新農(nóng)村建設(shè)工作自查報告精選（4篇）
在不斷進步的時代，接觸并使用報告的人越來越多，報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編收集整理的新農(nóng)村建設(shè)工作自查報告，歡迎大家分享。
新農(nóng)村建設(shè)工作自查報告1
縣檔案局：
為切實做好社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作，為XX縣創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示范縣做出自己最大的貢獻，更好地為人民服務(wù)。在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣檔案局的具體指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)認真研究、細致部署、全力以赴，新農(nóng)村建設(shè)檔案工作順利實施，取得了階段性成果。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任
按照去年全縣召開的新農(nóng)村建設(shè)檔案工作會議及相關(guān)文件精神，我鄉(xiāng)迅即召開辦公會議專題研究，成立了以鄉(xiāng)長XXx為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)管檔人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)。并與各村（社區(qū)）、單位簽定了目標責(zé)任書，落實了專人對—檔案進行整理歸檔，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)。
二、加強指導(dǎo)，確保質(zhì)量
為確保我鄉(xiāng)各村（社區(qū)）、單位整理歸檔文書檔案符合要求，我鄉(xiāng)組織了專門隊伍對各村（社區(qū)）、單位管檔人員進行培訓(xùn)，對檔案的年限劃分、裝檔步驟和要求進行專業(yè)指導(dǎo)，提高了管檔人員的檔案整理水平，為我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)檔案工作的達標提供了強有力的'保障。
三、增大投入，創(chuàng)造環(huán)境
為確保歸檔檔案能更好的保管和利用，我鄉(xiāng)在十分困難的財力中擠出專項資金2萬元，增添了專用電腦一臺，鐵皮檔案柜30個，除濕機1臺，并購買了滅火器、干濕溫度計、窗簾等設(shè)備設(shè)施，安裝了防護欄，為檔案的高質(zhì)量保管創(chuàng)造了良好環(huán)境，做到了檔案保管安全，利用效果明顯。
四、存在問題
1、鄉(xiāng)機關(guān)檔案室設(shè)在鄉(xiāng)政府機關(guān)辦公樓，該樓系原木樓結(jié)構(gòu)，已是危房，存在巨大的安全隱患。
2、各村管檔人員大多是“大學(xué)生村官”，流動性強，人員不具穩(wěn)定性。
3、鄉(xiāng)財政十分緊張，經(jīng)費投入不足，部分硬件設(shè)施不完善，達不到規(guī)定要求。
截止去年年底，我鄉(xiāng)機關(guān)及各村（社區(qū)）、單位前所有檔案皆以規(guī)范整理歸檔完成，實現(xiàn)了“村檔鄉(xiāng)管”，群眾查閱檔案更加方便快捷。目前，20××年檔案的整理歸檔工作整理緊張有序的進行，預(yù)計在4月能全面完成。
新農(nóng)村建設(shè)工作自查報告2
20xx年，安皋鎮(zhèn)黨委、政府在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直各部門的大力支持下，工作中堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞富民強鎮(zhèn)、全面建設(shè)小康社會這一根本目標，突出抓好新農(nóng)村建設(shè)（試點村建設(shè)、特色農(nóng)業(yè)基地建設(shè)）、小城鎮(zhèn)建設(shè)、交通建設(shè)、平安建設(shè)、基層組織建設(shè)、財政收入項目建設(shè)、人口與計劃生育、各項社會事業(yè)等項工作，圓滿完成了全鎮(zhèn)的各項目標任務(wù)，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會的全面進步。現(xiàn)就我鎮(zhèn)XX年度目標完成情況自查如下：
一、主要經(jīng)濟工作目標
