[優(yōu)選]財務(wù)人員個人述職報告

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，接觸并使用報告的人越來越多，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報告格式嗎？下面是小編收集整理的財務(wù)人員個人述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財務(wù)人員個人述職報告1

　　根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，我現(xiàn)將自己一年以來的思想學(xué)習(xí)和工作情況進(jìn)行述職報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁予以評議。

　　一、堅持原則，實事求是履行職責(zé)

　　一年以來，我在校領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下，在全體老師的大力支持下積極開展自己的本職工作，工作中緊緊圍繞教育局的財務(wù)管理制度與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求，顧全工作大局，發(fā)揮務(wù)實的作風(fēng)，依法、依制度規(guī)范辦事，以公開、公正的態(tài)度履行好自己的職責(zé)，規(guī)范財務(wù)操作與財務(wù)運(yùn)行，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線。

　　做好開學(xué)收費工作，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)部門的文件精神，決不多收，不亂收。堅決做到不坐支，不亂支，不私設(shè)“小金庫”。支出采取公示制度，大宗物品采購多人參與，校長把關(guān)。及時向校長匯報學(xué)校的財務(wù)狀況，讓校長便于支配好學(xué)校的經(jīng)費，讓每筆錢花在刀刃上。學(xué)期即將結(jié)束時，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，進(jìn)行民主理財，增強(qiáng)財務(wù)收支的透明度。

　　二、增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量

　　我是一名財務(wù)報賬員，我工作的職責(zé)就是要服務(wù)于并服務(wù)好全體師生員工，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)，努力做到及時、準(zhǔn)確無誤。做好學(xué)校各種統(tǒng)計工作，及時準(zhǔn)確上報相關(guān)統(tǒng)計材料。我時刻關(guān)注上級部門近期的'工作安排，對于上級交給的任務(wù)，我都能按時保質(zhì)保量的完成，因此受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。做好后勤保障工作，對學(xué)校所需物品購置，及時提供資金保障，保證學(xué)校的各項工作正常運(yùn)作。

　　做好票據(jù)報銷工作，對票據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，每張票據(jù)都要求有經(jīng)辦人、證明人、分管領(lǐng)導(dǎo)和校長簽字。校長簽核過的發(fā)票集中辦理，做到及時、無誤。做好教師的服務(wù)工作。對于教師的外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，我校一直都能提供較好的財務(wù)保障；與教師切身利益相關(guān)，雖是我職責(zé)之外事宜，我都會主動熱情的幫助老師們解決實際困難，努力創(chuàng)造彼此之間的和諧氛圍。

　　作為一名財務(wù)人員，工作中必須做到實事求是，公平、公正，廉潔自律，嚴(yán)格按照“自省、自警”的要求，從小事做起，從點滴做起，管住自己，為學(xué)校服務(wù)，為職工服務(wù)。一年來順利的工作，是領(lǐng)導(dǎo)信任和大家支持的結(jié)果，更是大家齊心努力工作的成果，在此，我向過去一年來在工作上給予我大力支持和厚愛的領(lǐng)導(dǎo)和老師表示衷心的感謝！在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成得更圓滿。

　　由于經(jīng)驗不足，我的工作中肯定還存在一些問題，今后還要不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確思想，提高認(rèn)識，同時也希望能繼續(xù)得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與支持，爭取把工作做的更好。

財務(wù)人員個人述職報告2

　　本人在醫(yī)院正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保政策、財經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院會計制度，堅持原則，嚴(yán)格遵守會計人員職業(yè)道德，遵守醫(yī)院各項工作制度，積極參加醫(yī)院的各項活動，嚴(yán)格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定，認(rèn)真做好自己的本職工作。作為醫(yī)院出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，為醫(yī)院做好管家婆，通過努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)述職匯報如下：

　　一、日常出納工作

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，及時辦理日�，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié)，防止發(fā)生不必要的損失、浪費。確保庫存現(xiàn)金的安全。

　　2、及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入，進(jìn)行核對算，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

　　3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

　　4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核，對不符手續(xù)的憑證不付款。

　　5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

　　二、日常會計工作

　　1、熟悉國家的財政制度，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。堅持原則秉公辦事。

　　2、在財務(wù)科負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的財務(wù)報銷審核工作。

　　3、認(rèn)真審核第筆業(yè)務(wù)的`原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否齊全。

