(優(yōu)選)工作計劃
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,又迎來了一個全新的起點,來為以后的工作做一份計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的工作計劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
一、指導思想
圍繞本學期學?傮w工作計劃,結合學校實際情況開展電教工作。以現(xiàn)代教育思想和理論為指導,加強現(xiàn)代教育技術的培訓,不斷提高教師現(xiàn)代教育技術水平。利用好現(xiàn)有的信息化基礎設施,做好電教服務工作,充分發(fā)揮現(xiàn)有電教軟件、硬件的作用。圍繞數(shù)字校園建設,在做好“寬帶網絡校校通、優(yōu)質資源班班通”的基礎上努力探索“網絡學習空間人人通”工作。
二、具體工作任務
1、結合學校課堂教學改革和人人通工程,探索實現(xiàn)翻轉課堂教學模式的思路和方法,推進微課在英語、數(shù)學學科中的應用,逐步使網絡學習成為一種新的學習方式。
2、信息中心所有成員帶頭認真學習現(xiàn)代教育技術,在校內營造良好的學習氛圍,以提高教師應用現(xiàn)代教育技術的能力和水平。
3、本學期要在本校教師(個人博客、教師QQ群、校園點播系統(tǒng)等)和家校(班級博客和QQ群等)互通的基礎上積極探索學生之間、師生之間、家長與教師之間的人人通工程。
4、本學期要做好30個教室的白板維護工作,并對相關教師進行再培訓。本學期新安裝的電腦一體機的10個教室,要對相關教師進行新的培訓,保證其在短期內會使用。努力讓每位教師滿意,讓學生受益。
5、做好學校電教硬件的維護工作,保證設備的完好率。指導、督促廣大教師規(guī)范操作多媒體設備,做到熟練使用,并使每位教師做到自覺愛護電教設備。
6、信息中心所有成員和教導處、教研室相關處室人員一起積極推進全國的“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動。完成全體教師在網上注冊工作,并開展曬課活動。
7、秋季校運會也是本學期必不可少的重要工作,我們電教成員都會以積極的態(tài)度參與其中。
8、做好明年參加山西省電腦制作大賽學生作品的輔導與推薦工作,一定要保質、保量、按時上交,爭取好成績。
9、配合教導處開展教學研究活動,不管是骨干教師、學科帶頭人、教學能手的示范課,還是青年教師的公開課,都要為教師做課件提供指導與幫助。
10、本學期配合教導處有關人員繼續(xù)做好網絡電子教案工作,幫助老師解決上網以及編寫教案中遇到的困難和問題。讓我校所有教師都能順利完成本學期的教案編寫、利用網絡進行教育教學研究等任務。
11、校園廣播是學校的指揮系統(tǒng),我們一定要做好維護工作,及時按學校的要求調整作息時間以及播放內容,保證做到準確無誤。
12、每周一的升旗儀式是我校最重要的德育活動,我們要保證校園音響設施完好無故障,保證升旗儀式順利進行。
13、每天上午的'課間操和下午大課間,要在教導處的組織下和體育教師合作,努力完成每天的音樂播放工作。
14、要維護好學校的通訊設施和校園網工作。做到及時變更號碼、排除故障,保證做到暢通無阻。
15、積極配合學校完成新微機室的安裝、調試并對微機教師進行培訓等一系列工作。
16、積極配合學校完成錄播室的安裝、調試并對所有講課教師進行培訓等一系列工作。
17、本學期,我們信息中心成員都會以積極的態(tài)度按照學?傮w規(guī)劃圍繞學校的中心工作,與學校的各部門積極合作,認真完成學校交給的各項任務。
工作計劃 篇2
一、指導思想
今年是我校新課程改革的第二年,新課程的理念已經或多或少的滲透到了我們教師的教學工作中,影響著我們教學的思想。雖然我們四年級還沒有正式使用新教材,但是我們應該以新課程的理念為指導,優(yōu)化我們的課堂教學,力爭使老教材煥發(fā)新的活力。本學期,我教研組以洪合中心小學教育、教學工作計劃為指導,按照教科室統(tǒng)一部署,主要圍埔韻錄阜矯嬋展長期、扎實的教研工作?SPAN>
二、工作重點