1、地區(qū)生產(chǎn)總值完成31000萬元，同比增長14%。
其中，非公有制經(jīng)濟完成17270萬元，同比增長32%，占地區(qū)生產(chǎn)總值的55.7% ；非公有制經(jīng)濟稅金完成126萬元，同比增長21% 。
2、三項產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為，第一產(chǎn)業(yè)完成13730萬元，占gdp比重的44.7%；第二產(chǎn)業(yè)完成5400萬元，占gdp比重的17%；第三產(chǎn)業(yè)完成11870萬元，占gdp比重的38%。
3、限額以下工業(yè)營業(yè)收入完成3410萬元，占年計劃3400萬元的100%。
4、財政收入完成172萬元，同比增長48%。其中國稅完成24萬元，同比增長18%；地稅完成89萬元，同比增長59%；財政部門收入59萬元，同比增長45%。
5、全社會固定資產(chǎn)投資完成3385萬元，同比增張30%。其中城鎮(zhèn)以上固定資產(chǎn)投資完成萬元，同比增長32%；國債項目：人畜飲水工程（30萬元），村村通項目（30萬元），客車站建設(shè)（25萬元）已完成。
6、全鎮(zhèn)共爭取政策性資金268萬元，其中土地開發(fā)167萬元，小城鎮(zhèn)建設(shè)10萬元，水利13萬元，省、市扶貧開發(fā)54萬元，交通20萬元，其它3萬元。目前，資金已全部到位
7、農(nóng)民人均純收入達到2865元，同比增長8%。
8、加大城鎮(zhèn)化建設(shè)力度。XX年，安皋鎮(zhèn)新一屆黨委、政府牢固樹立小城鎮(zhèn)大戰(zhàn)略的發(fā)展思路，把小城鎮(zhèn)建設(shè)做為加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)和興鎮(zhèn)富民的突破口，強力推進。一是修訂完善了集鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃。
二是實施綠化工程，投資6萬元購買香樟、合歡、玉蘭等樹種1000余株，調(diào)整更換補栽了主干街道兩側(cè)行道樹；投資6萬元對鎮(zhèn)政府院內(nèi)進行了綠化美化改造；三是實施亮化工程，投資20萬元高標準架設(shè)了人民路、南京路、北京路、工業(yè)路街道路燈120余盞；四是實施硬化工程，采取設(shè)置窖井，鋪設(shè)水泥管道的辦法，投資10萬元新修了文昌路、南京路中斷排水管道1100米；投資40萬元完成了工業(yè)路、人民路共4500平方米道牙、彩磚的鋪設(shè)；投資48萬元對北京路南頭進行水泥硬化；投資25萬元建成了安皋客車站。五是搞好市場開發(fā)，投資960萬元實施了北京路南延工程，建門面房96間，投資640萬元實施了南陽市一職高門面房開發(fā)，建門面房64間，目前兩項工程正在施工當(dāng)中，預(yù)計XX年七月份即可建成。六是加強集鎮(zhèn)管理，做到“建管”并重。專門成立了集鎮(zhèn)管理辦公室，建立健全40項小城鎮(zhèn)建設(shè)制度，組建了環(huán)衛(wèi)隊，配備了垃圾清運車，加強對環(huán)境衛(wèi)生和配套設(shè)施建設(shè)的管理，徹底改變了以往的臟、亂、差現(xiàn)象。七是積極開展“三星級小城鎮(zhèn)”申報工作，爭取早日跨入“三星級小城鎮(zhèn)”行列。
通過提高集鎮(zhèn)品位，鎮(zhèn)區(qū)常住人口和非農(nóng)業(yè)人口達到1萬余人；集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)面積2.25平方公里，建成區(qū)面積1.93平方公里，有2豎6橫8條街道。XX年10月份，我鎮(zhèn)被南陽市委、市政府評為“南陽市五十強鎮(zhèn)”、“南陽市衛(wèi)生城鎮(zhèn)”。
9、強化項目建設(shè)：一是積極爭取政策性資金，重點是圍繞新農(nóng)村、交通、教育、引水扶貧等方面，全年共爭取政策性資金268萬元。二是加大內(nèi)引外聯(lián)力度，做好借力發(fā)展XX。止目前，全鎮(zhèn)共規(guī)劃引進項目17個，總投資2900多萬元。特別是土地開發(fā)項目、圓夢飲料有限公司擴建項目、移動機站建設(shè)項目、變電站建設(shè)項目將為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展起到推動作用。