　　4、根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。

　　5、負(fù)責(zé)編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補(bǔ)貼。

　　6、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。

　　7、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。

　　三、其他工作

　　1、加強(qiáng)收費控制與監(jiān)督，保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴(yán)格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標(biāo)準(zhǔn)，不違規(guī)收費和亂收費，根據(jù)內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)對日常收費的控制和監(jiān)督管理，對日常營業(yè)收入報表和收費票據(jù)逐一核對，按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結(jié)算和登記管理。

　　2、加強(qiáng)會計檔案管理，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作。醫(yī)院會計檔案管理基礎(chǔ)薄弱，20xx年加強(qiáng)對會計檔案的規(guī)范管理，參與了整理裝訂了20xx年年的會計憑證，立卷歸檔。

　　3、做好全院醫(yī)護(hù)員工和專家的服務(wù)工作，保證工資福利按時發(fā)放。20xx年，醫(yī)院xx區(qū)搬遷，給工作帶來了不便，為了服務(wù)好全院職工和專家，對專家服務(wù)方面，熱情周到，保證專家的需求，工資福利按時無差錯發(fā)放到位。

　　4、完成社保稽核和收費年審工作，配合學(xué)院對醫(yī)院20xx年和20xx年財務(wù)收支的審計工作。為20xx年社保稽核和收費年審提供了準(zhǔn)確的財務(wù)資料，整理20xx年的財務(wù)制度，會計賬薄、憑證、報表，配合學(xué)院的財務(wù)收支審計。

　　通過財務(wù)室全體人員的共同努力，財務(wù)工作得到了醫(yī)院的充分肯定，20xx年，財務(wù)室被評為醫(yī)院先進(jìn)集體，同時本人補(bǔ)評為先進(jìn)個人。

　　存在的問題和建議：

　　首先，由于醫(yī)院無基本賬戶，財務(wù)核算中現(xiàn)金流量較大，坐支現(xiàn)金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境。不能及時支付各部門急需用錢的問題。

　　其次，醫(yī)院業(yè)務(wù)量較大，財務(wù)人員較少，限于日常核算事務(wù)，不能為領(lǐng)導(dǎo)及時提供報表。

　　最后財務(wù)人員的知識結(jié)構(gòu)需要更新和調(diào)整，在不斷更新專業(yè)知識的同時，還要學(xué)習(xí)新會計制度與財務(wù)有關(guān)的其它知識。

財務(wù)人員個人述職報告3

　　20xx年計劃財務(wù)工作圍繞公司的總體工作目標(biāo)，組織和指導(dǎo)全省計劃財務(wù)工作做好公司的理財活動，落實節(jié)支措施，改善支出結(jié)構(gòu)，合理配置財力資源，計劃財務(wù)運(yùn)行總體趨于平穩(wěn)。計劃財務(wù)工作得到公司各級領(lǐng)導(dǎo)、部門的大力支持，在籌資、投資、管理創(chuàng)新和服務(wù)效率等方面，取得了進(jìn)展。

　　作為部門負(fù)責(zé)人與計財部班子成員一道始終把工作基點放在服務(wù)、規(guī)范、創(chuàng)新上，清醒地認(rèn)識到只有搞好服務(wù)才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少風(fēng)險，只有推進(jìn)創(chuàng)新才能有所作為；確立以服務(wù)為先，以制度建設(shè)為本，以例外管理為主，以財務(wù)公開為重的工作理念；立足于做好常規(guī)工作，著眼于推進(jìn)重點工作。

　　一、20xx年重點工作

　�。ㄒ唬┮载攧�(wù)保障為目標(biāo)，積極籌措資金

　　公司目前處在成本遞增的運(yùn)行階段，加之我公司正處在發(fā)展的特殊時期，公司的發(fā)展需要與財力可能之間的矛盾仍然比較突出，平衡預(yù)算的壓力增大。計財部堅持以為公司發(fā)展需要提供財務(wù)保障為己任，多渠道籌措資金。

