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基層出納述職報(bào)告

時(shí)間:2023-09-03 08:07:52 述職報(bào)告 我要投稿
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基層出納述職報(bào)告

  在當(dāng)下社會,我們都不可避免地要接觸到報(bào)告,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。為了讓您不再為寫報(bào)告頭疼,下面是小編整理的基層出納述職報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

基層出納述職報(bào)告

基層出納述職報(bào)告1

  作為一家企業(yè)的出納,我很榮幸能夠擔(dān)任這個(gè)崗位,并且為公司盡我的一份力。在過去的一年中,我一直在不斷地學(xué)習(xí)、成長,深刻理解了自己工作崗位所擔(dān)負(fù)的職責(zé),并且盡力在工作中發(fā)揮自己的職責(zé)。

  作為一名出納,每日所要處理的'賬務(wù)眾多,需要準(zhǔn)確、細(xì)心地核對每一項(xiàng)賬目,避免出現(xiàn)任何差錯(cuò)。因此,我在工作中會時(shí)刻保持專注,注意細(xì)節(jié),確保每筆賬務(wù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。同時(shí),為了更好地管理公司財(cái)務(wù),我也做了一些探索和嘗試,例如為每項(xiàng)支出制定專門的預(yù)算、增加財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)等等。這些措施不但能夠更好地管理公司的財(cái)務(wù),還能夠提高企業(yè)的效益。

  除了這些基本的工作職責(zé),出納還有很多工作細(xì)節(jié)需要注意。首先,出納需要根據(jù)公司的實(shí)際情況,合理地安排資金的使用,盡可能降低資金的使用成本。另外,在處理公司員工的工資、福利等事宜時(shí),出納也需要做到公平、合理、透明,讓每位員工都能夠得到合理的待遇,確保公司各項(xiàng)福利政策的公正執(zhí)行。

  在日常工作中,我不斷努力,不斷學(xué)習(xí)、提高自己的能力。這些努力不僅幫助我更好地完成自己的工作職責(zé),也讓我更好地服務(wù)公司,讓企業(yè)取得了不小的成績。

  總之,作為一名出納,我的職責(zé)不僅僅是處理日常賬務(wù),還需要關(guān)注公司員工的福利、企業(yè)效益、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等方方面面。在今后的工作中,我會繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí)、提高自己的能力,為公司發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

基層出納述職報(bào)告2

  出納與收銀領(lǐng)班一起,將前一天放入保險(xiǎn)柜中的現(xiàn)金袋一一打開,核對現(xiàn)金數(shù)額與現(xiàn)金袋上記錄金額是否一致,F(xiàn)金與現(xiàn)金收入交收記錄簿上記錄金額是否一致。

  出納員現(xiàn)款記錄表分為兩部分:第一部分是實(shí)收現(xiàn)款部分,反映賓館每個(gè)營業(yè)部門、每個(gè)班次、每個(gè)收銀員實(shí)收現(xiàn)金;第二部分是應(yīng)收現(xiàn)款部分,反映飯店每個(gè)營業(yè)部門、每個(gè)班次、每個(gè)收銀員應(yīng)收過機(jī)實(shí)數(shù)。收入出納根據(jù)現(xiàn)金收入交收記錄簿上每個(gè)班次、每個(gè)收銀員實(shí)交現(xiàn)金數(shù)額一一填寫,并將財(cái)務(wù)部正式收據(jù)同時(shí)匯入此表中, 該記錄表合計(jì)數(shù)為當(dāng)天應(yīng)存入銀行現(xiàn)金收入總數(shù)。

  每日現(xiàn)金收入記錄表是在完成出納員現(xiàn)款記錄表的基礎(chǔ)之上編制而成的。它既是出納員記錄表的補(bǔ)充說明,又是概括總結(jié)。收入出納將財(cái)務(wù)部收入的正式收據(jù)順序排列起來,根據(jù)該記錄格式要求,對于付款單位、付款金額、支票號碼等內(nèi)容一一填寫,再分別將前廳、餐飲部、康樂部等每個(gè)營業(yè)部門現(xiàn)金總匯入此表中,合計(jì)數(shù)應(yīng)與出納員現(xiàn)款記錄表金額一致。該表將作為財(cái)務(wù)部編制現(xiàn)金輸入憑證的原始憑證。