10、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。一是精心打造萬畝無公害小白瓜品牌效應(yīng)。重點是抓好連片種植，擴大規(guī)模，搞好小白瓜產(chǎn)品包裝，市場規(guī)范及對外宣傳工作，積極向省農(nóng)業(yè)廳申報進行小白瓜無公害產(chǎn)地認證，被河南省農(nóng)業(yè)廳授予“河南省無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地”。同時完善了小白瓜協(xié)會組織，組建了營銷隊伍，實現(xiàn)了支部+協(xié)會+基地的經(jīng)營模式。進一步提高了安皋小白瓜的市場影響率及占有率。全年小白瓜種植面積達11000畝。二是鞏固完善小雜果基地。對總面積達500畝的蘋果、石榴和銀杏小雜果基地進行改造，建設(shè)蘋果石榴采摘園。XX年9月8—10日，金秋臥龍郊游采摘節(jié)在安皋舉辦并獲得圓滿成功，綜合經(jīng)濟效益達60余萬元，實現(xiàn)了基地與旅游、文化、娛樂、商貿(mào)、采摘等活動有機結(jié)合。三是發(fā)展定單農(nóng)業(yè)。以楊莊、姜園為重點發(fā)展高產(chǎn)十一號紅辣椒的定單農(nóng)業(yè)1000多畝；與河南天冠企業(yè)集團有限公司簽定玉米收購XX0畝，涉及全鎮(zhèn)6310戶。四是搞好蔬菜精品園建設(shè)。以徐坪村靳營組為重點，投資50萬元，占地100畝，搭建高標準大棚100個，扶持發(fā)展反季節(jié)無公害蔬菜。五是大力發(fā)展畜牧業(yè)生產(chǎn)。充分利用豐富的荒坡資源和近水庫優(yōu)勢，以丁溝、太清觀、彭莊等村為重點，大力發(fā)展畜牧飼養(yǎng)業(yè)。全鎮(zhèn)共建立養(yǎng)豬專業(yè)村4個，養(yǎng)羊、家禽專業(yè)村2個，新發(fā)展養(yǎng)豬場7家，扶持發(fā)展專業(yè)養(yǎng)殖戶503戶。
二、對外開放工作目標
1、吸引外商直接投資合同額40萬美元，實際到位額20萬美元。
2、吸引市外境內(nèi)資金到位額580萬元。資金已全部到位。
三、社會發(fā)展目標
1、社保工作。加強農(nóng)村敬老院建設(shè)，提高“五保戶”集中供養(yǎng)率；認真做好農(nóng)村特困戶救助工作，逐步提高救助標準，擴大覆蓋面，安排專項資金，對特困人口每人每月發(fā)放20元的生活補助，幫助困難戶倒房重建，確保困難群眾有飯吃、有衣穿、有房住、有病能得到及時醫(yī)治，不讓學(xué)生因家庭貧困而失學(xué)。全年共發(fā)放救助金30萬元，棉衣、棉被30多件，救助人員達1049人，救助失學(xué)兒童15人。
2、勞動和社會保障工作。一是以鎮(zhèn)黨校、文化活動中心和市一職高為陣地，共籌措1.2萬元資金，對1.6萬農(nóng)村勞動分別進行職業(yè)、基本技能以及實用技術(shù)培訓(xùn)，增強農(nóng)民外出就業(yè)能力，發(fā)展技術(shù)型、外向型勞務(wù)輸出，新轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力4000人以上，打造安皋勞務(wù)品碑。二是認真做好養(yǎng)老保險與失業(yè)保險的`征繳工作，超額完成目標任務(wù)。
3、認真落實減輕農(nóng)民負擔(dān)政策，對全鎮(zhèn)8955戶種糧戶，進行糧食直補和綜合直補116萬元，進行糧種補貼35萬元。對在校中小學(xué)生進行“兩免一補”的共3538人，其中兩免2516人，一補1022人，免費提供教課書14.6萬元，免雜費12.7萬元，發(fā)放補助資金11.4萬元，各項惠農(nóng)支農(nóng)政策在全鎮(zhèn)得到了較好的落實。無違反規(guī)定出臺加重農(nóng)民負擔(dān)的文件和項目，更沒發(fā)生因加重農(nóng)民負擔(dān)引發(fā)的群體性的事件或惡性案件。
4、環(huán)境保護。嚴把新、擴、改建項目的審查、審批關(guān)，杜絕新的污染源產(chǎn)生和十五小企業(yè)反彈。安皋全年無污染情況發(fā)生，環(huán)境良好。
5、植樹造林工作。以林業(yè)高級達標為契機，采取“點、線、面”結(jié)合，搞好農(nóng)田林網(wǎng)規(guī)劃，實施通道綠化和村屯綠化，抓好灘涂片林開發(fā)，引導(dǎo)群眾大力發(fā)展以楊樹為主的林果業(yè)，進一步做大做強，逐步成為我鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè)。從9月份開始，全鎮(zhèn)上下齊動員，通過林業(yè)現(xiàn)狀的普查，宣傳發(fā)動，探討落實造林機制，及早落實苗木，加大資金投入，強化督促檢查等工作措施，止12月份下旬，全鎮(zhèn)全面完成了植樹任務(wù)，據(jù)統(tǒng)計全鎮(zhèn)新發(fā)展楊樹75萬株，折合面積12500畝，使全鎮(zhèn)楊樹種植面積達到2萬余畝。
