系列安全疏散演練。

  4.督促各班做好每周的升旗訓(xùn)練和開展好每周一的升旗儀式。

  二、教學(xué)管理工作

  1、每天不定時進(jìn)行課堂巡查,監(jiān)控課堂教學(xué)。

  2、每周五定期收繳和檢查老師們的教學(xué)常規(guī)材料,做到有檢查,有記錄,有反饋。

  3、定期召開任課教師座談會,加強學(xué)科研討,聽取任課教師心聲,全力為老師們服好務(wù)。

  4、定期召開周前會,反饋工作中存在的問題,安排布置下周工作。

  5、組織老師們積極參與聽評課活動。

  6、組織進(jìn)行了1次月考,并對成績進(jìn)行了統(tǒng)計和分析,并及時反饋給任課教師、學(xué)生和家長。

  7、組織學(xué)生前往濟(jì)南山東大學(xué)進(jìn)行了研學(xué)活動

  8、積極配合學(xué)校做好迎視導(dǎo)和督導(dǎo)等各項檢查工作

  三、工作中的幾點心得

  要有責(zé)任意識。作為年級主任,我深感肩上責(zé)任重大,作為年級的帶頭人,只有身先士卒,工作才有說服力,才能贏得老師們的認(rèn)可和支持。

  強化教學(xué)常規(guī)的檢查,注重細(xì)節(jié)管理。嚴(yán)格以學(xué)校制定的各項要求為準(zhǔn)繩,加強過程管理,堅持多種形式的常規(guī)檢查和跟蹤聽課制度,確保年級工作扎實、有序進(jìn)行。

  改變工作方式,創(chuàng)新工作方法,增強執(zhí)行力度。

  四、工作中存在的問題

  年級對部分優(yōu)秀學(xué)生的培優(yōu)效果還不夠理想,方法不夠多樣化,力度不夠大。

  常規(guī)管理的質(zhì)量各班級間存在不平衡,個別班級的還有不盡人意的地方,部分學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣還存在不良現(xiàn)象。需積極探討有效的引導(dǎo)方式和方法。

  就個人而言,工作方法、工作水平還有待提高

  五、今后打算

  班主任工作:

  常規(guī)方面要求各班班主任繼續(xù)加大管理力度,健全班干部隊伍,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。學(xué)習(xí)方面要求各班制定提高班級學(xué)習(xí)成績的具體措施;發(fā)揮家長的作用,召開學(xué)生家長會或把個別家長請到學(xué)校或通過其它方式溝通學(xué)生的教育問題;要求各班主任本學(xué)期和每位學(xué)生至少進(jìn)行一次詳細(xì)談話,并幫助學(xué)生樹理想目標(biāo)、找問題不足、定計劃措施,明確今后努力的方向。

  教學(xué)工作:

  一是抓實抓細(xì)老師們的備、教、批、輔、考等常規(guī)教學(xué)工作;二是針對八年級課程多這一特點,在全面抓好各科教學(xué)的同時,著重突出語、數(shù)、英三科,采取時間上傾斜,活動帶動和加強組內(nèi)研討等措施強化學(xué)生對這三科特別是數(shù)學(xué)和英語的學(xué)習(xí),爭取成績能夠有所突破和提高;三是抓好史、地、生三科中考科目的復(fù)習(xí)和模擬,力爭取得一個理想的成績。

  學(xué)生管理方面:

  加大對學(xué)生教育和管理的力度,凈化年級、班級風(fēng)氣;濃化年級、班級學(xué)習(xí)氛圍。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們,因為年級事務(wù)較多,所以年級無論是工作的點面涉及,還是工作的落實力度都還有一些不盡人意的地方,各項工作都還有待進(jìn)一步改善和提高。今后我們將會繼續(xù)努力,群策群力,爭取把工作做得更好。力爭本學(xué)期完成學(xué)校下達(dá)的各項教育和教學(xué)目標(biāo)。

  我的述職完畢,謝謝大家!