  1、目的是為了防止收銀員的繳款憑證(報(bào)表)漏交出納或?qū)徲?jì)。

  2、出納員將當(dāng)天開箱收到的.繳款憑證(繳款報(bào)表)匯總后,送審計(jì)員進(jìn)行差額核對。審計(jì)員要將當(dāng)天繳款員上繳繳款憑證的審計(jì)聯(lián),同出納員傳遞過來的出納聯(lián)逐一進(jìn)行相符核對,并加蓋私章。如果繳款憑證只有出納聯(lián),而沒有審計(jì)聯(lián),要在“差額登記表”中登記為正數(shù);如果審計(jì)聯(lián)有而出納聯(lián)沒有的,要在“差額登記表”中登記為負(fù)數(shù)。登記日期以繳款憑證(繳款報(bào)表)的日期為準(zhǔn)。

  3、在登記表中將繳款憑證(繳款報(bào)表)分為前臺收銀組、餐廳收銀組、其它部門及合作部門四部分登記。在填寫登記表過程中,繳款員姓名、數(shù)字金額一定要正確及清晰,正負(fù)數(shù)要分明,每一筆正負(fù)數(shù)都應(yīng)該是相符合的。

  4、如果核對表中繳款憑證(繳款報(bào)表)第二天還沒登記差額的,要立即查明原因。如果是登記錯(cuò)誤,要立刻更正并在更改處加蓋私章后,在備注欄說明原因;如憑證沒送到,要立即查明原因并按較大違紀(jì)報(bào)經(jīng)理處理。差額核對完畢后,將憑證的出納聯(lián)送還出納;差額核對表月末登記完后,交會計(jì)存檔。

  銀行日報(bào)表是根據(jù)賓館在銀行開設(shè)不同的戶頭而設(shè)立的,根據(jù)實(shí)際存款情況,將賬戶報(bào)表分為兩部分。

  1、收入部分:根據(jù)每日現(xiàn)金收入記錄內(nèi)容填寫,括號內(nèi)的反映人民幣金額,并根據(jù)該金額,轉(zhuǎn)入人民幣銀行日報(bào)表。

  2、支出部分。根據(jù)財(cái)務(wù)部應(yīng)付款組提供的當(dāng)天各銀行支出數(shù),逐筆填寫。

  賓館現(xiàn)金支出是由各業(yè)務(wù)部門填寫報(bào)銷憑單,根據(jù)性質(zhì)不同,部門經(jīng)理同意,由財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核,經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理書面授權(quán)人審批后,方可在支出出納處領(lǐng)取現(xiàn)金。支出出納接到報(bào)銷憑單后,首先檢查簽字手續(xù)是否齊全,驗(yàn)收手續(xù)是否完備,經(jīng)核實(shí)無誤后,方可承付現(xiàn)金。支出出納將當(dāng)天現(xiàn)金支出憑單匯總后,送財(cái)務(wù)部經(jīng)理審批,支出核算員審核無誤,開現(xiàn)金支票,補(bǔ)足備用金。

  登記日記賬要根據(jù)業(yè)務(wù)內(nèi)容,逐筆登記。登記業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要要簡練,數(shù)字不得涂改。如發(fā)生登記錯(cuò)誤時(shí),應(yīng)采用正確更正方法進(jìn)行補(bǔ)救,登記賬目時(shí),要以有借必有貸,借貸必須相等為原則,作到日清月結(jié),F(xiàn)金賬余額為周轉(zhuǎn)金的固定金額。

  收入出納應(yīng)與審計(jì)主管一起,不定期地對賓館內(nèi)部周轉(zhuǎn)金進(jìn)行抽查,監(jiān)督、檢查各崗位周轉(zhuǎn)金是否有挪用現(xiàn)象或以白條抵賬行為。在抽查前,要做好保密工作,以體現(xiàn)真實(shí)性。工作程序是:首先清點(diǎn)各崗位保險(xiǎn)箱及存款處的所有現(xiàn)金,按照票面額大小順序,在備用金檢查表上一一填寫,并計(jì)算出定額,要與領(lǐng)取備用金金額與該班現(xiàn)金報(bào)告之和相符。如出現(xiàn)不一致,便屬于長短款。出現(xiàn)長款時(shí),應(yīng)立即開出財(cái)務(wù)正式收據(jù),將多余部分上繳;出現(xiàn)短款時(shí),由收銀員本人及部門主管負(fù)責(zé)寫出書面報(bào)告,闡明短款原因,報(bào)送財(cái)務(wù)部,并提出處理意見。

  經(jīng)財(cái)務(wù)部日審查明,收銀員實(shí)交現(xiàn)金額與電腦記錄一旦出現(xiàn)差異,則為長短款。出現(xiàn)長款時(shí),要通過賬務(wù)處理,轉(zhuǎn)入賓館營業(yè)外收入;出現(xiàn)短款時(shí),由日審填寫短款報(bào)告,報(bào)送審計(jì)主管,審計(jì)主管督促本人寫出短款報(bào)告,并提出處理意見交財(cái)務(wù)部經(jīng)理。原則上短款一律由個(gè)人賠償,開出財(cái)務(wù)部正式收據(jù),沖銷其短款金額。