6、鎮(zhèn)政府十分重視殘疾人就業(yè)工作，積極協(xié)調(diào)，已安排兩名殘疾人就業(yè)，落實了兩個人的工資問題，超額完成了目標任務(wù)。
7、嚴格按照上級有關(guān)文件精神，加大實心粘土磚瓦窯整治力度，關(guān)閉實心粘土磚瓦窯廠1家，新建灰沙磚廠2家，新增新型墻材產(chǎn)量150萬標磚。
8、建立健全重大動物疫病控制機制，XX年防控工作達到市區(qū)確定的目標任務(wù)。
9、農(nóng)村沼氣建設(shè)。以果園、姜園、蘭營等村為重點，制定切實可行的、適合本鎮(zhèn)的農(nóng)村沼氣發(fā)展規(guī)劃，因地制宜合理選擇技術(shù)模式，實施分類指導(dǎo)，不靠不等項目，鎮(zhèn)政府根據(jù)農(nóng)戶建沼氣池的大小，每戶扶持300—500元，鼓勵群眾自覺發(fā)展。全年全鎮(zhèn)規(guī)劃建沼氣300個，現(xiàn)已建成152個，主要分布在果園、姜園、蘭營等村。
10、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作。實行水、土、田、林、路綜合治理，農(nóng)、林、牧、副、漁全面發(fā)展。形成以小白瓜，石榴為支柱產(chǎn)業(yè)為龍頭，建成功能齊全完善的高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、市郊農(nóng)業(yè)商品生產(chǎn)基礎(chǔ)。實現(xiàn)社會、經(jīng)濟、生態(tài)效益三者的統(tǒng)一。
11、積極爭取扶貧開發(fā)項目并按照國家、省、市、區(qū)有關(guān)扶貧開發(fā)項目建設(shè)、管理的有關(guān)規(guī)定及要求，保質(zhì)保量完成年度項目建設(shè)任務(wù)；鞏固和解決溫飽人口1000人。其中，解決溫飽人口120人。
12、殯葬改革工作。XX年第一季度我鎮(zhèn)殯葬改革工作在全區(qū)倒數(shù)，面對這一落后局面，我鎮(zhèn)在新的班子調(diào)整后，認真總結(jié)了去年工作經(jīng)驗教訓(xùn)，為此進一步建立健全機構(gòu)，制訂完善了各項規(guī)章制度，調(diào)整充實了殯改執(zhí)法大隊人員，制定了詳細的工作實施方案和工作措施，明確目標，落實責(zé)任，開展聲勢浩大的宣傳活動。同時為了徹底扭轉(zhuǎn)落后局面，我鎮(zhèn)積極審請，并配合區(qū)民政局執(zhí)法隊在我鎮(zhèn)強制起尸火化兩例。通過這些措施，全力推行火葬，積極改革土葬，革除殯葬陋俗，使群眾的思想觀念得到逐步轉(zhuǎn)變，逐步使此項工作邁上了規(guī)范化、制度化管理軌道
新農(nóng)村建設(shè)工作自查報告3
干部教育培訓(xùn)是干部隊伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，是干部培養(yǎng)和成長過程中一個前端性重要環(huán)節(jié)，是全方位提高干部隊伍素質(zhì)的重要途徑”。在崗培訓(xùn)作為基層國稅機關(guān)開展干部教育培訓(xùn)的主要形式，如何扎實有效開展好在崗培訓(xùn)工作需要我們長期在實踐中不斷探索。筆者試就當(dāng)前在崗培訓(xùn)工作中存在的問題及改進措施談一點膚淺的認識，與大家一起商榷。
一、在崗培訓(xùn)工作中存在的問題
近年來，區(qū)國稅局緊緊圍繞稅收工作和干部成長發(fā)展主題，堅持以在崗培訓(xùn)為抓手，突出“抓理論學(xué)習(xí)、增黨性修養(yǎng)，抓技能學(xué)習(xí)、優(yōu)知識結(jié)構(gòu)，抓道德學(xué)習(xí)、樹高尚人格，抓法紀學(xué)習(xí)、促廉潔從稅”等思想境界和崗位能力提升培訓(xùn)工作，干部隊伍的綜合素質(zhì)、執(zhí)法水平和履行崗位本職能力等有了大幅度提升，為全局各項工作任務(wù)的完成提供了強有力的思想保證、人才保障和智力支持。但是，由于各單位培訓(xùn)對象的年齡、學(xué)歷差異等原因，目前開展的在崗培訓(xùn)工作中還存在以下幾個問題：
（一）培訓(xùn)認識不夠到位。部分同志由于對“大規(guī)模培訓(xùn)干部隊伍，大幅度提高干部素質(zhì)”的內(nèi)涵與意義理解不夠，對實施在崗培訓(xùn)工作的認識不足，總認為學(xué)不學(xué)都能適應(yīng)崗位工作，消極對待教育培訓(xùn)，主動學(xué)習(xí)的激情和動力缺乏。