1、 深入實踐《新課程標準》,優(yōu)化課堂教學。
雖然我們四年級使用的還是省編教材,但是作為教育第一線的教師,我們應該跳出老教材給我們帶來的束縛,好好學習《新課程標準》,大膽的實踐,將《新課程標準》的理念滲透到老的教材中,重新審視老教材,充分挖掘老教材與新理念之間的結合點,注意全面提高學生各方面的語文素養(yǎng),把握語文課程的人文性,倡導自主、合作、探究的學習方式,使學生的“想學、會學、樂學”。同時,把教研的重點放在如何發(fā)揮四十分鐘課堂教學的效率上,優(yōu)化課堂教學的結構,追求學生在四十分鐘里的收獲最大化,真正樹立教師的服務意識。
2、以“開展語文實踐活動”的研究重點。
開展語文實踐活動,有利于優(yōu)化語文課堂教學,提高教學效益?梢宰寣W生變被動為主動,間接為直接,學生通過活動會發(fā)現(xiàn)一些問題,并進一步尋求自己解決問題的方法。在活動過程中學生的語言交際、理解分析、相互協(xié)作等能力得到強化。語文教學必須走大語文教育觀的道路,這才能使教育改革的路子越來越寬。樹立大語文教學觀,必須打破單一的封閉的教學形式,努力做到語文教學以課堂教學為主,以課文為依據,教書育人相結合,校內校外相結合,從書本世界走向生活世界。
3、認真組織好二級教研活動。
今年的二級教研活動,在形式上有所變化,采用“集體備課—一人執(zhí)教—課后評議”的形式開展,目的.是讓組內的每一個教師都能積極的參與到教研活動中來,真正的提高自己專研教材,組織教學的能力,同時利用大家的智慧,力爭使課堂教學最優(yōu)化。
三、工作目標
1、 通過《新課程標準》的學習,改變教師的傳統(tǒng)觀念,形成新的教育教學理念。
2、 通過教學研討,理論學習改變“高耗低產”的課堂教學現(xiàn)狀,提高課堂效率。
3、 在教研活動過程中,提高教師教研能力,積累經驗。
4、 在課題研究的過程中提高教師的科研能力,使科研能服務于課堂教學。
四、活動方式
新課程理論的學習,以集中學習和個別自學相結合的形式展開,使新課程理念逐步深入教師的思想領域。理論學習的同時,并充分利用“學術沙龍”和學校的教研活動,將新課程理論與課堂實踐結合起來,以課堂為陣地,逐步改革課堂教學的理念, 使理論的學習更富有實效性。
五、具體活動安排
時間
活動內容
八~九月份
1、集體備課。
2、學習《新課程標準》。
3、“學術沙龍”
4、自由交流課:朱莉執(zhí)教。
5、 完成課題申報工作。
十月份
1、 二級教研活動(吳偉斌執(zhí)教)
2、 “學術沙龍” (2次)
3、 備課期中檢查。
4、 組織學生開展課外語文實踐活動。
十一月份
1、課堂調研
2、“學術沙龍”
3、備課檢查。
4、組織期中語文質量分析。
十二月份
1、課題階段性小結。
2、“學術沙龍”
3、布置教學論文和案例的撰寫工作。
4、期未檢測;期未檢測質量分析。
工作計劃 篇3
一、指導思想:
隨著教育觀念的轉變,我們的家長工作也發(fā)生了變化,上半年小三班家長工作計劃。原來,我們把家長看作是我們的服務、培訓對象,如今我們把家長看作是我們的合作伙伴。為此,我們必須讓家長了解幼兒園及班級的教育活動,與我們達成教育觀念上的共識,從而獲得他們的理解和支持,最后讓家長參與到我們的教育過程中來。本學期,我班以《幼兒園綱要》《幼兒園園務計劃》為指導思想,積極發(fā)揮幼兒園與家長之間的橋梁作用,積極與家長溝通,以實現(xiàn)家園共育,為幼兒的發(fā)展創(chuàng)設一個良好的環(huán)境。同時,深入挖掘家長教育資源,使家長也成為幼兒園課程的參與者和實施者,使家長在主題教育活動中走到孩子們中來,使課程更豐富和生活化,組織形式更貼近兒童,更好提高教育質量。
二、工作目標:
1、針對不同層次的家長進行不同的聯(lián)系、交往,力爭讓每位家長都能時刻了解孩子在園的情況,讓家長滿意放心。
2、根據教學活動的需要,請家長務必關心家園欄,關心主題教學,做好家園配合工作,使教學活動得以順利開展。
3、設立家長助教,請家長獻計獻策,共同商討教育良方。
4、根據家長的需要,提供便利服務。
三、工作措施:
1、更新觀念,轉換角色,營造家園合力的教育環(huán)境。