  繼續(xù)教育的培訓(xùn),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的為企業(yè)服務(wù)。

  總結(jié)20xx年財(cái)務(wù)部所做的工作,基本完成了集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo),在日常工作中也順利完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。尤其是在資產(chǎn)管理及付款審核環(huán)節(jié)做得較好,原因主要在于認(rèn)真執(zhí)行了資產(chǎn)管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺,主要表現(xiàn)在監(jiān)督力度還需加強(qiáng),與部門之間的配合尚欠默契。

  在明年的工作中,財(cái)務(wù)部將更加堅(jiān)持在20xx年實(shí)際工作中證明行之有效的工作方法,同時(shí)在工作方法上進(jìn)行改進(jìn),繼續(xù)完善進(jìn)貨及采購環(huán)節(jié)的工作流程,減少紕漏,嚴(yán)格把關(guān),更好的控制酒店的成本及費(fèi)用。加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度,加強(qiáng)對本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作效率,及時(shí)與各部門溝通,做到即要能解決細(xì)節(jié)問題又能促進(jìn)工作的全面開展。對于各部門的臺帳勤檢查、勤監(jiān)督,及時(shí)核對,多配合,相互協(xié)作,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,使財(cái)務(wù)工作在明年更上一個(gè)臺階。

基層出納述職報(bào)告3

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):

  我是經(jīng)開區(qū)某企業(yè)的出納,在此向您奉上我的述職報(bào)告。

  從我開始擔(dān)任出納工作到現(xiàn)在已經(jīng)有2年時(shí)間了。在這段時(shí)間里,我認(rèn)真履行了自己的職責(zé),一直保持良好的工作狀態(tài)。我的工作內(nèi)容主要包括:每天核對銀行余額,為公司開具發(fā)票,處理職工的工資、報(bào)銷等事宜,按期進(jìn)行每月、每季度、每年的財(cái)務(wù)匯總、填報(bào)各類稅種,同時(shí)也為企業(yè)提供財(cái)務(wù)預(yù)算信息、資金運(yùn)作分析報(bào)告等服務(wù)。

  首先,我要說的就是我的工作態(tài)度。作為一名出納,準(zhǔn)確性是我的第一要務(wù),而我的性格缺點(diǎn)比較謹(jǐn)慎,比較小心,所以我做事一向比較細(xì)致,也比較嚴(yán)謹(jǐn)。每天進(jìn)行核對余額和開發(fā)票時(shí),我都盡量做到無錯(cuò)誤。對于職工的工資、報(bào)銷等事宜也是一視同仁,認(rèn)真對待。對每次財(cái)務(wù)匯總、每月、每季度、每年都要保證準(zhǔn)確性,并及時(shí)告知公司領(lǐng)導(dǎo)。并且,我還時(shí)時(shí)檢查各賬簿和電腦中的信息是否相符,以確保數(shù)據(jù)的真實(shí)和完整性。在此,我敬業(yè)的態(tài)度,我會一如既往,保持工作的高度負(fù)責(zé)和高度專業(yè)認(rèn)真的態(tài)度。

  其次,我贏得了上級及同事的信任。出納的工作必須要有嚴(yán)格的信任度才能勝任,我的上級和同事都對我的工作表示了信任和支持,在財(cái)務(wù)工作有模糊的情況下,他們也會問我的意見,相信性在團(tuán)隊(duì)工作里是至關(guān)重要的。

  此外,我在工作中注重細(xì)節(jié)和提升工作效率。通過整理和規(guī)范流程,我已經(jīng)成功將每月的.收支匯總和稅務(wù)填報(bào)時(shí)間縮短,并且減低了出納工作量。我會繼續(xù)嘗試提高工作效率,使財(cái)務(wù)掃尾工作更加順暢。

  最后,我還會繼續(xù)努力提高自己的能力。我在日常工作中,時(shí)刻關(guān)注行業(yè)新聞、政策等信息,不斷學(xué)習(xí)和提高自己在財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)方面的知識和技能。這樣才能更好地適應(yīng)工作和適應(yīng)市場競爭。未來,我將在工作中逐漸發(fā)掘自身的優(yōu)勢并將其運(yùn)用到財(cái)務(wù)管理中,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  以上就是我的述職報(bào)告,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的認(rèn)可和信任,我保證一定以更優(yōu)秀的業(yè)績?yōu)楣镜陌l(fā)展作出貢獻(xiàn)。如有不足之處請您指出,我將會密切關(guān)注并及時(shí)改進(jìn)。

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