（二）培訓(xùn)內(nèi)容不夠全面。在實際工作中比較注重崗位技能業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，對黨性修養(yǎng)與作風(fēng)養(yǎng)成等“修德”、“盡責(zé)”、“守紀”方面的內(nèi)容培訓(xùn)不夠。
（三）培訓(xùn)方式不夠靈活。培訓(xùn)的方法基本上仍沿襲傳統(tǒng)的“一人講、眾人聽”的灌輸式方法，沒有把培訓(xùn)學(xué)習(xí)與解決問題結(jié)合起來，不能激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。
�。ㄋ模┡嘤�(xùn)機制不夠健全。雖有教育培訓(xùn)工作安排和組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，但由于相關(guān)職責(zé)不夠明晰、責(zé)任不夠落實等原因，在崗培訓(xùn)工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，“學(xué)習(xí)工作一體化”的運行機制沒有真正形成。
（五）培訓(xùn)基礎(chǔ)不夠完善。在教育培訓(xùn)常規(guī)運作上，注重完成各種班次（時間），忽略了培訓(xùn)對象的知識需求與培訓(xùn)知識應(yīng)用情況的認定，培訓(xùn)不能取得較好的收效。
二、進一步深化在崗培訓(xùn)工作的思考
�。ㄒ唬⿷�(yīng)注重加強在崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)的引導(dǎo)
作為基層國稅部門，提高干部職工綜合素養(yǎng)和崗位勝任力是國稅事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，而開展在崗培訓(xùn)是提高干部職工綜合素養(yǎng)和崗位勝任力“主渠道”。開展在崗培訓(xùn)工作，首先要引導(dǎo)干部職工對“學(xué)習(xí)是知識的增長途徑，知識是人生的最大資本”的認識，對“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作一體化”核心理念含義的理解，進而樹立“終身學(xué)習(xí)”理念。其次要引導(dǎo)干部職工樹立“補短板”意識。開展在崗培訓(xùn)，既是“正確做事”與“做正確的事”的必然選擇，也是建設(shè)一支政治堅定、勇于創(chuàng)新、勤政廉潔、求真務(wù)實、奮發(fā)有為、善于推進科學(xué)發(fā)展的高素質(zhì)國稅人才隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要。如果我們不加強學(xué)習(xí)，知識就會老化、思想就會僵化、能力就會退化，我們只有不斷地接受新知識和新信息、掌握應(yīng)知應(yīng)會的崗位技能知識，才能增強履行職責(zé)的本領(lǐng)。
�。ǘ⿷�(yīng)正確選擇在崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容
《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx—20xx年）》明確指出，要構(gòu)建理論教育、知識教育、黨性教育和實踐鍛煉“四位一體”的干部培養(yǎng)教育體系。在崗培訓(xùn)作為實施干部素質(zhì)能力提升工程的重要載體，要確保干部職工的政治素質(zhì)和政策業(yè)務(wù)水平有明顯提高，履行崗位職責(zé)的能力有顯著增強，必須結(jié)合干部職工的思想政治、政策法規(guī)、崗位技能、黨風(fēng)黨紀、管理科學(xué)等方面知識的差距，按照“實際、實用、實效”與“普及、強化、提升”的培訓(xùn)原則，選擇培訓(xùn)內(nèi)容。只有突出干部職工的需求導(dǎo)向，立足于解決實際問題、提高工作效能，因人因崗創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，才能切實解決政策不熟、業(yè)務(wù)不精、作風(fēng)不實、思路不清等實際工作問題，在增強干部職工責(zé)任意識、團隊精神、服務(wù)和效率等觀念的同時，把所培訓(xùn)的知識轉(zhuǎn)化為實際操作與解決問題的能力，不斷提高嚴格、公正、文明、高效的執(zhí)法本領(lǐng)。
�。ㄈ⿷�(yīng)開拓創(chuàng)新在崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)的方式