主任述職報告3

各位黨員、代表:

  一年來,在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府以及村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在全村黨員干部群眾的大力支持和幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)努力工作,遵紀(jì)守法,執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策,全心全意為人民服務(wù),積極完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù),現(xiàn)將近期的思想工作以及學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的心得,向各位作一個簡要匯報,不足之處敬請大家批評指正。

  一、堅決服從黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)

  村委會工作是在黨和各級政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行村民自治,絕不能脫離黨的領(lǐng)導(dǎo)。作為一名村主任必須增強黨的觀念,堅決服從黨支部的領(lǐng)導(dǎo),始終堅持村委會在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,維護(hù)“一班人”的威信,樹立“一班人”的形象。既要執(zhí)行黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,又要注重村民自治的原則,搞好干群關(guān)系,尤其要搞好支部,村委會的團(tuán)結(jié),形成工作凝聚力。

  二、樹立一個強有力的工作責(zé)任心

  從我擔(dān)任村委會主任以來自己總覺得有一種責(zé)任感、緊迫感,總認(rèn)為自己的工作做得不夠好,落在別人后面,并有一種好強心理,一定要做到別人前面,做得比別人更好,所以上級政府布置的各項工作一下達(dá),自己就積極主動地去完成,從不拖村的后腿。

  三、發(fā)展經(jīng)濟(jì),勞動致富

  村委會主任是廣大村民的“當(dāng)家人”,也是群眾發(fā)展致富的帶頭人,引路人,肩負(fù)著發(fā)展一方經(jīng)濟(jì),強村富民的重要職責(zé)。要發(fā)展經(jīng)濟(jì)一是因村制宜,開發(fā)資源,壯大村集體經(jīng)濟(jì)。提高村民的生活條件,二是要發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。這是一個村發(fā)展的主要目標(biāo)。在這方面我村做得很不夠,在以后的`工作我們會加以改進(jìn)。

  四、努力為民辦好事,辦實事

  “為官一任,造福一方”,村干部是人民的公仆,村委會主任作為一個村領(lǐng)導(dǎo)成員,時刻要想著如何為群眾排憂解難,辦好事、辦實事。改善群眾的生產(chǎn),生活條件,說話辦事公平、公正,不偏親向友,考慮問題處于公心,以群眾的整體利益為重,正確運用手中的權(quán)利講求工作方法,逐步化解矛盾和瓜葛。近段時間我村主要做了以下大事:

  1.文明路經(jīng)過兩個月的努力如期完成改造。

  2.新建停車場一座,投資11萬。3.改造xx橋一座。

  因本人的能力水平有限,拿做一個新時期的好主任還有差距,今后一定認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的現(xiàn)行政策,用出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),做一名合格的村主任。

主任述職報告4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  您們好!我是精四車間主管xxxx。是公司的團(tuán)隊建設(shè)年,在這一年里,本車間在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和生產(chǎn)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下圍繞以生產(chǎn)為中心,抓安全,保質(zhì)量,促節(jié)能降耗,結(jié)合7S管理,不斷強化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實。經(jīng)過全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步完善,圓滿的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù),F(xiàn)將全年工作匯報如下:

  一、注重學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),提升工作能力

  不論是提高自身素質(zhì)還是提升工作能力都離不開學(xué)習(xí),俗話說活到老學(xué)到老,通過不斷地學(xué)習(xí)才能發(fā)現(xiàn)自己平時工作中暴露出的問題,從而改善,哪怕是微不足道的細(xì)節(jié),天長日久下來也是一筆能夠促進(jìn)工作的財富。培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り犖橐恢笔擒囬g工作的重點之一。公司在6—8月份開展了3S3P4A培訓(xùn)活動和7S工作的推進(jìn),在此次活動中車間企業(yè)員工自身素質(zhì),工作能力有了大的提高,從而我也看到了團(tuán)隊的不足,但是我不氣餒,領(lǐng)導(dǎo)班組人員做好7S工作,按照7S標(biāo)準(zhǔn),做到現(xiàn)場清潔,物品擺放整齊,地面無雜物,對企業(yè)員工高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)以結(jié)果為導(dǎo)向,堅決執(zhí)行,絕對服從。促進(jìn)企業(yè)員工之間更好的團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強企業(yè)員工的團(tuán)隊意識。一年來也有新企業(yè)員工分配到車間工作,我高度重視,采取了由班組長牽頭具體負(fù)責(zé)的方式,對新工的工作業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)知識等進(jìn)行崗前操作培訓(xùn)。