真正把家長工作作為班級工作的重要組成部分,要把家長和我們作為共同促進幼兒發(fā)展的主體來看待。在共同教育幼兒的問題上,雙方要互相尊重、互相信任、平等合作,真誠溝通,同心同德完成育兒的使命。在家園溝通問題上,我們將切實樹立為家長服務的思想,把家長作為平等的合作伙伴,真心實意做家長的朋友,耐心傾聽他們的意見,切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考,對家長產生的急躁情緒及沖動要冷靜思考,學會體諒。只要我們態(tài)度誠懇,方法得當,就一定能贏得廣大家長的擁護、支持。相信通過我們的努力,一定會營造出一種相互尊重、平等合作的家園共育新天地,工作計劃《上半年小三班家長工作計劃》。
2、善于做個別化家長工作
由于遺傳、環(huán)境和教育不同,孩子發(fā)展狀況各不相同,家長的素質、教養(yǎng)水平也大相徑庭,因此我們教師做家長工作,幫助家長提高教育水平也要象教育幼兒一樣“因人而異”,根據家長不同的性格、不同的素質,采用不同措施。同時我們也要具有敏銳的洞察力,能透過幼兒的情感、態(tài)度、言行,察覺到家長在教育上的問題,有針對性地開展個別化家長工作,繼續(xù)做好家訪工作,做好家訪記錄,特別是新生的.教育工作。
3、發(fā)揮家委會的橋梁作用
要充分發(fā)揮班級家長委員會作用,使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶,增強教育合力。家委會成員應積極參與班級管理,班級大型共育活動家委會應參與制定方案,并一起組織實施。平時,家委會應幫助家長了解幼兒園及班級教育計劃和要求,同時反映家長對班級工作的意見和要求,溝通協(xié)調家園關系,配合我們做好班級和家長工作,召集家長對班級的保育、教育以及教師的教態(tài)與水平等方面進行全面評價,以便改進工作,提高教育質量。鼓勵家長根據自己的優(yōu)勢和特長來園培訓我們老師,使家園合作更具威力。
4、家長開放日活動
家長開放日活動是家長活動的老傳統(tǒng)。家長通過觀摩可以從中具體了解班級教育工作的內容、方法;可親眼看到自己孩子在各方面的表現(xiàn),得知孩子的發(fā)展水平及與伙伴交往的狀況,特別是可看到自己的孩子在與同齡幼兒相比較中顯示出的優(yōu)勢與不足,從而有助于家長深入了解孩子,與教師合作有針對性地教育孩子。同時,家長在觀摩與參與活動的過程中,還可以觀察到教師教養(yǎng)態(tài)度、教養(yǎng)方法、技能。但是,對家長的參觀,我們教師要作必要的引導,告訴家長注意看什么,怎么看。比如要著重看孩子的主動性、積極性與創(chuàng)造性,看孩子怎樣與同伴相處,看孩子在原有基礎上的發(fā)展,不要總是把自己的孩子與別的孩子作橫向的攀比,以免產生消極的后果。
5、家長助教
探索家長助教是我們這學期家長工作的一個新亮點,實現(xiàn)家園互動的又一項舉措。我們就家長的興趣、特長、工作性質等進行全面調查。根據家長的特點,邀請某些家長到幼兒園當“老師”,設計組織活動,使家長教育資源猶如新鮮血液源源不斷地注入到幼兒園教育工作中。
6、家長園地
本學期,我們將重視各種宣傳工作,其中“互動內容”主要是根據班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題,再有針對性地吸引家長積極參與討論,并將好的文章張貼在聯(lián)系欄中,實現(xiàn)家長教育家長的目的。同時在周計劃中還要體現(xiàn)對幼兒家長進行安全知識的宣傳,特別是加強交通安全,在接送幼兒時遵守交通法規(guī),文明謙讓。
7、電子信箱、網絡平臺,家園路路通
隨著社會的發(fā)展,科技的進步,電腦已走過千家萬戶,上網具有信息量大,獲取知識便捷、效率高、速度快的特點,因此網上學習、交流、溝通已成為人們獲取知識、提高素質的有效手段。我班將繼續(xù)鼓勵家長關注班級,通過網頁,讓他們了解幼兒園及我們班級,同時家長通過在網上查閱關于幼兒園的信息或在網上與幼兒園進行交流。其次,我們教師也要用好幼兒園的網站,及時發(fā)布信息,真正實現(xiàn)家園互動。