　　1、努力爭取從總部籌集資金

　　積極向總部反映公司建設(shè)與發(fā)展過程中的資金緊張狀況，爭取總部的資金支持。20xx年利用總部下?lián)苜Y金償還到期貸款36000萬元，年末貸款余額從年初134600萬元降至76600萬元，20xx年度上市公司財務(wù)費用比20xx年度減少3108萬元，為保證公司實現(xiàn)總部核定的目標(biāo)利潤創(chuàng)造了利潤空間。

　　2、積極組織公司營收資金

　　及時回籠著力做好各地市代收費帳戶資金按時上劃全省網(wǎng)上銀行系統(tǒng)，加快資金周轉(zhuǎn)，降低財務(wù)成本。

　　3、采用票據(jù)結(jié)算業(yè)務(wù)緩解資金壓力

　　20xx年聯(lián)通有限和新時空公司共計出具商票9025萬元，用于支付工程款項，廠商貼現(xiàn)為公司節(jié)省財務(wù)費用179.75萬元，通過票據(jù)結(jié)算方式，緩解公司即時的付款壓力。

　　（二）以預(yù)算管理為龍頭，確保重點支出

　　預(yù)算管理是公司計劃財務(wù)管理的主要特征。在年度預(yù)算安排上，堅持“有所為有所不為”的指導(dǎo)思想，服從服務(wù)于公司總體目標(biāo)的發(fā)展要求。

　　1、預(yù)算編制原則必需的業(yè)務(wù)需求支出優(yōu)先安排，建設(shè)項目投資適度超前，重點保證有市場需求的項目投資；經(jīng)營成本的支出堅持以收定支、量入為出為原則，努力減低成本支出。

　　2、預(yù)算執(zhí)行過程項目化管理，引導(dǎo)各現(xiàn)業(yè)公司更多地關(guān)注資金使用效益，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。

　�。ㄈ�）以制度建設(shè)為抓手，拓寬制度約束的覆蓋面

　　20xx年，把制度建設(shè)擺在更加突出的位置，以制度規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為，以便減少個案處理和非程序化操作。

　　1、制定計劃財務(wù)各項管理制度及辦法

　　作為公司運(yùn)營管理過程中的配套措施，我部制定了《中國聯(lián)通吉林分公司計劃財務(wù)部崗位說明》、《中國聯(lián)通吉林分公司成本費用開支指導(dǎo)意見》、《中國聯(lián)通吉林分公司代理傭金內(nèi)部控制管理辦法》、《中國聯(lián)通吉林分公司CDMA終端補(bǔ)貼與風(fēng)險控制的指導(dǎo)意見》、《中國聯(lián)通吉林分公司通信工程項目管理辦法》、《中國聯(lián)通吉林分公司財務(wù)制度》、《中國聯(lián)通吉林分公司財務(wù)管理規(guī)范》、《中國聯(lián)通吉林分公司資金管理辦法》、《中國聯(lián)通吉林分公司專業(yè)核算辦法》、《中國聯(lián)通吉林分公司縣級分公司財務(wù)管理和會計核算辦法》、《中國聯(lián)通吉林分公司差旅費管理辦法》等規(guī)章制度，以便加強(qiáng)和規(guī)范公司的計劃財務(wù)工作。

　　2、定期匯編計劃財經(jīng)制度

　�。ㄋ模┮载攧�(wù)公開為手段，加快全員理財進(jìn)程通過公司月度的經(jīng)濟(jì)活動分析，介紹公司的經(jīng)營財務(wù)情況：資產(chǎn)負(fù)債規(guī)模、收入完成、成本開支水平、現(xiàn)金流入流出等，分別從公司的投資活動、經(jīng)營活動、籌資活動中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，與相關(guān)部門溝通，共同提出解決問題的辦法。達(dá)到全員理財?shù)哪康�，發(fā)揮全員理財?shù)男Ч��?/p>

　�。ㄎ澹┮躁犖榻ㄔO(shè)為基礎(chǔ)，拓展服務(wù)功能

　　隨著公司的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)活動日趨復(fù)雜，計劃財務(wù)運(yùn)行規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，這不僅對計劃財務(wù)工作提出了新任務(wù)、新要求，而且隨著資金運(yùn)作總量的增加，計財人員隊伍建設(shè)顯得尤為重要和迫切。