  二、時刻牢記安全生產(chǎn)。

  樹立法治觀念,提高企業(yè)員工安全意識,將責(zé)任落實到每個企業(yè)員工,班組長是本班組第一安全責(zé)任人,要切實的負(fù)責(zé)好本班組安全,不可有半點馬虎。安全是企業(yè)之本,沒有安全,就沒有一切。當(dāng)遇到不注意安全操作的企業(yè)員工,及時制止,從不姑息。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。時刻教育企業(yè)員工牢記安全意識,堅決做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。車間的工作核心是; 安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量。安全口號是、我的安全我負(fù)責(zé),他人安全我有責(zé)。特別是我們油缸行業(yè),這一重工業(yè),安全生產(chǎn)問題更為重要,我公司領(lǐng)導(dǎo)歷來也高度重視,安全成產(chǎn)工作,不但總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓(xùn)還明確提出并堅持,安全第一,預(yù)防為主的方針。并提了新的更高要求,搞好安全生產(chǎn),首選要向職工負(fù)責(zé),向企業(yè)負(fù)責(zé),給企業(yè)職工創(chuàng)造一個健康、安全、穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境,這就要求我在安全生產(chǎn)管理工作中,必須從指導(dǎo)思想和目標(biāo)上,從工作內(nèi)容和方法上,從管理手段和措施方面都應(yīng)有一個新思路,新要求和新目標(biāo),并落實到安全生產(chǎn)工作的實踐中去,不斷改進(jìn)和加強我的安全工作。

  三、狠抓現(xiàn)場節(jié)能降耗,提高工作質(zhì)量

  企業(yè)是我家,維護(hù)靠大家,在這一年的工作中,本車間大量的使用了回用的舊外罩、舊錐套、舊吊耳,拆缸后可回用部件,很好的為公司節(jié)約了不少成本。下半年公司因為受大氣候的'影響,生產(chǎn)任務(wù)不是很飽滿。越是在這種時候節(jié)能降耗工作越是要狠抓。小到節(jié)約一度電一滴水,大到愛護(hù)公司的設(shè)備和原材料。車間在生產(chǎn)的時候,我經(jīng)常在生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。開班前班后會時,教導(dǎo)企業(yè)員工在工作中要做到人走機(jī)停,隨手關(guān)水,平時保養(yǎng)設(shè)備多用心,設(shè)備是大家吃飯的工具。只有把企業(yè)員工的利益和公司的利益結(jié)合起來才會讓企業(yè)員工從心里人認(rèn)識到設(shè)備的重要性。放假前帶領(lǐng)班組長檢查門窗。只有以高度的責(zé)任感,使命感和積極的工作態(tài)度對待工作,才能收獲工作中帶來的果實,再生產(chǎn)過程中要求企業(yè)員工團(tuán)結(jié)一致地趕任務(wù),任務(wù)量大得的時候,以能者多勞的辦法,讓難度大的活壓在老師傅肩上干,在完成車間本職任務(wù)的基礎(chǔ)上還協(xié)助兄弟車間加工上下支撐、中軸、支座、小缸筒等工作,確保及時發(fā)貨,提高了公司的信譽 。

  四、抓好班組建設(shè),發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用

  只有完美的團(tuán)隊,沒有完美的個人。為了讓每個企業(yè)員工在工作中能積極進(jìn)取,任勞任怨的干好本職工作,車間采取讓每個企業(yè)員工回想以前待過的公司與現(xiàn)在的佳恒對比,然后擺正自己的位置,更好的為公司服務(wù)。發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用,每個班組長起直接領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,是重要的紐帶和橋梁。車間班組長工作的好壞將直接影響到本車間的工作質(zhì)量和工作效益。為了班組長很好的開展工作,每月我都會召開兩次以上的班組長會議,將平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題和情況做詳細(xì)的分析和討論,并針對發(fā)生的問題和異常情況及時采取緊急措施處理并指導(dǎo),提高了班組長的工作能力和應(yīng)對能力。同時,要求班組長不斷學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。在做好本職工作外,同時還要求他們關(guān)心企業(yè)員工的思想狀況,定期組織企業(yè)員工進(jìn)行談心,教育大家樹立主人翁責(zé)任感,把個人命運與公司的榮譽緊密聯(lián)系起來,從而調(diào)動企業(yè)員工的工作熱情,促進(jìn)車間工作的順利開展。