以上是我們對這學期家長工作的一些粗淺的想法,根據實際工作將做適當?shù)恼{整。
工作計劃 篇4
憶過去,所有的工作歷程歷歷在目,展望眼,新學期的工作我們依然熱情不減。上學期的工作已經結束了,這其中盈滿了溫馨笑語,也有汗水惆悵,而疲憊更加升華了我們的工作激情。在過去的一學期,我部成員通力合作,取得了一定成績;新的學期,我們會再接再厲,使本部工作更上一層樓。
勤工助學部經過上學期的歷練,日常工作已經逐漸步入軌道,我們部內的所有成員也都在一步步成長,個人能力也都有不同程度的提升。每個人都在用汗水和辛勤書寫著勤工助學部的精彩歷程,每個人都在細心呵護文學院這個大家庭,為她更燦爛的明天而不懈努力。開學伊始,各部工作也將逐步開展起來,為了更好的開展這學期的工作,現(xiàn)計劃如下:
一、勤工助學崗位工作的安排
這學期我們將繼續(xù)發(fā)揚上一個學期的優(yōu)良作風,完成上一學期沒有完成的工作。
1、崗位分配。由于在勤工助學崗位上的同學有一些小的變動,需要我們及時調整。這就需要我部人員在充分了解各參崗候選人的情況下,合理審慎的`安排,使真正貧困的學子得到及時的幫助。在崗位安排上,我們要開展一個崗位上崗的面試,在面試中我們要選擇有責任心和工作熱情的人員上崗。
2、崗上監(jiān)督。部門人員要保持優(yōu)良傳統(tǒng),定期對本院崗位工作情況進行檢查,確保我們能掌握衛(wèi)生情況的一手資料,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,樹立我院一貫優(yōu)良作風及辦事效率。根據檢查情況,不定期給上崗同學開會,讓他們能及時的了解自己的工作情況,發(fā)現(xiàn)自己的不足并積極向表現(xiàn)優(yōu)秀者學習。
3、加強部員培訓。作為部長,要加強與委員的溝通和交流,了解他們的思想,調動他們的積極性,使其愿意工作、樂于工作。同時,合理分配委員的各項工作,并對其工作進行必要的監(jiān)督和指導。擅于發(fā)現(xiàn)委員的優(yōu)點,充分挖掘其潛力,為部門發(fā)展建設培養(yǎng)新生力量。
二、 貸款工作安排
這個學期我們要協(xié)助老師處理國家高校助學貸款相關工作。統(tǒng)計文學院新貸款和續(xù)貸款人員名單,下達各項通知,審核貸款所需材料,指導并輔助貸款學生填寫審批表、簽訂貸款合同等。
三、貧困生評選工作的安排
這個學期我們還要協(xié)助老師評選學院各年級貧困生并評定其貧困等級。下達各項通知,統(tǒng)計、整理并錄入相關材料,盡自己最大的努力為學院貧困生提供相對好的學習、生活環(huán)境。
四、 其他
1、發(fā)展自己的涉外人員,在保證同學們人身安全的前提下,去校外各大商場和超市等盡量為家庭經濟困難的同學們爭取到勤工助學的機會?梢酝ㄟ^信息臺將招聘信息以信息形式發(fā)給同學,為同學們提供更多的兼職機會。
2、積極配合校勤工助學中心舉辦的各項活動,并且在院里也積極配合其他部門的各項工作,要做到當其他部門需要我們部門幫忙時,我們絕不推脫。
3、安全的防范。在做兼職的同學,尤其是校外的同學,會面臨安全的問題,我們一定要做好安全防范的宣傳,力保每一位兼職同學的人身安全,使同學,合理掙錢平安回校的方針。
五、總結
新的學期,新的開始。我們衷心地希望勤工助學部的工作能夠更進一步,穩(wěn)步前進。本學期我們將認真總結不足,積極汲取工作經驗,同時加強對部員進行業(yè)務素質和業(yè)務能力的進一步培養(yǎng)和提高,使他們能夠順利的接手下一學期的工作。我相信通過我們的努力,我們的工作會做的更好。揚帆遠航,展翅高飛,一起努力、共同進步,相信勤工助學部的明天會更美好。
工作計劃 篇5
一、班級學生特點:
高三·文科班現(xiàn)有學生45人,其中男生19人,女生26人,應屆生40人,復習生5人。班上學生的學習熱情較高,學風較濃,但大部分學生基礎較差,易生考前焦躁情緒,部分學生紀律性和自我管理意識較差,這給班務管理帶來困難,也是今年班務管理的突破點。
二、班級管理的指導思想:“以情感人,以法治班”