開展好在崗培訓(xùn)工作的關(guān)鍵在于堅持與時俱進，按需施教，突出學(xué)習(xí)的前瞻性、系統(tǒng)性、針對性和實用性。在實際操作中，要增強干部教育培訓(xùn)的實效，必須堅持以研究解決當(dāng)前工作中存在的各類執(zhí)法風(fēng)險與問題為牽引，采取以“集中培訓(xùn)”、“強化培訓(xùn)”、“分類培訓(xùn)”、“在崗自學(xué)”等全員化、個性化、精細化在崗培訓(xùn)方式，扎實開展好“骨干講”、“能手講”、“經(jīng)驗交流”、“問題分析”、“案例探討”、“讀書交流”、“技能競賽”等方法靈活，形式多樣的在崗培訓(xùn)活動，運用傳統(tǒng)教學(xué)方法與現(xiàn)代教學(xué)手段，把課堂學(xué)習(xí)與研討問題、實踐應(yīng)用等結(jié)合起來，進一步提高干部職工的參與度，增強學(xué)員與教員之間，學(xué)員與學(xué)員之間的交流互動，增強教學(xué)吸引力，才能確保學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用結(jié)合的學(xué)風(fēng)養(yǎng)成。
�。ㄋ模⿷�(yīng)建立健全在崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機制
在建立健全黨組中心組學(xué)習(xí)制度、在崗培訓(xùn)考核獎懲辦法等學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度辦法的'基礎(chǔ)上，堅持把干部教育培訓(xùn)作為考察干部、發(fā)現(xiàn)干部的重要渠道，把干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為評價干部的重要依據(jù)，把真學(xué)、真懂、真信、真用的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，鼓勵干部職工通過學(xué)習(xí)、實踐，成為稅收工作中的專業(yè)骨干人才。同時，應(yīng)進一步健全完善干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的考核評價體系。考核是公務(wù)員隊伍管理的“風(fēng)向標”，只有將在崗培訓(xùn)工作開展情況及崗位技能標準的落實情況納入績效考核，按月（季）對干部職工的學(xué)習(xí)態(tài)度和表現(xiàn)，掌握的政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)與文化知識及崗位技能熟練程度、解決實際問題的能力等指標進行通報，并將考核結(jié)果落實到個人的平時考核、年度考核之中，才能激勵和帶動廣大黨員干部進一步重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)造愛讀書、讀好書、善讀書的良好氛圍。
（五）應(yīng)扎實做好在崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)工作
要確保在崗培訓(xùn)工作有序開展并取得實效，必須大力推行“需求主導(dǎo)、訂單培訓(xùn)”模式，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則，深入開展需求調(diào)查，統(tǒng)籌兼顧組織需求、崗位需求和個人需求，增強培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實用性；妥善處理工學(xué)矛盾，應(yīng)統(tǒng)籌安排好學(xué)習(xí)與工作時間，避免因?qū)W習(xí)而延誤工作，或者因工作而耽誤學(xué)習(xí)；扎實開展培訓(xùn)效果評估工作。日常工作中許多教訓(xùn)表明，一項工作的成敗，取決于某一個人的責(zé)任心，更取決于一個團隊是否嚴格“把關(guān)”。培訓(xùn)工作亦如此，我們在培訓(xùn)有關(guān)活動完成后，需要知道培訓(xùn)的效果怎樣，是否能達到預(yù)期的目標，這就需要我們以崗位技能標準進行考核評估，看通過某項業(yè)務(wù)培訓(xùn)后是否仍然存在違規(guī)執(zhí)行政策、程序錯誤等過錯行為；有機整合在崗培訓(xùn)師資。重點應(yīng)從本單位選拔實踐經(jīng)驗豐富、理論和教學(xué)水平較高的業(yè)務(wù)能手、業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任在崗培訓(xùn)兼職教員；建立在崗培訓(xùn)信息登記。按照“一人一張表，一局一本賬”的要求，進一步完善干部職工參加培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容等檔案資料。