  五、嚴(yán)抓質(zhì)量,提高產(chǎn)品知名度。

  隨著公司的規(guī)模擴(kuò)大和品牌知名度的提升,客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求越來越高,出于對公司負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),我作為公司管理人員從未對產(chǎn)品質(zhì)量輕視,工作中積極配合品質(zhì)管理部開展的各項工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保產(chǎn)品質(zhì)量不但提升,教導(dǎo)企業(yè)員工嚴(yán)格按工藝要求加工每一件產(chǎn)品,從不流失一件不合格產(chǎn)品。

  六、下一年度工作計劃:

  下半年我將在廠領(lǐng)導(dǎo)班子和生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下做到:堅持安全生產(chǎn)齊抓共管,集中優(yōu)勢組織生產(chǎn),精打細(xì)算保障成本,細(xì)心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,穩(wěn)產(chǎn)優(yōu)質(zhì)降低消耗的方針。切實抓好以下工作,保全年生產(chǎn)經(jīng)營順利完成:

  (一)、車間基礎(chǔ)管理工作方面:

  1 、加強團(tuán)隊建設(shè),要想適應(yīng)形勢,就要不但完善具體制度來要求團(tuán)隊跟上時代發(fā)展和形勢需要。

  2、繼續(xù)發(fā)揚職工強烈的責(zé)任意識、時代意識、系統(tǒng)思考意識、拼搏奉獻(xiàn)意識和創(chuàng)新意識,用先進(jìn)的理念統(tǒng)一全車間職工的思想,在“嚴(yán)、細(xì)、實”上下功夫,做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、行動快,在全年的生產(chǎn)經(jīng)營過程中,圓滿完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)。

  3、進(jìn)一步加強安全知識教育和7S工作,提高職工安全意識,逐步完善車間“7S”管理,,確保車間全年“各項目標(biāo)的順利完成。

  4、加強設(shè)備管理,對車間不用的設(shè)備定期保養(yǎng),實行設(shè)備保養(yǎng)到人,真實反應(yīng)設(shè)備運行狀態(tài)及設(shè)備狀況,加強企業(yè)員工對設(shè)備做到、三好、四會。提高設(shè)備使用完好率。

  5、逐步完善日常管理,承諾過錯追究及認(rèn)定制度,落實崗位負(fù)責(zé)層級負(fù)責(zé)制,完善考核機(jī)制,是考核機(jī)制與制度管理有機(jī)結(jié)合,實現(xiàn)調(diào)動企業(yè)員工積極性提高工作效率的目的。

  (二)、質(zhì)量工作方面:

  1、及時配合質(zhì)量部開展的各項工作,使質(zhì)量工作順利開展。

  2、嚴(yán)抓三檢質(zhì)及工藝操作,穩(wěn)步提高質(zhì)量管理水平和質(zhì)量控制水平。

  3、加強學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高個人質(zhì)量意識,堅定不渝的把質(zhì)量工作擺在管理和生產(chǎn)工作的首位,學(xué)習(xí)質(zhì)量控制的相關(guān)辦法,提高對質(zhì)量缺陷的判定能力。

  4、強化質(zhì)量控制辦法和方案,落實車間的自檢頻率及自檢力度。進(jìn)一步觀察質(zhì)量監(jiān)控點上存在的問題,找問題原因的根本,不斷分析總結(jié),不斷整改完善。

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  1、一個人的能力和水平是有限的,只有不斷學(xué)習(xí)才能不但提高,在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,從而在今后的工作中,需要進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平或提高文字水平和綜合素質(zhì),使自己更加出色地完成本職工作。

  2、多學(xué)習(xí),多請教,多溝通,多關(guān)注企業(yè)員工疾苦,增強自身領(lǐng)導(dǎo)能力和企業(yè)員工建立良好的合作關(guān)系。

  3、熟練掌握企業(yè)員工操作特點,合理組織好生產(chǎn),減少企業(yè)員工抱怨,提高車間企業(yè)員工整體形象。

  以上是我個人全年的工作匯報和下一年工作的計劃,好的方面我會繼續(xù)發(fā)揚,再接再厲,不到之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事多給與指導(dǎo)和幫助,提出寶貴意見。我將在下一年以更加積極的工作熱情出色的完成各項工作任務(wù)。

  最后預(yù)祝佳恒蒸蒸日上,各位領(lǐng)導(dǎo)同事新春愉快、身體健康、工作順利、合家歡樂!