教育的秘訣是真愛,情(指情感教育)能拉近教師與學生的距離;能滋潤學生的心田;能感化學生的心靈。但只有情,班級管理缺乏力度,容易造成管理上的放縱的隨意。法(即班規(guī))能使班級管理規(guī)范化,使學生養(yǎng)成良好的文明習慣和行為規(guī)范,能使班級管理制度化、規(guī)范化。但只有法,只能規(guī)范學生的行為,無法走進學生的心靈,只能治表而不能治里。只有情與法的互動與交融,才能規(guī)范學生的言行,又能感化學生的心靈,達到表里兼治的目的。
三、教育主題和目標:“尊重·理解·拼搏·互助--構建和諧班級”
尊重和了解學生的個性,是打開學生心靈窗口的金鑰匙,也是學生服從班主任老師管理的前提。在日常學習生活中,要常留心觀察學生,積累學生學習生活素材,揣摩學生心理個性,才能在日常管理中對癥下藥,對學生的尊重才能落到實處。要常和學生交流談心,知道他們的難處和需求,才能理解學生,關愛學生。這種對學生的尊重和理解,才能反循環(huán)到對班主任老師管理的尊重和理解。高考在即,學生基礎較差,易生焦躁情緒,班主任老師要疏導、激勵拼搏。要常鼓勵和推動學科特長生幫助學科困難生,有利于濃化學風,同學團結友愛。這樣,班主任老師對學生的尊重和理解,同學間的互幫互助,才能最終營造個公平、奮發(fā)、團結的和諧集體家庭。
四、具體的措施和方法:
、弊⒅貎(yōu)等生的教育和培養(yǎng),努力完成高考目標:
、帕⒆銓W生實際,指導學生學習,創(chuàng)造條件,實現(xiàn)學生學習最優(yōu)目標。這屆文科班的學生整體學習基礎較差,即使是優(yōu)等生,也往往學科不均衡,特別是數(shù)學和英語很差,這就需要老師,特別是班主任老師要對學生的學習要分析,幫助學生制定學習目標和計劃,攻克學習難關,做大優(yōu)勢學科,實現(xiàn)學習資源優(yōu)化配置,以最優(yōu)的學習成績完成學校下達的高考目標。
、谱粉檶W生心理,疏導內心障礙,以健康心理備戰(zhàn)高考!昂煤⒆印鄙砩系摹伴W光點”往往掩蓋了其人格方面的缺陷和問題,并有可能變成一枚可怕的.“定時炸彈”。為了促使優(yōu)等生健康成長,班主任老師應加強對他們的教育工作:
①要從思想上重視優(yōu)等生的教育。要深入地了解他們,要善于洞察他們一瞬間的心理動向,注意他們內心活動的細微表現(xiàn),機敏果斷地采取措施,防止消極因素的滋長。
、诮洺:蛢(yōu)等生談心、溝通。優(yōu)等生相對來說心理承受能力差,因此,教師要善于創(chuàng)造機會讓優(yōu)等生體會挫折,教育他們正視生活中所碰到的種種難題,勇敢地面對挫折。凡是優(yōu)等生,都有很強的優(yōu)越感。教師恰當?shù)剡\用表揚和批評,幫助優(yōu)等生克服驕傲自滿情緒。
⒉健全班規(guī)班紀,強化班級管理,確保教學工作和任務有序、順利完成:
⑴嚴格考勤制度,規(guī)范請假制度,集中精力搞好學習。
班主任老師,要在班務管理上做到腿勤、手勤、口勤,要常聽班干部匯報考勤情況,要常聽代課老師反映學生上課情況,有問題要及時解決。
、平⑿l(wèi)生值日量化評估制度,確保教學有一個整潔、舒暢的環(huán)境。
班主任老師要協(xié)調好勞動委員和同學的關系,樹立班委會的威信,量化評估不達標的值日生,要批評教育,責成完成當天清潔任務。
、顷P愛生命,安全教育常抓不懈。
、倥c學生簽訂《安全協(xié)議書》,強化安全意識,落實安全責任。
、谧⒁鈱W生住宿安全,常查宿舍,杜絕安全隱患。
、圬敭a安全責任到人。
、苊恐馨鄷⒅匕踩庾R教育,安全知識教育。
班級是學校教育教學的基本單位。班級管理如何,直接關系到學校教育教學質量的提高,教育教學目標的實現(xiàn),學生思想、道德等各種素質的養(yǎng)成!耙郧楦腥,以法治班”,班主任老師身先士卒,躬親力行,善始善終,營造和諧班級的目標會最終實現(xiàn)。
工作計劃 篇6
20xx年我繼續(xù)在我原來的工作單位工作,工作職務和方向都沒有發(fā)生變化,唯一的變化就是我在不斷的學習中,我知道了怎么去工作,怎么在公司激烈的競爭中擁有屬于自己的一片安寧之地。
為了讓自己更好的融入到公司的工作中去,也為了自己能夠在公司中有屬于自己的地位,制定屬于自己工作計劃,才能在公司中好好的工作下去!