　　1、增強(qiáng)責(zé)任意識。努力營造積極向上、奮發(fā)有為、積極做事的良好氛圍。

　　2、增強(qiáng)業(yè)務(wù)操作技能。不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，推進(jìn)計財人員業(yè)務(wù)操作技能。

　　3、提高政策水平。統(tǒng)一組織全公司計財人員的繼續(xù)教育活動，積極鼓勵進(jìn)行課題研究。

　　4、提高辦事效率。深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，加強(qiáng)工作效能建設(shè)，提升隊伍整體形象。

　�。�六）初步建立管理會計體系，為公司決策提供內(nèi)部管理經(jīng)營財務(wù)信息。

　　此外，20xx年的重要工作還有：

　　召開了一次重要會議。

　　3月份召開全公司計劃財務(wù)工作會議，由各市分總經(jīng)理和計財部經(jīng)理參加。會議分析了計劃財務(wù)管理面臨的情況和問題，研討了計財工作的思路和辦法，為全年計劃財務(wù)工作明確了指導(dǎo)思想。

　　接受了六次稅收檢查。根據(jù)我部稅收籌劃工作的安排，詳細(xì)介紹全公司的納稅情況，圓滿完成各項檢查工作。

　　總之，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視、各部門支持、計財人員的共同努力下，順利地完成了年初制訂的工作計劃。在此，我謹(jǐn)代表計財部對各位領(lǐng)導(dǎo)及部門給予計劃財務(wù)工作的.關(guān)心、支持和幫助表示感謝。

　　二、存在的主要問題

　　組織理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的密度比較低，學(xué)得不深不透，實用主義比較明顯；

　　疲于應(yīng)付日常事務(wù)，前瞻性、系統(tǒng)性研究比較欠缺，計劃財務(wù)管理關(guān)口前移的速度緩慢；

　　財務(wù)分析、預(yù)測水平有待提高，財務(wù)信息的決策有用性亟待增強(qiáng)；

　　管理上粗放，對項目管理、經(jīng)營財務(wù)管理的跟蹤問效缺乏；

　　三、20xx年工作思路

　　以公司的總體工作目標(biāo)為重要指導(dǎo)思想，緊緊圍繞公司效益為先發(fā)展這一主題，加快計劃財務(wù)工作轉(zhuǎn)型，繼續(xù)搞好服務(wù)，努力堅持規(guī)范，著力推進(jìn)創(chuàng)新，積極探索解決新形勢下計劃財務(wù)工作面臨的新情況新問題，逐步把計財部建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織，為公司的快速發(fā)展理好財，服好務(wù)，辦好事。

　�。ㄒ唬┐罅�加強(qiáng)財務(wù)預(yù)測和財務(wù)分析，試編財務(wù)規(guī)劃。根據(jù)公司的中長期規(guī)劃以及各部門的發(fā)展規(guī)劃，完成財務(wù)規(guī)劃的編制。

　　（二）通過信息化手段，初步建立起全面預(yù)算管理機(jī)制，充分發(fā)揮預(yù)算管理的牽引作用。

　　（三）繼續(xù)推動計劃財務(wù)管理關(guān)口的前移，做到預(yù)算執(zhí)行的事前管理，實現(xiàn)財務(wù)行為與業(yè)務(wù)行為的緊密結(jié)合。

　�。ㄋ模┓e極穩(wěn)妥地開通縣級網(wǎng)上銀行，納入全省統(tǒng)一的重要客服系統(tǒng)內(nèi)，全面推行財務(wù)收支事項的非現(xiàn)金結(jié)算方式。

　　（五）健全層層負(fù)責(zé)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，嚴(yán)格和完善內(nèi)部控制制度，切實防范財務(wù)風(fēng)險。適時舉辦“非財務(wù)人員財經(jīng)知識培訓(xùn)班”。

　�。�六）建立和完善內(nèi)部考核辦法和運(yùn)行有效的內(nèi)部激勵機(jī)制。

　�。ㄆ撸┙�立全省計劃財務(wù)經(jīng)理派駐制度。

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