主任述職報告5

  五個月前,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持鼓舞下,我走立刻任中學(xué)的教育主任職務(wù),轉(zhuǎn)瞬間已有一個學(xué)期了。過去的這一學(xué)期,我同時擔(dān)當(dāng)畢業(yè)班物理學(xué)科的教學(xué),我深感自己肩上的擔(dān)子很重,同時我也清醒地熟悉到這么重的擔(dān)子,僅靠我個人是挑不起來的,必需靠大家。所以,一開頭我對自己的定位是:要有敏銳的眼完,寬闊的視野,虛懷若谷的胸懷,博采眾長為我全部的情懷,組織學(xué)校的教學(xué)管理,努力形成良好的教學(xué)氛圍。為了達(dá)到這個目標(biāo),我是著重從以下幾個方面努力的:

  一、努力成為優(yōu)秀老師

  學(xué)校需要管理者,但更需要優(yōu)秀師資。作為老師首先必需加強自身的師德修養(yǎng),提升業(yè)務(wù)素養(yǎng),因此,我始終要求自己做到以下幾點:

  1、完善師德!暗赂邽閹,身正為范”,為人師表,以德為首。在工作中,我告誡自己,首先要“有心理容量”,要耐得住寂寞,受得住挫折,能合理排解自身的消極心情,從而始終將思索的快樂和收獲的喜悅送給同學(xué),全身心地?fù)湓谟?xùn)練事業(yè)上。其次要愛同學(xué),“沒有愛就沒有訓(xùn)練”,我能以一顆博愛之心公平地對待每一位同學(xué),絕不以家庭出身分凹凸,以智力好壞定親疏,以成果好壞分優(yōu)劣,以自己的真誠無私贏得了每一位同學(xué)的喜愛和敬重。再者,能與四周人建立良好的人際關(guān)系,在教學(xué)活動中能較好地與老師、同學(xué)、家長合作,與人相處真誠熱忱,我始終堅信:一個伸手可以擁抱整個世界,放開胸懷能夠容納整個宇宙的人,肯定會得到別人的敬重和接納。

  2、虛心學(xué)習(xí)。實踐證明,優(yōu)秀老師的成才之路是用書籍筑起來的。在工作中我努力拓寬學(xué)習(xí)渠道,主動參與校內(nèi)外的`各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),走近學(xué)者,與同行研討,和同學(xué)溝通,取他人之長補己之短,把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的工作,乃至生命不行或缺的部分。

  3、錘煉業(yè)務(wù)。作為負(fù)責(zé)教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo),我能主動帶領(lǐng)老師與時俱進(jìn),大膽地進(jìn)行教改探究,主動開展教學(xué)討論活動。在教學(xué)中引導(dǎo)老師主動用先進(jìn)的洋思教學(xué)理論指導(dǎo)自己的實踐活動,突破固有的思維模式,從每個教學(xué)環(huán)節(jié)入手,大膽進(jìn)行改革創(chuàng)新。

  4、注意討論。高素養(yǎng)的老師應(yīng)當(dāng)具有劇烈的科研意識。通過“科研”,促進(jìn)訓(xùn)練觀念的更新和訓(xùn)練教學(xué)行為的改善,在實踐中我能有意識地滲透理性思索,在總結(jié)中有所發(fā)覺。

  二、努力成為勤勉的管理者

  作為教育主任,面對著學(xué)校教學(xué)管理一肩挑的重?fù)?dān),我堅固樹立了三種意識:

  1、合作意識。中層干部的責(zé)任說通俗點就是“上情下達(dá),下情上曉”,起橋梁溝通作用。我知道要靠正確熟悉自我、求真務(wù)實的科學(xué)看法,靠顧全大局、融合群體的豁達(dá)胸懷,多學(xué)他人特長,擇善而從,才能將精彩的個體組織起來,在管理中形成合力。