新農(nóng)村建設(shè)工作自查報告4
我鄉(xiāng)認真貫徹落實縣委、政府《關(guān)于開展社會主義村建設(shè)示范縣創(chuàng)建活動的實施意見》，按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，緊緊圍繞全縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作中心，強化新農(nóng)村建設(shè)檔案管理，充分發(fā)揮檔案工作在新農(nóng)村建設(shè)中的作用。
一、組織機構(gòu)健全
強化領(lǐng)導(dǎo)，提高對新農(nóng)村檔案工作的認識。我鄉(xiāng)把檔案工作作為新農(nóng)村建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，納入社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作計劃，與農(nóng)村其它工作同部署、同檢查、同考核。成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的新農(nóng)村建設(shè)檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并選派一名政治素質(zhì)高、責(zé)任心強的同志兼任檔案管理員，對鄉(xiāng)形成的各門類各年度檔案從實體上實行了集中保管。同時，將檔案經(jīng)費列入了年初財政預(yù)算，確保費用能實報實銷，完全滿足了檔案工作的需要。
二、基礎(chǔ)設(shè)施完備
為規(guī)范檔案存取和調(diào)閱，我鄉(xiāng)設(shè)立了綜合檔案室與村級檔案室各一間，配置檔案柜5組。檔案室條件完備，配備了防盜門、窗簾、消防器材基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求，保證了檔案的安全存放。文書檔案和電子檔案分類保存完善。歸檔文件的質(zhì)量符合規(guī)范要求，存檔底稿、簽批修改一律使用碳素墨水或黑色中性筆，存檔底稿有印章。檔案辦公室還配備了辦公桌椅，有數(shù)量充足的整理檔案所需用具，并配備有電腦、復(fù)印機等，使檔案室在管理方面有了可靠的物質(zhì)保障。
三、管理健全
結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，我們建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案管理人員崗位責(zé)任制、檔案收集制度、立卷歸檔制度、檔案保管制度、檔案保密制度、檔案利用制度、檔案移交統(tǒng)計制度、檔案鑒定銷毀制度。這些工作制度在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。
四、檔案信息開發(fā)利用
我鄉(xiāng)檔案人員熟悉室藏檔案內(nèi)容，提供利用檔案做到了及時、有效，同時還認真開展匯編工作，編制了大事記等參考資料，編有配套的檢索工具，如：案卷目錄、卷內(nèi)文件目錄，大大提高了檔案的查準率和查全率。
五、加強對檔案工作人員的教育培訓(xùn)，提高檔案人員的素質(zhì)
積極組織鄉(xiāng)檔案工作人員參加縣檔案局組織的培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行《檔案法》和《檔案法實施辦法》，提高檔案工作人員的.理論水平和實際操作技能。同時，到檔案工作做的較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行觀摩，學(xué)習(xí)他們的先進管理經(jīng)驗與技能。
總之，我鄉(xiāng)在檔案工作規(guī)范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明顯的成績。但我們也看到了自身存在的問題，需進一步提高全鎮(zhèn)人員的檔案意識，加強對檔案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高檔案人員的理論水平和實際操作技能，還要認真開發(fā)檔案信息資源，為本鄉(xiāng)各項工作提供更好的服務(wù)。
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