一、個人的定位:
根據自身條件及公司發(fā)展需要,本人定位于行政部門。
1、自身的條件:
我借馬云提出的“唐僧團隊”的概念,定位自身。本人擁有唐僧的意志堅定,擁有八戒和沙僧的忠心耿耿,卻缺少孫悟空的業(yè)務本領,所以歸屬行政部門。
2、公司發(fā)展的要求:
公司前期運作為構建商務團隊、招聘加盟商及公司人員的補充。根據需求,前期工作則為招聘。因本人親自并獨立參與過招聘工作,熟悉招聘工作的 整個流程。具體如下:
。1)參與網上招聘工作的整個流程。
。2)招聘前期工作:與人才市場聯(lián)系,預約展位及招聘時間,招聘內容電子版的轉發(fā),招聘費用的申請,交納。
。3)招聘現(xiàn)場工作。
。4)招聘后期工作:個人簡歷電子檔案存根,人才庫的建立,電話通知通過初試人員其復試時間等程序。招聘費用收據報出納處。
二、目標:
在快樂的工作和不斷的學習中,提高自身能力及時順應公司發(fā)展需求,做好行政工作。
1、從個人目標來說,全面熟悉并著手行政工作,具備擔任行政總裁助理的資格;
2、從公司角度來說,與公司成長與發(fā)展,出一份微薄之力,實現(xiàn)招聘招商工作計劃和會館的建立,共同打造“xxx世界”。
三、工作的內容(職責)
結合以上兩點,定位職責為三點:
。1)配合市場部門進行初步招聘招商工作及行政人員(前臺、財務、文化)的補充;
。2)繼續(xù)日常行政工作,培訓前臺接待員一名;
。3)熟悉行政工作的整個運程:
1、日?记
2、 接待工作
3、電話轉接、記錄
4、辦公設備的使用與維護
5、文件的歸檔工作(公司書籍、專業(yè)資料、客戶檔案)
6、物業(yè):辦公室的各項業(yè)務管理,與物業(yè)公司協(xié)調水、電、信函,辦公室的照明、植物、家具、鑰匙等管理等)
7、學習人力資源規(guī)劃
8、學習金融知識和財務方面知識。
四、權利:擁有對公司全體員工的禮儀、辦公的紀律、出勤、外出等事項的全面監(jiān)督。
五、方法:
行政人員本著多做事,勤做事,做實事,服務與市場部門和總裁辦的基本原則,以遵循日常工作程序和靈活對待突發(fā)工作為機動的方法進行工作。如果公司有需求,服從安排和調動。
我可以在公司中很好的工作,可是自己卻始終平淡無奇,我也想在公司中有更大的作為,可是競爭的激烈,以及公司中有很多優(yōu)秀人才,讓我覺得很壓抑,而我不知道如何才能讓領導更好的.認識到自己的能力,只能在不斷的進步中找到心理的安慰!
相信很多人有和我一樣的情況,自己的才華完全的被埋沒在人海之中,我只能說,自己的不善表達和遇不到“伯樂”,之恩那個感嘆命運的不濟了。不過我相信“是金子總會發(fā)光”,我遲早會在公司中脫穎而出,實現(xiàn)自己的夢想的!
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