  2、服務(wù)意識。訓(xùn)練是服務(wù),管理更是服務(wù)。教育處的工作是瑣碎而繁雜的,在這種狀況下,我更應(yīng)當(dāng)堅固地樹立服務(wù)意識。在工作中我能到處以大局動身,時時為老師著想,從而使得各項決策和工作措施符合實際和大家的要求。

  3、討論意識。管理是科學(xué),教學(xué)管理不等同于行政事務(wù)。教學(xué)管理要一手抓規(guī)范,一手抓討論。的確,要想與時俱新,管理創(chuàng)新,必需養(yǎng)成學(xué)習(xí)和思索的習(xí)慣。在管理中,我是從三個層面切入,捕獲討論專題。首先,以聽課、調(diào)研為杠桿,從中發(fā)覺教學(xué)中存在的問題,對于個性問題,引導(dǎo)老師反思,在反思中查找解題策略;對于典型問題,就將其上升為“專題”,組織老師進(jìn)行研討。其次,期中期末統(tǒng)考為契機(jī),在共性問題中提煉研討主題。

  三、存在的不足

  1、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待加強,教學(xué)管理水平和訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。

  2、深化課堂,深化班級不夠。

  3、平常與同學(xué)的溝通不多,主動性不強。

  過去的工作還有很多不足,信任在同志的關(guān)心下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力氣為學(xué)校的不斷進(jìn)展做出貢獻(xiàn)。

主任述職報告6

  在鎮(zhèn)黨、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,按照鎮(zhèn)黨、政府的社會治安綜合治理工作會議的要求,力推進(jìn)我村社會治安綜合治理工作,確保了我村社會治安綜合治理工作的有序開展,為經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展作出了一份力量,F(xiàn)將一屆來我在社會治安綜合治理中所做的工作如下:

  一、盡職盡責(zé)、全力支持,積極參與社會治安綜合治理工作

  我作為治保主任,我深知自己肩上重?fù)?dān)的分量,在社會治安綜合治理工作中,我要求自己盡職盡責(zé)參與到具體實際工作中,將穩(wěn)定工作放在各項工作之首。無論是召開社會治安綜合治理工作業(yè)務(wù)工作會議還是深入群眾調(diào)查研究,我都要花一定的時間、精力講社會治安綜合治理工作,復(fù)強調(diào)沒有一個穩(wěn)定的'環(huán)境,不僅、發(fā)展無法進(jìn)行,而且已經(jīng)取得的成績也將付之東流,再三要求全體村民時刻繃緊維護(hù)穩(wěn)定這根弦,無論什么時候,無論工作多么繁重,都要做到“穩(wěn)定高于一切”、“穩(wěn)定壓倒一切”,把維護(hù)穩(wěn)定放在各項工作的首位,作為萬事之先。

  二、努力做好群眾來信來工作

  對群眾的每一封來信,我都認(rèn)真閱讀,對前來向我映情況的群眾,我認(rèn)真接待,仔細(xì)聽取情況映。對他們映的問題,凡通過努力能夠解決的,我都認(rèn)真予以辦理,對少數(shù)受條件限制或政策不允許確實解決不了的,認(rèn)真做好解釋說服工作。

  三、全力支持各部門工作

  對各單位要求我村做的工作,我都積極主動付諸實施,對他們開展的各項綜治活動全力支持,對他們提出要協(xié)調(diào)的問題,我都參加,力所能及地助他們解決一些問題。

  四、全力做好民兵、征兵及應(yīng)急工作

  組織好民兵參加上級下達(dá)的各項任務(wù),順利完成了每年的征兵任務(wù),建立了我村應(yīng)急保障機(jī)制,對緊急事件進(jìn)行了有效處理,保障了群眾的生命財產(chǎn)安全。

  五、做好村會的其他工作

  按時完成上級和村黨支部交予的各項工作。

  六、盡力參與社會治安綜合治理的各項活動

  我能按照區(qū)、區(qū)政府及鎮(zhèn)黨、政府的要求積極參與普法宣傳,提高法制知識,有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定。

  本屆來,我在社會治安綜合治理方面雖然做了不少的工作,取得了一定的成績,但是離上級的要求還有一定的差距。今后,我將進(jìn)一步做好社會治安綜合治理工作,更好地?fù)?dān)負(fù)起“保一方平安”的責(zé)任,為創(chuàng)建和睦平安的佛村貢獻(xiàn)一份力量。

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